MEISTER WISSEN, WIE ES GEHT - Karriere im Handwerk - Amazon S3
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# 10 Oktober 2019 www.hwk-hamburg.de FLENSBURG HAMBURG LÜBECK SCHWERIN 8445 € 2,20 Karriere im Handwerk MEISTER WISSEN, WIE ES GEHT s uc n al t a zi h tz ga pp le je a ’s M bt Ihr A obi gi S d iO i m d dro un An r fü
Ford Gewerbewochen Ford Transit beeindruckt Sie und Ihre Kunden und verbindet durchdachtes Design mit cleveren Fahrer-Assistenzsystemen. Jetzt Top-Finanzierung sichern. 0% Mehr Informationen unter ford.de/gewerbewochen Finanzierung * Beispielfoto eines Fahrzeuges der Baureihe. Die Ausstattungsmerkmale des abgebildeten Fahrzeuges sind nicht Bestandteil des Angebotes. * Ein Finanzierungsangebot der Ford Bank GmbH, Josef-Lammerting-Allee 24–34, 50933 Köln, erhältlich als Klassische Finanzierung, Systemfinanzierung und Ford Auswahl-Finanzierung. Angebot gilt für noch nicht zugelassene, für das jeweilige Zinsangebot berechtigte neue Ford Nutzfahrzeuge bei verbindlicher Kundenbestellung und Abschluss eines Darle- hensvertrages und nur für Gewerbekunden (ausgeschlossen sind Großkunden mit Ford Rahmenabkommen sowie gewerbliche Sonderabnehmer wie z. B. Taxi, Fahrschulen, Behörden), bei allen teilnehmenden Ford Partnern. Bitte sprechen Sie für weitere Details Ihren teilnehmenden Ford Partner an. Das Angebot stellt das repräsentative Beispiel nach § 6a Preisangabenverordnung dar. Z. B. der Ford Transit Kastenwagen LKW Basis 290 L2, 2,0-l-TDCi-Motor mit 77 kW (105 PS), 6-Gang-Schaltgetriebe, auf Basis eines Aktionspreises von € 27.422,96 brutto (€ 23.044,50 netto) zzgl. Überführungskosten, Ford Auswahl-Finanzierung, Laufzeit 48 Monate, Gesamtlaufleistung 40.000 km, Anzahlung € 4.378,46, Nettodarlehensbetrag € 23.044,50, Sollzinssatz (fest) p. a. 0,00 %, effektiver Jahreszins 0,00 %, Gesamtdarlehensbetrag € 23.044,50, 47 monatliche Raten je € 239,-, Restrate € 11.811,50. Details bei allen teilnehmenden Ford Partnern.
EDITORIAL 03 S iegel mit Zukunft A us Schaden wird man klug. Manchmal dauert es aller- dings ein wenig. Mehr als fünfzehn Jahre hat die Bundes- regierung benötigt, um die Novellierung der Handwerks- ordnung von 2004 – zumindest in Teilen – zu korrigieren. Zum Jahreswechsel soll für zwölf der damals 53 zulassungsfrei gestellten Handwerksberufe die Meisterpflicht wieder eingeführt werden. Darauf hat sich die Regierungskoalition vor knapp drei Wochen verständigt. Die Novelle von 2004 hat die in sie gesetzten Hoffnungen nie erfüllt. Statt Schaffung neuer Arbeitsplätze kam es in einer Rei- he der betroffenen Gewerke zu fatalen Fehlentwicklungen. Das wurde lange geleugnet, obwohl schnell erkennbar. Nirgendwo so deutlich wie im Fliesenlegerhandwerk. Die Ausbildungsleistung der Betriebe, aber auch das Interesse der Jugendlichen an dem ehemals stolzen Beruf brachen ein. Unter dem Druck zahlloser dubioser, häufig wenig bestandsfester Neugründungen geriet Qualitätsarbeit für die Kunden zum Glücksspiel. Die Wiedereinführung der Meisterpflicht ist ein Sieg der Ver- nunft, ein nachdrückliches Bekenntnis der Politik zum Meister- brief, zu Qualität und Qualifikation, Nachhaltigkeit und Verbrau- cherschutz. Geschuldet ist er nicht zuletzt dem unablässigen Thomas Meyer-Lüttge Einsatz der Handwerksorganisationen und vieler engagier- Chefredakteur ter Handwerksunternehmer/innen (Seite 16). Magazin NordHandwerk Aus gegebenem Anlass haben wir das Titelthema die- Ihre Meinung ist unverzichtbar ser Ausgabe dem Handwerksmeister gewidmet. Auf der Schreiben Sie der Suche nach zwei Vertretern sind wir Maren Meyer- Redaktion unter E-Mail: redaktion@ Kohlus und Jan Edward Drexlmayer begegnet. Typisch nord-handwerk.de. sind beide eher nicht. Dafür ist die Spezies zu individu- ell. Zudem ist der eine Meister eine Meisterin, der andere ILLUSTRATION: JACQUELINE URBAN – Landesmeister der Handwerksjugend – noch auf dem Weg. Beeindruckt haben sie uns dennoch (Seite 10). Viel Spaß beim Lesen Ihr NORDHANDWERK 10/2019
INHALT OKT.2019 Nicht ohne Meister Das Qualitätssiegel erlebt eine Renaissance. 16 TITEL WISSENSWERT NAH DRAN 10 KARRIEREWEGE im Handwerk sind 06 NACHRICHTEN 22 BETRIEBSNACHFOLGE Goldschmied schon mal verschlungen. Mitunter ▶▶Neues Netzwerk will dranbleiben Mathias Bendfeldt setzt bei seiner scheint das aber auch nur so. Wie bei an den Zukunftstrends Betriebsübernahme bewusst auf Maren Meyer-Kohlus. Wir haben die ▶▶Unternehmen solidarisieren sich Kontinuität und führt den Stil seines engagierte Zimmerermeisterin in mit Fridays-for-Future-Bewegung Vorgängers Thomas Schleede weiter. ihrem Betrieb in Tönning besucht. ▶▶Personal: am Montag auf dem Abflug ▶▶Zum Praktikum ab in die Wüste 24 SERVICE Tanja Dullweber, Betriebs- 13 DURCHSTARTER – Ins Fliesenleger- ▶▶Technische Lösung für Diesel- beraterin der Handwerkskammer FOTOS: SEEMANN, PETERS (2) handwerk kam Jan Edward Drexlmayer Hardwarenachrüstung am Markt Hamburg, bietet bei einer Betriebs- eher zufällig. Seine Ausbildung absol- nachfolge eine Unternehmens vierte er mit Bravour, wurde 16 MEISTERPFLICHT Für zwölf Gewerke bewertung an. Im Interview sagt sie, Landessieger der Handwerksjugend gibt es ein Zurück zur Meisterpflicht. was im Übergabeprozess ratsam ist. und bereitet sich auf seine Neben der Gefahrengeneigtheit ist der Meisterprüfung vor. Schutz als Kulturgut ein Kriterium. 34 VERKEHR In Ottensen drängt die Handwerkskammer Hamburg auf 18 BÜROKRATIE Ein neues Gesetz soll unbürokratische Lösungen. den Mittelstand von Bürokratie entlasten, etwa bei Krankmeldungen. 18 DIGITALISIERUNG Die Startupnight Frage des Monats in Berlin führte junge IT-Firmen und „Wie wichtig sind 30 Handwerk zusammen. Jahre nach dem ersten langen Donnerstag die Öffnungszeiten?“ Was Future Talk Das Riesenrad auf Leser zu der Frage meinen. dem Hamburger Dom drehte sich 50 wieder exklusiv für das Handwerk. 20
Anzeige EXPERTENTIPP 05 Frank Leinemann (SIGNAL IDUNA) Bleiben Sie Naturnah Gemeinsam mit Alexander Jahn flexibel gründete Jan Ederle im mecklenburgischen Was bedeutet Flexibilität beim Thema Medewege die Firma „Geldanlage“? Fairleimt. Das Duo baut Kitesurfbretter Die Flexibilität einer Geldanlage bemisst sich aus Holz. danach, wie schnell über das angelegte Geld 36 verfügt werden kann und wie zeitnah Anleger Einzahlungen in ihre Geldanlage anpassen kön- nen. Zu den flexiblen Produkten zählen somit u.a. das Tagesgeldkonto und der Fondsspar- plan. Während auf das Tagesgeldkonto die ei- serne Reserve wandern sollte, die ständig ver- fügbar sein muss, eignet sich der Sparplan mit Fonds ideal für Sparer, die flexibel und ertrag- reich sparen möchten. Was ist, wenn ich gerne mehr sparen möchte oder wenn ich Geld aus meinem Fonds BEMERKENSWERT LOHNENSWERT brauche? 35 MUSIKALISCH Friseurmeister 40 LÖHNE UND GEHÄLTER Mitarbeiter Fonds bieten dem Anleger viele Freiheiten. Bei Constantin Schwenen aus Lübeck ist angemessen zu bezahlen ist in Zeiten einem Fondssparplan kann die Sparrate jeder- Rapper und produzierte einen Song des Fachkräftemangels durchaus ein zeit angepasst werden. Lediglich die Min- über die Bedeutung des Handwerks. Thema. Dabei muss aber auch deren destrate muss beachtet werden. Ändert sich Produktivität stimmen. die persönliche Lebenssituation, z. B. bei einer 36 NACHHALTIG Alexander Jahn will Gehaltserhöhung, können Sparraten erhöht nicht nur über Klimaschutz reden. Er 42 RECHTSTIPP Was Unternehmer bei werden; bei Arbeitslosigkeit können sie redu- handelt und will im Kitesurfen her- Kostenvoranschlägen beachten sollten. ziert werden. Hinzu kommt, dass Anleger prin- kömmliche Kunststoffbretter durch zipiell jederzeit an ihr Geld kommen, denn sie Holzbretter ersetzen. 44 BLICKPUNKT E-Autos. Bäckermeister können bewertungstäglich, d.h. zum gültigen Andreas Wittmaack hat E-Mobilität Tageswert, über ihr Geld verfügen. Zu beach- 38 BRANCHEN-NACHRICHTEN im Betriebsalltag getestet und für gut ten ist dabei, dass der Kapitalmarkt ständig in ▶▶Die Bestatter spenden für den befunden. Bewegung ist, Kurse steigen und fallen. Wünschewagen ▶▶Die Frisurentrends im Herbst und Winter Wo sollte Flexibilität bei der finanziellen ▶▶Minister Andreas Scheuer stellt neue Vorsorge noch gegeben sein? Plakette des Lichttests vor 48 Betriebsbörse ▶▶Gebäudereiniger wollen 49 Impressum/Kleinanzeigen Kunden möchten heutzutage flexibel bleiben. digitaler werden 50 Leserdialog Das gilt für die Beratung, online oder persön- www.facebook.com/magazin. lich, und für das Produkt selbst. Und natürlich Nordhandwerk für die Betreuung, indem Services geboten werden, die die Vorsorge einfach und bequem www.twitter.com/ gestalten. NordHandwerk als App Nordhandwerk www.instagram.com/ magazinnordhandwerk Kontakt Mehr Infos: www.signal-iduna.de/fonds Unser Finanz-Team erreichen Sie unter der NORDHANDWERK 10/2019 Service-Nummer: 040 4124-7799
06 WISSENSWERT NACHRICHTEN Netzwerk Personal DRANBLEIBEN AN DEN AM MONTAG AUF ZUKUNFTSTRENDS DEM ABFLUG E s ist der sensibelste Tag der Wo- che: Montags entscheidet sich besonders häufig, ob das Ver- hältnis von Mitarbeiter und Betrieb eine Zukunft hat oder vor dem Aus steht. An keinem anderen Tag der Wo- che sehen sich mehr Menschen nach einer neuen Stelle um, jedenfalls auf dem Jobportal Indeed mit seinen mo- Die Trendmap Handwerk 2025 von Zukunftsforscher Peter Wippermann natlich 6,5 Millionen Suchanfragen. liefert Gesprächsstoff für das neue Netzwerk. Das ergab eine Analyse des Anbieters, von der die Süddeutsche Zeitung be- N icht nur zur Messezeit im Frühjahr: Die Internationale Handwerksmesse (IHM) in München will der Branche den richtet. Auch dienstags wird die Stellen- FOTOS: IMAGO/EIBNER, ADOBE STOCK, WIESE/HFR [M] Weg in die Zukunft weisen. Impulse für Handwerksbetriebe seite noch rege genutzt, dann bröckelt soll das neue Netzwerk Handwerk 2025 geben, das jetzt gestartet ist. Zur Zielgruppe der kostenlosen Veranstaltungsreihe, die die die Resonanz ab. „Im Lauf der Woche IHM mit weiteren Partnern initiiert hat, zählen Handwerksunter- lässt der Schmerz nach“, lautet die Deu- nehmer, Start-ups, Architekten und Planungsbüros. tung der von der Zeitung befragten Kar- Inhaltlich ist das Netzwerk inspiriert von der Trendmap Handwerk, die im März dieses Jahres auf der Handwerksmesse riereberaterin Madeleine Leitner. erstmals vorgestellt wurde. Zukunftsforscher Peter Wippermann Was heißt das für Betriebe? Wenn zeigt darin 25 Trends bis 2025 auf, die den Themenfeldern sie Verstärkung suchen, ist die Devi- Automation, Networking, Marketing und Engagement zugeord- net sind. Das nächste Netzwerktreffen (19. November, 17 Uhr, in se klar: am Montag Präsenz zeigen, München) stellt die Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt: „Grünes beispielsweise mit sympathischen Denken – grünes Arbeiten“. Details, auch zur Trendmap, und Postings auf Instagram und Facebook. Anmeldung: www.ihm.de/netzwerk-handwerk. | CRO Aber auch für Anerkennung und Lob ans eigene Team ist der Montag Messe-Beteiligung ein guter Tag. | CRO ZEHN VORBILDER GESUCHT N och bis zum 31. Oktober land mit Vorbildcha- können sich Betriebe um rakter und herausra- einen Platz für das Land gendem handwerklichen des Handwerks auf der Inter- Können. Die GHM – Gesell- nationalen Handwerksmesse schaft für Handwerksmessen (IHM) vom 11. bis 15. März 2020 fördert eine Beteiligung. Messe in München bewerben. Für Wirt- wie Gemeinschaftsstand stehen schaftsvertreter, Journalisten unter dem Motto „Wir wissen, und auch für Bundeskanzlerin was wir tun. Für uns. Für alle. Angela Merkel gehört der Ge- Für die Zukunft“. Kontakt und meinschaftsstand zu den festen weitere Informationen unter Anlaufstellen: Dort präsentieren www.ihm.de/land-des-hand- sich Betriebe aus ganz Deutsch- werks. | CRO
07 Mehr Entlastung? Mit durchgängig digitalen Wettbewerb kaufmännischen Abläufen. VERANTWORTUNG GEWINNT B etriebe, die für gesellschaftliche, soziale und ökologische Verant- Gemeinsinn wortung einstehen, können sich »Gute Unternehmen um den CSR-Preis der Bundesregie- rung bewerben. Es gibt eine Kategorie haben mehr im Blick für kleine und mittlere Betriebe (bis als ihre Bilanzen.« 249 Beschäftigte). Ob Geschäftsmo- dell, Arbeitsplatz oder Gemeinwesen Bundesarbeitsminister Hubertus Heil über das Aktionsfeld ist – das Engagement die „bewusste Entscheidung“ von Betrieben, zählt. Alle teilnehmenden Unterneh- wirtschaftlichen Erfolg und Verantwortung für men erhalten eine individuelle Aus- Mitarbeiter und Umwelt zusammenzubringen. wertung. Bewerbungen sind bis zum 15. Oktober 2019 möglich. Mehr Infos: www.csr-preis-bund.de. | CRO Diesel-Nachrüstung TECHNISCHE LÖSUNG AM MARKT D ie ersten Nachrüstsysteme zur tung kostet nach Angaben des Bundesver- verbesserten Abgasreinigung von kehrsministeriums 4.000 bis 8.000 Euro. leichten Nutzfahrzeugen mit Diesel- Die Zulassung der Nachrüstsysteme antrieb sind verfügbar. Das Kraftfahrt- sieht das Handwerk als Bestätigung, „dass bundesamt hat im August die erforder- eine technische Lösung der Luftreinhal- lichen Zulassungen für Nachrüstsätze teproblematik möglich ist“, so Hans Peter für typische Handwerksfahrzeuge mit ei- Wollseifer. Der Präsident des Zentralver- ner zulässigen Gesamtmasse von 2,8 bis bands des Deutschen Handwerks (ZDH) 3,5 Tonnen erteilt. Mit diesen Systemen moniert jedoch, dass die Höchstförde- kann der Stickoxidausstoß verschiede- rung abgesenkt wurde, bevor die Nach- ner Diesel-Modelle der Euro-5-Norm von rüstsätze überhaupt genehmigt waren. Volkswagen und Daimler wie Sprinter- und Wollseifer fordert, die Absenkung rück- Crafter-Varianten nachhaltig gesenkt wer- gängig zu machen. | CRO den. Auch für Diesel-Pkw ist mittlerweile zugelassene Hardware auf dem Markt. Schon seit Jahresbeginn gibt es ein Nachrüst-Förderprogramm des Bundes für Betriebe in besonders belasteten Städ- ten, darunter Hamburg und Kiel. Auch Handwerker aus dem Umland, die min- Die digitalen DATEV-Lösungen unterstützen Sie bei destens ein Viertel ihrer Aufträge oder allen kaufmännischen Aufgaben – vom Angebot Umsätze dort generieren, können profi- über die Kassenführung bis hin zur Buchführung. tieren, wenn sie ihre Transporter mit ei- So gewinnen Sie Freiräume und mehr Zeit für die ner zulässigen Gesamtmasse von 2,8 bis Betreuung Ihrer Kunden. Informieren Sie sich im 3,5 Tonnen nachrüsten (NordHandwerk Internet oder bei Ihrem Steuerberater. berichtete: https://tinyurl.com/y5dyvko7). Die maximale Fördersumme pro Fahrzeug beträgt derzeit 3.000 Euro. Die Umrüs- Digital-schafft-Perspektive.de Durchfahrt verboten In Hamburg sind einige Straßen für Diesel älterer Abgasnorm tabu. NORDHANDWERK 10/2019
08 WISSENSWERT NACHRICHTEN Schwarzarbeit EISENFLECHTER UND IHRE CHEFS IM VISIER Arbeitsmarkt P olizei, Zoll und Steuerfahndung sind 1.445.000 Ende August im Norden gegen Schwarz- arbeit im Baugewerbe vorgegangen. Schwerpunkte der Großrazzia mit 1.200 Be- Rentner verdienen im Ruhestand hinzu. amten waren Neumünster und Bad Bramstedt. 110 Wohn- und Firmenräume von 50 Beschul- Von der Jahrtausendwende bis 2018 stieg digten wurden durchsucht, zwei mutmaßliche die Zahl der erwerbstätigen Rentner laut Drahtzieher verhaftet. Der Verdacht lautet auf Bundesarbeitsministerium von 530.000 auf schweren Sozialversicherungsbetrug und Steu- erhinterziehung, teilte die Staatsanwaltschaft diesen Wert an. Jeder Zwölfte im Ruhestand Kiel mit. Die Firmeninhaber sollen über Jahre arbeitet heute noch weiter, in den ersten Eisenflechter schwarz beschäftigt drei Jahren nach Rentenbeginn ist es und teils mit gefälschten Pässen versehen haben. Dazu sollen fast jeder Dritte. sie ein Netz von Scheinfirmen aufgebaut haben. | CRO Transferpreis TANDEM MIT PROFESSOR B Imagekampagne etriebe des Handwerks, die mit Hoch- schulen oder anderen Forschungsein- ZUM PRAKTIKUM AB IN DIE WÜSTE richtungen erfolgreich Projekte umge- setzt haben, können sich um den mit 25.000 D ie kommenden Herbstferien haben es in sich für Euro dotierten Seifriz-Preis 2020 bewerben. Melih C. : Im Oktober begleitet der Schüler den in- Ausgezeichnet werden innovative Produkte und Leistungen, die in der Zusammenarbeit ternational gefragten Tuner Jimmy Pelka von Wissenschaft und Handwerk zur Markt- (Foto) nach Abu Dhabi – für das „geilste Prak- reife gelangt sind. Der Wettbewerb, der den tikum der Welt“. Unter drei Finalisten er- Wissenstransfer zwischen Handwerk und Wissenschaft fördern will, wird vom Zent- hielt der 16-Jährige aus Gelsenkirchen beim ralverband des Deutschen Handwerks aus- Online-Voting für sein Bewerbungsvideo die geschrieben. Bewerbungsschluss ist der meisten Stimmen und gewann die Aktion im 1. März 2020. Details und Bewerbungsun- terlagen auf www.seifriz-preis.de. | CRO Rahmen der Imagekampagne. Über den Instagram-Kanal @dashandwerk können alle an seinen Erlebnissen Klimaschutz teilhaben. | CRO UNTERNEHMEN STREIKEN MIT M ehr als 3.200 Unternehmer, Gründer und Selbstständige in Deutschland haben seit März die Forderungen an die Poli- tik nach fairen Wettbewerbsbedingungen für klimaschonende Technologien und Geschäfts- FOTOS: ADOBE STOCK (2), ZDH modelle unterzeichnet und sich damit der Wirtschaftsinitiative Entrepreneurs for Future angeschlossen. Diese unterstützt die Schülerbe- wegung Fridays for Future und ihren Einsatz für umfassende Klimaschutzmaßnahmen. Die Ini- tiative beteiligte sich mit eigenen Aktionen am globalen Klimastreik am 20. September. | CRO NORDHANDWERK xx/20xx NORDHANDWERK 10/2019
F I AT P R O F E S S I O N A L . D E 4 FÜR JEDEN PROFI DAS RICHTIGE WERKZEUG. ENTDECKEN SIE DAS GEWERBLICHE ANGEBOT VON FIAT PROFESSIONAL: DER NEUE FIAT DUCATO 2020 16.990 € 1 ALS EASY ANGEBOT AB ZZGL. MWST. Am Ende eines Arbeitstages sollte es nur ein Gefühl geben: Stolz auf das Erreichte. In jedem Modell von Fiat Professional gehört dieses Gefühl zur Serienausstattung. Denn egal, ob für das Gewühl der Stadt oder für die Langstrecke, ob für Straßen oder Gelände, Waren oder Personen, ob Allrounder oder Spezialist: Fiat Professional hat für jeden Profi das passende Nutzfahrzeug. Zum Beispiel den neuen Fiat Ducato 2020 mit dem neuen 9-Gang-Automatikgetriebe, neuen Euro 6d-TEMP-Motoren und dem Uconnect™ Infotainmentsystem mit 7"-Touchscreen, DAB sowie Apple CarPlay2- und Android Auto™³-Integration. ¹ UPE des Herstellers i. H. v. 27.140,00 € abzgl. Fiat Professional- und Händler-Bonus i. H. v. 10.150,00 €, zzgl. MwSt. und Überführungskosten, für den Fiat Ducato Kastenwagen 2,8 t 2.3 MultiJet 88 kW (120 PS) (Version 290.SL4.7). Nachlass, keine Barauszahlung. ² Apple CarPlay ist eine geschützte Marke von Apple Inc. Die Verwendung des Apple CarPlay Logos bedeutet, dass die Benutzeroberfläche des Fahrzeugs die Apple Leistungsstandards erfüllt. Apple übernimmt keine Verantwortung für den Betrieb dieses Fahrzeugs oder die Einhaltung von Sicherheits- und gesetzlichen Standards. Bitte beachten Sie, dass die Verwendung dieses Produkts mit einem iPhone, iPod oder iPad die drahtlose Leistung beeinträchtigen kann. ³ Um Android Auto auf Ihrem Telefondisplay zu verwenden, benötigen Sie ein Android-Telefon mit 5.0 (Lollipop) oder höher und die Android Auto App. Android und Android Auto sind geschützte Marken von Google LLC. 4 2 Jahre Fahrzeuggarantie und 2 Jahre Funktionsgarantie „Maximum Care Flex 100“ der FCA Germany AG bis maximal 100.000 km gemäß deren Bedingungen. Optional als „Maximum Care Flex“ auf bis zu 250.000 km Gesamtlaufleistung und um das 5. Fahrzeugjahr erweiterbar. Gilt für die Modelle Fiat Ducato, Fiat Talento, Fiat Doblò Cargo und Fiat Fiorino. Angebot nur für gewerbliche Kunden und nur für sofort verfügbare und nicht bereits zugelassene Neufahrzeuge bei Kauf und Zulassung bis zum 31.12.2019. Nur solange der Vorrat reicht. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen. Nur bei teilnehmenden Fiat Professional Partnern. Beispielfoto zeigt Fahrzeuge der jeweiligen Baureihe, die Ausstattungsmerkmale der abgebildeten Fahrzeuge sind nicht Bestandteil des Angebots. PROFIS WIE SIE
Maren Meyer-Kohlus Die Zimmerermeisterin und geprüfte Restauratorin im Handwerk engagiert sich dafür, Frauen für Bauberufe zu interessieren und ihnen den Einstieg zu erleichtern. FOTO: MEYER-LÜTTGE
WWW.BARTRAM-BAUSYSTEM.DE TITEL 11 ion Von der ViPsrojekt. KARRIERE IM HANDWERK zum Expertin für das 2800 Referenzen Besondere im Industrie- und Gewerbebau Karrierewege im Handwerk sind schon mal verschlungen. Manchmal scheint das aber auch nur so. Wie bei Maren Meyer-Kohlus. Wir haben die nicht ganz typische Zimmerermeisterin in ihrem Betrieb in Tönning besucht. A uf der A 23 in Richtung Tönning unweit von Stel- le-Wittenwurth, wo Nordfriesland allmählich beginnt, sich im Wattenmeer zu verlieren, taucht der Gedanke plötzlich auf. Diese Dienstreise wird scheitern, weil sie scheitern muss. Weil es nicht gibt, was zu finden, zu fotografieren und zu be- schreiben der Auftrag ist: einen typischen Handwerksmeister als beispielhafte Spitze der handwerklichen Qualifizierungsket- te. Klar, der Meister, das Handwerk überhaupt, ist das Rückgrat der Volkswirtschaft, Ausbilder der Nation, Garant für Qualität und Nachhaltigkeit, außerdem gesellschaftlich engagiert. Er ist nah am Menschen, egal ob Mitarbeiter oder Kunde, immer ge- rade heraus, dabei stets verbindlich. So in etwa. Falsch ist das alles ja nicht, aber abstrakt. Wie passt diese Fülle an Ansprü- chen in einen Menschen, und – vor allem – sieht man es ihm an, lässt sich das beschreiben? Kürzlich stand irgendwo auf einem Plakat zu lesen, die Wirt- Das individuelle Bau-System schaftsmacht von nebenan werde jetzt weiblicher. Insofern ist es ermutigend, nach zwei Stunden Autofahrt Maren Meyer- Entwurf und Planung Kohlus zu begegnen. Sie ist Chefin des von ihr 2003 gegründe- ten Betriebs „Die Zimmererin GmbH“ am Stadtrand von Tön- Festpreis ning. Als Firmensitz dient der ehemalige Gasthof „Das Kreuz“, den die Unternehmerin zu Beginn ihrer Selbstständigkeit er- Fixtermin worben, aufwändig renoviert und umgebaut hat. Der frühere Gastraum ist heute als Büro und Aufenthaltsraum, der Tanz- 40 Jahre Erfahrung saal die Werkstatt. Maren Meyer-Kohlus ist eine freundliche Frau in den Vier- Alles aus einer Hand zigern, offener Typ, mittelgroß, grüne Augen. Das brünette Haar hat sie zu einem Zopf gebunden, aus dem sich einzelne Sträh- Wir beraten Sie gern persönlich. nen lösen und in die Stirn fallen. Zur Begrüßung lächelt sie ge- Dipl.-Ing. Fr. Bartram GmbH & Co. KG winnend. Nicht nur mit dem Mund. Sie nimmt die Augen mit. Ziegeleistraße · 24594 Hohenwestedt Ihr Händedruck ist beherzt kräftig. Er passt gut zu Zunfthose und -weste, zu den klobigen Sicherheitsschuhen, die sie an die- Tel. +49 (0) 4871 778-0 sem Morgen trägt. Nach dem Gespräch geht es direkt auf die Fax +49 (0) 4871 778-105 info@bartram-bausystem.de MITGLIED GÜTEGEMEINSCHAFT BETON NORDHANDWERK 10/2019
12 TITEL KARRIERE IM HANDWERK Baustelle. Zunächst aber nimmt sie sich Zeit für Weg, der mir viele Möglichkeiten gegeben hat.“ den Besuch. Maren Meyer-Kohlus hat ihr Ziel erreicht. Nach Als Spross einer Lehrerfamilie ist der gebürtigen der Meisterschule gründete sie ihren eigenen Be- Hamburgerin das Zimmererhandwerk nicht gerade trieb und bildete sich fort zur Restauratorin im in die Wiege gelegt worden. Dafür hat sie von Kind- Handwerk. Heute beschäftigt sie eine Gesellin, ei- heit an ein tiefes Interesse für Ökologie. Außerdem nen Gesellen und einen Bauhelfer. Drei junge Frauen eine Leidenschaft für alte Häuser, an denen die Zeit gehen zudem bei ihr in die Lehre. Mit seinem klei- tiefe Spuren hinterlassen hat. „Da etwas retten, er- nen, aber schlagkräftigen Team bietet der Betrieb halten zu können hat mich immer gereizt“, sagt sie. seiner Kundschaft das gesamte Leistungsspektrum Also beschloss sie nach dem Abitur Architektur des Zimmerhandwerks. Größere Aufträge werden zu studieren. Über eine Ausbildung zur Zimmere- mit Partnerfirmen realisiert. rin hatte sie auch nachgedacht, den Gedanken aber wieder verworfen. Sie will restaurieren. „Da hat man Steinzeit und Wattenmeer mit einem Architekturstudium größere Spielräume Die Auftragsbücher sind voll. Bauen im Bestand, Alt- im Vergleich zum Handwerk“, sagt sie. 1991 schreibt bausanierung, Restauration sind die Schwerpunk- sie sich an der Hochschule für Bildende Künste in te. „Neubau kommt auch schon mal vor“, sagt die Hamburg ein. Das Studium zieht sich in die Länge. Chefin, „aber das ist mir zu viel von der Stange. Gut Bereits die ersten Jahrespraktika bleiben unabge- planbar, klar, aber eben auch ziemlich langweilig.“ schlossen, weil Kommilitonen, mit denen sie zusam- Viel lieber erledigt sie Sonderaufträge. Einer war die menarbeitete, ihr Studium abbrachen. Vier Jahre Rekonstruktion von Bauten aus dem Neolithikum dauert es, bis die junge Frau die Reißleine zieht und – einem Kulthaus und einem Opferplatz – für den ihre akademische Ausbildung beendet. Steinzeitpark Dithmarschen. Ein anderer die um- fangreiche Reparatur der Vogelwärterhütte auf der Von der Uni auf den Bau kleinen Insel Trischen an der Außenkante des Wat- Von der Uni auf den Bau wirkt erst mal wie ein Kar- tenmeers. Eigentlich keine große Sache, aber in der riereknick, oder? „Ach Quatsch, überhaupt nicht“, Vorbereitung extrem anspruchsvoll. Auf Trischen, sagt die Unternehmerin, lächelt und streicht sich eher Sandbank als Insel, gibt es keine Infrastruktur, eine Haarsträhne aus dem Gesicht. „Das war ein Anpacken nicht mal einen Bootsanleger. Material muss mit ei- Schritt nach vorn, nur eben auf einem anderen Weg. Büroarbeit ist nem eigens bestellten Boot bei Flut herangeschafft Meine beiden Baupraktika während des Studiums Maren Meyer-Kohlus’ und dann über den weiten Sandstrand geschleppt haben mich in meiner Entscheidung bestärkt. Ich Sache nicht. Richtig werden. Vergisst man etwas, kann die Baustelle will unter freiem Himmel arbeiten, etwas schaf- wohl fühlt sich die schnell und für längere Zeit stillstehen. fen, was man anfassen kann, was tatsächlich einen Unternehmerin unter Wert hat. Lehre und Meisterschule waren konse- freiem Himmel auf Frauen Wege ebnen quente Schritte in die richtige Richtung auf einem der Baustelle. Mit ihrer Arbeit hat sich Maren Meyer-Kohlus im Laufe der Jahre einen hervorragenden Ruf erwor- ben. Die Kundschaft findet fast ausnahmslos über Mundpropaganda in den Betrieb. Aktive Werbung ist längst kein Thema mehr. Auch über einen Mangel an Ausbildungsplatzbewerbern kann sie nicht klagen. In jedem Jahr kommt ein Azubi neu ins Team. Häu- fig junge Frauen. Ab und an auch mal ein Mann, der den offen-kollegialen Umgang miteinander schätzt oder mit der Tonlage am Bau Schwierigkeiten hat. Das ist kein Zufall, denn die Unternehmerin enga- giert sich sehr, dem weiblichen Berufsnachwuchs den Weg in ihr Handwerk zu ebnen. Unter anderem deshalb ist sie in ein bundesweites Netzwerk von Frauen im Bauhauptgewerbe eingebunden. „Zim- merer ist ein unglaublich erfüllender, facettenrei- cher Beruf. Ich möchte, dass es für Mädchen genauso selbstverständlich wird, über ihn nachzudenken wie über eine Ausbildung zur Friseurin“, sagt die Zimme- FOTO: PRIVAT rermeisterin. „Aber das ist noch ein langer Weg.“ | TM Infos zur Firma: www.tignaria.de NORDHANDWERK 10/2019
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14 TITEL KARRIERE IM HANDWERK »Ist doch das Logischste, jetzt den Meister zu machen« Die Schule war nicht wirklich seins. Jan Edward Drexlmayers Ehrgeiz erwachte erst in der Lehre zum Fliesenleger. Mit Energie und Realitätssinn bastelt er an seiner Karriere. L utz Göttling kommt schnell auf „Dass mein Weg ins Handwerk füh- Lauenburg war für die Lehrzeit okay. den Punkt. „Ich kann einfach ren würde, war irgendwie klar“, erzählt Arbeiten aber will der aufstrebende nicht verstehen, warum junge Drexlmayer. Weniger klar und vordring- Junggeselle in Hamburg, der „schönsten Leute nicht ins Handwerk, in lich den beharrlichen Anregungen der Stadt der Welt“, wie er sagt. Durch per- die Bauberufe strömen. Durch Mutter geschuldet war die Wahl des Be- sönliche Beziehungen kommt er in den den Fachkräftemangel, die brummende rufs Fliesenleger. Drei Jahre lernte er Kontakt mit Lutz Göttling. „Schon beim Konjunktur und vor allem die Durch- sein Handwerk bei dem Traditionsun- ersten Kontakt war klar, dass er gut zu lässigkeit der Berufe haben Azubis hier ternehmen „Fliesen Sass“ in Geesthacht. uns passt“, sagt sein heutiger Chef. „Mir richtig, richtig gute Karrierechancen und Die hohe Ausbildungsqualität des Lehr- hat unglaublich imponiert, dass Jan weiß, Entwicklungsmöglichkeiten.“ Göttling betriebs und die erwachende Leistungs- wo er leistungsmäßig steht, dass er sich ist Chef des von ihm 2013 gründeten bereitschaft des Azubis trugen am Ende beruflich entwickeln will und reinhängt.“ Hamburger Unternehmens „Göttling Früchte. Er schloss seine Gesellenprü- Bei Göttling Fliesentechnik hat er Fliesentechnik GmbH.“ fung im Sommer 2018 als Bester im Kreis dazu alle Möglichkeiten. Der Betrieb be- Wie zum Beweis hat er seinen Mit- Herzogtum Lauenburg ab. Oben drauf schäftigt 20 Fachkräfte. Betreut werden arbeiter Jan Edward Drexlmayer mit- gab es den Realschulabschluss. vor allem Kunden im gewerblichen Be- gebracht. Typ Schwiegersohn. 20 Jahre reich mit höchsten Ansprüchen. Gefragt jung, sympathisch, drahtig, humorvoll, sind exklusive Ausführung und heraus- im Gespräch konzentriert. Drexlmayer ragende Betreuung. hat im vergangenen Jahr seine Ausbil- Jan Edward Drexlmayer ist auf der dung zum Fliesenleger abgeschlossen, Überholspur. Durch den Gewinn der danach die schleswig-holsteinischen Landesmeisterschaft hat er ein Stipen- Landesmeisterschaften der Handwerks- dium für die Meisterschule bekommen. jugend in den Bauberufen gewonnen. „Ist vielleicht ein bisschen früh, aber ir- Jetzt bereitet er sich auf die Meisterprü- gendwie das Logischste, jetzt den Meis- fung vor. Ein Überflieger? „Nee“, sagt er, ter zu machen“, sagt er. Unterstützt wird „das ganz bestimmt nicht. Eher ein ir- er darin nach Kräften von seinem Chef. gendwann Aufgewachter.“ Göttling ermöglicht ihm die Meistervor- Zu seinem Beruf gelangte der Auf- bereitung in Vollzeit. „Wir planen mit gewachte eher zufällig. 1999 in Ham- Jan mittelfristig. Mit seiner Persönlich- burg geboren, zog seine Familie bald, da keit und dem Meisterbrief in der Tasche konnte er noch nicht einmal laufen, nach werden ihm alle Wege offenstehen“, sagt Lauenburg. Hier verbrachte Drexlmayer er. Drexlmayer sieht das ähnlich: „Die seine Schulzeit. Eigenwillig und mit zu nächsten Schritte sind jetzt erst mal eine vielem im Kopf, was Erwachsene als ordentliche Meistervorbereitung und Flausen zu bezeichnen pflegen, verlief danach viel Erfahrung sammeln. Dann diese Phase abwechslungsreich und le- schauen wir weiter.“ | TM FOTO: MEYER-LÜTTGE bendig. Die schulischen Leistungen al- lerdings blieben hinter den Erwartun- gen eher zurück. Mit Ach und Krach Jan Edward Drexlmayer reichte es im zweiten Anlauf zum Im Fliesenlegerhandwerk Hauptschulabschluss. auf der Überholspur. NORDHANDWERK 10/2019
EST. 2017 WERKSTER MEIN H A NDW E R K E R - NE T Z W ER K WERKSTER, DAS VERBINDENDE NETZWERK NUR FÜR HANDWERKER Werden Sie Teil der WERKSTER-Gemeinschaft und nutzen Sie z.B. Tipps und Tricks von anderen Profis. Motivieren Sie sich gegenseitig, zeigen Sie Teamspirit, finden Sie Austausch auf Augenhöhe! Handwerker gehen jetzt online, seien Sie dabei! www.werkster.de Darstellung Vernetzung Austausch Zusammenarbeit Sonderkonditionen
16 Neue alte Meisterberufe In diesen zwölf Gewerken soll der Meisterbrief künftig wieder Pflicht sein (von oben links nach unten rechts): Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Betonstein- und Terrazzohersteller, Estrichleger, Behälter- und Apparatebauer, Parkettleger, Rollladen- und Sonnenschutztechniker, Drechsler und Holzspielzeugmacher, Böttcher, Glasveredler, Schilder- und Leuchtreklamehersteller, Raumausstatter sowie Orgel- und Harmoniumbauer. FOTOS: IMAAGO/ZUMA PRESS, LAM BERT (2), WWW.AMH-ONLINE.DE (3), SEEMANN (2), PIXABAY, ADOBE STOCK (4), PRIVAT (3) Rückvermeisterung Ab 2020 ist der Meisterbrief wieder gesetzt Die Handwerksnovelle von 2004 ist übers Ziel hinausgeschossen. Das sieht mittlerweile auch die Große Koalition so und will zwölf Berufe zeitnah zurückführen in die Meisterpflicht. Neben der Gefahrengeneigtheit ist dabei auch der Schutz als Kulturgut ein Maßstab. D ie Argumente für den Meister- Aktuell umfasst die Anlage 41 Gewerke. durch hochwertige Aus- und Weiterbil- brief als Voraussetzung zum Für insgesamt 53 Gewerke, darunter etwa dung maßgeblich dazu bei, den Fachkräf- Schritt in die Selbstständigkeit Schuhmacher, Müller und Galvaniseure, tenachwuchs zu sichern. Ein Punkt, der waren letztlich schlagend: Die hatte die rot-grüne Bundesregierung die auch für Bohlken zentral ist: „Es geht so Bundesregierung setzt in die Tat um, was Meisterpflicht 2004 aufgehoben. viel Wissen verloren, wenn die Bildungs- die Vertreter der Handwerksorganisation, Carsten Linnemann, stellvertreten- kette Meister–Geselle–Azubi nicht mehr aber auch Aktivisten wie der Oldenbur- der Vorsitzender der Unionsfraktion im existiert.“ Der Innungsobermeister hatte ger Fliesenlegermeister Stefan Bohlken Bundestag, und sein SPD-Kollege Sö- eine Online-Petition an den Deutschen jahrelang gefordert haben. ren Bartol kündigten die Wiedereinfüh- Bundestag zur Wiedereinführung der Zwölf Gewerke vom Behälter- und Ap- rung an und nannten als Gründe, dass Meisterpflicht im Fliesenleger-Hand- paratebauer bis zum Parkettleger sollen der Meisterbrief „die beste Garantie werk initiiert. Beinahe 10.000 Unter- rückgeführt werden in die Anlage A der für Qualitätsarbeit, Verbraucherschutz, schriften kamen zusammen. Handwerksordnung und damit wieder Leistungsfähigkeit und Innovationskraft Die Meisterpflicht soll zum 1. Januar zulassungs-und meisterpflichtig werden. liefert“. Zudem trage die Meisterpflicht 2020 wirksam werden. Sie wird indes nur
WISSENSWERT 17 POLITIK Mietwärme für neue Betriebe in den ausgewählten führenden Unternehmen im Hinblick Gewerken gelten. Existierende Betriebe auf Sicherheit und Verbraucherschutz genießen Bestandsschutz. Bohlken be- an, sagte der Hauptgeschäftsführer des grüßt das: „Wir wollen den Meister nicht wieder haben, um den Markt zu bereini- Zentralverbands Deutsches Baugewerbe, Felix Pakleppa. „Das war bei den meister- Mietlüfter gen, sondern um den Beruf zu retten.“ Nach Anhörungen der jeweiligen freien Gewerken in großen Teilen nicht mehr der Fall.“ Bautrockner Heiztrailer 150 – 300 kW Fachverbände, von Gewerkschaften und Es sei gut, so Hans Peter Wollseifer, Heiztrolleys 18 – 40 kW Elektro Verbraucherschützern im Bundeswirt- Präsident des Zentralverbands des Deut- mobile Warmluftgeräte 2 – 200 kW mit Öl/Gas/Strom, für Bau/Zelt/Event, schaftsministerium und im Wirtschafts- schen Handwerks, dass „Fehlentwick- Notfallwärme mit Brennstoffversorgung ausschuss des Bundestags bestimmte lungen jetzt korrigiert werden sollen“. Tel.: 040 / 538 79 800 · Fax 040 / 538 79 8010 eine Koalitionsarbeitsgruppe die zwölf Gemeint sind die nachlassende Ausbil- www.hinsch-mietheizer.de Gewerke. Kriterien waren die Gefahren- dungsleistung und der Trend zu geringe- geneigtheit, also das Gefahrenpotenzial, rer Beständigkeit von Betrieben. Auch der das in unsachgemäßer Ausführung von Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) be- Arbeiten für Leib und Leben liegt, sowie grüßt die Rückvermeisterung. Vorstands- der Schutz als immaterielles Kultur- mitglied Stefan Körzell kritisiert aber, dass gut. Letzteres betrifft beispielsweise die die Gebäudereiniger in der Liste fehlen. Hansabaustahl Hansabaustahl_Baustellenprofi 05.05.200 Han Orgelbauer. Stefan Bohlken will sein Engagement Nach der Einigung in der Koalition ist pro Meister in Kürze mit einer letzten das Wirtschaftsministerium am Zug. Es Aktion abschließen. Er will Bundeswirt- Baustellenprofi Baust B muss einen Gesetzentwurf vorlegen, der schaftsminister Peter Altmaier ein Fami- Baustelleneinrichtungen Baustelle dann im Bundestag beraten wird. lienerbstück überreichen, ein Lot: „Denn alles aus einer alles Hand au Das Echo auf die Entscheidung zur er hat unser Handwerk wieder ins Lot ge- Wiedereinführung der Meisterpflicht ist bracht.“ | CRO Bau-WC, Bauzaun, Bau-WC, Bauwagen B Büro-, Büro-, Sanitär- und Materialcontainer Sanitär- Bü meistenteils positiv, auch wenn Gewer- ke wie Buchbinder, Maßschneider und Leserdialog Brauer entgegen ihren Wünschen leer Wie viel Meister braucht das Handwerk? Wie ausgehen werden. Gerade im Baubereich ist Ihre Meinung? Senden Sie eine E-Mail an komme es auf die Verlässlichkeit der aus- redaktion@nord-handwerk.de. Nachgefragt in betroffenen Gewerken: Was bedeutet die Rückkehr der Meisterpflicht? ahre 50 J B B A UA E L E MU E N T EE· ML O B I LE E R ÄM UME EBNAT Porgesring 12 Porgesring · 22113 Hamburg T el. Tel. 040/73 36040/73 36 07-0 · Fax: 040 73 36 07 22 Tel. 07 www.hansabaustahl.de www.h »Wir sind am Ziel! »Es ist ein Ansporn für »Meisterpflicht entweder Der neue Meister junge Leute, den Beruf für alle oder für keinen wird für mehr des Raumausstatters zu in einem Gewerk. Statt Nachhaltigkeit und ergreifen. Der Meister Bestandsschutz sollte Selbstbewusstsein rückt wieder stärker es eine Übergangsfrist Nordstahlbau bei den gelernten als Karriereoption in geben, zum Beispiel Gewerbebau Nord GmbH Fliesenlegern sorgen.« den Blick.« drei Jahre.« - Hand in Hand für den Norden - Schlüsselfertiger Industriebau Stefan Bohlken Katrin von Hinüber Andre Brummer - Beraten-Planen-Realisieren Fliesenlegermeister und Koch – die WL Werbung und Tel. 04841/96880 Aktivist pro Meisterpflicht Raumhandwerkerei Arbeitsbühnenvermietung Tel. 04261/85100 Oldenburg Bad Oldesloe Lübeck NORDHANDWERK 10/2019
18 WISSENSWERT POLITIK ZENTRAL ENGAGIERT Berufsbildung Prüfer entlasten Praktische Berufsprüfungen sollen auch von zwei Prüferinnen und Prü- fern abgenommen werden dürfen, statt wie bislang von dreien. So wür- den die Ehrenamtlichen entlastet. Diese Forderung richtete Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentral- verbands des Deutschen Handwerks (ZDH), in einem Statement aus An- Einsparwunder Die Digitalisierung macht den „gelben Schein“ überflüssig. Mit dem neuen Verfahren lass von 50 Jahren Berufsbildungs- der Krankmeldung sparen Betriebe laut Wirtschaftsministerium über 549 Millionen Euro im Jahr. gesetz an die Politik. Derzeit berät der Bundestag über eine Reform. Bürokratie Digitalisierung Startup trifft Klempner 4.000 Besucher zählte die Startup- Tschüss, gelber Schein night in Berlin. Erstmals war der ZDH Die Bundesregierung macht ernst beim Bürokratieabbau. einer der Gastgeber. 35 junge Firmen Ein Dutzend Änderungen im Arbeits- und Steuerrecht soll die Wirtschaft um gut eine Milliarde Euro entlasten. F akt ist, die Bemühungen der Bun- Auf 549 Millionen Euro beziffert das Wirt- desregierung kommen in der Pra- schaftsministerium allein hier das Ein- xis zu wenig an“, kommentierte sparvolumen für die Unternehmen.. Holger Schwannecke, Generalse- Entlastung verspricht auch die Ände- kretär des Zentralverbands des Deutschen rung, dass Betriebe für alte elektronisch Handwerks (ZDH), noch im Juni den Jah- gespeicherte Steuerunterlagen nur noch resbericht der Bundesre- fünf Jahre lang das ent- gierung zum Bürokratie- sprechende Datenverar- präsentierten digitale Lösungen, die abbau. „Viele gesetzliche beitungssystem für den Potenzial fürs Handwerk haben. Anforderungen sind für Fall einer Betriebsprü- Eine Zusammenarbeit eröffne Hand- Handwerksbetriebe völ- fung vorhalten müssen – werkern die Möglichkeit, „mit neuen lig unverhältnismäßig.“ und nicht mehr zehn Angeboten neue Kundengruppen und Die Enttäuschung war nicht zu überhören. Jahre. Künftig genügt es danach, einen neue Märkte zu erschließen“, sag- Nun wartet das Bundeswirtschaftsmi- Datenträger mit den gespeichterten Un- te ZDH-Generalsekretär Holger nisterium mit einem Gesetzentwurf auf, terlagen bereitzustellen. Dies soll bereits Schwannecke. der Entlastungsmaßnahmen vor allem für Systemwechsel ab 2014 gelten. Bundeshaushalt für den Mittelstand vorsieht. Geschätz- Im Handwerk stößt die Große Koaliti- ter Umfang: 1,1 Milliarden Euro im Jahr. on mit diesen Ideen auf wenig Gegenliebe: Schwerpunkte falsch gesetzt FOTOS: ZDH/GERSTÄCKER, ADOBE STOCK So soll die Krankschreibung digital Die Vorschläge seien „enttäuschend klein- Der Bundeshaushalt 2020 weise eine werden. Die Arbeitsunfähigkeitsbeschei- teilig“, so Schwannecke. „Der Bundestag „Schräglage“ auf, kritisierte Hans Pe- nigung, die Arbeitnehmer bislang jährlich ist gefordert, im parlamentarischen Ver- ter Wollseifer vor den Etatberatungen 80-millionenfach bei ihren Arbeitgebern fahren umfassend nachzubessern.“ Der im Bundestag. Es sei „kein gutes Zu- einreichen, entfällt und damit auch der ZDH hat vor einem Jahr ein Positionspa- kunftssignal, dass die Ausgaben für Aufwand auf Arbeitgeberseite für die pier vorgelegt (NordHandwerk berichtete: Bildung und Forschung sogar sinken“, manuelle Bearbeitung. Stattdessen sollen https://tinyurl.com/y6kdryt5): Die Liste monierte der ZDH-Präsident. „Wir die Krankenkassen, die ohnehin die Daten der „unverhältnismäßigen Anforderun- brauchen mehr Entlastung für unse- erhalten, eine elektronische Meldung er- gen an Betriebe“ durch Bürokratie ist re kleineren Ausbildungsbetriebe.“ stellen, die der Arbeitgeber abrufen kann. noch immer lang. | CRO NORDHANDWERK 10/2019
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20 FOTOS: HANDWERKSKAMMER HAMBURG/THOMAS PETERS FOTOGRAFIE, GEHLE Mit Handwerk hoch hinaus Schulklassen erlebten Berufsorientierung im Hamburger Handwerk aus atemberaubender Perspektive. Eingeladen hatte die Handwerkskammer Hamburg mit ihren Veranstaltungspartnern Hamburger Dom und der Wirtschaftsbehörde.
NAH DRAN 21 FUTURE TALK Impressionen vom FutureTalk im Riesenrad. Die unkonventionelle Berufsorientierung kam bei Schülern, Lehrern und Ausstellern gleichermaßen gut an. Aussteller auf dem Weg zum Riesenrad (Bild oben) E xklusiv für das Handwerk drehte sich das Riesenrad auf dem Hamburger Dom. In 42 Gondeln informierten sich über 1.200 Schü- lerinnen und Schüler über Ausbildungswege im Handwerk. Aufmerksam hörten sie den Vertre- tern der Betriebe und der Innungen zu. Neben Ver- dienstmöglichkeiten und Arbeitsaufwand fragten die Jugendlichen nach dem Besonderen, was den je- weiligen Beruf ausmache. Ob die Begeisterung über die Präzision einer Uhr oder die Faszination eines Radladers, die Schüler bekamen ganz persönliche Eindrücke. Dass sie dabei in einer Riesenradgon- del hoch über Hamburg schwebten, wurde in die- sen Momenten zur Nebensache. Der FutureTalk im Riesenrad war bei seiner Premiere 2018 nicht nur bei Schulen sehr gut angekommen. Das unkonven- tionelle Konzept zur Berufsorientierung überzeugte obendrein die Jury des Internationalen Deutschen PR-Preises, die die Aktion mit dem PR-Preis 2018 auszeichnete. | KG »Vielen Dank für dieses tolle Event. Es hat mir und meinen Jugendlichen viel Spaß gemacht.« Nikolas Kruse, auf Twitter NORDHANDWERK 10/2019
22 NAH DRAN NACHFOLGE Goldschmied Mathias Bendfeldt erinnert sich gern an seinen inzwischen ver- storbenen Vorgänger und ehemaligen Meister: „Ich verdanke Thomas Schleede sehr viel. Er war wie ein väterlicher Freund, den ich sehr geschätzt und von dem ich viel gelernt habe.“ Vertrauen schafft Erfolg Goldschmied Mathias Bendfeldt übernahm 2012 die Goldschmiede Schleede in Winterhude. Er setzt bewusst auf Kontinuität und führt den Stil seines Vorgängers weiter. Wichtig war es ihm, den Namen des Betriebes zu übernehmen. R Hamburg-Kredit eduzierte, klare geometrische Formen, Vertrauen und Kontinuität die eine Selbstverständlichkeit beim Tra- „Das Wesentliche einer Betriebsübernahme ist für Die Hamburgische gen innehaben. Das mache den Stil der mich, das Bestehende weiterzuführen. Darum woll- Investitions- und Goldschmiede Schleede aus, sagt Inha- te ich den Namen der Goldschmiede übernehmen“, Förderbank (IFB) gewährt Existenz- ber Mathias Bendfeldt und erklärt. „Dem sagt Bendfeldt. Wichtig war es ihm, Vertrauen zu gründern und Unter- Schmuckstück soll man die Handwerkskunst an- schaffen. In der Übergangszeit schrieben Thomas nehmensnachfolgern sehen.“ 2012 übernahm er den Betrieb von Thomas Schleede und er alle Kunden an, um ihn als Nach- Betriebsmittelkredite Schleede. Die Goldschmiede ist ein Traditionsbe- folger vorzustellen. Ebenso führte Schleede ihn zu günstigen und trieb, 1922 von Gustav Schleede gegründet, die über bei Lieferanten und Geschäftspartnern ein. Bend- risikogerechten Hamburg hinaus bekannt ist und von Kunden über feldt konnte zudem die langjährige Mitarbeiterin Konditionen. Die Generationen hinweg weiterempfohlen wird. Jutta von Diepenbroich überzeugen, noch ein paar Handwerkskammer 1998 fing Bendfeldt als Auszubildender in der Jahre bei ihm weiterzuarbeiten. Eigentlich hatte berät gern. Goldschmiede Schleede an und war - mit einigen sie geplant, mit der Übergabe der Goldschmiede Jahren Unterbrechung – bis zur Übernahme als in Rente zu gehen. „Es war mir sehr wichtig, dass Geselle in der Schmiede tätig. Als Schleede einen unsere Kunden weiterhin bekannte Gesichter sa- Nachfolger für seinen Betrieb suchte, fiel die Wahl hen.“ Schleede unterstützte seinen Nachfolger. In Kontakt schnell auf Bendfeldt. Über den Firmenwert und den ersten zwei Jahren nach der Übergabe kam er Betriebsberatung der den Wert des Kundenstamms waren sich die bei- jeden Samstag in das Geschäft in Winterhude, um Handwerkskammer den schnell einig. Auch darüber, dass Bendfeldt den Präsenz zu zeigen und zusammen mit Bendfeldt Hamburg vorhandenen Schmuck aufkaufen wollte. Trotzdem Kunden zu beraten. Auf diese Weise Kontinuität sagt Bendfeldt heute: „Den Übernahmeprozess hatte zu zeigen, hat sich rentiert. Bendfeldt konnte er- Telefon ich mir leichter vorgestellt. Die Finanzierung war folgreich viele Kunden weiter an die Goldschmiede 040 35905-361 viel schwieriger als ich gedacht hatte.“ Durch den binden. E-Mail Aufkauf des Schmuckbestandes hatte er großen Er ist dankbar für das Können und die Kunst, die betriebsberatung Finanzierungsbedarf. Da er über keine weiteren er von seinem Meister Thomas Schleede gelernt hat, FOTO: GEHLE @hwk-hamburg.de Sicherheiten verfügte, wollten ihm die Banken zu- den er auch als väterlichen Freund ansah. Nun führt Website nächst keinen Kredit gewähren. Mit Unterstützung er den Stil der Goldschmiede auf seine Weise weiter www.hwk-hamburg.de der Bürgschaftsgemeinschaft Hamburg ging es dann. und will bald selbst ausbilden. | KG NORDHANDWERK 10/2019
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24 NAH DRAN NACHFOLGE Besser gemeinsam planen Laut einer Studie sind über 42 Prozent aller Firmeninhaber und -inhaberinnen im Hamburger Handwerk über 50 Jahre alt. Worauf es bei einer erfolgreichen Übergabe ankommt, beschreibt Tanja Dullweber, Betriebsberaterin der Handwerkskammer Hamburg, im Interview. Was sind die wichtigen Schritte bei einer Übergabe? Nenner kommen. Die Art der Übertragung sollte Kontakt Tanja Dullweber: Unternehmer und Nachfolger soll- geklärt werden und welche Rolle die Rechtsform Tanja Dullweber, ten gemeinsam klären, wie sie den Übertragungs- des Unternehmens dabei spielt. Beim Steuerbera- Betriebsberaterin der prozess gestalten wollen. Wichtig ist die Frage, ter sollte sich der Unternehmer über die steuerli- Handwerkskammer was das Unternehmen wert ist. Dazu bieten wir chen Auswirkungen einer Übertragung informie- Hamburg Betriebsberater als Hilfestellung die Unterneh- ren. Letztendlich müssen die Zahlungsmodalitäten mensbewertung nach dem AWH-Standard an festgelegt werden. Telefon (siehe Seite 25). Beim Kaufpreis entscheidet sich Wie kann der Betriebsberater helfen? 040 35905-267 häufig, ob Übergeber und Übernehmer auf einen TD: Beide Parteien können sich im persönlichen Ge- E-Mail spräch in der Handwerkskammer beraten lassen, so betriebsberatung kann ein Übergabeprozess sinnvoll begleitet wer- @hwk-hamburg.de den. Neben der Kaufpreisfindung durch eine Un- Website ternehmensbewertung ist für den Übernehmer die www.hwk-hamburg.de Finanzierung des Kaufpreises ein wichtiges Thema. Hierfür bieten wir Hilfe bei der Erstellung des Busi- nessplans an, der auch ein Finanzierungskonzept beinhaltet. Sollte noch kein passender Nachfol- ger vorhanden sein, besteht die Möglichkeit, unsere Betriebsbörse für die Suche zu nutzen. Welchen Tipp geben Sie für die Nachfolge? TD: Rechtzeitig mit dem Thema Übergabe befassen. Zwar wird häufig das 55. Lebens- jahr benannt, um eine Nachfolgesuche zu beginnen. Aber ich finde, dass dies von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich ist. Daher reicht es bei einigen Altinha- bern, wenn man ein bis zwei Jahre vor Termine Abgabe mit dem Nachfolgeprozess be- Im Rahmen der ginnt. Eine externe Suche kann einige Veranstaltungsreihe Zeit in Anspruch nehmen und nicht Handwerk Punkt 12 der Erstbeste ist der geeignete Nach- informiert die Kam- folger. Es sollten neben den betriebs- mer insbesondere zur wirtschaftlichen auch die steuerlichen Betriebsnachfolge: und rechtlichen Fragestellungen geklärt Wandsbek, werden. Dabei sollte die emotiona- 23.10.2019, le Seite beim Übergeben eines Mitte, Betriebes nicht außer Acht 14.11.2019, gelassen werden. Alle Be- Eimsbüttel, teiligten sollten sich im 27.11.2019, Klaren darüber werden, Nord, 28.11.2019 was die Übergabe für eine Veränderung Nähere Informationen im Leben ist und zu den Terminen FOTO: HFR wie man damit zu- finden Sie auf der rechtkommt. | NW Website der Kammer. NORDHANDWERK 10/2019
25 Unternehmensbewertung nach dem AWH-Standard U m den besonderen Gegebenheiten kleiner tigen für eine Unternehmensbewertung nach und mittlerer Handwerksbetriebe Rechnung dem AWH-Standard die letzten vier Jahres- GUT TEN BERA zu tragen, hat die Arbeitsgemeinschaft der abschlüsse sowie den ausgefüllten Fragebogen, Wert ermittelnden Betriebsberater im Handwerk um die Risikofaktoren und Besonderheiten des (AWH) in Anlehnung an die Ertragswertmethode Betriebes zu ermitteln. ein Bewertungsverfahren entwickelt, das folgende Besonderheiten berücksichtigt: Formel für den Unternehmenswert Der Unternehmenswert ergibt sich nach der folgen- Kontakt • die starke Beeinflussung der Ertragslage durch den Formel: die Inhaberpersönlichkeit Betriebsberatung der • die finanziellen Gestaltungsoptionen durch Progn. Gewinn x 100 Handwerkskammer = Unternehmenswert Haftungsverflechtung von Privat- und Kapitalisierungszinssatz Hamburg Betriebsvermögen Das AWH-Verfahren führt durch die Berück- Telefon • das begrenzte Budget für den Bewertungs- sichtigung von speziellen Risikofaktoren (Kunden- 040 35905-361 aufwand abhängigkeit, Personalstruktur, Inhaberabhängig- E-Mail Notwendige Unterlagen für die Berechnung keit etc.) damit zu einem realistischen Wert von betriebsberatung Die Betriebsberater der Handwerkskammer benö- inhabergeführten Handwerksunternehmen. | TD @hwk-hamburg.de KANGOO LEASEN UND GRILLIEREN! Aktion: Jetzt Gasgrill sichern. Renault Kangoo Rapid Extra Blue dCi 95 Inkl. Grillset 149,- € 1 von Santos Grills2 ab mtl. • Klang & Klima-Paket • Kunststoffboden im Laderaum • Laderaumseitenverkleidung • Start & Stop Automatik Kangoo Rapid Extra Blue dCi 95, Diesel, 70 kW: Gesamtverbrauch kombiniert (l/100 km): 4,5; CO2-Emissionen kombiniert: 148 g/km; Energieeffizienzklasse: G. (Werte nach Messverfahren VO [EG] 715/2007), Energieeffiziensklasse G 1 Monatliche Rate netto ohne gesetzl. USt 149,– €/brutto inkl. gesetzl. USt. 177,31 €, Leasingsonderzahlung 0,–€ netto/brutto, Laufzeit 48 Monate, Gesamtlaufleistung 40.000 km. Zzgl. 650,-€ netto Bereitstellungskosten. Ein Angebot für Gewerbekunden der Renault Leasing, Geschäftsbereich der RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland, Jagenbergstraße 1, 41468 Neuss. Gültig bis 31.12.2019. 2Grillset von Santos Grills im Wert (UVP inkl. 19% MwSt.) von 799,-€. Bei Kauf eines Renault Neuwagen im Nutzfahrzeugbereich. Das Grillset wird bei der Fahrzeugübergabe ausgehändigt. Keine Barauszahlung möglich. Bis 31.12.2019 gültig, nur solange der Vorrat reicht. RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH Billstedt | Schiffbeker Weg 27–29 | Tel.: 040 7310214-0 Othmarschen | Behringstraße 128 –134 | Tel.: 040 889190-0 NIEDERLASSUNGEN HAMBURG Nedderfeld | Nedderfeld 80 | Tel.: 040 2263636-0 www.renault-retail.de/hamburg Farmsen | Friedrich-Ebert-Damm 319–321 | Tel.: 040 60904-0
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