Mut zum Handeln ZWISCHEN NORD- UND OSTSEE - IHK Schleswig-Holstein
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07+08/2015 · Juli/August
Ausgabe Lübeck · 4801
ZWISCHEN NORD- UND OSTSEE
Mut zum
Handeln
� Titelthema: Wir Unternehmer
� Wirtschaft im Gespräch:
Professor Christian Scheiner
� Bundesweite Umfrage:
Gute Noten für die IHKs
ANZE
IGEN EMASS
WERB
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ENTW NAHM
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�� IHK zu Lübeck Topthema
Foto: iStock.com/skynesher
Wirtschaft geht wählen!
IHK-Vollsammlung Die rund 65.000 Mitgliedsunternehmen der IHK zu Lübeck wählen Ende dieses
Jahres ihre neue Vollversammlung. 64 ehrenamtlich engagierte Persönlichkeiten aus dem IHK-Bezirk
werden von 2016 bis Ende 2021 einen Sitz im höchsten Gremium der IHK haben.
I
n der Vollversammlung setzen sich die Unternehmerinnen Außenwirtschaft und Sachverständigenwesen – sowie Service
und Unternehmer sowie Unternehmensvertreter aus der für die Mitglieder.
Hansestadt Lübeck sowie den Kreisen Ostholstein, Segeberg, Für die Wahl vom 10. November bis 8. Dezember 2015 kön-
Stormarn und Herzogtum Lauenburg für die regionale Wirt- nen alle selbstständigen Unternehmerinnen und Unternehmer
schaft sowie die Entwicklung der Region ein. Das Gremium sowie Vorstände, Geschäftsführer und Prokuristen von Kapi-
gibt die Leitlinien der IHK vor. Schwerpunkte der Selbstver- talgesellschaften kandidieren. Sie treten in insgesamt 14 Wahl-
waltung der Wirtschaft sind wirtschaftspolitische Interessen- gruppen an, die die Branchenvielfalt sowie deren Gewicht in
vertretung, Politikberatung, Erfüllung der vom Staat übertra- der Region widerspiegeln. Bei der Wahl in diesem Jahr gibt
genen Aufgaben – zum Beispiel in den Bereichen Ausbildung, es vier regionale Wahlgruppen „Industrie“, „Groß- und Au-
ßenhandel“, „Einzelhandel“ und „allgemeine Dienstleistung“
jeweils in den Kreisen Ostholstein, Segeberg, Stormarn und
Themen › Regionalteil Lübeck Herzogtum Lauenburg sowie der Hansestadt Lübeck. Daraus
ergeben sich 38 Sitze in der Vollversammlung und damit eine
starke Vertretung der Wirtschaft aus den einzelnen Kreisen
Wahlbekanntmachung: Wahlen zur Vollversammlung 2015 26 des IHK-Bezirks.
Fachkräfte: Umfrage zur „Generation Erfahrung“ 28 Know-how einbringen Entsprechend gibt es für zehn wei-
tere Branchen aus dem Dienstleistungsbereich 26 Sitze in
Kreis Ostholstein: Kinderbetreuung in Notsituationen 30 IHK-bezirksweiten Wahlgruppen. „Mit der Änderung der
Wahlordnung im vergangenen März hat die Vollversammlung
Serie NewKammer: Farmworld Fehmarn GmbH 32
den veränderten Bedingungen in der Wirtschaft Rechnung ge-
tragen und zugleich die Repräsentation aller Branchen in der
Ehrenamt im Porträt: Klaus Puschaddel, Berufsbildungsausschuss 36
Vollversammlung gestärkt“, sagt Joseph Scharfenberger, Leiter
des IHK-Geschäftsbereichs Recht und Steuern.
24 07+08/15
Topthema IHK zu Lübeck ��
abgeben. Auf diese Weise ist in der Vollversammlung ein re-
präsentativer Mix aller im IHK-Bezirk ansässigen Unterneh-
men und Branchen gewährleistet. Unternehmer, die für meh-
rere Firmen wahlberechtigt sind, dürfen entsprechend jeweils
eine Stimme für jeden Mitgliedsbetrieb abgeben.
In der November-Ausgabe der Wirtschaft zwischen Nord
und Ostsee veröffentlicht die IHK zu Lübeck in einer Sonder-
publikation die Namen und Bilder aller Kandidaten für die
64 Plätze in der Vollversammlung.
Die Legislaturperiode beträgt sechs Jahre. In der konsti-
tuierenden Sitzung wählen die Mitglieder der Vollversamm-
lung die oder den Präses als ehrenamtliche Spitze sowie bis
zu sieben weitere Unternehmerinnen und Unternehmer in das
Präsidium, das den Präses berät und die Entschlüsse der Voll-
versammlung vorbereitet. Die Wahlperiode von Präses und
Jede der 80 Industrie- und Handelskammern in Deutsch- Präsidium ist auf drei Jahre beschränkt. ��
land ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts und durch das
Ehrenamt legitimiert. „Unsere Arbeit lebt vom Engagement Autor: Dr. Can Özren, IHK-Redaktion Lübeck
der Unternehmerinnen und Unternehmer. Sie bringen ihr oezren@ihk-luebeck.de
Know-how aus der Praxis ein und gewährleisten, dass wir
unsere vielfältigen Aufgaben praxisnah, effizient und kosten- Ansprechpartner zur Wahl
günstig für die Unternehmen erledigen“, so Scharfenberger. IHK zu Lübeck, Joseph Scharfenberger
Das Motto der IHK-Wahl 2015 lautet daher: „Ihre IHK. Ihre Telefon: (0451) 6006-250, ihk-wahl@ihk-luebeck.de
Stimme.“
Bewerber können sich schon jetzt bei der IHK melden. Bis Wahlinformationen im Internet
Freitag, 11. September 2015, nimmt der Wahlausschuss Wahl- www.ihkwahl-luebeck.de
vorschläge entgegen. Bereits Dienstag, 15. September 2015,
können die Kandidaten an einer Sitzung der noch amtierenden
Vollsammlung teilnehmen und Eindrücke von der Arbeit ge-
winnen. „Die Vollversammlung ist das Gremium, über das Un-
ternehmer unmittelbaren Einfluss auf die Entwicklung in der
Region nehmen können. In der Politik, egal ob auf lokaler, re-
gionaler oder Landesebene, findet die Stimme der IHK Gehör.
Unser Ehrenamt hat große Möglichkeiten zur Gestaltung der
eigenen unternehmerischen Zukunft“, betont Scharfenberger.
Repräsentativer Mix In der demokratisch gewählten und
besetzten Vollversammlung hat jedes Mitglied eine Stimme,
unabhängig von der Größe seines Unternehmens. Jeder Wahl-
berechtigte erhält kurz vor Beginn der Abstimmung detaillier-
te Briefwahl-Unterlagen, mit denen er darüber entscheiden
kann, wer seine Interessen gegenüber Politik und Verwaltung
vertritt. Ebenso darf jeder Wahlberechtigte – vom Ein-Perso-
nen-Unternehmen bis zum Großkonzern – nur eine Stimme
Großes Auto , kleiner Preis.
Der Crafter EcoProfi2
Fakten zur IHK-Wahl Gilt für den Crafter 30 Kasten, mit 2,0l TDI Motor 80 kW,
Laufzeit 48 Monate, jährliche Fahrleistung: 15.000 km,
• Wahlbewerber: Bis 11. September 2015 nimmt der ohne Sonderzahlung, zzgl. Mwst.,Überführungs- und
Wahlausschuss der IHK Wahlvorschläge entgegen. Zulassungskosten.
• Wahlzeitraum: 10. November bis 8. Dezember 2015
• Wahlunterlagen: Kurz vor Beginn des Wahlzeitraums Mtl. Leasingrate: 199,– €1
erhält jeder Wahlberechtigte detaillierte Briefwahl- 1
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Unterlagen. GmbH, Gifhorner Strasse 57, 38112 Braunschweig, in Zusammenarbeit mit
Volkswagen Nutzfahrzeuge. Bonität vorausgesetzt 2 als Kasten-, Kombi oder
• Vollversammlungssitze: 64 Sitze werden im Rahmen Pritschenwagen). Abbildung zeigt Sonderausstattung gegen Mehrpreis.
der Wahlen zur IHK-Vollversammlung besetzt.
• Wahlperiode der Vollversammlung: von 2016 bis Ende
2021 Senger Nutzfahrzeuge GmbH
• Wahlberechtigte: Alle IHK-Zugehörigen vom Ein- Schwertfegerstr. 2, 23556 Lübeck
Personen-Unternehmen bis zum Großkonzern haben Telefon: 0451 88001-0
eine Stimme. �� info.nfz-luebeck@auto-senger.de Nutzfahrzeuge
07+08/15 25
�� IHK zu Lübeck Bekanntmachungen
Wahlbekanntmachung
sowie -verleih und -vertrieb, Filmtheater,
Hörfunk- und Fernsehproduktion, Ver-
Wahlen zur Vollversammlung 2015
anstaltungsdienstleistungen, Unterneh-
men der Unterhaltungsbranche sowie
der Werbung und Werbemittelverbrei-
tung, Sport und Fitnesscenter.
F
ür die Wahlperiode 2016 bis 2021 Sicherheitsdienste, Hausmeisterdienste
wählen die IHK-zugehörigen Unter- sowie des Gesundheitswesens. Wahlgruppe 13 (Unternehmens-,
nehmen eine neue Vollversammlung technische und sonstige Beratung)
der IHK zu Lübeck. Dabei sind 64 Sitze in Wahlgruppe 05 (Bauwirtschaft und Unternehmen der Steuerberatung,
14 Wahlgruppen zu besetzen. Es werden Bauträgerunternehmen) Wirtschaftsprüfung, Bilanzbuchhaltung
folgende Wahlgruppen gebildet: Unternehmen aus den Bereichen Hoch-, und Buchführungshilfe, der Unterneh-
Tief- und Straßenbau, Abbruch; Bauträ- mensberatung, der Forschung und Ent-
Wahlgruppe 01 (Industrie) ger und Projektentwickler. wicklung, der Markt- und Meinungsfor-
Gewerbetreibende, die unter Anwen- schung, des Prüf- und Sachverständi-
dung fabrikmäßiger und kaufmänni- Wahlgruppe 06 (Datenverarbeitung genwesens.
scher Einrichtungen Waren erzeugen und Telekommunikation)
oder veredeln. Zu dieser Wahlgruppe Unternehmen der Telekommunikation, Wahlgruppe 14 (Vermittler im K
redit-
gehören auch: Bergbau, Kaliindustrie, Datenverarbeitungsdienste, Datenban- und Versicherungsgewerbe)
Erdölgewinnung, Kieswerke, Wasser-, ken, Softwarehäuser sowie allgemeine Unternehmen, die sich mit der Vermitt-
Gas- und Elektrizitätsgewinnung und Informationsdienstleistungen. lung von Krediten, Versicherungen und
-verwertung, Druckereien. sonstigen Finanzdienstleistungen befas-
Wahlgruppe 07 (Gastgewerbe sen.
Wahlgruppe 02 (Groß- und Außen und Tourismus)
handel) Das Gastgewerbe, die Hotellerie, sons- Es werden folgende Wahlbezirke
Gewerbetreibende, die hauptsächlich tige Touristikunternehmen, Reisebüros gebildet:
nicht von ihnen selbst hergestellte Waren und Reiseveranstalter. I Hansestadt Lübeck
in größerem Umfange vertreiben und in II Kreis Herzogtum Lauenburg
der Regel nicht an den Verbraucher ab- Wahlgruppe 08 (Grundstücks III Kreis Ostholstein
setzen. makler, Immobilien- und Vermögens IV Kreis Segeberg
verwaltung) V Kreis Stormarn
Wahlgruppe 03 (Einzelhandel) Grundstücksmakler, Haus- und Objekt- VI IHK-Bezirk (komplett)
Gewerbetreibende, die Waren im Ein- verwaltungen, Wohnungs- und Vermö-
zelverkauf an den Verbraucher absetzen. gensverwaltungen. Die IHK-Zugehörigen wählen in ihrer
Wahlgruppe und ihrem Wahlbezirk je-
Wahlgruppe 04 (Dienstleistung, Wahlgruppe 09 (Handelsvermittlung) weils die folgende Anzahl von Mitglie-
allgemein) Handelsvertretungen und sonstige Han- dern der Vollversammlung:
Dienstleistungsunternehmen, die nicht delsvermittlungen.
unter die Wahlgruppen 05 bis 14 fallen, Im Wahlbezirk I in den Wahlgruppen
insbesondere Unternehmen der Vermie- Wahlgruppe 10 (Kreditinstitute 01 Industrie: 2 Mitglieder
tung beweglicher Sachen, Wach- und und Versicherungen) 02 Groß- und Außenhandel: 1 Mitglied
Banken, Sparkassen, öffentlich rechtli- 03 Einzelhandel: 2 Mitglieder
che Finanzierungsinstitute und andere 04 Dienstleistung, allgemein: 1 Mitglied
Kreditunternehmen, Leasing und Kapi-
Geänderte Wahlordnung talanlagegesellschaften, Versicherungen. Im Wahlbezirk II in den Wahlgruppen
der IHK zu Lübeck 01 Industrie: 1 Mitglied
Wahlgruppe 11 (Landverkehr, Schiff- 02 Groß- und Außenhandel: 1 Mitglied
Die Vollversammlung der Industrie- und Han- fahrt, Luftfahrt, Speditionsgewerbe) 03 Einzelhandel: 2 Mitglieder
delskammer zu Lübeck hat zur Vorbereitung der Unternehmen aus den Bereichen Omni- 04 Dienstleistung, allgemein: 2 Mit
Vollversammlungswahl 2015 Änderungen der bus-, Taxi- und Mietwagenverkehre, ge- glieder
Wahlordnung beschlossen. Diese sind bekannt werblicher Güterkraftverkehr, Post- und
gemacht im elektronischen Bundesanzeiger Kurierdienste, Unternehmen aus den Be- Im Wahlbezirk III in den Wahlgruppen
(www.ebundesanzeiger.de, auf der Start seite reichen See-, Küsten- und Binnenschiff- 01 Industrie: 2 Mitglieder
„Suchmaske“ – Suchbegriff „IHK Lübeck“, Be- fahrt, Luftfahrt sowie Nebentätigkeiten 02 Groß- und Außenhandel: 1 Mitglied
reich „Verschiedene Bekanntmachungen“ und für diese Gewerbe; Speditionen und Ver- 03 Einzelhandel: 2 Mitglieder
„Suchen“ anklicken). Zugleich können Sie den kehrsvermittlungsunternehmen. 04 Dienstleistung, allgemein: 1 Mitglied
Volltext der derzeit geltenden Wahlordnung
im Internet unter www.ihkwahl-luebeck.de Wahlgruppe 12 (Medien, Werbung, Im Wahlbezirk IV in den Wahlgruppen
beziehungsweise auf der IHK-Website unter Kultur, Sport und Unterhaltung) 01 Industrie: 3 Mitglieder
www.ihk-schleswig-holstein.de abrufen. �� Unternehmen aus den Bereichen Ver- 02 Groß- und Außenhandel:
lagswesen, Video- und Filmproduktion 2 Mitglieder
26 07+08/15
Bekanntmachungen IHK zu Lübeck ��
03 Einzelhandel: 3 Mitglieder • Norderstedt, Südportal 1, Mo. bis
04 Dienstleistung, allgemein: Do. 8 bis 16, Fr. 8 bis 14 Uhr, Fragen zur
2 Mitglieder eingesehen werden. Einsprüche gegen die Vollversammlungswahl?
Wählerlisten (wie zum Beispiel die Zu-
Im Wahlbezirk V in den Wahlgruppen ordnung zu Wahlgruppen) und Anträge Joseph Scharfenberger, IHK-Geschäftsbe-
01 Industrie: 4 Mitglieder auf Aufnahme in die Wählerlisten sind bis reichsleiter Recht und Steuern, und sein Wahl-
02 Groß- und Außenhandel: zum 20. Juli 2015 bei der IHK zu Lübeck, team stehen Ihnen gerne zur Verfügung. ��
2 Mitglieder Fackenburger Allee 2, 23554 Lübeck, ein-
03 Einzelhandel: 2 Mitglieder zulegen. Danach stellt der Wahlausschuss Kontakt
05 Dienstleistung, allgemein: die Wählerlisten fest. Unternehmen, die Telefon: (0451) 6006-250
2 Mitglieder erst nach der genannten Frist, zum Bei- ihk-wahl@ihk-luebeck.de
spiel durch Neugründung, IHK-zugehö-
Im Wahlbezirk VI (kammerbezirksweit) rig werden, haben die Möglichkeit, bis
in den Wahlgruppen zum 7. Dezember 2015 nachzuweisen,
05 Bauwirtschaft und Bauträgerunter- dass ihr Wahlrecht erst nach Feststellung • per E-Mail unter ihk-wahl@
nehmen: 2 Mitglieder der Wählerlisten entstanden ist. Sie sind ihk-luebeck.de oder
06 Datenverarbeitung und Telekom- dann ebenfalls wahlberechtigt. • telefonisch bei uns unter
munikation: 2 Mitglieder Telefon (0451) 6006-250
07 Gastgewerbe und Tourismuswirt- Wahlvorschläge anfordern können.
schaft: 3 Mitglieder Wir bitten die IHK-zugehörigen Un- Bitte übersenden Sie uns die Wahlvor-
08 Grundstücksmakler, Immobilien- ternehmen, Wahlvorschläge gesondert schläge per Post, per Telefax (0451)
und Vermögensverwaltung: 4 Mit- nach Wahlbezirken und Wahlgruppen 6006-4232 oder per E-Mail als PDF-Do-
glieder bis zum 11. September 2015, 18 Uhr, kument an ihk-wahl@ihk-luebeck.de.
09 Handelsvermittlung: 1 Mitglied bei der IHK zu Lübeck, Fackenburger Die Wahlvorschläge bedürfen keiner
10 Kreditinstitute und Versicherungen: Allee 2, 23554 Lübeck, einzureichen. Unterstützer-Unterschriften.
2 Mitglieder Jeder Wahlvorschlag kann eine belie-
11 Landverkehr, Schifffahrt, Luftfahrt, bige Anzahl von Kandidatinnen und Wahlzeit
Speditionsgewerbe: 2 Mitglieder Kandidaten enthalten. Selbstvorschläge Die wahlberechtigten Unternehmen
12 Medien, Werbung, Kultur, Sport sind zulässig. Insgesamt muss in jeder erhalten die Wahlunterlagen Anfang
und Unterhaltung: 3 Mitglieder Wahlgruppe mindestens eine Person November per Post zugesandt. Die
13 Unternehmens-, technische und mehr zur Wahl stehen, als zu wählen Wahlfrist, innerhalb der die den IHK-
sonstige Beratung: 5 Mitglieder sind. Die Kandidatinnen und Kandida- zugehörigen Unternehmen übersandten
14 Vermittler im Kredit- und Versiche- ten sind im Wahlvorschlag mit Famili- Wahlunterlagen zurückgesandt und bei
rungsgewerbe: 2 Mitglieder ennamen, Vornamen, Geburtsdatum, der IHK zu Lübeck eingegangen sein
Beruf oder Stellung, Bezeichnung des müssen, ist der 10. November bis 8. De-
Wählerlisten und Wahlablauf IHK-zugehörigen Unternehmens und zember 2015 um 18 Uhr. Die Adresse
Die Wählerlisten verzeichnen die wahl- dessen Anschrift aufzuführen. Außer- lautet (bereits auf den Wahlbriefen auf-
berechtigten IHK-Zugehörigen in den dem nötig ist eine Erklärung des Kandi- gedruckt): IHK zu Lübeck, Fackenbur-
jeweiligen Wahlgruppen und Wahlbe- daten oder der Kandidatin, dass sie zur ger Allee 2, 23554 Lübeck.
zirken. Diese Wählerlisten können in Annahme der Wahl bereit sind und dass
der Zeit vom 6. bis zum 10. Juli 2015 zu ihnen keine Tatsachen bekannt sind, die Lübeck, den 16. Juni 2015
den üblichen Dienstzeiten in den Ge- die Wählbarkeit nach der Wahlordnung Der Wahlausschuss ��
schäftsstellen der IHK in ausschließen (§ 5 WO).
• Lübeck, Fackenburger Allee 2, Mo. Dazu halten wir Formulare bereit, die Sie Einzelheiten zur Wahl
bis Do. 8 bis 17, Fr. 8 bis 16 Uhr, • von unserer Internetseite Wahlordnung im Internet
• Ahrensburg, Beimoorkamp 6, Mo. www.ihkwahl-luebeck.de www.ihkwahl-luebeck.de
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07+08/15 27
�� IHK zu Lübeck Aktiv vor Ort
Von links: Bundespräsident Joachim
Gauck, IHK-Präses Friederike C. Kühn,
Ministerpräsident Torsten Albig und
Klaus Puschaddel, 1. stellvertretender
Stadtpräsident Lübecks
deutlich zu spüren“, sagte Friederike C.
Kühn, Präses der IHK zu Lübeck.
Sie hat viele neue Kontakte für die
Foto: Olaf Malzahn
Unternehmen im HanseBelt geknüpft.
„Es werden zahlreiche Botschafter-
besuche bei der IHK und bei Unter-
nehmen in der Region folgen.“ Un-
ter anderem lenkten die Diplomaten
Gauck-Besuch mit Diplomatischem Korps ihren Fokus auf die Ernährungswirtschaft und das verarbeitende
Gewerbe. „Die Teilnehmer haben viel Neues über die Leistungsfä-
„Großes Interesse an higkeit unserer Wirtschaft erfahren“, so Kühn. Zudem hätte man-
chen Besucher die kurze Entfernung zwischen Berlin und Lübeck
unserer Wirtschaft“ erstaunt, weswegen einige ankündigten, die Hansestadt demnächst
auch einmal privat zu besuchen.
Ebenfalls Gelegenheit zum Ausbau von Wirtschaftskontakten
Begeistert von der Wirtschaft in der HanseBelt-Region waren bot die Reise des dänischen Kronprinzenpaares Frederik und Mary
die rund 150 Botschafter und Diplomaten, die Bundespräsident an der Spitze einer dänischen Wirtschaftsdelegation mit 75 Unter-
Joachim Gauck auf einer Informations- und Begegnungsreise nehmern nach Hamburg. Präses Kühn vertrat die Wirtschaft der
nach Schleswig-Holstein begleitet hatten. In Lübeck besuchte das HanseBelt-Region beim Besuch der Thronfolger in der Handels-
Diplomatische Korps den Dräger-Konzern, Niederegger und das kammer. Das besondere Interesse der dänischen Gäste galt den
Buddenbrookhaus. „Bei den anschließenden Gesprächen war das Bereichen „Nachhaltigkeit“, „Design“, „Gesundheit“ und „gute Er-
große Interesse der Botschafter an Schleswig-Holsteins Wirtschaft nährung“. Oz ��
Umfrage zur „Generation Erfahrung“
Fachkräfte Machen Sie mit: Die AG „Generation Erfahrung“ der IHK zu Lübeck befragt Unternehmen zur
Rolle der älteren Beschäftigten. Mit der Teilnahme an der Online-Umfrage können Sie die künftigen Informati-
onsangebote der AG „Generation Erfahrung“ beeinflussen.
D
eutschland gehen die Fachkräfte in den Arbeitsmarkt oder die Verbesse- (ILAG) in Ascheberg durchgeführt
aus. Laut einer Studie der Prog- rung der Chancen für Migranten. wird, konkrete Einstellungen und Be-
nos AG werden bereits im Jahr darfe in den Unternehmen ermitteln.
2020 rund 1,8 Millionen Arbeitskräfte Bedarf ermitteln Bei der IHK zu Lü- Die Ergebnisse sollen für die Ausrich-
fehlen. Der drohende Fachkräftemangel, beck sind verschiedene Arbeitsgruppen tung der Informationsangebote genutzt
die Rente mit 67, immer älter werdende aktiv, die sich an der Nahtstelle zwi- werden. Bitte beteiligen Sie sich an die-
Belegschaften, Bürger und Kunden – all schen Unternehmen und Beschäftigten ser anonymen Umfrage und helfen Sie,
das stellt die Unternehmen, Kommunen, um konkrete Lösungen des Fachkräfte- die Chancen der Älteren am Arbeits-
politischen Entscheider und nicht zuletzt mangels kümmern. Die AG „Generati- markt zu erhöhen. MK ��
die Menschen in der HanseBelt-Region on Erfahrung“ will für die Vorteile der
vor konkrete Herausforderungen. Beschäftigung von älteren Mitarbeitern Direkt zur Umfrage
Wie diese gemeinsam zu bewältigen sensibilisieren und Unternehmen dazu www.soscisurvey.de/
sind, damit beschäftigt sich die Initiative bewegen, ältere Mitarbeiter weiter zu generation-erfahrung
„Fachkräfte für den HanseBelt“. Ansätze bilden, zu halten und adäquat zu be-
gibt es viele: Verbesserung der Verein- schäftigen. Ansprechpartner
barkeit von Familie und Beruf, Erhö- Die AG will mit dieser Umfrage, die Martin Krause, IHK zu Lübeck
hung der Zuwandererzahlen, bessere mit Unterstützung und Mitteln des Ins- krause@ihk-luebeck.de
Integration der „Generation Erfahrung“ tituts Leistung Arbeit Gesundheit GbR
28 07+08/15
Aktiv vor Ort IHK zu Lübeck ��
Energiesprechtag am 9. Juli 2015
Handelsausschuss der IHK zu Lübeck
Sparpotenziale beim Von Digitalisierung
Energieeinkauf bis Mindestlohn
S
teigende Energiepreise zwingen Konditionen prüfen In einem 45-mi- Manfred Ohldag, Ge-
Unternehmen, ihre Energiekosten nütigen Gespräch mit einem Energieex- schäftsführer der Mega Com-
zu prüfen und nach Einsparpoten- perten und dem Energiecoach der IHK pany Mölln GmbH, ist von
zialen zu suchen. Im Vertragsdschungel haben Sie die Möglichkeit, Ihre konkre- der IHK-Vollversammlung
von Sondertarifen, Spezialtarifen und ten Fragen rund um den Energiebezug zum neuen Vorsitzenden des
Ausnahmeregelungen ist es für Unter- und die Vertragsgestaltung zu diskutie- Handelsausschusses der IHK
nehmen jedoch oft schwer, den Über- ren. Das beinhaltet etwa die Beurteilung zu Lübeck gewählt worden.
blick zu behalten. aktueller Konditionen und Angebote, Die Neubesetzung war durch
den Wechsel von Dr. Gunnar
George in die Geschäftsfüh-
rung der Kika-Leiner-Möbel-
Foto: IHK
kette nach Österreich notwen-
dig geworden.
Manfred
Themenspektrum Bereits Ohldag
auf der letzten Sitzung des
Handelsausschusses wurden
unter der Leitung von Manfred Ohldag wichti-
ge Themen präsentiert und diskutiert. So ging es
beispielsweise um die Breitbandversorgung der
Eutiner Stadtwerke sowie die Landesgartenschau
Foto: iStock.com/ugde
2016 in Eutin – ein bedeutender Faktor für die
Kreisstadt Ostholsteins als Wirtschaftsstandort.
Auch der Megatrend „Digitalisierung im Handel.
Alle sind online – auch der Facheinzelhandel und
die Innenstädte?“ und das Thema „Wie belastend
ist der Mindestlohn für die Unternehmen?“ stan-
Die IHK zu Lübeck bietet daher zu- mögliche Einsparpotenziale durch Ver- den auf der Agenda und zeigten das Themen-
sammen mit einem Energiedienstleister tragsoptimierung, unterschiedliche Be- spektrum auf, mit dem sich der Handel derzeit
einen Energiesprechtag an. Die Experten schaffungsstrategien, Vermeidung der auseinanderzusetzen hat. ��
kennen die Energiebörsen und können Reduzierung von Energiesteuern, Um-
Preise und Abnahmekonditionen für lagen und Abgaben oder Controlling der Autor: Bernd Horst
leitungsgebundene Energieträger wie Rechnungen. IHK zu Lübeck
Strom, Erdgas oder Fernwärme ent- Die Gesprächstermine sind begrenzt. Existenzgründung und
sprechend vergleichen. Der Energie- Bitte setzen Sie sich daher frühzeitig mit Unternehmensförderung
sprechtag am 9. Juli 2015 in der IHK zu uns in Verbindung. SH �� horst@ihk-luebeck.de
Lübeck, Fackenburger Allee 2, 23554 Lü-
beck, richtet sich an Unternehmen aus Terminabsprache über Handel auf der IHK-Website
Industrie und Gewerbe, speziell an deren IHK zu Lübeck www.ihk-schleswig-holstein.de
Verantwortliche für den Energieeinkauf, Anne-Kathrin Helms (Dokument-Nr. 153)
Betriebsleiter, Energieverantwortliche helms@ihk-luebeck.de
beziehungsweise Umweltbeauftragte.
Neue Anzeigenrubrik:
Sie sind Unternehmer oder
Existenzgründer und suchen
ein Unternehmen zur Übernahme?
07+08/15 29
�� IHK zu Lübeck Region aktuell
Sorgenfrei zur Arbeit –
Arbeitgeber in Ostholstein
können helfen, Kinder-Not-
fallbetreuung zu sichern
Foto: Clipdealer
Kinderbetreuung in Die Kindernotfallbetreuung in Ostholstein ist der in Stormarn
daher ähnlich, aber doch ganz anders.“
Notsituationen
Charakteristisch für Ostholstein sind die vielen Hand-
werksbetriebe sowie eine hohe Anzahl an Beschäftigten in
der Tourismus- und Gesundheitsbranche. Dies spiegelt sich
auch in der Kindernotfallbetreuung wider. „So haben wir
Kreis Ostholstein Im Mai ist die Kindernotfallbetreuung die Kostenstaffel für die Nutzung des Angebots auf kleine
in Ostholstein gestartet – als erster Baustein zur Stärkung und mittlere Unternehmen angepasst, die Inhaber der Be-
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vergleichbare triebe können das Betreuungsangebot selbst nutzen und die
Notfallbetreuung wird auch am Wochenende organisiert“,
Dienstleistungen werden bereits in anderen Regionen wie erläutert Lüdiger. „Ein nächster Schritt muss sein, auch die
dem Kreis Stormarn angeboten. Betreuung pflegebedürftiger Familienangehöriger sicherzu-
stellen.“
D
as Konzept für Ostholstein sei auf Initiative von Stif- Familienfreundlichkeit Bei einer plötzlichen Erkrankung,
tungen der Sparkasse Holstein im Zusammenwirken eines Kita- oder Schulausfalls könnten Mitarbeiter innerhalb
mit der Gesellschaft Familie und Beruf und der Bürger- von zwei Stunden eine Familienhelferin anfordern, erläutert
Stiftung Ostholstein erarbeitet worden, berichtet Dr. Martin Susanne Voß, Vorstandsvorsitzende der Lebenshilfe Osthol-
Lüdiger, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Holstein. „Wir stein e. V. Die Eltern, für die keine Kosten entstehen, könnten
haben dazu das Stormarner Konzept weiterentwickelt, es auf so häufig ohne Zeitverzug ihrer Arbeit nachgehen. Koordinie-
die strukturellen Gegebenheiten des Kreises Ostholstein an- rungsstellen sind bei der Lebenshilfe Ostholstein e. V. als auch
gepasst und dabei die Wünsche der Wirtschaft berücksichtigt. beim Deutschen Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein
e. V. eingerichtet.
Die Kindernotfallbetreuung ist ein Zusatzangebot und
Baustoffvertrieb steht den Mitarbeitern aller Arbeitgeber im Kreis Ostholstein
zur Verfügung, die einen Nutzungsvertrag mit der Familie
und Beruf Ostholstein gGmbH abschließen. Darin ist auch
eine arbeitnehmeranzahlabhängige Vergütungsregelung ent-
halten.
Landrat Reinhard Sager appelliert an alle Unternehmen,
Wir haben für Sie: das Angebot in Anspruch zu nehmen. „Familienfreundlich-
• Transportbeton • Gabionensteine • Wasserspiele keit spielt bei der Gewinnung von Fachkräften eine immer be-
• Zement und -körbe • Bronzefiguren deutendere Rolle. Mit einem entsprechenden Angebot können
• Kies / Splitt • Solitärsteine • Natursteinfiguren
• Ziergesteine • Monolithen
Arbeitgeber ihre Wirtschaftsposition stärken.“ red ��
Hanseatischer Baustoffvertrieb GmbH Telefon: 04521 – 764 82 10 Kontakt für interessierte Unternehmen
Alte Lübecker Landstraße 20d E- Mail: info@h-bv.de Familie und Beruf Ostholstein gGmbH
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Region aktuell IHK zu Lübeck ��
IB&T Ingenieurbüro Basedow & Tornow
§ §§ ?
? Drei Fragen an …
Tiefbausoftware
... Birte Kruse-Gobrecht
schreibt Erfolgstory
Foto: Birte Kruse-Gobrecht
Die Gleichstellungsbeauftragte des Kreises
A
nfang Mai feierten 230 Kunden, Partner, Mitarbeiter Stormarn ist hauptamtliche Koordinatorin
und Freunde der IB&T Ingenieurbüro Basedow & Tor- des Netzwerks „fif - Frauen in Führung und
now GmbH den 30. Geburtstag von Card/1, einer Soft- Verantwortung“
ware für Verkehrswegeplanung. Dabei gaben Referenten aus
namhaften Ingenieurbüros in der Unternehmenszentrale in
Norderstedt interessante Projekteinblicke. Card/1 ermöglicht Zehn Jahre fif, 300 Mitglieder –
die effiziente Bearbeitung von Vermessungs- und Planungsauf- was macht das Netzwerk so attraktiv?
gaben im Ingenieurtiefbau, etwa bei der Straßen-, Bahn- und Unser Netzwerk lebt davon, dass sich Frauen in Führung unterstüt-
Kanalplanung. Die Software kommt in zahlreichen Projekten zen, voneinander lernen und ihren Horizont erweitern. Sie kommen aus
zum Einsatz, etwa bei der Planung des sogenannten Hambur- unterschiedlichen Führungspositionen der Wirtschaft und Verwaltung
ger Deckels, und ist auch bei der Deutschen Bahn etabliert. und sind oft auch selbstständig tätig. Alle zwei Monate finden
Netzwerkabende statt. Hochkarätige Referentinnen und Referenten
laden dazu ein, über beruflich interessante Themen zu diskutieren,
Verbindungen zu knüpfen und Interessen zu bündeln.
Was machen Frauen in Führung anders?
Frauen achten eher auf Personalentwicklung, Transparenz über
Erwartungen und Belohnungen, Inspiration, gemeinsame Entschei-
dungsfindung und die eigene Vorbildfunktion. Auch effiziente Kommu-
nikation und intellektuelle Stimulation spielen eine Rolle. Letzteres ist
auch für Männer wichtig, sie legen jedoch mehr Wert auf individu-
elle Entscheidungsfindung und Kontrolle. Der männliche „Alpha-Füh-
Foto: IB&T GmbH
rungsstil“ hat sich angesichts der Finanzkrisen und weltweiten Kon-
flikte offensichtlich nicht bewährt. Gemischte Führungsstile steigern
die Leistungsfähigkeit von Unternehmen. Die Mischung macht´s.
IB&T-Geschäftsführer Harry Basedow beim Jubiläum Was muss sich verändern?
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist seit Jahren unver-
Einsatzbeispiele Im Rahmen der Feier stellte Mario Schön- ändert niedrig – in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst. Zu
herr von der Deges GmbH Projekte der Deges Deutsche Ein- den Hausaufgaben gehören die Schaffung von Rahmenbedingungen
heit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH wie den Ausbau für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gender-
der A 7 und die Rendsburger Hochbrücke vor. Marcus Orlicek bewusste Führungskultur. In zehn Jahren sollte der hälftige weibliche
vom Ingenieurbüro Dr. Sauermann-Orlicek-Rohen GmbH Anteil an Führungspositionen Wirklichkeit sein. Sobald Unternehmen
berichtete über die Vermessung von Fußballstadien und männliche und weibliche Handlungsweisen als gewinnbringend be-
Andreas Schmidt-Böllert von Hanack und Partner stellte den greifen, sind wir dem Ziel ein großes Stück näher. Wir werden sehen,
Bau der neuen U-Bahnlinie U4 in Hamburg vor. inwieweit die Quote dazu beiträgt, ein verändertes Bewusstsein zu
IB&T Geschäftsführer Diplomingenieur Harry Basedow schaffen.
präsentierte die Tiefbausoftware erstmalig 1985 auf dem Geo-
dätentag, der heutigen Fachmesse Intergeo. Zur IB&T Unter- Website des fif-Netzwerks
nehmensgruppe, die inzwischen Partnern im In- und Aus- www.fif-stormarn.de
land hat, gehören auch die Tochtergesellschaften Geo Digital
GmbH und Rzi Software GmbH. red ��
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i Mit Erwerb der Niederspannungsschalt-
anlage Sivacon S8 von Siemens ist die Scholl
Energie- und Steuerungstechnik GmbH der
Foto: Kerstin Emma Ahrens
erste „Siemens Sivacon Technology Partner“ in
Deutschland, der über die Schiffslizenz von Sie-
mens verfügt. Sivacon S8 ist Teil des Siemens-
Konzepts „Totally Integrated Power“ und agiert
auch bei rauen Wetterlagen zuverlässig. Scholl
ist auf Niederspannungsschaltanlagenbau und
Steuerungsbau spezialisiert. Die Firma hat Stand- Bauen Miniaturwelten: Dirk Hoffmann (links) und Ulf Jonasson
orte in Lübeck, Erfurt und Fulda. Sie ist eine Toch-
tergesellschaft der R+S solutions Holding AG, die
zu den wachstumsstärksten Unternehmen der
Branche gehört. Landwirtschaft en miniature
Die Sana Kliniken Lübeck GmbH und die Farmworld Fehmarn GmbH Klein, aber oho – das ist die
Stadtwerke Lübeck GmbH haben Mitte Mai eine Beschreibung, die für die „Farmworld“ in Burg auf Fehmarn
in der Hansestadt bisher einmalige Energie- bestens passt. Mit Liebe zum Detail stellen der Geschäftsführer
Kooperation geschlossen. Die Zusammenarbeit
umfasst den Bau und Betrieb eines hochmo- Dirk Hoffmann und sein Kompagnon Ulf Jonasson auf rund
dernen Blockheizkraftwerks als eigenständige 100 Quadratmetern das landwirtschaftliche Leben auf Wiesen,
Energieversorgung der Kliniken, das laufende Äckern, Höfen und Dörfern der Sonneninsel nach – im Maßstab
Monitoring der Energieverbräuche und Energie- 1 zu 32, und so gut wie alles selbst gebaut.
effizienz-Maßnahmen.
A
Kinderkliniken in Deutschland können jetzt uf diese Weise können die Kids ben sie eine voll ausgestattete Werkstatt
den Inkubator nomag IC mieten. Bisher hat das Landwirtschaft erleben, wie sie mit computergesteuerter CNC-Fräse.
Lübecker Medizintechnik-Unternehmen LMT draußen funktioniert“, sagt der „Bauen kann man alles – vom Stroh-
Medical Systems GmbH den speziellen MR- 34-jährige Hoffmann. Langweilig wird es ballen über Gartenmöbel bis zu ganzen
Brutkasten für Frühchen nur verkauft – für rund für die kleinen und großen Ausstellungs- Höfen“, ist ihr Motto. Manches – bei-
400.000 Euro. LMT reagiert mit dem Mietangebot gäste nie. Denn das innovative Duo passt
auf Anfragen von Kinderkliniken. Der nomag IC die Landschaft durch immer neue Deko-
NewKammer
schließt eine Marktlücke: Da der Inkubator mit rationen nicht nur den Jahreszeiten an,
Existenzgründer im Norden
den gängigen MRT-Geräten kompatibel ist, kön- sondern zeigt in einer Tag- und Nachsi-
nen Frühchen, die den Inkubator in der Regel mulation die bäuerlichen Prozesse zu frü-
nicht verlassen sollten, direkt im Inkubator in her und später Stunde. In der Ausstellung spielsweise Mais, bei dem jedes Blatt
den MRT geschoben werden. heißt es „nur mit den Augen anfassen“, in einzeln an dem winzigen Stiel befestigt
einem gesonderten Bereich kann jeder und gefärbt wird – kann dabei auch zur
Nord (China) Power Transmission Co., Ltd. be- per Joystick zum Traktoristen werden. „Strafarbeit“ werden.
geht ihr zehnjähriges Bestehen und macht damit Vor zehn Jahren begann Hoffmann „Ideen haben wir noch viele“, schaut
2015 zu einem doppelten Jubiläumsjahr für die ferngesteuerte Trecker zu bauen und Dirk Hoffmann zuversichtlich in die Zu-
Muttergesellschaft Nord Drivesystems Group in originalgetreue Landschaften in einer kunft. So soll beispielsweise noch mehr
Bargteheide, die vor 50 Jahren den Betrieb auf- Scheune zu erschaffen. Schnell habe Bewegung in die Ausstellung kommen,
nahm. Zur Feier am Produktionsstandort Suzhou sich das rumgesprochen, sodass immer die Rinderhaltung erweitert werden und
reisten mehr als 200 Industrievertreter aus China mehr Interessierte die „kleine Landwirt- flackerndes Licht Schweißarbeiten dar-
sowie Mitglieder der Unternehmensführung und schaft“ besichtigten, erzählt der gelernte stellen. Damit auch die Mädchen noch
Bereichsleiter aus Deutschland an. Nord China Elektriker. 2012 stieg der 27-jährige Ulf mehr Begeisterung finden, ist ein rosa
weist in den vergangenen Jahren stark über der Jonasson – von Beruf Landmaschinen- Fendt-Traktor in Planung. Die berühm-
Marktentwicklung liegende Wachstumsraten schlosser – mit ein, und die Idee der te lila Kuh steht schon lange im Stall. ��
von mehr als 20 Prozent vor. Die 1965 gegründete „Farmworld“ wurde geboren.
Muttergesellschaft Nord Drivesystems entwi- Autorin: Kerstin Emma Ahrens
ckelt, produziert und vertreibt mit rund 3.200 Mit- Viele Ideen Als zweites Standbein Freie Journalistin
arbeitern Antriebstechnik. Sie ist mit Tochter- dient den leidenschaftlichen Tüftlern ein redaktion@ihk-sh.de
gesellschaften in 36 Ländern und 500 Millionen Shop, in dem sie ihre ausgestellten Mi-
Euro Jahresumsatz 2014 einer der international niaturen, Prototypen und Sonderanferti- Website der Farmworld Fehmarn GmbH
führenden Anbieter der Branche. �� gungen für den Modellbau vor Ort und www.farmworld-fehmarn.de
online vermarkten. Zur Herstellung ha-
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07+08/15 33�� IHK zu Lübeck Region aktuell
Das neue
Service- und
Vertriebszentrum
von Wienäber
Foto: Wienäber GmbH & Co. Baumaschinen KG
Kompetenzzentrum eröffnet D
as neue Kompetenzzentrum liegt
direkt an der A 1 zwischen Ham-
burg und Lübeck. Verkauf, Ver-
mietung und Kundeservice der Hyun
Wienäber Baumaschinen Die Wienäber GmbH & Co. dai-Baumaschinen, auf die sich das Un-
Baumaschinen KG, einer der umsatzstärksten Hyundai-Händler ternehmen ausschließlich konzentriert,
für Baumaschinen in Deutschland, hat in Wesenberg bei Reinfeld werden in Kürze zentral von dem neuen
Vertriebszentrum aus gesteuert. Über
sein neues, rund 2.500 Quadratmeter großes Service- und 200 Gäste kamen zur Eröffnungsver-
Vertriebszentrum eingeweiht. Dazu gehören unter anderem eine anstaltung Ende Mai. Im Außen- und
großzügige Ausstellungsfläche und hochmoderne Werkstatthalle. Innenbereich war mit 40 Vorführ- und
Neumaschinen die ganze Bandbreite
der Hyundai-Modelle zu sehen – vom
kleinsten Minibagger bis zum Radlader.
Gollnest & Kiesel KG
Testgelände Auf dem 7.500 Quadrat-
Goldmedaille vom Fachhandel meter großen Freigelände wurde dau-
erhaft ein Vorführgelände eingerich-
Zum Fachhandelspartner Nummer eins In zwölf Kategorien wurden etwa Pro- tet. Geschäftsführer Cornelius Ebel ist
wurde die Gollnest & Kiesel KG aus Güs- duktqualität, Markenimage und Innovati- wichtig, dass der Kunde alle aktuellen
ter mit ihren Spielzeugmarken goki, Hei- onskraft bewertet. „Gollnest & Kiesel ist in Hyundai-Grundmodelle vor Ort sehen,
mess, Holztiger und Anker Steinbaukästen kaufmännisch zentralen Disziplinen auf den erleben und testen kann. Ein zweites,
Goldmedaillenplätzen zu finden“, sagte Oli- 1.000 Quadratmeter großes Gebäude,
ver Knoll, Chefredakteur von „markt intern“, das für die Anmietung von Baumaschi-
in seiner Laudatio bei der Preisverleihung. nen gedacht ist, soll bis Frühherbst 2015
Hierzu gehören etwa die realisierbare Han- fertig sein.
delsspanne, Umschlagsgeschwindigkeit und Die Investitionssumme für den Bau
Kondition/Orderbedingungen. beider Hallen beträgt rund 3,5 Millio-
Fritz-Rüdiger Kiesel und Gerhard Goll- nen Euro. In den Standort Wesenberg
nest verstehen sich seit der Unternehmens- wurden bisher weitere vier Millionen
gründung 1971 als Partner des Fachhandels. für Maschinenpark und Einrichtung in-
Wichtig sei ihnen, so die Geschäftsführer, ihr vestiert. Zurzeit sind 14 Arbeitnehmer
Foto: Timo Jann
Spielzeug nicht in leblosen Discounter-Re- bei Wienäber Baumaschinen beschäf-
galen angeboten zu sehen. Gollnest & Kiesel tig, mittelfristig werden es 25 sein. Die
ist mit weltweit 600 Mitarbeitern das größte Wienäber Baumaschinen GmbH ist eine
Spielzeugunternehmen Norddeutschlands Tochter der C. Ebel Verwaltungs-, Betei-
Von links: Gerhard Gollnest, Fritz-Rüdiger und hat mit mehr als 2.000 verschiedenen ligungs- und Geschäftsführungsgesell-
Kiesel und Oliver Knoll Produkten eines der vielfältigsten Sortimen- schaft mbH mit Sitz in Peine mit mehr
te der Spielzeugindustrie. red �� als 1.000 Mitarbeitern. red ��
gekürt. Das ergab eine Umfrage unter über
4.000 Spielwarenfachhändlern in Deutsch- Website der Gollnest & Kiesel KG
land, die der Informationsdienst„markt in- www.goki.eu Website von Wienäber
tern“ alle zwei Jahre durchführt. www.wienaeber-hyundai.de
34 07+08/15Region aktuell IHK zu Lübeck ��
Hansa-Park und OHT Läuft länger als jede Party.
Aufwind an Alle feiern – Einer fährt: Der Sprinter.
Seit 20 Jahren Innovationsführer.
der Ostsee Mit wegweisenden Innovationen wie dem serienmäßigen Seitenwind-
Der Tourismus an der Ostsee Assistenten, ADAPTIVE ESP® und dem Totwinkel-Assistenten
Schleswig-Holstein boomt. Ne- setzt der Mercedes-Benz Sprinter seit 20 Jahren weltweit Meilen-
ben zahlreichen neuen Hotels und steine. Doch wie sein Name schon sagt: Der Sprinter wurde nicht
Infrastrukturprojekten investiert gebaut, um stillzustehen. Auch in Zukunft wird er seiner Zeit voraus-
auch der Hansa-Park: in eine neue
fahren. Erleben Sie auch das attraktive Sondermodell Edition
Achterbahn-Attraktion, den Hyper-
Coaster Kärnan. Bereits seit vielen Sprinter auf www.mercedes-benz.de/20-jahre-sprinter.
Jahren arbeiten der Ostsee-Holstein-
Tourismus e. V. (OHT) und der
Hansa-Park erfolgreich zusammen.
„Die Ostsee erlebt einen Image-
wandel, und öffentliche und private
Investoren ziehen an einem Strang“,
sagt OHT-Geschäftsführerin Katja Jetzt bis 31. August bis zu
4.500 € 1
Lauritzen. Dies führt sie auf die In-
vestitionen in neue Unterkünfte zu-
rück, durch die noch bis 2017 über
6.000 neue Betten in der Region ent- Jubiläumsbonus sichern
stehen.
Gemeinsame Aktionen „Selbst-
verständlich ist der Hansa-Park Teil
des Netzwerks aller Akteure, die un-
sere Region nachhaltig entwickeln.
Unser Beitrag: Wir sind nicht nur
Deutschlands einziger Themenpark
am Meer, sondern auch Anziehungs-
punkt für Gäste und Achterbahnfans
aus aller Welt“, erklärt Hansa-Park-
Geschäftsführer Andreas Leicht.
Der OHT und der Hansa-Park
kooperieren seit vielen Jahren. Auch
in diesem Jahr gibt es gemeinsame
Presseaktionen sowie Print- und
Online-Maßnahmen. Für den OHT
liegt dabei der Fokus auf der Bewer-
bung des Ostsee-Strandfrühstücks
am 5. Juli. Der Hansa-Park wird in
dieser Saison den Hyper-Coaster
Kärnan eröffnen, der mit 73 Metern
Höhe zu den drei höchsten Achter-
bahnen Europas gehören wird. Zu-
dem unterstützte der Hansa-Park
das Interreg-Projekt Tourism In-
novation Management (TIM) Feh-
marnbelt des OHT, da der dänische 1
Ein Angebot für gewerbliche Einzelabnehmer, über Details informieren wir Sie gern persönlich.
Markt für die Partner große Bedeu-
tung hat. red ��
Anbieter: Daimler AG, Mercedesstraße 137, 70327 Stuttgart
Partner vor Ort: Mercedes-Benz Niederlassung Lübeck der Daimler AG,
Business-Website des OHT Nfz-Center Reinfeld: Stubbendorfer Ring 13, 23858 Reinfeld, Telefon 0451 45 00 375,
www.ostsee-business.de Zweigbetrieb Mölln: Ratzeburger Straße 41, 23879 Mölln, Telefon 04542 84 66 0,
www.luebeck.mercedes-benz.de, www.facebook.com/mercedes.ostsee
07+08/15 35�� IHK zu Lübeck Engagiert im Ehrenamt
Schatzsucher in Sachen Bildung
Ehrenamt im Porträt Klaus Puschaddel übernimmt gerne Verantwortung. Das gilt für ihn sowohl in
der Politik als erster stellvertretender Stadtpräsident der Hansestadt Lübeck als auch im Beruf und
im Ehrenamt. Für die IHK ist er gleich in mehreren Funktionen aktiv. Sein Leitthema „Bildung“ hat der
66-Jährige dabei schon vor Jahrzehnten gefunden.
D
en ersten Kontakt zur IHK hat Puschaddel bereits vor
Klaus Puschaddel rund 40 Jahren, als er beginnt, sich ehrenamtlich als
Ausbilder zu engagieren. Aus dem Ausbilder wird später
ein Prüfer. Seit 1991 sitzt Puschaddel im IHK-Berufsbildungs-
ausschuss, dessen Vorsitz er seit 2007 jährlich alternierend mit
einem Gewerkschaftsvertreter innehat.
„Eine gute Ausbildung und gute Ausbilder sind essentiell
für den Fach- und Führungskräftenachwuchs unserer Regi-
on“, sagt Puschaddel. Um die Qualität der Ausbildung weiter
zu steigern, setzt der Berufsbildungsausschuss auf gezieltes
Ausbilder-Coaching. „Wenn wir die Qualität der Schulabsol-
venten schon nicht verbessern können, dann setzen wir eben
in der Ausbildungsqualität an. Ausbilder müssen Schatzsucher
werden und junge Menschen fördern“, sagt er. „Meine Vision
ist, dass die berufliche Ausbildung in ihrer öffentlichen Wahr-
nehmung mit einer akademischen Ausbildung im Ansehen
gleichzieht.“
Neben seinem Engagement im Berufsbildungsausschuss ist
Puschaddel auch Mitglied im IHK-Wirtschaftsbeirat Lübeck
und im Bildungsausschuss der Dachorganisation DIHK. Auch
in der Vollversammlung, dem höchsten Entscheidungsgremi-
um der IHK, sitzt Puschaddel seit 2007. Diese ist für ihn ein
wichtiges Sprachrohr der Wirtschaft nach draußen in Politik
und Verwaltung. „Sie ist enorm wichtig, denn kaum ein Un-
ternehmen hätte alleine so viel Einfluss, wie über die IHK gel-
tend gemacht werden kann.“
Netzwerker Die vielfältigen ehrenamtlichen Aufgaben, die
Puschaddel wahrnimmt, seien zwar zeitintensiv, erleichterten
ihm aber auch seine Arbeit: „Ich bin ein Netzwerker, möchte
Foto: privat
mitgestalten und dabei Menschen mitnehmen.“ Die Kontakte,
die durchs Ehrenamt geschmiedet werden konnten, machten
sich in seiner 33-jährigen Tätigkeit als Prokurist und Personal-
leiter der J. G. Niederegger GmbH bezahlt. Seit Anfang 2015
Tagungshotels in der Region ist Puschaddel Geschäftsführer der Ellen Ehrich Consulting
GmbH. Hier berät er Unternehmen im Bereich des betrieb-
lichen Gesundheitsmanagements und arbeitet als Coach mit
Bildungszentrum Reinfeld Menschen zusammen, die sich beruflich entwickeln wollen –
darunter auch junge Erwachsene, die eine berufliche Orien-
Seminar- und Tagungshotel tierung suchen.
Die Freizeit des verheirateten Vaters einer Tochter be-
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• Autobahn A1 / A20, Abf. Reinfeld, HVV Bhf. Reinfeld
Autor: Jan Philipp Witt
Ahrensböker Straße 51, 23858 Reinfeld, Tel. 0 45 33 / 730-0
IHK-Redaktion Lübeck
www.bz-reinfeld.de E-Mail: info@bz-reinfeld.de
witt@ihk-luebeck.de
36 07+08/15Engagiert im Ehrenamt IHK zu Lübeck ��
Unternehmer unter
stützen Kreisstrategie
Wirtschaftsbeirat Segeberg Auf seiner
Foto: IHK/Witt
Sitzung Ende Mai in der PlasTec Technology
GmbH in Trappenkamp hat der Wirtschafts-
beirat Segeberg der IHK zu Lübeck deutliche PlasTec-Werksleiter Karsten Krohne (links) und der Beiratsvorsitzende
Unterstützung für die strategischen Ziele Bernd Jorkisch
des Kreises Segeberg signalisiert. Wichtige
Aspekte sind Verkehrsinfrastruktur, Breit- Um dem demografischen Wandel erfolgreich zu begegnen,
bandausbau und der demografische Wandel. setzt Schröder auch auf Migration. Der Landrat lobte die Un-
ternehmer für ihr aufgeschlossenes Eintreten für Flüchtlinge
und betonte die Chancen, die die Migration für den Kreis
Ü
ber 40 Mitglieder und Gäste des Beirats, unter ihnen IHK- spielen könne. Der Vorsitzende des Wirtschaftsbeirats, IHK-
Hauptgeschäftsführer Lars Schöning, Kreishandwerks- Vicepräses Bernd Jorkisch, zollte der Kreispolitik Respekt für
meister Michael Kahl, der Vorsitzende des Kreisbauern- die zukunftsorientierte strategische Ausrichtung: „Es ist nicht
verbandes Jens-Walter Bohnenkamp, Kreiswehrführer Holger alltäglich, dass ein Kreistag so detailliert in die Zukunft blickt,
Gebauer sowie Bürgermeister der Region interessierten sich für und es ist absolut richtig, dass der Kreis Wirtschaft fokussiert,
die strategische Ausrichtung des Kreises Segeberg. Landrat Jan Zuzug fordert und Migration organisiert.“ Der Wirtschafts-
Peter Schröder erläuterte die Maßnahmen und Ziele. beirat stimmte für die Umsetzung der Kreisstrategie und sig-
Zum Beispiel sei der Umgang mit dem demografischen nalisierte Unterstützung.
Wandel vor allem ein kommunales Thema, sagte Schröder. Zum Abschluss appellierten Hauptgeschäftsführer Lars
„Wir können ihn nicht aufhalten, aber wir müssen und wer- Schöning und Joseph Scharfenberger von der IHK zu Lübeck
den ihn gestalten.“ In seinem Vortrag betonte er die wirt- an die Unternehmer, sich an der diesjährigen Wahl zur IHK-
schaftlichen Ziele innerhalb der breitangelegten Strategie. Vollversammlung zu beteiligen: „Wir setzen auf engagierte
Als essentiell zum Erhalt der Lagegunst des Kreises Segeberg Unternehmer in unserer Vollversammlung, denn die Wirt-
bezeichnete Schröder den Ausbau der Infrastruktur: Die feste schaft benötigt eine kraftvolle Stimme.“ ��
Fehmarnbelt-Querung sei für die Prosperität der Region eine
riesige Chance. Der Ausbau der A 7, der Weiterbau der A 20 Autor: Jan Philipp Witt, IHK-Redaktion Lübeck
und die konsequente Förderung der Breitbandversorgung sei- witt@ihk-luebeck.de
en Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Zukunft.
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Forscher spüren Softwarefehler auf
Universität zu Lübeck Forscher aus über 21 europäischen Ländern entwickeln gemeinsam Techniken,
mit denen die Fehler in heutiger Software minimiert werden können. Die Federführung liegt beim Institut
für Softwaretechnik und Programmiersprachen der Universität zu Lübeck.
Foto: iStock.com/JanakaMaharageDharmasena
D
ie Idee ist simpel und folgt dem Prinzip „Vertrauen ist gut,
Gebäudereinigung
Kontrolle ist besser“: Zu dem eigentlichen Programm
werden sogenannte Monitore geschaltet, die kontinuier-
lich die Programmausführung überwachen. So können kleins-
te Fehler oder auch Sicherheitsangriffe oft rechtzeitig erkannt
werden, bevor sie einen Schaden hervorrufen. Die Kunst bei
dieser Technik im Rahmen des industriellen Einsatzes besteht
darin, den Aufwand durch das Monitoring auf ein Minimum
zu reduzieren.
Die Federführung des mit über 400.000 Euro von der EU
geförderten Projekts „Runtime Verification beyond Monito-
ring“ (ARVI) übernimmt die Universität zu Lübeck. Sprecher
ist Professor Dr. Martin Leucker, Direktor des Instituts für
Softwaretechnik und Programmiersprachen. Das Kick-off des
auf vier Jahre angelegten Projekts fand vor kurzem auf Malta
statt und wurde von der Universität Malta ausgerichtet.
Fokusgruppen Neben den Grundlagen der Verifikations-
techniken wird an der Vereinheitlichung und Vergleichbar-
keit von Werkzeugen zur Verifikation gearbeitet. Das Team
konzentriert sich insbesondere auf sicherheitskritische An-
wendungsdomänen. So gibt es spezielle Fokusgruppen für die
Verifikation von Medizingeräten und für die Verarbeitung von
Finanztransaktionen. Darüber hinaus wird auch untersucht,
inwiefern Monitoring-Techniken die Realisierung von elek
tronischen Verträgen begleiten können.
Im Rahmen des Projekts finden regelmäßige Treffen zum
Austausch der erarbeiteten Ergebnisse statt. Im weiteren Pro-
jektverlauf werden zudem sogenannte Sommerschulen durch-
geführt, bei denen Doktoranden und weitere Forscher einen
vertieften Einblick in die erarbeiteten Verifikationstechniken
bekommen. red ��
38 07+08/15Sie können auch lesen
