STELLENANZEIGEN & PERSONALMARKETING 2017/18 - www.zeit.de - Was ...
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STELLENANZEIGEN & PERSONALMARKETING 2017/18 www.zeit.de
INHALT
C o n ve n t p u s C o rp o
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Personalgewinnung mit den ZEIT-Stellenmärkten
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de ZE &
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s . n et Z EIT A k Die ZEIT im Überblick 2
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DIE ZEIT Medien 6
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ZEIT-Stellenmärkte 10
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Stellenanzeigen zur Besetzung offener Vakanzen
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Print-Online-Stellenanzeigen 12
Online-Stellenanzeigen 14
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d Internationale Rekrutierung 16
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Personal-Image-Werbung zum Aufbau der Arbeitgebermarke
Print-Image-Formate 20
Online-Image-Formate 34
Recruitingveranstaltungen 40
Anzeigenformate und Preise 44
3
WISSEN · GESCHICHTE · WISSENSCHAFT · KUNST · KULTUR · POLITIK · WIRTSCHAFT · REISEN · NACHHALTIGKEIT · UMWELTSCHUTZ · BILDUNG · KINDER
WO WISSENSCHAFT AUF
WIRTSCHAFT TRIFFT
DIE ZEIT Personalmarketing
AUSSCHREIBUNG IMAGE
Ganz gleich, ob Sie eine Hochschule, ein großes Wirtschaftsunternehmen oder ein
kleiner Verband sind: Bei der Personalsuche ist der richtige Mediamix entscheidend.
Deshalb bespielen wir von Print über Digital und Live-Formaten die ganze Bandbreite
erfolgreichen Personalmarketings.
Über viele Medien
Das ZEIT-Universum umfasst viele Kanäle. Nutzen Sie die Medien der ZEIT-Familie
zur Präsentation und Vorstellung Ihrer Einrichtung. Wählen Sie Ihren idealen Mediamix.
Die verschiedenen Qualitätsumfelder der redaktionellen Themen eignen sich gut für
die Ansprache spezifischer Zielgruppen.
PASSIVE SUCHE &
AKTIVE SUCHE MULTIPLIKATOREN
Umfassend
Besonders erfolgreich ist eine Kombination aus Imageformaten zur langfristigen
Positionierung als Arbeitgeber und konkreten Ausschreibungen zur Besetzung offener
Vakanzen. Für beides ist DIE ZEIT der ideale Partner.
EXZELLENTE
KÖPFE FÜR IHREN
ERFOLG
5
DIE ZEIT MEDIEN
DIE ZEIT DIE ZEIT CHANCEN
DIE ZEIT ist Deutschlands führende meinungsbildende Wochenzeitung. Fundierte Der ZEIT Stellenmarkt gehört zum Ressort ZEIT CHANCEN, das jede Woche mit
Hintergrundberichte, gründlich recherchierte Fakten und genaue Analysen machen einer Vielfalt von aktuellen Themen aus Bildung, Wissenschaft und Beruf informiert.
DIE ZEIT zu einer wichtigen aktuellen Informationsquelle. Themen-Speziale bieten ein hochwertiges und vielgelesenes Umfeld für Stellen-
und Personalimage-Anzeigen.
DIE ZEIT setzt Themen, bezieht Positionen, diskutiert Perspektiven und prägt Mei-
nungen. Der Qualitätsjournalismus und ein preisgekröntes Layout machen DIE ZEIT Die ZEIT-Leser sind Leistungsträger in vielen beruflichen Fachrichtungen. Sie ver-
zu einem intensiv genutzten Medium. Mit der ZEIT erreicht Ihre Werbebotschaft schaffen sich wöchentlich einen Überblick über aktuelle Ausschreibungen im ZEIT
eine attraktive Zielgruppe. Stellenmarkt oder suchen dort ganz gezielt nach neuen Herausforderungen.
Reichweitensieger Berufsaktiv
2,29 Mio.
ZEIT-Leser mit 498.439 verkauften
1,26 Mio.
ZEIT-Leser sind zwischen
Exemplaren pro Woche 20 und 59 Jahre alt und berufstätig.
Quelle: AWA 2017
6 7
DIE ZEIT MEDIEN
ZEIT ONLINE academics
ZEIT ONLINE ist mit 11,16 Mio. Unique Usern im Monat eines der größten Online- academics ist das Karriereportal aus dem Hause DIE ZEIT und „Forschung & Lehre“
Nachrichtenportale Deutschlands und steht für anspruchsvollen Online-Journalismus. für Akademiker. Mit über 1.800 Stellenanzeigen und ausführlichen Informationen
Eingebunden in dieses Qualitätsumfeld ist der Stellenmarkt zeit.de/jobs. und Tipps zu Karrierethemen ist academics der Ratgeber für die gesamte berufliche
Dort finden sich alle Stellenangebote aus der ZEIT und viele weitere Online-Stellen- Entwicklung in Forschung, Lehre oder Industrie. Hier erhalten Sie Gehaltstabellen,
anzeigen, außerdem Karrieretipps und Wissenswertes zum Thema Arbeitswelt. Bewerbungstipps sowie Hochschul- und Arbeitgeberprofile. Für die Ansprache
internationaler Wissenschaftler eignet sich academics.com.
8 Quelle: AGOF digital facts IV/2017 9
ZEIT-STELLENMÄRKTE: UNSERE
KERNBRANCHEN UND BEREICHE
Lehre & Forschung STELLENMÄRKTE
Der ZEIT-Stellenmarkt ist Marktführer im Bereich Lehre und Forschung. Er ist ein-
gebettet ins CHANCEN Ressort der ZEIT, welches sich mit Hochschul- und Wissen-
schaftsthemen auseinandersetzt. Gemeinsam mit starken Partnern wie z. B. dem
Deutschen Hochschulverband erreichen Ihre Ausschreibungen in kurzer Zeit die
besten Bewerber.
Pädagogik & Soziales
Schulen, Stiftungen, Vereine und gemeinnützige Einrichtungen sind das gesellschaft-
liche Fundament. Dafür brauchen Sie bestes Personal. Die ZEIT-Stellenmärkte erreichen
Leistungsträger und Multiplikatoren für Ihre Einrichtung.
Medizin & Gesundheit
Medizinisches Fachpersonal wird in allen Bereichen händeringend gesucht. Ob Ärzte,
Pflegepersonal oder Forschung - mit dem ZEIT-Portfolio erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit
und erreichen eine anspruchsvolle Leserschaft, Ihre zukünftigen Arbeitnehmer.
Neben Stellen- und Imageanzeigen beinhaltet das Angebot auch innovative Recrui-
tingveranstaltungen und starke Kooperationen mit Partnern wie z. B. Miamed.
4 Mio. 0,62 Mio. 2,29 Mio.
Wöchentliche Wöchentliche Doppelnutzer Wöchentliche
ZEIT ONLINE User DIE ZEIT / ZEIT ONLINE DIE ZEIT Leser
Öffentlicher Dienst & Verwaltung
Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber hat mit Vorurteilen zu kämpfen. Dabei punktet
er mit krisensicheren Arbeitsplätzen, leistungsgerechter Bezahlung und flexiblen
Arbeitszeitmodellen. Die ZEIT-Stellenmärkte bieten vielfältige Möglichkeiten, Arbeit-
gebervorteile zu kommunizieren.
Mit der ZEIT und ZEIT ONLINE erreichen Sie zwei
Schauen Sie sich gerne auf den nächsten Seiten um. qualitative Zielgruppen, denn nur 10 % der Gesamtreichweite
nutzen beide Kanäle.
10
PRINT-ONLINE-STELLENMARKT ZUSATZLEISTUNGEN
Jede Print-Anzeige erscheint auch online Sie möchten mehr Aufmerksamkeit für Ihre Anzeige?
Mit einer Print-Online-Stellenanzeige buchen Sie eine Print-Stellenanzeige in der ZEIT Online-Sonderplatzierung
und eine Online-Stellenanzeige, die automatisch 4 Wochen auf zeit.de/jobs sowie Mit der Online-Sonderplatzierung erscheint Ihre Anzeige auf der Startseite von
auf academics.de online ist. ZEIT ONLINE, wird zu Beginn der Suchergebnisliste als „TOP JOB“ hervorgehoben
und zu Beginn des Job-Newsletters von academics und ZEIT ONLINE platziert.
Vorteile
DIE ZEIT und ZEIT ONLINE zeichnen sich durch ihre hohe Vorteile
journalistische Qualität aus. Gesteigerte Sichtbarkeit durch die Sonderplatzierung.
academics ist das erstklassige Karriereportal – wo Wissenschaft Zusätzliche Reichweite über den Stellenmarkt-Ticker auf der
auf Wirtschaft trifft. Homepage von ZEIT ONLINE, um auch latent Jobsuchende
Im ZEIT-Stellenmarkt werden nicht nur aktiv Stellensuchende erreicht, zu erreichen.
sondern darüber hinaus auch latent Jobsuchende und Multiplikatoren. Logoeinbindung in die Suchergebnisliste.
Bei uns sprechen Sie passgenau die besten Kandidaten an.
Sie möchten Ihr Corporate Design auch online
transportieren?
Minimale Individuelle Gestaltung
* Die Mindestgröße für die Print-Online-Kombination beträgt 100 Gesamtmillimeter
Nutzerüber- Mit der individuellen Gestaltung erscheint Ihre Online-
schneidung: Anzeige entweder im Layout der Printanzeige oder Individuelle
ganz nach Ihren Wünschen gestaltet.
10 % Gestaltung als
Jahres-Flatrate
Vorteile
möglich
usätzliche Logoplatzierung in den Suchergebnislisten
Z
und im Job-Newsletter.
it einer Gestaltung haben Sie die Möglichkeit,
M
auch mehrere Logos abzubilden.
12 13
ONLINE-STELLENANZEIGEN ONLINE-ZUSATZLEISTUNGEN
Die besten Köpfe rekrutieren Sie möchten mehr Aufmerksamkeit für Ihre Anzeige?
Mit Buchung einer Online-Anzeige erscheint Ihre Stellenanzeige auf den Online- Online-Sonderplatzierung
Stellenmärkten academics.de und zeit.de/jobs und wird mit dem Job-Newsletter an Mit der Online-Sonderplatzierung erscheint Ihre Anzeige auf der Startseite von
aktiv Jobsuchende versendet. Über Partnerseiten wird die Reichweite der Anzeige ZEIT ONLINE, wird zu Beginn der Suchergebnisliste als „TOP JOB“ hervorgehoben
zusätzlich erhöht. und zu Beginn des Job-Newsletters von academics und ZEIT ONLINE platziert.
Vorteile Vorteile
Gezielt die besten Köpfe erreichen. Gesteigerte Sichtbarkeit durch die Sonderplatzierung.
Keine Zeit mit unpassenden Bewerbungen verbringen. usätzliche Reichweite über den Stellenmarkt-Ticker auf der
Z
Gezielte Verschlagwortung und Rubrizierung der Anzeigen. Homepage von ZEIT ONLINE, um auch latent Jobsuchende
Einbindung der Stellenanzeige in unsere Social-Media-Kommunikation. zu erreichen.
Logoeinbindung in die Suchergebnisliste.
Online-Bannering
Vorteil
Gezielt Bewerber erreichen, die im Nachrichten-
bereich oder auf der Homepage unterwegs sind.
Sie möchten eine längere Laufzeit für Ihre Anzeige?
Online-Refresh
Mit dem Anzeigen-Refresh lässt sich die Laufzeit einer bereits geschalteten Online-
Stellenanzeige bis zum Bewerbungsschluss verlängern.
Starke Partner an unserer Seite
Vorteile
forschung-und-lehre.de, analytik-news.de, gsonet.org, gain-network.org, indeed.de,
Mehr Bewerber durch eine längere Laufzeit.
miamed.de, wissenschaftskommunikation.de, daad.de, gdch.de
Erneuter Newsletter-Versand erreicht direkt Aktiv-Jobsuchende.
Wir übernehmen die Abwicklung, das heißt die Anzeige geht
Social-Media-Kommunikation über
ohne Zusatzaufwand wieder online.
Twitter: @DIEZEIT_Jobs, @academics_de, @academics_com
Facebook: facebook.com/academics.de, facebook.com/academics.com
Xing: academics – Das Karriereportal für Wissenschaft und Forschung
14 15
academics.com BUCHUNGSMÖGLICHKEITEN
Die besten Köpfe international rekrutieren Print-Online-Kombinationen
Ausschreibungen auf academics.com erreichen gezielt hochqualifizierte potenzielle Ihre Print-Online-Stellenanzeige können Sie auf academics.com
Bewerber außerhalb des deutschsprachigen Raums. Darunter sind Hochschulab- verlängern und erreichen somit nationale und internationale
solventen ebenso wie Berufseinsteiger und Berufserfahrene mit akademischem Sichtbarkeit.
Hintergrund. Das sorgt für eine optimale Zielgruppenansprache ohne Streuverlust.
Reichweite Portalkombination
75.000
Unique User auf academics.com.
Ihre Online-Stellenanzeige auf academics.de und zeit.de/jobs
wird international über academics.com ausgespielt.
Online Only
Wenn Sie nur international rekrutieren möchten, ist eine Buchung
von academics.com selbstverständlich auch ohne die deutsch-
sprachigen Kanäle möglich.
Vorteile
International Bewerber erreichen, die gezielt in Deutschland,
Österreich und der Schweiz arbeiten wollen.
Hohe Qualität der internationalen Bewerber.
Durch die redaktionellen Inhalte erhalten die Bewerber bereits
Informationen über das Arbeiten in der DACH-Region.
16 Quelle: AGOF digital facts IV/2017 17
PERSONALMARKETING
Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fach-
und Führungskräftemangels spielt die attraktive Positionierung des Arbeitgebers
eine zunehmend größere Rolle. In stark spezialisierten Bereichen sind es heutzutage PERSONAL-IMAGEWERBUNG
die Mitarbeiter, die sich durch die geänderten Machtverhältnisse auf den Märkten
ihre Arbeitgeber aussuchen können und nicht umgekehrt. Denn in der Regel gibt
es nur wenige geeignete Kandidaten für eine vakante Position, so dass der Druck
hoch und die optimale Positionierung unabdingbar ist.
Bauen Sie eine Arbeitgebermarke auf
Stark machen gegen die Konkurrenz: Neben der gezielten Ansprache potenzieller
Bewerber bei akutem Personalbedarf ist es wichtig, langfristig zu handeln.
Bauen Sie sich nachhaltig einen guten Namen als Arbeitgeber auf, positionieren 20 %
Sie sich gegenüber Wettbewerbern und binden Sie dauerhaft gutes Personal.
AKTIV SUCHENDE
Wenn Sie Gutes tun, reden Sie darüber. Zeigen Sie, was Sie als Arbeitgeber
auszeichnet und machen Sie somit aus aktiver Personalsuche ein ganzheitliches
Personalmarketingkonzept.
60 %
PASSIV (LATENT)
SUCHENDE
20 % INAKTIV
Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit und machen
damit nicht nur aktiv Jobsuchende, sondern auch
latent Jobsuchende auf sich aufmerksam.
18IMAGE-FORMATE DIE ZEIT CHANCEN
DIE ZEIT CHANCEN Themenspeziale
Themenspeziale 2018
Das ZEIT-Ressort CHANCEN ist ein zuverlässiges Leit- und Orientierungsmedium Themen & Termine
im deutschen Bildungswesen. Es bietet aktuelle Informationen mit einem Fokus auf
Bildung, Wissenschaft und Beruf. Redaktionelle Themenspeziale schaffen den idealen Erscheinungs- Anzeigen-
Ausgabe Schwerpunkt-Thema
termin schluss
Rahmen für die gezielte Ansprache von potenziellen Bewerbern, Multiplikatoren und
08/2018 Didacta 15.02.2018 19.01.2018
Entscheidern.
14/2018 Frauen in der Wissenschaft & Dual Career 28.03.2018 02.03.2018
15/2018 Arbeiten im öffentlichen Dienst 05.04.2018 09.03.2018
16/2018 Privatschulen & Internate I 12.04.2018 29.03.2018
17/2018 Ingenieuere & Techniker I 19.04.2018 23.03.2018
MINT Rankingausgabe:
21/2018 17.05.2018 20.04.2018
Mathematik, Informatik, Physik
22/2018 Wissenschaftlicher Nachwuchs 24.05.2018 27.04.2018
23/2018 Mediziner & Psychiater 30.05.2018 16.05.2018
24/2018 IT & Digitalisierung I 07.06.2018 09.05.2018
33/2018 Diversity - Arbeit. Liebe. Geld 09.08.2018 13.07.2018
38/2018 Ingenieure & Techniker II 13.09.2018 17.08.2018
Was wird aus mir:
40/2018 27.09.2018 31.08.2018
Weiterbilden - MBA & Leadership
41/2018 Internationale Karriere 04.10.2018 07.09.2018
43/2018 IT & Digitalisierung II 18.10.2018 21.09.2018
46/2018 Privatschulen & Internate II 08.11.2018 25.10.2018
Die Preise und Formate zum Ressort ZEIT Chancen befinden sich auf Seite 46.
47/2018 Arbeitgeber Hochschule 15.11.2018 19.10.2018
Was wird aus mir:
48/2018 22.11.2018 26.10.2018
Weiterbilden - Studium neben dem Beruf
Was wird aus mir:
48/2018 22.11.2018 26.10.2018
Weiterbilden - Arbeitsmarkt 2018
49/2018 Studieren an Fachhochschulen 29.11.2018 02.11.2018
52/2018 Naturwissenschaft & Technik 13.12.2018 16.11.2018
20 21ZEIT CHANCEN THEMENSPEZIALE
Lehre & Forschung Pädagogik & Soziales
Themen & Termine Themen & Termine
Erscheinungs- Anzeigen- Erscheinungs- Anzeigen-
Ausgabe Schwerpunkt-Thema Ausgabe Schwerpunkt-Thema
termin schluss termin schluss
14/2018 Frauen in der Wissenschaft & Dual Career 28.03.2018 02.03.2018 08/2018 Didacta 15.02.2018 19.01.2018
17/2018 Ingenieure & Techniker I 19.04.2018 23.03.2018 16/2018 Privatschulen & Internate I 12.04.2018 29.03.2018
MINT Rankingausgabe: Mathematik, 33/2018 Diversity - Arbeit. Liebe. Geld 09.08.2018 13.07.2018
21/2018 17.05.2018 20.04.2018
Informatik, Physik 41/2018 Internationale Karriere 04.10.2018 07.09.2018
22/2018 Wissenschaftlicher Nachwuchs 24.05.2018 27.04.2018 46/2018 Privatschulen & Internate II 08.11.2018 25.10.2018
24/2018 IT & Digitalisierung I 07.06.2018 09.05.2018 Was wird aus mir:
48/2018 22.11.2018 26.10.2018
33/2018 Diversity - Arbeit. Liebe. Geld 09.08.2018 13.07.2018 Weiterbilden - Arbeitsmarkt 2018
38/2018 Ingenieure & Techniker II 13.09.2018 17.08.2018
41/2018 Internationale Karriere 04.10.2018 07.09.2018
43/2018 IT & Digitalisierung II 18.10.2018 21.09.2018
47/2018 Arbeitgeber Hochschule 15.11.2018 19.10.2018
Was wird aus mir: Weiterbilden -
48/2018 22.11.2018 26.10.2018
Arbeitsmarkt 2018
49/2018 Studieren an Fachhochschulen 29.11.2018 02.11.2018
52/2018 Naturwissenschaft & Technik 13.12.2018 16.11.2018
Die Preise und Formate zum Ressort ZEIT Chancen befinden sich auf Seite 46.
Die Preise und Formate zum Ressort ZEIT Chancen befinden sich auf Seite 46.
22 23ZEIT CHANCEN THEMENSPEZIAL
Medizin & Gesundheit Öffentlicher Dienst & Verwaltung
Themen & Termine Themen & Termine
Erscheinungs- Anzeigen- Erscheinungs- Anzeigen-
Ausgabe Schwerpunkt-Thema Ausgabe Schwerpunkt-Thema
termin schluss termin schluss
14/2018 Dual Career 28.03.2018 02.03.2018 08/2018 Didacta 15.02.2018 19.01.2018
23/2018 Mediziner & Psychiater 30.05.2018 16.05.2018 15/2018 Arbeiten im öffentlichen Dienst 05.04.2018 09.03.2018
24/2018 IT & Digitalisierung I 07.06.2018 09.05.2018 16/2018 Privatschulen & Internate I 12.04.2018 29.03.2018
33/2018 Diversity - Arbeit. Liebe. Geld 09.08.2018 13.07.2018 33/2018 Diversity - Arbeit. Liebe. Geld 09.08.2018 13.07.2018
41/2018 Internationale Karriere 04.10.2018 07.09.2018 41/2018 Internationale Karriere 04.10.2018 07.09.2018
43/2018 IT & Digitalisierung II 18.10.2018 21.09.2018 46/2018 Privatschulen & Internate II 08.11.2018 25.10.2018
48/2018 Was wird aus mir: Weiterbilden - 22.11.2018 26.10.2018 Was wird aus mir:
48/2018 22.11.2018 26.10.2018
Arbeitsmarkt 2018 Weiterbilden - Arbeitsmarkt 2018
Die Preise und Formate zum Ressort ZEIT Chancen befinden sich auf Seite 46.
Die Preise und Formate zum Ressort ZEIT Chancen befinden sich auf Seite 46.
24 25REDAKTIONELLE BEILAGEN
ZEIT Schule & Erziehung ZEIT ABITUR
Fundiert, beratend, serviceorientiert und mit großer Reichweite: Das Spezial »Schule & Das ZEIT CHANCEN Spezial »Abitur« erscheint einmal jährlich als Magazin-Beilage in
Erziehung« liegt der ZEIT im Ressort CHANCEN bei und hat sich als wichtiger Ratgeber der ZEIT und hat sich als kompetentes Ratgebermedium für Schüler und Abiturienten
für Eltern und Pädagogen etabliert. auf dem Weg zum Studium oder Beruf bewährt.
Das Magazin wird dem hohen Stellenwert von Bildungs- und Schulthemen in der Die Verteilung über das Programm »ZEIT für die Schule« ermöglicht eine hohe Reich-
ZEIT-Leserschaft gerecht und bietet zusätzliches Aktivierungspotenzial von Multi- weite ohne Streuverluste.
plikatoren wie Verwandten und Lehrern.
Unterstützer
578.000
Passende Zielgruppe
370.000 Termine* Termine*
* ET: Erscheinungstermin, AS: Anzeigenschluss; die Preise zu diesem Spezial befinden sich auf Seite 46. Quelle: AWA 2017
* ET: Erscheinungstermin, AS: Anzeigenschluss; die Preise zu diesem Spezial befinden sich auf Seite 47. Quelle: AWA 2017
ZEIT-Leser sind Eltern mit
ZEIT-Leser sind Lehrer. ET: 15.02.2018 AS: 17.01.2018 Kindern im Haushalt. ET: 25.10.2018 AS: 28.09.2018
Inkl. Lehrer-
Stellenmarkt
26 27ZEIT MAGAZINE
ZEIT DOCTOR ZEIT Studienführer
Mit dem Magazin ZEIT DOCTOR will die Redaktion Orientierung schaffen. Der ZEIT Studienführer ist der Ratgeber zum Thema Studienwahl in Deutschland.
Jede Geschichte soll einen Nutzen für die Leser haben. Von der Entscheidungsfindung über die Bewerbungsphase bis hin zum Studienstart –
dieser Wegweiser beantwortet Schülern die Fragen „Was, Wo, Wie studieren?“.
Die meisten Krankheitsgeschichten gehen gut aus – dank unserer Ärzte.
Mit vielen fundierten Zusatz- und Serviceinformationen für den aufgeklärten Der ZEIT Studienführer erreicht einen Großteil hochqualifizierter Abiturienten in
Patienten ermutigt ZEIT DOCTOR die Leserinnen und Leser, ihrer Gesundheit der Phase der Orientierung und ist damit ein perfektes Umfeld zur Ansprache dieser
Gutes zu tun. Zielgruppe.
Reichweite
Themen & Termine
300.000
* ET: Erscheinungstermin, AS: Anzeigenschluss; die Preise zu diesem Spezial befinden sich auf Seite 47. Quelle: Verlagsangabe
Erscheinungs- Anzeigen-
Ausgabe Schwerpunkt-Thema
10/2018 ZEIT DOCTOR I
termin
01.03.2018
schluss
02.02.2018 erreichte Leser bei einer verkauften
Termine*
22/2018 ZEIT DOCTOR II 24.05.2018 27.04.2018 Auflage von 100.000 Exemplaren. ET: 08.05.2018 AS: 20.03.2018
37/2018 ZEIT DOCTOR III 06.09.2018 10.08.2018
46/2018 ZEIT DOCTOR IV 08.11.2018 12.10.2018
Jeder Titel von
ZEIT DOCTOR
ist zugleich Titel-
thema DIE ZEIT
28 Die Preise zum ZEIT Studienführer befinden sich auf Seite 47. 29
* ET: Erscheinungstermin, AS: Anzeigenschluss; Quelle: AWA 2017ZEIT MAGAZINE
ZEIT CAMPUS ZEIT GERMANY
Mit den Ressorts „Studieren – Arbeiten – Leben“ hilft ZEIT CAMPUS Abiturienten, Die ZEIT ist international. Das englischsprachige Magazin beleuchtet die deutsche
Studierenden, Absolventen und Young Professionals, sich im Studium, bei der Berufs- Hochschul- und Wissenschaftslandschaft für internationale Studierende und Nach-
wahl und im Leben zu orientieren. wuchswissenschaftler. ZEIT GERMANY erscheint einmal im Jahr und wird weltweit
über Partner wie u. a. den DAAD, die Goethe Institute und die Deutschen Botschaften
ZEIT CAMPUS-Leser zählen zu den engagierten Studierenden und Multiplikatoren an kostenlos vertrieben.
den Hochschulen. Fundierter, unverzichtbarer Service, gut recherchierte Geschichten
und eine klare, moderne Gestaltung machen ZEIT CAMPUS zum beliebtesten und Das Magazin skizziert z. B. die vielfältigen Möglichkeiten des Studieneinstiegs in
auflagenstärksten Kaufmagazin für Studierende. Deutschland und zeigt berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für den wissenschaftli-
chen Nachwuchs auf.
Reichweite
537.000
Auflage
Leser pro Ausgabe. 111.000
gedruckte Exemplare.
Termine*
ET: 09.08.2018 AS: vorauss. Juli 2018
Damit ist ZEIT CAMPUS das führende
Studierendenmagazin.
Themen & Termine NEU
Ausgabe Regionale Schwerpunkte
Themenschwerpunkt Erscheinungs- Anzeigen- seit 2017
Service-Spezial termin schluss
Studieren und Promovieren Studienfinanzierung &
2/2018 06.02.2018 08.01.2018
in Baden-Württemberg Stipendien
Arbeitgeberlandkarte Auslandsstudium &
3/2018 10.04.2018 08.03.2018
Gesundheitsbranche Sprachen lernen
4/2018 Studieren und Promovieren
Masterstudium 05.06.2018 03.05.2018
in Hessen
Arbeitgeberlandkarte „Papierkram“ Vorbereitung
5/2018 07.08.2018 09.07.2018
Region Süddeutschland für's Semester
6/2018 Karriere im Süden Promotion 09.10.2018 07.09.2018
1/2019 Arbeitgeberlandkarte Master 04.12.2018 08.11.2018
Region Sachsen,
Sachsen Anhalt, Thüringen
30 Die Preise zu ZEIT CAMPUS befinden sich auf Seite 48. Die Preise zu ZEIT GERMANY befinden sich auf Seite 48. 31
Quelle: Verlagsangabe, AWA 2017 * ET: Erscheinungstermin, AS: Anzeigenschluss; Quelle: VerlagsangabeMAGAZINE
MEIN JOB. MEIN LEBEN. ARBEIT. LIEBE. GELD.
Das ZEIT SPEZIAL »Mein Job. Mein Leben.« legt seine Schwerpunkte auf Beruf, Weiter- Das ZEIT SPEZIAL »Arbeit. Liebe. Geld.« wird von der ZEIT CAMPUS-und der ZEIT
bildung und Karriere. Das ZEIT Spezial präsentiert seinen Lesern aktuelle Entwicklungen, CHANCEN-Redaktion gemeinsam gestaltet. Es richtet sich an jene Absolventen und
gibt vertiefende Einblicke und relevante Hintergrundinformationen sowie kompakte Berufseinsteiger von heute, die in 10 bis 15 Jahren die Führungskultur in Deutschland
Übersichten. bestimmen werden: Wie könnte die Zukunft der Arbeitswelt aussehen? Was muss
passieren, damit es auch so kommt? Und wie schafft man es, darin erfolgreich zu sein?
Das Ressort „Mein Job“ bietet den Lesern konkrete Inspirationen zum Berufsalltag und
ist damit das passende Umfeld für Arbeitgeber-Markenkommunikation an Professionals. Somit ist es das perfekte Umfeld, um sich als Arbeitgebermarke einer jungen Zielgruppe
zu präsentieren.
Auflage
40.000
Auflage
gedruckte Exemplare.
Termine*
ET: 23.10.2018 AS: 21.09.2018 40.000
gedruckte Exemplare.
Termine*
ET: 10.04.2018 AS: 08.03.2018
32 Die Preise zum ZEIT Spezial »MEIN JOB. MEIN LEBEN.« befinden sich auf Seite 48. Die Preise zum ZEIT Spezial »ARBEIT. LIEBE. GELD.« befinden sich auf Seite 49. 33
* ET: Erscheinungstermin, AS: Anzeigenschluss; Quelle: Verlagsangabe * ET: Erscheinungstermin, AS: Anzeigenschluss; Quelle: VerlagsangabeONLINE-IMAGE-FORMATE academics Premiumprofil academics Sponsored Post Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit einem Arbeitgeber-Premiumprofil. Potenzielle Bei einem Sponsored Post handelt es sich um ein Native Advertising Werbemittel. Bewerber werden auf diese Weise über Ihre Einrichtung und deren Angebote informiert. Dabei besetzen Sie in Absprache mit academics ein inhaltliches Thema. Anhand eines Die Erstellung des Profils übernimmt academics auf der Basis eines Fragebogens. Briefings und eines vorher gewählten Wunschthemas wird ein professioneller Artikel Neben Texten können Sie in Bildergalerien oder Videos Ihre Arbeitgebervorzüge erstellt. Jeder Sponsored Post wird im Job-Newsletter und über die Social-Media darstellen und damit Ihren Bewerbern ein umfassendes Bild bieten. Kanäle von academics beworben und verbreitet. 34 Die Preise zu den Online-Image-Formaten auf academics.de befinden sich auf Seite 49. Die Preise zu den Online-Image-Formaten auf academics.de befinden sich auf Seite 49. 35
ONLINE-IMAGE-FORMATE
ze.tt Sponsored Post ZEIT ONLINE Mehrfach-Advertorial
Anhand eines Briefings und eines gewünschten Themas erfolgt die Entwicklung eines Ein Advertorial auf ZEIT ONLINE bietet die Möglichkeit, sich als Arbeitgeber in einem
professionellen Artikels durch das Branded Content-Team von ze.tt. Sponsored Posts thematisch festgelegten Umfeld zu präsentieren. Auf Basis der von Ihnen angeliefer-
erscheinen als Beitrag auf der ze.tt Webseite und werden mit der Kennzeichnung ten Inhalte wird ein individuelles Profil erstellt. Dieses erscheint in der Optik von ZEIT
Sponsored Post zusätzlich über soziale Medien wie Facebook, Instagram, Twitter und ONLINE, gekennzeichnet als ein von Ihnen erstellter Artikel. Für Ihre Inhalte haben
Snapchat verbreitet. Sie damit einen positiven Markentransfer. Individuell können Sie mittels Banner oder
Newsletteranzeigen Nutzer auf dieses Umfeld führen.
36 Die Preise zu den Online-Image-Formaten von ze.tt befinden sich auf Seite 49. 37ZEIT ONLINE
Klassische Display-Werbung Newsletter
Zielgruppengenaue Ansprache und Messbarkeit Große thematische Vielfalt
Die klassischen Display-Formate können individuell und interaktiv gestaltet, sowie in Newsletter sind ein beliebter Kanal, um zielgruppenrelevante Informationen zu kom-
einer optimalen Kontaktdosis ausgespielt werden. Durch den Einsatz von Targeting munizieren. Eigeninitiativ meldet sich der Nutzer für dieses Medium an, da ein bedeu-
(z. B. geografisch) erfolgt eine zielgruppengenaue Ansprache, die eine Steigerung der tendes Interesse für das jeweilige Thema besteht. Ein ideales Umfeld, um zielgenaue
Effizienz einer Kampagne bewirkt. Die Platzierung findet in Rotation über alle Ressorts Angebote zu präsentieren.
oder in einem themenspezifischen Umfeld statt. Folgende Standardformate sind buchbar:
Newsletter Beschreibung ET / AS*
Medium Rectangle Reichweite
11,16 Mio.
ZEIT Job- Dieser Newsletter enthält die aktuellen und individuellen Jeden Donnerstag /
allpaper
W Newsletter/ Suchergebnisse des ZEIT ONLINE Stellenmarktes für Lehre drei Werktage vor
und Forschung und des academics Stellenmarktes. Versand
Superbanner academics
Job-Newsletter Pro Newsletter steht ein exklusiver Anzeigenplatz zur Verfügung.
Skyscraper
Weitere Formate auf Anfrage.
Unique User besuchen jeden Monat CHANCEN-Brief Im CHANCEN-Brief werden aktuelle Themen aus Wissenschaft und Jeden Montag und
Universitätsleben diskutiert. Die Inhalte reichen von Informationen Donnerstag / eine
ZEIT ONLINE. zu Personalien und Zahlen aus dem akademischen Leben bis hin Woche vor Versand
zu Gastkommentaren von Hochschulexperten.
Pro Newsletter stehten zwei Anzeigenplätze zur Verfügung.
Auf Wunsch ZEIT CAMPUS- Der ZEIT CAMPUS-Newsletter richtet sich an Studierende und Jeden Montag /
Absolventen. Er beinhaltet aktuelle Themen rund um die Themen Donnerstag der
erstellen wir Ihr Newsletter
Hochschulen, Hochschulpolitik und studentisches Leben. Vorwoche
Werbemittel Pro Newsletter stehen zwei Anzeigenplätze zur Verfügung.
ZEIT für Euch – Dieser Newsletter liefert Lehrern im monatlichen Rhythmus Jeden ersten (Sek. II) /
Lehrer-Newsletter alle Informationen rund um das Projekt »ZEIT für die Schule«. dritten (Sek. I)
Er informiert beispielsweise darüber, welche Arbeitsblätter Donnerstag im
zu aktuellen Themen der ZEIT zum kostenlosen Download Monat / jeweils zwei
bereitstehen. Wochen vor Versand
Pro Newsletter stehen drei Anzeigenplätze zur Verfügung.
ZEIT Karriere- Der Karriere-Newsletter dient als Orientierungshilfe für die Jeden ersten und
Newsletter private berufliche Weiterentwicklung – u. a. mit Qualifizierungs- dritten Montag im
maßnahmen, neuen Berufen und Stipendien-Informationen. Monat / eine Woche
vor Versand
Pro Newsletter stehen zwei Anzeigenplätze zur Verfügung.
Klassische Display-Werbung ist eine besonders auffällige und aussagekräftige Werbeform für gezielte
Imagewerbung. Die Formate sind durch ihre prominente Platzierung stets im Blickfeld der Nutzer.
38 Die Formate für die klassische Display-Werbung befinden sich auf Seite 51. Die Preise für die Newsletter befinden sich auf Seite 50. 39
Quelle: AGOF digital facts IV/2017 *ET: Erscheinungstermin, AS: AnzeigenschlussRECRUITING VERANSTALTUNGEN
ZEIT für neue Ärzte Ihre Teilnahme
Mit der Veranstaltungsreihe „ZEIT für neue Ärzte“ bietet der Zeitverlag Kliniken, Basis-Paket
Gesundheitskonzernen und Forschungseinrichtungen eine ideale Plattform, Messestand 3 x 2 m inkl. Catering
um sich als Arbeitgeber zu präsentieren und um mit Medizinstudenten (9. und 10. Bis zu 12 Einzelgespräche mit ausgewählten Kandidaten*
Fachsemester), Absolventen und Studenten im praktischen Jahr (PJ’ler) persönlich Aushang aktueller Stellenanzeigen an der Jobwall der Messe
ins Gespräch zu kommen. Vierwöchige Veröffentlichung von 5 Online-Stellenanzeigen auf
zeit.de/jobs, academics.de und e-fellows.net** mit Verlinkung auf
Ihr Mehrwert MIAMED Steigbügel***
Exklusive Vieraugengespräche mit Ihren Wunschkandidaten Bewerbung der Veranstaltung in diversen Kommunikationskanälen
Stärkung der Arbeitgebermarke durch die Teilnahme an einer Podiumsdiskussion der ZEIT-Verlagsgruppe und der Unterstützer
Präsentation Ihres Unternehmens mit einem Messestand
Steigerung der Qualität der Bewerbungen durch Bewerber-Matching Link zur Webseite inkl. Impressionen im Video unter:
Bekanntmachung der Veranstaltung durch Print- und Online-Mediaschaltung www.zeit-fuer-neue-aerzte.de
der ZEIT-Verlagsgruppe und Kommunikation an Ärzte und Fachschaften
Die Preise zu ZEIT für neue Ärzte befinden sich auf Seite 50.
+
* Weitere Gespräche auf Anfrage möglich.
** Die Abnahme des Kontingents muss innerhalb einer Frist von sechs Monaten erfolgen. Die Frist startet mit Veröffentlichung
der ersten Anzeige, spätestens mit dem Veranstaltungstag der Messe.
*** Klinikportal für die Zielgruppe PJ’ler, Famulanten und Ärzte, siehe steigbuegel.miamed.de.
40 41ZEIT CAMPUS-ZUKUNFSTFRAGEN
ZEIT CAMPUS-Zukunftsfragen bringt Studierende
und Unternehmensvertreter zusammen
ANZEIGENFORMATE
UND PREISE
Experten diskutieren gemeinsam mit Studierenden an Hochschulen aktuelle Themen
rund um den Karrierestart. Interessierte Unternehmen oder Einrichtungen können sich
bei dieser Veranstaltungsreihe als exklusiver Partner beteiligen und profitieren von
einem umfangreichen Mediapaket.
Bei dem anschließenden Get-together kommen Unternehmensvertreter und Studierende
persönlich ins Gespräch und haben die Gelegenheit, individuelle Fragen zu Einstiegs- und
Karrieremöglichkeiten zu beantworten.
Die Preise zu ZEIT Campus Zukunftsfragen befinden sich auf Seite 50.
42STELLENANZEIGEN STELLENANZEIGEN
Print-Online-Stellenanzeigen Online-Stellenanzeigen
Print-Online-Stellenanzeigen – Seite 12 Online-Stellenanzeigen – Seite 14
Bereich Millimeterpreis (sw/4c) Produkt Portal Laufzeit Preis
Lehre & Forschung 12,80 € Portalkombination zeit.de/jobs + academics.de 4 Wochen 2.095,– € je Position
Öffentliches & Gesundheitswesen 12,80 € academics.com 8 Wochen
Pädagogik & Soziales 12,80 € Online-Stellenanzeige zeit.de/jobs + academics.de 4 Wochen 1.595,– € je Position
Wirtschaftsunternehmen 14,20 € 3er-Paket* zeit.de/jobs + academics.de 4 Wochen 1.385,– € je Position
Berechnung des Preises für eine Stellenanzeige: Spaltenanzahl x Höhe* (in mm) x Millimeterpreis 5er-Paket* zeit.de/jobs + academics.de 4 Wochen 1.175,– € je Position
1 Spalte = 45 mm 3 Spalten = 138 mm 5 Spalten = 231 mm 7 Spalten = 324 mm 10er-Paket* zeit.de/jobs + academics.de 4 Wochen 1.065,– € je Position
2 Spalten = 91,5 mm 4 Spalten = 184,5 mm 6 Spalten = 277,5 mm 8 Spalten = 371 mm Online-Stellenanzeige academics.com 8 Wochen 795,– € je Position
* Maximale Höhe 528 mm. Gerne erstellen wir auf Basis Ihrer Vorlage ein individuelles Angebot. Die Mindestgröße für die 3er-Paket* academics.com 8 Wochen 2.115,– € je Position
Online-Stellung einer Anzeige liegt bei 100 Anzeigen-mm (z. B. 2 Spalten x 50 mm).
5er-Paket* academics.com 8 Wochen 3.325,– € je Position
10er-Paket* academics.com 8 Wochen 6.050,– € je Position
* Die Laufzeit der Pakete beträgt 12 Monate. Die Abrechnung erfolgt einmalig zu Beginn der Paketlaufzeit.
Print-Zusatzleistungen
Zusatzleistungen zu Print-Online-Stellenanzeigen – Seite 13
Produkt Portal Laufzeit Preis
Online-Zusatzleistungen
(Individuelle) Gestaltung zeit.de/jobs + academics.de 4 Wochen 245,– € je Position Online-Zusatzleistungen – Seite 15
Sonderplatzierung zeit.de/jobs + academics.de 4 Wochen 295,– € je Position Produkt Portal Laufzeit Preis
Gestaltung und Sonderplatzierung zeit.de/jobs + academics.de 4 Wochen 495,– € je Position
Online-Sonderplatzierung zeit.de/jobs + academics.de 4 Wochen 295,– € je Position
Sonderplatzierung academics.com 8 Wochen 195,– € je Position
Online-Refresh zeit.de/jobs + academics.de 8 Wochen 595,– € je Position
Online plus, Print Anzeige
Banner (run-of-network) academics.de 20.000 AIs 1.295,– € je Position
< 55mm / 2 spaltig für den Bereich zeit.de/jobs + academics.de 895,– € je Position
35.000 AIs 1.575,– € je Position
Öffentliches & Gesundheitswesen
50.000 AIs 1.995,– € je Position
Online plus, Print Anzeige
AIs = Ad Impressions = Ausstrahlung eines Werbemittels
> 55mm / 2 spaltig für den Bereich zeit.de/jobs + academics.de 595,– € je Position
Öffentliches & Gesundheitswesen
Online plus für den Bereich Lehre
zeit.de/jobs + academics.de 1.395,– € je Position
und Forschung
Erscheinungsweise DIE ZEIT
Anzeigenschluss Erscheinungstermin
dienstags, 14 Uhr donnerstags
44 Alle Preise zzgl. MwSt., für Stellenanzeigen gültig ab 1. Oktober 2017, für Imageanzeigen gültig ab 1. Januar 2018. Alle Preise zzgl. MwSt., für Stellenanzeigen gültig ab 1. Oktober 2017, für Image-Anzeigen gültig ab 1. Januar 2018. 45
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, siehe zeit.de/mediadaten. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, siehe zeit.de/mediadaten.PERSONALMARKETING
Print-Image-Formate ZEIT ABITUR – Seite 27
Produkt Satzspiegel (B x H) Anschnitt * (B x H) Preis
1/1 Seite 200 x 269 mm 235 x 299 mm 12.900,– €
1/2 Seite hoch 95 x 269 mm 110 x 299 mm 8.600,– €
1/2 Seite quer 200 x 135 mm 235 x 150mm 8.600,– €
1/3 Seite hoch 61 x 269 mm 76 x 299 mm 6.200,– €
1/1 Seite 1/2 Seite Großes Streifen- 1/4 Seite Kleines Der 1/3 Seite quer 200 x 85 mm 235 x 100 mm 6.200,– €
quer Eckfeld anzeige Magazin Eckfeld besondere 1/4 Seite quer** 95 x 132 mm 4.500,– €
Tipp * Beschnittzugabe bei Anschnittformaten an allen Seiten 5 mm. ** Keine Alleinplatzierung möglich.
Imageanzeigen ZEIT Chancen – Seite 20
Produkt Format (B x H) Preis ZEIT DOCTOR – Seite 28
1/1 Seite 371 x 528 mm 29.900,– €
1/2 Seite 371 x 264 mm 16.990,– € Produkt Satzspiegel (B x H) Anschnitt * (B x H) Preis
Großes Eckfeld 220,5 x 220 mm 11.990,– € 1/1 Seite (U2 / U3 / U4) 1. rechte Seite 191 x 262 mm 215 x 289 mm 33.000,– €
Streifenanzeige 371 x 132 mm 11.990,– € 1/1 Seite 191 x 262 mm 215 x 289 mm 27.200,– €
1/4 Seite Magazin* 184,5 x 264 mm 9.200,– € 1/2 Seite quer 191 x 132 mm 215 x 145 mm 16.100,– €
Kleines Eckfeld* 140 x 140 mm 5.200,– € 1/3 Seite quer 191 x 88 mm 215 x 95 mm 11.500,– €
Der besondere Tipp im Ressort Chancen 70,5 x 25 mm 1.400,– € 1/4 Seite Eckfeld 191 x 66 mm 9.500,– €
* Keine Alleinplatzierung möglich. Preise unter Vorbehalt. * Beschnittzugabe bei Anschnittformaten an allen Seiten 5 mm.
ZEIT Schule & Erziehung – Seite 26 ZEIT Studienführer – Seite 29
Produkt Satzspiegel (B x H) Anschnitt * (B x H) Preis Produkt Satzspiegel (B x H) Anschnitt * (B x H) Preis
1/1 Seite 200 x 269 mm 235 x 299 mm 7.400,– € 2/1 Seite (im Heft) 17.600,– €
1/2 Seite hoch 95 x 269 mm 110 x 299 mm 4.300,– € 1/1 Seite U2 / U3 / U4 188 x 237 mm 215 x 262 mm 14.700,– €
1/2 Seite quer 200 x 135 mm 235 x 150 mm 4.300,– € 1/1 Seite 188 x 237 mm 215 x 262 mm 8.900,– €
1/3 Seite hoch 61 x 269 mm 76 x 299 mm 3.300,– € 1/2 Seite hoch 89 x 237 mm 99 x 262 mm 5.100,– €
1/3 Seite quer 200 x 85 mm 235 x 100 mm 3.300,– € 1/2 Seite quer 188 x 117 mm 215 x 131 mm 5.100,– €
1/6 Seite 76 x 148 mm 2.820,– € 1/3 Seite hoch 56 x 237 mm 66 x 262 mm 4.100,– €
* Beschnittzugabe bei Anschnittformaten an allen Seiten 5 mm. 1/3 Seite quer 188 x 74 mm 215 x 89 mm 4.100,– €
1/4 Seite ** 90 x 117 mm 3.600,– €
* Beschnittzugabe bei Anschnittformaten an allen Seiten 5 mm. ** Keine Alleinplatzierung möglich.
46 Alle Preise zzgl. MwSt., für Stellenanzeigen gültig ab 1. Oktober 2017, für Imageanzeigen gültig ab 1. Januar 2018. Alle Preise zzgl. MwSt., für Stellenanzeigen gültig ab 1. Oktober 2017, für Image-Anzeigen gültig ab 1. Januar 2018. 47
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, siehe zeit.de/mediadaten. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, siehe zeit.de/mediadaten.ZEIT CAMPUS – Seite 30 Arbeit. Liebe. Geld. – Seite 33
Produkt Satzspiegel (B x H) Anschnitt * (B x H) Preis Produkt Satzspiegel (B x H) Anschnitt * (B x H) Preis
1/1 Seite (U2/U3/U4) 188 x 237 mm 215 x262 mm 17.150,– € 1/1 Seite (U2/U3/U4) 188 x 237 mm 215 x262 mm 17.150,– €
1/1 Seite 188 x 237 mm 215 x262 mm 8.000,– € 1/1 Seite 188 x 237 mm 215 x262 mm 8.000,– €
1/2 Seite hoch 89 x 237 mm 99 x 262 mm 4.400,– € 1/2 Seite hoch 89 x 237 mm 99 x 262 mm 4.400,– €
1/2 Seite quer 188 x 117 mm 215 x 131 mm 4.400,– € 1/2 Seite quer 188 x 117 mm 215 x 131 mm 4.400,– €
1/3 Seite quer 188 x 74 mm 215 x 89 mm 3.500,– € 1/3 Seite hoch 56 x 237 mm 66 x 262 mm 3.500,– €
1/4 Seite Magazinformat 90 x 117 mm 2.990,- € 1/3 Seite quer 188 x 74 mm 215 x 89 mm 3.500,– €
1/4 Seite Magazinformat** 90 x 117 mm 2.990,– €
Profil zuzüglich 500,- € Erstellung. * Beschnittzugabe bei Anschnittformaten an allen Seiten 5 mm.
Preise unter Vorbehalt. * Beschnittzugabe bei Anschnittformaten an allen Seiten 5 mm. ** Keine Alleinplatzierung möglich.
ZEIT GERMANY – Seite 31
Online-Image-Formate
Produkt Satzspiegel (B x H) Anschnitt * (B x H) Preis
1/1 Seite (U2 / U3 / U4) 188 x 237 mm 215 x 262 mm 15.300,– € Image-Formate auf academics.de – Seite 34
1/1 Seite 188 x 237 mm 215 x262 mm 13.200,– € Produkt Portal Preis
1/2 Seite quer 188 x 117 mm 215 x 131 mm 9.700,– € Premium Arbeitgeber - Profil (Kombi) academics.de und .com 3.095,– €
1/2 Seite hoch 89 x 237 mm 99 x 262 mm 9.700,– € Premium Arbeitgeber - Profil (.de oder.com) academics.de oder .com 2.295,– €
1/3 Seite quer 188 x 74 mm 215 x 89 mm 6.400,– € Sponsored Post Auf Anfrage
1/3 Seite hoch 56 x 237 mm 66 x 262 mm 6.400,– €
1/4 Seite Magazinformat 90 x 117 mm 90 x 117 mm 5.400,– €
* Beschnittzugabe bei Anschnittformaten an allen Seiten 5 mm.
ZE.TT – Seite 36
Produkt Laufzeit Preis
Mein Job. Mein Leben. – Seite 32 Sponsored Post 1 Woche 10.500,– €
Sponsored Post 2 Wochen 17.500,– €
Produkt Satzspiegel (B x H) Anschnitt * (B x H) Preis Sponsored Post 4 Wochen 31.500,– €
1/1 Seite (U2 / U3 / U4) 188 x 237 mm 215 x262 mm Auf Anfrage Banner Auf Anfrage
1/1 Seite 188 x 237 mm 215 x262 mm 8.750,– € Mobile Auf Anfrage
1/2 Seite quer 188 x 117 mm 215 x 131 mm 4.600,– €
1/2 Seite hoch 89 x 237 mm 99 x 262 mm 4.600,– €
1/3 Seite quer 188 x 74 mm 215 x 89 mm 3.800,– €
1/3 Seite hoch 56 x 237 mm 66 x 262 mm 3.800,– €
1/4 Seite Magazinformat** 3.400,– €
* Beschnittzugabe bei Anschnittformaten an allen Seiten 5 mm. ** Keine Alleinplatzierung möglich.
48 Alle Preise zzgl. MwSt., für Stellenanzeigen gültig ab 1. Oktober 2017, für Imageanzeigen gültig ab 1. Januar 2018. Alle Preise zzgl. MwSt., für Stellenanzeigen gültig ab 1. Oktober 2017, für Image-Anzeigen gültig ab 1. Januar 2018. 49
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, siehe zeit.de/mediadaten. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, siehe zeit.de/mediadaten.Newsletter – Seite 39 Klassische Display-Werbung – Seite 38
Produkt Format (B x H) Preis 1 3
Job - Newsletter - Anzeige academics.de & zeit.de/jobs 558 x 180 pixel 2.800,– € 4
2
Kombi Job - Newsletter Anzeige mit Print-Online-Stellenanzeige 558 x 180 pixel 995,– €
Young Scientist Newsletter 558 x 180 pixel 1.095,– €
Lehrer - Newsletter 220 x 124 pixel 1.400,– €
Wallpaper (728 x 90 px / Medium Rectangle Superbanner Skyscraper
Kombi Lehrer - Newsletter mit Print-Online-Stellenanzeige 220 x 124 pixel 600,– € 160 x 600 px) (300 x 250 px) (728 x 90 px) (160 x 600 px)
CHANCEN Brief 600 x 174 pixel 995,– €
ZEIT CAMPUS Newsletter 280 x 190 pixel 750,– €
Preise unter Vorbehalt.
Mobile Werbeformen
1 2 3 4
ZEIT CAMPUS ZUKUNFTSFRAGEN – Seite 42
Produkt Preis
ZEIT Campus Zukunftsfragen 15.000,– €
ZEIT FÜR NEUE ÄRZTE – Seite 40 Standard/Small Medium Large High Impact Ad
(6:1) (4:1) (2:1) (1:1)
Produkt Preis
Klassische Display-Werbung und Mobile Werbeformen
Basis - Paket 3.900,– €
Basis - Paket mit Podiumsteilnahme 5.900,– € Aktuelle Formate und Preise siehe www.zeit.de/mediadaten, Rubrik: Studierendenmarketing
Basis - Paket + 6 weitere Interviews 4.400,– €
Basis - Paket + Kamingespräch 4.400,– €
50 Alle Preise zzgl. MwSt., für Stellenanzeigen gültig ab 1. Oktober 2017, für Image-Anzeigen gültig ab 1. Januar 2018. 51
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, siehe zeit.de/mediadaten.KONTAKT
Zeitverlag
Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
Buceriusstraße, Eingang Speersort 1
D-20095 Hamburg
Fax: +49-40/32 80-472
Beratung: Anzeigen:
Katharina Laabs Customer Care Center
Teamleitung Personal- Print
und Forschungsmarketing Tel.: +49-40/32 80-396
Tel.: +49-40/32 80-4763 Fax: +49-40/32 80-446
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Dr. Hanna Proner
Teamleitung Personal- customercare@zeit.de
und Forschungsmarketing
Tel.: +49-40/32 80-4761
Fax: +49-40/32 80-472
hanna.proner@zeit.de
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