LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN, ROMED ARBEITGEBER

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LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN, ROMED ARBEITGEBER
Aktuelles
                                                                                                               Ausgabe 23.07.2020

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die erste Hälfte des Jahres         die Versorgung der Covid-19 Pa-       festgelegt, um sie am nächsten
2020 werden wir alle nicht          tienten in der ganzen Region.         Tag wieder umzustellen.
vergessen. Der Winter war
mild gewesen, die heimischen        Mitte März hatten wir 50 Patien-      Es war der pure Stress.
Berge hatten kaum Schnee.           ten mit Covid-19 oder Covid-Ver-
Viele Menschen der Region           dacht in den vier RoMed Klini-        Waren wir dabei erfolgreich? Wir
nutzten die Skiferien Ende Fe-      ken, Ende März waren es bereits       finden, dass man das schwer sa-
bruar, um endlich ein wenig         180. Der Bayerische Ministerprä-      gen kann: Einerseits werden wir
Erholung in den Bergen Ös-          sident rief uns an und bat uns        gefeiert. National und internatio-   Liebe Kolleginnen
terreichs und Norditaliens zu       „durchzuhalten“. Auf dem Hö-          nal: Die Süddeutsche Zeitung be-     und Kollegen,
finden. Die Nachrichten über        hepunkt der Krise waren es 200        richtete auf einer ganzen Seite
ein neues Virus aus China           Patientinnen und Patienten, die       über die herausragende und oft       Wir haben Ihnen und uns in den
blieben für viele von uns zu-       unter strengsten Hygienevor-          heldenhafte Versorgung bei Ro-       vergangenen Monaten viel zuge-
nächst abstrakt.                    schriften in allen vier Häusern auf   Med, die berühmte Financial          mutet und abverlangt. Aber es
                                    Normalstationen und in Intensiv-      Times in London schrieb gar gan-     war nicht umsonst. In der größ-
Diese Situation änderte sich,       bereichen versorgt werden muss-       ze 23 Seiten darüber, „wie es        ten Krise des Gesundheitswesens
als uns Ende Februar die scho-      ten.                                  Deutschland richtig gemacht          haben wir alle gezeigt, dass wir
ckierenden Bilder aus der                                                 hat“ und nahm dafür als Beispiel     gemeinsam auch das anspruchs-
Lombardei erreichten. Bald            In diesen Tagen                     Rosenheim und die RoMed Klini-       vollste Ziel erreichen können:
waren über 4.500 Menschen                                                 ken. Aber das ist die Außensicht.    Dass die Region Rosenheim die
in Italien an Covid-19 erkrankt     gab es keine Normalität               Andererseits gab es auch viel        am besten versorgte Region
und bereits über 200 verstor-                                             Verzweiflung und Leid. Bei Ange-     Deutschlands ist! Wir danken Ih-
ben. Ende Februar gab es in         		 mehr.                              hörigen und Patienten, denen         nen von Herzen für Ihr fantasti-
Oberbayern gerade drei Er-                                                wir nicht immer helfen konnten.      sches Engagement in den ver-
krankte und in ganz Deutsch-        In der ersten Jahreshälfte hat sich   Bei Kolleginnen und Kollegen,        gangenen Monaten und wir
land keinen Todesfall. Aber         RoMed in mancherlei Hinsicht          die Angst vor Ansteckung von         wünschen Ihnen und Ihren Lie-
diese Situation sollte sich         neu erfinden müssen:                  sich selbst und anderen hatten,      ben mehr denn je eine erholsame
sprunghaft ändern. Mit den                                                die zu viel arbeiten mussten oder    Sommerzeit. Sie haben es sich
Urlaubern kam das Virus nach        Wir haben enger zusammenge-           die auch zum Nichtstun ver-          alle wahrlich verdient.
Deutschland.                        arbeitet als je zuvor. Zwischen       dammt waren. Corona hat für
                                    den Kliniken, zwischen Verwal-        jeden von uns auch eine persön-
                                    tung und Kliniken, über Berufs-       liche Dimension jenseits der Ar-     Für die Geschäftsleitung,
   Keine Region war so              gruppen und Hierarchieebenen          beit. Die Angst um den Verlust
                                    hinweg, über Abteilungsgrenzen        des Arbeitsplatzes, die unklare
betroffen wie                       und Stationen hinweg. Der ge-         Versorgung der Kinder durch
                                    meinsame Gegner war das Co-           Schulen und Kindergärten, das
		 Rosenheim.                       ronavirus, der gemeinsame Auf-        ungewohnte Arbeiten im Home          Dr. Jens Deerberg-Wittram
                                    trag war die Versorgung der           Office, der familiäre Stress durch
Am 2. März nahmen wir den ers-      Menschen der Region, das Team         das enge Zusammenleben im
ten Patienten mit Covid-19 Infek-   war RoMed.                            Lockdown, das Fehlen der sozia-
tion im RoMed Klinikum Rosen-                                             len Kontakte. Am Ende der „ers-
heim auf, am 6. März trafen wir     Wir haben Personal eingestellt,       ten Welle“ geht es uns aus ver-
uns zum ersten Mal im Kri-          umgesetzt, ausgebildet und oft        schiedenen Gründen allen gleich.
senstab. Schnell wurden auch        bis an die Grenzen belastet. Wir
Krisenstäbe in den drei anderen     haben umorganisiert und umge-         Wir sind einfach müde.
RoMed Kliniken gebildet, und        baut, Patienten verschoben und
diese Gremien steuerten fortan      verlegt und manchmal Standards
LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN, ROMED ARBEITGEBER
Ethikhausgruppe – Wieso? Weshalb? Warum?
Das zunehmende Spektrum             Kliniken gibt es eine eigene            dann zu entscheiden, in welcher     Weitere Informationen zum Kli-
medizinischer Therapiemög-          Ethikhausgruppe. Die wichtigste         Weise die Beratung stattfinden      nischen Ethikkomitee einschließ-
lichkeiten kann zu ethischen        Aufgabe der Hausgruppe ist es,          wird. Die geschilderte Problema-    lich der Kontaktinformationen
Grenzsituationen führen, die        Patienten/Patientinnen, Angehö-         tik wird unter Anleitung von ei-    der entsprechenden Ethikhaus-
rechtliches, medizinisches und/­    rigen und Mitarbeitern/Mitarbei-        nem geschulten Moderatoren/ei-      gruppe finden sie auch im Intra-
oder psychologisches Fachwis-       terinnen in schwierigen ethi-           ner geschulten Moderatorin          net, über die Website www.ro-
sen im Einzelfall nicht allein      schen Entscheidungssituationen          sowie einem weiteren Mitglied       med-kliniken.de sowie über
lösen können. Grundsätzlich         beratend und unterstützend zur          der Hausgruppe aus verschiede-      den Flyer „Hilfe durch das Kli-
geht es um die Fragen: „Was         Verfügung zu stehen. Dadurch            nen professionellen Blickwinkeln    nische Ethikkomitee“. Patien-
soll ich tun?, Macht, was ich       besteht die Möglichkeit offen           beleuchtet, um eine begründete      ten und Angehörige können ger-
tue noch Sinn?, Was ist gerech-     und angstfrei anstehende oder           und nachvollziehbare Hand-          ne telefonisch über die Zentrale
tes Handeln?“. Diese Fragen         auch bereits getroffene Entschei-       lungsempfehlung zu entwickeln.      der jeweiligen Klinik mit der
können, je existentieller und       dungen zu diskutieren und zu            Diese Empfehlung wird allen Be-     Ethikhausgruppe Kontakt auf-
komplexer diese Fragen sind,        reflektieren, wobei ethische Kon-       teiligten als Entscheidungshilfe,   nehmen.
für die Beteiligten eine erheb-     flikte ernst genommen werden            jedoch nicht als Behandlungsent-
liche Belastung darstellen und      und eine Wertschätzung zwi-             scheidung, zur Verfügung ge-        Kolleginnen und Kollegen, die
mit einer Handlungsunfähig-         schen den Beteiligten aufgebaut         stellt. Das Beratungsergebnis       Interesse an einer Mitarbeit in
keit einhergehen.                   wird.                                   wird dokumentiert und in der        der Ethikhausgruppe haben,
                                                                            Patientenakte hinterlegt. Solch     können unverbindlich ein Mit-
Vor diesem Hintergrund besteht      Sowohl Patienten/Patientinnen           eine Vorgehensweise stärkt die      glied der Gruppe ansprechen,
seit Dezember 2012 das Klini-       und ihre Angehörigen als auch           Sicherheit, mit der die handelnde   anrufen oder über E-Mail Kon-
sche Ethikkomitee (KEK) als eine    Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen            Person in der konkreten Situation   takt aufnehmen. Wir freuen uns
interdisziplinäre Arbeitsgruppe,    können sich mit ihrem Anliegen          eine schwierige Entscheidung        immer über neue Gesichter.
in der alle mit der Betreuung und   an ein Mitglied der Ethikgruppe         trifft, und bietet eine Argumen-
Behandlung betrauten Personen-      wenden. In der Regel nimmt die-         tationsbasis bei der Kommunika-                        Michael Foros
gruppen der vier Standorte der      ses Mitglied zur Situationserfas-       tion mit den an der Behandlung                       Physiotherapeut
RoMed Kliniken ausgewogen           sung zeitnah und vor Ort Kon-           Beteiligten.                              Sprecher Ethikhausgruppe,
vertreten sind. In jeder der vier   takt mit den Beteiligten auf, um                                                  stv. Sprecher Ethikkomitee

Team der Ethikhausgruppe Rosenheim

Michael Foros                       Petra Fußberger-Diehl                   Franz Hartmann                      Wolfgang John
Physiotherapie                      Seelsorge                               Pflege                              Oberarzt
0 80 31 - 365 64 22                 0 80 31 - 365 37 65                     0 80 31 - 365 31 20                 0 80 31 - 365 64 85
michael.foros@ro-med.de             petra.fußberger-diehl@ro-med.de         franz.hartmann@ro-med.de            wolfgang.john@ro-med.de

Jana Weinhold                       Andreas Neck                            Nicole Petrovic
Psychoonkologie                     Pflege                                  Pflege
0 80 31 - 365 37 67                 0 80 31 - 365 37 90                     nicole.petrovic@ro-med.de
jana.weinhold@ro-med.de             andreas.neck@ro-med.de

                                                                        2
LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN, ROMED ARBEITGEBER
Stoma- und Wundtherapie an den RoMed Kliniken
Die Stoma- und Wundthera-             Durch das bekannte Versamm-                falls mit einbezogen werden.            Schritt für Schritt wird im Intra-
pie geht neue Wege. Ingrid            lungsverbot ist der neue Termin            Hierbei wird bisher Bewährtes,          net unter „RoMed Kliniken –
Urban übernahm 2019 die Lei-          für Juli 2020 geplant.                     wenn nötig aktualisiert und neue        Pflegedirektion – Stomatherapie
tung der Stoma- und Wund­                                                        Anforderungen aus Pflege und            bzw. Wundtherapie“ Interessan-
therapie für alle vier Standor-       Zusammen mit Dagmar Bess,                  Medizin in die Pflegepraxis im-         tes, Pflege-Standards, Unterla-
te der RoMed Kliniken. Seit           den Teilnehmern des Qualitäts-             plementiert.                            gen und Informationen für die
1. Januar 2020 ist Gabriele           zirkels und im multiprofessionel-                                                  Verwendung in der Beratung
Gruber in Teilzeit und seit 1.        len Team werden Gabriele Gru-              Auch       werden    Schulungen,        und Anleitung der Betroffenen
April 2020 Thomas Feistl mit          ber und Thomas Feistl für unsere           ­Praxis-Trainings und Fortbildun-       und Angehörigen zu finden sein.
an Bord. Sie sind als fachliche       Stoma- und Wundpatienten pfle-              gen angeboten.                                           Gabriele Gruber
Leitungen für alle vier Häuser        gerische Standards, Strukturen                                                                        Stomatherapie
im RoMed Kliniken Verbund             und auch Informationsmateriali-
tätig.                                en für Betroffene und deren An-
                                      gehörige bearbeiten. Damit soll
Um für die Anforderungen, der         die Versorgungssituation qualita-
häufig komplexen Beratungs-           tiv hochwertig und kompetent
und Betreuungssituationen unse-       sichergestellt und eine verant-
rer Stomapatienten und Patien-        wortungsvolle Patientenbetreu-
ten mit Wunden, auch in Zukunft       ung gestaltet werden.
ein hohes Maß an Professionali-
tät weiter zu entwickeln, sollte      Dabei ist es von großer Bedeu-             Stomatherapie                           Wundtherapie
bereits im April und Juni der         tung, dass alle beteiligten Berufs-        Gabriele Gruber                         Thomas Feistl
„Qualitätszirkel Stoma- und           gruppen, die in unmittelbarem              Tel 0 80 31- 365 66 06                  Tel 0 80 31 - 365 66 05
Wundtherapie“       stattfinden.      Patientenkontakt stehen eben-              gabriele.gruber@ro-med.de               thomas.feistl@ro-med.de

Vereinbarkeit von Pflege, Familie
und Beruf
Gestalten Sie die Zukunft mit!

Weit mehr als 1000 Kinder ha-         keit der Kinderbetreuung bei den           schaftliche Arbeitsteilung, in der      Das ist auch Geschäftsführer Herrn
ben Eltern die im RoMed Ver-          Inn-Zwergen.                               Beide die Chance haben, sowohl          Dr. Deerberg-Wittram besonders
bund tätig sind. Diese Zahl ist                                                  für die Familie da zu sein als auch     wichtig: “Wir wollen die am bes-
eindrucksvoll! Wie erleben die-       Um das bisherige Angebot sinnvoll          im Beruf Entfaltungsmöglichkeiten       ten versorgte Region Deutschlands
se Kinder die Arbeitssituation        auszubauen, möchten wir Ihre An-           zu haben.                               sein. Dazu gehört auch, dass die
ihrer Eltern in den RoMed             liegen aufgreifen, gemeinsam mit                                                   Kinder und Angehörigen aller Ro-
Kliniken? Ist genug Zeit für die      Ihnen an passenden Lösungen und            Die Politik unterstützt diese Ent-      Med Kolleginnen und Kollegen gut
Familie? Müssen Eltern kurz-          Maßnahmen arbeiten und diese               wicklung mit der Weiterentwick-         versorgt sind: z. B. durch Betreu-
fristig einspringen? Wie ist die      zielgerichtet umsetzen.                    lung des Elterngeldes zum Eltern-       ungsangebote der RoMed Kliniken
Betreuung geregelt? Gehen                                                        geld-Plus und dem konti­­        nu-    und flexible Arbeitszeitmodelle für
Mama und Papa mit einem gu-           Für Krankenhäuser ist es eine be-          ­ierlichen Ausbau der Kinderbetreu-     ihre Eltern. RoMed und Familie
ten Gefühl in die Arbeit?             sondere Herausforderung, die Ver-           ung, sowie dem Pflegepersonal-         müssen einfach zusammenpas-
                                      einbarkeit von Familie und Beruf            stärkungsgesetz mit einem Förder-      sen!“
Diese Fragen und sicher noch etli-    zu ermöglichen. Professionelle Pa-          programm zur besseren Verein-
che mehr sind vielen Familien ver-    tientenbetreuung kennt keine Pau-           barkeit von Pflege, Familie und Be-    An alle Mitarbeiter mit Kindern
traut. Um darauf eine Antwort zu      se, sie findet rund um die Uhr an           ruf.                                   wird in den nächsten Wochen ein
finden, ist eine Bedarfsabfrage bei   sieben Tagen in der Woche statt                                                    Fragebogen zugesendet. Bitte
Mitarbeitern mit Kindern in Pla-      und macht Arbeiten am Wochen-              Unser Ziel ist es, die Vereinbarkeit    nutzen Sie diese Möglichkeit
nung. Gerade in der „Rush Hour“       ende und in der Nacht erforderlich.        von Familienleben und beruflichen       und machen Sie bei der Umfra-
des Lebens werden Familien vor                                                   Zielen durch innovative, flexible Lö-   ge mit. So gestalten sie aktiv die
oft schwer lösbare Aufgaben ge-       Viel Flexibilität und Organisations-       sungsansätze stärker als bisher zu      Rahmenbedingungen Ihres Ar-
stellt. Wir bieten hier heute schon   aufwand sind notwendig, um zwi-            unterstützen. Eine lebensphasen-        beitsplatzes und geben uns die
verschiedenste Arbeitszeitmodelle,    schen Arbeit und familiären Ver-           orientierte    Personalentwicklung      Möglichkeit, Angebote zu entwi-
bei denen z. B. Schichtzeiten und     pflichtungen eine Balance zu               macht RoMed zu einem attraktiven        ckeln, die bei Ihnen ankommen!
Teilzeit kombiniert werden. Zudem     finden. Eltern von kleinen Kindern         Arbeitgeber und einem starken                               Maria Gruber
gibt es in Rosenheim die Möglich-     wünschen sich heute eine partner-          Partner in jeder Lebenslage.                          Pflegedienstleitung

                                                                             3
LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN, ROMED ARBEITGEBER
Ein Experiment im Krankenhausalltag?
Seit Anfang Februar ist die Stati-   Frankenberg, Claudia Gruber,              Experimentelle an der
                                                                                                                 Experiment
                                                                                                           Musterbrecher
on M1 in Prien der „Schutzraum“      Tanja Reuther [www.neuzeit.co]).          Geschichte ist, dass
für ein Organisationsexperiment.     Erste Themenpakete (ca. 15) wie           die Mitarbeitenden
Alle Kolleginnen und Kollegen        beispielsweise die Blutgasanaly-          als die Versorgungs-
aller Berufsgruppen haben Frei-      se, das Entlass-Management                experten im Schutz-
raum bei der Mitgestaltung des       oder der Speiseplan 2.0 entstan-          raum die Möglich-
Arbeitsplatzes und können eige-      den bereits und werden derzeit            keit bekommen, all
ne Ideen einbringen. Das Experi-     von den Mitarbeiterinnen und              das auf den Prüfstand
ment bietet einen geschützten        Mitarbeitern vor Ort ausgearbei-          zu stellen bzw. auszu-
Rahmen, um zum Beispiel Struk-       tet. Besonders hervorzuheben              probieren was ihrer An-
turen, den Umgang mit Fehlern        ist, dass interdisziplinär mit Ver-       sicht nach benötigt würde
oder Entscheidungsprozesse zu        treterinnen und Vertretern ver-           und sinnvoll ist.
überdenken und zu hinterfragen.      schiedener Berufsgruppen gear-            Herr Dr. Deerberg-Wittram als                          Vision leben
Im Fokus steht die Förderung von     beitet wird.                              Schutzraumgeber ermöglicht es         zu können, müssen wir aufbre-
Autonomie und Selbstbestim-                                                    uns, gemeinsam mit der Station        chen und Neues wagen.
mung der Kolleginnen und Kolle-      Beweggründe für das Experi-               M1 dieses Experiment zu wagen.
gen. Ideen und praxisorientierte     ment?                                                                           Sie haben Fragen zum Experi-
Problemlösungen sollen durch         Die bisherigen Krankenhaus-/              Der Ausgang/das Ziel des Ex-          ment oder sind neugierig gewor-
Selbstorganisation     entstehen     Stations-Strukturen sind der heu-         periments?                            den?
und umgesetzt werden. Unter-         tigen    Versorgungskomplexität           Offen.                                Kontaktieren Sie uns:
stützt werden sie durch das Team     nicht mehr gewachsen, sondern             Die RoMed Vision ist jedoch klar:     team.musterbrecher@ro-med.de
der Musterbrecher (Maria Gru-        beeinträchtigen unter Umstän-             „Die am besten versorgte Region                          Maria Gruber
ber, Simon Brunnlechner, Diana       den sogar die Versorgung. Das             Deutschlands sein“. Um diese                       Pflegedienstleitung

                                                              Wir wollen unsere Arbeitskultur in           nagements verlassen wir bewusst unsere
                                                              einer Welt des stetigen Wandels zu-          Komfortzone und wollen aktiv mitgestal-
                                                              kunftsfähig machen.                          ten – zum Wohle unserer Mitarbeiter und
                                                                                                           unserer Patienten.

                                  k t N eu                    Selbstständiges Handeln, Übernah-            Berufsgruppenübergreifende Zusammen-

                               en
                                                              me von Verantwortung und Ent-                arbeit und auf die Menschen abgestimmte

          ed              D                                   scheidungsspielräume losgelöst von           Arbeitsbedingungen machen den Unter-

   #R o M                                                     starren Hierarchien stehen dabei im
                                                              Fokus.
                                                                                                           schied.
                                                                                                           Wollen Sie mehr erfahren?
                                                              Mit den Grundgedanken „New                   Wir informieren Sie über
                                                              Work“ für die Arbeitswelt der Zu-            #RoMedDenktNeu
                                                              kunft und „Design Thinking“ als in-                                      Maria Gruber
                                                              novative Methode des Projektma-                                    Pflegedienstleitung

 Die gute Nachricht aus PRIEN
Die RoMed Klinik Prien am           Um das Siegel zu erhalten, muss-           ka, Ärztlicher Direktor der Klinik.
Chiemsee wurde jetzt von der        te die RoMed Klinik Prien am               „Wir freuen uns über das Zertifi-
Deutschen Diabetes Gesell-          Chiemsee unter der Leitung von             kat der DDG als Bestätigung un-
schaft (DDG) bereits zum zwei-      Oberärztin Dr. Inge Hugenberg              seres Engagements für eine
ten Mal mit dem Qualitätssie-       umfangreiche Maßnahmen nach-               fachlich optimale Behand-
gel „Klinik für Diabetes­-          weisen, unter anderem spezielle            lung.“
patienten geeignet“ ausge-          Schulungen. Auch sind auf jeder
zeichnet.                           Station mindestens zwei Pflege-            Das DDG-Zertifikat „Klinik
                                    kräfte und unterstützen das Ärz-           für Diabetespatienten ge-
„Die Einrichtung stellt eine teteam bei der bestmöglichen                      eignet“ gilt für drei Jahre.
fächerübergreifende      Diabetes-­ Betreuung der Diabetespatienten.           Auch für einweisende Ärz-
Kompetenz sicher, von der die „So können viele Komplikationen                  te bietet das Siegel eine
Patienten auf allen Stationen pro- für Patienten mit Diabetes im Vor-          wichtige Entscheidungs-
fitieren“, so DDG-Präsidentin hinein vermieden und die Patien-                 hilfe, um eine diabetesad-
Prof. Dr. Monika Kellerer.          ten früher entlassen werden“,              äquate stationäre Behandlung für
                                    betont Chefarzt Dr. Oliver Benet-          ihre Patienten zu finden.

                                                                           4
LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN, ROMED ARBEITGEBER
Focus Ärzteliste 2020

Prof. Dr. Stefan von Delius
zählt zu den Top-Medizinern
Deutschlands
Prof. Dr. Stefan von Delius, Che-      Neben seinem medizinischen
farzt der Medizinischen Klinik II      Schwerpunkt, der in der Durch-
am RoMed Klinikum Rosenheim            führung schwieriger endoskopi-
gehört zu den Top-Medizinern in        scher Untersuchungen liegt, wer-
ganz Deutschland. Das ist das Er-      den in seiner Abteilung zudem            senheim erbracht wird“, so Dr.        Zahl der Publikationen, die Teil-
gebnis einer umfangreichen Stu-        Patienten mit Blut- und Tumorer-         Max von Holleben, kaufmänni-          nahme von Patienten an wissen-
die des Nachrichtenmagazins Fo-        krankungen, Diabetes sowie               scher Leiter am RoMed Klinikum        schaftlichen Studien oder Bewer-
cus. Der Experte zeichnet sich - wie   Hormonstörungen behandelt.               Rosenheim.                            tungen von Patientenverbänden
bereits im Vorjahr - durch hervor-                                                                                    und regionalen Selbsthilfegrup-
ragende Leistungen im Bereich          „Ich freue mich sehr, dass durch         Wie entstehen die Empfehlun-          pen. In den Focus Gesund-
der Gastroskopie (Spiegelungen         diese Anerkennung die ausge-             gen?                                  heit-Listen sind ausschließlich
des Verdauungssystems) aus und         zeichnete medizinische Qualität          Neben der Reputation im Kolle-        Ärzte mit überdurchschnittlich
wird von Patienten als auch von        bestätigt und das Engagement             genkreis erfasst ein unabhängi-       vielen Empfehlungen aufgeführt.
Kollegen häufig empfohlen. Be-         des gesamten Teams gewürdigt             ges Recherche-Institut weitere
sonders hervorzuheben sind sei-        wird. Das ist eine tolle Auszeich-       Kriterien, welche die medizini-
ne zahlreichen Publikationen und       nung für die fantastische medizi-        sche Qualität eines Arztes wider-
Studien.                               nische Leistung, die hier in Ro-         spiegeln. Dazu gehören etwa die

Ausbau der Gefäßchirurgie
am RoMed Klinikum Rosenheim
Unter der fachlichen Leitung von       angeboten. Im Rahmen der inter-          Verstärkt wird das gefäßchirurgi-     nären Aufenthalt hinaus bei Be-
Prof. Dr. Kai Nowak konnte mit         disziplinären Fallbesprechung            sche Team durch Herrn Feistl, der     darf weiter.
der Gewinnung von zwei weite-          wird individuell für die Patienten       als Wundexperte die fachliche
ren erfahrenen Gefäßchirurgen          das jeweils bestmögliche Verfah-         Leitung der Wundtherapie über-        Die Patienten können elektiv
Petar Viktorov und Anian Kam-          ren von endovaskulärer Versor-           nimmt. Er bringt viel Erfahrungen     über die Sprechstunde nach tele-
merloher (Fachärzte für Gefäß-         gung, offen chirurgischer Versor-        im Bereich der ambulanten             fonischer    Terminvereinbarung
chirurgie und endovakskuläre           gung oder Hybrid-Eingriffen für          Wundpflege mit. Hierdurch kann        (unter 0 80 31 - 365 32 03) vor-
Chirurgen) die Gefäßchirurgie          den Patienten ausgewählt. Die            er im Rahmen eines stationären        gestellt werden. In dringenden
am Klinikum Rosenheim ausge-           Erweiterung beinhaltet auch eine         Aufenthaltes die Wundversor-          Fällen bitten wir tagsüber die
baut werden. In der bereits etab-      24h-Bereitschaft zur Versorgung          gung der Patienten übernehmen         Durchwahl -62 30 und zu Dienst-
lierten Zusammenarbeit mit den         von Notfällen wie akuten Gefäß-          und die Pflegekräfte auf Station      zeiten den chirurgischen Dienst-
interventionellen Radiologen um        verschlüssen, Aorten­aneurysmen          entlasten. Herr Feistl steht in en-   arzt unter -62 22 zu kontaktie-
Prof. Dr. Gunnar Tepe wird jetzt       oder der Polytraumaversorgung.           ger Kooperation mit ambulanten        ren.
fast das gesamte Sprektrum der                                                  Pflegediensten und begleitet un-               Oberarzt Petar Viktorov
Gefäßmedizin unter einem Dach                                                   sere Patienten so über den statio-                     Gefäßchirurgie

                                                                            5
LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN, ROMED ARBEITGEBER
Neue Verfahren in der Praxis

Lithotripsie – Wie verkalkte Verengungen mittels
Stoßwellen gelöst werden
Ende Mai wurde uns ein älterer                             einerseits der Großteil der arteri-       die Lithotripsie, bei der ein Spezi-                        Impulsen (was derzeit der maxi-
Herr mit akuten Brustschmerzen                             ellen Blutversorgung der linken           alballon dazu dient, in der ver-                            malen Impulsabgabe pro Ballon
per Notarzt ins Herzkatheterla-                            Herzkammer hierüber erfolgt,              kalkten Verengung Stoßwellen                                entspricht) zeigte sich eine sehr
bor zuverlegt. Im EKG zeigten                              andererseits sehr häufig starke           abzugeben, die dann den Kalk                                gute Plaquepräparation und der
sich neben Vorhofflimmern aus-                             Verkalkungen und Fibrosierung             fragmentieren und seine Struktur                            anschließend eingebrachte Stent
                                                                              vorliegen. Dar-        sozusagen aufbrechen (ver-                                  konnte exzellent expandiert wer-
                                                                              aus ergeben            gleichbar mit einer stark miniatu-                          den.
                                                                              sich die Not-          risierten Stoßwellenanwendung
                                                                              wendigkeit ei-         zur Nierensteinzertrümmerung)
                                                                              ner adäquaten          und dehnbar machen; dieser
                                                                              Plaquepräpa-           Spezialballon kann analog zu
                                                                              ration,      um        „normalen“ Ballons über einen
                                                                              eine gute Ex-          Arbeitsdraht in die Stenose ein-
                                                                              pansion eines          geführt werden, ist also sehr an-
                                                                              „Stents“ (Ge-          wenderfreundlich. In der Kardio-
                                                                              fäßstütze) zu          logie Rosenheim kam das
                                                                              gewährleisten,         Verfahren erstmals im August
Notarzt EKG            Foto   1: Notarzt-EKG                                  aber  auch stark       2019 zur Anwendung; der aktu-
                                                                              begrenzte Zeit-        elle Fall ist die erste Anwendung
geprägte               ST-Streckenverände- korridore                      der        einzelnen       bei einem akuten Koronarsyn-
                                                                                                                                                                   Foto 3: EKG nach erfolgreicher Intervention mit normalisierten ST-Strecken und
rungen, die auf ein Problem am Behandlungsschritte, um den                                           drom infolge einer kritischen                               EKG nach erfolgreicher
                                                                                                                                                                                 Sinusrhythmus Intervention
                                                                                                                                                                 mit normalisierten ST-Strecken und
linkskoronaren Hauptstamm –​ Blutfluss durch den Hauptstamm                                          Hauptstammstenose in Rosen-                                 Sinusrhythmus
also dem gemeinsamen Ur- und damit die Versorgung der                                                heim.
sprung der Vorder- und Seiten- linken Herzkammer möglichst                                           In der vorliegenden Prozedur
wandader aus der Aorta –​ wenig zu kompromittieren.                                                  wurde nach jeweils kurzen Prä-
hinwiesen. In der notfallmäßig                                                                       parationen mit 2,0 mm und                                   Während der Prozedur kam es zu
durchgeführten Koronarangio-                                                                         2,5 mm Hochdruckballons ein                                 keinerlei hämodynamsichen Pro-
graphie ließ sich dann tatsächlich Bisherige Behandlungskonzepte                                     Litho­tripsieballon in die Stenose                          blemen. Die Ischämiezeichen im
eine höchstgradige Engstelle des zur Präparation stark verkalkter                                    eingeführt. Nach 8 Zyklen á 10                              EKG waren komplett rückläufig,
                                                           Stenosen wie Hochdruckballons,                                                                        während der Prozedur konver-
                                                           Ultrahochdruckballons oder auch                                                                       tierte das Vorhofflimmern in Si-
                                                           mit Mikroklingen bewehrte Bal-                                                                        nusrhythmus. Der Patient war
                                                           lons („Cutting“- oder „Scoring“-                                                                      anschließend      beschwerdefrei
                                                           Balloons) zeigen häufig keine                                                                         und konnte nach viertägigem
                                                           ausreichende Expansion; zudem                                                                         Aufenthalt entlassen werden.
                                                           kann es insbesondere bei Appli-
                                                           kation sehr hoher Drucke                                                                              Fazit:
                                                           (≥ 20 atm) zu Dissektionen oder                                                                       Technische Fortschritte in der
                                                           auch Rupturen kommen, die                                                                             Medizin, insbesondere auch in
                                                           dann oft nur schwer beherrsch-                                                                        der Kardiologie, ermöglichen es
                                                           bar sind. Eine Rotablation (ent-          Stentballonexpansion
                                                                                                               Foto 4: Stentballonexpansion
                                                                                                                                                                 auch in hohem Lebensalter scho-
                                                           spricht in etwa einer Fräse, die                                                                      nende Verfahren mit großem Er-
                                                           auf einem Draht geführt wird                                                                          folg anzubieten. Die koronare
              Foto 2: verkalkte Haupstammstenose
Verkalkte    Hauptstammstenose.
       Der blaue                                      Der
                 Pfeil zeigt das Restlumen zwischen massiv und mit etwa 150.000 Umdre-                                                                           Stoßwellenanwendung (Lithot-
blaue Pfeil zeigtverkalkten         Plaques
                           das Restlumen
zwischen massiv verkalkten Plaques
                                                           hungen pro Minute feinste Parti-                                                                      ripsie) ist eine bahnbrechende
                                                           kel des Kalks abträgt, die dann                                                                       Neuerung in der Koronarinter-
                                                           über den Blutstrom abfließen) ist                                                                     vention; Langzeitdaten sind hier
Haupstammes nachweisen, die zwar prinzipiell auch am Haupt-                                                                                                      aber noch ausstehend.
zudem einen erheblichen Verkal- stamm möglich, aber erheblich
kungsgrad aufwies.                                         aufwendiger und auch komplika-                                                                                                         Leitender Oberarzt
                                                           tiver als eine Ballondilatation)                                                                                                      Medizinische Klinik I
                                                           und in der Akutsituation prak-                                                                                                          Dr. Stefan Gozolits
Haupstammstenosen unterliegen tisch kaum umsetzbar. Eine seit
                                                                                                                    Foto 5: Angiographisches Abschlussergebnis
eigenen Gesetzmäßigkeiten, da kurzem verfügbare Methode ist                                          Angiographisches Abschlussergebnis

                                                                                                 6
Das ZPA-Team Pflege im RoMed Klinikum Rosenheim, v.l.n.r.: Stadler Werner, Deiß Kathrin, Neck Agnes, Chen Christina, Tamme-Haack Sabine, Prinz Christine und
Neck Andreas, Teammitglied Patrick Jelitto fehlt im Bild

Pflegeausbildung im Wandel
Zentrale Praxisanleitung (ZPA) der Pflege im RoMed Klinikum Rosenheim

Viele Veränderungen haben be-           hin zur Konzeptionierung, Pla-            der Fachkommission nach § 53            Diese Thematik, wie eine Praxis-
reits stattgefunden und weitere         nung, Koordination und Umset-             PflBG, 2019, S. 17).                    anleitung nach pädagogischen
stehen unmittelbar bevor.               zung von klinischen Unterrichten                                                  Aspekten mit dem Anspruch an
Somit entstand 2010 die erste           mit den Auszubildenden in den             Diese Rahmenausbildungspläne            Bildung aussehen kann und lau-
Stelle für eine zentrale Praxisanlei-   Praxiseinsätzen und Mitgestal-            für die praktische Ausbildung ent-      fende Projekte, werden innerhalb
tung der Pflegeschule Rosenheim         tung an Projekten der Pflegeschu-         halten in der Praxis bereits be-        des 2. Praxisanleitertags am
mit Herrn Werner Stadler. Über          le Rosenheim. Die Besonderheit            kannte Inhalte wie z.B. „Die Pfle-      09.09.2020 vorgestellt, wozu
einen Zeitraum von nun 10 Jah-          innerhalb unserer ZPA liegt in der        ge […] und Pflegeprozesse von           wir wieder gerne herzlich die
ren entwickelte sich daraus stetig      Umsetzung und Weiterentwick-              Menschen aller Altersstufen ver-        Praxisanleiter/-innen aller Be-
ein wachsendes ZPA-Team. Die            lung eines eigenständigen päda-           antwortlich planen, organisieren,       reiche (Pflege, ATA/OTA, MTRA,
Expertise der ZPA-Mitglieder            gogischen Modells in der prakti-          gestalten, durchführen, steuern         etc.) und aller RoMed-Kliniken,
reicht aktuell von langjährigen         schen Ausbildung, welches mit             und evaluieren“ (Rahmenpläne            einladen. Wie sich bereits am 1.
Berufserfahrungen in den Fach-          der daraus entwickelten Konzep-           der Fachkommission nach § 53            Praxisanleitertag erwies, bietet
bereichen Pneumologie, Kardiolo-        tionierung, bereits seit 2017 den         PflBG, 2019 S. 247/248), bis hin        sich in diesem Rahmen ein einma-
gie, Neurologie, Gastroenterolo-        Ansprüchen der Rahmenpläne für            zu den Lernzielen: „Das eigene          liges Forum für einen breitgefä-
gie,     Urologie,    Gynäkologie,      die Generalistik entspricht.              Handeln auf der Grundlage von           cherten und sehr bereichernden
Orthopädie, Palliativmedizin, In-                                                 wissenschaftlichen Erkenntnissen        Austausch. Auf vielfach geäußer-
tensivmedizin, Anästhesie, Opht-        Mit dem Start der generalisti-            und berufsethischen Werthaltun-         ten Wunsch, wird der Zeitraum
halmologie,      Kinderkardiologie,     schen Ausbildung in der Pflege            gen und Einstellungen reflektie-        zur Möglichkeit der Diskussion im
Neonatologie und Neuropädiat-           ergeben sich erweiterte Anforde-          ren und begründen“ (Rahmen-             Plenum diesmal erweitert.
rie, sowie Beatmungspflege, Palli-      rungen und Möglichkeiten an die           pläne der Fachkommission nach
ativ Care, Notfallmanagement,           praktische Ausbildung. So bein-           § 53 PflBG, 2019, S. 251). Die          Wir hoffen darauf, dass mit
Case Management und hoch-               halten die Rahmenpläne der                Praxisanleitungen auf den Statio-       den sich ständig wandelnden
schulischen Qualifikationen in          Fachkommission nach § 53 PflBG,           nen werden dadurch pädago-              Voraussetzungen      bezüglich
den Bereichen Pflegepädagogik           des Bundesinstitut für Berufsbil-         gisch anspruchsvoller und breit-        der COVID-19-Pandemie, der
und Pflegemanagement. Mit dem           dung (BIBB) und die Lehrpläne             gefächerter;                 reine      Termin des Praxisanleitertags
wachsenden Team entwickelten            und Ausbildungspläne für die Be-          Unter­­­weisungen entsprechen so-       am 09.09.2020 bestehen bleibt
sich dementsprechend die Aufga-         rufsfachschule für Pflege des Bay-        mit nicht mehr dem pädagogi-            und freuen uns auf die Mög-
benbereiche der ZPA, von der Or-        erischen Staatsministeriums für           schen Anspruch der generalisti-         lichkeit, viele Meinungen und
ganisation und Umsetzung fach-          Unterricht und Kultus, erstmalig          schen Ausbildung in der Pflege.         Menschen konstruktiv zusam-
praktischer,     themenbezogener        Rahmenausbildungspläne für die            Umso deutlicher wird die Bedeu-         menzubringen.
Unterrichte, Prüfungen und der          praktische Ausbildung und be-             tung pädagogischer Fortbildun-
Teilnahme an den praktischen Ex-        kennen: „Der Lernort Pflegepraxis         gen für die Praxisanleiter/               Agnes Neck, im Namen der ZPA
amina innerhalb des Schulteam           steht im Mittelpunkt der Rahmen-          -innen.                                     Pflege, des RoMed Klinikum
der Pflegeschule Rosenheim, bis         ausbildungspläne“ (Rahmenpläne                                                                        Rosenheim

                                                                              7
Chefarzt Prof. Dr. Gerd Regel
verabschiedet sich in den Ruhestand
Nach über 22-jähriger Tätigkeit        tal. Nach Ausbildungs- und Studi-         Um den ärztli-
als Chefarzt der Klinik für Un-        enjahren im belgischen Gent,              chen     Nach-
fallchirurgie und Orthopädie an        New York und Aachen startete              wuchs zu för-
den RoMed-Standorten Rosen-            Prof. Dr. Gerd Regel seine berufli-       dern, vermit-­
heim und Prien am Chiemsee be-         che Laufbahn an der Medizini-             telte Prof. Dr.
endet Prof. Dr. Gerd Regel seinen      schen Hochschule Hannover bis             Regel sein Wis-
Dienst mit einem lachenden und         ihn seine Karriere 1998 an das            sen beim wö-
einem weinenden Auge. Natür-           Klinikum Rosenheim führte.                chentlichen Unterricht, in dem       nem bürokratischen Akt ver-
lich wird er seine Aufgabenberei-      Als Chefarzt übernahm er die Kli-         Fälle besprochen, diskutiert und     sinkt.“
che und die hervorragende Zu-          nik für Unfallchirurgie am Ro-            das medizinische Vorgehen er-
sammenarbeit         mit      den      Med-Standort Rosenheim und                klärt werden, an seine PJ-Studen-    Geschäftsführer Dr. Jens Deer-
Kolleginnen und Kollegen ver-          später auch in Prien am Chiem-            ten. Unter seiner Ägide absolvier-   berg-Wittram und Ärztlicher Di-
missen, so der angehende Ruhe-         see. 2016 erfolgte in Rosenheim           ten zahlreiche Ärzte ihre            rektor Dr. Hanns Lohner sprachen
ständler. Zum anderen freut er         die Verschmelzung mit der Klinik          Fachweiterbildung.                   Prof. Dr. Gerd Regel außerordent-
sich aber, zukünftig zusätzliche       für Orthopädie und Sportortho-                                                 lichen Dank für seinen enormen
Freiheiten genießen zu können.         pädie. Er verantwortet ein um-            Als stellvertretender Leiter des     beruflichen Einsatz und die gute
Eine Weltreise nach COVID, mehr        fangreiches Leistungsspektrum             Traumanetzwerk München Süd-          Zusammenarbeit         aus.   Sie
Zeit mit den Enkelkindern und ein      von der Hand- und Fußchirurgie            ostbayern liegen ihm besonders       wünschten ihm für den Ruhe-
eigener Weinberg in Italien ste-       über die Becken- und Wirbelsäu-           Traumapatientinnen und -patien-      stand alles Gute, viel Gesundheit
hen da auf seiner Wunschliste          lenchirurgie bis hin zur Wieder-          ten am Herzen: „Für die best-        und weiterhin Dynamik sowie
ganz oben.                             herstellungschirurgie, welche alle        mögliche Behandlung unserer          Tatkraft.
                                       rekonstruktiven operativen Ein-           schwerverletzten Mitmenschen         Am Ende seiner Laufbahn hinter-
Der 62-Jährige Unfallchirurg und       griffe nach Knochen- und Weich-           in der Region Rosenheim hoffe        lässt der Professor eine medizi-
Orthopäde blickt auf ein ereignis-     teilverletzung sowie die protheti-        ich sehr, dass die Traumaversor-     nisch bestens aufgestellte Abtei-
reiches Leben zurück. In Köln ge-      sche        Versorgung       nach         gung weiter an Bedeutung ge-         lung und ein hochkarätiges Team.
boren, verbrachte er zunächst          posttraumatischer Arthrose bein-          winnt. Zudem wünsche ich mir,        Sein Nachfolger steht bereits in
seine Grundschulzeit in den Ver-       haltet. Ein weiterer Schwerpunkt          dass der Gesundheit ein immer        den Startlöchern: Prof. Dr. Chris-
einigten Staaten und besuchte          liegt in der Knorpel-Knochen-             höherer Stellenwert eingeräumt       tian Zeckey von der LMU Mün-
dann das Gymnasium in Wupper-          transplantation.                          wird und die Medizin nicht in ei-    chen.

                                Ab August im Fachhandel
                                 Akutes aus der Notaufnahme. ein Krankenpfleger erzählt.
                                     Die Zentrale Notaufnahme ist ein Ort der Gren-       Ihm zur Seite ein Autor ohne jede medizinische Vorbil-
                                     zerfahrung. Das gilt für jene, die dort unter        dung, der in die Welt der Notaufnahme eintaucht und
                                      hohem Verantwortungsdruck arbeiten, eben-           die Pfleger*innen und Ärzt*innen bei ihren Schichten
                                      so wie für die Patient*innen, die die Einliefe-     begleitet. Ihr gemeinsames Ziel? Die Menschen zu porträ-
                                       rung in die Klinik aus ihrem Alltag reißt. Ein     tieren, die jeden Tag gegen das Chaos ankämpfen. Zu
                                        Profi, stellvertretender pflegerischer Leiter     zeigen, welche Opfer dieser Kampf von ihnen verlangt,
                                        der Zentralen Notaufnahme mit zwanzig             aber auch, weshalb sie ihn trotzdem immer wieder auf-
                                         Jahren Berufserfahrung, öffnet die Tür die-      nehmen.
                                         ses Grenzbereichs und gewährt Einblick.

  Spenden

  Ein herzliches Dankeschön für die leckeren Speisen!
  Der Firma MAHL ANDERS für die von Hand, aus frischen regionalen Zutaten, hergestellten Gerichte. „Ein Energiekick für
  Geist und Körper in diesen anstrengenden Tagen sollen sie sein“ wünscht sich Inhaberin Susanne Wieczorek.

                                                                             8
Medizinische Spitzentechnologie
und ein offenes Ohr für Patienten
Prof. Dr. Christian Zeckey ist neuer Chefarzt
der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
in Rosenheim – ein vorstellungsinterview

Seit Anfang Juli hat Prof. Dr.       Kombination zwischen diesen              sondere Unfäl-
Christian Zeckey als Nachfolger      unterschiedlichen Arbeitsfeldern         le kennen da-
von Prof. Dr. Gerd Regel, der nun    und die damit verbundene Pati-           bei keine Wo-
den wohlverdienten Ruhestand         entenbindung auch im Heilungs-           chenenden oder Uhrzeiten – wir        ärztlichen aber ebenso im pflege-
genießt, als neuer Chefarzt der      verlauf macht unser Fach so              sind für Sie da.                      rischen Bereich.
Klinik für Unfallchirurgie und Or-   spannend. Wir können unseren
thopädie, seinen Dienst aufge-       Patienten durch unsere chirur-           Haben Sie innerhalb Ihres             Nun noch ein, zwei Worte zur
nommen. Der 41-jährige Spezia-       gisch-technischen      Fähigkeiten       Fachgebietes besondere Inte-          Privatperson Prof. Dr. Zeckey.
list und Familienvater aus Mar-      helfen, ihre Mobilität und Selbst-       ressen und Schwerpunkte?              Wie sieht ein typischer freier
burg an der Lahn, war nach Sta-      ständigkeit selbst nach schwers-                                               Tag bei Ihnen zuhause aus?
tionen in Mainz, Valencia und        ten Unfällen oder chronischen            Durch meine Schwerpunktbil-
Hannover zuletzt als geschäfts-      Veränderungen wiederzuerlan-             dung in der Schwerverletztenver-      Meine Familie mit meiner Frau
führender Oberarzt an der LMU        gen. Durch moderne, minimal-in-          sorgung haben sich meine klini-       und unseren beiden Kindern ist
München tätig.                       vasive und angepasste Behand-            schen Schwerpunkte gebildet:          mein Dreh- und Angelpunkt –
                                     lungsmethoden können wir                 Becken- und Wirbelsäulenchirur-       wir frühstücken gemeinsam und
                                     inzwischen eine sofortige Mobili-        gie sowie (Spät)Rekonstruktio-        genießen dann unsere Zeit zu-
Herr Prof. Dr. Zeckey, wir freu-     sierung und Vollbelastung auch           nen der Extremitäten auch bei         sammen. Sehr gerne beginnen
en uns, dass Sie zum 1. Juli         bei älteren Patienten ermögli-           Knochenverlust und Osteomyeli-        wir den Tag mit einem Stadtbum-
Ihre Arbeit als Chefarzt im Ro-      chen – Ergebnisse, die vor eini-         tis. Ein weiterer Schwerpunkt ist     mel und fahren dann raus an die
Med Klinikum Rosenheim auf-          gen Jahren noch nicht denkbar            die Frakturendoprothetik mit          Seen oder die Berge. Wir schät-
genommen haben. Was faszi-           waren.                                   Wechselendoprothetik. Ich bin         zen die Lebenskultur und das tol-
niert Sie an der Unfallchirurgie                                              aktives Mitglied verschiedener        le Umfeld der Region sehr. Wir
und Orthopädie?                                                               Fachgesellschaften wie z.B. der       genießen unsere Freizeit gerne
                                     Welche Philosophie zeichnet              Deutschen Gesellschaft für Un-        zusammen mit unseren Freun-
Durch den Facharzt für Orthopä-      Sie als Mediziner aus?                   fallchirurgie, AG Becken III, AG      den und gehen Hobbies wie dem
die und Unfallchirurgie ist eine                                              Alterstraumatologie, AE (Deut-        Bergwandern, Segeln und dem
Verschmelzung dieser beiden Fä-      Mein Ziel ist das optimale Be-           sche Gesellschaft für Endopro-        Skifahren nach.
cher gelungen. Wir behandeln         handlungsergebnis, von der ver-          thetik) und dem Berufsverband
Patienten vom Säugling bis in        meintlich kleineren Verletzung           Deutscher Chirurgen.                  Welche Persönlichkeitseigen-
das hohe Lebensalter mit musku-      bis zum schwerverletzten Patien-                                               schaft schätzen Sie besonders
loskelettalen Beschwerden oder       ten. Meine Motivation diesen Be-                                               bei anderen Menschen?
akuten Verletzungen. Das Spekt-      ruf jeden Tag mit der gleichen           Wie haben Sie die ersten Tage
rum ist daher sehr groß und einer    Leidenschaft auszuüben liegt in          im RoMed Klinikum Rosen-              Verbindlichkeit und eine offene
tollen Dynamik unterworfen. Wir      den Menschen, die wir in kom-            heim erlebt?                          Gesprächskultur.
bewegen uns zwischen der             plexen und teilweise schwierigen
Akuttraumatologie im Schock-         Lebensphasen begleiten. Hierbei          Ich bin begeistert von den Men-       Vielen Dank für Ihre offenen
raum und der planbaren Operati-      gehört das offene Ohr für unsere         schen im Klinikum. Ich bin sehr       Worte. Für Ihren neuen Wir-
on aus der Sprechstunde. Durch       Patienten und Angehörigen                herzlich empfangen worden und         kungskreis und Ihr Aufgaben-
die Behandlung von Arbeitsun-        ebenso dazu, wie die Nutzung             das gesamte Team hilft mir da-        gebiet wünschen wir Ihnen
fällen haben wir Berührungs-         der medizinischen Spitzentech-           bei, diese Phase insbesondere in      viel Erfolg und gutes Gelin-
punkte zu den unterschiedlichs-      nologie. Messbare Behandlungs-           der Corona-Situation zu meis-         gen!
ten Berufsgruppen, natürlich         ergebnisse werden künftig den            tern. Die Behandlungsqualität
auch aus dem Klinikum. Die           Unterschied ausmachen. Insbe-            hat ein sehr hohes Niveau – im

 ISO-rezertifizierung
Nach einer intensiven Woche          Kliniken Rosenheim, Prien und            Die Rezertifizierung bestätigt den    sowie gesteckte Qualitätsziele zu
mit zwei Auditoren von LGA           Wasserburg sowie der Verwal-             RoMed Kliniken ein gelebtes           erreichen und die gegebenen
InterCert haben wir das Zerti-       tung besucht und viele Gesprä-           Qualitätsmanagement-System,           Hinweise strukturiert abzuarbei-
fikat nach ISO 9001:2015 be-         che geführt – ein ganz herzliches        das der bestmöglichen Versor-         ten.
stätigt bekommen.                    Dankeschön an alle begangenen            gung unserer Patienten dient. Sie     		        Lisa van Maasakkers
                                     Bereiche für Ihre Vorbereitung           ist allerdings kein Selbstzweck,       Leitung Qualitätsmanagement
Die Auditoren haben an fünf Ta-      und Zeit!                                und so gilt es weiterhin, gesetzli-
gen knapp 30 Bereiche in den                                                  che Anforderungen zu erfüllen

                                                                          9
Dr. Uwe Biller übernimmt die Leitung der Inneren
Medizin an der RoMed Klinik Wasserburg am Inn
Dr. Uwe Biller hat seine neue             Zusatzqualifikation „Interventio-         2001 wurde er Funktionsober-         2010 wurde er zum Leitenden
Aufgabe als Chefarzt der Inne-            nelle Kardiologie“ und hat sich           arzt, 2004 Oberarzt der Medizi-      Oberarzt der medizinischen Kli-
ren Medizin an der RoMed Kli-             auf diesem Gebiet einen hervorra-         nischen Klinik I. Noch im gleichen   nik I bestellt, im Oktober des glei-
nik Wasserburg am Inn in die-             genden Ruf erarbeitet.                    Jahr wurde er zum verantwortli-      chen Jahres zum Leiter des
ser Woche aufgenommen.                                                              chen Oberarzt der neu geschaf-       Herzinfarkt-Netzwerkes „Rosen-
                                          Dr. Biller freut sich auf die neuen       fenen gemeinsamen internisti-        heimer Land“ ernannt.
Mit der personellen Nachbeset-            Aufgaben: „Die Menschen der               schen       Intensivstation    der
zung wird das Angebot für Patien-         Region Wasserburg am Inn sollen           medizinischen Kliniken I und II      Mit seinem Wechsel nach Was-
ten mit Herz-Kreislauferkrankun-          die absolute Sicherheit haben,            bestellt, 2007 wurde ihm die Lei-    serburg übernimmt Dr. Biller
gen in der Region erweitert. In           dass sie in „ihrem“ Krankenhaus           tung übertragen und er über-         nochmals eine verantwortungs-
dem gerade entstehenden Neu-              fachlich und menschlich hervorra-         nahm dafür die organisatorische      volle Aufgabe in einem dynami-
bau des Krankenhauses ist dafür           gend betreut und behandelt wer-           und medizinische Verantwortung       schen Umfeld. Für die Klinik ist er
die Errichtung eines Herzkathe-           den. Dafür stehe ich ein und wer-         von beiden Chefärzten.               mit seinem Fachwissen und mit
ter-Labors vorgesehen. Hier wird          de mich mit ganzer Kraft dieser                                                seiner umfassenden Erfahrung
dann zusammen mit dem                     Aufgabe widmen.“                          Die Sachkunde „Herzschrittma-        eine große Bereicherung, mit der
Inn-Salzach-Klinikum eine erwei-                                                    cher und Defibrillator-Therapie“     die RoMed Kliniken das Versor-
terte Notfallversorgung angebo-           Der gebürtige Rosenheimer war             erwarb Dr. Biller im Jahr 2009       gungsangebot in der Region
ten, die als erste Anlaufstelle in        zuerst Sanitäter bei der Bundes-          und erhielt im gleichen Jahr von     nachhaltig stärken.
der Region dienen soll.                   wehr bevor er von 1980 bis 1986           der Bayerischen Landesärzte-
                                          sein Studium der Humanmedizin             kammer die Weiterbildungsbe-
Schon jetzt werden durch den              an der Ludwig-Maximilians-Uni-            fugnis für Intensivmedizin in
neuen Chefarzt Implantationen             versität in München absolvierte.          vollem Umfang um den medizini-
von Herzschrittmachern und Defi-          Seine Approbation erhielt er 1986         schen Nachwuchs in dem Gebiet
brillatoren ermöglicht. Auch die          und war danach als Stabsarzt der          ausbilden zu können.
Nachsorge ist durch die Klinik si-        Bundeswehr tätig, bevor er für
chergestellt. Gleichzeitig wird das       seine Assistenzarztzeit an die Me-
bisherige Leistungsspektrum der           dizinische Klinik I nach Rosenheim
Abteilung in bewährter Weise              wechselte. Damals begann er
fortgeführt.                              auch Einsätze als Notarzt zu fah-
                                          ren – und brachte es in 25 Jahren
Der Kardiologe, Intensiv- und Not-        auf rund 2.500 Einsätze.
fallmediziner Dr. Uwe Biller war
zuletzt am RoMed Klinikum Ro-             Er erhielt seine Anerkennung als
senheim als Leitender Oberarzt            Facharzt der Inneren Medizin ein-
und Vertreter von Chefarzt Dr.            schließlich Sonographie und Rönt-
Morgenstern an der Medizini-              gendiagnostik im Januar 1993
schen Klinik I mit den Schwer-            und 1997 die Teilgebietsanerken-
punkten Kardiologie und Angiolo-          nung „Kardiologie“. Seine Pro-
gie tätig. Er verfügt über die            motion folgte im November 1998.

                                                                                    Ein herzliches Dankeschön
                                                                                    Dr. Bedia Fechner
                                                                                    sie wird unserer Abteilung wie-      sonders auch durch die Krisen-
                                                                                    der als Leitende Oberärztin zur      zeit geleitet hat. Wir freuen uns,
                                                                                    Verfügung stehen. Wir haben die      dass sie mit ihrer fachlich versier-
                                                                                    Gelegenheit genutzt und uns bei      ten und gleichzeitig nahbaren
                                                                                    Dr. Fechner für die Übernahme        und kollegialen Art unsere Innere
                                                                                    der Abteilungsleitung in der ers-    Medizin führen konnte.
                                                                                    ten Jahreshälfte und für ihren be-
Dr. Bedia Fechner, Ltd. Oberärztin (2.v.r.), mit Dr. Gordon Hoffmann, Ärztlicher
Direktor und Chefarzt Anästhesie, Dr. Uwe Biller, Chefarzt Innere Medizin, und      sonderen Einsatz bedankt, mit
Christof Maaßen, Kaufmännischer Leiter (v.r.n.l.)                                   dem sie die Innere Medizin be-

                                                                                   10
Neue Leitung für die Soziale Beratung
Seit 1. Juni 2020 habe ich die Ge-   Im ambulanten Sektor habe ich       Dies war für mich die Motivation
samtleitung der Sozialdienste in     als Führungskraft die letzten       zu RoMed zu wechseln, um dar-
den RoMed Kliniken übernom-          sechs Jahre verbracht. Durch die-   an mitzuarbeiten und hier eine
men.                                 se unterschiedlichen Tätigkeits-    Verbesserung herbeiführen zu
                                     bereiche im Gesundheitswesen        können.
Meine berufliche Laufbahn be-        habe ich einen guten Überblick
gann in der Pflege, außerdem         über die verschiedenen Anforde-     Ich wurde sehr herzlich hier be-
war ich hier im Hause vor länge-     rungen und Herausforderungen        grüßt und aufgenommen. Mitt-
rer Zeit auch schon mal tätig.       gewinnen können.                    lerweile bin ich schon mitten im
                                                                         Geschehen angekommen.
Nach verschiedenen Fort- und         Die Schnittstellen dieser beiden
Weiterbildungen sowie einem          Sektoren sind größer als man erst
Studium im Gesundheits- und          einmal annehmen mag. Vor al-
Sozialmanagement war ich in          lem bei der Überleitung der Pati-                                      Soziale Beratung
verschiedenen Kliniken als Pfle-     ent/innen gibt es großen Ab-                                           Astrid Schenck
gedienstleitung tätig.               stimmungsbedarf, der bei einem                                         Tel 0 80 31- 365 37 57
                                     „Nicht-Funktionieren“ zu Lasten                                        astrid.schenck@ro-med.de
                                     des/r Patient/in geht.

Ausbildungsstart unter ungewöhnlichen Bedingungen
Der erste Kurs für die neue ge-      Alle sind gespannt, motiviert und   heren Ausbildungsgänge der Al-     Nächster Ausbildungsbeginn
neralistische Ausbildung zum/        konzentriert dabei, die Neuerun-    tenpflege, der Gesundheits- und    ist der 1. September 2020,
zur Pflegefachmann/-frau ist         gen, die das neue Pflegeberufe-     Kinderkrankenpflege und der        Bewerbungen werden gerne von
an der Berufsfachschule für          gesetz mit sich bringt, gemein-     Gesundheits- und Krankenpflege     der Berufsfachschule für Pflege
Pflege an der RoMed Klinik           sam zu meistern. Die praktische     im neuen Berufsbild Pflegefach-    Wasserburg entgegen genom-
Wasserburg gestartet.                Ausbildung erfolgt in den RoMed     frau/-mann ihre Berücksichti-      men. Nähere Infos dazu unter
                                     Kliniken an den Standorten Bad      gung, quasi unter einem Dach.      www.romed-arbeitgeber.de
Das persönliche Kennenlernen         Aibling, Prien am Chiemsee, Ro-
musste wegen der Corona-Be-          senheim und Wasserburg am Inn.      Wir wünschen allen Beteiligten
schränkungen       aufgeschoben                                          gutes Gelingen, Mut für Neues,
werden, die digitale Beschulung      Die praktischen Einsätze werden     vor allen Dingen Freude am neu-
überbrückte den Einstieg. Aber       durch Angebote in der ambulan-      en Lebensabschnitt: eine Berufs-
jetzt endlich konnte die Klasse      ten und stationären Langzeitpfle-   ausbildung in einem besonders
mit dem Präsenz-Unterricht be-       ge, sowie der Pädiatrie ergänzt.    wichtigen und gesellschaftlich
ginnen und damit etwas verspä-       Hierfür wurden unter anderem        bedeutsamen Beruf.
tet den 1. Schultag feiern.          auch neue Kooperationspartner
                                     gefunden. Somit finden die frü-

                                                                     11
Erfolgreicher Abschluss in besonderen Zeiten
Nach drei Jahren praktischer und    ner Ausbildungsverlängerung bis     lung, aus den eigenen Reihen        und der Verwaltung sowie –
theoretischer Ausbildung durften    in den Mai erfolgreich abge-        den Nachwuchs zu generieren ist     erstmals ab August 2021 –
die insgesamt 20 Absolventen        schlossen werden.                   nur mithilfe der Praxisanleiter     zum Medizinisch-technischen
zum       Operationstechnischen     „Wir sind stolz auf die erbrach-    und der großartigen Unterstüt-      Radiologie Assistenten an. Der
(OTA) und Anästhesietechni-         ten Leistungen unserer Absol-       zung aller Kollegen möglich.“       nächste     Ausbildungslehrgang
schen (ATA) Assistenten freu-       venten und freuen uns beson-                                            zur Pflegefachfrau und zum Pfle-
destrahlend ihre wohlverdienten     ders, elf neue Kolleginnen aus      Neben den Ausbildungsplätzen        gefachmann startet am 1. Sep-
Zeugnisse      entgegennehmen.      dem Kurs in die RoMed Kliniken      zum OTA und zum ATA bieten          tember 2020. Mehr Infos unter
Trotz besonderer Umstände           zu übernehmen“, so Schulleite-      die RoMed Kliniken diverse Azu-     www.romed-arbeitgeber.de.
konnten die Prüfungen nach ei-      rin Petra Leschner. „Die Entwick-   bi-Stellen im Bereich der Pflege

Ausbildung: Verzögert, aber vollzählig!                                                                     Impressum
                                                                                                            Herausgeber
                                                                                                            Kliniken der Stadt und des Land-
Der erste Ausbildungstag zum        nen sie zahlreiche Erfahrungen      häusern. Sie betonten die her-      kreises Rosenheim GmbH
Operations- (OTA) und Anästhe-      sammeln werden. Die Neurege-        vorragenden Zukunftsaussichten      Pettenkoferstraße 10
sietechnischen (ATA) Assistenten    lungen für ATAs und OTAs sehen      der beiden Berufsbilder auf dem     83022 Rosenheim
                                                                                                            www.romed-kliniken.de
begann für 31 Schülerinnen und      erstmals eine bundesweit ein-       Gesundheitsmarkt und wünsch-
Schüler am Akademischen Institut    heitliche Ausbildung und auch       ten viel Erfolg, Durchhaltevermö-   Redaktion & Layout
für Gesundheits- und Sozialberufe   die langersehnte staatliche Aner-   gen und ein großes Herz für die     Öffentlichkeitsarbeit
der RoMed Kliniken in Rosenheim.    kennung der beiden Assistenzbe-     Bedürfnisse der ihnen anvertrau-    Elisabeth Siebeneicher, Johanna Kaffl,
Bedingt durch die Corona-Pande-     rufe, welche ab dem 01.02.2022      ten Patienten.                      Claudia Mayer, Claudia Meyer
mie konnten die Auszubildenden      in Kraft treten soll, vor.
                                                                                                            Stand 07/2020
erst nach dreimonatiger Verzöge-    Institutsleiter Dr. Michael Nüt-    Mehr Informationen über die
rung beginnen.                      zel-Aden und Schulleiterin Petra    verschiedenen Ausbildungsmög-       Bildnachweis
                                    Leschner begrüßten die Auszu-       lichkeiten sind unter www.ro-       ImageType NewMedia GmbH
Vor ihnen liegt ein umfangrei-      bildenden der RoMed Kliniken        med-arbeitgeber.de/igs abrufbar.    Quirin Leppert
cher dreijähriger Lehrgang in de-   sowie der Kooperationskranken-                                          RoMed Kliniken

                                                                    12
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