TRIPLE A BEWUSSTSEINS MANAGEMENT - Cornelia Weber-Fürst
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TRIPLE A
BEWUSSTSEINS
MANAGEMENT
MANAGEMENT
DER ZUKUNFT
IST
MANAGEMENT
VON
BEWUSSTSEIN.
BEWUSSTSEINS-MANAGEMENT ermöglicht
FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT UND PERSONAL MASTERY
- PERSÖNLICHE AGILITÄT: Über die Limitierungen der eigenen Prägungen
hinauszuwachsen, auf neue Herausforderungen offen zugehen zu können.
- RESILIENZ: Sich in einer komplexen, sich schnell verändernden Welt selbst
führen, orientieren und stabilisieren zu können.
- WESENTLICHKEIT: Mit Wachheit, Klarheit und Wesentlichkeit Situationen
betrachten zu können und gezielt Einfluss zu nehmen.
- WERT UND WERTSCHÖPFUNG: Den eigenen Wert zu entdecken und zu nutzen.
- NEW LEADERSHIP UND CO-WIRKSAMKEIT: Selbststeuerung und Selbst-
wirksamkeit durch innere Autonomie und eine funktionsunabhängige Fähigkeit
zur Einflussnahme und Co-Creation.
In Organisationen entspricht diese Arbeit einem für die NEW WORK
erforderlichen "update des menschlichen Betriebssystems".
Diese Persönlichkeitsarbeit ist eine Entwicklung der persönlichen Zukunftsfähigkeit
und die individuelle Basis für den Wechsel von der Ich- zur Wir-Kultur.
siehe hierzu Artikel in wirtschaft+weiterbildung
https://www.weber-fuerst.com/site/wp-content/uploads/new-work.pdf
DAS GESAMTE PROGRAMM BEINHALTET
STRUKTUR,
4 MODULE Á 2,5 TAGE INHALTE
4 LIVE E-LEARNING-EINHEITEN UND
4 STUNDEN EINZEL-COACHING
TERMINE
2 ANERKANNTE PERSÖNLICHKEITS-SELBSTTESTS.
1. Modul 05.-07. Mai 2021 3. Modul 29. Sept. - 01. Okt. 2021
Orientierung und Selbstwert Innere Autorität und
Wesentlichkeit
Die Landkarte der Persönlichkeit Eigene Mächtigkeit und innere
Differenzierung von Selbst und Ego Autorität
Der innere Richter Die innere Wahrheit
Verstehen der eigenen Reaktivitäten Persönliche Agilität statt Positionierung
Transformation von limitierenden Schutz, Grenzen und die Fähigkeit zur
inneren Definitionen konstruktiven Konfrontation und
Bewusstseinsebenen wesentlichen Herausforderung
2. Modul 14.-16. Juli 2021 4. Modul 10.-12. November 2021
Die menschliche Kompetenz Sinn, Einfluss und
Zukunftsfähigkeit
Wahres Mitgefühl
Resilienz in schwierigen inneren Inspiration und Sinn
und äußeren Situationen Persönliche Ausrichtung
Gelassenheit und Souveränität Demut und das rechte Maß der
Umgang mit Emotionen eigenen Einflussnahme
Loslassen von Identifikation und Vertrauen und Würde
der Orientierung, gefällig zu sein Ermöglichung von Co-Creation
Wahrhaftige Begegnung
MODULE
Inspirierende Vorlesungen und einsichtsreiche Reflektionen
Nicht-wertender Rahmen
Wertvolle zusätzliche Erkenntnisse durch das Erleben der Peergroup
E-LEARNING-EINHEITEN
Jeweils 1,5 Stunden zwischen den Modulen
live-Input, Übung und Besprechung
Verstärkung der Praxisrelevanz
EINZEL-COACHINGS
Persönliche Anpassung der Transformationsschritte
Zusätzlicher Raum für die aktuelle persönliche und berufliche Situation
TRAINER / COACHES
Cornelia Weber-Fürst Doris Fritz
MCC, Master Certified Coach Persönlichkeits- und
Persönlichkeits- und Consciousness-Coach
Führungs-Coach Führungstrainerin mit eigener
Führungstrainerin mit Führungserfahrung in der IT
eigener Führungserfahrung Systemische Coach und Beraterin
Coaching-Ausbilderin für Teamentwicklung und
Coach-Assessorin des ICF Prozessbegleitung
Haupt-Autorin des Buchs Ausbilderin in System-
„Potenzialorientiertes aufstellungen für Menschen und
Coaching“ Organisationen
Co-Autorin des Buchs Psychotherapeutin (HP)
„A World Book of Values“ Ambassador für Co-Creation
www.weber-fuerst.com www.dorisfritz.com
Beide Trainerinnen haben einen langjährigen Erfahrungshintergrund sowohl in
Führung und Management als auch in Persönlichkeitsentwicklung und
Organisationsentwicklung.
Ihre Quellen sind Ken Wilber, Richard Barrett, Frederic Laloux, Jim Collins, Steven
Covey, A. H. Almaas, Sandra Maitri, Claudio Naranjo, Byron Brown, Jay Earley,
Barbara Kellermann, Wayne Dyer, Peter Senge, Otto Scharmer u.v.a.m.INFORMATION, TEILNAHME UND
ANMELDUNG
Termine: Mittwoch, 24. Februar 2021, 18:00 - 19:30 Uhr
Kostenfreie Dienstag, 23. März 2021, 20:00 - 21:30 Uhr
individuell nach Vereinbarung
online
Informations- Ort: virtuell, per zoom
veranstaltungen Bitte melden Sie sich zu einer Informationsveranstaltung per email
an info@weber-fuerst.com an. Die Teilnahme ist kostenfrei und
unverbindlich.
Anmeldung an:
In diesen 1,5 Stunden können Sie
cornelia weber-fürst
coaching - training - beratung die Entwicklungslogik im Programmaufbau und die Einordnung
döllingerstr. 16a in Theorien und Ansätze kennenlernen
80639 münchen schon mal in Inhalte und Methoden reinschnuppern
fon +49 (0)89-17117850 Fragen stellen und Antworten erhalten
mobile +49 (0)170-8606069
andere interessierte Teilnehmer und die Trainerinnen erleben.
email: info@weber-fuerst.com
www.weber-fuerst.com
Anmeldeschluss für das Programm: 4. April 2021.
Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflektion sowie
eine normale psychische Stabilität.
Die Teilnehmerzahl beträgt mind. 9, max. 16 Personen.
Die Module beginnen am ersten Tag um 14:00 Uhr
und enden am letzten Tag um 17:00 Uhr.
Sie beinhalten jeweils eine Abendeinheit.
Die Teilnahmegebühr beträgt 6.880,- € zzgl. 19 % MWST.
Hierin enthalten sind ebenfalls die online-Selbsttests
zu den Persönlichkeitsmodellen.
Die Module finden in Gmund am Tegernsee statt. Eine Übernachtung vor Ort ist verpflichtend,
da es für den Entwicklungsprozess wichtig ist, im geschützten Rahmen zu bleiben. Die Corona-
bedingten Hygienevorschriften werden eingehalten.
Übernachtungs- und Reisekosten sind in den angegebenen Preisen nicht enthalten.
Pro Modul fallen für die Vollpension 431,- € inkl. MWST an, die Sie direkt bei dem Hotel
begleichen.
Die Einzel-Coachings werden individuell vereinbart.
Sie finden online oder auf Wunsch in München oder Stuttgart statt.
Das Programm ist vom internationalen Coaching-Verband ICF mit 36 CCEUs
akkreditiert.Sie können auch lesen
