LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN, ROMED ARBEITGEBER
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Aktuelles Ausgabe 23.07.2020 Liebe Kolleginnen und Kollegen, die erste Hälfte des Jahres die Versorgung der Covid-19 Pa- festgelegt, um sie am nächsten 2020 werden wir alle nicht tienten in der ganzen Region. Tag wieder umzustellen. vergessen. Der Winter war mild gewesen, die heimischen Mitte März hatten wir 50 Patien- Es war der pure Stress. Berge hatten kaum Schnee. ten mit Covid-19 oder Covid-Ver- Viele Menschen der Region dacht in den vier RoMed Klini- Waren wir dabei erfolgreich? Wir nutzten die Skiferien Ende Fe- ken, Ende März waren es bereits finden, dass man das schwer sa- bruar, um endlich ein wenig 180. Der Bayerische Ministerprä- gen kann: Einerseits werden wir Erholung in den Bergen Ös- sident rief uns an und bat uns gefeiert. National und internatio- Liebe Kolleginnen terreichs und Norditaliens zu „durchzuhalten“. Auf dem Hö- nal: Die Süddeutsche Zeitung be- und Kollegen, finden. Die Nachrichten über hepunkt der Krise waren es 200 richtete auf einer ganzen Seite ein neues Virus aus China Patientinnen und Patienten, die über die herausragende und oft Wir haben Ihnen und uns in den blieben für viele von uns zu- unter strengsten Hygienevor- heldenhafte Versorgung bei Ro- vergangenen Monaten viel zuge- nächst abstrakt. schriften in allen vier Häusern auf Med, die berühmte Financial mutet und abverlangt. Aber es Normalstationen und in Intensiv- Times in London schrieb gar gan- war nicht umsonst. In der größ- Diese Situation änderte sich, bereichen versorgt werden muss- ze 23 Seiten darüber, „wie es ten Krise des Gesundheitswesens als uns Ende Februar die scho- ten. Deutschland richtig gemacht haben wir alle gezeigt, dass wir ckierenden Bilder aus der hat“ und nahm dafür als Beispiel gemeinsam auch das anspruchs- Lombardei erreichten. Bald In diesen Tagen Rosenheim und die RoMed Klini- vollste Ziel erreichen können: waren über 4.500 Menschen ken. Aber das ist die Außensicht. Dass die Region Rosenheim die in Italien an Covid-19 erkrankt gab es keine Normalität Andererseits gab es auch viel am besten versorgte Region und bereits über 200 verstor- Verzweiflung und Leid. Bei Ange- Deutschlands ist! Wir danken Ih- ben. Ende Februar gab es in mehr. hörigen und Patienten, denen nen von Herzen für Ihr fantasti- Oberbayern gerade drei Er- wir nicht immer helfen konnten. sches Engagement in den ver- krankte und in ganz Deutsch- In der ersten Jahreshälfte hat sich Bei Kolleginnen und Kollegen, gangenen Monaten und wir land keinen Todesfall. Aber RoMed in mancherlei Hinsicht die Angst vor Ansteckung von wünschen Ihnen und Ihren Lie- diese Situation sollte sich neu erfinden müssen: sich selbst und anderen hatten, ben mehr denn je eine erholsame sprunghaft ändern. Mit den die zu viel arbeiten mussten oder Sommerzeit. Sie haben es sich Urlaubern kam das Virus nach Wir haben enger zusammenge- die auch zum Nichtstun ver- alle wahrlich verdient. Deutschland. arbeitet als je zuvor. Zwischen dammt waren. Corona hat für den Kliniken, zwischen Verwal- jeden von uns auch eine persön- tung und Kliniken, über Berufs- liche Dimension jenseits der Ar- Für die Geschäftsleitung, Keine Region war so gruppen und Hierarchieebenen beit. Die Angst um den Verlust hinweg, über Abteilungsgrenzen des Arbeitsplatzes, die unklare betroffen wie und Stationen hinweg. Der ge- Versorgung der Kinder durch meinsame Gegner war das Co- Schulen und Kindergärten, das Rosenheim. ronavirus, der gemeinsame Auf- ungewohnte Arbeiten im Home Dr. Jens Deerberg-Wittram trag war die Versorgung der Office, der familiäre Stress durch Am 2. März nahmen wir den ers- Menschen der Region, das Team das enge Zusammenleben im ten Patienten mit Covid-19 Infek- war RoMed. Lockdown, das Fehlen der sozia- tion im RoMed Klinikum Rosen- len Kontakte. Am Ende der „ers- heim auf, am 6. März trafen wir Wir haben Personal eingestellt, ten Welle“ geht es uns aus ver- uns zum ersten Mal im Kri- umgesetzt, ausgebildet und oft schiedenen Gründen allen gleich. senstab. Schnell wurden auch bis an die Grenzen belastet. Wir Krisenstäbe in den drei anderen haben umorganisiert und umge- Wir sind einfach müde. RoMed Kliniken gebildet, und baut, Patienten verschoben und diese Gremien steuerten fortan verlegt und manchmal Standards
Ethikhausgruppe – Wieso? Weshalb? Warum? Das zunehmende Spektrum Kliniken gibt es eine eigene dann zu entscheiden, in welcher Weitere Informationen zum Kli- medizinischer Therapiemög- Ethikhausgruppe. Die wichtigste Weise die Beratung stattfinden nischen Ethikkomitee einschließ- lichkeiten kann zu ethischen Aufgabe der Hausgruppe ist es, wird. Die geschilderte Problema- lich der Kontaktinformationen Grenzsituationen führen, die Patienten/Patientinnen, Angehö- tik wird unter Anleitung von ei- der entsprechenden Ethikhaus- rechtliches, medizinisches und/ rigen und Mitarbeitern/Mitarbei- nem geschulten Moderatoren/ei- gruppe finden sie auch im Intra- oder psychologisches Fachwis- terinnen in schwierigen ethi- ner geschulten Moderatorin net, über die Website www.ro- sen im Einzelfall nicht allein schen Entscheidungssituationen sowie einem weiteren Mitglied med-kliniken.de sowie über lösen können. Grundsätzlich beratend und unterstützend zur der Hausgruppe aus verschiede- den Flyer „Hilfe durch das Kli- geht es um die Fragen: „Was Verfügung zu stehen. Dadurch nen professionellen Blickwinkeln nische Ethikkomitee“. Patien- soll ich tun?, Macht, was ich besteht die Möglichkeit offen beleuchtet, um eine begründete ten und Angehörige können ger- tue noch Sinn?, Was ist gerech- und angstfrei anstehende oder und nachvollziehbare Hand- ne telefonisch über die Zentrale tes Handeln?“. Diese Fragen auch bereits getroffene Entschei- lungsempfehlung zu entwickeln. der jeweiligen Klinik mit der können, je existentieller und dungen zu diskutieren und zu Diese Empfehlung wird allen Be- Ethikhausgruppe Kontakt auf- komplexer diese Fragen sind, reflektieren, wobei ethische Kon- teiligten als Entscheidungshilfe, nehmen. für die Beteiligten eine erheb- flikte ernst genommen werden jedoch nicht als Behandlungsent- liche Belastung darstellen und und eine Wertschätzung zwi- scheidung, zur Verfügung ge- Kolleginnen und Kollegen, die mit einer Handlungsunfähig- schen den Beteiligten aufgebaut stellt. Das Beratungsergebnis Interesse an einer Mitarbeit in keit einhergehen. wird. wird dokumentiert und in der der Ethikhausgruppe haben, Patientenakte hinterlegt. Solch können unverbindlich ein Mit- Vor diesem Hintergrund besteht Sowohl Patienten/Patientinnen eine Vorgehensweise stärkt die glied der Gruppe ansprechen, seit Dezember 2012 das Klini- und ihre Angehörigen als auch Sicherheit, mit der die handelnde anrufen oder über E-Mail Kon- sche Ethikkomitee (KEK) als eine Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Person in der konkreten Situation takt aufnehmen. Wir freuen uns interdisziplinäre Arbeitsgruppe, können sich mit ihrem Anliegen eine schwierige Entscheidung immer über neue Gesichter. in der alle mit der Betreuung und an ein Mitglied der Ethikgruppe trifft, und bietet eine Argumen- Behandlung betrauten Personen- wenden. In der Regel nimmt die- tationsbasis bei der Kommunika- Michael Foros gruppen der vier Standorte der ses Mitglied zur Situationserfas- tion mit den an der Behandlung Physiotherapeut RoMed Kliniken ausgewogen sung zeitnah und vor Ort Kon- Beteiligten. Sprecher Ethikhausgruppe, vertreten sind. In jeder der vier takt mit den Beteiligten auf, um stv. Sprecher Ethikkomitee Team der Ethikhausgruppe Rosenheim Michael Foros Petra Fußberger-Diehl Franz Hartmann Wolfgang John Physiotherapie Seelsorge Pflege Oberarzt 0 80 31 - 365 64 22 0 80 31 - 365 37 65 0 80 31 - 365 31 20 0 80 31 - 365 64 85 michael.foros@ro-med.de petra.fußberger-diehl@ro-med.de franz.hartmann@ro-med.de wolfgang.john@ro-med.de Jana Weinhold Andreas Neck Nicole Petrovic Psychoonkologie Pflege Pflege 0 80 31 - 365 37 67 0 80 31 - 365 37 90 nicole.petrovic@ro-med.de jana.weinhold@ro-med.de andreas.neck@ro-med.de 2
Stoma- und Wundtherapie an den RoMed Kliniken Die Stoma- und Wundthera- Durch das bekannte Versamm- falls mit einbezogen werden. Schritt für Schritt wird im Intra- pie geht neue Wege. Ingrid lungsverbot ist der neue Termin Hierbei wird bisher Bewährtes, net unter „RoMed Kliniken – Urban übernahm 2019 die Lei- für Juli 2020 geplant. wenn nötig aktualisiert und neue Pflegedirektion – Stomatherapie tung der Stoma- und Wund Anforderungen aus Pflege und bzw. Wundtherapie“ Interessan- therapie für alle vier Standor- Zusammen mit Dagmar Bess, Medizin in die Pflegepraxis im- tes, Pflege-Standards, Unterla- te der RoMed Kliniken. Seit den Teilnehmern des Qualitäts- plementiert. gen und Informationen für die 1. Januar 2020 ist Gabriele zirkels und im multiprofessionel- Verwendung in der Beratung Gruber in Teilzeit und seit 1. len Team werden Gabriele Gru- Auch werden Schulungen, und Anleitung der Betroffenen April 2020 Thomas Feistl mit ber und Thomas Feistl für unsere Praxis-Trainings und Fortbildun- und Angehörigen zu finden sein. an Bord. Sie sind als fachliche Stoma- und Wundpatienten pfle- gen angeboten. Gabriele Gruber Leitungen für alle vier Häuser gerische Standards, Strukturen Stomatherapie im RoMed Kliniken Verbund und auch Informationsmateriali- tätig. en für Betroffene und deren An- gehörige bearbeiten. Damit soll Um für die Anforderungen, der die Versorgungssituation qualita- häufig komplexen Beratungs- tiv hochwertig und kompetent und Betreuungssituationen unse- sichergestellt und eine verant- rer Stomapatienten und Patien- wortungsvolle Patientenbetreu- ten mit Wunden, auch in Zukunft ung gestaltet werden. ein hohes Maß an Professionali- tät weiter zu entwickeln, sollte Dabei ist es von großer Bedeu- Stomatherapie Wundtherapie bereits im April und Juni der tung, dass alle beteiligten Berufs- Gabriele Gruber Thomas Feistl „Qualitätszirkel Stoma- und gruppen, die in unmittelbarem Tel 0 80 31- 365 66 06 Tel 0 80 31 - 365 66 05 Wundtherapie“ stattfinden. Patientenkontakt stehen eben- gabriele.gruber@ro-med.de thomas.feistl@ro-med.de Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf Gestalten Sie die Zukunft mit! Weit mehr als 1000 Kinder ha- keit der Kinderbetreuung bei den schaftliche Arbeitsteilung, in der Das ist auch Geschäftsführer Herrn ben Eltern die im RoMed Ver- Inn-Zwergen. Beide die Chance haben, sowohl Dr. Deerberg-Wittram besonders bund tätig sind. Diese Zahl ist für die Familie da zu sein als auch wichtig: “Wir wollen die am bes- eindrucksvoll! Wie erleben die- Um das bisherige Angebot sinnvoll im Beruf Entfaltungsmöglichkeiten ten versorgte Region Deutschlands se Kinder die Arbeitssituation auszubauen, möchten wir Ihre An- zu haben. sein. Dazu gehört auch, dass die ihrer Eltern in den RoMed liegen aufgreifen, gemeinsam mit Kinder und Angehörigen aller Ro- Kliniken? Ist genug Zeit für die Ihnen an passenden Lösungen und Die Politik unterstützt diese Ent- Med Kolleginnen und Kollegen gut Familie? Müssen Eltern kurz- Maßnahmen arbeiten und diese wicklung mit der Weiterentwick- versorgt sind: z. B. durch Betreu- fristig einspringen? Wie ist die zielgerichtet umsetzen. lung des Elterngeldes zum Eltern- ungsangebote der RoMed Kliniken Betreuung geregelt? Gehen geld-Plus und dem konti nu- und flexible Arbeitszeitmodelle für Mama und Papa mit einem gu- Für Krankenhäuser ist es eine be- ierlichen Ausbau der Kinderbetreu- ihre Eltern. RoMed und Familie ten Gefühl in die Arbeit? sondere Herausforderung, die Ver- ung, sowie dem Pflegepersonal- müssen einfach zusammenpas- einbarkeit von Familie und Beruf stärkungsgesetz mit einem Förder- sen!“ Diese Fragen und sicher noch etli- zu ermöglichen. Professionelle Pa- programm zur besseren Verein- che mehr sind vielen Familien ver- tientenbetreuung kennt keine Pau- barkeit von Pflege, Familie und Be- An alle Mitarbeiter mit Kindern traut. Um darauf eine Antwort zu se, sie findet rund um die Uhr an ruf. wird in den nächsten Wochen ein finden, ist eine Bedarfsabfrage bei sieben Tagen in der Woche statt Fragebogen zugesendet. Bitte Mitarbeitern mit Kindern in Pla- und macht Arbeiten am Wochen- Unser Ziel ist es, die Vereinbarkeit nutzen Sie diese Möglichkeit nung. Gerade in der „Rush Hour“ ende und in der Nacht erforderlich. von Familienleben und beruflichen und machen Sie bei der Umfra- des Lebens werden Familien vor Zielen durch innovative, flexible Lö- ge mit. So gestalten sie aktiv die oft schwer lösbare Aufgaben ge- Viel Flexibilität und Organisations- sungsansätze stärker als bisher zu Rahmenbedingungen Ihres Ar- stellt. Wir bieten hier heute schon aufwand sind notwendig, um zwi- unterstützen. Eine lebensphasen- beitsplatzes und geben uns die verschiedenste Arbeitszeitmodelle, schen Arbeit und familiären Ver- orientierte Personalentwicklung Möglichkeit, Angebote zu entwi- bei denen z. B. Schichtzeiten und pflichtungen eine Balance zu macht RoMed zu einem attraktiven ckeln, die bei Ihnen ankommen! Teilzeit kombiniert werden. Zudem finden. Eltern von kleinen Kindern Arbeitgeber und einem starken Maria Gruber gibt es in Rosenheim die Möglich- wünschen sich heute eine partner- Partner in jeder Lebenslage. Pflegedienstleitung 3
Ein Experiment im Krankenhausalltag? Seit Anfang Februar ist die Stati- Frankenberg, Claudia Gruber, Experimentelle an der Experiment Musterbrecher on M1 in Prien der „Schutzraum“ Tanja Reuther [www.neuzeit.co]). Geschichte ist, dass für ein Organisationsexperiment. Erste Themenpakete (ca. 15) wie die Mitarbeitenden Alle Kolleginnen und Kollegen beispielsweise die Blutgasanaly- als die Versorgungs- aller Berufsgruppen haben Frei- se, das Entlass-Management experten im Schutz- raum bei der Mitgestaltung des oder der Speiseplan 2.0 entstan- raum die Möglich- Arbeitsplatzes und können eige- den bereits und werden derzeit keit bekommen, all ne Ideen einbringen. Das Experi- von den Mitarbeiterinnen und das auf den Prüfstand ment bietet einen geschützten Mitarbeitern vor Ort ausgearbei- zu stellen bzw. auszu- Rahmen, um zum Beispiel Struk- tet. Besonders hervorzuheben probieren was ihrer An- turen, den Umgang mit Fehlern ist, dass interdisziplinär mit Ver- sicht nach benötigt würde oder Entscheidungsprozesse zu treterinnen und Vertretern ver- und sinnvoll ist. überdenken und zu hinterfragen. schiedener Berufsgruppen gear- Herr Dr. Deerberg-Wittram als Vision leben Im Fokus steht die Förderung von beitet wird. Schutzraumgeber ermöglicht es zu können, müssen wir aufbre- Autonomie und Selbstbestim- uns, gemeinsam mit der Station chen und Neues wagen. mung der Kolleginnen und Kolle- Beweggründe für das Experi- M1 dieses Experiment zu wagen. gen. Ideen und praxisorientierte ment? Sie haben Fragen zum Experi- Problemlösungen sollen durch Die bisherigen Krankenhaus-/ Der Ausgang/das Ziel des Ex- ment oder sind neugierig gewor- Selbstorganisation entstehen Stations-Strukturen sind der heu- periments? den? und umgesetzt werden. Unter- tigen Versorgungskomplexität Offen. Kontaktieren Sie uns: stützt werden sie durch das Team nicht mehr gewachsen, sondern Die RoMed Vision ist jedoch klar: team.musterbrecher@ro-med.de der Musterbrecher (Maria Gru- beeinträchtigen unter Umstän- „Die am besten versorgte Region Maria Gruber ber, Simon Brunnlechner, Diana den sogar die Versorgung. Das Deutschlands sein“. Um diese Pflegedienstleitung Wir wollen unsere Arbeitskultur in nagements verlassen wir bewusst unsere einer Welt des stetigen Wandels zu- Komfortzone und wollen aktiv mitgestal- kunftsfähig machen. ten – zum Wohle unserer Mitarbeiter und unserer Patienten. k t N eu Selbstständiges Handeln, Übernah- Berufsgruppenübergreifende Zusammen- en me von Verantwortung und Ent- arbeit und auf die Menschen abgestimmte ed D scheidungsspielräume losgelöst von Arbeitsbedingungen machen den Unter- #R o M starren Hierarchien stehen dabei im Fokus. schied. Wollen Sie mehr erfahren? Mit den Grundgedanken „New Wir informieren Sie über Work“ für die Arbeitswelt der Zu- #RoMedDenktNeu kunft und „Design Thinking“ als in- Maria Gruber novative Methode des Projektma- Pflegedienstleitung Die gute Nachricht aus PRIEN Die RoMed Klinik Prien am Um das Siegel zu erhalten, muss- ka, Ärztlicher Direktor der Klinik. Chiemsee wurde jetzt von der te die RoMed Klinik Prien am „Wir freuen uns über das Zertifi- Deutschen Diabetes Gesell- Chiemsee unter der Leitung von kat der DDG als Bestätigung un- schaft (DDG) bereits zum zwei- Oberärztin Dr. Inge Hugenberg seres Engagements für eine ten Mal mit dem Qualitätssie- umfangreiche Maßnahmen nach- fachlich optimale Behand- gel „Klinik für Diabetes- weisen, unter anderem spezielle lung.“ patienten geeignet“ ausge- Schulungen. Auch sind auf jeder zeichnet. Station mindestens zwei Pflege- Das DDG-Zertifikat „Klinik kräfte und unterstützen das Ärz- für Diabetespatienten ge- „Die Einrichtung stellt eine teteam bei der bestmöglichen eignet“ gilt für drei Jahre. fächerübergreifende Diabetes- Betreuung der Diabetespatienten. Auch für einweisende Ärz- Kompetenz sicher, von der die „So können viele Komplikationen te bietet das Siegel eine Patienten auf allen Stationen pro- für Patienten mit Diabetes im Vor- wichtige Entscheidungs- fitieren“, so DDG-Präsidentin hinein vermieden und die Patien- hilfe, um eine diabetesad- Prof. Dr. Monika Kellerer. ten früher entlassen werden“, äquate stationäre Behandlung für betont Chefarzt Dr. Oliver Benet- ihre Patienten zu finden. 4
Focus Ärzteliste 2020 Prof. Dr. Stefan von Delius zählt zu den Top-Medizinern Deutschlands Prof. Dr. Stefan von Delius, Che- Neben seinem medizinischen farzt der Medizinischen Klinik II Schwerpunkt, der in der Durch- am RoMed Klinikum Rosenheim führung schwieriger endoskopi- gehört zu den Top-Medizinern in scher Untersuchungen liegt, wer- ganz Deutschland. Das ist das Er- den in seiner Abteilung zudem senheim erbracht wird“, so Dr. Zahl der Publikationen, die Teil- gebnis einer umfangreichen Stu- Patienten mit Blut- und Tumorer- Max von Holleben, kaufmänni- nahme von Patienten an wissen- die des Nachrichtenmagazins Fo- krankungen, Diabetes sowie scher Leiter am RoMed Klinikum schaftlichen Studien oder Bewer- cus. Der Experte zeichnet sich - wie Hormonstörungen behandelt. Rosenheim. tungen von Patientenverbänden bereits im Vorjahr - durch hervor- und regionalen Selbsthilfegrup- ragende Leistungen im Bereich „Ich freue mich sehr, dass durch Wie entstehen die Empfehlun- pen. In den Focus Gesund- der Gastroskopie (Spiegelungen diese Anerkennung die ausge- gen? heit-Listen sind ausschließlich des Verdauungssystems) aus und zeichnete medizinische Qualität Neben der Reputation im Kolle- Ärzte mit überdurchschnittlich wird von Patienten als auch von bestätigt und das Engagement genkreis erfasst ein unabhängi- vielen Empfehlungen aufgeführt. Kollegen häufig empfohlen. Be- des gesamten Teams gewürdigt ges Recherche-Institut weitere sonders hervorzuheben sind sei- wird. Das ist eine tolle Auszeich- Kriterien, welche die medizini- ne zahlreichen Publikationen und nung für die fantastische medizi- sche Qualität eines Arztes wider- Studien. nische Leistung, die hier in Ro- spiegeln. Dazu gehören etwa die Ausbau der Gefäßchirurgie am RoMed Klinikum Rosenheim Unter der fachlichen Leitung von angeboten. Im Rahmen der inter- Verstärkt wird das gefäßchirurgi- nären Aufenthalt hinaus bei Be- Prof. Dr. Kai Nowak konnte mit disziplinären Fallbesprechung sche Team durch Herrn Feistl, der darf weiter. der Gewinnung von zwei weite- wird individuell für die Patienten als Wundexperte die fachliche ren erfahrenen Gefäßchirurgen das jeweils bestmögliche Verfah- Leitung der Wundtherapie über- Die Patienten können elektiv Petar Viktorov und Anian Kam- ren von endovaskulärer Versor- nimmt. Er bringt viel Erfahrungen über die Sprechstunde nach tele- merloher (Fachärzte für Gefäß- gung, offen chirurgischer Versor- im Bereich der ambulanten fonischer Terminvereinbarung chirurgie und endovakskuläre gung oder Hybrid-Eingriffen für Wundpflege mit. Hierdurch kann (unter 0 80 31 - 365 32 03) vor- Chirurgen) die Gefäßchirurgie den Patienten ausgewählt. Die er im Rahmen eines stationären gestellt werden. In dringenden am Klinikum Rosenheim ausge- Erweiterung beinhaltet auch eine Aufenthaltes die Wundversor- Fällen bitten wir tagsüber die baut werden. In der bereits etab- 24h-Bereitschaft zur Versorgung gung der Patienten übernehmen Durchwahl -62 30 und zu Dienst- lierten Zusammenarbeit mit den von Notfällen wie akuten Gefäß- und die Pflegekräfte auf Station zeiten den chirurgischen Dienst- interventionellen Radiologen um verschlüssen, Aortenaneurysmen entlasten. Herr Feistl steht in en- arzt unter -62 22 zu kontaktie- Prof. Dr. Gunnar Tepe wird jetzt oder der Polytraumaversorgung. ger Kooperation mit ambulanten ren. fast das gesamte Sprektrum der Pflegediensten und begleitet un- Oberarzt Petar Viktorov Gefäßmedizin unter einem Dach sere Patienten so über den statio- Gefäßchirurgie 5
Neue Verfahren in der Praxis Lithotripsie – Wie verkalkte Verengungen mittels Stoßwellen gelöst werden Ende Mai wurde uns ein älterer einerseits der Großteil der arteri- die Lithotripsie, bei der ein Spezi- Impulsen (was derzeit der maxi- Herr mit akuten Brustschmerzen ellen Blutversorgung der linken alballon dazu dient, in der ver- malen Impulsabgabe pro Ballon per Notarzt ins Herzkatheterla- Herzkammer hierüber erfolgt, kalkten Verengung Stoßwellen entspricht) zeigte sich eine sehr bor zuverlegt. Im EKG zeigten andererseits sehr häufig starke abzugeben, die dann den Kalk gute Plaquepräparation und der sich neben Vorhofflimmern aus- Verkalkungen und Fibrosierung fragmentieren und seine Struktur anschließend eingebrachte Stent vorliegen. Dar- sozusagen aufbrechen (ver- konnte exzellent expandiert wer- aus ergeben gleichbar mit einer stark miniatu- den. sich die Not- risierten Stoßwellenanwendung wendigkeit ei- zur Nierensteinzertrümmerung) ner adäquaten und dehnbar machen; dieser Plaquepräpa- Spezialballon kann analog zu ration, um „normalen“ Ballons über einen eine gute Ex- Arbeitsdraht in die Stenose ein- pansion eines geführt werden, ist also sehr an- „Stents“ (Ge- wenderfreundlich. In der Kardio- fäßstütze) zu logie Rosenheim kam das gewährleisten, Verfahren erstmals im August Notarzt EKG Foto 1: Notarzt-EKG aber auch stark 2019 zur Anwendung; der aktu- begrenzte Zeit- elle Fall ist die erste Anwendung geprägte ST-Streckenverände- korridore der einzelnen bei einem akuten Koronarsyn- Foto 3: EKG nach erfolgreicher Intervention mit normalisierten ST-Strecken und rungen, die auf ein Problem am Behandlungsschritte, um den drom infolge einer kritischen EKG nach erfolgreicher Sinusrhythmus Intervention mit normalisierten ST-Strecken und linkskoronaren Hauptstamm – Blutfluss durch den Hauptstamm Hauptstammstenose in Rosen- Sinusrhythmus also dem gemeinsamen Ur- und damit die Versorgung der heim. sprung der Vorder- und Seiten- linken Herzkammer möglichst In der vorliegenden Prozedur wandader aus der Aorta – wenig zu kompromittieren. wurde nach jeweils kurzen Prä- hinwiesen. In der notfallmäßig parationen mit 2,0 mm und Während der Prozedur kam es zu durchgeführten Koronarangio- 2,5 mm Hochdruckballons ein keinerlei hämodynamsichen Pro- graphie ließ sich dann tatsächlich Bisherige Behandlungskonzepte Lithotripsieballon in die Stenose blemen. Die Ischämiezeichen im eine höchstgradige Engstelle des zur Präparation stark verkalkter eingeführt. Nach 8 Zyklen á 10 EKG waren komplett rückläufig, Stenosen wie Hochdruckballons, während der Prozedur konver- Ultrahochdruckballons oder auch tierte das Vorhofflimmern in Si- mit Mikroklingen bewehrte Bal- nusrhythmus. Der Patient war lons („Cutting“- oder „Scoring“- anschließend beschwerdefrei Balloons) zeigen häufig keine und konnte nach viertägigem ausreichende Expansion; zudem Aufenthalt entlassen werden. kann es insbesondere bei Appli- kation sehr hoher Drucke Fazit: (≥ 20 atm) zu Dissektionen oder Technische Fortschritte in der auch Rupturen kommen, die Medizin, insbesondere auch in dann oft nur schwer beherrsch- der Kardiologie, ermöglichen es bar sind. Eine Rotablation (ent- Stentballonexpansion Foto 4: Stentballonexpansion auch in hohem Lebensalter scho- spricht in etwa einer Fräse, die nende Verfahren mit großem Er- auf einem Draht geführt wird folg anzubieten. Die koronare Foto 2: verkalkte Haupstammstenose Verkalkte Hauptstammstenose. Der blaue Der Pfeil zeigt das Restlumen zwischen massiv und mit etwa 150.000 Umdre- Stoßwellenanwendung (Lithot- blaue Pfeil zeigtverkalkten Plaques das Restlumen zwischen massiv verkalkten Plaques hungen pro Minute feinste Parti- ripsie) ist eine bahnbrechende kel des Kalks abträgt, die dann Neuerung in der Koronarinter- über den Blutstrom abfließen) ist vention; Langzeitdaten sind hier Haupstammes nachweisen, die zwar prinzipiell auch am Haupt- aber noch ausstehend. zudem einen erheblichen Verkal- stamm möglich, aber erheblich kungsgrad aufwies. aufwendiger und auch komplika- Leitender Oberarzt tiver als eine Ballondilatation) Medizinische Klinik I und in der Akutsituation prak- Dr. Stefan Gozolits Haupstammstenosen unterliegen tisch kaum umsetzbar. Eine seit Foto 5: Angiographisches Abschlussergebnis eigenen Gesetzmäßigkeiten, da kurzem verfügbare Methode ist Angiographisches Abschlussergebnis 6
Das ZPA-Team Pflege im RoMed Klinikum Rosenheim, v.l.n.r.: Stadler Werner, Deiß Kathrin, Neck Agnes, Chen Christina, Tamme-Haack Sabine, Prinz Christine und Neck Andreas, Teammitglied Patrick Jelitto fehlt im Bild Pflegeausbildung im Wandel Zentrale Praxisanleitung (ZPA) der Pflege im RoMed Klinikum Rosenheim Viele Veränderungen haben be- hin zur Konzeptionierung, Pla- der Fachkommission nach § 53 Diese Thematik, wie eine Praxis- reits stattgefunden und weitere nung, Koordination und Umset- PflBG, 2019, S. 17). anleitung nach pädagogischen stehen unmittelbar bevor. zung von klinischen Unterrichten Aspekten mit dem Anspruch an Somit entstand 2010 die erste mit den Auszubildenden in den Diese Rahmenausbildungspläne Bildung aussehen kann und lau- Stelle für eine zentrale Praxisanlei- Praxiseinsätzen und Mitgestal- für die praktische Ausbildung ent- fende Projekte, werden innerhalb tung der Pflegeschule Rosenheim tung an Projekten der Pflegeschu- halten in der Praxis bereits be- des 2. Praxisanleitertags am mit Herrn Werner Stadler. Über le Rosenheim. Die Besonderheit kannte Inhalte wie z.B. „Die Pfle- 09.09.2020 vorgestellt, wozu einen Zeitraum von nun 10 Jah- innerhalb unserer ZPA liegt in der ge […] und Pflegeprozesse von wir wieder gerne herzlich die ren entwickelte sich daraus stetig Umsetzung und Weiterentwick- Menschen aller Altersstufen ver- Praxisanleiter/-innen aller Be- ein wachsendes ZPA-Team. Die lung eines eigenständigen päda- antwortlich planen, organisieren, reiche (Pflege, ATA/OTA, MTRA, Expertise der ZPA-Mitglieder gogischen Modells in der prakti- gestalten, durchführen, steuern etc.) und aller RoMed-Kliniken, reicht aktuell von langjährigen schen Ausbildung, welches mit und evaluieren“ (Rahmenpläne einladen. Wie sich bereits am 1. Berufserfahrungen in den Fach- der daraus entwickelten Konzep- der Fachkommission nach § 53 Praxisanleitertag erwies, bietet bereichen Pneumologie, Kardiolo- tionierung, bereits seit 2017 den PflBG, 2019 S. 247/248), bis hin sich in diesem Rahmen ein einma- gie, Neurologie, Gastroenterolo- Ansprüchen der Rahmenpläne für zu den Lernzielen: „Das eigene liges Forum für einen breitgefä- gie, Urologie, Gynäkologie, die Generalistik entspricht. Handeln auf der Grundlage von cherten und sehr bereichernden Orthopädie, Palliativmedizin, In- wissenschaftlichen Erkenntnissen Austausch. Auf vielfach geäußer- tensivmedizin, Anästhesie, Opht- Mit dem Start der generalisti- und berufsethischen Werthaltun- ten Wunsch, wird der Zeitraum halmologie, Kinderkardiologie, schen Ausbildung in der Pflege gen und Einstellungen reflektie- zur Möglichkeit der Diskussion im Neonatologie und Neuropädiat- ergeben sich erweiterte Anforde- ren und begründen“ (Rahmen- Plenum diesmal erweitert. rie, sowie Beatmungspflege, Palli- rungen und Möglichkeiten an die pläne der Fachkommission nach ativ Care, Notfallmanagement, praktische Ausbildung. So bein- § 53 PflBG, 2019, S. 251). Die Wir hoffen darauf, dass mit Case Management und hoch- halten die Rahmenpläne der Praxisanleitungen auf den Statio- den sich ständig wandelnden schulischen Qualifikationen in Fachkommission nach § 53 PflBG, nen werden dadurch pädago- Voraussetzungen bezüglich den Bereichen Pflegepädagogik des Bundesinstitut für Berufsbil- gisch anspruchsvoller und breit- der COVID-19-Pandemie, der und Pflegemanagement. Mit dem dung (BIBB) und die Lehrpläne gefächerter; reine Termin des Praxisanleitertags wachsenden Team entwickelten und Ausbildungspläne für die Be- Unterweisungen entsprechen so- am 09.09.2020 bestehen bleibt sich dementsprechend die Aufga- rufsfachschule für Pflege des Bay- mit nicht mehr dem pädagogi- und freuen uns auf die Mög- benbereiche der ZPA, von der Or- erischen Staatsministeriums für schen Anspruch der generalisti- lichkeit, viele Meinungen und ganisation und Umsetzung fach- Unterricht und Kultus, erstmalig schen Ausbildung in der Pflege. Menschen konstruktiv zusam- praktischer, themenbezogener Rahmenausbildungspläne für die Umso deutlicher wird die Bedeu- menzubringen. Unterrichte, Prüfungen und der praktische Ausbildung und be- tung pädagogischer Fortbildun- Teilnahme an den praktischen Ex- kennen: „Der Lernort Pflegepraxis gen für die Praxisanleiter/ Agnes Neck, im Namen der ZPA amina innerhalb des Schulteam steht im Mittelpunkt der Rahmen- -innen. Pflege, des RoMed Klinikum der Pflegeschule Rosenheim, bis ausbildungspläne“ (Rahmenpläne Rosenheim 7
Chefarzt Prof. Dr. Gerd Regel verabschiedet sich in den Ruhestand Nach über 22-jähriger Tätigkeit tal. Nach Ausbildungs- und Studi- Um den ärztli- als Chefarzt der Klinik für Un- enjahren im belgischen Gent, chen Nach- fallchirurgie und Orthopädie an New York und Aachen startete wuchs zu för- den RoMed-Standorten Rosen- Prof. Dr. Gerd Regel seine berufli- dern, vermit- heim und Prien am Chiemsee be- che Laufbahn an der Medizini- telte Prof. Dr. endet Prof. Dr. Gerd Regel seinen schen Hochschule Hannover bis Regel sein Wis- Dienst mit einem lachenden und ihn seine Karriere 1998 an das sen beim wö- einem weinenden Auge. Natür- Klinikum Rosenheim führte. chentlichen Unterricht, in dem nem bürokratischen Akt ver- lich wird er seine Aufgabenberei- Als Chefarzt übernahm er die Kli- Fälle besprochen, diskutiert und sinkt.“ che und die hervorragende Zu- nik für Unfallchirurgie am Ro- das medizinische Vorgehen er- sammenarbeit mit den Med-Standort Rosenheim und klärt werden, an seine PJ-Studen- Geschäftsführer Dr. Jens Deer- Kolleginnen und Kollegen ver- später auch in Prien am Chiem- ten. Unter seiner Ägide absolvier- berg-Wittram und Ärztlicher Di- missen, so der angehende Ruhe- see. 2016 erfolgte in Rosenheim ten zahlreiche Ärzte ihre rektor Dr. Hanns Lohner sprachen ständler. Zum anderen freut er die Verschmelzung mit der Klinik Fachweiterbildung. Prof. Dr. Gerd Regel außerordent- sich aber, zukünftig zusätzliche für Orthopädie und Sportortho- lichen Dank für seinen enormen Freiheiten genießen zu können. pädie. Er verantwortet ein um- Als stellvertretender Leiter des beruflichen Einsatz und die gute Eine Weltreise nach COVID, mehr fangreiches Leistungsspektrum Traumanetzwerk München Süd- Zusammenarbeit aus. Sie Zeit mit den Enkelkindern und ein von der Hand- und Fußchirurgie ostbayern liegen ihm besonders wünschten ihm für den Ruhe- eigener Weinberg in Italien ste- über die Becken- und Wirbelsäu- Traumapatientinnen und -patien- stand alles Gute, viel Gesundheit hen da auf seiner Wunschliste lenchirurgie bis hin zur Wieder- ten am Herzen: „Für die best- und weiterhin Dynamik sowie ganz oben. herstellungschirurgie, welche alle mögliche Behandlung unserer Tatkraft. rekonstruktiven operativen Ein- schwerverletzten Mitmenschen Am Ende seiner Laufbahn hinter- Der 62-Jährige Unfallchirurg und griffe nach Knochen- und Weich- in der Region Rosenheim hoffe lässt der Professor eine medizi- Orthopäde blickt auf ein ereignis- teilverletzung sowie die protheti- ich sehr, dass die Traumaversor- nisch bestens aufgestellte Abtei- reiches Leben zurück. In Köln ge- sche Versorgung nach gung weiter an Bedeutung ge- lung und ein hochkarätiges Team. boren, verbrachte er zunächst posttraumatischer Arthrose bein- winnt. Zudem wünsche ich mir, Sein Nachfolger steht bereits in seine Grundschulzeit in den Ver- haltet. Ein weiterer Schwerpunkt dass der Gesundheit ein immer den Startlöchern: Prof. Dr. Chris- einigten Staaten und besuchte liegt in der Knorpel-Knochen- höherer Stellenwert eingeräumt tian Zeckey von der LMU Mün- dann das Gymnasium in Wupper- transplantation. wird und die Medizin nicht in ei- chen. Ab August im Fachhandel Akutes aus der Notaufnahme. ein Krankenpfleger erzählt. Die Zentrale Notaufnahme ist ein Ort der Gren- Ihm zur Seite ein Autor ohne jede medizinische Vorbil- zerfahrung. Das gilt für jene, die dort unter dung, der in die Welt der Notaufnahme eintaucht und hohem Verantwortungsdruck arbeiten, eben- die Pfleger*innen und Ärzt*innen bei ihren Schichten so wie für die Patient*innen, die die Einliefe- begleitet. Ihr gemeinsames Ziel? Die Menschen zu porträ- rung in die Klinik aus ihrem Alltag reißt. Ein tieren, die jeden Tag gegen das Chaos ankämpfen. Zu Profi, stellvertretender pflegerischer Leiter zeigen, welche Opfer dieser Kampf von ihnen verlangt, der Zentralen Notaufnahme mit zwanzig aber auch, weshalb sie ihn trotzdem immer wieder auf- Jahren Berufserfahrung, öffnet die Tür die- nehmen. ses Grenzbereichs und gewährt Einblick. Spenden Ein herzliches Dankeschön für die leckeren Speisen! Der Firma MAHL ANDERS für die von Hand, aus frischen regionalen Zutaten, hergestellten Gerichte. „Ein Energiekick für Geist und Körper in diesen anstrengenden Tagen sollen sie sein“ wünscht sich Inhaberin Susanne Wieczorek. 8
Medizinische Spitzentechnologie und ein offenes Ohr für Patienten Prof. Dr. Christian Zeckey ist neuer Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie in Rosenheim – ein vorstellungsinterview Seit Anfang Juli hat Prof. Dr. Kombination zwischen diesen sondere Unfäl- Christian Zeckey als Nachfolger unterschiedlichen Arbeitsfeldern le kennen da- von Prof. Dr. Gerd Regel, der nun und die damit verbundene Pati- bei keine Wo- den wohlverdienten Ruhestand entenbindung auch im Heilungs- chenenden oder Uhrzeiten – wir ärztlichen aber ebenso im pflege- genießt, als neuer Chefarzt der verlauf macht unser Fach so sind für Sie da. rischen Bereich. Klinik für Unfallchirurgie und Or- spannend. Wir können unseren thopädie, seinen Dienst aufge- Patienten durch unsere chirur- Haben Sie innerhalb Ihres Nun noch ein, zwei Worte zur nommen. Der 41-jährige Spezia- gisch-technischen Fähigkeiten Fachgebietes besondere Inte- Privatperson Prof. Dr. Zeckey. list und Familienvater aus Mar- helfen, ihre Mobilität und Selbst- ressen und Schwerpunkte? Wie sieht ein typischer freier burg an der Lahn, war nach Sta- ständigkeit selbst nach schwers- Tag bei Ihnen zuhause aus? tionen in Mainz, Valencia und ten Unfällen oder chronischen Durch meine Schwerpunktbil- Hannover zuletzt als geschäfts- Veränderungen wiederzuerlan- dung in der Schwerverletztenver- Meine Familie mit meiner Frau führender Oberarzt an der LMU gen. Durch moderne, minimal-in- sorgung haben sich meine klini- und unseren beiden Kindern ist München tätig. vasive und angepasste Behand- schen Schwerpunkte gebildet: mein Dreh- und Angelpunkt – lungsmethoden können wir Becken- und Wirbelsäulenchirur- wir frühstücken gemeinsam und inzwischen eine sofortige Mobili- gie sowie (Spät)Rekonstruktio- genießen dann unsere Zeit zu- Herr Prof. Dr. Zeckey, wir freu- sierung und Vollbelastung auch nen der Extremitäten auch bei sammen. Sehr gerne beginnen en uns, dass Sie zum 1. Juli bei älteren Patienten ermögli- Knochenverlust und Osteomyeli- wir den Tag mit einem Stadtbum- Ihre Arbeit als Chefarzt im Ro- chen – Ergebnisse, die vor eini- tis. Ein weiterer Schwerpunkt ist mel und fahren dann raus an die Med Klinikum Rosenheim auf- gen Jahren noch nicht denkbar die Frakturendoprothetik mit Seen oder die Berge. Wir schät- genommen haben. Was faszi- waren. Wechselendoprothetik. Ich bin zen die Lebenskultur und das tol- niert Sie an der Unfallchirurgie aktives Mitglied verschiedener le Umfeld der Region sehr. Wir und Orthopädie? Fachgesellschaften wie z.B. der genießen unsere Freizeit gerne Welche Philosophie zeichnet Deutschen Gesellschaft für Un- zusammen mit unseren Freun- Durch den Facharzt für Orthopä- Sie als Mediziner aus? fallchirurgie, AG Becken III, AG den und gehen Hobbies wie dem die und Unfallchirurgie ist eine Alterstraumatologie, AE (Deut- Bergwandern, Segeln und dem Verschmelzung dieser beiden Fä- Mein Ziel ist das optimale Be- sche Gesellschaft für Endopro- Skifahren nach. cher gelungen. Wir behandeln handlungsergebnis, von der ver- thetik) und dem Berufsverband Patienten vom Säugling bis in meintlich kleineren Verletzung Deutscher Chirurgen. Welche Persönlichkeitseigen- das hohe Lebensalter mit musku- bis zum schwerverletzten Patien- schaft schätzen Sie besonders loskelettalen Beschwerden oder ten. Meine Motivation diesen Be- bei anderen Menschen? akuten Verletzungen. Das Spekt- ruf jeden Tag mit der gleichen Wie haben Sie die ersten Tage rum ist daher sehr groß und einer Leidenschaft auszuüben liegt in im RoMed Klinikum Rosen- Verbindlichkeit und eine offene tollen Dynamik unterworfen. Wir den Menschen, die wir in kom- heim erlebt? Gesprächskultur. bewegen uns zwischen der plexen und teilweise schwierigen Akuttraumatologie im Schock- Lebensphasen begleiten. Hierbei Ich bin begeistert von den Men- Vielen Dank für Ihre offenen raum und der planbaren Operati- gehört das offene Ohr für unsere schen im Klinikum. Ich bin sehr Worte. Für Ihren neuen Wir- on aus der Sprechstunde. Durch Patienten und Angehörigen herzlich empfangen worden und kungskreis und Ihr Aufgaben- die Behandlung von Arbeitsun- ebenso dazu, wie die Nutzung das gesamte Team hilft mir da- gebiet wünschen wir Ihnen fällen haben wir Berührungs- der medizinischen Spitzentech- bei, diese Phase insbesondere in viel Erfolg und gutes Gelin- punkte zu den unterschiedlichs- nologie. Messbare Behandlungs- der Corona-Situation zu meis- gen! ten Berufsgruppen, natürlich ergebnisse werden künftig den tern. Die Behandlungsqualität auch aus dem Klinikum. Die Unterschied ausmachen. Insbe- hat ein sehr hohes Niveau – im ISO-rezertifizierung Nach einer intensiven Woche Kliniken Rosenheim, Prien und Die Rezertifizierung bestätigt den sowie gesteckte Qualitätsziele zu mit zwei Auditoren von LGA Wasserburg sowie der Verwal- RoMed Kliniken ein gelebtes erreichen und die gegebenen InterCert haben wir das Zerti- tung besucht und viele Gesprä- Qualitätsmanagement-System, Hinweise strukturiert abzuarbei- fikat nach ISO 9001:2015 be- che geführt – ein ganz herzliches das der bestmöglichen Versor- ten. stätigt bekommen. Dankeschön an alle begangenen gung unserer Patienten dient. Sie Lisa van Maasakkers Bereiche für Ihre Vorbereitung ist allerdings kein Selbstzweck, Leitung Qualitätsmanagement Die Auditoren haben an fünf Ta- und Zeit! und so gilt es weiterhin, gesetzli- gen knapp 30 Bereiche in den che Anforderungen zu erfüllen 9
Dr. Uwe Biller übernimmt die Leitung der Inneren Medizin an der RoMed Klinik Wasserburg am Inn Dr. Uwe Biller hat seine neue Zusatzqualifikation „Interventio- 2001 wurde er Funktionsober- 2010 wurde er zum Leitenden Aufgabe als Chefarzt der Inne- nelle Kardiologie“ und hat sich arzt, 2004 Oberarzt der Medizi- Oberarzt der medizinischen Kli- ren Medizin an der RoMed Kli- auf diesem Gebiet einen hervorra- nischen Klinik I. Noch im gleichen nik I bestellt, im Oktober des glei- nik Wasserburg am Inn in die- genden Ruf erarbeitet. Jahr wurde er zum verantwortli- chen Jahres zum Leiter des ser Woche aufgenommen. chen Oberarzt der neu geschaf- Herzinfarkt-Netzwerkes „Rosen- Dr. Biller freut sich auf die neuen fenen gemeinsamen internisti- heimer Land“ ernannt. Mit der personellen Nachbeset- Aufgaben: „Die Menschen der schen Intensivstation der zung wird das Angebot für Patien- Region Wasserburg am Inn sollen medizinischen Kliniken I und II Mit seinem Wechsel nach Was- ten mit Herz-Kreislauferkrankun- die absolute Sicherheit haben, bestellt, 2007 wurde ihm die Lei- serburg übernimmt Dr. Biller gen in der Region erweitert. In dass sie in „ihrem“ Krankenhaus tung übertragen und er über- nochmals eine verantwortungs- dem gerade entstehenden Neu- fachlich und menschlich hervorra- nahm dafür die organisatorische volle Aufgabe in einem dynami- bau des Krankenhauses ist dafür gend betreut und behandelt wer- und medizinische Verantwortung schen Umfeld. Für die Klinik ist er die Errichtung eines Herzkathe- den. Dafür stehe ich ein und wer- von beiden Chefärzten. mit seinem Fachwissen und mit ter-Labors vorgesehen. Hier wird de mich mit ganzer Kraft dieser seiner umfassenden Erfahrung dann zusammen mit dem Aufgabe widmen.“ Die Sachkunde „Herzschrittma- eine große Bereicherung, mit der Inn-Salzach-Klinikum eine erwei- cher und Defibrillator-Therapie“ die RoMed Kliniken das Versor- terte Notfallversorgung angebo- Der gebürtige Rosenheimer war erwarb Dr. Biller im Jahr 2009 gungsangebot in der Region ten, die als erste Anlaufstelle in zuerst Sanitäter bei der Bundes- und erhielt im gleichen Jahr von nachhaltig stärken. der Region dienen soll. wehr bevor er von 1980 bis 1986 der Bayerischen Landesärzte- sein Studium der Humanmedizin kammer die Weiterbildungsbe- Schon jetzt werden durch den an der Ludwig-Maximilians-Uni- fugnis für Intensivmedizin in neuen Chefarzt Implantationen versität in München absolvierte. vollem Umfang um den medizini- von Herzschrittmachern und Defi- Seine Approbation erhielt er 1986 schen Nachwuchs in dem Gebiet brillatoren ermöglicht. Auch die und war danach als Stabsarzt der ausbilden zu können. Nachsorge ist durch die Klinik si- Bundeswehr tätig, bevor er für chergestellt. Gleichzeitig wird das seine Assistenzarztzeit an die Me- bisherige Leistungsspektrum der dizinische Klinik I nach Rosenheim Abteilung in bewährter Weise wechselte. Damals begann er fortgeführt. auch Einsätze als Notarzt zu fah- ren – und brachte es in 25 Jahren Der Kardiologe, Intensiv- und Not- auf rund 2.500 Einsätze. fallmediziner Dr. Uwe Biller war zuletzt am RoMed Klinikum Ro- Er erhielt seine Anerkennung als senheim als Leitender Oberarzt Facharzt der Inneren Medizin ein- und Vertreter von Chefarzt Dr. schließlich Sonographie und Rönt- Morgenstern an der Medizini- gendiagnostik im Januar 1993 schen Klinik I mit den Schwer- und 1997 die Teilgebietsanerken- punkten Kardiologie und Angiolo- nung „Kardiologie“. Seine Pro- gie tätig. Er verfügt über die motion folgte im November 1998. Ein herzliches Dankeschön Dr. Bedia Fechner sie wird unserer Abteilung wie- sonders auch durch die Krisen- der als Leitende Oberärztin zur zeit geleitet hat. Wir freuen uns, Verfügung stehen. Wir haben die dass sie mit ihrer fachlich versier- Gelegenheit genutzt und uns bei ten und gleichzeitig nahbaren Dr. Fechner für die Übernahme und kollegialen Art unsere Innere der Abteilungsleitung in der ers- Medizin führen konnte. ten Jahreshälfte und für ihren be- Dr. Bedia Fechner, Ltd. Oberärztin (2.v.r.), mit Dr. Gordon Hoffmann, Ärztlicher Direktor und Chefarzt Anästhesie, Dr. Uwe Biller, Chefarzt Innere Medizin, und sonderen Einsatz bedankt, mit Christof Maaßen, Kaufmännischer Leiter (v.r.n.l.) dem sie die Innere Medizin be- 10
Neue Leitung für die Soziale Beratung Seit 1. Juni 2020 habe ich die Ge- Im ambulanten Sektor habe ich Dies war für mich die Motivation samtleitung der Sozialdienste in als Führungskraft die letzten zu RoMed zu wechseln, um dar- den RoMed Kliniken übernom- sechs Jahre verbracht. Durch die- an mitzuarbeiten und hier eine men. se unterschiedlichen Tätigkeits- Verbesserung herbeiführen zu bereiche im Gesundheitswesen können. Meine berufliche Laufbahn be- habe ich einen guten Überblick gann in der Pflege, außerdem über die verschiedenen Anforde- Ich wurde sehr herzlich hier be- war ich hier im Hause vor länge- rungen und Herausforderungen grüßt und aufgenommen. Mitt- rer Zeit auch schon mal tätig. gewinnen können. lerweile bin ich schon mitten im Geschehen angekommen. Nach verschiedenen Fort- und Die Schnittstellen dieser beiden Weiterbildungen sowie einem Sektoren sind größer als man erst Studium im Gesundheits- und einmal annehmen mag. Vor al- Sozialmanagement war ich in lem bei der Überleitung der Pati- Soziale Beratung verschiedenen Kliniken als Pfle- ent/innen gibt es großen Ab- Astrid Schenck gedienstleitung tätig. stimmungsbedarf, der bei einem Tel 0 80 31- 365 37 57 „Nicht-Funktionieren“ zu Lasten astrid.schenck@ro-med.de des/r Patient/in geht. Ausbildungsstart unter ungewöhnlichen Bedingungen Der erste Kurs für die neue ge- Alle sind gespannt, motiviert und heren Ausbildungsgänge der Al- Nächster Ausbildungsbeginn neralistische Ausbildung zum/ konzentriert dabei, die Neuerun- tenpflege, der Gesundheits- und ist der 1. September 2020, zur Pflegefachmann/-frau ist gen, die das neue Pflegeberufe- Kinderkrankenpflege und der Bewerbungen werden gerne von an der Berufsfachschule für gesetz mit sich bringt, gemein- Gesundheits- und Krankenpflege der Berufsfachschule für Pflege Pflege an der RoMed Klinik sam zu meistern. Die praktische im neuen Berufsbild Pflegefach- Wasserburg entgegen genom- Wasserburg gestartet. Ausbildung erfolgt in den RoMed frau/-mann ihre Berücksichti- men. Nähere Infos dazu unter Kliniken an den Standorten Bad gung, quasi unter einem Dach. www.romed-arbeitgeber.de Das persönliche Kennenlernen Aibling, Prien am Chiemsee, Ro- musste wegen der Corona-Be- senheim und Wasserburg am Inn. Wir wünschen allen Beteiligten schränkungen aufgeschoben gutes Gelingen, Mut für Neues, werden, die digitale Beschulung Die praktischen Einsätze werden vor allen Dingen Freude am neu- überbrückte den Einstieg. Aber durch Angebote in der ambulan- en Lebensabschnitt: eine Berufs- jetzt endlich konnte die Klasse ten und stationären Langzeitpfle- ausbildung in einem besonders mit dem Präsenz-Unterricht be- ge, sowie der Pädiatrie ergänzt. wichtigen und gesellschaftlich ginnen und damit etwas verspä- Hierfür wurden unter anderem bedeutsamen Beruf. tet den 1. Schultag feiern. auch neue Kooperationspartner gefunden. Somit finden die frü- 11
Erfolgreicher Abschluss in besonderen Zeiten Nach drei Jahren praktischer und ner Ausbildungsverlängerung bis lung, aus den eigenen Reihen und der Verwaltung sowie – theoretischer Ausbildung durften in den Mai erfolgreich abge- den Nachwuchs zu generieren ist erstmals ab August 2021 – die insgesamt 20 Absolventen schlossen werden. nur mithilfe der Praxisanleiter zum Medizinisch-technischen zum Operationstechnischen „Wir sind stolz auf die erbrach- und der großartigen Unterstüt- Radiologie Assistenten an. Der (OTA) und Anästhesietechni- ten Leistungen unserer Absol- zung aller Kollegen möglich.“ nächste Ausbildungslehrgang schen (ATA) Assistenten freu- venten und freuen uns beson- zur Pflegefachfrau und zum Pfle- destrahlend ihre wohlverdienten ders, elf neue Kolleginnen aus Neben den Ausbildungsplätzen gefachmann startet am 1. Sep- Zeugnisse entgegennehmen. dem Kurs in die RoMed Kliniken zum OTA und zum ATA bieten tember 2020. Mehr Infos unter Trotz besonderer Umstände zu übernehmen“, so Schulleite- die RoMed Kliniken diverse Azu- www.romed-arbeitgeber.de. konnten die Prüfungen nach ei- rin Petra Leschner. „Die Entwick- bi-Stellen im Bereich der Pflege Ausbildung: Verzögert, aber vollzählig! Impressum Herausgeber Kliniken der Stadt und des Land- Der erste Ausbildungstag zum nen sie zahlreiche Erfahrungen häusern. Sie betonten die her- kreises Rosenheim GmbH Operations- (OTA) und Anästhe- sammeln werden. Die Neurege- vorragenden Zukunftsaussichten Pettenkoferstraße 10 sietechnischen (ATA) Assistenten lungen für ATAs und OTAs sehen der beiden Berufsbilder auf dem 83022 Rosenheim www.romed-kliniken.de begann für 31 Schülerinnen und erstmals eine bundesweit ein- Gesundheitsmarkt und wünsch- Schüler am Akademischen Institut heitliche Ausbildung und auch ten viel Erfolg, Durchhaltevermö- Redaktion & Layout für Gesundheits- und Sozialberufe die langersehnte staatliche Aner- gen und ein großes Herz für die Öffentlichkeitsarbeit der RoMed Kliniken in Rosenheim. kennung der beiden Assistenzbe- Bedürfnisse der ihnen anvertrau- Elisabeth Siebeneicher, Johanna Kaffl, Bedingt durch die Corona-Pande- rufe, welche ab dem 01.02.2022 ten Patienten. Claudia Mayer, Claudia Meyer mie konnten die Auszubildenden in Kraft treten soll, vor. Stand 07/2020 erst nach dreimonatiger Verzöge- Institutsleiter Dr. Michael Nüt- Mehr Informationen über die rung beginnen. zel-Aden und Schulleiterin Petra verschiedenen Ausbildungsmög- Bildnachweis Leschner begrüßten die Auszu- lichkeiten sind unter www.ro- ImageType NewMedia GmbH Vor ihnen liegt ein umfangrei- bildenden der RoMed Kliniken med-arbeitgeber.de/igs abrufbar. Quirin Leppert cher dreijähriger Lehrgang in de- sowie der Kooperationskranken- RoMed Kliniken 12
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