DIE AK-INFOTOUR - Sie fragen, die AK-Experten antworten - Arbeiterkammer Oberösterreich

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DIE AK-INFOTOUR - Sie fragen, die AK-Experten antworten - Arbeiterkammer Oberösterreich
„ACHTUNG, FALLE!“

DIE AK-INFOTOUR
EINE SONDERAUSGABE DER OÖNACHRICHTEN UND DER ARBEITERKAMMER OÖ   FEBRUAR 2019

                  Pflege, Urlaub, Krankenstand,
                    Kündigung, Altersteilzeit

                 Sie fragen,
             die AK-Experten
                antworten

                                                                     Fotos: Schwarzl, Weihbold
DIE AK-INFOTOUR - Sie fragen, die AK-Experten antworten - Arbeiterkammer Oberösterreich
INHALT                                                     EINLEITUNG                                                                                          INTERVIEW

                                                       Eine Bühne für                                                                                          Im Gespräch mit Johann Kalliauer
                                                       die AK-Experten                                                                                         Seit mehr als 15 Jahren
                                                                                                                                                               steht der Welser Johann

                                                      P
                                                                 flege, Alters-                          hunderte Fragen aus                                   Kalliauer an der Spitze
                                                                 teilzeit, Kran-                         dem Publikum, auf die                                 der Arbeiterkammer
                                                                 kenstand, Ur-                           die Expertinnen und Ex-
                                                                 laub oder die                           perten der AK Ober-                                   Oberösterreich. Sein
„Achtung, Falle!“                                                Beendigung
                                                       von Arbeitsverhältnis-
                                                                                                         österreich stets eine
                                                                                                         fachkundige     Antwort
                                                                                                                                                               Einsatz für die Rechte
– Die Themen                                           sen: Die Expertinnen                              boten.                                                der Arbeitnehmer ist
                                                       und Experten der Arbei-                              Im vorliegenden Heft                               ungebrochen
                                                       terkammer bieten Rat in                           finden Sie einen Über-
 4       „Achtung, Falle!“ – Ihr gutes
         Recht bei Krankheit
                                                       vielen Fragen.
                                                          Arbeiterkammer
                                                                                                         blick über die bisheri-
                                                                                                         gen Infoabende – weite-
                                                                                                                                                               ❚ OÖNachrichten:   Herr Kalliauer, wa-
                                                                                                                                                               rum hat die Arbeiterkammer gemein-
                                                       Oberösterreich       und                          re werden folgen (siehe                               sam mit den OÖNachrichten die Reihe
 6       Krankenstand: Die stetig
         sinkende Zahl der Tage
                                                       OÖNachrichten        nah-
                                                       men sich vor, dieser Ex-
                                                                                                         Kasten unten).
                                                                                                            Die OÖNachrichten
                                                                                                                                                               „Achtung, Falle!“ ins Leben gerufen?
                                                                                                                                                               Johann Kalliauer: Das ist einfach er-
                                                       pertise auch abseits der                          sind gerne Teil dieser
                                                       täglichen Beratungen,                             Infopartnerschaft. Denn                               klärt. Wir in der AK sind die Experten
 8       Was Sie im Urlaub
         beachten sollten                              in denen tausenden Ar-
                                                       beitnehmerinnen und
                                                                                                         Journalismus bedeutet
                                                                                                         nicht nur zu berichten,
                                                                                                                                                               auf den Gebieten des Arbeitsrechts, des
                                                                                                                                                               Sozialrechts, des Konsumentenschut-
                                                       Arbeitnehmern gehol- Volle Säle in allen          was passiert, sondern                                 zes, der Bildungs- oder Wirtschaftspo-

10       Arbeiterkammer klagte
         sechste Urlaubswoche ein
                                                       fen wird, eine Bühne zu Regionen des Landes
                                                       bieten: in gemeinsamen
                                                                                          Foto: Schwarzl
                                                                                                         den Leserinnen und Le-
                                                                                                         sern auch einen Service
                                                                                                                                                               litik. Dieses Expertenwissen nutzen
                                                                                                                                                               wir, um den Menschen in Oberöster-
                                                                                                                                                               reich im Dschungel vielfältigster recht-
                                                       Informationsveranstaltungen    in sowie Hilfestellung bei ihren Proble-
                                                                                                                                                               licher Bestimmungen Orientierung, Rat
12       Die geänderte
         Altersteilzeit
                                                       den Regionen unseres Landes sowie men zu bieten – im Arbeitsrecht, im
                                                       in der Berichterstattung der         Konsumentenschutz und im Sozial-                                   und Hilfe zu geben. Die Veranstal-
                                                                                                                                                               tungsreihe ist ein Weg, dieses Experten-
                                                       OÖNachrichten darüber.               recht. Genau das machen Arbeiter-                                                                             Johann Kalliauer, Präsident der AK OÖ, bei „Achtung, Falle!“          Foto: Alexander Schwarzl
                                                                                                                                                               wissen unters Volk zu bringen und die
14       Die abrupten Änderungen
         bei der Altersteilzeit
                                                          Der Erfolg war überwältigend: kammer Oberösterreich und
                                                       Volle Säle von Braunau bis Steyr, OÖNachrichten mit diesem Format.                                      größten Fallen für Arbeitnehmer und
                                                                                                                                                               Konsumenten aufzuzeigen.
                                                                                                                                                                                                          lingt uns sehr oft. Allein im vergange-
                                                                                                                                                                                                          nen Jahr haben wir rund 102 Millionen
                                                                                                                                                                                                                                                         Gericht. Es braucht einen wertschät-
                                                                                                                                                                                                                                                         zenden Umgang der Arbeitgeber mit ih-
                                                                                                                                                                                                          Euro für unsere Mitglieder erkämpft –          ren Mitarbeitern.
16       Die Tücken bei
         der Kündigung
                                                            „Achtung, Falle!“ – die nächsten Termine
                                                                                                                                                               ❚ Die Reihe ist ein Weg. Was sind wei-
                                                                                                                                                               tere Wege?
                                                                                                                                                                                                          da ging es um unbezahlte Überstun-
                                                                                                                                                                                                          den, um Ansprüche nach Insolvenzen,            ❚ Was   brennt den Beschäftigten noch
                                                                                                                                                               Am wichtigsten ist der tägliche Kontakt    um Pflegegeld und Pensionsansprüche.           unter den Nägeln?
18       Kündigung ans
         Krankenbett zugestellt                             Kinderbetreuung, Mutterschutz
                                                            und Kinderbetreuungsgeld
                                                                                                        Arbeitszeit und Überstunden
                                                                                                        Dienstag, 24. September 2019,
                                                                                                                                                               mit den Menschen. Jährlich kommen
                                                                                                                                                               mehr als 300.000 Beschäftigte und
                                                                                                                                                                                                          ❚ Warum ist es so wichtig, diesen Men-
                                                                                                                                                                                                                                                         Die Beschäftigten stellen sich viele Fra-
                                                                                                                                                                                                                                                         gen: Bleibt mein Job erhalten? Verdiene
                                                                                                                                                               Konsumenten zu uns in die AK und                                                          ich auch in Zukunft genug? Bekomme
                                                            Montag, 29. April 2019,                     AK-Bezirksstelle Wels                                                                             schen zu ihrem Recht zu verhelfen?
20       Was bei der Pflege
         zu beachten ist                                    AK-Bezirksstelle Freistadt
                                                                                                        Pflege und Pflegegeld
                                                                                                                                                               richten ihre Fragen an uns. Viele wer-
                                                                                                                                                               den am Arbeitsplatz respektlos behan-
                                                                                                                                                               delt, unter Druck gesetzt, um Löhne
                                                                                                                                                                                                          Ohne Arbeitnehmerinnen und Arbeit-
                                                                                                                                                                                                                                                         ich einmal eine ordentliche Pension?
                                                                                                                                                                                                                                                         Was ist, wenn ich krank bin – bekomme
                                                            Wohnen, Bauen, Mietrecht                    Dienstag, 19. November 2019,                                                                      nehmer würde in der Wirtschaft, in den         ich da eine ordentliche Versorgung?
                                                                                                                                                               und Gehälter geprellt oder von einem
22       Pflege: „Wir wissen nicht
         mehr ein und aus“
                                                            Montag, 17. Juni 2019,
                                                            OÖN-Forum Linz
                                                                                                        Veranstaltungszentrum ALFA,
                                                                                                        Steyrermühl
                                                                                                                                                               Tag auf den anderen gekündigt, oft so-
                                                                                                                                                               gar im Krankenstand. Nicht zu verges-
                                                                                                                                                                                                          Betrieben oder im Handel nichts gehen.
                                                                                                                                                                                                          Sie erarbeiten unseren Wohlstand, sie
                                                                                                                                                                                                          schaffen neue Werte, und sie kurbeln
                                                                                                                                                                                                                                                         Kann ich wieder in meinen Job zurück?
                                                                                                                                                                                                                                                         In all diesen Fragen machen wir uns für
                                                                                                                                                                                                                                                         die Beschäftigten stark. Damit wir das
                                                                                                                                                               sen all jene, die beim Wohnungskauf,       mit ihrem Konsum die Wirtschaft an.            auch in Zukunft tun können, brauchen
                                                                                                                                                               im Urlaub oder von ihrer Versicherung      Für ihre tagtäglichen Leistungen haben         wir viel Unterstützung bei der AK-Wahl
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                                                                                                                                                               übers Ohr gehauen werden.                  sie mehr Respekt verdient. Und wenn            von 19. März bis 1. April. Darum meine
Medieninhaber:                Hersteller:                   Herausgeber: Ing. Rudolf   Producing: Melanie Tyoler       Abo-Service: Tel. 0732 / 78 05 - 560,                                              dieser Respekt mit Füßen getreten              Bitte an alle Arbeitnehmerinnen und
OÖN Redaktion GmbH & Co KG,   OÖN Druckzentrum GmbH & Co    Andreas Cuturi, MAS, MIM   Anzeigen: Mag. Bernd Kirisits   Für diese Produkt wurde ein Druck-      ❚ Was sagen Sie diesen Menschen?           wird, stehen wir den Beschäftigten zur         Arbeitnehmer in Oberösterreich: Ge-
Promenade 23, 4010 Linz,      KG, Medienpark 1,                                        Anzeigenannahme:                kostenbeitrag geleistet. Es handelt
Tel. 0732 / 78 05 - 0         4061 Pasching,                Redaktion:                 Tel. 0732 / 78 05 - 500,        sich somit gemäß §26 um eine ent-
                                                                                                                                                               Dass wir unser Bestes tun, ihnen zu ih-    Seite und fordern für Sie die nötige           hen Sie wählen, bestimmen Sie mit, und
www.nachrichten.at            Tel. 0732 / 78 05 - 0         Editorial Publishing       Fax. 0732 / 78 05 - 10 680      geltliche Einschaltung.                 rem Recht zu verhelfen. Und das ge-        Wertschätzung ein – notfalls auch vor          stärken Sie mit Ihrer Stimme Ihre AK.

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DIE AK-INFOTOUR - Sie fragen, die AK-Experten antworten - Arbeiterkammer Oberösterreich
THEMA KRANKHEIT

„Achtung, Falle!“
Krankheit und
Ihr gutes Recht
Wer krank wird, geht in Krankenstand. Das
klingt eigentlich einfach und unkompliziert.
Allerdings lauern – je nach Dauer und
Schwere der Erkrankung – zahlreiche Fallen

D
           er Auftakt zur Veranstal-      zu betreuen?
           tungsreihe „Achtung, Falle!“   Wer Kinder oder nahe Angehörige,
           von Arbeiterkammer Ober-       die im selben Haushalt leben, im
           österreich und OÖNach-         Krankheitsfall pflegen muss, kann
           richten verlief nach Maß:      bis zu eine Woche im Jahr freigestellt
Der Saal in der Arbeiterkammer-Be-        werden. Ebenso, wenn jene Person,
                                                                                   Die AK-Experten Andrea Botta, Michael Steffan und   Reinhard Haider (von links) beantworteten bei „Achtung, Falle!“ zahlreiche Fragen aus dem Publikum.                         Fotos: Volker Weihbold
zirksstelle in Ried im Innkreis war ge-   die das Kind in der Regel betreut
steckt voll, als sich die Arbeiterkam-    (etwa die Oma), ausfällt. Bis zu einer                                                              Krankenkasse federt den Einkom-               auer skeptisch: „Die Arbeitgeber wäl-            Arbeitgeber keine ärztliche Bestäti-
mer-Experten Andrea Botta, Michael        Woche erhält man auch frei, wenn
Steffan und Reinhard Haider unter an-     man sein Kind unter zehn Jahren ins        HIER KÖNNEN SIE SICH                                     mensverlust ab.                               zen Kosten auf die Allgemeinheit über.“          gung, braucht der Arbeitnehmer auch
                                                                                                                                                                                                                                             keine zu bringen. Oft wird die Meinung
derem folgenden Fragen aus dem Pu-        Krankenhaus begleiten muss. Aber           BERATEN LASSEN                                           ❚ Wer darf kontrollieren, ob ich im           ❚ Kann mein Arbeitgeber eine Gesund-
                                                                                                                                                                                                                                             vertreten, dass der Arbeitgeber erst
blikum widmeten: Was muss ich bei         Achtung: Für all diese Fälle gibt es                                                                Krankenstand wirklich zu Hause bin?           heitsprämie festsetzen?                          nach dreitägiger Krankheit eine ärztli-
der Krankmeldung beachten? Wie lan-       insgesamt nur eine Woche. Eine zwei-       Arbeiterkammer Oberösterreich                            Das wollte Manfred Aigner aus Pramet          Jegliche Leistungen, die als „Belohnung“         che Bestätigung verlangen kann. Das ist
ge kann ich mich freistellen lassen, um   te Woche gibt es, wenn ein Kind            Volksgartenstraße 40, 4020 Linz                          wissen. Laut AK-Experte Steffan ist da-       für nicht erkrankte Mitarbeiter gewährt          falsch. Der Arbeitgeber kann diese be-
kranke Familienmitglieder zu pflegen?     (höchstens 12) erneut krank wird.                                                                   für die Krankenkasse zuständig.               werden, wie zum Beispiel Anwesen-
                                                                                     Rechtsschutz:                                                                                                                                           reits am ersten Tag der Arbeitsunfähig-
Und kann ich im Krankenstand gekün-                                                                                                           „Wenn die Kontrollore die Person nicht        heits- oder Gesundheitsprämien, sind
                                                                                     Telefon: 050 6906-1                                                                                                                                     keit anfordern.
digt werden?                              ❚ Darf ich im Krankenstand das Haus                                                                 zu Hause antreffen, gibt es eine Ver-         rechtswidrig. Das gilt auch für einmalige
                                          verlassen?                                 Mail: rechtsschutz@akooe.at                                                                                                                             ❚ Hat  der Arbeitgeber das Recht, mei-
                                                                                                                                              ständigung, in der man die Abwesen-           freiwillige Leistungen, wie zum Beispiel
❚ Wann  muss ich den Arbeitgeber ver-     Das ist von Fall zu Fall unterschied-      Web: ooe.arbeiterkammer.at                                                                                                                              nen Lohn einzubehalten, wenn ich kei-
                                                                                                                                              heit begründen muss. Wer öfter nicht          Reisegutscheine oder sonstige Geschen-
ständigen, wenn ich krank geworden        lich, sagt Steffan: „Wenn der Arzt         sowie in allen 14 AK-Bezirksstellen.                                                                                                                    ne Krankmeldung bringe?
                                                                                                                                              angetroffen wird, dem kann das Kran-          ke. Den benachteiligten erkrankten Ar-
bin?                                      Bettruhe verordnet, darf man das                                                                    kengeld entzogen werden.“ In jedem            beitnehmern steht aufgrund des ar-               Verlangt der Arbeitgeber eine Arbeits-
„Sobald ich merke, dass ich wegen ei-     Haus nur für dringende Erledigungen                                                                 Fall werde aber der Arbeitgeber infor-        beitsrechtlichen Gleichbehandlungs-              unfähigkeitsbestätigung und übermit-
ner Krankheit oder eines Unfalls          verlassen.“ Bei psychischen Krank-                                                                  miert. Dieser darf jedoch selbst nicht        grundsatzes die gleiche Leistung zu,             telt der Arbeitnehmer sie nicht, so ver-
nicht arbeiten kann, muss ich unver-      heiten sei das oft anders: „Da verord-                                                              kontrollieren.                                wenn gesunden Arbeitnehmern Leis-                liert dieser für die Dauer der Säumnis
züglich den Arbeitgeber informie-         net der Arzt mitunter sogar Spazier-                                                                                                              tungen und Prämien gewährt werden.               den Anspruch auf Lohnfortzahlung.
ren“, erklärt Michael Steffan. Die ver-   gänge an der frischen Luft.“                                                                        ❚ Kann  ich im Krankenstand gekündigt
breitete Meinung, man könne bis                                                                                                               werden?                                       ❚ Muss ich eine Arbeitsunfähigkeitsbe-           ❚ Wessen Zustimmung brauche ich,
zum dritten Tag warten, sei falsch.       ❚Was steckt hinter der neu geschaffe-                                                               „Ja“, sagt Steffan, „das ist leider mög-      stätigung schon ab dem ersten Krank-             wenn ich während des Krankenstands
Wie der Chef informiert wird, ist egal.   nen Wiedereingliederungszeit?                                                                       lich, wenn die Fristen eingehalten wer-       heitstag bringen?                                übersiedeln oder ins Ausland fahren
„Das kann telefonisch, per E-Mail,        Um nach einem längeren Kranken-                                                                     den.“ AK-Präsident Kalliauer ist das ein      Nur wenn der Arbeitgeber im konkre-              will?
WhatsApp oder SMS erfolgen.“ Um si-       stand einen fließenden Einstieg zu er-                                                              Dorn im Auge: Er spricht sich dagegen         ten Einzelfall dazu auffordert, ist der          Vor einem Ortswechsel, zum Beispiel
cherzugehen, sollte auch gleich ein       möglichen, ist seit Juli 2017 die Wie-                                                              aus. Steffan spricht eine weitere Praxis      Arbeitnehmer dazu verpflichtet, eine             einem Urlaub, einem Auslandsaufent-
Arzt aufgesucht werden.                   dereingliederungsteilzeit    möglich,                                                               an: Vielfach würden den Betroffenen           Arbeitsunfähigkeitsbestätigung vorzu-            halt oder einem Umzug, muss ich wäh-
                                          sagt Botta: „Dabei kann man bis zu                                                                  dann einvernehmliche Lösungen vorge-          legen. Eine allgemeine Bestimmung im             rend des Krankenstands nicht die Zu-
❚ Wie lange kann ich mich freistellen     neun Monate das Arbeitsausmaß um           Einer der vielen Fragesteller in Ried                    schlagen: „Schauen Sie genau, was Sie         Arbeitsvertrag reicht dafür noch nicht           stimmung des Arbeitgebers, sondern
lassen, um kranke Familienmitglieder      25 bis 50 Prozent reduzieren.“ Die                                                                  unterschreiben.“ Auch das sieht Kalli-        aus. Die Grundregel lautet: Verlangt der         der Krankenkasse einholen.

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THEMA KRANKHEIT

„Wer krank ist, muss unverzüg-                                                                                                                                                                                          „Kann man nach einem Unfall
 lich den Arbeitgeber informie-                                                                                                                                                                                         halb im Krankenstand sein und
 ren. Zur Sicherheit sollte auch                                                                                                                                                                                                halb arbeiten?“
  ein Arzt aufgesucht werden.“                                                                                                                                                                                          ❚ Hans Weilhartinger, Antwort: Nein, so

     ❚ Michael
                                                                                                                                                                                                                        eine Regelung gibt es in Österreich nicht.
                 Steffan, AK-Experte
                                                                      Viele Interessierte kamen in                     Johann Kalliauer, Präsident der                               AK-Experten Haider, Steffan
                                                                    die AK-Bezirksstelle nach Ried                    Arbeiterkammer Oberösterreich                                 und Botta (v. l.) Fotos: Weihbold

                                        Krankenstand: Die
                                                                                                                                                                        stand. Wer in die Arbeit geht, ist
                                                                                                                                 ARBEITSGESUNDHEIT:                     nicht automatisch gesund.
                                                                                                                                 DER AK-MONITOR                            Auch das Problem „Präsentis-
                                                                                                                                                                        mus“ – so wird es bezeichnet, wenn

                                        stetig sinkende                                                                          Der Österreichische Arbeitsge-
                                                                                                                                 sundheitsmonitor misst die Ar-
                                                                                                                                 beitsbelastung und das gesund-
                                                                                                                                                                        man trotz Krankheit zur Arbeit geht
                                                                                                                                                                        – wurde angesprochen. Knapp 36
                                                                                                                                                                        Prozent der Beschäftigten gingen
                                                                                                                                                                        2018 laut AK-Arbeitsgesundheits-

                                        Zahl der Tage
                                                                                                                                 heitliche Befinden von Arbeitneh-
  „Um nach einem längeren                                                                                                        mern. Die aktuellste Auswertung        monitor an manchen Tagen auch                    „Wer darf kontrollieren, ob
                                                                                                                                 zeigt, dass überlange Arbeitszei-      krank zur Arbeit. Mehr als die Hälf-
Krankenstand einen fließenden                                                                                                                                           te (59 Prozent) jener, die krank sind           man im Krankenstand wirklich
                                                                                                                                 ten zu Zeitstress, gesundheitli-
   Einstieg zu ermöglichen,                                                                                                      chen Belastungen und geringerer        und dennoch arbeiten, machen dies                      zu Hause ist?“
 gibt es die Wiedereingliede-           Entgegen mancher Unkenrufe sinkt die                                                     Lebenszufriedenheit führen.            laut einer Umfrage der Arbeiter-
                                                                                                                                                                        kammer aus falsch verstandenem                         ❚ ManfredAigner, Pramet.
         rungsteilzeit.“                Zahl der Tage, die Oberösterreichs                                                       36 Prozent jener Beschäftigten,        Pflichtgefühl.                                         Antwort: Das darf nur die
                                                                                                                                 die mit ihren Vorgesetzten Proble-
      ❚ Andrea   Botta, AK-Expertin     Arbeitnehmer in Krankenstand                                                             me haben, leiden unter hohem           Warnung vor Arbeitsverdichtung
                                                                                                                                                                                                                                Krankenkasse. Sie kann
                                                                                                                                                                                                                               Kontrollore ausschicken.
                                        verbringen, von Jahr zu Jahr                                                             Blutdruck. Bei jenen Arbeitneh-        Wie kann man Krankenstände vermei-
                                                                                                                                 mern, die mit ihren Chefs gut aus-     den? Um Arbeitsbedingungen zu

                                        E
                                                                                                                                 kommen, sind es nur 16 Prozent.        schaffen, die Krankheitsfälle reduzie-
                                                 s ist ein immer wiederkeh-     Arbeitnehmer durchschnittlich 13,3
                                                 render Diskussionspunkt        Tage im Krankenstand.                            Gibt es Streit mit den Arbeitskolle-   ren, sei eine Balance nötig, sagt Hai-
                                                 zwischen Arbeitgeber-Ver-                                                       gen, haben 43 Prozent Verdau-          der: „Es ist wichtig, ein Gleichgewicht
                                                                                Laut Reinhard Haider, Experte für                                                       zwischen den beruflichen Anforde-
                                                 tretern und Arbeitnehmer-                                                       ungsbeschwerden, kommt man
                                                                                Arbeitsbedingungen, sei das auch                                                        rungen und den zur Verfügung ste-
                                                 Vertretern: die Zahl der                                                        mit den Kollegen gut zurecht,
                                                                                auf den Rückgang der Arbeitsunfäl-                                                      henden Ressourcen zu schaffen.“
                                        Krankenstandstage der Beschäftig-                                                        sinkt diese Zahl auf 24 Prozent.
                                        ten. Man sollte das Thema nicht         le und auf das Arbeitsschutzgesetz
                                                                                                                                                                           Wichtig sei es, dass Betriebe das
                                        emotionalisieren, sagt Oberöster-       zurückzuführen. 45 Prozent der                   Mehr: www.arbeitsklima.at
                                                                                                                                                                        Gesundheitsmanagement ganzheit-
                                        reichs     Arbeiterkammerpräsident      oberösterreichischen Versicherten
                                                                                                                                                                        lich sehen, sagt AK-Präsident Johann
                                        Johann Kalliauer: „Die Dauer der        waren 2017 nie im Krankenstand.
                                                                                                                                                                        Kalliauer: „Man kann oft mit kleinen
                                        Krankenstände geht seit Jahren zu-      7,3 Prozent waren besonders
                                                                                                                                                                        Veränderungen viel erreichen.“ Er
 „Wer in der Firma anwesend             rück.“ Lediglich die Zahl der Kurz-     schwer krank: Sie benötigten die
                                                                                                                                                                        fordert, neben Arbeitsmedizinern
                                                                                                                                                                                                                        „Ich wurde während der Reha
                                                                                Hälfte aller Krankenstandstage.
   ist, ist nicht automatisch           Krankenstände steige.                                                                                                           auch Arbeitspsychologen einzuset-                 stempeln geschickt. Ist das
                                        „In der Gesamtstatistik machen die-       Stark gestiegen ist zuletzt die                                                       zen. Kalliauer warnt auch vor einer
             gesund.“                   se jedoch nur rund zehn Prozent         Zahl der psychischen Erkrankun-                                                         zu großen „Arbeitsverdichtung“
                                                                                                                                                                                                                                 rechtens?“
    ❚ Reinhard Haider, Abteilung für    aus. Die Langzeitkrankenstände be-      gen. 2007 gab es 11.400 Fälle, zehn                                                     und Ausweitung der Arbeitszeit:                      ❚ Franz Egger, Ort im Innkreis.
Arbeitsbedingungen der Arbeiterkammer   laufen sich hingegen auf rund 50        Jahre später waren etwa doppelt so                                                      „Die Österreicher gehören schon                        Antwort: Ja, eine Kündigung
            Oberösterreich              Prozent der Gesamttage“, sagt Kalli-    viele Arbeitnehmer wegen psychi-                 AK-Experte Reinhard Haider             jetzt zu denen, die im Europa-Ver-                    im Krankenstand ist möglich.
                                        auer. 2017 waren Oberösterreichs        scher Erkrankungen im Kranken-                                                          gleich am meisten arbeiten.“

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DIE AK-INFOTOUR - Sie fragen, die AK-Experten antworten - Arbeiterkammer Oberösterreich
THEMA URLAUB

„Achtung, Falle!“
Was Sie im Urlaub
beachten sollten
Der Urlaub ist die schönste Zeit. So sollte es
sein. Ist es aber nicht immer. Sowohl im Betrieb
als auch im Urlaub selbst lauern Fallen, die
einem die Freude vermiesen können

K
          ann der Chef meinen Urlaub       ❚ Sollich mich mit einem Pauschalan-
          einfach anordnen? Was,           gebot von 20 bis 50 Euro für „entgan-
          wenn plötzlich der Flug an-      gene Urlaubsfreuden“ abfinden?
          nulliert wird? Um diese und      Das fragte Albert Minarik aus Schwa-
          viele weitere Fragen drehte      nenstadt. Er buchte eine im Fernsehen
sich die Informationsveranstaltung         beworbene Reise nach Thailand und
„Achtung, Falle! Urlaub und Ihr gutes      Singapur und stellte dabei zehn schwe-
Recht“ in der vollbesetzten Arbeiter-      re Mängel fest. Konsumentenschütze-
kammer-Bezirksstelle Vöcklabruck.          rin Fasoli riet ihm, sich nicht auf eine   AK-Konsumentenschützerin Fasoli (l.). Im Urlaub gilt   es einige Dinge zu beachten, damit nach der Rückkehr eine böse Überraschung ausbleibt. Rechts: AK-Experte Weidinger     Fotos: Weihbold/Schwarzl
   Antworten darauf, wie sich der Ur-      niedrige Pauschalentschädigung ein-
laub möglichst sorgenfrei gestalten        zulassen. „Unserer Erfahrung nach las-                                                                    Abschluss einer Versicherung empfoh-         nen Urlaubsjahre noch nicht verjährt.         holung. Es ist deshalb verboten, wäh-
lässt, gaben die AK-Experten Michael       sen sich bis maximal 30 Prozent des
Weidinger (Arbeitsrecht), Karin Fasoli     Reisepreises außergerichtlich durch-
                                                                                        HIER KÖNNEN SIE SICH                                         len. Achtung, hier lauert auch eine Fal-     Zu beachten ist, dass bei jeder Urlaubs-      rend eines Arbeitsverhältnisses auf
                                                                                                                                                     le: Denn viele Reiseversicherungen gel-      konsumation zunächst immer der äl-            den Urlaub zu verzichten und ihn sich
(Konsumentenschutz) und Bernhard           setzen. Wir intervenieren für Sie und        BERATEN LASSEN                                               ten je nach Anbieter oft nur für Europa,     teste noch offene Urlaub verbraucht           in Geld ablösen zu lassen.
Mader (Arbeitsklima Index).                verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht“, sagt                                                                     aber nicht für Fernreisen. Dann wird es      wird. Die Verjährungsfrist verlängert
                                           die AK-Beraterin.                            Arbeiterkammer Oberösterreich                                                                                                                           ❚ Was  passiert mit meinem offenen
                                                                                                                                                     auch für die Konsumentenschützer na-         sich bei Inanspruchnahme eines Karen-
❚ Wie  verhalte ich mich, wenn mein                                                     Volksgartenstraße 40, 4020 Linz                                                                                                                         Urlaub, wenn das Arbeitsverhältnis
                                                                                                                                                     hezu unmöglich, den Geschädigten zu          zurlaubs nach dem Mutterschutzge-
Flug sich verspätet oder sogar annul-      ❚ Muss ich auch im Urlaub für meinen         Web: ooe.arbeiterkammer.at                                                                                                                              beendet wird?
                                                                                                                                                     ihrem Recht zu verhelfen.                    setz oder dem Väter-Karenzgesetz um
liert wird?                                Chef auf seinen Wunsch hin jederzeit                                                                                                                   den Zeitraum der Karenz.                      Für das Arbeitsjahr, in dem das Arbeits-
                                                                                        Konsumentenschutz:                                           ❚ Kann
In so einem Fall gibt es einen gesetzli-   erreichbar sein?                                                                                                  mein Urlaub verjähren?                                                             verhältnis beendet wird, wird der Ur-
                                                                                        Telefon: 050 6906-2                                                                                       ❚ Kann ich mir den Urlaub in Geld ablö-
chen Anspruch auf Getränke und Mahl-       Grundsätzlich gebe es dafür keine Ver-       Mail: konsumentenschutz@akooe.at                             Der Urlaub sollte möglichst bis zum                                                        laubsanspruch aliquotiert. Das bedeu-
zeiten. „Sollte ein Betroffener länger     anlassung, sagt Arbeitsrechtsexperte                                                                      Ende jenes Urlaubsjahres, in dem er          sen lassen?                                   tet, die Beschäftigten haben anteiligen
festsitzen, muss er eine kostenlose Ho-    Weidinger. Allerdings: „Je verantwor-        Rechtsschutz:                                                entstanden ist, verbraucht                   Sinn und Zweck des Urlaubs ist die Er-        Anspruch im Verhältnis zum gesamten
telübernachtung angeboten bekom-           tungsvoller meine Position im Unter-         Telefon: 050 6906-1                                          werden. Ist das nicht mög-                                                                 Urlaubsjahr. Bereits verbrauchte Ur-
men“, sagt Karin Fasoli. Die Konsumen-     nehmen, desto mehr Verpflichtungen           Mail: rechtsschutz@akooe.at                                  lich, wird der offene Ur-                                                                  laubstage sind vom aliquoten Urlaubs-
tenschützerin empfiehlt, gleich vor Ort    habe ich.“ Weidinger empfiehlt, im Vor-                                                                   laubsanspruch in das                                                                       anspruch abzuziehen, der verbleiben-
am Flughafen alles mit dem Reiseveran-     hinein mit dem Chef ein bis zwei Stun-       sowie in allen 14 AK-Bezirksstellen.                         folgende Jahr übertra-                               „Dürfen Mitarbeiter vom               de Resturlaub ist in Form einer Ersatz-
stalter abzuklären, auch wenn die Pra-     den am Tag zu vereinbaren, während                                                                        gen. Ein Urlaubsan-                                                                        leistung auszuzahlen. Die Aliquotie-
xis gezeigt hat, dass manches erst im      derer man für Notfälle auch im Urlaub                                                                     spruch verjährt zwei                                 Chef angehalten werden,               rung gilt nur für das Urlaubsjahr, in
Nachhinein möglich ist. Bei Annullie-      erreichbar ist.                                                                                           Jahre nach Ende des Ur-                                Urlaub abzubauen?“                  dem das Arbeitsverhältnis beendet
rungen haben Betroffene die Wahl, sich                                                                                                               laubsjahres, in dem er                                                                     wird. Offener Urlaub aus Jahren zuvor
                                                                                                                                                                                                         ❚ Rudolf
                                                                                                                                                                                                                Lehner
den Flugpreis rückerstatten zu lassen      ❚ Was  passiert, wenn ich vor Antritt                                                                     entstanden ist. Somit sind                                                                 muss zur Gänze abgegolten werden.
                                           einer Urlaubsreise plötzlich krank                                                                                                                           aus Seewalchen am Attersee,
oder ihn später anzutreten. Bei Flugver-                                                                                                             jeweils der Urlaub des lau-                                                                Kann man offene Urlaubstage nicht bis
                                           werde?                                                                                                                                                        Antwort: Nein, es braucht eine
spätungen von mehr als drei Stunden                                                                                                                  fenden Jahres und                                                                          zum Ende des Arbeitsverhältnisses
                                                                                                                                                                                                                beidseitige Vereinbarung.
gibt es einen Anspruch auf eine Aus-       In diesem Fall hat der Reiseveranstalter                                                                  die Urlaube der                                                                            verbrauchen, so müssen diese in Geld
gleichszahlung von 250 bis 600 Euro        das Recht, eine Stornogebühr zu ver-                                                                      beiden vo-                                                                                 abgegolten werden – mit der sogenann-
für die verloren gegangene Urlaubszeit.    rechnen. Aus diesem Grund wird der                                                                        rangegange-                                                                                ten Urlaubsersatzleistung.

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DIE AK-INFOTOUR - Sie fragen, die AK-Experten antworten - Arbeiterkammer Oberösterreich
THEMA URLAUB

„Nach einer Thailandreise habe                                                                                                                                                                                              „Darf mein Chef angesammelte
      ich eine Mängelliste.                                                                                                                                                                                                   Minusstunden mit meinem
 Soll ich einen Pauschalbetrag                                                                                                                                                                                                    Urlaub abgelten?“
          akzeptieren?“                                                                                                                                                                                                     ❚ Hannelore,   Antwort: Nein, dem Urlaub
   ❚ Albert Minarik, Schwanenstadt.
                                                                                                                                                                                                                            liegt eine andere Berechnung zugrunde
                                                                                                                                                                                                                            als dem Zeitausgleich. Eine Verknüpfung
Antwort: Nein, lassen Sie sich nicht mit ei-
                                                                              Großes Besucherinteresse                          Der stellvertretende Direktor                               AK-Referent Bernhard Mader               ist daher nicht zulässig.
        ner Pauschale abspeisen.                                                        in Vöcklabruck                             der AK OÖ, Franz Molterer                                              Fotos: Schwarzl

                                               Arbeiterkammer                                                                           DER ÖSTERREICHISCHE
                                                                                                                                        ARBEITSKLIMA INDEX
                                                                                                                                                                                gelung zu ändern“, sagt Molterer.
                                                                                                                                                                                Nachdem das Landesgericht Wels

                                               klagte sechste
                                                                                                                                                                                und das Oberlandesgericht Linz die
                                                                                                                                                                                Klage erwartungsgemäß abgewiesen
                                                                                                                                        Seit 22 Jahren misst und be-            hatten, leitete die AK OÖ eine Revi-
                                                                                                                                        schreibt der Österreichische Ar-        sion beim Obersten Gerichtshof

                                               Urlaubswoche ein
                                                                                                                                        beitsklima Index vierteljährlich die    (OGH) ein und regte an, den Europäi-
„Kann eigentlich der Betriebs-                                                                                                          wirtschaftlichen und sozialen Ent-      schen Gerichtshof (EuGH) in Luxem-           „Kann ein Unternehmen fast
                                                                                                                                        wicklungen aus Sicht der Arbeit-
   rat quasi kollektiv einen                                                                                                            nehmer.
                                                                                                                                                                                burg damit zu befassen.                      fünf Wochen Betriebsurlaub
                                                                                                                                                                                   „Wir rechnen uns gute Chancen
 Betriebsurlaub für die Beleg-                                                                                                          88 Prozent der Befragten fordern        aus, dass uns der EuGH Recht gibt“,
                                                                                                                                                                                                                                     anordnen?“
     schaft vereinbaren?“
                                               Der Europäische Gerichtshof in                                                           die sechste Urlaubswoche nach 25        sagt Molterer und forderte auch                  ❚ Christian Seitlhuber, Gmunden.

      ❚ Christian
                                               Luxemburg wird eine Entscheidung                                                         Arbeitsjahren – unabhängig da-          großzügigere Anrechnungszeiten.             Antwort: Dazu gibt es eine höchstgericht-
                  Strobl, Gampern.                                                                                                      von, ob man in dieser Zeit die Firma    Denn Mottl werden von 17 Beschäf-           liche Entscheidung – eine Firma darf nicht
Antwort: Nein, es braucht einzelvertragli-     treffen, die Arbeiterkammer                                                              gewechselt hat. Jeder Fünfte            tigungsjahren nur fünf angerech-                      so viel Urlaub vorgeben.
          che Vereinbarungen.                  Oberösterreich ist zuversichtlich                                                        musste seinen Urlaub schon einmal       net. Also heißt es für ihn weitere
                                                                                                                                        absagen. Jeder Zehnte kann den          drei Jahre auf die wohlverdiente
                                                                                                                                        Jahresurlaub nicht verbrauchen.         sechste Urlaubswoche warten. Die

                                               D
                                                          ietmar Mottl war 17 Jahre   Urlaubswoche noch immer an die                                                            Arbeiterkammer Oberösterreich er-
                                                                                                                                        1100 Euro gibt jeder Österreicher
                                                          im selben Unternehmen       Betriebszugehörigkeit       gebunden                                                      wartet im Laufe des Frühjahrs ein
                                                                                                                                        für den Sommerurlaub aus, insge-
                                                          beschäftigt – bis es An-    ist“, sagt Franz Molterer, stellvertre-                                                   Urteil des Europäischen Gerichts-
                                                                                                                                        samt sind es 4,7 Milliarden Euro.
                                                          fang der 2000er-Jahre in    tender Direktor der Arbeiterkam-                                                          hofs in Luxemburg.
                                                                                                                                        Drei von vier Österreichern müs-
                                                          den Konkurs schlitterte.    mer Oberösterreich (AK OÖ).
                                                                                                                                        sen sparen, damit sie sich einen
                                               Nun blickt der Laakirchner auf wei-                                                                                              Win-win-Situation
                                                                                      „Unzeitgemäße Regelung“                           Urlaub leisten können.
                                               tere 17 Jahre als Mitarbeiter in der                                                                                             Ein weiteres Anliegen für Molterer ist
                                               Firma „Weyland Stahl und Holz“ zu-     Besonders benachteiligt sind Er-                  www.arbeitsklima.at                     das Recht auf „Nicht-Erreichbar-
                                               rück.                                  werbstätige mit häufigen Berufsun-                                                        keit“. „Fortschrittliche Firmen“ wür-
 „Was ist, wenn ich den zeitge-                   Trotz 34 Arbeitsjahren hat Mottl    terbrechungen, zum Beispiel Leihar-                                                       den bereits jetzt um 22 Uhr den Ser-          „Kann ich bei ausländischen
                                               wegen des ungewollten Jobwechsels      beitskräfte, und insbesondere auch                                                        ver abschalten, damit Mitarbeiter gar
  recht angemeldeten Urlaub                    keinen Anspruch auf eine sechste       Frauen, die wegen der Betreuung von                                                       keine Möglichkeit mehr haben,                 Privatvermietern Ansprüche
     nicht antreten darf?“                     Urlaubswoche. Sie steht nur jenen      Kindern oder der Pflege von Angehö-                                                       E-Mails zu beantworten und dadurch                 geltend machen?“
                                               Arbeitnehmern zu, die das „Kunst-      rigen oft um die sechste Urlaubswo-                                                       ihren Feierabend zu unterbrechen.
       ❚ Franz Schwarz, Frankenburg.                                                                                                                                                                                        ❚ Michael  Martzak, Antwort: Anders als
                                               stück“ zustande bringen, volle 25      che umfallen.                                                                               „Das wäre eine Win-win-Situation
Antwort: Dann muss der Arbeitgeber für                                                                                                                                                                                       bei Reiseveranstaltern ist es bei Privat-
                                               Jahre in ein und demselben Unter-      „Wir haben deshalb im Sinne der                                                           für alle. Denn Mitarbeiter sind ein-
allfällige bereits entstandene Kosten (Bu-                                                                                                                                                                                  vermietern aus dem Ausland oft schwie-
                                               nehmen beschäftigt zu sein. „Es ist    Gleichbehandlungspflicht Klage ein-               Fasoli, Staudinger, Weidinger (v. l.)   fach produktiver, wenn sie in Ruhe
           chungen) aufkommen.                                                                                                                                                                                                      rig, etwas durchzusetzen.
                                               nicht einzusehen, dass die sechste     gereicht, um diese unzeitgemäße Re-                                                       abschalten können“, sagt Molterer.

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DIE AK-INFOTOUR - Sie fragen, die AK-Experten antworten - Arbeiterkammer Oberösterreich
THEMA ALTERSTEILZEIT

„Achtung, Falle!“
Änderungen bei
der Altersteilzeit
Die Altersteilzeit ist beliebt, um gleitend vom
Erwerbsleben in die Pension zu wechseln.
Änderungen in der Altersteilzeit, die seit
Jahresbeginn 2019 gelten, haben das erschwert

M
                 ich treffen die Ver-          wird für Frauen auch das Zugangsalter
                 schlechterungen bei der       zur Altersteilzeit bis zum Jahr 2033
                 Altersteilzeit voll“, sagte   nach und nach auf 60 Jahre steigen.
                 – hörbar verärgert –          „Wer die Korridorpension oder die
                 Manfred      Klausberger      ,Hacklerregelung‘ in Anspruch nimmt,
(57) bei der Informationsveranstaltung         kann nur noch zwei Jahre in Altersteil-
„Achtung, Falle! Änderungen bei der Al-        zeit gehen, wer mit 60 Jahren die
tersteilzeit“ in Steyr. Ein halbes Jahr zu-    Schwerarbeiterpension antritt, hat gar
vor schon hatten Arbeiterkammer                keine Möglichkeit mehr auf Altersteil-        AK-Sozialrechtsexperte Ernst Stummer informierte   die Besucher in Traun und Steyr über die Anhebung des Antrittsalters bei der Altersteilzeit.              Fotos: Alexander Schwarzl, Volker Weihbold
Oberösterreich        (AK      OÖ)      und    zeit“, sagt Stummer.
OÖNachrichten in der AK-Bezirksstelle                                                                                                                   teilzeit für Männer zwischen dem 62.           ❚ Hat der Arbeitgeber das Recht, die        uns hier der Gesetzgeber im Stich ge-
Traun zu dem Thema informiert. Beide           ❚ Mit welchen finanziellen Einbußen ist
Male waren die Veranstaltungen bes-            bei der Altersteilzeit zu rechnen?
                                                                                               HIER KÖNNEN SIE SICH                                     und 65. Lebensjahr, die bereits mit 62         Tage anzuordnen, an denen man wäh-          lassen. Denn wir wissen noch nicht, was
                                                                                                                                                        einen Pensionsanspruch hätten.                 rend der Altersteilzeit arbeitet?           passiert, wenn es zu keiner Einigung
tens besucht. Antworten auf die vielen         Kurz gesagt: zwischen 30, 25 und 20             BERATEN LASSEN                                                                                                                                      kommt.“ Bisher habe die AK einen sol-
Fragen zu den auf Initiative der Regie-                                                                                                                                                                „Nein, der Arbeitgeber kann das nicht
                                               Prozent des Durchschnittsverdienstes                                                                     ❚ Wenn ich schon Teilzeit arbeite, kann                                                    chen Streitfall vor Gericht noch nie aus-
rung im April 2018 beschlossenen Än-                                                           Arbeiterkammer Oberösterreich                                                                           einseitig bestimmen“, sagt Sozial-
                                               der letzten zwölf Monate – je nachdem,                                                                                                                                                              tragen müssen.
                                                                                               Volksgartenstraße 40, 4020 Linz                          ich trotzdem in Altersteilzeit gehen?          rechtsexperte Stummer. Beide Seiten
derungen gaben die Arbeitsrechtsex-            ob nur noch an zwei, zweieinhalb oder
pertinnen Sabine Moherndl und Ingrid                                                                                                                    „Ja“, sagt die AK-Arbeitsrechtsexpertin        müssen sich einigen. „Allerdings hat
                                               drei von fünf Wochentagen gearbeitet                                                                                                                                                                ❚ Muss mein Arbeitgeber eine neue Ar-
Kaiser sowie der Sozialrechtsexperte           wird.                                           Rechtsschutz:                                            Ingrid Kaiser. Allerdings muss für die
                                                                                               Telefon: 050 6906-1                                      Altersteilzeit vorher zumindest 24 Wo-                                                     beitskraft einstellen, wenn ich in Alters-
Ernst Stummer.                                                                                                                                                                                                                                     teilzeit gehe?
                                               ❚ Welche Altersteilzeit-Modelle stehen
                                                                                               Mail: rechtsschutz@akooe.at                              chenstunden Teilzeit gearbeitet wor-
❚ Welche Änderungen gibt es
                                                                                               Web: ooe.arbeiterkammer.at                               den sein bzw. 60 Prozent der jeweiligen                                                    Nicht bei der kontinuierlichen Varian-
                                               überhaupt zur Auswahl?
                                                                                               sowie in allen 14 AK-Bezirksstellen.                     Vollarbeitszeit. Kaiser: „Davon ist dann                                                   te, beim Blockmodell jedoch schon.
bei der Altersteilzeit?                        Bei der kontinuierlichen Arbeitszeitre-
Seit heuer wird das Zugangsalter zur           duzierung wird während der gesamten
                                                                                                                                                        die Arbeitszeit entsprechend der Al-                    „Ich kann nun erst zwei            „Hier muss der Arbeitgeber ab Beginn
                                                                                                                    Online-Rech-                        tersteilzeit um 40, 50 oder 60                                                             der Freizeitphase eine neue Ersatzar-
Altersteilzeit schrittweise angehoben.         Dauer der Altersteilzeit (max. fünf Jah-                             ner zur Al-                                                                                   Jahre später in Alters-          beitskraft beschäftigen – entweder ei-
Männer können dieses Jahr noch mit 59                                                                                                                   Prozent zu reduzieren.“
                                               re) bis zum Pensionsantritt mit ver-                                 tersteilzeit:                                                                                   teilzeit gehen und sie         nen Lehrling oder eine zuvor
Jahren in Altersteilzeit gehen, 2020           kürzter Arbeitsdauer weitergearbeitet.                               altersteil-
                                                                                                                                                        ❚ Kann ich während der Alters-                             nur noch zwei statt wie         beschäftigungslose Person“, sagt der
erst mit 60 Jahren. Für Frauen beträgt         Beim Blockzeitmodell bleibt man zu-                                  zeit.arbeiter-
                                                                                                                                                        teilzeit gekündigt werden?                                                                 Sozialrechtsexperte Stummer.
heuer das Zugangsalter zur Altersteil-         nächst ohne Stundenreduzierung nor-                                  kammer.at                                                                                       geplant vier Jahre in
zeit noch 54,5 Jahre, 2020 steigt es           mal weiterbeschäftigt. In der zweiten                                                                    Ja, trotz Altersteilzeit-Vereinba-
dann auf 55,5 Jahre. „Bei Frauen wird es       Phase kann unter Fortzahlung des Ent-                                Infobroschü-                        rung kommen vereinzelt auch                                   Anspruch nehmen.“            ❚ Was passiert, wenn man in Altersteil-

allerdings noch komplizierter, denn bei        gelts bis zum Pensionsantritt eine Frei-                             ren zur Pen-                        Kündigungen vor. „Diese                                            ❚ Manfred   Klausber-
                                                                                                                                                                                                                                                   zeit ist und während der Freizeitphase
ihnen wird eine weitere Maßnahme               zeitphase von maximal 2,5 Jahren kon-                                sionierung be-                      können aber von uns                                                    ger, Arbeiter und
                                                                                                                                                                                                                                                   der Blockvariante stirbt?
durchschlagen“, sagt Ernst Stummer,            sumiert werden. Ein Sondermodell der                                 stellbar unter                      vor Gericht ange-                                                       Betriebsrat bei    Das Zeitguthaben ist ein bereits ver-
AK-Sozialrechtsexperte.                        Altersteilzeit ist die Teilpension. Sie ist     AK-Expertin          Tel. 050                            fochten werden“,                                                             BMW Steyr     dientes Entgelt, sagt Stummer. „Wer
   Mit der Anhebung des Regelpensi-            keine Pensionsleistung, sondern eine            Ingrid Kaiser        6906-444                            sagt die AK-Ex-                                                                            immer nach einem erbt, hat Anspruch
onsalters ab 2024 von 60 auf 65 Jahre          Variante der kontinuierlichen Alters-                                                                    pertin Kaiser.                                                                             auf dieses Geld.“

Seite 12 | Arbeiterkammer OÖ                                                                                                                                                                                                                                     Arbeiterkammer OÖ | Seite 13
DIE AK-INFOTOUR - Sie fragen, die AK-Experten antworten - Arbeiterkammer Oberösterreich
THEMA ALTERSTEILZEIT

  „Was passiert mit der Alters-                                                                                                                                                                                                    „Eine Kollegin sollte trotz
 teilzeit, wenn das Pensionsan-                                                                                                                                                                                                 Altersteilzeit über den Sommer
trittsalter auf 67 Jahre angeho-                                                                                                                                                                                                   ihre Arbeitszeit erhöhen.
            ben würde?“                                                                                                                                                                                                                 Ist das erlaubt?“
     ❚ Christian Nerger (54), Köln/Linz.                                                                                                                                                                                         ❚ Günther Brunner, Kepler-Klinikum.
 Antwort: Dann wird hoffentlich die Alters-                                                                                                                                                                                      Antwort: Nein, ein Zwang ist nicht er-
                                                                               Die AK Traun war bis auf den                         Johann Kalliauer, Präsident                                AK-Experten Moherndl (l.) und
teilzeit von fünf auf sieben Jahre verlängert.                                         letzten Platz gefüllt.                                                                                                                    laubt. Es braucht ihr Einverständnis.
                                                                                                                                       der Arbeiterkammer OÖ                                     Stummer Fotos: vowe/Schwarzl

                                                 Die abrupten
                                                                                                                                                                                   Jahre, wie es in Deutschland bis
                                                                                                                                           DAS ANTRITTSALTER                       2029 der Fall sein wird, oder die Ab-
                                                                                                                                                                                   schaffung der Altersteilzeit wahr-
                                                                                                                                           STEIGT SCHRITTWEISE                     scheinlicher ist. „Ich wäre ziemlich

                                                 Änderungen bei                                                                            Mit 1. Jänner 2019 stieg das frü-
                                                                                                                                           hestmögliche Antrittsalter für die
                                                                                                                                           Altersteilzeit von 58 auf 59 (Män-
                                                                                                                                                                                   sauer, wenn das Pensionsalter auf
                                                                                                                                                                                   67 Jahre erhöht würde, auch wenn
                                                                                                                                                                                   ich noch einige Jahre hin habe“, sagt
                                                                                                                                                                                   AK-Experte Ernst Stummer. Im Mo-

                                                 der Altersteilzeit
                                                                                                                                           ner) bzw. 53,5 auf 54,5 Jahre
                                                                                                                                                                                   ment sei das bei der Regierung aber
  „Muss der Arbeitgeber eine                                                                                                               (Frauen). Mit 1. Jänner 2020
                                                                                                                                                                                   offenbar kein Thema.                           „Wirkt sich mein Grad an
                                                                                                                                           steigt das Antrittsalter auf 60
  Vertretung einstellen, wenn                                                                                                              (Männer) bzw. 55,5 Jahre (Frau-
                                                                                                                                                                                      Ein Voest-Mitarbeiter sorgt sich,         körperlicher Beeinträchtigung
                                                                                                                                                                                   dass die Blockvariante der Alters-
jemand in Altersteilzeit geht?“                                                                                                            en). Die schrittweise Erhöhung des                                                   auf eine mögliche Altersteilzeit
                                                 Die Arbeiterkammer fordert ein Recht auf                                                  Regelpensionsalters für Frauen
                                                                                                                                                                                   teilzeit gestrichen werden könnte.
                                                                                                                                                                                   Kurzfristig sehe er keine Anzeichen                      aus?“
              ❚ Cornelia
                       Rogl,                                                                                                               zwischen 2024 und 2033 lässt
Antwort: Ja. Mit Beginn der Freizeitphase
                                                 Altersteilzeit. Auch Fragen zur Stabilität                                                gleichzeitig den frühestmöglichen
                                                                                                                                                                                   dafür, sagt AK-Experte Ernst Stum-                    ❚ Albert N., Antwort:
 muss bei der Blockvariante eine Vertre-         des Pensionssystems waren Thema bei                                                       Antritt bei der Altersteilzeit weiter
                                                                                                                                                                                   mer. „Auch im Regierungspro-
                                                                                                                                                                                   gramm steht nichts.“
                                                                                                                                                                                                                                 Nein, Beeinträchtigungen habe keine
       tung eingestellt werden.                                                                                                            steigen.                                                                              Auswirkungen auf die Altersteilzeit.
                                                 „Achtung, Falle!“ in Steyr und Traun                                                      4250 Oberösterreicher haben             Rechtsanspruch nur im Handel
                                                                                                                                           2018 Altersteilzeit beantragt.

                                                 I
                                                                                                                                                                                   Laut AK OÖ hat die Regierung für Här-
                                                     ch verstehe jeden, der in Alters-    schen in Beschäftigung sind, desto               Rund 70 Prozent entschieden sich        tefälle, die schon 2018 Anspruch auf
                                                     teilzeit gehen möchte. Aber wenn     stabiler ist das Pensionssystem. Und             für die Variante der kontinuierli-      Altersteilzeit hatten, aber sie erst heu-
                                                     meine Kinder 60, 65 Jahre alt sein   in den vergangenen fünf Jahren hat               chen Arbeitszeitreduzierung, 30         er antreten, vereinzelt Ausnahmen
                                                     werden, dann wird laut Statistik     sich die Beschäftigung in Österreich             Prozent für die Blockvariante, bei      von den gesetzlichen Veränderungen
                                                     Austria ein Erwerbstätiger auf ei-   stark erhöht“, sagt Kalliauer. Derzeit           der eine bezahlte Freizeitphase         gewährt. „Aber Kulanzlösungen sind
                                                 nen Pensionisten kommen“, zeigt sich     würden 80 Prozent der Kosten für                 von maximal 2,5 Jahren möglich          für mich Pfuschlösungen. Ich will
                                                 Johann Leitner (57) bei der Informati-   die ASVG-Pensionen von den Versi-                ist. Insgesamt gab es 2018 in           Rechtssicherheit und klare Einschleif-
                                                 onsveranstaltung „Achtung, Falle!“       cherten selbst getragen. „Der Staats-            Oberösterreich knapp 10.400             regelungen für die Leute“, sagt Kalli-
                                                 besorgt über die Stabilität des Pensi-   zuschuss ist relativ gering, aber auch           Bezieher von Altersteilzeitgeld.        auer. Er sei Optimist und glaube, dass
                                                 onssystems.                              berechtigt. Denn die Anrechnung
                                                                                          von Arbeitslosen- und Kindererzie-
                                                                                                                                                                                   das letzte Wort bei der Altersteilzeit          „Was passiert, wenn der
„Um wie viele Stunden kann ich                      Das Pensionssystem sei sicher, das
                                                                                          hungszeiten ist ein gesellschaftlicher
                                                                                                                                                                                   noch nicht gesprochen sei. „Auch der
                                                                                                                                                                                                                                  Betrieb, mit dem ich eine
  meine Arbeitszeit bei einem                    Umlageverfahren funktioniere auch                                                                                                 Druck von den Unternehmen wird
                                                                                          Auftrag.“
                                                 bei geänderter Demografie, entgeg-                                                                                                stärker, weil die Altersteilzeit auch für    Altersteilzeit vereinbart habe,
  All-in-Vertrag reduzieren?“                    net Johann Kalliauer, Präsident der        Der gebürtige Kölner Christian                                                         sie ein attraktives Modell ist.“
 ❚ Helmut  Mayer (57), tätig im Außen-           AK OÖ. Denn die Altersentwicklung        Nerger (54) ist studierter Chemiein-                                                        Kalliauer fordert von der Regie-
                                                                                                                                                                                                                                       verkauft wird?“
 dienst. Antwort: Um 40 bis 60 Prozent           der Bevölkerung sei nicht allein aus-    genieur und arbeitet seit zwölf Jah-                                                     rung einen Rechtsanspruch auf Al-              ❚ Herr Kaltenberger, Antwort: Trotz
     ausgehend von der geltenden                 schlaggebend. „Viel entscheidender       ren in Linz. Er will wissen, ob die Er-                                                  tersteilzeit. Diesen gibt es derzeit         neuen Eigentümers bleibt die vertraglich
           Normalarbeitszeit.                    ist die Erwerbsquote. Je mehr Men-       höhung des Pensionsalters auf 67                                                         nur im Handels-Kollektivvertrag.                   fixierte Altersteilzeit gültig.

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THEMA KÜNDIGUNG

„Achtung, Falle!“
Die Tücken bei
der Kündigung
Ob Kündigung, Entlassung oder Auslaufen
einer Befristung: Für betroffene Arbeitnehmer
bringt die Beendigung eines
Arbeitsverhältnisses viel Unsicherheit mit sich

A
            us ist es, du brauchst mor-   Grob gesagt braucht es bei einer Ent-
            gen nicht mehr in die Ar-     lassung bzw. einem vorzeitigen Aus-
            beit zu kommen.“ Kann         tritt – im Gegensatz zur Kündigung –
            mich der Chef so einfach      schuldhaftes Verhalten, zum Beispiel
            vor die Tür setzen? Was       unberechtigtes Fernbleiben vom Ar-
sollte ich dabei unbedingt beachten?      beitsplatz oder Beleidigungen, damit
                                                                                    Großes Interesse bei der „Achtung, Falle!“-Informations veranstaltung der OÖNachrichten und Arbeiterkammer Oberösterreich in der AK-Bezirksstelle Wels                       Fotos: Alexander Schwarzl
Und wie gehe ich am besten vor, wenn      das Arbeitsverhältnis aufgelöst wer-
ich mich selbst beruflich verändern       den kann. Eine Frist muss, anders als
                                                                                                                                                   in Beschäftigung bleibt“, sagt                 Dann beendet Ihre Kündigung trotz-         triebsratspflichtigen Betrieb. Ebenso
will? Um diese und viele weitere Fra-     bei der Kündigung, nicht abgewartet
gen drehte sich die Informationsver-      werden.                                     HIER KÖNNEN SIE SICH                                         Lindlbauer. Verständigt der Arbeitge-          dem das Arbeitsverhältnis. Jedoch-         können Sie Kündigungen aus vom Ge-
                                                                                                                                                   ber den Betriebsrat nicht oder wird die        können Nachteile daraus entstehen:         setz unzulässigen Motiven anfechten,
anstaltung „Achtung, Falle! Tücken                                                    BERATEN LASSEN                                               einwöchige Frist für die Stellungnah-          Zum Beispiel sehen viele Kollektivver-     wenn Sie in einem betriebsratspflich-
bei der Kündigung“ in der AK-Bezirks-     ❚ Wie schnell kann mich der Chef nach
                                                                                                                                                   me nicht abgewartet, dann wird die             träge das Entfallen von Urlaubs- und       tigen Betrieb arbeiten und dort noch
stelle Wels. Antworten darauf gaben       einer Kündigung loswerden bzw. wie          Arbeiterkammer Oberösterreich
                                                                                                                                                   ausgesprochene Kündigung rechtlich             Weihnachtsgeld vor. Auch könnte der        nicht sechs Monate arbeiten. Unzuläs-
die Arbeitsrechtsexperten Inna Huf-       schnell kann ich gehen?                     Volksgartenstraße 40, 4020 Linz
                                                                                                                                                   unwirksam und das Arbeitsverhältnis            Arbeitgeber Schadenersatz verlan-          sige Motive für eine Kündigung sind
nagl und Franz Lindlbauer.                Die Kündigungsfrist, also die Zeit zwi-
                                                                                      Rechtsschutz:                                                läuft weiter.                                  gen. Hat Ihre Arbeitgeberin bzw. Ihr       zum Beispiel die Tätigkeit in einer Ge-
                                          schen dem Ausspruch der Kündigung                                                                                                                       Arbeitgeber Sie gekündigt, haben Sie       werkschaft oder die Einberufung ei-
❚ Kann  mich der Chef einfach so heim-    und dem Enddatum des Arbeitsver-            Telefon: 050 6906-1
                                                                                      Mail: rechtsschutz@akooe.at                                                                                 während der Kündigungsfrist An-            ner Betriebsversammlung.
schicken, auch während des Kranken-       hältnisses, ist im Kollektiv- bzw. Ar-                                                                   ❚ Darf ich gekündigt werden, wenn ich
                                                                                      Web: ooe.arbeiterkammer.at                                                                                  spruch auf zusätzliche Freizeit, bes-
stands und Urlaubs?                       beitsvertrag zu finden. „Sie liegt je                                                                    schwanger bin?
                                                                                      sowie in allen 14 AK-Bezirksstellen.                                                                        ser bekannt als „Postensuchtage“.          ❚ Wann ist eine Kündigung sozial-
„Fragen Sie bei so einem Fall sofort      nach Dauer der Betriebszugehörigkeit                                                                                                                    Diese müssen Sie aber aktiv von Ihrer
                                                                                                                                                   Ja. Jedoch braucht es die Zustimmung                                                      rechtswidrig?
nach, warum und wie der Arbeitgeber       meist zwischen sechs Wochen und                                                                                                                         Arbeitgeberin bzw. Ihrem Arbeitgeber
                                                                                                                                                   des Arbeits- und Sozialgerichts. Zu
das Dienstverhältnis auflösen will,       fünf Monaten, wenn der Arbeitgeber                                                                                                                      verlangen. Manche Kollektivverträge        Wenn wesentliche Interessen beein-
                                                                                                                                                   den geschützten Personengruppen
und erklären Sie sich gegenüber dem       kündigt“, sagt Arbeitsrechtsexpertin                                                                                                                    sehen diese zusätzliche Freizeit auch      trächtigt sind. Das Gericht prüft die
                                                                                                                                                   zählen auch Eltern in Karenz und in El-
Chef schriftlich arbeitsbereit – so       Hufnagl. Strebt der Arbeitnehmer                                                                                                                        bei Arbeitnehmerkündigung vor. Die         gesamte wirtschaftliche und soziale
                                                                                                                                                   ternteilzeit, Präsenzdiener sowie Be-
kann man sich rückversichern“, sagt       eine Auflösung des Dienstverhältnis-                                                                                                                    AK-Experten empfehlen: „Überprüfen         Lage von Ihnen und Ihrer Familie, zum
                                                                                                                                                   triebsräte (auch Ersatzmitglieder).
Franz Lindlbauer, AK-Rechtsexperte.       ses an, ist meist ein Monat Kündi-                                                                                                                      Sie das jedenfalls in Ihrem Kollektiv-     Beispiel Lebenshaltungskosten, Ver-
                                                                                                                                                   Menschen mit 50 Prozent Beeinträch-
Eine Kündigung darf ohne Angabe von       gungsfrist zum Monatsletzten einzu-                                                                                                                     vertrag.“                                  mögen, Schulden, Unterhaltspflich-
                                                                                                                                                   tigung können nur im Einvernehmen
Gründen auch mündlich ausgespro-          halten.                                                                                                                                                                                            ten, voraussichtliche Dauer der Ar-
                                                                                                                                                   mit dem Behindertenanwalt im Sozi-
chen werden, sowohl vom Arbeitge-                                                                                                                                                                                                            beitslosigkeit. Für Anfechtungskla-
                                                                                                                                                   alministerium gekündigt werden.
ber als auch -nehmer, auch im Urlaub      ❚ Kann der Betriebsrat meine Kündi-                                                                                                                     ❚ Wannund wie kann ich meinen              gen gelten sehr kurze Fristen. Die Kla-
                                                                                                                                                   „Kündigungen von Älteren können
und während des Krankenstands.            gung verhindern?                                                                                                                                        Rauswurf anfechten?                        ge muss in den meisten Fällen binnen
                                                                                                                                                   wir anfechten. Lassen Sie sich im Zwei-
„Wir empfehlen Arbeitnehmern aber,        Nein, aber er kann sie verzögern. Fir-                                                                                                                                                             zwei Wochen, in manchen Fällen so-
                                                                                                                                                   fel bei uns beraten“, sagt AK-Expertin
immer auch schriftlich per Einschrei-     men mit einem Betriebsrat müssen                                                                                                                        War Ihre Kündigung oder Entlassung         gar innerhalb von einer Woche bei Ge-
                                                                                                                                                   Hufnagl.
ben zu kündigen.“                         diesen vor dem Ausspruch einer Kün-                                                                                                                     sozialwidrig (siehe nächste Frage),        richt eingebracht werden. Experten-
                                          digung informieren. Anschließend                                                                                                                        können Sie sie durch eine Klage beim       Tipp: „Melden Sie sich sofort nach Ih-
❚ Was unterscheidet eine Entlassung       hat er eine Woche für eine Stellung-                                                                     ❚ Was passiert, wenn ich eine Kündi-           Arbeits- und Sozialgericht anfechten.      rer Kündigung bei Ihrem Betriebsrat
bzw. einen vorzeitigen Austritt von       nahme Zeit. „Das hat den Vorteil, dass                                                                   gungsfrist oder einen Kündigungster-           Voraussetzung: Sie arbeiten seit min-      und bei Ihrer zuständigen Arbeiter-
der Kündigung?                            der Arbeitnehmer eine Woche länger                                                                       min nicht einhalte?                            destens sechs Monaten in einem be-         kammer.“

Seite 16 | Arbeiterkammer OÖ                                                                                                                                                                                                                             Arbeiterkammer OÖ | Seite 17
DIE AK-INFOTOUR - Sie fragen, die AK-Experten antworten - Arbeiterkammer Oberösterreich
THEMA KÜNDIGUNG

    „Wenn ich von heute auf                                                                                                                                                                                                     „Wenn mich meine Firma
 morgen heimgeschickt werde:                                                                                                                                                                                                 stempeln schickt und ich mir in
Ist das eine Dienstfreistellung?“                                                                                                                                                                                              dieser Zeit eine neue Arbeit
 ❚ Stefanie Habicht, Antwort: Um sicher-                                                                                                                                                                                     suche, steht mir dann trotzdem
zugehen, sollte man sich eine Freistellung                                                                                                                                                                                        die Abfertigung zu?“
vom Dienst schriftlich „unter Fortzahlung
     des Entgelts“ bestätigen lassen.                                        Großer Andrang im AK-Saal                          Johann Kalliauer, Präsident                                    Michaela Petz, Leiterin der          ❚ Adolf  Wirth, Marchtrenk.
                                                                             Wels aus den 1950er-Jahren                            der AK OÖ, im Interview                                         AK Wels Fotos: Schwarzl     Antwort: Sie sollten dem Arbeitgeber
                                                                                                                                                                                                                             schriftlich bekannt geben, dass Sie in der
                                                                                                                                                                                                                             Stempelphase eine neue Arbeit gefunden
                                                                                                                                                                                                                             haben. Dann steht Ihnen die volle Abferti-

                                              Kündigung ans
                                                                                                                                                                                 so etwas ist in der Beratung besonders
                                                                                                                                                                                                                                              gung zu.
                                                                                                                                       ABFERTIGUNG UND                           ärgerlich“, sagt der Präsident der AK
                                                                                                                                                                                 OÖ. Er fordert von der Politik ein Kün-
                                                                                                                                       KÜNDIGUNG                                 digungsverbot während des Kranken-

                                              Krankenbett                                                                              „Ich bin schon 24 Jahre im selben
                                                                                                                                       Betrieb beschäftigt. Nun hat mich
                                                                                                                                       mein Arbeitgeber aufgefordert,
                                                                                                                                                                                 stands sowie eine Beweislastumkehr
                                                                                                                                                                                 bei sozialwidrigen Kündigungen. „Als
                                                                                                                                                                                 Arbeitnehmer müsste ich derzeit sa-
                                                                                                                                                                                 gen: ,Schmeißt nicht mich raus, son-
                                                                                                                                                                                                                             WIE KÖNNEN ARBEITS-
                                                                                                                                                                                                                             VERHÄLTNISSE ENDEN?

                                              zugestellt
                                                                                                                                       auf das Abfertigungsmodell neu
„Ich habe im Jahr 1999 meine                                                                                                                                                     dern den Müller oder Maier, weil den        Lösung in der Probezeit: In der Probezeit
                                                                                                                                       umzusteigen. Was soll ich tun?“,
                                                                                                                                                                                 trifft es sozial weniger hart.‘ Da zie-     (max. ein Monat, bei Lehrlingen drei Mo-
Lehre begonnen. Gilt für mich                                                                                                          fragt ein Besucher der Experten-
                                                                                                                                                                                 hen die meisten ihre Anfechtungskla-        nate) darf sowohl die Arbeitgeber- als
                                                                                                                                       diskussion „Achtung, Falle!“.
  noch Abfertigung alt oder                                                                                                                                                      ge zurück, das gehört vom Gesetzge-         auch die Arbeitnehmerseite jederzeit ein
                                                                                                                                       „Der Arbeitgeber spekuliert damit,
                                                                                                                                                                                 ber dringend korrigiert“, sagt Kalliau-
      Abfertigung neu?“                       Arbeiterkammer Oberösterreich fordert                                                    dass er nur neun statt zwölf Ge-
                                                                                                                                                                                 er.
                                                                                                                                                                                                                             Arbeitsverhältnis beenden. Fristen und
                                                                                                                                       hälter Abfertigung zahlen muss“,                                                      Termine müssen nicht eingehalten wer-
❚ Mario, Antwort: Auch die Lehrzeit zählt     längere Frist für Ansprüche sowie                                                        antwortet ein AK-Experte. „Wir                                                        den. Auch muss für die Beendigung kein
 zur Abfertigung dazu. Sie sind im alten      Beweislastumkehr bei sozialrechtswidrigen                                                empfehlen, das Angebot eher               „Bei Älteren leichter anfechtbar“           Grund angegeben werden.
Abfertigungssystem und hätten nächstes                                                                                                 nicht anzunehmen.“
Jahr Anspruch auf neun Monatsgehälter.        Kündigungen                                                                              40 Prozent aller Dienstverhältnisse
                                                                                                                                                                                 „Fragen zu Kündigungen sind das
                                                                                                                                                                                 Thema Nummer eins“, sagt Michaela
                                                                                                                                                                                                                             Fristablauf: Wenn das Arbeitsverhältnis
                                                                                                                                                                                                                             befristet ist, endet es automatisch mit
                                                                                                                                       in Österreich werden pro Jahr been-       Petz, Leiterin der Welser Arbeiterkam-      Ende der Befristung – außer es ist etwas

                                              F
                                                       lattert unerwartet eine Kün-    ihre Geltendmachung vorgesehen                  det. Für manche Arbeiter gilt heute       mer. Dort verhelfen fünf erfahrene Ex-      anderes vereinbart.
                                                       digung ins Haus, ist das für    ist. Es passiert immer wieder, dass             noch eine Kündigungsfrist von             perten den Arbeitnehmern zu ihrem
                                                       viele Menschen ein existen-     geleistete Überstunden verfallen“,              nur 14 Tagen, wenn nicht anders           Recht. Vor allem Mitarbeiter kleiner        Einvernehmliche Lösung: Arbeitnehmer
                                                       zielles Schockerlebnis. „Man-   sagt Kalliauer. Er spricht sich nach            im Kollektiv- oder Arbeitsvertrag         Firmen suchen regelmäßig Hilfe: „Bei        und -geber vereinbaren, das Beschäfti-
                                                       che ziehen sich dann zurück,    einer erfolgten Kündigung für eine              geregelt. Schuld daran ist die Ge-        bestimmten Branchen wie dem Gast-           gungsverhältnis an einem bestimmten
                                              weil sie sagen: ,Ich kann doch nicht     Frist von drei Jahren aus, während              werbeordnung aus dem Jahr 1859.           gewerbe, dem Bau- und Hilfsgewerbe          Tag zu beenden.
                                              per Gerichtsbeschluss in dem Unter-      der Ansprüche gegenüber dem Ar-                                                           und der Reinigungsbranche häufen            Kündigung: Eine Kündigung ist eine ein-
                                              nehmen weiterarbeiten‘“, sagt Johann     beitgeber geltend gemacht werden                                                          sich die Beratungsgespräche“, sagt          seitige, empfangsbedürftige Willenserklä-
                                              Kalliauer, Präsident der Arbeiterkam-    können.                                                                                   Petz.                                       rung. Das heißt, die Kündigung ist nur wirk-
                                              mer Oberösterreich (AK OÖ).                                                                                                                                                    sam, wenn der Arbeitnehmer bzw. -geber
                                                                                                                                                                                   In Zeiten der Hochkonjunktur sei-
„Muss die Firma von sich aus                    Dabei gehe es für den Betroffenen      „Den Müller trifft es weniger hart“                                                       en es vermehrt die Arbeitnehmer,            davon erfährt. Erst ab diesem Zeitpunkt
ein Arbeitszeugnis ausstellen,                um eine Vielzahl von finanziellen        Auch die weitverbreitete Fehlein-                                                         die kündigten, sagt AK-Experte              beginnt die Kündigungsfrist zu laufen.
                                              Ansprüchen, für die es sich zu           schätzung, dass Erkrankte nicht ge-                                                       Franz Lindlbauer. Zugleich räumt er         Entlassung bzw. Austritt: In beiden Fäl-
oder muss ich das verlangen?“                 kämpfen lohne, zum Beispiel Über-        kündigt werden können, brennt der                                                         mit dem Mythos auf, wonach ältere           len endet das Arbeitsverhältnis ohne Ein-
 ❚ Thomas,   Antwort: Der Arbeitgeber ist     stunden, anteilige Sonderzahlun-         AK OÖ unter den Fingernägeln. „Wir                                                        Arbeitnehmer besonders geschützt            haltung von Fristen aus einem wichtigen
 verpflichtet, ein Arbeitszeugnis auszu-      gen, Urlaubsersatzleistungen etc.        hatten schon Fälle, bei denen die Kün-                                                    wären: „Kündigungen durch Arbeit-           Grund, zum Beispiel wegen Diebstahls
stellen, allerdings erst auf Verlangen. Für   „Es stört uns, dass bei vielen An-       digung des Dienstverhältnisses ans              Lindlbauer, Staudinger, Hufnagl (v. l.)   geber sind bei Älteren aber leichter        oder der Vorenthaltung des Entgelts etc.
  das Einfordern hat man 30 Jahre Zeit.       sprüchen eine zu kurze Frist für         Krankenhaus-Bett zugestellt wurde –                                                       anzufechten“, stellt er klar.

Seite 18 | Arbeiterkammer OÖ                                                                                                                                                                                                               Arbeiterkammer OÖ | Seite 19
THEMA PFLEGE

„Achtung, Falle!“
Was bei der Pflege
zu beachten ist
Mehr als 70.000 Oberösterreicher beziehen
Pflegegeld. Wenn das Schicksal zuschlägt,
und ein Angehöriger von heute auf morgen
zum Pflegefall wird, ist guter Rat gefragt

P
          flegebedürftig zu werden          legt“, sagt Leitner. Nimmt sich die
          kann jeden von uns treffen –      Agentur Zeit, den Betreuungsbedarf zu
          sei es durch einen Unfall, eine   erheben, sind die Unterlagen verständ-
          Krankheit oder mit zuneh-         lich? Kann ich auf den ersten Blick se-
          mendem Alter.                     hen, was ich zahlen muss und was ge-
  Doch wer hilft mir, wenn ich in eine      boten wird?
solche Situation komme? Welche An-
sprüche habe ich? Und wie organisie-        ❚ Wer hat Anspruch auf Pflegegeld?
re ich die Pflege für meine Angehöri-       Wer körperlich, geistig oder psychisch      AK-Arbeitsrechtsexperte Ernst Stummer, Konsumenten schützerin Karin Leitner, Moderator Markus Staudinger (OÖN) sowie Stefan Wimmer (Leiter der AK Braunau) bei der Diskussion (v.l.)    Fotos: Schwarzl
gen? Um diese und viele weitere Fra-        behindert ist und betreut werden muss,
gen drehte sich die Informationsver-        hat Anspruch auf Pflegegeld, wenn die-                                                                    enmitglieds mit meinem Beruf ver-             ❚ Bin ich pensionsversichert, wenn ich        empfiehlt sich die Weiterversicherung.
anstaltung „Achtung, Falle! Pflege          ser Zustand mindestens sechs Monate
und Ihr gutes Recht“ in der AK-Be-          anhalten wird und ein Pflegebedarf von
                                                                                          HIER KÖNNEN SIE SICH                                        einbaren?                                     einen Angehörigen pflege?                     Sie bekommen dann so viel Pensions-
                                                                                                                                                                                                                                                  kontogutschrift vom Bund, wie Sie zu-
zirkstelle in Braunau.                      mehr als 65 Stunden im Monat besteht.         BERATEN LASSEN                                              Pflegekarenz und Pflegeteilzeit ermög-        Wenn Sie neben der Pflege noch weiter-        vor von Ihrem Einkommen erhalten ha-
  Antworten auf diese Fragen gaben          Die Höhe des Pflegegelds hängt von der                                                                    lichen es Beschäftigten trotz aufrech-        arbeiten wollen – zum Beispiel Teilzeit –     ben. In beiden Fällen ist Vorausset-
AK-Konsumentenschützerin          Karin     Pflegestufe ab und liegt zwischen             Arbeiterkammer Oberösterreich                               tem Arbeitsverhältnis, nahe Angehöri-         können Sie sich, ohne dass Kosten ent-        zung, dass mindestens Pflegestufe 3
Leitner, Arbeitsrechtsexperte Ernst         157,30 Euro bei Stufe 1 und 1688,90           Volksgartenstraße 40, 4020 Linz                             ge zu pflegen. „Die Pflegekarenz ist un-      stehen, selbst versichern. Sie bekom-         vorliegt, die Pflege im Inland stattfindet
Stummer und Sozialrechtsexperte             Euro bei Stufe 7.                             Web: ooe.arbeiterkammer.at                                  bezahlt, man ist dafür vom Dienst kom-        men dabei so viel für die Pension gut-        und zu Hause, nicht in einem Pflege-
Stefan Wimmer.                                                                                                                                        plett freigestellt. Während der Pflege-       geschrieben, als hätten Sie 1864 Euro
                                                                                          Konsumentenschutz:                                                                                                                                      heim. Die Selbstversicherung ist sogar
                                            ❚ Warum   passieren falsche Einstufun-                                                                    karenz gebührt ab Pflegestufe 3 Pflege-       im Monat verdient. Haben Sie vor der
                                                                                          Telefon: 050 6906-2                                                                                                                                     dann möglich, wenn Sie zuvor gar nicht
❚ Meine Mutter kommt im Alltag nicht                                                                                                                  karenzgeld. Bei der Pflegeteilzeit kann
                                            gen bei der Pflegestufe?                      Mail: konsumentenschutz@akooe.at
                                                                                                                                                                                                    Pflegetätigkeit mehr als 1864 Euro ver-       berufstätig oder anders pensionsversi-
mehr zurecht, möchte aber auch nicht        „Ich habe das selbst bei meiner Mutter                                                                    die Arbeitszeit auf minimal zehn Stun-        dient oder müssen Sie Ihre Arbeit für         chert waren.
ins Heim. Welche Möglichkeiten gibt es?     erlebt: Obwohl sie bettlägrig war, hat        Rechtsschutz:
                                                                                                                                                      den reduziert werden“, sagt Arbeits-          die Pflege zur Gänze aufgeben, dann
„Viele Bedürfnisse können punktuell         sie dem Gutachter erzählt, was sie im                                                                     rechtsexperte Ernst Stummer. So-
                                                                                          Telefon: 050 6906-1                                                                                                                                     ❚ Darfder Staat auf das Vermögen
gelöst werden: mit Essen auf Rädern,        Haushalt noch alles selbst schafft und                                                                    wohl Pflegekarenz als auch
                                                                                          Mail: rechtsschutz@akooe.at                                                                                                                             meiner Familie zugreifen, um die Pfle-
Wäscheservice oder Hauskranken-             wie sie für die ganze Familie kocht“,         sowie in allen 14 AK-Bezirksstellen.
                                                                                                                                                      Pflegeteilzeit können drei                         „Pflegebedürftige Menschen
                                                                                                                                                      Monate lang in Anspruch                                                                     gekosten eines Angehörigen in sta-
dienst“, sagt AK-Konsumentenschüt-          sagt AK-OÖ-Präsident Johann Kalliau-
                                                                                                                                                      genommen und einmalig
                                                                                                                                                                                                           wollen immer häufiger in               tionären Einrichtungen abzudecken?
zerin Karin Leitner. Wird mehr Betreu-      er. Betroffene würden oft versuchen,          Broschüren zum Pflegegeld und
ung benötigt, greifen viele auf die         eine Fassade aufrechtzuerhalten, die          zur 24-Stunden-Pflege sind tel.                             um weitere drei Monate                               ihrer gewohnten Umge-                  Nein, seit 1. Jänner 2018 darf er das
24-Stunden-Betreuung zurück.                nicht der Realität entspricht. Deshalb        unter 050 6906-444 bestellbar.                              verlängert werden.                                        bung bleiben.“                    nicht mehr, der Pflegeregress wurde ab-
                                            sollte man keine Scheu vor Themen wie                                                                     Ein Rechtsanspruch                                                                          geschafft. Das betrifft das Vermögen
                                                                                                                                                      existiert jedoch                                              ❚ KarinLeitner,
❚ Wie komme ich zu einer Betreuungs-        unkontrolliertem Harnverlust haben                                                                                                                                                                    der pflegebedürftigen Angehörigen
person?                                                                                                                                               nicht, es                                                          Konsumentenschüt-
                                            und von seinem Recht Gebrauch ma-                                                                                                                                                                     selbst, aber auch von Erbe oder Erbin,
                                                                                                                                                      braucht die                                                          zerin der Arbeiter-
Im Regelfall muss man sich an eine          chen, dass eine Vertrauensperson beim                                                                                                                                                                 Geschenknehmer und -nehmerin. Die
                                                                                                                                                      Zustimmung                                                            kammer Ober-
Agentur wenden. „Die richtige Agentur       Gutachtergespräch dabei ist.                                                                                                                                                                          Höhe des Vermögens, ob Immobilien,
                                                                                                                                                      des Arbeitge-                                                         österreich
erkenne ich daran, welche Haltung sie                                                                                                                                                                                                             Sparbücher oder Bargeld, macht dabei
gegenüber dem Betroffenen an den Tag        ❚ Wie   kann ich die Pflege eines Famili-                                                                 bers.                                                                                       keinen Unterschied.

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