Tätigkeitsbericht des BSA Walddörfer über die Amtszeit Februar 2019 - Februar 2021 zur Neuwahl am 23. Februar 2021 - Fastly
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Hamburger Fußball-Verband e.V. Bezirks-Schiedsrichterausschuss Walddörfer
Tätigkeitsbericht des BSA Walddörfer
über die Amtszeit Februar 2019 – Februar 2021
zur Neuwahl am 23. Februar 2021
Obmann: Andreas Schallwig, Isarweg 12, 22393 Hamburg
Seite 1 von 16
Liebe Schiedsrichter*innen, liebe Vereinsvertreter*innen, lieber VSA
am 5. März 2019 wurde der neue BSA-Vorstand gewählt. Wir legen zur Neuwahl am 23.
Februar 2021 den Bericht über die vergangene Amtsperiode vor.
Wahlen
Bei der letzten Wahl am 5.03.2019 waren 361 Schiedsrichter*innen stimmberechtigt. Die
Stimmabgabe erfolgte durch den jeweiligen Vereins-Schiedsrichter-Obmann oder
Vereinsvertreter für die Schiedsrichter*innen seines Vereines, gemäß Anwesenheitsliste.
Vereine abwesend:
Ahrensburger TSV, 22 Stimmen
Gesamtzahl der anwesenden Stimmen: 361Stimmen
Die Entlastung des Vorstands durch die anwesenden
Vereinsvertreter erfolgte mit 312 Stimmen bei 49
Gegenstimmen.
Wahlen: Stimmen
Obmann: Christian Hülle (TuS Berne) 361
Beisitzer: Thorsten Kittendorf (Tus Berne) 270
Besitzer: Andreas Schallwig (TSC Wellingsbüttel) 322
Beisitzer: Thomas Schmidt (SC Poppenbüttel) 274
Es gab keine Gegenkandidaten.
Seite 2 von 16
Die Aufgaben des Vorstandes wurden wie folgt verteilt:
Christian Hülle (Obmann): Beobachtungen
Thorsten Kittendorf: Ansetzungen
Andreas Schallwig: Lehrwart
Thomas Schmidt: Nachwuchs
Im Mai 2019 erklärte Thorsten Kittendorf aus persönlichen Gründen seinen Rücktritt. Seine
Position hat Christopher Gibbe (TSC Wellingsbüttel) kommissarisch übernommen.
Christian Hülle erklärte im Dezember 2019 aus beruflichen Gründen seinen Rücktritt,
woraufhin Andreas Schallwig kommissarisch die Position des Obmannes übernahm.
Anfang Februar 2020 gab Thomas Schmidt aus persönlichen Gründen den Rücktritt von seiner
Beisitzertätigkeit bekannt.
Der Rücktritt des Obmanns erforderte eine teilweise Neubesetzung des Vorstandes und im
Januar 2020 zeichnete sich eine Lösung ab. Unter enger Abstimmung mit dem VSA wurde am
4.2.2020 dieser Lösungsvorschlag den Obleuten detailliert vorgestellt und diskutiert. Hierbei
kam es zu einer Abstimmung, nicht zu einer Neuwahl, über die künftige Besetzung des BSA
Vorstandes. In Anwesenheit von Kirstin Warns-Becker, Christian Soltow, Wilfred Diekert (alle
VSA) wurde der Vorschlag wurde mit großer Mehrheit der anwesenden Obleute angenommen.
Alternative Kandidaten*innen wurden von den Obleuten nicht genannt. Im Einzelnen ergab das
Meinungsbild folgendes Ergebnis:
Meinungsbild Unterstützung Kandidaten durch
Handzeichen
Andreas Schallwig (TSC Wellingsbüttel), Obmann einstimmig
Christian Henkel (VfL Lohbrügge), Lehrwart Überwiegende Mehrheit, 3 Enthaltungen
Christopher Gibbe (TSC Wellingsbüttel), Ansetzer einstimmig
Christopher Siegk (TuS Berne), Nachwuchs einstimmig
Seite 3 von 16
Die Neubesetzung des BSA
Vorstandes hatte eine
Neuausrichtung der
Aufgabenverteilung zur Folge,
die nebenstehend detailliert
gelistet ist.
Darüber hinaus schlug der neue Vorstand eine klar definierte Struktur der Arbeitsweisen und
der inhaltlichen
Schwerpunkte vor, mit
der Absicht, einen
transparenten Rahmen
für die Inhalte und
Ziele der BSA-Arbeit
einerseits und die
berechtigten
Erwartungen aller
Beteiligten andererseits
zu etablieren.
Diese gemeinsame Grundlage ermöglichte es den Vereinsobleuten auch, Korrekturen an der
Ausrichtung der Vorstandsarbeit vorzuschlagen sowie die Effektivität der Leistungen des
Vorstandes einzuschätzen.
Der Ausbruch der Covid-19 Pandemie im März 2020 hatte nicht nur unvorstellbar große
Auswirkungen auf unser Alltagsleben, sondern auch auf das sportliche Geschehen. Die Saison
2019/20 wurde ab dem 13.03.2020 aufgrund der Pandemie unterbrochen und später vorzeitig
beendet. Der Trainingsbetrieb nur sehr eingeschränkt möglich.
In Schleswig-Holstein wurden erst wieder ab dem 19. August und in Hamburg ab dem 01.
September Gesellschaftsspiele unter besonderen Vorkehrungen genehmigt. Pflichtspiele
wurden erst ab 18. September wieder zugelassen, allerdings nur unter den Corona bedingten
Maßnahmen (Hygienekonzepte, Abstandsregelungen, Mund-Nasenschutz). Eine erneute
Unterbrechung musste aus diesem Grund seit dem 26. Oktober 2020 erfolgen, die im Februar
2021 noch andauerte.
Leider gab Christian Henkel im August 2020 seinen Rücktritt als Lehrwart bekannt.
Im Oktober 2020 wurde Patrick Gregersen (TuS Berne) als neuer Lehrwart vorgeschlagen und
im November 2020 vom Präsidium des HFV bestätigt.
Seite 4 von 16
Die Aufgaben innerhalb des
BSA-Vorstandes wurden neu
verteilt und sahen ab Oktober
2020 folgendermaßen aus:
Wir bedanken uns bei allen vorzeitig ausgeschiedenen Mitgliedern des BSA-Vorstandes
(Thorsten Kittendorf, Christian Hülle, Thomas Schmidt, Christian Henkel) für ihre geleistete
Arbeit, ihre vielen Stunden des Engagements und ihre Kooperation.
Ehrungen
Am 22. Juni 2019 wurden verdiente Schiedsrichter für langjährige aktive SR-Tätigkeiten im
Vereinshaus des SC Poppenbüttel geehrt.
Herzliche Glückwünsche noch einmal an alle Jubilare!
Nachname Vorname Verein Jahre
Albrecht Mike SV Bergstedt 25
Bruchmann Thorsten Lemsahler SV 40
Dick Oliver TSC Wellingsbüttel 25
Haude Jochen Ahrensburger TSV 25
Haude Christian Ahrensburger TSV 25
Kittendorf Thorsten Tus Berne 25
Lauenstein Thorsten TSC Wellingsbüttel 25
Reiser Hans-Werner Duwo 08 50
Szantai Ferenc Lemsahler SV 25
Wachs Werner VSG Stapelfeld 25
Wehner Thomas SV Bergstedt 25
Welling Heinz Dieter SC Condor 50
Seite 5 von 16DFB und VSA-Schiedsrichter*innen
In der Serie 2020/2021
stellte sich die Situation
unserer Leistungs-SR im
DFB und VSA wie folgt
dar:
Alle Kameraden*innen wussten zu überzeugen! Herzlichen Glückwunsch – macht weiter so!
Zusammenarbeit mit dem VSA und HFV
Die Zusammenarbeit mit dem VSA-Vorsitzenden Christian Soltow und seinen Mitarbeitern lief
sehr gut, die Kooperation in den verschiedenen Ausschüssen war hervorragend und sehr
konstruktiv.
Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Adrian Höhns, der unseren BSA konsistent mit
zügigen Antworten bzw. Bearbeitung der Anträge zur Hilfe stand.
Vielen Dank hierfür!
Vereine/Schiedsrichter*innen
Zum BSA-Walddörfer gehören 17 Vereine. Die Zahl der aktiven Schiedsrichter*innen mit
verlängertem Ausweis in unserem Ausschuss betrug zum 31.12.2020 262 Kameraden, davon
29 Kameradinnen. Ende 2019 waren es insgesamt 261.
Seite 6 von 16Ende 2016 betrug diese Anzahl noch 361, Vereinsname Anzahl SR
sodass leider immer weniger aktive SR unserem Ahrensburger TSV e.V. von 1874 21
Sport zur Verfügung stehen. Allerdings gilt zu Sportverein Bergstedt von 1948 e.V. 11
SC Condor von 1956 e.V. 12
bedenken, dass die Überprüfung der
Duvenstedter SV von 1969 e.V. 19
Anrechenbarkeit der SR seit 2019 VSA-weit Turn- und Sportverein Duwo von 1908 e.V. 9
harmonisiert wurde und diese Kriterien Farmsener Turnverein von 1926 e.V. 20
stringent angewandt wurden. Aus diesem Hoisbütteler SV von 1955 e.V. 13
Grunde wurde der Bestand an SR nicht nur in Lemsahler SV von 1967 e.V. 11
unserem BSA deutlich reduziert. Meiendorfer SV von 1949 e.V. 10
SC Poppenbüttel von 1930 e.V. 13
Anrechenbare SR sind diejenigen, deren SR- Rahlstedter SC von 1905 e.V. 30
TSV Sasel von 1925 e.V. 15
Ausweis verlängert wurde und ihr Soll an
VSG Stapelfeld von 1968 e.V. 8
Spielen, Besuch der Lehrabende sowie das SV Tonndorf-Lohe e.V. von 1921 7
Absolvieren einer Regelarbeit erreicht haben. TuS Berne von 1924 e.V. 22
Walddörfer SV von 1924 e.V. 22
Zum Dezember 2020 ergibt sich nebenstehende TSC Wellingsbüttel von 1937 e.V. 19
Übersicht der anrechenbaren SR. Gesamtsumme 262
Wir wissen das hohe Engagement der Vereinsobleute zu schätzen, es wird immer schwieriger,
neue SR zu gewinnen und die bisherigen SR zu führen und zu pflegen. Diese Herausforderung
wurde während der noch andauernden Pandemie noch schwieriger, regelmäßige Kontakte zu
unseren SR waren kaum noch möglich und es nicht abzusehen, wie sich die Pandemie am Ende
auf unseren Schiedsrichter*innenbestand auswirken wird.
Daher möchten wir uns bei allen Obleuten für ihren Einsatz bedanken!
BSA-Leistungsklassen-Schiedsrichter*innen
Bevor wir im Detail auf die sogenannten Leistungs-SR eingehen, gilt ein Dank an all die SR,
die weder Wind, Regen noch frühe Termine scheuen, um die große Mehrheit der Spiele in den
unteren Bereichen zu leiten. Einfach einmalig!
BSA Nachwuchskader
Eines der wesentlichen Ziele des BSA war es, junge, engagierte Schiedsrichter*innen in ihrer
Entwicklung zu fördern. Aus diesem Grunde wurde ein Konzept zur Nachwuchsförderung
entwickelt und implementiert.
Insgesamt verfügt dieser Kader über 6 Schiedsrichter in der Kreis- und Bezirksliga. Teilweise
sind diese ebenfalls in der Junioren Regionalliga des Norddeutschen Fußballs vertreten.
Seite 7 von 16Im sich darunter befindlichen Nachwuchskader, wo die SR die ersten Schritte in den
Leistungsklassen der Junioren machen, befinden sich weitere 10 ambitionierte Schiedsrichter.
Ziel ist, ihnen mittelfristig den Weg zu Gespannspielen aufzuzeigen und eine stetige Steigerung
ihrer Leistung zu erreichen. Idealerweise werden wir künftig über eine größere Anzahl von SR
verfügen, die wir für den VSA Nachwuchskader vorschlagen können. Eine Reihe von
Kameraden*innen aus diesem Kader haben bereits Spielaufträge in der Bezirks- und Kreisliga
sowie in den Jugendleistungsklassen erhalten. Das Feedback der jungen SR und deren Obleute
ist sehr ermutigend und wir sind sicher, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben.
Wir danken Christopher Siegk für sein Einsatz und die hervorragende Arbeit!
Leistungs-SR
In 2020 hat der BSA Walddörfer im Zuge der BSA Harmonisierung eine Einteilung aller
leistungsorientierten BSA-SR vorgenommen. Als Leistungsschiedsrichter*in gilt jede, die sich
ab Kreisklasse aufwärts engagieren möchte. Hierunter zählen im BSA zurzeit 57 Schiedsrichter
und 2 Schiedsrichterinnen.
Es wurden klare Kriterien aufgestellt nach denen die Schiedsrichter*innen in die jeweiligen
Gruppen (Kreisklasse, Kreisliga, Bezirksliga jeweils mit und ohne Aufstieg) eingestuft wurden.
Die Kriterien umfassen einen Lauf- und Regeltest, welche der BSA unter schwierigen Corona-
Bedingungen begonnen hat, durchzuführen. Leider konnte der Prozess nicht ganz
abgeschlossen werden, da die Pandemie-Auflagen dies nicht zuließen. Wir werden die Tests
nach Aufnahme des Spielbetriebs in 2021 in Gleichklang mit den anderen BSA zu Ende führen
mit dem Ziel der Implementierung für die Saison 2021/2022.
Spielansetzungen
Der BSA hat in der Saison 2019/2020 3467 Spiele mit Schiedsrichter*innen besetzt, während
es in 2018/2019 noch 4237 Spiele gewesen sind. Die Differenz ist neben der Pandemie auch
auf den Wegfall der F-Jugend-Spiele zurückzuführen, für die keine SR mehr angesetzt werden.
Dieser Trend wird weiter anhalten, da ab Saison 2020/2021 die junge E-Jugend keine SR-
Leitung mehr benötigt.
Unser Dank gilt den Vereinsobleuten und unserem BSA-Ansetzer Christopher Gibbe, die viel
Zeit aufwenden, um die Spiele adäquat zu besetzen und durch die erhebliche Anzahl an
Rückgaben und kurzfristigen Spielansetzungen viel Mehrarbeit in Kauf nehmen.
Seite 8 von 16Die von den Obleute initiierte WhatsApp-Gruppe hilft hier auch immer wieder mit kurzfristigen
Herausforderungen bei der Spielbesetzung.
Vielen Dank für den unermüdlichen Einsatz aller Ansetzer!
Lehrarbeit
Die Lehrarbeit ist im BSA Walddörfer ein wesentliches Element, um die Qualität der SR-
Leistungen sicherzustellen. Sie teilt sich in drei Bereiche auf
1. Lehrabende, Regeltests
2. Nachwuchskader-Sitzungen
3. Anwärter-Lehrgänge
Aufgrund der personellen Veränderungen im Vorstand während der Wahlperiode wurde die
Lehrarbeit von 3 unterschiedlichen Personen geleitet. Andreas Schallwig hatte diese Position
bis Februar inne, wurde dann von Christian Henkel abgelöst und schließlich übernahm Patrick
Gregersen im Oktober 2020 mit großem Engagement diesen Aufgabenbereich. Diese Rotation
und der Ausbruch der Pandemie war nicht hilfreich, um konsistent konzeptionell zu arbeiten,
denn man braucht immer eine Einarbeitungszeit, um die Lehrarbeit effektiv und anspruchsvoll
zu gestalten. Zudem sind die großen Unterschiede der Regelkenntnisse und der Erfahrung der
einzelnen SR eine große Herausforderung.
Während dieser Periode wurde ein Online-Regeltest eingeführt, um die Digitalisierung im BSA
voranzutreiben. Das Feedback der SR war in dieser Hinsicht äußerst positiv, da jeder SR orts-
und zeitunabhängig den Test absolvieren konnte und darüber hinaus umgehend ein Feedback
über seine Leistung bekam – inklusive einer Korrektur mit Erklärung der jeweiligen Frage.
Leider wurde der Einsatz von gängigen digitalen Tools durch den HFV Ende 2020 aus
Datenschutzgründen untersagt. An einer Ersatzlösung wird seitens des HFV noch gearbeitet.
Über die Nachwuchsarbeit haben wir schon weiter oben gesprochen. Die monatlichen
Sitzungen, die Christopher Siegk mit viel Aufwand und Herzblut organisierte, wurden sehr gut
angenommen und mit positivem Feedback begleitet.
Seite 9 von 16In 2019 haben wir 2 Anwärter-Lehrgänge durchgeführt, die Verein Total
TSV Sasel 10
Lehrgänge in 2020 fielen leider der Pandemie zum Opfer. Es Wellingsbüttel 10
wurden im April 2019 35 Anwärter ausgebildet, von denen 34 Walddörfer SV 3
Farmsen 3
die Prüfung erfolgreich absolvierten. Einer von Ihnen kam aus Lemsahler SV 3
dem BSA-Unterelbe. Duvenstedter SV 2
Rahlstedter SC 2
Poppenbüttel 1
St. Pauli 1
Grand Total 35
Verein Total
Im August 2019 wurden weitere 17 Anwärter ausgebildet,
Farmsener TV 6
TSC Wellingsbüttel 4 von denen alle die Prüfung erfolgreich bestanden.
Rahlstedter SC 3
Walddörfer SV 1 Insgesamt haben wir in 2019 somit 50 neue SR ausbilden
TuS Berne 1 können, die große Mehrheit von ihnen Jugendliche, 5 der 51
Ahrensburger TSV 1
SR waren weiblich.
Hoisbüttel 1
Grand Total 17
Wir drücken die Daumen, dass diese neuen Kameraden*innen
lange für den BSA unterwegs sein werden. Leider springen sehr viele SR innerhalb der ersten
2 Jahre wieder vom SR-Zug ab.
Pandemiebedingt ist der BSA nun in der Vorbereitung eines Anwärterlehrgangs im Rahmen
der Distanzunterweisung, dieser soll im März 2021 stattfinden.
Paten
In 2020 wurde seitens des DFB ein Patensystem ausgerollt, welches der BSA Walddörfer
zusammen mit allen anderen BSAs im HFV übernommen hat.
Kernelement ist eine Schulung der Paten durch den BSA, Verein Paten Anzahl
Duvenstedt 9
sodass sichergestellt wird, dass die Rolle und Aufgaben der
Farmsen 6
Paten einheitlich geregelt sind. Das Patensystem soll dem Wellingsbüttel 6
oben erwähnten Trend entgegenwirken, junge SR kurz nach TuS Berne 4
Condor 3
der Prüfung wieder zu verlieren. Die Paten sollen die Sasel 2
Entwicklung eines gesunden Selbstvertrauens der jungen SR Tonndorf-Lohe 2
in einem rauhen Umfeld fördern, ihnen Unterstützung bei den Rahlstedt 2
Ahrensburg 2
ersten Einsätzen gewähren und vertrauensvoller Duwo 08 1
Ansprechpartner sein. Pateneinsätze gelten als anrechenbare Walddörfer 1
Lemsahl 1
SR-Tätigkeit und werden unter gewissen Voraussetzungen
Hoisbüttel 0
finanziell entlohnt. Bergstedt 0
Stapelfeld 0
Unser BSA hat bislang 39 Paten ausgebildet und es werden Poppenbüttel 0
Meiendorf 0
bestimmt noch einige hinzukommen. Grand Total 39
Seite 10 von 16Beobachtungen
Es gab 10 Beobachter im Berichtszeitraum. Patrick hat sich des Themas mit großem
Engagement angenommen.
Zentrale Bestandteile seiner Arbeit waren:
• Aktiver Austausch und Schaffung eines kollegialen Miteinanders im Rahmen des
Bereichs Beobachtungen
• Auf Vorschlag der Beobachter Initiierung einer Feedbackkultur
Aktuell befinden wir uns hier in Phase 1 – der Schaffung einer Grundstruktur, wobei die
Beobachter in den Prozess aktiv eingebunden werden. Die aktive Kommunikation und das
Wissen sollten dabei den Vereinen zugutekommen. Dies kann nur dann gelingen, wenn der
persönliche Austausch und die ressortübergreifende Arbeit lebendig ausgeführt werden. Der
kontinuierliche Austausch von Meinungen und das gemeinsame, zielführende Miteinander ist
dabei stets wichtig.
Wir möchten uns bei allen Kameraden für Ihren Einsatz als Beobachter bedanken.
Ausweisverlängerungen
Seit 2019 werde die Ausweisverlängerungen in den BSA eigenständig organisiert und
durchgeführt. Dies führte zu einem erheblichen Mehraufwand an Administration, den der BSA
jedoch gerne auf sich genommen hat, denn das Thema Ausweisverlängerungen war in der
Vergangenheit mit großen Herausforderungen behaftet.
Christian Hülle und Andreas Schallwig führten diese Tätigkeit im Jahr 2019 zum ersten Mal
aus, verbunden mit sehr klar definierten Kriterien zur Verlängerung des SR-Ausweises und der
Aktivierung der SR im dfb.net. Das stringente Anwenden der Kriterien ging einher mit
gelegentlichen Unmutsäußerungen seitens der Vereinsobleute. Diese Erfahrungen haben andere
BSA jedoch auch machen müssen. Das Ergebnis war, dass die Liste der anrechenbaren SR zum
Teil erheblich kürzer ausfiel.
In 2020 war die Begleitmusik eine andere, viele Obleute sahen die Notwendigkeit einer klaren
Definition der Mindestanforderungen ein und konnten ihre SR darauf vorbereiten.
Das Thema der finanziellen Belastung der Vereine bei Nichterreichen der SR-Soll-Zahl bleibt
aktuell.
Seite 11 von 16Obleute-Sitzungen
Verein Der BSA-Vorstand lädt monatlich zu einer Sitzung für
Anzahl 2020 Anwesenheit
Ahrensburg 6 100%
Bergstedt 3 50% alle Vereinsobleute ein. Während des Jahres 2020
Berne 6 100%
Condor 5 83%
fanden pandemiebedingt vom März bis Juli keine
Duvenstedt 6 100% Sitzungen statt, im August haben wir dann mithilfe des
Duwo 1 17%
Farmsen 4 67% neuen Videotools BlueJeans die Sitzungen als
Hoisbüttel 2 33%
Lemsahl 6 100%
Videokonferenz wieder aufgenommen. Den
Meiendorf 3 50% regelmäßigen Austausch zwischen dem Vorstand und
Poppenbüttel 0 0%
Rahlstedt 6 100% den Obleuten erachten wir als kritisches Element
Sasel 6 100%
Stapelfeld 1 17%
unserer Arbeit und diese Ansicht wird von der
Tonndorf-Lohe 5 83% Mehrzahl der Obleuten geteilt. Allerdings gibt es
Walddörfer 1 17%
Wellingsbüttel 6 100% Vereine, die den Informationsfluss und die Diskussion
als scheinbar weniger wichtig einschätzen und sich auch kaum abmelden. Wir verweisen in
diesem Zusammenhang auf die Schiedsrichterordnung, die eine Teilnahme von 50% an den
Sitzungen erforderlich macht, gern kann man auch einen Vertreter senden. Das Schaubild zeigt
die Übersicht der Teilnehmer während des Jahres 2020, für 2019 liegen keine Daten vor.
Veranstaltungen
Jahres-Abschluss
Unser traditioneller Jahresabschluss mit einem gemeinsamen Grünkohlessen fand im Dezember
2019 im Klubhaus des Rahlstedter SC statt und war hervorragend besucht. Leider konnten wir
in 2020 aufgrund der Pandemie eine solche Veranstaltung nicht durchführen.
Herbert-Kuhr-Turnier
Am 18. Januar 2020 war der BSA Pinneberg mit der Ausrichtung des Turniers beauftragt. Die
Planung und Durchführung waren hervorragend, vielen Dank an Pinneberg!
Im Jahr 2021 wurde das Turnier aufgrund der Corona-Pandemie abgesagt.
Seite 12 von 16Termine
In der untenstehenden Übersicht haben wir alle Termine für das Jahr 2020 im BSA Walddörfer
aufgeführt. Eine Übersicht für 2019 liegt leider nicht vor.
Internet-Auftritt
Im Januar 2020 haben wir eine neue Website für den BSA Walddörfer etabliert, nachdem die
bisherige nicht weitergeführt werden konnte. Der link lautet:
https://www.bsawalddoerferhamburg.com
Die Gestaltung und Pflege bedurfte und bedarf auch weiterhin viel Engagement, allerdings ist
geplant, dass im Sommer 2021 alle individuellen BSA Websites eingestellt und durch ein
Seite 13 von 16Gesamtkonzept unter dem Dach des HFV ersetzt werden. Wir haben uns daher entschlossen,
nur die wichtigsten Informationen auf der neuen Website zur Verfügung zu stellen.
Zielerreichung
Der neu etablierte Vorstand ist im Februar 2020 mit dem Ziel und dem Auftrag angetreten, die
Vorstandsarbeit klar zu strukturieren, mehr Fokus auf die Nachwuchsarbeit zu legen und
darüber hinaus die Kommunikationskultur im BSA Walddörfer zu professionalisieren. In der
Vergangenheit gab es immer wieder Herausforderungen in dieser Hinsicht, was auch den steten
Personalwechsel begründet.
Im Folgenden fassen wir die wesentlichen Ziele und deren Zielerreichung zusammen:
1. Organisation Obleute-Sitzung: Wir haben eine klare Struktur für die Sitzungen
eingeführt. Es steht eine im Vorwege abgestimmte Agenda zur Verfügung, für jede
Sitzung gibt es eine detaillierte Power-Point-Präsentation und ein Protokoll, alle
Dokumente werden nach der Sitzung den Obleuten über die Website zur Verfügung
gestellt.
2. Feedback Obleute-Sitzung: Wir haben ein Online-Feedback-Tool für die Obleute-
Sitzungen etabliert, um die Effektivität der Sitzungen zu messen und
Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Auf der Beurteilungsskala 1 bis 5 (1-
nicht zufrieden / 5-sehr zufrieden) haben wir ein Ergebnis von > 4,5 im Schnitt erreicht.
Leider hat uns der HFV Ende 2020 die Nutzung des Tools aus Datenschutzgründen
untersagt, wir werden uns bemühen, eine Alternative zu finden.
3. Aufgabenverteilung im Vorstand: Die Rollen im Vorstand sind eindeutig definiert,
dokumentiert und kommuniziert. Die jeweiligen Vorstandsmitglieder berichten
monatlich über den Status und Fortschritte in ihren Aufgabenbereichen.
4. Zusammenarbeit mit dem VSA: Die Sitzungen mit dem VSA und den übrigen BSA
werden regelmäßig vom Vorstand besucht, der Informationsaustausch ist sehr
konstruktiv und die Belange unseres BSA werden adressiert. Wir haben einen
monatlichen Feedbackprozess über die Obleute-Sitzungen etabliert.
5. Lehrarbeit, Digitalisierung:
a. Wir haben im Juli 2019 einen monatlichen online-Regeltest eingeführt, der
hervorragend angenommen wurde und eine weitaus größere Reichweite als der
bisherige Papiertest hatte (zuletzt über 120 Teilnehmer).
b. Nach den Lehrabenden konnte jeder Teilnehmer online Feedback hinsichtlich
der Effektivität und Verbesserungsmöglichkeiten der Veranstaltung geben. Die
Rücklaufrate betrug zwischen 40 und 70% der Anwesenden, auf der
Beurteilungsskala 1 bis 5 (1-nicht zufrieden / 5-sehr zufrieden) haben wir ein
Ergebnis von > 4,3 im Schnitt erreicht.
Seite 14 von 16c. Der digitale Adventskalender in 2019 wurde hervorragend angenommen und
zählte 89 Teilnehmer. Jeden Tag gab es eine Regelaufgabe für die Punkte
gesammelt werden konnten. Als Preise gab es drei hochwertige SR-Uhren.
Leider hat uns der HFV Ende 2020 die Nutzung der online-tools aus
Datenschutzgründen untersagt
6. Nachwuchsarbeit: Chris Siegk hat diesen Bereich konsequent weiterentwickelt und ein
2-stufigen Förderkader etabliert. Große Fortschritte gab es auch beim Inhalt und bei der
adäquaten Medienwahl. Wir haben sehr gutes Feedback der geförderten SR bekommen,
leider hatte auch hier die Pandemie ihren einschränkenden Einfluss.
7. Umgangs- und Kommunikationskultur: Dieser Themenbereich gehörte zu den größten
Herausforderungen in unserem BSA. Wir haben im Februar 2020 eine interaktive
Runde mit Flipcharts und Klebezettelchen veranstaltet und die Erwartungshaltung
hinsichtlich der verschiedenen Felder der BSA-Arbeit diskutiert. In Bezug auf das
Miteinander waren Stichworte wie Kooperation, Freundlichkeit, Teamarbeit, Feedback
die wesentlichen Elemente. Ziel war es auch, einen Verhaltenskodex für den BSA
aufzustellen. Leider konnten wir die Diskussion in dieser Form pandemiebedingt nicht
weiterführen, aber ungeachtet dessen, hat sich der Vorstand an diesen Prinzipien
orientiert und versucht, die angesprochenen Punkte in unserer Arbeit umzusetzen. Es
gehört wahrscheinlich zu den bedeutendsten Fortschritten des BSA, dass sich die
Kommunikation professionalisiert hat und die oben angesprochenen Elemente ein Jahr
später eine Selbstverständlichkeit geworden sind. Darauf können wir alle stolz sein und
ein großer Dank geht an alle Obleute, die diesen Prozess in erheblichem Maße
mitgestaltet haben.
Seite 15 von 16Schlusswort Liebe BSA Walddörfer Schiedsrichter*innen, liebe Obleute, lieber VSA ich bin seit nunmehr 2 Jahren im Vorstand des BSA Walddörfer tätig, davon rund ein Jahr als Obmann. Diese 2 Jahre waren sehr intensiv und aufgrund des Rücktritts von Christian Hülle von der Position des Obmanns war der Jahreswechsel 2019/ 2020 eine enorm schwierige Zeit. Es schien, ein Riss der Spaltung und eine Lagerbildung durch den BSA zu gehen, die Nachrichten, die teilweise aus unserem BSA kamen, waren alles andere als positiv-konstruktiv. Auf der anderen Seite habe ich auch wahrgenommen, dass sich sehr viele Obleute nach einem anderen Arbeitsstil sehnten und einen Schlussstrich unter den bisherigen Turbulenzen herbeiwünschten. Die Entscheidung, als Obmann die Führung und die Verantwortung für die weitere Entwicklung des BSAs zu übernehmen, fiel mir nicht leicht. Zu ungewiss schien mir die Wahrscheinlichkeit eines partnerschaftlichen Miteinanders. Zu schwer schien die Bürde, die Gräben zu überwinden und den BSA in ruhiges Fahrwasser zu steuern. Es freut mich umso mehr, feststellen zu können, dass sich der BSA heute ganz anders darstellt. Aus uns ist eine tolle Truppe geworden, die Zusammenarbeit klappt sehr gut, der Umgangston hat sich geändert, gegenseitiger Respekt und Anerkennung sind allgegenwärtig. Wir sind in der Lage, Themen differenziert zu diskutieren und uns auf eine gemeinsame Lösung zu verständigen. Eigentlich nichts Besonderes – aber eben doch. Dafür bin ich dankbar, dankbar gegenüber meinen Vorstandskollegen, dankbar gegenüber den Obleuten und auch dankbar gegenüber dem VSA, der uns in der Arbeit sehr unterstützt und mit Rat zur Seite steht. Ganz lieb bedanken möchte ich mich auch bei unseren Schiedsrichter*innen, für Euch engagieren wir uns letztendlich. Ihr seid das Rückgrat des BSA, ohne Euch geht gar nichts! Ich wünsche dem BSA und dem künftigen Vorstand viel Erfolg bei der Fortsetzung des eingeschlagenen Weges. Herzliche Grüße, bleibt gesund Euer Andreas Schallwig BSA-Obmann
Sie können auch lesen
