WAS DRIN ZUM DUALEN STUDIUM - FRAGEN UND ANTWORTEN
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WA S D R I N
STECKT.
N D A N T W O R T EN
F R AG E N U
A L E N S T U D I U M
ZU M D U
A N DER DHSH .ÜBER DIE DHSH
Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) ist eine staatlich anerkann-
te Hochschule für angewandte Wissenschaften in Trägerschaft der Wirt-
schaftsakademie Schleswig-Holstein. Sie bietet aktuell folgende duale und
praxisverbundene Studiengänge :
→ Betriebswirtschaftslehre – BWL (Bachelor of Arts)
Folgende Branchenschwerpunkte sind in der BWL möglich :
• Banken & Sparkassen • Handel
• Dienstleistungen • Industrie
• Gesundheitsmanagement • Steuerberatung
(ab 2021) • Tourismus
→ Wirtschaftsinformatik – WINF (Bachelor of Science)
Die DHSH arbeitet mit einem großen Netzwerk von Kooperationsunterneh-
men und Institutionen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus zusammen.
Seit über 40 Jahren leistet das duale Studium in Kiel, Lübeck und Flensburg sei-
nen Beitrag zur Fach- und Führungskräfteentwicklung der Unternehmen vor Ort.
Weiterhin bietet die DHSH einen berufsbegleitenden Masterstudiengang an.
→ „Digital Business & Innovation“ (Master of Arts)
Flensburg
Kiel
Lübeck8 GUTE GRÜNDE
Es gibt zahlreiche überzeugende Argumente für ein Studium an der DHSH –
für die Studierenden und für die kooperierenden Unternehmen gleichermaßen.
Acht gute Gründe, warum unsere Partner von der Zusammenarbeit
profitieren :
FACHKRÄFTESICHERUNG
Über das Studium wird Personal hochgradig qualifiziert und
langfristig eng ans Unternehmen gebunden.
PRAXISNÄHE
Die theoretischen Inhalte der DHSH unterstützen die Studierenden
unmittelbar bei der praktischen Arbeit.
BRANCHENSCHWERPUNKT
Das Studium vermittelt vertiefende Kenntnisse passend zum
Wirtschaftszweig der einzelnen Unternehmen.
LERNATMOSPHÄRE
Die moderne Hochschule mit kleinen Lerngruppen und engem
Kontakt zu den Professoren fördert erfolgreiches Lernen.
VIELFALT
Während des 3-jährigen dualen Studiums kann der Bachelor-Abschluss,
ein Berufsabschluss und die Ausbildereignung erworben werden.
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
Aufeinander abgestimmte Soft-Skills wie Kommunikationsfähigkeit
verbreitern das Wissen.
WELTOFFEN
Die DHSH bietet Sprachkurse und Auslandsaufenthalte etwa in
Irland oder Dänemark.
PERSPEKTIVEN
Die Studierenden lernen ihr Unternehmen intensiv kennen und
können nach dem Studium ohne lange Einarbeitungszeit Verantwor-
tung übernehmen. Zudem können die Studierenden ein Masterstu-
dium an der DHSH anschließen.EIN STUDIUM, DAS SICH GANZ
UM DIE PRAXIS DREHT
GRÜNDLICH
KENNENLERNEN
Die ersten drei Monate verbringen die Studieren- DIREKT EINSETZBAR
den in ihren Unternehmen. So lernen sie gleich zu
Die Professoren der DHSH unterrichten
Beginn Ansprechpartner und Abläufe kennen und
praxisverbunden. Das an der Hochschule
entwickeln eine Bindung zu ihrem Betrieb.
Gelernte können die Studierenden bei ihren
BINDUNG Einsätzen im Unternehmen unmittelbar an-
wenden. Das macht sie schon ab dem ersten
ENTWICKELN Studienjahr zu wertvollen Mitarbeitern.
UNMITTELBAR
WEITERE PERSONAL- ANWENDEN
ENTWICKLUNG
Nach dem dualen Studium
können sich die Absolven-
ten weiter qualifizieren
und berufsbegleitend an
der DHSH ihren Master-
abschluss machen.
STETER
PROFIL OPTIMAL WISSENSGEWINN
SCHÄRFEN
QUALIFIZIERTER Die DHSH hält und vermittelt
die Inhalte der Studienfächer
NACHWUCHS kontinuierlich auf dem aktuel-
len Stand der Wissenschaft.
Die Studierenden tragen so
regelmäßig neue Erkenntnis-
se in ihre Unternehmen.
VIELSEITIG NEUE
EINGEBUNDEN ERKENNTNISSE
Mit fortschreitender Dauer des Studiums
übernehmen die Studierenden zunehmend ver-
antwortungsvollere und komplexere Aufgaben. INDIVIDUELLE
Zum Ende sind sie dann vielseitig einsetzbar, je PROFILIERUNG
nach Bedarf des Unternehmens sowie Wün-
schen und Fähigkeiten der Studierenden. Zunächst wird eine fundierte allge-
mein-fachliche Basis vermittelt. Je
nach Bedarf des Unternehmens und
VERANTWORTUNG Vorlieben der Studierenden schließt
ÜBERNEHMEN sich eine Spezialisierung über Wahl-
pflichtmodule und Zusatzqualifika-
STARK IM ABSCHLUSS
tionen an. Das Studium wird so exakt
Drei Abschlüsse können die Studierenden errei- an den Personalbedarf des Unterneh-
chen: den Bachelor, die kaufmännische Ausbildung mens angepasst.
und die Ausbildereignung. So umfassend qualifiziert
sind sie bereit für jede spannende Herausforderung. ANGEPASST AN DEN
PERSONALBEDARF
UMFASSEND
QUALIFIZIERTDAS DUALE STUDIUM DER
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE
Im Überblick: 3 Jahre an der DHSH und im Unternehmen
Okt
Nov PRAXIS (14 Wochen)
Dez
Jan Branchen-BWL I
Digitalisierung
THEORIE 1 Grundlagen der BWL
1. Studienjahr
Feb (10 Wochen) Externes Rechnungswesen
Mathematik für Betriebswirte
Wissenschaftliches Arbeiten
Mär
PRAXIS (6 Wochen)
Apr
Branchen-BWL II
Mai THEORIE 2 Operatives Marketing
Internes Rechnungswesen
(10 Wochen) Grundlagen der deskriptiven und induktiven Statistik
Jun Praxisprojekt 1
Jul
Aug
PRAXIS (11 Wochen)
Sep Branchen-BWL III
Strategisches Marketing
THEORIE 3 Finanzierung
Okt English for Business
(10 Wochen) Projektmanagement
Nov Schlüsselkompetenzen
Dez
Jan
PRAXIS
Feb (21 Wochen)
2. Studienjahr
Mär
Apr
Branchen-BWL IV
Mai THEORIE 4 Investition
Personalwirtschaft
Jun (10 Wochen) Wirtschafts- und Arbeitsrecht
Praxisprojekt 2
Jul
Aug PRAXIS (10 Wochen)
Sep Grundlagen der Volkswirtschaftstheorie
Corporate Governance und Wirtschaftsethik
Okt THEORIE 5 Organisationslehre
Steuern
(10 Wochen) Wahlpflichtmodul I
Nov Wahlpflichtmodul II
Dez PRAXIS (6 Wochen)
Jan VWL-Politik
THEORIE 6 Controlling
3. Studienjahr
Feb (10 Wochen)
Wahlpflichtmodul III
Wahlpflichtmodul IV
Mär
Apr PRAXIS (10 Wochen)
Mai
Jun
BACHELOR-THESIS
(8 Wochen)
Jul
Aug
PRAXIS (10 Wochen)
SepDAS DUALE STUDIUM DER
WIRTSCHAFTSINFORMATIK
Im Überblick: 3 Jahre an der DHSH und im Unternehmen
Okt
Nov PRAXIS (14 Wochen)
Dez
Einführung Wirtschaftsinformatik
Jan Grundlagen der Informatik
THEORIE 1 Grundlagen der BWL
1. Studienjahr
Mathematik
Feb (10 Wochen) Programmierung I
Wissenschaftliches Arbeiten
Mär
PRAXIS (6 Wochen)
Apr
Datenmanagement I
Mai THEORIE 2 Statistik
Marketing
(10 Wochen) Programmierung II
Jun Praxisprojekt I
Jul
PRAXIS (11 Wochen)
Aug
Sep Datenmanagement II
Software Engineering
THEORIE 3 Computing-Plattformen und Netzwerke
Okt (10 Wochen)
Rechnungswesen
Grundlagen der VWL
Projektmanagement
Nov
Dez
Jan
PRAXIS
Feb (21 Wochen)
2. Studienjahr
Mär
Apr
IT-Organisation
Mai THEORIE 4 Web-Technologien
Investition und Finanzierung
(10 Wochen) Grundlagen des Maschinellen Lernens
Jun Praxisprojekt II
Jul
PRAXIS (10 Wochen)
Aug
Sep Controlling
English for IT
THEORIE 5 Ethik und Recht
Okt (10 Wochen)
IT-Sicherheit und Datenschutz
Softwareprojekt
Wahlpflichtmodul I
Nov Wahlpflichtmodul II
Dez PRAXIS (6 Wochen)
Jan Unternehmensführung und Personal
THEORIE 6 Softwareprojekt
3. Studienjahr
Wahlpflichtmodul III
Feb (10 Wochen) Wahlpflichtmodul IV
Mär
Apr PRAXIS (10 Wochen)
Mai
BACHELOR-THESIS
Jun (8 Wochen)
Jul
Aug PRAXIS (10 Wochen)
SepEINIGE UNSERER PARTNER
IM DUALEN STUDIUM
„Mit dem dualen Studium möchten wir unsere Studieren-
den auf eine spannende und vielfältige Karriere bei REWE
vorbereiten. Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich
mit der DHSH zusammen, da das vermittelte Wissen
und die Methoden ein gutes Fundament für zukünftige
Aufgaben in unserem Unternehmen bilden. Somit sind die
Studierenden bestens für eine bunte berufliche Zukunft
voller Möglichkeiten bei REWE gerüstet.“
Andreas Persigehl, Geschäftsleiter Vertrieb Nord,
REWE Markt GmbH
„Wir sehen das duale Studium als hervorragende Möglich-
keit, die Theorie mit der Praxis in Einklang zu bringen und
um das Wissen aus den Fachabteilungen zu erweitern.
So starten unsere Studierenden mit einer umfassenden
Qualifizierung ihren Karriereweg bei Vater.“
Klaus-Hinrich Vater, Geschäftsführer,
Vater Unternehmensgruppe
„Wir kooperieren seit vielen Jahren erfolgreich mit der
DHSH. Unsere dual Studierenden schätzen die persön-
liche Atmosphäre und die professionellen Lern- und
Arbeitsbedingungen der DHSH. Überfüllte Hörsäle gibt es
an der DHSH nicht.“
Nina Schwarz, Referentin Personalentwicklung,
Sparkasse zu Lübeck AGEINIGE UNSERER PARTNER
IM DUALEN STUDIUM
„Unsere dual Studierenden sind durchweg beeindruckend
einsatzfreudig, vermutlich weil die Arbeit im Unternehmen
für sie von Anfang an selbstverständlich dazugehört.
Außerdem merken die Studierenden schnell, dass sie den
Lernstoff der DHSH im Unternehmen direkt anwenden
können.“
Claudia Bellack, Personalentwicklung,
TRIXIE Heimtierbedarf
„Karriere machen und arbeiten in der Region – ob als IT-
Spezialist oder Führungskraft im Vertrieb, bei der Provin-
zial finden junge Menschen vielfältige Perspektiven. Wir
setzen dabei auf qualifizierten Nachwuchs. Hier ist uns
die Wirtschaftsakademie seit über 35 Jahren ein starker
und verlässlicher Partner. Akademische Kompetenzen in
Kombination mit praxisorientierter Anwendung bereitet
unseren Nachwuchs optimal für die Zukunft vor.“
Uwe Honschopp, Personalleiter,
Provinzial NordWest
„Seit über 30 Jahren bilden wir Betriebswirte mit der
DHSH aus. Wir schätzen den hohen Praxisbezug und die
fundierte betriebswirtschaftliche Wissensvermittlung.
Die Ausbildung an der DHSH ist eine hervorragende
Grundlage für unsere Nachwuchskräfte.“
Holger Klattenhoff, Personalleiter,
Queisser PharmaHÄUFIGE FRAGEN WOFÜR STEHT DAS „DUAL“? Das duale Studium besteht aus zwei Elementen: Praxisphasen im Unternehmen und Theoriephasen an der Hochschule wechseln sich ab. Die Vorlesungen an der DHSH sind praxisverbunden, damit das Gelernte schnell im Arbeitsalltag angewendet werden kann. Die Kosten betragen 449,– Euro pro Monat je BWL-Studierenden und 459,– Euro für Studierende der Wirtschaftsinformatik. WIE IST DIE AUFTEILUNG ZWISCHEN STUDIUM 56 Prozent ihres Studiums verbringen die Studierenden im Unter- nehmen und die weiteren 44 Prozent an der DHSH. WELCHE ERFAHRUNGEN UND STÄRKEN BRINGEN DIE Die Lehrkräfte verfügen über vielfältige Erfahrungen aus Wissen- schaft, Forschung und Lehre und kombinieren diese mit ihrer um- fassenden Praxiserfahrung aus ihrer Tätigkeit in der Wirtschaft.
HÄUFIGE FRAGEN GIBT ES SEMESTERFERIEN ODER URLAUB ? Semesterferien im klassischen Sinne gibt es nicht. Die Studieren- den haben Anspruch auf den gesetzlich geregelten Mindesturlaub. Dieser kann während der Praxisphasen wahrgenommen werden. ELCHE UNTERNEHMEN KÖNNEN PARTNER W DER DHSH WERDEN ? Grundsätzlich können alle Unternehmen Partner werden, die nerkannte Berufsabschlüsse anbieten. Bei allen anderen a Unternehmen bedarf es einer individuellen Prüfung. WIE LÄUFT DER BEWERBUNGSPROZESS ? Die Bewerberauswahl erfolgt zunächst durch die Unternehmen. Im Anschluss werden die Daten von zukünftigen Studierenden an die DHSH übermittelt und die Zulassung durch die Hochschule geprüft. Zwischen Unternehmen und Studierenden wird ein Studien- und Ausbildungsvertrag geschlossen und zwischen Unternehmen und der DHSH ein Kooperationsrahmenvertrag. Gemeinsamer Start ist in der Regel der 1. Oktober. GIBT ES EINEN NUMERUS CLAUSUS ? Nein, den gibt es derzeit nicht. Jedoch müssen künftige Studie- rende mindestens über die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur verfügen.
STANDORTE · KONTAKT
Die DHSH in Kiel Die DHSH in Kiel
Merle Karkossa Kay Madsen-Kragh
Vertrieb DHSH Vertrieb DHSH
Hans-Detlev-Prien-Straße 10 Hans-Detlev-Prien-Straße 10
24106 Kiel 24106 Kiel
Telefon : 0431 30 16 - 195 Telefon : 0431 30 16 - 150
E-Mail : merle.karkossa@dhsh.de E-Mail : kay.madsen-kragh@dhsh.de
Die DHSH in Flensburg Die DHSH in Lübeck
Dörte Blohm Ekaterini Beckmann
Vertrieb DHSH Vertrieb DHSH
Heinrichstraße 16 Guerickestraße 6 – 8
24937 Flensburg 23566 Lübeck
Telefon : 0461 5 03 39 - 36 Telefon : 0451 50 26 - 156
E-Mail : doerte.blohm@dhsh.de E-Mail : ekaterini.beckmann@dhsh.de
www.dhsh.de / dual_sh
/ DualeHochschule Duale Hochschule SH
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