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IAB-KURZBERICHT
Aktuelle Analysen aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 8|2022
In aller Kürze Rentnerinnen und Rentner am Arbeitsmarkt
● Erwerbsarbeit im Ruhestand ist
noch immer die Ausnahme und tritt Erwerbsarbeit im Ruhestand
hat vielfältige Gründe – nicht
mit zunehmendem Alter seltener
auf: 15 Prozent der 65- bis 69-jähri-
gen, 13 Prozent der 70- bis 74-jäh-
rigen, aber nur 2 Prozent der noch
älteren Rentnerinnen und Rentner
gehen einer bezahlten Arbeit nach.
nur finanzielle
● Mehr als zwei Drittel der erwerbs- von Laura Romeu Gordo, Stefanie Gundert, Heribert Engstler,
tätigen Rentenbeziehenden zwi- Claudia Vogel und Julia Simonson
schen 65 und 74 Jahren üben eine
geringfügige Beschäftigung aus.
● Die Wahrscheinlichkeit, im Ru-
hestand einer Erwerbsarbeit nach-
zugehen, ist bei hohem Bildungsni- Erwerbstätigkeit im Ruhestand ist heute werbsarbeit. Der Anteil der Personen im
veau am größten. Zugleich ist sie bei wesentlich stärker verbreitet als noch Ruhestand, die einer Erwerbstätigkeit
Personen, die ohne ihr Erwerbsein-
Mitte der 1990er Jahre. Dabei sind die nachgehen, hat sich in den letzten 25
kommen über ein relativ geringes
Haushaltseinkommen verfügen, Gründe, warum Rentnerinnen und Jahren mehr als verdoppelt. So ist nach
höher als bei denjenigen mit besse- Rentner einer bezahlten Arbeit nachge- Ergebnissen des Deutschen Alterssurveys
ren finanziellen Ressourcen. hen, vielfältig und häufig nicht in erster der Anteil der 60- bis 85-jährigen erwerbs-
● Während die meisten Rentenbe- Linie finanzieller Art. Weitgehend un- tätigen Rentenbeziehenden von 5,1 Pro-
ziehenden nichtmonetäre Gründe erforscht ist bisher, warum Personen zent im Jahr 1996 auf 11,6 Prozent im Jahr
für ihre Erwerbsarbeit angeben
im Ruhestand keiner Erwerbsarbeit 2014 gestiegen (Franke/Wetzel 2017). Im
– etwa Spaß an der Arbeit oder das
Bedürfnis nach einer sinnvollen nachgehen und welche Motive hinter Jahr 2017 waren bereits 13,6 Prozent der
Aufgabe und sozialen Kontakten – nicht realisierten Erwerbswünschen 64- bis 85-Jährigen erwerbstätig (Engstler/
spielen bei 43 Prozent auch finanzi- im Rentenalter stehen. Der vorliegende Simonson/Vogel 2020).
elle Motive eine Rolle.
Bericht bietet einen Überblick über die Bei Erwerbstätigkeit im Ruhestand
● Nicht erwerbstätige Rentenbe- sozioökonomischen Lebensverhältnisse kann es sich sowohl um die Fortführung
ziehende haben ganz überwiegend
von erwerbstätigen und nicht erwerbstä- der beruflichen Tätigkeit über den Ren-
keinen Erwerbswunsch mehr und
sehen mehrheitlich keine finanziel- tigen Menschen im Ruhestand und zeigt tenbeginn hinaus handeln – meist mit
le Notwendigkeit zu arbeiten. Per- die Gründe für (Nicht-)Erwerbstätigkeit reduzierter Arbeitszeit – als auch um die
sonen mit niedrigen Einkommen in dieser Lebensphase. Aufnahme einer neuen abhängigen oder
geben häufiger gesundheitliche
Probleme und fehlende Stellenan- selbstständigen Tätigkeit im Rentenalter.
gebote als Gründe für die Nichter- Der Beginn des Bezugs einer Altersren- In der öffentlichen Debatte wird oft
werbstätigkeit an. te oder Pension ist heute nicht mehr argumentiert, dass die Zunahme der Er-
gleichbedeutend mit dem Ende der Er- werbstätigkeit im Rentenalter eine Folge
nicht ausreichender Alterssicherung sei (Die Lin- Gründen von Nichterwerbstätigkeit im Rentenal-
ke im Bundestag 2016; Deutscher Bundestag 2019). ter können Aufschluss darüber geben, ob der Ein-
Demnach wären Rentnerinnen und Rentner vor al- druck, dass finanzielle Motive für Erwerbsarbeit im
lem aus finanziellen Gründen noch erwerbstätig, Ruhestand eine untergeordnete Rolle spielen, mög-
also um ihr niedriges Einkommen aufzubessern. licherweise verzerrt ist. Das könnte etwa der Fall
Die gestiegene Arbeitsmarktpartizipation im sein, wenn Rentenbeziehende mit finanziell moti-
Rentenalter kann aber auch als eine Folge verän- viertem Erwerbswunsch diesen aus verschiedenen
derter Erwerbspräferenzen und verbesserter ge- Gründen nicht realisieren können. Dabei könnten
sundheitlicher und qualifikatorischer Ressourcen zum Beispiel gesundheitliche Beeinträchtigungen,
gesehen werden. Dies wird begünstigt durch eine fehlende Stellenangebote oder Diskriminierungs-
steigende Nachfrage seitens der Arbeitgeber und prozesse am Arbeitsmarkt eine Rolle spielen.
den Ausbau von Regelungen des flexiblen Über- Bislang gibt es kaum Evidenz zu der Frage, wa-
gangs in den Ruhestand und des Weiterarbeitens rum Personen im Ruhestand nicht erwerbstätig
nach Rentenbeginn (Scherger/Vogel 2018). Aus ei- sind. In einer auf das Jahr 2016 bezogenen Befra-
ner solchen Perspektive ist das Arbeiten im Ruhe- gung untersuchen Micheel, Cihlar und Riedl (2017)
stand eine Möglichkeit, aktiv zu bleiben und am die Motive von Personen, die zu einem früheren
gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Die er- Zeitpunkt Interesse an einer Erwerbstätigkeit nach
werbstätigen Rentnerinnen und Rentner würden dem Eintritt in den Ruhestand bekundet haben,
dann in erster Linie aus nichtmonetären Gründen diese Absicht aber anschließend nicht realisierten.
arbeiten. Bezogen auf diese spezifische und kleine Gruppe
Die bisherige empirische Evidenz zeigt, dass die deutet sich an, dass Personen, die auf Erwerbsar-
Annahme, im Ruhestand werde vorrangig aus fi- beit verzichten, dies meist mit einem Wandel ihrer
nanzieller Not gearbeitet, nicht haltbar ist. Einigen Interessen im Ruhestand begründen, zum Beispiel
Studien zufolge sind Rentenbeziehende mit höhe- damit, „einfach keine Lust mehr“ zu haben, sich
rer Bildung (Westermeier 2019; Mergenthaler/Mi- mehr Zeit für freiwillige Tätigkeiten oder die Be-
cheel 2021) und höherem Haushaltseinkommen treuung ihrer Enkel zu wünschen oder finanziell
(Anger/Trahms/Westermeier 2018a) besonders abgesichert zu sein. Daneben werden Gesund-
häufig erwerbstätig und haben im Durchschnitt heitsprobleme oder Zeitmangel angeführt.
keine niedrigere Rente als nicht erwerbstätige Auch in der vorliegenden Studie betrachten wir
Rentnerinnen und Rentner (Schäfer 2021). Aller- nicht nur die Gründe für die Ausübung einer Er-
dings weisen andere Forschungsbefunde darauf werbstätigkeit im Ruhestand. Wir widmen uns
hin, dass auch ein niedriger sozioökonomischer auch der Frage, weshalb die meisten Rentnerinnen
Status (gemessen am Bildungsniveau, an der letz- und Rentner keiner Erwerbstätigkeit nachgehen.
ten beruflichen Stellung oder dem Einkommen) Datengrundlage ist die IAB-Befragung Panel Ar-
die Wahrscheinlichkeit erhöht, nach dem Über- beitsmarkt und soziale Sicherung (PASS) aus dem
gang in den Ruhestand einer bezahlten Tätigkeit Jahr 2018. Betrachtet werden Personen, die eine
nachzugehen (Sullivan/Al Ariss 2019). Demzufolge Altersrente oder eine staatliche Pension1 beziehen
gibt es keine monokausale Erklärung für die Ar- (vgl. Infobox 1 auf Seite 9). Dabei konzentrieren
beitsmarktpartizipation im Ruhestandsalter. Viel- sich die Analysen größtenteils auf Rentnerinnen
mehr ist diese meist mit einer Kombination ver- und Rentner im Alter von 65 bis 74 Jahren, da
schiedener Motive zu erklären. noch ältere Menschen äußerst selten erwerbstätig
Während sich die genannten Studien auf Motive sind (Franke/Wetzel 2017). Davon abweichende
hinter der geplanten oder ausgeübten Erwerbstätig-
keit im Rentenalter konzentrieren, bleibt die Frage 1
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Folgen-
den den Begriff „Rente“ als Oberbegriff für private und gesetzliche
offen, warum Rentnerinnen und Rentner mit relativ Altersrenten sowie staatliche Pensionen. Wo von „Erwerbstätigen
geringen finanziellen Ressourcen vergleichsweise im Ruhestand“ beziehungsweise „Rentnerinnen und Rentnern“
gesprochen wird, beziehen wir uns auf Personen im gesetzlichen
seltener als die oberen Einkommensgruppen einer Ruhestandsalter, die erwerbstätig sind und gleichzeitig eine der
genannten Renten beziehen. Erläuterungen zur Alterseingrenzung
Erwerbstätigkeit nachgehen. Erkenntnisse zu den finden sich in der Infobox 1.
2 IAB-Kurzbericht 8|2022
Altersabgrenzungen werden explizit im Text her- Merkmale der Erwerbstätigen und
vorgehoben. Nach einem Überblick über die sozi- Nichterwerbstätigen im Ruhestand
odemografische Zusammensetzung erwerbstätiger
Rentnerinnen und Rentner wird die Rolle finan- Tabelle T3 (Seite 4) erlaubt einen Vergleich der er-
zieller und nicht finanzieller Gründe für (Nicht-) werbstätigen und nicht erwerbstätigen Rentenbe-
Erwerbsarbeit im Ruhestand untersucht. ziehenden hinsichtlich soziodemografischer und
auf den Haushaltskontext bezogener Merkmale.
Bezüglich Alter, Geschlechterzusammensetzung,
Erwerbstätige Rentnerinnen
Migrationshintergrund und Wohnregion unter-
und Rentner – Altersgruppen und
scheiden sich die beiden Gruppen kaum vonein-
Stellenmerkmale
ander. Der Anteil der in Ostdeutschland Lebenden
Wie Tabelle T1 zeigt, sind 7,7 Prozent aller betrach- ist unter Erwerbstätigen etwas, aber statistisch
teten Rentnerinnen und Rentner ab 65 Jahren er- nicht signifikant, geringer als unter Nichterwerbs-
werbstätig. Dabei nimmt der Anteil der Erwerbstä- tätigen. In der Gruppe der Nichterwerbstätigen
tigen mit dem Alter ab. Während in der Gruppe der gibt ein etwas höherer Anteil an, schwerwiegend
65- bis 69-Jährigen 15 Prozent und von den 70- bis
74-Jährigen rund 13 Prozent einer Erwerbsarbeit T1
nachgehen, trifft dies auf Personen ab 75 Jahren Erwerbstätigkeitsquoten von Rentenbeziehenden nach Altersgruppen, 2018
mit 2 Prozent erheblich seltener zu. Angesichts der Anteile in Prozent
geringen Erwerbsquote in dieser höchsten Alters- Altersgruppen Erwerbstätig Nicht erwerbstätig Beobachtungen
gruppe werden im Folgenden nur Personen unter 65 bis 69 Jahre 15,0 85,0 873
75 Jahren in die Untersuchung einbezogen. 70 bis 74 Jahre 12,9 87,1 423
Mit gut zwei Dritteln (67,5 %) geht die Mehrheit 75 Jahre und älter 2,0 98,0 478
der erwerbstätigen Rentnerinnen und Rentner Gesamt 7,7 92,3 1.774
unter 75 Jahren einer geringfügigen Beschäfti- Beobachtungen 196 1.578 1.774
gung nach (vgl. Tabelle T2). Knapp 23 Prozent sind Quelle: PASS Welle 12 (2018), Prozentangaben gewichtet. © IAB
selbstständig und 10 Prozent sind sozialversiche-
rungspflichtig beschäftigt. Während geringfügige T2
Beschäftigung unter Rentnerinnen etwas stärker Merkmale der Erwerbstätigkeit 2018
verbreitet ist als unter Rentnern, sind Letztere Rentenbeziehende im Alter von 65 bis 74 Jahren, Anteile in Prozent und Mittelwerte
häufiger selbstständig tätig – wobei die Unter-
Signifi-
schiede jeweils statistisch nicht signifikant sind. Gesamt Frauen Männer
kanztest
Der insgesamt relativ hohe Anteil an Selbstständi- Beschäftigungsform (in Prozent)
gen steht im Einklang mit Studien, denen zufolge Geringfügige Beschäftigung 67,5 75,1 61,1
es sich bei selbstständiger Arbeit überwiegend um Sozialversicherungspflichtige
10,0 5,5 13,8
Beschäftigung
die Fortführung einer bereits vor dem Rentenalter Selbstständige/Mithelfende
22,5 19,4 25,1
ausgeübten Selbstständigkeit handelt (Engstler/ Familienangehörige
Beobachtungen 181 79 102
Simonson/Vogel 2020). Auch unter abhängig Be-
Wochenarbeitsstunden
schäftigten zeichnet sich in den PASS-Daten eine 14,5 11,7 17,0 *
(Mittelwert)
gewisse Kontinuität ab, denn gut 45 Prozent sind Beobachtungen 167 73 94
im Ruhestand beim selben Arbeitgeber beschäftigt Arbeitszeit unregelmäßig oder nicht
9,6 8,9 10,3
festgelegt (in Prozent)
wie vor dem Renteneintritt. Bei Frauen trifft dies
Beobachtungen 183 79 104
mit rund 60 Prozent deutlich und signifikant häu- Abhängig Beschäftigte: Beim gleichen
figer zu als bei Männern (31,7 %). Die mittlere Wo- Arbeitgeber beschäftigt wie vor dem 45,3 60,1 31,7 **
Ruhestand (in Prozent)
chenarbeitszeit beträgt 14,5 Stunden (Frauen: 11,7
Beobachtungen 132 59 73
Stunden, Männer: 17,0 Stunden). Bei etwa 10 Pro-
zent der erwerbstätigen Rentenbeziehenden ist die */** kennzeichnet signifikante Unterschiede zwischen Frauen und Männern (getestet auf Grundlage eines ge-
wichteten zweiseitigen t-Test auf 5 %-Fehlerniveau (**) / 10 %-Fehlerniveau (*)).
Arbeitszeit unregelmäßig. Quelle: PASS Welle 12 (2018), Prozentangaben und Mittelwerte gewichtet. © IAB
IAB-Kurzbericht 8|2022 3
gesundheitlich eingeschränkt zu sein – die Unter- Gleichzeitig zeichnet sich aber auch ab, dass er-
schiede zwischen den beiden Gruppen sind jedoch werbstätige Rentnerinnen und Rentner in Haus-
ebenfalls nicht signifikant. halten mit einem geringeren Einkommen leben
Deutlichere Unterschiede bestehen hingegen als nicht erwerbstätige. Tabelle T3 zeigt jeweils die
beim Bildungsniveau und beim Haushaltseinkom- Verteilung des Haushaltsäquivalenzeinkommens,
men. Mit rund 38 Prozent haben erwerbstätige welches auch als Nettoäquivalenzeinkommen be-
Rentenbeziehende signifikant häufiger ein hohes zeichnet wird (zur Berechnung vgl. Anmerkungen
Bildungsniveau, das heißt einen akademischen Ab- unter der Tabelle T3). Im Allgemeinen umfasst das
schluss, als Nichterwerbstätige (27,9 %). Haushaltsäquivalenzeinkommen die Summe aller
Einkünfte eines Haushalts – darunter Erwerbsein-
T3
kommen, Renteneinkünfte und Sozialleistungen –
Merkmale der erwerbstätigen und nicht erwerbstätigen Rentenbeziehenden nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben. Für
Personen im Alter von 65 bis 74 Jahren, Anteile in Prozent
die Darstellung in Tabelle T3 wurde jedoch das
Nicht Nettoerwerbseinkommen der befragten Personen
Erwerbs Signifi Beobach
erwerbs
tätig kanztest tungen nicht mit eingerechnet, um zu zeigen, wie die
tätig
Alter in Jahren 69,1 69,4 1.296 Menschen ohne den eigenen Hinzuverdienst fi-
Frauenanteil 45,9 52,7 1.296 nanziell dastehen würden.2 Bei etwa 30 Prozent der
Ostdeutschland 15,5 22,3 1.296 Erwerbstätigen fällt das monatlich zur Verfügung
Mit Migrationshintergrund 15,5 16,6 1.268 stehende Haushaltseinkommen ohne die eigenen
Schwerwiegend gesundheitlich
31,9 39,6 1.291 Erwerbseinkünfte relativ gering aus, das heißt,
eingeschränkt1)
Bildungsniveau nach ISCED 1997 2) das Haushaltsäquivalenzeinkommen liegt im un-
Niedrig 10,5 13,6 143 tersten Viertel der Einkommensverteilung der Be-
Mittel 51,6 58,5 713 völkerung im Rentenalter. Bei Rentnerinnen und
Hoch 37,9 27,9 * 438
Rentnern, die keiner Erwerbsarbeit nachgehen, ist
Erwerbstatus des/der Partners/in
dieser Anteil mit 16 Prozent nur etwa halb so hoch3
Kein/e Partner/in im Haushalt bzw.
25,6 27,8 449
keine Information vorhanden und ihr Einkommen liegt weitaus häufiger in der
Erwerbstätig (kein Minijob) 13,4 6,6 * 104 oberen Hälfte der Verteilung (3. und 4. Einkom-
Hausfrau/Hausmann 2,2 4,6 56
mensviertel). Der Anteilsunterschied im dritten
In Rente/Pension/Vorruhestand 58,0 60,4 650
Einkommensviertel fällt besonders deutlich und
Sonstiges 0,8 0,6 32
signifikant aus, der Unterschied im obersten Vier-
Haushaltsäquivalenzeinkommen (ohne eigenes Nettoerwerbseinkommen)
3)
1. (unterstes) Einkommensviertel 30,4 16,0 ** 416
tel ist nicht signifikant.
2. Einkommensviertel 23,4 22,3 308 Verglichen mit nicht erwerbstätigen Rentenbe-
3. Einkommensviertel 18,3 28,5 ** 265 ziehenden leben Erwerbstätige häufiger mit eben-
4. (oberstes) Einkommensviertel 27,9 33,2 289 falls erwerbstätigen Partnern zusammen. Wäh-
Erwerbstatus vor Rentenbeginn rend bei gut 13 Prozent der Erwerbstätigen die
Erwerbstätig vor Rentenbeginn 52,0 29,1 ** 314
Partnerin beziehungsweise der Partner sozialver-
Nicht erwerbstätig vor Rentenbeginn 23,4 29,0 563
sicherungspflichtig beschäftigt oder selbstständig
Keine Information über
24,6 41,9 ** 419 ist, trifft dies bei Nichterwerbstätigen mit knapp
Erwerbstätigkeit vor Rentenbeginn
Beobachtungen (Gesamt) 183 1.113 1.296 7 Prozent seltener zu.4
*/** kennzeichnet signifikante Unterschiede zwischen Erwerbstätigen und Nichterwerbstätigen (getestet auf
Grundlage eines gewichteten zweiseitigen t-Test auf 5 %-Fehlerniveau (**) / 10 %-Fehlerniveau (*)). 2
Das Haushaltseinkommen konnte nicht um etwaige Erwerbsein-
1)
Subjektive Einschätzung, dass eine (nicht näher spezifizierte) schwerwiegende gesundheitliche Beeinträch- kommen von Partnerinnen beziehungsweise Partnern bereinigt
tigung vorliegt. werden, da diese Information in vielen Fällen nicht zur Verfügung
2)
Kategorien basierend auf der International Standard Classification of Education (ISCED). Niedrig: ISCED 1–2 (Pri- stand.
marbereich und Sekundarbereich I). Mittel: ISCED 3–4 (allgemeinbildender und beruflicher Sekundarbereich II
sowie Postsekundarbereich, z. B. gymnasiale Oberstufe, Berufsfachschule, Fachoberschule). Hoch: ISCED 5–6
3
Da das Haushaltsäquivalenzeinkommen nicht um Erwerbsein-
(Tertiärbereich und weiterführende Bildungsprogramme, z. B. Universität, Fachhochschule, Promotion). künfte von Partnern oder Partnerinnen bereinigt ist, könnten die
tatsächlichen Unterschiede im Haushaltseinkommen ohne die
3)
Zur besseren Vergleichbarkeit der Pro-Kopf-Haushaltsnettoeinkommen unterschiedlich zusammengesetzter
Erwerbseinkünfte etwas größer ausfallen, denn erwerbstätige
Haushalte wird bei deren Berechnung eine Bedarfsgewichtung vorgenommen (Hagenaars/de Vos/Zaidi 1994).
Rentenbeziehende leben häufiger mit ebenfalls erwerbstätigen
Das Haushaltsnettoeinkommen wird durch die Zahl der Haushaltsmitglieder dividiert, wobei der ersten er-
wachsenen Person ein Gewicht von 1, allen weiteren Erwachsenen jeweils ein Gewicht von 0,5 und Kindern
Personen zusammen als dies bei nicht Erwerbstätigen der Fall ist.
unter 15 Jahren ein Gewicht von 0,3 zugewiesen wird. Das hier dargestellte Haushaltsäquivalenzeinkommen 4
Partnerinnen und Partner mit Minijobs lassen sich nicht identi
wurde um das individuelle Nettoerwerbseinkommen der Zielperson bereinigt. fizieren und sind gegebenenfalls in den übrigen Kategorien ent
Quelle: PASS Welle 12 (2018), Prozentangaben gewichtet. © IAB halten.
4 IAB-Kurzbericht 8|2022
Schließlich zeichnet sich ab, dass Erwerbstätige kommensverteilung liegt, signifikant häufiger er-
häufiger als Nichterwerbstätige vor Rentenbeginn werbstätig als diejenigen mit höheren Einkommen,
noch erwerbstätig waren. Andere Studien weisen wobei der Abstand zum höchsten Einkommens-
in eine ähnliche Richtung (Lorenz/Zwick 2021). viertel am größten ist. Dies deutet darauf hin, dass
Diese Anteile sind jedoch mit Vorsicht zu interpre- finanzielle Gründe bei der Entscheidung für oder
tieren, da in vielen Fällen (insgesamt 39,5 %) keine gegen Erwerbstätigkeit im Ruhestand eine Rolle
Information zum Erwerbsstatus vor Rentenbeginn spielen. Da unabhängig vom verfügbaren Einkom-
vorliegt. men aber gerade Rentenbeziehende mit höherer
Bildung erwerbstätig sind, ist zu vermuten, dass
neben den finanziellen noch weitere Motive zum
Multivariate Ergebnisse
Tragen kommen.
Mittels einer multivariaten Analyse (vgl. Infobox 1 Im Einklang mit den deskriptiven Befunden und
und Tabelle T4) wurde untersucht, wie die einzel- anderen Studien (Gonzales/Nowell 2017) zeigt die
nen betrachteten Merkmale bei Konstanthaltung multivariate Analyse, dass Personen im Ruhestand
(Kontrolle) der jeweils anderen Merkmale mit eher einer bezahlten Arbeit nachgehen, wenn auch
Erwerbsarbeit im Ruhestand zusammenhängen. der Partner oder die Partnerin erwerbstätig ist. Die
Daraus ergeben sich erste Anhaltspunkte zu mög-
lichen Gründen, aus denen Rentnerinnen und T4
Rentner eine Erwerbstätigkeit ausüben oder nicht. Determinanten der Erwerbstätigkeit im Ruhestand 2018
Die Ergebnisse bestätigen zunächst, dass Erwerbs- Rentenbeziehende im Alter von 65 bis 74 Jahren, multivariate Analyse
arbeit im Ruhestand mit zunehmendem Alter we- Marginale Standard
niger wahrscheinlich ist5 und Personen, die vor Effekte fehler
Alter in Jahren –0,008 ** (0,004)
dem Renteneintritt erwerbstätig waren, eher einer
Geschlecht (Referenz: Männlich) –0,001 (0,020)
Erwerbsarbeit nachgehen als diejenigen, die zu-
Ostdeutschland (Referenz: Westdeutschland) –0,073 *** (0,019)
vor arbeitslos oder aus anderen Gründen nicht er-
Migrationshintergrund (Referenz: Nein) –0,013 (0,024)
werbstätig waren. Ebenso plausibel ist der Befund,
Schwerwiegend gesundheitlich eingeschränkt –0,068 *** (0,019)
wonach gesundheitlich eingeschränkte Rentnerin-
Bildung nach ISCED 1997 (Referenz: Niedriges Bildungsniveau)
nen und Rentner unabhängig vom Alter und dem Mittleres Bildungsniveau 0,078 *** (0,022)
früheren Erwerbsstatus seltener erwerbstätig sind Höheres Bildungsniveau 0,120 *** (0,026)
als Personen ohne Gesundheitsprobleme. Erwerbstatus des Partners/der Partnerin (Referenz: Rentner/Pensionär/Vorruhestand)
Ob Rentenbeziehende einer Erwerbsarbeit Keine Information bzw. kein/e Partner/in 0,007 (0,022)
nachgehen, hängt zudem mit ihren finanziellen Erwerbstätig 0,107 *** (0,044)
Ressourcen und dem Bildungsniveau zusammen. Hausfrau/Hausmann –0,016 (0,042)
Ein mittleres oder hohes Bildungsniveau zu haben, Sonstiges –0,002 (0,058)
erhöht die Wahrscheinlichkeit, erwerbstätig zu Haushaltsäquivalenzeinkommen
(ohne eigenes Nettoerwerbseinkommen; Referenz: 1. (unterstes) Einkommensviertel)
sein, signifikant im Vergleich zur Referenzgruppe
2. Einkommensviertel –0,060 * (0,030)
derjenigen mit geringerer Bildung. 3. Einkommensviertel –0,091 *** (0,030)
Andererseits nimmt die Wahrscheinlichkeit ei- 4. (oberstes) Einkommensviertel –0,135 *** (0,028)
ner Erwerbstätigkeit im Rentenalter mit steigen- Erwerbstatus vor Rentenbeginn (Referenz: Nicht erwerbstätig vor Rentenbeginn)
dem Haushaltsnettoeinkommen ab: Unter Kont- Erwerbstätig vor Rentenbeginn 0,128 *** (0,027)
rolle der anderen betrachteten Einflussgrößen sind Keine Information 0,028 (0,023)
Rentenbeziehende, deren gewichtetes Pro-Kopf- Beobachtungen 1.239
Einkommen des Haushalts (ohne das individuelle
Binäre Probit-Regressionsanalyse. Signifikanz: *** p
Ursachen hierfür lassen sich anhand der vorlie- mens 1.480 Euro und fällt damit signifikant gerin-
genden Daten nicht näher untersuchen. So könnte ger aus als das Haushaltsäquivalenzeinkommen der
die Erwerbstätigkeit beider Partner wiederum auf Nichterwerbstätigen (1.735 €). Dieses Muster zeigt
finanzielle Notwendigkeit als Erwerbsmotiv ver- sich sowohl bei Männern als auch bei Frauen.
weisen. Möglicherweise reflektiert der Befund aber Dass im Ruhestand Erwerbstätige ohne ihr Er-
auch das Bestreben von Paaren, den Eintritt in den werbseinkommen über weniger finanzielle Mittel
Ruhestand aufeinander abzustimmen, indem ein verfügen als Nichterwerbstätige, hängt teilweise
Partner im Ruhestand weiterhin erwerbstätig ist, mit Unterschieden in der Rentenhöhe zusammen.
bis auch der andere in den Rentenbezug übergeht. Erwerbstätige Männer beziehen mit durchschnitt-
Wie bereits aus früheren Studien bekannt lich 1.482 Euro eine signifikant geringere monatli-
(Engstler/Romeu Gordo 2014; Franke/Wetzel 2017; che Rente als nicht erwerbstätige Männer (1.691 €).
Westermeier 2019), sind Rentnerinnen und Rent- Im Mittel verdienen Männer im Ruhestand
ner in Ostdeutschland seltener erwerbstätig als in 771 Euro netto im Monat hinzu. Da erwerbstätige
Westdeutschland. Angesichts der generell schlech- Rentner vielfach Minijobs ausüben, ist die Ver
teren Arbeitsmarktlage im Osten ist das Stellenan- teilung der Erwerbseinkommen schief, wie ein
gebot dort vermutlich auch für Rentenbeziehende Vergleich des arithmetischen Mittels (771 €) und
geringer als im Westen. des Medians (450 €) verdeutlicht. Demnach ver-
dient die Hälfte der Rentner bis zu 450 Euro netto
im Monat. Berücksichtigt man das selbst erzielte
Finanzielle Situation
Nettoerwerbseinkommen bei der Berechnung des
Den bisherigen Auswertungen zufolge hängt Er- Haushaltsäquivalenzeinkommens, kehrt sich der
werbsarbeit im Ruhestand unter anderem mit dem Unterschied zwischen erwerbstätigen und nicht
verfügbaren Haushaltseinkommen zusammen. Je erwerbstätigen Männern um: Mit 2.080 Euro fällt
geringer die monatlichen Einkünfte des Haushalts das Haushaltsäquivalenzeinkommen der Erwerbs-
– ohne das selbst erzielte Nettoerwerbseinkommen – tätigen signifikant höher aus als das der Nichter-
ausfallen, desto wahrscheinlicher gehen Rentne- werbstätigen. Offenbar bessern die erwerbstätigen
rinnen und Rentner einer bezahlten Arbeit nach. In Rentner also ihre etwas unterdurchschnittlichen
Tabelle T5 ist die finanzielle Situation der erwerbs- Renten auf und heben damit das Einkommen ihres
tätigen und nicht erwerbstätigen Rentenbeziehen- Haushalts auf ein überdurchschnittliches Niveau.6
den detaillierter dargestellt. Das mittlere Haushalts-
äquivalenzeinkommen der Erwerbstätigen beträgt 6
Schäfer (2021) findet keinen Unterschied in der Rentenhöhe von
erwerbstätigen und nicht erwerbstätigen Rentenbeziehenden, al-
ohne Berücksichtigung ihres Nettoerwerbseinkom- lerdings differenziert seine Studie nicht nach Geschlecht.
T5
Finanzielle Situation von Erwerbstätigen und Nichterwerbstätigen im Ruhestand 2018
Rentenbeziehende im Alter von 65 bis 74 Jahren, Mittelwerte insgesamt und nach Geschlecht, alle Angaben pro Monat und in Euro
Gesamt Frauen Männer
Nicht Nicht Nicht
Erwerbs- Signifi Erwerbs- Signifi Erwerbs- Signifi
erwerbs- erwerbs- erwerbs-
tätig kanztest -tätig kanztest tätig kanztest
tätig tätig tätig
Haushaltsäquivalenzeinkommen (netto)
1.480 1.735 ** 1.427 1.695 ** 1.530 1.783 *
(ohne eigenes Nettoerwerbseinkommen)
Rente1) 1.242 1.358 935 1.060 1.482 1.691 *
Nettoerwerbseinkommen 586 – 386 – 771 –
Haushaltsäquivalenzeinkommen (netto)
1.916 1.735 1.722 1.695 2.080 1.783 *
(inkl. eigenes Nettoerwerbseinkommen)
Beobachtungen 183 1.113 79 567 104 546
*/** kennzeichnet signifikante Unterschiede zwischen Erwerbstätigen und Nichterwerbstätigen (getestet auf Grundlage eines gewichteten zweiseitigen t-Test auf 5 %-Fehlerniveau (**) / 10 %-Feh-
lerniveau (*)).
1)
Umfasst gesetzliche und private Altersrenten, Betriebsrenten, Witwenrenten sowie staatliche Pensionen.
Quelle: PASS Welle 12 (2018), Mittelwerte gewichtet. © IAB
6 IAB-Kurzbericht 8|2022Zwar zeichnen sich bei Frauen sehr ähnliche Mus- als ein sehr persönliches und potenziell heikles
ter ab, aber die Unterschiede nach Erwerbsstatus Thema (Tourangeau/Yan 2007). Es ist folglich mög-
hinsichtlich Rente und Haushaltseinkommen fal- lich, dass einige Befragte aus Scham oder anderen
len größtenteils statistisch nicht signifikant aus. Gründen finanzielle Erwerbsmotive verschweigen,
Rentnerinnen, die im Ruhestand einer bezahlten sodass der tatsächliche Anteil höher liegen könn-
Arbeit nachgehen, verdienen im Monat durch- te. Dies lässt sich anhand der vorliegenden Daten
schnittlich 386 Euro (Median: 300 Euro) hinzu und nicht überprüfen. Die Angabe finanzieller Grün-
damit erheblich weniger als Männer. Dies ist ver- de ist jedenfalls nicht mit dem Vorliegen prekärer
mutlich auf traditionelle geschlechtsspezifische Lebensumstände gleichzusetzen. Wie eine – hier
Muster in den Erwerbsbiografien zurückzuführen, wegen geringer Fallzahlen nicht dargestellte – Aus-
die sich im Ruhestand fortsetzen. Wie zuvor gezeigt wertung nach Haushaltseinkommen zeigt, wird
(vgl. Tabelle T2), sind erwerbstätige Rentnerinnen die finanzielle Situation allerdings wie zu erwarten
häufiger als Rentner in Minijobs beschäftigt, selte- überdurchschnittlich häufig von denjenigen Per-
ner in sozialversicherungspflichtigen oder selbst- sonen als Motiv genannt, deren Einkommen in der
ständigen Tätigkeiten und ihre Wochenarbeitszeit unteren Hälfte der Einkommensverteilung liegt,
ist niedriger. Zudem dürften sich auch die beruf- und nur äußerst selten von Befragten mit höheren
lichen Tätigkeiten und Positionen der erwerbstäti- Einkommen. Zu ähnlichen Befunden kommt eine
gen Rentnerinnen und Rentner unterscheiden und Studie von Anger/Trahms/Westermeier (2018b).
die Frauen geringere Stundenlöhne erhalten. 7
Bei der Nennung finanzieller Gründe gibt es im
Gegensatz zu den anderen Erwerbsmotiven einen
erkennbaren – wenngleich nicht signifikanten –
Motive für Erwerbstätigkeit im
Geschlechterunterschied, denn Frauen geben
Ruhestand
häufiger als Männer an, aus finanziellen Gründen
Erwerbsarbeit kann dazu dienen, das verfügbare erwerbstätig zu sein.
Haushaltseinkommen im Ruhestand zu erhöhen. Die überwiegende Mehrheit der Befragten gibt
Allerdings lebt über ein Viertel (27,9 %) der er- nichtmonetäre Gründe für ihre Erwerbstätigkeit
werbstätigen Rentenbeziehenden in vergleichs- an. Dies steht im Einklang mit Erkenntnissen aus
weise wohlhabenden Haushalten, wenn das um
das individuelle Erwerbseinkommen bereinigte
A1
Haushaltseinkommen zugrunde gelegt wird (vgl.
Motive für Erwerbsarbeit im Ruhestand, insgesamt und nach Geschlecht, 2018
Tabelle T3). Es ist daher zu vermuten, dass Rentne-
Rentenbeziehende im Alter von 65 bis 74 Jahren, Anteile in Prozent (Mehrfachnennungen)
rinnen und Rentner nicht nur aus finanziellen Mo-
tiven heraus erwerbstätig sind. In der PASS-Studie 97
wurden erwerbstätige Rentenbeziehende zu ihren Spaß an der Arbeit 99
96
Gründen für die Erwerbstätigkeit befragt. Dabei
92
waren Mehrfachnennungen möglich. Weiterhin eine 94
Aufgabe haben 91
Wie Abbildung A1 zeigt, spielt die finanziel-
91
le Situation als Erwerbsgrund bei 43 Prozent der Kontakt zu 92
anderen Menschen
erwerbstätigen Rentenbeziehenden bis 74 Jahre 90
eine Rolle. Die individuellen finanziellen Verhält- 43
Finanzielle Situation 52
nisse gelten allerdings in der Umfrageforschung 36
Gesamt
18 Frauen
Andere Gründe 12 Männer
7
Die Daten enthalten keine Angaben zur beruflichen Stellung
und zu den Berufen von geringfügig beschäftigten Personen im 24
Ruhestand. Da Erwerbstätige im Ruhestand überwiegend Mini-
jobs ausüben, sind Berufsanalysen fallzahlbedingt nicht möglich.
Zudem lassen sich Stundenlöhne für Rentenbeziehende mit Mini- Frage und Antwortkategorien: Aus welchen Gründen sind Sie im Ruhestand erwerbstätig? Sagen Sie mir bitte für
jobs nicht berechnen, denn Erwerbseinkommen und Arbeitszeiten jeden der nachfolgend genannten Gründe, ob dieser auf Sie zutrifft oder nicht. A: Aufgrund Ihrer gegenwärtigen
wurden bei geringfügiger Beschäftigung summarisch erhoben. finanziellen Situation. B: Weil Sie Spaß an der Arbeit haben. C: Weil Ihnen der Kontakt zu anderen Menschen
wichtig ist. D: Weil Sie auch weiterhin eine Aufgabe haben möchten. E: Aus anderen Gründen.
Auch lässt sich nicht identifizieren, ob sich die Angaben jeweils
auf einen oder mehrere – und gegebenenfalls wie viele – parallel Sämtliche Anteilsunterschiede zwischen den Geschlechtern fallen statistisch nicht signifikant aus.
ausgeübte Minijobs beziehen. Quelle: PASS Welle 12 (2018), gewichtet; N=183. © IAB
IAB-Kurzbericht 8|2022 7A2 früheren Studien (Engstler/Romeu Gordo 2014; An-
Gründe, warum Rentenbeziehende nicht erwerbstätig sind, 2018 ger/Trahms/Westermeier 2018a). So ist Spaß an der
Personen im Alter von 65 bis 74 Jahren, Anteile in Prozent (Mehrfachnennungen) Arbeit für nahezu alle Befragten (97 %) ein Motiv,
im Ruhestand erwerbstätig zu sein. Des Weiteren
Im Leben genug gearbeitet 83
hängt Erwerbsarbeit häufig mit dem Wunsch zu-
Haushaltseinkommen ausreichend 81
sammen, weiterhin eine Aufgabe (92 %) und Kon-
Will keine weiteren Verpflichtungen 71
Gesundheitliche Gründe 54
takt zu anderen Menschen zu haben (91 %). An-
Wenige passende Stellen 22 dere Gründe sind weniger bedeutsam (18 %). Der
Kinderbetreuung/Pflege 14 finanzielle Aspekt wird von erwerbstätigen Rent-
Andere Gründe 13 nerinnen und Rentnern also im Vergleich deutlich
seltener als Erwerbsgrund angegeben, und fast nie
Frage und Antwortkategorien: Aus welchen Gründen haben Sie nicht mehr vor, eine Erwerbstätigkeit aufzuneh
men? Sagen Sie mir bitte für jeden der nachfolgend genannten Gründe, ob dieser auf Sie zutrifft oder nicht.
(nur von 1,7 %) als alleiniger Grund.
A: Weil Ihr Haushaltseinkommen auch so ausreicht. B: Aus gesundheitlichen Gründen. C: Weil Sie durch Kinder Dies schließt aber nicht aus, dass ein gewisser
betreuung oder Pflege von Angehörigen gebunden sind. D: Weil es wenige passende Stellen für Sie gibt. E: Weil
Sie keine weiteren Verpflichtungen wollen. F: Weil Sie in Ihrem Leben schon genug gearbeitet haben. G: Aus Teil der nicht erwerbstätigen Rentenbeziehenden
anderen Gründen.
Quelle: PASS Welle 12 (2018), gewichtet; N=1.019. © IAB sich einen Hinzuverdienst wünscht, aber trotz-
dem keiner bezahlten Arbeit nachgehen kann
oder möchte, beispielsweise aus gesundheitlichen
A3 Gründen oder weil sie keine geeignete Stelle fin-
Gründe, warum Rentenbeziehende nicht erwerbstätig sind, den. Anhand der PASS-Daten lässt sich untersu-
nach Haushaltseinkommen, 2018
chen, welche Rolle finanzielle Erwägungen und
Personen im Alter von 65 bis 74 Jahren, Anteile in Prozent (Mehrfachnennungen)
sonstige relevante Gründe bei Nichterwerbstätig-
77 keit spielen.
87
Im Leben genug gearbeitet
84
81
Gründe für Nichterwerbstätigkeit im
54
78
Ruhestand
Haushaltseinkommen ausreichend
90
90 Die folgende Betrachtung bezieht sich auf nicht er-
werbstätige Rentnerinnen und Rentner zwischen
63
Will keine weiteren Verpflichtungen
70 65 und 74 Jahren, die nicht vorhaben, wieder eine
73
72
Erwerbsarbeit aufzunehmen.8 Dafür nennen sie
sehr unterschiedliche Gründe, wie Abbildung A2
65
61 zeigt. Eine große Mehrheit stimmt jeweils den
Gesundheitliche Gründe
56 Aussagen zu, im Leben genug gearbeitet zu haben
38
(83 %) beziehungsweise keine weiteren Verpflich-
32 tungen eingehen zu wollen (71 %).
Wenige passende Stellen 22
18 Außerdem geben rund 81 Prozent der Befragten
18
an, sie seien nicht erwerbstätig, weil ihr Haus-
8 haltseinkommen ausreichend sei. Dabei bestehen
Kinderbetreuung/Pflege 20
11 plausible und deutliche Unterschiede in Abhän-
16 gigkeit von den finanziellen Lebensumständen
Einkommensverteilung
1. Einkommensviertel (vgl. Abbildung A3). Während Rentenbeziehen-
19
10 2. Einkommensviertel
Andere Gründe de, deren Haushaltsäquivalenzeinkommen in der
7 3. Einkommensviertel
20 4. Einkommensviertel oberen Hälfte der Einkommensverteilung liegt,
dieser Aussage überwiegend zustimmen ( jeweils
Frage und Antwortkategorien: Aus welchen Gründen haben Sie nicht mehr vor, eine Erwerbstätigkeit aufzuneh
men? Sagen Sie mir bitte für jeden der nachfolgend genannten Gründe, ob dieser auf Sie zutrifft oder nicht. 90 % im 3. und 4. Einkommensviertel), trifft dies
A: Weil Ihr Haushaltseinkommen auch so ausreicht. B: Aus gesundheitlichen Gründen. C: Weil Sie durch Kinder
betreuung oder Pflege von Angehörigen gebunden sind. D: Weil es wenige passende Stellen für Sie gibt. E: Weil
Sie keine weiteren Verpflichtungen wollen. F: Weil Sie in Ihrem Leben schon genug gearbeitet haben. G: Aus 8
Dabei handelt es sich um die überwiegende Mehrheit. Lediglich
anderen Gründen. rund 4 Prozent der nicht erwerbstätigen Personen im Rentenalter
Quelle: PASS Welle 12 (2018), gewichtet; N=1.007. © IAB planen eine erneute Erwerbsaufnahme.
8 IAB-Kurzbericht 8|2022signifikant seltener auf Personen mit geringeren nanzielle Notwendigkeit zu arbeiten, allerdings ist
Haushaltseinkommen zu. Von den Personen im dieser Anteil bei Rentenbeziehenden mit geringem
untersten Einkommensviertel gibt gut die Hälfte Haushaltseinkommen – wenig überraschend – am
(54 %) als Grund für die Nichterwerbstätigkeit an, kleinsten. Stattdessen zeichnet sich ab, dass Er-
das Einkommen sei ausreichend, bei denjenigen werbsarbeit im Ruhestand bei einkommensschwa-
im zweiten Einkommensviertel sind es 78 Prozent. chen Personen häufiger als bei anderen Gruppen
Wenngleich sich auch bei den Aussagen, keine Ver- an gesundheitlichen Problemen und einem Man-
pflichtungen mehr zu wollen und genug gearbeitet gel an geeigneten Stellen scheitert.
zu haben, Unterschiede nach Einkommen abzeich-
nen, fallen diese statistisch nicht signifikant aus.
Etwas mehr als die Hälfte der Rentnerinnen und 1
Rentner (54 %, vgl. Abbildung A2) nennt gesund- Daten und Methodik
heitliche Gründe für die Nichterwerbstätigkeit. ● Daten: In der seit 2006 laufenden IAB-Studie Panel Arbeitsmarkt und soziale Siche-
Dabei geben Rentenbeziehende mit relativ hohen rung (PASS) werden in Deutschland lebende Personen und ihre Haushalte in jährlichen
Abständen wiederholt zu ihren sozialen und wirtschaftlichen Lebensverhältnissen be-
Haushaltseinkommen (oberstes Einkommens-
fragt (Trappmann et al. 2019). Beziehende von Grundsicherungsleistungen sind in der
viertel, vgl. Abbildung A3) mit 38 Prozent diesen Studie überrepräsentiert. Neben den inhaltlichen Schwerpunkten Armut und Sozialleis-
Grund signifikant seltener an als Personen in den tungsbezug bildet Erwerbsarbeit ein zentrales Thema der Erhebung.
Angesichts der zunehmenden Bedeutung von Erwerbsarbeit im Ruhestand wurden
übrigen Einkommensgruppen. Von denjenigen im
erwerbstätige Beziehende einer (gesetzlichen oder privaten) Altersrente oder staatli-
untersten Einkommensviertel nennen fast zwei chen Pension im Jahr 2018 erstmals zu ihren Motiven für die Ausübung von bezahlter
Drittel (65 %) diesen Grund. In diesen Befunden Arbeit befragt. Die Fragen richteten sich im Einklang mit der schrittweisen Erhöhung
des gesetzlichen Renteneintrittsalters an Personen ab einem Alter von 65 Jahren und
spiegelt sich der bekannte Zusammenhang zwi-
6 Monaten (Jahrgang 1952 und älter) bzw. 65 Jahren und 7 Monaten (Jahrgang 1953
schen sozioökonomischem Status und Gesund- und älter) – unabhängig vom Zeitpunkt ihres tatsächlichen Renteneintritts.1) Jüngere
heitszustand wider. Rentenbeziehende können daher nicht in die vorliegende Analyse einbezogen werden.
Bei nicht erwerbstätigen Rentnerinnen und Rentnern wurde erhoben, ob und aus wel-
Immerhin gut ein Fünftel (22 %, vgl. Abbil-
chen Gründen diese die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit zu einem späteren Zeitpunkt
dung A2) der Befragten sieht im fehlenden Ange- planen beziehungsweise ausschließen.
bot an passenden Stellen einen Grund dafür, nicht Für den vorliegenden Bericht werden Daten der 12. Panelwelle (2018) ausgewertet.
erwerbstätig zu sein. Dies trifft am häufigsten bei Insgesamt liegen Informationen zu 1.774 Rentnerinnen und Rentnern vor, von denen
196 erwerbstätig sind. Der überwiegende Teil der Analysen bezieht sich auf Personen
Personen im unteren Einkommensbereich zu, al- zwischen 65 und 74 Jahren, die zum jeweiligen Befragungszeitpunkt eines Jahres eine
lerdings sind die Unterschiede größtenteils statis- Altersrente oder Pension bezogen haben. Diese Altersabgrenzung wurde gewählt, weil
tisch nicht signifikant. Signifikant ist einzig die Informationen zu den Gründen für Erwerbsarbeit ausschließlich für Personen im Ren-
tenalter erhoben wurden und Erwerbsarbeit nur äußerst selten in noch höherem Alter
Differenz zwischen Personen im ersten und drit- ausgeübt wird.
ten Einkommensviertel.
● Methodik: Alle deskriptiven Analysen erfolgen gewichtet. Dadurch werden Verzer-
Die Pflege älterer Angehöriger beziehungsweise rungen ausgeglichen, die durch die im PASS überrepräsentierten Grundsicherungsbe-
Kinderbetreuung wird mit insgesamt 14 Prozent ziehenden zustande kommen können. Überdies tragen wir der Tatsache Rechnung,
vergleichsweise selten genannt. Dasselbe gilt für dass Beobachtungen in einem Haushalt (z. B. zusammenlebende Paare) nicht vonein-
ander unabhängig sind.
andere Gründe (13 %). Bemerkenswerterweise
Die Wahrscheinlichkeit von Erwerbsarbeit während des Rentenbezugs wird jeweils mit
unterscheiden sich sämtliche Anteilswerte nur ge- multivariaten Regressionsanalysen mit binären abhängigen Variablen (Probitmodellen)
ringfügig und nicht signifikant zwischen Frauen geschätzt. Folgende Merkmale werden als erklärende Variablen berücksichtigt: Alter,
Geschlecht, Bildungsniveau, (Ehe-)Partner im Haushalt und ggf. deren Erwerbssta-
und Männern (nicht dargestellt).
tus, individueller Erwerbsstatus vor Rentenbeginn, Haushaltsäquivalenzeinkommen
Zusammengefasst kristallisieren sich also zwei (netto, ohne eigenes Erwerbseinkommen), Gesundheitszustand, Wohnregion (Ost-/
Hauptgründe dafür heraus, dass Frauen und Westdeutschland), Migrationshintergrund. Auf diese Weise lässt sich der statistische
Zusammenhang zwischen sozioökonomischen Merkmalen und Erwerbsarbeit bestim-
Männer auf einen Hinzuverdienst im Ruhestand men. Die Analyse erlaubt keinen Rückschluss auf Kausalzusammenhänge zu den hier
verzichten. Zum einen besteht bei der großen untersuchten Fragen, da ein Einfluss unbeobachteter Merkmale nicht ausgeschlossen
Mehrheit kein Wunsch nach einer bezahlten Ar- und mit Querschnittsdaten keine zeitliche Abfolge von Ursache und Wirkung untersucht
werden kann.
beit: Einhergehend mit der Vorstellung, im Leben
genug gearbeitet zu haben, möchten viele keine 1)
Obwohl der Anteil derer, die nach stabiler Erwerbsarbeit unmittelbar in die Regelaltersrente übergehen,
seit 2007 zugenommen hat – 2017 traf dies auf 40 Prozent aller Rentenübergänge zu –, erfolgte im Jahr 2017
beruflichen Verpflichtungen mehr eingehen. Zum noch über die Hälfte aller Rentenzugänge vor dem 65. Lebensjahr (Kaboth/Brussig 2019).
anderen sieht die Mehrheit offenbar auch keine fi
IAB-Kurzbericht 8|2022 9Fazit Mit dem Ruhestandsübergang der geburtenstar-
ken Babyboomer-Jahrgänge werden zukünftig in
Nur eine Minderheit der Rentnerinnen und Rent- absoluten Zahlen mehr Personen im Ruhestand
ner ist erwerbstätig, überwiegend im jüngeren einer Erwerbstätigkeit nachgehen. Offen ist, ob
Ruhestandsalter. Einiges spricht dafür, dass es auch der prozentuale Anteil erwerbstätiger Rent-
verschiedene Gruppen von arbeitenden Renten- nerinnen und Rentner (gemessen an der Gesamt-
beziehenden gibt, die sich hinsichtlich ihrer so- zahl der Rentenbeziehenden) steigen wird. Ei-
zioökonomischen Situation und Erwerbsmotive nerseits haben die Babyboomer im Durchschnitt
unterscheiden. Denn einerseits steigt die Wahr- ein höheres Bildungsniveau und einen besseren
scheinlichkeit, neben dem Rentenbezug erwerbs- Gesundheitszustand als die Generationen vor ih-
tätig zu sein, mit dem Bildungsniveau und wenn nen. Andererseits scheint unter den gegenwär-
man bis zum Rentenbeginn ins Arbeitsleben inte- tigen Rahmenbedingungen die Erwerbsneigung
griert war. Andererseits erhöht auch ein niedriges von Rentenbeziehenden zu großen Teilen ausge-
Haushaltseinkommen die Wahrscheinlichkeit, im schöpft zu sein. Denn von den nicht erwerbstä-
Ruhestand noch einer bezahlten Tätigkeit nach- tigen Rentenbeziehenden ab 65 Jahren möchten
zugehen. Wenngleich finanzielle Motive für die gegenwärtig nur sehr wenige eine bezahlte Tätig-
Erwerbsarbeit bei Rentenbeziehenden nicht im keit aufnehmen und machen dafür eher selten ein
Vordergrund stehen, sind sie doch nicht zu ver- mangelndes oder unpassendes Stellenangebot ver-
nachlässigen. Sie werden von mehr als 40 Prozent antwortlich. Kurzfristig dürfte daher eine Strategie
der erwerbstätigen Rentnerinnen und Rentner als erfolgreicher sein, die die erwerbstätigen Renten-
zusätzlicher Beweggrund genannt, überdurch- beziehenden in den Blick nimmt und Anreize setzt,
schnittlich oft im unteren Einkommensbereich damit diese ihr Arbeitsvolumen ausweiten und
und von Rentnerinnen. ihre Tätigkeit länger ausüben wollen und können.
Die monetäre Bedeutung der Erwerbstätigkeit Hierzu könnten unter anderem Maßnahmen ge-
lässt sich auch daran erkennen, dass die Renten troffen werden, die die Attraktivität von Minijobs
und das Haushaltseinkommen der arbeitenden senken.
Rentenbeziehenden ohne den Hinzuverdienst im Mittelfristig führt kein Weg daran vorbei, Ni-
Durchschnitt tendenziell niedriger ausfallen als veau, Umfang und Dauer der Erwerbsbeteiligung
bei denjenigen, die im Ruhestand nicht mehr er- vor dem Eintritt in den Ruhestand zu erhöhen, um
werbstätig sind. Mit dem zusätzlichen Erwerbsein- den demografiebedingten Rückgang des Erwerbs-
kommen erreichen Rentnerinnen ein ähnliches personenpotenzials abzuschwächen. Dazu gehört,
Einkommensniveau wie Rentnerinnen ohne Er- dass mehr ältere Arbeitskräfte von den Arbeitge-
werbseinkommen und erwerbstätige Rentner stel- bern motiviert und in die Lage versetzt werden, bis
len sich finanziell sogar etwas besser als Rentner, zum Erreichen ihrer Regelaltersgrenze arbeiten zu
die keiner Erwerbsarbeit nachgehen. können und zu wollen. Auch die Ausweitung der
Die sehr niedrige Erwerbsquote der über 75-Jäh- Beschäftigung nach dem Übergang in den Ruhe-
rigen verdeutlicht, dass diese Einkommensquelle stand kann zur Erhöhung des Erwerbspersonen-
mit fortschreitendem Alter irgendwann wegfällt potenzials beitragen. So zeigen Westermeier und
und das Einkommensniveau daraufhin üblicher- Wolf (2020), dass immer mehr Betriebe renten-
weise sinkt. Dies muss nicht zu prekären Einkom- berechtigte Beschäftigte halten wollen. Bislang
menslagen führen, kann aber besonders für unte- erfolgt dies allerdings überwiegend durch das An-
re Einkommensgruppen finanziell problematisch gebot von Minijobs neben der Rente, wenngleich
werden. Mit Blick auf die Sicherung des Lebens- auch zunehmend die Flexirente mit der Möglich-
standards wird auch deutlich, dass Erwerbstätig- keit des rentensteigernden Hinzuverdienstes zur
keit im Ruhestand keine dauerhafte Alternative ist. Altersrente angeboten wird. Die Aufstockung des
Vorrangiges Ziel muss sein, dass Menschen eine Alterseinkommens durch Erwerbstätigkeit ist aber
auskömmliche Rente im Verlauf des Arbeitslebens keine (dauerhafte) Option für alle Personen im
bis zur Regelaltersgrenze erwerben. Ruhestand, ersetzt nicht die Notwendigkeit zum
10 IAB-Kurzbericht 8|2022Aufbau einer ausreichenden Alterssicherung vor and Linking Aspects of Social Relationships. Research on
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Beginn des Ruhestands und wird den demografie-
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Dr. Laura Romeu Gordo Dr. Stefanie Gundert Heribert Engstler Prof. Dr. Claudia Vogel Dr. Julia Simonson
ist wissenschaftliche Mitarbeite- ist wissenschaftliche Mitarbei- ist wissenschaftlicher Mitar- ist Professorin für Soziologie ist ist stellvertretende
rin im Forschungsschwerpunkt terin im Forschungsbereich beiter am Deutschen Zentrum und Methoden der quantita- Institutsleiterin und Leiterin
„Sozio-ökonomische Fragen & „Panel Arbeitsmarkt und für Altersfragen (DZA), Berlin. tiven Sozialforschung an der Forschung am Deutschen
gesellschaftliche Teilhabe“ und soziale Sicherung“ im IAB. heribert.engstler@dza.de Hochschule Neubrandenburg. Zentrum für Altersfragen
stellvertretende Forschungslei- stefanie.gundert@iab.de cvogel@hs-nb.de (DZA), Berlin.
terin am Deutschen Zentrum für julia.simonson@dza.de
Altersfragen (DZA), Berlin.
laura.romeu-gordo@dza.de
IAB-Kurzbericht 8|2022 11IAB-FORUM
Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den
deutschen Arbeitsmarkt – die aktuelle Serie im
Online-Magazin des IAB
Der Ukraine-Krieg schockiert die Weltöffentlichkeit und bringt
unermessliches Leid über die Menschen in der Ukraine. Die
Staatengemeinschaft, darunter auch Deutschland, hat auf die
russische Aggression mit härtesten Sanktionen reagiert. Die ökonomischen Verwerfungen, die sich aus dem Krieg, aber
auch aus den Sanktionen ergeben, sind dramatisch, nicht nur für Russland selbst. Neben dem Wegfall des russischen
Exportmarkts sind es vor allem hohe Rohstoff- und Energiepreise sowie drohende Lieferengpässe, welche die deutsche
Wirtschaft stark in Mitleidenschaft ziehen können. Auch die Ungewissheit über die weitere Entwicklung belastet das
wirtschaftliche Klima. All dies wird nicht ohne Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt bleiben. Offen ist allerdings, wie stark
diese sein werden. Das IAB ist hier gefordert, die möglichen Auswirkungen auszuloten und die politischen Maßnahmen
zu bewerten, die Wirtschaft und Arbeitsmarkt in der Krise stabilisieren sollen. Der Krieg hat zudem eine massive
Fluchtbewegung aus der Ukraine ausgelöst, die auch Deutschland erreicht hat. Ein besonderes Augenmerk des IAB liegt
daher auf der Analyse der Folgen für Migration und Integration. Darauf aufbauend sollen politische Handlungsoptionen
diskutiert und bewertet werden.
In dieser IAB-Forum-Serie möchte das IAB seine einschlägige Expertise zu den Auswirkungen des Kriegs in der
Ukraine einer interessierten Fachöffentlichkeit zeitnah und adressatengerecht nahebringen. Bisher sind zwei Beiträge
erschienen, weitere sind in Vorbereitung (https://www.iab-forum.de/category/serien/auswirkungen-des-ukraine-
kriegs-auf-den-deutschen-arbeitsmarkt/).
Darüber hinaus widmet das IAB den Folgen des Ukraine-Kriegs eine neue Themenseite auf seiner Homepage, auf der
Sie – neben einem vollständigen Überblick über die Serien-Beiträge im IAB-Forum – Einschätzungen von Forscherinnen
und Forschern des IAB sowie aktuelle Daten zu den Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den Arbeitsmarkt finden.
Dazu kommen Hinweise auf Veröffentlichungen in weiteren IAB-Reihen und in externen Medien sowie weitere
Informationsangebote des IAB (https://www.iab.de/de/themen/ukraine.aspx).
Impressum | IAB-Kurzbericht Nr. 8, 7.4.2022 | Herausgeber: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit,
90327 Nürnberg | Redaktion: Elfriede Sonntag | Grafik & Gestaltung: Nicola Brendel | Foto: Wolfram Murr, Fotofabrik Nürnberg, Christoph
Soeder/DZA; Sebastian Haerter und Privat | Druck: MKL Druck GmbH & Co. KG, Ostbevern | Rechte: Diese Publikation ist unter folgender
Creative-Commons-Lizenz veröffentlicht: Namensnennung – Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International (CC BY-SA 4.0) https://
creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.de | Bezug: IAB-Bestellservice, c/o wbv Media GmbH & Co. KG, Auf dem Esch 4, 33619 Biele-
feld; Tel. 0911-179-9229 (es gelten die regulären Festnetzpreise, Mobilfunkpreise können abweichen); Fax: 0911-179-9227; E-Mail: iab-
bestellservice@wbv.de | IAB im Internet: www.iab.de. Dort finden Sie unter anderem diesen Kurzbericht zum kostenlosen Download | An-
fragen: iab.anfragen@iab.de oder Tel. 0911-179-5942 | ISSN 0942-167X | DOI 10.48720/IAB.KB.2208
12 IAB-Kurzbericht 8|2022Sie können auch lesen
