Kununu Portrait (Kurzanalyse): Beispiel GmbH - Auxolutions
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Ihr Vorsprung im Wettbewerb um Fachkräfte
Dr. Markus Dutschke auXolutions
www.auxolutions.de
Kununu Portrait (Kurzanalyse):
Beispiel GmbH
Url:
Stand: 19.6.2019
Diese Kurzanalyse ist ein kostenloser Service von auXolutions. Die Analyse bezieht sich nur auf
die Kategorie Mitarbeiterbewertungen. Die Bewertungen von Bewerbern und Azubis werden nicht
berücksichtigt.
Zum kostenlosen Service: Kununu-Portrait
Sie können dieses Dokument in unveränderter Form ohne Einschränkung weiterverbreiten.
auXolutions fertigt detailierte Unternehmensanalysen auf Basis von Kununu Profilen an.
Zum kostenpflichtigen Service: Unternehmensanalyse mit Kununu2
Prognose
Oben ist die Bewertungsrate (Anzahl neuer Kununu Bewertungen pro Zeit) in blau dargestellt. Die
graue Kurve stellt die Bewertungsrate Ihrer Ex-Mitarbeiter dar.
Mittig sehen Sie wie sich die Gesamtzahl aller Bewertungen in Ihrem Kununu-Profil über die Zeit
entwickelt hat.
Unten sehen Sie die zeitliche Entwicklung Ihres Kununu-Score der Kategorie Mitarbeiter (blau) so
wie die durchschnittliche Bewertung Ihres Unternehmen zum jeweiligen Zeitpunkt (grau).
Prognosen sind hierbei farbig (orange, grün, rot) eingetragen. Die rote Prognose ist die aktuell gültige.
Die anderen beiden Prognosen basieren auf Ihrem Kununu-Profil Anfang des Jahres 2017 und 2018
und dienen der Illustration.
Neue Bewertung / Jahr
42 Alle
36 Ex-Job
30
24
18
12
6
0
2010 2012 2014 2016 2018
Jahr
Anzahl Bewertungen
175
150
125
100
75
50
25
0
2010 2012 2014 2016 2018 2020
Jahr
5 Bewertung (Kununu-Score Kategorie Mitarbeiter)
Bewertung: 1-5 Sterne
4
3
2
Unternehmensbewertung
Bew. / Jahr
1
2010 2012 2014 2016 2018 2020
Jahr3
Vergleichsindex
Sie sehen einen Vergleich der Bewertung Ihres Unternehmens mit dem Vergleichsindex ’Jobmessen’.
Dieser umfasst 284 Unternehmensprofile und 46411 Einzelbewertungen auf Kununu.
Oben ist die Verteilung der Unternehmensbewertungen im Vergleichsindex dargestellt (orange). Der
blaue Strich markiert Ihre Bewertung.
Mittig sehen Sie in orange die zeitliche Entwicklung der durchschnittlichen Kununu-Bewertung im
Vergleichsindex. Der transparente Bereich markiert die Standardabweichung. Die blaue Kurve ist die
Entwicklung Ihres Kununu-Profils.
Unten sehen Sie Ihre Stärken und Schwächen im Vergleich zum Vergleichsindex. Stärken/Schwächen
liegen vor, wenn der blaue Punkt über/unter dem orangen Fehlerbalken liegt.
Unternehmensbewertungung; Vergleichsindex: Jobmessen
40
30
20
10
0 1 2 3 4 5
kritisch: 3.49; : 3.72; top: 3.95
5 Zeitliche Entwicklung der Kununu-Bewertung; Vergleichsindex: Jobmessen
Bewertung: 1-5 Sterne
4
3
2
1 2010 2012 2014 2016 2018
Einzelfaktoren; Vergleichsindex: Jobmessen
1.00
0.75
Umgang mit älteren Kollegen
Bew. EF - Bew.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0.50
Gehalt / Sozialleistungen
Karriere / Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
0.25
Image
0.00
0.25
0.504
Pivot: Demographie vs. Bewertung
Auf dieser Seite wird die durchschnittliche Kununu-Bewertung (gerundet auf ganze Noten) in Abhängigkeit
zu demographischen Merkmalen dargestellt. Die demographischen Merkmale umfassen: Hierarchiestufe
(oberes Diagramm) und Unternehmensbereich (unteres Diagramm).
Der Farbwert jedes Tabellenfeldes steht für die Anzahl von Bewertungen mit der Entsprechenden
Kombination aus demographischem Merkmal (Zeile) und Bewertung(Spalte). Die Legende rechts
neben der jeweiligen Darstellung dient zur Übersetzung des Farbwerts in die Anzahl von Bewertungen.
Je mehr Farbintensität eine Hierarchiestufe / ein Unternehmensbereich am linken Ende aufweist, desto
besser sind die entsprechenden Kununu-Bewertungen ausgefallen.
40
Angestellte/r - Arbeiter/in
Management / Führungskraft 35
Position/Hirarchie
Zeitarbeit / Personalleasing 30
Freelance / Freiberuflich 25
Werkstudent 20
Praktikant 15
Lehrling 10
Sonstige 5
keine Angabe
5 4 3 2 1 kA 0
Gesamt-Bewertung
(gerundet)
Administration / Verwaltung 18
Beschaffung / Einkauf
Unternehmensbereich
Design / Gestaltung 16
Finanzen / Controlling 14
Forschung / Entwicklung
Geschäftsführung 12
IT
Logistik / Materialwirtschaft 10
Marketing / Produktmanagement 8
PR / Kommunikation
Personal / Aus- und Weiterbildung 6
Produktion
Recht / Steuern 4
Vertrieb / Verkauf 2
Sonstige
keine Angabe 0
5 4 3 2 1kA
Gesamt-Bewertung
(gerundet)5
Authentizität
Die sehen eine Einschätzung der Authentizität (hoch: 1, niedrig: 0) Ihrer Kununu-Bewertungen im
zeitlichen Verlauf (Farbwert des Datenpunkts). Bewertungen niedriger Authentizität sind weniger
sorgfältig verfasste Bewertungen. Diese werden weder einen potentiellen Bewerber ansprechen (egal
ob positiv oder negativ) und lassen Zweifel am Wharheitsgehalt der Bewertung offen.
Fake-Bewertungen sind links oben einzuordnen. Hassbewertungen verstimmter Mitarbeiter links unten.
Überzeugende Bewertungen auf der rechten Seite.
auXolutions kann Bewertungen mit niedriger Authentizität herausfiltern, um die Entwicklung der
Stimmung im Unternehmen möglichst exakt zu analysieren.
2011 2016
2012 2017
2013 2018
2014 2019
2015 2020
Bewertungen nach Sternen, Authentizität und zeitliche Einordnung
5
4
Bewertung: 1-5 Sterne
3
2
1
0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0
AuthentizitätSie können auch lesen
