LANDES JOURNAL ÜBERNAHME DES TARIFERGEBNISSES FÜR DIE - GDP
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BRANDENBURG
Kommentar
LANDES OURNAL J
Übernahme des Tarifergebnisses für die
Beamtinnen und Beamten
handlungen geleistet. Ich meine ten, wäre die lineare Anhebung für
hier unsere Aktionen vor dem Ver- alle geringer ausgefallen. 2019 z. B.
handlungshotel – dem Potsdamer nur mit 3,01 Prozent. Die Anwärter-
Kongresshotel. vergütungen in Brandenburg kön-
Wie steht es aber jetzt mit der nen sich im Bundesvergleich sehen
Übernahme des Tarifergebnisses für lassen. Dennoch bestand schnell Ei-
die Beamtinnen und Beamten? Klar nigkeit, hier die Anhebung von
hatten wir mit unserem erfolgrei- zweimal 50 € zu übernehmen. Für
chen Einsatz 2017 die gesetzliche das Jahr 2021, wo es die gesetzliche
Zusage der zeit- und wirkungsglei- Zusage der zeit- und wirkungsglei-
chen Übertragung zuzüglich von 0,5 chen Übernahme nicht gab, sprang
Prozent für 2019 und 2020 erkämpft. der Finanzminister über seinen
Aber der Tarifabschluss war kom- Schatten und sagte eine Aufnahme
plexer als nur eine lineare Anhe- in das Besoldungs- und Versor-
bung der Bezüge. Gesamtvolumen gungsanpassungsgesetz 2019 – auch
2019 in Höhe von 3,2 Prozent bei über den laufenden Doppelhaushalt
reiner linearer Anhebung von 3,01 hinaus – zu.
Prozent. Übernahme der Anhebun- Also: Gut, knackig und auf den
gen von zweimal 50 € für die Aus- Punkt gebracht haben wir in einer
zubildenden und Studierenden, sehr kurzen Beratung/Verhandlung
Übernahme des Tarifergebnisses für ein Ergebnis erreicht, das zu 100
2021, Regelung des Erholungsur- Prozent die Forderungen der GdP
laubs der Auszubildenden 30 Tage… enthält. Es wäre schön, wenn es im-
Es geht doch! Wir erhielten sehr kurzfristig den mer so wäre, dass Finanzministeri-
Termin mit Finanzminister Görke. um und Gewerkschaft einer Mei-
Die Gewerkschaft der Polizei hat Er war sehr gut vorbereitet. nung sind. Und wenn das einmal
einen zeitnahen Termin bei Finanz- nicht so ist, dass man sich kurz dar-
minister Görke zur Frage der Über- über austauscht und versucht, einen
nahme des Tarifergebnisses für die Übernahme des Tarifergebnisses Kompromiss zu finden.
Beamtinnen und Beamten gefordert. ja – so wie vorher gesetzlich Ich empfand es als sehr ange-
Unsere Einschätzung zum Tarif- nehm, dass der Finanzminister su-
ergebnis ist klar. Es ist ein gutes Er-
vereinbart per vorbereitet in das Gespräch ge-
gebnis, es hat eine zu lange Laufzeit 1. Lineare Anhebung mit 3,2 Pro- gangen ist, mit uns Lösungen
und die Einfrierung des Weihnachts- zent für 2019 und 2020 zuzüglich gesucht hat, und wir dann schon
geldes unserer Beschäftigten stellt von je 0,5 Prozent nach 30 Minuten zu einem Ergebnis
eine Reduzierung des Weihnachts- 2. Sockelbetrag und Anhebung der kamen, das wir gegenüber unseren
geldes dar. Insgesamt kann man mit ersten Erfahrungsstufe: nein – Mitgliedern gut vertreten können.
dem Ergebnis zufrieden sein. Man weil dies zu Verwerfungen im
soll es nicht schlechterreden als es Hinblick auf das sogenannte Ab- Andreas Schuster,
ist. standsgebot führt. Landesbezirksvorsitzender
Ich möchte mich persönlich bei 3. Übernahme des Tarifergebnisses
Frank Schneider und Detlef Antoni- von je 50 € für die Auszubilden-
us – unsere Vertreter in der großen den 2019 und 2020 – ja
Tarifkommission der GdP – für de- Wir waren innerhalb kürzester
ren Einsatz in den Tarifverhandlun- Zeit auf einem gemeinsamen Nen-
gen bedanken. Immer in dem Wis- ner, weil alle Forderungen der GdP
sen, dass wir als GdP nur der voll inhaltlich durch das Finanzmi-
Juniorpartner sind. Die entschei- nisterium mitgetragen wurden.
dende Rolle hat ver.di. Aber wir als Wenn Sockelbetrag und überpro-
Gewerkschaft der Polizei – auch als portionale Anhebung der ersten Er-
Brandenburger GdP – haben unse- fahrungsstufe umgesetzt würden,
ren Part im Rahmen der Tarifver- was wir als GdP aber gar nicht woll-
5 – 2019 Deutsche Polizei 1
LANDES OURNAL
J Brandenburg
Kreisgruppe LKA
In eigener Sache
Beitrags- Frauentag am LKA
anpassung Am 8. 3. 2019 wurde der Internati- die Büros der Frauen und überga-
onale Frauentag gefeiert, Berlin hat ben die Rosen im LKA. Diese Aktion
Im Ergebnis der Tarifrunde für die diesen Tag nun als Feiertag einge- kam sehr gut an und zauberte der
Beschäftigten des öffentlichen führt, aber das nur am Rande. In einen oder anderen Frau sogar ein
Dienstes der Länder werden die Brandenburg hingegen wurde flei- Lächeln ins Gesicht.
Entgelte linear rückwirkend zum Im Ganzen
1. 1. 2019 um 3,01 Prozent angeho- bleibt festzustel-
ben. Damit einher geht die Anpas- len, dass sich
sung der GdP-Beiträge um eben diese freundliche
diese 3,01 Prozent. Geste vollends
Da wir davon ausgehen, dass die gelohnt hat.
ZBB frühestens im Mai die erhöhten In diesem Rah-
Bezüge (inklusive Nachzahlung für men wurde der
Januar bis April) zahlen kann, er- Hinweis auf das
folgt die Anpassung des GdP-Bei- Seminarangebot
trages erst mit dem 2. Quartal 2019, 2019 des GdP-
Abbuchung im Mai. Bildungswerkes
Für die Beamten ist noch offen, in kundgetan, hier
welcher Höhe konkret die Besol- wurde im Spezi-
dung angehoben wird und wann die ellen für das zu-
ZBB diese Zahlungen (rückwirkend künftige „KRI-
ebenfalls zum 1. 1. 2019) umsetzen POSEMINAR“
kann. Hier muss leider erst das Ge- geworben, die
setzgebungsverfahren abgeschlos- Neuauflage fin-
sen sein. det in der Zeit
Eurer GdP-Team vom 25. 11. 2019
bis 27. 11. 2019
in Prieros statt.
Wir als Kreis-
gruppe LKA bas-
DEUTSCHE POLIZEI
teln zurzeit flei-
Ausgabe: Landesbezirk Brandenburg ßig an der
Geschäftsstelle:
Endfassung des
Großbeerenstr. 185 Seminars und
14482 Potsdam
Telefon (03 31) 7 47 32-0
freuen uns schon
Telefax (03 31) 7 47 32-99 riesig auf die
Adress- und Mitgliederverwaltung: Durchführung.
Zuständig sind die jeweiligen
Geschäftsstellen der Landesbezirke. Fest steht, dass
die Teilnehmer-
Redaktion:
Frank Schneider (V.i.S.d.P.) anzahl auf 20 be-
Großbeerenstr. 185 grenzt ist. Also
14482 Potsdam
Telefon (03 31) 8 66 20 40 Die SOKO „ROSE“ in Aktion Bild: P. Gähle wer mit dem Ge-
Telefax (03 31) 8 66 20 46 danken spielt,
E-Mail: PHPRMI@AOL.com
sich für das Se-
Verlag und Anzeigenverwaltung: ßig gearbeitet. Jedoch haben wir minar im GdP-Bildungswerk anzu-
VERLAG DEUTSCHE
POLIZEILITERATUR GMBH uns als GdP-Kreisgruppe LKA in melden, sollte dies unter: https://
Anzeigenverwaltung diesem Jahr was Besonderes ausge- www.gdp.de/Brandenburg zeitnah
Ein Unternehmen der
Gewerkschaft der Polizei
dacht. tun. Wir freuen uns auf weitere Ak-
Forststraße 3a, 40721 Hilden Anlässlich, aber auch sehr pas- tionen und wünschen nicht nur den
Telefon (02 11) 71 04-1 83
Telefax (02 11) 71 04-1 74
send, wurde die SOKO „ROSE“ ge- Frauen alles Gute, bleibt gesund.
Verantwortlich für den Anzeigenteil: gründet. Wir als Kreisgruppe LKA
Antje Kleuker
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 41
mussten nicht lang nachfragen, wer Patrick Gähle
vom 1. Januar 2019 sich für die „Verteilaktion“ bereit
erklärt.
Herstellung:
L.N. Schaffrath GmbH & Co. KG Matthias Lenk, Thomas Quinque
DruckMedien sowie Patrick Gähle aus der Kreis-
Marktweg 42–50, 47608 Geldern
Postfach 14 52, 47594 Geldern gruppe sagten sofort zu. Es ist schön,
Telefon (0 28 31) 3 96-0 auf engagierte Kollegen zurückgrei-
Telefax (0 28 31) 8 98 87
fen zu können.
ISSN 0949-278X Bachelor war gestern – zum Frau-
entag kamen die Männer der GdP in
2 5 – 2019 Deutsche Polizei
Kreisgruppe Süd
Brandenburg LANDES OURNAL
J
Gesundheit wird zur Chefsache erklärt
Es ist 9 Uhr am 5. März 2019 und es Bearbeitung des
duftet nach Kaffee und frischem Voll- Themas geführt.
kornbrot. Äpfel, Birnen, Pumperni- Nach fünf Minu-
ckel mit Käse belegt und Tomaten ten, in denen von
garniert, dazu Möhren-Apfel-Kuchen den Kolleginnen
und wunderbar zurechtgemachte Ge- und Kollegen die
müsesalate reihen sich lückenlos auf sie bewegenden
Fragen gesam-
melt wurden, the-
matisierte Frau
Jordan-Rieben-
stahl zu Folgen-
des:
Gibt es Trauer-
phasen?
Wie gehe ich
mit den Phasen
um? Rückenschule Bilder: Y. Hedt-Beyer
Haben diese
Phasen Einfluss auf unser Überbrin- besser be- bzw. verarbeitet. Jan
gen von Todesnachrichten? Schröder von der FHPol führte in sei-
Wie verhalte ich mich beim Über- nem Vortrag nach dem Mittagsbüfett
bringen einer Todesnachricht und „Best of … Gesundheit ist Chefsache“
wie gehe ich mit den Reaktionen um? faszinierende Beispiele zu körperli-
Muss ein Polizeibeamter mit trau- cher Aktivität, gesunder Ernährung
ern? und Bewegung im Büroalltag an.
Eindrucksvoll stellte sie Hand- Ein sehr anschaulich gestalteter
lungsanweisungen zur Verfügung, Vortrag mit Zitaten von Persönlich-
gab Hinweise zum eigenen Schutz in keiten des Sport und der Politik führte
bei den Teilneh-
mern zum Nach-
denken. Mit dem
Wissen im Hinter-
kopf, dass ein Li-
ter Cola oder ein
der letzten Bankreihe im Beratungs- Liter Orangensaft
raum der 3. Einsatzhundertschaft in durchschnittlich
Cottbus auf. Schwierig wird es nun, 35 Stück Würfel-
die frisch geräucherten Forellen noch zucker enthalten,
auf dem Tisch zu platzieren, um das ließen sich die
gesunde Büfett zu komplettieren. Teilnehmer auf
„So habe ich mir das vorgestellt eine kleine sport-
und meine Kollegen haben sich selbst liche Einheit hin-
übertroffen“, erklärte Olaf Mangold, ter dem Schreib-
Kommissariatsleiter des KDD und der tisch ein.
allgemeinen KT. Das Mitbringge- Beinmuskeln an-
sundheitsbüfett als einer von drei Ta- spannen und lo-
gesordnungspunkten wurde voll um- Lecker und gesund cker lassen oder
fassend bearbeitet und kann demnach die Wirbelsäule
als sehr zufriedenstellend und lecker diesen schwierigen Situationen und nach rechts oder links drehen, ließ so-
abgehakt werden. erklärte die unterschiedlichen Gefüh- gar die Gesichtsmuskeln ein Lächeln
Auf der Tagesordnung unter Punkt le der Angehörigen. zaubern.
1 wurde Frau Jordan-Riebenstahl ge- Ein sehr schwieriges Thema zum Mit diesem Lächeln endete auch
beten, einen Vortrag zum Thema Gesundheitstag, ist das der richtige der erste Gesundheitstag vom Kom-
„Angehörige und Arten von Trauer“ Anlass? missariat KDD/aKT und der Erkennt-
vorzubereiten. Nach ihren einführen- Ja, und genau richtig, denn mit nis: Gesundheit sollte für jeden Chef-
den Worten wurde schnell klar, dass dem Wissen über eigene Reaktionen, sache sein, nicht nur für den Chef.
ein Vortrag zu diesem Thema wenig Reaktionen des Gegenübers und dem Den nächsten Gesundheitstag hat
Erfolg versprechend ist. Flexibel und richtigen Bewerten von Hintergrün- das Kommissariat für 2020 schon im
durch die Teilnehmer angenommen den kann psychischen Belastungen Blick.
wurde eine Frage-Antwortrunde zur vorgebeugt werden. Erlebtes wird Y. Hedt-Beyer
5 – 2019 Deutsche Polizei 3
LANDES OURNAL
J Brandenburg
Kreisgruppe Ost
Vertrauensleuteseminar
Am 1. 3. 2019 trafen sich 25 Ver- beitet wird, vieles
trauensleute aus allen Basisgruppen ähnelt sich natür-
der KG PD Ost im Bildungszentrum lich, aber sicher
Erkner zu einem zweitägigen Semi- waren für alle
nar. auch neue Denk-
Matthias und Anita vom GdP-Bil- ansätze in der
dungswerk begrüßten uns Teilneh- täglichen VL-Ar-
mer, dann ging es auch schon los, beit zu gewinnen.
Vorstellungsrunde … Zukünftige
Auch wenn sich die meisten bereits Events wurden
kannten, für den einen oder anderen vorgestellt und
war es doch neu, wo es so manchen besprochen:
hin verschlagen hat. Was erwarte ich Sportfeste, Bow-
vom Seminar, wann war mein letzter lingturniere,
Lehrgang/letztes Seminar, wann mein Frühlingsball …
erster? So zog sich die Vorstellung um nur einige zu
über den Vormittag, klar, die ersten nennen.
Diskussionen entstanden, Erfahrun- So war es auch Präsentation der Arbeitsgruppenergebnisse Bild: F. Templin
gen wurden gleich ausgetauscht … schnell Abend,
Die Teamer sowie Frank, Harald das Abendbrot wartete auf uns. Hier schaftsarbeit den Mitgliedern näher-
und Holger gaben einen Rückblick soll kurz erwähnt werden, dass das bringen? Es gab natürlich wieder
auf das vergangene Jahr, PR-Wahlen Team des Bildungszentrums Erkner eine rege Diskussion. Dann war je-
und KG-Wahlen wurden ja durchge- hervorragende Arbeit leistete: super der Einzelne gefragt, wie stelle ich
führt, wie entwickelte sich die Mit- Unterkunft, hervorragender Seminar- mir selbst meine Zukunft innerhalb
gliederanzahl hauptsächlich in der raum und vor allem sehr leckeres Es- der GdP vor, wo sehe ich mich in vier
KG PD Ost. sen! Im Anschluss ließen wir den Tag Jahren?
Nach einem leckeren und mit wei- in gemütlicher Atmosphäre ausklin- Und dann war auch schon das Se-
teren Diskussionen gespickten Mit- gen. minarende gekommen. Matthias, Ha-
tagessen ging es weiter. Die Basis- Pünktlich (und vollständig ;-) ) fan- rald und Frank gaben noch mal ein
gruppen stellten sich vor, was wurde den sich am Samstag alle wieder ein, Feedback zu dieser gelungenen Ver-
in den letzten Jahren realisiert, was weiter ging’s! Der Freitag wurde anstaltung, Dank an alle!!!
ist für die nahe Zukunft geplant. Es ausgewertet, nun ging es noch mal Wir sehen uns alle hoffentlich im
war für alle interessant zu hören, wie an die Gruppenarbeit. Wie kann ich nächsten Jahr wieder!
in den anderen Basisgruppen gear- neue VL gewinnen, wie die Gewerk- Nadine Franke
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4 5 – 2019 Deutsche Polizei
Gesundheitsmanagement
Brandenburg
J
LANDES OURNAL
Gleiche Pflichten – gleiche Rechte
Seit Jahren wird in der Branden- nen und Kollegen zu schaffen, akti- Polizeibeschäftigten gelten. Wir ha-
burger Polizei der enorm hohe Kran- ven Sport bis hin zur Rückenschule, ben den Innenminister aufgefordert,
kenstand diskutiert. Massagen, Gesundheits- und Er- mit uns umgehend in Tarifverhand-
Es gibt vielfältige Ursachen. Zu nährungsberatung wahrzunehmen, lungen einzutreten, dass unsere Ta-
wenig Personal, Stress, Arbeitsüber- um ihre Krankheitstage zu senken. rifbeschäftigten wie die Vollzugsbe-
lastung, neue Aufgaben etc. Wir haben für den Polizeivoll- amten die Möglichkeit haben, sich
Wie man dem entgegenwirken zugsbereich diese Möglichkeiten unter Anrechnung von vier Stunden
kann? Auch da gibt es vielfältige geschaffen. Jetzt geht es um die Dienstzeit im Monat fit zu halten,
Möglichkeiten. Mehr Personal, kon- Umsetzung. Und das ist schwierig um dann im Umkehrschluss dem
krete Aufgabenzuweisung, Wahrnah- genug. Das Innenministerium hat Dienstherrn mit voller Leistungsbe-
me von Führungsverantwortung. die bisher zur Verfügung stehenden reitschaft zur Verfügung zu stehen.
Unsere Initiative als GdP zu
Tarifverhandlungen betrifft unsere
Beschäftigten. Wir wollen, dass
auch sie die Möglichkeiten haben,
vier Stunden im Monat Dienstsport
durchzuführen, um sich fit zu
halten. Die Frage, warum nicht
auch für Verwaltungsbeamte, kam
prompt und berechtigt. Dieses kann
der Innenminister ohne Tarifver-
handlungen, indem er die Regelung
für Vollzugsbeamte auf Verwal-
tungsbeamte ausdehnt. Gesund-
heitsmanagement ist eine gesamt-
heitliche Aufgabe. Nicht nur für
Vollzugsbeamte, sondern auch für
Verwaltungsbeamte und Tarifbe-
schäftigte. Dafür kämpft die GdP,
darum sind wir in konkrete Ver-
handlungen eingetreten. Jetzt ist
das Innenministerium gefordert, da-
Bild: Redaktion rauf zu reagieren. Auf der einen Sei-
te steht die Pflicht zur Gesunderhal-
Gesundheitsmanagement Mittel von 46 000 € pro Jahr gestri- tung, auf der anderen Seite steht die
chen und sie jetzt mit den neuen fi- Fürsorgepflicht des Dienstherren
nanziellen Möglichkeiten verrech- nicht nur für Vollzugsbeamte, son-
Es gibt aber auch die Möglichkeit, net. Dies ist ein grober Verstoß ge- dern auch für Verwaltungsbeamte
über ein vernünftiges Gesundheits- gen die mit uns abgeschlossene Ver- und Tarifbeschäftigte. Wir hoffen,
management dem enorm hohen einbarung. In der Vereinbarung dass wir zu positiven Ergebnissen
Krankenstand entgegenzuwirken. zum Gesundheitsmanagement steht kommen.
Und zwar nicht nur auf dem Papier, ausdrücklich, dass die zusätzlichen Andreas Schuster
sondern auch in der Realität. 50 € pro Bedienstetem und Jahr zu-
Die Gewerkschaft der Polizei hat sätzlich zur Verfügung gestellt wer-
die Initiative ergriffen, das Gesund- den. Jetzt dieses mit den bestehen-
heitsmanagement auf neue Füße zu den Möglichkeiten zu verrechnen,
stellen. Wir haben eine Vereinba- ist mehr als fragwürdig. Wir wollen,
rung mit der Landesregierung ge- und da gibt es die klare Aussage an
troffen, dass 50 € pro Beschäftigter den Innenminister, dass die bisheri-
und Jahr zur Verfügung gestellt gen Mittel in Höhe von 46 000 € be-
werden. Damit soll unseren Kolle- stehen bleiben.
ginnen und Kollegen die Möglich-
keit gegeben werden, aktives
Gesundheitsmanagement durchzu- Tarifbeschäftigte/
führen. Dabei geht es nicht darum, Verwaltungsbeamte
sich neue Turnschuhe kaufen zu
können. Es geht auch nicht darum,
dass die Kolleginnen und Kollegen Wir wollen aber auch, dass die
eine Beteiligung an einem neuen Möglichkeiten aktiven Gesund-
Fahrrad erhalten. Es geht darum, heitsmanagements nicht nur für
Möglichkeiten für unsere Kollegin- Vollzugsbeamte, sondern für alle
5 – 2019 Deutsche Polizei 5
J
LANDES OURNAL Brandenburg
kreisgruppe fhpol
6 5 – 2019 Deutsche Polizei
Brandenburg
kreisgruppe fhpol
J
LANDES OURNAL
5 – 2019 Deutsche Polizei 7
J
LANDES OURNAL Brandenburg
Kreisgruppe FHPol
Herzlich Willkommen und schön,
dass ihr da seid!
Kurz nach 6 Uhr am 1. April – die
Frühlingssonne schien wärmend ;-)
über den Horizont und die Kreis-
gruppe Fachhochschule begrüßte
gemeinsam mit Anwärterinnen und
Anwärtern sowie Mitgliedern aus
dem ganzen Land unsere mehr als
200 neuen Polizistinnen und Polizis-
ten zum Start der Ausbildung bzw.
des Studiums.
Mit aktuellen Informationen zu
den Erfolgen der GdP in Branden-
burg, einem kleinen Präsent und
unserem praktischen Turnbeutel ha-
ben wir unsere Kollegen/-innen gut
ausgestattet in ihren ersten Tag und
ihre Polizeilaufbahn geschickt. Be-
sonders gefreut haben wir uns über
Emily und Gianna, die gleich am
ersten Tag Mitglied unserer GdP
Brandenburg wurden.
Bild: D. Sauer
8 5 – 2019 Deutsche Polizei
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