MINORITIES IN ACTION - "Minderheiten im Ehrenamt "
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MINORITIES IN ACTION
2011
„Minderheiten
im Ehrenamt...“
MINORITIES IN ACTION
Inhalt
Seite
Einleitung 4/5
2011 – Das Jahr des Ehrenamts
in der deutsch-dänischen Grenzregion
„Ehrenamtliche Arbeit der
Friesischen Minderheiten“ 6/7
„Sozialdienst Nordschleswig“ 8-11
„Ehrenamtliche Arbeit im Kulturbereich 12/13
der deutschen Minderheit in Dänemark“
„Sydslesvigsk Forening (SSF) und die 14-17
Jahrestreffen der dänischen Minderheit“
„The Streets of Voluntariness” 18-27
Minderheitenpolitik als dynamischer Prozess
Seminar der „Jugend Europäischer Volksgruppen” (JEV)
European Centre
for Minority Issues (ECMI)
Schiffbrücke 12
Kompagnietor
D-24939 Flensburg
Fon: 0461 - 1 41 49-0
Fax: 0461 - 1 41 49-19
e-mail: info@ecmi.de
Internet: www.ecmi.de
ECMI minorities in action 2 ECMI minorities in action 3
MINORITIES IN ACTION
2011 – Das Jahr des forderungen, denen sich die Ange Die Vorträge der Vertreter der 1. Schaffung günstiger
hörigen der Minderheiten in ihrem verschiedenen Minderheiten Rahmenbedingungen für
Ehrenamts in der deutsch-
täglichen Leben als Freiwillige sind in dieser Veröffentlichung Freiwilligentätigkeit in der EU
dänischen Grenzregion stellen müssen. Dabei geht es um enthalten.
Themen und Fragen, wie z.B.: 2. Stärkung des Potentials
Die EU sieht im freiwilligen Enga der Organisatoren von
Einleitung ••• Die Verfügbarkeit professio gement einen aktiven Ausdruck Freiwilligentätigkeit zur
neller unterstützender Strukturen, ziviler Teilhabe, der die europä Verbesserung der Qualität von
Die Europäische Union (EU) hat
wie z.B. Sekretariate für freiwillige ischen Werte wie Demokratie, ehrenamtlicher Tätigkeit
das Jahr 2011 zum „Europäischen
Arbeit bei den Minderheiten Solidarität und den sozialen
Jahr des Ehrenamts“ erklärt. 3. Anerkennung von
organisationen, Zusammenhalt stärkt.
Nach Angaben der Europäischen Freiwilligentätigkeit und
Freiwilligentätigkeit bietet denje
Kommission bringen fast 100 Milli ••• Wie motiviert man alle Gene nigen, die sich engagieren auch
onen Bürger aller Altersklassen rationen der Minderheiten dazu, 4. Sensibilisierung für den Wert
die wichtige Möglichkeit, sich
ihre Zeit, ihre Fähigkeiten und ihr Zeit für das freiwillige Engage und die Bedeutung des Ehrenamts.
durch ihr freiwilliges Engagement
Geld ein, um einen Beitrag für ment aufzubringen und Verant neue Fähigkeiten anzueignen
die Gemeinschaft zu leisten und wortung zu übernehmen? und neue Kenntnisse zu erwerben
engagieren sich freiwillig unter
und sich so weiterzubilden. Weitere Informationen
anderem in zivilen Einrichtungen, ••• Gibt es eine bestimmte Ver Freiwilligentätigkeit spielt in den zum Europäischen Jahr der
Jugendtreffs, Krankenhäusern, pflichtung, sich innerhalb einer verschiedensten Bereichen eine Freiwilligentätigkeit finden
Schulen und Sportvereinen. Vor Minderheit freiwillig zu enga- große Rolle, wie z.B. in Bildung, Sie für Deutschland unter:
dem Hintergrund der EU-Initiative gieren? Jugendarbeit, Kultur, Sport, Um
lud das ECMI Vertreter der Minder
welt, Gesundheit, Sozialarbeit, www.ejf2011.de
heiten in der deutsch-dänischen ••• Die Tatsache, dass der Lohn
Verbraucherschutz, humanitäre
Grenzregion zur Teilnahme an der freiwilligen Arbeit des Ein
Hilfe, Entwicklungspolitik, For Allgemeine Informationen
einem Roundtable zum Thema zelnen nicht Geld ist, sondern
schung, Gleichberechtigung enthält die Webseite der
Ehrenamt bei den nationalen Min es darum geht, dass das freiwil
und auswärtige Beziehungen. Europäischen Kommission:
derheiten ein, der am 11. Mai 2011 lige Engagement sowohl eine
Die EU wird dieses Jahr nutzen,
stattfand. Bereicherung für die einzelne
um am Erreichen folgender vier www.europa.eu/volunteering/de
Person als auch für die Organisa
Teilnehmer der dänischen und Hauptziele zu arbeiten:
tion der Zivilgesellschaft ist, in der
friesischen Minderheit Schleswig- sie sich engagiert,
Holstein und der deutschen Min Tove Malloy
derheit in Dänemark stellten ihre ••• Es wurde erläutert, was in Direktorin des ECMI
freiwilligen Aktivitäten in den Gebieten getan werden kann, die
Bereichen Kultur und soziales nur dünn mit Angehörigen einer
Engagement vor. Die Vorträge Minderheit besiedelt sind.
lieferten interessante Einblicke in
die Aufgaben und Heraus-
ECMI minorities in action 4 ECMI minorities in action 5
MINORITIES IN ACTION
„Ehrenamtliche Arbeit der in der Regel die ehrenamtlichen ••• Da von öffentlich‑rechtlicher Austausch von kopierten Vorlagen
Kräfte erst den Platz kalken, den Seite so gut wie kein friesischspra unter den Lehrern und Lehrerinnen,
Friesischen Minderheit“
Ball aufpumpen und möglicher chiges Radio-, geschweige denn oder durch Eigenproduktionen
weise das Tornetz flicken müssen, Fernsehprogramm vorgehalten engagierter Pädagogen. Hin und
ehe überhaupt Fußball gespielt wird, haben die Friesen mit „Friisk wieder werden auch Produktionen
I. Struktur werden kann. Funk“ in Zusammenarbeit mit dem anderer europäischer Minderheiten
a) Friesenrat mit zehn ehrenamt Offenen Kanal ein selbst gestal ins Friesische übertragen, wie etwa
lichen Vertretern der friesischen
III. Ehrenamtliches Engagement tetes und durch Sponsoren und aktuell ein Internetsprachkurs aus
Vereine und Institutionen als
mit z.T. hauptamtlicher Projektmittel finanziertes friesi Westfriesland.
„Dachverband“. Unterstützung sches Lokalradio entwickelt. Die
Friisk Foriining steuert mit „Nais Beitrag der friesischen Minderheit,
Die vielfältigen friesischen Kultur
b) Nordfriisk Instituut in Bredstedt foon diling“ friesische Nachrichten vertreten durch:
aktivitäten werden zum allergrös
als Zentrale für friesische Sprache, bei. Beide Programme sind auch
sten Teil ehrenamtlich von Ver
Geschichte und Kultur mit einem über das Internet verfügbar.
einen bzw. Einzelpersonen ge
ehrenamtlichen Trägerverein und tragen. Die Akteure können
ehrenamtlichen Arbeitsgruppen ••• Die regionalen Zeitungen ver
dabei nicht, wie ehrenamtliche
als Unterbau. weigern sich – bis auf eine halbe
Kulturschaffende der Mehrheits
Seite alle zwei Monate in den
sprache, auf hauptamtliche Stru
c) Die regional aufgestellten Westküstenausgaben des SHZ –
kturen zurückgreifen. Das hat zur
Friesenvereine Nordfriesischer konstant gegenüber friesisch
Folge, dass auf allen Ebenen Kre
Verein (mit angeschlossenen Orts sprachigen Beiträgen.
ativität gefordert ist, vor allem
verbänden von Sylt bis Eiderstedt)
wenn es um die Einbindung von Einzig die Zeitschrift „Nordfries
und Friisk Foriining (u.a. mit dem
Jugendlichen geht. Die Erfahrungen land“ und lokale Vereinsblätter
Jugendverband Rökefloose) reprä
der Friisk Foriining haben gezeigt, mit zum größten Teil unentgelt
sentieren insgesamt über 5000
dass erst mit der hauptamtlichen lichen Eigenproduktionen lassen
Mitglieder mit einem vielfältigen
Unterstützung eines Jugend- und die friesische Sprache gedruckt in Manfred C. Nissen Frank Nickelsen
ehrenamtlichen Engagement.
Kulturkonsulenten das Interesse Erscheinung treten. Friisk Foriining, Friesenrat,
II. Status der Minderheit im der friesischen Jugendlichen über Geschäftsführer Geschäftsführer
europäischen Kontext einen längeren Zeitraum geweckt ••• Dass eine authochtone
werden konnte. Kontinuierliche Sprache wie das Nordfriesische
Wenn wir eine Einteilung wie im Erfolge sind nur zu erzielen, wenn z.B. keine Schulbücher von Schul
Fußball mit der Champions League attraktive und zum Teil innovative buchverlagen bestellen kann, ist
als höchster Klasse zu Grunde le Angebote gemacht werden nachvollziehbar. Die friesische Unser Fazit: Ehrenamtlichkeit
gen, würde die friesische Volks können. Volksgruppe muss demnach selbst braucht eine gewisse hauptamtliche
gruppe – was die institutionelle für die Produktion von Unter Unterstützung und eine gesicherte
Förderung durch die öffentliche Ähnlich verhält es sich auf dem Ge richtsmaterial sorgen. Förderung durch den Staat, sonst
Hand angeht – nur in der Kreis biet der Audio- und Printmedien: Das geschieht zum Teil durch den droht die Abmeldung der friesischen
klasse spielen. Das bedeutet, dass Mannschaft aus der Kreisklasse,
und die Kulturaktivitäten finden –
wenn überhaupt – höchstens noch
sporadisch auf dem Bolzplatz statt.
ECMI minorities in action 6 ECMI minorities in action 7
MINORITIES IN ACTION
„Sozialdienst Unsere Arbeit ist auf bevölkerung. Daher lassen die
Nordschleswig“ 4 Standbeine verteilt: Kommunen uns jetzt gröβere
Die Arbeit in unseren VEREINEN: Zuschüsse zukommen.
15 Sozialdienste und 21 Kinder Unsere Familienberatung wird
gärten/Schulen ist reine ehren zwar bezahlt, füllt jedoch eine
amtliche Arbeit mit 1-2 Aktivi Nische aus zwischen Mitgliedern/
täten pro Monat, sowie jährliche Klienten und der öffentlichen
Tagesausflüge. Finanziell halten Hand/Behörde. Die Klienten
sich die Vereine mit ihrem Mit suchen gerade diese Hilfe, um
gliedsbeitrag und mit Zuschüssen HAUS QUICKBORN an der Flensburger Förde ... nicht gleich behördlich erfasst
Ehrenamtlicher von der jeweiligen Kommune Kurse, Veranstaltungen und Reisen für Familie, zu werden. Die Familienbera
Einsatz – davon lebt unsere über Wasser. Jugend und Senioren auf überregionaler Ebene.
terinnen sind keine Spezialisten
Minderheit, aber ohne Admini sondern Generalisten, die fast
stration, natürlich bezahlt, geht Die Arbeit des Sozialdienst
Nordschleswig als Verband ist Der Sozialdienst hat 7 FAMILIEN immer den richtigen Weg durch
es auch nicht. BERATERINNEN angestellt, die den Behördendschungel finden.
auf 5 AUSSCHÛSSE verteilt.
Jedes Mitglied erhält das Ange geografisch unseren Vereinen
Fast alle Vereine sind von Der persönliche Kontakt des
botsheft: Seminare – Kurse – zugeordnet sind unter der tägli
ehrenamtlicher Arbeit Sozialdienstes zu seinen Mit
Reisen. Die Kurse und Reisen chen Leitung unseres Abteilungs
abhängig, davon haben gliedern durch die Vereine,
werden ehrenamtlich geleitet. leiters. Diese Arbeit ist nicht
dann die Mitglieder etwas. durch den Verband und durch
Viele dieser Aktivitäten werden ehrenamtlich. Sie sorgen für ein
soziales Netzwerk für unsere die Familienberatung erhöht das
Bei der ehrenamtlichen Tätig in unserem Haus Quickborn Gemeinschaftsgefühl und stärkt
keit in der Minderheit kann aber direkt an der Flensburger Förde Mitglieder, nicht nur Menschen
einer bestimmten Sozialstufe. dadurch die Zugehörigkeit zu
auch der ehrenamtlich Tätige gelegen abgehalten. unserer Minderheit.
etwas davon haben, da inner In den letzten Jahren nimmt die
halb einer Vielfalt von Arbeitsge Wie erstellen eine Tonzeitung Betreuung junger Familien mit
Die ehrenamtliche Arbeit in
bieten je nach Fähigkeit gewe mit Inhalten aus der Tageszei Kindern zu. Die ehrenamtlichen
Dänemark organisiert sich über
chselt werden kann. tung der Nordschleswiger. Vorstände helfen insofern mit,
eine Vereinsstruktur. In allen
Jeden Dienstag arbeiten daran da sie wissen, wo bei ihren Mit
Kommunen ist ein „Frivillig
Der Sozialdienst Nordschleswig 2 Freiwillige. Ein anderes Duo gliedern der Schuh drückt. Vor
hedsråd“ aus der Reihe der
ist über 60 Jahre alt, hat jetzt stellt unseren Kalender her- mit allem ist Hilfe im Umgang mit
ehrenamtlichen Vereine
fast 4000 Mitglieder und ist den verschiedensten Motiven den Behörden gefragt.
gewählt worden.
damit der gröβte Verband aus Nordschleswig.
unserer Minderheit. Unsere 4 Kommunen beneiden
Unser HAUS QUICKBORN ist uns um diese Art der Familien
die Sammelstelle für die soziale beratung, und auf Grund von
Arbeit, und es ist die Stelle für Hilfestellungen haben wir auch
Erholung, sowie Erlebnisse von Mitlieder aus der Mehrheits
Gemeinschaft.
ECMI minorities in action 8 ECMI minorities in action 9
MINORITIES IN ACTION
Fortsetzung:
„Sozialdienst Nordschleswig“
Als Nordschleswig (dänisch: Nordslesvig) wird der
seit 1920 dänische Teildes ehemaligen Herzogtums Diese „Frivillighedsråd“ sind Durch eine weitere andere
Schleswig bezeichnet. Von 1970 bis zur Gebietsreform dann die politisch gewählten Finanzierungsform
2007 entsprach das Gebiet Nordschleswigs dem
Vertreter der Vereine, die in („Satspuljen“) – ist das errichten
des Amtes Sønderjylland (Südjütland).
Zusammenarbeit mit den von „Frivilligcentren“ ins
Kommunalpolitikern die Rollen gekommen.
„Frivillighedspolitik“ der
Kommune erarbeiten. Diese Die „Frivilligcentren“ sind Ein
Politik wird dann von den Kom heiten, die die Vereine unter
munalpolitikern beschlossen. stützen (Koordinationsaufgaben,
erstellen von Faltblättern,
In den Jahren nach der Kommu Hilfeleistungen bei Anträgen,
Die Friesischen Inseln
nalreform in Dänemark hat das Vereinsbildungen, Kursen usw).
sind eine Inselkette an der
Nordseeküste, die durch das
Sozialministerium verstärkt, die
Wattenmeer vom Festland Organisation der ehrenamtlichen Es ist das Ziel, dass jede
getrennt ist. Sie erstrecken Arbeit im sozialen Bereich über Kommune mindestens ein
sich vom niederländischen gezielte ökonomische Unter „Frivilligcenter“ bekommt.
Holland bis zum dänischen stützung in bestimmte
Jütland. Die meisten Inseln Richtungen zu fördern. Der Sozialdienst Nordschleswig
sind Teil von Friesland. arbeitet zur Zeit daran auch als
Insbesondere ist durch kommu regionales „Frivillighedscenter“
nale Blockzuschüsse auch die für Minderheiten anerkannt
Vereinsarbeit gezielt unterstützt zu werden.
worden.
Südschleswig (dänisch: Sydslesvig) bezeichnet
den heute deutschen Teil Schleswigs - geografisch Dieter Johannsen Hans H. Grundt
das südliche Drittel von Jütland. Als die nördlichste 1. Vorsitzender Geschäftstellenleiter
Landschaft Deutschlands erstreckt es sich von der Eider Sozialdienst Sozialdienst
und dem östlichen Teil des Nord-Ostsee-Kanals im Nordschleswig Nordschleswig
Süden bis zur deutsch-dänischen Grenze im Norden.
Es umfasst eine Fläche von rund 5300 km².
ECMI Europawoche Broschüre 10 ECMI minorities in action 11MINORITIES IN ACTION
bei uns auch teilweise aktiv die ist die Rekrutierung von
BDN-Mitglieder in die Arbeit mit Ehrenamtlern. Ich habe den
ein, was sehr wichtig in Bezug auf Eindruck, dass bei uns oft das
Dieses Thema möchte ich kurz an Bundes Deutscher Nordschleswiger Identitätsschaffung ist. Das die Toilettenprinzip vorherrscht.
hand vier Perspektiven beleuchten. gut zu sehen. Damit jedoch die Quote höher sein könnte, ist kein Derjenige, der zu einer
1. Das Ehrenamt als zentrales Ele Ehrenamtlichkeit funktionieren Geheimnis. Darüberhinaus ist eine Versammlung gerade auf Toilette
ment im Kulturbereich, 2. die kann, ist in den allermeisten Fällen einzelne, aber wichtige Aufgabe ist, wird in den Vorstand gewählt.
Aufgaben des Ehrenamts Kultur hauptamtliche Unterstützung das Kontrollieren der Hauptamt Dies kann nicht Sinn und Zweck
bereich der Minderheit, 3. das unabdingbar. Ohne hauptamtliche lichen, um so auch die Erweiterung sein. Um dies zu verhindern
Ehrenamt als Herausforderung Mitarbeiter würde in der deutschen des kulturellen Horizonts zu garan müssen attraktive Strukturen
und 4. das Ehrenamt auf überre Minderheit die überregionale tieren. Ein letzter Aspekt ist die geschaffen werden, damit
gionaler Ebene versus auf lokaler Kulturarbeit wahrscheinlich nicht Schaffung von Kultur auf lokalster Kulturarbeit auch ohne Bezahlung
Ebene. funktionieren, auf lokaler Ebene Ebene. In einigen Gebieten Nord Spaß machen kann.
schleswigs (z.B. in den Städten)
wird eher die sogenannte Hoch Aus meiner Sicht gibt es einen
Ehrenamtliche Arbeit im Kulturbereich kultur gepflegt, in anderen Gebie großen Unterschied zwischen
der deutschen Minderheit in Dänemark ten (z.B. im ländlichen Raum) wird unserer überregionalen und
eher Volkstümliches bevorzugt. unserer lokalen Ebene. Hier gibt es
Das Ehrenamt ist das zentrale Ele jedoch schon. Ein weiteres unter Beide Seiten haben ihre Existenz drei Hauptunterschiede:
ment – das ist allgemein bekannt stützendes Element ist eine effek berechtigung. So entstehen jedoch 1. Hochkultur versus Breitenkultur,
und dies gilt für die deutsche tive und funktionierende Struktur. kulturelle Mikrokosmen, die von 2. Kultur als Repräsentationsfaktor
Volksgruppe in Dänemark, aber Daher befindet sich die deutsche unterschiedlichsten Personen mit versus Basisarbeit und 3. hohe
selbstverständlich auch für alle Minderheit auf diesem Gebiet Leben gefüllt werden müssen. Ausgaben versus niedrige
anderen Bereichen unserer Gesell auch gerade im Umbruch. Es wird Wenn dies erfolgreich ist, wird ein Ausgaben. Diese drei Aspekte
schaft. Aber weshalb ist das so? eine Kulturstruktur angestrebt, breites Gesamtangebot sichtbar. schaffen zurzeit noch leider
Zwei Aspekte sprechen dafür. die eher themenorientiert, anstatt eine Kluft zwischen den beiden
1. Schwindende Kulturgelder verbandsorientiert aufgebaut ist, Das Ehrenamt ist jedoch auch eine Ebenen, was jedoch u.a. durch
(z.B. durch öffentliche Sparein um so effektiver die Kulturvielfalt Herausforderung. Dies beschreibe eine neue Kulturstruktur
schnitte) erhöhen die bereits umsetzen zu können. ich aus der Sicht meiner hauptamt verbessert werden soll.
wichtige Funktion der Ehrenamt lichen Tätigkeit. Es gibt Tage, da
lichkeit, da sonst ein gegebenes Die Aufgaben des Ehrenamts in wünscht man sich als Kulturkonsu Uffe Iwersen
Aktivitätsniveau einfach nicht der deutschen Minderheit sind re lent diktatorische Strukturen. Es Kulturkonsulent
aufrechterhalten werden kann. lativ einleuchtend. Das Ehrenamt ist nicht immer leicht mit Küns beim Bund Deutscher
2. Ehrenamtlich engagierte garantiert ein flächendeckendes tlern und Kulturakteuren umzu Nordschleswiger (BDN)
Kulturakteure sind sehr gute Kulturangebot. Unser überregio gehen. Daher bedarf es – auch in und Mitglied des Vorstandes
Kulturvermittler bzw. Minder naler Kulturausschuss kann einfach der deutschen Minderheit – einer der Schleswigschen Partei (SP)
heitenbotschafter vor Ort. Dies nicht alle Ecken Nordschleswig Balance zwischen künstlerischer
ist z.B. in den Ortsvereinen des abdecken. Das Ehrenamt bindet Freiheit und administrativer
Disziplin. Eine andere Problematik
ECMI minorities in action 12MINORITIES IN ACTION
Sydslesvigsk Forening (SSF) Für die inhaltliche Arbeit des Jahrestreffen der
Verbands gibt es drei Haupt- dänischen Minderheit
Sydslesvigsk Forening (SSF) ist der kulturelle ausschüsse, den Theater- und
Dachverband der dänischen Minderheiten. Ziel Konzernausschuss, den Kulturaus Seit 40 Jahren finden die Jahres
des Verbands ist „die Verbreitung und Pflege der schuss und den Ausschuss für das treffen immer nach demselben
dänischen Sprache, das Werben für die dänische Jahrestreffen (Årsmøde). Die Muster statt. Verteilt auf Freitag,
und nordische Kultur sowie die Förderung des Mitglieder der Ausschüsse Samstag und Sonntag finden
volkstümlichen dänischen Wirkens in Südschleswig“. werden alle zwei Jahre von der u.a. 40 Nachmittag- oder Abend
Dieses Ziel wird u.a. erreicht durch soziale und Landesversammlung gewählt. veranstaltungen im ganzen
humanitäre Arbeit, die Stärkung des Verständnisses Landesteil statt. Abschließend
für das südschleswigsche Heimatgefühl und dessen Der Verband lebt vom freiwilligen finden am Sonntag drei große
Eigenarten und die Stärkung des Zusammenhalts Engagement der Mitglieder. Die Freiluftveranstaltungen in
unter den Mitgliedern. im Dachverband organisierten Flensburg, Schleswig und an wech
Vereine bieten eine breite Vielfalt selnden Orten an der Westküste
an kulturellen, sozialen und sport statt (Husum, Tönning, Bredtstedt
lichen Angeboten. oder Hattstedt), die alle mit einem
traditionellen Umzug beginnen.
Ich bin Mitglied in einem Bezirks
Diese großen Volksfeste bieten
ausschuss, wo ich mich im Bereich
ein umfangreiches Unterhaltungs
Kultur engagiere. Darüber hinaus
programm und verschiedene
bin ich Vorsitzende des Ausschus
Vorträge.
ses für das Jahrestreffen der däni
schen Minderheit. Dieser setzt sich Auf den Jahrestreffen haben wir
Flensborghus in Flensburg, Sitz des SSF ...hoher Besuch, das dän. Prinzenpaar! aus einer/m Vorsitzenden und vier die Gelegenheit, grundsätzliche
weiteren Mitgliedern zusammen. Fragen zu diskutieren. Sie bieten
Die Landesversammlung des Vereins wählt den geschäftsführenden Vorstand, der Der Kulturbeauftragte und der Ge uns eine politische Plattform, um
sich aus einem Vorsitzenden, zwei stellvertretenden Vorsitzenden und zwei Beisitzern neralsekretär sind bei all unseren die Arbeit der dänischen Min
zusammensetzt. Der SSF ist in ca. 80 Bezirken mit sieben Kreisen organisiert, die Sitzungen anwesend, um uns zu derheit einer breiten Öffent
jeweils eigene Vorstände wählen. Der geschäftsführende Vorstand überwacht das beraten und zu unterstützen. lichkeit vorzustellen und bieten
Tagesgeschäft. Die Mitglieder des geschäftsführenden Vorstands sind gleichzeitig gleichzeitig die Möglichkeit, sich
Mitglieder des Präsidiums, das sich aus den sieben Kreisvorsitzenden, jeweils einem mit anderen Mitgliedern der dän
Delegierten aus jedem Kreis, dem Vorsitzenden und einem Delegierten des Vereins ischen Minderheit auszutauschen.
Friisk Foriining und den Vorsitzenden der drei Hauptausschüsse und drei Delegierten Man trifft sich, man singt zusam
der angeschlossenen Organisationen zusammensetzt. Das Dänische Generalsekretariat men, man sieht sich den Festumzug
in Flensburg führt die Geschäfte des Verbands. an und feiert zusammen und setzt
damit ein Zeichen für die Ver
bundenheit mit Dänemark
Gitte und der dänischen Kultur.
Hougaard-Werner
SSF
ECMI minorities in action 14 ECMI minorities in action 15MINORITIES IN ACTION
Fortsetzung: Jahrestreffen der dänischen Minderheit
Jedes Jahr wendet sich der däni immer bemüht, Wünsche und
sche Ministerpräsident in einem Anregungen aufzugreifen. Unser
Grußwort im Radio andas Dänische Ziel ist es, dass am Ende einige
Jahrestreffen. In den Jahren 1999, schöne Veranstaltungen und die
2002 und 2005 nahm er auch per großen Abschlussveranstaltungen
sönlich teil. Die dänische Regie zustande kommen.
rung ist traditionell mit einigen
Mitgliedern bei den Veranstaltun Nach dem Festwochenende
gen des Jahrestreffens vertreten. kommt der Ausschuss wieder zur
Darüber hinaus nehmen Vertreter Manöverkritik zusammen. Dort
aller dänischen Parlamentsparteien werden dann die Erfahrungen,
daran teil. Auch deutsche Politiker Kommentare und auch Kritik,
und Parteien sowie Freunde und Wünsche und neue Ideen disku
Auf dem Weg zur Abschlussversammlung in Flensburg 2010.
Gäste aus Dänemark senden tiert. Danach ist es meine Aufgabe
Grußworte. als Vorsitzende, den Jahresbericht
zu schreiben und dem Präsidium
Für die Arbeit der Ausschüsse Das Jahrestreffen der dänischen
Aber bevor ein solches Jahres vorzulegen. Außerdem erstatte
gibt es einen festen Rahmen Minderheit wird vom SSF
treffen stattfinden kann, bedarf ich bei der Landesversammlung
um sicherzustellen, dass die organisiert. Dabei werden alle
es einiger organisatorischer Arbeit mündlich Bericht und geben mei
Jahrestreffen weiterhin die dänischen Organisationen in
in den Ausschüssen. Jedes Jahr stens auch schon das Motto für
Möglichkeit bieten, die grund Südschleswig in die Vorbereitung
wählt der Ausschuss ein Motto das kommende Jahr bekannt.
sätzlichen Fragen der dänischen und Durchführung des Volksfestes
für das Jahrestreffen aus. Sobald Und dann fängt alles wieder
Minderheit zu diskutieren. Ins eingebunden.
dieses gefunden wurde, kann mit von vorne an.
gesamt kommen an den drei
der Werbung begonnen werden
Tagen eines Jahrestreffens
und es wird ein Plakat entwickelt,
Tausende von Menschen
das Aufmerksamkeit erregt und
zusammen, sowohl Mitglieder
zum Motto passt. Mit Hilfe aller
der dänischen Minderheit in
Mitgliedervereine werden Redner,
Deutschland, Menschen aus
Orchester und sonstige Punkte
Dänemark als auch deutsche
des Unterhaltungsprogramms für
Mitbürger.
die zahlreichen Veranstaltungen
in den Bezirken organisiert.
Der Ausschuss entwickelt das
Gesamtkonzept für das Jahres
treffen und unterstützt die Ver
anstalter vor Ort. Dabei sind wir
ECMI minorities in action 16 ECMI minorities in action 17MINORITIES IN ACTION
„The Streets of ehrenamtlichen Einsatzes, gerade
Quelle: Grenzfriedenshefte 58. JG - Heft 2/11
Voluntariness” Jugendlicher, für den Erhalt der
Minderheiten hervor, wobei er
als Historiker auch auf die ge
schichtliche Entwicklung der
Einführung in ein Seminar Minderheitenpolitik und des
der „Jugend Europäischer Vereinslebens eingeht.
Volksgruppen” (JEV)
100 Jugendliche aus den autoch-
thonen Minderheiten in 22 Län Minderheitenpolitik als
dern folgten in der Osterwoche dynamischer Prozess
2011 der Einladung des Jugendver
bandes der dänischen Minderheit Zunächst möchte ich ein paar
in Südschleswig, Sydslesvigs danske Worte zu meiner eigenen Bezie
Ungdomsforeninger (SdU), in das hung zu den autochthonen
Schulungs- und Kongresszentrum (alteingesessenen) nationalen
Christianslyst (Angeln) zu einem Minderheiten sagen. Denn die
Seminar mit dem Titel „The Streets haben hier im deutsch-dänischen
Grenzland eine wesentliche Rolle „Grenzüberschreitende Mini-Olympiade“: Kennenlernen der Teilnehmer, hier beim Tanz.
of Voluntariness” („Die Straßen
der Freiwilligkeit”). In dem von der in einem Großteil meines Lebens
EU proklamierten „Europäischen gespielt – davon 22 Jahre beim
Jahr der Freiwilligentätigkeit” ging Institut für Grenzregionsforschung Wenn ich an die inzwischen Grenzland. Es beeindruckte
es darum, Mitglieder der „Jugend in Apenrade nördlich der Grenze vergangenen Jahre zurückdenke, mich ganz besonders, als mir
Europäischer Volksgruppen“ (JEV) und 12 Jahre als dänischer Gene erinnere ich mich noch deutlich klar wurde, dass sie auf dem
durch Gespräche mit Vertretern ralkonsul in Flensburg. Das hat mir an meine erste Begegnung Kongress in Kärnten schon eng
aus Politik und Minderheiten die Gelegenheit geboten, mich mit den autochthonen zusammenarbeiten konnten,
organisationen beiderseits der mit Minderheitenfragen sowohl nationalen Minderheiten auf aber dass dieselben Personen
deutsch-dänischen Grenze und als Wissenschaftler als auch als der internationalen Bühne. Es von den beiden Minderheiten
durch den Kontakt untereinander, Diplomat zu beschäftigen. In war bei einem Kongress, den die einander erstaunlicherweise nicht
z. B. bei interaktiven Workshops, der letztgenannten Eigenschaft Föderalistische Union Europäischer mehr richtig kannten, je mehr sie
in ihrem freiwilligen Einsatz für wirke ich jetzt in der täglichen Volksgruppen 1977 in Kärnten auf der Rückfahrt dem deutsch-
ihre Minderheit zu bestärken. In Praxis als Vertreter des dänischen abhielt. Dort erfuhr ich nicht nur dänischen Grenzland näherten.
seiner Einführungsrede zu dem Staates gegenüber der dänischen viel über die Slowenen in Kärnten Das spiegelte die reservierte
Seminar, die wir im Folgenden Minderheit. und andere autochthone nationale Haltung wider, die die beiden
wiedergeben, hebt der dänische Minderheiten, sondern bekam Minderheiten damals noch
Generalkonsul in Flensburg auch einen lebendigen Eindruck gegenüber einander hatten. Aber
Prof. Dr. Henrik Becker-Christensen unserer eigenen Minderheiten das hat sich ja glücklicherweise
den unverzichtbaren Wert des im deutsch-dänischen seitdem entscheidend geändert.
ECMI minorities in action 18 ECMI minorities in action 19MINORITIES IN ACTION
Fortsetzung: „The Streets of Voluntariness” hinweg. Ich will hier nicht in Zusammenhang betrachtet – im
Einzelheiten gehen, aber der Vergleich mit anderen nationalen
Dieser Einstellungswechsel war deutschen Minderheit. Im Laufe guten Ordnung halber möchte Minderheiten – gut ausgestattet
ein Ergebnis der internationalen der Jahre sind viele andere ich erwähnen, dass die Bäume sind mit eigenen Schulen,
Zusammenarbeit – zunächst Bestimmungen zugunsten im Minderheitenbereich auch Kindergärten, Büchereien usw.
in Westeuropa und jetzt in der beiden Minderheiten nicht in den Himmel wachsen. Das verleitet bisweilen Vertreter
einem vereinten Europa. Aber hinzugekommen. Es hat somit Das betrifft aktuell die schleswig- aus der einen oder der anderen
Dänemark und Deutschland eine dynamische Entwicklung der holsteinische Minderheitenpolitik, Mehrheitsbevölkerung dazu,
trugen auch selbst aktiv hierzu Minderheitenpolitik gegeben. wo jene Gleichberechtigung, diesen Punkt hervorzuheben.
mit jener Minderheitenpolitik Und das hat, wie wir hier zu sagen die 1985 zwischen den Schulen
der dänischen Minderheit Aber auch hier gilt die alte
bei, die jahrelang als das deutsch- pflegen, bedeutet, dass wir uns in
und den öffentlichen Schulen Regel, dass man in Europa nicht
dänische Minderheitenmodell einem „Gegeneinander“ zu einem
eingeführt worden war, letztes Minderheit mit Minderheit
bekannt gewesen ist. Der „Miteinander“ bewegt haben –
Jahr aufgehoben wurde. es vergleichen soll, sondern vielmehr
Ausgangspunkt dafür waren sowohl zwischen Minderheit
ist von einer Reduzierung Minderheit mit Mehrheit in den
die Bonn-Kopenhagener und Mehrheit beiderseits der
der Schülerzuschüsse des betreffenden geografischen
Erklärungen von 1955 über die Grenze als auch zwischen den
Landes Schleswig-Holstein von Räumen. An diesem Maßstab
Rechte der dänischen und der Mehrheiten über die Grenze
100 Prozent auf 85 Prozent gemessen, gibt es vielerorts noch
entsprechend 4,7 Mio. EUR die eine Wegstrecke zu bewältigen,
„Exchange Market“: Präsentation der Minderheitenorganisationen, Rede. bevor volle Gleichberechtigung
mit Kostproben von Delikatessen aus ihrer Heimatregion. und Gleichstellung erreicht ist.
Die Bundesregierung in Berlin Jede Erfahrung besagt, dass es
hat als Kompensation für 2011 letztendlich die autochthonen
einen besonderen Zuschuss an die nationalen Minderheiten selbst
dänischen Schulen gewährt, aber sind, die aktiv werden müssen,
wir stehen – nach vom schauend – um diese Entwicklung zu fördern.
mit dänischen Augen betrachtet Sie kommt nicht von selbst. Das
weiterhin vor einem ungelösten setzt natürlich voraus, dass die
Problem in diesem Bereich.
Ihr, die Ihr heute hier versammelt
seid, habt sicherlich einen sehr
unterschiedlichen Hintergrund.
Wenn ihr der dänischen und
der deutschen Minderheit
genauer auf die Finger schaut,
werdet Ihr feststellen, dass
sie in einem europäischen
ECMI minorities in action 20 ECMI minorities in action 21MINORITIES IN ACTION
Fortsetzung: „The Streets of Voluntariness”
betreffenden Minderheiten intakt dieses Seminars ist. Anlässlich des
bleiben und dass sie es vermögen, heutigen Tages möchte ich – ganz
sich selbst zu erneuern. kurz – die freiwillige Arbeit in
einen historischen Rahmen setzen,
Und mit dieser Feststellung bin ausgehend von den Erfahrungen,
ich zum Hauptthema dieses die wir in Dänemark gemacht
Seminars gelangt, das die haben. Ich möchte hier mein
Überschrift erhalten hat: „The Augenmerk auf einen Aspekt
Streets of Voluntariness“. Der der freiwilligen Arbeit richten –
Hintergrund dafür ist bekanntlich, nämlich deren Bedeutung für die
dass die Europäische Union 2011 Vereinsbildung und die Arbeit, die
zum „Europäischen Jahr der daraus entspringt.
Freiwilligentätigkeit“ erklärt hat.
Zunächst muss ich jedoch die
Damit kommt jener Einsatz in Bemerkung vorwegschicken,
den Fokus, den viele Menschen dass es – selbstverständlich – zu
zugunsten der Gesellschaft jeder Zeit freiwillige Arbeit in
leisten, in der sie leben. Das irgendeiner Form gegeben hat.
kann im Bereich des Sports, von Aber erst, als der Staat oder
Vereinen, der Krankenhäuser der regierende Fürst Raum für
sowie in sozialen und sonstigen ihre Entwicklung gewährte,
Zusammenhängen sein. Als konnte sie sich formieren und
Ganzes betrachtet ist das eine Rolle im gesellschaftlichen
freiwillige Engagement von Aufbau spielen. Dieser Prozess
großer Bedeutung dafür, dass war eng mit der Vereinsbildung
das gesellschaftliche Leben verbunden – also mit dem
funktionieren kann. Das gilt Phänomen, dass sich Menschen
auch für die autochthonen zu Gruppen zusammentun,
nationalen Minderheiten überall um gemeinschaftlich für ein
in Europa. Aber hinzu kommt, bestimmtes Ziel zu arbeiten oder
dass ein freiwilliger Einsatz hier eine oder mehrere Interessen zu
„Wir sehen die freiwillige Arbeit als unseren Beitrag für eine gemeinsame Zukunft aller...“
zur Gewährleistung der eigenen pflegen.
Die 100 Teilnehmer aus 22 Ländern am Jugendseminar „The Streets of voluntariness“
Zukunft entscheidend ist. Es ist
in Christianslyst.
deshalb aus gutem Grund so, dass
die freiwillige Arbeit und ihre
Bedeutung eines der Hauptthemen
ECMI minorities in action 22 ECMI minorities in action 23MINORITIES IN ACTION
Fortsetzung: „The Streets of Voluntariness” Entwicklung zusammen – die noch um eine Palette von
darunter die Entwicklung auf Vereinen und ehrenamtlichen
In Dänemark entstanden die dem Arbeitsmarkt, wo sowohl Tätigkeiten ergänzt werden –,
ersten Vereine im Laufe des der Mann als auch die Frau können viele autochthone
18. Jahrhunderts. Sie hatten erwerbstätig ist. Sie verwenden nationale Minderheiten buch
damals typischerweise eine auch mehr Zeit für den Weg stäblich nur auf sich selbst
gesellschaftliche oder fachliche von und zur Arbeit. Und in der bauen. Da kann es ja interessant
Zielsetzung, die nicht im Gegen Freizeit ist die Konkurrenz seitens werden, in den nächster Zeit
satz zur absoluten Regierungsform des Fernsehens und anderer darüber zu debattieren, ob
stand. Aber im 19. Jahrhundert – Medien sowie von sonstigen der Rückhalt der Vereinsarbeit
und insbesondere nach der Einfüh Aktivitäten groß. Was ist dann und der sonstigen freiwilligen
rung einer freien Verfassung mit den autochthonen nationalen Arbeit bei den autochthonen
1849 – wurde die Vereinsform, Minderheiten? Ja – für sie ist die nationalen Minderheiten der
die von der freiwilligen Arbeit Vereinsbildung und die freiwillige selben Tendenz folgt wie in der
getragen wurde, die vorherrsch Arbeit alles entscheidend. Wo Mehrheitsbevölkerung oder
ende Organisationsform in sich die Mehrheitsbevölkerung ob man dort dafür motivierter
fast allen Bereichen des gesell an jene Leistungen anlehnen ist, eine Verantwortung für das
schaftlichen Lebens. Viele kann, die von der öffentlichen eigene Schicksal auf Wegen der
Vereine waren damals wie Hand angeboten werden – und Gemeinschaft zu übernehmen.
heute nur auf örtlicher Ebene
tätig, ihnen allen gemeinsam
war aber, dass sie in der Regel
demokratisch aufgebaut waren.
Sie waren damit Brutstätten für
die Teilnahme an der kommunalen
Selbstverwaltung – und damit der Sie sind unentbehrlich.
Demokratie als Regierungsform. Jedoch nicht unverwundbar.
Hinzu kommt, dass die Vereine In Dänemark – wie vermutlich
durch den freiwilligen Einsatz eine auch vielerorts sonst in Europa
ganze Reihe von gesellschaftlichen – gipfelte die Vereinsbildung
Funktionen wahrnehmen, die und deren Rückhalt in den
weit über das hinausreichen, was 1950er Jahren. Seitdem –
die öffentliche Hand zu leisten und vor allem in den letzten
vermag. Kurz gesagt: Jahren – gibt es Anzeichen für
eine gewisse Rückläufigkeit.
Das hängt sicherlich mit der
sonstigen gesellschaftlichen
Gemeinsam geht‘s aufwärts...
ECMI minorities in action 24 ECMI minorities in action 25MINORITIES IN ACTION
Auf jeden Fall geht es hier Das gilt nicht zuletzt für die
darum, dass es junge Menschen Jugend Europäischer Volks
gibt, die willens sind, sozusagen gruppen, die nun schon jahrelang
die Stafette von der älteren in einem internationalen Zusam
Generation zu übernehmen menhang zur Erhaltung und
und mit freiwilliger Arbeit zur Entwicklung der Kultur, Sprache
Gewährleistung der Zukunft und Rechte der Minderheiten
der Minderheit beizutragen. beigetragen hat. Die Jugend
Soweit ich es habe spüren Europäischer Volksgruppen ist
können, ist es ein Zeichen der damit selbst ein Beweis dafür
Zeit, dass junge Leute sich geworden, dass die freiwillige
heute gern in der freiwilligen Arbeit nützen kann.
Arbeit engagieren, aber dass es
oftmals eher die Projektform Damit ein großer Dank für Euren
ist, die sie anspricht – also eine Einsatz. Gleichzeitig auch ein
konkrete begrenzte Aufgabe, Dank an den SdU und dessen
die gelöst werden muss – anstatt Organisationsteam, die sich
der langwierige Arbeitsprozess der praktischen Arbeit bei der
als Vorstandsmitglied oder Organisation dieses Seminars
ähnliches in einem Verein. angenommen haben.
Da die Vereinsform ein Teil
des Fundaments der Tätigkeit
der autochthonen nationalen
Minderheiten ist, stehen heutige Prof. Dr. Henrik Becker-Christensen
und künftige Generationen damit Dän. Generalkonsul, Flensburg
vor einer großen Herausforderung.
Das unterstreicht die Bedeutung
dieses Seminars. Das Seminar
zeigt aber auch, dass ihr die
Herausforderung angenommen
habt.
SdU – Sydslevigs danske Ungdomsforenigner
ECMI minorities in action 26 ECMI minorities in action 27MINORITIES IN ACTION
European Centre
for Minority Issues (ECMI)
Schiffbrücke 12
Kompagnietor
D-24939 Flensburg
Fon: 0461 - 1 41 49-0
Fax: 0461 - 1 41 49-19
e-mail: info@ecmi.de
Internet: www.ecmi.deSie können auch lesen
