JKU goes Gender - Karriere für Wissenschafterinnen - Das Forschungsmagazin der Johannes Kepler Universität Linz
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Das Forschungsmagazin der Johannes Kepler Universität Linz Ausgabe 4/10 JKU goes Gender – Karriere für Wissenschafterinnen
Editorial
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Geschätzte Leserinnen, Inhalt
geschätzte Leser! UNIVATIONEN 4/10
I m Rahmen der letzten Leistungsverein-
barung mit dem Ministerium ist es der In dieser Sonderausgabe der UniVationen
Leitung der JKU gelungen, 20 zusätzliche finden Sie Portraits der Stelleninhabe-
Post-Doc Stellen im Rahmen eines Frauen-
rinnen der Post-Doc-Stellen (in alphabe-
förderprogrammes zugesprochen zu be-
kommen. Die Stellen im Rahmen dieses tischer Reihenfolge): Dr.in Kathrin Binder,
Förderprogrammes wurden im Frühjahr öf- Dr.in Barbara Födermayr, Dr.in Ingrid
fentlich und international ausgeschrieben,
Graz, Dr.in Iris Groher, Dr.in Birgit Grüb,
gefordert waren bisherige ausgezeichne-
te Leistungen in der Forschung sowie ein Dr.in Bettina Grün, Dr.in Helene Herda,
Exposé für die geplanten zukünftigen For- Mag.a Ilona Horwath, Dr.in Birgit
schungsvorhaben im Einklang mit den Ex-
Kirchmayr, Dr.in Martina Kisslinger,
zellenzfeldern der JKU. Insgesamt langten
100 Bewerbungen von jungen Wissen- Dr.in Nicole Kronberger, Dr.in Barbara
schafterinnen ein! Einerseits ein sehr er- Müller, Dr.in Astrid Sabine Pechstein,
freuliches Signal, wie viele junge Frauen In-
teresse an einer wissenschaftlichen Karrie-
Dr.in Veronika Pillwein, Dr.in Elisabeth
re hätten, erfreulich auch die hohe Qualität Poltschak, DDr.in Babette Prechtl,
Univ.Prof. der Einreichungen, andererseits schmerz- Dr.in Martina Schlögl, Dr.in Nicole
Dr. Gabriele Kotsis lich, dass es nur 20 Stellen zu vergeben
Vizerektorin für Forschung gab. Und verwunderlich, dass dann oft-
Schneeweis, Mag.a Claudia Schnugg,
und Frauenförderung
mals bei Stellenausschreibungen im wissen- Dr.in Barbara Starzer, Dr.in Irene Tiemann-
schaftlichen Bereich beklagt wird, dass es Boege
zu wenig Bewerbungen von Frauen gibt!
Vielleicht ist es nur manchmal erforderlich,
etwas intensiver zu suchen … Statements von: BMin Dr.in Beatrix Karl,
LRin Mag.a Doris Hummer, Rektor o.Univ.
Wesentliche Kriterien bei der Auswahl jener
Wissenschafterinnen, die in den kommen- Prof. Dr. Richard Hagelauer, der Vorsitzen-
den 6 Jahren an der JKU ihre Forschungs- den des Arbeitskreises für Gleichbehand-
arbeiten weiterführen werden, waren das
lungsfragen Priv.Doz.in Dr.in Lyane Sautner
Potenzial zur Stärkung der Exzellenzfelder
der JKU sowie die bisherigen Leistungen und der Leiterin der Stabsabteilung für
„Herzlich in der Forschung, dokumentiert z.B. durch Gleichstellungspolitik Dr.in Margit Waid
willkommen Auszeichnungen, Publikationen oder Pro-
jekte. Wir finden, jene Frauen, die es in
unseren neuen diese Auswahl geschafft haben, gehören
Kolleginnen vor den Vorhang!
an der JKU!“
So ist die aktuelle Ausgabe der UniVationen
den Portraits dieser jungen Wissenschafte-
rinnen gewidmet und am 14. Oktober fin-
Impressum
det der Festakt „JKU goes Gender - Karrie-
re für Wissenschafterinnen“ statt.
UNIVATIONEN – Das Forschungsmagazin der
Johannes Kepler Universität Linz erscheint
vierteljährlich in einer Auflage von 2.000 Stück.
Herausgeber: Rektor o.Univ.Prof. Dr. Richard Hagelauer
Medieninhaberin (Verlegerin): JKU Linz,
Altenberger Straße 69, 4040 Linz, 0732 24 68-1355
Redaktion: Mag. Isabella Staska-Finger
Gestaltung: COMO GmbH, www.como.at
Gabriele Kotsis Druck: Druckerei BTS
Vizerektorin für Forschung Fotos: JKU, Land Oberösterreich
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jku goes Gender
Statement von BMin Dr.in Beatrix Karl
Frauen haben die Nase vorn!
Die Zukunft von Wissenschaft und Forschung liegt in den Händen von Frauen! Die
Mehrheit der Studierenden ist weiblich - das gleiche Bild zeigt sich bei den Absol-
ventInnen. Frauen haben die Nase vorn! Und zwar auch wenn es um die Studiener- Dr.in Beatrix Karl
Bundesministerin für
gebnisse geht – Frauen studieren in kürzerer Zeit und mit den besseren Ergebnissen. Wissenschaft und Forschung
B ei den Doktorandinnen und
Post-Doc-Stellen haben wir al-
lerdings noch Aufholbedarf. Um-
setzt heute auf eine programma-
tische Gleichstellungsförderung
auf Basis empirischer Befunde.
und Frauenförderung für den ge-
samten tertiären Sektor.
spiel voran und ich hoffe, dass
dieses Programm auch in den Fol-
gejahren weitergeführt und viel-
so mehr freut es mich, dass die Die Maßnahmenentwicklung und Das umzusetzen verlangt – so- leicht sogar um weitere Stellen
Johannes Kepler Universität 20 die Umsetzung unterliegen einem wohl im BMWF als auch in den aufgestockt wird. Außerdem hoffe
Post-Doc-Stellen speziell zur Förde- policy mix. Es wird auf die Imple- einzelnen Hochschuleinrichtungen ich, dass sich auch andere Uni-
rung von hervorragenden Frauen mentierung von gleichstellungs- - nicht nur qualifiziertes Personal versitäten und Hochschuleinrich-
ausgeschrieben hat. Dass es ge- und frauenfördernden Aspekten in der Wissenschaftsverwaltung, tungen an der Innovationsfreude
nügend Spitzenforscherinnen gibt, in wichtigen Handlungsfeldern sondern auch attraktive Arbeitsbe- der JKU orientieren.
zeigt auch der Andrang für diese des Ressorts gesetzt, wie etwa auf dingungen und Entwicklungsmög-
20 Stellen – mehr als 100 Bewer- die wirkungsorientierte Budgetie- lichkeiten. Den Inhaberinnen der Post-Doc-
berinnen bewarben sich. rung oder Gender Budgeting, auf Stellen an der Johannes Kepler
die Leistungsvereinbarung und auf Die Johannes Kepler Universität Universität wünsche ich alles Gu-
Das Bundesministerium für Wis- die Angleichung der rechtlichen geht hier mit dem Post-Doc-Frauen te und viel Erfolg für Ihre weitere
senschaft und Forschung (BMWF) Bestimmungen zur Gleichstellung förderprogramm mit gutem Bei- Forscherinnentätigkeit.
Statement von LRin Mag.a Doris Hummer
Frauen begeistern
Mir ist es wichtig, Frauen dafür zu begeistern, in Berufsfelder wie Forschung und
Wissenschaft zu gehen. Mit den 20 Post-Doc-Stellen an der JKU wurde ein wich-
tiger Schritt für Frauen am Wissenschafts- und Forschungsstandort Oberösterreich Mag.a Doris Hummer
Landesrätin für Wissenschaft
unternommen. und Forschung
Z ehn Stellen stehen der Sozial-
und Wirtschaftswissenschaft
lichen Fakultät, fünf der Rechts-
ProfessorInnen an Österreichs Uni-
versitäten sind weiblich. Das soll
sich grundlegend ändern!
Mit dem ‚Relaunch‘ des Kepler-
Salons schaffen wir zudem eine
geeignete Plattform für Frauen in
handelt: Natur und Technik, Me-
dizin, Geistes-, Kultur- und Kunst-
wissenschaften.
wissenschaftlichen Fakultät und der Forschung. Hier werden wis-
weitere fünf Stellen der Technisch- Zweck der Post-Doc-Stellen an der senschaftliche Fachthemen für al- Gerade Frauen haben einen nicht
Naturwissenschaftlichen Fakultät Johannes Kepler Universität ist es, le Interessierten zugänglich ge- kopierbaren Wettbewerbsvorteil,
zur Verfügung. die Zahl von jungen, aussichts- macht und wissenschaftliches For- und den sollen sie auch einset-
reichen Wissenschafterinnen, die schen und Arbeiten populär und zen. Ziel unseres Engagements ist
Frauen haben noch großen Auf- eine Habilitation an der JKU und unterhaltsam vermittelt. Im Kep- es, dass Frauen in Wissenschaft
holbedarf in Wissenschaft und For- damit eine wissenschaftliche Karri- ler Salon wird dabei das gesamte und Forschung erfolgreich Fuß
schung. Nur siebzehn Prozent der ere anstreben, zu erhöhen. Spektrum der Wissenschaften be- fassen.
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jku
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goes Gender
Interview mit Rektor o.Univ.Prof. Dr. Richard Hagelauer
Lücke nach Doktorat schließen
In Sachen Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses ist die JKU mit den zwanzig Post-Doc-Stellen
für Frauen einen ungewöhnlichen und neuen Weg gegangen. Am 14. Oktober gibt es dazu im Beisein von Bundesmi-
nisterin Dr.in Beatrix Karl und Landesrätin Mag.a Doris Hummer die offizielle Auftaktveranstaltung, im Vorfeld spricht
Rektor Hagelauer im Interview mit den UniVationen über die Motivation für die Einrichtung dieser Stellen.
U n i Va t i o n e n : „ H e r r R e k t o r zierten Frauen zu finden und ih- bei meiner Tochter: Sie ist mit
Hagelauer, die Idee, zwanzig
Post-Doc-Stellen für Frauen
nen die Möglichkeit für eine wis-
senschaftliche Karriere zu eröff-
dem Studium fertig und möch-
te in der Wissenschaft bleiben, ist
Facts
zu schaffen, ist von Ihnen ge- nen. Und andererseits sind die- jetzt aber auch in dem Alter, wo
kommen. Was gab den Anstoß se Stellen dort angesiedelt, wo die sie über Familiengründung nach- Für die ausgeschriebenen zwan-
dafür?“ JKU ihre Exzellenzschwerpunkte denkt. Und genau da passiert der zig Post-Doc-Stellen für Frauen
hat. Die Forschung in diesen Be- Bruch bei den meisten Frauen. gab es mehr als 100 Bewer-
Rektor Hagelauer: „Tatsache reichen wird damit auch gestärkt, Mit diesen Stellen möchten wir bungen.
ist, dass es zu wenig Frauen auf dem wodurch die Wissenschafterinnen hier ein bisschen Druck wegneh-
Sprungbrett zu Professuren gibt. Das wiederum auch mehr Sichtbarkeit men, für eine bestimmte Zeit die Für die Sozial- und Wirtschafts-
sehen wir auch immer wieder, wenn erlangen.“ Konkurrenz ein bisschen heraus- wissenschaftliche Fakultät wur-
wir Berufungsverhandlungen führen. nehmen. Dann lässt sich das auch den zehn Stellen, für die Rechts-
Man muss den jungen Wissenschaf- UniVationen: „Sind weitere leichter vereinbaren. Die biolo- wissenschaftliche Fakultät und
terinnen also eine Möglichkeit bie- Maßnahmen dieser Art ge gisch bedingte Lücke nach dem die Technisch-Naturwissenschaft-
ten, nach dem Doktorat an der Wis- plant?“ Doktorat kann durch solche Maß- liche Fakultät je fünf Stellen
senschaft dran zu bleiben. Da die nahmen wie diese Post-Doc-Stel- bewilligt.
Bundesregierung die Frauenförde- Hagelauer: „Ein erstes Fa- len sicher ganz gut geschlossen
rung auf der Agenda hat, habe ich zit über diese Stellen wird man werden.“
hier eine Chance gesehen, für diese in fünf oder sechs Jahren zie-
Stellen auch Mittel zu bekommen.“ hen können. Wenn dieses positiv
ausfällt, kann ich mir schon vor-
U n i Va t i o n e n : „ W i e k o n k re t stellen, dass in etwa zehn Jah-
profitieren die Wissenschafte- ren noch einmal so eine Maßnah-
rinnen von diesen Stellen?“ me sinnvoll wäre, eventuell so-
gar in größerem Umfang. Die JKU
Hagelauer: „Die Verträge laufen möchte ja weiter wachsen. Mir
sechs Jahre. Wenn die Wissenschaf- ist wichtig, dass die Wissenschaf-
terinnen in dieser Zeit die Qualifi- terinnen in den nächsten Jahren
zierungsvereinbarungen erfüllen, auch begleitet und betreut wer-
bekommen sie fixe Laufbahnstellen den. Ich möchte halbjährlich ein
an der JKU. Was ich mir allerdings Feedback einholen und gehe da-
schon erwarten würde ist, dass min- von aus, dass wir hier eine Drop-
destens die Hälfte sich dann an an- out-Rate von null Prozent haben
deren Unis um Professuren bewirbt. werden.“
Wir betreiben somit also nicht Frau-
enförderung nur an der JKU son- UniVationen: „Haben Sie zur
dern auch für andere Unis.“ Frauenförderung sozusagen
auch einen persönlichen Be-
UniVationen: „Wo sehen Sie zug oder ist Ihnen das ein rein
den vorrangigen Nutzen dieser strukturelles Anliegen?“
Frauen-Stellen für die JKU?“
Hagelauer: „Das ist mir sogar
Hagelauer: „Es gibt hier zwei ein ganz wichtiges persönliches
Ziele: Einerseits die bestqualifi- Anliegen! Ich sehe das ja auch
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Statement der Vorsitzenden des AKG
Neue Wege in der Frauenförderung
Jedes Jahr werden an der Johannes Kepler Universität Linz zahlreiche Berufungs-
und Habilitationsverfahren durchgeführt. Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungs-
fragen (AKG) ist jenes Gremium, das von Gesetzes wegen überprüft, dass diese Ver- Priv.Doz.in Dr.in
Lyane Sautner
fahren diskriminierungsfrei ablaufen. Vorsitzende des Arbeitskreises für
Gleichbehandlungsfragen, JKU
D ie Praxis der Verfahrensbeglei-
tung durch den AKG zeigt,
dass Frauen in Berufungs- und Ha-
sich auf eine Professur bewerben
könnten, beziehungsweise, dass in
manchen Studienrichtungen über-
schaftsbetrieb entgegenzuwirken,
weil Frauen dadurch ein Tor zu ei-
ner wissenschaftlichen Karriere ge-
Frauen zu wenig durchlässig sind.
Damit Maßnahmen der Frauenför-
derung nachhaltig greifen können,
bilitationsverfahren in der Mehr- haupt zu wenige weibliche Absol- öffnet wird, das ihnen so ansonsten bedarf es eines Umdenkens aller am
zahl der Fälle nach wie vor nicht je- ventinnen existieren, die an einer nicht offen stehen würde. Die mehr universitären Geschehen beteiligten
ne Rolle spielen, die einer tatsäch- wissenschaftlichen Karriere inter als hundert Bewerbungen zeigen, Personen. In diesem Sinne wünsche
lichen Gleichstellung von Frauen essiert sind. dass es sehr wohl eine Vielzahl an ich den neuen Kolleginnen, dass sie
und Männern entsprechen würde einer wissenschaftlichen Laufbahn in ihrem Werdegang auf Haltungen
und die daher anzustreben ist. Die Die zwanzig Post-Doc-Stellen für interessierter und dafür qualifizierter treffen mögen, die der Frauenför-
Ursachen dafür werden allgemein Frauen stellen einen vom Rektor Frauen gibt. Die gegenwärtige Un- derung aufgeschlossen sind, und
in dem Umstand erblickt, dass es initiierten und überaus schätzens- terrepräsentierung von Frauen ist dass sie selbst gleichsam zu Bot-
in manchen Fachbereichen zu we- werten Ansatz dar, der Unterreprä- damit einmal mehr als Ergebnis von schafterinnen der Frauenförderung
nige habilitierte Frauen gibt, die sentierung von Frauen im Wissen- Strukturen zu betrachten, die für werden.
Statement der Leiterin der Stabsabteilung für Gleichstellungspolitik
Gleichstellung konkret
Elise Richter war 1905 die erste Frau in Österreich, die sich an der Universität Wien
(als Romanistin) habilitieren durfte. Gut 100 Jahre später vergibt die JKU 20 Post-
Doc-Stellen ausschließlich an ForscherINNEN, weil der Anteil an Habilitierten und Dr.in Margit Waid
Leiterin der Stabsabteilung für
Professorinnen noch immer in großem Ausmaß verbesserungswürdig ist. Gleichstellungspolitik, JKU
F ormal sind die Hürden längst
ausgeräumt, aber Traditionen
und Netzwerke mit spezifischen
kenntnis salonfähig geworden.
Doch auch die sowohl von Män-
nern als auch von Frauen unreflek-
tive Konstrukte – bestes Beispiel
sind die internationalen Rankings!
derung durch das Angebot kon-
kreter Dienstverhältnisse ist das
wirklich Bemerkenswerte an der
Interessenslagen verlangsamen die tierte Haltung, dass ohnehin längst 20 Dienstverträge mit der Option außergewöhnlichen Idee unseres
Umsetzung von Chancengleichheit keine Ungleichheit mehr existiere, einer Habilitation und damit der Rektors o.Univ.Prof. Dr. Richard
zwischen Frauen und Männern in da insbesondere in der Wissen- Möglichkeit, den Weg zur Profes- Hagelauer.
der Gesellschaft. schaft alleine die Leistung, also sur einzuschlagen – dies ist mehr
ausschließlich die Exzellenz zäh- als nur individuelle Förderung des Die Habilitation stellt noch immer
Dass das biologische Geschlecht le, ist mehr Beschwörungsformel weiblichen wissenschaftlichen die Initiation in die Welt der uni-
„weiblich“ kein Knock-Out Kri- denn Sachverhalt. Nachwuchses an der JKU – es ist versitären Forschung UND Hie-
terium im Wirkungsbereich Wis- ein Impuls für die österreichische rarchie dar. - Wir freuen uns auf
senschaft sein soll, ist im 21. Jahr- Denn: Auch Leistung und die Kri- Wissenschaftslandschaft. Dieser zahlreiche Publikationen unserer
hundert zumindest als Lippenbe- terien ihrer Bewertung sind kogni- Schritt zur strukturellen Verän- Forscherinnen!
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Dr.in Kathrin Binder, Institut für Europ. und Österr. Zivilverfahrensrecht
Zur Person
Grenzüberschreitende Sachverhalte
Bei einem Sachverhalt mit Auslandsberührung stellt sich die Frage, welche Gerichte
wessen Staates international zuständig sind und welches materielle Recht auf den
Rechtsstreit anzuwenden ist. Bisher wurden diese Fragen getrennt voneinander
betrachtet, Dr.in Kathrin Binder wird sie in ihrer Habilitation verknüpfen.
Dr.in Kathrin Binder
Institut für Europäisches
und Österreichisches
Zivilverfahrensrecht
E s gibt eine europäische Zustän-
digkeitsordnung, in der gere-
gelt ist, welche Gerichte bei grenz-
System des Privatrechts zu berück-
sichtigen ist.“
gierungsvorlage bzw. ein Grün-
buch der Europäischen Kommis-
sion, auf nationaler Ebene gibt es
überschreitenden Fällen interna- Rechtsschutz jedoch erheblichen Widerstand.
Forschungsschwerpunkte: tional zuständig sind“, sagt Bin- Weitere Forschungsaktivitäten von
Europ. Zivilverfahrensrecht, In- der. „Die Frage, welches materiel- Binder liegen im Insolvenzrecht.
solvenzrecht, alternative Kon- le Recht von diesen Gerichten an- Hier beschäftigt sie sich insbeson- Steckbrief:
fliktregelung gewendet werden muss, ist zwar dere mit der Frage der Haftung Geboren in Kärnten
bisher immer extra betrachtet wor- von GeschäftsführerInnen, wenn Diplom- und Doktoratsstu-
den, aber eigentlich kaum davon eine Gesellschaft zum Insolvenz- dium der Rechtswissenschaften
zu trennen.“ Diese Thematik ist fall wird. Auch zivilrechtliche, ge- an der Universität Wien
mittlerweile auf europäischer Ebe- sellschaftsrechtliche und unter- Universitätsassistentin am In
ne Gegenstand von Vereinheitli- nehmensrechtliche Aspekte stehen stitut für Zivilverfahrensrecht an
chungsbemühungen. hier im Vordergrund. der Universität Wien
Kontakt Stagiaire im Europäischen
Der interdisziplinäre Ansatz ist hier Alternative Konfliktregelung und Parlament (2010)
Dr.in Kathrin Binder wichtig, wie man insgesamt das kollektiver Rechtsschutz – also die
Tel.: 0732 2468-1228 Verfahrensrecht „nicht isoliert se- Durchsetzung von Ansprüchen von Hobbies:
Mail: kathrin.binder@jku.at hen darf“, sagt Binder. „Es geht mehreren Personen – stehen zu- Lesen, Fliegenfischen, Tauchen,
www.zvr.jku.at immer um die Durchsetzung von dem auf der Forschungsagenda. Golf
Ansprüchen, weshalb das gesamte Zu letzterem gibt es zwar eine Re-
Dr.in Martina Kisslinger, Institut für Zivilrecht
Zur Person
Weltreisende im Paragrafendschungel
Dr.in Martina Kisslinger vom Institut für Zivilrecht findet sich nicht nur im „Paragra-
fendschungel“ hervorragend zurecht, sie hat trotz ihrer jungen Jahre bereits auch
praktische Erfahrung in einer Anwaltskanzlei und Lebenserfahrung durch eine Welt-
reise gewonnen.
Dr.in Martina Kisslinger
Institut für Zivilrecht, Abteilung
für Umweltprivatrecht I n ihrer mit Preisen ausgezeich-
neten Dissertation lagen die For-
schungsschwerpunkte auf Nach-
arbeitet Kisslinger hauptsächlich
an der Kommentierung der Para-
graphen 291 bis 308 des Allgemei-
den Klang-Kommentar. Die Kom-
mentierung betrifft maßgeblich
unternehmensrechtliche Grundla-
barrecht und Umweltrecht, derzeit nen Bürgerlichen Gesetzbuches für genforschung, wie vor allem Un-
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Dr.in Barbara Födermayr, Institut für Recht der sozialen Daseinsvorsorge
Zur Person
Leidenschaft Sozialrecht
Das Sozialrecht ist die „große Leidenschaft“ von Dr.in Barbara Födermayr. Als Rechts-
referentin in der Arbeiterkammer hat sie in den letzten zehn Jahren aber hauptsäch-
lich arbeitsrechtliche Beratungen durchgeführt, und in der wissenschaftlichen Arbeit
wird sie sich auch auf Arbeitsrecht und Zivilrecht konzentrieren.
Dr.in Barbara Födermayr
Institut für Recht der sozialen
Daseinsvorsorge und Medizinrecht
F ödermayr hat Ihre Post-Doc-
Stelle am Institut für Recht der
sozialen Daseinsvorsorge und Me-
schluss einer Publikation zur Auf-
griffsobliegenheit bei bestands-
geschützten ArbeitnehmerInnen,
Zu dem hat das Thema natürlich
durchaus praktische Relevanz, was
Födermayr besonders wichtig ist:
dizinrecht angetreten. Nach Ab- in der die Frage untersucht wur- „Nach meiner Zeit als Studienassi-
de, ob sich eigentlich unkündbare stentin an der JKU wollte ich ganz
ArbeitnehmerInnen im Fall, dass bewusst hinaus in die Praxis, um ei- Forschungsschwerpunkte:
Steckbrief: sie doch gekündigt werden, selbst nen Einblick zu bekommen, wie es Sozialrecht, Arbeitsrecht, Zivilrecht,
Geboren in Linz gegen die Kündigung verwehren abseits der juridischen Theorie aus- Medizinrecht
Studium und Promotion an müssen oder nicht, um sie wieder sieht. Diese Erfahrungen helfen mir
der JKU aufzuheben, ist Födermayr derzeit auch jetzt sehr.“
Studienassistentin am Institut mit einem aktuellen und größeren
für Arbeits- und Sozialrecht Projekt befasst, an dem das gan- Freiheit
Gerichtsjahr in Mauthausen ze Institut beteiligt ist: einer Ta- Warum sie die Rückkehr in die
und Linz (1999) gung zum Thema „Altersdiskrimi- Wissenschaft trotzdem gereizt hat,
Rechtsreferentin im Rechts- nierung“, die in Kürze an der JKU erklärt sie mit der „großen Frei- Kontakt
schutz an der Arbeiterkammer stattfinden wird. heit in der Forschungsarbeit. Wäh-
Linz (2000-2010) rend man an einem Thema arbei- Dr.in Barbara Födermayr
Das Thema „Alter im Arbeitsrecht“ tet, tauchen auch immer wieder Tel.: 0732 2468-5561
Hobbies: liegt Födermayr sehr am Herzen, da neue Themen auf, und dadurch Mail: barbara.foedermayr@jku.at
Lesen, Kochen, Familie es, wie sie sagt, „dringend einer zu- macht sich ein riesiger Raum für www.jku.at/sdmr
kunftsorientierten Lösung bedarf“. Forschung auf“, sagt sie.
ternehmen als „Gesamtsache“, sität im Ausland würde mich aber Rechtsanwaltsprüfung trotzdem
Abgrenzung bewegliche – unbe-
wegliche Sache, das Zubehör und
schon sehr reizen“, sagt Kisslinger. wieder an die JKU zurückgekom-
men ist, hängt mit ihrer Vorliebe für
Zur Person
den Verkehrswert von Sachen. Da- Forschung wissenschaftliches Arbeiten zusam- Forschungsschwerpunkte:
raus soll sich auch ein Thema für Dass sie nach ihrer halbjährigen men: „Meine Leidenschaft gilt der Unternehmensrecht, Schaden-
die Habilitation entwickeln. Weltreise und der Arbeit in einer Wissenschaft. Außerdem macht mir ersatzrecht, Nachbarrecht
Anwaltspraxis samt bestandener die Lehrtätigkeit Spaß“, sagt sie.
Ausland
Was Kisslinger für die nächsten Jahre Kontakt
jedenfalls auch ins Auge fasst, sind Steckbrief: Rechtsanwaltsprüfung 2010
Forschungsaufenthalte an Univer- Geboren in St. Roman Dr.in Martina Kisslinger
sitäten im Ausland, wenn sich das Studium an der JKU Hobbies: Tel.: 0732 2468-5756
bewerkstelligen lässt. „Ich möch- Wissenschaftliche Mitarbeite- Wildwasser-Kajak, Schifahren, Mail: martina.kisslinger@jku.at
te zwar langfristig in Österreich blei- rin in Ausbildung an der JKU Reisen, Lesen www.jku.at/zivilrecht
ben, das Arbeiten an einer Univer-
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Dr.in Ingrid Graz, Institut für Experimentalphysik
Zur Person
Spielwiese Physik
Schon mit 14 Jahren war Dr.in Ingrid Graz vom Institut für Experimentalphysik klar:
Ich möchte etwas Technisches machen. Gelandet ist sie in der Physik, weil das eine
„Allround“-Wissenschaft, eine „große Spielwiese“ ist. Derzeit arbeitet Graz an dehn-
barer Elektronik, die vielseitig einsetzbar ist.
Dr.in Ingrid Graz
Institut für Experimentalphysik,
Abteilung Physik weicher Materie
Forschungsschwerpunkte:
T astaturen, die sich einrollen
lassen, und papierdünne Mi-
krofone – das waren ihre ersten
das Gefühl, etwas Brauchbares zu
machen“.
solarzellen bis zur Polymerchemie,
vorhanden ist und interdisziplinäres
Arbeiten möglich wird.“
Flexible und dehnbare Elektro- Schritte am Institut für Experimen- Für dehnbare Elektronik gibt es
nik, flexible Sensoren talphysik, Abteilung für Physik der unzählige Anwendungsmöglich-
weichen Materie, in der Entwick- keiten: so ließe sich dehnbare Elek- Steckbrief:
lung von flexibler Elektronik. In ih- tronik in Kleidung integrieren, oder Geboren und aufgewachsen
ren letzten drei Jahren als Post- als elektronische Haut zum Beispiel in Salzburg
Doc an der Universität Cambridge für Prothesen nutzen, die dem Trä- Studium der Technischen
ist Graz noch einen Schritt weiter- ger damit etwa Umgebungspara- Physik und Promotion an der
gegangen: sie entwickelt Elektro- meter vermitteln könnte. JKU
nik, die nicht nur biegbar ist, son- Post-Doc an der JKU (2006-
dern sich auch dehnen lässt wie Interdisziplinär 2007)
ein Gummiband. Trägermaterial Als nächsten Schritt möchte Graz Post-Doc an der Universität
Kontakt ist Silikongummi, - übliche Han- neue Materialien ausprobieren, die Cambridge (2007-2010)
delsware. ressourcenschonend erzeugt wer-
Dr.in Ingrid Graz den können und abbaubar sind. Hobbies:
Tel.: 0732 2468-9293 Vielseitig „Das ist ein großer Vorteil der JKU“, Laufen, Lesen, Reisen, Fotogra-
Mail: ingrid.graz@jku.at Graz ist die Grundlagenforschung sagt Graz, „dass hier Know How in fieren, Zeichnen; in Cambridge:
www.somap.jku.at wichtig, aber auch die Anwen- vielen Bereichen, von der Biophy- Rudern
dungsbezogenheit. „Das gibt mir sik über Mikrosensorik und Plastik-
Dr.in Iris Groher, Institut für Wirtschaftsinformatik, Software Engineering
Zur Person
Problemlösung im Mittelpunkt
Unternehmen, die Software entwickeln und verkaufen, orientieren sich in der Pro-
duktentwicklung so weit wie möglich an den Bedürfnissen ihrer KundInnen. Dr.in Iris
Groher vom Institut für Wirtschaftsinformatik, SE, arbeitet daran, Gemeinsamkeiten
in den verschiedenen Produkten zu identifizieren und gezielt zu nutzen.
Dr.in Iris Groher
Institut für Wirtschaftsinformatik,
Software Engineering I deal wäre, eine Software von vorn-
herein mit dem Ziel zu entwickeln,
dass Gemeinsamkeiten, die es zwi-
verwendet und genutzt werden.
Es dauert aber relativ lange, bis ein
Softwareunternehmen eine nutzbare
diese Vorleistung sind oft weder die
Zeit noch die finanziellen Ressour-
cen vorhanden. „Deshalb ist die Fra-
schen den einzelnen Produkten gibt, Produktbasis entwickelt hat, und für ge zu lösen, wie man Firmen unter-
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goes Gender
Dr.in Birgit Grüb, Institut für Management Accounting
Zur Person
Controlling von Netzwerken
Netzwerke in der Wirtschaft gibt es in Form formaler und auch informeller Koope-
rationen zwischen Unternehmen und zwischen Unternehmen und dem öffentlichen
Sektor. Dr.in Birgit Grüb vom Institut für Management Accounting beschäftigt sich
mit der Frage, wie die Leistung solcher Netzwerke gemessen werden kann.
Dr.in Birgit Grüb
Institut für Management
Accounting
E in wichtiger Themenbereich
liegt auch in der Analyse, wel-
che Controlling-Instrumente ange-
reich der Public Private Partnerships.
„Hier war ein wichtiger Aspekt, zu
eruieren, wie man durch Vertrauen
senschaft bleiben möchte: „Der
besondere Reiz besteht im eigen-
ständigen Arbeiten und auch da-
wendet werden können, um Netz- innerhalb des Netzwerks die Effizi- rin, Forschungslücken zu finden
werke effizienter und effektiver zu enz steigern kann“, sagt Grüb. und zu füllen. Dadurch werden
steuern. Dafür ist zuerst zu defi- Möglichkeiten eröffnet, für Unter- Forschungsschwerpunkte:
nieren, welche Typen von Netz- Forschungslücken nehmen in der Praxis effizientere Netzwerkcontrolling, Performance
werken es überhaupt gibt. „Es gibt Für Grüb war relativ bald im Studi- Arbeitsweisen zu entwickeln“, Management, Strategisches Control-
dazu noch sehr wenige empirische um klar, dass sie gerne in der Wis- sagt Grüb. ling, international vergleichende Stu-
Studien, deshalb wird meine For- dien, Public Management
schung einen stark empirischen
Bezug haben“, sagt Grüb. Steckbrief: terin an der Fakultät für Wirt-
Geboren in Ludwigshafen schafts- und Sozialwissen-
Vergleiche am Rhein schaften an der Universität
Grüb wird sich für ihre Habilitation Studium der Betriebswirt- Hamburg (2005-2010) Kontakt
Netzwerke vor allem auch im in- schaftslehre an der Universität Forschungsaufenthalt an der
ternationalen Vergleich ansehen. Mannheim University of Toronto (2007) Dr.in Birgit Grüb
Bereits in ihrer Dissertation an der Promotion an der Universität Tel.: 0732 2468-1543
Universität Hamburg hat sie sich Hamburg Hobbies: Mail: birgit.grueb@jku.at
mit Netzwerk-Strukturen befasst, Wissenschaftliche Mitarbei- Reiten www.jku.at/ima/content
allerdings beschränkt auf den Be-
stützen kann, auf Basis des Vorhan- schon immer fasziniert, das In-
denen Gemeinsames zu finden und
direkt zu nutzen“, sagt Groher. Wo-
formatik-Studium war allerdings
mehr ein Schuss ins Blaue“ -, der
Steckbrief:
Geboren und aufgewach-
Zur Person
bei in erster Linie zu klären wäre, Schwenk zur Wirtschaftsinformatik sen am Attersee Forschungsschwerpunkte:
wann es überhaupt sinnvoll ist, von ergab sich durch den Forschungs- Studium an der FH Hagen- Software-Produktlinien
einer „Gemeinsamkeit“ in der Soft- bereich, in dem sie tätig ist. „Ich berg
warearchitektur zu sprechen. bin in meiner wissenschaftlichen Praktikum, Diplomarbeit
Arbeit sehr praxisorientiert“, sagt und Dissertation bei Siemens
Praxisorientierung Groher. Der Reiz an der wissen- München Kontakt
Das Interesse für dieses Thema schaftlichen Arbeit liegt darin,
wurde bei Groher durch die Ar- nicht immer unmittelbar auf Ge- Hobbies: Dr.in Iris Groher
beit an ihrer Dissertation geweckt. winn orientiert sein zu müssen. Im Sommer der Attersee, Tel.: 0732 2468-1255
Ursprünglich hat Groher Informa- „Probleme müssen systematisch im Winter Snow-Boarden, Mail: iris.groher@jku.at
tik an der Fachhochschule Hagen- gelöst werden, dabei lernt man Familie www.swe.uni-linz.ac.at
berg studiert – „Technik hat mich auch fürs Leben.“
JKU | UNIVATIONEN 4/10 11Anzeige 12 JKU | UNIVATIONEN 4/10
jku
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Dr.in Bettina Grün, Institut für Angewandte Statistik
Zur Person
Abstrakte Probleme und ihre Lösung
Das Lösen von mathematischen Problemen hat Dr.in Bettina Grün bereits in der Schule
Spaß gemacht. Das Formulieren eines abstrakten Problems und dessen Lösung empfin-
det sie als interessante Herausforderung. Und so ist sie forschungsmäßig in der Ange-
wandten Statistik und für die – zumindest – nächsten sechs Jahre an der JKU gelandet.
Dr.in Bettina Grün,
Institut für Angewandte Statistik
Steckbrief:
Geboren in Mistelbach
D as Studium der Mathematik
lag für Grün nahe, die Statis
tik als Forschungsbereich reizte
den. Die neu entwickelten Me-
thoden ermöglichen den Anwen-
derInnen eine flexiblere Beschrei-
Forschungsschwerpunkte:
Methodenentwicklung, Implementie-
rung von Software und Anwendung
Studium der Technischen sie insofern, „weil ich in einem bung der Daten. Dadurch wird die im Bereich der Angewandten Statistik
Mathematik und Promotion Bereich der Mathematik arbeiten Wirklichkeit im abstrakten Modell
an der TU Wien wollte, der zur Lösung von Pro- besser abgebildet. Solche Model-
DOC-FFORTE-Stipendium blemen dient, die sich aus der An- le können in der Marktforschung Kontakt
Hertha-Firnberg Stipendi- wendung ergeben“. hinsichtlich Marktsegmentierung
um des FWF an der WU Wien angewendet werden, ebenso in Dr.in Bettina Grün
Konkret beschäftigt Grün sich mit der automatisierten Textklassifika- Tel.: 0732 2468-8294
Hobbies: statistischen Modellen, mit denen tion und für die Modellierung von Mail: bettina.gruen@jku.at
Klavier und Karten spielen man Gruppen in Daten finden Rating-Prozessen, insbesondere www.ifas.jku.at
kann, die nicht beobachtet wur- im Finanzbereich.
AK-Präsident Kalliauer: „Gerecht und ökonomisch sinnvoll“
Bessere Bildungschancen für Frauen
Bei der Bildung holen die Frauen in Oberösterreich auf. Dennoch ist der Bildungsstand
im Vergleich zu anderen Bundesländern niedrig. Die Wahrscheinlichkeit, dass ein Mäd-
chen aus Wien ein Studium aufnimmt, ist um 73 Prozent höher als bei einem Mädchen Die zunehmend bessere Bildung
aus OÖ. Die AK setzt sich für Chancengleichheit beim Zugang zu Bildung ein. der Frauen muss sich auch auf de-
ren Einkommensniveau auswirken,
fordert AK-Präsident Kalliauer.
C hancengleichheit garantiert
unser Bildungssystem der-
zeit nicht: Bei Kindern von weni-
Die Arbeiterkammer tritt hier für
einen Kurswechsel ein. „Wer in
den Zukunftsbereich Bildung nicht
derschlagen, stellt Kalliauer fest.
Damit sich die Einkommensschere
endlich schließt, braucht es echte Kontakt
ger gebildeten Eltern ist die Chan- oder zu wenig investiert, der schä- Einkommenstransparenz, Transpa-
ce, dass sie aus dem Bildungssy- digt die Wirtschaft, schafft Ar- renz bei Stellenbesetzungen und Arbeiterkammer Oberösterreich
stem „herausfallen“, fünfmal so beitslosigkeit und vererbt Armut“, einen abschreckenden Schaden- AK-Frauenbüro
hoch wie bei Kindern höher quali- s a g t A K - P r ä s i d e n t D r. J o h a n n ersatzanspruch bei allen Formen Tel.: 050/6906-2142
fizierter Eltern. Und obwohl Öster- Kalliauer. der Diskriminierung im Beruf. Die Mail: frauen@akooe.at
reich dringend mehr und nicht we- AK fordert auch die Koppelung AK-Bildungsberatung
niger Akademikerinnen und Aka- Die Aufholjagd der Frauen im Be- von öffentlicher Auftragsverga- Tel.: 050/6906-1601
demiker braucht, wird weiterhin reich Bildung sei zwar erfreulich, be und Wirtschaftsförderung an Mail: bildungsinfo@akooe.at
über eine Kürzung der Universi- doch die höhere Bildung müsse betriebliche Gleichstellungsmaß- www.arbeiterkammer.com
tätsbudgets gesprochen. sich auch in den Einkommen nie- nahmen. Anzeige
JKU | UNIVATIONEN 4/10 13jku
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Dr.in Helene Herda, Institut für Unternehmensrecht
Zur Person
Juristisch zurück zu den Wurzeln
Dr.in Helene Herda vom Institut für Unternehmensrecht hat ihre Meriten bisher nicht
nur im universitären Umfeld erworben. Sie hat auch mehrere Jahre Erfahrung in der
Privatwirtschaft gesammelt, als Leiterin der Rechtsabteilung eines internationalen
Trauner Industriebetriebs.
Dr.in Helene Herda
Institut für Unternehmensrecht
D ie Rückkehr an die rechtswis-
senschaftliche Fakultät der
JKU war insofern naheliegend, als
Right). Dazu sind auch Forschungs
aufenthalte am Max-Planck-Insti-
tut in München geplant, das auf
letztlich hat es mich doch zurück
zu den Wurzeln gezogen.“
Forschungsschwerpunkte: Herdas Forschungsschwerpunkt Immaterialgüterrecht spezialisiert
Unternehmensrecht, internatio- hier jetzt das Unternehmensrecht ist. In Deutschland ist Intellectual Steckbrief:
nales Gesellschaftsrecht ist. Die Habilitation soll im Rahmen Property Right schon länger ein Geboren in Linz
des Unternehmensrechts jeden- definierter Forschungsbereich, in Studium und Promotion an
falls einen internationalen Kon- Österreich gibt es aber noch eini- der JKU
text – etwa im Bereich des inter- gen Handlungsspielraum. „Ich ha- Leiterin Rechtsabteilung und
nationalen Gesellschaftsrechts - be mich als Leiterin der Rechts- Geschäftsführerin eines Indus-
haben, da Herda fünf Jahre lang abteilung zwangsläufig auch mit triebetriebs in Linz und Ham-
auch Geschäftsführerin eines Toch- Marken- und Patentrecht beschäf- burg (1998-2006)
terunternehmens in Hamburg war tigt, hier ist also auch schon viel Gerichtspraktikum
und sich deshalb auch mit deut- praktische Erfahrung da.“ Rechtsanwaltsanwärterin
Kontakt schem Recht eingehend befasst seit 2009 Universitätsassi-
hat. Nach der Rückkehr aus Hamburg stentin am Institut für Unterneh-
Dr.in Helene Herda hat Herda das Gerichtspraktikum mensrecht
Tel.: 0732 2468-8408 Immaterialgüterrecht absolviert und war Rechtsanwalts-
Mail: helene.herda@jku.at Ein Schwerpunkt, den Herda wei- anwärterin, bevor sie zurück an die Hobbies:
www.unternehmensrecht.jku.at ter vertiefen möchte, ist Immate- JKU kam. „Ich habe diese Jahre in Reiten, Reisen, Sprachen
rialgüterrecht (Intellectual Property Deutschland schön gefunden, aber
Mag.a Ilona Horwath, Institut für Frauen- und Geschlechterforschung
Zur Person
Gesellschaft, Geschlecht und Technik
Dass Frauen in der Technick unterrepräsentiert sind, ist bekannt. Dass sich daran
etwas ändert, ist Anliegen von Mag. a Ilona Horwath. Sie beschäftigt sich schwer-
punktmäßig mit der Situation von Frauen in technischen Berufen und damit, wie
Geschlechteraspekte etwa in die Entwicklung technischer Produkte einfließen.
Mag.a Ilona Horwath
Institut für Frauen- und
Geschlechterforschung N eben Organisationsforschung
in technischen Bereichen wid-
met sich Horwath auch sozialen
pekten der Informations- und
Kommunikationstechnologien. Ein
künftiger Forschungsschwerpunkt
Feuerwehr
In ihrer Dissertation hat sich Hor-
wath mit dem Feuerwehrwesen in
und geschlechterspezifischen As- wird dabei die Technikgenese sein. Oberösterreich beschäftigt. Im Zen-
14 JKU | UNIVATIONEN 4/10jku
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Dr.in Birgit Kirchmayr, Institut für Neuere Geschichte und Zeitgeschichte (IFZ)
Zur Person
Kunst – Politik - Moderne
KünstlerInnen werden von der Gesellschaft gewisse Freiheiten zuerkannt, sie können
damit auf Zeitströmungen radikaler eingehen. Vor und während des Nationalsozia-
lismus fühlten KünstlerInnen sich eher über das tägliche Geschehen erhaben. Diesem
Wandel im Selbstverständnis von KünstlerInnen geht Dr.in Birgit Kirchmayr nach.
Dr.in Birgit Kirchmayr
Institut für Neuere Geschichte
und Zeitgeschichte
A nhand von autobiographischen
Zeugnissen wird Kirchmayr für
ihre Habilitation am Institut für Neue-
re Geschichte und Zeitgeschichte die
Biographien von bildenden Künstle
Kunst
Kirchmayrs Auseinandersetzung
mit dem Nationalsozialismus und
rInnen aus Österreich, die zwischen ihre Tätigkeit im Bereich der Resti- Forschungsschwerpunkte:
Steckbrief: 1900 und 1945 schöpferisch tätig tutions- und Provenienzforschung Nationalsozialismus, Kunst- und Kul-
Geboren in Wels waren, studieren und analysieren, wie gipfelte unter anderem darin, dass turgeschichte, Kunstraub- und Pro-
Studium und Promotion an sie auf gesellschaftliche und politische sie zur Kuratorin der viel disku- venienzforschung, Oral History /
der Universität Salzburg Transformationen reagiert haben. tierten Ausstellung „Kulturhaupt- Biographie, Geschlechter- und Frau-
Wissenschaftliche Mitarbei- stadt des Führers. Kunst und Na- engeschichte des 19. und 20. Jahr-
terin am Ludwig-Boltzmann-In- Stereotypen tionalsozialismus in Oberösterreich hunderts
stitut für Gesellschafts- und Kul- „Nach dem Ende des National- und Linz“ der oberösterreichischen
turgeschichte an der JKU (2001- sozialismus wurde die Frage ge- Landesmuseen in Kooperation mit
2004) stellt, warum KünstlerInnen in ih- Linz 2009 bestellt wurde.
Universitätsassistentin am ren Werken nicht eindeutig poli-
Institut für Neuere Geschich- tisch Stellung bezogen haben“, Mit einem weiteren, am IFZ kon- Kontakt
te und Zeitgeschichte der JKU sagt Kirchmayr. „Die Antwort da- zipierten Forschungsprojekt wird
(seit 2005) rauf lautete oft: ‚Ich bin ja Künst- Kirchmayr in den nächsten Jahren Dr.in Birgit Kirchmayr
ler, und nicht politisch.’ Dieses Bild zudem auch an einem internatio- Tel.: 0732 2468-8842
Hobbies: vom Künstler widerspricht den nal vergleichenden Projekt zu ge- Mail: birgit.kirchmayr@jku.at
Bücher, Kino, Garten heutigen Stereotypen des Künstle- sellschaftlichen Transformationen in www.ifz.jku.at
rInnenverständnisses. Industrieregionen beteiligt sein.
trum der Studie steht die Berufsfeu- senschaftliche Arbeiten so reizt: detaillierte Einblicke in Bereiche, zu
erwehr Linz, die bisher im Brand-
dienst rein männlich besetzt ist und
„Man hat viel mit Menschen zu
tun und bekommt dadurch auch
denen man sonst keinen Zugang
hätte.“
Zur Person
künftig auch Feuerwehrfrauen in Forschungsschwerpunkte:
ihren Reihen begrüßen möchte. Frauen in technischen Berufen,
Steckbrief: Frauen- und Geschlechterfor- geschlechterspezifische Aspekte der IT
„Hier ist die zentrale Frage, wie Geboren in Kirchdorf/Krems schung
man den Anteil der Bewerbe- Studium der Soziologie an JKU goes gender Stipendium
rinnen erhöhen und dabei mit
den Freiwilligen Feuerwehren ko-
der JKU und an der Universitat
Autònoma de Barcelona
(2008-2009)
Johanna-Dohnal-Förderpreis
Kontakt
operieren kann, denn dort stei- Projektkoordination TEquality 2005 Mag.a Ilona Horwath
gen die Zahlen aktiver Feuerwehr- – Technik.Gender.Equality Tel.: 0732 2468-9234
frauen,“ sagt Horwath. Die Ar- seit 2006 Wissenschaftliche Hobbies: Mail: ilona.horwath@jku.at
beit mit der Feuerwehr zeigt auch Mitarbeiterin am Institut für Reisen, Lesen, Pflanzen http://genderstudies.jku.at
deutlich, warum Horwath das wis-
JKU | UNIVATIONEN 4/10 15jku
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goes Gender
Dr.in Nicole Kronberger, Institut für Pädagogik und Psychologie
Zur Person
Technologie denken
Auf welche Art und Weise machen sich Menschen im Alltag ein Bild von neuen Tech-
nologien? Warum werden manche Technologien mit Begeisterung akzeptiert, wäh-
rend andere auf Ablehnung und Widerstand treffen? Alltagsurteile und ExpertIn-
nenmeinungen weichen dabei nicht selten voneinander ab.
Dr.in Nicole Kronberger
Institut für Pädagogik und
Psychologie, Abteilung für Sozi-
al- und Wirtschaftspsychologie
D r.in Nicole Kronberger vom In-
stitut für Pädagogik und Psy-
chologie untersucht in ihrer For-
Themenfindung
Bisher stand für Kronberger der
Bereich Science and Technology
tische Reflexionsmöglichkeit und
das von AuftraggeberInnen unab-
hängige Arbeiten.
schungsarbeit, wie Risikowahr- Studies im Vordergrund, um die
Forschungsschwerpunkte: nehmung, Moralvorstellungen, Beziehung zwischen Alltagsden-
Science and Technology Studies, Werte und Stereotype das Alltags- ken und Wissenschaft und Tech- Steckbrief:
Sozialpsychologie des Alltags- denken in diesem Bereich beein- nologie zu untersuchen. Mögliche Geboren und aufgewach-
denkens, sozialwiss. Methoden flussen. Dafür verwendet Kronber- neue Themenfelder werden der- sen in Salzburg
ger, die sich auch für sozialwissen- zeit mit KollegInnen diskutiert. Studium und Promotion
schaftliche Forschungsmethoden „Ich schnuppere oft in Themen- (2003) an der Universität
interessiert, sowohl qualitative als gebiete hinein und entscheide Wien,
auch quantitative Verfahren. „Bei dann, ob das auch für ein größe- Forschungs- und Lehrtätig-
mir steht immer der sozialpsycho- res Forschungsprojekt interessant keit u.a. an den Universitäten
logische Aspekt im Vordergrund“, wäre“, sagt Kronberger. Sie sieht Linz, London School of Eco-
Kontakt sagt Kronberger, „aber interdis- ihre wissenschaftlichen Untersu- nomics (UK), Cambridge (UK)
ziplinäre Kooperationen sind mir chungen wie kleine Reisen, „wo und ISCTE (Portugal).
Dr.in Nicole Kronberger sehr wichtig.“ Ebenso internati- man manchmal auch nicht ganz
Tel.: 0732 2468-8224 onale Kooperationen: derzeit ar- genau weiß, wo es hingeht.“ Hobbies:
Mail: nicole.kronberger@jku.at beitet sie in drei EU-Projekten im Lesen, Reisen und Sprachen,
www.swp.jku.at Bereich Technologie und Alltags- Am wissenschaftlichen Arbeiten Laufen, Radfahren
denken. reizt Kronberger besonders die kri-
Dr.in Barbara Müller, Institut für Human Resource and Change Management
Zur Person
Lernen zu Wissen
Wie lernen Organisationen? Welches Wissen wird in einem Unternehmen als „rele-
vant“ erachtet? Was ist in einem Betrieb (nicht) erlaubt und welche Muster lassen
sich daraus ableiten? – Die Forschungsarbeiten von Dr.in Barbara Müller kreisen um
die Frage, wie Organisationen lernen und mit bestehendem Wissen umgehen.
Dr.in Barbara Müller
Institut für Human Resource and
Change Management I n Untersuchungen mit Bera-
tungs- und Technologieunter-
nehmen kristallisierten sich spezi-
men, was in den Unternehmen als
relevant erachtet wird. Das spielt
vor allem für die Frage eine Rolle,
griffen und für Innovationen ge-
nutzt werden, oder ob sie „abpral-
len“ und damit von der Organisa-
fische Muster heraus, die bestim- ob potenzielle Lernimpulse aufge- tion schlichtweg ignoriert werden.
16 JKU | UNIVATIONEN 4/10jku
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Dr.in Astrid Sabine Pechstein, Institut für Technische Mechanik
Zur Person
Millionen Unbekannte
Mathematik und Mechatronik verbindet die „gelernte“ Industriemathematikerin
Dr. in Astrid Sabine Pechstein vom Institut für Technische Mechanik in ihren
Forschungsarbeiten, und sie löst mit diesem interdisziplinären Ansatz Probleme, die
bisher in der Praxis Schwierigkeiten bereitet haben.
Dr.in Astrid Sabine Pechstein
Institut für Technische Mechanik
E in Roboter besteht aus Einzel-
teilen, von denen jeder sich
verformen kann, was im indus-
hezu unmöglich zu berechnen, wie
sich ein Roboter unter bestimmten
Bedingungen verhalten wird, weil
punkt von Pechstein liegt auf der
Balkentheorie: dabei geht es um
die effiziente Berechnung der Ver-
triellen Prozessablauf zu uner- das Gleichungssystem aus vielen formungen von dünnen, langen
wünschtem Verhalten wie etwa Vi- Millionen Unbekannten bestehen Platten oder Balken. Forschungsschwerpunkte:
brationen führen kann. Mit her- würde. Modellreduktionsverfahren,
kömmlichen Methoden ist es na- Gottesgeschenk Balkentheorie
Pechstein entwickelt ein Modellre- Pechstein, die sich schon früh für
duktionsverfahren, in dem die An- Technik interessiert hat, aber erst
Steckbrief: zahl der Unbekannten in der Glei- durch die FIT-Schnuppertage kon-
Geboren und aufgewach- chung auf etwa 50 reduziert wird. kret zur Mathematik hingeführt
sen in Linz Damit wird es möglich, im Mo- wurde, sieht in der „Frauenstel-
Studium der Mathematik dell zu berechnen, wie ein Robo- le“, die sie nun am Institut für Me-
an der JKU ter sich über eine bestimmte Zeit- chanik bekommen hat, „ein Got-
Promotion sub auspici- spanne hinweg verhalten wird, et- tesgeschenk“. Trotz der wirklich Kontakt
is praesidentis an der JKU wa welche und wie starke Vibra- hervorragenden wissenschaft-
(2009) tionen und Schwingungen auftre- lichen Leistungen in ihrer bishe- Dr.in Astrid Sabine Pechstein
ten werden. rigen Karriere, hatte sie immer nur Tel.: 0732 2468-6306
Hobbies: kurzfristige Verträge, nun ist erst- Mail: astrid.pechstein@jku.at
Sport, Kochen, Klavierspielen Balkentheorie mals eine längerfristige Planung http://tmech.mechatronik.uni-linz.ac.at/
Ein zweiter Forschungsschwer- möglich.
Trends wertet. Letztlich steht aber die un- schen und dabei insbesondere den
„Wie sich zeigte, tendieren bei-
spielsweise Beratungsunterneh-
mittelbare Kosten-Nutzen-Rela
tion im Vordergrund, die Verände-
Fragen nach gehen, wo in Unter-
nehmen und wie in Unternehmen
Zur Person
men oft dazu, einfach bestimmten rungsprozesse oft behindert. Innovationen entstehen. Auch Forschungsschwerpunkte:
Trends nachzulaufen, anstatt neue die Rolle, die das Management in Organisationale Lernprozesse,
Lösungen zu entwickeln, während Müller wird künftig im Bereich or- solchen Prozessen spielt, soll inten- strategisches Lernen, Management
sich Technologieunternehmen zwar ganisationales Lernen weiter for- siv beleuchtet werden. Development
stark auf die Bereiche Research
and Development konzentrieren,
den Wissensaustausch mit ande- Steckbrief: dem Award of Excellence und
Kontakt
ren Bereichen, wie beispielsweise Geboren in Kärnten dem Stephan-Koren-Preis. Dr.in Barbara Müller
der Produktion, aber weitgehend Studium und Promotion an Tel.: 0732 2468-9120
vernachlässigen“, sagt Müller. Das der Wirtschaftsuniversität Wien Hobbies: Mail: barbara.mueller@jku.at
wird von den Unternehmen zwar Auszeichnungen u.a. mit Wandern, Rudern, Schwimmen www.jku.at/hrcm
erkannt und als nicht positiv be-
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Dr.in Veronika Pillwein, Institut für Symbolisches Rechnen
Zur Person
Mathematisch interdisziplinär
In ihrer Dissertation hat Dr.in Veronika Pillwein vom Institut für Symbolisches Rech-
nen, RISC, Fragestellungen bzw. Methoden aus der Numerischen Mathematik und
dem Symbolischen Rechnen verbunden. Damit konnte sie dem bei ihr stark ausge-
prägten Hang zum interdisziplinären Forschen innerhalb der Mathematik nachgehen.
Dr.in Veronika Pillwein
Institut für Symbolisches
Rechnen, RISC
D ie Finite Elemente Methode
dient dazu, näherungswei-
se Lösungen von partiellen Diffe-
men, um Ungleichungen für spe-
zielle Funktionen zu beweisen.
Das Entwickeln und Anwenden
tational Mathematics war insofern
besonders reizvoll, weil ich hier
auch aus anderen Bereichen viel
rentialgleichungen zu ermitteln. von Algorithmen geschieht zwar mitbekam und mich auch einbrin-
Forschungsschwerpunkte: Pillwein hat sie mit der algorith- am Computer, „aber ich rechne gen konnte.“
Finite Elemente Methode, Algo- mischen Kombinatorik verbunden auch nach wie vor viel auf dem
rithmische Kombinatorik und mit Methoden aus der Sym- Papier“, beschreibt Pillwein ihre
bolik versucht, die Finite Elemente Arbeitsweise. Natürlich ist auch Steckbrief:
Methode weiterzuentwickeln bzw. das Literaturstudium wichtig, Geboren in Wien
zu verbessern. „Das war nur mög- und besonders der Austausch mit aufgewachsen in Steyrer-
lich, weil beide Dissertationsbe- KollegInnen. mühl
treuer –Prof. Paule vom RISC und Studium der Technischen
Prof. Schöberl, der jetzt an der TU Themenwahl Mathematik und Promotion an
Wien ist – offen für neue Problem- Die Faszination für die Mathe- der JKU
Kontakt lösungen und für neue Zugänge matik war bei Pillwein bereits in Post-Doc im Doktoratskolleg
waren“, sagt Pillwein. der Schule vorhanden, der Reiz Computational Mathematics
Dr.in Veronika Pillwein an der Wissenschaft entwickelte
Tel.: 0732 2468-9958 Arbeitsweise sich während des Studiums: „Ich Hobbies:
Mail: veronika.pillwein@jku.at Ein zweiter großer Forschungs- schätze die Freiheit des Themen- Free Jazz Konzerte besuchen,
www.risc.jku.at schwerpunkt betrifft die Entwick- spektrums, und die Zusammenar- Radfahren, Familie
lung von symbolischen Algorith- beit im Doktoratskolleg Compu-
Dr.in Elisabeth Poltschak, Institut für Verwaltungsrecht und Verwaltungslehre
Zur Person
Energiewirtschaft – Umbruch mit Folgen
Die Liberalisierung in der Energiewirtschaft hat zu einem Strukturwandel geführt,
der in vielen verschiedenen Bereichen Probleme aufwirft. Was die rechtliche Seite
betrifft, ist Dr.in Elisabeth Poltschak vom Institut für Verwaltungsrecht und Verwal-
tungslehre seit ihrer Dissertation eine Expertin.
Dr.in Elisabeth Poltschak
(geb. Würthinger)
Institut für Verwaltungsrecht
und Verwaltungslehre
F ür die Habilitation, die das Er-
gebnis der nächsten sechs Jah-
re Forschungsarbeit sein soll, wird
Energiewirtschaftsrecht dranblei-
ben, denn „das ist ein Rechts-
bereich mit dynamischer Weiter-
Fragestellungen“, sagt sie. Ein
Schwerpunkt ist etwa der Bereich
der Entflechtung der Energieun-
P o l t s c h a k a m T h e m e n b e re i c h entwicklung und vielschichtigen ternehmen und welche verfas-
18 JKU | UNIVATIONEN 4/10Sie können auch lesen
