CHRIS Mit Mut und Muskeln - STARK DURCH VERÄNDERUNG - Andrea Kummer
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
founders
DIE GRÜNDER-ELITE MAGAZIN
Deutschland, Österreich, Schweiz Ausgabe 24
Mastercoach
Ulrike Winzer
STARK DURCH RAYK
VERÄNDERUNG HAHNE
Der perfekte
Unternehmertag
Bilder: Andreas Stuchlik, Til Kaak
Mit Mut
und Muskeln
CHRIS
MARTIN
LIMBECK
Verdiente Mitarbeiter
STEINER
Editorial
Bild: Christian Wellmann
Johanna Schmidt
Redakteurin
Editorial
Der nötige Mut
Aller Anfang ist schwer – insbesondere, wenn es um die Selbststän- In seinem Werdegang hat Chris Steiner mehr als nur Mut bewiesen. Er
digkeit geht. Das eigene Unternehmen aufzubauen erfordert vieles. liebt das Rampenlicht, geht in seiner Führungsrolle förmlich auf. Denn
Die meisten denken dabei zuerst an das richtige Köpfchen und das hier kann er nicht nur für gute Umsätze und Wachstum sorgen, sondern
genügende Kleingeld. Dass etwas ganz anderes aber noch wichtiger ist, gleichzeitig Menschen helfen – sowohl seinen Kunden beim Abneh-
realisieren viele oft erst kurz vor knapp: Vor allem braucht der Schritt men als auch seinen Partnerinnen und Partnern auf ihrem Weg in die
ins Unternehmertum eine große Portion Mut. Am Geschäftsmodell Selbstständigkeit. In dieser Ausgabe erfahren Sie, wie sich der Muskel-
lässt sich arbeiten. Auch für die Beschaffung des nötigen Kapitals gibt mann aus der Steiermark innerhalb von nur drei Jahren ein erfolgreiches
es Wege. Ohne das erforderliche Selbstbewusstsein und einen gewissen Unternehmen mit bereits über 120 Partnern aufgebaut hat und woher
Grad an Risikobereitschaft aber verstaubt die cleverste Geschäftsidee in sein unerschöpflicher Antrieb kommt, immer weiter nach vorne zu
den Hinterköpfen und Träumen jener, die sich nicht getraut haben. denken und zu gehen.
Viel Vergnügen beim Lesen wünscht
Johanna Schmidt
Impressum
Founders Magazin Herausgeber, Verleger: Alle Rechte vorbehalten
Redaktion/Verlag Backhaus Verlag GmbH ist ein Julien D. Backhaus Autoren (Verantwortliche i.S.d.P)
Unternehmen der Backhaus Mediengruppe Holding GmbH, Die Autoren der Artikel und Kommentare im Founders
Geschäftsführender Gesellschafter Julien Backhaus Anschrift: Magazin sind im Sinne des Presserechts selbst verantwort-
Zum Flugplatz 44, lich. Die Meinung des Autoren spiegelt nicht unbedingt die
Redaktion 27356 Rotenburg/Wümme Meinung der Redaktion wider. Trotz sorgfältiger Prüfung
Johanna Schmidt, redaktion@backhausverlag.de Telefon (0 42 68) 9 53 04 91 durch die Redaktion wird in keiner Weise Haftung für Richtig-
E-Mail info@backhausverlag.de keit geschweige denn für Empfehlungen übernommen. Für
Layout und Gestaltung Internet: www.backhausverlag.de den Inhalt der Anzeigen sind die Unternehmen verantwortlich.
Cathrin Brügmann, Judith Iben & Jasmin Päper
magazine@backhausverlag.de Vervielfältigung oder Verbreitung nicht ohne Genehmigung.
Onlineredaktion
verwaltung@backhausverlag.de
3
INHALT
NR. 24
ERFOLG WISSEN
6 Chris Steiner: Mit Mut und 21 Der deutsche Crowdinvesting-
Muskeln zum Erfolg Markt auf Wachstumskurs
22 Die Revolution der Winklevii
Rayk Hahne
Die Balance des erfolgreichen
Unternehmertags
Seite 26
»Was die beiden daran
faszinierte, war der
Gedanke, dass Geld
als soziales Netzwerk
Bilder: IMAGO / PA Images, privat, Til Kaak, Torben Platzer
fungieren könnte.«
Aufstieg der Zwillinge:
Tyler und Cameron Winklevoss
Seite 18
4
LEBEN EINSTELLUNG BUCHTIPPS
10 Unternehmer bekommen die 16 Stark durch Veränderung Alle Seite 27
Mitarbeiter, die sie verdienen Ulrike Winzer
Martin Limbeck Finde den Job,
der dich glücklich macht
12 Arbeitszeit runter, Angelika Gulder
Gewinne hoch!
Rayk Hahne Mach, was du kannst
Aljoscha Neubauer
Mindshift
Svenja Hofert
»Setze das Konzept genau so um, wie wir es
Die Prinzipien des Erfolgs
dir zeigen, und der Erfolg ist dir sicher!« Ray Dalio
—Chris Steiner
Endlich läuft der Laden
Wolfgang Allgäuer
Mentoring – im Tandem zum Erfolg
Tinka Beller,
Gabriele Hoffmeister-Schönfelder
FOUNDERS
DESK
26 Torben Platzer
Kein Platz für Ablenkung
Chris Steiner
Sein Konzept aus Dienst-
leistung und Technologie
Seite 6
5
Erfolg
Mit Mut
und Muskeln
zum Erfolg Bilder: privat, Andreas Stuchlik
6
Erfolg
Wie Chris Steiners Konzept aus Dienstleistung und
Technologie Menschen nicht nur beim Abnehmen hilft,
sondern auch die Selbstständigkeit ermöglicht.
D
ie Kulturhauptstadt Wien ist Fitness-Zehnkampf-Weltmeisters und sorgte die Miss-Wahlen in Österreich organisiert,
nicht nur das Herz Europas, das auf Laufstegen für Designlabels wie TrueYou mit der eine starke mediale Präsenz einher-
Tor zwischen Ost und West und für Aufsehen. Doch für einen jungen Mann ging. »Das hatte zwar keinen direkten Ein-
die Heimat einiger der größten mit einem ausgeprägten Geschäftssinn sollte fluss auf die Umsätze, aber fürs Networking
Denker und Künstler unserer das nicht reichen. 2009 zog er in die Landes- war das natürlich pures Gold«, erklärt der
Zeit. Vor allem ist sie die Wahlheimat für hauptstadt, um sich mit seiner eigenen Unternehmer.
Menschen jeden Alters und aus aller Welt, Fitnessstudiokette für Frauen, »Lifestyle
die etwas aus sich machen möchten. Des- Ladies«, selbstständig zu machen. Knapp ein Sein neuestes Projekt ist darauf ausgerichtet,
halb ist die Wiener Bevölkerung typisch für Jahr später hatte er bereits seine erste Million Menschen mithilfe von Technologie auf
ihre Kaffeekultur: eine Melange. Mehr als Umsatz gemacht. Innerhalb von fünf Jahren einfachste Weise – nämlich ganz bequem im
die Hälfte der in Wien lebenden Menschen öffneten 144 Studios in Deutschland, Öster- Liegen – beim Abnehmen zu helfen. »Abneh-
sind »Wahlwiener« – sie wurden vom reich, Italien, Frankreich und der Türkei und
Charme und den Möglichkeiten der Stadt machten insgesamt über 100 Millionen Euro
angezogen. Zu ihnen gehört auch Chris Umsatz.
Steiner. Mit 21 Jahren entschloss sich der »Wenn man dann wieder
gebürtige Steirer, sich selbstständig zu Chris Steiners Geheimnis: Er ist in der Fit-
machen. Und wo tut ein Mitteleuropäer das nessstudio-Industrie aufgewachsen, konnte ausgehen kann,
besser als im Dreh- und Angelpunkt Wien?
In seinem Büro mit Blick auf die Volksoper
also aus jahrzehntelanger Erfahrung in dem
Bereich schöpfen. Krafttraining ist seit Chris’
ist sicherlich bei vielen
schaut der Unternehmer seiner Vergangen-
heit mit Zufriedenheit und seiner Zukunft
Jugend seine persönliche Leidenschaft und
bis heute sein Hobby. Doch was persönlich
der Wunsch groß,
mit Optimismus entgegen. gefällt, ist nicht immer das beste Geschäfts- wieder etwas für die
modell. Für sein Unternehmen hat er deshalb
Das Erfolgskonzept Mikrostudio entschieden, sich auf Mikrostudio-Konzepte eigene Figur zu tun.«
Zwar konnte der junge Chris Steiner nur sehr zu konzentrieren, weil er diese als zeitgemä-
schwache Schulleistungen vorweisen. Dafür ßer und lukrativer betrachtet. Auch seine Lie-
verfügte er über umso mehr Begeisterung für be für das Rampenlicht trägt zu dem Erfolg men im Liegen« kombiniert den Aspekt der
Fitness und Sport und eine gute Portion Cha- seiner Unternehmen mit bei. Beispielsweise Dienstleistung, den Chris bereits in seinen
risma. Zwei Mal holte er sich den Titel des hat er an drei aufeinanderfolgenden Jahren Fitnessstudios bis zur Perfektion ausgearbei-
tet hat, mit Technologien, deren Wirksam-
keit medizinisch bestätigt worden ist. Dabei
»Für sein Unternehmen hat er entschieden, handelt es sich um eine in Italien entwickelte
Ultraschall-Behandlung, bei der Fettzellen
sich auf Mikrostudio-Konzepte zu konzentrieren, weil geöffnet, geleert und durch Elektro-Myo-
Stimulation (EMS) und Lymphdrainage
er diese als zeitgemäßer und lukrativer betrachtet.« abgebaut werden. Von dem Erfolg dieser
7
Erfolg
Methode ist der Gründer so überzeugt, dass dieser Möglichkeit angesprochen: Nicht nur »Heute, im dritten Jahr seit
er einen Umfangverlust von 2 bis 5 Zentime- die Kernzielgruppe der Slimando GmbH,
tern pro Behandlung mitsamt Geld-zurück- sondern auch etwa 80 Prozent der Partner dem Start des Projekts,
Garantie verspricht. sind weiblich. Das sind knapp 100 Frauen,
die sich mithilfe des Konzepts von Chris
arbeitet Chris mit mehr als
Wachstum mit den richtigen Partnern
Seinen Traum, mit »Abnehmen im Liegen«
Steiner ein erfolgreiches Unternehmen auf-
bauen konnten.
120 Partnern zusammen .«
bis Ende 2024 an 1000 Standorten vertreten
zu sein, möchte Chris durch Partnerschaften Das Produkt scheint zu überzeugen: Chris Im Moment erfährt »Abnehmen im Liegen«
im Lizenzsystem erreichen. Damit soll nicht zufolge sind die Hälfte der neuen Partner ein exponentielles Wachstum, das keinerlei
nur sein Unternehmen wachsen. Das Wachs- seit Beginn des Lockdowns aufgrund von Anzeichen macht, sich bald zu verlangsamen.
tumskonzept bietet Menschen die Möglich- Empfehlungen dazu gestoßen. Für an- Wie lange das so bleiben wird, kann jedoch
keit, mit geringem Risiko den Schritt in die haltendes Vertrauen und den Erfolg seiner selbst Chris Steiner nicht vorhersehen. Die
Selbstständigkeit zu wagen, denn es braucht Partnerinnen und Partner setzt er sich aktiv Pandemie war nicht die erste Krise und sie
nur wenig Eigenkapital. Das Konzept, das ein: »Ich tausche mich wöchentlich mittels wird sicherlich nicht die letzte sein, mit der
Chris Steiner dafür entwickelt hat, ist einfach Zoom-Meetings mit meinen Partnern aus. die Menschheit, die Wirtschaft sowie Unter-
wie effizient: eine klare Anleitung für eine Der enge und persönliche Kontakt liegt mir nehmerinnen und Unternehmer im Einzel-
korrekte Umsetzung gepaart mit einer simp- wirklich am Herzen, denn meine Partner nen zu kämpfen haben werden. Um sich und
len Anforderung – »setze das Konzept genau sollen sich zu keiner Zeit alleingelassen füh- seine Familie für die Zukunft abzusichern,
so um, wie wir es dir zeigen, und der Erfolg len.« Aktuell ist »Abnehmen im Liegen« vor investiert Chris daher viel in Immobilien. Die
ist dir sicher!«. allem im DACH-Raum und in Slowenien, Steiner Holding GmbH besitzt bereits zahl-
Holland sowie Italien stark vertreten. Dem reiche Immobilien im DACH-Raum ebenso
Im ersten Jahr holte sich der Gründer so fünf Sommer blickt Chris optimistisch entgegen: wie Dubai und Australien, wo der Unterneh-
Partner mit ins Boot, im zweiten Jahr waren »Im Lockdown haben sich, glaube ich, viele mer selbst auch Wurzeln hat.
es dann schon 30. Heute, im dritten Jahr seit Menschen etwas gehen lassen. Wenn man
dem Start des Projekts, arbeitet Chris mit dann wieder ausgehen kann und sich nicht Persönliche Stabilität ist die Basis
mehr als 120 Partnern zusammen und trotz mehr so eingesperrt fühlt, ist sicherlich bei Man könnte meinen, er habe einen endlosen
des Lockdowns kommen jede Woche neue vielen der Wunsch groß, wieder etwas für die Vorrat an Energie, sich immer neue und
dazu. Besonders Frauen fühlen sich von eigene Figur zu tun.« größere Ziele zu setzen und diese fieberhaft
zu verfolgen. Doch der Powermann hat auch
eine ganz weiche Seite, die sich nach Unter-
»Der enge und persönliche Kontakt liegt mir wirklich stützung und Sicherheit sehnt. Die Quelle
seiner Motivation und seines Durchhalte-
am Herzen, denn meine Partner sollen sich zu keiner vermögens ist die Beziehung zu seiner Frau
Bilder: privat
Diana. »Da ich zig Jahre als Model gearbeitet
Zeit alleingelassen fühlen.« habe, war ich ein ziemlicher Player. Aber eine
8
Erfolg
»Innerhalb von fünf gesunde und liebevolle Beziehung ist das trieren. Dabei hilft ihm auch sein Mentor,
Wichtigste. Für mich habe ich die Erkennt- der international erfolgreiche Vortragende,
Jahren öffneten 144 nis gewonnen, dass ich nur in einer stabilen Unternehmer, Coach und Bestsellerautor
Studios in Deutsch- Beziehung außergewöhnlich erfolgreich sein
kann«, erläutert Chris Steiner. Vor dreiein-
Prof. Dr. Manfred Winterheller. Seit seinem
16. Lebensjahr wird Chris von ihm begleitet
land, Österreich, Italien, halb Jahren haben die beiden geheiratet und
seitdem läuft es privat wie geschäftlich außer-
und sie stehen bis heute in regelmäßigem
Kontakt. »Ihm habe ich alles zu verdanken«,
Frankreich und der gewöhnlich gut. erzählt er mit Bewunderung. »Weil er mich
gelehrt hat, wie man führt – nicht nur, wie
Türkei und machten Die Stabilität und Ruhe zuhause und die Un- man andere führt, sondern auch, wie man
insgesamt über 100 terstützung durch Diana ermöglichen es ihm,
seine Kraft und Gedanken sammeln, um sich
seine eigenen Gedanken lenkt.« Und diese
Gedanken und Handlungen bringen Chris
Millionen Euro Umsatz.« voll und ganz auf das Geschäft zu konzen- Steiner den 1000 Standorten täglich näher.
9
Leben
Unternehmer
bekommen
die Mitarbeiter,
die sie verdienen!
Bilder: Unsplash / Marten Bjork, Jerry Gross
10Leben
V
or kurzem sind die Ergebnis- Wer seine Leute in Kurzarbeit geschickt hat Prozesse auf den Prüfstand zu stellen und zu
se der neusten Gallup-Studie oder im Homeoffice größtenteils sich selbst justieren. Und sich die Talente zu sichern,
veröffentlicht worden. An den überlässt, braucht sich meiner Ansicht nach die gerade wechselbereit oder schon auf dem
Grundtendenzen hat sich nicht nicht zu wundern, wenn die guten Team- Markt sind. Deswegen ist die Limbeck Group
viel geändert: Nach wie vor mitglieder bereits nach kurzer Zeit das im vergangenen Jahr auch weiter gewach-
sind rund zwei Drittel der Mitarbeiter in Schiff verlassen. Denn diese Leute kennen sen, inklusive Gründung eines zusätzlichen
Deutschland wenig bis gar nicht engagiert. ihren Wert und scheuen es auch in einer Tochterunternehmens. Ich lasse mich von
Du weißt schon – das sind die Kollegen, die Krise nicht, neue Schritte zu wagen. Ihnen der Krise nicht ausbremsen, sondern schaue
mit ihrem 9-to-5-Job zufrieden sind, sich ist es wichtig, sich weiterentwickeln und nach vorn. Ich bin stolz darauf, mich reinzu-
bei der Verteilung von zusätzlichen Auf- wachsen zu können, ihren Wissenshorizont knien und Arbeitsplätze zu schaffen. Und das
gaben und Projekten gerne mal unsichtbar zu erweitern und Mitsprache zu haben. Die geht nur mit Mitarbeitern, die engagiert sind
machen und denen der pünktliche Feier- Mitarbeiter, die trotzdem bleiben, sind in der und die Werte teilen, auf denen mein Unter-
abend heilig ist. Unter den restlichen knapp Regel die Ängstlichen. Und die, die lieber nehmen fußt.
30 Prozent sind immerhin 17 Prozent, die weiter Dienst nach Vorschrift machen und
sich reinknien und bereit sind, eine Delle das Pferd so lange weiterreiten wollen, wie „4 R“ und „4 L“: Erfolgreiche Führung
ins Universum zu hauen. Und dann bleiben es noch läuft. Einige haben sich auch mit der braucht nicht viel
da noch die 15 Prozent Saboteure. Die- aktuellen Situation gut arrangiert und finden Ich bin kein Fan komplizierter Theorien.
jenigen, die bewusst Informationen nicht halb so viel Arbeitszeit bei mindestens 60 Daher habe ich mein eigenes Rezept zur
weiterleiten oder absichtlich eine Deadline Prozent Nettogehalt sogar ganz gemütlich, Unternehmensführung entwickelt. Die Zu-
nach der nächsten reißen. Weil sie keine weil so mehr Zeit für Hobbies und Co. bleibt. taten sind die „4 R“ und die „4 L“. Was sich
Lust auf den Job haben, es jedoch auch nicht Ich möchte diese Denkweise jetzt auch gar dahinter verbirgt? Fangen wir mit den „4
einsehen, sich etwas Neues zu suchen. nicht verurteilen. Doch das sind nicht die R“ an: Respekt. Ich erwarte, dass in meiner
Mitarbeiter, mit denen du dein Unternehmen Company jeder Mensch respektvoll be-
Was kannst du deinen Mitarbeitern bieten? zum Branchenführer machst. handelt wird. Egal, ob es der Teamleiter oder
Natürlich ist es der Wunschtraum jedes die Putzfrau ist. Regeln – sie sind dazu da,
Unternehmers, dass seine Company die Antizyklisch handeln und Chancen nutzen um eingehalten zu werden. Nur, wenn alle
Ausnahme ist. Das dort nur hoch motivier- Natürlich muss jeder Unternehmer für Rädchen sauber ineinandergreifen, läuft die
te Mitarbeiter arbeiten, die sich mit ihrer sich ausloten, mit welcher Strategie er seine Maschine rund. Richtung: Mir ist es wichtig,
Arbeit identifizieren und Spaß daran haben, Company am besten durch die Krise bringt. dass meine Mannschaft weiß, wohin es
neue Entwicklungen anzustoßen. Doch wir Es gibt allerdings Entscheidungen, die ich geht und welchen Anteil sie daran hat. Wir
sind hier nicht bei „Wünsch dir was“. Ich nicht nachvollziehen kann. Viele Firmen, besprechen die großen Ziele daher immer ge-
glaube auch in Sachen Employer Branding vom Mittelständler bis zum Konzern, haben meinsam und kommunizieren klar, wahr und
fest an das „Law of Attraction“. Soll heißen: einen sofortigen Einstellungsstopp verhängt. direkt. Last but not least lege ich viel Wert auf
Du bekommst als Chef die Mitarbeiter, die Auf den ersten Blick vielleicht sinnvoll, um Rituale. Für mich ist es selbstverständlich,
du verdienst. Und die wenigsten haben auf Kosten zu sparen. Doch wer jetzt, nach über mit meiner Mannschaft zu feiern und meine
dem Schirm, dass sich auch ihr Verhalten Anerkennung zum Ausdruck zu bringen.
während der Pandemie auf die Leistungs- Aktuell meistens nur remote – doch es kom-
bereitschaft und Loyalität ihrer Mannschaft »Für mich ist men sicher bald wieder Zeiten, in denen wir
auswirkt. Genau das unterstreichen die es selbstverständlich, gemeinsam anstoßen oder eine „End of the
Ergebnisse des aktuellen Gallup-Index: Nur Month“-Party veranstalten können.
61 Prozent der Befragten beabsichtigen, in ei- mit meiner Mannschaft
nem Jahr noch bei ihrem derzeitigen Arbeit- zu feiern und meine Was ich von meinen Mitarbeitern im Gegen-
geber beschäftigt zu sein. 2019 waren es noch zug erwarte? Dass sie die „4 L“ verinnerlicht
73, im Jahr davor sogar noch 78 Prozent. Anerkennung zum haben. Loyalität ist mir extrem wichtig. Und
Was das für uns als Unternehmer heißt? Dass Ausdruck zu bringen.« ich wünsche mir Teammitglieder, in denen
wir uns nicht nur um die Zahlen und die ein Feuer brennt. Die meine Leidenschaft für
Arbeitskraft unserer Mitarbeiter kümmern das Verkaufen teilen, für die Lernwille und
müssen – sondern auch um unsere Team- einem Jahr, immer noch abwartet, ist aus Leistungsbereitschaft keine Fremdwörter
mitglieder als Menschen, wenn wir unsere meiner Sicht auf dem falschen Dampfer. sind – sondern die Bock haben, ranzuklotzen
Leistungsträger halten wollen. Ich habe den Gerade jetzt ist die Gelegenheit, in das eigene und mit mir Ideen zum Fliegen zu bringen.
Eindruck, dass das in einigen Unternehmen Unternehmen zu investieren. Jetzt ist die Diesen Menschen biete ich nicht nur einen
deutlich zu kurz gekommen ist. Zeit da, sich neu aufzustellen. Bestehende Job, sondern eine Heimat.
Martin Limbeck, Inhaber der Limbeck®
Group, ist einer der führenden Experten
für Sales und Sales Leadership in Euro-
pa. Zusammen mit seinem Team hilft der
vier
fache Bestseller-Autor Unternehmen
dabei, ihren Vertrieb auf den Punkt zu
bringen – denn Vertrieb. Macht. Zukunft.
11Leben Arbeitszeit runter, Gewinne hoch 12
Leben
Rayk Hahne verrät, wie du deinen
ganz persönlichen perfekten
Unternehmertag verwirklichst
U
m erfolgreicher Unternehmer zu nächst EM-Titel, dann WM-Titel. Beruflich Mein Team und ich beraten und unterstützen
sein, muss man hart und vor al- erklomm ich als Top-Verkäufer in wenigen Unternehmer aller Entwicklungsstufen dabei,
lem viel arbeiten – den Eindruck Jahren die Karriereleiter und stellte mich mithilfe digitaler Systeme und Strukturen
haben zumindest die meisten immer neuen Herausforderungen, größeren Arbeitszeiten zu reduzieren, Gewinne zu
Gründer und Selbstständige am Zielen – und mutete mir einen stetig wach- steigern und ihren perfekten Unternehmer-
Anfang ihrer Karriere. Aber was ist an dem senden Workload zu. tag selbst Realität werden zu lassen.
Sprichwort »viel hilft viel« in Bezug auf den
Einsatz der eigenen Arbeitszeit und -kraft Mitte 20 brach ich zusammen und mein Arzt Der perfekte Unternehmertag
im Verhältnis zur Erfolgsaussicht eigentlich sagte, wenn ich so weitermachte, würde ich Aber vielleicht fragst du dich mittlerweile,
wirklich dran? mich selbst zerstören. Da wachte ich endlich was hinter dem nun bereits mehrfach er-
auf. Ich erkannte, dass all die Medaillen und wähnten perfekten Unternehmertag steckt?
Als mehrfacher Unternehmer, Ex-Profisport- Errungenschaften mich nicht im Geringsten Der perfekte Unternehmertag ist ein Tag im
ler und Familienvater habe ich heute einen erfüllten und dass ich in meinem bisherigen Leben eines jeden Unternehmers, von dem
Weg gefunden, eine erfolgreiche Karriere Leben drei entscheidende Komponenten dieser keinen Urlaub braucht. Ein Tag, den
und ein erfülltes Privatleben zu vereinen. völlig vernachlässigt hatte: Beziehungen, er ganz nach seinen eigenen Vorstellungen
Aber die Erkenntnis, dass es im Unter- Gesundheit und Inspiration. gestalten und erleben kann – und zwar in
nehmertum nicht darauf ankommt, wer die dem Gewissen, dass sein Unternehmen auch
größten persönlichen Opfer bringt, kam mir Das Gleichgewicht ist essenziell ohne ihn leistungs- und umsatzfähig ist. Wir
nicht von heute auf morgen. Über zehn Jahre Aus dieser Erkenntnis heraus entstand die sprechen hier also nicht von einem in Stein
Unternehmertum, die Gründung mehrerer Idee zum »perfekte Unternehmertag« und gemeißelten Lebensmodell, sondern viel-
Unternehmen und ein radikaler Zusammen- das Modell der vier Lebensbereiche. Letzteres mehr von der Visualisierung eines individuell
bruch waren notwendig, um mich zu der beinhaltet das vollkommene Gleichgewicht unterschiedlichen perfekten Durchschnitts-
tages im Leben eines Unternehmers.
Das Wichtigste ist dabei, diesen perfek-
»Im Unternehmertum geht es nicht darum, mit viel ten Tag nicht als einen in ferner Zukunft
viel zu schaffen, sondern darum, mit wenig Aufwand liegenden Traum zu behandeln, sondern ihn
als realistischen Maßstab in das Alltags-
das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.« geschäft als Unternehmer einzubauen. Ich
selbst stehe mit meinem Unternehmen RH
Unternehmerwissen und meinem Podcast
Person zu machen, die ich heute bin: Ein von Beruf, Beziehungen, Gesundheit und »Unternehmerwissen in 15 Minuten« voll im
erfolgreicher Unternehmer, der mit seinem Inspiration als Voraussetzung für ein erfolg- Geschäftsleben – lebe aber gleichzeitig jeden
Podcast monatlich 80.000 Hörer begeistert reiches und erfülltes Unternehmerleben. Tag meinen ganz persönlichen perfekten
und während seiner 30-Stunden-Woche vor Unternehmertag:
allem eines hat: ganz viel Zeit für seine Frau, Mein Podcast »Unternehmerwissen in 15
seine zwei Söhne und seinen Sport. Minuten« brachten mir die Wende und dem In den Tag starte ich mit meinem ältesten
perfekten Unternehmertag 2016 den Durch- Sohn Leo, der mich mittlerweile begeistert
Höhenflüge kosten Kraft bruch: Obwohl keiner meiner Freunde und bei meinem morgendlichen Sportprogramm
Bevor ich dir mein Erfolgsgeheimnis verrate Bekannten es für möglich gehalten hatte, begleitet. Dann wird gesund gefrühstückt
und kläre, was »Der perfekte Unternehmer- brach mein neues Podcast-Format in kurzen, und anschließend kalt geduscht – alles
tag« ist, noch ein bisschen mehr zu meinem konkreten Trainingseinheiten von Beginn an Gewohnheiten, die mich über die letzten
Werdegang. sämtliche Download-Rekorde im deutsch- Jahre fit, gesund und leistungsfähig gehalten
sprachigen Raum. Seither hat sich »Unter- haben. Nachdem ich meinen Großen in die
Meine Geschichte beginnt in den frühen nehmerwissen in 15 Minuten« an der Spitze Kita gebracht habe, verschwinde ich für drei
90er Jahren, quasi in den Trümmern der der Podcastcharts festgesetzt. Stunden in meinem Homeoffice und widme
ehemaligen DDR. Sozialisiert in Neu-Bran- dort meine volle Konzentration meinem
denburg wuchs ich als ehrgeiziger und von Heute lebe ich mit meiner wunderbaren Frau Unternehmen. Priorität gilt dabei immer
Leistungsdruck getriebener Jugendlicher auf, und meinen beiden Söhnen in Hamburg. den Aktivitäten, die den größten Hebel für
der schon früh den Anspruch entwickelte, in Die wichtigste Erkenntnis meines bisherigen das Unternehmen und mein Team haben.
Bild: Usplash / Jeremy Beadle
allem der Beste sein zu müssen. Ich gewann Lebens war die, dass Familie und Karriere Nach dem Mittagessen und einem kurzen
Medaille nach Medaille, jagte Wettkampf eben sehr wohl vereinbar sind. Im Unter- Power-Nap finalisiere ich einige abschließen-
nach Wettkampf. In meinen 20ern begann nehmertum geht es nicht darum, mit viel viel de Dinge, treffe mich mit Geschäftspartnern
ich dann meine Profisportler-Karriere im zu schaffen, sondern darum, mit wenig Auf- oder einem meiner Mentoren. Der Nach-
BMX, eroberte innerhalb kürzester Zeit zu- wand das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. mittag und frühe Abend gehören erneut dem
13Leben
»Der perfekte Unternehmertag«
Sport und meinen beiden Söhnen. Sobald die machen. Jeder Unternehmer hat ein Recht von Rayk Hahne
Kinder im Bett sind, genießen meine Frau auf seinen ganz individuellen perfekten 240 Seiten
Steffi und ich dann die letzten Stunden des Unternehmertag. Diesen zu definieren und Erschienen: April 2021
Tages gemeinsam und nehmen uns Zeit für umzusetzen, dabei wollen mein Team und Finanzbuch Verlag
Gespräche und Entspannung. Natürlich ver- ich so vielen Unternehmern wie möglich ISBN: 978-3-959-724-388
läuft dabei nicht jeder Tag gleich, aber immer helfen.
nehme ich mir Zeit für meine Familie, meine
Gesundheit, mein Unternehmen sowie In- Mein erstes Buch »Dein perfekter Unter-
spiration und persönliche Weiterbildung. nehmertag« ist ein Teil dieser Mission. Auf
240 Seiten fasse ich darin nicht nur meine
Die Lebensbereiche Beruf, Inspiration, Be- Erfahrungen und Werkzeuge für ein aus-
ziehungen und Gesundheit finden dabei stets geglichenes Unternehmerleben zusammen,
zu gleichen Teilen in meinem Alltag Platz. sondern reflektiere auch die wichtigsten
Kommt ein Bereich über einen längeren Gespräche mit meinen Mentoren der letz-
Zeitraum zu kurz, merken wir die Unzufrie- ten Jahre. Unternehmergrößen wie Frank
denheit, Unproduktivität und Fehlerhaftig- Thelen, Top-Speaker wie Tobias Beck und
keit der eigenen Arbeit sofort. Profisportler wie René Adler und Nadine
Angerer haben an meinem Buch mitge-
Mein Ziel ist es, eine Million Unterneh- wirkt und teilen ihre wichtigsten unterneh-
mer zu erreichen und sie noch besser zu merischen Erkenntnisse.
Rayk Hahne ist mehrfacher Unterneh-
Paul Skorupskas, Cover: Finanzbuch Verlag
mer, Ex-Profisportler und Familienvater.
Bilder: Greg Snell, Til Kaak, Unsplash /
Gemeinsam mit seinem Team berät und
unterstützt er Unternehmer aller Entwick-
lungsstufen dabei, mithilfe digitaler Sys-
teme und Strukturen Arbeitszeiten zu re-
duzieren, Gewinne zu steigern und ihren
perfekten Unternehmertag selbst Realität
werden zu lassen.
1415
Einstellung
STARK DURCH
VERÄNDERUNG:
So werden Sie vom Zuschauer
zum Spielführer!
Ulrike Winzer erklärt, wie wir die Veränderun-
gen durch Digitalisierung und Technologie und
den Wandel in Arbeitswelt und Privatleben als
Chance nutzen können.
Bild: Imago / Agefotostock
16Einstellung
D
ie Statistiken der Vergangen- den Unternehmen, belassen Abläufe so um- Das neue Normal heißt Veränderung.
heit sprechen schon länger eine ständlich, wie sie sind, und übersehen, dass Damit muss Schluss sein. Denn eines ist
deutliche Sprache. Doch erst das unsere Produkte morgen ein Auslaufmodell auch klar: Die Welt um uns herum dreht sich
Covid-19-Virus hat den Finger sind. mittlerweile deutlich schneller als vor einigen
so richtig in die Wunde gelegt: Jahren und sie wartet nicht darauf, bis auch
Deutschland tut sich schwer mit der Ver- Ausreden, um alles beim Alten zu lassen, wir endlich soweit sind. Das Virus ist das
änderung seiner Strukturen und fällt beim finden wir ganz schnell: Das haben wir noch aktuelle Beispiel dafür! Wenn wir uns nicht
Thema Digitalisierung immer weiter zu- nie so gemacht, das ist zu teuer, da fehlt ge- verändern, dann werden wir verändert. An-
rück. Ein Debakel für den Wirtschaftsstand- rade die Zeit usw. Fatal dabei ist: Je öfter wir dere Nationen demonstrieren uns das durch
ort Deutschland. Denn damit wird deutlich: das hören, desto mehr glauben wir es. Denn disruptives Rechtsüberholen.
Der Erfolg von gestern ist keine Garantie für unser Gehirn ist da recht einfach in seiner
den Erfolg von morgen. Funktionsweise und belohnt das Gewohnte. Was machen Menschen anders, die erfolg-
Nach dem »Prinzip Google« kommt das, was reich sind? Die nicht zögern, sondern
Gerade in Deutschland orientieren wir uns am häufigsten gesucht und gefunden wird, handeln? Wie kommen wir weg von der Zu-
gerne an bekannten Regeln und Prozessen. auf Seite eins. schauertribüne herunter aufs Spielfeld?
Unser ingenieurgeprägtes Vorgehen hat uns
in der Vergangenheit bei linearem Wan- So simpel es auch klingt: Wenn man nicht
del äußerst erfolgreich gemacht. Doch das »Ausreden, weiß, wo man steht und wo man hin will,
Industriezeitalter liegt hinter uns und die dann darf man sich nicht wundern, wenn
Welt verändert sich exponentiell. Dabei liegt um alles beim Alten man irgendwo landet, wo man gar nicht sein
es auf der Hand, dass wir mit Methoden, die zu lassen, finden wir wollte und wo man sich nicht wohlfühlt.
sich in der Vergangenheit bewährt haben,
nicht mehr eine Zukunft gestalten können, ganz schnell.« Schritt 1: Ziehe Bilanz!
die mit High-Speed-Tempo im Dauerwandel Wo stehst du wirklich und wo willst du wirk-
ist. Doch statt sie zu hinterfragen, werden die lich hin? Beide Fragen sind nicht so trivial,
alten, überholten Prozesse noch durch neue Meinst du wirklich, du schaffst das? wie sie scheinen. Die aktuelle Situation reden
Schnörkel aufgebläht und im schlimmsten Schließlich sind da noch die Influencer in wir schön, die Zukunft verschwimmt in
Fall 1:1 ins Digitale überführt. unserem Inneren und die Influencer von einem undeutlichen Nebel und Leben, Arbeit
außen. Der innere Schwätzer ist schnell da und Unternehmen laufen vor sich hin. Kein
Gründern fällt das dann auf, wenn sie sich und streut seine Zweifel. »Meinst du wirklich, Wunder, dass wir der Veränderung schon
durch den deutschen Bürokratiedschungel du schaffst das?« Zu allem Überfluss ist er frühzeitig den Garaus machen.
kämpfen. Sollte das nicht reichen, dann sind unser ständiger Begleiter, egal wohin wir uns
spätestens die ersten Kontakte zu deutschen bewegen. Sprich Klartext – mit dir selbst. Die Wahrheit
Großkonzernen eine echte Geduldsprobe. schadet nicht, sondern bringt dir die erfor-
Dabei zeigen technische Entwicklungen wie Anders ist das bei den Influencern von derliche Klarheit. Ist der Status Quo wirklich
Smartphones, Streamingdienste, E-Com- außen. Freunde, Kollegen, Familie … sie so erstrebenswert und sinnvoll? Sind die
merce-Plattformen, Social Media und vieles alle agieren meistens in bester Absicht und Dinge (Situationen, Abläufe) wirklich schlau
mehr, dass wir eigentlich dazu fähig sind, mit kommentieren unsere Bestrebungen: »Traust und zukunftsgerichtet? Bist du persönlich
Veränderung umzugehen. du dir das wirklich zu?«, »Ich an deiner Stelle damit glücklich? Eine nüchterne Bestands-
würde …« Ihnen können wir uns zumindest aufnahme – ohne drum herum zu reden – ist
Warum kommen wir nicht aus dem Quark? räumlich entziehen. Wenn du dann doch nämlich gar nicht so nüchtern, denn sie hat
Auch wenn wir Neues im Grunde ganz char- Dinge im Leben veränderst, dann werden neben den Fakten eine ganze Menge mit der
mant finden, so streben viele Menschen die deine Fehler kommentiert – »das habe ich dir persönlichen Bewertung und mit Emotionen
Absicherung ihres erarbeiteten Status Quo gleich gesagt« – und belächelt. In manchen zu tun. Nur wenn du weißt, wo du stehst,
an. Planbarkeit und Sicherheit vermitteln uns Unternehmen mutieren Fehler zum Kar- kannst du die richtigen Wege finden, um vor-
ein Gefühl von Stärke. Das favorisierte Paket rierekiller. Wer sich nicht an Prozesse und
aus Ergebnisgarantien und sicheren Gefühlen Strukturen hält, steigt nicht auf. Getreu nach
bei einem Maximum an Auswahl und einem dem Motto, das uns bereits unser Schulsys-
Minimum an Investition klingt zwar in der tem eingebläut hat: Es gibt richtig und falsch!
»Wenn du dann doch
Theorie hübsch, ist aber eine Illusion. Setzen, Sechs! Dinge im Leben
Veränderung heißt in der Regel, das Alte, So kommt es, dass wir analysieren, ewig dis-
veränderst, dann
das Vertraute und damit Sichere loszulassen. kutieren, alles bis ins Detail hinterfragen, uns werden deine Fehler
Zusätzlich macht das Neue Angst, denn wir absichern und ewig optimieren. Dabei neh-
wissen eben nicht, ob wir wirklich erfolgreich men wir in Kauf, dass wir am Ende Zeiten kommentiert.«
sein werden oder ob wir Fehler machen, und Budgets überziehen, nur noch in gefühl-
scheitern und vom Regen in die Traufe kom- ter Zeitlupe vorankommen und in der Welt
men. In der Folge verharren wir in unglück- abgehängt werden. Pekings neuer Flughafen wärts zu kommen. Womit wir beim zweiten
lichen Beziehungen oder unbefriedigenden brauchte ganze vier Jahre bis zur Fertigstel- Teil der Bestandsaufnahme wären. Wo willst
Jobs, sperren uns gegen Veränderungen in lung, der Berliner Flughafen 14 Jahre. du wirklich hin? Was ist deine Vision? Was
17Einstellung
ist der Sinn und das Ziel dessen, was du tust? Entscheidung. Wenn du dir alle Türen offen- Mit Commitment haben Influencer keine
Wie willst du leben und arbeiten? In welche halten willst, dann entscheide dich dafür, auf Chance, denn dann lassen wir deren Bewer-
Richtung soll es gehen? Das gilt im Großen dem Gang zu campen. Willst du das wirklich? tungen dort, wo sie hingehören: beim Über-
wie auch im Kleinen – ob Unternehmen, Triff eine bewusste Entscheidung und lass los! bringer der Botschaft. Wer sich seiner Sache
Job, Mini-Prozess, Beziehung, Gesundheit, verpflichtet hat, der weiß, dass Meinungen
Freunde und mehr! Schritt 3: Baue Commitment auf! Dritter immer deren Standpunkt und deren
Von Null auf Superstar – das passiert selten Blickwinkel widerspiegeln. Das bedeutet ge-
Schritt 2: Triff eine Entscheidung! im richtigen Leben. Vielmehr ist abseh- rade nicht, dass wir uns diese Meinung auch
»Ich will mehr Sport machen« – eine Aussage, bar, dass bei Veränderungen Rückschläge sofort selbst aneignen oder damit unsere
die fast jeder schon einmal über die Lippen eintreten, Fehler passieren, Wege ins Nichts Zweifel füttern sollten.
gebracht hat. Doch zwischen Lippenbe- laufen und wir schlicht weg hinfallen. Verän-
kenntnissen, Vorsätzen und Entscheidungen derung ist eine Reihe von Misserfolgen. Viele Schritt 4: Mache einen Plan
besteht ein himmelweiter Unterschied. Halb- Menschen geben nach zwei bis drei Fehlver- und setze ihn um!
herziges Wunschdenken bringt dich nicht suchen auf. Wer eine bewusste Entscheidung Wer etwas verändern will, braucht einen
vom Fleck. getroffen hat und ein echtes innerliches Plan. Einfache, leichte Veränderungen ge-
Commitment aufbaut, der bleibt dran. Aufge- lingen dir ganz sicher auch ohne Plan. Doch
Ebenfalls kontraproduktiv ist die Entschei- ben ist dann keine Option. Bei James Dyson spätestens dann, wenn du mit Startschwierig-
dungsparalyse. »Ich kann mich einfach nicht funktionierte erst Prototyp Nummer 5127 keiten kämpfst, hilft eine Planung. Die Falle,
entscheiden« ist wieder ein Satz, den wir alle nach fünf Jahren Bastelei, Joanne Rowling in die wir in Deutschland gerne tappen, ist,
kennen, möglicherweise aus dem eigenen erhielt nur Absagen für ihr »Harry Potter«- dass wir bis zum Tag X planen und planen.
Mund. Denn Entscheidung für Variante A Manuskript und PayPal-Mitgründer Max Denn du wirst immer etwas finden, das du
ist eine Entscheidung gegen die Varianten B Levchin setzte vier Firmen in den Sand, bevor noch optimieren kannst: schneller, günstiger,
und C. Doch keine Entscheidung ist auch eine ihm mit Paypal der große Wurf gelang. besser, perfekter. Und ein Plan gibt Sicher-
Ulrike Winzer berät Unternehmen, Ma-
Bilder: Studio Wiegel, Unsplash / Scott Graham
nager und Mitarbeiter beim Wandel der
digitalisierten Arbeitswelt und der Trans-
formation von Mindset und Kultur. Als
gefragte Wirtschaftsexpertin für Verände-
rung und HR setzt sie in ihren Rollen als
Cover: Business Village
Rednerin, Moderatorin, Coach, Podcas-
terin und Autorin bei Unternehmen, Ver-
bänden, Organisationen und Menschen
starke und nachhaltige Akzente.
18Einstellung
ausreichenden Plan – kannst du umsetzen. mäßig und ganz bewusst deine Grenzen
Denn Veränderung kommt nur durch Tun. verschiebst, neue Dinge ausprobierst,
Gewohntes anders bearbeitest. Das ist eine
Und noch etwas: Willst du wirklich, dass al- Entscheidung – deine ganz persönliche Ent-
les perfekt und sicher ist ohne Überraschun- scheidung.
gen und kribbelnder Unsicherheit?
Stillstand ist keine Haltung!
Schritt 5: Arbeite beständig Der schlaue Umgang mit Veränderung ist
an deinem Mindset! erfolgsentscheidend für jeden Einzelnen!
Das Wichtigste überhaupt ist deine Haltung Die Fähigkeit, mit Veränderung umzu-
– also dein Mindset. Du kannst nicht alles gehen, macht dich stark und gibt dir eine
verändern, aber immer deine Einstellung neue Art von Sicherheit. Die Welt verändert
dazu. Wenn du joggen willst und es regnet, sich rasend schnell und schert sich nicht um
dann hast du immer die Wahl! Denkst du: unseren Status. Das kannst nur du selbst.
»So ein Mist, ich hab keine Lust auf Regen, Was willst du morgen sein? Wie willst du
morgen ist auch noch ein Tag!« oder denkst morgen leben?
du: »Die Natur fordert mich. Ich wollte im-
mer schon die Regenhose einweihen. Raus Wenn du Veränderung als Chance be-
zum Joggen!«? Auch in Unternehmen ist greifst, dann glaubst du an die Chancen im
deine Denkweise der Schlüssel. Dein Bereich Morgen. Das ist hochrelevant für Unter-
wird reorganisiert. Denkst du: »Oh mein nehmen und jeden Einzelnen. Denn was
Gott, was wird nur aus mir?« oder denkst passiert, wenn du dich nicht veränderst?
du: »Spannend. Was könnte da für mich Wenn du dort bleibst, wo du bist? Wer nur
drin sein? Welche Rolle will ich spielen? Das aus den aktuellen Umständen heraus han-
delt, der ist zwar dort, wo heute Action ist,
aber eben nicht dort, wo morgen die Party
»Wenn du Veränderung gefeiert wird. Anders formuliert: Der ist im
schlimmsten Fall morgen weg vom Fenster.
als Chance begreifst,
dann glaubst du an die Um es plastisch und einfach mit dem Fuß-
heit. Jedenfalls in einer langsamen Welt. Das ball zu vergleichen: Der Mittelfeldspieler
Ergebnis in unserer Welt aber sind Pläne, Chancen im Morgen. wird im Augenblick der Ballabgabe den
die – wenn sie dann endlich in Angriff Ball dorthin passen, wo der Flügelspieler im
genommen werden – schon überholt sind
Das ist hochrelevant für Augenblick der Ballannahme sein wird (und
und im Laufe der Realisierung ad absurdum Unternehmen und jeden nicht dorthin, wo er aktuell steht). Ent-
geführt werden. Öffentliche Bauvorhaben sprechend muss dann auch der Flügelspieler
sind ein sichtbares Beispiel. Einzelnen.« dort sein, wo der Ball ankommt.
Dieses Dilemma umgehst du, wenn du Veränderung ist ein Teil unseres Lebens.
akzeptierst, dass es keine hundertprozentige kommuniziere ich direkt meinem Chef!«? Dafür gibt es keine Blaupause. Hole dir
Planung gibt. Ein Plan muss ausreichen (aus- Die Talkshow in deinem Kopf kannst du be- deine Eigenmacht zurück. Charles Darwin
reichend sein), sodass du möglichst schnell einflussen und lenken. Kreativität, Flexibili- sagte: »Es ist nicht die stärkste Spezies, die
anfangen kannst. Dann planst du agil und tät und Mut beginnen nämlich genauso im überlebt, auch nicht die intelligenteste, son-
flexibel im Laufe der Veränderung weiter. Kopf, wie auch deine Angst dort entsteht. dern eher diejenige, die am ehesten bereit
Ein Plan ist eine Leitplanke, der dir einen Wie gehst du mit Situationen von Verände- ist, sich zu verändern!«
Rahmen gibt, in dem du dich bewegst – wie rung um? Lässt du zu, dass die Angst dich
bei einer Autobahn. Er ist keine Dosierungs- beherrscht oder beherrschst du die Angst? Genauso ist es. Ich bin dabei! Du auch?
anleitung im Sinne von morgens, mittags, Wenn du der Angst direkt ins Auge siehst,
abends jeweils 30 Tropfen und alles wird sie auf Realitätsnähe hin ganz ehrlich be-
gut. Das ist eine Umstellung im Denken, wertest und relativierst, dann wird sie nicht
denn ausreichende Planung heißt nach zum Hemmschuh, sondern transformiert
unserem gelernten Schulnotensystem nur sich zu einem Aufpasser an deiner Seite.
ausreichend. Doch genau damit – mit einem Mut kannst du trainieren, indem du regel-
»Stark durch Veränderung
– Warum manche zögern und
andere einfach handeln«
von Ulrike Winzer
272 Seiten
Erschienen: Januar 2021
BusinessVillage
ISBN: 978-3-869-804-842
19Wissen
Der deutsche Crowdinvesting-
Markt auf Wachstumskurs
I
m Jahr 2020 haben deutsche Investo-
rinnen und Investoren mehr als 400
Millionen Euro über Crowdinvesting-
Plattformen investiert, meldet der Bun-
desverband Crowdfunding e.V. Ersten
Schätzungen zufolge wird diese Summe
im Jahr 2021 deutlich übertroffen werden.
Allein im ersten Quartal des Jahres beläuft
sich das Finanzierungsvolumen auf mehr als
100 Millionen Euro. Damit wurde wieder
das Niveau von 2019 erreicht, nachdem die
Corona-Pandemie im zweiten Quartal 2020
für Verunsicherung bei den Investorinnen
und Investoren gesorgt hatte.
Unternehmensfinanzierungen mit Eigenka-
pital- und Mezzanin-Instrumenten befin-
den sich auf dem gleichen Niveau wie im
Wachstumsjahr 2019, während Energie-Fi-
nanzierungen leicht ansteigen und Immobi-
lienfinanzierungen im Vergleich zum Vorjahr
gesunken sind. Aber auch dieses Marktseg-
ment ist auf den Verbandsplattformen auf
erneutem Wachstumskurs. Insgesamt zeigt
sich der Bundesverband Crowdfunding e.V.
optimistisch. »Die Crowdinvesting-Plattfor-
men leisten einen wichtigen Beitrag, um den
Zugang zu Kapital zu verbessern«, sagt Uli
Fricke, stellvertretende Vorsitzende des Ver-
bandes. Dank der European Crowdfunding
Service Provider Verordnung können in ganz
Europa Crowdfunding-Kampagnen von bis
zu 5 Millionen Euro durchgeführt werden.
Bild: Depositphotos / Alex Raths
21Erfolg
DIE REVOLUTION DER
WINKLEVII
Cameron und Tyler Winklevoss
22Erfolg
Wie die Bitcoin-Milliardäre die
digitale Welt auf den Kopf stellen wollen.
W
er »The Social Network« aus ganzen Unternehmen, die in der Blockchain kurzerhand einen Account bei der Plattform
2010 gesehen hat, wird sich ihren Ursprung haben und dort verwaltet, an und kaufte das Bild für 5.000 US-Dol-
an die Zwillinge Cameron ver- und gekauft werden. »Die Idee eines lar ganz einfach mit seiner Kreditkarte.
und Tyler Winklevoss er- zentralisierten sozialen Netzwerkes wird in 2019 kauften die Winklevoss-Zwillinge das
innern. Gespielt von Armie fünf oder zehn Jahren so einfach nicht mehr Start-up. Heute hat sich Nifty Gateway zu der
Hammer wurden sie berühmt als diejeni- existieren«, sagt Tyler dem Forbes Magazine exklusivsten Auktionsplattform für digitale
gen, denen ihr Harvard-Kommilitone Mark in Bezug auf Facebook. »Zwischen der alten Kunst entwickelt, die nur Werke von aus-
Zuckerberg die Idee für Facebook geklaut Welt und diesem neuen, krypto-gebürtigen gewählten Künstlern in sogenannten »drops«
haben soll. Im Rechtsstreit um das geistige Universum ist eine Membran oder eine Kluft. verkaufen, um einen Hype um die zum
Eigentum an der Idee für Facebook verloren Und wir sind der Kanal, der den Menschen Verkauf stehenden Werke zu kreieren. Seit
die Zwillinge, erhielten aber eine Vergleichs- dabei hilft, das Offline hin zum Online zu dem medienwirksamen Verkauf des Digital-
zahlung von rund 45 Millionen US-Dol- überwinden.« Zu diesem Zweck haben die kunstwerks »Everydays: The First 5000 Days«
lar in Facebook-Aktien und 20 Millionen Zwillinge über ihre Holdinggesellschaft von Digitalkünstler Mike Winkelmann alias
US-Dollar als Direktzahlung. Heute haben Gemini Space Station und ihr Family-Office Beeple im März beim Auktionshaus Christie’s
sich die ehemaligen olympischen Ruderer Winklevoss Capital in 25 Start-ups inves- ist der Trubel um Krypto-Kunst groß – eine
ein milliardenschweres Krypto-Imperium tiert, die sich auf digitale Vermögenswerte Welle, die die Winklevii nur allzu gern reiten.
aufgebaut. Das reicht ihnen aber noch konzentrieren. Viele dieser Start-ups sind
lange nicht. Die beiden Bitcoin-Milliardä- auf den Erfolg in Peer-to-Peer-Netzwerken Ihren Einstieg in die Krypto-Welt fanden die
re vergleichen sich und ihre Angestellten ausgerichtet, in denen tendenziell nicht große Zwillinge im Juni 2012 im Urlaub auf Ibiza,
gern mit Astronauten – ist doch der Name Konzerne, sondern einzelne Teilnehmer am heißt es in Ben Mezrich’s 2019 veröffent-
ihrer Krypto-Börse Gemini nicht nur an stärksten profitieren. Sie sollen das Funda- lichtem Buch »Bitcoin Billionaires«. Frühe
das Zwillings-Sternzeichen, sondern auch ment ihrer neuen, virtuellen Welt bilden. Nutzer des Bitcoins berichteten den Winkle-
an die zweite Raumfahrtmission der NASA vii von der Kryptowährung. Was die beiden
angelehnt. »Wir sind alle Astronauten, die Eines dieser Start-ups ist der NFT-Marktplatz
am Grenzgebiet des Geldes, am Grenzgebiet Nifty Gateway. Die Firma wurde 2018 eben-
der Kunst und am Grenzgebiet der Finanzen falls von rudernden, eineiigen Zwillingen »Wir sind alle
arbeiten«, erzählt Cameron Winklevoss dem gegründet: Duncan und Griffin Cock Foster.
Forbes Magazine. Sein Bruder Tyler fügt hin- Nifty Gateway sollte den Kauf von NFTs Astronauten, die am
zu: »Wir fühlen uns, als seien wir in einem
Raumschiff und erkundeten neue Grenzen.«
(»non-fungible-tokens«) vereinfachen. Auf
einer Messe für digitale Kunst in New York
Grenzgebiet des Geldes,
lernten die Winklevoss-Zwillinge Nifty Gate- am Grenzgebiet der Kunst
Ihre Vision ist ambitioniert wie revolutionär: way kennen, als sie ein Kunstwerk namens
Ein »Metaverse« aus digitalen Vermögens- »CryptoPunk 4530« von Matt Hall und John
und am Grenzgebiet der
werten wie Kunst, Musik, Immobilien und Watkinson kaufen wollten. Tyler legte sich Finanzen arbeiten.«
Bild: Imago / ZUMA Wire / APress, Unsplash / Bermix Studio
23Erfolg
Harvard- und Oxford-Absolventen daran Ein Grund dafür mag die Business-Devise
faszinierte, war der Gedanke, dass Geld als der Winklevii sein. »THE REVOLUTION
ein soziales Netzwerk fungieren könnte, und NEEDS RULES.« Dieser Satz war in ihrer »Was die beiden
die Tatsache, dass Bitcoin fernab der Kon- New Yorker U-Bahn-Kampagne zusammen
trolle durch die Zentralbank genutzt wird mit den Gründervätern der Vereinigten Staa-
daran faszinierte,
und auf mathematischen Beweisen basiert. ten von Amerika zu sehen. Heute schmückt war der Gedanke,
Kaum wieder in New York angekommen, solch ein Poster das Büro der Zwillinge und
nutzten sie ihr Facebook-Geld, um Bitcoin erinnert sie an die Art und Weise, wie sie dass Geld als soziales
aufzukaufen. 2014 gründeten sie ihre Kryp- ihre Unternehmen führen und neue Projekte Netzwerk fungieren
to-Börse Gemini. Anfangs war sie nur eine in Angriff nehmen wollen. Im Gegensatz zu
Facebooks früherem »move fast and break könnte«
things«-Mantra, arbeiten Cameron und Tyler
»Und wir sind der Kanal, nach dem Leitsatz »ask permission first, not
Bild: IMAGO / PA Images, Unsplash / Andre Francois / Pepi Stojanowski
forgiveness later.« So grenzt sich auch ihr Ge- Mithilfe Blockchain-basierter Anwendungen,
der den Menschen dabei schäftsmodell von dem Social-Network-Rie- die von Nutzern erstellt, verwaltet und ge-
hilft, das Offline hin zum sen ab. »Unser Geschäftsmodell basiert nicht steuert werden, möchten sie Tech-Riesen wie
auf Informationen oder darauf, Privatsphäre Google, Facebook, Microsoft und Co. den
Online zu überwinden.« zu monetarisieren. Es basiert auf Märkten Garaus machen. Dass Tyler und Cameron in
und Handelsgebühren.« Sie werben für ihrem dezentralisierten Metaverse irgend-
regulierten Krypto-Handel in der Hoffnung, wann selbst irrelevant werden könnten,
Plattform für den Kauf und Verkauf von dass wie jüngst Kanada auch die USA Bitco- bereitet ihnen keine Sorgen. »Dezentrali-
Bitcoin. Heute werden dort 33 verschiedene in-ETFs zulassen werden. Ihre Bewerbung sierung ist ein Spektrum«, erklärt Cameron
Kryptowährungen gehandelt. Von den mehr wurde bereits zweimal von der United States dem Forbes Magazine. »Und es war nicht
als 300 vorhandenen Krypto-Börsen ist Ge- Securities and Exchange Commission ab- unser Ziel, die Türsteher zu sein.« Es mag
mini mit 29 Milliarden US-Dollar Handels- gelehnt. Neben Gemini warten auch Wisdom die Träumerei zweier Jungs sein, die gern
volumen zwar nicht die größte, zählt Forbes Tree, Van Eck, Fidelity, First Trust und Astronauten geworden wären. Aber auch
zufolge aber zu denjenigen, die bei Tradern Skybridge Financial auf die Zulassung ihrer eine geregelte Revolution bleibt ein Kampf.
das größte Vertrauen erwecken. Krypto-ETF-Bewerbungen. Die Tech-Riesen sollten sich in Acht nehmen.
2425
FOUNDERS DESK
Die Schreibtische der Gründer
Torben Platzer Torben Platzer sitzt an seinem zweiten Schreibtisch im
Münchener Loft. Der 32-jährige Branding-Experte, der
nach außen hin gar nicht wie der typische Unternehmer
Kein Platz für Ablenkung aussieht, führt dafür aber ein sehr strukturiertes Leben:
Der Schreibtisch mit Blick ins Penthaus (hier umgedreht
Aus der Founders Magazin Ausgabe 1
fürs Foto) ist immer für das aktuelle Projekt ausgerüstet.
Vor ihm befinden sich nur Gegenstände, die hierfür
benötigt werden: ein Macbook, ein Actionplan (so nennt
Torben To-do-Listen, da das Wort „to do“ zu sehr von
außen
bestimmt klingt), ein Stativ für Social Media, um
Erkenntnisse mit seiner Followerschaft auf Instagram
@torbenplatzer zu teilen. Torben sagt: »Menschen haben
sowieso nur noch eine Aufmerksamkeitsspanne von fünf
Sekunden, das ist eine Sekunde weniger als ein Goldfisch
besitzt, da muss man alles dafür tun, diese zu erhöhen
und Gegenstände, die einen ablenken, entfernen.«
Am zweiten Schreibtisch, der mit zwei 34-Zoll-Curved-
Monitoren bestückt ist, arbeitet Torben seine täglichen
Dinge ab, hält Coachings, lässt sich mentorn von Größen
Bild: Torben Platzer
wie Tai Lopez und Grant Cardone und arbeitet an den
aktuellen Brandingprojekten der eigenen Agentur TPA
Media GmbH, die er mit Geschäftspartner Matt Schuldt
zusammen gegründet hat.
Allgemein Finanzen Allgemein
Apple stellt kosten- Profit in der Pandemie: Fast Lilium: Mit dem Elektro-Jet
pflichtiges Abo-Modell für 500 Milliardäre mehr seit zum Taxipreis unterwegs
Podcasts vor letztem Jahr
Auf dem ersten diesjährigen Apple-Event Seit dem 18. März 2020 sind 493 Menschen Nach Nordrhein-Westfalen und Florida in
»Spring Loaded« stellte der Konzern die zu der Forbes World’s Billionaires List hinzu- den USA hat das Münchener Flugtaxi-Start-
überarbeitete Podcast-App vor. Ein wich- gefügt worden, berichtete die Zeitschrift up Lilium jetzt eine dritte Region für ein
tiges neues Feature ist das neue Abo-Mo- am Dienstag. Einen größeren Zuwachs an Flugnetz festgelegt. Zwischen München und
dell. Ab Mai 2021 können in 170 Ländern Milliardären hat es noch nie gegeben. Der Nürnberg sollen ab 2025 bis zu sechs Pas-
exklusive, kostenpflichtige Podcasts in der Anstieg von 2.095 auf 2.755 Milliardäre sagiere auf einmal mit dem Elektrojet zum
App angeboten werden. Den monatlich innerhalb eines Jahres bricht den zuletzt 2015 Taxipreis reisen können. Das wären rund
Bilder: Apple, Depositphotos / ChinaImages, Lilium GmbH
anfallenden Preis bestimmen die Ersteller aufgestellten Rekord von einem Zuwachs von 300 Euro. Später soll die Verbindung zwi-
der Podcasts selbst ebenso wie die dadurch 290 Milliardären in einem Jahr fast um das schen Köln und Düsseldorf dazu kommen.
entstehenden Vorteile für den Nutzer , wie doppelte. 84 Prozent dieser neuen Milliardä- Eine weiterer Ausbau des Netzes zu anderen
beispielsweise eine werbefreie Nutzung, re haben sich ihr Vermögen als Unternehmer Städten sei geplant, so Liliium-Sprecher
vorzeitigen oder exklusiven Zugriff auf neue und Unternehmerinnen selbst aufgebaut, Rainer Ohler in der BILD. Auch die Kosten
Inhalte oder zusätzliche Inhalte. Außerdem statt es lediglich zu erben. Im Vergleich dazu sollen sich dann auf den Preis einer ICE-
steht es ihnen frei... haben 72 Prozent aller Milliardäre auf... Fahrt verringern...
Den ganzen Artikel können Sie unter Mehr von diesem Beitrag lesen Sie auf Den gesamten Beitrag finden Sie auf
founders-magazin.de lesen. founders-magazin.de founders-magazin.de
26Story Buchtipps
Finde den Job, der dich glücklich macht Mach, was du kannst
Seit mehr als zehn Jahren Die neueste psychologische
unterstützt „Finde den Job, Forschung zeigt: Wir sind
der dich glücklich macht“ erstaunlich schlecht darin,
tausende Menschen auf der die eigenen Begabungen
Suche nach ihrer Berufung. einzuschätzen. Das führt
Der Karriere-Navigator ist dazu, dass viele Men-
die Orientierungshilfe auf schen sich für Tätigkeiten
dem Weg zu mehr Glück interessieren, für die sie
und Zufriedenheit im (Be- nicht begabt sind, und
rufs-)Leben. Das bestätigt umgekehrt verfügen viele
auch die Stiftung Warentest. Sie hat das Buch über Potenziale, von denen sie nichts wissen
zum Testsieger unter einem Dutzend Karriere- und die sie nicht ausschöpfen. In seinem
Ratgebern erkoren. Egal wie alt, in welcher neuen Buch befasst sich der renommierte
Lebensphase oder wo Sie sind: Der Beruf Ihrer Psychologe Aljoscha Neubauer mit der Frage,
Träume ist zum Greifen nah! »Wie man sich wie Eignung und Neigung zusammenhängen.
seiner Talente und Ziele bewusst wird, zeigt Er legt dar, welche Begabungen und Talente
Angelika Gulder in ihrem renommierten es gibt und inwiefern die Persönlichkeit eines
Klassiker zur Berufswahl.« Menschen zu dem passen sollte, was er tut.
Mindshift Die Prinzipien des Erfolgs
In 20 Jahren werden 50 Seine Firma Bridgewater
Prozent aller Jobs von Associates ist der größte
Robotern erledigt, so eine Hedgefonds der Welt, er
aufrüttelnde Oxford-Stu- selbst gehört zu den Top
die. In Zukunft werden 50 der reichsten Men-
daher genau die Fähigkei- schen auf dem Planeten:
ten gefragt sein, die in der Ray Dalio. Seit 40 Jahren
heutigen Arbeitswelt oft zu führt er sein Unterneh-
kurz kommen: Kreativität, men so erfolgreich, dass
Intuition und Empathie. ihn Generationen von
Die renommierte Karriereexpertin Svenja Nachwuchsbankern wie einen Halbgott
Hofert sagt: Dafür braucht es einen Mindshift verehren. Mit »Die Prinzipien des Erfolgs«
- eine Neubelegung der Tasten in unserem erlaubt er erstmals einen Blick in seine sonst Thema
Kopf. Jeder der 22 Mindshifts zielt auf einen so hermetisch abgeriegelte Welt. Die ein-
Aspekt, der in der Zukunft des Lernens,
Arbeitens und Lebens wichtig ist. Es geht
zigartigen Prinzipien, mithilfe derer jeder
den Weg des Erfolgs einschlagen kann, und
Von der Krise
um neue Blickwinkel, um Veränderung, um
Erweiterung der eigenen Möglichkeiten. Und
die mitunter harten Lektionen, die ihn sein
einzigartiges System errichten ließen, hat
profitiert:
das Tolle dabei: Gerade durch die Belebung
unserer menschlichen Fähigkeiten werden wir
Ray Dalio auf eine bisher noch nie dagewe-
sene, unkonventionelle Weise zusammen- Manuel Neuer
up to date bleiben! getragen.
verkauft Masken
Endlich läuft der Laden Mentoring – im Tandem zum Erfolg
Mit diesem Powerbuch Mentoring ist die Tätig-
entfachen Sie das Feuer keit einer erfahrenen
der Begeisterung! Person (Mentor), die Star-Torhüter Manuel Neuer steigt ins
Schluss mit mühseliger ihr fachliches Wissen Schutzmaskengeschäft ein, berichtet die
Cover: Campus Verlag, Deutsche Verlags-Anstalt, FinanzBuch Verlag, Orell Füssli, GABAL
Motivation! Nur wer von und ihre Erfahrung an BUNTE. Zusammen mit seinem Freund
sich und seinem Business eine weniger erfahre- Björn Borgmann verkauft er FFP2-Mas-
innerlich begeistert ist, ne Person (Mentee) ken der Marke Medical Shield. Diese sollen
kann Kunden, Mitarbeiter weitergibt. Mentoring ist sich durch einen angenehmeren Tragekom-
und Partner dauerhaft „in“, unzählige Paten-, fort auszeichnen, da auch beim Sport das
gewinnen. Lassen Sie sich Buddy- oder Tandem- Atmen leichter fallen soll als bei herkömm-
begeistern! Der Autor Wolfgang Allgäuer war Programme wurden in den letzten Jahren in lichen Masken. Zusätzlich sollen Viren
über viele Jahre lang begeisterter Unterneh- Unternehmen, Schulen und Universitäten ins vom enthaltenen Kupferoxid abgetötet wer-
mer. Als gelernter Handwerker vermittelt er Leben gerufen, um Menschen in Fragen der den. Für einen Euro pro Stück verkaufen
ohne Umschweife, wie Sie Ihr eigenes Feuer Entscheidungsfindung, Integration, Chancen- Neuer und Borgmann ihre Masken an den
der Begeisterung entfachen und so dauerhaft gleichheit, Karriereplanung oder einer ver- FC Bayern München. Das millionenschwe-
Leben in ihr Business bringen. Anhand von besserten Work-Life-Balance zu unterstützen. re Geschäft mit Schutzmasken hat bereits
praktischen Übungen lernen Sie Ihre Träume, Das Buch basiert auf mehr als 3.800 erfolg- zahlreiche Investoren angelockt...
Bild: IMAGO / RHR-Foto
Talente und Werte kennen, sodass Ihre Ener- reich begleiteten Mentoring-Partnerschaften
giequellen bald kraftvoll in Ihr Unternehmen und insgesamt mehr als 20 Jahren Mentoring- Diesen und andere Artikel können Sie unter
sprudeln werden. Know-how. founders-magazin.de lesen.
27Sie können auch lesen
