Freies Unternehmertum & Interessenvertretung - UNTERNEHMERZEITUNG - VEREINTER UNTERNEHMERVERBAND ALS STARKER PARTNER IN WESTMECKLENBURG ...
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U NTER NEHMERZEITUNG
Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V.
AUSGABE 01/2020
Freies Unternehmertum &
Interessenvertretung
VEREINTER UNTERNEHMERVERBAND
ALS STARKER PARTNER IN WESTMECKLENBURG
2 MEDIADATEN
2020
EINFACH KUNDEN ERREICHEN
DIE UNTERNEHMERZEITUNG TERMINE
Ausgabe 1/20
Wir präsentieren vierteljährlich Beiträge aus dem
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Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-
09.03.2020
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3
Editorial 2020
Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
am 19. Januar 1990, also vor 30 Jahren, Dienstleistung tätig und mehr als froh, Verband. Mein Dank geht an alle,
fand im Schweriner »Brunnenkrug« die Repressalien des sozialistischen die dieses Vorhaben so positiv be-
eine Zusammenkunft von damals 11 Wirtschaftssystems los zu werden. gleitet haben, um eine gemeinsame
Selbständigen statt, die zu DDR-Zei- Die Unsicherheit durch die zu diesem Interessensvertretung der regionalen
ten als Handwerker, Händler oder Zeitpunkt noch fehlende politische Wirtschaft wieder herzustellen.
Gewerbetreibende tätig waren. Sie Perspektive und die fehlenden gesetz-
versammelten sich, um die Gründung lichen Voraussetzungen waren Beweg- Im 30. Jahr der deutschen Einheit, im
eines Landesverbandes für die gründe, um sich in einer Gemeinschaft 30. Gründungsjahr des Verbandes
damaligen Bezirke Schwerin, Rostock Gleichgesinnter zusammenzuschließen. und nach 18 Jahren ehrenamtlicher
und Neubrandenburg vorzubereiten. Der Unternehmerverband besteht nun Präsidentschaft werde ich auf der
30 Jahre und hat sich in den zurücklie- Mitgliederversammlung im Mai nicht
Aus den Einzelaktivitäten einiger, genden Jahren zu einem anerkannten, mehr zur Wiederwahl antreten. Es
die vor und in den Umbruchzeiten geschätzten und konstruktiven Partner freut mich sehr, einen starken und
unter sehr schwierigen Umständen für Verwaltungen, Politik und Institutio- vereinten Verband an meine Nach-
begrenzt unternehmerisch tätig nen entwickelt. Die Unternehmerschaft folger übergeben zu können.
sein durften, wurde nach dem Fall verspürt in vielerlei Hinsicht eine zu ge-
der Mauer in kurzer Zeit eine wahre ringe gesellschaftliche Wertschätzung Am 19. Mai 2020 laden wir herzlich in
Massenbewegung. Der Drang nach unternehmerischen Handelns. Hier den »Goldenen Saal« des Neustädti-
Freiheit und persönlicher Selbstver- wollen und müssen wir uns weiter aktiv schen Palais nach Schwerin zum
wirklichung mündete in den Wunsch für eine Stärkung einer positiven Sicht Festempfang aus Anlass des 30-jähri-
nach Selbstständigkeit oder dem auf die Unternehmerschaft einsetzen gen Bestehens des Verbandes ein. In
Aufbau eigener Unternehmen. Die und fordern ein deutlicheres Bekennt- der sich anschließenden Mitglieder-
Motive damals waren vielfältig. Viele nis der Politik zur hiesigen Wirtschaft versammlung wählen wir dann
übernahmen Verantwortung, um ein. Und noch ein Grund zur Freude! gemeinsam ein neues Präsidium.
den Fortbestand von einstmals unter Zu Beginn des Jahres wurde die Ver- Seien Sie zu beiden Höhepunkten
planwirtschaftlichen Bedingungen schmelzung des Unternehmerverband herzlich eingeladen!
geführten Unternehmen, die dortigen West-Mecklenburg e.V. mit dem Unter-
Arbeitsplätze aber auch die eigene nehmerverband Norddeutschland Ihr Rolf Paukstat
Existenz zu sichern. So wurde man- Mecklenburg-Schwerin e.V. wirksam.
cher auch »Unternehmer wider Wil- Wir begrüßen ganz herzlich die neuen
len«. Andere waren bereits als Selb- Unternehmerinnen und Unternehmer
ständige im Handwerk, Handel und in unserem nun wieder vereinten
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5
Inhalt März 2020
WIRTSCHAFTSTHEMEN VERBAND
Projekte
Seite 6 – 10 30 Jahre Unternehmerverband
Seite 36 Treffpunkt junger Talente –
Seite 11 -17 Kandidaten zur Präsidiumswahl 2020
Tag der Politik
Seite 37 Jahresabschluss Arbeitskreis
HIGHLIGHTS Personalwesen
Seite 38 »vierpunkteins« bildet
Seite 19 - 21 Die Nominierten zum
Bildungsinfluencer aus
»Unternehmer des Jahres«
Seite 38 Wechsel im Projekt »ask for change II«
Seite 22 - 23 Unternehmer des Jahres 2019
Seite 39 2. Tagung »Perspektive bei
Seite 24 - 25 Wirtschaftsball 2020
Studienzweifel in MV«
Seite 40 Erfolgsgeschichte BTFietz GmbH
VERBANDSREGIONEN Seite 41 Fachkräftekampagne
»Hör auf dein Herz«
Schwerin
Seite 26 Jahresausklang im Handelshof
UNTERNEHMERGESCHICHTEN
Seite 27 Wirtschaftsforum 2020
mit Bernd Nottebaum Seite 42 HANS BODE Innovative
Büroelektronik GmbH
Seite 28 Generationswechsel bei HCT
Seite 43 Mobiler Holzservice Thoms
Seite 29 Unternehmerfrühstück
»Zukunft der Landwirtschaft«
Nordwestmecklenburg
RATGEBER RECHT
Seite 44 Ratgeber Recht „Was 2020 neu ist“
Seite 30 Jahresausklang bei der BASIS GmbH
Seite 30 Recruiting 2.0 in Boltenhagen
MITGLIEDER
Ludwigslust-Parchim Seite 45 Glückwünsche
Seite 46 Neue Mitglieder und O-Töne
Seite 32 Jahresabschluss bei
Tischlereibetrieb Mrowiec
Seite 33 - 34 17. Neujahrsempfang in Parchim
SAVE THE DATE
Seite 35 Wirtschaftsgespräch mit Seite 45 Termine
Landrat Stefan Sternberg
Seite 47 - 49 Veranstaltungen
IMPRESSUM
Seite 51 Impressum
6 Wirtschaftsthemen
WIRTSCHAFTSTHEMEN
30 Jahre
Stimme der Wirtschaft
Schwerin erfuhr in dieser Zeit ideelle und materielle Unter-
Womit alles begann: 19.01.1990 stützung von Arbeitgeberverbänden aus Hamburg, Lübeck
und Schleswig-Holstein. Auch die Banken unterstützten den
Vier Tage nach der Gründung des Unternehmerverbandes
Aufbau durch finanzielle Zuwendungen.
der DDR am 15. Januar 1990 in der Berliner Kongresshalle
nahmen 11 Selbständige das Schicksal tausender Unter-
nehmerinnen und Unternehmer der damaligen Bezirke
Schwerin, Rostock und Neubrandenburg, dem heutigen
Die neunziger Jahre
Mecklenburg – Vorpommern, in die Hand und bereiteten
Der Beginn der neunziger Jahre war geprägt von den vie-
am 19. Januar 1990 im Schweriner »Brunnenkrug« die
len sich im Aufbau befindlichen Unternehmen. Der Ver-
Gründungsversammlung des Norddeutschen Unterneh-
band begleitete diese, oft mit zahlreichen Unsicherheiten
merverbandes vor.
verbundene Zeit, mit Beratung, Informations- und Ver-
Am 08. Februar 1990 wurde dann im Beisein von rund ein- tretungsleistungen. Unternehmensgründungen, Finanzie-
tausend Selbständigen in der völlig überfüllten Halle am rungsfragen und der Aufbau von Geschäftsbeziehungen
Fernsehturm in Schwerin der Norddeutsche Unternehmer- standen im Mittelpunkt. Die Bundesregierung startete ver-
verband gegründet. Der gemeinsame Wille zum Aufbau schiedene Programme zur Förderung der wirtschaftlichen
einer eigenen branchenübergreifenden, parteipolitisch Entwicklung. »Aufbau Ost« war das Stichwort – auch um
unabhängigen und regional zuständigen Interessenver- die durchschnittlich doppelt so hohe Arbeitslosigkeit wie
tretung arbeitgeberseitiger Positionen und das Wissen in Westdeutschland abzubauen.
um die große Verantwortung von Arbeitgeberinnen und
Arbeitgebern beim Aufbau eines neuen Wirtschaftssystems In Anlehnung an die sich herausbildenden Verwaltungs-
führte diese Menschen zusammen. Der Unternehmerver- strukturen durch die Neubildung von Landkreisen,
band Norddeutschland Mecklenburg–Schwerin e.V. ist der kreisfreien Städten und den damit verbundenen unter-
unmittelbare Nachfolger des damals gegründeten Landes- schiedlichen Ansprechpartnern war relativ schnell die
verbandes für den Norden Ostdeutschlands. Bildung einer regionalen Verbandstruktur erforderlich,
bestehend aus Haupt- und Ehrenamt, die die Arbeit in den
jeweiligen Verbandsgebieten koordinierte. So entstanden
Die ersten Jahre in den Jahren 1992 bis 1994 die Regionalleitungen in den
Kreisen Parchim, Ludwigslust, Nordwestmecklenburg,
In den ersten Jahren nach der Gründung gab es einen Güstrow und den Städten Schwerin und Wismar.
massenhaften Zulauf von Unternehmerinnen und Unter-
nehmern aus bestehenden und neugegründeten Unter- Nach der Aufspaltung des Verbandes 1992 in zwei eigen-
nehmen. Die damals ungeklärten Eigentumsverhältnisse, ständige Verbände - Norddeutschland Mecklenburg-
die Widersprüche beim Aufbau des neuen Rechtssystems, Schwerin e.V. und Rostock und Umgebung e.V. - wurden
Probleme bei der Finanzierung vorgesehener Vorhaben gemeinsam mit dem UV Rostock und dem Unternehmer-
und die Inkompetenz oder mangelnde Bereitschaft zur verband Vorpommern landesweite Interessen in einer
schnellen Entscheidung bei den sich im Aufbau befindli- lockeren, später in einer vertraglichen fundierten Koopera-
chen Verwaltungen provozierten Auseinandersetzungen, tion vertreten. Der Unternehmerverband Norddeutschland
die innerhalb einer starken Gemeinschaft gelöst werden Mecklenburg-Schwerin e.V. war gleichzeitig Gründungs-
sollten. mitglied der Vereinigung der Unternehmensverbände für
Mecklenburg-Vorpommern (VUMV). Bis zu seinem Austritt
Das Credo des Verbandes »Gemeinsam sind wir stark«, das aus der VUMV im Jahr 2005 war er nicht nur finanziell, son-
uns seit vielen Jahren begleitet, steht für diesen Wunsch dern auch strukturell und von der Anzahl der Mitglieds-
nach starker gemeinschaftlicher Unterstützung. Der unternehmen einer der größten und leistungsstärksten
Unternehmerverband mit seiner Hauptgeschäftsstelle in Verbände innerhalb der Vereinigung.
Wirtschaftsthemen 7
Wirtschaft zur Die Bedingungen für viele Unternehmerinnen und Unter-
Jahrtausendwende nehmer veränderten sich in den Jahren ab 2010 grundle-
gend. Der demografische Wandel und die Abwanderungen
Zur Jahrtausendwende musste konstatiert werden, dass
junger Menschen in den zurückliegenden 20 Jahren zeigten
der Aufschwung ins Stocken geraten war. Schwarzarbeit, il-
erste gravierende Auswirkungen bei der Gewinnung aus-
legale Beschäftigung, eine schlechte Zahlungsmoral und die
bildungsfähiger junger Menschen und auf dem Fachkräf-
geringe Chance der kleinen Unternehmen bei Ausschrei-
temarkt. Frühzeitig wies der Unternehmerverband darauf
bungen der öffentlichen Hand, gefährdeten Unternehmen
hin und setzte mit zahlreichen Aktivitäten zur Berufsfrüho-
in ihrer Existenz. Der Mangel an Ausbildungs- und Arbeits-
rientierung bzw. zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
plätzen für gut qualifizierte Menschen ließ immer mehr jun-
über die Jungunternehmerschulen in den Landkreisen
ge Leute in die westlichen Bundesländer abwandern. Es war
Ludwigslust-Parchim und Nordwestmecklenburg bzw. mit
eine Zeit der harten Auseinandersetzungen mit der Politik
den Beteiligungen an Landes-, Bundes-, und EU-Projekten
und des enger Zusammenrückens der Unternehmerschaft.
Maßnahmen in Gang, um die Auswirkungen abzumindern.
Das zwanzigjährige Bestehen des Verbandes im Jahr 2010
Zu den wendebedingten Herausforderungen und Anpas-
wurde mit zahlreichen Höhepunkten öffentlich begangen.
sungsleistungen kamen zu Beginn des 21. Jahrhunderts
Nach Abschluss der Kreisgebietsreform im Jahr 2011 passte
große Veränderungen auf die Wirtschaft zu: neue Techno-
der Verband seine Strukturen den neuen Gegebenheiten
logien, Globalisierung und der demografische Wandel. Die
an. Die Regionalgebiete Ludwigslust und Parchim fusionier-
fortschreitende Globalisierung verschärfte den internatio-
ten 2012 zum neuen UV-Regionalbereich Ludwigslust-Par-
nalen Wettbewerb zwischen Unternehmen und Standorten.
chim. Die anderen Verwaltungsgebiete in Westmecklenburg
Der demografische Wandel zeigte ebenfalls erste gravie-
werden durch die Regionalleitungen Schwerin und Nord-
rende Auswirkungen. Mehr Wirtschaftswachstum konnte
westmecklenburg betreut.
nur durch Innovationen und Investitionen und zusätzliche
Die landesweite Kooperation mit den Verbänden in Rostock
Beschäftigung geschaffen werden.
und Vorpommern vertiefte sich zusehends. 2011 ging der
gemeinsame Internetauftritt der Verbände online. Jährliche
Wirtschaftskrise und stabiler Mittel- Arbeitspläne bilden die Grundlagen für zahlreiche gemein-
stand in den Jahren ab 2010 same Veranstaltungen, die die Vernetzung der Mitglieder
landesweit im Fokus haben. Gemeinsame Positionierun-
Die Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise im Jahr 2009 stellte gen zu wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Themen
Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die Unsicher- machen die drei größten Regionalverbände in Mecklen-
heiten waren zuerst groß, doch schnell zog die Konjunktur burg-Vorpommern zu einem anerkannten Partner für Ver-
wieder an und Deutschland überwand die Krise rascher waltungen und Politik.
als die meisten anderen Länder. Die Auftragsbücher füll-
ten sich. Der wirtschaftliche Erholungsprozess verfestigte Auch wenn sich der Ton geändert hat, so sind und bleiben
sich, weil auch die Inlandsnachfrage wieder zunahm. West- die Unternehmerverbände konsequente und durchset-
mecklenburg wird mittlerweile von einem relativ stabilen zungsfähige Selbsthilfeeinrichtungen der freiwillig organi-
Mittelstand geprägt. sierten Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern.
Die Präsidenten
Gerd Güll Hans Barner Rolf Paukstat
1990 - 1996 1996 - 2004 seit 2004
8 Wirtschaftsthemen
2020 - 30 Jahre nach der Wende Auf Grundlage eines deutlich positiven Mitgliedervo-
tums und eines im Dezember 2019 unterzeichneten Ver-
Generationswechsel, Nachfolgeproblematiken, Fachkräf- schmelzungsvertrages wurde der Unternehmerverband
temangel und die allumfassend fortschreitende Digitali- West-Mecklenburg e.V. mit dem Unternehmerverband
sierung fordern die Unternehmerschaft und prägen die Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. verschmol-
Verbandsarbeit der letzten Jahre. Die Unternehmensgrün- zen. Der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklen-
der der Wendezeit verabschieden sich nach und nach in burg-Schwerin e.V. trat damit die Gesamtrechtsnachfolge
den verdienten Ruhestand. Oft übergeben sie ihre Unter- des Unternehmerverband West-Mecklenburg an. Man tritt
nehmen an die nachfolgende Generation in der Familie. So in der Verbandsregion nun wieder vereint für die Interes-
entstehen 30 Jahre nach der Wende wieder mittelständi- sen der regionalen Wirtschaft ein. Im Jahr 2020 sind rund
sche Familienunternehmen, die schon immer eine wesent- 720 Unternehmerinnen und Unternehmer im Verband
liche Stärke der deutschen Wirtschaft ausmachten. Auch in organisiert.
Ostdeutschland etablieren sich diese nun wieder. Trotzdem Die Interessenvertretung konzentriert sich sowohl auf
ist der Abstand zur wirtschaftlichen Entwicklung in West- regionale, branchenspezifische oder überregionale The-
deutschland immer noch groß und zieht viele Fachkräfte men. Ziel ist und bleibt, auf die Besonderheiten der klein-
in wirtschaftlich stärkere Regionen. teiligen mittelständischen Wirtschaft aufmerksam zu
machen und deren Bedürfnisse in das Zentrum zu stellen.
Der Wandel in der Arbeits- und Lebenswelt der nachwach- Es mehren sich die Anzeichen, dass die stetig anwachsende
senden Generation kann aber auch zunehmend genutzt Bürokratisierung zu einer Überregulierung führt und eine
werden, um die dringend gesuchten jungen Leute im Land für Unternehmer zwingend nötige Flexibilität kaum mehr
zu halten oder zurückzuholen. Die Wirtschaft und das Land möglich macht. Deutschland fällt im internationalen Wett-
Mecklenburg-Vorpommern können mit dem schlagkräf- bewerb zurück und kann mit der nötigen Geschwindigkeit
tigen Argument punkten, ein Land zum »Leben und zum bei den Veränderungen auf den verschiedensten Ebenen
Arbeiten« zu sein kaum noch mithalten. Hier muss weiter konsequent auf die
Auch in den Gremien und im Hauptamt des Verbandes Politik zugegangen werden. Die Wirtschaft muss als Motor
vollzieht sich der Generationswechsel. Viel Schwung, neue und als Grundlage für Wachstum und Wohlstand verstan-
Angebote und Ideen prägen die Verbandsarbeit. Und damit den werden. Dazu braucht sie aber auch entsprechende
ist auch die Mitgliedergewinnung weiter positiv vorange- Rahmenbedingungen und die »Luft zum Atmen«.
schritten.
Struktur des Verbandes
Interessenvertretung für mehr als 700 Unternehmen in Westmecklenburg und den angrenzenden Regionen
Präsidium des Verbandes
Hauptgeschäftsstelle Schwerin
Regionalleitung
Nordwestmecklenburg
Geschäftsstelle Wismar
Regionalleitung
Schwerin
Geschäftsstelle Schwerin
Regionalleitung
Ludwigslust-Parchim
Geschäftsstelle Parchim
Wirtschaftsthemen 9
Der Verband, seine Mitglieder, Aufgaben und Erfolge
Zahlreiche Mitglieder sind ehrenamtlich in unterschiedlichsten Positionen und Einrichtungen des Landes für die Inter-
essen der Wirtschaft tätig. Beispiele dafür sind die »ehrenamtlichen Arbeitsrichter« oder die »Mitglieder in Beiräten und
Ausschüssen der ARGEN und des Landes«. Der Verband ist Mitglied in Vereinen und Verbänden wie dem Regionalmar-
ketingverein Mecklenburg-Schwerin e.V., im Verein zur Förderung der Weiterbildung, Information und Beratung W.I.B
e.V. oder SCHULEWIRTSCHAFT Parchim e.V.
Unzählige gemeinsame Aktivitäten zwischen der regionalen Wirtschaft und den Verwaltungen wie beispielsweise im
»Arbeitskreis Stadtentwicklung Parchim« oder im »Rat der Wirtschaft« bei dem Oberbürgermeister der Stadt Schwerin
oder das Wirtschaftsfrühtück des Landrates in Ludwigslust-Parchim bringen sichtbare Erfolge.
Die Zukunft hat schon begonnen
Als konsequenter und streitbarer Verfechter für die Interessen kleiner und mittlerer Unternehmen in Mecklenburg
setzt sich der Verband mit allen Formen auftretender Unzulänglichkeiten konsequent auseinander. Die Globali-
sierung der Märkte, die zunehmende Geschwindigkeit der Entwicklungen und der Mangel an Arbeitskräften in
allen Bereichen stellen an die Wirtschaft in MV neue Anforderungen. Marktfähige Endprodukte oder hochwertige
Teilkomponenten sowie die Möglichkeiten der Digitalisierung sichern den Unternehmen des Landes Perspektiven
in der Wertschöpfung mit auskömmlichen Preisen.
Die Initiierung und Herausbildung von Netzwerken zwischen kleineren und mittleren Unternehmen mit vorhande-
nen Bildungs- und Forschungseinrichtungen ist eine konkrete Zukunftsaufgabe des Verbandes. Die erforderlichen
Innovationen in den Unternehmen hängen maßgeblich vom Bildungs- und Qualifikationsniveau der Mitarbeiterin-
nen und Mitarbeiter ab. Der Verband leistet durch sein konsequentes Mitwirken in zahlreichen Partnerschaften
inhaltlich und initiierend wertvolle Beiträge zur beruflichen Aus- und Weiterbildung und zur Sicherung des künftigen
Fachkräftebedarfs.
»Mecklenburg-Vorpommern muss ein attraktiver und zukunftsfähiger Wirtschafts-
standort bleiben, der den Unternehmerinnen und Unternehmern, die ihnen zuste-
hende öffentliche Aufmerksamkeit schenkt.«
// Pamela Buggenhagen
Es lohnt sich, Mitglied zu sein, weil wir…
… mit unserer Gemeinschaft den Mittelstand stärken … Sie bei Ihren Arbeitsrechtsfragen kostenfrei und kom-
und ein positives Bild vom Unternehmertum befördern petent beraten und vor Gericht vertreten
… stark vor Ort sind und Ihre unternehmerischen Inter- … Ihre Personalentwicklung und Fachkräftesuche über
essen gegenüber Politik und Verwaltung vertreten das Netzwerk von Mitgliedsunternehmen und Koope-
rationspartnern unterstützen
… Ihre Vernetzung mit Unternehmerkollegen fördern,
indem wir Informationen und Austausch bieten … Ihre Kompetenzen aktiv nutzen und einbinden und
Ihnen damit eine Plattform bieten
… mit verschiedenen Dienstleistungen Ihr unternehme-
risches Handeln unterstützen … unsere Angebote nach dem Prinzip gestalten,
„von Unternehmern – für Unternehmer“
10 Wirtschaftsthemen
WIRTSCHAFTSTHEMEN
Treffen der Gründungsmitglieder
an historischem Ort
//Gründungsmitglieder mit Präsident Paukstat
Am 19. Januar 1990 wurde der Unternehmerverband im Monate vor der Wiedervereinigung! 30 Jahre später berich-
»Brunnenkrug« aus der Taufe gehoben. In einer Zeit voller ten die ehemaligen Gründungsmitglieder manch abenteu-
Fragen und Umbrüche. Keiner wusste, wo die Reise hin- erliche Anekdote aus den Anfangsjahren – und sind auch
geht. Aber die Begeisterung über die Möglichkeit, endlich heute immer noch engagierte Vertreter der Wirtschaft.
ein freies Unternehmertum zu leben, war groß. Dabei waren auch einige mahnende Worte zur Politik im
Lande im Umgang mit der Unternehmerschaft beim dies-
11 Gründungsmitglieder waren es damals. Selbstständige, jährigen Gründungstreffen am 20.01.2020 im Brunnenkrug
die zu DDR-Zeiten als Handwerker, Händler oder Gewer- zu hören.
betreibende tätig waren. 4 Tage nach der Gründung des
Unternehmerverbandes der DDR am 15. Januar 1990 in Wir danken den Gründungsmitgliedern Hans-Hermann
der Berliner Kongresshalle versammelten sie sich im »Brun- Bössow, Konstantin Brandt, Karl-Heinz Garbe, Gerd Güll,
nenkrug«, um hier die Gründung eines Landesverbandes Uwe Karsten, Wilfried Nothdurft, Jürgen Lindhorst, Hans-
für die damaligen Bezirke Schwerin, Rostock und Neubran- heinrich Liesberg, Ulrich Rehberg, Günther Schneider und
denburg (dem heutigen Mecklenburg-Vorpommern) vor- Hans-Ulrich Wätke für ihren Enthusiasmus und ihr Engage-
zubereiten. ment, erfolgreich eine branchenübergreifende Interessens-
vertretung gegenüber Politik, Verwaltung und Gesellschaft
Am 8. Februar kamen dann wenig später rund 1.000 Unter- ins Leben zu rufen, die nun mehr rund 720 Mitglieder in
nehmer und Unternehmerinnen zur Gründung des Nord- denen Regionen Nordwestmecklenburg, Schwerin und
deutschen Unternehmerverbandes in die völlig überfüllte Ludwigslust-Parchim vertritt.
Halle am Fernsehturm in Schwerin. All das passierte noch
// Pamela BuggenhagenPräsidiumswahl 2020 11
11
VORSTELLUNG DER KANDIDATEN ZUR
PRÄSIDIUMS
WAHL 2020
D i e n a c h f o l g e n d e n M i t g l i e d e r k a n d i d i e r e n a u f Vo r s c h l a g d e r
jeweilig zuständigen Regionalleitungen für die Präsidiums-
wahl am 19. Mai diesen Jahres.12 Präsidiumswahl 2020
DETLEF
ELSS
»
Verbandsregion Schwerin
Ich bin von einem positiven dieses positiven Zukunftsbil-
und zukunftsorientierten des möchte ich Verantwortung
Zielbild des Unternehmer- weiterhin übernehmen und
verbandes geleitet, in dem der mich einsetzen.«
Unternehmerverband einen Verän-
derungsprozess durchlaufen wird,
der zu einem echten Mehrwert für Geburtstag: 10.11.1956 |
die Mitglieder führt. Dabei habe ich Wohnort: Rohlfshagen
einen Verband vor Augen, der zu- Firma: Elss & Partner, Rechtsanwälte, Wirtschaft-Recht-Steuern
kunftsorientierte und durchdachte Mitarbeiter: 5 | Funktion im Verband: Vizepräsident
Lösungskonzepte zu aktuellen Weiteres Engagement: div. Ehrenämter im beruflichen Bereich
Fragen und auch zu Fragen, die wir Schatzmeister Domförderverein | Vorsitzender des Beschwerdeaus
heute noch nicht kennen, entwickelt schusses der Zahnärzte und der Krankenkassen Mecklenburg-
und umsetzt. Für die Erreichung Vorpommerns
PETRA
SCHMIDT
»
Verbandsregion Schwerin
Unternehmer für Unterneh- der Arbeitszeitregelungen ganz
mer: nur gemeinsam können besonders drängend. Kräfte
wir das Unternehmertum bündeln, Verbindungen zwischen
stärken, die Interessen auch kleiner anderen Verbänden, Institutionen
und mittelständischer Betriebe und Gremien halten und dabei
vertreten und ihnen bei den entspre- branchentypische, aber auch über-
chenden Gremien und verantwort- greifende Themen aufnehmen, dass
lichen Vertretern von Staat und Politik alles mit dem Ziel, das Ansehen der
Gehör verschaffen. Ich trete dafür kleinen und mittleren Unternehmen
ein, das Ansehen der Unternehmer in der Politik zu stärken.«
zu stärken und deren Bedeutung in
der Gesellschaft deutlich zu machen.
Dabei geht es mir besonders um Be- Geburtstag: 16.09.1958 | Wohnort: Schwerin
rufsausbildung, Berufsschulstandorte Firma: BEST WESTERN Seehotel Frankenhorst | Mitarbeiter: 40
und die Verbesserung der Rahmenbe- Funktion im Verband: Präsidiumsmitglied
dingungen für die Unternehmer. Für Weiteres Engagement: Vorstand RL DEHOGA | Tourismusverband SN+MV
meine Branche ist beispielsweise die Vorstand Private Marketinginitiative |
Klärung von Problemen im Bereich IHK-Tourismusausschuss und PrüfungskommissionPräsidiumswahl 2020 13
JENS
POMMERENKE
»
Verbandsregion Schwerin
Ein starkes Unternehmer- ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
tum, regional verankert mit Im Sinne einer positiven Nach-
hoher Eigenverantwortung folge unserer Unternehmen
für Arbeitsplätze und Umwelt ist halte ich eine Verbesserung des
für unsere Region wichtig – dafür Images des Unternehmertums,
setze ich mich ein. Hierzu gehört insbesondere bei der jungen Ge-
auch eine konsequente Interessen- neration für notwendig und werde
vertretung der Verbandsmitglieder dieses fördern.«
gegenüber Politik und Verwaltung.
Einen weiteren Fokus sehe ich in der Geburtstag: 28.04.1962 | Wohnort: Gottmannsförde
Unterstützung unserer Unterneh- Firma: corent networks GmbH | Mitarbeiter: 10 | Funktion im Verband:
men bei den Herausforderungen Präsidiumsmitglied | Weiteres Engagement: Mitglied der Vollversammlung
der Digitalisierung zur Steigerung der IHK zu Schwerin
THOMAS
TWEER
»
Verbandsregion Schwerin
Ziel meines möglichen Enga- innerhalb und außerhalb der
gements im Präsidium soll drei Verbandsregionen,
die Vertretung der Interessen • die weitere Entwicklung und
und Anliegen unserer Mitgliedsunter- Umsetzung von Ideen zum Ent-
nehmen in allen drei Regionen sein. gegenwirken des Fach- und auch
Dazu gehören unter anderem: Hilfskräftemangels.
• die Verbesserung des Unternehmer- Dazu ist mir ein direkter Kontakt zu
bildes und nachvollziehbare höhere den Mitgliedsunternehmen ein gro-
Wertschätzung unternehmerischen ßes Anliegen.«
Tuns,
• die klare und präzise Vertretung der Geburtstag: 12.01.1969 | Wohnort: Bad Kleinen
Unternehmerinteressen gegenüber Firma: Diakoniewerk Neues Ufer gGmbH |
den politischen Entscheidungsträgern Tätigkeit: Geschäftsführer | Mitarbeiter: 730
und der Öffentlichkeit, Funktion im Verband: Regionalleiter der Region Schwerin
• die Förderung der Vernetzung inner- Weiteres Engagement: Lions Club Schwerin, derzeit Präsident bis 06/2020 |
halb des Verbandes und zu anderen Mitglied in verschiedenen Vereinen
Wirtschafts- und Interessenverbänden14 Präsidiumswahl 2020
MARCO
SEIDEL
»
Verbandsregion Schwerin
Ein gut organisiertes Unter- tung und Wirtschaftsorgani-
nehmertum leistet einen sationen eine Rolle. In diesem
hohen Beitrag zur Entwick- Spannungsfeld möchte ich im
lung und Erhaltung einer attraktiven Unternehmerverband meinen Bei-
Wirtschafts- und damit Lebensregion. trag leisten.«
Insofern tragen wir Unternehmer/in-
nen über unser Tun auch eine hohe
Verantwortung. Dieses Tun nutzen- Geburtstag: 29.03.1977 | Wohnort: Schwerin
stiftend zu gestalten, bedarf es einer Firma: VR-Bank eG, Schwerin | Tätigkeit: Vorstand
funktionierenden Interessenvertre- Mitarbeiter: 125 | Funktion im Verband: keine
tung. Hierbei spielt für mich auch der weiteres Engagement: Mitglied im Wirtschaftsrat der CDU e.V.
Einfluss von Zukunftsthemen auf die Mitglied im WJ Senior Circle e.V.
Geschäftsmodelle der Gegenwart im
Zusammenspiel von Politik, Verwal-
STEFAN
EHBRECHT
»
Verbandsregion Ludwigslust-Parchim
Ich möchte die Unternehmen gliedsunternehmen insgesamt
der Verbandsregion Ludwigs- sollte aber ganz oben auf der
lust-Parchim bei auftreten- Agenda stehen.«
den Problemen unterstützen. Dazu
gehört für mich auch der weitere Auf-
bau von Kontaktmöglichkeiten unter- Geburtstag: 13.10.1981
einander. Netzwerkarbeit unter den Wohnort: Neu-Kaliß
Mitgliedern selbst ist gewünscht und Firma: SME Stahl- und Metallbau Ehbrecht GmbH & Co. KG
bietet vielen einen Mehrwert. Tätigkeit: Geschäftsführer | Mitarbeiter: 67
Die Stärkung von Interessen der Mit- Funktion im Verband: PräsidiumsmitgliedPräsidiumswahl 2020 15
KAI
LAUDE
»
Verbandsregion Ludwigslust-Parchim
Meinen Einsatz für den Region Plau. Hotellerie und
Unternehmerverband sehe Tourismus sind in Mecklenburg
ich in der Unterstützung und in Plau am See ein großer
des Präsidiums und der Regional- Wirtschaftsfaktor, der die ent-
leitung. Dabei gilt meine besondere sprechende Beachtung verdient.«
Aufmerksamkeit natürlich der
Geburtstag: 06.11.1958 | Wohnort: Plau am See
Firma: VILA VITA Seedorf, am Plauer See | Tätigkeit: Direktor | Mitarbeiter: 70
Funktion im Verband: Präsidiumsmitglied | Weiteres Engagement: Mitglied DEHOGA
Mitglied Tourismusverband
TOM
HENNING
»
Verbandsregion Ludwigslust-Parchim
Die regionale Wirtschafts- lisierung und sich ändernden
kraft zusammenführen und Beziehungen B2B als auch B2C
einen starken Verband als besonders wichtig.«
Repräsentant einer breiten Unterneh-
merschaft gegenüber Medien, Politik
und Bevölkerung wirken lassen. Das
ist neben klarer Kommunikation und Geburtstag: 17.08.1973
hilfreicher Angebote des Verbandes Wohnort: Warlow
gegenüber den Mitgliedern ein An- Firma: Ing. Siegmund Henning Anlagentechnik GmbH – SHA GmbH
liegen, welches mir besonders am Tätigkeit: Geschäftsführender Gesellschafter | Mitarbeiter: 56
Herzen liegt. Funktion im Verband: Präsidiumsmitglied
Positive Außenwirkung der regiona- Weiteres Engagement: DSIV / Vorstandsvorsitzender | IHK Ausschuss
len Wirtschaft ist in Zeiten der Digita- ZAM - Zukunftsallianz Maschinenbau e.V. | Gemeindevertretung Warlow16 Präsidiumswahl 2020
CATHLEEN
REIMER
»
Verbandsregion Ludwigslust-Parchim
Ich möchte mich im Prä- Jungunternehmer einsetzen,
sidium neben der Region sowie die Interessen der unter-
Ludwigslust-Parchim auch schiedlichen Unternehmen stär-
für Unternehmensnachfolge und für ken und binden.«
Geburtstag: 28. April 1978 | Wohnort: Tewswoos
Firma: Reimer Holz und Platten GmbH | Tätigkeit: Geschäftsführerin | Mitarbeiter: 8
Funktion im Verband: stellvetretende Regionalleiterin der Region Ludwigslust-Parchim
Weiteres Engagement: Mentorin für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern
HELGE
KIECKSEE
»
Verbandsregion Ludwigslust-Parchim
Ein starker Regionalverband meinem Engagement für das
Ludwigslust-Parchim inner- Zusammenwachsen der bishe-
halb des gesamten Unter- rigen Einzelverbände der Region
nehmerverbandes stärkt die Außen- Ludwigslust-Parchim möchte ich
wirkung unserer Region innerhalb dieses Ziel forcieren.«
der Metropolregion Hamburg. Mit
Geburtstag: 26.02.1965 | Wohnort: Schwerin | Firma: Kiecksee und Partner mbB
Steuerberatungsgesellschaft, Hagenow | Mitarbeiter: 14
Funktion im Verband: Präsidiumsmitglied | Weiteres Engagement: Mitglied Institut für
Erbrecht e.V. | Präsident Lions-Club LudwigslustPräsidiumswahl 2020 17
PEGGY
HILDEBRAND
»
Verbandsregion Ludwigslust-Parchim
Unternehmen zusammen- Die Förderung von Frauen in
führen, Netzwerke stärken Führungspositionen, die Fach-
und gemeinsame Interessen kräftegewinnung und -bindung
bündeln, sehe ich als Chance und sind Themen, die ich in die Ver-
Aufgabe für eine starke Region und bandsarbeit einbringen und weiter-
erfolgreiches Unternehmertum. entwickeln möchte.«
Geburtstag: 05.07.1968 | Wohnort: Neustadt-Glewe | Firma: Gesellschaft für innovative Beschäftigung mbH | Tätigkeit:
Geschäftsführerin| Mitarbeiter: 30 | Funktion im Verband: Mitglied Regionalleitung Region Parchim-Ludwigslust
Weiteres Engagement: Regionalausschuss Ludwigslust-Parchim der IHK zu Schwerin | Arbeitskreis Bildung IHK zu Schwerin
Landeskoordinatorin »Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in MV
DAGMAR
HOFFMANN
»
Verbandsregion Nordwestmecklenburg
Ich möchte im Unternehmer- eine wichtige Rolle, vor allem in
verband eine aktive Inter- Zeiten des Fachkräftemangels.
essenvertretung der Region Über eine bessere Vernetzung
Nordwestmecklenburg wahrnehmen. und Stärkung der Zusammen-
Dabei ist mir insgesamt die stärkere arbeit des Unternehmerverbandes
Einbringung der Thematik Bildung in mit der Hochschule Wismar und
die Verbandsarbeit wichtig. Themen insbesondere mit der WINGS GmbH
wie Gewinnung und Bindung von Aus- könnten noch mehr positive Effekte
zubildenden sowie Akademisierung für die Mitglieder des Unternehmer-
der Bildung spielen für die Wirtschaft verbandes erreicht werden.«
Geburtstag: 30.05.1968 | Wohnort: Seehof | Firma: WINGS – Wismar Interna-
tional Graduation Services GmbH | Tätigkeit: Geschäftsführerin
Mitarbeiter: 110 |Funktion im Verband: Präsidiumsmitglied
Weiteres Engagement: Stellvertretende Vorsitzende des Kuratoriums der Stiftung für die Hochschule
Wismar | Stellvertretendes Mitglied im Aufsichtsrat des Studierendenwerks Rostock-Wismar– Anzeige – Für Unternehmen in der Region
AOK verstärkt Service
für Unternehmen
Digitale Veränderung, Flexibilität, Mobilität – die Unterneh-
men und ihre Mitarbeitenden werden in der dynamischen
BGF in der Pflege
Arbeitswelt stark gefordert. Durch ein gezieltes betrieb-
Aber nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden bewegt
liches Gesundheitsmanagement (BGM) können Unterneh-
die Unternehmen hierzulande. Auch das Pflegethema
mer dazu beitragen, dass die Herausforderungen nicht
rückt angesichts der demografischen Entwicklung und
zu gesundheitlichen Problemen bei den Beschäftigten
der Alterung der Gesellschaft immer mehr in den Fokus.
führen.
Deshalb bietet die AOK Nordost mit der Pflege-Mediathek
einen weiteren wichtigen Baustein im Angebotskatalog für
»Arbeit und Arbeitsbedingungen haben neben der per-
die Pflegeeinrichtungen im Land. Die Rubrik »BGF in der
sönlichen Lebensführung einen bedeutenden Einfluss
Pflege« beschäftigt sich beispielsweise mit der Gestaltung
auf die Gesundheit. Deshalb wollen wir die Betriebe für
von gesundheitsorientierten Arbeitsbedingungen und der
die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und eine
Entwicklung von gesundheitsbewussten Lebensstilen bei
erfolgreiche Prävention gewinnen«, sagt Ute von Tilinsky,
den Mitarbeitenden in Pflegeberufen. Das Angebot besteht
Niederlassungsleiterin der AOK Nordost in der Region
aus multimedialen Modulen zu den Handlungsfeldern Be-
Schwerin und Wismar. »Unser Ziel ist, vor allem kleine und
wegungsförderung, Stressmanagement, Ernährung und
mittelständische Unternehmen besser zu erreichen. Eine
auch Suchtmittelkonsum. Präsentationen, Referentenleit-
ideale Gesprächsgrundlage dafür ist der aktuelle Bericht
fäden sowie Filme und praktische Übungen runden das
zur Arbeit und Gesundheit in MV der BGF-Koordinierungs-
umfangreiche Angebot ab. Mit geringem Aufwand gelingt
stelle im Land.«
es, professionelle und spannende Schulungen zu gestalten
Neuer Gesundheitsreport für MV Die »Neuen« im Firmenkundenberaterteam freuen sich auf
ihre Aufgabe: »Gesundheit im Betrieb ist ein wichtiges The-
Der jüngst veröffentliche Report analysiert die gesundheitli- ma. Ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement
che Situation der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bietet den Unternehmen und den Mitarbeitenden in der
in MV und gibt einen detaillierten Überblick über Häufig- Region viele Chancen. Wir möchten dazu mit den Firmen-
keit und Ursachen von Krankschreibungen, Berentungen chefs in einen Gedankenaustausch kommen und freuen
wegen Erwerbsminderung sowie Arbeitsunfällen und uns auf viele spannende Gespräche sowie BGF-Projekte.«
Berufskrankheiten der erwerbstätigen Bevölkerung sowie
in den Landkreisen und kreisfreien Städten. »Der Report ist
eine praktische Grundlage für die Planung, Durchführung
und Überprüfung von zielgerichteten Maßnahmen der Be-
trieblichen Gesundheitsförderung«, ergänzt Bernd Franke,
Niederlassungsleiter in der Region Parchim und Prignitz.
Die AOK-Experten der AOK verknüpfen dabei die Präven-
tionsmaßnahmen mit weiteren betrieblichen Aufgaben
wie Arbeitsschutz oder dem Eingliederungsmanagement.
Gemeinsames Ziel ist der Aufbau einer nachhaltigen Ge-
sundheitsstruktur.
»Von gesünderen Arbeitsbedingungen profitieren alle.
Deshalb freue ich mich, dass wir unseren Service für die
Unternehmen in der Region weiter verstärken konnten«, // Sie verstärken das Firmenkundenteam der AOK Nordost in der Region:
v.l. Tina Timm (Parchim), Nancy Mertz (Schwerin), Marion Talkowski (Prignitz), Anja
so Franke. Schur (Ludwigslust), Stefanie Bunge (Schwerin)
Weitere Informationen unter:
www.aok-business.de/nordost
oder www.aok.de.Rubrik 19
Highlights 19
RUBRIK
Die Nominierten zum
Unternehmer des Jahres 2019
Nordwestmecklenburg nominiert: Andrea Juhnke /
Juhnke Baumarkt- und Baustoffhandel GmbH & Co. KG
von 15 km. Der Baumarkt Juhnke versorgt sowohl Profi
Handwerker wie auch private Heimwerker mit Maschinen
und Baumaterialien. Dabei schätzen die Kunden beson-
ders die familiäre Atmosphäre und die enge Beziehung zu
den Verkäufern. Das Verkaufspersonal ist stets darauf be-
dacht auch für außergewöhnliche Probleme eine kunden-
orientierte Lösung zu finden. Bevor Andrea Juhnke in den
Familienbetrieb einstieg, absolvierte sie eine Ausbildung
zur Kauffrau für Bürokommunikation. Anschließend holte
sie auf dem zweiten Bildungsweg die Fachhochschulreife
nach und studierte Wirtschaftsrecht in Wismar. Nach eige-
ner Aussage war es eigentlich erst einmal gar nicht ihr
Wunsch, den Betrieb des Vaters zu übernehmen und so
arbeitete die Diplom-Wirtschaftsjuristin im öffentlichen
Dienst. Sehr zur Freude ihres Vaters änderte sie dann
doch noch ihre Meinung und gab den sicheren Job in der
// Foto: Andrea Juhnke, Juhnke Baumakrt- und Baustoffhandel GmbH & Co. KG
Verwaltung auf, um in den elterlichen Betrieb einzustei-
(Fotorechte: IHK zu Schwerin) gen. Ein echtes Wagnis!
Andrea Juhnke ist erfolgreiche Unternehmensnachfolgerin. In ihrem Unternehmen ist ihr besonders die gute Balance
Sie stieg im Jahr 2009 in das Unternehmen ihres Vaters zwischen Familie und Beruf bei den Mitarbeitern sowie
Wolfgang Juhnke ein und machte sich nach und nach mit der familiäre Umgang und die Kommunikation auf
den Abläufen im Unternehmen vertraut. Gemeinsam Augenhöhe mit dem Personal wichtig. Außerdem liegen
bereitete man so die Nachfolge systematisch vor. Seit ihr die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz beson-
nun fast 5 Jahren führt Andrea Juhnke den Baumarkt ders am Herzen. Innerhalb der Hagebau Gruppe, wel-
& Baustoffhandel Juhnke in Lützow als alleinige cher das Unternehmen seit 2013 angehört, versucht sie
Geschäftsführerin. deshalb für diese Themen zu sensibilisieren und sich bei-
spielsweise für umweltfreundliche Verpackungen einzu-
Auf 890 qm Einzelhandelsfläche mit angeschlosse- setzen. Aus Liebe zur Umwelt hat sie bereits alle glypho-
nem Baustoffhandel findet sich alles rund ums Bauen, sathaltige Produkte aus ihrem Sortiment genommen.
Heimwerken, Gärtnern, Wohnen und Dekorieren. Das
breitgefächerte Angebot umfasst verschiedenste Andrea Juhnke zeigt mit ihrer Geschichte in beson-
Sortimente, die man in den Abteilungen Garten, Haushalt, derer Weise Mut. Aus dem öffentlichen Dienst in das
Farben, Elektro, Maschinen, Werkzeuge, Sanitär, Holz und Abenteuer Selbstständigkeit – das verdient Respekt!
Baustoffe findet. Man versteht sich als Nahversorger. Ein
Großteil der Kundschaft stammt aus einem Umkreis // Matthias Körber20 Highlights
Ludwigslust-Parchim nominiert:
Frank Rohloff / BBM Einrichtungshaus GmbH
Prämien, kostenlose Berufskleidung, umfangreiche Schu-
lungsangebote, Versorgung mit Obst und Getränken, Nut-
zungsmöglichkeiten der Firmenfahrzeuge und vieles mehr.
Zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens, den Leistungen
für Mitarbeiter und der ständigen Innovation und Moder-
nisierung gehört auch, dass diese Gesamtentwicklung voll-
ständig aus eigener Kraft und damit von Anfang bis heute
ohne Fördermittel realisiert wurde. Darauf kann man zu
Recht stolz sein, auch wenn die öffentliche Aufmerksam-
keit meist eher den Neuansiedlungen im Land gilt, die mit
Hilfe immens hoher Förderung ausgestattet werden. Seit
mittlerweile 24 Jahren ist die Firma BBM Einrichtungshaus
Mitglied im Unternehmerverband der Region Ludwigslust-
Parchim. Bei Aufträgen und Erweiterungsinvestitionen
wird vorrangig auf Firmen der Region zurückgegriffen.
Hinzu kommt ein sehr umfangreiches soziales
Engagement. Kein Sportverein, kein Volksfest, keine
// Foto: Frank Rohloff, BBM Einrichtungshaus GmbH regionale Initiative, die nicht schon über Sach- oder
Geldspenden unterstützt wurden. Frank Rohloff en-
gagiert sich so auf vielen Ebenen und nimmt in vor-
Vor 27 Jahren, im Jahr 1991, standen die Brüder Frank und bildlicher Weise auch seine soziale Verantwortung
Jörg Rohloff in einem großen alten Hühnerstall in Witt- als Unternehmer wahr. In den Verbandsgremien
stock/Dosse. Von hier aus startete man mit den ersten bringt sich Frank Rohloff seit vielen Jahren ebenfalls
Möbeln, die mit vier Verkäufern angeboten wurden. Kurze aktiv ein. Er ist auch seit mehreren Jahren Mitglied
Zeit später fand sich dann doch eine bessere Gelegenheit der AG Stadtentwicklung Parchim. Eine Gruppe, die
mit einer noch im Bau befindlichen Halle in Parchim. Im sich einbringt und Projekte initiiert, um die Kreisstadt
kalten Januar 1992 rollten die ersten Möbel an, damit im Parchim noch zu verschönern. Ein klasse Unternehmer
Februar eröffnet werden konnte. – mit einer hervorragenden Entwicklung!
27 Jahre später ist BBM auf vier Einrichtungshäuser in // Guido Raabe
Parchim, Mühlengeez, Wittstock und Waren-Müritz und
einem großen Lager in Falkenhagen angewachsen. 110
Beschäftigte arbeiten heute im Unternehmen BBM. Der
Ur-Ur-Großvater, der selbst vor 130 Jahren in Goldberg
Unternehmer war, hätte sich bestimmt gefreut. Die Ver-
käufer sind Einrichtungsfachberater und lieben Möbel. Für
die Geschäftsleitung des Unternehmens steht die Kunden-
zufriedenheit an oberster Stelle. In der Möbelbranche ist
das Unternehmen in der Region Nr. 1 und seit Jahren Nr.
3 in ganz MV. Die BBM-Einzugsgebiete liegen im Umkreis
von rund von 60 Kilometern um jede Filiale; an jedem
Standort ist BBM der größte Möbelhändler und auch einer
der größeren Arbeitgeber vor Ort. Für Frank Rohloff sind
die Beschäftigten das größte Kapital des Unternehmens,
so investiert er seit Jahren hohe Beträge in die Mitarbei-
ter. Die freiwilligen Leistungen für die Beschäftigten sind
dabei außergewöhnlich vielfältig: Zusatzversicherungen,Highlights 21
Schwerin nominiert:
Torsten Hecht / Com In Unternehmensgruppe
Group von seiner Softwarelösung überzeugen. Ein weite-
rer Meilenstein in der Unternehmensgeschichte. Heute
ist com.TRADENET bei Weltkonzernen wie McDonald's
systemrelevant. Die dritte Software – DSW2 – entwickelte
die Com In GmbH im Jahr 2004 als Ergänzung zum Liegen-
schaftssystem speziell für die Verwaltung von Waldflächen.
Sie ist derzeit die einzige Software in Deutschland auf die-
sem Niveau. Das Computersystemhaus mit dem vor fast
30 Jahren alles begann, richtet heute Netzwerke mit bis zu
250 Standorten ein. In Fragen Security, Verfügbarkeiten,
Datensicherheit und mobile Anbindung arbeiten und be-
raten Torsten Hecht und sein Team auf höchstem Niveau.
Auch die Kundschaft von der Com In Unternehmensgrup-
pe ist sehr vielfältig. So nutzen Com.TRADENET sowohl
Kunden mit wenigen, dafür aber sehr großen Standorten,
wie beispielsweise die KaDeWe Group, bis hin zu Kunden
wie KiK mit 3.500 europaweiten Filialen. Derzeit beschäf-
// Foto: Torsten Hecht, Com In Unternehmensgruppe
tigt die Com In Unternehmensgruppe über 70 Mitarbeiter
an vier Standorten (Schwerin, Berlin, Münster, Koblenz)
und erzielt einen Jahresumsatz von rund sechs Millionen
Euro.
Am 01.08.1990 gründete Torsten Hecht mit gerade ein-
mal 27 Jahren das Computersystemhaus Com In. Dort
Geschäftlicher Erfolg ist aber mehr als nur der Gewinn
baute und verkaufte er zunächst allein Computer. Ein
am Ende des Geschäftsjahres. Für Torsten Hecht ge-
Jahr später waren bereits sechs Mitarbeiter eingestellt
hört es zum Selbstverständnis, einen Beitrag zu einem
und schon zwei Jahre später zog die weiter wachsende
attraktiven Umfeld zu leisten und das Leben vor Ort
Firma aus Platzgründen um. 1993 begab sich Torsten
zu prägen und zu bereichern. Com In fördert daher
Hecht auf die Suche nach einem zweiten Standbein. Dies
verschiedenste Projekte in den Bereichen Kunst &
sollte unabhängig vom Systemhaus sein, dessen Angebot
Kultur, Sport und Bildung & Soziales.
aber ergänzen. Außerdem sollte das Unternehmen mit
moderatem Risiko wachsen, unabhängig von Dritten, wie
// Frederike Naylor
beispielsweise Banken oder Aktionären.
Nach einigen Ideen im Hardwarebereich konzentrierte
man sich auf die Entwicklung eigener Software. Das war
die Geburtsstunde für die besonders erfolgreiche Soft-
ware com.LIVIS. Diese wird von Landesforsten, Landgesell-
schaften und Agrargenossenschaften genutzt. 20 Jahre
nach dem Einstieg in den deutschen Markt werden rund
27 Prozent der gesamtdeutschen Fläche mit ihr verwal-
tet. Damit ist die Com In Unternehmensgruppe deutscher
Marktführer in diesem Segment. Mitarbeiter von Mc Paper
brachten Torsten Hecht auf die Idee ein Filialmanage-
mentsystem zu entwickeln, das heutige com.TRADENET.
Ein Jahr programmierte er an der ersten Version der Soft-
ware. 2003 ging com.TRADENET an den Markt. Mit dieser
Software konnte Torsten Hecht auch die ersten großen
Kunden wie Ernsting‘s Family, Rossmann oder die Otto22 Highlights Highlights 22
»Unternehmer des Jahres 2019«
ist Torsten Hecht
Der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklen- gungen und Ausgangspositionen zum heutigen Stand
burg-Schwerin e.V. verleiht jährlich den Preis „Unterneh- gelangt. Sie sind nicht untereinander vergleichbar, jedes
mer des Jahres“. Mit dem Wettbewerb „Unternehmer des der drei Unternehmen steht für sich und zeichnet sich
Jahres“ würdigen wir seit 1993 herausragende unterneh- durch ganz eigene Besonderheiten aus. Eine Möbelhaus-
merische Leistungen. Jährlich nominieren die ehrenamt- kette aus dem Nichts aufzubauen und zu etablieren, ein
lich tätigen Regionalleitungen des Unternehmerverbandes Unternehmen zu führen, welches mit eigener Software in
Unternehmer, die sie als besonders preiswürdig ansehen. verschiedenen Bereichen deutscher Marktführer ist und
Das Präsidium entscheidend dann mit Hilfe eines umfas- einen ländlich gelegenen Baumarkt aus persönlich gesi-
senden Kriterienkataloges. Im festlichen Rahmen des dies- cherter Position heraus zu übernehmen – überall bedurfte
jährigen Wirtschaftsballs wurde die Auszeichnung Im Bei- und bedarf es unternehmerischen Muts und 150prozen-
sein der rund 180 Gäste aus Wirtschaft, Politik und Medien tigem Engagements. Torsten Hecht zeichnet beides ganz
vorgenommen. Zuvor waren den Gästen alle nominierten besonders aus.“
Unternehmer aus den Verbandsregionen Schwerin, Nord-
westmecklenburg und Ludwigslust-Parchim per Film vor-
gestellt und für ihre Nominierung herzlich beglückwünscht
worden. Der erkrankte Frank Rohloff ließ es sich nicht
nehmen, den Ballgästen per Videobotschaft Grüße in den
Saal zu senden und seinen Mitbewerbern und sich alles
Gute zu wünschen.
Gewinner nach Punkten und damit „Unternehmer des
Jahres 2019“ wurde Torsten Hecht von der Com In Unter-
nehmensgruppe! Präsident Rolf Paukstat und Geschäfts-
führerin Pamela Buggenhagen überreichten gemeinsam
mit Finanzminister Reinhard Meyer die Auszeichnung
„Unternehmer des Jahres 2019“. Kai Lorenzen als Vertre-
ter der Sparkassen Westmecklenburgs und Unterstützer
des Unternehmerpreises sowie Petra Schmidt (Best Wes-
tern und Raphael Hotels) als Stifterin des 1.000 Euro-Gut-
scheins freuten sich, ebenfalls herzlich zu gratulieren.
Geschäftsführerin Pamela Buggenhagen betonte: „Alle
drei Nominierten haben ihre ganz eigene Geschichte
geschrieben und ihren eigenen Weg gefunden und ge-
meistert. Darüber sind sie hinaus in unterschiedlichsten
Branchen tätig und mit verschiedenen Rahmenbedin-Highlights 23
// v.r. Präsident Paukstadt, Petra Schmidt, Finanzminister Meyer, IHK-Vizepräsident Lorenzen, Pamela Buggenhagen gratulieren dem Preisträger
// Andrea Juhnke freut sich über die Nominierung
// Fotos: Philpp Eisermann24 Highlights
Wirtschaftsball 2020
10. Wirtschaftsball unter dem Motto:
30 Jahre Unternehmertum
Die Leistungen der Unternehmerschaft spielen eine zen-
trale Rolle beim Aufbau Ostdeutschlands nach der Wen-
de. 30 Jahre danach Anlass genug, dies zu feiern und zu
würdigen. Der diesjährige Wirtschaftsball bot dafür den
richtigen Rahmen.
Am Samstag, den 07. März, luden die drei führenden
Vertreter der Wirtschaft Westmecklenburgs; der Unter-
nehmerverband, die IHK zu Schwerin und die Handwerks-
kammer Schwerin zum gemeinsamen Wirtschaftsball in
das Schloss Basthorst bei Schwerin ein. Finanzminister
Reinhard Meyer überbrachte den Gästen ein Grußwort BEIM MITTELSTAND
DIE NR. 1
der Landesregierung. Präsident Paukstat griff in seiner Er- KUNDENZUFRIEDENHEIT
PRODUKTQUALITÄT
SERVICEQUALITÄT
öffnungsrede das Ballmotto auf: »Blühende Landschaf-
ten? Wir finden ja – durchaus! Seit 30 Jahren leben wir Studie von ServiceValue in Kooperation mit
der WirtschaftsWoche mit 5.819 Entschei-
in einem wiedervereinigten Deutschland. Und nach sehr
dern aus mittelständischen Unternehmen
zum Thema Kundenzufriedenheit und
Mittelstandsorientierung
schweren Anfangsjahren und unsicheren Zeiten kann
man nun stolz behaupten, ein relativ stabiler Mittelstand
BEIM MITTELSTAND
hat sich etabliert.« Die Wende brachte die lang ersehnte
GANZ VORN:
Möglichkeit, endlich als »echte« Unternehmer durchstar-
ten zu können. Der Wunsch nach Freiheit, nach persön-
MARTENS & PRAHL ZEIGT,
licher Selbstverwirklichung und Selbständigkeit waren die Partner des Wirtschaftsballs 2020
WAS QUALITÄT IST.
Motive für den Aufbau eigener Unternehmen. Viele über-
nahmen aber auch Verantwortung, um den Übergang der
bislang unter planwirtschaftlichen Bedingungen geführten
Mit über 80 mittelständischen Partnern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe gehören
wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Auch in unserer Schweriner Niederlassung
DDR-Betriebe in die Marktwirtschaft zuWerte
gestalten. Dieses
entwickeln wir Versicherungskonzepte nach Maß für Unternehmen jeder Größe und eine Vielzahl
kommunaler Betriebe. die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen sind: Vertrauen, Respekt
und Verantwortungsbewusstsein.
Land lebt damals wie heute von den Menschen, die die Är-
Unser Fokus liegt dabei auf mittelständischen Unternehmen. Darum freut uns das Ergebnis der Umfrage
mel aufkrempeln und etwas„Bester
für die gemeinsame Zukunft
Mittelstandsdienstleister“ der WirtschaftsWoche umso mehr. Entscheider aus Unternehmen
wurden zu den für sie entscheidenden Kriterien wie Kundenzufriedenheit, Produktqualität, Beratungs- und
in unserer Heimatregion machen wollen. Dazu gehören
Betreuungsleistung, Servicequalität, Kompetenz der Mitarbeiter und Preis-Leistungs-Verhältnis befragt.
Das Ergebnis: MARTENS & PRAHL ist im Segment Versicherungsmakler die Nr.1! Wir freuen uns über das
zweifellos die Unternehmerinnen und und
überragende Ergebnis Unternehmer.
die Bestplatzierung im Vergleich von 236 Dienstleistern aus 25 Branchen:
Willkommen bei der Nr. 1!
Weitere Informationen finden Sie hier: www.martens-prahl-schwerin.de
Der ausverkaufte Ball punktete erneut mit einer ausge-
lassenen Stimmung, einer immer vollen
Sie haben das Risiko,Tanzfläche und
wir das passende Konzept.
vielen gutgelaunten Gästen,Schloßgartenallee
die bis21in· 19061 die frühen Morgen-
MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH Schwerin
Schwerin
T 0385 64 62 70
stunden tanzten oder an der Nachtbar feierten. Die Show-
band »papermoon« und DJ Olli Markwardt sorgten dafür,
Medienpartner des Wirtschaftsballs 2020
dass für jeden Musikgeschmack etwas dabei war. Ange-
fangen mit dem Eröffnungswalzer, Schlager und Tango
hin zu ABBA bis zu AC/DC und für die, die bis halb 2 Uhr
durchhielten, auch Rammstein. Weitere stimmungsvolle
Impressionen finden Sie in unserer Bildergalerie auf der
Homepage des Verbandes. DREILAUT
// Pamela BuggenhagenSie können auch lesen
