Einladung zum Personaltag 2019 - HBZ Münster
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Laufw. 30
HANDWERKSKAMMER
MÜNSTER
Einladung zum
Personaltag 2019
MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
GEWINNEN – FÖRDERN – BEGEISTERN
Praxistipps für Unternehmen
Donnerstag, 7. März 2019
HBZ Münster
www.hwk-muenster.de/
personaltag
Personaltag der HWK Münster 2019 Der Fachkräftemangel ist inzwischen in allen Bereichen deutlich spürbar. Insbesondere Handwerksbetriebe müssen sich dieser Situation stellen. Das Gewinnen von Fachkräften steht bei vielen Unternehmen im Fokus. Das Halten der Be- schäftigten ist eine weitere große Herausforderung. Umso wichtiger ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu begeistern! Mit dem dritten Großen Personaltag möchte die Handwerks- kammer Münster gemeinsam mit Unternehmen aus der Region Betrieben neue Impulse geben, Praxisbeispiele aus dem Handwerk vorstellen und Handlungsalternativen aufzeigen.
Programm
Donnerstag, 7. März 2019, im Handwerkskammer Bildungszentrum
Münster, Echelmeyerstraße 1–2, 48163 Münster
10:15 Uhr Get together
Eintreffen der Gäste im Gebäude A – Sitzungssaal
10:45 Uhr Begrüßung
Hans Hund, Präsident der HWK Münster
11:00 Uhr ie Fachkräfteformel – Mitarbeitergewinnung
D
im digitalen Handwerk
Jörg Mosler, Experte für Mitarbeitergewinnung,
Redner, Autor, Unternehmer, Dachdeckermeister
12:00 Uhr Mittagspause mit Imbiss im Gebäude A - Cafeteria
und Raum A 012
13:00 Uhr orenrunde 1: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
F
gewinnen
Forum 1.1 Tue Gutes und rede darüber! Junge
Menschen für das Handwerk gewinnen
Forum 1.2 Alternative Wege zur Mitarbeitergewin-
nung – und morgen Meister!
Forum 1.3 Stellenbörsen effizient nutzen
14:00 Uhr Pause
14:15 Uhr orenrunde 2: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
F
fördern und qualifizieren
Forum 2.1 Motiv: Erfolg – Werkzeug: Weiterbildung
für das Handwerk
Forum 2.2 Mut zur Unternehmensübergabe –
Nachfolger entwickeln
Forum 2.3 Weiterbildungsberatung und finanzielle
Förderung von Weiterbildung
15:15 Uhr Pause
15:30 Uhr orenrunde 3: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter be-
F
geistern
Forum 3.1 Maßnahmen zur Verbesserung der
Ausbildungsqualität
Forum 3.2 Familienfreundlichkeit im Handwerk
Forum 3.3 Bindung durch gute Stimmung im
Betrieb?!
16:30 Uhr Ausklang und Möglichkeit zum Austausch
mit Kaffee und Kuchen im Gebäude A – CafeteriaForenrunde 1 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen von 13:00 bis 14:00 Uhr FORUM 1.1: TUE GUTES UND REDE DARÜBER! JUNGE MENSCHEN FÜR DAS HANDWERK GEWINNEN Was Handwerksbetriebe tun können, um Auszubildende und junge Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Instrumente der Berufsorientierung Öffentlichkeitsarbeit von Netzwerken profitieren Moderation: Gisela Goos und Heidi Bülow, HWK Münster Praxisbeispiele: Simone Schürhaus (Bild innen), Föller Heizung-Klima-Sanitär, Nottuln/Münster; Johannes Venschott, Manufaktur Venschott, Greven FORUM 1.2: ALTERNATIVE WEGE ZUR MITARBEITERGEWINNUNG – UND MORGEN MEISTER! Studienaussteiger als Auszubildende: Was Sie tun können, um diesen Personenkreis für Ihren Betrieb zu gewinnen. Studienabbruch als Chance gezielte Akquise und Integration Karriereplanung Moderation: Carsten Haack, HWK Münster Praxisbeispiele: Norbert Bücker, NBF – Norbert Bücker GmbH & Co. KG M ünster FORUM 1.3: STELLENBÖRSEN EFFIZIENT NUTZEN 25 Jahre nach dem Fall des staatlichen Monopols für Arbeits- vermittlung ist das Angebot breit gefächert. Den Unternehmen bieten sich zahlreiche Möglichkeiten: Anzeigen in Printmedien und Internetportalen schalten, direkten Face-to-Face-Kontakt auf Messen suchen, aktive Vermittlungsdienste einschalten. Information: Dr. Willi Quandt, HWK Münster Praxisbeispiel: Erfahrene Akteure am Vermittlungsmarkt berichten.
Forenrunde 2
Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter fördern und
qualifizieren
von 14:15 bis 15:15 Uhr
FORUM 2.1: MOTIV: ERFOLG – WERKZEUG: WEITERBILDUNG
FÜR DAS HANDWERK
Beruflicher und betrieblicher Erfolg benötigt eine Strategie und
die passende Qualifikation, entweder die eigene oder die der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehemalige Lehrgangsteilneh-
mer des HBZ diskutieren, wie sie durch gezielte Weiterbildung
die eigene Karriere gestalten,
die betrieblichen Geschäftsfelder weiterentwickeln und
die Betriebsübernahme vorbereiten.
Moderation: Alexa Behrens, HWK Münster
Praxisbeispiele: Tim Spliethof, Techniker Maschinen- und
Konstruktionsbau, angehender Betriebswirt HwO;
Johannes Bröcker, Fleischermeister, Fleischsommelier,
Betriebswirt HwO, Westfleisch SCE mbH, Oer-Erkenschwick;
Lisa Fier, Personalreferentin, Clemens Lammers GmbH &
Co. KG, Rheine
FORUM 2.2: MUT ZUR UNTERNEHMENSÜBERGABE –
NACHFOLGER ENTWICKELN
Die eigene Nachfolge im Unternehmen langfristig zu planen
und sicherzustellen ist eine nicht zu unterschätzende strategi-
sche Herausforderung. Dabei geht es um:
zeitliche und organisatorische Planung der
Unternehmensnachfolge,
N achfolge aus der Familie versus Nachfolge aus
der Belegschaft,
E ntwicklung und Aufbau des Nachfolgers oder
der Nachfolgerin.
Moderation und kurzer Impulsvortag: Thomas Melchert und
Wido Kintzel, HWK Münster
Praxisbeispiel: Markus Hinnüber, Tischlerei Kreienbaum,
Warendorf; Thomas Weidlich, Stefan Laschinger Bedachungen
GmbH, DorstenF ORUM 2.3: WEITERBILDUNGSBERATUNG UND FINANZIELLE F ÖRDERUNG VON WEITERBILDUNG Weiterbildung ist eine Investition in die Zukunft. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus NRW können für die beruf- liche Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Zuschuss über Bildungsschecks erhalten. Für die individuelle Förderung der Weiterbildung gibt es das Auf- stiegs-BAföG. Außerdem gibt es das Programm „Beratung zur Beruflichen Entwicklung“ (BBE). Information: Jörg Versen, HWK Münster Forenrunde 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistern von 15:30 bis 16:30 Uhr FORUM 3.1: MASSNAHMEN ZUR VERBESSERUNG DER AUSBILDUNGSQUALITÄT Die Ausbildung von qualifiziertem Nachwuchs spielt für die Zukunftsfähigkeit der Handwerksunternehmen eine entschei- dende Rolle. Dazu müssen die Unternehmen leistungsfähige und attraktive Lernorte bieten, insbesondere auch für junge Menschen, die nicht immer die idealen Ausbildungsvoraus setzungen mitbringen. Ausbildung attraktiv gestalten Leistungsanreize schaffen Perspektiven im Handwerk aufzeigen Moderation: Andre Brinckmann und Thomas Deppen, HWK Münster Praxisbeispiel: Stefanie Blomberg, Blomberg Heiz- und Sanitärtechnik GmbH, Laer
FORUM 3.2: FAMILIENFREUNDLICHKEIT IM HANDWERK Der wirtschaftliche Erfolg Ihres Handwerksunternehmens hängt in besonderer Weise von der Qualifikation und Leis- tungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Familienfreundliche Betriebe haben nicht nur weniger Fehl- zeiten und Ausfälle durch Krankheit, sondern die Motivation und Produktivität sind darüber hinaus deutlich besser als in Unternehmen ohne familiäres Engagement. Hier geht es um rechtliche Grundlagen, Instrumente und Praxisbeispiele. Moderation: Claudia von Diepenbroick-Grüter, HWK Münster Praxisbeispiele: Andrea Runge, Feinkostfleischerei Hidding, Nordwalde; Janine Blome vom FFP (Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik) FORUM 3.3: BINDUNG DURCH GUTE STIMMUNG IM BETRIEB?! Das Betriebsklima entwickelt sich immer mehr zum Erfolgs faktor bei der Mitarbeiterbindung. Dabei kommt es auf den richtigen Mix aus wertschätzender Führung, guter und ein deutiger Kommunikation und finanziellen Anreizen an. aktuelle Trends Instrumente zur Mitarbeiterbindung gelebte Praxis Moderation: Dr. Frank Kühn-Gerhard und Mario Heinemann, HWK Münster Praxisbeispiele: Elektro Gerhardt GmbH Gelsenkirchen; Hendrik Hemker (Bild vorn), WECON Nutzfahrzeuge, Ascheberg Anmeldung Bitte melden Sie sich für den Personaltag und die einzelnen Foren bis zum 22. Februar 2019 online an unter: www.hwk-muenster.de/personaltag Bitte wählen Sie aus jeder Forenrunde nur ein Forum aus. Die Teilnehmerzahl für die einzelnen Foren ist begrenzt. Nach erfolgreicher Buchung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Kontakt: personaltag@hwk-muenster.de
HWK MÜNSTER
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BAB A1/A43 MÜNSTER-SÜD, DORTMUND, 28.000 Handwerksbetriebe
RECKLINGHAUSEN, GELSENKIRCHEN, BOTTROP im Münsterland und in der
Emscher-Lippe-Region.
Für die Betriebe im nördlichen
Die Handwerkskammer ist
Ruhrgebiet ist die Kammer
in Münster an mehreren
mit einer Niederlassung in
Standorten präsent. Haupt-
der Vom-Stein-Straße 34 in
sitz ist die Bismarckallee 1.
Gelsenkirchen-Buer präsent: als
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Handwerkskammer Münster in
Ausbildungsberatung, des
der Emscher-Lippe-Region.
Prüfungswesens, der Aus-
bildungsvermittlung und
Kontaktstelle Ausland fin-
den Sie im HBZ Münster an
der Echelmeyerstraße 1–2.
Gefördert durch:
Handwerkskammer Münster
Bismarckallee 1, 48151 Münster
Postfach 3480, 48019 Münster
Telefon 0251 5203-0
Telefax 0251 5203-106
info@hwk-muenster.de
www.hwk-muenster.deSie können auch lesen
