NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020 - EBERSPÄCHER GRUPPE - Eberspächer Gruppe

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NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020 - EBERSPÄCHER GRUPPE - Eberspächer Gruppe
DRIVING THE MOBILITY
OF TOMORROW

         EBERSPÄCHER GRUPPE

         NACHHALTIGKEITSBERICHT
         2020
NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020 - EBERSPÄCHER GRUPPE - Eberspächer Gruppe
2   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

     INHALT
           1. VORWORT .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .             3

           2. DIE EBERSPÄCHER GRUPPE  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                 4
           2.1 Unternehmensdaten .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 4
           2.2 Weltweit präsent .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 5
           2.3 Unternehmensstrategie und -werte .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 7
           2.4 Risikomanagement .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 8

           3. DIE STAKEHOLDER IM DIALOG .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                                   9

           4. DIE SECHS HANDLUNGSFELDER DER NACHHALTIGKEIT .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 11
           4.1 Mitarbeiter .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 12
                   4.1.1 Auf einen Blick .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 12
                   4.1.2 Managementansatz und Personalpolitik .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 12
                   4.1.3 Dedicated People .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 12
                   4.1.4 Diversity Management .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 12
                   4.1.5 Aus- und Weiterbildung .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 15
                   4.1.6 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 16
                   4.1.7 Mitarbeiterdialog  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 17
           4.2 Umwelt  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 18
                   4.2.1 Auf einen Blick .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 18
                   4.2.2 Die Basis unseres Energie- und Umweltmanagements .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 20
                   4.2.3 Energie und Carbon Footprint .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 21
                   4.2.4 Abfall .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 21
                   4.2.5 Wasser .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 21
           4.3 Business Conduct and Legal Compliance .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 22
           4.4 Produkte und Innovationen .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 23
                   4.4.1 Auf einen Blick .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 23
                   4.4.2 Kurze Entwicklungszeiten .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 24
                   4.4.3 Innovationen gezielt forcieren  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 24
                   4.4.4 Neue Geschäftsfelder erschließen .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 24
           4.5 Lieferkette .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 25
                   4.5.1 Auf einen Blick .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 25
                   4.5.2 Konfliktmineralien .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 25
           4.6 Gesellschaftliche Verantwortung .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 26
                   4.6.1 Auf einen Blick .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 26
                   4.6.2 Corporate Citizenship „Helping Hands“ .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 27
                   4.6.3 Spenden und Sponsorings .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 27

           5. ANMERKUNG ZUR BERICHTERSTATTUNG .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .                                                                                                   28
NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020 - EBERSPÄCHER GRUPPE - Eberspächer Gruppe
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     1. VORWORT
     Umweltschutz und Ressourcenschonung gewinnen                Nachhaltigkeit ist kein Zufallsprodukt. Sie ist das
     stetig an Bedeutung und bestimmen zunehmend                 Ergebnis geplanten unternehmerischen Handelns.
     unseren beruflichen wie privaten Alltag. Eine nachhaltige   Nachhaltiges Wirtschaften bezieht den gesamten
     Unternehmensführung, Produkte und Lösungen, die             Lebenszyklus eines Produktes mit ein. Von der
     die Clean Mobility von morgen ermöglichen, stehen           Innovation, Entwicklung, Beschaffung von Kompo-
     im Mittelpunkt unserer Strategie. Unterschiedlichste        nenten, über die Produktion bis zur Entsorgung
     Trendthemen wie Digitalisierung, Urbanisierung und          betrachten wir die komplette Produktions- und
     Individualisierung gestalten die Transformation der         Lieferkette.
     Automobilindustrie. Vor diesem Hintergrund nutzen wir
     als Automobilzulieferer unsere Stärken und treiben die      Aufgrund der Corona-Pandemie stand im vergangenen
     Veränderungen aktiv voran. Hierbei bilden Innovationen      Jahr insbesondere die Gesundheit unserer Mitarbeiter im
     die Basis all unserer Aktivitäten. Sie sind das verbin-     Vordergrund. Durch zentral geführte (Corona-Handlungs-
     dende Element zwischen den etablierten Geschäftsbe-         teams) an allen Standorten der Eberspächer Gruppe
     reichen Exhaust Technology, Climate Control Systems,        wurden Übertragungswege innerhalb des Unternehmens
     Automotive Controls und der Erschließung neuer Tätig-       weitestgehend unterbunden und die Risiken für unsere
     keitsfelder. Für unsere zukünftige Entwicklung setzen       Mitarbeiter minimiert. Die Maßnahmen zur Bewältigung
     wir als Familienunternehmen auf drei Säulen: Clean          der Pandemie setzen wir auch in 2021 konsequent fort.
     Mobility, Smart Solutions und Dedicated People.

     Wir sind uns der unternehmerischen Verantwortung
     gegenüber Gesellschaft, Umfeld und Einzelpersonen
     bewusst. Mit diesem Bericht informiert die Eberspächer
     Gruppe jährlich über die verschiedenen Facetten rund
     um das Thema Nachhaltigkeit. Dabei ist dieser nicht nur
     ein Zeugnis der bereits unternommenen Anstrengungen,
     sondern vielmehr ein Ansporn für die Zukunft.
NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020 - EBERSPÄCHER GRUPPE - Eberspächer Gruppe
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     2. DIE EBERSPÄCHER GRUPPE
     2.1 Unternehmensdaten

     Die Eberspächer Gruppe mit Sitz in Esslingen am Neckar wurde im Jahr 1865 durch Jakob Eberspächer gegründet. Mit
     rund 10.000 Mitarbeitern an 80 Standorten weltweit zählt das Unternehmen zu einem der größten Systementwicklern
     und -lieferanten in der Automobilindustrie. Die Produktion umfasst Komplettsysteme und Komponenten als Serien-
     fertigung für Fahrzeughersteller sowie als passgenaue Nachrüstlösung für den Aftermarket. Die Unternehmensgruppe
     setzt sich aus den drei Divisions Exhaust Technology, Climate Control Systems und Automotive Controls zusammen,
     die wiederum durch das Corporate Center unterstützt werden.

     Eberspächer baut seine Position in bestehenden und neuen Märkten durch die Förderung von Innovationen sowie
     Akquisitionen und Partnerschaften weiter aus. Der Anspruch des Familienunternehmens ist hierbei, die Mobilität der
     Zukunft zu gestalten. Der Bereich Business Innovation verfolgt die zielgerichtete Erschließung neuer Produkte und
     Märkte. Wegweisend ist dabei die übergeordnete Unternehmensstrategie MOVE: Wir gestalten die saubere Mobilität
     der Zukunft, begeistern unsere Kunden mit intelligenten Lösungen, entwickelt und produziert von engagierten
     Menschen.

     Exhaust Technology                                          Automotive Controls
     In der Division Exhaust Technology entwickelt und           Eberspächer entwickelt und produziert in der Division
     produziert Eberspächer in Abstimmung mit den                Automotive Controls standardisierte sowie kunden-
     Fahrzeugherstellern Abgasanlagen für Pkw und                spezifische Elektroniklösungen. Die Anwendungen
     Nutzfahrzeuge (Nfz). Diese Abgastechnik trägt zur           rund um die Fahrzeugelektronik umfassen dabei die
     Erfüllung der Emissions- und Geräuschrichtlinien bei.       Bereiche Bordnetz- und Energiemanagement, Motor-
     Sie verfolgt dabei Strategien zur Senkung des Kraftstoff-   und Antriebsstrangmanagement sowie Steuergeräte und
     verbrauchs sowie des CO2-Ausstoßes.                         Elektronikmodule für Fahrzeugklimatisierung und erwei-
                                                                 terte Fahrzeugfunktionen. Abgerundet wird das Portfolio
     Climate Control Systems                                     durch Batteriemanagement- und Energiespeicher-
     Die Division Climate Control Systems fokussiert sich        Systeme, die in Spezialfahrzeugen, der Medizintechnik
     auf das Thermomanagement von Fahrzeugen, welches            und bei Industrieanwendungen eingesetzt werden.
     neben Standheizungen für die Bereiche Pkw, Nfz und
     Non-Road auch Klimasysteme für Busse und Sonderfahr-
     zeuge umfasst. Innovative Lösungen bietet Eberspächer
     mit elektrischen Zusatzheizungen, die in Pkw mit
     Hybrid-, Elektro- oder Brennstoffzellenantrieb zum
     Einsatz kommen.
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     2.2 Weltweit präsent

      Exhaust Technology /   Climate Control Systems /   Automotive Controls / Ohne Handelsvertretungen (Stand Mai 2021)

     Europa

       Dänemark                             Großbritannien                       Portugal                            Slowenien

          Kopenhagen                           Cowley                               Tondela                                Ljubljana
                                               Ringwood

       Deutschland                          Italien                              Rumänien                            Spanien

         Emden                                 Borgosatollo                         Cluj                                   Getafe
         Esslingen                             Castellalto                          Oradea
         Hermsdorf                             Turin
         Herxheim
         Homburg                            Niederlande                          Russland                            Tschechische Republik
         Landau
         Neunkirchen                           Sittard                              Jekaterinburg                          Prag
         Renningen                                                                  Krasnojarsk                            Rakovník
         Torgelow                                                                   Moskau
         Wilsdruff                          Norwegen                                Nischni Nowgorod                 Ukraine
                                                                                    Nowosibirsk
                                               Trollåsen                            St. Petersburg                         Kiew
                                                                                    Togliatti

       Frankreich                           Österreich                           Schweden

          Elancourt                            Graz                                 Nacka Strand
          Maubeuge                             Wiener Neudorf                       Nyköping
          Pusignan                                                                  Trollhättan
          St. Michel
                                            Polen                                Slowakische Republik

                                               Oława                                Nitra
                                               Poznań
NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020 - EBERSPÄCHER GRUPPE - Eberspächer Gruppe
6   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

     Amerika                  Afrika               Asien

       Brasilien                Südafrika           China            Japan

         Resende                  Port Elizabeth       Changchun       Nagoya
         Sorocaba                 Rosslyn              Chongqing       Odawara
                                                       Guangzhou       Yokohama
       Kanada                                          Peking
                                                       Schanghai     Republik Korea
         Concord                                       Shenyang
         Mississauga                                   Taizhou         Seoul
                                                       Tianjin
       Mexiko                                          Xi’an         Singapur
                                                       Yulin
         Mexiko-Stadt                                  Zhangjiakou     Singapur
         Monterrey                                     Zhongshan
         Ramos Arizpe

       USA                                          Indien

         Brighton, MI                                  Bangalore
         Louisville, KY                                Pune
         Northport, AL
         Novi, MI
         Spartanburg, SC
         Wixom, MI
NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020 - EBERSPÄCHER GRUPPE - Eberspächer Gruppe
7   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

     2.3 Unternehmensstrategie und -werte

     MOVE ist das Motto unserer Unternehmensstrategie.
     Durch profitables Wachstum steigern wir den Wert
     unseres Unternehmens kontinuierlich und bewegen
     Eberspächer in eine erfolgreiche Zukunft. Als Fami-
     lienunternehmen setzen wir auf Vertrauen und unsere
     Stärken: langfristiges Denken sowie eine gewachsene
     Wertekultur. Selbstbewusst und konsequent stellen wir
     uns dem globalen Wettbewerb und veränderten Markt-
     bedingungen seit 1865, heute und in Zukunft.

     Unsere Unternehmensstrategie basiert auf drei Säulen:

     Clean Mobility
     Unsere Produkte und Leistungen tragen zu Umwelt-
     schutz, Sicherheit und Komfort in Fahrzeugen bei.

     Smart Solutions
                                                              Vertrauen                                   Respekt
     Wir fördern zielstrebig Innovationen, um unsere Kunden   Wir haben eine positive                     Wir nehmen Rücksicht
                                                              Grundhaltung und bau-                       aufeinander und
     zu begeistern. Wir bauen unsere Marktposition durch
                                                              en auf Leistungsbereit-                     gehen wertschätzend
     Investitionen, Partnerschaften und Akquisitionen aus.    schaft und Ehrlichkeit                      miteinander um.
                                                              jedes Einzelnen.

     Dedicated People
     Wir handeln engagiert und übernehmen Verantwortung.
     In einem attraktiven Arbeitsumfeld entwickeln
     wir unsere Fähigkeiten weiter und gestalten eine
     leistungsstarke, globale Organisation.

     Im Arbeitsalltag und in der Zusammenarbeit leben                                   Toleranz
                                                                                        Wir respektieren Meinungen
     die Mitarbeiter und Führungskräfte bei Eberspächer                                 und Anschauungen anderer,
     drei Werte. Diese geben Orientierung im Umgang                                     auch wenn sie von unseren
                                                                                        abweichen.
     miteinander.
8   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

     2.4 Risikomanagement

     Risiken – auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit – werden             Qualitätsmanagement und Produktsicherheit
     im Rahmen unseres gruppenweiten Risikomanagements                  Die Eberspächer Gruppe hat einen hohen Anspruch an
     systematisch und frühzeitig identifiziert. Sie werden              sich selbst. Unserem Qualitätsmanagement liegt eine
     hinsichtlich der Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswir-           Null-Fehler-Kultur zugrunde, die Produktsicherheits-
     kungen analysiert und bewertet. Außerordentliche                   risiken von Anfang an ausschließen soll. Hier kommen
     Risiken mit negativen Auswirkungen auf die Nach-                   Methoden wie die FMEA (Fehler-Möglichkeits-Einfluss-
     haltigkeit der Unternehmensgruppe bestehen derzeit                 analyse) zum Einsatz. Beauftragte für Produktsicherheit
     nicht. Weitere Informationen zum Risikomanagement                  und Produktkonformität sorgen für die Umsetzung der
     sowie wesentlichen Chancen und Risiken können dem                  spezifischen Kundenforderungen sowie der gesetzlichen
     Konzernlagebericht entnommen werden.                               Anforderungen an unsere Produkte.

                                                                        Eine große Rolle spielt die kontinuierliche Verbesserung
                                                                        der Kundenzufriedenheit. Dies zeigt sich in der Division
                                                                        Exhaust Technology, wo das niedrige Niveau an Kunden-
                                                                        reklamationen im Berichtsjahr um weitere 30 Prozent
                                                                        gesenkt werden konnte. Zudem sind sämtliche Produk-
                                                                        tionswerke der Eberspächer Gruppe nach den gültigen
                                                                        Automobilstandards zertifiziert.

                                                                                     2020            2019             2018
      Qualitätsmanagementsystemen nach IATF 16949/ISO 9001                            39              35               34
      Tab 1: Anzahl zertifizierter Standorte nach IATF 16949/ISO 9001

     Informationssicherheit
     Um den wachsenden gesetzlichen, kundenspezifischen und internen Anforderungen an die Informationssicherheit
     sowie auch den steigenden Risiken aufgrund von Cyberattacken gerecht zu werden, wird das Informationssicherheits-
     managementsystem des Unternehmens regelmäßig auditiert. Im Jahr 2019 unterzog sich der Exhaust Technology
     Standort in Esslingen einer TISAX® Prüfung, die erfolgreich mit einem TISAX® Label abgeschlossen wurde. Zudem
     wurden im Jahr 2020 zwei interne Rechenzentren nach ISO/IEC 27001 rezertifiziert.
9   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

     3. DIE STAKEHOLDER IM DIALOG
     Wir legen Wert auf einen kontinuierlichen Dialog mit unseren Stakeholdern. Dafür setzen wir eine Vielzahl von Kanälen
     ein, um die Stakeholder mit den relevanten Themen zielgruppengerecht zu erreichen.

                                              Stakeholder und Interaktionswege

                   THEMEN                                  KANÄLE                               STAKEHOLDER

     • Innovationen                          • Persönlicher Kontakt                   • Kunden
     • Qualität & Nachhaltigkeit der            (Telefon/E-Mail/Briefe)               • Eigentümer
         Produkte                            • Webkonferenzen                         • Mitarbeiter
     •   Einhaltung gesetzlicher Anforde-    • Eberspächer Website                    • Lieferanten
         rungen                              • Jahresbericht                          • Kreditgeber
     •   Geschäftspraktiken & Ethische       • Pressemitteilungen                     • Öffentlichkeit
         Standards                           • Sponsoring                             • Bewerber
     •   Menschenrechte                      • Social Media                           • Anwohner/Nachbarn
     •   Arbeitssicherheit & Gesundheits-    • Nachhaltigkeitsportale                 • Staat/Behörden
         schutz                              • Kundenbesuche                          • Nicht-Regierungsorganisationen
     •   Klimaschutz & Energieeffizienz      • Kunden- und Lieferantenportale
     •   Ressourcenschonung                  • Lieferantentage
     •   Dedicated People                    • Messen
     •   Diversität & Chancengleichheit      • Webinare
     •   Aus- und Weiterbildung              • Interviews
     •   Work-Life-Balance                   • Informationsveranstaltungen
     •   Soziales Engagement                 • Audits (on-site/off-site)
     •   Umwelt- und Sozialstandards in      • Intranet
         der Lieferkette                     • Mitarbeiterbefragungen
                                             • Betriebsversammlungen
                                             • Betriebliches Vorschlagswesen
                                             • Mitarbeiterzeitschrift Team E
                                             • Studienarbeiten
                                             • Kooperation mit Universitäten &
                                                Fachhochschulen
10    / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

                                          Die Ergebnisse des Dialogs fließen in unsere Relevanzanalyse mit ein und sind Grundlage der sechs globalen
                                          Handlungsfelder.
    Entscheidend
    Entscheidend
   Entscheidend
   Entscheidend

                                                                                                                                                                             Innovation
                                                                                                                                                                              Innovation
                                                                                                                                                                               Innovation
                                                                                                                                                            Klimaschutz      Innovation
                                                                                                                                                                               Innovation
                                                                                                                                                            Klimaschutz
                                                                                                                                                             Klimaschutz
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                                                                                                                                                                                Produkt
                                                                                                                                                                                 Produkt
                                                                                                                                                                                Produkt
                                                                                                                                                                                 Produkt

                                                                                                                                                                                                            Umwelt
                                           Entscheidend

                                                                                                                                                                                                            Umwelt
                                                                                                                                                                                                             Umwelt
                                                                                                                                                                                                            Umwelt
                                                                                                                                                                                                             Umwelt
                                                                                                                                                                                               Innovation
                                                                                                     Achtung
                                                                                                      Achtung
                                                                                                      Achtung                             Innovation
                                                                                                                                           Innovation
                                                                                                                                            Innovation      Dedicated         Klimaschutz
                                                                                                                                                                             Energie-
                                                                                                     Achtung
                                                                                                      Achtung                            Innovation
                                                                                                                                            Innovation      Dedicated
                                                                                                                                                             Dedicated
                                                                                                                                                            Dedicated        Energie-
                                                                                                                                                                              Energie-
                                                                                                                                                                             Energie-           Produkt
                                                                                                    Menschen-
                                                                                                    Menschen-
                                                                                                     Menschen-                           Methoden
                                                                                                                                         Methoden
                                                                                                                                          Methoden&  &
                                                                                                                                                     &&
                                                                                                                                                      &      Dedicated
                                                                                                                                                              people          Energie-
                                                                                                                                                                             effizienz
                                                                                                    Menschen-
                                                                                                     Menschen-                           Methoden
                                                                                                                                          Methoden            people
                                                                                                                                                               people
                                                                                                                                                              people         effizienz
                                                                                                                                                                              effizienz
                                                                                                                                                                             effizienz
                                                                                                      rechte
                                                                                                       rechte
                                                                                                       rechte                            Werkzeuge
                                                                                                                                          Werkzeuge
                                                                                                                                           Werkzeuge           people         effizienz
                                                                                                      rechte
                                                                                                       rechte                            Werkzeuge
                                                                                                                                           Werkzeuge
                                                                                                                                                                                                                             Umwelt

                                                                      Sozial-                                             Produkt-
                                                                                                                           Produkt-
                                                                                                                           Produkt-
                                                                                                                        Achtung                                 Innovation
                                                                      Sozial-
                                                                       Sozial-
                                                                      Sozial-                                             Produkt-
                                                                                                                           Produkt-&                                           Dedicated       Energie-     Business
                                                                       Sozial-                                          sicherheit
                                                                                                                         sicherheit
                                                                                                                         sicherheit&
                                                                                                                      Menschen-     &&
                                                                                                                                     &                         Methoden &                                   Business
                                                                                                                                                                                                             Business
                                                                                                                                                                                                            Business
                                                                                                                                                                                                             Business&
                                                                    standards
                                                                    standards
                                                                     standards                                          sicherheit
                                                                                                                         sicherheit                         Innovation
                                                                                                                                                             Innovation
                                                                                                                                                              Innovation        people         effizienz    Conduct
               STAKEHOLDER

                                                                    standards                                             produkt-                          Innovation                                      Conduct
                                                                                                                                                                                                             Conduct&&&
                                                                                                                                                                                                                      &
              STAKEHOLDER

                                                                     standards                                             produkt-
                                                                                                                           produkt-                           Innovation                                    Conduct
              STAKEHOLDER

                                                                       in  der                                           rechte
                                                                                                                          produkt-                              Werkzeuge
                                                                                                                                                              Prozesse                                       Conduct
           FÜRSTAKEHOLDER

                                                                      inin
                                                                         in der
                                                                            der                                            produkt-                           Prozesse
                                                                                                                                                               Prozesse                                     Compliance
                                                                         inder
                                                                            der                                       rechtliche
                                                                                                                       rechtliche
                                                                                                                       rechtliche
                                                                                                                      rechtliche
                                                                                                                                  An-
                                                                                                                                   An-
                                                                                                                                   An-
                                                                                                                                  An-                        Prozesse
                                                                                                                                                               Prozesse                                     Compliance
                                                                                                                                                                                                             Compliance
                                                                                                                                                                                                            Compliance
                                                                                                                                                                                                             Compliance
                                                                   Lieferkette
                                                                   Lieferkette
                                                                    Lieferkette                                        rechtliche
                                                                                                                        forderungenAn-
                                                                   Lieferkette
                                                                    Lieferkette                                         forderungen
                                                                                                                         forderungen
                                                                                                                       forderungen
                                                                                                                         forderungen
                                                                                        Sozial-                                               Produkt-
                                                                                                                         Einhaltung
                                                                                                                         Einhaltung
                                                                                                                          Einhaltung        sicherheit &                                                                     Business
                                                                                      standards                         Einhaltung
                                                                                                                          Einhaltung                                           Innovation
                                                                                                                      gesetzlicher  &                                                                                        Conduct &
                                       BEDEUTUNG FÜR STAKEHOLDER

                                                                                                                      gesetzlicher            produkt-
                                Material
                                Material
                                 Material
                                Material
                                 Material
                                                                                   Compliance
                                                                                   Compliance
                                                                                    Compliance
                                                                                        in der
                                                                                   Compliance       Korruptions-
                                                                                                    Korruptions-
                                                                                                     Korruptions-
                                                                                                    Korruptions-       gesetzlicher&&&
                                                                                                                       gesetzlicher
                                                                                                                      gesetzlicher
                                                                                                                       behördlicher  &                                          Prozesse                    Mitarbeiter      Compliance
                              Compliance                                            Compliance
                                                                                   Kartellrecht      Korruptions-
                                                                                                     prävention         behördlicher
                                                                                                                        behördlicher
                                                                                                                       behördlicher
                                                                                                                        behördlicher       rechtliche An-                                                   Mitarbeiter
                                                                                                                                                                                                             Mitarbeiter
                                                                                                                                                                                                            Mitarbeiter
                              Compliance
                               Compliance
                              Compliance                                           Kartellrecht
                                                                                    Kartellrecht
                                                                                     Lieferkette
                                                                                   Kartellrecht       prävention
                                                                                                     prävention
                                                                                                     prävention              An-                                                                             Mitarbeiter
                               Compliance                                           Kartellrecht      prävention             An-
                                                                                                                              An-
                                                                                                                             An-            forderungen
                                                                                                                              An-
                                                                                                                       forderungen
                                                                                                                        forderungen
                                                                                                                        forderungen
                                                                                                                       forderungen
                                                                                                                        forderungen
                                                                                                                                             Einhaltung
                                                                       Material                                                            gesetzlicher &
                                                                                                       Compliance
          FÜR

                                                                                                                      Korruptions-
          FÜR

                                                                                                                                            behördlicher
 BEDEUTUNGFÜR

                                                                                                                                                                                                                             Mitarbeiter
                                                                      Compliance                       Kartellrecht    prävention                An-
                                                                     Soziales      Work-Life-                            Arbeits-           forderungen
                                                                                                                                         Gesundheits-                                                       Lieferkette
                                                                                                                                                                                                            Lieferkette
                                                                                                                                                                                                             Lieferkette
                                                                     Soziales
                                                                      Soziales
                                                                     Soziales      Work-Life-
                                                                                   Work-Life-
                                                                                   Work-Life-       Ausbildung            Arbeits-
                                                                                                                          Arbeits-
                                                                                                                         Arbeits-        Gesundheits-
                                                                                                                                          Gesundheits-
                                                                                                                                         Gesundheits-                                                       Lieferkette
                                                                                                                                                                                                             Lieferkette
                                                                                   Work-Life-                             Arbeits-        Gesundheits-
BEDEUTUNG

                                                                      Soziales                      Ausbildung
                                                                                                     Ausbildung
BEDEUTUNG

                                                                   Engagement       Balance         Ausbildung          sicherheit           schutz
BEDEUTUNG

                                                                   Engagement
                                                                    Engagement
                                                                   Engagement       Balance
                                                                                     Balance
                                                                                    Balance          Ausbildung         sicherheit
                                                                                                                         sicherheit
                                                                                                                        sicherheit            schutz
                                                                                                                                             schutz
                                                                                                                                             schutz
                                                                    Engagement       Balance                             sicherheit           schutz

                                                                     Umwelt-
                                                                     Umwelt-
                                                                      Umwelt-         Soziales        Work-Life-                             Arbeits-        Gesundheits-                                                    Lieferkette
                                                                     Umwelt-
                                                                      Umwelt-                                         Ausbildung
                               Konflikt-
                               Konflikt-
                                Konflikt-                           standards
                                                                    standards
                                                                     standards     Diversität
                                                                                                    2,34+&4
                                                                                                     Chancen-
                                                                                                    2,34+&4
                                                                                                     2,34+&4
                                                                                                      Chancen-
                                                                                                    2,34+&4
                                                                                                      Chancen-
                                                                                                        Balance5555      Weiter-
                                                                                                                         Weiter-
                                                                                                                          Weiter-
                                                                                                                         Weiter-
                                                                                                                                         Geschäfts-
                                                                                                                                         Geschäfts-
                                                                                                                                          Geschäfts-
                                                                                                                                            sicherheit
                                                                                                                                         Geschäfts-
                                                                                                                                                             Ethische
                                                                                                                                                             Ethische
                                                                                                                                                              Ethische
                                                                                                                                                                 schutz
                                                                                                                                                             Ethische
                              Konflikt-
                                Konflikt-                           standards
                                                                     standards      Engagement
                                                                                   Diversität
                                                                                    Diversität
                                                                                   Diversität        Chancen-
                                                                                                     2,34+&4
                                                                                                      Chancen-    5       Weiter-         Geschäfts-          Ethische
                              mineralien                              in
                                                                       in der
                                                                           der      Diversität      67&8+,,&89
                                                                                                     gleichheit          bildung          praktiken         Standards                                       Produkte
                                                                                                                                                                                                             Produkte  &
                              mineralien
                               mineralien
                              mineralien
                               mineralien                             inin der
                                                                        inder
                                                                           der
                                                                   Lieferkette
                                                                                                    67&8+,,&89
                                                                                                     gleichheit
                                                                                                     67&8+,,&89
                                                                                                      gleichheit
                                                                                                    67&8+,,&89
                                                                                                     gleichheit
                                                                                                     67&8+,,&89
                                                                                                      gleichheit
                                                                                                                         bildung
                                                                                                                          bildung
                                                                                                                         bildung
                                                                                                                          bildung         praktiken
                                                                                                                                           praktiken
                                                                                                                                          praktiken
                                                                                                                                           praktiken        Standards
                                                                                                                                                             Standards
                                                                                                                                                            Standards
                                                                                                                                                             Standards                                        Produkte&&&
                                                                                                                                                                                                              Produkte
                                                                                                                                                                                                            Produkte
                                                                                                                                                                                                            Innovationen&
                                                                   Lieferkette
                                                                    Lieferkette
                                                                   Lieferkette
                                                                    Lieferkette                                                                                                                               Innovationen
                                                                                                                                                                                                             Innovationen
                                                                                                                                                                                                            Innovationen
                                                                                                                                                                                                              Innovationen

                                                                                        Umwelt-
                                                                      Konflikt-    Einhaltung
                                                                                    Einhaltung
                                                                                     Einhaltung
                                                                                       standards                      2,34+&4
                                                                                                                       Chancen-5              Weiter-          Geschäfts-       Ethische
                                                                                   Einhaltung
                                                                                     Einhaltung        Diversität
                                                                     Abfall-
                                                                      Abfall-
                                                                      Abfall-
                                                                      mineralien     umwelt-
                                                                                         in der
                                                                                      umwelt-
                                                                                      umwelt-                                                 bildung           praktiken      Standards                                     Produkte &
                                                                     Abfall-
                                                                      Abfall-        umwelt-
                                                                                      umwelt-        Sponsoring
                                                                                                     Sponsoring
                                                                                                      Sponsoring
                                                                                                                      67&8+,,&89
                                                                                                                       gleichheit
                                                                   management
                                                                   management
                                                                    management     rechtlicher
                                                                                      Lieferkette
                                                                                    rechtlicher
                                                                                    rechtlicher      Sponsoring
                                                                                                      Sponsoring                                                                                                             Innovationen
                                                                   management
                                                                    management     rechtlicher
                                                                                    rechtlicher
                                                                                     Auflagen
                                                                                     Auflagen
                                                                                      Auflagen                                                                                                              Gesell-
                                                                                     Auflagen
                                                                                      Auflagen                                                                                                              Gesell-
                                                                                                                                                                                                             Gesell-
                                                                                                                                                                                                            Gesell-
                                                                                                                                                                                                             Gesell-
    Grundlegend

                                                                                                                                                                                                            schaftliche
    Grundlegend

                                                                                                                                                                                                            schaftliche
   Grundlegend

                                                                                                                                                                                                             schaftliche
                                                                                                                                                                                                            schaftliche
   Grundlegend

                                                                                                       Einhaltung                                                                                            schaftliche
                                                                                                                                                                                                            Verant-
                                                                                                                                                                                                            Verant-
                                                                                                                                                                                                             Verant-
                                                                                                                                                                                                            Verant-
                                                                                                                                                                                                             Verant-
                                                                                      Abfall-           umwelt-                                                                                             wortung
                               Wasser-
                               Wasser-
                                Wasser-                                             management         rechtlicher     Sponsoring                                                                           wortung
                                                                                                                                                                                                             wortung
                                                                                                                                                                                                            wortung
                                                                                                                                                                                                             wortung
                               Wasser-
                                Wasser-
                              verbrauch
                              verbrauch
                               verbrauch
                              verbrauch
                               verbrauch                                                                Auflagen                                                                                                             Gesell-
                                          Grundlegend

                                                                                                                                                                                                                             schaftliche
                                                                                                                                                                                                                             Verant-
                             Grundlegend
                             Grundlegend
                              Grundlegend
                             Grundlegend                                                                                                                                 Entscheidend
                                                                                                                                                                         Entscheidend
                                                                                                                                                                          Entscheidend
                                                                                                                                                                         Entscheidend                                        wortung
                              Grundlegend                                                                                                                                 Entscheidend
                                                                       Wasser-
                                                                      verbrauch       BEDEUTUNG
                                                                                      BEDEUTUNG
                                                                                      BEDEUTUNG
                                                                                      BEDEUTUNG FÜR
                                                                                      BEDEUTUNGFÜR
                                                                                                FÜR
                                                                                                FÜR EBERSPÄCHER
                                                                                                FÜREBERSPÄCHER
                                                                                                    EBERSPÄCHER
                                                                                                    EBERSPÄCHER
                                                                                                    EBERSPÄCHER

                                                                    Grundlegend                                                                                                             Entscheidend
                                                                                                          BEDEUTUNG FÜR EBERSPÄCHER
11   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      4. DIE SECHS HANDLUNGSFELDER DER
      NACHHALTIGKEIT
      Für viele unserer Kunden ist Nachhaltigkeit ein relevantes Kriterium bei der Lieferantenauswahl und Vergabe von
      Aufträgen. Um nachhaltigkeitsbezogene Leistungen transparent darzustellen, unterscheidet Eberspächer sechs
      globale Handlungsfelder. Gezielte Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserungen innerhalb dieser Handlungsfelder
      bilden die Basis unseres Beitrags zu einer nachhaltigen Gesellschaft und zum langfristigen Unternehmenserfolg.
      Dabei behalten wir ökologische, ethische, soziale, ökonomische und rechtliche Aspekte im Blick.

                                                     Mitarbeiter

                      Gesellschaftliche
                                                                                 Umwelt
                       Verantwortung

                                                                          Business Conduct &
                          Lieferkette
                                                                             Compliance

                                                    Produkte &
                                                   Innovationen
12   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      4.1 Mitarbeiter

      4.1.1 Auf einen Blick

                                                                                                                       2020
       Ø Mitarbeiter                                                                  Anzahl                           9.902
       Anzahl Frauen in der Gesamtbelegschaft                                         Prozent                           26
       Anzahl Männer in der Gesamtbelegschaft                                         Prozent                           74
       Anzahl Frauen in Führungspositionen                                            Prozent                            15
       Anzahl Männer in Führungspositionen                                            Prozent                           85
       Altersdurchschnitt                                                             Jahre                             42
       Schwerbehindertenquote                                                         Prozent                            2
       Ø Betriebszugehörigkeit                                                        Jahre                              9
       Tab. 2: Übersicht Mitarbeiterkennzahlen (Ø Mitarbeiter 2019: 9.928, 2018: 9.862)

      4.1.2 Managementansatz und Personalpolitik                                          4.1.3 Dedicated People
      Die größten technologischen Innovationen sind immer                                 Die Internationalität und das globale Wachstum von
      auf Menschen zurückzuführen, die mit Engagement,                                    Eberspächer spiegeln sich in den Mitarbeiterzahlen wider.
      Intelligenz und Leidenschaft für ihre Aufgaben brennen                              Im Geschäftsjahr 2020 waren im Jahresdurchschnitt
      und über den Tellerrand hinausschauen. Deshalb gibt                                 9.902 Mitarbeiter (inklusive Auszubildende) beschäftigt.
      Eberspächer seinen Mitarbeitern den Raum und die                                    Davon entfielen 4.303 auf das Inland und 5.599 auf das
      Möglichkeiten, ihre Kreativität und ihr Potenzial auszu-                            Ausland. 6.704 Mitarbeiter sind der Division Exhaust
      schöpfen. Als Familienunternehmen setzt Eberspächer                                 Technology, 2.716 Mitarbeiter der Division Climate
      ganz besonders auf Vertrauen, langfristiges Denken                                  Controls Systems, 393 Mitarbeiter der Division Automo-
      sowie eine gewachsene Wertekultur. In einer auf                                     tive Controls und 89 Mitarbeiter dem Corporate Center
      Respekt basierenden Kultur achtet das Unternehmen                                   zugeordnet. Als weltoffenes Unternehmen beschäftigt
      auf einen fairen Umgang auf allen Ebenen. Eberspächer                               Eberspächer alleine am Stammsitz in Esslingen Mitarbei-
      duldet keine Diskriminierung, sondern fördert Vielfalt                              ter aus rund 40 Nationen.
      und Chancengleichheit. Das Einhalten von arbeitsrecht-
      lichen Vorgaben und eine angemessene Bezahlung sind
      eine Selbstverständlichkeit. Eberspächer respektiert
      eine rechtmäßige Interessensvertretung seiner Beschäf-
      tigten und lehnt Korruption sowie jegliche Art von
      Zwangs- und Kinderarbeit strikt ab. Als global agierendes
      Unternehmen verpflichtet sich Eberspächer weltweit
      für die Einhaltung von Menschenrechten und für faire
      Arbeitsbedingungen. Dies ist im Code of Conduct festge-
      schrieben.
13   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      4.1.4. Diversity Management                                 Um den unterschiedlichen Dimensionen von Vielfalt
      Eberspächer ist durch starke Werte verbunden.               gerecht zu werden, hat Eberspächer verschiedenste
      Vertrauen, Respekt und Toleranz sind für uns die Basis      Maßnahmen etabliert. Im Fokus stehen insbesondere
      jeden Handelns. Auf Grundlage dieser Unternehmens-          die Bereiche Gender, Interkulturalität und Generationen,
      werte schafft Eberspächer eine Unternehmens-                die unter Berücksichtigung lokaler Rahmenbedingungen
      kultur, die verschiedene Perspektiven, Kulturen und         unternehmensweit gestärkt werden:
      Denkweisen fördert. Denn diese Vielfalt ist der Antrieb
      der unternehmerischen Innovationskraft. Im unterneh-        Gender
      mensweiten Code of Conduct stellt das Unternehmen           Geschlechtergemischte Teams können das Potenzial
      klar: „Wir arbeiten im Rahmen unserer globalen Unter-       unterschiedlicher Blickwinkel und Lösungsstrategien
      nehmenstätigkeit mit Menschen aus verschiedenen             nutzen. Von dieser Überzeugung getragen spricht sich
      Ländern und Kulturen erfolgreich zusammen. Wir              Eberspächer für die Förderung von gemischten Teams
      machen dabei keinen Unterschied nach ethnischer,            und Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern
      nationaler und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe,    aus. Einstellungen, Beförderungen und Vergütung
      Alter, Sprache, Behinderung, religiöser, politischer oder   erfolgen bei Eberspächer stets nach Qualifikation und
      sonstiger Anschauung und sexueller Identität. Diversität    Leistungsbeurteilung. Aktuell liegt der Frauenanteil
      schätzen wir. Eine Diskriminierung oder Belästigung         in der Gesamtbelegschaft bei 26 Prozent. Frauen mit
      aufgrund dieser Eigenschaften dulden wir nicht.“ In         Führungsaufgaben machen 15 Prozent aus. Dies ist zum
      diesem Sinne akzeptiert und respektiert Eberspächer         Teil mit den traditionell eher männlich geprägten, techni-
      die persönlichen und individuellen Unterschiede der         schen Berufsfeldern der Automobilbranche zu erklären.
      Mitarbeiter. Eingestellt und befördert werden Mitarbeiter   Eberspächer möchte den Frauenanteil stetig erhöhen.
      auf der Grundlage ihrer persönlichen Fähigkeiten und
      funktionsspezifischen Qualifikationen. Möglichen Diskri-    Anlässlich des internationalen Frauentages 2020 stieß
      minierungsfällen wirkt Eberspächer mit der Plattform        der Standort in Esslingen die Bildung eines Frauennetz-
      „Compliance Ask us/Tell us (Speakup)“ entgegen. Auf         werkes an, um die Frauen im Unternehmen besser zu
      dieser hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Verdachts-    vernetzen. Eberspächer nimmt seit vielen Jahren am
      fälle zu melden. Weltweite Compliance Schulungen der        „Girls Day“ teil, einem jährlich stattfindenden Aktionstag,
      Belegschaft tragen zur Sensibilisierung für Diversität      der Mädchen und Frauen motivieren soll, technische und
      und deren Akzeptanz bei. Darüber hinaus begegnet            naturwissenschaftliche Berufe zu ergreifen.
      Eberspächer, wo es möglich ist, den diversen Bedürf-
      nissen seiner Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmo-
      dellen. Dazu gehören mobiles Arbeiten, flexible Arbeits-
      zeiten, verkürzte Arbeitszeitwochen sowie der flexible
      Wechsel von Vollzeit- zu Teilzeitarbeitsmodellen. Verant-
      wortung übernimmt Eberspächer auch im Angebot der
      Sozialberatung.
14   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      Generationen                                                Interkulturalität
      Ob Babyboomer, Generation X, Y oder Z – bei                 Rund 10.000 Mitarbeiter aus 28 Ländern und 80 Stand-
      Eberspächer sind alle Generationen vertreten. Es ist dem    orten bilden bei Eberspächer eine lebendige Mischung
      Unternehmen wichtig, sowohl Berufsanfängern als auch        aus Kulturen und Lebensweisen. Alleine in der
      Berufserfahrenen gleichermaßen Einstiegschancen zu          Eberspächer Zentrale in Esslingen arbeiten 40 Nationen
      bieten. Im Unternehmen arbeiten erfahrene Experten          vor Ort zusammen. Interkulturalität stellt einen wesent-
      mit Auszubildende oder zahlreichen Studierenden             lichen Erfolgsfaktor dar. Sprach- und Kulturkenntnisse
      zusammen. Eberspächer ist davon überzeugt, dass             einer Belegschaft bereichern mehr als deren Horizont –
      Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen gut im Team      sie helfen neue Märkte zu erschließen und im globalen
      zusammenarbeiten und ihre diversen Ansichten eine           Wettbewerb zu profitieren. In der Regel stammen unsere
      Bereicherung darstellen. Der Altersdurchschnitt liegt       Führungskräfte und Mitarbeiter aus der jeweiligen
      derzeit bei 42 Jahren. Knapp 60 Prozent der Belegschaft     Region des Standortes. Die kulturelle Diversität unserer
      ist zwischen 30 und 59 Jahre alt.                           Belegschaft trägt zu einem umfangreichen Verständnis
                                                                  regional unterschiedlicher Kundenwünsche bei.
      Es ist uns ein Anliegen, die Chance der Generationen-
      vielfalt zu nutzen. Dazu zählt die Leistungsfähigkeit       Eberspächer fördert den Austausch zwischen den
      der Mitarbeiter bis zur Pensionierung zu erhalten und       Standorten und die Entwicklung interkultureller Kompe-
      eine altersgerechte Beschäftigung zu ermöglichen. Mit       tenzen bei den Mitarbeitern durch globale Teams,
      ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen, höhenverstell-      interkulturelle Trainings, Sprachtrainings und weltweite
      baren Tischen sowie Gesundheitskursen wird eine Arbeit      Personaleinsätze. Internationale Entsendungen erfolgen
      ohne Gesundheitsrisiken bis zur Rente unterstützt.          bei Eberspächer im Rahmen einer unternehmensweit
      Flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Arbeit   gültigen Global Mobility Richtlinie. Diese werden aus
      in Teilzeit sowie Altersteilzeit tragen zu einer alters-    unterschiedlichen Gründen durchgeführt, die in Unter-
      gerechten Beschäftigung bei und schaffen Raum für           nehmensentscheidungen oder durch Entwicklungs-
      individuelle Gesundheitsvorsorge oder die Pflege von        aspekte begründet sein können. Im Jahr 2020 waren
      Angehörigen.                                                rund 25 Eberspächer Mitarbeiter aus acht Nationen
                                                                  im internationalen Einsatz. Die wichtigste Region für
      Altersstruktur der Mitarbeiter bei Eberspächer              Assignees aus Deutschland sind die USA mit einem
                                                                  Anteil von rund 42 Prozent, gefolgt von China mit 19
                                                                  Prozent. Weitere wichtige Zielländer sind die Slowakei,
                                                                  Indien, Polen und Großbritannien. Es finden ebenso
                                                                  Entsendungen zwischen Drittstaaten statt, bei denen
                                                                  Deutschland weder das Heimat- noch das Gastland
                                                                  darstellt. Eberspächer fördert Mitarbeiter von weltweiten
                                                                  Standorten, die als Inpats nach Deutschland kommen,
                                                                  um ihr Netzwerk auszubauen und ihr Know-how zu
                                                                  vertiefen. Zugleich tragen Inpats dazu bei, Eberspächer
                                                                  in Deutschland internationaler aufzustellen.

      Die diversen Arbeitszeitmodelle sind darüber hinaus ein
      wichtiges Instrument zur Förderung der Vereinbarkeit
      von Beruf und Familie. Als Familienunternehmen ist
      dies traditionell ein wichtiges Anliegen für Eberspächer.
      Familienbewusstes Handeln zeigt sich auch in der
      unternehmensinternen Kindertagesstätte am Standort
      Esslingen.
15   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      4.1.5 Aus- und Weiterbildung                               Betroffen von den Einschränkungen der Corona-
      Lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterent-         Pandemie waren zudem die Eberspächer Programme
      wicklung stellen die Basis für den Unternehmenserfolg      zur Führungskräfteentwicklung. Das neue Führungs-
      dar. Im Rahmen der Personalarbeit und Talentent-           kräfteprogramm „Leads!“ konnte in diesem Jahr nicht
      wicklung führt Eberspächer regelmäßig Feedback- und        wie geplant ausgerollt werden. Durch ein virtuelles
      Entwicklungsgespräche durch. Dabei stehen sowohl           Konzept konnte Anfang 2021 der Start des Pilotpro-
      spezifische Programme zum Auf- und Ausbau der              gramms erfolgen. Ebenso wurden die ersten Grundsteine
      Fach-, Methoden- und Prozesskompetenzen, als auch          für ein digitales Development Center zur persönlichen
      die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter          Entwicklung der Führungskräfte gelegt. Aufgrund der
      im Vordergrund. Die „JAKOB University“, ein digitales      Reiseeinschränkungen konnte das internationale Coach
      Lernmanagementsystem, ermöglicht direkten Zugriff          Leader-Treffen zur Festigung der Führungskräfte-
      auf Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet den Mitar-      initiative „Coach, don’t tell!“ nicht wie geplant stattfinden.
      beitern somit einen transparenten Überblick über das       Stattdessen erhielten die Coach Leader-Schulungen, um
      umfangreiche Schulungsangebot. Das Online-Learning-        die Verankerung des Kompetenzmodells in der Organi-
      Tool trägt so zur Wissenserweiterung im Unternehmen        sation zu unterstützen.
      bei. Bisher steht die „JAKOB University“ nahezu
      allen Standorten in Deutschland und in den USA zur         Für die Onboarding-Tage, ein zweitägiges Einarbei-
      Verfügung.                                                 tungsprogramm für neue Mitarbeiter, wurde 2020
                                                                 ebenfalls eine digitale Lösung eingeführt. Ein Ansatz
      Einen Hauptschwerpunkt der globalen Personal-              mit verstärktem Blended Learning, der Ausrichtung an
      entwicklung bildete im Jahr 2020 die Verankerung           das Kompetenzmodell sowie einer besseren Flexibilität
      eines neuen Kompetenzmodells in unterschiedlichen          und Anpassung am individuellen Weiterbildungsbedarf
      Entwicklungsmaßnahmen wie dem Performance and              der Teilnehmer wurde für das dreijährige Eberspächer
      Development Appraisal, dem Eberspächer Aufbau-             Aufbauprogramm für Young Professionals erarbeitet.
      programm oder den Development Centern. Darüber
      hinaus durchliefen Mitarbeiter und Führungskräfte des      Die Ausbildung junger Menschen hat traditionell einen
      Personalbereichs erste virtuelle Schulungen zum neuen      hohen Stellenwert bei Eberspächer. Sie umfasst
      Kompetenzmodell. Diese Schulungen werden in 2021           neben gewerblichen und kaufmännischen Ausbil-
      fortgeführt.                                               dungsberufen duale Studiengänge technischer und
                                                                 betriebswirtschaftlicher Fachrichtungen. Im Jahr 2020
      Aufgrund der Corona-Pandemie konnten in diesem Jahr        waren im In- und Ausland durchschnittlich 241 Ausbil-
      viele Präsenztrainings nicht in geplanter Form statt-      dungsplätze besetzt. Die traditionell hohe Qualität
      finden. Daher hat sich die Personalentwicklung verstärkt   der Ausbildung und das Engagement der Auszubil-
      mit der Entwicklung digitaler Konzepte der Weiter-         denden im Unternehmen spiegeln sich in diesem Jahr
      bildung beschäftigt. Einen Schwerpunkt in 2020 stellte     in verschiedene Auszeichnung der Auszubildenden
      somit die Digitalisierung von Schulungen und Entwick-      wider. Gegen bundesweit knapp 800 Auszubildende
      lungsprogrammen dar. Während im ersten Schritt             in seinem Beruf setzte sich ein Auszubildender vom
      vermehrt auf virtuelle Schulungen umgestellt wurde,        Eberspächer Standort Neunkirchen durch. Er schloss
      werden derzeit erste E-Learnings und umfangreiche          seine Ausbildung als Fachkraft Metalltechnik als Bester
      digitale Konzepte zu verschiedenen unternehmensspezi-      seines Jahrgangs in Deutschland ab. Ein weiterer
      fischen Themen entwickelt.                                 Auszubildender aus Neunkirchen erhielt mit seiner
                                                                 abgeschlossenen Ausbildung zum Werkzeugmechaniker
                                                                 die Auszeichnung als Landesbester im Saarland. Auch
                                                                 in Esslingen erhielten Absolventen Belobigungen und
                                                                 Preise.
16   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      4.1.6 Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
      Das übergeordnete Ziel des betrieblichen Arbeitsschutzes und Gesundheitsmanagements bei Eberspächer ist die
      Vermeidung von Unfällen und betrieblichen Erkrankungen. Dafür setzt das Unternehmen auf ein konzernweites HSE
      (Health, Safety, and Environment) Managementsystem. Die Zertifizierung des Managementsystems für Sicherheit und
      Gesundheit bei der Arbeit nach der Norm ISO 45001 wurde im Jahr 2020 um drei auf insgesamt 13 Standorte erweitert.
      Der Umfang der zertifizierten Standorte wird sukzessive ausgebaut.

                                                                                                          2020       2019            2018
       Arbeits- und Gesundheitsmanagementsystemen nach ISO 45001/OHSAS 18001                               13         10               2
       Unfälle mit Ausfallzeit                                                                             90        144              150
       Unfallhäufigkeitsrate [Unfälle/h worked x 1 Mio.]                                                  5,0        7,2              7,3
       Tab 3: Anzahl zertifizierter Standorte nach ISO 45001/OHSAS 18001 sowie Übersicht Arbeitsunfälle

      In allen Werken hat Eberspächer Experten, die dem
      lokalen Management helfen, sichere Arbeitsbedingungen
      zu schaffen und die Auswirkungen der Aktivitäten auf
      die Umwelt zu minimieren. Eine auf globaler Ebene
      eingerichtete HSE-Funktion übernimmt die Koordi-
      nation weltweiter Aktivitäten, um die Vernetzung der
      Experten zu fördern, voneinander zu lernen und auf
      der Grundlage von Best Practices globale Standards zu
      schaffen. Für Eberspächer gilt das Prinzip: „Safety first,
      Quality always“. Eine wesentliche Messgröße für den
      Erfolg dieses Leitspruches und des präventiv ausge-
      richteten Arbeits- und Gesundheitsschutzes stellt die                            Das im Januar 2020 bekannt gewordene Corona-
      Entwicklung von Fehlzeiten und Unfällen dar. Die Unfall-                         virus (SARS-CoV-2) wurde von Anfang an sehr ernst
      häufigkeitsrate und -schwere konnte in den letzten                               genommen. Mit Hilfe des weltweiten HSE-Netzwerkes
      Jahren durch aktive Maßnahmen des HSE-Managements                                wurde bereits aus den ersten Erkenntnissen der chine-
      deutlich reduziert werden. Das betriebliche Gesund-                              sischen Eberspächer Werke eine wirksame Handlungs-
      heitsmanagement wurde insbesondere in Deutschland                                empfehlung zum Gesundheitsschutz aller Mitarbeiter
      weiter ausgebaut und ist ein fester Bestandteil des                              weltweit abgeleitet. Alle dazu notwendigen Ressourcen
      Mitarbeiterangebotes. Dieses umfasst vielfältige Präven-                         wurden unverzüglich durch die Geschäftsführung
      tionsangebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen:                                freigegeben. Zeitnah wurden an allen Standorten
      von Gesundheitskursen über Betriebssportgruppen,                                 Corona-Handlungsteams etabliert, welche von einem
      Sehtests, Ergonomie- und Ernährungsworkshops bis hin                             zentralen Core Team instruiert werden. Auch wenn
      zum betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement.                                Infektionen unserer Mitarbeiter im privaten Bereich nicht
      Da die Sportkurse aufgrund der Einschränkungen durch                             zu verhindern sind, konnten interne Übertragungswege
      die Corona-Pandemie in 2020 teilweise aussetzen                                  weitestgehend unterbunden werden und sind nur in
      mussten, wurde gegen Ende des Jahres auf ein digitales                           Einzelfällen aufgetreten. Eine Übertragung innerhalb
      Sportangebot umgestellt. Um bei möglichen persön-                                eines Teams konnte bis dato wirksam verhindert werden
      lichen Herausforderungen von Mitarbeitern Unter-                                 und es gab zu keiner Zeit eine Beeinträchtigung der
      stützung zu leisten, wurde auch das Angebot der Sozial-                          Produktion.
      beratung im Unternehmen intensiviert und beworben.
17   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      4.1.7 Mitarbeiterdialog                                   Ein wichtiger Bestandteil der internen Kommunikation
      Einen offenen Dialog mit den Mitarbeitern zu führen ist   stellt zudem das Mitarbeitermagazin Team E dar.
      ein wichtiges Anliegen für Eberspächer. Das Feedback      Die Zeitschrift informiert dreimal jährlich in sieben
      der Mitarbeiter ist ein festes Steuerungs- und Evalua-    Sprachen über das Unternehmensgeschehen. Sie bietet
      tionsinstrument. 2018 wurde zum wiederholten Mal          Mitarbeitern die Möglichkeit Hintergründe, Entwick-
      eine globale Mitarbeiterbefragung in allen Divisionen     lungen und Kollegen über den eigenen Arbeitsbereich
      der Unternehmensgruppe durchgeführt. Auf Basis der        hinaus kennenzulernen. Die globale Serie „Management
      Ergebnisse wurden die in der letzten Mitarbeiterbe-       im Dialog“ bietet Mitarbeitern die Möglichkeit in einem
      fragung definierten Handlungsfelder validiert sowie       persönlichen Gespräch oder digitalen Format der
      neu definiert. Diese Handlungsfelder wurden in 2020       Geschäftsführung Feedback zu geben, Ideen zu teilen
      kontinuierlich verfolgt. Darüber hinaus testete Ende      oder Fragen rund um Entscheidungen oder Entwick-
      des Jahres die Division Exhaust Technology ein neues      lungen bei Eberspächer zu stellen. Mit diesen Initiativen
      Befragungsformat. In einem sogenannten digitalen          entwickelt Eberspächer den Dialog mit den Mitarbeitern
      „Employee Pulse Check“ erhob die Division ein globales    kontinuierlich weiter.
      Stimmungsbarometer, das Impulse für die kontinu-
      ierliche Weiterentwicklung bietet. In 2021 soll die       Dank an die Mitarbeiter
      Befragung auf das ganze Unternehmen ausgedehnt            Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen unsere
      werden. Des Weiteren nutzt Eberspächer das Feedback       Mitarbeiter aus. Ihr Einsatz und ihr Know-how bringen
      von Bewertungen auf Arbeitgeberplattformen wie            Eberspächer voran und stärken das Unternehmen in
      Kununu als Anregung für Verbesserungspotenzial. Ein       Zeiten der Transformation. Diese loyalen und leistungs-
      Stimmungsbild über die Zufriedenheit der Mitarbeiter      bereiten Mitarbeiter leben unsere Strategie MOVE. Dafür
      erhält Eberspächer über die Platzierungen in verschie-    danken wir ihnen.
      denen externen Arbeitgeberrankings. Als attraktiver
      Arbeitgeber wurde Eberspächer in 2020 von mehreren
      Portalen und Medienhäusern ausgezeichnet.
18   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      4.2 Umwelt

      4.2.1 Auf einen Blick
      Die Umweltmanagementsysteme nahezu aller Standorte sind nach den Anforderungen der ISO 14001 zertifiziert. In
      2020 wurden fünf weitere Standorte einer Umwelt-Zertifizierung unterzogen.

                                                                                       2020       2019            2018
       Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001                                           29        24              21
       Energiemanagementsystemen nach ISO 50001                                          5         5                1
       Tab 4: Anzahl zertifizierter Standorte nach ISO 14001 und ISO 50001

      Zur Überprüfung der gesteckten Ziele in Bezug auf den Ressourcen- und Umweltschutz erheben alle Produktions-
      standorte der Eberspächer Gruppe monatlich fest definierte Umweltkennzahlen.

                                                                                       2020       2019            2018
       Gesamtenergieverbrauch                                                MWh       157.795   185.186         190.689
       Stromverbrauch                                                        MWh       114.570   128.212         132.790
       Heizverbrauch (Öl, Gas, Fernwärme)                                    MWh       43.225    56.974          57.899
       Erzeugte Emissionen in t CO2 Strom                                    t co2 e   45.796    53.827          53.824
       Erzeugte Emissionen in t CO2 Gas                                      t co2 e   5.845     8.384            8.773
       Ungefährliche Abfälle                                                 t         11.035    14.727          15.635
       Gefährliche Abfälle                                                   t          784       1.289           1.433
       Tab. 5: Umweltkennzahlen in der Jahresbetrachtung

      Die kontinuierliche Reduzierung des Energieverbrauchs ist bereits seit Jahren ein wesentlicher Bestandteil des
      jährlichen Umwelt- und Energieprogramms der einzelnen Standorte. Zusätzlich wurde 2020 in der Division Exhaust
      Technology das Global Energy Program gestartet, um mit weiteren Projekten in allen Werken die Effizienz zu steigern.
      Grundlage ist ein zentrales Energiemanagementsystem nach ISO 50001, das in 2020 erfolgreich in die neueste
      Version der ISO 50001:2018 überführt wurde.
19   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      Nachhaltigkeitsroadmap Exhaust Technology

       Vision / CO2 neutral in production                                                  Vision / CO2 neutral in production
                           2020                                  2022                                  2025            2020               2030               2022

      COMMUNICATION       Sustainability
                          Sustainability reporting
                                         reporting                                        COMMUNICATION                Sustainability
                                                                                                                       Sustainability reporting
                                                                                                                                      reporting
                          Employee awareness
                          Employee  awareness program
                                               program && sustainability
                                                          sustainability trainings
                                                                         trainings                                     Employee awareness
                                                                                                                       Employee  awareness program
                                                                                                                                            program && sustainability
                                                                                                                                                       sustainability
                          Carbon Disclosure Project (CDP)                                                              Carbon Disclosure Project (CDP)
                           Global Energy Forum                                                                         Global Energy Forum

      MANAGEMENT           Energy Management
                           System
                                                                                          MANAGEMENT                   Energy Management
                                                                                                                       System
                           All plants worldwide certified                                                              All plants worldwide certified
                           according ISO 14001                                                                         according ISO 14001
                           All European plants certified         All production plants worldwide                       All European plants certified         All produ
                           according ISO 50001                   certified according ISO 50001                         according ISO 50001                   certified
                                                                                     Green energy utilization

      CUSTOMERS            Customer sustainability portal reporting                       CUSTOMERS                    Customer sustainability portal reporting
                           Customer requirements review & implementation                                               Customer requirements review & implementa

                           Sustainability                                                                              Sustainability
      SUPPLIERS            commitment via
                                                                                          SUPPLIERS                    commitment via
                           Business Partner                                                                            Business Partner
                           Code of Conduct                                                                             Code of Conduct
                                                 Supplier sustainability rating & development program                                        Supplier sustainability ra
                                                 Strategies for energy efficient procurement                                                 Strategies for energy effi
                                                                                                       Carbon neutrality
                                                                                                       program - Scope 3
                                                                                                       emissions
                           Plant energy saving programs                                                                Plant energy saving programs
      PROJECTS                                                                            PROJECTS
                           Energy saving program                                                                       Energy saving program
                           compressed air/leakages                                                                     compressed air/leakages
                                                Energy saving poster campaign                                                               Energy saving poster cam
                                                 Photovoltaic project                                                                        Photovoltaic project
                                                 Energy efficiency in logistics                                                              Energy efficiency in logis

      MONITORING           Energy management KPIs                                         MONITORING                   Energy management KPIs
                           Climate Change Reporting -            Climate Change Reporting - Scope 3 emissions          Climate Change Reporting -            Climate C
                           Scope 1 & 2 emissions                                                                       Scope 1 & 2 emissions
                                                                 Product specific carbon footprint monitoring                                                Product s
20 / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

     4.2.2 Die Basis unseres Energie- und Umweltmanagements

     Eberspächer Umwelt- und Energieleitlinien

     Wir verpflichten uns nachdrücklich dazu,

     • die geltenden rechtlichen Bestimmungen sowie Selbstverpflichtungen auf allen Unternehmensebenen bekannt
       zu machen und als Mindeststandard einzuhalten.

     • bei der Planung und Umsetzung der Fertigungs- und Wartungsverfahren die besten verfügbaren Technologien
       einzusetzen. Einer angemessenen Risikovorsorge zur Vermeidung von umweltrelevanten Betriebsunterbrechungen
       und deren Auswirkungen tragen wir Rechnung.

     • prozessintegriert Schrott, Abwasser, Schadstoffe und Emissionen zu vermeiden. So minimieren wir permanent
       die durch uns entstehende Umweltbelastung.

     • Ressourcen, Ziele und Programme zur kontinuierlichen Verbesserung der Umweltleistung und Energieeffizienz
       unserer Verfahren zu definieren.

     • durch ein Managementsystem die Festlegung, Bewertung und Überwachung von energie- und umweltrelevanten
       Aktivitäten zu organisieren. So prüfen wir den Fortschritt regelmäßig und entwickeln unsere Maßnahmen weiter.

     • Material, Energie und Wasser rationell einzusetzen, um möglichst viele Ressourcen zu schützen. Wir entwickeln
       unser Energiedaten-Erfassungssystem ständig weiter, um die effiziente Nutzung von Energie zu kontrollieren und
       die Emissionen langfristig zu reduzieren.

     • unsere Mitarbeiter zu Umweltschutz, zur Einsparung von Energie und einem sicheren sowie gesunden Verhalten
       an den Arbeitsplätzen zu motivieren. Unsere Führungskräfte fördern Schulungskonzepte und unterstützen deren
       Umsetzung mit bereichsspezifischen Informationen für ihre Mitarbeiter.

     • einen offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Vertragspartnern, den Behörden und der Öffentlichkeit
       zu fördern.

     • die Einhaltung der rechtlichen Anforderungen in Bezug auf Energieeffizienz zu gewährleisten.

     • bei unseren Beschaffungsaktivitäten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Wert auf Energie- und Umweltaspekte
       zu legen.

     • unsere Vertragspartner bei der Auftragserfüllung auf unseren Werksgeländen zu aktiven Umweltschutzmaßnahmen
       und schonendem Umgang mit Ressourcen anzuhalten.
21   / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

      4.2.3 Energie und Carbon Footprint                        Wir reduzieren den CO2-Ausstoß mit dem Ziel der
      Etwa zwei Drittel des gesamten Energiebedarfs deckt       CO2-Neutralität. Damit leisten wir unseren Beitrag zur
      die Eberspächer Unternehmensgruppe mit Strom ab.          Erfüllung des Pariser Klimaabkommens von 2015.
      Der absolute Stromverbrauch gegenüber dem Vorjahr ist     Eberspächer setzt sich für die Beschaffung von Öko-
      um 11 Prozent gesunken, jedoch konnte der spezifische     strom ein. In Deutschland bezieht die Unternehmens-
      Stromverbrauch nicht verbessert werden. Ursächlich        gruppe ab dem Jahr 2021 einhundert Prozent ihres
      hierfür sind die extrem eingebrochenen Abrufe unserer     Strom aus ökologischen Quellen. In den kommenden
      Kunden im zweiten und dritten Quartal 2020 aufgrund       Jahren werden wir diesen Trend europa- und weltweit
      der Corona-Pandemie. Darauf basierend wurde der           vorantreiben.
      Fokus innerhalb des Energiemanagementsystems auf
      diese besonderen Betriebszustände gelegt und entspre-     Eberspächer nimmt am CDP (vormals: Carbon Disclosure
      chende Strategien erarbeitet.                             Project) teil und konnte seinen Score in 2020 verbessern.
                                                                Das CDP ist eine gemeinnützige Organisation, welche
      Hauptaugenmerk zur Optimierung wurde auf folgende         ein globales Offenlegungssystem für Investoren, Unter-
      Bereiche gelegt:                                          nehmen, Städte, Staaten und Regionen betreibt. CDP
      • An- und Abfahren der Anlagen, Teillastoptimierungen     schafft Transparenz bezüglich Umweltauswirkungen und
      • Steuerung der Anlagen zum Luftaustausch der             hilft uns als Unternehmen diese zu managen.
        Produktionsbereiche
      • Drucklufterzeugung und Leckagen-Management              4.2.4 Abfall
                                                                An allen Eberspächer Standorten weltweit wird seit 2018
      Analog hierzu sanken die in 2020 indirekt durch Strom     die entstandene Abfallmenge erfasst sowie nach unge-
      erzeugten CO2-Emissionen. Den nächsten großen             fährlichen und gefährlichen Abfällen getrennt. Durch ein
      Schritt zur Reduzierung der CO2-Emissionen erreichen      intelligentes Abfallmanagement konnten wir jährlich die
      wir mit dem Bezug von Ökostrom. Durch diese Umwelt-       Menge reduzieren. Bedingt durch die Corona-Pandemie
      maßnahme werden ab dem Jahr 2021 keine strom-             verringerte sich das Produktionsvolumen der unge-
      verbrauchsinduzierten CO2-Emissionen mehr an den          fährlichen Abfälle um 25 Prozent und der gefährlichen
      deutschen Standorten der Eberspächer Gruppe erzeugt.      Abfälle sogar um 39 Prozent.

      Erdgas deckt in etwa ein Fünftel des gesamten Energie-    4.2.5 Wasser
      bedarfs der Eberspächer Werke und wird ausschließlich     Wasser wird als direkte Ressource für die Produktions-
      zur Heizung der Produktionsgebäude verwendet. In          prozesse nicht benötigt. Im Gesamtwasserverbrauch
      den Produktionsprozessen findet Energie in Form von       von Eberspächer liegt somit der Anteil an Sanitärwasser
      Erdgas keine Verwendung. Durch unterschiedlichste         bei über 90 Prozent. Die geringen Mengen an Abwasser
      Optimierungsmaßnahmen konnte in den letzten Jahren        aus Kühlungs- und Reinigungsprozessen werden weder
      der Bezug von Erdgas jährlich reduziert werden, im Jahr   direkt noch indirekt eingeleitet, sondern komplett als
      2020 um 30 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die durch       Abfall durch zertifizierte Vertragspartner entsorgt. Da
      das Heizen mit Erdgas verursachten CO2-Emissionen         Wasser als knappes Gut eine relevante Umweltkennzahl
      sanken entsprechend im gleichen Umfang.                   ist, die von Kunden im Rahmen des Nachhaltigkeits-
                                                                Monitoring abgefragt wird, legen wir auf einen effizi-
                                                                enten Wasserverbrauch verstärkt wert.
22 / EBERSPÄCHER NACHHALTIGKEITSBERICHT 2020

     4.3 Business Conduct and Legal Compliance

     Die Befolgung von Recht und Gesetz und die Einhaltung        Jeder Eberspächer Mitarbeiter erhält beim Eintritt in das
     von internen Regelwerken sind neben der Achtung              Unternehmen eine Einführung in das Thema Compliance
     ethischer Grundwerte die Basis unseres wirtschaft-           durch die zuständige Personalabteilung und den direkten
     lichen Erfolgs. Die strikte Einhaltung aller für unsere      Vorgesetzten. Zudem absolvieren Mitarbeiter ein
     Geschäftstätigkeit international und in den jeweiligen       E-Learning zum Thema „Compliance Grundwissen“,
     Ländern national geltenden gesetzlichen Rechtsvor-           das einen verpflichtenden Abschlusstest beinhaltet.
     schriften ist oberstes Prinzip. Dies gilt für eingegangene   Darüber hinaus bietet Eberspächer weitere, vertiefende
     Selbstverpflichtungen, für unternehmensinterne               E-Learnings an, insbesondere zu den Themen Kartell- /
     Richtlinien und weitere Vorschriften. Konventionen und       Wettbewerbsrecht und Korruptionsprävention.
     Empfehlungen nationaler und internationaler Organi-
     sationen wie der „United Nations Global Compact“, die        Zur Unterstützung der Mitarbeiter hat die Eberspächer
     „UN-Guidelines on Business and Human Rights“ oder die        Gruppe eine weltweite Compliance-Organisation imple-
     „OECD-Leitsätze für Multinationale Unternehmen“ stellen      mentiert. Diese koordiniert alle Compliance-Aktivitäten,
     für Eberspächer wichtige Leitlinien dar.                     unterstützt die Mitarbeiter weltweit in der Steuerung von
                                                                  Compliance-Risiken durch Informationen, Beratung und
     Der Verhaltenskodex der Eberspächer Gruppe bündelt           Schulungen. Sie ist ständiger Ansprechpartner für alle
     insgesamt die wichtigsten Grundsätze für rechts- und         Fragen in diesem Zusammenhang.
     regelkonformes Handeln sowie für moralisch und
     ethisch einwandfreies Verhalten im Geschäftsverkehr          Jeder Mitarbeiter kann Regel- und Rechtsverstöße
     wie im Umgang mit Kollegen. Er ist für alle Mitglieder       der Compliance Organisation mitteilen, ohne dass ihm
     der Unternehmensleitung, für alle Mitarbeiter, sowie für     dadurch Nachteile entstehen. Eberspächer behandelt
     alle anderen bei Eberspächer Beschäftigten weltweit          solche Informationen vertraulich. Die Identität von
     verbindlich.                                                 Hinweisgebern wird im gesetzlich zulässigen Rahmen
                                                                  geschützt und nur mit ausdrücklicher Zustimmung
     Neben dem darin geregelten Gebot fairen Wettbe-              offengelegt.
     werbs und dem Verbot von Kartellen, ist das Verbot
     von Korruption die wichtigste Verhaltensregel für            Eberspächer erwartet von seinen Geschäftspartnern
     Eberspächer Mitarbeiter im Geschäftsverkehr. Bestech-        weltweit, dass sie die im Eberspächer Businesspartner
     lichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr sind       Code of Conduct manifestierten Grundsätze wie die
     daher geächtet und verboten. Bereits der Anschein            Achtung vor Mensch und Umwelt, das Gebot der strikten
     korruptiven Verhaltens ist zu vermeiden.                     Rechtstreue, die Ächtung der Korruption und die Integ-
                                                                  rität im Wettbewerb respektieren und im Rahmen ihrer
     Die Verantwortung für Rechts- und Regeltreue, für Integ-     Geschäftstätigkeit danach handeln. Dies erfolgt durch
     rität im geschäftlichen Umgang und die Kenntnis und          vertragliche Verpflichtung auf unseren Businesspartner
     Einhaltung dieses Kodex liegt dabei bei jedem einzelnen      Code of Coduct oder durch den Nachweis eines vorab
     Beschäftigten von Eberspächer.                               geprüften, dieselben Grundsätze umfassenden Verhal-
                                                                  tenskodex des Geschäftspartners.
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