Pflege, Betreuung und soziale Dienstleistungen - Fortbildungskatalog 2018 - CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden - CJD Gesundheit & Soziales
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CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden Fortbildungskatalog 2018 Pflege, Betreuung und soziale Dienstleistungen
Impressum
Redaktion: Doris Neis, CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden
Gestaltung: Claudia Mechnig, CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden
7. Auflage, Oktober 2017
Druck: PRIMUS international printing GmbH, Großschirma
2
„Wir können nicht alles tun,
aber wir müssen tun, was wir können.“
Bill Clinton
3
Inhalt
Seite
Wir über uns ...................................................................................................5
Unsere Standorte in Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg .....................6
Angebotsübersicht .........................................................................................7
Fortbildungen ...............................................................................................12
Lehrgänge .....................................................................................................28
Ausbildungsmanagement .............................................................................33
Fördermöglichkeiten ....................................................................................34
Allgemeine Teilnahmebedingungen .............................................................35
Auswahl kooperierender Einrichtungen .......................................................37
Anmeldung ...................................................................................................39
Ansprechpartner: Heike Schäfer
Fon 07271 947-234
heike.schaefer.ergo@cjd.de
Anmeldung: Bernadette Epp
Fon 07271 947-119
bernadette.epp@cjd.de
www.cjd-gesundheit.de
Für eine leichtere Lesbarkeit wird in dieser Broschüre auf die explizite
Nennung der weiblichen Bezeichnung verzichtet. Die männliche Form steht
für Männer und Frauen gleichermaßen.
Wir über uns
Wir freuen uns, Ihnen unseren Fortbildungskatalog 2018 vorstellen zu können!
Es gibt Neues
Wie in jedem Jahr wollen wir Sie mit neuen Angeboten überraschen und uns
weiter verbessern. Unsere Fortbildungsangebote bieten wir nun an weiteren
Standorten an, so dass Sie auch in Ihrer Nähe Angebote buchen können.
Sollten Sie Ihre Wunschthemen nicht finden, sprechen Sie uns an. Wir unter-
breiten Ihnen gerne ein Angebot – auch Inhouse.
Unsere Neuerungen für 2018
• Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern einen Tag der Entspannung und des Pers-
pektivenwechsels mit unserem „Pilgertag“. Dieser Tag dient der Entspan-
nung und Entschleunigung sowie dem „Kraft tanken“.
• Gern möchten wir Ihre Mitarbeiter in die Feldenkrais-Methode einführen.
So können sie für sich selbst und die ihnen Anvertrauten nachhaltige Ent-
spannung und eine verbesserte mentale Verfassung erarbeiten, die die
Achtsamkeit im Focus hat.
• Der Bereich der Kinästhetik wird immer wichtiger zur Gesunderhaltung
Ihrer Mitarbeiter, insbesondere im Bereich der Transferaufgaben. Die zer-
tifizierte Fortbildung beinhaltet einen Grundkurs und kann entsprechend
aufgebaut werden. Wir werden in 2018 mit dem Grundkurs beginnen und
ab 2019 auch den Aufbaukurs anbieten.
• Kreative Angebote mit Projektcharakter, die mit Musik untermauert sind, fin-
den Sie unter : „Ich bin dann mal weg“ oder „Lass uns ins Theater gehen“.
• Ab nächstem Jahr können wir Sie auch bei Ihrer Fachkräfteentwicklung
bzw -sicherung passgenau unterstützen. Unser Angebot „Fachkräfte.
Sichern.Pflege.“ finden Sie auf Seite 33.
An dieser Stelle möchten wir uns ganz herzlich bei allen Einrichtungen und
Teilnehmenden bedanken, die uns über die Jahre die Treue gehalten haben
und freuen uns auf neue Teilnehmer, die uns ihr Vertrauen schenken.
Wir informieren und beraten Sie gerne und freuen uns auf Sie!
In eigener Sache: Ab dem 01.03.2018 wird Heike Schäfer unseren Fortbil-
dungskatalog übernehmen. Viele Einrichtungen und Mitarbeiter kennen Frau
Schäfer schon aus Qualifikationen und Fortbildungen und schätzen sie sehr.
Es wird also keine Lücke entstehen. Ich bedanke mich für Ihr Vertrauen und
die gute Zusammenarbeit in all den Jahren.
Doris Neis
www.cjd-gesundheit.de
5
Mainz
Rheinland-Pfalz
Alzey
Worms
Kirchheimbolanden
Ludwigshafen
Limburgerhof
Neustadt
Speyer
Pirmasens Landau Germersheim
Maximiliansau
Karlsruhe
Baden-
Württemberg
Unsere Standorte in Rheinland-Pfalz
und Baden-Württemberg
6Angebotsübersicht
Fortbildungen
Nr. Thema Zielgruppe Ort & Datum S.
01 Das ist Männersache – Betreuungskräfte CJD Maximiliansau 12
Erlebniswelten schaffen! § 87b/53c SGB XI, 14./15.03.2018
Alltagsbegleiter 19./20.09.2018
8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
02 Duft und Berührung – Betreuungskräfte CJD Maximiliansau 12
Wellness für die Seele § 87b/53c SGB XI, 07./08.03.2018
Alltagsbegleiter 21./22.11.2018
8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
03 Ihr Anliegen ist uns Betreuungskräfte CJD Maximiliansau 13
wichtig! Kommunikation § 87b/53c SGB XI, 02.08.2018
mit Angehörigen und Alltagsbegleiter 8:30 – 16:00 Uhr
Besuchern 8 x 45 Min.
04 Kugelbahn und Betreuungskräfte CJD Maximiliansau 13
Flaschenorgel § 87b/53c SGB XI, 21./22.03.2018
Alltagsbegleiter 17./18.10.2018
8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
05 Herausforderndem Pflege- und CJD Kirchheimbolanden 14
Verhalten begegnen Betreuungskräfte 07./08.03.2018
§ 87b/53c SGB XI, CJD Mainz
Alltagsbegleiter 11./12.04.2018
8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
06 Sturzprophylaxe in der Betreuungskräfte CJD Kibo: 13.12.2018 15
Betreuung § 87b/53c SGB XI, CJD Mainz: 06.12.2018
Alltagsbegleiter 8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
07 Ich bin dann mal weg – Betreuungskräfte CJD Mainz 15
Musik, Fantasie & Ent- § 87b/53c SGB XI, 21./22.03.2018
NEU spannung Alltagsbegleiter 8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
7Angebotsübersicht
Nr. Thema Zielgruppe Ort & Datum S.
08 Der therapeutische Betreuungskräfte CJD Maximiliansau 16
Tischbesuch § 87b/53c SGB XI, 28.02. 2018 + 25.10.2018
Alltagsbegleiter 8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
09 Lass‘ uns ins Theater Betreuungskräfte CJD Mainz 16
geh‘n § 87b/53c SGB XI, 19./20.09.2018
NEU Alltagsbegleiter 8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
10 Tiergestützte Therapie Pflege- und CJD Ludwigshafen 17
Betreuungskräfte 20.02.2018
§ 87b/53c SGB XI, 8:30 – 16:60 Uhr
Ehrenamtliche 8 x 45 Min.
11 Professionelle Pflege Pflegekräfte CJD Ludwigshafen 18
älterer Menschen 23./24.10.2018
8:30 – 13:30 Uhr
6 x 45 Min.
12 Sterbekultur im Alle Mitarbeiter CJD Kirchheimbolanden 18
Seniorenheim und Ehrenamtliche 15./16.08.2018
CJD Mainz
24./25.10.2018
8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
13 Alles hat seine Zeit ... Alle Mitarbeiter CJD Maximiliansau 19
und Ehrenamtliche 12./13.04.2018 +
20./21.09.2018
9:00 – 16:30 Uhr
8 x 45 Min.
14 Pilgern - Die Seele geht Alle Mitarbeiter CJD Maximiliansau 20
zu Fuß 07.06.2018
NEU 8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
8Angebotsübersicht
Nr. Thema Zielgruppe Ort & Datum S.
15 Einfühlsame Alle Mitarbeiter CJD Maximiliansau 21
Kommunikation – und Ehrenamtliche 02.02.2018 + 13.11.2018
ein Stück mehr Lebens- 8:30 – 16:00 Uhr
qualität 8 x 45 Min.
16 Wo man singt, da lass` Ehrenamtliche CJD Maximiliansau 21
dich ruhig nieder ... 25.04.2018 + 23.10.2018
8:30 – 13:30 Uhr
6 x 45 Min.
17 Doch die Erinnerung Ehrenamtliche CJD Maximiliansau 22
bleibt 19.04.2018+06.12.2018
8:30 – 13:30 Uhr
6 x 45 Min.
18 Kinaesthetics-Grundkurs Alle Mitarbeiter CJD Maximiliansau 23
02. + 09. + 16.03.2018
NEU CJD Pirmasens
08. + 15.06. + 14.09.2018
9:00 – 16:30 Uhr
8 x 45 Min.
19 Die Feldenkrais-Methode Pflege- und CJD Maximiliansau 24
Betreuungskräfte 07./08.06.2018
NEU § 87b/53c SGB XI 8:30 – 16:00 Uhr
8 x 45 Min.
20 Marte Meo®-Praktiker Pädagogische CJD Alzey, Neustadt oder 24
Fachkräfte Maximiliansau
Praktikerschulung 1:
17.01., 28.02., 21.03.,
25.04., 09.05., 06.06.18
Praktikerschulung 2:
22.08., 05.09., 12.09.,
17.10., 14.11., 05.12.18
21 Teamentwicklung Alle Mitarbeiter CJD Maximiliansau 26
Individuelles Angebot
9Angebotsübersicht
Nr. Thema Zielgruppe Ort & Datum S.
22 Erste Hilfe Alle Mitarbeiter CJD Maximiliansau 26
Termine auf Anfrage
oder individuelles
Angebot
Lehrgänge
23 Berufsbegleitende Hauswirtschafts- CJD Alzey 28
Nachqualifizierung zur helfer, CJD Ludwigshafen
Wohngruppenassistenz Betreuungskräfte, CJD Mainz
inklusive Betreuungs- Pflegehilfskräfte CJD Maximiliansau
kraft § 53c SGB XI CJD Pirmasens
fortlaufend
jeweils 28 UE/Woche
24 Qualifizierung zur Mitarbeiter, CJD Maximiliansau 29
Betreuungskraft Quereinsteiger 15.05.2018 – 07.08.2018
§ 53c SGB XI CJD Kirchheimbolanden
28.03.2018 – 22.06.2018
21.08.2018 – 14.11.2018
CJD Mainz
05.02. – 30.04.2018
jeweils 28 UE/Woche
25 Qualifizierung zur Mitarbeiter, CJD Alzey: 30
Wohngruppenassistenz Quereinsteiger 19.02.2018 – 01.08.2018
inklusive Betreuungs- 27.08.2018 – 04.02.2019
kraft § 53 c SGB XI CJD Ludwigshafen:
22.03.2018 – 29.08.2018
26.07.2018 – 31.12.2018
CJD Mainz:
03.05. – 08.10.2018
CJD Maximiliansau:
14.12.2017 – 30.05.2018
08.08.2018 – 18.01.2019
CJD Pirmasens:
18.09.2017 – 16.02.2018
09.04.2018 – 17.09.2018
01.10.2018 – 19.03.2019
jeweils 28 UE/Woche
10Angebotsübersicht
Nr. Thema Zielgruppe Ort & Datum S.
26 Qualifizierung zur Mitarbeiter, CJD Ludwigshafen 31
Schulbegleitung/ Quereinsteiger 03.04. – 28.06.2018
Integrationshilfe jeweils 28 UE/Woche
27 Ausbildungen und 32
Funktionsfortbildungen
28 Fachkräfte.Sichern. für Auszubilden- CJD Neustadt 33
Pflege. de und internatio- Datum auf Anfrage
NEU nale Fachkräfte
11Fortbildungen
01 Das ist Männersache - Erlebniswelten schaffen!
für Mitarbeiter in der Betreuung/Alltagsbegleitung
Aufgaben- und Rollenverteilungen waren in der Vergan-
genheit stark geschlechterorientiert. Orientiert an den
Berufs-, Freizeit- und Lebenserfahrungen von Männern
erhalten Sie in dieser Fortbildung vielfältige Anregun-
gen zur Aktivierung. Sie erhalten Tipps für kreative
Projekte und setzen einige Angebotsideen auch prak-
tisch um. Erlerntes aus dem Themenfeld Betreuung/
Beschäftigung wird wiederholt und aufgefrischt. Sie
reflektieren Ihre bisherige Arbeit und treten mit Kollegen
in Austausch.
Termine: CJD Maximiliansau, 14./15.03.2018 + 19./20.09.2018
jeweils 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Heike Schäfer, Musikpädagogin, Betreuungskraft gem. § 87b SGB
XI, Lehrgangsleitung im BildungsZentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 187,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
02 Duft und Berührung – Wellness für die Seele
für Mitarbeiter in der Betreuung/Alltagsbegleitung
Jeder von uns verbindet bestimmte Gerüche oder Düfte mit Erinnerungen:
Gerüche beim Backen von Weihnachtsgebäck, in der Bärlauchzeit, wenn die
Rosen oder Maiglöckchen blühen ...
Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie das Wohlbefinden der Bewohner
durch den Einsatz von Düften und gezielten Berührungen steigern können.
Denn es gibt wohl kein schöneres Geschenk als Aufmerksamkeit!
Sie lernen verschiedene Aromaöle kennen, deren Anbauformen und Arten
der Gewinnung sowie Anwendungsmöglichkeiten und Wirkweisen. Im wei-
teren Verlauf erhalten Sie eine Einführung in die Welt der Berührung und
werden die 10 Herausforderungen der „wohltuenden Berührungen“ kennen-
lernen. Berührung kann nicht jeder geben und nicht jeder empfangen. Wo
liegen die Grenzen und wie erkenne ich diese?
Erlerntes aus dem Themenfeld Betreuung/Beschäftigung in der Demenz-
betreuung wird wiederholt und aufgefrischt. Sie reflektieren Ihre bisherige
Arbeit und treten mit Kollegen in Austausch.
12Fortbildungen
Termine: CJD Maximiliansau, 07./08.03.2018 + 21./22.11.2018
jeweils 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Heike Schäfer, Musikpädagogin, Betreuungskraft gem. § 87b SGB
XI, Lehrgangsleitung, Lehrkraft im BildungsZentrum Gesundheit
& Soziales
Gebühren: 187,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
03 Ihr Anliegen ist uns wichtig!
Kommunikation mit Angehörigen und Besuchern
für Mitarbeiter in der Betreuung/Alltagsbegleitung
Sie sind das Aushängeschild Ihrer Einrichtung. Werden Sie ein „Werbeträger“
für Ihren Arbeitgeber! Dabei unterstützen wir Sie. Wir geben Ihnen in Übungs-
einheiten Denkanstöße, wie Sie noch besser agieren können. Sie reflektieren
Ihre bisherige Arbeit und treten mit Kollegen in Austausch. Erlerntes wird
wiederholt und aufgefrischt.
Termine: CJD Maximilinasau, 02.08.2018
jeweils 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Sonja Friedrich, Krankenschwester, Pflegedienstleitung a.D.,
Lehrkraft im BildungsZentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 95,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
04 Kugelbahn und Flaschenorgel
für Mitarbeiter in der Betreuung/Alltagsbegleitung
Der Titel ist Programm. Alltagsgegenstände werden in der Beschäftigung
zielgerichtet eingesetzt. Sie können diese Materialien sehr breit und fanta-
sievoll anwenden, wie z. B. zum Erhalt oder zur Verbesserung der Feinmo-
torik, als kreativen Programmpunkt, bei Bewohnern mit körperlichen Ein-
schränkungen u.v.m. Dabei sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Wir laden Sie
ein, mit Kuchenblech, Flaschen, Bällen etc. kreative Ideen umzusetzen. Sie
bekommen Tipps und Anregungen, um das Erlernte direkt in den Alltag zu
integrieren. Erlerntes aus dem Bereich Beschäftigung wird wiederholt und
aufgefrischt. Sie reflektieren Ihre bisherige Arbeit und treten mit Kollegen in
Austausch.
13Fortbildungen
Termine: CJD Maximiliansau, 21./22.03.2018 + 17./18.10.2018
jeweils 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Heike Schäfer, Musikpädagogin, Betreuungskraft gem. § 87b SGB
XI, Lehrgangsleitung im BildungsZentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 187,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
05 Herausforderndem Verhalten begegnen
für Mitarbeiter in Betreuung/Pflege/Sozialdienst/Alltagsbegleitung
Sie kennen sicher viele Verhaltensweisen von Bewohnern, die Sie in Ihrem
beruflichen Alltag herausfordern, teilweise auch überfordern. Insbesondere
bei Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
Das demenz balance-Modell© basiert auf einer aufeinander aufbauenden
Abfolge der drei Phasen: Erleben – Verstehen – Handeln.
Gemeinsam werden wir uns austauschen, was bei herausforderndem Verhal-
ten mit Ihnen passiert und wie Sie die jeweilige Situation für alle Beteiligten
entschärfen können.
Anhand des demenz balance-Modells© erarbeiten wir gemeinsam Strategi-
en, um mit herausforderndem Verhalten umzugehen. Sie bekommen Zeit,
Ihre bisherige Arbeit zu reflektieren und mit Kollegen in Austausch zu treten.
Termine: CJD Kirchheimbolanden: 07./08.03.2018
CJD Mainz: 11./12.04.2018
jeweils 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Stephanie Eckhardt, Ergotherapeutin, Lehrgangsleitung,
Lehrkraft im BildungsZentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 187,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
14Fortbildungen
06 Sturzprophylaxe in der Betreuung
für Mitarbeiter in der Betreuung/Alltagsbegleitung
Mit zunehmendem Alter werden neben der Beweglichkeit auch die Sehkraft
und die Feinmotorik in Mitleidenschaft gezogen. Dies hat zur Folge, dass
Senioren häufig unsicher gehen und die Sturzgefahr steigt.
Das Thema Bewegung im Alter wird aus physiologischer Sicht aufgegriffen.
Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten, Gangunsicherheiten vorzubeugen oder mit
diesen besser zurechtzukommen.
Sie haben ausreichend Zeit, Übungen zu Muskelaufbau und Gleichgewichts-
training unter Anleitung zu erproben und auf Alltagssituationen zuzuschnei-
den. Darüber hinaus werden Sie sensibilisiert, sogenannte Stolpersteine im
Alltag schnell zu erkennen. Sie reflektieren Ihre bisherige Arbeit und treten
mit Kollegen in Austausch.
Termin: CJD Kirchheimbolanden: 13.12.2018
CJD Mainz: 06.12.2018, jeweils 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Stephanie Eckhardt, Ergotherapeutin, Lehrgangsleitung,
Lehrkraft im BildungsZentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 95,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
07 Ich bin dann mal weg – Musik, Fantasie & Entspannung
für Mitarbeiter in der Betreuung/Alltagsbegleitung
Die Teilnehmer können erleben, wie Entspannungsübungen bei Senioren mit
unterschiedlichen Einschränkungen wirken und wie sie diese vermitteln.
Hierbei werden die Techniken der Progressiven Muskelentspannung nach Ja-
cobson, sowie das Konzept der Doezelstunde vorgestellt und erfahren. Die
Teilnehmer lernen Doezelstunden selbst zu gestalten und individuell zuge-
schnittene Traumreisen zu entwickeln.
Erlerntes aus dem Themenfeld Betreuung/Beschäftigung wird wiederholt
und aufgefrischt. Sie reflektieren Ihre bisherige Arbeit und treten mit Kolle-
gen in Austausch.
Termin: CJD Mainz, 21./22.03.2018, jeweils 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 min.
Referent: Peony Patricia Brown, elementare Musikerzieherin, Musikgerago-
gin, Lehrkraft im Bildungszentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 187,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
15Fortbildungen
08 Der therapeutische Tischbesuch –
das kleine Gespräch für die gute Atmosphäre
für Mitarbeiter in der Betreuung/Alltagsbegleitung
Wie erreiche ich betagte Bewohner? Wie kann ich in wenigen Minuten Auf-
merksamkeit erzielen und Wertschätzung vermitteln? Eine Methode ist der
therapeutische Tischbesuch. Individuell, kurz, aber stetig – das sind die we-
sentlichen Merkmale des therapeutischen Tischbesuchs. Sie werden über-
rascht sein, wie einfach die Anwendung ist und werden keine Probleme in
der Übertragung in den Alltag haben. Sie reflektieren Ihre bisherige Arbeit
und treten mit Kollegen in den Austausch. Erlerntes wird wiederholt und auf-
gefrischt.
Termin: CJD Maximilinasau, 28.02.2018 + 25.10.2018, 8:30 – 16:00 Uhr
Referent: Heike Schäfer, Musikpädagogin, Betreuungskraft gem. § 87b SGB
XI, Lehrgangsleitung im BildungsZentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 95,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
09 Lass‘ uns ins Theater geh‘n
für Mitarbeiter in der Betreuung/Alltagsbegleitung
Der Einsatz von Klanggeschichten und musikalischem Erzähltheater übt ei-
nen besonderen Reiz bei Senioren aus. Hierbei werden sowohl Orientierte
als auch Menschen mit Demenz positiv berührt und einbezogen. Die Teil-
nehmerInnen erfahren selbst, wie positiv und nachhaltig so eine Begegnung
sein kann. Anschliessend werden Praxisübungen musikalischer als auch sze-
nischer Art durchgeführt. In Gruppenarbeit werden Klanggeschichten und
Erzähltheater selbst vorbereitet und vorgetragen.
Erlerntes aus dem Themenfeld Betreuung/Beschäftigung wird wiederholt
und aufgefrischt. Sie reflektieren Ihre bisherige Arbeit und treten mit Kolle-
gen in Austausch.
Termin: CJD Mainz, 19./20.09.2018
jeweils 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Peony Patricia Brown, elementare Musikerzieherin, Musikgerago-
gin, Lehrkraft im Bildungszentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 187,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
16Fortbildungen
10 Tiergestützte Therapie
für Mitarbeiter in der Pflege/Betreuung, Ehrenamtliche
Tiere in Senioreneinrichtungen, insbesondere Hunde, sind willkommen und
können sehr hilfreich sein, um Bewohner aus ihrer Isolation zu führen und
Freude zu schenken.
Wie Sie tiergestützte Therapie anwenden können, bei wem und bei welchen
Krankheiten dies besonders gut gelingt, erfahren Sie praxisnah. Sie lernen
die „Sprache des Hundes“, Stressverhalten und Beschwichtigungssignale so-
wie die Körpersignale kennen. In diesem Zusammenhang erhalten Sie auch
Informationen zum Haftungsrecht.
Termin: CJD Ludwigshafen, 20.02.2018, 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Michaela Schmit, examinierte Altenpflegerin, Qualitätsbeauf-
tragte, Lehrkraft im BildungsZentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 95,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
17Fortbildungen
11 Professionelle Pflege älterer Menschen
für Mitarbeiter in der Pflege
Menschen werden immer älter und somit werden in Zukunft auch immer
mehr Senioren pflegebedürftig werden. Der Pflege kommt ein hoher Stellen-
wert zu, denn mit professioneller Pflege können wir die Lebensqualität beim
einzelnen Menschen verbessern, indem wir z. B. für bessere Durchblutung,
weniger Druckschmerz und mehr Mobilität sorgen.
Wir möchten Sie dazu einladen, Ihre Pflegekompetenz weiter zu steigern.
Termin: CJD Ludwigshafen, 23./24.10.2018, jeweils 8:30 – 13:30 Uhr, 6 x 45 Min.
Referent: Heike Schmitt, Kranken- und Gesundheitspflegerin, Lehrkraft
und Lehrgangsleitung im BildungsZentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 187,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
12 Sterbekultur im Seniorenheim
Für Mitarbeiter und Ehrenamtliche
„Man sieht die Sonne untergehen und erschrickt doch, wenn es plötzlich dun-
kel wird.“ Franz Kafka
Zur Arbeit mit Senioren gehören auch das Abschiednehmen, das Sterben und
der Tod sowie die Trauer von Angehörigen, Freunden, Zimmernachbarn, aber
auch von Mitarbeitenden.
Wie kann eine Sterbekultur in Seniorenheimen entwickelt werden, die die
Bewohner individuell begleitet und ihnen mögliche Ängste nimmt? Ihnen das
Gefühl gibt, dass sie auch während des Sterbens und im Tod ihre Würde
behalten. In dieser Fortbildung erhalten Sie Anregungen, wie Sie eine Sterbe-
kultur in Ihrer Einrichtung etablieren und/oder weiter ausbauen können. Sie
erfahren welche Bereicherung es für Sie sein kann, sich darauf einzulassen,
Bewohner auf ihrem letzten Weg zu begleiten.
Das Thema Sterben wird auch noch einmal aus physiologischer Sicht erklärt,
um Ihnen Sicherheit zu geben und Mut zu machen, sich mit dem Thema Ster-
ben und Sterbebegleitung auseinander zu setzen.
Sie bekommen genügend Zeit Ihre bisherige Arbeit zu reflektieren und mit
Kollegen in Austausch zu treten.
18Fortbildungen
Termine: CJD Kirchheimbolanden: 15.06.08.2018
CJD Mainz: 24./25.10.2018, jeweils 8:30 – 16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Stephanie Eckhardt, Ergotherapeutin, Lehrgangsleitung,
Lehrkraft im BildungsZentrum Gesundheit&Soziales
Gebühren: 187,00€ zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
13 Alles hat seine Zeit …
Für Mitarbeiter und Ehrenamtliche
„Jeder Abschied ist die Geburt einer Erinnerung“. Unbekannter Autor
Es gibt im Leben viele Situationen, in denen sich Wege von Menschen tren-
nen. Im Freundeskreis oder familiären Umfeld sind sowohl Sterben als auch
Abschiednehmen ein oft sehr schmerzhafter Prozess.
Sie erhalten Grundkenntnisse über die verschiedenen Phasen des Trauer-
prozesses. Fallbeispiele werden besprochen, an denen Sie auch die üblichen
Rituale, Symbole und Methoden erkennen können. Menschen auf ihrem letz-
ten Weg zu begleiten, heißt, für sie da zu sein und ihnen ihre letzte Zeit zu
erleichtern. Die Fortbildung bietet Ihnen Möglichkeiten, von Ihren Erfahrun-
gen zu berichten und gibt Ihnen Impulse, wie Sie den Sterbeprozess positiv
und einfühlsam begleiten können.
Termin: CJD Maximiliansau: 12./13.04.2018 + 20./21.09.2018
jeweils 9:00 – 16:30 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Sophie Warning, Diplom Pädagogin, Tanztherapeutin,
Sterbe- und Trauerbegleiterin, Autorin
Gebühren: 187,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
19Fortbildungen
14 Pilgern – Die Seele geht zu Fuß
Für Mitarbeiter und Ehrenamtliche
Viele Menschen haben von den Pilgerwegen nach Santiago de Compostella
oder nach Rom gehört. Wenn man vor der Haustür beginnt sind die Wegstre-
cken gewaltig, brauchen Zeit und schrecken auch ab.
Allerdings gibt es auch in unserer Region Pilgerwege, auf denen Sie sich „er-
proben“ können.
Gerne zeigen wir Ihnen, welche Möglichkeiten Sie haben und wie Sie Ihren
Einstieg finden können. Wir machen uns auf den Weg. Dabei werden Sie fest-
stellen, dass es leicht ist, die Seele baumeln zu lassen und trotz körperlicher
Anstrengung, Erholung zu finden und Stress abzubauen.
Treffpunkt ist Bahnhof in Bad Bergzabern. Wir werden von hier aus nach
Wissembourg „pilgern“ (ca. 12 km). Diese wunderschöne Strecke, entlang des
Pfälzischen Jakobsweges, führt uns durch die Fußgängerzone der Stadt, über
den Kurpark (mit Pilgerfigur), durch Dörrenbach über das Deutsche Weintor
nach Wissembourg, wo wir uns die wundervolle Kirche anschauen und mehr
über die regionale Pilgergeschichte erfahren. Auf unserem Weg werden wir
uns Zeit nehmen, um die schönen Ausblicke zu genießen und unsere Umge-
bung auch bewusst wahrzunehmen, geschmückt mit ein paar Pilgergeschich-
ten.
Vielleicht kann der Tag dazu beitragen, eine Idee in die Tat umzusetzen.
Denn jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt.
Achtung: Regenschutz mitnehmen, Selbstverpflegung.
Termin: 07.06.2018
Treffpunkt: Bahnhof Bad Bergzabern, 9:00 Uhr
(Rückfahrt ab Bahnhof Wissembourg, zwischen 16:00 und
17:00 Uhr)
Referent: Doris Neis, Dipl. Sozialpädagogin (FH), erreichte Pilgerziele
Santiago de Compostella, Rom (gesamt ca. 4.200 km)
Gebühren: 78,00€ zzgl. MwSt.
20Fortbildungen
15 Einfühlsame Kommunikation – ein Stück mehr Lebensqualität
Für Mitarbeiter und Ehrenamtliche
„Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.“
Mahatma Gandhi
Einfühlsame Kommunikation im Umgang mit Menschen ist nicht als Technik,
sondern als innere Haltung zu verstehen. Es geht dabei um eine wertschät-
zende, einfühlsame Einstellung zu sich selbst und zum Gesprächspartner.
Im Zentrum der Interaktion, verbal wie nonverbal, steht ein Miteinander, das
nicht beurteilt, sondern sich an den Bedürfnissen und Gefühlen orientiert,
die hinter den Handlungen oder Konflikten stehen.
Die eigene wertschätzende und dabei nicht wertende Haltung bildet die
Grundlage einfühlsamer, gewaltfreier Kommunikation.
Wir möchten Sie dazu auffordern, mit uns Ihre Haltung zu hinterfragen und
zu optimieren. Wenn Sie sich in die Situation Ihres Gegenübers versetzen
können, werden Sie positiver kommunizieren und erstaunt sein, wie gut
Beziehungen entstehen.
Im theoretischen Teil stellen wir Ihnen kurz verschiedene Kommunikations-
modelle vor und arbeiten mit Ihnen an der Umsetzung.
Sie reflektieren Ihre bisherige Arbeit und treten mit Kollegen in Austausch.
Erlerntes wird wiederholt und aufgefrischt.
Termine: CJD Maximiliansau, 02.02.2018 + 13.11.2018
jeweils 8:30 –16:00 Uhr, 8 x 45 Min.
Referent: Katharina Stollewerk, Krankenschwester, ehemalige Pflegedienst-
leitung, Mediatorin, Lehrkraft im BildungsZentrum Gesundheit &
Soziales
Gebühren: 95,00 € zzgl. Mwst.
inkl. Kaltgetränke, Mittagessen und Materialkosten
16 Wo man singt, da lass` Dich ruhig nieder …
für Ehrenamtliche
Sie singen gerne mit Bewohnern und möchten diesen Bereich für sich erwei-
tern. Wir zeigen Ihnen, was Sie mit Musik alles machen können und wie Sie
Menschen motivieren in einer Gruppe zu singen. Sie lernen Lieder mit verän-
derten Texten kennen und erhalten Tipps, wie Sie eigene Texte zu gängigen
Melodien schreiben können.
21Fortbildungen
Viele Übungseinheiten und praktische Anwendungsmöglichkeiten erwarten
Sie bei dieser Fortbildung.
Termine: CJD Maximiliansau, 25.04.2018+23.10.2018
jeweils 8:30 – 13:30 Uhr, 6 x 45 Min.
Referent: Heike Schäfer, Musikpädagogin, Betreuungskraft §87b SGB XI,
Lehrgangsleitung, Lehrkraft im BildungsZentrum Gesundheit &
Soziales
Gebühren: 74,00 € zzgl. Mwst.
inkl. Kaltgetränke, Snack, Skript und Materialkosten
17 Doch die Erinnerung bleibt
für Ehrenamtliche
Sie werden in der Seniorenarbeit immer wieder Menschen begegnen, die an
Altersdemenz erkrankt sind. Sie verlieren schrittweise ihre Erinnerungen in
Bezug auf Zeit, Personen, Gegenstände und Abläufe im Alltag.
Wir gehen mit Ihnen der Frage nach, warum das so ist und wo Sie Ansätze für
Ihre ehrenamtliche Tätigkeit finden können. Jemand weiß zum Beispiel nicht,
was er zum Mittagessen hatte, aber die Erinnerung an seine Kindheit ist leb-
haft vorhanden. Die Arbeit mit den jeweiligen Erinnerungen soll ein positives
Miteinander und mehr Lebensqualität beim Betroffenen bewirken. Dabei ist
wesentlich, welche Hobbys oder Tiere der Mensch in der Vergangenheit hat-
te, was er gerne essen mochte oder wie sein Leben sich gestaltet hat.
Die Herausforderung besteht darin, diesen Menschen entsprechend ihrem
individuellen Bedürfnis zu begegnen. Dies setzt voraus, dass Sie sich mit
dem Krankheitsbild und den verschiedenen Möglichkeiten, sich dementen
Menschen zu nähern, beschäftigt haben.
Wir geben Ihnen eine theoretische Einführung in dieses Thema und zeigen
Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie Ihre Kommunikation im Umgang mit demen-
ten Menschen mit professioneller Handlungskompetenz verbessern.
Termine: CJD Maximiliansau: 19.04.2018 + 06.12.2018
jeweils 8:30 – 13:30 Uhr, 6 x 45 Min.
Referent: Sonja Friedrich, Krankenschwester, ehemalige Pflegedienst-
leitung, Lehrkraft im BildungsZentrum Gesundheit & Soziales
Gebühren: 74,00 € zzgl. Mwst.
inkl. Kaltgetränke, Snack, Skript und Materialkosten
22Fortbildungen
18 Kinaesthetics-Grundkurs
für alle Mitarbeiter
Kinästhetisches Arbeiten in der Pflege wird immer wichtiger zur Gesunder-
haltung der eigenen Arbeitskraft. Dieser Kurs, nach den Grundlagen Kinaes-
thetics Deutschland, bietet Ihnen einen Einstieg z. B. auf dem Weg zum Ki-
naesthetics-Trainer.
Mit „Bewegungswahrnehmung“ kann der Begriff Kinaesthetics übersetzt wer-
den. Es handelt sich um ein kreatives Handlungskonzept, dass in allen Fach-
bereichen zur Gestaltung einer pflegerischen Interaktion mit dem Patienten/
Bewohner genutzt werden kann.
Im Lehrgang werden Sie
• die 6 Kinaesthetics-Konzepte kennenlernen und erfahren, wie Sie diese in
Ihren beruflichen Alltag integrieren können.
• den Zusammenhang zwischen der Qualität der eigenen Bewegungen und
der Gesundheitsentwicklung der Beteiligten erfahren.
• Möglichkeiten erarbeiten, wie Sie in alltagsrelevanten Aktivitäten die Selb-
ständigkeit Ihrer Schutzbefohlenen fördern und Sie selbst gleichzeitig kör-
perliche Entlastung finden.
Nach erfolgreichem Abschluss des Grundkurses erhalten Sie von Kinaesthe-
tics Deutschland das Grundkurs-Zertifikat. Dies ist die Voraussetzung für die
Teilnahme des Aufbaukurses Kinaesthetics in der Pflege.
Bitte bringen Sie eine Decke mit und ziehen Sie bequeme Kleidung an!
Termine: CJD Maximiliansau: 02. + 09. + 16.03.2018
CJD Pirmasens: 08. + 15.06. + 14.09.2018
jeweils 9:00 – 16:30 Uhr
Referent: Celia Madl, Kinaesthetics-Trainerin, Physiotherapeutin
Gebühren: 289,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Buch und Arbeitsheft sowie
Kaltgetränke und Mittagessen
23Fortbildungen
19 Die Feldenkrais-Methode
für Mitarbeiter aus Pflege und Betreuung
Die Feldenkrais-Methode ist eine körperorientierte, pädagogische Methode,
die nach ihrem Begründer Moshé Feldenkrais (1904–1984) benannt ist.
Er stellte fest, dass sich durch die Schulung der kinästhetischen Selbstwahr-
nehmung grundlegende menschliche Funktionen verbessern, Schmerzen
reduzieren lassen und dies allgemein zu als leichter und angenehmer emp-
fundenen Bewegungen führt.
Sie lernen die Möglichkeiten kennen, die sich aus dieser Methode ergeben,
und wie Sie diese in Ihrem Alltag einsetzen können. Diese Methode kann sehr
gut bei Kindern und Erwachsenen angewendet werden, deren Körperfunkti-
onen eingeschränkt oder nicht entwickelt sind oder deren sprachliche Kom-
munikation unterstützt werden muss. Diese Personen können durch diese
Form der bewussten Bewegung ein neues, positives Körpergefühl kennenler-
nen und ihre Lebensqualität steigern.
Termin: CJD Maximiliansau, 07./08. 06.2018, jeweils 8:30 – 16:00 Uhr
Referent: Margot Hirstein-Paraiso, zertifizierte Feldenkrais-Pädagogin,
Krankenschwester, Lehrkraft im BildungsZentrum
Gesundheit&Soziales
Gebühren: 319,00 € zzgl. MwSt.
inkl. Kaltgetränke und Mittagessen
20 Marte Meo®
für Fachkräfte aus der Kinder- und Jugendarbeit/Beschäftigung/Familienhilfe
Marte Meo® ist eine Entwicklungs- und Kommunikationsmethode, die mit
Hilfe des Mediums Video Beratung und Unterstützung in unterschiedlichs-
ten Kontexten ermöglicht. Der Name Marte Meo® kommt aus der römischen
Mythologie und bedeutet sinngemäß „aus eigener Kraft“. Ziel es ist, die Res-
sourcen der zu begleitenden Menschen zu stärken sowie emotionale als auch
soziale Unterstützung zu geben.
Marte Meo®-Praktiker für Fachkräfte – Basiskurs
Ziel der Ausbildung ist die Befähigung der Fachkraft, innerhalb ihrer Arbeit
Marte Meo®-Elemente anzuwenden, damit die Ressourcen der Betroffenen zu
stärken und das eigene entwicklungsunterstützende Handeln zu erkennen
und bewusster anzuwenden.
24Fortbildungen
Zu Beginn werden Sie in das Marte Meo®-Konzept eingeführt. Basisinformati-
onen und Grundlagen sowie das methodische Vorgehen sind Ausbildungsin-
halt. Mit Unterstützung ausgewählter Lehrvideos aus familialen, beruflichen
und filmischen Interaktionsmomenten sowie vielfältiger Praxisbeispiele wird
veranschaulicht und erlebbar, wie förderliche Dialoge in alltäglichen Momen-
ten gelingen. Sie schärfen Ihren Blick für Interaktionen, es werden Initiativen
und Dialog-Anlässe erkennbar und die Möglichkeiten der Entwicklungsun-
terstützung durch die Fachkraft sichtbar. Sie werden befähigt, Elemente der
Methode in die eigene Arbeit zu integrieren.
Voraussetzung zum Erhalt eines Zertifikates ist die Erstellung von Videoauf-
nahmen aus der eigenen beruflichen Arbeit. Diese werden im Kurs einge-
bracht.
Zertifikat: Marte Meo®-Praktiker
Dauer: 6 Sitzungen, je nach Gruppengröße halbe oder ganze Tage
Referent: Jasmin Schlimm-Thierjung
Termine: im CJD Alzey, CJD Neustadt oder CJD Maximiliansau
Praktikerschulung 1:
17.01.2018, 28.02.2018, 21.03.2018,25.04.2018, 09.05.2018, 06.06.2018
Praktikerschulung 2:
22.08.2018, 05.09.2018, 12.09.2018, 17.10.2018, 14.11.2018, 05.12.2018
Gebühren: 399,00 €, inkl. Getränke, Unterrichtsmaterialien und Zertifikat
25Fortbildungen
21 Teamentwicklung
für Mitarbeiter aus allen Bereichen
Nutzen Sie die individuellen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter
und schöpfen Sie das Potential Ihres Teams aus!
Jedes Team unterliegt einem Entwicklungsprozess.
Durch gezielte Teamentwicklungsmethoden können
wir diesen Prozess unterstützen, um die Arbeitsmo-
tivation zu erhöhen, Konflikte zu bearbeiten und
Lösungen für die täglichen Abläufe zu finden. Es ent-
stehen Aha-Effekte, die in die Arbeitsabläufe einflie-
ßen können und sichtbaren Einfluss auf die Qualität
und die Prozesse der täglichen Arbeit haben.
Termine: für Gruppen auf Anfrage
Gebühren: Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot
23 Erste Hilfe
für Mitarbeiter aus allen Bereichen
Alle Kurse entsprechen den Anforderungen der Berufsgenossenschaft und
sind anerkannt. Die Teilnehmerzahl ist auf mindestens 8 und maximal 15
festgelegt.
Sie lernen Situationen, in denen schnelle Hilfeleistung erforderlich ist, richtig
zu erkennen. So können Sie Ihr Verhalten auf die jeweilige Lage abstimmen
und Erste Hilfe-Maßnahmen unter Berücksichtigung der Dringlichkeit durch-
führen.
Erste Hilfe-Fortbildung
für Absolventen der Erste Hilfe-Ausbildung
Der Gesetzgeber hat festgelegt, dass das Wissen aus dem Erste Hilfe-Kurs
innerhalb von zwei Jahren wiederholt und aufgefrischt werden muss. Die
erforderliche Stundenzahl ist ebenfalls vorgegeben.
Termine: CJD Maximiliansau
Termine auf Anfrage oder individuelles Angebot
Referent: Dozent der Fachschule für Rettungsdienst
26Fortbildungen
Gebühren: Preis auf Anfrage; für BG-Teilnehmende kostenfrei*.
Für die Verpflegung bitte eine Tagespauschale von 15,00 €
nach der Anmeldung entrichten.
* Bitte beachten:
Damit die Kosten der BG getragen werden, müssen Sie spätestens am 1. Kurs-
tag das ausgefüllte Abrechnungsformular mitbringen. Dieses finden Sie auf
unserer Homepage www.cjd-gesundheit.de.
27Lehrgänge
23 Berufsbegleitende Nachqualifizierung zur Wohngruppen-
assistenz inklusive Betreuungskraft § 53 c SGB XI
für Hauswirtschaftshelfer, Betreuungskräfte, Pflegehilfskräfte
Die nachfolgenden Fortbildungsangebote sind für Assistenzkräfte in der
Pflege, Hauswirtschaft oder Betreuung konzipiert, die ihr Arbeitsfeld erwei-
tern möchten. Über die Qualifizierungsbausteine aus den Bereichen Pflege,
Hauswirtschaft und Beschäftigung kann das Zertifikat „Wohngruppenassis-
tenz“ erworben werden.
Voraussetzungen:
Sie arbeiten in einer Behinderten-, Senioren- oder Pflegeeinrichtung und
haben Erfahrung in Hauswirtschaft oder in Betreuung und Beschäftigung.
Grundlagen in der Pflege I
Sie werden theoretisch und praktisch geschult in
• Assistierender Pflege
• Pflegeplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Hygiene
• Durchführung der Grundpflege (z. B. Morgen- und Abendtoilette)
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
Termine: fortlaufend, auf Anfrage
Referenten: Fachdozenten des BildungsZentrums Gesundheit & Soziales
Gebühren: richten sich nach den individuellen Lehrgangsstunden
Grundlagen in der Pflege II
Sie werden theoretisch und praktisch geschult in
• Lagerung, Mobilisation, Sturzprophylaxe
• Krankenbeobachtung, Vitalzeichen
• Ausscheidung und Flüssigkeitsbilanzierung
• Inkontinenzversorgung
• Ergonomie am Arbeitsplatz
Termine: fortlaufend, auf Anfrage
Referenten: Fachdozenten des BildungsZentrums Gesundheit & Soziales
Gebühren: richten sich nach dem individuellen Stundenumfang
28Lehrgänge
24 Qualifizierung zur Betreuungskraft § 53 c SGB XI
für Mitarbeiter, Quereinsteiger
(für Arbeitgeber ggf. förderfähig durch die Agentur für Arbeit)
Wir werden älter und damit steigt auch die Anzahl an altersverwirrten Men-
schen. Die Nachfrage nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Betreu-
ung und Beschäftigung beeinträchtigter Menschen im häuslichen Umfeld und
in stationären und teilstationären Senioreneinrichtungen ist gewachsen.
Voraussetzungen:
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der Arbeit mit alten Menschen
• Führungszeugnis (max. 3 Monate alt)
Inhalte (Basis- und Aufbaukurs):
• Grundlagen zu Demenzerkrankungen, geistigen Behinderungen, psychi-
schen Erkrankungen sowie alterstypischen Krankheiten
• Methoden, Techniken und Verhalten im Umgang mit betreuungsbedürfti-
gen und dementen Menschen
• Beschäftigungsmöglichkeiten und Bewegung in der Arbeit mit Senioren
• Grundkenntnisse der Pflege und -dokumentation im Zusammenhang mit
der Betreuungsarbeit
• Hauswirtschaft und Ernährungslehre
• Grundlagen Kommunikation mit altersverwirrten Menschen, Angehörigen
und KollegInnen
• Rechtliche Grundlagen
• Erste Hilfe nach BGG 948
• Praktikum
Termine: CJD Maximiliansau: 15.05. – 07.08.2018
CJD Kirchheimbolanden: 28.03. – 22.06.2018
CJD Mainz: 05.02. – 30.04.2018
jeweils 28 Unterrichtseinheiten wöchentlich
Referenten: Fachdozenten des BildungsZentrums Gesundheit & Soziales
Gebühren: 1.195,92 € (Stand: August 2017)
inkl. Lehrmittel und Materialkosten
29Lehrgänge
25 Qualifizierung zur Wohngruppenassistenz inklusive
Betreuungskraft § 53 c SGB XI
für Mitarbeiter, Quereinsteiger
(für Arbeitgeber ggf. förderfähig durch die Agentur für Arbeit)
Neue Entwicklungen in der Altenhilfe stellen einen Alltag mit familienähnlichen
Strukturen innerhalb von Wohngruppen in den Vordergrund. Wohngruppenassis-
tentInnen kümmern sich um die Bewohner und leisten Unterstützung in Hauswirt-
schaft, Beschäftigung oder Pflege.
Voraussetzungen:
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der Arbeit mit alten und dementen Menschen
• Freundliche, einfühlsame Grundhaltung sowie ein gepflegtes
Erscheinungsbild
• Führungszeugnis (max. 3 Monate alt)
Inhalte:
Berufsfeldbezogene Grundlagen
• Alterserkrankungen und ihre Auswirkungen
• Erste-Hilfe-Kurs nach BGG 948
• Rechtliche Grundlagen
• Stressbewältigungsstrategien
Betreuung und Beschäftigung
• Kommunikation mit alten und dementen Menschen
• Methoden der Betreuung und Beschäftigung
• Alltagsgestaltung in Wohngruppen
Wohngruppenassistenz
• Unterstützende Pflege (z. B. Morgen- und Abendtoilette, Essen und Trinken)
• Hygieneanforderungen in Hauswirtschaft und Pflege
• Grundlagen der Wäscheaufbereitung
• Hauswirtschaft (z. B. Kochen nach vorgegebenem Rezept für die Wohngruppe)
• Bewegung, Mobilisation und Sturzprophylaxe
Praktikum
Termine (jeweils 28 UE/Woche):
CJD Alzey: 19.02. – 01.08.2018 + 27.08. – 04.02.2019
CJD Ludwigshafen: 22.03. – 29.08.2018 + 27.06. – 31.12.2018
30Lehrgänge
CJD Mainz: 03.05. – 08.10.2018
CJD Maximiliansau: 11.12.2017 – 22.04.2018 + 08.08.2018 – 18.09.2019
CJD Pirmasens: 18.09.2017 - 16.02.2018 + 05.03. - 06.08.2018 +
03.09.2018 - 06.02.2019
Referenten: Fachdozenten des BildungsZentrums Gesundheit & Soziales
Gebühren: 2.162,32 € (Stand: August 2017)
inkl. Prüfungskosten, Lehrmittel und Materialkosten
26 Qualifizierung zur Schulbegleitung/Integrationshilfe
für Mitarbeiter und Quereinsteiger
Integrationshilfen und Schulbegleiter sind Bestandteil der angestrebten
Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf in Regelschulen, Kin-
dertagesstätten und andere Einrichtungen für Kinder und Heranwachsende.
Der Gesetzgeber hat die Voraussetzungen geschaffen, dass alle Kinder
Regelschulen besuchen können, mit der Chance der Integration in den Klas-
senverband. Diesen Prozess zu unterstützen zählt zu den Aufgaben der
Integrationshilfen.
Voraussetzungen Inhalte
• Erfahrung mit Kindern • Einführung in die Entwicklungs-
• Abgeschlossene Berufsausbildung psychologie
• Polizeiliches Führungszeugnis • Grundlagen der Behinderten-
• Führerschein pädagogik
• Inklusion in Einrichtungen
• Alltagsbegleitung und Assistenz
• Methodisch-didaktisches Vorgehen
• Rechtliche Grundlagen
• Erste Hilfe
Der praktische Einsatz findet in Behindertenein-
richtungen oder bei Anbietern für Schulbegleitung
und Inklusionsaufgaben statt.
Termin: CJD Ludwigshafen: 03.04. – 28.06.2018
(28 UE/Woche)
Referenten: Fachdozenten des BildungsZentrums
Gesundheit & Soziales
Gebühren: 1220,08 € (Stand: August 2017)
inkl. Lehrmittel und Materialkosten
31Lehrgänge
27 Ausbildungen und Funktionsfortbildungen
Fachschule für Ergotherapie
Ausbildung zum Ergotherapeuten in der jeweils Oktober
Fachschule für Ergotherapie
Verkürzte Ausbildung für Fachkräfte aus jeweils Oktober
der Pflege
Funktionsfortbildung zum
jeweils Oktober
Arbeitspädagogen
Fachschule für Rettungsdienst Termine auf Anfrage
32Ausbildungsmanagement
28 Fachkräfte.Sichern.Pflege.
für Auszubildende und internationale Fachkräfte
Internationale Fachkräfte können eine Möglichkeit sein, Ihrem Fachkräfte-
mangel entgegen zu wirken. Davor sind Hürden zu nehmen.
Wir unterstützen
• beim Vorbereitungslehrgang auf die theoretische Kenntnisprüfung,
• bei der Anerkennungsberatung der im Ausland erworbenen Qualifikation,
• bei der Sprachkompetenz mit Deutsch als Fremdsprache und Fachsprache
Pflege/Medizin.
Auch den momentanen und künftigen Auszubildenden kommt ein hoher
Stellenwert zur Fachkräftesicherung zu. Damit dies gelingen kann, unterstüt-
zen wir
• durch Nachhilfe und Prüfungsvorbereitung,
• mit Deutsch als Fremdsprache und Fachsprache Pflege/Medizin,
• durch Beratung und Begleitung bei der Bewältigung individueller Problem-
lagen.
Wir können Ihnen Einzel- oder Gruppenangebote unterbreiten, in Ihren oder
unseren Räumlichkeiten.
Wir beraten Sie gerne! Rufen Sie uns an!
Ihre Ansprechpartnerin:
Cornelia Landeck
CJD Neustadt
Fon 06321 8991-340
cornelia.landeck@cjd.de
33Fördermöglichkeiten
QualiScheck
Die Landesregierung Rheinland-Pfalz fördert mit dem Qualischeck die Teil-
nahme an beruflicher Weiterbildung. Zielgruppen sind abhängig Beschäftig-
te, geringfügig Beschäftigte, Berufsrückkehrer und Existenzgründer. Es kön-
nen 50 % der Kosten, maximal 500 Euro, übernommen werden. Detaillierte
Informationen finden Sie unter: www.qualischeck.rlp.de
Bildungsgutschein/WeGebAU
Unter bestimmten Voraussetzungen werden auch Beschäftigte über einen Bil-
dungsgutschein gefördert, der die Kosten für die Qualifizierung einschließt
und der Arbeitgeber durch ganze oder teilweise Übernahme von Personal-
kosten über eine WeGebAU-Förderung unterstützt. Detaillierte Informatio-
nen finden Sie unter: www.arbeitsagentur.de
Die Bildungsprämie
Arbeitnehmer, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen 20.000 Euro (Al-
leinstehende) bzw. 40.000 Euro (Zusammenveranlagte) nicht übersteigt,
können einmal jährlich einen Prämiengutschein erhalten. Mit diesem wird die
Hälfte der Kosten einer Weiterbildungsmaßnahme, die für die Ausübung der
aktuellen oder zukünftigen beruflichen Tätigkeit relevant ist, mit bis zu 500
Euro gefördert.
WICHTIG: Vor der Anmeldung muss eine Beratung über die Ziele einer Weiter-
bildung bei einer anerkannten Beratungsstelle erfolgt sein. Diese stellt auch
den Prämiengutschein aus.
Weitere Informationen: www.bildungspraemie.info
Meister-BAföG
Das Aufstiegsförderungsgesetz (AFBG) regelt das sog. „Meister-BAföG“.
Weitere Informationen: www.meister-bafoeg.info
Hinweis:
Wir haben in der Auflistung nur die gängigsten Fördermöglichkeiten aufge-
zeigt. Die Bedingungen können sich jährlich ändern, auch die Beendigung
eines Förderprogramms ist möglich. Daneben gibt es noch eine Vielzahl an-
derer, auch privater, Finanzierungswege. Es kann sich lohnen genauer zu
recherchieren!
34Teilnahmebedingungen
Allgemeine Teilnahmebedingungen
1. Teilnahmevoraussetzungen
An Seminaren und Lehrgängen des Rhein-Pfalz/Nordbaden kann grundsätz-
lich jeder teilnehmen, der die erforderlichen Zugangsvoraussetzungen er-
füllt. Ein Anspruch auf Teilnahme besteht nicht.
2. Anmeldung
Anmeldungen zu Seminaren oder Lehrgängen bedürfen der Schriftform. Die
in der jeweiligen Ausschreibung genannten Fristen sind einzuhalten.
Anmeldungen können wie folgt vorgenommen werden:
a) per Post oder Fax (mit Formblatt oder formlos)
b) per E-Mail (bernadette.epp@cjd.de)
c) über das Internet (www.cjd-gesundheit.de)
Mit der Anmeldung erkennen die Teilnehmer die Teilnahme- und Zahlungs-
bedingungen an. Durch die schriftliche Bestätigung des Eingangs der Anmel-
dung durch das CJD kommt ein verbindlicher Vertrag zustande.
3. Rücktritt durch das CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden
Die Durchführung der Seminare und Lehrgänge ist an eine Mindestteilneh-
merzahl gebunden. Das CJD behält sich das Recht vor, einen Kurs oder Lehr-
gang abzusagen, wenn die Anmeldungen die Mindestteilnehmerzahl nicht
erreichen oder der zuständige Dozent ausfällt. In diesem Fall werden bereits
gezahlte Teilnahmebeträge umgehend erstattet. Weitergehende Ansprüche
der Teilnehmer sind ausgeschlossen.
4. Fälligkeit der Teilnahmebeträge
Die Anmeldebestätigung dient gleichzeitig als Rechnung. Der gesamte Teil-
nahmebetrag ist innerhalb von fünf Werktagen nach Erhalt der Rechnung
ohne Abzug fällig, spätestens jedoch zum Kurs- oder Lehrgangsbeginn.
5. Rücktritt des Teilnehmers
Ein Rücktritt des Teilnehmers ist bis zum Tag vor dem Beginn des Seminars
oder Lehrgangs möglich. Die Rücktrittserklärung muss schriftlich gegenüber
dem CJD erfolgen. Für die Rechtzeitigkeit ist der Eingang der schriftlichen
Rücktrittserklärung maßgeblich.
35Teilnahmebedingungen
Im Falle des Rücktritts entstehen dem Teilnehmer die folgenden Kosten:
bis drei Wochen vor Beginn: 15 € Verwaltungspauschale
drei Wochen bis eine Woche vor Beginn: 50 % der Teilnahmebeträge
weniger als 1 Woche vor Beginn: 80 % der Teilnahmebeträge
Nichterscheinen ohne Rücktrittserklärung: 100 % der Teilnahmebeträge
6. Wechsel der Dozenten
Das CJD behält sich einen Wechsel in der Person der Dozenten vor.
7. Urheberrecht
Die Arbeitsunterlagen, die das CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden den Teilnehmern
zur Verfügung stellt, dürfen nicht, auch nicht auszugsweise, ohne Einwilli-
gung vervielfältigt oder verbreitet werden.
8. Datenschutz
Die dem CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden übermittelten Daten werden zu Verwal-
tungszwecken digital gespeichert.
Wörth/Maximiliansau, im Oktober 2017
36Auswahl kooperierender Einrichtungen
Einrichtungsträger Standorte
Arbeiter-Samariterbund Hagenbach, Karlsruhe, Neureuth,
(ASB) Bad Bergzabern, Grünstadt
Arbeiterwohlfahrt (AWO) Bruchsal, Graben-Neudorf, Karlsruhe, Jock-
grim, Waghäusel, Ettlingen, Mainz, Speyer,
Worms, Kaiserslautern, Wörrstadt
Avendi Senioren Service Mannheim
GmbH
Braun`sche Stiftung Rülzheim
Caritas-Altenheime Ludwigshafen, Frankenthal, Schifferstadt,
Germersheim, Landau, Neustadt, Karlsruhe,
Bruchsal, Deidesheim, Limburgerhof,
Speyer, Essenheim, Mainz
Deutsches Rotes Kreuz Ludwigshafen, Ingelheim, Worms, Mainz
(DRK)
Diakonissen – Bethesda Kirchheimbolanden, Worms, Speyer, Landau,
Homburg
Haus Edelberg Bellheim, Oberdingen, Pfinztal, Stutensee,
Weingarten
Heimstiftung Karlsruhe
Landesverein Innere Mission Kandel, Wörth, Wachenheim, Neustadt
Lebenshilfe Kreis Germersheim, Südl. Weinstraße
Malteser Hilfsdienst Hatzenbühl
Mission Leben Alzey, Mainz
Pro Seniore Landau, Bad Bergzabern, Flörsheim-Dals-
heim, Mainz, Frankenthal, KA-Grötzingen,
Bad Kreuznach
Rheinhessenfachklinik Alzey
Römergarten Residenzen Offenbach/Queich, Bingen, Rastatt
Sozialstationen Alzey, Herxheim, Landau, Germersheim,
Mainz
Stefanus Stift Karlsruhe, Ettlingen
Vitalis GmbH Lingenfeld, Speyer, Frankenthal
37Notizen
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38Anmeldung
schriftlich: CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden
Bildungszentrum Gesundheit & Soziales
Rheinstraße 1, 76744 Wörth am Rhein
per Fax: 07271 947-120
per Mail: bernadette.epp@cjd.de
online: www.cjd-gesundheit.de
Innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie die
Anmeldebestätigung und die Rechnung. Nach Ende der Anmeldefrist erhal-
ten Sie das Einladungsschreiben.
Hiermit melde ich mich verbindlich zu den mir bekannten Bedingungen an:
Kurs Nr. ................Termin: ................................................................................
Titel: ..................................................................................................................
Name/Vorname:................................................................................................
Geburtsdatum: ..................................................................................................
Adresse: ............................................................................................................
Arbeitgeber/Kostenträger: ................................................................................
Gebührenerstattung: Arbeitgeber privat Kostenträger
Tel./Fax/eMail: ..................................................................................................
..........................................................................................................................
Tätigkeit: ...........................................................................................................
Datum/Unterschrift: .........................................................................................
39CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden
Das CJD Rhein-Pfalz/Nordbaden
orientiert seine Tätigkeitsschwerpunkte an regionalen Anforderungen. Mit
seinen über 650 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fördert und unterstützt
es jährlich über 12.000 Menschen.
Unsere Angebote finden Sie auf
www.cjd-rhein-pfalz-nordbaden.de
Das CJD
bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen.
Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150
Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Grundlage ist das christliche Menschenbild mit
der Vision “Keiner darf verloren gehen!”.
Das CJD Rheinpfalz/Nordbaden
im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD), Teckstraße 23, 73061 Ebersbach
www.cjd.de
Stand Oktober 2017/CJD-17-10-938-9
Das CJD ist Mitglied in
www.cjd-gesundheit.deSie können auch lesen
