Systemische Supervision und Coaching 2020 2022 - Weiterbildung

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Systemische Supervision und Coaching 2020 2022 - Weiterbildung
Bundesakademie für Kirche und Diakonie

Systemische Supervision und
Coaching 2020 – 2022
Die Weiterbildung ist durch die DGSv zertifiziert

  Mai 2020 – November  2022          Berlin        Veranstaltungs-Nr. 753 207

                                                           Weiterbildung
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Worum geht es?                                                        Informations-
                                                                      und Auswahltage
Die komplexen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt an Fach-
und Führungskräfte, die Zusammenarbeit in multiprofessionellen        Zu einem Informations- und
und -kulturellen Teams und die hohen Veränderungsdynamiken            Auswahltag am 30.08.2019
erfordern wirksame Unterstützungsangebote für Einzelpersonen          oder 11.11.2019 werden
und Teams.                                                            die Bewerberinnen und
   Supervision und Coaching werden als wichtige Instrumente zur       Bewerber nach Eingang einer
Begleitung personeller und organisationaler Veränderungspro-          aussagekräftigen Bewerbung
zesse, zur Reflexion der eigenen Berufsrolle und der Gestaltung       eingeladen und anhand von
beruflicher Beziehungen zunehmend unverzichtbar und nachge-           Einzel- und Gruppengesprä-
fragt. Beide Angebote werden verstärkt auch zur Klärung und der       chen hinsichtlich der Eignung
Weiterentwicklung persönlicher wie beruflicher Kompetenzen, zur       zur Weiterbildung geprüft und
Ausbalancierung beruflicher und privater Interessen und Anforde-      ausgewählt.
rungen oder zum Erhalt der Gesundheit genutzt.
   Mit der Vermittlung und Einübung eines systemischen Beratungs-
konzepts und der Ausprägung einer entsprechenden Beratungs-
haltung unterstützt die Weiterbildung die Sicherung und Weiter-
entwicklung professioneller Arbeit in sozialen, pädagogischen,
kirchlichen und gesellschaftlichen Praxisfeldern.

Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich vorrangig an Fachkräfte aus dem
Nonprofit-Bereich. Sie eignet sich für Teilnehmer*innen aus
sozialen, medizinisch/pflegerischen, beratenden, gemeinwesen-,
schul- und bildungsbezogenen sowie aus personal- und organisa-
tionsbezogenen Arbeitsfeldern, die bereits über eine einschlägige
Ausbildung und Erfahrung im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik,
Sozialpädagogik, Psychologie, Medizin oder Theologie verfügen.
   Über andere berufliche Qualifikationen als Voraussetzung für die
Weiterbildung wird individuell entschieden.

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bakd Weiterbil dun g

Schwerpunkte                                                           Termine

Die berufsbegleitende Weiterbildung vermittelt die theoretischen       Informationstag 1: 30.08.2019
Grundlagen von Supervision und Coaching sowie deren praktische         Informationstag 2: 11.11.2019
Umsetzung auf der Basis der Systemtheorie, der systemischen
Beratung und Supervision.                                              11. – 15.05.2020
   Die Absolvent*innen lernen Supervision und Coaching als res-        22. – 26.06.2020
sourcen- und lösungsorientiertes sowie konstruktives Handlungs-        17. – 21.08.2020
feld kennen. Sie üben, Supervision und Coaching als professionelle     22. – 25.09.2020
Reflexion des eigenen Arbeitsfeldes und zur Entwicklung von            09. – 13.11.2020
Handlungsstrategien und -alternativen einzusetzen.                     18. – 22.01.2021 (Ev. Diakonie­
   Auf die Auswirkungen von veränderten und verdichteten Arbeits­      verein Berlin-Zehlendorf)
situationen (z.B. durch Zusammenlegungen von Abteilungen               22. – 26.03.2021
oder Organisationen, Verschiebung der hierarchischen Strukturen,       08. – 11.06.2021
knapper werdenden finanzieller wie personeller Ressourcen etc.)        14. – 17.09.2021
wird ebenso eingegangen wie auf die Arbeit mit traumatisierten         17. – 19.11.2021
Klienten(-systemen) und die Arbeit mit und in multikulturell besetz-   17. – 21.01.2022
ten Teams.                                                             28. – 31.03.2022
                                                                       21. – 24.06.2022
Besonderes Kennzeichen der Weiterbildung ist ihr durchgängig           12. – 16.09.2022
starker Praxisbezug. In der Weiterbildung werden verschiedene          15. – 18.11.2022
Modelle von Coaching und Supervision vorgestellt und praktisch
erprobt.                                                               Ort
   Die von den Teilnehmer*innen parallel zur der Ausbildung
selbständig durchgeführten Supervisions- und Coachingprozesse          Tagungshaus Akademie-Hotel,
werden fachlich begleitet und supervidiert.                            13156 Pankow

Systemischer Ansatz                                                    Das 6. Seminar findet an
Die Bundesakademie für Kirche und Diakonie unterstützt und             einem anderen Tagungsort
nutzt vor allem systemisch ausgerichtete Konzepte für ihre Bil-        statt. Die Übernachtung
dungsangebote. Die Weiterbildung „Systemische Supervision und          aller Teilnehmer*innen im
Coaching“ ist hierbei ein Ort der Reflexion dieser Konzepte und        Tagungshaus ist in dieser
des Praxistransfers.                                                   Kurswoche erwünscht.

Systemisches Denken erfasst die Gesamtheit von Interaktionen und       Preis
Strukturen und nicht allein individuelles Verhalten. Die Kategorien
von Ursache und Wirkung werden zugunsten einer zirkulären Sicht-       5.900,00 EUR plus
weise verändert, Probleme und Störungen nicht isoliert, sondern in     Übernachtung/Verpflegung
ihren vernetzten Zusammenhängen betrachtet und behandelt.              sowie Kosten für Lehr­
   Systemische Supervision und systemisches Coaching sind sowohl       supervision
auftrags- als auch prozessbezogen. Die Auftragsklärung ist daher ein
elementarer Bestandteil dieser Herangehensweise an den Bera-
tungsprozess.
   Die Teilnehmer*innen der Weiterbildung werden dazu befähigt,
Problemlagen und Konflikte unter dem Aspekt der Lösungssuche
des Einzelnen, des Teams/ der Gruppe oder der Organisation
zu sehen, die Prozesse mit Blick auf die vorhandenen oder zu akti-
vierenden Ressourcen zu begleiten und Handlungs- und Deutungs-
alternativen anzubieten.
                                                                                                   3
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Sie entwickeln eine Haltung und ein Verhalten als Supervisor*innen    Kursleitung
und Coaches, die sich an den Prinzipien der Neutralität, der All­
parteilichkeit und der Kontextsensibilität orientieren.               Katharina Loerbroks
  Hieraus wird bei den Beratenen das Interesse geweckt, ihre Anlie-   Diplom-Sozialpädagogin,
gen mit Hilfe der Supervisor*innen und Coaches von außen durch        systemische
Wechsel der Perspektive zu betrachten und an eigenen Lösungs­         Familientherapeutin (IFW),
ideen zu arbeiten.                                                    systemische Supervisorin und
                                                                      Organisationsberaterin
Methoden und Arbeitsweisen                                            (DGSv), Lehrsupervisorin.
Die Weiterbildung selbst versteht sich als System aus Ausbildungs-
gruppe, Kursleitung und Gastdozent*innen. Die Ansätze der Grund-      Marite Pleininger-Hoffmann
ausstattung für die Praxis als Supervisor*in und Coach werden in      Dipl. Sozialpädagogin,
diesem Umfeld erarbeitet, trainiert und reflektiert.                  Kinder- und Jugendlichen-
   Für jeden einzelnen Kursabschnitt werden an Teilnehmer*innen       psychotherapeutin,
Referate zu Themen der Weiterbildung vergeben. Sie bilden einen       systemische Paar- und
wichtigen Bezugsrahmen und werden laufend durch die Ergänzung         Familientherapeutin,
von praktischen Fallbeispielen vertieft.                              systemische Supervisorin (SG),
   Während der Weiterbildung wird von den Teilnehmer*innen die        Lehrsupervisorin.
ständige Erprobung und Reflexion von Theorie und Praxis unter
Anleitung in den Seminaren erwartet. Die Umsetzung erfolgt im         Veranstaltungsnummer
Wechsel von Gruppenarbeit und Plenum, vor allem mit Methoden          753 207
des Rollenspiels und Einheiten zur Reflexion der eigenen Rolle.
   Jeder Kursabschnitt enthält Einheiten zu theoriegeleiteten Kon-
zepten zur Selbsterfahrung und Zeiten zur Bearbeitung aktueller
Supervisions- und Coachingprozesse.
   Die eigenen Lern-Supervisions- und Coachingprozesse der
Teilnehmer*innen werden jeweils vor Ort von erfahrenen Super-
visor*innen und Coaches, die auch die Bedingungen für Lehr­
supervision erfüllen, begleitet.
   Die Lehrsupervisor*innen und Lehrcoaches werden von der Bun-
desakademie für Kirche und Diakonie jeweils anerkannt und regel-
mäßig über die Inhalte und Themen der Weiterbildung informiert.

Zertifikat und Anerkennung
Die Ausbildung schließt mit einer Überprüfung der erworbenen
Kenntnisse in Form einer Abschlussarbeit und eines Abschlusskollo-
quiums ab.
  Während der Weiterbildung sind die Teilnehmer*innen zusätzlich
verpflichtet, einen eigenen Lernsupervisionsprozess schriftlich in
Form einer Fallarbeit darzustellen und vorzustellen.

Sie erwerben das Zertifikat „Systemische Supervisorin/ systemi-
scher Supervisor und Coach (bakd), zertifiziert von der DGSv

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Für den Abschluss der Weiterbildung müssen neben der regelmäßigen Teilnahme an den Seminaren
folgende Leistungen erbracht werden:

    • 25 Sitzungen Lehrsupervision (à 90 Minuten), Auswertung des Lernprozesses in der
      Lehrsupervision. Davon finden 13 Sitzungen als Einzel-Lehr-Supervision und 12 Sitzungen
      als Gruppen-Lehr-Supervision statt.

    • eigene selbstständig durchgeführte Supervisions- und Coachingprozesse im Umfang von
      45 Sitzungen à 90 Minuten, davon ein Prozess mit mindestens zehn Sitzungen

    • eine schriftliche Fallarbeit

    • Abschlussarbeit

    • Abschlusskolloquium

Die Weiterbildung im Überblick

1. Seminar
11.05. – 15.05.2020 (5 Tage)
Gegenseitiges Kennenlernen, Vorstellung der Seminarorganisation und Gestaltung der
Seminarwochen, Systemische Grundlagen, Gestaltung von Erstkontakt und Erstgespräch in
Supervision und Coaching

2. Seminar
22.06. – 26.06.2020 (5 Tage)
Theorie und Praxis von Supervision, Akquise, Gestaltung eines Supervisionskontraktes,
Auftragsklärung

3. Seminar
17.08. – 21.08.2020 (5 Tage)
Systemische Fragen und Hypothesenbildung als zentrale Elemente von systemischer Supervision
und Coaching

4. Seminar
22.09. – 25.09.2022 (4 Tage)
Methodenvielfalt, Interventionsstrategien, Struktur einer Supervisionssitzung, Reflecting-Team

5. Seminar
09. – 13.11.2020 (5 Tage)
Gruppensupervision,Überprüfung bisheriger Praxis, Auswertung Einzel-Supervisions-Prozesse,

6. Seminar
18.01. – 22.01.2021 (5 Tage)
Selbsterfahrung auf der Basis von Genogrammarbeit, Auseinandersetzung mit der eigenen Biografie
bezogen auf die neue Rolle

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7. Seminar
22.03. – 26.03.2021 (5 Tage)
Supervision und Coaching: Unterschiede und Gemeinsamkeiten, Zugänge zu und Methoden für
Einzelcoaching

8. Seminar
08.06. – 11.06.2021 (4 Tage)
Struktur von Organisationen,
Organigrammarbeit, Auswirkungen veränderter Arbeitsbedingungen auf Supervision und Coaching

9. Seminar
14.09. – 17.09.2021 (4 Tage)
Team- und Gruppensupervision (Vertiefung), Schutzkonzepte vor sexualisierter Gewalt und ihre
Bedeutung für Organisationen

10. Seminar
17. – 19.11.2021 (3 Tage)
Auswirkungen von Traumatisierungen und die Bedeutung für Supervision und Coaching, Sekundäre
Traumatisierung und traumasensibler Umgang in Supervisions- und Coachingprozessen

11. Seminar
17.01. – 21.01.2022 (5 Tage)
Vertiefung Rollenklärung als Supervisor*in und Coach, Aufstellungsarbeit in der Supervision

12. Seminar
28.03. – 31.03.2022 (4 Tage)
Interkulturelle Arbeit in Supervision und Coaching, Besonderheiten interkultureller Teams und
Arbeitsfelder

13. Seminar
21.06. – 24.06.2022 (4 Tage)
Umgang mit Konflikten, Systemische Interventionen, Kontrakte im Dreieckssystem

14. Seminar
12.09. – 16.09.2022 (5 Tage)
Planspiel Supervision und Coaching, Vorbereitung Abschluss

15. Seminar
15.11. – 18.11.2022 (4 Tage)
Auswertung Abschlussarbeiten, Kolloquium, fachliche Präsentationen, Abschied und Abschluss

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Bewerbungsverfahren
Folgende Unterlagen und Nachweise müssen der Bewerbung beiliegen:

    • Nachweis der beruflichen Tätigkeiten
      (mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Beratungserfahrung)

    • Nachweis der Ausbildungsabschlüsse

    • Nachweis von Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Bereich von Beratung, Therapie, Organisation
      von insgesamt mindestens 300 Stunden

    • Bescheinigungen über Supervisionserfahrung als Supervisandin/Supervisand von 30 Stunden in
      unterschiedlichen Settings, davon ein Teil bei von der DGSv anerkannten Supervisorinnen oder
      Supervisoren

    • Tabellarischer Lebenslauf

    • Motivationsschreiben

    • Ausnahmen und Einzelregelungen sind nach Absprache möglich

Informationen, Auskünfte, individuelle Beratung
zur Weiterbildung

Organisatorisches
Barbara Hilse
Tel. 030 488 37-388
Barbara.hilse@ba-kd.de

Fachliche Leitung
Katharina Loerbroks
Tel. 030 39 88 66 68
loerbroks@ueber-blick.eu

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Bewerbung für Systemische Supervision und Coaching 2020 – 2022
(Weiterbildung 753207)

Name, Vorname: ___________________________________________________________________________

1. Angaben zur Person, Wohnort, Telefon: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Gegenwärtig ausgeübte Tätigkeit: ____________________________________________________________

Arbeitgeber: ______________________________________________________________________________

2. Berufliche Tätigkeiten (Arbeitgeber | Arbeitsauftrag | von-bis/Jahr):

_________________________________________________________________________________________

3. Schule und Ausbildungsabschlüsse:
Schulabschluss
_________________________________________________________________________________________

Fachhochschul-/Hochschulabschluss

_________________________________________________________________________________________

4. An welchen Fort- und Weiterbildungskursen, die für die Teilnahme am Weiterbildungsprogramm
für die Supervision vorausgesetzt werden, haben Sie teilgenommen?
(Thematik | Veranstalter | Umfang (Std.) | Jahr )

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

5. Supervision für Ihre berufliche Tätigkeit (Einzel/Gruppe | Sitzungszahl | von-bis-SupervisorIn DGSv):

_________________________________________________________________________________________

6. Wünsche | Fragen | Bemerkungen

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

7. Unterschrift, Datum
_________________________________________________________________________________________
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Organisation sozialer Einrichtungen                                                                          bakd Weiterbil dun g
Tel. 030 488 37-300, info@ba-kd.de
Organisation sozialer Einrichtungen

 Hiermit melden für
Bewerbung               Systemische
                  wir unsere/n                Beratung
                                Arbeitnehmer/in              und Supervision
                                                  bzw. Angestellte/n                    2017-2020
                                                                     für folgende Veranstaltung an:
 Hiermit melde ich mich für die folgende Veranstaltung an:
(Weiterbildung          753 206)
 Hiermit reserviere ich einen Platz in folgender Veranstaltung:
 Veranstaltungstitel                                              Nummer                                 Termin
Name, Vorname: ______________________________________________
Systemische Supervision und Coaching                             753207                                  11.05.2020 – 18.11.2022
1.Titel,
     Angaben         zur Person, Wohnort, Telefon:
         Name, Vorname, Teilnehmer/in

 Geburtsdatum                                                     Berufsabschluss

Gegenwärtig ausgeübte Tätigkeit:
 Ausgeübte Tätigkeit                                              Freiberuflich tätig
                                                                                                     ja  nein
Arbeitgeber:
Rechnung an:  Dienstanschrift  Privatanschrift
Privatanschrift
 Straße, Hausnr.
2. Berufliche Tätigkeiten (Arbeitgeber | Arbeitsauftrag | von-bis/Jahr):
 PLZ                                                              Ort

3. Schule und Ausbildungsabschlüsse:
Schulabschluss
 Telefon                                                          Fax

 E-Mail

Fachhochschul-/Hochschulabschluss
Dienstanschrift
 Einrichtung/Firma

4. An welchen Fort- und Weiterbildungskursen, die für die Teilnahme am Weiterbildungsprogramm
für  die
 Straße,    Supervision vorausgesetzt werden, haben Sie teilgenommen? (Thematik | Veranstalter | Um-
         Hausnr.
fang (Std.) | Jahr )
 PLZ                                                              Ort

 Telefon                                                          Fax

 E-Mail

5. Supervision für Ihre berufliche Tätigkeit (Einzel/Gruppe | Sitzungszahl | von-bis-SupervisorIn
DGSv):
Wichtige Information: Soll Ihr Arbeitgeber Vertragspartner gegenüber dem Veranstalter werden, muss der Arbeitgeber die Anmeldung
unterschreiben.
Mit meiner Unterschrift erkenne ich die aktuellen Teilnahmebedingungen (siehe www.ba-kd.de) an; insbesondere Folgeregelungen be
6. Ich verfüge
Stornierung       über folgende therapeutische/gruppendynamische Selbsterfahrung (genaue Bezeich-
            und Nichtteilnahme.
nung,    Umfang)
 Datum, Unterschrift Veranstaltungsteilnehmer/in                  Datum, Unterschrift Arbeitgeber

7. Wünsche | Fragen | Bemerkungen
Wie sind Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden?

 Programmbuch  Veranstaltungsprospekt  Internet
8.
Unterschrift,
   Social Media Datum
                  Sonstiges  Persönliche Empfehlung durch:

Zur Unterstützung unseres gemeinnützigen Auftrages bitten wir Sie um nachfolgende Angaben:
       hauptberuflich  ehrenamtlich in der Jugendhilfe tätig.
Ich bin
       hauptberuflich  ehrenamtlich in folgendem Wohlfahrtsverband tätig:
Ich bin
 Diakonie  Caritas  Deutsches Rotes Kreuz (DRK)  Arbeiterwohlfahrt AWO
 Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband  Zentralwohlfahrtsstelle der Juden  keine Zugehörigkeit

                                                                                                                               9
bilden – entwickeln – vernetzen

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Heinrich-Mann-Straße 29 | 13156 Berlin
Tel. 030 488 37-488 | Fax 030 488 37-300
info@ba-kd.de | www.ba-kd.de
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                                           Titelfoto: AdobeStock
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