EINBLICK AGAPLESION MARKUS DIAKONIE - AGAPLESION HAUS SALEM
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August 2022
EINBLICK
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE
Die Welt ist bunt und vielfältig
Von Diversität, Regenbogenkulis und queeren Menschen, Seite 14/15
Tag der Pflege Transformation der Pflege Niederschwellige Angebote
Professionell Pflegende Tagung der Wohnen & Pflegen- Kooperation mit „infrau e.V.“ hat
gewürdigt, S. 5 Führungskräfte in Teistungen, S. 6 Migrant:innen im Blick, S. 8
August 2022 EINBLICK | 1
Editorial | Inhalt
INHALTSVERZEICHNIS
Liebe Leserinnen und Leser,
seit rund zweieinhalb Jahren beglei- AGAPLESION MARKUS DIAKONIE 100 Jahre ............................................. 12
Zensus 2022 ........................................... 2 „Pflege deinen Humor“ ....................... 13
tet uns schon die Corona-Pandemie.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ... 3 So schmeckt der Sommer .................... 13
Die Infektionszahlen sind immer
Personal und Organisation..................... 4 Klassik-Konzert .................................... 13
noch (oder wieder) hoch, die An- Im Portrait: Christine Jahn ...................... 4
steckungsgefahr sogar größer, aber SCHWANTHALER CARRÉE
Im Portrait: Maximilian Schmitz............. 5
die Auswirkungen wohl momentan Die Welt ist bunt und vielfältig:
Internationaler Tag der Pflege................. 5
nicht mehr so bedrohlich wie am Diversitätscafé .................................. 14
Strategieworkshop ................................. 6
Diskriminierungssensible
Anfang. AGAPLESION Führungskäftetagung ....... 6
Kommunikation ................................ 15
Wir dürfen in unseren Häusern wie-
OBERIN MARTHA KELLER HAUS Regenbogenkulis .............................. 15
der Besuch empfangen, insbeson- Niederschwellige Angebote ................... 8 Queere Menschen mit Demenz ......... 15
dere auch von Künstler:innen, die Erster Gottesdienst ................................. 8 Im Portrait: Carolin Zimmer ................. 16
mit ihren Darbietungen den Alltag Grüner Gottesdienst .............................. 9 Leitungsübergabe ................................ 16
bereichern, wir dürfen wieder mit- Zeitreise ................................................ 9 Geburtstagskind................................... 16
einander feiern und uns gemeinsam Trio Widerklang ..................................... 9 Die Sonne lacht ................................... 16
freuen. Drüber berichten wir in die-
Quartiersmanagement HAUS SALEM
sem EINBLICK in Wort und Bild. Nachbarschaftsinitiative....................... 10 Hähne im Korb .................................... 17
Wir können wieder in Präsenz ta- Flohmarkt-Impressionen ...................... 10 Damenrunde ....................................... 17
gen, workshopen, uns fortbilden, Abschied von „unserer Emma“ ............ 17
also vielfältig aktiv werden und da- HAUS SAALBURG
bei einander begegnen. Das tut gut. Lasst Blumen sprechen ........................ 11 RÄTSELECKE ...................................... 18
Virtueller Ausflug ................................. 11
Und gerne berichten wir auch von SEELSORGE ........................................ 19
Muttertag ............................................. 11
diesen neu angelaufenen Aktivitä-
Im Portrait: Christian Hoim .................. 11 DIE LETZTE SEITE
ten unserer Mitarbeitenden. Fachkräftecamp ................................... 12 Angehörigen-Akademie ....................... 20
Trotzdem heißt es weiter, achtsam Essen mit den Bereichsleiter:innen....... 12 Kontakte .............................................. 20
zu sein. Wenn es derzeit auch kei- Chanson-Konzert ................................. 12 Spendenaufruf ..................................... 20
ne Vorschriften staatlicherseits mehr Pfingstgottesdienst ............................... 12 Impressum ........................................... 20
gibt, so doch Empfehlungen, die wir
beherzigen sollten. Freiwillig Maske
tragen, ganz besonders auf die Hän-
dehygiene achten, regelmäßig lüften Zensus 2022
und, wo es geht, Abstand halten,
sind die Gebote der Stunde. Zum Eigentlich sollte sie schon in 2021 dig die Daten für die Gebäude- und
Wohle all derer, die wir pflegen. stattfinden: Die Volkszählung in Wohnungszählung und organisie-
Denn sie sind aufgrund ihres Alters
Deutschland. Aufgrund der Corona- ren die Einrichtung von Erhebungs-
am stärksten gefährdet. Deswegen
Pandemie wurde sie schließlich um stellen in den Kommunen.
befolgen wir in unseren Häusern
diese Regeln auch weiterhin. ein Jahr verschoben. Erhebungsbeauftragte füh-
Dies soll uns aber nicht daran hin- Mit dieser statistischen ren die Befragungen vor
dern, den geistlichen Worten von Erhebung wird ermittelt, Ort durch. Sie besuchen die
Seite 18 zu folgen und den Sommer wie viele Menschen in in Stichproben ausgewähl-
zu genießen, ihn nicht nur wahr- Deutschland leben, wie ten Bürger:innen und erfas-
zunehmen, sondern auch zu feiern sie wohnen und arbei- sen die Daten mit einem
und für all das dankbar zu sein. Bli- ten. (Online-)Fragebogen.
cken wir auf die schönen Seiten die- Viele Entscheidungen in Bund, Län- Neben Haushalten, Gebäuden und
ser Jahreszeit, auch wenn sie durch dern und Gemeinden beruhen auf Wohnungen werden ebenfalls Da-
den Klimawandel ziemlich aus den Bevölkerungs- und Wohnungszah- ten zu Wohnheimen und Gemein-
Fugen geraten ist. Freuen wir uns len. Um verlässliche Basiszahlen für schaftsunterkünften erfasst. Auch die
über die Sonne und die Wärme. Planungen zu haben, ist eine regel- Häuser der AGAPLESION MARKUS
Denn keiner von uns weiß genau,
mäßige Bestandsaufnahme der Be- DIAKONIE wurden für den Zensus
was uns der Herbst und der Winter
völkerungszahl notwendig. 2022 ausgewählt. Und so haben wir
in diesem Jahr bescheren.
Die Statistischen Ämter der Länder im Juni die erforderlichen Angaben
Ihre Hannelore Rexroth übernehmen die Durchführung der elektronisch erhoben, verschlüsselt
Geschäftsführerin Befragungen in ihrem jeweiligen und via Internet an das statistische
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE
Bundesland. Sie erheben eigenstän- Landesamt übertragen.
2 | EINBLICK August 2022
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bereits zu Beginn des Jahres bewil- lebtes Konzept implementieren. als auch die Fachkräfte, für die der
ligte die Techniker Krankenkasse Dabei sollen nicht nur unsere Füh- Dienstplan geschrieben wird, inner-
(TK) eine Verlängerung des Förder- rungskräfte auf Haus- und Pflege- halb der Werkstattgruppe vertreten
zeitraums bis Ende 2024. dienstleitungsebene von den Work- sind.
Unser Dank gilt an dieser Stelle auch shops profitieren, sondern auch Für die Qualifizierung unserer Mit-
unseren Ansprechpartner:innen bei unsere Wohnbereichs- und Schicht- arbeiter:innen gibt es einen Grund-
der TK, die uns mit Rat und Tat un- leitungen. Auch mit Blick auf die kurs im Umgang mit demenziell ver-
terstützt haben und weiterhin unter- sich zukünftig verändernde Rolle änderten Menschen nach Böhm und
stützen. An dieser Stelle möchten
wir uns auch von unser bisherigen
Projektleitung Christine Krause ver-
abschieden. Frau Krause hatte sich
gemeinsam mit Frau Rexroth, Ge-
schäftsführung, und Herrn Scheib,
Hausleitung, auf den Weg gemacht,
ein betriebliches Gesundheitsma-
nagement (BGM) in den Einrich-
tungen der AGAPELSION MARKUS
DIAKONIE zu implementieren. Sie
organisierte die bisherigen und für
2022 geplanten Inhalte und trug zu
einem erfolgreichen Start des Pro-
jektes bei.
Für Frau Krause haben wir zwei
Referent:innen mit einer hohen
fachlichen Expertise in BGM und Teilnehmende eines BGF-Kurses.
Personal-/Organisationsentwick-
lung als Nachfolger:innen gewon- der Pflegefachkraft möchten wir eine Kick-Off-Veranstaltung zur Wei-
nen: Christine Jahn und Maximilian gemeinsam mit einem Dienstleister terbildung als Deeskalationstrainer:in,
Schmitz, der schon seit Beginn des unsere Pflegefachkräfte schulen und mit Weiterführung 2023. Ziel dieser
Jahres, damals noch Management- auf dem Weg hin zur neuen Rolle Maßnahmen ist es, die Zufriedenheit
Trainee bei AGAPLESION, die Ad- begleiten. der Mitarbeiter:innen mit ihrer eige-
ministration des Projektes erfolgte Für unsere interdisziplinären Teams nen Arbeit und die Qualität ihrer er-
unterstützt hat. werden verschiedene Teamtage an- brachten Arbeit zu verbessern.
Nachdem im vergangenen Jahr das geboten, deren Inhalte von „Mul- In Zusammenarbeit mit dem Dienst-
BGM mit einer ersten Mitarbeiterbe- tiprofessionelles Team“ bis hin zu leister „Fit Company“ starteten am
fragung, Informationsveranstaltun- „Gesund arbeiten im Schichtdienst“ 16. Februar die BGF-Kurse „Zeit für
gen und Maßnahmen zur betriebli- reichen und von den einzelnen Kraft & Stabilität“. Die Kurse konn-
chen Gesundheitsförderung (BGF) Teams ausgewählt wurden. Unsere ten unter strenger Einhaltung der co-
gestartet war, stehen in diesem und Alltagsbegleiter:innen können einen ronabedingten Hygieneschutzmaß-
nächsten Jahr Themen im Fokus, die Teamtag „Älterwerden mit Wohlge- nahmen umgesetzt werden.
aus der Mitarbeiterbefragung identi- fühl“ wahrnehmen. Die bislang hausübergreifend ge-
fiziert wurden. Diese sind: gesunde Unter dem Aspekt der „gesunden planten BGF-Maßnahmen sollen im
Führung, Teamentwicklung, Qualifi- Dienstplangestaltung“ wurde mit Weiteren hausspezifisch und nach
zierung, gesunder Dienstplan. dem Prozessberatungsunternehmen den Interessen der Mitarbeiter:innen
Mit Workshops für Führungs- und Gailus eine „Werkstattgruppe ge- ausgerichtet werden. Inhaltlich kön-
Fachkräfte wollen wir, gemeinsam sunder Dienstplan“ ins Leben ge- nen potenzielle BGF-Maßnahmen
mit verschiedenen Dienstleistern, rufen. Bei der Auswahl der Teilneh- sowohl einen sportlichen, als auch
das Thema „gesunde Führung“ als menden wurde berücksichtigt, dass einen entspannend regenerativen
ein nachhaltiges und von allen ge- sowohl Dienstplanverantwortliche, Fokus besitzen.
August 2022 EINBLICK | 3
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE
Personal & Organisation IM PORTRAIT
CHRISTINE JAHN
tin, war sie den Mitarbeitenden der Referentin für Personal- und
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE Organisationsentwicklung
jederzeit eine engagierte Kollegin.
Es wird auch zukünftig eine Zusam-
menarbeit geben wird: Im Würde-
zentrum Frankfurt wird Christine
Krause der AGAPLESION MARKUS
DIAKONIE als Ansprechpartnerin
Christine Jahn (Foto oben re.) ergänzt für gemeinsame Projekte weiterhin
seit Mai und Maximilian Schmitz verbunden bleiben.
(Foto unten lks.) seit Juli das Team Wir sagen „Danke“ für die gemein- Seit Mai bin ich als Referentin für
samen Jahre und wünschen Christi- Personal- und Organisationent-
ne Krause alles Gute für ihren wei- wicklung in der AGAPLESION
teren Weg. MARKUS DIAKONIE tätig. Zu
meinem Aufgaben gehören auch
Carolin Zimmer das Ausbildungs- und das Projekt-
ist seit Dezember management. Als Krankenschwes-
2021 neue stellv. ter und Diplom-Pflegewirtin (FH)
Hausleitung im bringe ich langjährige Führungs-
in der Usinger Straße. Vielfältige Schwanthaler Car- erfahrungen in der Altenhilfe so-
Aufgaben warten in den Bereichen rée. Zunächst war wie im Krankenhauswesen mit.
Personal- und Organisationsent- sie Management Auch die Arbeit im Umfeld der
wicklung, Ausbildungsmanagement, Trainee bei AGA- Eingliederungshilfe sowie als Per-
Fort- und Weiterbildungsorganisa- PLESION. In dieser Zeit wurde sie u. sonalleitung ist mir vertraut.
tion und innovatives Projektmanage- a. im Bereich Wohnen & Pflegen in Mir war und ist es ein Anliegen,
ment. All diese Themen sollen auf Frankfurt eingesetzt. Alsdann über- Menschen, Teams und Rahmen-
das „gesunde Arbeiten“ hinführen. nahm Frau Zimmer kommissarisch bedingungen zu entwickeln und
So wird das „betriebliche Gesund- die stellv. Hausleitung im AGA- damit ein zeitgemäßes und pro-
heitsmanagement“, zu dem auch PLESION HAUS SALEM in Kassel, fessionelles Arbeiten zu ermögli-
das „betriebliche Eingliederungs- von wo aus sie nach Frankfurt zur chen. Dabei bin ich gerne kreativ
management“ gehört, in sämtlichen AGAPLESION MARCUS DIAKONIE und nutze meine Methodenkom-
Aktivitäten wiederzufinden sein, die ins Schwanthaler Carrée wechselte. petenz, die ich in Ausbildungen
für die zukünftige Entwicklung der zur Mentorin und zum Coach er-
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE Küchenchef Uwe worben habe.
ergriffen werden. Linn wurde im Juli Die Ausrichtung, die die MAR-
in den Ruhestand KUS DIAKONIE 2021 mit ihrem
Nach fast zehn Jahren bei AGAPLE- verabschiedet. Er Projekt „Starke Pflege“ auf den
SION verabschiedet sich Christine kochte für alle Weg gebracht hat, liegt mir als
Krause (Foto unten, re.) und widmet Standorte des Be- Fachkraft für Betriebliches Ge-
sich in Frankfurt neuen Aufgaben reichs Wohnen & sundheitsmanagement (IHK) und
und Herausforderungen. Zunächst Pflegen in Frank- Entspannungspädagogin sehr am
als Hausleitung, später als Referen- furt und lehrte die Koch-Azubis so Herzen.
manche kulinarischen Tricks. Bei der Zudem freue ich mich, meine Lei-
Verabschiedung bedankte sich Han- denschaft für das Schreiben und
nelore Rexroth, Gechäftsführerin der den Einsatz von positiver Spra-
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE, che hier u. a. in der Gestaltung
für elf gemeinsame Jahre. Herr Linn des Magazins EINBLICK und im
wird sich als Hobby-Gärtner nun Rahmen des Personalmarketings
v. a. den Bienen im heimischen Gar- einbringen zu können.
ten widmen.
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AGAPLESION MARKUS DIAKONIE
IM PORTRAIT Internationaler Tag der Pflege
MAXIMILIAN SCHMITZ
Referent für betriebliches Am 12. Mai wird jedes Jahr weltweit Schwanthaler Carrée hatten zudem
Gesundheitsmanagement der „Tag der Pflege“ begangen. Er eine Challenge vorbereitet, die die
soll auf die Bedeutung der professi- Mitarbeitenden dazu animieren soll-
onellen Pflege aufmerksam machen te, ein Gewicht – natürlich unter rü-
und ist eine Gelegenheit, die Arbeit ckenschonenden Bedingungen – zu
der Pflegenden zu würdigen. heben und zu schätzen. Am Tag der
Pflege soll nämlich auch daran erin-
nert werden, dass dieser Tätigkeits-
bereich körperlich fordernd und die
Selbstfürsorge daher wichtig ist.
Seit 1. Juli 2022 bin ich als Re- Die Geschäftsführung und ihr Lei-
ferent in der AGAPLESION MAR- tungsteam hatten sich für diesen Tag
KUS DIAKONIE tätig. Davor war noch ein ganz besonderes Präsent
ich Management-Trainee bei ausgedacht: Jeder erhielt einen Gut-
AGAPLESION, u. a. im Diako- schein für die frisch geprägte Zehn-
nieklinikum Rotenburg und im Euro-Sammlermünze „Pflege“. „Die
Bereich Wohnen & Pflegen in Ruhepause im Schwanthaler Carrée. Sondermünze stellt die Arbeit der
Frankfurt. Hier gehörten zu mei- Pflegenden in den Fokus, die wir als
nen Aufgaben die Unterstützung Diesen Tag nahm die Geschäftsfüh- Gesellschaft und als Anbieterin von
bei den Corona-Testabrechnun- rerin, Hannelore Rexroth, gerne zum Gesundheits- und Pflegedienstleis-
gen, die Koordination und Wei- Anlass, um allen Mitarbeiter:innen
terleitung der Impfnachweise so- ihren Dank auszusprechen: „Ich bin
wie die kommissarische Leitung so stolz auf das Team in der Pflege,
des Projekts „Starke Pflege“. der Betreuung, dem Hausservice,
Zu meinen jetzigen Aufgaben ge- der Verwaltung, Reinigung, Küche,
hören weiterhin die Leitung des Technik und IT, die sich gemeinsam
Projekts „Starke Pflege“, die Im- für unsere Bewohner:innen und ihre
plementierung des betrieblichen Angehörigen mit viel Engagement
Gesundheitsmanagements, das und Empathie einsetzen.“
betriebliche Eingliederungsma- Die Geschäftsführerin ließ es sich
nagement, die Administration der nicht nehmen, an diesem Tag alle Beglückwünschung in Haus Saalburg.
AGA-Lernwelt, die innerbetrieb- drei Standorte der AGAPLESION
liche Fortbildung und der Intra- MARKUS DIAKONIE zu besuchen. tungen gerade in den vergangenen
und Internet-Auftritt. Gefeiert wurde mit Gegrilltem im zwei Jahren der Pandemie nicht ge-
Die stationäre Pflege war mir be- Oberin Martha Keller Haus und im nug wertschätzen können“, so Rex-
reits aus meiner früheren Tätigkeit Schwanthaler Carrée sowie hausge- roth.
als Ergotherapeut bekannt. Das machten Crêpes im Haus Saalburg. Von 2022 bis 2026 wird die Bun-
Interesse für das betriebliche Ge- Die Projektgruppen des betrieb- desregierung jährlich eine Sonder-
sundheitsmanagement zeichnete lichen Gesundheitsmanagements münze für Berufsgruppen, die im
sich im Verlauf meines berufs- im Oberin Martha Keller Haus und Dienst der Gesellschaft stehen, he-
begleitenden Studiums Gesund- rausgeben. Den Anfang machten
heits- und Sozialmanagement ab. in diesem Jahr die „Held:innen der
In meiner neuen Rolle freue ich Pandemie“: die Pflegenden.
mich besonders auf den kreativen Der 12. Mai erinnert an den Geburts-
Austausch mit den Kolleg:innen tag von Florence Nightingale im Jahr
und die Chance, die AGAPLESI- 1820, die als Begründerin der mo-
ON MARKUS DIAKONIE auf dem dernen westlichen Krankenpflege gilt
Weg hin zu einem noch gesünde- und durch ihr Wirken während des
ren Unternehmen zu begleiten. Krimkriegs auch als „Lady with the
Freude im Oberin Martha Keller Haus. lamp“ berühmt wurde.
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AGAPLESION MARKUS DIAKONIE Strategieworkshop Das Leitungsteam der AGAPLESION MARKUS DIAKONIE und der MAR- KUS SERVICE & WOHNEN diskutier- te während einer Strategie-Klausurta- gung im Mai in Seeheim-Jugenheim zwei Tage lang innovative Projekte, um sich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Die Entwicklung einer gemeinsa- men Strategie zu „Gesund Arbei- ten“ und die Fokussierung auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen prägten die Diskussionen. Dies ge- schah ganz im Sinne des Leitbilds von AGAPLESION, das in seiner Vision christliche Nächstenliebe Teilnehmende des Strategie-Workshops. erlebbar machen möchte, indem es – neben den Bewohner:innen Der externe Berater Günter Refle machte daraus am Ende „eine runde – die Mitarbeiter:innen in den Mit- begleitete das Leitungsteam durch Sache“. Mit den Ergebnissen haben telpunkt stellt, die mit ihren beson- die beiden Tage. Professionell und wir eine fundierte Grundlage dafür deren Expertisen und Empathie das flexibel bettete er die Ideen in den geschaffen, den weiteren Weg zu ge- Miteinander prägen und mit großen Gesamtkontext zum betrieblichen hen und dabei unsere Ziele immer Ambitionen arbeiten. Gesundheitsmanagement ein und im Blick zu behalten. 20 Jahre AGAPLESION – Transformation der Pflege Wie gelingt es uns, Humor in unse- die perspektivischen Aufgaben in der Universität zu Köln, zur Zukunft ren Alltag zu integrieren? Wie schaf- Arbeit mit Senior:innen. Da waren der stationären Pflege und der Not- fen wir es, Mitarbeiter:innen an un- zum einen die Ausführungen von wendigkeit alternative Wohnformen ser Unternehmen zu binden? Welche Professor Frank Schulz-Nieswandt, zu entwickeln. Professor Dr. Ulrike Wohnformen brauchen wir in Zu- kunft? Und wie können wir vonein- ander über unsere Projekte erfahren und voneinander lernen? Auf diese und viele weitere Fragen gab es am 23. und 24. Juni Antwor- ten: Über einhundert Führungskräf- te der AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN NORD und SÜD waren nach Teistungen im idyllischen thü- ringischen Landkreis Eichsfeld ge- kommen, um sich zu vernetzen und neue Impulse zu bekommen. Hochkarätige und in der „Pflege- landschaft“ bekannte Referent:innen sprachen – in Präsenz oder per Vi- Die Führungskräfte aus Frankfurt, Darmstadt und Heidelberg waren gemeinsam nach deocall – über Themen der Zeit und Teistungen zur Konferenz angereist. 6 | EINBLICK August 2022
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE
Bunter Marktplatz: Digitalisierung. „Diversität“ und Schülerwohnbereich. Betreuung in der Tagesoase.
Höhmann, Universität Witten/Her- Geschäftsführer Bernhard Pammer pflegen und die wertschätzende
decke, referierte zu Ergebnissen ihrer (Darmstadt) und Alexander Dett- Kultur im gemeinsamen Umgang
Innovationsforschung und rief zur mann (Berlin) bedankten sich bei al- zu spüren: So wurden die beiden
Stärkung der eigenen Innovations- len, die sich mit einem Stand beteiligt Tage von geistlichen Impulsen und
kompetenzen auf. Ein Highlight der hatten, mit einem kleinen Präsent. Dankesworten der Geschäftsführer:
Vortragsreihe bildete das Referat von Der zweite Tag der Führungskräfte- innen begleitet, langjährige Mit-
Matthias Prehn, Inhaber der Semi- konferenz stand ganz im Zeichen arbeiter:innen geehrt und auch in
naragentur „HumorPille“. Gespickt von „20 Jahre AGAPLESION“, zu- den Ruhestand verabschiedet.
mit Anekdoten aus seinem früheren künftigen Projekten des Personal-
Klinikalltag, nahm er die begeisterten managements und den Bereichen
Teilnehmer:innen mit auf den Weg, Personalgewinnung, -bindung und
Humor im Alltag als wertvolle Res- -entwicklung. Hierzu waren die
source zu betrachten und damit auf AGAPLESION-Vorstandmitglieder
Alltagssituationen entspannter und Jörg Marx und Constance von Stru-
gelassener reagieren zu können. ensee ebenfalls nach Teistungen ge-
kommen. In einem abschließenden
Interview auf dem Podium nahmen
der Vorstand und die anwesenden
Geschäftsführer:innen noch einmal Dankeschön für die Standbetreuenden.
Position zu unterschiedlichen Fra-
gen, die von den Teilnehmer:innen Das Orga-Team mit Hannelore Rex-
an sie gestellt wurden. roth, Eileen Oberhansberg, Bettina
Zwischen fachlichem Austausch und Mügge und Anette Porsel sorgte da-
wissenschaftlichem Input blieb aus- für, dass alles „rund lief“ und sich die
reichend Zeit, das Miteinander zu Teilnehmenden wohl fühlten. Dazu
trugen auch „Victor‘s
Im Gespräch mit dem Geschäftsführer. Residenz-Hotel“, ein
ehemaliges Kloster,
Auf einem bunten Marktplatz konn- mit seinem herrlichen
ten die Führungskräfte Projekte und Ausblick und die ma-
Aktivitäten der anderen Einrichtun- lerischen Sonnenun-
gen kennenlernen und Ideen für tergänge bei.
die eigene Arbeit mitnehmen. Die Möchte man ein Re-
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE sümee ziehen, kann
präsentierte ihre Projekte Betrieb- man es mit dem Slo-
liches Gesundheitsmanagement, gan der „HumorPille“
Schülerwohnbereich, Senioren- sagen: „Wir ziehen
lots:innen, Diversität, Tagesoase, alle an einem Boot!“
den Einsatz digitaler Geräte und die Und das merkte man
anstehende Neuausrichtung im Hin- an diesen beiden Ta-
blick der Personalbemessung. Die Idealer Tagungsort: Das Victor‘s Residenz Hotel. gen!
August 2022 EINBLICK | 7
Oberin Martha Keller Haus
Niederschwellige Angebote für Migrant:innen
Am Freitag, den 11. Februar, besuch- Senior:innen helfend zu begleiten. der Mühlberg für die Senior:innen
ten wir den „infrau e.V.“ im Frank- Es verfügt neben vielfältigen Fremd- schwer zu erreichen ist und nicht
furter Stadtteil Bornheim. Der Verein sprachenkenntnissen über ein brei- jede:r mobil ist. Solche gemeinsa-
hat seinen Sitz im fünften Stock ei- tes Spektrum an Unterstützungsan- men Veranstaltungen ermöglichen
nes Altbaus nahe der belebten Ber- geboten. Diese erstrecken sich von es unser Netzwerk weiter auszu-
ger Straße. der Hilfe bei bauen und eine komplett neue
Auf der Tages- der Antrag- Zielgruppe an Senior:innen zu be-
ordnung standen stellung eines dienen. Wir freuen uns, dass unser
das Vorstellen Schwerbehin- Projekt so gut angeklungen ist und
unseres Projekts dertenauswei- hoffen auf eine Fortsetzung der be-
„Seniorenlots:in ses bis zur stehenden Kooperation.
in Sachsenhau- Hilfe beim
sen“ und die Arztbesuch. Wer ist eigentlich „infrau e.V.“?
Akquise von Moderiert „infrau“ ist ein Beratungs- und Bil-
Senior:innen, wurde die Fra- dungszentrum für Migrantinnen der
welche unsere gerunde von Region Frankfurt am Main und ihre
niederschwelli- Lea Adam, Familien.
gen Betreuungs- Koordinatorin Über ein Vierteljahrhundert begleitet
angebote gerne in Anspruch neh- der interkulturellen Senior:innen- der Verein bereits Prozesse im Rah-
men würden. arbeit von „infrau“. men der Einwanderungspolitik mit
In gemütlicher Runde, zu siebt, wur- Es bestand eine generelle Begeis- und ist eine bekannte Ansprechpart-
den zunächst das Projekt präsentiert terung für unser Projekt und eine nerin für migrations- und integrati-
und Fragen der Senior:innen zum Senior:in äußerte ihr Interesse an onsspezifische Fragen. Er begreift In-
Thema beantwortet. einem ehrenamtlichen Engagement. tegration als wechselseitigen Prozess
Die Damen mit unterschiedlichstem Aufgrund der Entfernung zu unse- und fördert kultur-, religions- und
Migrationshintergrund formulierten rem Standort im Oberin Martha Kel- generationenübergreifende Kontak-
ihre Anliegen, wobei gleich einige ler Haus wurde der Vorschlag auf- te. Ziel ist es, durch Überwindung
personenbezogene Daten aufge- genommen, sich in regelmäßigen von Ausgrenzung und Diskriminie-
nommen werden konnten, um den Abständen bei „infrau“ zu treffen, rung auch die Ressourcen von Rand-
weiteren Austausch einzuleiten. um sich bei Sprechstunden vor Ort gruppen sichtbar zu machen.
Unser mehrsprachiges Team sieht den Anliegen der Senior:innen zu „infrau e.V.“ arbeitet in Netzwerken
sich optimal aufgestellt, um die widmen. Dies schien sinnvoll, da und baut auf tragfähige Kooperati-
onen mit relevanten Institutionen,
Fachstellen und Trägern. „infrau“ ist
als konfessionell und politisch un-
abhängiger Verein organisiert.
Erster Gottesdienst 2022
Das AGAPLESION OBERIN MAR-
THA KELLER HAUS hatte zu Beginn
des neuen Jahres zum Bewohner-
gottesdienst eingeladen. Seelsorger
Vilen Bajrakov las eine besinnliche
Neujahrsgeschichte vor und sprach
den Segen aus. Der Gottesdienst
wurde von klassischen und moder-
nen Kirchenliedern begleitet, die die
Gesprächsrunde in den Räumen von „infrau e.V.“. Bewohner:innen mitsangen.
8 | EINBLICK August 2022
Oberin Martha Keller Haus
Grüner Gottesdienst
Das AGAPLESION OBERIN MAR-
THA KELLER HAUS feierte einen
grünen Bewohnergottesdienst im
Schlosspark direkt vor der Haustür.
Bei schönem Wetter sprach Seelsor-
ger Vilen Bajrakov vor dem Goethe-
Tempel Gebete und seinen Segen
aus.
Musikalisch begleitet wurde der
Gottesdienst von bekannten und
stimmungsvollen Liedern, teils klas-
sisch-traditionell, teils modern, die
von den Senior:innen mitgesungen
wurden.
Zeitreise
Das Programm „Kathi auf Reisen“
der Sängerin, Schauspielerin und
Komödiantin Katharina Martin
begeisterte am 31. März die
Bewohner:innen des AGAPLESION
OBERIN MARTHA KELLER HAU-
SES.
Mit Witz und Charme spielte sie Ka-
thi, die das Reisefieber gepackt hat-
te und in einer 60er-Jahre-Revue mit
Schlagerfilmmusik die große weite
Welt erkundete.
Trio Widerklang
Am 3. Mai starteten wir mit dem
Trio Widerklang fröhlich und stim-
mungsvoll in den Wonnemonat.
Die Sopranistin Lena Reineke, der
Pianist Yibiao Meng und der Klari-
nettist Hawnen Liu spielten zusam-
men verschiedene Musikstücke von
z. B. Gustav Mahler oder Arthur
Bliss.
Bei dem Wiegenlied „Guten Abend,
gut’ Nacht“ von Johannes Brahms
konnten viele Bewohner:innen und
Mitarbeiter:innen mitsingen.
August 2022 EINBLICK | 9
Quartiersmanagement
Nachbarschaftsinitiative
Flohmarkt-Impressionen
Am 11. Oktober 2021 fand das erste
Treffen der Nachbarschaftsinitiative
des Quartiersmanagements „Mühl-
berg aktiv – Nachbarn sind wir
ALLE!“ statt. Dem Treffen vorange-
gangen war eine Nachbarschaftsbe-
fragung, in der die Anwohner:innen
des Mühlbergs die bisherigen Ver-
anstaltungen bewerten, potenzielle
Ideen priorisieren und auch eigene
Ideen einreichen konnten.
Den Anfang der Veranstaltung mach-
ten die Seniorenlots:innen in Sachen-
hausen unter der Koordination von
Aylin Baykurt. Sie stellten ihre Ange-
bote vor und warben für ehrenamtli-
che Unterstützung. Dann wurden die
Befragungsergebnisse diskutiert.
QUARTIERSMANAGEMENT
MÜHLBERG
NACHBARSCHAFTSINITIATIVE
„MÜHLBERG AKTIV“
Dann kommt zu unserer Nachbarschaftsinitiative „Mühlberg Aktiv“!
Wann: 1. Treffen am 11.10.2021 um 18.00 Uhr
Wo: AGAPLESION OBERIN MARTHA KELLER HAUS,
Dielmannstraße 26, 60599 Frankfurt am Main
Themen: Platz der Generationen (Mühlbergplätzchen),
Seniorenlots:innen, Nachbarschaftsbefragung, uvm.
Wir freuen uns
auf Euer Kommen!
Anmeldung erforderlich unter:
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE
Quartiersmanagement
Montag,
„Nachbarn sind wir ALLE“
Dielmannstraße 26 11.10.2021
60599 Frankfurt am Main Start: 18.00 Uhr
T (069) 60 90 6 - 822 AGAPLESION
info.nachbar.mdg@agaplesion.de OBERIN MARTHA KELLER
HAUS
www.markusdiakonie.de Dielmannstraße 26,
60599 Frankfurt
Den Abschluss machte das derzeit
laufende Projekt „Mühlbergplätz-
chen – Platz der Generationen“.
Hier soll ein Platz auf dem Mühl-
berg nach Wunsch aus der Nachbar-
schaft mit einer Fitness- sowie seni-
orengerechten Bänken ausgestattet
werden, um so einen Treffpunkt für
verschiedene Generationen auf dem
Mühlberg zu schaffen.
Alle Beteiligten empfanden die Ver-
anstaltung als gelungenen Grund-
stein für weitere Projekte.
10 | EINBLICK August 2022Haus Saalburg
Lasst Blumen sprechen IM PORTRAIT
Fast schon eine kleine Tradition CHRISTIAN HOIM
sind Blumen am Weltfrauentag im Praxisanleiter
Haus Saalburg. So gab es dieses Jahr
keine einzelne Rose, sondern ein
kleines frühlingshaftes Blumentöpf-
chen. Dieses wurde an alle Damen
im Pflegebereich sowie im Service
Wohnen verteilt. Schon Johann von
Goethe hatte den passenden Spruch
hierzu: „Blumen sind die schönsten
Worte der Natur.“ Da schließen wir
uns gerne an. Auch ein Pfleger ging virtuell spazieren.
alles kann einfach und bequem –
virtuell – besucht werden. Und dies
sind alles Orte, an denen die meis- Seit dem 1. Oktober 2021 bin
ten unserer Bewohner:innen auch ich im Haus Saalburg als Praxis-
schon persönlich waren. So werden anleiter tätig. Ich bin examinier-
alte Erinnerungen geweckt und neue ter Altenpfleger und habe zuvor
Sinnes-Impulse gesetzt. Wenn wir, einige Jahre in der vollstationä-
durch viele Corona-Beschränkun- ren Pflege sowie im ambulanten
Blumen zum Weltfrauentag. gen, schon nicht rauskommen, dann Pflegedienst für den „Frankfurter
holen wir einfach die Welt zu uns Verband“ gearbeitet. Während
ins Haus. Sowohl Bewohner:innen dieser Zeit machte ich meine
Virtueller Ausflug als auch Mitarbeiter:innen hatten Weiterbildung zum Praxisanleiter.
schon viel Spaß damit! So macht
Dank einer Spende des Vereins Technik wirklich Freude. Nun freue ich mich, meiner neu-
„Lebensherbst e.V.“ haben wir eine en Tätigkeit nachgehen zu kön-
nagelneue Virtual Reality Brille be- nen und Auszubildende in der
kommen. Ob ein Spaziergang über Muttertag Altenpflege auf ihrem Weg zu
den Frankfurter Römer, ein grandi- begleiten. In erster Linie gehören
oser Ausblick vom Maintower oder „Mutti ist doch die Beste!“ Am Sonn- hierzu Einzel- und Gruppenanlei-
eine Seilbahnfahrt in Rüdesheim, tag, den 8. Mai, war Muttertag. Als tungen, die Teilnahme an Prüfun-
kleines Dankeschön gab es für alle gen, die Beurteilung der Auszu-
Mütter im Haus eine Karte sowie ein bildenden sowie Reflexions- und
Schokoladenpräsent. Entwicklungsgespräche. Dafür
stehe ich allen Beteiligten gerne
als Ansprechpartner zur Verfü-
gung und habe für jede:n ein of-
fenes Ohr.
Mein Ziel ist es, eine gute Inte-
gration der Schüler:innen in ein
für sie neues Umfeld und Team
zu schaffen, sie in ihrer Ausbil-
dung zu fördern, um im Ergebnis
Nachwuchs für die Langzeitpfle-
ge zu begeistern und zu gewin-
nen.
„Raus ins Grüne“ dank neuester Technik. Anerkennung zum Muttertag.
August 2022 EINBLICK | 11Haus Saalburg
Fachkräftecamp Essen mit den
Bereichsleiter:innen
„Perspektiven schaf- „Was war dat schee“: Das gemein-
fen“ war das Motto same Essen der Bereichsleiter:innen
des Fachkräftecamps am 10. Juni in der „Sonne“. Es war
am 11. Mai, das in schön, sich einmal verwöhnen zu
Zusammenarbeit mit lassen. Deshalb geht ein herzliches
der Provadis Gruppe Dankeschön für diesen Abend an
im Haus Saalburg Hausleiterin Szerénke Darabpour
veranstaltet wurde. und Pflegedienstleister Patrick de
Es kamen rund 20 Paoli. Gerne wieder.
interessierte Jugend-
liche, die sich über 20 Jugendliche informierten sich über den Pflegeberuf.
Berufsmöglichkeiten
und Chancen in der Pflege informie- die Möglichkeit, sich mit einem
ren wollten. Bewohner:innen des Hauses zu un-
Neben interessanten Vorträgen der terhalten und viele interessante Fra-
Praxisanleiter:innen, der Pflege- gen zu stellen.
dienstleitung sowie der Leitung der Ein rundum gelungener Tag und
Sozialen Betreuung konnten die eine gelungene Möglichkeit für jun-
Teilnehmer:innen auch einmal den ge Menschen, sich zu informieren!
Alterssimulationsanzug sowie den
neuen Care Table ausprobieren. Die Provadis Gruppe ist ein Unter-
Am Ende des Tages hatten sie noch nehmen, das insbesondere für die
Industrie Fachkräfte entwickelt. Ziel Die Bereichsleiter:innen.
ist es, für die unterschiedlichsten
Betriebe Mitarbeitende zu gewin-
nen, zu binden und fit zu halten: 100 Jahre
Von der Ausbildung, Weiterbildung
über duale und berufsbegleitende Dieses Jahr werden gleich drei
Studiengänge bis zu unternehmens- Bewohner:innen im Haus Saalburg
spezifischen Bildungskonzepten, 100 Jahre alt! Und weil es etwas
Personaldienstleistungen und E- ganz Besonderes ist, stattete sogar
Learning – Provadis verfügt über 50 der Ortsbeirat der Grünen, Dr. Mar-
Aufmerksame Zuhörer:innen. Jahre Erfahrung im Bildungsmarkt. tin Ried, der Jubilarin Edith Karst
einen persönlichen Besuch ab, um
nachträglich zu ihrem 100. Geburts-
Chanson-Konzert Pfingstgottesdienst tag im April zu gratulieren und ihr
eine Urkunde von der Stadt zu über-
Zum Wochenauftakt gab es am 25. reichen.
Mai auf der Dachterrasse „über
den Dächern von Bornheim“
ein Chanson-Konzert für unsere
Bewohner:innen in der Pflege und
des Service Wohnens. Das Duo In-
grid El Sigai und Markus Neumeyer
von der Kleinen Oper Bad Hom-
burg spielten bekannte Chanson- An Pfingstsonntag feierte die Johan-
Medleys und zauberten unseren niskirche Gottesdienst im Haus Saal-
Bewohner:innen ein Lächeln ins burg. Dieser war gut beusucht. Ge-
Gesicht. Wir freuen uns schon auf meinsam wurde gesungen, gebetet
das nächste Konzert. und dem Posaunenchor gelauscht. Edith Karst (l.) und Martin Ried (r.).
12 | EINBLICK August 2022Haus Saalburg
„Pflege deinen Humor“
Am 24. Mai fand im Haus Saalburg
der Teamtag der Sozialen Betreuung
statt. Felix Gaudo führte – mit viel
Humor und Begeisterung – durch
das Programm unter dem Motto
„Humor hilft pflegen“. Lachen ist
gesund und hilft Mitarbeiter:innen
und Bewohner:innen, besser und
entspannter miteinander umzuge-
hen und den Alltag zu bewältigen.
Hierzu gab es eine Vielzahl von
praktischen Tipps und Anregungen.
Der Teamtag war häuserübergrei-
fend und so lernten wir auch mal
die Kolleg:innen von den anderen
Standorten kennen. Lachen ist gesund. Rote Nasen zaubern ein Lächeln hervor.
So schmeckt der Sommer Klassik-Konzert
Die Grillsaison in und mit den Wohnbereichen eröffnete am 7. und 8. Juni.
Im Rosengarten des Haus Saalburg gab es Bratwürstchen und Steaks. Dazu
durfte natürlich ein kühles Blondes nicht fehlen. Im Juli ging es mit den
nächsten Grillterminen weiter. So schmeckt der Sommer doch am besten.
Langweilig wird es im Haus Saal-
burg nun wirklich nicht. So gab es
am 15. Juni ein Klassik-Konzert auf
dem Dachgarten.
Bei herrlichem Sonnenschein spiel-
ten zwei junge Damen von „Live
Music Now“ klassische Stücke und
sogar Interpretationen von Beatles
Songs. Den Zuhörenden hat es sehr
Die Tische sind gedeckt. Es fehlen nur noch die Bratwürste und Steaks. gut gefallen und es waren restlos
alle Plätze besetzt.
Die „Grillmeister“ vom Henricus. Satt und zufrieden. Vollbesetztes Auditorium.
August 2022 EINBLICK | 13Schwanthaler Carrée
Die Welt ist bunt und viefältig
Diversitätscafé für organisierten die Mitarbeitenden das Schwanthaler Carrée einen Auf-
einen Poetry-Slam, bei dem auf frei- tritt zu planen und das Publikum zu
Das Schwanthaler Carrée ist für ein williger Basis dem Ausdruck der ei- unterhalten. Die Generationen vor
vielfältiges Personal und ein respekt- genen Diversität eine offene Bühne uns haben viel für unsere heutige
volles Miteinander bekannt. Dank gegeben wurde. Besucher:innen aus Freiheit und Öffnung der Gesell-
des hauseigenen Diversitätsprojekts der Nachbarschaft Sachsenhausen schaft gekämpft – das muss beson-
und einer offenen Haltung ließen und dem Umland durften einem ders heute wertgeschätzt werden“,
sich im Laufe des letzten Jahres bun- Gedicht, zwei Essays und einer Ge-
te Programmpunkte veranstalten. sangseinlage lauschen.
Ein Highlight war das erste Diversi- Hierbei ging es nicht nur um die
tätscafé im September 2021, das im Leichtigkeit des Besonders-Seins,
Rahmen der Aktionswochen „Älter- sondern auch um die Bürde des An-
werden in Frankfurt“ stattfand. Hier- ders-Seins in einer vielfältigen, aber
immer noch nur bedingt akzep-
tierenden Gesellschaft. Das große
Finale stellte die Performance der
berühmt-berüchtigten Dragqueen
Christy Moon dar. Christy Moon ist
eine Künstlerin aus dem Frankfur-
ter Nachtleben der LSBTIQ+ Com-
munity und eine enge Vertraute des
Diversitätsbeauftragten.
„Hauptberuflich bin ich Pädagogin,
also war es mir eine große Freude,
für eine Altenpflegeeinrichtung wie Christy Moon. Foto: Sasha Ivanov
14 | EINBLICK August 2022Schwanthaler Carrée
Diskriminierungssensible Kommunikation
Im Rahmen des Diversitätsprojekts (Wirkungs-)Macht von Sprache und
bekam das Schwanthaler Carrée Be- deren Konsequenzen für unter-
such von Jana Louisa Ammann. Als schiedliche Lebensentwürfe. Frau
Fachfrau für Diversität und Inklusi- Ammann konzipierte den Workshop
on sensibilisierte sie uns auch auf so, dass er auf die Bedürfnisse von
sprachlicher Ebene für Vielfalt und Pflegenden eingeht: praktisch, kna-
Nachhaltigkeit. ckig und ganz nah am Arbeitsalltag
Die Pflegenden lernten in diesem orientiert. Wir danken Frau Am-
Workshop viel über diskriminie- mann für den Input und freuen uns
rungssensible Kommunikation, die auf das nächste Mal.
Mitarbeitende des Diversitäscafés.
so Christy Moon. Sobald es die
Pandemie zulässt, möchte sie sich
ehrenamtlich beim Kuchenverteilen
im Schwanthaler Carrée engagieren
– natürlich in voller Montur und ex-
travagantem Outfit.
„Wir sind hier im Schwani ein bun-
tes Team und das möchten wir durch
solche Events auch nach außen tra-
gen“, erklärte Pflegedienstleitung
Cornelia Sciborski mit der Regenbo-
gentorte vor der Nase.
Von den Beiträgen inspiriert und der
Tanzeinlage angeheizt wurde das
erste Diversitätscafé mit anregenden
Diskussionen um Inklusion, Diversi-
tät und Älterwerden in Frankfurt am
Main erfolgreich beendet. Jana Louisa Ammann beim Worksop „Diskriminierungssensible Kommunikation“.
Regenbogen-Kulis Queere Menschen mit demenzieller Erkrankung
Das gab‘s noch nie! Zwei Mitarbei- Begleitung für queere Menschen im
ter:innen des Schwanthaler Carrée Schwanthaler Carrée sicherstellen.
wurden im Mai als Gastredner:innen Es war uns eine große Freude, un-
in die Veranstaltungsreihe „Café Ka- sere Kompetenz der kultursensiblen
russell“ des Switchboards „Bar.Café. Pflege nach außen zu tragen.
Kultur“ eingeladen. Das Switch-
board ist ein von Ehrenamtlichen ge-
führter Kulturort und fester Bestand-
teil der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V.
Das Thema des Tages: „Queere
Ein buntes Team hat bunte Stifte ver- Menschen und Demenz“. Veran-
dient: Praxisanleiterin Leila Naffissi stalter Michael Holy und das Publi-
(l.) und Altenpfleger Tobias Owusu kum waren gespannt zu hören, wie
Ansah (r.) freuen sich über die ge- die Fachkraft für Altenpflege und
spendeten Regenbogen-Kulis der angehende Fachfrau für Demenz
AIDS-Hilfe Kiel. Moin moin von Vanessa Tarnow und der Diversi-
Hessen in den Norden! tätsbeauftragte Tom Dörr Pflege und Tom Dörr (l.) und Vanessa Tarnow (r.).
August 2022 EINBLICK | 15Schwanthaler Carrée
IM PORTRAIT Leitungsübergabe
CAROLIN ZIMMER
Stellvertretende Hausleitung Wir verabschiede-
ten uns von Ralph
Gabelin, stellver-
tretende Hauslei-
tung, der Ende des
Jahres in den wohl-
verdienten Ruhe-
stand ging. Wir
danken ihm für
sieben Jahre ver-
Seit Dezember letzten Jahres bin trauensvolle Zu-
ich die stellvertretende Hauslei- sammenarbeit, sei-
tung im Schwanthaler Carrée. nen Ideenreichtum V. l. n. r.: Hannelore Rexroth, Cornelia Sciborski, Ralph Gabe-
Angefangen habe ich 2020 als und seine Fürsorge lin, Florian Scheib und Carolin Zimmer.
Management-Trainee bei AGA- für unsere Bewoh-
PLESION. Nach Einsätzen im ner:innen. Wir wünschen ihm für Schwanthaler Carrées verabschie-
Krankenhaus in Wuppertal, in den seinen neuen Lebensabschnitt mit deten sich außerdem von ihrer sehr
Zentralen Diensten und im Bereich neuen Möglichkeiten, verdienter Er- geschätzten Hausleiterin Stephanie
Wohnen und Pflegen in Frankfurt holung und freier Entfaltung viel Freu- Herrmann, die den Stab vertrauens-
entschied ich mich, meinen Ein- de, Erfolg und vor allem Gesundheit. voll in die Hände von Florian Scheib,
satz im Bereich der Altenpflege zu Bewohner:innen und Kollegium des auch Hausleitung im Oberin Martha
vertiefen und wurde im AGAP- Keller Haus, legte. Zusammen mit
LESION HAUS SALEM in Kassel Pflegedienstleiterin Cornelia Scibor-
kommissarische stellvertretende Geburtstagskind ski, der stellvertretenden Hausleite-
Hausleitung. Durch diese Aufga- rin Carolin Zimmer und Tom Dörr,
be wurde mir deutlich, dass mir Anlässlich des Geburtstags von Pfle- Leitung Soziale Betreuung, können
die Arbeit für und mit Menschen gedienstleiterin Cornelia Sciborski sich die Bewohner:innen und deren
besonders viel Freude bereitet. gab es vom Kollegium einen Son- Angehörige auf weiterhin super gute
Insbesondere der liebevolle Um- nenschirm für ein Jahr voller Le- Pflege und Betreuung verlassen und
gang mit den Bewohner:innen, bensfreude – farblich an die rote die Mitarbeiter:innen finden eine
aber auch die Zusammenarbeit „Mähne“ angepasst, versteht sich. tolle Arbeitsatmosphäre im Team,
mit den Kolleg:innen haben mir das sich wechselseitig aufeinander
gezeigt, dass dies ein zukünftiges verlassen kann.
Aufgabenfeld für mich werden
kann.
Im „Schwani“ übernehme ich ne- Die Sonne lacht
ben der stellvertretenden Hauslei-
tung den Bereich der Verwaltung
und die Organisationsleitung für
das Markus Service & Wohnen im
Schwanthaler Carrée. Besonders
diese Kombination verschiedener
Tätigkeiten und der Kontakt zu
den Bewohner:innen und Ange-
hörigen liegen mir am Herzen.
Ich freue mich auf die kommende Hausdogge Harrybo und sein Herr-
Zeit im Schwanthaler Carrée und chen, Felix Seemann, freuten sich
bin sehr gespannt, was mich zu- über die ersten Sonnenstrahlen des
künftig noch erwartet. Jahres auf der Dachterrasse des
Cornelia Sciborski mit Sonnenschirm. Schwanthaler Carrées.
16 | EINBLICK August 2022Haus Salem
Hähne im Korb Damenrunde
Da wir im Haus Salem seit geraumer und man genoss ein kühles Bier bei
Zeit einigen männlichen Zuwachs herrlichem Sonnenschein.
bekommen haben, beschloss das Da das Wetter so schön mitspielte
Team der sozialen Betreuung, einen und der Gesprächsstoff nicht aus-
Männerstammtisch einzurichten. ging, saßen wir bis in die Abend-
Am 20. Juli wurden an unserer selbst stunden hinein auf unserer Terras-
gebauten Außenbar Würstchen ge- se und genossen die untergehende
grillt. Dazu gab es selbstgemachten Sonne. Es war eine rundum gelun-
Kartoffelsalat, geröstetes Toastbrot gene Veranstaltung.
Barmixerinnen der sozialen Betreuung.
Eine Woche, nachdem die männli-
chen Bewohner zu einem vergnüg-
lichen Stammtisch zusammenge-
kommen waren, trafen sich auch die
Damen allein in fröhlicher Runde.
Männerstammtisch auf der Terrasse von Haus Salem. Leichter Sommercocktail.
Sie kosteten während eines Cock-
Abschied von „unserer Emma“ tail-Nachmittags verschiedene Mix-
Getränke mit und ohne Alkohol,
Nach einem Jahr enger Zusammen- Mitarbeiter:innen ließen sie mit ei- auch Sonderwünsche wurden erfüllt
arbeit mussten wir am 22. Juli von nem weinenden Auge gehen, auch – wie z. B. ein Regenbogencocktail.
unserer FSJ-lerin Emma Kleinert unsere Bewohner:innen hatten sich Es hat den Damen gut geschmeckt
Abschied nehmen. Nicht nur die im vergangenen Jahr an Frau Klei- und viel Spaß gemacht.
nert gewöhnt und freuten sich im-
mer, mit ihr den ein oder anderen
Plausch zu halten. Daher bastel-
ten die Bewohner:innen mit Hilfe
der sozialen Betreuung ein kleines
Abschiedsgeschenk: Ein Bild mit
ausgeschnittenen Schmetterlingen,
auf denen jede:r Bewohner:in un-
terschrieben hatte. Außerdem be-
kam sie vom Haus einen Gutschein
überreicht. Beim Abschieds-Kaffee-
trinken sah man dann die ein oder
andere Träne in den Augenwinkeln
glitzern. Wir wünschen „unserer
Emma“ für ihren weiteren Lebens-
Emma Kleinert mit Abschiedsgeschenk. weg alles Gute! Eine Bewohnerin genießt ihren Cocktail.
August 2022 EINBLICK | 17Rätseln Sie mit
Original und Fälschung
Im rechten Bild sind 6 Fehler versteckt. Die Abbildung zeigt „Die Terrasse von Sainte-Adresse“ (1867) von Claude Monet. Der
Maler bezeichnete es auch als „le tableau chinois où il y a des drapeaux“ (sinngemäß: chinesisches Gemälde mit den Flaggen). Die
Adjektive chinesisch oder japanisch wurden in den 1860er Jahren in Paris als Synonym für fernöstliche Kunst verwandt. Bei „Die
Terrasse von Sainte-Adresse“ könnte sich Monet auf die Arbeit eines japanischen Malers bezogen haben. Monet stellte das in einem
gepflegten Garten Entspannung suchende Bürgertum dar. Als Modelle wählte er Personen, die gerade zur Verfügung standen – ein
Familienportrait war hierbei nicht beabsichtigt, obschon die portraitierten Personen vermutlich Familienangehörige waren.
Wer bin ich? Alle guten Dinge sind Drei: Nennen Sie 3...
Ich wurde 1) auf dem Wasser stattfindende Sportarten: ... 6) Heißgetränke: ...
1941 in Wien 2) deutsche Städte mit einem Dom: ... 7) Frühlingsblumen: ...
geboren, wo 3) typische Dinge aus dem Schwarzwald: ... 8) Beerensorten: ...
ich auch auf- 4) deutsche Pozellanmanufakturen: ... 9) Osterbräuche: ...
gewachsen 5) Flüsse, die in die Nordsee fließen: ... 10) deutsche Automarken: ...
bin. Mein Va- beere; 9. Ostereier suchen, Osterfeuer, Eiertütschen; 10. BMW, VW, Mercedes
ter war Mu- ser, Elbe; 6. Kaffee, Tee, Kakao; 7. Tulpe, Narzisse, Primel; 8. Erdbeere, Brombeere, Heidel-
siker, Kom- ckucksuhr, Schwarzwälder Kirschtorte, Bollenhut; 4. Meißen, KPM, Fürstenberg; 5. Ems, We-
LÖSUNGSBEISPIELE: 1. Segeln, Rudern, Paddeln; 2. Hildesheim, Köln, Magdeburg; 3. Ku-
ponist und
Dirigent. Mit
ihm trat ich bereits im Alter von vier
Jahren auf. Ich sang und Papa beglei- Teekesselchen: Finden Sie die Paare zu den Worten
tete mich am Klavier. Mit 14 Jahren
wandte ich mich der Schauspielerei Alt e l Hausangestellter Nähutensil
Vog
zu und nahm privaten Unterricht. Birne e r Schmelzüberzug
Biersorte rp Altarrau
Mein Filmdebüt gab ich 1950 in ei- Chor Unte h t kö Elektronische Post m
rkun u c
ner kleinen Rolle in der Verfilmung Diener ft L e Sin
gung
von „Das doppelte Lottchen“. Zwi- Email Kopfbedeckung
gst
im Verbeu Kernobst
schen 1974 und 1982 war ich die Fingerhut Insekt m e Frucht
ze
Buhlschaft im Jedermann bei den Kiwi Kürb Gruppen von Sänger:innen P flan
Salzburger Festspielen und damit Melone isgew
ächs
die bis heute am längsten in dieser Ohrwurm Ruhestandsbezüge
Rolle zu sehende Darstellerin. Ich Pension Eingängiges Musikstück
kunft/Ruhestandsbezüge
war Gründungsmitglied der Deut- bisgewächs/Kopfbedeckung; Ohrwurm = Eingängiges Musikstück/Insekt; Pension = Unter-
schen Filmakademie und von 2003 Post/Schmelzüberzug; Fingerhut = Nähutensil/Pflanze; Kiwi = Frucht/Vogel; Melone = Kür-
bis 2010 deren erste Präsidentin. von Sänger:innen/Altarraum; Diener = Verbeugung/Hausangestellter; Email = Elektronische
LÖSUNG: Senta Berger LÖSUNGEN: Alt = Biersorte/Singstimme; Birne = Leuchtkörper/Kernobst; Chor = Gruppe
18 | EINBLICK August 2022Seelsorge
Es ist Sommer: Wahrnehmen, feiern, danken
Der Sommer ist für viele Menschen zurückschauen auf die gute alte Zeit und dein Haus“ (5. Moses 14,26). Ein
die schönste Jahreszeit. Gewiss, und vielleicht sogar sagen: „Ach, Fest ist eine organisierte Gelegenheit,
auch die anderen Jahreszeiten ha- hätte ich doch nur …!“ um gemeinsam schöne Dinge zu tun.
ben ihren Reiz und ihre unverwech- Achtet auf den Zauber eines beson- Jesus scheint dauernd dafür gesorgt
selbaren Schönheiten, aber nie fühlt deren Moments, spürt eine warme zu haben, dass gefeiert wurde. Das
sich das Leben so leicht an wie im Sommernacht, setzt euch am Morgen Volk Gottes sollte die Freude Got-
Sommer. Man muss nicht heizen, auf die Terrasse und schaut einfach. tes leben und praktizieren. Feiert so,
man kann draußen dieselbe Klei- Gott ist ein Gott der Freude, und er dass wir klar und wach all das Gute
dung tragen wie drinnen, es ist lange schuf die Welt aus Freude am Leben. wahrnehmen.
hell und die Menschen sitzen lange Das spürt man gerade im Sommer. Wenn unser Leben gut läuft, dann
draußen, morgens gibt es ein wun- Wir dürfen diese Freude teilen. „Das gerät uns Gott jedoch leicht aus
derbares Licht, wenn die Sonne am sage ich euch, damit meine Freude dem Blick. Wir erleben das alles als
Horizont aufsteigt; nacheinander in euch bleibe und eure Freude voll- persönlichen Erfolg und übersehen
werden die Früchte reif Gottes Güte, die das
und man kann sie direkt alles möglich macht.
vom Strauch pflücken Dabei sollten wir
und essen. Das Leben ihm dankbar sein, in
ist wunderbar anders. allem die Liebe Got-
Der Sommer ist eines der tes wahrnehmen.
schönsten Geschenke, So wie an einem
die uns das Leben macht. Geschenk das Wert-
Natürlich gibt es auch vollste eigentlich die
die Zeiten, die weh tun Freundlichkeit des
und hart sind; es gibt Schenkenden ist –
den Herbst und auch der wenn es denn nicht
Winter wird kommen. nur ein Pflichtge-
Aber das soll uns nicht schenk ist. So wer-
davon abhalten, uns am den all die guten
Sommer zu freuen, wenn Dinge des Sommers
wir ihn erleben. „Alles dann besonders feste
hat seine Zeit“ (Prediger 3,1ff.17). kommen werde“ (Joh. 15,11). Wenn Wurzeln in unserer Seele schlagen,
Es ist so leicht, den Sommer zu ver- wir das auf den Sommer anwenden, wenn wir sie aus Gottes Hand ent-
passen. Ist es euch auch schon mal dann heißt das: nehmt die gute Zeit gegennehmen, wenn wir uns für den
so gegangen, dass ihr feststelltet: wahr, in der ihr lebt, und zwar indem neuen Tag und den wunderbaren
„Wir haben in diesem Jahr noch ihr sie feiert. Morgen bedanken, wenn wir immer
gar nicht richtig draußen gesessen Feiern ist die Art, auf die wir schö- wieder mal in der frischen Luft den
– und gegrillt haben wir auch nicht ne Dinge und Ereignisse besonders Atem Gottes spüren und die Lebens-
oft!“ „Alles hat seine Zeit“, sagt Sa- intensiv wahrnehmen. Es ist bemer- kraft Gottes wahrnehmen.
lomo. Es ist leicht, den Sommer zu kenswert, wie oft in der Bibel vom Dankbarkeit ist eine wirkliche The-
verpassen: in der Natur genauso wie Feiern die Rede ist. Das Volk Israel rapie gegen negative Gedanken, Zy-
in unserem Leben. Aber den Früh- bekam den Auftrag, dreimal im Jahr nismus und Unzufriedenheit. Seeli-
ling, den Herbst kann man nicht ig- große Feste zu feiern. Sie freuten sich sche Gesundheit hat etwas zu tun
norieren; und den Winter der Seele, schon lange vorher darauf. Man soll- mit der Fähigkeit, dankbar zu sein.
die Zeiten von Verlust, Trauer und te dafür eine Abgabe erheben und Diese Fähigkeit können wir gerade
Ohnmacht, kann man schon gar was damit tun? „Gib das Geld für im Sommer einüben, und auch der
nicht übersehen. Weil das Leben alles, woran dein Herz Lust hat, es Winterhimmel wird uns dann an
im Sommer aber so leicht ist, kön- sei für Rinder, Schafe, Wein, starkes den Sommer erinnern, als wir dank-
nen wir auch leicht die Geschenke Getränk oder für alles, was dein Herz bar den neuen Tag begrüßt haben.
des Sommers übersehen. Wer das wünscht, und iss dort vor dem Herrn,
tut, wird irgendwann voll Sehnsucht deinem Gott, und sei fröhlich, du Pfarrer Thomas Lorenz
August 2022 EINBLICK | 19Termine und Kontakte
ANGEHÖRIGEN-AKADEMIE So erreichen Sie uns:
Vorträge:
SERVICEWOHNEN TAGESPFLEGE
Mi 21.09.2022, 17.30–19.00 Uhr
Oberin Martha Keller Haus
SchlossResidence Mühlberg AGAPLESION TAGESPFLEGE
Herausforderungen meistern bei De-
Residenzleitung: Dagmar Steiger im OBERIN MARTHA KELLER HAUS
menz in der Pflege III: Achtsamkeit
Auf dem Mühlberg 30 Leitung: Birgit Ahrens
zum Entgegenwirken von Stress bei
60599 Frankfurt a. M. (Sachsenhausen) Dielmannstraße 26
pflegenden Angehörigen
T (069) 20 45 76 - 920 60599 Frankfurt a. M. (Sachsenhausen)
Do 16.11.2022, 17.30–19.00 Uhr info.srm.mdg@agaplesion.de T (069) 609 06 - 300
Oberin Martha Keller Haus tagespflege.mdg@agaplesion.de
Wie können wir Sterbende begleiten? Schwanthaler Carrée
Ansprechpartnerin: Carolin Zimmer
Di 07.12.2021, 17.30–19.00 Uhr
Martha-Wertheimer-Platz 3 VOLLSTATIONÄRE PFLEGE
Oberin Martha Keller Haus
60594 Frankfurt a. M. (Sachsenhausen)
Betreungsrecht und anderes
T (069) 20 45 60 – 10 65 AGAPLESION HAUS SAALBURG
Unterhaltung: info.scf.mdg@agaplesion.de Hausleitung: Szerénke Darabpour
Mi 14.09.2022, 18.00–19.30 Uhr Saalburgallee 9
Oberin Martha Keller Haus AGAPLESION HAUS SAALBURG 60385 Frankfurt a. M. (Bornheim)
Filmabend Hausleitung: Szerénke Darabpour T (069) 20 45 76 - 0
im Rahmen der Quartiersarbeit Saalburgallee 9 info.hsb.mdg@agaplesion.de
60385 Frankfurt a. M. (Bornheim)
Do 13.10.2022, 17.00 Uhr T (069) 20 45 76 - 0 AGAPLESION
Oberin Martha Keller Haus info.hsb.mdg@agaplesion.de OBERIN MARTHA KELLER HAUS
„Die Herbstzeitlosen“ Hausleitung: Florian Scheib
Filmfest der Generationen in Koope- Quartiersmanagement Mühlberg:
ration mit dem Gesundheitsamt Paulina Luft
Dielmannstraße 26
Do 20.10.2022, 17.30 Uhr
Haus Saalburg
Helfen Sie! 60599 Frankfurt a. M. (Sachsenhausen)
„Dancing Queens“ T (069) 609 06 - 340
Viele unserer Aktivitäten für und info.omk.mdg@agaplesion.de
Filmfest der Generationen in Koope- mit unseren Bewohner:innen, An-
ration mit dem Gesundheitsamt
gehörigen und Ehrenamtlichen AGAPLESION
Mi 9.11.2022, 18.00–19.30 Uhr sind nicht über Pflegesätze finan- SCHWANTHALER CARRÉE
Oberin Martha Keller Haus ziert, sodass wir auf Spenden an- stellv. Hausleitung: Carolin Zimmer
Filmabend gewiesen sind. Bitte unterstützen Schwanthalerstraße 5
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Teilnahme nur mit vorheriger Anmel- Ihnen von Herzen dankbar. Wir T (069) 20 45 60 - 21 10
dung: T (069) 609 06 - 822 würden uns auch über testamen- info.scf.mdg@agaplesion.de
akademie@markusdiakonie.de
tarische Zuwendungen oder eine
AGAPLESION HAUS SALEM
ONLINE-SEMINARE ehrenamtliche Mithilfe in unseren Hausleitung: Ilona Wolf
Einrichtungen sehr freuen. Herkulesstraße 38
Themen und Termine:
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online-seminare/ T (0561) 10 02 - 47 00
Empfänger: AGAPLESION
info.salem@agaplesion.de
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aktueller Entwicklungen der Corona- Bank für Sozialwirtschaft, IBAN:
Pandemie abgesagt oder verschoben DE71 5502 0500 0004 6032 01,
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bedingt rechtzeitig vor dem Termin. DANKE!
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