INKLUSIV PFLEGEREFORM - Taskforce Pflege gestartet

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INKLUSIV PFLEGEREFORM - Taskforce Pflege gestartet
INKLUSIV
                                                                                Magazin für
                                                                                Menschen
                                                                                mit und ohne
                                                                                Behinderungen

                                      Ausgabe 04/2020    Heftnummer 236

                                                                    PFLEGEREFORM
                                                                    Taskforce Pflege gestartet

                                                                    ÖZIV MEDIENPREIS
                                                                    Zum 14. Mal vergeben

                                                                    ÖFFENTLICHE SITZUNG
                                                                    Zur politischen Teilhabe
Foto: uschi dreiucker / pixelio.de

                                                                                 www.oeziv.org
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2   INKLUSIV   www.oeziv.org
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ÖZIV // Vorwort

VORWORT
Liebe Mitglieder,                      Foto: Privat

leider hat sich das „Licht am Ende des Tunnels“
wieder verdunkelt und wir sind nun wieder mit
härteren Maßnahmen im Kampf gegen die Pan-
demie konfrontiert. Neben all den gesetzlichen
Vorschriften heißt das für uns alle, uns entspre-
chend einzuschränken und einander noch acht-
samer zu begegnen als bisher. Leider bedeutet
das auch, dass viele geplante Veranstaltungen
nach wie vor nicht stattfinden können. Für das
rege Vereinsleben bei unseren Landes- und Mit-
gliedsorganisationen sowie für alle Mitglieder
ist das natürlich sehr bedauerlich.
Wir hoffen weiterhin, dass wir durch sinkende
Infektions-Zahlen, wirksame Medikamente oder
die entsprechende Impfung wieder zu den
gewohnten Aktivitäten zurückkehren können.
                                                      Herbert Pichler
Wann das sein wird, lässt sich derzeit leider
nicht absehen.
                                                      explizit genannt hat und ich in der politischen
Trotz aller Einschränkungen bemühen sich              Strategiegruppe zur Pflegereform unsere Anlie-
unsere Landes- und Mitgliedsorganisationen            gen persönlich vertreten darf. (Siehe dazu auch
intensiv darum, den Kontakt zu ihren Mitglie-         Artikel auf Seite 10)
dern zu halten um der Einsamkeit entgegen-
zuwirken. Auch die Dienstleistungsangebote            Eine Veränderung hat sich in den letzten Mona-
wie ÖZIV SUPPORT Coaching und die ÖZIV AR-            ten in der Geschäftsführung des ÖZIV Bundes-
BEITSASISTENZ bleiben mit ihren Klient*innen          verbands abgezeichnet. Künftig leiten Gernot
weiterhin in enger Verbindung.                        Reinthaler (wie bisher als Geschäftsführer) und
                                                      Rudolf Kravanja (als geschäftsführender Gene-
Die Corona-Pandemie hat in den letzten Mona-          ralsekretär) die Geschicke des ÖZIV Bundesver-
ten viele andere Themen in den Hintergrund            bands. Beide sind seit langem an maßgeblichen
gerückt bzw. verzögert. Die von der Regierung         Positionen im ÖZIV tätig und ich freue mich auf
angekündigte Pflegereform war eines dieser            die Zusammenarbeit.
Themen. Nach einem partizipativen Prozess im
Sommer, in dem auch wir als ÖZIV umfassende           Abschließend wünsche ich Ihnen eine spannen-
Inputs abgegeben haben, fand nun im Oktober           de Lektüre mit der vorliegenden Ausgabe der
eine Kick-Off-Veranstaltung zur Pflegereform          ÖZIV INKLUSIV und darf schon jetzt ein Frohes
mit dem Sozialminister statt. Wir hatten bereits      Weihnachtsfest sowie ein gutes und vor allem
im Frühjahr darauf hingewiesen, die Bedarfsla-        gesundes Jahr 2021 wünschen!
gen von Menschen mit Behinderungen nicht zu
vergessen und eine Beteiligung von Menschen           Ihr Präsident Herbert Pichler
mit Behinderungen gefordert. Deshalb ist es
sehr erfreulich, dass der Minister beim Kick-Off
die Gruppe „Menschen mit Behinderungen“               Herbert Pichler
www.oeziv.org                                                                                 INKLUSIV   3
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ÖZIV // Inklusiv Inhalt

     ÖZIV Bundesverband

     03                               14                             26
     VORWORT                          KOLUMNE                        WEBINARE
     Präsident des ÖZIV               Mit spitzer Feder              erfolgreich gestalten
     Bundesverband
                                      16                             28
     07                               LIVING MUSEUM                  SOZIALE MEDIEN
     VORWORT                          Künstler*innen willkommen!     ÖZIV erweitert Auftritt
     Geschäftsführung
     des ÖZIV Bundesverband           18
                                      VOI FESCH
     08                               Rollende Kunstwerke
     14. ÖZIV-MEDIENPREIS

                                                                     30
                                                                     ÖZIV ACCESS
                                                                     Aktuelles zur Wiener
                                                                     Einkaufsstraßenstudie
                                      22
                                      NEBA BETRIEBSSERVICE
                                      für verstärkte Kooperationen
                                      mit Unternehmen

                                      24
                                      MONITORING-
                                      AUSSCHUSS
                                      Wie gelingt politische
                                      Teilhabe von Menschen          34
                                      mit Behinderungen?             ÖZIV SUPPORT
     10
                                                                     Die Macht der Positiven
                                                                     Psychologie
     COVER-STORY
     Start der „Taskforce
     Pflegereform“

     11
     PFLEGE
     „Mehr Flexibilität würde pfle-
     genden Angehörigen helfen“

4         INKLUSIV                                                                     www.oeziv.org
INKLUSIV PFLEGEREFORM - Taskforce Pflege gestartet
ÖZIV // Inklusiv Inhalt

                                  ÖZIV Regional
                                                            IMPRESSUM

                                                            Herausgeber und Verleger:

36                                43                        ÖZIV Bundesverband, Interessenvertre-
                                                            tung für Menschen mit Behinderungen

ÖZIV ARBEITS-                     ÖZIV WIEN                 1110 Wien, Hauffgasse 3-5, 3. OG
                                                            T: +43 (0)1/513 15 35
ASSISTENZ                                                   buero@oeziv.org

Niederösterreich –
Aufgaben und Erfolge
                                  44                        Erscheinungsweise:
                                                            4-mal jährlich
                                  CBMF
38                                                          Vertrieb:
                                                            Österreichische Post AG,

ÖZIV REISEN
Allerhand im Frankenland
                                  46                        Lesezirkel

                                  ÖZIV BURGENLAND           Chefredaktion:
                                                            Hansjörg Nagelschmidt

                                  48
                                                            Mitarbeiter*innen dieser Ausgabe:
                                                            Eva Katzer, Isabella Aigner,
                                                            Daniela Rammel, Elisabeth Weber,
                                  ÖZIV KÄRNTEN              Angelika Parfuss, Lisa Gittmeier,
                                                            Monika Kloiber, Doris Kreindl,
                                                            Lukas Witwer, Reinhard Leitner

                                                            Layout:
                                                            CK Medienverlag GmbH,
                                                            9020 Klagenfurt

                                                            Medieninhaber, Satz,
                                                            Anzeigen und Druck:

                                  52
                                                            Die Medienmacher GmbH
                                                            8151 Hitzendorf, Oberberg 128
                                                            Zweigniederlassung:
                                  ÖZIV STEIERMARK           4800 Attnang-Puchheim,

42
                                                            Römerstraße 8
                                                            T: +43 (0)7674/62 900-0

ÖZIV WEITERBILDUNG                56                        office@diemedienmacher.co.at

                                                            Zulassungsnummer:
Schulungsprogramm 2021
                                  ÖZIV TIROL                GZ15Z040585 N
                                                            ZVR: 453063823

                                                            Bei bezahlten Anzeigen liegt die inhalt-
                                                            liche Verantwortung beim Auftragge-
                                                            ber. Alle Rechte, auch die Übernahme
                                                            von Beiträgen nach §44 Abs. 1 und 2
   Wir danken den nachfolgenden Firmen und                  Urheberrechtsgesetz, sind vorbehalten.
                                                            Für unverlangt eingesandte Manuskrip-
   Institutionen für einen Druckkostenbeitrag:              te und Fotos sowie Satz- und Druckfeh-
                                                            ler übernehmen wir keine Haftung.
   Gemeinde Deutsch-Jahrndorf, 2423 Deutsch-Jahrndorf
                                                            Sollten Sie ÖZIV INKLUSIV nicht mehr
   Globesystems Business Software, 4911 Tumeltsham          erhalten wollen, so können sie das
   Marktgemeinde Bezau, 6870 Bezau                          Magazin jederzeit abbestellen.

   Rosenbauer International AG, 4060 Leonding               Anregungen und Infos an:
   Marktgemeinde St. Jakob im Rosental, 9184 St. Jakob im   redaktion@oeziv.org

   Rosental

www.oeziv.org                                                                             INKLUSIV     5
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ÖZIV // Vorwort

VORWORT
Liebe Leserinnen und Leser,

das Jahr 2020 neigt sich nunmehr dem Ende zu
und es war wohl für alle ein herausforderndes
Jahr. Ein Virus namens CoVid 19 beeinflusste
seit März unser aller Leben massiv. Dem konn-
ten wir uns auch im ÖZIV Bundesverband nicht
entziehen und so mussten Veranstaltungen
entweder abgesagt oder in die virtuelle Welt
verlegt werden und geplante Projekte auf neue
                                                   Gernot Reinthaler und Rudolf Kravanja
Beine gestellt werden.

Flexibilität war gefordert und nunmehr können      ganisationen kümmern und Gernot Reinthaler
wir mit gutem Gewissen sagen, dass wir diese       übernimmt die Agenden für alle geförderten
Situation gut gemeistert haben. Alle unsere        Angebote des Bundesverbands (ÖZIV SUPPORT,
Dienstleistungsangebote für Menschen mit           ARBEITSASSISTENZ und ACCESS). Im Bereich
Behinderungen (ÖZIV SUPPORT Coaching und           der Interessenvertretung werden wir in enger
Beratung sowie die ÖZIV ARBEITSASSISTENZ in        Abstimmung mit Präsident Herbert Pichler die
Niederösterreich) konnten wir ebenso lückenlos     Anliegen des ÖZIV mit Nachdruck vertreten.
aufrechterhalten wie den Kontakt zu unseren        Thematisch liegt der Schwerpunkt Arbeitsmarkt
Kund*innen von ÖZIV ACCESS (Beratungen zu          bei Gernot Reinthaler und Themen wie Barrie-
Barrierefreiheit und Sensibilisierungstrainings)   refreiheit, Inklusion und Pflege bei Rudolf Kra-
und FAIR FÜR ALLE (Zertifizierung für Barriere-    vanja. Gemeinsam werden wir intensiv daran
freiheit). Unsere Landes- und Mitgliedsorganisa-   arbeiten, dass der ÖZIV in allen Bundesländern
tionen blieben selbstverständlich stets für ihre   erster Ansprechpartner für politische Entschei-
Mitglieder erreichbar, was für viele eine große    dungsträger*innen ist, wenn es um die Anlie-
Hilfe bedeutete.                                   gen von Menschen mit Behinderungen geht.

In sämtlichen Bereichen lief der Betrieb ohne      Wir freuen uns auf die vertrauensvolle Zusam-
Unterbrechungen weiter – nur bei den per-          menarbeit mit Ihnen allen, um Menschen mit
sönlichen Kontakten mussten wir uns leider         Behinderungen möglichst gut unterstützen zu
zurückhalten. An dieser Stelle möchten wir uns     können und ihre Anliegen politisch zu vertre-
bei allen Funktionär*innen und ehrenamtlichen      ten. Um dies zu erreichen werden wir uns als
sowie angestellten Mitarbeiter*innen gleicher-     ÖZIV ständig weiterentwickeln müssen und
maßen für ihren engagierten Einsatz in diesem      mit Ideenreichtum in eine erfolgreiche Zukunft
außergewöhnlichen Jahr bedanken.                   gehen.

Unser Präsident Herbert Pichler hat die Ver-       Frohe Festtage und alles Gute für das neue Jahr
änderungen innerhalb der Geschäftsführung          wünschen
in seinem Vorwort bereits kurz angesprochen.
Kontinuität ist jedenfalls gewahrt: Rudolf
Kravanja wird sich als geschäftsführender Ge-
                                                   Gernot Reinthaler &
neralsekretär weiterhin intensiv um die enge
Kooperation mit den Landes- und Mitgliedsor-
                                                   		         Rudolf Kravanja

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INKLUSIV PFLEGEREFORM - Taskforce Pflege gestartet
ÖZIV // Bundesverband

    14. ÖZIV-MEDIENPREIS
     Preise gehen an Ernst Schwarz und Simone Fürnschuß –
     Anerkennungspreise für Doris Becker-Machreich und Fanny Stapf

                                            Text: Hansjörg Nagelschmidt

    Z
        um mittlerweile 14. Mal      des ÖJC-Präsidenten Prof.
        verleiht der ÖZIV Bun-       Fred Turnheim bewertete die
        desverband in diesem         Jury die rund 40 eingereich-
    Jahr den ÖZIV Medienpreis.       ten Beiträge. Heuer bestand
    Die heurigen Preise gehen        die Jury weiters aus Beate
    an Ernst Schwarz (ORF) und       Firlinger (freie Journalistin),
    Simone Fürnschuß (Vorarlber-     Herbert Gartner (Kurier), Prof.
    ger Straßenzeitung). Anerken-    Claus Reitan (www.barrie-
    nungspreise erhalten Doris       refreiemedien.at), Manfred
    Becker-Machreich und Fanny       Fischer (freier Journalist) und
    Stapf. Es war auch für den       Hansjörg Nagelschmidt (ÖZIV
    Medienpreis, der nun schon       Öffentlichkeitsarbeit). Johann
    Tradition ist, ein besonderes    Kneihs (ORF – Ö1), der kurz-
    Jahr: so wurde die Jury-Sit-     fristig verhindert war, hatte
    zung online abgehalten und       schriftlich seine Bewertungen
    die persönliche Verleihung       eingebracht.
    der Statue „Schursch“ des
    Künstlers Rudi Pinter sowie      In der Kategorie „Print“
    die Überreichung der Urkun-      wurde Simone Fürnschuß für
    den an die Preisträger*innen     ihren Artikel „Taub und nicht
    musste fürs Erste verschoben     stumm“ in der Vorarlberger
    werden.                          Straßenzeitung mit dem
                                     ÖZIV-Medienpreis ausgezeich-
    Seit dem Jahr 2006 prämiert      net. Ihr Portrait einer gehörlo-
    der ÖZIV jedes Jahr heraus-      sen Frau wurde von der Jury
    ragende Beispiele für die        als „exzellent recherchiert“
    Berichterstattung über Men-      und „einfühlsam, aber auf
    schen mit Behinderungen. Es      Augenhöhe“ mit Lob bedacht.
    wird jeweils ein Preis in der
                                                                          Der ÖZIV Schuasch
    Kategorie Print (oder Artikel    Ernst Schwarz holte sich
    in Online-Zeitungen) und in      den Preis in der Kategorie
    der Kategorie Elektronische      „elektronische Medien“ für           bei der Jobsuche konfrontiert
    Medien (Radio oder TV) verge-    seine 15-teilige Sendereihe          sind, so der einhellige Tenor
    ben.                             (2 Staffeln) „Ziemlich bestes        der Jury.
                                     Team“, die im Rahmen der
    Kooperation mit ÖJC              ORF-Sendung „konkret“                Dass die Jury auch zwei
    Unterstützt wurde der ÖZIV       ausgestrahlt wurde. Die              Anerkennungspreise vergab,
    dabei wie auch in den vergan-    Serie zeige anschaulich und          unterstreicht die qualitative
    genen Jahren vom ÖJC (Öster-     abwechslungsreich und mit            Dichte der eingereichten Bei-
    reichischer Journalisten Club)   hoher journalistischer Qua-          träge. Sonderpreise gehen an
    und einer prominent besetz-      lität, mit welchen Hürden            die ORF-Mitarbeiterin Fanny
    ten Jury. Unter dem Vorsitz      Menschen mit Behinderungen           Stapf, die mit ihrem TV-Bei-

8        INKLUSIV                                                                          www.oeziv.org
INKLUSIV PFLEGEREFORM - Taskforce Pflege gestartet
ÖZIV // Bundesverband

                   trag „Bahnfahren mit dem         bildung zur Darstellung von       die freundschaftliche Zusam-
                   Rollstuhl“ einen erfrischenden   Menschen mit Behinderungen        menarbeit zwischen dem
                   und auch filmisch modernen       in den Medien leisten. Die        ÖZIV und dem ÖJC seit nun-
                   Zugang zum Thema fand,           diesjährigen Preisträger*in-      mehr 14 Jahren und ergänzt:
                   sowie an Doris Becker-Mach-      nen haben eindrucksvoll vor-      „Gerade wir Journalist*innen
                   reich für mehrere im Magazin     gezeigt, wie qualitätsvolle und   müssen darauf achten, dass
                   „VALID“ erschienene Artikel,     exzellent umgesetzte Bericht-     Menschen mit Behinderungen
                   die die unterschiedlichen Le-    erstattung über Menschen          weder als Helden noch als
                   bensrealitäten von Menschen      mit Behinderungen aussehen        Opfer dargestellt werden. Die
                   mit Behinderungen sehr gut       soll.“ erklärt ÖZIV-Präsident     heurigen Sieger-Beiträge sind
                   abbilden.                        Herbert Pichler.                  hervorragende Beispiele für
                                                                                      Berichterstattung auf Augen-
                   „Die Idee hinter dem             Fred Turnheim, Präsident          höhe und fördern so die im-
                   ÖZIV-Medienpreis ist es, ei-     des ÖJC (Österreichischer         mer notwendiger werdende
                   nen Beitrag zur Bewusstseins-    Journalisten Club), betonte       Solidarität.“
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INKLUSIV PFLEGEREFORM - Taskforce Pflege gestartet
ÖZIV // Bundesverband

     START DER „TASKFORCE
     PFLEGEREFORM“                                                             Text: Hansjörg Nagelschmidt

      Spezielle Bedarfslagen von Menschen mit Behinderungen
      sind zu berücksichtigen – Forderung nach Inklusionsgeld

     B
          ereits im Frühling hatte die Regierung       Gruppe der Menschen mit Behinderungen ge-
          angekündigt, dass eine umfassende Pfleg-     sondert angesprochen hat und ÖZIV-Präsident
          ereform auf ihrer Agenda steht. Dann zog     Herbert Pichler die Anliegen in der politischen
     die Pandemie ein und der Start der Reform         Strategiegruppe zur Pflegereform persönlich
     verzögerte sich.                                  vertreten wird.

     Der ÖZIV Bundesverband hatte bereits im           Der ÖZIV war seinerzeit Anfang der 1990er
     Frühling eine Einbindung von Menschen mit         Jahre maßgeblich an der Einführung des Pflege-
     Behinderungen gefordert – dies wurde im           geldes beteiligt und drängte jahrelang auf die
     Sozialministerium gehört: ÖZIV-Präsident Her-     schließlich im vergangenen Jahr beschlossene
     bert Pichler ist in politischen Strategiegruppe   Valorisierung des Pflegegelds zur Verhinderung
     zur Pflegereform vertreten und wird dort die      des stetigen Wertverlusts.
     Anliegen von Menschen mit Behinderungen
     einbringen.                                       Die ÖZIV Forderungen
                                                       Der ÖZIV Bundesverband bekräftigt in einer
     Ausfürliche Stellungnahme des ÖZIV                Pressemitteilung zum Start der Taskforce seine
     Das Sozialministerium hatte weiters im Som-       schon im Frühjahr getätigten Forderungen:
     mer eingeladen, Stellungnahmen und Forde-
     rungen zum Themenkomplex Pflege einzubrin-        •   Der in §4a Bundespflegegesetz definierte
     gen. Der ÖZIV Bundesverband hat dies – unter          Personenkreis muss, um Bedarfsgerech-
     Berücksichtigung der Expertise aus den Landes-        tigkeit für Menschen mit Behinderungen
     organisationen – in ausführlicher Form getan          zu schaffen, aus den derzeitig geltenden
     und hofft auf entsprechende Berücksichtigung          gesetzlichen Bestimmungen herausgelöst
     zum Wohle von Menschen mit Behinderungen.             und in ein „Inklusionsgeld“ umgewandelt
                                                           werden.
     Im Zuge der bevorstehenden Pflegereform           •   Zwar wurde – wie schon erwähnt – die Va-
     sind die politischen Diskussionen nunmehr             lorisierung des Pflegegeldes 2019 beschlos-
     seit geraumer Zeit intensiv im Gange. Bisher          sen. Es bedarf aber noch einer einmaligen
     gab es bereits viele interessante Diskussions-        Anhebung aller Stufen in Höhe von einem
     beiträge und gute Vorschläge von wichtigen            Drittel des aktuellen Wertes zum Ausgleich
     Stakeholder*innen und politischen Entschei-           des seit Bestehen des Pflegegeldes einge-
     dungsträger*innen, aber insgesamt erscheint           tretenen Wertverlusts.
     es verwunderlich, dass der Bezieher*innen-        •   Pflegende Angehörige sind insbesondere
     kreis der „Menschen mit Behinderungen“ in             durch folgende Maßnahmen zu entlasten:
     der öffentlichen Diskussion wenig bis gar nicht       Ausbau der sozialrechtlichen Absicherung,
     vorkamen.                                             Schaffung finanzieller Absicherung im
                                                           Bedarfsfall um ein entsprechendes Einkom-
     Umso wichtiger ist es, dass Bundesminister            men erzielen zu können, Schaffung von
     Rudi Anschober im Rahmen der Kick-Off-Ver-            Beratungsstellen nach dem Peer-Ansatz.
     anstaltung zur Pflegereform im Oktober die        •   Es gilt eine bedarfsgerechte österreichweit

10        INKLUSIV                                                                          www.oeziv.org
ÖZIV // Bundesverband

    einheitliche persönliche Assistenz zu schaf-       Abschließend freut sich der ÖZIV Bundesver-
    fen.                                               band, dass Behindertenorganisationen im Sin-
•   Die erforderlichen Bedarfsstunden in den           ne der Partizipation innerhalb der „Taskforce
    Pflegegeldstufen 1 und 2 sind wieder auf           Pflege“ eng eingebunden werden. „Schließlich
    die ursprüngliche Höhe zurückzusetzen.             kennen wir die Sorgen und Ängste unserer Ziel-
                                                       gruppe – nämlich der Menschen mit Behinde-
Der ÖZIV Bundesverband betont nachdrücklich,           rungen – ganz genau, wenn es um das Thema
dass die Finanzierung der Pflege eine staatliche       Pflege geht.“, so Herbert Pichler.
Aufgabe bleiben muss.

„MEHR FLEXIBILITÄT WÜRDE
PFLEGENDEN ANGEHÖRIGEN
HELFEN“                             Eine 8-Stunden-Hilfe könnte viele Probleme lösen

M
        anuela Reif, Coaching       schenkelhalsbrüche, beidseits
        Klientin bei ÖZIV SUP-      Implantate. Dann stürzte er
        PORT Wien schildert         nochmals und es verschob
im Gespräch mit Eva Katzer          sich das Implantat auf der
(Coach bei SUPPORT Wien)            rechten Seite, man konnte ihn
ihre persönlichen Herausfor-        aus Altersgründen nicht mehr
derungen, mit denen sie als         an der Hüfte operieren, ab da
pflegende Angehörige kon-           saß er im Rollstuhl. Er litt auch
frontiert war. Sie meint, eine      an altersbedingter Makula-De-
8-Stunden-Pflege wäre für           generation und Alterszucker.
viele Angehörige eine große         Leider konnte man die beiden
Erleichterung.                      gegen Ende ihres Lebens nicht
                                    mehr alleine in der Wohnung
Erzählen Sie uns bitte et-          lassen. Für eine 24 Stunden
was über Ihre persönliche           Hilfe stand kein Zimmer zur         Manuela Reif
Situation und die Herausfor-        Verfügung. Mir wäre sehr ge-
derungen, die Sie in Bezug          holfen gewesen, wenn ich eine
auf die Pflegesituation zu          8-Stunden-Hilfe in Anspruch         Krankenschwestern in Ihre
meistern hatten.                    nehmen hätte können, um             Wohnung, um Sie alle 3 zu
                                    zum Beispiel an 3 Tagen der         unterstützen? Wie kann ich
Ich hatte beide Eltern zu           Woche Besorgungen, Erledi-          mir den Alltag vorstellen?
Hause, um die ich mich              gungen oder Arztbesuche täti-
gekümmert habe. Beide be-           gen zu können, ohne mir Sor-        Sehr unruhig. Montag bis
nötigten täglich Hilfe. Meine       gen um die Eltern zu machen,        Freitag waren 3x täglich
Mutter war blind, hatte auch        die alleine in der Wohnung          verschiedene Schwestern/
Osteoporose mit starken Ent-        zurückbleiben mussten.              Pfleger bei meiner Mutter für
zündungen in den Gelenken,                                              Waschen, Wundversorgung,
zudem Colostomie, Alterszu-         Durch den großen Pflege-            Wickeln, Colostomie, teilweise
cker, Inkontinenz und einen         bedarf kamen verschie-              Medikamentenverabreichung,
Aortenstent. Mein Vater Ober-       denste Heimhilfen und               Füttern, …

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ÖZIV // Bundesverband

     Mein Vater hat auch Hilfe         Meine Eltern. Sie waren sehr       Es ist zu wenig Zeit. Alles muss
     benötigt, z.B. beim Duschen,      dankbar und wenn sie glück-        in Eile erledigt werden, das
     bei einem Klienten im Roll-       lich waren, war ich es auch.       Waschen im Bett, das Füttern,
     stuhl wäre ein Pfleger besser                                        Medikamente verabreichen,
     gewesen, es übernahmen            Was hätte Ihnen und Ihren          Wickeln, Berichte schreiben
     jedoch die Heimhilfen, bei        Eltern in dieser Situation         usw. in mitunter nur 15 Mi-
     denen es auch vorkam, dass        geholfen?                          nuten. Kein Wunder, dass die
     einige zu wenig Kraft hatten                                         alten Leute Angst haben, weil
     oder die Qualifikation fehlte.    Stabilität. Eine 8-Stunden-Hilfe   keine Zeit bleibt auf sie einzu-
     Auch beim Essen wärmen und        und 3-4 gleichbleibende            gehen, mit ihnen zu sprechen,
     auf den Tisch stellen hätte er    Pfleger und Heimhilfen. Im         um zu erfahren wobei sie
     Hilfe benötigt, doch die vielen   Prinzip immer dieselben            noch Hilfe benötigen.
     verschiedenen Heimhilfen, die     Personen, die in den Haushalt
     dann gekommen wären, hät-         kommen und die sich auch           Durch Personalmangel kamen
     ten ihn zu sehr gestresst. Da     bei Krankenständen/Urlauben        die Hilfen beim Morgendienst
     es nicht nur älteren Personen     vertreten können. Das wäre         oft sehr spät – besonders das
     sehr schwerfällt, sich immer      eine Erleichterung für alle        Wickeln, die Medikamenten-
     auf eine neue Person einzu-       Beteiligten.                       gabe sollten nach einer Nacht
     stellen, alles immer wieder                                          bald erfolgen. Das Bemühen
     auf‘s Neue erklären müssen,       Als Beispiel: Eine stabile         der Pflege-Organisationen war
     das ist eine nervenaufrei-        Kraft sieht, wenn ein Vorrat       da, doch das reichte nicht für
     bende Sache für Klient und        (Medikamente, Bedarf für           die Umsetzung. Auch für die
     Angehörige.                       Colostomie, Windeln, ..) zur       Schwestern/Pfleger/Heimhil-
                                       Neige geht. Doch wenn immer        fen bedeutet diese Situation
     Auch für mich, da ich selbst      wieder verschiedene Personen       Stress. Diese müssen oft lange
     durch eine Behinderung            kommen, gibt es zu wenig           in den Berichten lesen, was zu
     Pflegebedarf habe, kam 2x die     Kontrolle. Vieles muss einge-      tun ist. Diese Zeit benötigen
     Woche zusätzlich noch eine        kauft, nachbestellt werden, die    jedoch die Patienten.
     Heimhilfe. Diese musste ich       Zeitspanne dafür muss einge-
     öfters absagen, da sogar ich      rechnet werden. Medikamente        Aus Sicht von pflegenden
     extrem von den vielen frem-       müssen beim Arzt bestellt          Angehörigen: wo gibt es da
     den Menschen überfordert          werden, sind womöglich in          Verbesserungsbedarf? Nicht
     war.                              der Apotheke vielleicht nicht      nur in Hinblick auf 8-Stun-
                                       lagernd. Die Zeit dafür muss       den-Pflege sondern auch
     Ohne mich ging grundsätzlich      auch eingerechnet werden.          ganz allgemein….
     nichts. Ich wusste, was zu tun
     ist und wo alles gelagert ist,    Was ich nicht verstehe ist,        Als Pflegende Angehörige
     um die Eltern gut zu versor-      dass es früher durchaus            wird man nicht anerkannt,
     gen. Dadurch stand ich immer      üblich war, dass immer die         da die meisten immer noch
     an vorderster Front wenn es       ständige Heimhilfe in einen        glauben, dass die ja nichts tun,
     Fragen oder Probleme gab.         Haushalt kam, das hat super        die können den ganzen Tag
     Somit war das eine zusätzliche    funktioniert, leider wurde das     vorm Fernseher sitzen, spa-
     Belastung für mich, weil ich      tolle System über den Haufen       zieren gehen. Keiner sieht die
     immer präsent sein musste.        geworfen und durch Chaos           körperliche und psychische
     Die Eltern konnten die Aus-       ersetzt.                           Belastung und die Angst alles
     künfte nicht geben.                                                  richtig zu machen.
                                       Derzeit gibt es wegen der
     Diese Beschreibung wirkt          bevorstehenden „Pflegere-          Für mich wäre eine Anlauf-
     auf mich als sehr belastend       form“ viele Vorschläge rund        stelle toll gewesen, wo man
     und bedrückend. Gab es et-        um das Thema Pflege. Wel-          sich Tipps und Rat hätte holen
     was oder jemanden, der Sie        che Aspekte kommen aus             können bei medizinischen
     persönlich gestärkt hat?          Ihrer Sicht bisher zu kurz?        Fragen, Unterstützung bei

12        INKLUSIV                                                                           www.oeziv.org
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der Pflege zu Hause. Auch         und wofür man die bekommt.            Da sie trotz Unterstützung
Adressen für Hilfsmittel wo       Wenn ich mal wegen etwas              alles machen müssen was
man z.B. erfährt, dass man ein    gefragt habe, war entweder            ein Pfleger macht, ein Arzt
Pflegebett mit einem Verord-      ein nein zu hören oder die            oder eine Heimhilfe und
nungsschein bekommen kann         Sache war so kompliziert,             das 24 Stunden jeden Tag
und wohin ich mich dafür          dass man sich nicht mehr              im Jahr, also ohne Urlaub
wenden muss, anstatt tausend      ausgekannt hat, vor lauter            und Wochenende oder
Anrufe zu machen, wo mir          Unterlagen, die man bringen           Feiertag frei.
jeder etwas anders sagte.         musste.                           •   Eine Anlaufstelle wohin
                                                                        man sich wenden kann,
Sind die derzeitigen Modelle      Auch in meinem Umfeld treffe          wenn man Fragen hat,
zu starr? (Zwischen 24-Stun-      ich immer wieder Menschen,            rund um die Pflege,
den-Angeboten und Heimbe-         die gar nicht wissen, dass es         Finanzierung bzw. Unter-
suchen)                           Pflegegeld gibt oder Freizeit-        stützungsleistungen und
                                  fahrtenzuschuss, …                    nicht dass man je nach
Eindeutig, da man nur die                                               Versicherungsstatus etliche
Wahl hat zwischen 24-Stun-        Auch bzgl. der 8-Stunden-Hil-         Stellen kontaktieren muss
den-Hilfe, Tagesheim oder         fe: Die 24-Stunden-Hilfe wird         und daran verzweifelt.
Altersheim beziehungsweise        finanziell extra unterstützt.     •   Ein Krisentelefon speziell
Pflegeheim. Das kann es nicht     Die 8-Stunden-Hilfe nicht. Da         für die verantwortungs-
sein, denn die 8-Stunden-Pfle-    muss ich die Stunden selbst           volle Hauskrankenhilfe.
ge wäre eine gute Lösung. So      bezahlen. Und je mehr Pflege          Supervision, stärkende the-
könnten Angehörige Arbeiten       die Personen benötigen, umso          rapeutische Gruppen, die
gehen und abends sich um          teurer wird es.                       sich gegenseitig Tipps ge-
ihre Lieben selbst kümmern.                                             ben können auch abseits
Außerdem hat nicht jede*r         Es wäre wünschenswert,                der Vereine und Firmen.
eine große Wohnung, wo ein        wenn beispielsweise beim Arzt     •   Und dass man dem Per-
extra Zimmer für die 24-Stun-     verständliche Broschüren für          sonal aus den Vereinen
den-Hilfe vorhanden ist.          mögliche Unterstützungen              auch die Zeit gibt, sich um
Oder ältere Ehepartner, die       aufliegen würden. Mein Vater          ihre Patienten kümmern
Unterstützung bei der Pflege      selbst hatte auch Angst Pfle-         zu können, nicht mit Druck
des Partners brauchen, ohne       gegeld zu beantragen, Angst           so schnell wie möglich
die Angst und dem schlech-        vor dem Prozess der Antrag-           viele Klienten abzufertigen,
ten Gewissen, ihre Liebsten       stellung. Auch Scham liegt da-        indem sie noch die wenige
Abschieben zu müssen, oder        hinter, außenstehende Hilfe in        Zeit, die sie für jeden
mit dem Wissen, dass sie          Anspruch nehmen zu müssen.            einzelnen haben, kürzen
stundenweise alleine sind.        Es wäre wichtig den Menschen          müssen. Man könnte so
Auch Heimhilfen hätten damit      bewusst zu machen, dass es            den pflegenden Personen
eine große Erleichterung, da      kein Ausnutzen ist, sondern           und ihren Angehörigen
sie die Patienten durchgehend     dass sie als Bedürftige ein           wieder ein Gefühl von
betreuen könnten, anstatt von     Anrecht darauf haben.                 Geborgenheit und Mensch-
einem Klienten zum anderen                                              lichkeit vermitteln. Wobei
zu eilen.                         Was erwarten/wünschen Sie             ich auch die Spitäler hier
                                  sich von den politischen Ent-         dazu zähle, wo viel zu viel
Wo sind die derzeitigen Pro-      scheidungsträger*innen in             Bürokratie herrscht und
bleme bezügl. Finanzierung        Bezug auf die Pflegereform?           zu wenig Personal für die
bzw. Unterstützungsleistun-                                             Patienten vorhanden ist.
gen?                              •   Anzuerkennen das Pflegen-
                                      de Angehörige einen eben-     Vielen Dank, für Ihre offe-
Zu Finanzierung bzw. Unter-           so harten und Anstren-        nen Worte!
stützungsleistungen habe ich          genden Job machen wie
nichts erfahren, ob es die gibt       Pfleger, Heimhilfen, Ärzte.

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ÖZIV // Kolumne - Mit spitzer Feder

     EINMAL ÖFTER
     AUFSTEHEN ...
      ... als man hinfällt, das ist wichtig!                                   Text: Manfred W.K. Fischer

     G
           erade in letzter Zeit      Ein Leben mit Behinderungen
           galt dieser Spruch für     konnte ich mir vor 30 Jahren
           mich. Ich hatte ein paar   nicht vorstellen. Wie sollte
     Missgeschicke zu meistern,       das gehen? Kann man da
     die mich auf den Erdboden        überhaupt noch irgendetwas
     fallen ließen – ganz real. Mit   machen? Doch langsam lernte
     meiner Behinderung brauchte      ich, damit umzugehen. Nach
     ich dann Geschick/Kraft und      einer Schockphase erkannte
     Hilfe, um wieder in den Rolli    ich, dass das Leben eine ein-
     zu kommen.                       malige Chance ist, die es zu
                                      nutzen gilt. Nach dem Motto:
     Das Hinfallen hat zwei Kom-      Du bist, wie du bist und das
     ponenten: Erstens die reale,     ist gut so.
     des auf dem Boden Liegens
     und wieder in die Höhe           Nicht trauern, dass etwas
     kommen Müssens. Zweitens         nicht mehr geht, sondern
     die mentale, d.h. das Ereignis   überlegen, wie es doch gehen     ich weitgehend alleine bedie-
     im Kopf zu verarbeiten und       könnte, stellte ich in den       nen kann. Heute veranstalte
     sich davon nicht bremsen zu      Mittelpunkt meiner Überle-       ich damit zu besonderen
     lassen. Auch die sich im Hin-    gungen. Aufgeben war keine       astronomischen Ereignissen
     terkopf festsetzende Angst,      Option. Ich steckte mir wieder   öffentliche Beobachtungs-
     es könnte wieder passieren,      Ziele, die ich konsequent        abende.
     nicht heimisch werden zu         verfolgte. Egal ob es ums
     lassen.                          Ballonfahren ging oder mein      Berufliche Möglichkeiten
                                      Hobby, die Astronomie. Ich       Durch einen Rollstuhl und ein
     Natürlich gilt es auch, die      fand Mittel und Wege, diese      angepasstes Auto erlangte
     Situation zu analysieren und     Ziele umzusetzen.                ich selbständige Mobilität.
     etwaige eigene Fehler künftig                                     Durch den „Integrativen Jour-
     zu vermeiden.                    Beim Ballonfahren dauerte        nalismus-Lehrgang-West“ für
                                      es fast drei Jahre bis ich ein   Menschen mit und ohne Be-
     So wie du bist, bist du gut      Unternehmen fand, das auch       hinderungen fand ich Zugang
     Man ist, wie man ist - das       Rollstuhlfahrer abheben ließ.    zur journalistischen Arbeit,
     können schon viele Menschen      Die Suche nach einem für         die mich schon interessiert
     ohne Behinderungen nicht         mich bedienbaren geeigneten      hatte. Ich bin grundsätzlich
     akzeptieren. Für solche mit      Teleskop ging schneller. Ich     ein neugieriger Mensch, will
     Behinderungen ist dies oft       entschied mich schließlich für   immer wissen, warum etwas
     noch schwieriger.                ein Gerät mittlerer Größe, das   wie funktioniert.

14        INKLUSIV                                                                        www.oeziv.org
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                   Nach der Ausbildung begann        Ahnung davon, wie man sich            Dies nicht zu tun, würde
                   ich als freier Journalist zu      richtig verhält oder man hilft.       heißen, liegen zu bleiben und
                   arbeiten. Mit Kultur- und Um-     Sie sind unsicher und ängst-          aufzugeben. Aber jeder hat
                   weltberichten gelang mir der      lich.                                 nur ein Leben und das sollte
                   Einstieg bei einer regionalen                                           er bestmöglich nutzen - egal
                   Wochenzeitung. Darüber            Rückschläge, neue                     ob mit oder ohne Behinde-
                   hinaus schreibe ich Wissen-       Hilfsmittel                           rungen. Es zu verschwenden,
                   schafts- und Reiseberichte        Rückschläge in der selbstän-          wäre schlimm.
                   für überregionale Zeitungen,      digen Mobilität verursachen
                   Special-Interest-Magazine und     natürlich Phasen der Nieder-          Erstabdruck in der Zeitschrift
                   Webplattformen.                   geschlagenheit – man liegt            „RehaTreff“ 3/2020 (Leimers-
                                                     mental am Boden. Aber es              heim, Deutschland).
                   Neben meiner Tätigkeit als        gilt, wieder aufzustehen, d.h.
                   Journalist bin ich als Sensi-     nach Abhilfen zu suchen.
                   bilisierungstrainer tätig, d.h.   Auch andere betroffene                 Zum Autor:
                   ich erzähle Menschen über         Menschen zu fragen, was                Manfred Fischer ist roll-
                   mein Leben und das Leben          sie machen bzw. wie sie ein            stuhlfahrender Journalist
                   anderer Menschen mit Behin-       Problem bewältigen. Bei                und Sensibilisierungs-
                   derungen. Weiters berate ich      Reha-Aufenthalten gehe                 trainer. Er lebt mit seiner
                   Mitarbeiter*innen von Betrie-     ich mit Ergotherapeuten                Familie in Ostermiething
                   ben im Verhalten gegenüber        meinen Tages- und meine                in Österreich. 2018 erhielt
                   behinderten Menschen. Dabei       Bewegungsabläufe durch und             er den Medienpreis des
                   stellte ich fest, dass hier oft   suche nach Verbesserungen.             österreichischen Behin-
                   große Unsicherheit besteht.       Auch Rollstuhltraining steht           dertenverbands ÖZIV.
                   Viele Menschen haben keine        dann am Programm.
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     KÜNSTLER*INNEN
     WILLKOMMEN!
      Living Museum – ein Kunstraum für Menschen
      mit psychosozialen Einschränkungen

     Ö
         ZIV ACCESS Kollegin Isabella Aigner in-
         terviewte Kerstin Drechsler (Obfrau Living
         Museum Vienna) zum Projekt „Living
     Museum“.

     Wie sind Sie auf die Idee gekommen ein
     Living Museum zu machen?

     Durch eine Veranstaltung vom Verein LOK,
     bei welcher der Direktor des Living Museum
     Amsterdam über seine Arbeit und das Projekt
     insgesamt gesprochen hat. Danach habe ich
     recherchiert und die Notwendigkeit für Wien
     festgestellt. Gemeinsam mit meinem Mann
     habe ich dann den Verein gegründet und seit-
     her sind wir mit dem Aufbau beschäftigt.

     Welche Zielgruppe möchten Sie damit an-
     sprechen?

     Alle Personen mit psychischen Beeinträchti-
     gungen, beginnend von Vereinsamung bis hin
     zu schweren Diagnosen – von Jugendlichen
     bis Pensionist*innen – ist das Living Museum
     Vienna barrierefrei und als Inklusionsprojekt
     geplant!

     Werden noch Künstler*innen für dieses Mu-
     seum gesucht und welche Voraussetzungen
     sollten diese mitbringen?
                                                      Kerstin Drechsler
     Es werden nach wie vor Künstler*innen ge-
     sucht! Wenn ein Mensch von sich behauptet,
     künstlerisch tätig sein zu wollen und in der     von den Künstler*innen selbst gestellt werden,
     Gemeinschaft Kunst produzieren will, dann ist    in finanziellen Härtefällen werden wir es zur
     er bei uns willkommen! Es werden keine Dia-      Verfügung stellen können.
     gnosen abgefragt! Das Arbeitsmaterial sollte

16        INKLUSIV                                                                      www.oeziv.org
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Was ist im Zusammenhang mit diesem Mu-            hören bekomme. Es wird als sehr gut befun-
seum schon passiert? Wann und wo ist aus          den, dass Living Museum Vienna keine Vorga-
heutiger Sicht die Eröffnung geplant?             ben bezüglich der Kunst gibt, dass ein breites
                                                  Spektrum an künstlerischen Aktivitäten ange-
Wir haben einen noch eher kleinen Kreis           boten werden wird, dass es lange Öffnungs-
an ehrenamtlichen Helfern und unsere Ver-         zeiten gibt und auch Ausstellungen Angeboten
einsmitglieder, die gemeinsam daran arbeiten,     werden. Manche Künstler*innen werden nur
dass wir zur Umsetzung kommen können.             einen Nachmittag in der Woche bei uns „ar-
Noch ist eine Immobilie im 7. Bezirk reserviert   beiten“ wollen, andere aber vielleicht mehrere
und wir haben schon ca. 60 interessierte          Tage einen Platz in Anspruch nehmen!
Künstler*innen. Jeden ersten Mittwoch findet
im Café Heine eine Infoveranstaltung statt, bei   Wie stellen Sie sich als Obfrau dieses Mu-
der immer wieder neue interessierte Künstler      seums die Zukunft vor? Was ist konkret ihr
dazu kommen (derzeit wegen des 2. Lock-           Ziel? In wie weit soll Inklusion und Zusam-
downs abgesagt). Wir haben eine Homepage          menarbeit mit interessierten von außen ein
erstellt, versenden gerne unseren Newsletter      Thema sein?
und sind auch auf Facebook zu finden, haben
uns mit dem Atelier10 vernetzt und auch bei       Ich wünsche mir in naher Zukunft eine Förde-
den großen Einrichtungen wie LOK, PSD, Pro-       rung der Stadt Wien, damit möglichst bald die
Mente, und Caritas Verbündete gefunden. Wei-      ersten Künstler*innen mit ihrer Arbeit begin-
ters haben wir Anklang bei den psychiatrischen    nen können und aus der Isolation, in der sie
Abteilungen im KH Nord und OWS gefunden.          sich befinden, herausgehen können. Corona
                                                  hat diese Situation zwar verstärkt, aber die
Die Eröffnung ist leider von der Förderung der    soziale Isolation war immer schon gegeben.
Stadt Wien abhängig und noch nicht genau
festlegbar. Laut Gesundheitsminister hat man      Mein Ziel ist eine Gemeinschaft zu bilden,
die steigende Zahl der psychischen Erkrankun-     in der nicht der psychisch kranke Mensch
gen durch Corona zwar erkannt, leider fehlt       gesehen wird, sondern der Künstler! Diese
es aber an der Entscheidungskraft der Wiener      Transformation mitzuerleben und mit zu ge-
Politiker*innen unser Projekt zu finanzieren.     stalten ist mir ein Anliegen. Das Konzept Living
Unser letzter Stand war die Aussage, dass wir     Museum lebt von Inklusion – es ist offen für
warten müssen bis eine Impfung gegen das Vi-      Passant*innen und auch Tourist*innen, um
rus vorhanden ist. Dennoch nehmen wir das so      den Künstler*innen bei ihrer Arbeit zusehen
nicht hin und arbeiten im Hintergrund weitere     zu können und um eventuell Werke kaufen
Strategien aus.                                   zu können. Aus Gesprächen mit den anderen
                                                  Living Museum wissen wir, dass sich durch die
Können Sie uns zum Thema Barrierefreiheit         Öffnung des Tores automatisch ein Zusam-
von diesem Museum schon etwas berich-             menkommen aller Bevölkerungsgruppen ergibt
ten?                                              – ob krank oder gesund, künstlerisch begabt
                                                  oder nicht!
Dieses ist unser wichtigstes Thema – es wird
kein Objekt angemietet werden, das nicht          Am Eingang des Living Museum Amsterdam
absolut barrierefrei ist! Wir werden uns um das   steht ein guter Satz: „Gib deine Titel und deine
notwendige Zertifikat bemühen!                    Diagnosen am Eingang ab!“ Dieser Satz ist zum
                                                  Leitbild geworden, denn im Living Museum gibt
Haben Sie bereits eine betroffene Person,         es nur eines: Menschen
die selbst über ihre Wünsche und Vorstel-
lungen bei diesem Projekt berichten möchte
und ein Statement abgeben kann?
                                                   Weitere Infos
Ich kann hier nur weitergeben, was ich bei den     auf der Website: www.living-museum.at
Informationsveranstaltungen immer wieder zu

www.oeziv.org                                                                             INKLUSIV   17
ÖZIV // Gastbeitrag voi fesch

      von links nach rechts: Bgm Karlheinz Schuster, Helmuth Stöber (VOI fesch) ,
      Preisträger Albert Masser, Gerald Bucher (servoking)

      ROLLENDE
      KUNSTWERKE
      Auf Österreich-Tour                                              Text: Doris Kreindl Foto: Kurt Patzak

      A
            uch in dieser Ausgabe      berichtet und die Vergabe des   auf Müsliriegel-Verpackungen
            berichtet ÖZIV INKLUSIV    Kunstpreises 2020 angekün-      gedruckt, sondern ganz groß
            wieder über eines seiner   digt.                           auf LKW-Planen. Hauptspon-
      Lieblingsprojekte: VOI fesch,                                    sor und Mitinitiator Gerald
      das kleine Wiener Modelabel,     Der Gesamtsieger in diesem      Bucher von Servoking & Gra-
      dass die Kunst von Menschen      Jahr ist der Steirer Albert     dinger (Kühltransporte) war
      mit Behinderungen auf            Masser. Sein Kunstwerk          für die Planen seiner Sattel-
      T-Shirts, Taschen und einer      „Wild Thing“ hat bei der        schlepper auf der Suche nach
      Vielfalt andere Produkte         Jurybewertung am besten         bunten Motiven, die Farbe
      druckt. Schon in der letzten     abgeschnitten. In diesem Jahr   in den grauen Alltag auf der
      Ausgabe haben wir darüber        wurden die Kunstwerke nicht     Straße bringen sollten. Nahe-

18         INKLUSIV                                                                          www.oeziv.org
ÖZIV // Gastbeitrag voi fesch

liegend, dass die Kunstwerke
und die Künstler*innen auf
einer Tour durch ganz Öster-
reich vorgestellt wurden.

Nach 34 Tagen mit insgesamt
8 Stopps wurde das streng
gehütete Geheimnis dann bei
der Preisverleihung in Graz
gelüftet. „Ich zeichne sehr
gerne Tiere, das hat sich so
ergeben, erzählt Albert Mas-
ser, der auf einem Bauernhof
lebt. „Wir wollen diesen tollen
Künstler*innen zeigen, wie
wichtig sie uns sind und wie
                                  Preisträger Albert Masser mit seinen Eltern
sehr deren Kunst, auch die
Menge begeistern kann“, sind
sich Gerald Bucher und VOI
fesch Gründer Helmuth Stö-
ber einig. Und dazu schmun-
zelnd, aber fest entschlossen:
„Ein LKW-Corso mit den prä-
mierten Bildern auf der Wie-
ner Ringstraße als Zeichen für
eine inklusive Gesellschaft,
wäre unser nächstes Ziel“.

 Weitere Infos
 Mode und tolle Kunst-
 werke unter:
 www.voifesch.com

www.oeziv.org                                                                       INKLUSIV   19
ÖZIV // Bundesverband

     DER ÖZIV STEIERMARK
     TRAUERT UM SEINEN
     PRÄSIDENTEN                                                                        Text: Fritz Muhri
                                                                                       Foto: Furgler-Graz

     G
           ünter Trub, Präsident       met von bekannten Persön-
           des ÖZIV Steiermark und     lichkeiten. Günter hat diese
           auch 4. Vizepräsident       Sportveranstaltung für Kinder
     des ÖZIV Österreich, ist am       mit und ohne Behinderungen
     22. September im 73. Lebens-      zu einer einzigartigen in
     jahr nach langer schwerer         Österreich gemacht, die er
     Krankheit viel zu früh verstor-   immer wieder versucht hat
     ben. Von seiner schweren          mit neuen Ideen noch besser
     Erkrankung im August des          zu machen. Sein Motto laute-
     letzten Jahres hat er sich lei-   te immer * Barrieren über-
     der nicht mehr erholt, obwohl     winden - Freunde finden *
     er immer wieder hoffte, in        was er auch sprichwörtlich
     sein Amt zurückkehren zu          umsetzte. So gibt es mit
     können.                           zwei Behindertenverbänden
                                       aus Ungarn und einem aus
     Günter trat im Jahre 2006 der     Slowenien bereits jahrelange     Günther Trub
     Bezirksgruppe Bruck/Kapfen-       Freundschaften, die aber erst
     berg bei, und wurde im Jahre      durch Günter mit Sportveran-
     2010 Landessportreferent der      staltungen und gegenseitigen     er in Kapfenberg zum Prä-
     Landesgruppe Steiermark.          Einladungen intensiv gelebt      sidenten der Landesgruppe
     Dieses Amt übte er bis zu         und gepflegt wurden.             Steiermark gewählt. In einer
     seiner Wahl zum Präsidenten                                        außerordentlichen General-
     aus. Als Landessportreferent      Als Präsident hat er auch        versammlung 2018, wurde er
     hat er sehr viel bewegt. Sein     zusätzliche Landesmeister-       in seinem Amt wiedergewählt
     Stolz war der INTREGACUP          schaften wie z.B. Dart, Boccia   und bestätigt. In mehreren
     den er seit 2010 immer            und Spangerlschiessen (statt     Funktionen in den letzten
     bestens organisierte, an dem      Stocksport) eingeführt, und      zehn Jahren und zum Schluss
     jährlich über zwanzig Schul-      seine Idee war es auch, am       auch als Präsident, hat Gün-
     mannschaften sogar auch           Ende des Jahres aus allen        ter im ÖZIV auf Bezirks - und
     aus Slowenien teilnehmen.         Bewerben eine Sportlerin         vor allem auf Landesebene
     Der INTEGRACUP ist ein Klein-     und Sportler des Jahres aus-     einzigartiges geleistet, vor
     feld-Fußballturnier, an dem in    zeichnen zu können. Günter       allem im Behindertensport.
     jeder Mannschaft mindestens       war auch von 2010 bis 2015
     ein Schüler mit einer Behin-      Bezirksobmann und Sportre-       Ich bin mir sicher, dass Gün-
     derung integriert sein muss.      ferent der größten Bezirks-      ter noch viele Pläne hatte, die
     Er hat es auch immer wieder       gruppe Österreichs, Bruck/       er im ÖZIV Steiermark sowie
     geschafft Firmen aufzutrei-       Kapfenberg/Mürzzuschlag. Ab      auch im Bundesverband zum
     ben, die Getränke und Essen       2012 war er auch 2. Vizeprä-     Wohle aller Menschen mit
     gesponsert haben, und auch        sident in der Steiermark, und    Behinderungen, verwirklichen
     wunderschöne Pokale gewid-        im September 2015 wurde          wollte.

20        INKLUSIV                                                                        www.oeziv.org
ÖZIV // Bundesverband

                   Lieber Günter, der ÖZIV Stei-   Auch die Geschäftsleitung des   desverband in der Steiermark
                   ermark wird dich ewig in Er-    ÖZIV Bundesverbands wird        für viele Jahre mit Umsicht,
                   innerung behalten, vor allem    Günter Trub als erfolgreichen   viel Engagement und Einsatz
                   mit dem INTREGACUP und          Landespräsidenten aber vor      geleitet und vielen Menschen
                   deinen grenzüberschreiten-      allem als Mensch mit dem        mit Behinderungen einmalige
                   den sportlichen Freundschaf-    Herz am rechten Fleck immer     Erlebnisse ermöglicht. Ihm
                   ten wird dein Name ewig         in ehrender Erinnerung be-      gilt der Dank der gesamten
                   verbunden bleiben.              halten. Günter hat den Lan-     ÖZIV-Familie.
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ÖZIV // Gastbeitrag dabei-austria

     NEBA BETRIEBSSERVICE
     FÜR VERSTÄRKTE BEZIEHUNGEN /
     KOOPERATIONEN MIT UNTERNEHMEN
      Initiative für Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
                                                   Text: Monika Thurner (dabei-austria)/Dominik Jaklitsch (BMSGPK)

                                                         Noch heuer startet das neue bundesweite
                                                         NEBA Pilotprojekt, das „NEBA Betriebsservice“.

                                                         Daher freuen wir uns ganz besonders, Ihnen
                                                         mit folgendem Textbeitrag vom Bundesminis-
                                                         terium für Soziales, Gesundheit, Pflege und
                                                         Konsumentenschutz das aktuelle Thema „NE-
                                                         BA-Betriebsservice“ mit seinen vorrangingen In-
                                                         halten, Schwerpunkten und Zielen vorzustellen.

                                                         Herzlichen Dank auch an Sozialminister Rudolf
                                                         Anschober für sein Statement.

                                                         Weiterentwicklung der Arbeitsassistenz –
                                                         Pilotierung des „NEBA Betriebsservice“
                                                         Auf Anregung der Wirtschaft wurde in Um-
                                                         setzung des Regierungsprogramms mit dem
                                                         „NEBA Betriebsservice“ unter Einbindung der
                                                         Stakeholder sowie Unternehmens-VertreterIn-
                                                         nen und externen Fachexpert*innen ein maß-
      Sozialminister Rudolf Anschober                    geschneidertes Beratungs- und Serviceangebot
                                                         für Unternehmen entwickelt.

     D
          er Dachverband berufliche Integration (da-     Die Arbeitsassistenz unter dem Dach des Netz-
          bei-austria) setzt sich als gemeinnütziger     werks Berufliche Assistenz (NEBA) bildet seit
          Verein seit 18 Jahren für die berufliche       über 25 Jahren neben weiteren flankierenden
     Teilhabe von Menschen mit Behinderungen             Angeboten das zentrale Instrument zur Erlan-
     ein. Mit seinen 90 bundesweiten Mitgliedsor-        gung und Sicherung von Arbeitsplätzen für
     ganisationen und 200 Projekten widmet sich          Menschen mit Behinderungen. Der Fokus der
     dabei-austria aber noch zahlreichen weiteren        Arbeitsassistenz, die sich sehr bewährt und als
     berufsspezifischen Themen. So vertritt er u.a.      NEBA Kernmarke etabliert hat, liegt primär auf
     das „Netzwerk Berufliche Assistenz (NEBA)“          der Betreuung und Vermittlung der KlientInnen.
     sowie weitere Beratungs-, Betreuungs- und
     Qualifizierungs-angebote. Im NEBA-Netzwerk          Die Bundesregierung hat sich im Regierungspro-
     engagieren sich mehr als 2000 Fachkräfte, um        gramm zum Ziel gesetzt, durch eine Beschäfti-
     das Ziel der beruflichen Teilhabe für Menschen      gungsoffensive mehr Menschen mit Behinde-
     mit Behinderungen und ausgrenzungsgefähr-           rungen als bisher in Erwerbsarbeit zu bringen
     dete Jugendliche und Erwachsene bestmöglich         und Unternehmen stärker dazu zu ermutigen,
     umzusetzen.                                         Menschen mit Behinderungen einzustellen.

22        INKLUSIV                                                                                 www.oeziv.org
ÖZIV // Gastbeitrag dabei-austria

                   Beim NEBA Betriebsservice wird der Fokus in      Das Pilotprojekt wurde am 1. August 2020 mit
                   diesem Sinne verstärkt auf die Bedürfnisse der   der Projektvorbereitung gestartet. Nach der
                   Betriebe gelegt und bedarfsgerecht gezielte      abgeschlossenen Personalsuche fanden im
                   Information und Sensibilisierung zum Thema       November Schulungen für die neuen Schlüs-
                   „Arbeit und Behinderung“, umfassende Bera-       selkräfte statt. Der Projektstart erfolgte Anfang
                   tung über die zahlreichen Förderungsangebote,    Dezember 2020 (Informationen finden Sie
                   Vorteile und den Mehrwert bei Beschäftigung      unter www.neba.at/betriebsservice).
                   von Menschen mit Behinderungen bis hin zu
                   einer intensiven Begleitung beim Recruiting im   Sozialminister Rudolf Anschober sieht darin
                   Betrieb angeboten.                               gerade in der derzeitigen schwierigen Situation
                                                                    für viele Unternehmen aufgrund der Coro-
                   Durch ein systematisches proaktives Zugehen      na-Krise und der Herausforderung durch die
                   auf Unternehmen auf Augenhöhe, gezielte          Digitalisierung ein wichtiges Signal an die Wirt-
                   Netzwerkarbeit und Beziehungspflege sollen       schaft: „Die Pandemie und die Digitalisierung
                   Betriebe verstärkt als Partner gewonnen und      stellen für Menschen mit Behinderungen eine
                   zur Beschäftigung von Menschen mit Behinde-      große Herausforderung dar. Diese Krise bietet
                   rungen motiviert werden.                         aber auch Chancen! Viele Betriebe werden
                                                                    gefordert sein, Arbeitsprozesse neu zu denken.
                   Durch neue innovative Zugänge und Methoden       Hier sehe ich die große Chance, das Thema
                   sollen zudem die Matchingprozesse optimiert      Behinderung in der Arbeitswelt mitzudenken!“
                   und dadurch ein verstärkter Einsatz von
                   bislang nicht oder nicht voll ausgeschöpftem
                   Arbeitskräftepotenzial von Menschen mit Be-
                   hinderungen ermöglicht werden.

                   Diese Funktion übernehmen im Rahmen des
                   „Betriebsservice“ auf regionaler Ebene „NEBA
                   BetriebskontakterInnen“ und auf überregi-
                   onaler Ebene, für Großunternehmen und
                   Konzerne speziell geschulte „NEBA Key Account
                   Managerinnen bzw. Manager“, die als zentrale
                   erste Anlaufstelle im jeweiligen Bundesland
                   fungieren und denen eine Schlüsselrolle bei       Weitere Infos
                   der Vernetzung mit wichtigen Systempartnern       Besuchen Sie auch die Website von
                   wie dem Arbeitsmarktservice und „fit2work“        www.dabei-austria.at
                   zukommt.                                          www.neba.at/betriebsservice
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ÖZIV // Bundesverband

     WIE GELINGT POLITISCHE
     TEILHABE VON MENSCHEN
     MIT BEHINDERUNGEN?
      Öffentliche Sitzung des Monitoringausschuss am 19.10.2020.                     Text: Daniela Rammel

     D
           er Monitoringsausschuss
           veranstaltet jedes Jahr
           eine öffentliche Sitzung
     in einer Landeshauptstadt.
     Heuer musste aufgrund
     von Corona die öffentliche
     Sitzung virtuell stattfinden.
     Das Thema war „Politische
     Teilhabe von Menschen mit
     Behinderungen“. Mehr als
     100 Personen haben daran
     teilgenommen.

     Christine Steger, Vorsitzende
     des Monitoringausschusses
     eröffnete die Sitzung.
     Sie erwähnt, dass Österreich
     die UN-Konvention ratifiziert
     hat. Damit ist Österreich eine
     Verpflichtung eingegangen,
     die mit der Anerkennung der
     Rechte von Menschen mit
     Behinderungen einhergeht.
     Der Abbau von Barrieren
     ermöglicht eine gleichberech-    schuss-Mitglied und Gründer         zungen teilnehmen. Erich Gir-
     tigte Teilhabe von Menschen      von „Mensch zuerst Salzburg“        lek betont: Selbstbestimmung
     mit Behinderungen in allen       erzählte anschließend über          stärkt das Selbstbewusstsein.
     Lebensbereichen. Es braucht      die politische Teilhabe von
     dringende Maßnahmen wie          Menschen mit Lernschwie-            Es folgte der Beitrag zur
     Leichte Sprache, bedarfsge-      rigkeiten. Er berichtet über        Teilhabe von Menschen
     rechte Persönliche Assistenz     die Mitbestimmung und               mit psychosozialen Be-
     für alle Menschen, die sie be-   Mitsprache in politischen Be-       hinderungen von Petra
     nötigen, finanzielle Unabhän-    reichen. Die Barrierefreiheit       Derler und Stefan Prochazka
     gigkeit oder auch geschultes     und Leichte Sprache ist hier        (Interessenvertretung der
     Personal auf Ämtern.             wichtig, damit Menschen mit         Erfahrungsexpert*innen für
                                      Lernschwierigkeiten teilhaben       psychiatrische Erkrankungen).
     Selbstbestimmung stärkt          können. (zB in Gemeinden,           Menschen mit psychosozialen
     das Selbstbewusstsein            Vereine). Erich Girlek erwähnt,     Behinderungen haben keinen
     Erich Girlek, Selbstvertre-      dass es wichtig ist, dass Politi-   Anspruch auf Persönliche As-
     ter und Monitoringaus-           ker*innen bei öffentlichen Sit-     sistenz, keinen Anspruch auf

24        INKLUSIV                                                                         www.oeziv.org
ÖZIV // Bundesverband

Fahrtendienst, Menschen, die
in Werkstätten tätig sind, be-
kommen Taschengeld anstatt
Lohn. Es braucht mehr psy-
chiatrisches Personal, das auf
die Bedürfnisse eingeht und
mehr finanzierte Therapie-An-
gebote. Ausgebaut werden
müssen Strukturen, in denen
Menschen mit psychosozialen
Behinderungen in Gremien
und Steuergruppen vertreten
sind.

Gebärdensprache als
Schlüssel zu politischer
Teilhabe
Lukas Huber vom Österrei-
chischen Gehörlosenbund
(ÖGLB) sprach über die
Poltische Teilhabe von gehör-
losen Personen, die sich sehr
schwierig dargestellt.
Viele Informationen (z.B
Wahlprogramm) stehen oft
nicht in Gebärdensprache
und Einfacher Sprache zur
Verfügung. Dadurch fehlt es
an Wissen über Politik und
dadurch sind sehr wenige ge-
hörlose Personen in der Poli-
tik oder Verbänden vertreten.
Gehörlose Menschen wollen
gleichberechtigt sein und
politisch mitbestimmen. Ein
Beispiel: Bei der Einreichung
einer Petition soll es möglich
sein auch ein Video in ÖGS
einzureichen. Die Gebärden-
sprache ist der Schlüssel zur
politischen Teilhabe.

Zahlreiche Fragen, State-        runde nicht mehr behandelt
ments und Stellungnahmen         werden konnten, fließen         Alle Infos
sind von den Teilnehmer*in-      anonymisiert in die Stellung-   dazu und den Nachbericht
nen über ein Kontaktformular     nahme zum Thema Politische      zur öffentlichen Sitzung
eingegangen. Diese wurden        Teilhabe von Menschen mit       finden Sie auf der Home-
dann gleich bzw. in der          Behinderungen ein. Bis zum      page des Monitoringaus-
anschließenden Podiums-          31. Jänner 2021 besteht noch    schuss.
diskussion beantwortet.          die Möglichkeit Beiträge zum    www.monitoringaus-
Alle Beiträge, auch jene, die    Thema an den Monitoringaus-     schuss.at
während der Diskussions-         schuss übermitteln.

www.oeziv.org                                                                       INKLUSIV   25
ÖZIV // Bundesverband

     WEBINARE ERFOLG-
     REICH GESTALTEN
      ÖZIV Bildungsgruppe – Zum Thema Onlineseminare
                                                                         Zusammenfassung: Elisabeth Weber

                                                        Kommunikation im digitalen Umfeld nur sehr
                                                        eingeschränkt bis gar nicht erkennbar sind.

                                                        Gruppengröße
                                                        Die Anzahl der Teilnehmer*innen ist ebenfalls
                                                        zu überdenken, weil man im digitalen Setting
                                                        nicht alle Teilnehmer*innen gleichermaßen im
                                                        Blickfeld halten kann wie im analogen Setting.

                                                        Wissensinhalte
                                                        Zusätzlich müssen wir noch mehr Aufmerksam-
                                                        keit darauf lenken, welche Inhalte vermittelt
                                                        werden. Eine reine Informationsveranstaltung
                                                        braucht ein anderes digitales Design als eine
                                                        Lehrveranstaltung oder ein fachliches Training.

                                                        Was – Wie – An wen?
                                                        Es ist also nicht nur zu bedenken, was wir ver-
                                                        mitteln wollen, sondern auch wie und an wen.
                                                        Daraus ergibt sich ein digitales Trainingsset-
                                                        ting, das wir gekonnt und mit viel Einfühlungs-
                                                        vermögen für unsere Kund*innen, Mitarbei-
     Das sagt unsere Trainerin Sabine Fünck:            ter*innen und Kolleg*innen adaptieren, um
     „Webinare sind eine gute Alternative zu Prä-       alle unsere Teilnehmer*innen zu erreichen.“
     senz-Trainings, vor allem in Anbetracht der He-
     rausforderungen, vor die uns COVID 19 stellt.      Und wie ist es unseren Teilnehmer*innen
     Da ermöglichen uns vorhandene IT Tools wie         ergangen? Was haben sie mitgenommen?
     MS Teams, Zooms oder ähnliche Plattformen          Hier ihre Stimmen:
     einen einfachen, schnellen und kostengünsti-
     gen Zugang zueinander und bieten die Mög-          Angelika
     lichkeit, Inhalte gut zu transportieren.           Ich fand es sehr interessant zu hören, dass es
     Dennoch ist es nicht ganz so einfach wie man       einen direkten Zusammenhang zwischen den
     es sich vielleicht vorstellt.                      Inhalten und der Teilnehmer*innenzahl gibt.
     Inhalte, die digital vermittelt werden, sind an-   Das Seminar war sehr praxisorientiert und
     ders aufzubereiten als analoge Inhalte.            informativ! Wichtig fand ich auch, zu erfahren,
                                                        dass die Stimme eine große Rolle spielt!
     Sprache und Gesichtsausdruck
     Dabei gilt es unter anderem Mimik und Stimm-       Peter
     lage zu bedenken, weil Gestik und non-verbale      Sehr gute Schulungsunterlage die als kleines

26        INKLUSIV                                                                          www.oeziv.org
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