SEILZUG - Veränderung 8 11 18 - BAUMANN KOELLIKER GRUPPE
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MITARBEITERMAGAZIN
DER BAUMANN KOELLIKER GRUPPE
JUNI 2021
SEILZUG
IM FOKUS
Leben ist Veränderung 8
11
Veränderung
KOMPETENZ
Neues Aus- und
Weiterbildungsangebot
Die Pensionskasse der
Baumann Koelliker Gruppe 18 Nichts ist so beständig wie der Wandel.
INHALT
4
INHALT
EDITORIAL
MENSCHEN
4
6
Feuer und Flamme für Salsa,
Bachata & Co.
16 Praktische LAP/QV-Vorbereitung
19 Jubiläen und Gratulationen
KOMPETENZ
6 Eine Ära neigt sich dem Ende zu
10
10
40 Jahre Bütler Elektro Telecom AG
11 Das neue Aus- und Weiterbildungs-
angebot ist da
12 Neue Verkehrsregeln 2021
18 Die Pensionskasse ist finanziell
solide aufgestellt
IM FOKUS
8 Leben ist Veränderung
11 12
GRUPPE
14 Kolumne
14 Turbulentes, erfolgreiches
Geschäftsjahr
23 KURZWEIL
RÜCKSEITE
Foto auf der Frontseite:
Nick Rohrbach
Käser AG
Zitat auf der Frontseite:
Heraklit
2 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe
EDITORIAL
Zum Thema «Veränderung »
Angela Grippo
Baumann Koelliker Management AG
Liebe Seilzug-Leserinnen
Liebe Seilzug-Leser
«Schon wieder Hackbraten ...!» Stellen Sie sich vor, jeden Mittag das gleiche
Gericht serviert zu bekommen. Das wäre schön langweilig, nicht?
Vermutlich würde sich jeder eine Veränderung herbeiwünschen, obwohl
der Mensch von Natur aus ein Gewohnheitstier ist. Und gerade deshalb
können zu viele Veränderungen wiederum belastend sein. Dabei gehört
der Wandel unweigerlich zum Leben dazu: Die Zeiten verändern sich, die
Mode verändert sich, der Mensch verändert sich, eigentlich ist alles stets
im Fluss, weil die Zeit nicht stehen bleiben kann.
Impressum Besonders geprägt haben uns die Veränderungen im vergangenen Jahr:
Mit Homeoffice und Freiheitsentzug wurden wir aus dem Hamsterrad
Zeitschrift:
Für die Mitarbeitenden und Pensionierten geworfen. Mehr dazu erfahren Sie auf Seite 8.
der Baumann Koelliker Gruppe
Ein weiterer Erfolgsbericht stammt von der Wenger + Wirz AG in Zusammen-
Ausgabe:
Juni 2021 arbeit mit der Beltech Schaltanlagen AG. Gemeinsam wechselten sie bei
Auflage: einer Privatbank die Hauptverteilung aus dem Jahr 1975 aus, die anno
1 700 Exemplare dazumal von der Baumann Koelliker AG erstellt wurde. Schon damals
Redaktion: rieten wir dem Kunden: Man muss mit der Zeit gehen.
Sylvie Fischer, Angela Grippo,
Jacqueline Grolimund, «Einmal ist das Leben tief wie ein Tango, einmal beschwingt wie ein
Arzu von Arb Chachacha.» Unser Projektleiter Miguel Bustos geht punktgenau nach der
Kontakt: Zeit, und zwar die der Noten. Er hat den Rhythmus im Blut. Sobald die
Baumann Koelliker Management AG
ersten Melodien von Latino-Musik ertönen, verselbständigt sich sein Hüft-
Redaktion «Seilzug»
Postfach 200 schwung. Im Interview erzählt er uns von seiner Leidenschaft.
8040 Zürich
Tel. 044 497 38 02
Seine Leidenschaft ist auch meine Leidenschaft: Discofox, Chachacha,
seilzug@baumann-koelliker-gruppe.ch Rumba … Und ist man einmal auf dem Tanzparkett, regiert die Musik,
Gestaltung, Layout & Satz: nicht mehr die Zeit .
naef-grafik.ch
8906 Bonstetten
Druck:
Staffel Medien AG
8045 Zürich
Die Redaktion dankt für Beiträge,
Hinweise und Informationen.
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 3
MENSCHEN
Text / Jacqueline Grolimund
Baumann Koelliker AG
Feuer und Flamme
für Salsa, Bachata & Co.
Wenn die rhythmischen Melodien von «Bailando» oder auch «Despacito» ertönen, dann kommt
Ferienfeeling auf. Man denkt gleich an Sommer, Sonne, Strand, an eine ausgelassene Stimmung und
möchte sofort aufspringen und mittanzen. Miguel Bustos, Projektleiter der Abteilung Fiberoptik der
Baumann Koelliker AG, ist begeisterter Salsa-Tänzer und berichtet über seine Leidenschaft.
Freunden an Latino-Partys. Hier in Zürich Ist für dich Turniertanz eine Option?
ist das Angebot sehr gross. Es gibt viele Nein, ich wollte noch nie an Turnieren
verschiedene Anlässe, wo ich meine teilnehmen. Für mich ist Tanzen Ent-
Leidenschaft fürs Salsa-Tanzen ausleben spannung, ganz ohne Druck. Da kann ich
kann. Aber ich wollte meine Tanzschritte abschalten und den Kopf freibekommen.
perfektionieren und habe mich 2016 bei Es ist ein guter Ausgleich zum Arbeits
einer Salsa-Schule angemeldet. alltag. Sich zur rhythmischen Musik
bewegen zu können, vermittelt pure
Miguel Bustos Wie können wir uns die Tanzstunden Lebensfreude. Man fühlt sich dabei ein-
Geburtsdatum: 10.08.1987 vorstellen? fach frei.
Bei der Baumann Koelliker AG
seit 01.03.2017 Wir tanzen verschiedene Latein-Rich-
Funktion: Projektleiter der tungen – von Salsa bis Merengue ist alles Wo trifft man dich ausserhalb der
Abteilung Fiberoptik vertreten. Die Tanzpartner werden dabei Salsa-Schule?
regelmässig gewechselt. Beim Cuban- Ich bin oft im Club SalsaRica anzutreffen,
Style tanzen wir in einem Kreis – in in der Toro Bar, und natürlich besuche
Spanisch Rueda genannt – und nach ich das Salsafestival Caliente – das darf
einer Schrittfolge wechselt der Mann zur nicht fehlen. Auch an der Candela Party,
nächsten Partnerin. Betonen möchte eine der grössten Indoor-Latinpartys
ich, dass in der Schule sehr viele der Schweiz, herrscht immer eine aus-
Miguel, durch deine Wurzeln hast du, Schweizerinnen und Schweizer vertreten gelassene Stimmung. Sobald die ersten
wie man so schön sagt, den Rhythmus sind, die mittlerweile sehr gut tanzen Melodien von Latino-Musik ertönen,
im Blut. und sich bestens in die Musik einfühlen dauert es nicht lange, und es wird ge-
Ja genau, ich bin in Maracaibo, in Vene- können. tanzt.
zuela, geboren und aufgewachsen. Das
Tanzen gehört zu unserer Kultur wie das
Schwingen zur Schweiz. Ich bin mit drei
« Bei Salsa und Miguel in Kürze
Schwestern aufgewachsen und habe sie Bachata blühe ich Welches ist dein Lieblingsgericht?
schon als kleiner Junge immer wieder
beim Tanzen beobachtet und es ihnen richtig auf. » Pabellón Criollo, ein traditionelles vene-
nachgemacht. In unserer Kultur wird zu zolanisches Gericht.
jeder Tageszeit getanzt, es vermittelt Welcher Tanzstil zählt zu deinen
einfach ein grossartiges Gefühl. Favoriten? Ein unerfülltes Traumreiseziel?
Ich liebe Salsa und Bachata. Bei Salsa Auf Bora Bora war ich noch nie, das ist
Wie erlebtest du die Umstellung, als und Bachata blühe ich richtig auf. Zu eines der Ziele auf meiner To-do-Liste.
du in die Schweiz kamst? Bachata tanzt man sehr eng und hüftbe-
Als ich 2002 in die Schweiz kam, ver- tont, der Tanz gehört zu den erotischsten Hast du noch weitere versteckte Talente?
misste ich zu Beginn schon diese Unbe- Tänzen überhaupt. Bei beiden Stylen Mathematik – Bei der Weiterbildung zum
schwertheit. Ich fand aber sehr schnell gibt es verschiedene Variationen und HF Energietechnik durfte ich die Mathe-
Anschluss und ging regelmässig mit Bewegungsabläufe. matikaufgaben erklären.
4 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe
Miguel Bustos und seine Mitbewohnerin
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 5
KOMPETENZ
Eine Ära neigt sich
Andi Traber, Bauleiter,
Wenger und Wirz AG
6 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe
Text / Sylvie Fischer
Bütler Elektro Telecom AG
dem Ende zu
Dass eine Energie-Messverteilung irgendwann einmal nicht mehr der Norm ent-
spricht, ist unvermeidbar. Dass diese aber 46 Jahre gute Dienste tut, ist ein Tribut
an die Baumann Koelliker AG.
D ie Rothschild Bank & Co. AG mit
Hauptsitz in Zürich wurde 1968
gegründet. Fast so alt wie die Privat
Besondere Herausforderungen
Die Auswechslung der Elektroverteilung
erforderte viel Koordinationsarbeit mit
bank selbst ist die Elektroverteilung im den verschiedenen Stellen und verlangte
Untergeschoss des mehrstöckigen, mit den Monteuren einiges ab, da der Platz
Sträuchern begrünten Gebäudes am im Untergeschoss der Bank sehr begrenzt
rechten Ufer des Zürichsees. war. Zudem musste die neue Verteilung
mittels eines Lastenzugs durch ein Loch
Aufgrund des periodischen Mängelbe-
im Boden, das noch vom Bau des Ge-
richts – genauer gesagt der Sorge, dass
bäudes stammt, herabgelassen werden.
der Leistungsschalter plötzlich nicht
Um den Betrieb der Bank aufrechtzu-
mehr betätigt werden könnte und das
erhalten, galt es, die Stromunterbrüche
Wissen, dass kein FI-Schutzschalter
möglichst kurz zu halten, was wieder-
vorhanden ist – war es nötig, die Haupt-
um eine minutiöse Planung erforderte.
verteilung aus dem Jahre 1975 auszu
Mitbetroffen war auch die Mobilfunk-
wechseln. WISSENSWERTES
antenne der Swisscom auf dem Dach
Die Wenger + Wirz AG pflegt seit vielen des Gebäudes. Nach eineinhalb Wochen Bis 1998 wurden die Tableaus der
Jahren eine sehr gute Zusammenarbeit wurden die Verteilungen dann bei einem Baumann Koelliker Gruppe im jetzigen
mit der Rothschild Bank bei Unterhalt Samstagseinsatz zusammen mit dem Ausbildungszentrum Hilda gebaut.
ewz final umgehängt. Heute übernimmt das die Beltech
und Ausbauten der Elektroinstallationen.
Schaltanlagen AG in Muri.
Somit durfte auch diesmal das Team
Die neue Hauptverteilung ist um einiges
um Projektleiter Stefan Körner diesen
moderner und somit mit einem Anschluss
Auftrag ausführen. Mit an Bord war die
für eine PV-Anlage sowie für E-Auto-Lade PROFIL
Beltech Schaltanlagen AG, welche die
stationen ausgerüstet. Zudem ermög- Wenger + Wirz AG
Hauptverteilung gebaut und geliefert hat.
licht sie die Untervermietung einzelner Standorte: Schaffhausen, Stein
Stockwerke. am Rhein, Diessenhofen
Anzahl Mitarbeitende:
Alte Verteilung Neue Verteilung 100, davon 30 Lernende
Kernkompetenz: Elektroinstallationen
Umsatz: CHF 15 Mio.
PROFIL
Beltech Schaltanlagen AG
Standort: Muri
Anzahl Mitarbeitende:
29, davon 3 Lernende
Kernkompetenz: Schaltanlagen
und Steuerungen
Umsatz: CHF 6 Mio.
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 7
IM FOKUS
Text / Marilena Maiullari
Freiberufliche Texterin
Leben ist Veränderung
Die einzige Konstante im Leben ist Veränderung, sagte einst der griechische Philosoph Heraklit.
Zweieinhalbtausend Jahre später ist sein Zitat immer noch gültig. Wieso eigentlich?
B estimmt ist Ihnen auch schon auf-
gefallen, dass Mundart immer mehr
zum Einheitsbrei verkommt. Aufgrund
jetzt noch nicht, die Ablaufdaten sind
unterschiedlich. Überhaupt verändert
sich kontinuierlich alles: die Mode, das
pro Woche arbeiten. Deshalb baute die
Schweiz fleissig Freizeitzentren. Mit dem
Arbeiten ist es zwar anders gekommen
der Mobilität wandeln sich Dialekte zu Essen, die Sprache … Dabei ist der Mensch und einige Zentren wurden wieder ab-
Regiolekten. Oder weiss noch jemand, von Natur aus gegen Veränderungen. gebaut, aber immerhin ging man von
was ein «Holops» (Luzern), ein «Ferdi» einer 6- auf eine 5-Tage-Woche über,
(Amden) oder ein «Züribaabi» (Sempach) Arbeitswandel was definitiv ein Gewinn ist. Ende der
ist? Nichts weiter als die lokale Bezeich- Auch das Arbeitsleben hat sich in den 1970er-Jahre revolutionierte dann der
nung für einen Schwips. letzten 70 Jahren massiv verändert. Computer die Arbeitswelt. Das Rad dreht
In den 1950er-Jahren glaubte man, sich seither schneller, und die Weltkrisen
Die Nähe zum Hochdeutschen und die nehmen zu. Trotzdem beweisen aber
die Menschen würden 1990 dank der
Jugendsprache mit ihren vielen Angli- Statistiken, dass die Erde durchwegs
Automation und der kommenden techni-
zismen beschleunigen diesen Trend, den ein sichererer Ort geworden ist.
schen Entwicklungen nur noch 3 Tage
niemand aufhalten kann. So funktioniert
eben Evolution, heisst es. Wir verlieren
Wörter, aber zum Glück gewinnen wir
auch neue hinzu. «Lit», «safe» und «nice» « Der Küchentisch wurde
zum Beispiel, als Alternativen für «super»,
«sicher» und «lässig». Ob es sich lohnt, zum Schreibtisch und der
sich diese zu merken oder ob sie morgen
schon wieder «out» sind, wissen wir Hocker zum Bürostuhl... »
8 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe
Wird die Arbeit von zu Hause in Zukunft Normalität?
Der Lauf der Dinge
Veränderungen durchlebt auch die Mode,
seit es sie gibt. Auch wenn man beim
Anblick der heute 16-Jährigen kaum
einen Unterschied entdeckt zwischen
ihnen und den Fotos ihrer Eltern aus
deren Jugendzeit: Karottenhose, Over-
size-Blazer, Puffärmel, bauchfreie Tops,
Goldschmuck und weisse Turnschuhe.
Wer genau hinsieht, erkennt aber, dass
einige Kleidungsstücke aus den 1980ern
von den modischen Rezyklierzyklen Fabian Cribari Fabian Bräm
ausgeschlossen wurden. So auch die Leiter Fachbereich «Weiterbildung, Leiter «Qualität, Ausbildung und Support»,
Keilhose. Obwohl sie einst so beliebt Qualität, Sicherheit» Berufsbildungsverantwortlicher der
war, ist über ihr Wegbleiben heute nie- Baumann Koelliker AG
mand traurig. Im Gegenteil, das Alte
wurde verbessert. Da ich in meiner Funktion bereits vor Homeoffice? Das isch doch drü Täg nöd
Corona von zu Hause arbeiten konnte und duschä, Büchseravioli essä, gueti Musig
So geschieht es oft auch beim Essen,
die technischen Möglichkeiten (Citrix) lose und immer liächt eine sitze ha :-)))
neuste Beispiele: Gluten raus, Super
bereits kannte, hatte ich mich sehr schnell
vitamine rein. Und so ist es gut möglich, Spass beiseite, das Homeoffice hat
an die Homeoffice-Situation gewöhnt.
dass uns unsere Urenkel per Hologramm- mir seine positiven wie auch negativen
Meinen Arbeitsalltag konnte ich sehr
Telefonat einmal fragen werden: Habt Seiten gezeigt. Zu den positiven gehören
schnell umstellen. Es ergab sich für
ihr in den 2020ern damals wirklich Tiere für mich sicherlich die Zeitersparnis des
mich deshalb keine einschneidende
gegessen? Werden wir uns dann immer Arbeitsweges und den besseren Fokus
Veränderung. Zuhause verfüge ich zum
noch fragen, wieso sich alles verändern auf die Arbeit aufgrund weniger Unter-
Glück über einen separaten Hobbyraum,
muss? brüche. Zu den negativen zähle ich die
und somit war die nötige Ruhe und
Konzentration für die Arbeit gegeben. soziale Isolation, die erhöhte Emailflut
Wer stehen bleibt, ist weg Ohne dies wäre das ständige Arbeiten und dass meine Kantine zu Hause nicht
2020 wurden wir alle Zeugen eines von zu Hause in denselben Wänden mit so gut ist. Auch trenne ich gerne Arbeit
drastischen Wandels und von jetzt auf der gesamten Familie eine Herausforde- und Privates, was im Homeoffice auf
gleich ins Homeoffice versetzt – der rung gewesen. beiden Seiten nicht immer möglich ist.
Küchentisch wurde zum Schreibtisch Fazit: Ich arbeite lieber im Büro. Mir
und der Hocker zum Bürostuhl und so Dass das Homeoffice in der Zukunft fehlen die sozialen Kontakte, und vor Ort
weiter. Für den Arbeitsalltag hiess und Bestand haben und für gewisse Mitar- – allein schon im Flur – lässt sich vieles
heisst es für viele seither: Kinder statt beiterfunktionen als Ergänzung und schneller lösen. Aber meine wichtigste
Kollegen, Meetings in Jogginghose und Abwechslung zum Alltag dazu gehören Erkenntnis gilt der Bedeutsamkeit,
Telefonate in der ruhigen Abstellkammer. wird, das kann ich mir sehr gut vorstellen. morgens aufzustehen.
Dadurch fällt unproduktive Zeit weg,
Wird die Arbeit von zu Hause in Zukunft wie etwa der Arbeitsweg und fixe Zeit- Ob die Arbeit von zu Hause in Zukunft
Normalität? Kostet die Digitalisierung fenster. Es setzt jedoch voraus, dass die Normalität sein wird? Ich denke, es ist
Arbeitsplätze oder schafft sie neue? Wir nötige Infrastruktur und die nötigen von der Unternehmensführung und
haben keine klaren Antworten, aber wer Platzverhältnisse vorliegen. ihrer Vertrauenskapazität gegenüber
sich auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft den Mitarbeitenden abhängig. In vielen,
behaupten will, muss bereit sein, sich vor allem kreativen und IT-Branchen,
ständig weiterzuentwickeln und sich wird das Homeoffice ein fester Bestand-
auf neue Anforderungen einzustellen. teil im «Daily Business». In unserer eher
konservativen Handwerkerbranche, in
Wieso? Weil das Leben Veränderung der die Werte noch ein bisschen tradi
ist, hat einmal ein weiser Mann gesagt. tioneller sind, wird es sicher noch ein
Wer in Veränderungen Chancen sieht wenig länger dauern, bis sich das Home
und der Vergangenheit nicht nachtrauert, office als Ergänzung durchsetzt. Es kommt
freut sich auf die Zukunft, sagte ein nicht darauf an, wie lange und wo man
weiterer. Aber das ist eine andere Ge- am Arbeitsplatz sitzt, sondern was in
schichte. Und wie lautet die Ihre? dieser Zeit geleistet wird .
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 9
KOMPETENZ
Text / Lukas Bättig
Bütler Elektro Telecom AG
40 Jahre Bütler Elektro
Telecom AG
Dieses Jahr feiert die Bütler Elektro Telecom AG in Muri das 40-jährige Jubiläum. Die Firma
wurde 1981 von Hermann und Barbara Bütler gegründet und entwickelte sich unter ihrer Ägide
zur Marktführerin in der Region. 2016 erfolgte die Integration in die Baumann Koelliker Gruppe
und die Übergabe der Firmenleitung an Lukas Bättig und sein Team.
D as Unternehmen Bütler Elektro
Telecom AG ist im Freiamt stark
verwurzelt und beschäftigt heute rund
Koelliker Gruppe und die Übergabe der
Firmenleitung an den langjährigen und
erfahrenen Mitarbeiter, Lukas Bättig und
eine sehr leistungsfähige Service-Equipe.
Immer wichtiger wurde in den letzten
Jahren die Nutzung von Photovoltaik und
80 Mitarbeitende, darunter 25 Lernende. sein Team. Durch die hinzugewonnenen jüngst der Einsatz von Elektromobilität.
Die obersten Ziele der Firma sind, die Stärken und Kompetenzen kann Bütler Entsprechend hat sich das Unternehmen
hohen Qualitätsansprüche der Kunden Elektro noch zielgerichteter auf individu- in diesen Bereichen das Know-how auf
stets zu erfüllen und das gute Arbeits- elle Kundenbedürfnisse eingehen und gebaut. Es gehört heute im Freiamt zu
klima zu erhalten. Dafür sorgt ein sorg- insbesondere bei grossen Projekten auf den führenden Ansprechpartnern, wenn
fältig aufgebautes Kader aus langjährigen umfangreiche und wertvolle Unterstüt- es um die Realisierung von Solaranlagen
Mitarbeitenden, die oft schon die Lehr- zung aus der Gruppe zählen. und die Umsetzung von E-Mobilität-
zeit im Betrieb absolvierten. Projekten geht.
Die Bütler Elektro Telecom AG heute
Die Baumann Koell iker Gruppe gratu-
Die Meilensteine Die Geschäftsfelder umfassen heute in liert der Bütler Elektro Telecom AG
Wie eingangs erwähnt, gründeten 1981 erster Linie Elektroinstallationen in Wohn- zum stolzen Jubiläum und freut sich
Hermann und Barbara Bütler die Firma und Gewerbebauten, Telematik und auf die weitere gute Zusammenarbeit.
als Einmannbetrieb. Ein Jahr darauf be- Netzwerklösungen, Gebäudetechnik und
gann die Ausbildung des ersten Lehr-
lings. 1990 bezog die Firma, mittlerweile
Benjamin Pfammatter und Pascal Räber, Solarteure
auf über 10 Mitarbeitende angestiegen,
einen Neubau in Beinwil/Freiamt. Nur
acht Jahre später kam es zur Gründung
der Schwesterfirma Beltech Schaltan
lagen GmbH, die heute ebenfalls zur
Baumann Koelliker Gruppe gehört. Das
weitere Wachstum sowie die Integration
von zwei regionalen Elektrobetrieben
führten zum Entscheid, einen neuen
grösseren Hauptsitz in Muri zu realisie-
ren, der 2014 bezogen werden konnte.
Dieses Gewerbegebäude im Minergie-P-
Standard zeichnete die Gemeinde Muri
ein Jahr nach der Fertigstellung mit dem
Energiepreis aus.
2016 erfolgte die Integration der Bütler
Elektro Telecom AG und der Beltech
Schaltanlagen GmbH in die Baumann
10 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker GruppeText / Fabian Cribari
Baumann Koelliker Management AG
Das neue Aus- und Weiter-
bildungsangebot ist da
Die Baumann Koelliker Gruppe zieht für ihr Aus- und Weiterbildungsangebot eine
erfolgreiche Bilanz und erfreut sich des positiven Feedbacks der Nutzerinnen und
Nutzer. Nach einer Überarbeitung steht das neue Angebot den Mitarbeitenden seit
Mai zur Verfügung.
I ch durfte im Januar 2018 das gegen-
wärtige Aus- und Weiterbildungs
angebot erstmals intern veröffentlichen.
und durchlaufen nur leichte Modifika
tionen. Das neue Kursangebot wurde
der Geschäftsleitung als PDF-Datei oder
Auf diesem Wege wünsche ich allen
Mitarbeitenden viel Spass und Freude
auf ihrem beruflichen Weiterbildungs-
In den vergangenen knapp 3,5 Jahren auf Wunsch als Printvariante übergeben pfad.
haben wir jährlich rund 600 Mitarbeite und steht nun auch allen Mitarbeitenden
rinnen und Mitarbeiter in 50 verschiedenen im Beekeeper zur Verfügung.
Kurstypen weitergebildet. Diese Statistik
freut mich als verantwortlichen Aus- und
Weiterbildungsleiter ausserordentlich. Nenad Dautoski, Lernender
Baumann Koelliker AG
Viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer
an den einzelnen Schulungen teilten mir
mit, dass die meisten Weiterbildungs
kurse ihre Ziele erreicht hatten und sie
als praxisorientierte Weiterbildungen gut
ankamen. Diese Botschaft freut mich
noch viel mehr. Es ist mir persönlich ein
sehr wichtiges Anliegen, unseren Mitar-
beitenden in den verschiedenen Stufen
und Funktionen ein praxisorientiertes
Seminar anzubieten, welches im Arbeits
alltag voll integriert werden kann und
somit als nachhaltiges Element verbleibt.
Kursangebote müssen aktuell bleiben
Ein Kurskatalog darf, wie vieles im Leben,
nicht stehen bleiben. Deshalb unter
zogen wir Anfang 2021 den Katalog
einer ausführlichen Kursanalyse. Dabei
wurde sehr viel überarbeitet, nachge-
dacht und schliesslich das Resultat in
einem neuen Kursangebot ab Herbst
2021 dargestellt. Kurse, die nicht laufen,
gehörten entsprechend entfernt und
parallel dazu kommen neue Themen
felder oder Bedürfnisse als neue Kurse
auf das Tapet. Bewährte Kurstypen wer- Weiterbildungsangebot
den selbstverständlich weitergeführt Ausgabe 2021
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 11KOMPETENZ
Text / Alain Köchli
Baumann Koelliker Management AG
Neue Verkehrsregeln 2021
Reissverschluss, Rettungsgasse, Vortritt – seit Anfang Jahr gelten im Strassenverkehr
einige neue Regeln. Jeder tut gut daran, die Neuerungen zu kennen.
M it der ganzen Thematik rund um das COVID-19-Virus, die uns seit längerer Zeit beschäftigt, sollte man
trotzdem andere wichtige Themen nicht aus den Augen verlieren. Denn seit dem 1. Januar 2021 gelten in
der Schweiz neue Verkehrsregeln. Das Bundesamt für Strassen ASTRA umschreibt sie wie folgt:
Obligatorisches Reissverschlusssystem
Beim Abbau von Fahrstreifen ist das Reissverschlusssystem
neu obligatorisch.
Zum Beispiel beim Wechsel von drei auf zwei Fahrstreifen bei
Unfällen oder Baustellen. Dabei fährt man auf beiden Spuren
bis zum Abbau der Fahrstreifen. Dort lässt jeder Verkehrs
teilnehmende auf der weiterführenden Spur einen Verkehrsteil-
nehmenden vom abgebauten Fahrstreifen nach dem Reissver-
schlussprinzip vor sich einfädeln. Neu gilt das Reissverschluss-
system bei stockendem Verkehr auch bei Autobahneinfahrten.
Das Nichtbeachten des Reissverschlussprinzips wird mit einer
Ordnungsbusse geahndet.
Rettungsgasse
Neu muss auf Autobahnen eine Rettungsgasse für Einsatz
fahrzeuge freigehalten werden, bereits wenn sich der Verkehr
nur noch mit Schrittgeschwindigkeit bewegt.
Das gilt auch, wenn kein Blaulichtfahrzeug zu sehen oder zu
hören ist. Bei zweispurigen Strassen ist die Rettungsgasse
zwischen den beiden Spuren zu bilden, bei dreispurigen Strassen
immer zwischen dem äussersten linken und dem mittleren
Fahrstreifen. Das Nichtbeachten der Rettungsgasse wird mit
einer Ordnungsbusse geahndet.
Rechtsvorbeifahren
Auf den Autobahnen gilt nach wie vor das Rechtsfahrgebot.
Wenn sich auf dem linken (oder bei dreispurigen Autobahnen
auf dem linken und/oder mittleren) Fahrstreifen eine Kolonne
gebildet hat, dürfen die Verkehrsteilnehmenden auf der
rechten Spur neu mit der nötigen Vorsicht vorbeifahren,
auch wenn sich rechts noch keine Kolonne gebildet hat.
Das Rechtsüberholen (Ausschwenken auf den rechten Fahr-
streifen und Wiedereinschwenken nach links) ist hingegen
weiterhin verboten und wird mit einer Ordnungsbusse geahndet.
12 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe100km/h für leichte Anhängerzüge
Wer mt Personen- oder Lieferwagen einen Anhänger zieht,
darf auf Autobahnen neu höchstens mit 100 km/h fahren.
Der Anhänger darf nicht schwerer als 3,5 Tonnen und muss
für diese Geschwindigkeit geeignet sein. Das gilt auch für das
Zugfahrzeug und die Reifen.
Rechts abbiegen bei Rot für Velo und Mofa
«Rot ist rot!» Dieser Grundsatz gilt auch weiterhin.
Neu ist, dass Rad- und Mofafahrende an Ampeln bei Rot rechts
abbiegen dürfen, sofern dies mit einer Tafel mit einem gelben
Velo und einem Pfeil signalisiert ist.
Dabei muss auf Fussgängerinnen und Fussgänger sowie den
Querverkehr geachtet werden, denn diese haben Vortritt.
Wenn bei einer Ampel nichts signalisiert ist, gilt Rot auch für
Velos und Mofas.
Primarschulkinder mit dem Velo auf dem Trottoir
Neu dürfen Kinder bis 12 Jahre mit dem Velo das Trottoir
benützen – allerdings nur, wenn kein Radweg oder Radstreifen
vorhanden ist.
Dabei müssen sie auf Fussgängerinnen und Fussgänger Rück-
sicht nehmen, denn diese haben Vortritt.
Fahrradstrassen
In Tempo-30-Zonen können neu Fahrradstrassen eingerichtet
werden.
Fahrzeuge auf Fahrradstrassen haben gegenüber einmündenden
Strassen Vortritt, d. h. der bisher geltende Rechtsvortritt in
Tempo-30-Zonen gilt auf den Fahrradstrassen nicht.
Entsprechend ist auf den einmündenden Strassen «Stop» oder
«Kein Vortritt» signalisiert.
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 13GRUPPE
Text / Bruno Huonder
Leiter der Baumann Koelliker Gruppe
Kolumne Turbulentes, erfo
Geschätzte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die Baumann Koelliker Gruppe schaut auf ein erfolg
reiches Geschäftsjahr zurück – und das trotz Pandemie.
Nach einem schwierigen Start im vergangenen Jahr
konnten wir im Herbst aufholen und am Ende ein
hervorragendes Ergebnis, ja sogar das beste in der
Geschichte der Gruppe erzielen. Dabei halfen sicher
die langjährigen, guten Kundenbeziehungen sowie
Liebe Mitarbeiterinnen die Flexibilität aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
und Mitarbeiter denen ich für diesen Einsatz danke.
W enn ich heute eine Baustelle
besuche, wird mir als Erstes ein
Helm in die Hand gedrückt und mit einem
I m März und April 2020 waren wir von den Folgen der Pandemie
betroffen: der Bereich Service brach um rund 50% ein, Baustellen
wurden geschlossen und etliche Aufträge sistiert oder auf einen späte-
kritischen Blick wird mein Schuhwerk
ren Zeitpunkt verschoben. Dazu gesellte sich die Unsicherheit, wie sich
begutachtet. Welch ein Unterschied zu
das Virus weiter ausbreiten würde. Einzelne wurden positiv getestet,
meinem ersten Arbeitstag auf dem Bau.
andere mussten zehn Tage in Quarantäne verharren oder zu Hause die
Um mein karges «Sackgeld» aufzubessern, Kinder betreuen. Das alles erschwerte die Einsatzplanung erheblich
hatte ich mich damals während meinen und bedurfte viel Flexibilität und Organisationstalent.
Sommerferien als Aushilfskraft verpflichtet.
Ich erhielt die undankbare Aufgabe, Massnahmen
Schalungstafeln zu säubern. Um mich herum Zwei Firmen führten Kurzarbeit ein: Bei der Netfon Solutions AG im
wurde emsig betoniert, es herrschte ein Segment der Telematik und Datentechnik sank die Auslastung erheblich
Heidenlärm und ich verlor mich regel- und im Zürcher Kreis 1 blieben alle Geschäfte längere Zeit geschlossen,
mässig in einem Wald von Bauspriessen. was den Wegfall eines Grossteils der Kunden bei der Elektro M+C nach
Niemand trug einen Helm und niemand sich führte. Ab dem Sommer und vor allem im Herbst konnten jedoch
störte sich an meinen Turnschuhen.
In der «Znünipause» wurde ich zur Bauhütte
geführt, sie war hauptsächlich von zwei Diagramm 1
riesigen Kühlern eingenommen. Der Umsatz der Baumann Koelliker Gruppe der letzten fünf Jahre in Mio. Franken
Vorarbeiter öffnete die mächtigen Kühl-
schränke, die von oben bis unten jeden 180
Morgen von der hiesigen Brauerei mit Bier
gefüllt wurden, und spendierte mir für 170 172
den ersten Arbeitstag eine Flasche zum
165
Znüni. Mit gehöriger Schlagseite stolperte 160
ich nach der Pause zu den Schalungstafeln 157
zurück. Wie die Zeiten sich geändert haben 150 151
– unserer Gesundheit zum Glück!
144
140
130
120
Frank Gerber 16/17 17/18 18/19 19/20 20/21
Präsident des Verwaltungsrates
14 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppelgreiches Geschäftsjahr
die allermeisten Firmen wieder aufholen, ZAHLEN & FAKTEN
was am Ende zum starken Ergebnis in Diagramm 2
Prozentualer Anteil der Unternehmen am Ergebnis
der Gruppe führte.
Der Jahresumsatz liegt bei 172 Mio. BG EAG NF
Franken und damit 7 Mio. über dem des HS 1.9 % 1.0 % 0.9 %
Vorjahrs und 11 Mio. über dem Budget. GI 2.6 %
3.4 % BKI
Der Vergleich über die letzten fünf Jahre 18.9 %
MI
zeigt ein erfreuliches, kontinuierliches 3.4 %
Wachstum in der Gruppe – siehe Dia- RU
gramm 1. Auch beim Ergebnis konnte das 4.9 %
Budget um 16% und das Vorjahr um 17% EH
übertroffen werden. Sehr erfreulich ist, 5.1 %
dass alle Firmen positiv zum Ergebnis
beigetragen haben. Die drei franken- BE
WW
mässig stärksten Unternehmen sind BKI, 5.3 %
16.4 %
WW und BU. Das Diagramm 2 zeigt, wel-
che Firma wieviel Prozent zum Ergebnis
KR
beigetragen hat. Die besten Umsatzren-
8.2 %
diten wiesen die Firmen MC, WW und MI
aus – siehe Diagramm 3. Mit diesem her-
BU
vorragenden Geschäftsjahresabschluss ST 10.4 %
stärkt die Baumann Koelliker Gruppe ihre 8.5 %
MC
finanzielle Stabilität weiter, was genau 9.2 %
in turbulenten Zeiten, wie wir sie aktuell
erleben, ausserordentlich wichtig ist.
Ausblick Diagramm 3
Für das im April 2021 begonnene Ge- Umsatzrenditen der Unternehmen in Prozent
schäftsjahr ist es noch schwierig, Prog- 20
nosen abzugeben. Die Auslastung ist
18.1
bei den meisten Unternehmen gut, zum 18
Teil sogar sehr gut. Auf der anderen Seite
stehen wir bei grösseren Projekten unter 16
enormem Preisdruck. Das Budget für die 14.2 14.0
Gruppe haben wir auf 170 Mio. Franken 14
festgelegt, damit liegen wir auf Vorjahres
11.9
niveau. 12
11.2
10.7
Als Gruppe sind wir gefordert, uns die- 10
sem Markt zu stellen und auch immer
8 7.8 7.5
wieder neu zu analysieren, wo wir noch
6.9 6.6
Verbesserungspotential haben. Damit 6.0 5.9
6
wollen wir in erster Linie die sich laufend
reduzierten Margen wettmachen, was 3.8
4
uns in der Vergangenheit hervorragend 2.9
2.5
gelungen ist. In diesem Sinne danke ich 2
nochmals allen Mitarbeitenden für das
Engagement im vergangenen Jahr und 0
wünsche uns allen viel Erfolg für das MC WW MI BE ST BU BKI KR EAG GI HS RU NF BG EH
laufende Geschäftsjahr.
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 15MENSCHEN
Text / Arzu Von Arb
Käser AG
Praktische
LAP/QV-Vorbereitung
Nach langer Zwangspause wegen der Corona-Massnahmen konnte die praktische
LAP/QV-Vorbereitung dieses Jahr endlich vollständig durchgeführt werden.
In der Hilda herrschte während drei Tagen Normalbetrieb.
D er verantwortliche Berufsbildner
der Baumann Koelliker Gruppe,
Marc Röthlisberger, begrüsste im Februar
die Lernenden zur praktischen Vorbe-
reitung mit den brandneuen Aufgaben-
stellungen. Diese wurden letztes Jahr
durch das «Führungsteam Lernende»,
bestehend aus Marc Röthlisberger und
Raphael Müller, mit Hochdruck inner-
halb von zwei Monaten ausgearbeitet
und mit einer neuen Bewertungsskala
ergänzt. Das Team freute sich damals
sehr, das Werk den Lernenden anbieten
zu können. Leider war die Freude von
kurzer Dauer: Nach drei Wochen Einsatz
musste der Betrieb aufgrund der ausser-
ordentlichen Lage gemäss Bundesrats-
beschluss per sofort eingestellt werden.
2/3 der Lernenden konnten ordnungs-
gemäss vorbereitet werden und 1/3
musste individuell mit den eigenen Be-
rufsbildnern im Betrieb geprüft werden.
Dieses Jahr durften dank aufwändigem
und ausgedehntem Schutzkonzept die
Lernenden wieder das «normale» Pro-
gramm durchlaufen. Tim Spring, Montage-
Elektriker bei der Käser AG in Aarwangen,
war einer der 76 Teilnehmer. Er schildert
uns seine Impressionen aus der Sicht
eines Lernenden.
16 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe Lernwerkstatt HildaTim Spring
Montage-Elektriker
Käser AG
Tim, wie hast du die dreitägige
Vorbereitung empfunden?
Ich fand die drei Tage sehr gut, da von
der Theorie-Prüfung, über das Messen,
bis hin zur mündlichen und praktischen
Prüfung alles vorkam. Da wir unter Zeit-
druck arbeiteten, bekamen wir ein biss-
chen ein Gefühl dafür, was uns an der
LAP erwarten könnte.
War Corona ein Nachteil für die LAP?
Abgesehen vom Tragen der Maske war
es für mich persönlich kein grosser Nach- Lernwerkstatt Hilda
teil, da wir die Prüfungen 1:1 durchführten.
Wie läuft es im Moment in der Gewerbe-
INFOS
schule?
Zeitraum
Momentan gut, wir haben die VA und
schon einen Teil der Abu-Prüfung durch. Februar bis Mitte April 2021
Jedoch bekommen wir es in der Klasse
Anzahl Lernende
langsam zu spüren, dass die LAP nicht
mehr weit entfernt ist. Es dreht sich in • 31 Montage-Elektriker EFZ
jedem Fach alles um die LAP, ob Themen • 45 Elektroinstallateure EFZ
üben, repetieren oder abschliessen. Diese 76 Lernenden haben bei uns in der Hilda die QV/LAP-
Vorbereitung absolviert. Sie dauerte pro Lernendem 3 Tage.
Wie geht es dir im Allgemeinen?
Die Lernenden mussten neben diversen Posten folgende
Mir geht es super. Hauptarbeiten erledigen:
Hast du Zukunftspläne für die Zeit • Praktische Prüfung, Niveau LAP
nach der LAP? • Mündliches Fachgespräch mit einem Prüfungsexperten
Nach der LAP werde ich direkt die Zusatz- • NIV-Messungen mit einem Prüfungsexperten
Lehre als Elektroinstallateur anschliessen.
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 17KOMPETENZ
Text / Nathalie Teta-Ender
Pensionskasse der Baumann Koelliker Gruppe
Die Pensionskasse ist
finanziell solide aufgestellt
Die Pensionskasse hat im Jahr 2020 eine gute Rendite von 4.2 % erzielt und bisher
die Corona-Rezession besser als erwartet überstanden. Im 1. Quartal 2021 hat sich
die finanzielle Risikofähigkeit weiter verbessert.
A nlässlich der ordentlichen Stiftungs-
ratssitzung vom 15. April 2021
haben die Stiftungsräte die Jahresrech-
Rendite auf den Vermögensanlagen belief
sich per Ende März 2021 auf rund 2 %,
der provisorische Deckungsgrad auf ca.
auf CHF 34.2 Mio. (+8 %) gestiegen. Der
Rentnerbestand nimmt zu, wobei die
Struktur konstant bleibt, indem die Kasse
nung 2020 genehmigt, den Jahresbericht 121 %. Der Stiftungsrat wird aufgrund der durch neue Firmenanschlüsse mit aktiven
und den Bericht der Revisionsstelle zur finanziellen Lage Ende 2021 über eine Versicherten wächst. Die Stiftung hat mit
Kenntnis genommen. Der Deckungsgrad allfällige Mehrverzinsung entscheiden. ca. 6.7 Aktiven Versicherten auf einen
belief sich Ende 2020 auf erfreuliche Rentner (ohne Berücksichtigung von
119.8 %. Die notwendigen technischen Das Vorsorgekapital der aktiven Versi- Kinderrenten) ein sehr gutes strukturelles
Rückstellungen sind vorhanden, die Wert- cherten hat per 31.12.2020 gegenüber Verhältnis.
schwankungsreserve ist mit CHF 19.1 Mio. dem Vorjahr um 8.4 % zugenommen und
voll dotiert, womit die Kasse für ihre beläuft sich auf CHF 72.8 Mio. Das Vor-
Lebenserwartung in der Schweiz nach
Anlagestrategie voll risikofähig ist. Die sorgekapital Rentner ist von CHF 31.7 Mio.
wie vor hoch
Wegen der Corona-Pandemie sind in
ZAHLEN & FAKTEN der Schweiz im Jahr 2020 gemäss einer
Wichtigste Kennzahlen
Studie des Universitätszentrums für
Allgemeinmedizin und öffentliche Ge-
Stand 31.12.2020 Vorjahr sundheit in Lausanne (Unisanté) 8.8 %
mehr Menschen gestorben als im Vor-
Anzahl Aktive Versicherte 786 717
jahr. Betroffen waren vor allem ältere
Anzahl Rentenbezüger 121 114
Personen. Gleichzeitig sank auch die
Beiträge 2020 (Arbeitnehmer u. Arbeitgeber) 7.4 Mio. 5.7 Mio. Gesamtlebenserwartung um 7.5 Monate.
Vorsorgekapital Aktive Versicherte 72.8 Mio. 67.1 Mio. Es handle sich dabei um einen Rückgang
Vorsorgekapital Rentner 34.2 Mio. 31.7 Mio. auf das Niveau von 2014/2015. Die von
Unisanté durchgeführte Analyse habe
Technische Rückstellungen 12.4 Mio. 12.0 Mio.
aber auch gezeigt, dass die Übersterblich-
Wertschwankungsreserve 19.1 Mio. 17.2 Mio. keit erst ab einem Alter von 70 Jahren
Freie Mittel 4.5 Mio. 3.3 Mio. bei Männern und ab 75 Jahren bei
Stiftungsvermögen 144.5 Mio. 132.0 Mio. Frauen signifikant gewesen sei. Die
Vermögenserträge/Rendite 2020 5.8 Mio. / 4.2 % 13.6 Mio. / 10.9 %
Gesamtlebenserwartung der Männer
ging stärker zurück (−9.7 Monate) als
Deckungsgrad 119.8 % 118.5 %
diejenige der Frauen (−5.3 Monate). Die
Verzinsung Sparkapital Aktive 2020 2.00 % 3.00 % Lebenserwartung im Jahr 2020 liege
BVG-Mindestzinssatz 1.00 % 1.00 % damit weiterhin bei über 81 Jahren für
Technischer Zinssatz 1.50 % 1.50 % Männer und bei über 85 Jahren für Frauen.
(Quelle: Pressemitteilung Unisanté, Lausanne,
15.04.2021)
18 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker GruppeMENSCHEN
Text / Tamara Antunes
Jubiläen Baumann Koelliker Management AG
Herzliche Gratulation
Wir möchten zum Dienstjubiläum jubilieren
und unseren treuen Arbeitnehmern gratulieren.
35 Jahre
1 Baumann Koelliker AG 1 2 3
TOMASO SIRIU
Abteilungsleiter
14. April 1986
2 Ellenbroek Hugentobler AG
RENÉ SCHÜMPERLI
Elektroinstallateur
14. April 1986
3 De Boni Elektro AG
4 5
MARKUS PAGLIA
Projektleiter
21. April 1986
4 Elektro M+C Zürich AG
MARTIN BENDOTTI
Bauleiter
21. April 1986
5 Netfon Solutions AG
ARTHUR CAVEGN
Geschäftsleiter
1. Mai 1986
30 Jahre
6 Stadler AG 6 7 8
DRAGOLJUB BOZIC
Bauleiter
2. April 1991
7 Baumann Koelliker Management AG
MONICA MÄDER
Sachbearbeiterin Finanzen
29. April 1991
8 Käser AG
MARIUS WYSS
Servicemonteur
19. Juni 1991
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 19MENSCHEN
25 Jahre
9 Elektro M+C Zürich AG 9 10
DANIEL HAUG
Projektleiter
1. April 1996
10 Käser AG
ANDREAS MOSER
Abteilungsleiter
1. Mai 1996
20 Jahre
11 Baumann Koelliker AG 11 12
DANIELE ZORZI
LWL-Techniker
1. Mai 2001
12 Ellenbroek Hugentobler AG
CHRISTIAN ASSENHEIMER
Niederlassungsleiter
15. Juni 2001
15 Jahre
13 Baumann Koelliker AG 13 14 15
CLAUDIA DELL'OREFICE
Sachbearbeiterin Administration
1. April 2006
14 Glattal Installationen AG
PETER NEHER
Geschäftsleiter
25. April 2006
15 Haupt + Studer AG
RENÉ HASLER 16 17 18
Geschäftsleiter
1. Mai 2006
16 Baumann Koelliker AG
MARIO TONET
Projektleiter
1. Mai 2006
17 Baumann Koelliker AG
DANIEL STOLZ
Bauleiter
1. Juni 2006
18 Glattal Installationen AG
ZELJANA ILISEVIC
Sachbearbeiterin Administration
26. Juni 2006
20 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe10 Jahre
19 Brupbacher Gatti AG 19 20 21
CLAUDIO ANDRETTO
Elektroinstallateur
1. April 2011
20 Baumann Koelliker AG
EZEQUIEL RODRIGUES VAZ
Montage-Elektriker
20. April 2011
21 Wenger + Wirz AG
HANNES HÄGNI 22
Elektroinstallateur
16. Mai 2011
22 Wenger + Wirz AG
TOMMASO PONTRELLI
Elektroinstallateur
1. Juni 2011
Bestandene
Prüfungen
Hochzeiten Brupbacher Gatti AG
LORENZ DUBS
Elektro M+C Zürich AG Electro Inspect AG
Dipl. Elektroinstallateur
am 8. Januar 2021 am 15. März 2021
KUSHTRIM KERQELI (Projektleiter) Sohn Leandro Haupt + Studer AG
und Nurije Bllaca von MARCO TAGLIAVINI (Sicherheits- ROMAN LIEBERHERR
berater) und Andrea Elektroprojektleiter Installation und
Haupt + Studer AG
Sicherheit mit eidg. Fachausweis
am 15. März 2021 Baumann Koelliker AG
ZAFER TAÇ (Bauleiter) am 27. März 2021
und Sükriye Morina Tochter Adela
von ASTRIT HALILAJ (Gruppenleiter) Beförderungen
Baumann Koelliker AG und Dafina
am 18. März 2021 Baumann Koelliker AG
MARCUS OFCAK (Montagemitarbeiter) Bütler Elektro Telecom AG 01.04.2021
und Denisa Zimanova am 7. April 2021 PATRICK WINIGER Abteilungsleiter
Sohn Jonas AMIL MAKSUTI Projektleiter
von PASCAL RÄBER (Elektro JAN BOESCH Projektleiter
installateur) und Joana
Geburten Brupbacher Gatti AG
Käser AG
01.04.2021
Electro Inspect AG am 25. April 2021 DOMINIK WINKLER Projektleiter
am 17. Februar 2021 Sohn Karlo
Sohn Gian Andrin von IVAN BARIC (Servicemonteur) Ellenbroek Hugentobler AG
von MARCO SCHEIDEGGER (Sicher- und Zana 01.04.2021
heitsberater/Inspektor) und Linda MARC EMMISBERGER Projektleiter
Baumann Koelliker AG
MANUEL LEVY Projektleiter
Elektro M+C Zürich AG am 7. Juni 2021
am 1. März 2021 Zwillinge Diego und Mateo Stadler AG
Tochter Aleyna von ANDRÉ LEITE (Technischer 01.04.2021
von KUSHTRIM KERQELI (Projektleiter) Sachbearbeiter) und Vanessa GABRIEL DERSCHI Projektleiter
und Nurije MICHAEL ZIMMERMANN Projektleiter
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 21MENSCHEN
Pensionierungen Bütler Elektro Telecom AG
Wenger + Wirz AG HERMANN BÜTLER
ROLF GRIMM Mitglied Verwaltungsrat
Bauleiter per 28. Februar 2021
per 30. April 2021
« Wie man sät, so erntet man.»
Ein Mann der ersten Stunde in der Lieber Hermann
Wenger + Wirz-Familie geht in den
Mit viel Begeisterung hast du 1981 eine
wohlverdienten Ruhestand.
Firma als Einmannbetrieb ins Leben gerufen, die heute stolze
Lieber Rolf, nach nun fast 40 Jahren Zugehörigkeit in unserer 80 Fachkräfte – ein Viertel davon sind Lernende – und drei
Firma sagst du Tschüss und widmest dich zukünftig vermehrt Standorte im Freiamt umfasst. Dein Herzblut schlug nicht nur
deinen Hobbys und Leidenschaften. Auch in deinem Beruf ein Berufsleben lang für den Strom, sondern auch für die Jungen.
konntest du Leidenschaften ausleben; so warst du prädestiniert, Mit der Lehrlingsausbildung hast du von Beginn an gezielt in
wenn wir Umbauaufträge in unserer wunderschönen Altstadt die Förderung des Nachwuchses investiert und so der Entwick-
in Schaffhausen ausführen durften. Da wurden dir keine Gren- lung von Fachpersonen stets grosse Bedeutung beigemessen.
zen gesetzt und du konntest dich künstlerisch voll ausleben.
Der erste Lernende startete bereits im Jahr nach der Firmen-
Es war sogar so, dass gewisse Architekten die Auftragsvergabe
gründung die Ausbildung bei dir. Eine Lehrstelle bei Bütler
von deiner Person abhängig machten. Wenn nur nicht immer
zu ergattern, war und ist praktisch gleichbedeutend mit einer
diese verflixte Schreiberei gewesen wäre! «Rolf, wenn schriebsch
ausgezeichneten Note an der Abschlussprüfung. Das spricht
endlich dini Rappört, wenn bringsch es Usmass».
für sich. Etliche Mitarbeitende im aktuellen Team haben ihr
Wir haben dich mit deinen Stärken und Schwächen geschätzt und Handwerk von Grund auf bei Bütler Elektro Telecom gelernt.
eines ist sicher: deine Stärken waren ganz klar in der Überzahl. Dienstjubiläen im zweistelligen Bereich sind keine Seltenheit.
Ich persönlich durfte dich bereits 1982 in der Firma Wenger + Dein konsequentes Streben nach Qualität, die Fähigkeit, fordern
Wirz AG kennenlernen, als ich in die Schnupperlehre zu euch kam. und gleichzeitig begeistert motivieren zu können sowie die
Damals war es üblich, dass man sich unter Berufskollegen gleich grosse Freude am Beruf ziehen sich wie ein gelber Faden durch
das Du angeboten hat. Doch ein Jahr später – mit Beginn meiner dein Leben. Es bestätigt sich einmal mehr: Wie man sät, so
Lehre – war plötzlich alles anders. Ich wurde begrüsst mit erntet man. Du hast die Firma über 35 Jahre erfolgreich ge-
«Ich bi denn de Herr Grimm» Jetzt war mir klar, was es ge- führt und weiterentwickelt. Auch nach dem Führungswechsel
schlagen hatte. Und trotzdem hatten wir stets eine gute Zeit Ende 2016 durften wir weiterhin auf dein Fachwissen zählen.
untereinander. Dafür danken wir dir von Herzen.
Rolf, ich danke dir persönlich und im Namen aller Mitarbeiten- Nun ist für dich die Zeit gekommen, verdientermassen kürzer
den für alles, was du in den vielen Jahren für unsere Firma zu treten. Nach wie vor bleibst du aber über dein Verwaltungs-
geleistet hast. Wir wünschen dir alles Gute, Gesundheit, Freude, ratsmandat mit der Firma verbunden. Wir wünschen dir und
Spass und Zufriedenheit für deinen neuen Lebensabschnitt. Barbara für die Zukunft alles Liebe und Gute. Du weisst, dass
Über einen gelegentlichen Besuch von dir würden wir uns freuen. wir uns jederzeit über einen Besuch von dir an der Pilatusstrasse
«Chasch denn grand no die letschtä Räppört mitbringe». sehr freuen.
Roberto Belotti Lukas Bättig
Wenger + Wirz AG Bütler Elektro Telecom AG
RÄTSEL LÖSUNGEN
Lösungen zu den Rätseln aus dem Seilzug März 2021: Lösungen zu den Rätseln auf Seite 23:
22 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker GruppeKURZWEIL
Lösungen auf Seite 22
Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe 23RÜCKSEITE 24 Seilzug 2 / 2021 • Baumann Koelliker Gruppe
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