Stärken entdeckt - Nach-gefragt: Beruflicher Neustart nach Umschulung - Bfw Thüringen
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www.zweite-chance.info 2018/2 Rückkehr in den Beruf nach Krankheit oder Unfall Nach- gefragt: Antrag auf berufliche Reha abgelehnt? Fragen und Fakten zum Widerspruch E A H R J E A H R J Stärken entdeckt Beruflicher Neustart nach Umschulung
2 ERFOLGSGESCHICHTE Reingefuchst: Im neuen Job kann Marieke Bartling bisher unentdeckte Talente einbringen Neue Stärken entdeckt Als der einstige Traumberuf zum Alptraum wurde, stand Marieke Bartling vor einem Um- bruch, den sie dank professioneller Unterstützung meisterte. „Meine verborgenen Talente auch im Job zu nutzen, war ein riesiger Ansporn für mich“, erklärt sie ihren Erfolg beim be- ruflichen Neustart. Nach der Umschulung zur Technischen Produktdesignerin im INN-te- grativ Berufsförderungswerk (BFW) Goslar sind ihre entdeckten Stärken heute sehr gefragt. Auch wenn sie es sich selbst zunächst nicht eingestehen zu entdecken, wie ihr ausgeprägtes Verständnis für Compu- wollte: Aus dem Berufswunsch, Menschen in Not zu helfen, terprogramme und gutes räumliches Vorstellungsvermögen. wurde plötzlich eine Qual. „Ich konnte nicht mehr schlafen, Als Abschluss dieser Maßnahme stand die Empfehlung, eine habe ständig gegrübelt und fühlte mich total kraftlos und leer“, Ausbildung zur Technischen Produktdesignerin zu machen. erinnert sich Marieke Bartling. Viele Notfälle hatte sie in sieben Wichtig für den Erfolg der beruflichen Wiedereingliederung Jahren als Rettungsassistentin versorgt und die Erlebnisse zu war die professionelle Unterstützung im INN-tegrativ BFW häufig mit nach Hause genommen. Trotz dieser Symptome, Goslar – auch in Form eines Reha-Vorbereitungstrainings. die – wie sie im Nachhinein von den Ärzten erfuhr – typisch „Dass ich hier nach längerer Zeit ohne Arbeit und nach der für eine Depression sind, arbeitete sie anfangs noch weiter. Vorerkrankung intensiv auf die konkreten Anforderungen der „Ich wusste zwar, dass es mir nicht gutgeht und etwas nicht zweijährigen Umschulung vorbereitet wurde, hat mir weiter- stimmt, aber für weitere Schritte war ich nicht bereit.“ Erst als geholfen und den Einstieg sehr erleichtert.“ Heute arbeitet Ma- sie sich in psychotherapeutische Behandlung begab und die rieke Bartling in dem Betrieb, in dem sie schon ihr Praktikum Diagnose Depressionen lautete, fügte sich für sie das Krank- während der Umschulung gemacht hat, dem Sondermaschi- heitsbild zusammen. Während einer medizinischen Rehabili- nenbauer copperING in Wernigerode. „Das technische Den- tation legte ihr der Sozialmedizinische Dienst der Klinik dann ken fordert mich – und das ist auch gut so“, betont sie selbst- nahe, den Beruf zu wechseln. bewusst. „Denn sobald ich mich in etwas reingefuchst habe, macht mir die Erledigung der Aufgabe noch viel mehr Spaß.“ Um ihren Anspruch auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsle- ben (LTA) zügig geltend zu machen, füllte die 36-Jährige den Antrag noch in der Einrichtung aus – und schöpfte schnell neuen Mut, diese Entwicklung auch als einmalige Chance zu sehen. „Mir lag es schon immer, Neues kennenzulernen und In der Reha-Vorbereitung werden Teilnehmer nach in- vorhandene Interessen zu vertiefen. Die Perspektive, das auch dividuellen Anforderungen auf ihre Umschulung vorbe- beruflich tun zu können, hat mir sehr geholfen!“ Die beruf- reitet. Das kann bedeuten, dass relevantes Grundwis- liche Reha wurde von der Deutschen Rentenversicherung sen, z.B. in Mathematik, aufgefrischt, EDV-Grundlagen umgehend bewilligt. Eine Berufsfindung im Rahmen eines vermittelt oder der Umgang mit Stresssituationen wie Reha-Assessments half ihr, bisher verborgene Talente an sich in Prüfungsphasen geübt wird. 2018/2
FRAGEN RUND UM DIE BERUFLICHE REHA 3 Ihr gutes Recht! Die Stiftung MyHandicap hat es sich zum Ziel gesetzt, die Lebenssituation von Men- schen mit Behinderung maßgeblich zu verbessern. Betroffene werden im Internet mit den genau den Informationen versorgt, die sie benötigen. Ob Rechtsfragen, ge- sundheitliche Aspekte oder Themen der beruflichen Bildung – in den verschiedenen Foren helfen ausgewiesene Experten wie Marc Florian Teßmer mit ihrem Know-how weiter. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht steht regelmäßig den Usern im Rechtsfo- rum Rede und Antwort. Für die 2.Chance Marc Florian Teßmer, Rechtsanwalt und Fachexperte bei MyHandicap beantwortet er die Fragen unserer Leser. Peter M. (35 Jahre) aus Bremen: Nach mehreren Bandschei- Tim S. (42 Jahre) aus München: Soll oder muss ich meinen benvorfällen kann ich nicht mehr als Mechaniker arbeiten. Arbeitsvertrag kündigen, wenn ich einen Antrag auf LTA Gibt es für mich eine andere Möglichkeit als die Frührente? gestellt habe? Ja, zum Glück gibt es eine Alternative, denn wer aufgrund Das sollten Sie auf keinen Fall tun, schließlich sagt die Antrag- von Unfall oder Krankheit nicht mehr in seinem Beruf arbeiten stellung ja noch nichts darüber aus, ob und mit welcher Leis- kann, kann Anspruch auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeits- tung zur Teilhabe am Arbeitsleben der Antrag bewilligt wird. leben (LTA) haben. Wichtig ist zunächst eine frühzeitige fach- kundige Beratung, zum Beispiel über die Reha-Träger. Denn Gernot P. (43 Jahre) aus Leipzig: Mein Antrag auf Leistun- auch wenn eine Behinderung noch nicht vorliegt, sondern gen zur Teilhabe am Arbeitsleben wurde bewilligt. Aber ich „nur“ droht, haben Betroffene unter Umständen einen Rechts- weiß gar nicht, in welche berufliche Richtung es weiterge- anspruch auf berufliche Rehabilitation, um Erwerbsfähigkeit hen kann. Wo finde ich Unterstützung? zu erhalten, zu verbessern, herzustellen oder wiederherzu- Ob Weiterbildung, Berufsvorbereitungsmaßnahme oder Aus- stellen. Das kann eine Umsetzung im Betrieb in Kombination bildung in einem ganz anderen Beruf – bevor die Leistungen mit einer Anpassungsqualifizierung sein – nicht selten kann zur Teilhabe am Arbeitsleben konkret greifen können, muss ein noch vorhandener Arbeitsplatz auch durch eine entspre- der Reha-Berater in der Regel herausfinden, welcher Beruf und chende Hilfsmittelausstattung erhalten werden. Wenn es aus welche Reha-Maßnahme für Sie in Frage kommen könnten. gesundheitlichen Gründen gar nicht mehr möglich ist, im bis- Dabei kommt es zum Beispiel darauf an, welche Tätigkeit Sie herigen Beruf zu arbeiten, kann eine berufliche Weiterbildung aufgrund Ihrer Krankheit in Zukunft ausüben können. Ihre per- in Form einer Umschulung notwendig sein. sönliche Lebenssituation wird berücksichtigt und auch Ihrem Wunsch soll wenn möglich entsprochen werden, so steht es Myriam L. (46 Jahre) aus Duisburg: Ich würde gerne eine im Gesetz. Um für sich herauszufinden, wie eine berufliche Umschulung machen, bin mir aber unsicher, wo ich meinen Neuorientierung aussehen kann, könnte für Sie eine Maßnah- Antrag stellen muss. me zur Berufsfindung im Berufsförderungswerk in Frage kom- Wer für Sie zuständig ist, hängt immer von der individuellen men. Dabei wird speziell nach Ihren Fähigkeiten geschaut, um Ausgangslage ab. Als Träger für Leistungen zur Teilhabe am so Strategien für den Wiedereinstieg zu entwickeln. Arbeitsleben kommen die Bundesagentur für Arbeit sowie die Renten- und Unfallversicherung in Frage. Auch Jobcenter können Maßnahmen zur beruflichen Reha fördern, das heißt: Auch Menschen, die ALG II beziehen, können diesen Antrag stellen. Auf den ersten Blick wirken diese unterschiedlichen Zuständigkeiten verwirrend. Doch so kompliziert ist es nicht: Fragen zur beruflichen Reha? Denn alle Rehabilitationsträger sind verpflichtet, untereinan- der zu klären, wer zuständig ist. Und wer nicht weiß, wer sein Internet: www.zweite-chance.info Träger ist, kann sich bei den Stellen der Ergänzenden unab- hängigen Teilhabeberatung (EUTB) informieren. Nicht zuletzt Kostenlose Hotline: 0800 / 222 000 3 sind auch die Integrationsämter eine Anlaufstelle für Unter- Montag – Freitag 08.00 Uhr bis 18.00 Uhr stützungsangebote. Weitere Informationen zum Antrag finden Sie auch auf www.zweite-chance.info. E-Mail: service@zweite-chance.info 2018/2
4 ANTRAG ABGELEHNT – WAS NUN? Eine Ablehnung ist nicht das Ende Gegenrede: „... ich widerspreche der Ablehnung …“ Wenn ein Reha-Träger den Antrag auf berufliche Reha ablehnt, müssen Sie das Begründung: Bezug auf die Ablehnungsbegründung so nicht akzeptieren – als Antragsteller des Leistungsträgers nehmen (siehe Grafik unten). Die können Sie dieser Entscheidung widerspre- Begründung kann nachgereicht werden. chen. Doch was gehört zu einem formge- rechten Widerspruch? Wie begründet man Frist: Der Widerspruch muss innerhalb eines Monats nach Zustellung der Ablehnung eingelegt werden. diesen am besten? Und wie geht es weiter, wenn auch der Widerspruch erfolglos ist? Datum,Unterschrift: Per Einschreiben den Fristein- halt dokumentieren und Widerspruch unterschreiben. Häufige Ablehnungsgründe und wie Sie diese prüfen können Arbeitsmedizinische Indikation: Ist der Beruf tatsächlich leidens- gerecht? Fragen Sie Ihren Arzt. Sie sind gesund genug, um im Beruf Beruf und Arbeit: Haben Sie den Antrag richtig begründet? Beziehen weiterzuarbeiten. Sie sich immer auf berufstypische Tätigkeiten, nicht auf die Situation an Ihrem letzten Arbeitsplatz. Abschlussbericht Medizinische Reha: Wird dort tatsächlich ein Be- rufswechsel empfohlen? Besprechen Sie sind zu krank Sie den Bericht mit Ihrem Arzt. für ihre letzte Tätigkeit, können aber in einem Bezugsberuf: Haben Sie über einen anderen erlernten längeren Zeitraum im letzten Beruf gearbeitet? Grundsätzlich gilt als Beruf arbeiten. Bezugsberuf die letzte sozialversi- cherungspflichtige Beschäftigung. DER WEG DER BERUFLICHEN REHABILITATION NICHT BEWILLIGT ANTRAGSTELLUNG AUF LEISTUNGEN NICHT MEHR IN DER LAGE, ZUR TEILHABE AM ARBEITSLEBEN KRANKHEIT / UNFALL DEN ALTEN BERUF AUSZUÜBEN BEIM REHA-TRÄGER 2018/2
5 © rclassenlayouts – 123rf.com In letzter Instanz Wenn der Widerspruch gegen eine Ableh- nung der beruflichen Reha erfolglos ist, bleibt noch der Klageweg. Dina Schneider, Richterin am Sozialgericht Duisburg, nennt wichtige Fakten rund um das Verfahren. Manche Antragsteller, die eine Ablehnung erhalten, reagie- ren darauf emotional. Was raten Sie diesen Menschen? Auch im gerichtlichen Verfahren reagieren manche Betrof- Im Sozialgericht Duisburg werden Streitfälle der beruflichen Reha behandelt fenen emotional auf Entscheidungen, die nicht in ihrem Sinne getroffen werden. Dies ist menschlich nachvollziehbar. Die Richterinnen und Richter sind jedoch verpflichtet, ihr Amt nach Mit welchen Verfahrenskosten muss ich rechnen? Recht und Gesetz auszuüben und nach bestem Wissen und Grundsätzlich gilt, dass das Verfahren vor den Gerichten der Gewissen – gerade ohne Ansehen der Person – zu urteilen. Sozialgerichtsbarkeit für Versicherte, Leistungsempfänger einschließlich Hinterbliebenenleistungsempfänger und be- Manche Menschen möchten keinen Widerspruch einlegen, hinderte Menschen kostenfrei ist. Es herrscht kein Anwalts- sondern sofort klagen. zwang. Wer allerdings einen Rechtsanwalt nimmt, hat hierfür Ein Bescheid wird bestandskräftig, wenn gegen ihn kein Wi- zunächst die Kosten zu tragen, außer er erhält Prozesskosten- derspruch eingelegt wird. Eine Klage gegen einen solchen be- hilfe oder obsiegt vollumfänglich. Dann trägt in der Regel der standskräftigen Bescheid ohne vorherige Durchführung eines Gegner die notwendigen außergerichtlichen Kosten. Widerspruchsverfahrens ist unzulässig und kann daher keinen Erfolg haben. Bei wiederkehrenden Leistungen oder geän- Wo finde ich kostenlosen bzw. -günstigen Rechtsbeistand? dertem Sachverhalt kommt die Stellung eines neuen Antrags Wer Mitglied in einer Gewerkschaft oder einem Sozialver- in Betracht. Ob dies zweckmäßig ist und für den Betroffenen band ist, kann dort in der Regel professionelle Rechtshilfe in zum Erfolg führt, ist jeweils abhängig vom Einzelfall. Anspruch nehmen. Außerdem können Kläger bei nachweis- bar schlechter wirtschaftlicher Situation Beratungshilfe und Wie lange dauert üblicherweise eine Klage vor dem Prozesskostenhilfe beantragen. Der Kläger muss allerdings in Sozialgericht? Vorleistung gehen und trägt das Risiko, dass diese Anträge ab- Die Verfahrensdauer hängt von der Schwierigkeit des Einzel- gelehnt werden und er die Kosten letztlich doch zu tragen hat. falles ab. Im sozialgerichtlichen Verfahren gilt der sogenann- te Amtsermittlungsgrundsatz. Das bedeutet, dass der dem Rechtsstreit zu Grunde liegende Sachverhalt von Amts wegen und damit durch das Gericht aufzuklären ist. In Bezug auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bedeutet dies, dass Das sollten Sie wissen, bevor Sie Klage einreichen: zum Beispiel Auskünfte von behandelnden Ärzten oder von Rechnen Sie nicht mit einem schnellen Urteil, denn Arbeitgebern eingeholt und gegebenfalls auch umfangreiche über ein Viertel der Klageverfahren dauern 18 Monate medizinische Sachverständigengutachten in Auftrag gegeben oder länger. Stellen Sie sich auch darauf ein, dass Ihre werden. All dies braucht seine Zeit und kann auch schon mal Klage erfolglos bleiben kann – entwickeln Sie auch Per- ein Jahr dauern. spektiven für den negativen Ausgang des Verfahrens. WIDERSPRUCH EINLEGEN ANTRAG BEWILLIGT BERUFLICHE REHABILITATION, Z. B. IN EINEM BERUFSFÖRDERUNGSWERK RÜCKKEHR INS ARBEITSLEBEN 2018/2
6 WISSENSWERTES © Andriy Popov – 123rf.com Eingliedern statt ausmustern: Das betriebliche Eingliederungsmanagement sichert erkrankten Mitarbeitern den Weg zurück in den Betrieb Wieder auf Betriebstemperatur Das Betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, sorgt dafür, dass Beschäftigte nach einer langen Krankheit wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren können – meist sogar in ihrer bisherigen Tätigkeit. Professionelle Begleitung und Unterstützung auf dem Weg zurück in den Betrieb bieten auch die Experten der Berufsförderungswerke. Ob Bandscheibenvorfall, Schlaganfall, Depression oder spezielle Hebebühne. Das Ergebnis eines BEM-Prozesses Suchterkrankung – bei vielen Erkrankungen fallen die Betrof- kann aber auch sein, dass durch die gesundheitlichen Ein- fenen gleich für mehrere Wochen aus oder sind wiederholt schränkungen eine Rückkehr an den alten Arbeitsplatz nicht krankgeschrieben. Viele treibt dann nicht nur die Sorge um möglich ist und eine andere Lösung gefunden werden muss, ihre Gesundheit um, sondern auch die Angst, durch die vielen zum Beispiel eine berufliche Neuorientierung. und langen Fehlzeiten den Job zu verlieren. Individuelle Begleitung statt Patentrezept Mit BEM Arbeitsunfähigkeit überwinden Ein allgemeingültiges BEM-Konzept für alle gibt es nicht – viel- So weit muss es aber gar nicht kommen: Um Arbeitsplätze zu mehr geht es darum, in einem ergebnisoffenen Prozess die erhalten und Beschäftigten, die aus gesundheitlichen Grün- richtigen Schritte zu sondieren und einzuleiten, damit Mitar- den für längere Zeit oder immer wieder ausfallen, frühzeitig beiter mit gesundheitlichen Problemen wieder optimal in den die Rückkehr ins Arbeitsleben zu erleichtern, gibt es das Be- Betrieb eingegliedert werden können. Bei Bedarf unterstützen triebliche Eingliederungsmanagement. Gemeinsam loten Be- auch die Mitarbeiter aus den Berufsförderungswerken die je- troffene, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsrat und gegebe- weiligen BEM-Experten im Unternehmen, zum Beispiel mit Ar- nenfalls Betriebsärzte oder andere Experten die Möglichkeiten beitsplatzanalysen, Beratung in puncto Förderleistungen oder aus, was für den erkrankten Mitarbeiter getan werden muss bei der Kontaktaufnahme zu Kostenträgern, um gemeinsam – und das sowohl mit Blick auf die allgemeine Gestaltung der die Rückkehr in den Beruf zu gestalten und den Arbeitsplatz Arbeitsbedingungen als auch auf die konkreten Anforderun- zum Gewinn für alle Beteiligten zu sichern. gen des Arbeitsplatzes. Schritt für Schritt zurück in den Beruf Oft hilft eine Änderung der Arbeitsorganisation, um am bis- herigen Arbeitsplatz wieder einzusteigen – zum Beispiel mit Seit 2004 sind alle Arbeitgeber verpflichtet, ein betrieb- verringerter Stundenzahl oder in Teilzeit. Mitunter müssen liches Eingliederungsmanagement anzubieten, sobald aber auch die Arbeitsinhalte angepasst werden, beispielsweise ein Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres insgesamt können Aufgaben so verändert werden, dass ein Mitarbeiter länger als sechs Wochen arbeitsunfähig ist. Die Prä- nach einem Bandscheibenvorfall nicht mehr schwer heben ventionsvorschrift hat das Ziel, die Arbeitsunfähigkeit oder lange sitzen muss. Und machmal reicht auch schon ein möglichst zu überwinden und den Arbeitsplatz des Be- Hilfsmittel wie etwa ein höhenverstellbarer Stuhl oder eine troffenen zu erhalten. 2018/2
ERFOLGSGESCHICHTEN 7 Fit und gesund Bewegung und Ernährung spielen eine maßgebliche Rolle, wenn es um eine erfolgreiche Qualifizierung geht. Diesem ganzheitlichen Ansatz folgt man auch im BFW Schöm- berg: Umschüler können an individuellen Ernährungs- und Robin Eisenbart, 40 Jahre Sportprogrammen teilnehmen. Robin Eisenbart konnte aufgrund einer Herzoperation keinen Trainingsplan im Geräteparcours oder beim Aerobic – mit be- Sport mehr machen und hat als Folge 30 kg zugenommen: achtlichem Erfolg: Auf dem Laufband hat sich Robin Eisenbart „Etwa 20 kg habe ich noch vor dem BFW alleine runterbe- deutlich gesteigert. Hielt er zu Beginn nur eine gemächliche kommen, aber dann stockte es“, erinnert sich der 40-Jährige. Viertelstunde durch, schaffte er schließlich 45 Minuten in Schon während der Reha-Vorbereitung nutzte er das Angebot gesteigertem Tempo. Die logische Folge waren verbesserte zur Wassergymnastik und kam dann über die BFW-Ärzte zum Werte bei Blutdruck, Körperfett, Bauchumfang und Body Mass Angebot „Fit & Gesund“. Dort haben die Teilnehmer Wissens- Index – im internen Vergleich konnte er sogar die größten wertes zum Thema Ernährung erfahren, gemeinsam gekocht Erfolge vorweisen. Natürlich hat er sich über dieses Resultat und praktische Ernährungstipps erhalten: „Mir war gar nicht gefreut, doch viel höher bewertet er, dass sich die Lust auf bewusst, wieviel Zucker in Salzstangen steckt“, zeigt sich der Sport wiedereingestellt hat. Bester Beweis: Für die Zeit nach angehende Technische Hauswart beeindruckt. Parallel zur dem BFW hat er einen Kurs „Herzsport und Wassergymnastik“ Theorie schwitzten die Teilnehmer mit einem individuellen in seiner Nähe gefunden und sich auch schon angemeldet. Da steckt Umfassend unterstützt im BFW mehr drin Damit eine Umschulung zu einem Job führt, ist oft mehr nötig als die reine Ein BFW hat mehr Wissensvermittlung für den neuen Be- zu bieten als „nur“ ruf. Wer Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben erhält, braucht manchmal Umschulungen. weiterhin gesundheitliche Förderung Gerlinde Rojek hat das und Betreuung. Andere Betroffene selbst erfahren und sind zwischen Krankheitsausbruch und von den vielfältigen Umschulungsbeginn in eine finanzielle unterstützenden Notlage geraten. Solche und andere Situationen können den Verlauf einer Gerlinde Rojek, 55 Jahre Angeboten des Bfw Umschulung beeinträchtigen und die Sachsen-Anhalt profitiert. Rückkehr in den Arbeitsmarkt erschwe- ren. Die Berufsförderungswerke haben Eine Umschulung zur Kauffrau für Büromanagement – dafür kam Gerlinde Rojek das erkannt und für solche Fälle die je- ins Bfw Sachsen-Anhalt. Am Ende hat sie viel mehr bekommen: „Im Bfw wurde weils benötigte Expertise im Haus. Dazu ich nicht nur für den Beruf, sondern auch gesundheitlich fit gemacht. Das ging gehören unter anderem: über Sportangebote bis zur psychologischen Betreuung.“ Nach 17 Jahren im Callcenter hatte sie mit Stimmproblemen und einer psychischen Erkrankung zu • Umfassende psychologische und kämpfen. „Die psychologische Begleitung im Bfw hat mich wieder aufgebaut.“ medizinische Unterstützung Die letzten Monate der Umschulung konnte die 55-Jährige außerdem im Bfw • Stressbewältigungs- und wohnen, statt zu pendeln: „Während der Prüfungsvorbereitung war das eine Entspannungskurse große Erleichterung. Entspannen konnte ich zusätzlich beim Schwimmen im • Ernährungs- und Suchtberatung Bfw-eigenen Therapiebecken.“ Die vielfältigen Angebote haben sich für Gerlinde • Schuldnerberatung Rojek ausgezahlt: Heute hat sie eine Stelle in dem Betrieb, in dem sie ihr Prakti- • Abwechslungsreiche Bewegungs- kum während der Umschulung gemacht hat. und Freizeitangebote 2018/2
BERUFLICHE REHABILITATION VOR ORT Hier finden Sie Hilfe und Beratung Die Berufsförderungswerk Thüringen GmbH bietet Ihnen Informationen und Beratung, wenn Sie Ihren bisherigen Be- ruf nach Unfall oder Krankheit nicht mehr ausüben können. Die berufliche Rehabilitation eröffnet für Sie neue Möglich- keiten, zum Beispiel durch individuelle Qualifizierungen oder durch einen neuen Beruf. Das Ziel ist ein sicherer Arbeitsplatz. Wir sind für Sie da und beraten Sie gern zu den Schritten der Antragstellung für die Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) sowie zu Ablauf und Inhalt unserer Leistungen. Rufen Sie uns an! Zentrale Ansprechpartnerin Berufsförderungswerk Thüringen GmbH BÄRBEL PIEHLER Am Rathausplatz 2 07580 Seelingstädt Telefon: 036608 7-240 E-Mail: b.piehler@bfw-thueringen.de Telefon: 036608 7-0 Telefax: 036608 2254 Regional-Center Erfurt Internet: www.bfw-thueringen.de KATHRIN GONNERMANN Lucas-Cranach-Platz 2 99097 Erfurt Telefon: 0361 4170754 Telefax: 0361 4170755 E-Mail: k.gonnermann@bfw-thueringen.de Besuchen Sie unsere Info-Tage und überzeugen Sie sich Regional-Center Eisenach vor Ort von unseren Leistungen! MARTIN RHEISS Rennbahn 4 99817 Eisenach Telefon: 03691 8833562 Telefax: 03691 8833563 Infotage 2018/2019 E-Mail: m.rheiss@bfw-thueringen.de • S eelingstädt: Regional-Center Gera 23.11., 25.01., 22.02., 22.03., 12.04. ROY GEINITZ • Erfurt: Nicolaistraße 1 14.11., 12.12., 15.01., 12.02., 12.03., 16.04. 07545 Gera • Eisenach: 14.12., 18.01., 15.02., 15.03., 12.04. Telefon: 0365 77301779 • Gera: Telefax: 0365 77301910 26.11., 14.01., 11.03. E-Mail: r.geinitz@bfw-thueringen.de Impressum Redaktion: Verlag: Bildnachweise: Tobias Bachhausen, Jannine Fermumm, TNP . Agentur für Kommunikation Titel, Seite 2: Natalie Klimainsky/Foto Petra Hoffmann, Barbara Imbusch, Uwe Mayer, Telefon: 0203/800 79 0 Keller Goslar; Seite 3: Buiting & Teßmer; Christa Mischke, Herbert Reitinger, Thomas Fax: 0203/800 79 99 Seite 5, 6: 123rf.com; Seite 7: Privatfotos; Sagefka, Thorsten Schenk, Melanie Schmechel, Vinckeweg 15 Grafiken: TNP . Agentur für Kommunikation. Josephine Schröter, Eva Seuken, 47119 Duisburg André Stiefenhofer, Sabine Trennert, Marcel 2-chance@tnp-gmbh.de Auflage: Weiss. Schriftleitung: Vanessa Leßner (v.i.S.d.P.) www.zweite-chance.info 90.000 Exemplare www.facebook.com/Ihre2.Chance 2018/2
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