INKLUSIV PFLEGEREFORM - Taskforce Pflege gestartet
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INKLUSIV Magazin für Menschen mit und ohne Behinderungen Ausgabe 04/2020 Heftnummer 236 PFLEGEREFORM Taskforce Pflege gestartet ÖZIV MEDIENPREIS Zum 14. Mal vergeben ÖFFENTLICHE SITZUNG Zur politischen Teilhabe Foto: uschi dreiucker / pixelio.de www.oeziv.org
ÖZIV // Vorwort VORWORT Liebe Mitglieder, Foto: Privat leider hat sich das „Licht am Ende des Tunnels“ wieder verdunkelt und wir sind nun wieder mit härteren Maßnahmen im Kampf gegen die Pan- demie konfrontiert. Neben all den gesetzlichen Vorschriften heißt das für uns alle, uns entspre- chend einzuschränken und einander noch acht- samer zu begegnen als bisher. Leider bedeutet das auch, dass viele geplante Veranstaltungen nach wie vor nicht stattfinden können. Für das rege Vereinsleben bei unseren Landes- und Mit- gliedsorganisationen sowie für alle Mitglieder ist das natürlich sehr bedauerlich. Wir hoffen weiterhin, dass wir durch sinkende Infektions-Zahlen, wirksame Medikamente oder die entsprechende Impfung wieder zu den gewohnten Aktivitäten zurückkehren können. Herbert Pichler Wann das sein wird, lässt sich derzeit leider nicht absehen. explizit genannt hat und ich in der politischen Trotz aller Einschränkungen bemühen sich Strategiegruppe zur Pflegereform unsere Anlie- unsere Landes- und Mitgliedsorganisationen gen persönlich vertreten darf. (Siehe dazu auch intensiv darum, den Kontakt zu ihren Mitglie- Artikel auf Seite 10) dern zu halten um der Einsamkeit entgegen- zuwirken. Auch die Dienstleistungsangebote Eine Veränderung hat sich in den letzten Mona- wie ÖZIV SUPPORT Coaching und die ÖZIV AR- ten in der Geschäftsführung des ÖZIV Bundes- BEITSASISTENZ bleiben mit ihren Klient*innen verbands abgezeichnet. Künftig leiten Gernot weiterhin in enger Verbindung. Reinthaler (wie bisher als Geschäftsführer) und Rudolf Kravanja (als geschäftsführender Gene- Die Corona-Pandemie hat in den letzten Mona- ralsekretär) die Geschicke des ÖZIV Bundesver- ten viele andere Themen in den Hintergrund bands. Beide sind seit langem an maßgeblichen gerückt bzw. verzögert. Die von der Regierung Positionen im ÖZIV tätig und ich freue mich auf angekündigte Pflegereform war eines dieser die Zusammenarbeit. Themen. Nach einem partizipativen Prozess im Sommer, in dem auch wir als ÖZIV umfassende Abschließend wünsche ich Ihnen eine spannen- Inputs abgegeben haben, fand nun im Oktober de Lektüre mit der vorliegenden Ausgabe der eine Kick-Off-Veranstaltung zur Pflegereform ÖZIV INKLUSIV und darf schon jetzt ein Frohes mit dem Sozialminister statt. Wir hatten bereits Weihnachtsfest sowie ein gutes und vor allem im Frühjahr darauf hingewiesen, die Bedarfsla- gesundes Jahr 2021 wünschen! gen von Menschen mit Behinderungen nicht zu vergessen und eine Beteiligung von Menschen Ihr Präsident Herbert Pichler mit Behinderungen gefordert. Deshalb ist es sehr erfreulich, dass der Minister beim Kick-Off die Gruppe „Menschen mit Behinderungen“ Herbert Pichler www.oeziv.org INKLUSIV 3
ÖZIV // Inklusiv Inhalt ÖZIV Bundesverband 03 14 26 VORWORT KOLUMNE WEBINARE Präsident des ÖZIV Mit spitzer Feder erfolgreich gestalten Bundesverband 16 28 07 LIVING MUSEUM SOZIALE MEDIEN VORWORT Künstler*innen willkommen! ÖZIV erweitert Auftritt Geschäftsführung des ÖZIV Bundesverband 18 VOI FESCH 08 Rollende Kunstwerke 14. ÖZIV-MEDIENPREIS 30 ÖZIV ACCESS Aktuelles zur Wiener Einkaufsstraßenstudie 22 NEBA BETRIEBSSERVICE für verstärkte Kooperationen mit Unternehmen 24 MONITORING- AUSSCHUSS Wie gelingt politische Teilhabe von Menschen 34 mit Behinderungen? ÖZIV SUPPORT 10 Die Macht der Positiven Psychologie COVER-STORY Start der „Taskforce Pflegereform“ 11 PFLEGE „Mehr Flexibilität würde pfle- genden Angehörigen helfen“ 4 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Inklusiv Inhalt ÖZIV Regional IMPRESSUM Herausgeber und Verleger: 36 43 ÖZIV Bundesverband, Interessenvertre- tung für Menschen mit Behinderungen ÖZIV ARBEITS- ÖZIV WIEN 1110 Wien, Hauffgasse 3-5, 3. OG T: +43 (0)1/513 15 35 ASSISTENZ buero@oeziv.org Niederösterreich – Aufgaben und Erfolge 44 Erscheinungsweise: 4-mal jährlich CBMF 38 Vertrieb: Österreichische Post AG, ÖZIV REISEN Allerhand im Frankenland 46 Lesezirkel ÖZIV BURGENLAND Chefredaktion: Hansjörg Nagelschmidt 48 Mitarbeiter*innen dieser Ausgabe: Eva Katzer, Isabella Aigner, Daniela Rammel, Elisabeth Weber, ÖZIV KÄRNTEN Angelika Parfuss, Lisa Gittmeier, Monika Kloiber, Doris Kreindl, Lukas Witwer, Reinhard Leitner Layout: CK Medienverlag GmbH, 9020 Klagenfurt Medieninhaber, Satz, Anzeigen und Druck: 52 Die Medienmacher GmbH 8151 Hitzendorf, Oberberg 128 Zweigniederlassung: ÖZIV STEIERMARK 4800 Attnang-Puchheim, 42 Römerstraße 8 T: +43 (0)7674/62 900-0 ÖZIV WEITERBILDUNG 56 office@diemedienmacher.co.at Zulassungsnummer: Schulungsprogramm 2021 ÖZIV TIROL GZ15Z040585 N ZVR: 453063823 Bei bezahlten Anzeigen liegt die inhalt- liche Verantwortung beim Auftragge- ber. Alle Rechte, auch die Übernahme von Beiträgen nach §44 Abs. 1 und 2 Wir danken den nachfolgenden Firmen und Urheberrechtsgesetz, sind vorbehalten. Für unverlangt eingesandte Manuskrip- Institutionen für einen Druckkostenbeitrag: te und Fotos sowie Satz- und Druckfeh- ler übernehmen wir keine Haftung. Gemeinde Deutsch-Jahrndorf, 2423 Deutsch-Jahrndorf Sollten Sie ÖZIV INKLUSIV nicht mehr Globesystems Business Software, 4911 Tumeltsham erhalten wollen, so können sie das Marktgemeinde Bezau, 6870 Bezau Magazin jederzeit abbestellen. Rosenbauer International AG, 4060 Leonding Anregungen und Infos an: Marktgemeinde St. Jakob im Rosental, 9184 St. Jakob im redaktion@oeziv.org Rosental www.oeziv.org INKLUSIV 5
ÖZIV // Vorwort VORWORT Liebe Leserinnen und Leser, das Jahr 2020 neigt sich nunmehr dem Ende zu und es war wohl für alle ein herausforderndes Jahr. Ein Virus namens CoVid 19 beeinflusste seit März unser aller Leben massiv. Dem konn- ten wir uns auch im ÖZIV Bundesverband nicht entziehen und so mussten Veranstaltungen entweder abgesagt oder in die virtuelle Welt verlegt werden und geplante Projekte auf neue Gernot Reinthaler und Rudolf Kravanja Beine gestellt werden. Flexibilität war gefordert und nunmehr können ganisationen kümmern und Gernot Reinthaler wir mit gutem Gewissen sagen, dass wir diese übernimmt die Agenden für alle geförderten Situation gut gemeistert haben. Alle unsere Angebote des Bundesverbands (ÖZIV SUPPORT, Dienstleistungsangebote für Menschen mit ARBEITSASSISTENZ und ACCESS). Im Bereich Behinderungen (ÖZIV SUPPORT Coaching und der Interessenvertretung werden wir in enger Beratung sowie die ÖZIV ARBEITSASSISTENZ in Abstimmung mit Präsident Herbert Pichler die Niederösterreich) konnten wir ebenso lückenlos Anliegen des ÖZIV mit Nachdruck vertreten. aufrechterhalten wie den Kontakt zu unseren Thematisch liegt der Schwerpunkt Arbeitsmarkt Kund*innen von ÖZIV ACCESS (Beratungen zu bei Gernot Reinthaler und Themen wie Barrie- Barrierefreiheit und Sensibilisierungstrainings) refreiheit, Inklusion und Pflege bei Rudolf Kra- und FAIR FÜR ALLE (Zertifizierung für Barriere- vanja. Gemeinsam werden wir intensiv daran freiheit). Unsere Landes- und Mitgliedsorganisa- arbeiten, dass der ÖZIV in allen Bundesländern tionen blieben selbstverständlich stets für ihre erster Ansprechpartner für politische Entschei- Mitglieder erreichbar, was für viele eine große dungsträger*innen ist, wenn es um die Anlie- Hilfe bedeutete. gen von Menschen mit Behinderungen geht. In sämtlichen Bereichen lief der Betrieb ohne Wir freuen uns auf die vertrauensvolle Zusam- Unterbrechungen weiter – nur bei den per- menarbeit mit Ihnen allen, um Menschen mit sönlichen Kontakten mussten wir uns leider Behinderungen möglichst gut unterstützen zu zurückhalten. An dieser Stelle möchten wir uns können und ihre Anliegen politisch zu vertre- bei allen Funktionär*innen und ehrenamtlichen ten. Um dies zu erreichen werden wir uns als sowie angestellten Mitarbeiter*innen gleicher- ÖZIV ständig weiterentwickeln müssen und maßen für ihren engagierten Einsatz in diesem mit Ideenreichtum in eine erfolgreiche Zukunft außergewöhnlichen Jahr bedanken. gehen. Unser Präsident Herbert Pichler hat die Ver- Frohe Festtage und alles Gute für das neue Jahr änderungen innerhalb der Geschäftsführung wünschen in seinem Vorwort bereits kurz angesprochen. Kontinuität ist jedenfalls gewahrt: Rudolf Kravanja wird sich als geschäftsführender Ge- Gernot Reinthaler & neralsekretär weiterhin intensiv um die enge Kooperation mit den Landes- und Mitgliedsor- Rudolf Kravanja www.oeziv.org INKLUSIV 7
ÖZIV // Bundesverband 14. ÖZIV-MEDIENPREIS Preise gehen an Ernst Schwarz und Simone Fürnschuß – Anerkennungspreise für Doris Becker-Machreich und Fanny Stapf Text: Hansjörg Nagelschmidt Z um mittlerweile 14. Mal des ÖJC-Präsidenten Prof. verleiht der ÖZIV Bun- Fred Turnheim bewertete die desverband in diesem Jury die rund 40 eingereich- Jahr den ÖZIV Medienpreis. ten Beiträge. Heuer bestand Die heurigen Preise gehen die Jury weiters aus Beate an Ernst Schwarz (ORF) und Firlinger (freie Journalistin), Simone Fürnschuß (Vorarlber- Herbert Gartner (Kurier), Prof. ger Straßenzeitung). Anerken- Claus Reitan (www.barrie- nungspreise erhalten Doris refreiemedien.at), Manfred Becker-Machreich und Fanny Fischer (freier Journalist) und Stapf. Es war auch für den Hansjörg Nagelschmidt (ÖZIV Medienpreis, der nun schon Öffentlichkeitsarbeit). Johann Tradition ist, ein besonderes Kneihs (ORF – Ö1), der kurz- Jahr: so wurde die Jury-Sit- fristig verhindert war, hatte zung online abgehalten und schriftlich seine Bewertungen die persönliche Verleihung eingebracht. der Statue „Schursch“ des Künstlers Rudi Pinter sowie In der Kategorie „Print“ die Überreichung der Urkun- wurde Simone Fürnschuß für den an die Preisträger*innen ihren Artikel „Taub und nicht musste fürs Erste verschoben stumm“ in der Vorarlberger werden. Straßenzeitung mit dem ÖZIV-Medienpreis ausgezeich- Seit dem Jahr 2006 prämiert net. Ihr Portrait einer gehörlo- der ÖZIV jedes Jahr heraus- sen Frau wurde von der Jury ragende Beispiele für die als „exzellent recherchiert“ Berichterstattung über Men- und „einfühlsam, aber auf schen mit Behinderungen. Es Augenhöhe“ mit Lob bedacht. wird jeweils ein Preis in der Der ÖZIV Schuasch Kategorie Print (oder Artikel Ernst Schwarz holte sich in Online-Zeitungen) und in den Preis in der Kategorie der Kategorie Elektronische „elektronische Medien“ für bei der Jobsuche konfrontiert Medien (Radio oder TV) verge- seine 15-teilige Sendereihe sind, so der einhellige Tenor ben. (2 Staffeln) „Ziemlich bestes der Jury. Team“, die im Rahmen der Kooperation mit ÖJC ORF-Sendung „konkret“ Dass die Jury auch zwei Unterstützt wurde der ÖZIV ausgestrahlt wurde. Die Anerkennungspreise vergab, dabei wie auch in den vergan- Serie zeige anschaulich und unterstreicht die qualitative genen Jahren vom ÖJC (Öster- abwechslungsreich und mit Dichte der eingereichten Bei- reichischer Journalisten Club) hoher journalistischer Qua- träge. Sonderpreise gehen an und einer prominent besetz- lität, mit welchen Hürden die ORF-Mitarbeiterin Fanny ten Jury. Unter dem Vorsitz Menschen mit Behinderungen Stapf, die mit ihrem TV-Bei- 8 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Bundesverband trag „Bahnfahren mit dem bildung zur Darstellung von die freundschaftliche Zusam- Rollstuhl“ einen erfrischenden Menschen mit Behinderungen menarbeit zwischen dem und auch filmisch modernen in den Medien leisten. Die ÖZIV und dem ÖJC seit nun- Zugang zum Thema fand, diesjährigen Preisträger*in- mehr 14 Jahren und ergänzt: sowie an Doris Becker-Mach- nen haben eindrucksvoll vor- „Gerade wir Journalist*innen reich für mehrere im Magazin gezeigt, wie qualitätsvolle und müssen darauf achten, dass „VALID“ erschienene Artikel, exzellent umgesetzte Bericht- Menschen mit Behinderungen die die unterschiedlichen Le- erstattung über Menschen weder als Helden noch als bensrealitäten von Menschen mit Behinderungen aussehen Opfer dargestellt werden. Die mit Behinderungen sehr gut soll.“ erklärt ÖZIV-Präsident heurigen Sieger-Beiträge sind abbilden. Herbert Pichler. hervorragende Beispiele für Berichterstattung auf Augen- „Die Idee hinter dem Fred Turnheim, Präsident höhe und fördern so die im- ÖZIV-Medienpreis ist es, ei- des ÖJC (Österreichischer mer notwendiger werdende nen Beitrag zur Bewusstseins- Journalisten Club), betonte Solidarität.“ Bezahlte Anzeige Bezahlte Anzeige Bezahlte Anzeige www.oeziv.org INKLUSIV 9
ÖZIV // Bundesverband START DER „TASKFORCE PFLEGEREFORM“ Text: Hansjörg Nagelschmidt Spezielle Bedarfslagen von Menschen mit Behinderungen sind zu berücksichtigen – Forderung nach Inklusionsgeld B ereits im Frühling hatte die Regierung Gruppe der Menschen mit Behinderungen ge- angekündigt, dass eine umfassende Pfleg- sondert angesprochen hat und ÖZIV-Präsident ereform auf ihrer Agenda steht. Dann zog Herbert Pichler die Anliegen in der politischen die Pandemie ein und der Start der Reform Strategiegruppe zur Pflegereform persönlich verzögerte sich. vertreten wird. Der ÖZIV Bundesverband hatte bereits im Der ÖZIV war seinerzeit Anfang der 1990er Frühling eine Einbindung von Menschen mit Jahre maßgeblich an der Einführung des Pflege- Behinderungen gefordert – dies wurde im geldes beteiligt und drängte jahrelang auf die Sozialministerium gehört: ÖZIV-Präsident Her- schließlich im vergangenen Jahr beschlossene bert Pichler ist in politischen Strategiegruppe Valorisierung des Pflegegelds zur Verhinderung zur Pflegereform vertreten und wird dort die des stetigen Wertverlusts. Anliegen von Menschen mit Behinderungen einbringen. Die ÖZIV Forderungen Der ÖZIV Bundesverband bekräftigt in einer Ausfürliche Stellungnahme des ÖZIV Pressemitteilung zum Start der Taskforce seine Das Sozialministerium hatte weiters im Som- schon im Frühjahr getätigten Forderungen: mer eingeladen, Stellungnahmen und Forde- rungen zum Themenkomplex Pflege einzubrin- • Der in §4a Bundespflegegesetz definierte gen. Der ÖZIV Bundesverband hat dies – unter Personenkreis muss, um Bedarfsgerech- Berücksichtigung der Expertise aus den Landes- tigkeit für Menschen mit Behinderungen organisationen – in ausführlicher Form getan zu schaffen, aus den derzeitig geltenden und hofft auf entsprechende Berücksichtigung gesetzlichen Bestimmungen herausgelöst zum Wohle von Menschen mit Behinderungen. und in ein „Inklusionsgeld“ umgewandelt werden. Im Zuge der bevorstehenden Pflegereform • Zwar wurde – wie schon erwähnt – die Va- sind die politischen Diskussionen nunmehr lorisierung des Pflegegeldes 2019 beschlos- seit geraumer Zeit intensiv im Gange. Bisher sen. Es bedarf aber noch einer einmaligen gab es bereits viele interessante Diskussions- Anhebung aller Stufen in Höhe von einem beiträge und gute Vorschläge von wichtigen Drittel des aktuellen Wertes zum Ausgleich Stakeholder*innen und politischen Entschei- des seit Bestehen des Pflegegeldes einge- dungsträger*innen, aber insgesamt erscheint tretenen Wertverlusts. es verwunderlich, dass der Bezieher*innen- • Pflegende Angehörige sind insbesondere kreis der „Menschen mit Behinderungen“ in durch folgende Maßnahmen zu entlasten: der öffentlichen Diskussion wenig bis gar nicht Ausbau der sozialrechtlichen Absicherung, vorkamen. Schaffung finanzieller Absicherung im Bedarfsfall um ein entsprechendes Einkom- Umso wichtiger ist es, dass Bundesminister men erzielen zu können, Schaffung von Rudi Anschober im Rahmen der Kick-Off-Ver- Beratungsstellen nach dem Peer-Ansatz. anstaltung zur Pflegereform im Oktober die • Es gilt eine bedarfsgerechte österreichweit 10 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Bundesverband einheitliche persönliche Assistenz zu schaf- Abschließend freut sich der ÖZIV Bundesver- fen. band, dass Behindertenorganisationen im Sin- • Die erforderlichen Bedarfsstunden in den ne der Partizipation innerhalb der „Taskforce Pflegegeldstufen 1 und 2 sind wieder auf Pflege“ eng eingebunden werden. „Schließlich die ursprüngliche Höhe zurückzusetzen. kennen wir die Sorgen und Ängste unserer Ziel- gruppe – nämlich der Menschen mit Behinde- Der ÖZIV Bundesverband betont nachdrücklich, rungen – ganz genau, wenn es um das Thema dass die Finanzierung der Pflege eine staatliche Pflege geht.“, so Herbert Pichler. Aufgabe bleiben muss. „MEHR FLEXIBILITÄT WÜRDE PFLEGENDEN ANGEHÖRIGEN HELFEN“ Eine 8-Stunden-Hilfe könnte viele Probleme lösen M anuela Reif, Coaching schenkelhalsbrüche, beidseits Klientin bei ÖZIV SUP- Implantate. Dann stürzte er PORT Wien schildert nochmals und es verschob im Gespräch mit Eva Katzer sich das Implantat auf der (Coach bei SUPPORT Wien) rechten Seite, man konnte ihn ihre persönlichen Herausfor- aus Altersgründen nicht mehr derungen, mit denen sie als an der Hüfte operieren, ab da pflegende Angehörige kon- saß er im Rollstuhl. Er litt auch frontiert war. Sie meint, eine an altersbedingter Makula-De- 8-Stunden-Pflege wäre für generation und Alterszucker. viele Angehörige eine große Leider konnte man die beiden Erleichterung. gegen Ende ihres Lebens nicht mehr alleine in der Wohnung Erzählen Sie uns bitte et- lassen. Für eine 24 Stunden was über Ihre persönliche Hilfe stand kein Zimmer zur Manuela Reif Situation und die Herausfor- Verfügung. Mir wäre sehr ge- derungen, die Sie in Bezug holfen gewesen, wenn ich eine auf die Pflegesituation zu 8-Stunden-Hilfe in Anspruch Krankenschwestern in Ihre meistern hatten. nehmen hätte können, um Wohnung, um Sie alle 3 zu zum Beispiel an 3 Tagen der unterstützen? Wie kann ich Ich hatte beide Eltern zu Woche Besorgungen, Erledi- mir den Alltag vorstellen? Hause, um die ich mich gungen oder Arztbesuche täti- gekümmert habe. Beide be- gen zu können, ohne mir Sor- Sehr unruhig. Montag bis nötigten täglich Hilfe. Meine gen um die Eltern zu machen, Freitag waren 3x täglich Mutter war blind, hatte auch die alleine in der Wohnung verschiedene Schwestern/ Osteoporose mit starken Ent- zurückbleiben mussten. Pfleger bei meiner Mutter für zündungen in den Gelenken, Waschen, Wundversorgung, zudem Colostomie, Alterszu- Durch den großen Pflege- Wickeln, Colostomie, teilweise cker, Inkontinenz und einen bedarf kamen verschie- Medikamentenverabreichung, Aortenstent. Mein Vater Ober- denste Heimhilfen und Füttern, … www.oeziv.org INKLUSIV 11
ÖZIV // Bundesverband Mein Vater hat auch Hilfe Meine Eltern. Sie waren sehr Es ist zu wenig Zeit. Alles muss benötigt, z.B. beim Duschen, dankbar und wenn sie glück- in Eile erledigt werden, das bei einem Klienten im Roll- lich waren, war ich es auch. Waschen im Bett, das Füttern, stuhl wäre ein Pfleger besser Medikamente verabreichen, gewesen, es übernahmen Was hätte Ihnen und Ihren Wickeln, Berichte schreiben jedoch die Heimhilfen, bei Eltern in dieser Situation usw. in mitunter nur 15 Mi- denen es auch vorkam, dass geholfen? nuten. Kein Wunder, dass die einige zu wenig Kraft hatten alten Leute Angst haben, weil oder die Qualifikation fehlte. Stabilität. Eine 8-Stunden-Hilfe keine Zeit bleibt auf sie einzu- Auch beim Essen wärmen und und 3-4 gleichbleibende gehen, mit ihnen zu sprechen, auf den Tisch stellen hätte er Pfleger und Heimhilfen. Im um zu erfahren wobei sie Hilfe benötigt, doch die vielen Prinzip immer dieselben noch Hilfe benötigen. verschiedenen Heimhilfen, die Personen, die in den Haushalt dann gekommen wären, hät- kommen und die sich auch Durch Personalmangel kamen ten ihn zu sehr gestresst. Da bei Krankenständen/Urlauben die Hilfen beim Morgendienst es nicht nur älteren Personen vertreten können. Das wäre oft sehr spät – besonders das sehr schwerfällt, sich immer eine Erleichterung für alle Wickeln, die Medikamenten- auf eine neue Person einzu- Beteiligten. gabe sollten nach einer Nacht stellen, alles immer wieder bald erfolgen. Das Bemühen auf‘s Neue erklären müssen, Als Beispiel: Eine stabile der Pflege-Organisationen war das ist eine nervenaufrei- Kraft sieht, wenn ein Vorrat da, doch das reichte nicht für bende Sache für Klient und (Medikamente, Bedarf für die Umsetzung. Auch für die Angehörige. Colostomie, Windeln, ..) zur Schwestern/Pfleger/Heimhil- Neige geht. Doch wenn immer fen bedeutet diese Situation Auch für mich, da ich selbst wieder verschiedene Personen Stress. Diese müssen oft lange durch eine Behinderung kommen, gibt es zu wenig in den Berichten lesen, was zu Pflegebedarf habe, kam 2x die Kontrolle. Vieles muss einge- tun ist. Diese Zeit benötigen Woche zusätzlich noch eine kauft, nachbestellt werden, die jedoch die Patienten. Heimhilfe. Diese musste ich Zeitspanne dafür muss einge- öfters absagen, da sogar ich rechnet werden. Medikamente Aus Sicht von pflegenden extrem von den vielen frem- müssen beim Arzt bestellt Angehörigen: wo gibt es da den Menschen überfordert werden, sind womöglich in Verbesserungsbedarf? Nicht war. der Apotheke vielleicht nicht nur in Hinblick auf 8-Stun- lagernd. Die Zeit dafür muss den-Pflege sondern auch Ohne mich ging grundsätzlich auch eingerechnet werden. ganz allgemein…. nichts. Ich wusste, was zu tun ist und wo alles gelagert ist, Was ich nicht verstehe ist, Als Pflegende Angehörige um die Eltern gut zu versor- dass es früher durchaus wird man nicht anerkannt, gen. Dadurch stand ich immer üblich war, dass immer die da die meisten immer noch an vorderster Front wenn es ständige Heimhilfe in einen glauben, dass die ja nichts tun, Fragen oder Probleme gab. Haushalt kam, das hat super die können den ganzen Tag Somit war das eine zusätzliche funktioniert, leider wurde das vorm Fernseher sitzen, spa- Belastung für mich, weil ich tolle System über den Haufen zieren gehen. Keiner sieht die immer präsent sein musste. geworfen und durch Chaos körperliche und psychische Die Eltern konnten die Aus- ersetzt. Belastung und die Angst alles künfte nicht geben. richtig zu machen. Derzeit gibt es wegen der Diese Beschreibung wirkt bevorstehenden „Pflegere- Für mich wäre eine Anlauf- auf mich als sehr belastend form“ viele Vorschläge rund stelle toll gewesen, wo man und bedrückend. Gab es et- um das Thema Pflege. Wel- sich Tipps und Rat hätte holen was oder jemanden, der Sie che Aspekte kommen aus können bei medizinischen persönlich gestärkt hat? Ihrer Sicht bisher zu kurz? Fragen, Unterstützung bei 12 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Bundesverband der Pflege zu Hause. Auch und wofür man die bekommt. Da sie trotz Unterstützung Adressen für Hilfsmittel wo Wenn ich mal wegen etwas alles machen müssen was man z.B. erfährt, dass man ein gefragt habe, war entweder ein Pfleger macht, ein Arzt Pflegebett mit einem Verord- ein nein zu hören oder die oder eine Heimhilfe und nungsschein bekommen kann Sache war so kompliziert, das 24 Stunden jeden Tag und wohin ich mich dafür dass man sich nicht mehr im Jahr, also ohne Urlaub wenden muss, anstatt tausend ausgekannt hat, vor lauter und Wochenende oder Anrufe zu machen, wo mir Unterlagen, die man bringen Feiertag frei. jeder etwas anders sagte. musste. • Eine Anlaufstelle wohin man sich wenden kann, Sind die derzeitigen Modelle Auch in meinem Umfeld treffe wenn man Fragen hat, zu starr? (Zwischen 24-Stun- ich immer wieder Menschen, rund um die Pflege, den-Angeboten und Heimbe- die gar nicht wissen, dass es Finanzierung bzw. Unter- suchen) Pflegegeld gibt oder Freizeit- stützungsleistungen und fahrtenzuschuss, … nicht dass man je nach Eindeutig, da man nur die Versicherungsstatus etliche Wahl hat zwischen 24-Stun- Auch bzgl. der 8-Stunden-Hil- Stellen kontaktieren muss den-Hilfe, Tagesheim oder fe: Die 24-Stunden-Hilfe wird und daran verzweifelt. Altersheim beziehungsweise finanziell extra unterstützt. • Ein Krisentelefon speziell Pflegeheim. Das kann es nicht Die 8-Stunden-Hilfe nicht. Da für die verantwortungs- sein, denn die 8-Stunden-Pfle- muss ich die Stunden selbst volle Hauskrankenhilfe. ge wäre eine gute Lösung. So bezahlen. Und je mehr Pflege Supervision, stärkende the- könnten Angehörige Arbeiten die Personen benötigen, umso rapeutische Gruppen, die gehen und abends sich um teurer wird es. sich gegenseitig Tipps ge- ihre Lieben selbst kümmern. ben können auch abseits Außerdem hat nicht jede*r Es wäre wünschenswert, der Vereine und Firmen. eine große Wohnung, wo ein wenn beispielsweise beim Arzt • Und dass man dem Per- extra Zimmer für die 24-Stun- verständliche Broschüren für sonal aus den Vereinen den-Hilfe vorhanden ist. mögliche Unterstützungen auch die Zeit gibt, sich um Oder ältere Ehepartner, die aufliegen würden. Mein Vater ihre Patienten kümmern Unterstützung bei der Pflege selbst hatte auch Angst Pfle- zu können, nicht mit Druck des Partners brauchen, ohne gegeld zu beantragen, Angst so schnell wie möglich die Angst und dem schlech- vor dem Prozess der Antrag- viele Klienten abzufertigen, ten Gewissen, ihre Liebsten stellung. Auch Scham liegt da- indem sie noch die wenige Abschieben zu müssen, oder hinter, außenstehende Hilfe in Zeit, die sie für jeden mit dem Wissen, dass sie Anspruch nehmen zu müssen. einzelnen haben, kürzen stundenweise alleine sind. Es wäre wichtig den Menschen müssen. Man könnte so Auch Heimhilfen hätten damit bewusst zu machen, dass es den pflegenden Personen eine große Erleichterung, da kein Ausnutzen ist, sondern und ihren Angehörigen sie die Patienten durchgehend dass sie als Bedürftige ein wieder ein Gefühl von betreuen könnten, anstatt von Anrecht darauf haben. Geborgenheit und Mensch- einem Klienten zum anderen lichkeit vermitteln. Wobei zu eilen. Was erwarten/wünschen Sie ich auch die Spitäler hier sich von den politischen Ent- dazu zähle, wo viel zu viel Wo sind die derzeitigen Pro- scheidungsträger*innen in Bürokratie herrscht und bleme bezügl. Finanzierung Bezug auf die Pflegereform? zu wenig Personal für die bzw. Unterstützungsleistun- Patienten vorhanden ist. gen? • Anzuerkennen das Pflegen- de Angehörige einen eben- Vielen Dank, für Ihre offe- Zu Finanzierung bzw. Unter- so harten und Anstren- nen Worte! stützungsleistungen habe ich genden Job machen wie nichts erfahren, ob es die gibt Pfleger, Heimhilfen, Ärzte. www.oeziv.org INKLUSIV 13
ÖZIV // Kolumne - Mit spitzer Feder EINMAL ÖFTER AUFSTEHEN ... ... als man hinfällt, das ist wichtig! Text: Manfred W.K. Fischer G erade in letzter Zeit Ein Leben mit Behinderungen galt dieser Spruch für konnte ich mir vor 30 Jahren mich. Ich hatte ein paar nicht vorstellen. Wie sollte Missgeschicke zu meistern, das gehen? Kann man da die mich auf den Erdboden überhaupt noch irgendetwas fallen ließen – ganz real. Mit machen? Doch langsam lernte meiner Behinderung brauchte ich, damit umzugehen. Nach ich dann Geschick/Kraft und einer Schockphase erkannte Hilfe, um wieder in den Rolli ich, dass das Leben eine ein- zu kommen. malige Chance ist, die es zu nutzen gilt. Nach dem Motto: Das Hinfallen hat zwei Kom- Du bist, wie du bist und das ponenten: Erstens die reale, ist gut so. des auf dem Boden Liegens und wieder in die Höhe Nicht trauern, dass etwas kommen Müssens. Zweitens nicht mehr geht, sondern die mentale, d.h. das Ereignis überlegen, wie es doch gehen ich weitgehend alleine bedie- im Kopf zu verarbeiten und könnte, stellte ich in den nen kann. Heute veranstalte sich davon nicht bremsen zu Mittelpunkt meiner Überle- ich damit zu besonderen lassen. Auch die sich im Hin- gungen. Aufgeben war keine astronomischen Ereignissen terkopf festsetzende Angst, Option. Ich steckte mir wieder öffentliche Beobachtungs- es könnte wieder passieren, Ziele, die ich konsequent abende. nicht heimisch werden zu verfolgte. Egal ob es ums lassen. Ballonfahren ging oder mein Berufliche Möglichkeiten Hobby, die Astronomie. Ich Durch einen Rollstuhl und ein Natürlich gilt es auch, die fand Mittel und Wege, diese angepasstes Auto erlangte Situation zu analysieren und Ziele umzusetzen. ich selbständige Mobilität. etwaige eigene Fehler künftig Durch den „Integrativen Jour- zu vermeiden. Beim Ballonfahren dauerte nalismus-Lehrgang-West“ für es fast drei Jahre bis ich ein Menschen mit und ohne Be- So wie du bist, bist du gut Unternehmen fand, das auch hinderungen fand ich Zugang Man ist, wie man ist - das Rollstuhlfahrer abheben ließ. zur journalistischen Arbeit, können schon viele Menschen Die Suche nach einem für die mich schon interessiert ohne Behinderungen nicht mich bedienbaren geeigneten hatte. Ich bin grundsätzlich akzeptieren. Für solche mit Teleskop ging schneller. Ich ein neugieriger Mensch, will Behinderungen ist dies oft entschied mich schließlich für immer wissen, warum etwas noch schwieriger. ein Gerät mittlerer Größe, das wie funktioniert. 14 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Kolumne - Mit spitzer Feder Nach der Ausbildung begann Ahnung davon, wie man sich Dies nicht zu tun, würde ich als freier Journalist zu richtig verhält oder man hilft. heißen, liegen zu bleiben und arbeiten. Mit Kultur- und Um- Sie sind unsicher und ängst- aufzugeben. Aber jeder hat weltberichten gelang mir der lich. nur ein Leben und das sollte Einstieg bei einer regionalen er bestmöglich nutzen - egal Wochenzeitung. Darüber Rückschläge, neue ob mit oder ohne Behinde- hinaus schreibe ich Wissen- Hilfsmittel rungen. Es zu verschwenden, schafts- und Reiseberichte Rückschläge in der selbstän- wäre schlimm. für überregionale Zeitungen, digen Mobilität verursachen Special-Interest-Magazine und natürlich Phasen der Nieder- Erstabdruck in der Zeitschrift Webplattformen. geschlagenheit – man liegt „RehaTreff“ 3/2020 (Leimers- mental am Boden. Aber es heim, Deutschland). Neben meiner Tätigkeit als gilt, wieder aufzustehen, d.h. Journalist bin ich als Sensi- nach Abhilfen zu suchen. bilisierungstrainer tätig, d.h. Auch andere betroffene Zum Autor: ich erzähle Menschen über Menschen zu fragen, was Manfred Fischer ist roll- mein Leben und das Leben sie machen bzw. wie sie ein stuhlfahrender Journalist anderer Menschen mit Behin- Problem bewältigen. Bei und Sensibilisierungs- derungen. Weiters berate ich Reha-Aufenthalten gehe trainer. Er lebt mit seiner Mitarbeiter*innen von Betrie- ich mit Ergotherapeuten Familie in Ostermiething ben im Verhalten gegenüber meinen Tages- und meine in Österreich. 2018 erhielt behinderten Menschen. Dabei Bewegungsabläufe durch und er den Medienpreis des stellte ich fest, dass hier oft suche nach Verbesserungen. österreichischen Behin- große Unsicherheit besteht. Auch Rollstuhltraining steht dertenverbands ÖZIV. Viele Menschen haben keine dann am Programm. Bezahlte Anzeige www.oeziv.org INKLUSIV 15
ÖZIV // Bundesverband KÜNSTLER*INNEN WILLKOMMEN! Living Museum – ein Kunstraum für Menschen mit psychosozialen Einschränkungen Ö ZIV ACCESS Kollegin Isabella Aigner in- terviewte Kerstin Drechsler (Obfrau Living Museum Vienna) zum Projekt „Living Museum“. Wie sind Sie auf die Idee gekommen ein Living Museum zu machen? Durch eine Veranstaltung vom Verein LOK, bei welcher der Direktor des Living Museum Amsterdam über seine Arbeit und das Projekt insgesamt gesprochen hat. Danach habe ich recherchiert und die Notwendigkeit für Wien festgestellt. Gemeinsam mit meinem Mann habe ich dann den Verein gegründet und seit- her sind wir mit dem Aufbau beschäftigt. Welche Zielgruppe möchten Sie damit an- sprechen? Alle Personen mit psychischen Beeinträchti- gungen, beginnend von Vereinsamung bis hin zu schweren Diagnosen – von Jugendlichen bis Pensionist*innen – ist das Living Museum Vienna barrierefrei und als Inklusionsprojekt geplant! Werden noch Künstler*innen für dieses Mu- seum gesucht und welche Voraussetzungen sollten diese mitbringen? Kerstin Drechsler Es werden nach wie vor Künstler*innen ge- sucht! Wenn ein Mensch von sich behauptet, künstlerisch tätig sein zu wollen und in der von den Künstler*innen selbst gestellt werden, Gemeinschaft Kunst produzieren will, dann ist in finanziellen Härtefällen werden wir es zur er bei uns willkommen! Es werden keine Dia- Verfügung stellen können. gnosen abgefragt! Das Arbeitsmaterial sollte 16 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Bundesverband Was ist im Zusammenhang mit diesem Mu- hören bekomme. Es wird als sehr gut befun- seum schon passiert? Wann und wo ist aus den, dass Living Museum Vienna keine Vorga- heutiger Sicht die Eröffnung geplant? ben bezüglich der Kunst gibt, dass ein breites Spektrum an künstlerischen Aktivitäten ange- Wir haben einen noch eher kleinen Kreis boten werden wird, dass es lange Öffnungs- an ehrenamtlichen Helfern und unsere Ver- zeiten gibt und auch Ausstellungen Angeboten einsmitglieder, die gemeinsam daran arbeiten, werden. Manche Künstler*innen werden nur dass wir zur Umsetzung kommen können. einen Nachmittag in der Woche bei uns „ar- Noch ist eine Immobilie im 7. Bezirk reserviert beiten“ wollen, andere aber vielleicht mehrere und wir haben schon ca. 60 interessierte Tage einen Platz in Anspruch nehmen! Künstler*innen. Jeden ersten Mittwoch findet im Café Heine eine Infoveranstaltung statt, bei Wie stellen Sie sich als Obfrau dieses Mu- der immer wieder neue interessierte Künstler seums die Zukunft vor? Was ist konkret ihr dazu kommen (derzeit wegen des 2. Lock- Ziel? In wie weit soll Inklusion und Zusam- downs abgesagt). Wir haben eine Homepage menarbeit mit interessierten von außen ein erstellt, versenden gerne unseren Newsletter Thema sein? und sind auch auf Facebook zu finden, haben uns mit dem Atelier10 vernetzt und auch bei Ich wünsche mir in naher Zukunft eine Förde- den großen Einrichtungen wie LOK, PSD, Pro- rung der Stadt Wien, damit möglichst bald die Mente, und Caritas Verbündete gefunden. Wei- ersten Künstler*innen mit ihrer Arbeit begin- ters haben wir Anklang bei den psychiatrischen nen können und aus der Isolation, in der sie Abteilungen im KH Nord und OWS gefunden. sich befinden, herausgehen können. Corona hat diese Situation zwar verstärkt, aber die Die Eröffnung ist leider von der Förderung der soziale Isolation war immer schon gegeben. Stadt Wien abhängig und noch nicht genau festlegbar. Laut Gesundheitsminister hat man Mein Ziel ist eine Gemeinschaft zu bilden, die steigende Zahl der psychischen Erkrankun- in der nicht der psychisch kranke Mensch gen durch Corona zwar erkannt, leider fehlt gesehen wird, sondern der Künstler! Diese es aber an der Entscheidungskraft der Wiener Transformation mitzuerleben und mit zu ge- Politiker*innen unser Projekt zu finanzieren. stalten ist mir ein Anliegen. Das Konzept Living Unser letzter Stand war die Aussage, dass wir Museum lebt von Inklusion – es ist offen für warten müssen bis eine Impfung gegen das Vi- Passant*innen und auch Tourist*innen, um rus vorhanden ist. Dennoch nehmen wir das so den Künstler*innen bei ihrer Arbeit zusehen nicht hin und arbeiten im Hintergrund weitere zu können und um eventuell Werke kaufen Strategien aus. zu können. Aus Gesprächen mit den anderen Living Museum wissen wir, dass sich durch die Können Sie uns zum Thema Barrierefreiheit Öffnung des Tores automatisch ein Zusam- von diesem Museum schon etwas berich- menkommen aller Bevölkerungsgruppen ergibt ten? – ob krank oder gesund, künstlerisch begabt oder nicht! Dieses ist unser wichtigstes Thema – es wird kein Objekt angemietet werden, das nicht Am Eingang des Living Museum Amsterdam absolut barrierefrei ist! Wir werden uns um das steht ein guter Satz: „Gib deine Titel und deine notwendige Zertifikat bemühen! Diagnosen am Eingang ab!“ Dieser Satz ist zum Leitbild geworden, denn im Living Museum gibt Haben Sie bereits eine betroffene Person, es nur eines: Menschen die selbst über ihre Wünsche und Vorstel- lungen bei diesem Projekt berichten möchte und ein Statement abgeben kann? Weitere Infos Ich kann hier nur weitergeben, was ich bei den auf der Website: www.living-museum.at Informationsveranstaltungen immer wieder zu www.oeziv.org INKLUSIV 17
ÖZIV // Gastbeitrag voi fesch von links nach rechts: Bgm Karlheinz Schuster, Helmuth Stöber (VOI fesch) , Preisträger Albert Masser, Gerald Bucher (servoking) ROLLENDE KUNSTWERKE Auf Österreich-Tour Text: Doris Kreindl Foto: Kurt Patzak A uch in dieser Ausgabe berichtet und die Vergabe des auf Müsliriegel-Verpackungen berichtet ÖZIV INKLUSIV Kunstpreises 2020 angekün- gedruckt, sondern ganz groß wieder über eines seiner digt. auf LKW-Planen. Hauptspon- Lieblingsprojekte: VOI fesch, sor und Mitinitiator Gerald das kleine Wiener Modelabel, Der Gesamtsieger in diesem Bucher von Servoking & Gra- dass die Kunst von Menschen Jahr ist der Steirer Albert dinger (Kühltransporte) war mit Behinderungen auf Masser. Sein Kunstwerk für die Planen seiner Sattel- T-Shirts, Taschen und einer „Wild Thing“ hat bei der schlepper auf der Suche nach Vielfalt andere Produkte Jurybewertung am besten bunten Motiven, die Farbe druckt. Schon in der letzten abgeschnitten. In diesem Jahr in den grauen Alltag auf der Ausgabe haben wir darüber wurden die Kunstwerke nicht Straße bringen sollten. Nahe- 18 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Gastbeitrag voi fesch liegend, dass die Kunstwerke und die Künstler*innen auf einer Tour durch ganz Öster- reich vorgestellt wurden. Nach 34 Tagen mit insgesamt 8 Stopps wurde das streng gehütete Geheimnis dann bei der Preisverleihung in Graz gelüftet. „Ich zeichne sehr gerne Tiere, das hat sich so ergeben, erzählt Albert Mas- ser, der auf einem Bauernhof lebt. „Wir wollen diesen tollen Künstler*innen zeigen, wie wichtig sie uns sind und wie Preisträger Albert Masser mit seinen Eltern sehr deren Kunst, auch die Menge begeistern kann“, sind sich Gerald Bucher und VOI fesch Gründer Helmuth Stö- ber einig. Und dazu schmun- zelnd, aber fest entschlossen: „Ein LKW-Corso mit den prä- mierten Bildern auf der Wie- ner Ringstraße als Zeichen für eine inklusive Gesellschaft, wäre unser nächstes Ziel“. Weitere Infos Mode und tolle Kunst- werke unter: www.voifesch.com www.oeziv.org INKLUSIV 19
ÖZIV // Bundesverband DER ÖZIV STEIERMARK TRAUERT UM SEINEN PRÄSIDENTEN Text: Fritz Muhri Foto: Furgler-Graz G ünter Trub, Präsident met von bekannten Persön- des ÖZIV Steiermark und lichkeiten. Günter hat diese auch 4. Vizepräsident Sportveranstaltung für Kinder des ÖZIV Österreich, ist am mit und ohne Behinderungen 22. September im 73. Lebens- zu einer einzigartigen in jahr nach langer schwerer Österreich gemacht, die er Krankheit viel zu früh verstor- immer wieder versucht hat ben. Von seiner schweren mit neuen Ideen noch besser Erkrankung im August des zu machen. Sein Motto laute- letzten Jahres hat er sich lei- te immer * Barrieren über- der nicht mehr erholt, obwohl winden - Freunde finden * er immer wieder hoffte, in was er auch sprichwörtlich sein Amt zurückkehren zu umsetzte. So gibt es mit können. zwei Behindertenverbänden aus Ungarn und einem aus Günter trat im Jahre 2006 der Slowenien bereits jahrelange Günther Trub Bezirksgruppe Bruck/Kapfen- Freundschaften, die aber erst berg bei, und wurde im Jahre durch Günter mit Sportveran- 2010 Landessportreferent der staltungen und gegenseitigen er in Kapfenberg zum Prä- Landesgruppe Steiermark. Einladungen intensiv gelebt sidenten der Landesgruppe Dieses Amt übte er bis zu und gepflegt wurden. Steiermark gewählt. In einer seiner Wahl zum Präsidenten außerordentlichen General- aus. Als Landessportreferent Als Präsident hat er auch versammlung 2018, wurde er hat er sehr viel bewegt. Sein zusätzliche Landesmeister- in seinem Amt wiedergewählt Stolz war der INTREGACUP schaften wie z.B. Dart, Boccia und bestätigt. In mehreren den er seit 2010 immer und Spangerlschiessen (statt Funktionen in den letzten bestens organisierte, an dem Stocksport) eingeführt, und zehn Jahren und zum Schluss jährlich über zwanzig Schul- seine Idee war es auch, am auch als Präsident, hat Gün- mannschaften sogar auch Ende des Jahres aus allen ter im ÖZIV auf Bezirks - und aus Slowenien teilnehmen. Bewerben eine Sportlerin vor allem auf Landesebene Der INTEGRACUP ist ein Klein- und Sportler des Jahres aus- einzigartiges geleistet, vor feld-Fußballturnier, an dem in zeichnen zu können. Günter allem im Behindertensport. jeder Mannschaft mindestens war auch von 2010 bis 2015 ein Schüler mit einer Behin- Bezirksobmann und Sportre- Ich bin mir sicher, dass Gün- derung integriert sein muss. ferent der größten Bezirks- ter noch viele Pläne hatte, die Er hat es auch immer wieder gruppe Österreichs, Bruck/ er im ÖZIV Steiermark sowie geschafft Firmen aufzutrei- Kapfenberg/Mürzzuschlag. Ab auch im Bundesverband zum ben, die Getränke und Essen 2012 war er auch 2. Vizeprä- Wohle aller Menschen mit gesponsert haben, und auch sident in der Steiermark, und Behinderungen, verwirklichen wunderschöne Pokale gewid- im September 2015 wurde wollte. 20 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Bundesverband Lieber Günter, der ÖZIV Stei- Auch die Geschäftsleitung des desverband in der Steiermark ermark wird dich ewig in Er- ÖZIV Bundesverbands wird für viele Jahre mit Umsicht, innerung behalten, vor allem Günter Trub als erfolgreichen viel Engagement und Einsatz mit dem INTREGACUP und Landespräsidenten aber vor geleitet und vielen Menschen deinen grenzüberschreiten- allem als Mensch mit dem mit Behinderungen einmalige den sportlichen Freundschaf- Herz am rechten Fleck immer Erlebnisse ermöglicht. Ihm ten wird dein Name ewig in ehrender Erinnerung be- gilt der Dank der gesamten verbunden bleiben. halten. Günter hat den Lan- ÖZIV-Familie. Bezahlte Anzeige Bezahlte Anzeige Bezahlte Anzeige Bezahlte Anzeige www.oeziv.org INKLUSIV 21
ÖZIV // Gastbeitrag dabei-austria NEBA BETRIEBSSERVICE FÜR VERSTÄRKTE BEZIEHUNGEN / KOOPERATIONEN MIT UNTERNEHMEN Initiative für Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen Text: Monika Thurner (dabei-austria)/Dominik Jaklitsch (BMSGPK) Noch heuer startet das neue bundesweite NEBA Pilotprojekt, das „NEBA Betriebsservice“. Daher freuen wir uns ganz besonders, Ihnen mit folgendem Textbeitrag vom Bundesminis- terium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz das aktuelle Thema „NE- BA-Betriebsservice“ mit seinen vorrangingen In- halten, Schwerpunkten und Zielen vorzustellen. Herzlichen Dank auch an Sozialminister Rudolf Anschober für sein Statement. Weiterentwicklung der Arbeitsassistenz – Pilotierung des „NEBA Betriebsservice“ Auf Anregung der Wirtschaft wurde in Um- setzung des Regierungsprogramms mit dem „NEBA Betriebsservice“ unter Einbindung der Stakeholder sowie Unternehmens-VertreterIn- nen und externen Fachexpert*innen ein maß- Sozialminister Rudolf Anschober geschneidertes Beratungs- und Serviceangebot für Unternehmen entwickelt. D er Dachverband berufliche Integration (da- Die Arbeitsassistenz unter dem Dach des Netz- bei-austria) setzt sich als gemeinnütziger werks Berufliche Assistenz (NEBA) bildet seit Verein seit 18 Jahren für die berufliche über 25 Jahren neben weiteren flankierenden Teilhabe von Menschen mit Behinderungen Angeboten das zentrale Instrument zur Erlan- ein. Mit seinen 90 bundesweiten Mitgliedsor- gung und Sicherung von Arbeitsplätzen für ganisationen und 200 Projekten widmet sich Menschen mit Behinderungen. Der Fokus der dabei-austria aber noch zahlreichen weiteren Arbeitsassistenz, die sich sehr bewährt und als berufsspezifischen Themen. So vertritt er u.a. NEBA Kernmarke etabliert hat, liegt primär auf das „Netzwerk Berufliche Assistenz (NEBA)“ der Betreuung und Vermittlung der KlientInnen. sowie weitere Beratungs-, Betreuungs- und Qualifizierungs-angebote. Im NEBA-Netzwerk Die Bundesregierung hat sich im Regierungspro- engagieren sich mehr als 2000 Fachkräfte, um gramm zum Ziel gesetzt, durch eine Beschäfti- das Ziel der beruflichen Teilhabe für Menschen gungsoffensive mehr Menschen mit Behinde- mit Behinderungen und ausgrenzungsgefähr- rungen als bisher in Erwerbsarbeit zu bringen dete Jugendliche und Erwachsene bestmöglich und Unternehmen stärker dazu zu ermutigen, umzusetzen. Menschen mit Behinderungen einzustellen. 22 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Gastbeitrag dabei-austria Beim NEBA Betriebsservice wird der Fokus in Das Pilotprojekt wurde am 1. August 2020 mit diesem Sinne verstärkt auf die Bedürfnisse der der Projektvorbereitung gestartet. Nach der Betriebe gelegt und bedarfsgerecht gezielte abgeschlossenen Personalsuche fanden im Information und Sensibilisierung zum Thema November Schulungen für die neuen Schlüs- „Arbeit und Behinderung“, umfassende Bera- selkräfte statt. Der Projektstart erfolgte Anfang tung über die zahlreichen Förderungsangebote, Dezember 2020 (Informationen finden Sie Vorteile und den Mehrwert bei Beschäftigung unter www.neba.at/betriebsservice). von Menschen mit Behinderungen bis hin zu einer intensiven Begleitung beim Recruiting im Sozialminister Rudolf Anschober sieht darin Betrieb angeboten. gerade in der derzeitigen schwierigen Situation für viele Unternehmen aufgrund der Coro- Durch ein systematisches proaktives Zugehen na-Krise und der Herausforderung durch die auf Unternehmen auf Augenhöhe, gezielte Digitalisierung ein wichtiges Signal an die Wirt- Netzwerkarbeit und Beziehungspflege sollen schaft: „Die Pandemie und die Digitalisierung Betriebe verstärkt als Partner gewonnen und stellen für Menschen mit Behinderungen eine zur Beschäftigung von Menschen mit Behinde- große Herausforderung dar. Diese Krise bietet rungen motiviert werden. aber auch Chancen! Viele Betriebe werden gefordert sein, Arbeitsprozesse neu zu denken. Durch neue innovative Zugänge und Methoden Hier sehe ich die große Chance, das Thema sollen zudem die Matchingprozesse optimiert Behinderung in der Arbeitswelt mitzudenken!“ und dadurch ein verstärkter Einsatz von bislang nicht oder nicht voll ausgeschöpftem Arbeitskräftepotenzial von Menschen mit Be- hinderungen ermöglicht werden. Diese Funktion übernehmen im Rahmen des „Betriebsservice“ auf regionaler Ebene „NEBA BetriebskontakterInnen“ und auf überregi- onaler Ebene, für Großunternehmen und Konzerne speziell geschulte „NEBA Key Account Managerinnen bzw. Manager“, die als zentrale erste Anlaufstelle im jeweiligen Bundesland fungieren und denen eine Schlüsselrolle bei Weitere Infos der Vernetzung mit wichtigen Systempartnern Besuchen Sie auch die Website von wie dem Arbeitsmarktservice und „fit2work“ www.dabei-austria.at zukommt. www.neba.at/betriebsservice Bezahlte Anzeige Bezahlte Anzeige www.oeziv.org INKLUSIV 23
ÖZIV // Bundesverband WIE GELINGT POLITISCHE TEILHABE VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN? Öffentliche Sitzung des Monitoringausschuss am 19.10.2020. Text: Daniela Rammel D er Monitoringsausschuss veranstaltet jedes Jahr eine öffentliche Sitzung in einer Landeshauptstadt. Heuer musste aufgrund von Corona die öffentliche Sitzung virtuell stattfinden. Das Thema war „Politische Teilhabe von Menschen mit Behinderungen“. Mehr als 100 Personen haben daran teilgenommen. Christine Steger, Vorsitzende des Monitoringausschusses eröffnete die Sitzung. Sie erwähnt, dass Österreich die UN-Konvention ratifiziert hat. Damit ist Österreich eine Verpflichtung eingegangen, die mit der Anerkennung der Rechte von Menschen mit Behinderungen einhergeht. Der Abbau von Barrieren ermöglicht eine gleichberech- schuss-Mitglied und Gründer zungen teilnehmen. Erich Gir- tigte Teilhabe von Menschen von „Mensch zuerst Salzburg“ lek betont: Selbstbestimmung mit Behinderungen in allen erzählte anschließend über stärkt das Selbstbewusstsein. Lebensbereichen. Es braucht die politische Teilhabe von dringende Maßnahmen wie Menschen mit Lernschwie- Es folgte der Beitrag zur Leichte Sprache, bedarfsge- rigkeiten. Er berichtet über Teilhabe von Menschen rechte Persönliche Assistenz die Mitbestimmung und mit psychosozialen Be- für alle Menschen, die sie be- Mitsprache in politischen Be- hinderungen von Petra nötigen, finanzielle Unabhän- reichen. Die Barrierefreiheit Derler und Stefan Prochazka gigkeit oder auch geschultes und Leichte Sprache ist hier (Interessenvertretung der Personal auf Ämtern. wichtig, damit Menschen mit Erfahrungsexpert*innen für Lernschwierigkeiten teilhaben psychiatrische Erkrankungen). Selbstbestimmung stärkt können. (zB in Gemeinden, Menschen mit psychosozialen das Selbstbewusstsein Vereine). Erich Girlek erwähnt, Behinderungen haben keinen Erich Girlek, Selbstvertre- dass es wichtig ist, dass Politi- Anspruch auf Persönliche As- ter und Monitoringaus- ker*innen bei öffentlichen Sit- sistenz, keinen Anspruch auf 24 INKLUSIV www.oeziv.org
ÖZIV // Bundesverband Fahrtendienst, Menschen, die in Werkstätten tätig sind, be- kommen Taschengeld anstatt Lohn. Es braucht mehr psy- chiatrisches Personal, das auf die Bedürfnisse eingeht und mehr finanzierte Therapie-An- gebote. Ausgebaut werden müssen Strukturen, in denen Menschen mit psychosozialen Behinderungen in Gremien und Steuergruppen vertreten sind. Gebärdensprache als Schlüssel zu politischer Teilhabe Lukas Huber vom Österrei- chischen Gehörlosenbund (ÖGLB) sprach über die Poltische Teilhabe von gehör- losen Personen, die sich sehr schwierig dargestellt. Viele Informationen (z.B Wahlprogramm) stehen oft nicht in Gebärdensprache und Einfacher Sprache zur Verfügung. Dadurch fehlt es an Wissen über Politik und dadurch sind sehr wenige ge- hörlose Personen in der Poli- tik oder Verbänden vertreten. Gehörlose Menschen wollen gleichberechtigt sein und politisch mitbestimmen. Ein Beispiel: Bei der Einreichung einer Petition soll es möglich sein auch ein Video in ÖGS einzureichen. Die Gebärden- sprache ist der Schlüssel zur politischen Teilhabe. Zahlreiche Fragen, State- runde nicht mehr behandelt ments und Stellungnahmen werden konnten, fließen Alle Infos sind von den Teilnehmer*in- anonymisiert in die Stellung- dazu und den Nachbericht nen über ein Kontaktformular nahme zum Thema Politische zur öffentlichen Sitzung eingegangen. Diese wurden Teilhabe von Menschen mit finden Sie auf der Home- dann gleich bzw. in der Behinderungen ein. Bis zum page des Monitoringaus- anschließenden Podiums- 31. Jänner 2021 besteht noch schuss. diskussion beantwortet. die Möglichkeit Beiträge zum www.monitoringaus- Alle Beiträge, auch jene, die Thema an den Monitoringaus- schuss.at während der Diskussions- schuss übermitteln. www.oeziv.org INKLUSIV 25
ÖZIV // Bundesverband WEBINARE ERFOLG- REICH GESTALTEN ÖZIV Bildungsgruppe – Zum Thema Onlineseminare Zusammenfassung: Elisabeth Weber Kommunikation im digitalen Umfeld nur sehr eingeschränkt bis gar nicht erkennbar sind. Gruppengröße Die Anzahl der Teilnehmer*innen ist ebenfalls zu überdenken, weil man im digitalen Setting nicht alle Teilnehmer*innen gleichermaßen im Blickfeld halten kann wie im analogen Setting. Wissensinhalte Zusätzlich müssen wir noch mehr Aufmerksam- keit darauf lenken, welche Inhalte vermittelt werden. Eine reine Informationsveranstaltung braucht ein anderes digitales Design als eine Lehrveranstaltung oder ein fachliches Training. Was – Wie – An wen? Es ist also nicht nur zu bedenken, was wir ver- mitteln wollen, sondern auch wie und an wen. Daraus ergibt sich ein digitales Trainingsset- ting, das wir gekonnt und mit viel Einfühlungs- vermögen für unsere Kund*innen, Mitarbei- Das sagt unsere Trainerin Sabine Fünck: ter*innen und Kolleg*innen adaptieren, um „Webinare sind eine gute Alternative zu Prä- alle unsere Teilnehmer*innen zu erreichen.“ senz-Trainings, vor allem in Anbetracht der He- rausforderungen, vor die uns COVID 19 stellt. Und wie ist es unseren Teilnehmer*innen Da ermöglichen uns vorhandene IT Tools wie ergangen? Was haben sie mitgenommen? MS Teams, Zooms oder ähnliche Plattformen Hier ihre Stimmen: einen einfachen, schnellen und kostengünsti- gen Zugang zueinander und bieten die Mög- Angelika lichkeit, Inhalte gut zu transportieren. Ich fand es sehr interessant zu hören, dass es Dennoch ist es nicht ganz so einfach wie man einen direkten Zusammenhang zwischen den es sich vielleicht vorstellt. Inhalten und der Teilnehmer*innenzahl gibt. Inhalte, die digital vermittelt werden, sind an- Das Seminar war sehr praxisorientiert und ders aufzubereiten als analoge Inhalte. informativ! Wichtig fand ich auch, zu erfahren, dass die Stimme eine große Rolle spielt! Sprache und Gesichtsausdruck Dabei gilt es unter anderem Mimik und Stimm- Peter lage zu bedenken, weil Gestik und non-verbale Sehr gute Schulungsunterlage die als kleines 26 INKLUSIV www.oeziv.org
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