CAREER CENTRE Sommersemester 2018 - Universität Würzburg
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SoSe 2018
CAREER CENTRE
Sommersemester 2018
kompetent zielgenau bewerben
1
Über uns
Unser Team versteht sich als
Bindeglied zwischen Universität
und Arbeitswelt. Wir bieten euch
ein vielseitiges Seminar- und Vor-
tragsprogramm sowie individuelle
Beratungen rund um die Themen
Karriereplanung und Berufsein-
stieg.
Vorträge
In kurzen Inputs erhaltet ihr die
wichtigsten Informationen zu ver-
schiedenen Themenbereichen:
Die Ringvorlesung für Geistes-
Herausgeber wissenschaftler zeigt mögliche
Impressum
Julius-Maximilians-Universität Würzburg Berufsfelder auf, bei anderen Vor-
Der Präsident: Alfred Forchel
Sanderring 2 trägen stellen sich euch spannen-
97070 Würzburg de NGOs und Unternehmen vor.
www.uni-wuerzburg.de
www.facebook.com/uniwue
Redaktion
Career Centre Workshops und Seminare
Josef-Martin-Weg 54/1
97074 Würzburg
Telefon: 0931/31-83051 Jedes Semester finden bis zu 50
career@uni-wuerzburg.de Seminare und Workshops statt, in
Website: www.uni-wuerzburg.de/career
Jobmesse: www.uni-wuerzburg.de/jobmesse denen ihr berufsrelevante Kompe-
Facebook: www.facebook.com/CareerUniWue tenzen entwickeln und ausbauen
Job- und Karriereportal CareerLink: go.uniwue.de/careerlink könnt. Erfahrene Trainer*innen aus
Hochschule und Wirtschaft fordern
und fördern euch in unterschied
lichen Kompetenzbereichen.
2 3
Über uns
Inhaltsverzeichnis
Unsere Angebote 4
Beratungsangebot 6
Mehr als 10 Jahre CAREER CENTRE 12
Plan your career. Design your future. CareerLink 14
Career Centre Team
Mentoring-Programm 16
Career Praktikum 18
Career Team 20
Vorträge 24
Workshops und Seminare 36
Anmeldung zu Veranstaltungen 92
Auf einen Blick: Der Bewerbungs- und Matchingprozess 94
Programmübersicht 96
4 5
Unsere Angebote
Kontakt
Zielgruppe
alle Studierenden
offene Sprechstunde
Dauer: 15-20 Minuten
dienstags 8-11 Uhr
Büro Wir sind euer Sprungbrett in den Kompetenzen erwerben Berufseinstieg planen
Campus Hubland Nord Beruf. Mit unseren Angeboten un-
Josef-Martin-Weg 54/1 terstützen wir euch während eures Ab dem ersten Semester könnt Den Einstieg in den ersten Job
97074 Würzburg gesamten Studiums bei der Vorbe- und solltet ihr damit beginnen, sollte man nicht erst im vierten
reitung eures Berufseinstiegs. euch auch außerhalb eures Semester des Masters in den
Seminarräume eigenen Studienfachs weiter zu Blick nehmen, sondern schon viel
Hubland Nord, Didaktik- Ab dem ersten Semester bieten qualifizieren und zusätzliche früher. Wir helfen euch bei diesem
und Sprachenzentrum wir euch online und offline Kompetenzen zu erwerben. Prozess, unterstützen euch, euer
Matthias-Lexer-Weg 25 Angebote, die ihr nutzen könnt, eigenes Profil zu schärfen, Potenzi-
97074 Würzburg um wichtige Kompetenzen zu Wir bieten euch hierfür verschie- ale zu entdecken sowie dies alles
Räume 1.034 & 1.037 erwerben und sie schließlich dene Seminare in berufsrelevan- in guten Bewerbungsunterlagen,
beim Berufseinstieg professio- ten Kompetenzbereichen an. überzeugenden Bewerbungsge-
Kontakt aufnehmen nell einzusetzen. sprächen und weiteren Auswahl-
Telefon: 0931/31-83051 Die Länge dieser Trainings variiert prozessen zu präsentieren.
career@uni-wuerzburg.de Dabei stehen unsere Angebote auf zwischen zwei Stunden und zwei Ta-
Web: go.uniwue.de/career zwei Säulen: gen. Dies soll es euch ermöglichen, Hierzu bieten wir euch einen Mix
FB: go.uniwue.de/ccfb ganz individuell die Angebote her- aus verschiedenen Vortrags- und
oder über CareerLink: auszusuchen, die euch auf eurem Seminarveranstaltungen sowie
go.uniwue.de/careerlink Kompetenzen erwerben persönlichen Weg zu Praktikum Workshops und Einzelberatungen
und Berufseinstieg voranbringen. an, die ihr je nach Bedarf wahr-
Berufseinstieg planen
nehmen könnt.
6 7
Beratungsangebot
Beratung
Verschiedene
Beratungsformate:
offene Sprechstunde
Dauer: 15-20 Minuten,
dienstags 8-11 Uhr
Bewerbungs- Ob in den ersten Semestern, auf Stimmen zu unserem Beratungsangebot
mappencheck halber Strecke oder gegen Ende
Dauer: ca. 30 Minuten, eures Studiums – es lohnt sich, „Ich wurde heute sehr kompetent bezüglich meiner kommenden Bewer-
Termin über CareerLink im Trubel des Studienalltags in- bung beraten. Obwohl ich davon ausging, bereits eine sehr kompetente
nezuhalten und die eigenen Per- Bewerbung präsentieren zu können, wurden mir weitere Möglichkeiten
Karriereberatung spektiven für Studium und Beruf und Ideen gegeben, welche ich unverzüglich umsetzen werde. Ich habe
Dauer: ca. 60 Minuten, in den Blick zu nehmen. Im Career ebenso bereits bei einigen Seminaren und Vorträgen des Career Centre
Termin per E-Mail oder Centre der Universität Würzburg teilgenommen und kann dies auch allen empfehlen.“
Telefon bei allen könnt ihr euch zu verschiedenen
Berater*innen Themen der Karriereplanung und „Der Bewerbungsmappencheck war super und hat mir sehr weitergehol-
des Berufseinstiegs professionell fen! Wirklich ein klasse Angebot! Vielen Dank!“
Coaching beraten und individuell begleiten
Dauer: ca. 60 Minuten, lassen. „Ich bedanke mich hierfür, dass der Beratungstermin so schnell, trotz der
Termin per E-Mail oder kurzfristigen Anfrage, gefunden werden konnte. Desweiteren hat mir gut
Telefon bei Dr. Annette Alle Angebote sind für euch natür- gefallen, dass das Beratungsgespräch durch die Aufgeschlossenheit des
Retsch oder Dr. Daniela lich kostenfrei, wenn ihr kompetenten Beraters angenehm und informativ verlief.“
Seybold • immatrikulierte Studierende seid
• euren Abschluss innerhalb des „Mein Berater war voller Geduld und hat mir sogar 2.5 Stunden lang
letzten Jahres gemacht habt geholfen. Ich bin sehr dankbar.“
„Sehr freundliches Gespräch, mit nützlichen und direkt umsetzbaren
Hinweisen zum Bewerbungsprozess.“
8 9
Beratungsangebot
Karriereberatung
Beratung
Verschiedene
Beratungsformate:
offene Sprechstunde
Dauer: 15-20 Minuten,
dienstags 8-11 Uhr
Bewerbungs- Karriereberatung In der Karriereberatung bist du genau richtig, ...
mappencheck Im Rahmen der Karrierebera- • wenn du gerade dabei bist, mögliche Berufsfelder zu recherchieren.
Dauer: ca. 30 Minuten, tung erhältst du Informationen, • wenn du bei der Suche nach passenden Stellenanzeigen nicht weiter-
Termin über CareerLink Empfehlungen und Antworten kommst.
auf deine Fragen rund um den • wenn du konkrete Hilfestellung bei der Bewerbung auf eine (Prakti-
Karriereberatung beruflichen Orientierungs- und kums-)Stelle brauchst.
Dauer: ca. 60 Minuten, Bewerbungsprozess. Ein Schwer- • wenn du dir ein Feedback zu deinen Bewerbungsunterlagen wünschst.
Termin per E-Mail oder punkt unserer Beratungstätigkeit • wenn du Fragen zu einer Initiativbewerbung hast.
Telefon bei allen liegt auf der Optimierung deiner • wenn du wissen möchtest, was dich in einem Assessment Center
Berater*innen Bewerbungsunterlagen. Wir zeigen erwartet.
dir, worauf du bei der Erstellung • wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten möchtest.
Coaching von Anschreiben und Lebenslauf • wenn du unsicher bist, was dein Arbeitszeugnis wirklich aussagt.
Dauer: ca. 60 Minuten, achten solltest, geben dir Tipps zu • wenn du Anregungen zum Aufbau eines beruflichen Netzwerkes suchst.
Termin per E-Mail oder deinem Bewerbungsfoto und dem • wenn du dich im englischsprachigen Ausland bewerben möchtest.
Telefon bei Dr. Annette gesamten Erscheinungsbild deiner
Retsch oder Dr. Daniela Bewerbungsunterlagen. Für eine Karriereberatung hast du 3 Möglichkeiten:
Seybold 1. Komm mit einfachen Fragen spontan in die offene Sprechstunde
Termine bei 2. Komm bei speziellen Fragen zu Anschreiben und Lebenslauf zum
Das gesamte Career Team berät Bewerbungsmappencheck
dich gerne. 3. Komm bei Fragen, die über einen Bewerbungsmappencheck hinaus-
gehen, zu einem persönlichen Beratungstermin
10 11
Beratungsangebot
Coaching
Beratung
Verschiedene wirksamen Rahmen. Du bekommst Impulse, dein bisheriges Verhalten
Beratungsformate: präziser wahrzunehmen, zu verstehen und ggf. zu verändern. Du klärst Ziele,
definierst die erforderlichen Schritte dorthin, erprobst diese in der Praxis
offene Sprechstunde und passt sie im Coaching erneut an.
Dauer: 15-20 Minuten,
dienstags 8-11 Uhr Nicht selten ist der Weg so lehrreich wie die Zielerreichung selber. Das
Coaching zielt darauf ab, dass du Klarheit über deine aktuelle Situation
Bewerbungs- Coaching gewinnst, dich selbst besser kennen lernst und selbstbestimmt deinen
mappencheck Anders als in der Karriereberatung Weg in das Berufsleben gehen kannst. Dadurch bildest du zugleich eine
Dauer: ca. 30 Minuten, geht es im Coaching nicht darum, Kompetenz aus, die in der Arbeitswelt stark gefragt ist – nämlich dich selbst
Termin über CareerLink dir konkrete Ratschläge und Tipps zu managen.
zu erteilen. Im Coaching handeln wir
Karriereberatung stets aus der Überzeugung heraus, Im Coaching bist du genau richtig, ...
Dauer: ca. 60 Minuten, dass du für dich selbst der beste • wenn du dein individuelles Kompetenzprofil erstellen möchtest.
Termin per E-Mail oder Experte bist. Daher liegt der Fokus • um deine beruflichen Ziele zu klären.
Telefon bei allen unserer ausgebildeten Coaches • um deine Ressourcen zu entdecken und zu aktivieren.
Berater*innen darauf, dich dabei zu begleiten, • um deine Stärken und Interessen zu identifizieren und versteckte
deine Ressourcen und Potentiale zu Potentiale aufzuspüren.
Coaching aktivieren, um für deine Anliegen • um dein berufliches Selbstbild und Rollenverständnis zu erforschen.
Dauer: mind. 60 Minuten, passgenaue Lösungen entwickeln • um deine berufliche Vision zu entwickeln.
Termin per E-Mail oder zu können. • um deine berufsbezogenen Wertvorstellungen/Motive zu reflektieren.
Telefon bei Dr. Annette • um mit den Herausforderungen des Berufseinstiegs bewusst und
Retsch oder Dr. Daniela Eine wertschätzende und vertrau- aktiv-gestaltend umzugehen.
Seybold ensvolle Beziehung zwischen Coach • um hinderliche Denk- und Verhaltensmuster zu verstehen und ggf. zu
und Coachee betrachten wir hierfür verändern.
als Grundvoraussetzung. Als gute
Zuhörer geben wir deinen Gedanken Eine Coaching-Sitzung dauert etwa 60 Minuten. Um kontinuierlich und
und Gefühlen einen Resonanzraum. intensiv an deinem Thema arbeiten zu können, ist es in der Regel sinnvoll,
Mithilfe verschiedener Coaching dass das Coaching an mehreren Terminen stattfindet. Wie häufig und in
Tools erhält dein individueller welchen Abständen du dich mit deinem Coach triffst, vereinbaren wir dann
Reflexions- und Suchprozess einen individuell und bedarfsorientiert.
12 13
Mehr als 10 Jahre CAREER CENTRE
Unsere Geschichte
10 Jahre Career Centre
Zielgruppe
alle Studierenden
Gründung
April 2007
Orte
Mehrfach sind wir bereits Im letzten Jahr wurde das CAREER Themen anbieten zu können. kammer, der FH und anderen
umgezogen und hatten CENTRE 10 Jahre alt und wir sind Schon in den ersten Semestern Partnern durchgeführt. So lief
unsere Büros bereits stolz auf 22 Semester, in denen etablierten wir eine Vortragsreihe bis August noch das Programm
am Sanderring in der wir mehreren Studierendengenera- (anfangs „Berufe konkret“), die ihr Karriere+, das Lehramtsstudie-
Ottostraße und jetzt am tionen ein vielfältiges und ständig heute unter dem Titel „Ringvorle- renden durch die Vermittlung von
Campus Hubland Nord. wachsendes Programm anbieten sung: Perspektiven für Geisteswis- grundlegenden BWL-Kenntnissen
konnten. senschaftler“ besuchen könnt. auch einen Quereinstieg in die
Link Im Bereich Beratung ergänzen Wirtschaft ermöglichen soll. Die
www.uniwue.de/career Der Anfang sich heute jahrelang aufgebaute JOBMESSE study & stay sowie
Begonnen haben wir mit einem Beratungskompetenzen z. B. mit das neue Job- und Karriereportal
sehr überschaubaren Seminar‑ Coaching-Ausbildungen und Fort- CareerLink sind ebenfalls Tools,
angebot und einigen Vorträgen. bildungen von neuen Kolleg*innen. um den Berufseinstieg reibungslos
Schon im Jahr 2008 wurden aus Durch zahlreiche Kooperationen zu gestalten.
anfänglich 0,25 Stellen 2,5 Stellen, mit anderen Einrichtungen der
wodurch wir mit vielen neuen Kon- Universität und Arbeitgebern kön- Die Pläne
zepten richtig starten konnten. nen wir euch jedes Semester neue Das Wichtigste ist für uns, dass wir
Angebote präsentieren, die euch uns entsprechend eurer Bedürfnis-
Die Entwicklung beim Berufseinstieg unterstützen. se weiterentwickeln und euch die
Im Laufe der Semester kamen Unterstützung bieten können, die
immer mehr Studierende zu uns in Die Projekte nötig ist, um auf die Anforderun-
Seminare und Beratungen, weshalb Ebenso haben wir verschiedenste gen des Arbeitsmarktes vorberei-
wir das Programm ständig ausbau- Projekte, z. B. gefördert durch ESF tet zu sein. Wir freuen uns auf die
ten und uns selbst fortbildeten, oder Bundesministerien oder in nächsten zehn Jahre mit euch!
um neue – von euch gewünschte – Kooperation mit IHK, Handwerks- www.uniwue.de/career
14 15
CareerLink
powered by JobTeaser
CareerLink
Zielgruppe
alle Studierenden
Link
Meldet euch bei
Karrieresprung?
CareerLink mit eurer Mit CareerLink!
stud-mail-Adresse an und
erstellt innerhalb von nur Das Job- und Karriereportal der
5 Minuten euer Profil: Universität Würzburg
go.uniwue.de/careerlink
Was ist CareerLink?
Tipp CareerLink ist ein professionelles
Bei CareerLink müsst ihr Jobportal (powered by JobTeaser),
nicht euren gesamten das in Frankreich seit Jahren be-
Lebenslauf mühsam in ein reits von mehr als 100 Universitä-
Formular eingeben, son- ten erfolgreich eingesetzt wird.
dern könnt euren persön- Seit 2016 nutzt die Uni Würzburg Was kann CareerLink? Jobmesse der Uni, zu Recrui-
lichen Lebenslauf bequem dieses für euch komplett kostenlo- • Erstellt ein Profil und ladet ting-Veranstaltungen oder zu
als PDF hochladen. se Tool, um euch direkt in Kontakt euren Lebenslauf hoch Vorstellungsgesprächen
Benötigte Daten wie eure mit Arbeitgebern zu bringen. Die- • Findet passende Ausschrei- • Durchsucht die Firmenprofile
Fakultät, den angestreb- ser Kontakt zu den Unternehmen bungen: Nebenjobs, Praktika, interessanter Arbeitgeber
ten Abschluss etc. habt hilft euch, passende Praktika, Einstiegsstellen, Werkstuden- • Nutzt viele Online-Materialien
ihr in max. 5 Minuten Stellen und Events zu finden. Alle tenjobs, Abschlussarbeiten etc. zum Thema Bewerbung und
eingegeben! Angebote, die über CareerLink • Bewerbt euch direkt über das Berufseinstieg
kommuniziert werden, sind Portal auf die für euch passen- • Vereinbart Termine für
Fragen speziell an euch als Studierende den Ausschreibungen Bewerbungsmappenchecks
Ist etwas unklar? Funktio- und Absolventen der Universität • Speichert Suchanfragen und • Nutzt die App (suche nach
niert etwas nicht? Würzburg gerichtet! erhaltet Jobs/Events per E-Mail „JobTeaser“), um mobil auf
Dann wendet euch bitte Zudem ist CareerLink auch die • Meldet euch zu spannenden euer Profil und eure Suchen
per E-Mail oder Telefon zentrale Plattform für unsere Karriere-Events innerhalb und zuzugreifen
an Steffen Eichhorn. JOBMESSE study & stay. außerhalb der Uni an, z. B. zur go.uniwue.de/careerlink
16 17
Mentoring-Programm
in Kooperation mit dem Alumni-Büro
Teilnehmen
Dauer
mind. ein Jahr
nächster Kick-off
Frühjahr 2018
Bewerbung
jederzeit über Das Mentoring-Programm bringt Ziele des Mentoring Ablauf
go.uniwue.de/mentoring18 Studierende mit Alumni der Uni- Die Mentees (Studierenden) Den Rahmen des Programms
versität Würzburg zusammen, die profitieren von der Erfahrung ihrer bildet eine Kick-off-Veranstaltung,
als Mentoren ihre Mentees dabei Mentoren (Alumni) z. B. hinsichtlich die dem Kennenlernen und der
Betreuung unterstützen, den eigenen Weg Berufs-/Karriereplanung, Praktika & Festlegung der Ziele der jeweili-
zu finden und Hilfestellung beim Abschlussarbeiten, Führungs- und gen Tandems dient. Im Laufe des
Michaela Thiel Jobeinstieg leisten können. sozialen Kompetenzen. Der Mentor Jahres halten die Tandems durch
Alumni-Büro, bleibt durch seine Teilnahme in Kon- persönliche Treffen, E-Mails oder
Universität Würzburg Ist das Mentoring etwas für mich? takt mit dem akademischen Leben telefonisch Kontakt. Teilweise
• Du möchtest wissen, welche und erlebt aktuelle Entwicklungen in werden von Seiten der Universität
Telefon: 0931/31-83150 Anforderungen bestimmte Lehre & Forschung hautnah mit und auch Exkursionen oder gesellige
Mail: alumni@uni-wuerz- Berufe stellen? kann daraus Anregungen gewinnen. Treffen (Weinfeste, etc.) organi-
burg.de • Oder wie deine Chancen in einer siert. Seinen offiziellen Abschluss
bestimmten Branche stehen? Tandems – für mindestens ein Jahr findet das einjährige Programm in
• Du wärst dankbar für Unterstüt- Die Tandems werden aufgrund der einer Abschlussveranstaltung.
zung bei Bewerbungen oder eingereichten Persönlichkeitsprofile
Vorstellungsgesprächen? von Mentor und Mentee zusam- Teilnehmen
• Du würdest gerne einmal mengestellt. Erst wenn beide Seiten Wer als Mentee mitmachen möchte,
hören, ob dein Selbstbild mit mit dem Matching zufrieden sind, muss sich zunächst im Alumni-
dem Bild, das du nach außen wird aus dieser Paarung ein festes Portal der Universität Würzburg
vermittelst, übereinstimmt? Tandem. Angelegt ist das Programm registrieren.
• Du fragst dich, ob es sinnvoll auf ein Jahr, in gegenseitigem Ein-
wäre, ins Ausland zu gehen verständnis kann dieser Zeitraum
oder zu promovieren? aber auch gerne verlängert werden. go.uniwue.de/mentoring18
18 19Career Praktikum
Praktische Erfahrungen im Career Centre sammeln
Bedingungen
Dauer
mind. vier Wochen
Bewerbung
jederzeit über CareerLink
oder per E-Mail an
career@uni-wuerzburg.de
Neben unseren anderen Angebo- Marketing Praktikum (Teilzeit) Career Praktikum (Vollzeit)
Erläuterungen ten möchten wir euch die Chance
Bewerbt euch bitte bieten, praktische Erfahrung bei Ihr unterstützt uns dabei, das Career Ihr bekommt Einblicke in unsere
immer mit Lebenslauf und uns zu sammeln und haben daher Centre innerhalb der Uni bekannter Arbeit und unterstützt uns bei den
Anschreiben und erklärt verschiedene Formen von Praktika zu machen, besucht Lehrveran- vielfältigen Aufgaben. So könnt
uns deutlich, was euch an im Career Centre entworfen. staltungen, entwerft Werbemittel ihr z. B. bei Beratungsgesprächen
einem Praktikum bei uns und vertretet uns auf uniinternen hospitieren, uns bei der Seminar
interessiert und was ihr Dabei habt ihr die Wahl zwischen Messen und Veranstaltungen. organisation unterstützen oder
uns anbieten könnt. Gebt zwei Modellen und Schwerpunk- unsere Onlineressourcen weiter
immer an, wann ihr Zeit für ten: Semesterbegleitend als Profil ausbauen.
das Praktikum hättet. Career Praktikant*innen oder als • ihr studiert an der Uni Würzburg
reguläres Praktikum in Vollzeit, um • ihr habt Spaß daran, vor ande- Profil
Fragen? uns bei unserer täglichen Arbeit zu ren zu sprechen/präsentieren • ihr studiert ein relevantes Fach
Meldet euch jederzeit unterstützen. und habt kreative Ideen, wie • ihr möchtet im Kontext der
telefonisch oder per ihr das Career Centre bekannter Career-Centre-Arbeit praktische
E-Mail bei: Wenn ihr konkrete Fragen zu den machen könnt Erfahrung sammeln
Programmen habt, könnt ihr uns
Dr. Annette Retsch
natürlich auch jederzeit persön- Rahmen Rahmen
Career Centre,
lich kontaktieren, um diese zu • Aufwand: 5-8 h/Woche • Aufwand: 20-40 h/Woche
Universität Würzburg
klären, mögliche Schwerpunkte zu • Dauer: ein Semester • Dauer: 4 bis 12 Wochen
0931/31-82758
besprechen oder ähnliches. • Zielgruppe: alle Studierenden • Zielgruppe: Studierende einer
annette.retsch@uni-
der Universität Würzburg relevanten Fachrichtung
wuerzburg.de
• Vergütung: 5 ECTS (Bereich ASQ) • Vergütung: keine
20 21Career Team
Eure Berater*innen im Career Centre
Team
Eure Ansprechpartnerin für:
Wir alle haben unter- • Karriereberatung, Profilanalyse
schiedliche Lebensläufe • Berufsfeldinformationen
und damit auch andere • Geisteswissenschaften
Expertisen und Arbeits- • Stipendien- & Schreibberatung
schwerpunkte im Career • Career Praktikum
Centre.
Sprecht uns daher gerne
entsprechend der angege- mehr als 10 Jahre Career Centre Dr. Annette Retsch
benen Aufgaben an. Das Career Centre wurde zum
Raum: 01.110
Sommersemester 2007 gegründet
Telefon: 0931/31-82420
und besteht seit Januar 2008 aus
E-Mail: annette.retsch@uni-wuerzburg.de
mehreren festen Mitarbeiter*innen,
Bürozeit: Dienstag bis Freitag (vormittags)
Projektmitarbeiter*innen, studen-
tischen Mitarbeiter*innen sowie
Praktikant*innen.
Euer Ansprechpartner für:
• Seminarmanagement
• Bewerbungsmappencheck
• Matchmaking study & stay
• Unternehmenskontakte
• Career Link
Steffen Eichhorn
Raum: 01.108
Telefon: 0931/31-89778
E-Mail: steffen.eichhorn@uni-wuerzburg.de
Bürozeit: Montag bis Freitag
22 23Career Team
Eure Berater*innen im Career Centre
Eure Ansprechpartnerin für: Studentische Mitarbeiter*innen:
• Coachings
Anja Rettenmeier JOBMESSE study & stay,
• Karriereberatungen
anja.rettenmeier@uni-wuerzburg.de CareerLink, Berufsfelder
• Trainings
• Unternehmenskontakte Anna-Lena Limpert Seminarorganisation,
anna-lena.limpert@uni-wuerzburg.de Social Media, Career Bibliothek
Dr. Daniela Seybold
Raum: 01.109
Telefon: 0931/31-83244
E-Mail: daniela.seybold@uni-wuerzburg.de
Bürozeit: Montag bis Mittwoch
Eure Ansprechpartnerin für:
• Karriereberatung
• Profilananalyse
Theresa Burkhardt
Raum: 01.109
Telefon: 0931/31-86990
E-Mail: theresa.burkhardt@uni-wuerzburg.de
Bürozeit: Mittwoch und Freitag
24 25Vorträge
Veranstaltungsverzeichnis
Career Centre: Berufseinstieg von Anfang an planen 26
Aussichtsreiche Einsatzgebiete für Geisteswissenschaftler*innen 27
Der Bewerbungsprozess von A bis Z (mehrere Termine) 28
Bildung. Karriere. Erfolg. Auslandserfahrung – Dein Plus im Lebenslauf 29
Career Centre Team
Bitte recht freundlich – Das Telefoninterview 30
Podiumsdiskussion – Auslandserfahrung? 31
Wie finde ich das richtige Stipendium für mich? 32
Die Google Zukunftswerkstatt 33
Ringvorlesung: Perspektiven für Geisteswissenschaftler 34
Siehe auch: August bis Oktober 2018 | Ferienprogramm
Der Bewerbungsprozess von A bis Z 89
26 27Career Centre Aussichtsreiche Einsatzgebiete
Berufseinstieg von Anfang an planen für Geisteswissenschaftler*innen
Dr. Annette Retsch Nach der Studienberatung möchte Dr. Annette Retsch In dem Maße, in dem sich Unter-
Steffen Eichhorn das Career Centre Team euch ei- Career Centre, Universität Würzburg nehmensstrukturen verändern, Hie-
Career Centre, Universität Würzburg nen Überblick über studienbeglei- rarchien öffnen und Berufsfelder
tende Vorbereitungen auf euren vernetzen, steigen für „Genera-
Abschluss geben. Ähnlich wie im listen“ die Chancen. Gleichzeitig
Studium ist ein kontinuierlicher haben viele Studierende nur
Vortrag Prozess aus Seminaren und Bera- Vortrag ungenaue Vorstellungen von ihrer
Mi. 04.04.2018 12:00–13:00 Uhr tungen der beste Schlüssel, mit Do, 19.04.2018 12:00–14:00 Uhr berufsrelevanten Kompetenzent-
eurem Studium euren Wunschjob wicklung in ihrem Studium.
Ort zu erreichen. Ort Geisteswissenschaflter*innen
Zentr. HS- und Seminargeb., 0.001 Zentr. HS- und Seminargeb., 1.013 stehen viele Einsatzgebiete
Es ist keine Anmeldung erfor- offen, wenn sie ihre spezifischen
Anmeldung derlich, ihr könnt einfach vorbei Hinweis Kompetenzen kennen und diese
nicht erforderlich kommen. Kann im Rahmen der Ringvorlesung bestmöglichst präsentieren.
Perspektiven für Geisteswissen-
schaftler angerechnet werden Im Mittelpunkt des Vortrags werden
diese Themen stehen:
Anmeldung • Überblick über die aussichts-
Methodenkompetenz
go.uniwue.de/cc419 reichsten Tätigkeitsfelder
Berufseinstieg • Tipps zur Suchstrategie
Fachkompetenz • Beleuchtung des „Employabili-
ty-Begriffs“ im Hinblick auf das
Berufseinstieg
Kompetenzprofil von Geistes-
wissenschaftler*innen
28 29Der Bewerbungsprozess von A bis Z Auslandserfahrung
Strategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch Dein Plus im Lebenslauf
Steffen Eichhorn Viele Fragen zum Thema Bewerbung Katharina Göthner Wer im Studium Auslandserfah-
Career Centre, Universität Würzburg tauchen immer wieder auf. Mit International Office, rung in Form eines Studien- oder
dieser Infoveranstaltung wollen Universität Würzburg Praktikumsaufenthalts sammelt,
wir euch einen ersten Überblick kann damit bei potentiellen
über die einzelnen Schritte des Arbeitgebern punkten. Nicht
Bewerbungsprozesses geben. nur Sprachkenntnisse werden
Vortrag & Ort Vortrag verbessert, sondern auch die
1) Mo. 23.04.2018 14:15–15:45 Uhr Inhalte des Vortrags Mi. 25.04.2018 12:00–14:00 Uhr Sozialkompetenz und der Umgang
Phil.-Geb., Hörsaal 4 • Analyse: Wer bin ich, was kann mit unbekannten und unvorher-
2) Mi. 23.05.2018 14:15–15:45 Uhr ich, wo will ich hin? Ort sehbaren Situationen. Personaler
Neue Uni, Hörsaal 413 • Eigene Potentiale entdecken Zentrales Hörsaal- und Seminar- schätzen, dass man sich in einer
3) D0. 14.06.2018 14:15–15:45 Uhr • Recherchestrategien für Stellen gebäude (Z6), 2.012 fremden Umgebung zurechtfin-
Wittelsbacherplatz, Raum 0.401 • Richtiges Interpretieren von den, verschiedene Perspektiven
4) Mi. 26.09.2018 14:15–15:45 Uhr Ausschreibungen Anmeldung beleuchten und mit unterschiedli-
Z6, Hörsaal 0.002 • Bewerbungsunterlagen: Was go.uniwue.de/cc423 chen Kulturen umgehen kann:
muss rein und in welcher Rei- • Studienmöglichkeiten im
Anmeldung henfolge? Wie ausführlich muss Rahmen von ERASMUS+
go.uniwue.de/cc022 ich sein, was ist unwichtig? Selbstkompetenz • Auslandspraktika im Rahmen
• Erstellung von Anschreiben von ERASMUS+ und Universi-
Berufseinstieg
und Lebenslauf tätspartnerschaften
Berufseinstieg
• Vorbereitung auf Vorstellungs- • Sonstige Programme und
gespräche Fördermöglichkeiten
• Zeit für eure Fragen! • Erfahrungsberichte
• Fragerunde
30 31Bitte recht freundlich Podiumsdiskussion
Das Telefoninterview und das Vorstellungsgespräch „Fit für den Job durch Auslandserfahrung“
HAYS AG Immer mehr Unternehmen Career Centre & Service Der Auslandsaufenthalt ist zum
in Kooperation greifen neben dem Vorstellungs- Centre International Affairs unverzichtbaren Teil der akade-
gespräch auf die Möglichkeit Universität Würzburg mischen und professionellen
eines Telefoninterviews zurück, Welten geworden. Im Rahmen
um Bewerber*innen schon vor der Podiumsdiskussion werden
dem persönlichen Vorstellungs- folgende Expert*innen über die
Vortrag gespräch kennenzulernen und Podiumsdiskussion Vorteile eines Auslandssemesters
Mi. 16.05.2018 14:00–16:00 Uhr die grundlegende Passung zum Do. 17.05.2018 18:00–20:00 Uhr bzw. -praktikums diskutieren:
Unternehmen zu prüfen. Nach die- • Andreas Pohlmann, Personal-
Ort sem ersten qualifizierten Schritt Ort planung und -einsatz Internati-
Zentrales Hörsaal- und Seminar- im Bewerbungsprozess kommt Toscanasaal der Residenz, onal, Bosch Rexroth
gebäude (Z6), 1.002 es im positiven Fall zum persön- Residenzplatz 2 • Dr. Ferdinand Paesler, Di-
lichen Vorstellungsgespräch. In pl.-Wirtschaftsgeograph
Anmeldung diesem interaktiven Vortrag von Anmeldung • Dr. Karin Linhart, Juristische
go.uniwue.de/cc516 Hays, dem international führen- go.uniwue.de/cc517 Fakultät
den Personaldienstleister für die • Katharina Göthner, Internatio-
Methodenkompetenz Rekrutierung von Spezialisten, nal Students Office
Berufseinstieg
bereiten euch zwei Profis aus der • Philipp Raab, MA-Student der
Berufseinstieg
Praxis auf beide Interviewformen Romanistik
vor. Ihr erhaltet dabei Einblicke Koordination, Einführung und
in den Ablauf sowie Tipps zur Moderation: Dr. Annette Retsch
optimalen Vorbereitung. (Career Centre) und
Dr. Julien Bobineau (Service Centre
International Affairs)
32 33Wie finde ich das richtige Stipendium für mich? Die Google Zukunftswerkstatt
Überblick über die großen Stipendiengeber Online-Marketing und Online-Kommunikation
Michelle Försch Wir möchten euch in enger Abspra- Gregor Faltin In diesem Semester möchten wir
& Career Centre, Universität Würzburg che mit verschiedenen Stipendi- in Kooperation mit der equeo GmbH euch eine etwas andere Veran-
aten an der Universität Würzburg staltung anbieten: Die Google
informieren, welche Möglichkeiten Zukunftswerkstatt. Kommunika-
ihr habt, das für euch passende tion ohne das Internet ist heute
Stipendium zu erhalten. fast nicht mehr denkbar und auch
Vortrag Inhalte Seminar Marketing-Budgets fließen mittler-
Di. 29.05.2018 18:00–21:00 Uhr • allgemeiner Überblick über die Fr. 08.06.2018 10:00–17:00 Uhr weile zum überwiegenden Teil ins
Studienförderwerke, die vom Online-Marketing.
Ort BMBF gefördert werden. Ort
Neue Uni, Hörsaal 315 • Vorstellung der einzelnen Zentrales Hörsaal- und Seminar- AGENDA
Studienförderwerke direkt von gebäude (Z6), 0.004 10–12 Uhr:
Anmeldung Stipendiaten, die daher über Einführung Onlinemarketing
go.uniwue.de/cc529 Einblicke verfügen, die weit Anmeldung
über die öffentlichen Broschü- go.uniwue.de/cc600 12–13 Uhr: Mittagspause
ren hinaus gehen
• Get together im Anschluss mit 13–15 Uhr:
Stipendiaten und Interessier- Fachkompetenz
Einführung Online-Kommunikation
Selbstkompetenz
ten
Mit dabei u.a.: Friedrich-Ebert-Stif- Selbstkompetenz 15–17 Uhr:
tung (SPD), Konrad-Adenauer-Stif- Einführung Web-Analytics
tung (CDU), Hanns-Seidel-Stiftung
(CSU), Hans-Böckler-Stiftung
(Gewerkschaften) uvm!
34 35Perspektiven für Geisteswissenschaftler
Ringvorlesung 19.04.2018, 12:00–14:00 Uhr
Aussichtsreiche Einsatzgebiete für Geisteswissenschaftler*innen
Dr. Annette Retsch, Career Centre, Universität Würzburg
26.04.2018, 12:00–14:00 Uhr
Profilerweiterung durch einen Auslandsaufenthalt
Gabriela Greger und Susanne Holzheimer, International Office
03.05.2018, 12:00–14:00 Uhr
Als Geisteswissenschaftler in der globalen Marketingberatung:
Vom Quereinstieg in einen internationalen Technologiekonzern
Alexander Aescht, Siemens AG, Nürnberg
Dr. Annette Retsch Und was machst du dann damit?
Career Centre, Universität Würzburg Diese Frage wird Studierenden 17.05.2018, 12:00–14:00 Uhr
geisteswissenschaftlicher Fächer Unternehmenskommunikation: Von Social Media bis Veranstaltungs-
immer wieder und gerne gestellt. management
Damit man nicht mit einem ratlo- Dr. Karin Bayha, Unternehmenskommunikation, Carl Zeiss AG
sen Schulterzucken „irgendetwas“
Vorträge formuliert, ist es wichtig, frühzeitig 24.05.2018, 12:00–14:00 Uhr
donnerstags 12:00–14:00 Uhr die eigenen Kompetenzen und Zie- More than a fashion employer: unerwartete Karrieremöglichkeiten in der
Beginn: 19.04.2018 le zu kennen und selbstbewusst s.Oliver Group
zu präsentieren. Die meisten Stel- Philipp Werner, Junior HR Consultant Employer Branding, S. Oliver Bernd
Ort len für Geisteswissenschaftler*in- Freier GmbH & Co
Zentr. HS- und Seminargeb., 1.013 nen werden nicht veröffentlicht.
Möglichkeiten, Jobs zu finden, gibt 21.06.2018, 12:00–14:00 Uhr
Zertifikat / ECTS es z.B. über persönliche Kontakte Zwei chancenreiche Berufsbilder: Fachjournalist/in und Unternehmens-
Zertifikat bei regelmäßigem Besuch oder Initiativbewerbungen aber kommunikator/in
Erwerb von 2 ECTS möglich dennoch viele. Dr. Gunther Schunk, CCO, Vogel Business Media, Würzburg
(Details online verfügbar) Die Ringvorlesung stellt Personen
vor, die selbst diesen Weg gegan- 28.06.2018, 12:00–14:00 Uhr
Anmeldung gene sind und von denen heute Kunst und Arbeitswelt am Beispiel der Adolf Würth GmbH &Co.KG
go.uniwue.de/cc004 einige in ganz klassischen Feldern Dr. Beate Elsen-Schwedler, Stellv. Direktorin Sammlung WÜRTH, Museum
für Geisteswissenschaftler andere Würth, Adolf Würth GmbH & Co. KG
Fachkompetenz aber auch in ganz unerwarteten
Bereichen spannende Tätigkeiten 05.07.2018, 12:00–14:00 Uhr
Berufseinstieg
ausüben. Vom Kompetenzprofil zur Initiativbewerbung
Dr. Annette Retsch, Career Centre, Universität Würzburg
36 37Workshops und Seminare
Veranstaltungsverzeichnis
April 2018
Karriereplanung und Berufseinstieg 40
Rhetorik 41
Skilling me softly. Erfolgreiches Selbstmarketing 42
Career Centre Team
Unternehmenskommunikation 43
Sprech- und Redetechniken bei Referaten und Vorträgen 44
Stimmtraining Grundkurs 45
Kreativworkshop 46
Mai 2018
Gesprächsrhetorik 48
Webinar: Karrierestart 49
Stressfrei durch Studium 50
Steuern sparen für Studenten 51
Schnittstellenkompetenz Public Relations (PR) 52
Expertreader – Das Geheimnis des Schnell-Lesens 53
Berufseinstieg mit Beeinträchtigung 54
Webinar: Die Jobsuche 55
Financial Education 56
Zeitmanagement 57
38 39Workshops und Seminare
Veranstaltungsverzeichnis Veranstaltungsverzeichnis
Webinar: Der Lebenslauf 58 Kreatives Schreiben in der Wissenschaft 78
Entscheidungen gelassener treffen 59 Geschäftsmodelle innovieren 79
Grundkurs Journalismus 60 Assessment Center Training 80
Webinar: Mit dem Anschreiben überzeugen 61 Managementorganisation 81
Moderne Managementmethoden 62 Perspektive Stiftungswesen 82
Picture of the Future 63
Konflikte souverän meistern 64 August - Oktober 2018 | Ferienprogramm
Webinar: Die erfolgreiche Online-Bewerbung 65 Bewerbung in Deutschland 84
Webinar: Einstiegsgehälter für Absolventen 66 Stimmtraining 85
Bewerben und arbeiten im Ausland 67 Orientierungshilfe bei der Jobsuche 86
Rhetorik 87
Juni 2018 Projekte erfolgreich managen 88
Fit für die Prüfung I 69 Der Bewerbungsprozess von A bis Z 89
Lehramtsworkshop 70 Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler 90
Fit für die Prüfung II 71
Körpersprache – Überzeugen ohne Worte 72
Selfpublishing 73
Bewerbungsfoto-Shooting 74
Steuern sparen für Studenten 76
Stimmtraining – Aufbaukurs 77
40 41Karriereplanung und Berufseinstieg Rhetorik
Semesterbegleitendes Seminar Lebendig reden – starke Wirkung
Career Team In diesem Seminar werden die Elke Precht Wir kommunizieren als Menschen
Steffen Eichhorn, Dr. Annette Retsch, wichtigsten Schritte für die Logopädin, Sprecherzieherin und den ganzen Tag. Dabei haben wir
Dr. Daniela Seybold systematische Planung des Kommunikationstrainerin stets den Wunsch, dass unsere
Berufseinstiegs vorgestellt. Das Worte nicht nur verständlich, son-
Vorgehen bei der Bewerbung für dern auch interessant und lebendig
Praktika gehört ebenso dazu wie „rüberkommen“ - beruflich wie
Seminar die Thematisierung der nächsten privat. Hierzu ist es sinnvoll, die
Seminar
mittwochs 10:15–11:45 Uhr Schritte nach dem Bachelor und eigene Redefähigkeit und Wirkung
Do. 12.04.2018 10:00–18:00 Uhr
Beginn: 11.04.2018 die Verbesserung des eigenen zu analysieren und sich in vielen
Fr. 13.04.2018 09:00–13:00 Uhr
Auftretens. verschiedenen Sprechsituatio-
Ort nen auszuprobieren. So entsteht
Ort
Didaktik- und Sprachenzentrum Weitere Themen und die endgül- Sicherheit und Spaß beim „Reden“.
Didaktik- u. Sprachenzentrum
Raum 01.034 tige Schwerpunktsetzung werden
Raum 01.037
nach der ersten Sitzung in Abspra- Inhalte
Credits che mit den Teilnehmerinnen und • Sicheres Auftreten/Umgang
Anmeldung
3 ECTS (ASQ) Teilnehmern erarbeitet. mit Lampenfieber
go.uniwue.de/cc412
• Sprechen und Stimme als
Anmeldung Prüfung: Erstellung und Bespre- Ausdruck von Präsenz und
Selbstkompetenz
go.uniwue.de/cc001 chung einer Bewerbungsmappe Engagement
anhand der im Seminar erlernten Methodenkompetenz • Wirkung der Körpersprache
Standards. • Redestruktur
Selbstkompetenz
• Hörerfreundliches Formulieren
Berufseinstieg • Erarbeitung eines Stichwort-
konzepts
42 43Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch Unternehmenskommunikation
Praxisorientierter Workshop Wie funktionieren Pressemitteilungen und Co.?
Robert F. Zaal In dem praxisorientierten Work- Dr. Christina Kreibich Was macht eigentlich ein Spezi-
Bewerbungscoach, shop lernt ihr, wie ihr euch im Vor- Leiterin interne Unternehmens- alist für Unternehmenskommu-
ask career development stellungsgespräch professionell kommunikation nikation? Was ist eine Elevator
und authentisch präsentiert. Speech? Wie funktionieren
Pressemitteilungen, Krisenkom-
Inhalte munikation, Change-Kommuni-
Seminar • Die richtige Geisteshaltung der Seminar kation, Mitarbeiter-Workshops
Fr. 20.04.2018 09:00–17:00 Uhr Bewerberin oder des Bewerbers Di. 24.04.2018 09:00–17:00 Uhr und Marketing-Projekte? Und was
• Die optimale Kandidatin, der ist bei einer Pressekonferenz zu
Ort optimale Kandidat: Wunsch Ort ? beachten?
Didaktik- u. Sprachenzentrum eigenschaften Didaktik- u. Sprachenzentrum
Raum 01.034 • 7 Säulen einer erfolgreichen Raum 01.034 Diesen und anderen Fragen wer-
Selbstvermarktung den wir im Rahmen eines lebendi-
Anmeldung • 5 Interessensschwerpunkte der Anmeldung gen und interaktiven Seminars mit
go.uniwue.de/cc420 Arbeitgeber go.uniwue.de/cc424 Workshop-Charakter nachgehen.
• Die Brücke schlagen zwischen Ihr werdet in Form von Teamarbeit
euren Qualifikationen und den einzelne Themenstellungen bear-
Stellenanforderungen Methodenkompetenz beiten und Feedback bekommen.
Selbstkompetenz • Aufbau und Struktur von Vor- Die Veranstaltung wird in einer
Sozialkompetenz
stellungsgesprächen gemeinsamen Pressekonferenz
Berufseinstieg
• Übliche und heikle Fragen im gipfeln.
Vorstellungsgespräch
44 45Sprech- und Redetechniken Stimmtraining
bei Referaten und Vorträgen Kennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme
Brigitte Miebach-Schrader Schwerpunkte Sylwia Bialas Sprechen scheint eine völlig selbst-
Schauspielerin, PR im Ergon Verlag • Sprachliche Gestaltung von Diplom-Musiklehrerin und verständliche und natürliche Tä-
Referaten und Vorträgen professionelle Sängerin tigkeit zu sein. In Wirklichkeit führt
• Körperhaltung und persönli- die Stimme oft ein Eigenleben. In
cher Auftritt diesem Seminar erhaltet ihr Tipps
• Übungen zu Sprechtechnik, und Anleitungen, um den richtigen
Seminar Redetempo und Lautstärke Seminar Ton eurer Stimme zu finden.
Mi. 25.04.2018 14:00–17:00 Uhr • sprachliche Improvisations- Do. 26.04.2018 12:00–18:00 Uhr
Mi. 02.05.2018 14:00–17:00 Uhr übungen Fr. 27.04.2018 12:00–18:00 Uhr Schwerpunkte des Seminars
Mi. 09.05.2018 14:00–17:00 Uhr • Arbeit mit unterschiedlichen • Gesunde und korrekte Atmung
Mi. 16.05.2018 14:00–17:00 Uhr Textstilen und Textformaten Ort • Atemtypen: Ein- und Ausatmer
wie z.B. wissenschaftliche Tex- Didaktik- u. Sprachenzentrum • Körperhaltung
Ort te, Zeitungsartikel, Gedichte, Raum 01.037 • Automatisieren der richtigen
Didaktik- u. Sprachenzentrum Balladen, kurze Theaterszenen Atemtechnik: praktische
Raum 01.037 und mitgebrachtes Material der Anmeldung Übungen
Teilnehmer*innen go.uniwue.de/cc426 • Optimale Tonproduktion ohne
Anmeldung Anstrengung
go.uniwue.de/cc425 Verwendetes Textmaterial: Selbstkompetenz • Stütze bei der Tonproduktion
Wissenschaftliche Texte, Zeitungs- • Erkennen und Besprechen von
Methodenkompetenz
artikel, Gedichte, Balladen, kurze häufigen Stimmproblemen
Methodenkompetenz
Theaterszenen und mitgebrachtes • Stimmregister (Klangfarben,
Material der Teilnehmer*innen Verfärbungen der Stimme,
Effekte die den Ausdruck
beeinflussen)
46 47SCHREIBZENTRUM | WRITING CENTER
Kreativworkshop Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Inspiration für ein eigenes Business
Unsere Angebote
Schreiben in den Fächern
Tanja Golly Eine „zündende“ Idee zu ent- Schreiben auf Englisch
SFT, Universität Würzburg wickeln ist nicht immer einfach.
in Kooperation mit dem Zentrum für Forschungen zufolge handelt es
Digitale Innovation Mainfranken sich jedoch bei den wenigsten
Innovatoren um sogenannte
„Genies“.
Workshops und Schreibgruppen
Seminar Ziel des Seminars ist es, die My-
then der Kreativität zu beleuchten
Fr. 27.04.2018 10:00–16:00 Uhr
Workshops und Schreibgrupp
und euch verschiedene Methoden en
Ort der Kreativitätsförderung aufzuzei-
Didaktik- u. Sprachenzentrum gen. Die vorgestellten Methoden
Raum 01.034 werden schließlich am Megatrend
Digitalisierung erprobt, indem im
Anmeldung Rahmen eines Ideation Workshops
go.uniwue.de/cc427 Ideen zu einem ausgewählten di-
gitalen Zukunftsthema entwickelt
und bewertet werden. Schreibberatungen urg
.de
erzb
Selbstkompetenz
- wu
ni
Ziele @u
• Realistische Nahziele festlegen t rum
zen
• Potentiale und Ressourcen ch reib
s
entdecken und aktivieren
• Hinderliche Denk- und Verhal- Dieses Vorhaben wird aus Mitteln
tensmuster verstehen/ändern des Bundesministeriums für Bildung
und Forschung unter dem Förder-
kennzeichen 01PL16019 gefördert.
Die Verantwortung für den Inhalt die-
48 49
ser Veröffentlichung liegt beim Autor.Gesprächsrhetorik Webinar: Karrierestart
Eindeutig und effektiv kommunizieren Wichtige Einstiegskriterien für Berufseinsteiger
Elke Precht Eine gelungene Kommunikation Stepstone Von der Jobsuche bis hin zum
Logopädin, Sprecherzieherin und ist im beruflichen und privaten in Kooperation Jobeinstieg: StepStone stellt in
Kommunikationstrainerin Bereich von größter Bedeutung. diesem Webinar die wichtigsten
Einstiegskriterien für Absolventen
Schwerpunkte vor. Welche formalen Kriterien sind
• Grundmuster der Kommunika- beim Bewerbungsprozess relevant
Seminar tion und ihre Wirkungen Webinar und auf welche Qualifikationen
Do. 03.05.2018 10:00–18:00 Uhr • Nondirektive Gesprächsfüh- Do. 03.05.2018 16:30–17:30 Uhr und Soft Skills achten Unter-
Fr. 04.05.2018 09:00–13:00 Uhr rung – aktives Zuhören nehmen am meisten? Welche Rele-
• Steuern durch Fragen Ort vanz hat der sogenannte Cultural
Ort • Umgang mit schwierigen Wo ihr möchtet, Webinaranmeldung Fit? Und worauf müsst ihr vor dem
Didaktik- u. Sprachenzentrum Gesprächssituationen und ist im sb@home verlinkt Jobeinstieg achten?
Raum 01.037 „emotionalen“ Gesprächsteil-
nehmern Anmeldung • Bewerbung: Relevante Kriterien
Anmeldung • Erkennen typischer Störungs- go.uniwue.de/cc502 für Personaler
go.uniwue.de/cc503 formen im Gespräch • Auswahl: Wichtige Faktoren
• Angriffsfreies Formulieren und Soft Skills
Berufseinstieg
Selbstkompetenz • Nein- Sagen • Einstieg im Unternehmen:
• Argumentieren Das gilt es zu beachten
Methodenkompetenz
• Smalltalk / in ein Gespräch
reinkommen / aus einem Dauer: 45-60 Minuten
Gespräch rauskommen
• Analyse des persönlichen Kom-
munikationsverhaltens
50 51Stressfrei durchs Studium Steuern sparen für Studenten
Den Start in ein Studium meistern Studienkosten zurückholen und in der Zukunft Steuern sparen
Dagmar Lentzen-Müller Die Aufnahme eines Studiums ist Leofried-Christian Six Wie kann man die Kosten des
in Kooperation mit der Techniker mit zahlreichen neuen Herausfor- in Kooperation mit der FORMAXX AG Studiums steuerlich ansetzen?
Krankenkasse derungen verbunden. Damit ihr Was genau kann man steuerlich
erfolgreich und gesund durchs berücksichtigen?
Studium kommt, bereiten wir Welche Kosten kann man pauschal
euch in diesem Training darauf ansetzen und wo braucht man
Seminar vor, den Anforderungen gerecht zu Seminar Belege?
Mo. 07.05.2018 10:00–16:00 Uhr werden und die Weichen für einen Mo. 07.05.2018 14:00–15:30 Uhr Welche Fristen muss man beach-
erfolgreichen Einstieg richtig zu ten?
Ort stellen. Ort Wie vermeidet man Steuern
Didaktik- u. Sprachenzentrum Inhalte Didaktik- u. Sprachenzentrum zukünftig?
Raum 01.034 • Sich selbst motivieren: eigene Raum 01.037
Erwartungen klären, Lern-/Stu- In ca. 90 Minuten erfahrt ihr alles,
Anmeldung dienziele kennen Anmeldung was konkret zu tun ist.
go.uniwue.de/cc506 • Umgang mit Kommilitonen, go.uniwue.de/cc507
Dozenten und Professoren
• Gezielte verbale und nonverba- Selbstkompetenz
Selbstkompetenz
le Kommunikation einsetzen
Methodenkompetenz
Methodenkompetenz • Zeitmanagement: die anste-
henden Aufgaben terminge-
recht erfüllen
• Umgang mit schwierigen
Aspekten wie Kritik, Überforde-
rung, Fehlern
52 53Schnittstellenkompetenz Public Relations (PR) Expertreader
Grundlagenseminar Das Geheimnis des Schnell-Lesens
Theresa Röschmann Für Unternehmen, Institutionen Bastian und Lukas Schaller Am Ende des Tages verlasst
Kommunikationstrainerin und Projekte sind der Aufbau von Trainer, Inhaber 5xBros ihr den Raum mit verdoppelter
Image und die Kommunikation mit Lesegeschwindigkeit! Gleichzeitig
den Medien sowie der internen erhöht sich euer Textverständnis,
und externen Öffentlichkeit von die Merkfähigkeit und die Konzen-
elementarer Bedeutung. tration.
Seminar Seminar
Di. 08.05.2018 09:00–17:00 Uhr Inhalte Di. 08.05.2018 09:00–17:00 Uhr Das erreicht ihr durch:
• Einführung in die Theorie der Pu-
Ort blic Relations (Definitionen, Ziele, Ort • Eliminierung persönlicher Lese-
Didaktik- u. Sprachenzentrum Aufgaben und Instrumente) Didaktik- u. Sprachenzentrum limitationen
Raum 01.037 • Gemeinsame Definition einer Raum 01.034 • Übungen zur Temposteigerung
„Öffentlichkeit“ anhand eines • Die Erweiterung des Sehfeldes
Anmeldung Fallbeispiels Anmeldung • Das Erlernen der Fähigkeit in
go.uniwue.de/cc508 • Kontaktaufnahme zu Medien- go.uniwue.de/cc509 Wortgruppen zu lesen, statt
vertretern anhand verschiede- einzelner Wörter
Methodenkompetenz ner Fallbeispiele • Methoden des Systemlesens
Methodenkompetenz
• Praktische Übung zur Erstel- und Lesemanagements
Fachkompetenz
lung einer Pressemitteilung
• Einführung in PR-Kooperati-
onen und PR-Konzepte inkl.
einer Gruppenarbeit
• Erläuterung der Einstiegsmöglich-
keiten in das Berufsfeld der PR
54 55Berufseinstieg und Arbeiten Webinar: Die Jobsuche
mit Beeinträchtigungen Praktika, Nebenjobs und Berufseinstieg
Dr. Daniela Seybold Neben allgemeinen Informationen Stepstone StepStone stellt in diesem Webi-
Career Centre, Universität Würzburg rund um den Orientierungs- und in Kooperation nar die wichtigsten Eckpunkte für
Bewerbungsprozess werden wir die Suche nach einem Praktikum
insbesondere Fragen bespre- und Einstiegsjob vor. Welche
chen, die sich Studierende mit Möglichkeiten habt ihr bei der
Behinderungen und chronischen Jobsuche? Wo und wie findet ihr
Seminar Krankheiten beim Übergang in den Webinar die Stellen, die wirklich zu euch
Mo. 14.05.2018 10:00–14:00 Uhr Beruf oft stellen. Dabei unterstüt- 1) Mo. 14.05.2018 10:30–11:30 Uhr passen? Anhand von praktischen
zen und begleiten euch gleich vier 2) Mi. 01.08.2018 16:30–17:30 Uhr Beispielen zeigt euch die Webinar-
Ort Referentinnen: leitung den Umgang mit Suchalgo-
Seminarraum des KIS (Mensaneben- • Eva Klässer: Leitung des Integ- Ort rithmen und Online-Profilen.
gebäude, Campus Hubland Süd) rationsfachdienstes Würzburg Wo ihr möchtet, Webinaranmeldung
(IFD) ist im sb@home verlinkt • Effiziente Wege der Jobsuche
Anmeldung • Sandra Mölter: Leitung der • Nutzung von Jobplattformen
go.uniwue.de/cc514 Kontakt- und Informationsstelle Anmeldung und Online-Profilen
für Studierende mit Behinderung go.uniwue.de/cc512 • Perfect Match: den passenden
und chronischer Erkrankung Berufseinstieg Arbeitgeber finden
(KIS)
Selbstkompetenz • Daniela Seybold: Beraterin im Dauer: 45-60 Minuten
Career Centre der Universität
Berufseinstieg
Würzburg
• Christina Stabel: Beraterin im
Arbeitgeber-Service für schwer-
behinderte Akademiker
56 57Financial Education Zeitmanagement
Sicher sein im Umgang mit den eigenen Finanzen 5 vor 12 oder relaxt ans Ziel?
Leofried Christian Six Steuer, Finanzamt, Banken. Wer Barbara Berndt Prokrastination, Motivation durch
in Kooperation mit der FORMAXX AG will was von mir? MBA, Management-Coach Zeitmangel und schlaflose Nächte,
um noch schnell zu lernen, kom-
Inhalte men euch bekannt vor?
• Vom Brutto zum Netto - was
passiert da? Im Zeitmanagementseminar
Seminar • Welche Zuschüsse beantrage Seminar gehen wir den Ursachen wie auch
Mo. 14.05.2018 14:00–17:00 Uhr ich wo? Di. 15.05.2018 9:00–17:00 Uhr den Maßnahmen auf den Grund.
• Was steht mir an Zulagen und Mit interessanten Techniken,
Ort Vergünstigungen zur Verfügung? Ort Time-Systemen und Motivatoren
Didaktik- u. Sprachenzentrum • Welche Absicherungen fallen Didaktik- u. Sprachenzentrum erhaltet ihr Lösungen für individu-
Raum 01.034 weg, die ich bisher über meine Raum 01.034 elle Zeitmanagementprobleme.
Eltern hatte? Und welche brau-
Anmeldung che ich überhaupt? Anmeldung
go.uniwue.de/cc513 • Wie funktioniert Geldanlage go.uniwue.de/cc515
denn genau?
Methodenkompetenz Selbstkompetenz
Methodenkompetenz
58 59Webinar: Der Lebenslauf Entscheidungen gelassener treffen
Dein Ticket zum #traumjob Konstruktiver Umgang mit schwierigen Entscheidungssituationen
Stepstone Die meiste Aufmerksamkeit schen- Anna Falgner Im Seminar werden wir gemein-
in Kooperation ken Personaler dem Lebenslauf. Psychologin sam euer bisheriges Entschei-
StepStone zeigt euch in diesem dungsverhalten unter die Lupe
Webinar, welche Kriterien relevant nehmen und verschiedene Einflüs-
sind und worauf ihr zu achten se auf wichtige Entscheidungen
habt. Was gehört überhaupt alles identifizieren. Über praktische
Webinar in einen Lebenslauf, wie gestaltet Seminar Übungen und den Austausch
1) Do. 17.05.2018 16:00–17:00 Uhr ihr diesen so aussagekräftig wie Do. 17.05.2018 10:00–14:00 Uhr mit Kommilitonen soll euch die
2) Do. 07.06.2018 16:30–17:30 Uhr möglich, wie baut ihr ihn am Do. 24.05.2018 10:00–14:00 Uhr Möglichkeit gegeben werden,
besten auf und wie gehe ihr mit herauszufinden, was für euch eine
Ort Lücken um? Ort gute Entscheidung ausmacht.
Wo ihr möchtet, Webinaranmeldung Didaktik- u. Sprachenzentrum
ist im sb@home verlinkt • Formalkriterien des Lebens- Raum 01.034 Ziele
laufs • Bisheriges Entscheidungsver-
Anmeldung • Inhalt des Lebenslaufs Anmeldung halten reflektieren
go.uniwue.de/cc610 • Umgang mit Lücken - welche go.uniwue.de/cc613 • Unabhängiger im eigenen Ent-
Berufseinstieg Qualifikationen und Soft Skills scheidungsverhalten werden
beachten Unternehmen am • Konstruktiv mit (Fehl-)Entschei-
meisten? dungen umgehen können/
Gekonnt Bilanz ziehen nach
Selbstkompetenz
Dauer: 30-45 Minuten Entscheidungen
Methodenkompetenz
60 61Grundkurs Journalismus bei der Mainpost Webinar: Mit dem Anschreiben überzeugen
Richtig recherchieren und schreiben So weckt ihr das Interesse und macht Personaler neugierig
Margit Klinger Das Interesse an einem Beruf im Stepstone StepStone zeigt in diesem Webi-
Chefin vom Dienst Journalismus ist gerade bei Geis- in Kooperation nar Schritt für Schritt, worauf es
in Kooperation mit der MainPost teswissenschaftlern ungebrochen. beim Anschreiben ankommt. Wie
Dieses Seminar soll interessierten baut ihr es auf und mit welchen
Studierenden die Möglichkeit Inhalten überzeugt ihr? Wie
bieten, einen ersten Blick hinter vermittelt man, dass man die
Seminar die Kulissen journalistischen Webinar richtige Person für die Stelle ist?
Mo. 18.05.2018 09:00–17:00 Uhr Arbeitens bei einer regionalen Do. 24.05.2018 16:00–17:00 Uhr Wie erhöht ihr eure Chance, zum
Tageszeitung zu werfen. Vorstellungsgespräch eingeladen
Ort Ort zu werden?
Hauptgebäude der Main-Post Themen Wo ihr möchtet, Webinaranmeldung
Berner Str. 2, 97084 Würzburg • Berufsaussichten im Tageszei- ist im sb@home verlinkt • Aufbau und Inhalte des An-
tungsjournalismus schreibens
Anmeldung • Wege in den Journalismus Anmeldung • Bereits mit dem Einstieg Inter-
go.uniwue.de/cc618 • Grundbegriffe des Journalismus go.uniwue.de/cc524 esse wecken
• Recherchetechniken • Vermittlung meiner Motivation
Fachkompetenz • Pressefotografie Berufseinstieg
• Verfassen einer Reportage Dauer: 30 -45 Minuten
Berufseinstieg
62 63Moderne Managementmethoden Picture of the Future
Sich und andere führen Von Trends zu Zukunftsbildern
Jürgen Rausch Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Tanja Golly Märkte, Technologien und Ge-
Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) werden in der Wirtschaft und bei SFT, Universität Würzburg schäftsmodelle unterliegen einem
Trainer, Business Coach öffentlichen Trägern auch von in Kooperation mit dem Zentrum für stetigen Wandel. Um erfolgreich
Absolventen geistes-, kultur-, Digitale Innovation Mainfranken neue Ideen und Businesskonzepte
sozialwissenschaftlicher oder zu entwickeln und durchzusetzen,
technischer Fachrichtungen immer ist es wichtig, diese Veränderun-
Seminar häufiger vorausgesetzt. Müssen Seminar gen und ihre zugrundeliegenden
Fr. 25.05.2018 09:00–17:00 Uhr moderne Managementmethoden Fr. 25.05.2018 10:00–16:00 Uhr Treiber zu verstehen. Mithilfe der
Sa. 26.05.2018 09:00–17:00 Uhr deshalb trockene BWL sein? Trend- und Szenarioanalyse können
Ort relevante Einflussfaktoren auf Märk-
Ort • Mitarbeiter*innen „an den Didaktik- u. Sprachenzentrum te analysiert und entsprechende
Didaktik- u. Sprachenzentrum Start bringen“, begleiten und Raum 01.037 Zukunftsbilder generiert werden.
Raum 01.034 mit Zielvereinbarungen führen
• Besprechungen effizient leiten, Anmeldung In diesem Workshop lernen
Anmeldung Teams moderieren go.uniwue.de/cc526 Teilnehmer*innen die Grundlagen
go.uniwue.de/cc525 • Arbeitsbereiche nach dem der Trend- und Szenarioanalyse am
Konzept „by Delegation“ Selbstkompetenz Beispiel eines digitalen Zukunfts-
organisieren marktes kennen und anwenden.
Methodenkompetenz
• Projekte aufsetzen und erfolg-
Sozialkompetenz reich bearbeiten
• Schlankes/Lean Manage-
ment leben und die eigenen
Ressourcen (Zeit und Kraft) und
Ziele beachten
64 65Sie können auch lesen
