FOR BUSINESS - PHARMA & LIFE SCIENCE DIE WACHSTUMS-BRANCHE IN ESCHBORN - Stadt Eschborn
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
STANDORTMAGAZIN 2019
FOR BUSINESS
PHARMA &
LIFE SCIENCE
DIE WACHSTUMS-
BRANCHE IN ESCHBORN
GEFÖRDERT: RAUF AUFS RAD
MOBILITÄT WIRD VIELSEITIGER
GEFRAGT: START-UP-KULTUR
INNOVATIV IN DIE ZUKUNFT
GEFEIERT: 70 JAHRE INDIEN
VERSTÄRKTE ZUSAMMENARBEIT
EDITORIAL
Sehr geehrte Dear
Leserinnen und Leser, Readers,
haben Sie heute schon etwas für Ihre Gesundheit Have you done anything for your health today?
getan? Für uns alle sind Sport, Ernährung und Aus- Sports, a balanced diet, and time off are impor-
zeiten wichtig, um fit zu bleiben. Für unsere Gesell- tant for all of us to stay fit and healthy. As a soci-
schaft ist ein leistungsfähiges Gesundheitssystem ety, we need an effective health care system to
notwendig, um die Herausforderungen unserer Zeit rise to the challenges of our times. With this in
erfolgreich zu meistern. Mit Freude beobachten wir, mind, we were pleased to observe a trend for
dass an unserem Wirtschaftsstandort immer mehr pharma and life science companies to settle at
Unternehmen tätig sind, die Forschung und Quali- our business hub and drive research and qual-
tät im Bereich Pharma & Life Sciences voranbringen. ity in these fields. This is the issue’s cover story,
Zum Titelthema unseres Standortmagazins 2019 and we have spoken to companies and industry
haben wir deshalb mit einigen Unternehmen und stakeholders about the development of a sector
Interessenvertretern über die Entwicklung der Bran- that is playing an increasingly important role for
che gesprochen, die auch in Eschborn eine zuneh- Eschborn.
mend wichtige Rolle einnimmt.
We’re equally pleased about the good news
Viele gute Nachrichten liefern wir Ihnen zur Weiter- this issue contains on infrastructure and trans-
entwicklung von Infrastruktur und Mobilität in unse- port in our city. We have included an update
rer Stadt. Sie finden den aktuellen Stand zur neuen on the new exit to the A66 and information on
A66-Abfahrt und Informationen zur Verbesserung improvements for cyclists.
des Radverkehrs. Wir stellen neue Angebote der
Kinderbetreuung in den Gewerbegebieten vor, die You will also read about new childcare services
gerade entstehen. which are coming up in the various commer-
cial parks, plus all the latest business news with
Sie erfahren Aktuelles aus der Wirtschaft, zum Bei- stories about the growing start-up ecosystem in
spiel wie die Start-up-Ökonomie in FrankfurtRhein- the FrankfurtRhineMain region and Eschborn,
Main und Eschborn wächst, wie Sie als engagiertes on how to successfully market your business
Unternehmen Azubimarketing erfolgreich gestalten to future trainees, or how the Indian commu-
und: Wie die indische Community dabei helfen kann, nity can help overcome the shortage of skilled
unseren Fachkräftemangel zu bekämpfen. labour.
Wie gewohnt zeigen wir Ihnen ebenfalls, was unsere As usual, we will also be telling you all about the
aktive Stadt an interessanten Kultur- und internati- exciting cultural and international sports events
onalen Sport-Erlebnissen zu bieten hat. Und ganz our city has to offer. And, of course, where to go
wichtig: Wo man mittags frisch und lecker in der for a fresh and delicious lunch somewhere near
Nähe essen gehen kann. Bleiben Sie gesund! you. Stay fit!
Viel Freude bei der Lektüre Enjoy reading,
wünscht Ihnen Ihr Yours sincerely,
Mathias Geiger
Bürgermeister der Stadt Eschborn
Mayor of Eschborn
INHALT/CONTENT
8 PHARMA & LIFE SCIENCE 32 INDIAN COOPERATION 44 MIT JOBRAD. OHNE STAU.
NETZWERKE | NETWORKS 24 WIN-WIN FÜR START-UPS 40 DIE NEUE A66-ABFAHRT:
UND MITTELSTAND INFORMATION UND SERVICE
04 BREIT AUFGESTELLT FÜR DIE ZUKUNFT A win-win for start-ups and SMEs The new A66 exit:
Geared for the future Information and service
26 ARBEITGEBERMARKE STÄRKEN –
06 EVENTS MIT MEHRWERT 42 BERATUNG MACHT MOBIL
TALENTE LOCKEN
Events with an added value Custom mobility concepts
Strengthen your employer brand –
attract talent 43 „AUTOBAHN“ FÜR RADLER
TITEL | COVER STORY
A “motorway” for cyclists
28 WAS TUN FÜR NACHWUCHSKRÄFTE?
PHARMA & LIFE SCIENCE How to attract young talent? 44 MIT JOBRAD. OHNE STAU.
08 NUMMER EINS IN DER FORSCHUNG Hello business bike. Bye bye traffic jam.
30 KOMPAKT. PERSÖNLICH.
Number One in research AUTHENTISCH. 46 STANDORT ESCHBORN IM ÜBERBLICK
10 HERZENSSACHE Concise. Personal. Authentic. Eschborn at a glance
Close to the heart 32 DEUTSCH-INDISCHE
ESCHBORN AKTIV | ACTIVITIES
12 VON ESCHBORN NACH EUROPA ZUSAMMENARBEIT WÄCHST
From Eschborn to Europe Growing German-Indian cooperation 48 COSY PLACES:
IDEEN FÜR DIE MITTAGSPAUSE
14 EFFEKTIVER UND EFFIZIENTER 34 INDISCHE FACHKRÄFTE:
Ideas for lunch
DANK DIGITALISIERUNG SEGEN FÜR DIE WIRTSCHAFT
Enhanced efficiency and effectiveness Skilled workers from India: 52 SPORTEVENT FÜR DIE GANZE FAMILIE
a boon to the economy Sports event for the whole family
16 OPTIMALE PROZESSE
Optimal processes 54 ZUSCHAUER AUS ALLER WELT LIVE DABEI
INFRASTRUKTUR | INFRASTRUCTURE A global audience
18 BRANCHE IM ÜBERBLICK
Industry overview 36 MEHR WLAN-HOTSPOTS / 56 76 HEKTAR WUNDERBARE NATUR
DER MÄNGELMELDER 76 stunning hectares
WIRTSCHAFT | BUSINESS More Wi-Fi hotspots /“Mängelmelder” 58 EVENTS 2019
20 CRASHKURSE FÜR START-UPS 37 BESSER ERREICHBAR 62 STADTPLAN VON ESCHBORN
Crash courses for start-ups Better connected City map of Eschborn
22 TOUR DURCH DIE START-UP-SZENE 38 FAMILIE UND BERUF UNTER EINEM DACH
A tour of the start-up scene Balancing family and career „EschBORN for business“ digital
3
NETZWERKE
Breit aufgestellt
FINANZEN TELEKOMMUNIK ATION INFORMATIONSTECHNIK
FINANCIAL SECTOR TELECOMMUNICATIONS INFORMATION TECHNOLOGY
Neue Bürogebäude, neue Unternehmen, neue Quartiersgestaltung. Der Wirtschaftsstandort
Eschborn erlebt einen enormen Schub. Interessant ist: Auch der Branchenmix profitiert vom
anhaltenden Aufschwung. Geared for the future New office buildings, new companies,
new neighbourhood developments: the Eschborn business hub is booming. Interestingly,
the mix of industries at the location has also benefited from the persistent upward trend.
V
iele Wirtschaftsstandorte spe- bis zu Global Playern. „Wir stellen aber mit erläutert Dong-Mi Park-Shin. Aktuell sind
zialisieren sich auf bestimmte Freude fest, dass wir in den letzten Jah- bereits mehr als 80 Firmen dieses wach-
Branchen, um Synergieeffekte ren den Branchenmix sehr zukunftsfä- senden Wirtschaftszweiges in Eschborn
für Unternehmen zu ermöglichen, eine hig erweitern konnten“, berichtet Dong-Mi ansässig.
bessere Vernetzung zu fördern und pas- Park-Shin, Leiterin der Wirtschaftsförderung
sende Fachkräfte auf sich aufmerksam Eschborn. Inzwischen ließen sich immer Vielseitig und zukunftssicher
zu machen und zu gewinnen. mehr vor allem asiatische Unternehmen der Durch diese Entwicklung sei Eschborn als
Branchen Pharma und Life Science sowie Wirtschaftsstandort breit aufgestellt. Ein
Auch am Wirtschaftsstandort Eschborn sie- auch Chemie nieder. „Die Gesundheits- großer Pluspunkt, wie die Wirtschafts-
deln sich daher seit vielen Jahren überwie- branche ist ein stark wachsender Markt. förderin findet. Denn: „Diese Vielseitigkeit
gend Unternehmen der Branchen Finan- Dies ist bedingt durch die demographische senkt insgesamt das Risikopotenzial und
zen, Telekommunikation, IT sowie Beratung Entwicklung und durch ein gestiegenes wir sorgen damit für eine zukunftssichere
an, von innovativen kleinen Ideenschmieden Gesundheitsbewusstsein der Menschen“, Entwicklung.“
4
NETWORKS
für die Zukunft
UNTERNEHMENSBERATUNG PHARMA & CHEMIE
CONSULTING LIFE SCIENCE CHEMICAL INDUSTRY
Das moderne internationale Bürozent- and consultancy sectors who settled – overall risk potential while ensuring sus-
rum verfügt über mehr als 130 Hektar from small, innovative think tanks to big tainable development.”
Gewerbefläche verteilt auf fünf Gewerbe global players. “In recent years, though,
parks. Rund 100 High-Tech-Unterneh- we have been pleased to note that the The modern and international business
men machen Eschborn zu einem der range has broadened, making for a more location offers over 130 hectares of com-
wichtigsten Wirtschaftsmotoren der future-proof mix,” says Dong-Mi Park- mercial space, spread across five busi-
Region FrankfurtRheinMain. Alle der Shin, Head of Economic Development ness parks. About 100 high-tech com-
rund 4.500 ansässigen Unternehmen in Eschborn. Meanwhile, she continues, panies make Eschborn one of the most
profitieren von der sehr guten Infra a growing number of mainly Asian com- important economic powerhouses of
struktur in den Gewerbegebieten, die panies from the pharma and life sci- the FrankfurtRhineMain region. All of the
unter anderem mit Hochgeschwindig- ence sectors and the chemical industry roughly 4,500 local companies bene-
keits-Glasfaser-Netzen ausgestattet have opted for Eschborn. “Healthcare is fit from the city’s excellent infrastructure
sind. Aktuell arbeiten am Standort mehr a rapidly growing market thanks to the in the commercial parks, which feature
als 35.000 Menschen. demographic development and people’s high-speed fibre-optic networks plus
generally greater health consciousness,” other attractive features. Over 35,000
B
usiness locations tend to focus Dong-Mi Park Shin explains. There are people currently work in Eschborn.
on specific sectors to enable local already more than 80 companies from
companies to create synergy the growing sector in Eschborn.
effects, enjoy better networking opportu- Wirtschaftsförderung Stadt Eschborn
nities and attract and win new talent. Diverse and future-proof Economic Development Department
With this recent development, Eschborn Leiterin Dong-Mi Park-Shin
This used to hold true for Eschborn, too, has positioned itself as a diverse busi- T: 06196 490107
where it was mainly companies from ness location. A big plus, Dong-Mi Park- E: wirtschaft@eschborn.de
the finance, telecommunications, IT Shin believes. “This diversity lowers the
5
NETZWERKE
Events mit Mehrwert
Fachwissen und gute Ideen sind wichtig für Entwicklung. Die Stadt unternimmt viel, um
ansässige Unternehmen zu unterstützen und zu fördern sowie neue zu akquirieren. Für diese
Ziele entwirft und realisiert das Team der Wirtschaftsförderung immer wieder lebendige
Events, die das Netzwerken erfolgreich fördern und auch aktuelles Fachwissen vermitteln.
Info und Anmeldung: www.eschborn.de/wirtschaft, wirtschaft@eschborn.de
BERATUNGSTAG ESCHBORN FOR CONSULTING WORKSHOP
DIGITALISIERUNG INPUT UND INSPIRATION MITTELSTAND MEETS START-UP
Es gibt viele Fragen rund um die Digitalisierung: Das lebendige Netzwerk-Treffen bringt mehrfach Was können Mittelständler von der Arbeitsweise
Einstieg, Ausbau, Vorteile, Kosten, Fördermöglich- im Jahr kleine wie große Beratungsunternehmen und der Kreativität der Start-ups übernehmen?
keiten etc. Welche haben Sie? Kompetente und zusammen. Ein aktuelles Fachthema steht bei Und was können sie umgekehrt an Erfahrung an
individuelle Tipps erhalten Unternehmen beim jeder Veranstaltung auf dem Programm, genau die Newcomer weitergeben? Auch 2019 bieten
Beratungstag, den die Wirtschaftsförderung so wie Kontakte knüpfen, Projekte initiieren und RKW Kompetenzzentrum und Wirtschaftsförderung
Eschborn gemeinsam mit RKW Hessen GmbH und neue Ideen entwickeln. Ein interessantes Meeting Eschborn gemeinsam mit Zühlke Engineering einen
RKW Kompetenzzentrum anbietet. Vereinbaren mit Mehrwert für Consulting-Spezialisten. interaktiven Workshop an. Die Teilnehmer probieren
Sie einfach Ihren persönlichen Termin: verschiedene Start-up-Methoden in einer kollabora-
wirtschaft@eschborn.de ESCHBORN FOR CONSULTING – tiven Arbeitsatmosphäre aus.
INPUT AND INSPIRATION
DIGITISATION CONSULTING DAY This lively networking event brings together small WORKSHOP: MITTELSTAND MEETS START-UP
Digitisation raises countless questions: on getting and large consulting companies several times What can German “Mittelstand” companies (small to
started, extending the digital reach, costs and a year. Every time, the agenda is determined by medium-sized businesses) learn from the effective
benefits, subsidies, you name it. What questions a hot topic of the moment, but leaves plenty of approach and dynamic creativity of start-ups? And
do you have? Whatever the question, companies room for making new contacts, initiating projects what useful knowledge and experience can they share
can get competent advice and individually tailored and developing new ideas. An exciting meeting with newcomers? The RKW Competence Centre and
tips at the Digitisation Consulting Day, hosted by that offers added value for consulting experts. Eschborn’s Economic Development Department have,
Eschborn’s Economic Development Department once again, joined forces with Zühlke Engineering to
together with RKW Hessen GmbH and the RKW offer an interactive workshop in 2019. Participants
Competence Centre. Just make an appointment: test a range of start-up methods for themselves and
wirtschaft@eschborn.de network with others in an open atmosphere.
9. MAI 2019 • 10 – 16 UHR 23. MAI + 19. SEPTEMBER 2019 • 19 – 22 UHR 29. AUGUST 2019 • 10 – 16 UHR
RATHAUS ESCHBORN MERCURE HOTEL, GE HELFMANN PARK ZÜHLKE ENGINEERING, GE SÜD
6
NETWORKS
Events with an added value
Professional expertise and great ideas are essential to the economic development.
The City is committed to supporting and promoting local businesses and attracting new
ones. To this end, the City’s Economic Development team regularly organises lively events
that successfully facilitate networking and convey up-to-date specialist knowledge.
Information and registration: www.eschborn.de/wirtschaft, wirtschaft@eschborn.de
BERATUNG FÜR 2. UNTERNEHMER-WERKSTATT KMU-ABEND
KMU UND EXISTENZGRÜNDER AZUBIMARKETING WIR UNTERNEHMEN ETWAS
Sie möchten ein Angebot oder Produkt bekannt Kleine und mittlere Unternehmen brauchen attrak- Unternehmer von kleinen und mittelständischen
machen, neue Kunden gewinnen, ihr Marketing tive Marketingkonzepte, um passende junge Leute Betrieben sowie Existenzgründer nutzen diese
verbessern und Ihre Webseite effektiver ein- für ihr Ausbildungsangebot zu gewinnen. Doch was Veranstaltungsreihe sehr gerne – seit mehr als
setzen? Auf diese und ähnliche Fragen erhalten heißt „attraktiv“ für Schüler? In diesem Workshop zehn Jahren. Warum? Es lohnt sich: Hier werden
Sie zwei Mal im Monat konkrete Antworten beim werden Sie die „richtigen“ Maßnahmen, vor allem neue Geschäftskontakte geknüpft, bestehende
individuellen „Unternehmens-Check“ der Stadt. „online“, für Ihr Unternehmen erkennen und Sie gepflegt, Erfahrungen ausgetauscht und von
Es stehen dafür jeweils externe Fachleute zur erhalten Tipps, wie Sie diese konkret umsetzen Fachleuten gibt es wertvolle Impulse. Das aktuelle
Verfügung. können. Ein Angebot von RKW und Wirtschaftsför- Fachthema 2019 erfahren Sie frühzeitig unter:
derung Eschborn. eschborn.de/wirtschaft.
CONSULTANCY FOR SMEs AND START-UPS
You’d like to raise awareness for an offer or 2ND TRAINEE MARKETING WORKSHOP KMU-ABEND
a product, win new customers, improve your Small to medium-sized companies need persua- LET’S GET THINGS MOVING
marketing efforts, or make more effective use sive marketing ideas to attract suitable young Owners of small and medium sized companies
of your website? Twice a month, the City’s talent to their training schemes. But what is it that and business founders have attended Eschborn’s
individual “business check-up” service (Unter- school leavers or students find “attractive”? “SME Night” (KMU-Abend) events. For more than
nehmens-Check) provides answers on these and This workshop provides answers and tells you a decade. Why? Because it pays off. You can
similar questions. External experts are available how to make your offer convincing, especially make new business contacts, keep up with exis-
to take them. online. You will learn about the “right” approaches ting ones, exchange experiences, and ideate with
for your own company and get tips on how to experts. The 2019 focus theme will be published
put them into practice. An offer by RKW and the in good time under eschborn.de/wirtschaft.
Economic Development Department of Eschborn.
JEDEN 2. + 3. MITTWOCH IM MONAT 22. OKTOBER 2019 • 15 – 18 UHR 14. NOVEMBER 2019 • 19 UHR
9 – 12 UHR, RATHAUS ESCHBORN RATHAUS ESCHBORN RATHAUS ESCHBORN
7
TITELTHEMA
Nummer eins in
der Forschung
8
COVER STORY
Der Gesundheitssektor ist ein Haupttreiber für technologische
Innovation. Wie unterstützt Hessens Wirtschaftsförderung
die Akteure der Life Science Branche? Number One in
research The healthcare sector is one of the main drivers of
technological innovation. What support does Hesse’s Economic
Development Department offer players in the life science industry?
IM INTERVIEW: Dr. Rainer Waldschmidt, GF / CEO Hessen Trade & Invest GmbH
Welche Bedeutung haben Pharma & kraft und Nachhaltigkeit auch am That makes Eschborn a crucial part of
Life Science in Hessen? Standort Eschborn ausbauen kann. the pharma and life science sector in
Dr. Rainer Waldschmidt: Hessen ist Hesse.
ein moderner Life Science-Standort Inwiefern sind Start-ups als Innovations-
mit einer starken Pharma-, Chemie- kraft wichtig? What is your assessment of the indus-
und Medizintechnikbranche. Der Start-ups haben hierbei ein sehr gro- try’s economic development?
hessische Pharmastandort ist nicht ßes Gewicht. Das ist der Grund, wes- The per-capita gross domestic prod-
nur der umsatz-, sondern auch der halb wir ein besonderes Augenmerk auf uct among the working population in
forschungsstärkste in Deutschland. die Unterstützung hessischer Grün- Hesse is among Europe’s highest. This
Mit rund 21.000 Beschäftigten ist die dungsvorhaben im Bereich Lifes Scien- makes Hesse one of Europe’s highest-
Branche zudem der größte industrielle ces legen – beispielsweise mit dem performing regions and ranks it highly
Arbeitgeber in Hessen. hessischen Businessplanwettbewerb among the international competition.
Science4Life Venture Cup und einem Accordingly, our outlook for the future
Und welche Rolle spielt dabei der damit verbundenen Coaching. Oder is very optimistic. As the state’s busi-
Standort Eschborn? B. Braun und MERCK, die sich im Sinne ness development agency, our goal
Eschborn spielt als Standort weltweit von Open Innovation mit ihren Acce- is to improve the industry’s competi-
aktiver Unternehmen eine wichtige Rolle. lerator-Programmen für die Start-up- tive profile in close coordination with
Dort sind beispielsweise nicht nur Unter- Szene engagieren. Nach wie vor ist der regional players and the local Econo
nehmen wie Waters oder die Deutsch- Gesundheitssektor einer der Haupttrei- mic Development Department in Esch-
landzentrale von Kaneka Pharma ber für technologische Innovationen. born, so that the industry can expand
beheimatet, sondern auch Beratungs- its leverage in terms of innovation, eco-
unternehmen mit Life Science Fokus wie How significant is the pharma & life sci- nomic performance and sustainability
EY und Arcondis. Damit ist Eschborn ences sector for the state of Hesse? in Eschborn.
ein zentraler Baustein der Pharma & Life Dr. Rainer Waldschmidt: Hesse, with
Science-Aktivitäten in Hessen. its strong pharmaceutical, chemical In how far are start-ups important as
and medical engineering industry, is a drivers of innovation?
Wie schätzen Sie die wirtschaftliche modern life science location. Nor only Start-ups play a very important role.
Entwicklung der Branche ein? is Hesse the Number One pharma That is why we pay special attention to
Das Bruttoinlandsprodukt je Erwerbstä- location in Germany in terms of sales, supporting Hessian start-up projects in
tigem in Hessen liegt europaweit in der but also in terms of research. With the field of life sciences – for instance,
Spitzengruppe. Hessen gehört damit roughly 21,000 employees, the indus- with the Hessian Science4Life Venture
zu den leistungsfähigsten europäischen try is the largest industrial employer in Cup competition for business plans
Regionen und ist auch im internationa- the federal state. and the coaching associated with it.
len Wettbewerb weit vorne. Wir können Or take B. Braun and MERCK, compa-
deswegen sehr positiv in die Zukunft An what is Eschborn’s role in all this? nies that are committed to supporting
blicken. Unser Ziel als Wirtschaftsförde- As a place where global players are the start-up scene in the spirit of Open
rer des Landes ist es, in enger Abstim- based, Eschborn plays an important Innovation through their accelerator
mung mit den regionalen Akteuren und role. Companies such as Waters or programmes. The health sector con-
der Wirtschaftsförderung vor Ort in the German headquarters of Kaneka tinues to be one of the main drivers of
Eschborn die Wettbewerbsfähigkeit der Pharma are based in Eschborn, but technological innovation.
Branche zu steigern, damit diese ihre also consultancy firms with a focus on
Bedeutung für Innovation, Wirtschafts- life sciences such as EY or Arcondis. htai.de
9
TITELTHEMA
Herzenssache
Unterstützung für die Herzgesundheit kommt aus Eschborn. Das amerikanische
Gesundheitsunternehmen Abbott Medical hat hier eine Niederlassung. Abbott ist
Marktführer in der Medizintechnik, im Interview CEO Matthias Brumm. Close to the
heart Cardiac health gets a boost from Eschborn: the American health company
Abbott Medical runs a branch here. Abbott is a market leader in medical technology.
An interview with Matthias Brumm, Managing Director of Abbott Medical GmbH.
Welches Umfeld benötigen Sie für kann man sich als Unternehmen nicht lung von chronischen Schmerzen und
eine erfolgreiche Entwicklung? wünschen. Bewegungsstörungen mittels Neuro-
Matthias Brumm: Um schnell und flexibel stimulation.
auf Anfragen unserer Kunden reagieren Welche Schwerpunkte bearbeitet
zu können, ist eine zentrale Lage essen- Ihr Team in Eschborn? Was ist in Zukunft die
ziell. Unser Firmensitz in Eschborn-Ost Es befinden sich hier zwei große größte Herausforderung?
bietet dafür verkehrstechnisch alles, was Geschäftszweige aus dem medizin- Mit unseren Technologien sind wir
wir brauchen. Aus allen Himmelsrich- bestrebt, uns an die sich ständig ver-
tungen können auch unsere Mitarbeiter ändernde Gesellschaft anzupassen
Eschborn gut erreichen. Und: Die Lage und dabei auch zukünftige Gesund-
im dicht besiedelten Rhein-Main-Gebiet heitsbedürfnisse zu berücksichtigen.
bietet natürlich viele Möglichkeiten, um Unser übergeordnetes Ziel bei Abbott
Fachkräfte zu rekrutieren. ist es, Menschen dabei zu unterstüt-
zen, jede Phase ihres Lebens in vollen
Wie gewinnen Sie passende Talente? Zügen mit lebensverändernden Tech-
Unsere Mitarbeiter engagieren sich seit nologien zu genießen.
vielen Jahren über das erforderliche
Maß hinaus und zeigen sich sehr offen What kind of environment do you need
für Veränderungsprozesse. Herausfor- for successful development?
derungen werden in Eschborn grund- technischen Bereich des weltweit täti- Matthias Brumm: A central location is
sätzlich als Chance zur Weiterentwick- gen Gesundheitsunternehmen Abbott essential for us to be able to react
lung verstanden. (USA). Zum einen der Bereich für Herz- quickly and flexibly to client requests,
gesundheit. Wir fokussieren uns dabei and our company headquarters in
Ein weiterer Garant für den Erfolg ist auf Diagnose, Therapie und Über- Eschborn Ost boasts ideal transport
der faire und wertschätzende Umgang wachung verschiedener Herzerkran- links. Our employees can also easily
der Kollegen untereinander. Wir freuen kungen wie Herzrhythmusstörungen reach Eschborn from all directions. And:
uns deshalb sehr, wenn wir von unse- und Herzinsuffizienz. Zum anderen being located in the densely populated
ren eigenen Mitarbeitern empfoh- die Neuromodulation. Diese Kollegen Rhine-Main area naturally offers many
len werden. Eine bessere Werbung unterstützen Ärzte bei der Behand- possibilities for recruiting specialists.
10COVER STORY
How do you attract the right talent? What are the key aspects of your What is the greatest challenge
For many years, our employees have team’s work in Eschborn? for the future?
been going the extra mile and are very Abbott, the US-based global healthcare With our technologies, we strive
open to change processes. In Esch- company we belong to, focuses on two to adapt to a constantly chang-
born, we welcome challenges as major branches of the medical technol- ing society while also consider-
opportunities to develop even further. ogy sector here. On the one hand, car- ing the health needs of the future.
diac health: we specialise in the diagno- Our overarching goal at Abbott is
Another guarantee for success is the sis, treatment and monitoring of various to use life-changing technologies
fair and respectful way colleagues heart diseases such as cardiac arrhyth- to help people live every stage of
interact with each other. This is why mia and heart failure. The other area their lives to the full.
it is particularly pleasing when we are is neuromodulation. These colleagues
recommended by our own employ- support physicians in the treatment of abbott.de
ees. As a company, there is no better chronic pain and movement disorders
advertising. using neurostimulation.
11TITELTHEMA
Von Eschborn
nach Europa
Der Markt für prophylaktische Maßnahmen wächst rasant. NSK Dental hat seinen Firmensitz
erweitert, um die Nachfrage in Europa bedienen zu können, aber auch mehr Wissens
austausch zu ermöglichen. From Eschborn to Europe The market for prophylaxis is
growing rapidly. NSK Dental has enlarged its headquarters to enable it better to serve
demand in Europe, but also to create facilities for more scientific exchange.
12COVER STORY
D
as Wichtigste ist, unseren Kunden sehr gut zuzuhören“,
Weniger Zahn
sagt Peter Mesev. Er ist Geschäftsführer der Europazen-
behandlungen dank
trale von NSK Nakanishi, eines japanischen Konzerns.
mehr Prophylaxe.
Über Fachgespräche, Kurse oder wissenschaftliche Studien in
Kooperation mit Praktikern erfahre das Unternehmen, wie die Fewer dental treat-
Wünsche und Bedürfnisse der Kunden aussehen und vor allem, ments thanks to
welche Trends es gibt. „Die Prophylaxe boomt seit einiger Zeit better prophylaxis.
und wirkt sich positiv auf die Gesamtgesundheit aus. Durch die
zunehmende Vorsorge verringert sich der Bedarf an restaura-
tiven Maßnahmen – es wird heute weniger gebohrt“, berichtet
Peter Mesev. Bei NSK werde daher großer Wert auf die regelmä-
ßige, innovative Weiterentwicklung des Produkt-Portfolios gelegt.
„Qualität, Innovationsgrad und Preis müssen in einem sehr guten
Verhältnis zueinander stehen.“ So lautet die Philosophie der NSK
Europe GmbH, die inzwischen mit ihren 44 Mitarbeitern in Esch-
born auch eigene Produkte für den Vertrieb auf dem europäi-
schen Markt entwickelt und produziert.
corporation learns about cus-
Academy für mehr Austausch tomers’ expectations and needs
Um die Anwender der NSK Produkte an teils komplexe Vorgänge and the trends that are out there from
und Arbeitstechniken – zum Beispiel in der zahnärztlichen Implan- talking to professionals and experts, through
tologie, der Parodontologie oder der Prophylaxe – heran zu füh- courses or scientific studies carried out in co-
ren, arbeitet NSK eng mit zahnärztlichen Fachgesellschaften und operation with practitioners. “Prophylaxis has
Universitäten zusammen. „Wir bekommen dabei Feedback auf been booming for some time, and preventive action
unsere Geräte“, so Mesev, „und erfahren, welche Schwerpunkte has positive effects on health as a whole. Increased pre-
wir bei der Weiterentwicklung unserer Produkte setzen müssen.“ vention results in lower needs for restorative measures – the
dentist drills less nowadays,” reports Peter Mesev. This is why
Das Unternehmen hat vor Kurzem erst sein Firmengebäude erwei- NSK places great emphasis on regularly and innovatively devel-
tert – zum einen, um die „NSK Academy“ mit den Schwerpunk- oping its product portfolio. “Quality, the degree of innovation
ten „Ausbildung und wissenschaftliche Arbeit“ in Eschborn auf- and price must always be in proportion with one another.” This
zubauen, aber auch, um der gestiegenen Nachfrage nach NSK is the philosophy of NSK Europe GmbH, which now develops
Produkten in Europa gerecht zu werden und das weitere dynami and produces its own products for the European market with
sche Wachstum des Unternehmens sicher zu stellen. „Für uns ist 44 employees in Eschborn.
das hier der optimale Standort. Verkehrstechnisch und logistisch
sind wir bestens aufgestellt. Außerdem engagiert sich die Stadt Academy for more technology transfer
Eschborn sehr dafür, dass sich qualitätsstarke Firmen ansiedeln NSK works closely with professional societies of dentistry and
und diese sich, vor allem auch die Mitarbeiter, sehr wohlfühlen.“ universities in order to educate the users of NSK products in
procedures and working techniques, some of which are highly
T
he most important thing is to listen attentively to our cus- complex – such as surgical dental implantology, periodontol-
tomers,” says Peter Mesev. He is the Managing Direc- ogy or prophylaxis. “This is how we receive feedback about our
tor of Japanese NSK Nakanishi Group in Europe. The devices,” says Mesey, “and hear what issues we need to focus
on to advance the development of our products.”
The corporation has recently enlarged its headquarters building,
NSK Academy
firstly to set up the NSK Academy focusing on “training and sci-
entific work” in Eschborn, but also in response to the increased
demand in Europe for NSK products and to assure that this
dynamic corporate growth goes forward. “This is the ideal base
for our business. It puts us in the best possible position from the
point of view of strategic transport routes and logistics. And on
top of this, the City of Eschborn is deeply committed to attracting
companies with strong quality profiles and that these companies,
and especially their employees, appreciate it as their domicile.”
nsk-europe.de
13TITELTHEMA
Effektiver und effizienter
dank Digitalisierung
Ein weltweit führendes Unternehmen der Medizintechnik ist mit einer Vertriebsniederlassung
in Eschborn vertreten. Wir haben Dr. Guido Schütte, Geschäftsführer der Siemens Healthcare
Diagnostics GmbH, nach den Zukunftsperspektiven gefragt. Enhanced efficiency
and effectiveness Siemens Healthineers, a global leader in medical engineering,
runs a sales office in Eschborn. We asked Dr. Guido Schütte, Managing Director at Siemens
Healthcare Diagnostics GmbH, about perspectives for the future.
Was ist für Sie die zentrale Herausforde- Bedarf an Lösungen zur Verbesserung
rung in den nächsten Jahren? der Effizienz im Gesundheitswesen.
Dr. Guido Schütte: Das Gesundheitswe- Hinzu kommt ein Mangel an medizini-
sen durchläuft derzeit einen tiefgreifen- schem Fachpersonal.
den Veränderungsprozess. Das ste-
tige Wachstum der Weltbevölkerung Als weltweit führender Partner des
bei gleichzeitig steigender Lebenser- Gesundheitswesens wollen wir unse-
wartung führt auch zu einer Zunahme ren Beitrag dazu leisten, dass mehr
chronischer Krankheiten. Das wiede- Menschen Zugang zu effizienter, effek-
rum führt zu einem steigenden Kos- tiver und kostengünstiger Gesund-
tendruck und damit zu einem erhöhten heitsversorgung haben. Deshalb unter-
14COVER STORY
stützen wir unsere Kunden auf dem
Weg zum Ausbau der Präzisions-
medizin, bei der Neugestaltung der
Gesundheits- und Patientenerfahrung
und indem wir die Digitalisierung des
Gesundheitswesens voranbringen.
SIEMENS HEALTHINEERS unter- SIEMENS HEALTHINEERS is a lead-
Welche Rolle spielen Schulung und Wei- stützt als führendes Unternehmen ing global medical engineering
terbildung in Ihrem Unternehmen? der Medizintechnik Gesundheits- company that empowers health-
Sowohl in Bezug auf die Diagnostik versorger weltweit. Das gilt für die care providers around the world
geräte als auch auf klinisches Wissen
Kernbereiche der Bildgebung für by supporting them in its core
und Reagenzien müssen unsere Mitar-
Diagnostik und Therapie sowie für business areas diagnostic and
beiter regelmäßig geschult werden. Für
die Labordiagnostik und die mole- therapeutic imaging, in labora-
unsere Kunden bieten wir ein effekti-
kulare Medizin. Im Geschäfts- tory diagnostics and molecular
ves und flexibles Lernerlebnis, kombi
jahr 2018 wurde mit rund 50.000 medicine. In fiscal 2018, it gener-
nierbar aus Präsenzschulungen in
Beschäftigten weltweit ein Umsatz ated sales revenues of € 13.4 bil-
Eschborn, Schulungen beim Kunden
sowie individuell maßgeschneiderte
volumen von 13,4 Milliarden Euro lion (adjusted earnings € 2.3 bil-
Online-Schulungen. Diese Kombination (bereinigtes Ergebnis 2,3 Milliarden lion) through its roughly 50,000
ermöglicht eine hohe Flexibilität bei der Euro) erwirtschaftet. employees around the world.
Zeitplanung der Anwender.
Wie profitieren Sie vom Standort ing number of people. That is why we individually customised online training.
Eschborn beim Thema Fachkräfte empower our customers on their jour- This approach offers a high degree of
gewinnung? ney towards expanding precision med- flexibility when scheduling user training.
Durch die zentrale Lage und gute icine, transforming the delivery of care
Erreichbarkeit steigt der Radius, aus and rewriting the patient experience. How do you benefit from being located
dem unsere Mitarbeiter kommen und One way we do this is by enabling the in Eschborn when it comes to recruiting
aus dem wir auch neue Mitarbeiter re digitisation of healthcare. skilled staff?
krutieren können. Unser Einzugsgebiet Eschborn’s central location and good
ist nicht nur auf Frankfurt am Main und What role do training and continued accessibility increase the radius that
den Taunus beschränkt; von Heidel- education play in your company? our employees come from and in which
berg bis Gießen und vom Rheingau bis Our staff needs to be trained on a regu- we can attract and hire new staff. Our
nach Aschaffenburg pendeln unsere lar basis, both regarding the diagnostic catchment area isn’t restricted to Frank-
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regel- devices and regarding clinical knowl- furt and the Taunus region – we have
mäßig nach Eschborn. edge and reagents. For customers, we employees who commute to Eschborn
offer an effective and flexible learning from Heidelberg, Giessen, the Rheingau
What do you think will be the main experience which allows for the com- region or as far as Aschaffenburg.
challenge in upcoming years? bination of classroom training in Esch-
Dr. Guido Schütte: The healthcare sec- born, training at the customer site, and siemens-healthineers.com
tor is currently undergoing profound
change. The consistent growth of the
world’s population, paired with increas-
ing life expectancy, has led to a sig-
nificant increase in chronic conditions.
This has put pressure on cost man-
agement and heightened the need for
solutions that improve efficiency in the
healthcare system. Another challenge
is the lack of skilled medical staff.
As a global partner for the healthcare
industry, we want to help make effi-
cient, effective, and reasonably priced
healthcare available to an increas-
15TITELTHEMA
Optimale
Prozesse
Im Bereich Pflege und Versorgung gibt es großen Handlungsbedarf.
Unsere älter werdende Gesellschaft und die Digitalisierung fordern ein
Umdenken. Das Unternehmen CURATIS begleitet diese Prozesse.
Optimal processes There is a great need for action in the area of
care and nursing. Our ageing society and digitisation demand a fresh
approach. CURATIS supports these processes.
IM INTERVIEW: Franz Kissel, CEO CURATIS GmbH
Vor welcher Herausforderung stehen spektive im Blick. Eine ganzheitliche werden, sind im Facility-Management
Krankenhausbetriebe und Senioren Betrachtung ist jedoch erforderlich, zu finden. Unser Augenmerk liegt hier
einrichtungen? für die wir innovative und individu- auf den Sekundär- und Tertiär-Prozes-
Franz Kissel: Die Entwicklung zu Kran- elle Lösungen benötigen. Die rasante sen. Steigende Personal- und Sach-
kenhaus 4.0 und Pflege 4.0 bewegt technologische Entwicklung sowie der kosten gilt es mit optimierten Arbeits-
sich auf einem schmalen Grat. Im Vor- demografische Wandel werden Kran- abläufen zu kompensieren und damit
dergrund steht die Vernetzung von kenhausbetriebe und Senioreneinrich- einhergehend die Kosten zu senken.
patienten- bzw. bewohnerbezogenen tungen bundesweit verändern.
Behandlungs- und Versorgungspro- Wie sind Sie aufgestellt für die Zukunft?
zessen. Im Kampf um optimale Aus- Was ist sozusagen der „wunde“ Punkt Wir erwarten, dass die Themen Kos-
lastung, aber auch für eine imageför- in den Betrieben? tendruck und Wirtschaftlichkeit wei-
dernde Außenwirkung, haben viele Die häufigsten Prozesse, die von terhin wichtig für Krankenhäuser
Häuser allein die medizinische Per- CURATIS auf den Prüfstand gestellt und Senioreneinrichtungen sein wer-
Die Themen Kostendruck und Wirtschaftlichkeit
werden weiterhin wichtig sein für Krankenhäuser und
Senioreneinrichtungen. Cost pressure and profitability
will continue to be important issues for hospitals and
retirement homes.
Franz Kissel, CEO CURATIS GmbH
16COVER STORY
den. CURATIS hat speziell hierfür das a tightrope walk. First and foremost, it is to be important for hospitals and
Benchmarking-Tool mit about the interconnection of patient and retirement homes. To address these
mehr als 20 Leistungsclustern entwi- resident treatment and care processes. issues, CURATIS has developed its
ckelt, mit dem wir Potenziale zur Kos- In the fight to ensure the best possi- benchmarking tool with
tensenkung aufspüren können. Unsere ble capacity utilisation, but also to pro- more than 20 service clusters, which
Stärke ist, dass wir unsere Kunden mote their public image, many establish- we can use to identify potential cost
und deren Mitarbeiter in den einzel- ments only bear the medical perspective reduction measures. Our strength
nen Schritten der Umsetzungsphasen in mind. However, we need holistic lies in how we accompany and sup-
begleiten und unterstützen. approach, which in turn requires inno port our clients and their employees
vative and individual solutions. Rapid at every stage of the implementation
Was schätzen Sie am Wirtschaftsstand- technological advances and demo- phases.
ort Eschborn? graphic change will transform hospitals
Ein großes Plus ist die gute infrastruktu- and retirement homes nationwide. What do you value about Eschborn as
relle Anbindung und Erreichbarkeit der a business location?
Stadt. Mit unserem Bürostandort am What is the current “sore point” in these The good infrastructural connections
Rathausplatz liegen wir sehr zentral und establishments? and proximity to the city are a big plus.
haben die Möglichkeit, unsere Kunden The processes most often reviewed by With our offices at Rathausplatz, we
bestens zu erreichen. Ich persönlich CURATIS concern facility management. are centrally located and able to reach
schätze an Eschborn die Möglichkeiten Our focus here is on secondary and ter- our clients with ease. I personally
für Freizeitaktivitäten, die guten kulturel- tiary processes. Rising staff and mate- appreciate the variety of leisure activi-
len Angebote und die tollen Restaurants. rial costs have to be offset by optimised ties on offer in Eschborn as well as its
workflows in order to reduce expenses. vibrant cultural scene and great res-
What are the challenges hospitals and taurants.
retirement homes face? How are you positioned for the future?
Franz Kissel: The transition towards “Hos- We expect that issues of cost pres-
pital 4.0” and “Care 4.0” is something of sure and profitability will continue curatis.de
17TITELTHEMA
Pharma & Life Science
Branche im Überblick
Mit einem Umsatz von fast 12 Milliarden Euro ist die Branche drittstärkster
Wirtschaftszweig in Hessen. Industry overview With revenues of almost
12 billion euros, the industry is Hesse’s third-largest sector.
A
ls einer der wichtigsten Pharma- Hessen – gerne als Apotheke Deutsch- try, such as consultancies and independ-
und Chemiestandorte nicht nur in lands bezeichnet – werden fast 30 Prozent ent research institutes.
Hessen, sondern in ganz Deutsch- des gesamtdeutschen Pharma-Umsatzes
land gilt die Region FrankfurtRheinMain. erzielt. Die 30 Betriebe der hessischen A major advantage for the region and for
Hier gibt es sowohl Kernfirmen, die sich Pharmaindustrie beschäftigen gemeinsam Eschborn is that industry and research
mit Forschung und Entwicklung beschäfti- weit mehr als 20.000 Mitarbeiter. facilities are closely intermeshed (see dia-
gen, als auch technische Ausrüster, Diag- gram on page 19). FrankfurtRheinMain
T
nostik-Spezialisten und Dienstleister – z. B. he FrankfurtRhineMain region is is the region where you will find exper-
Beratungsunternehmen und Auftragsfor- considered to be one of the most tise along the entire value chain. Almost
schungsinstitute. important locations for the phar- 30 percent of the entire revenues gen-
maceutical and chemical industries, not erated by the German pharmaceutical
Ein großer Vorteil in dieser Region, auch für just in Hesse but in the whole of Ger- industry are earned in Hesse – the fed-
den Standort Eschborn, ist die enge Ver- many. Some of the industry players are eral state that people like to call “Germa-
zahnung mit Industrie- und Forschungs- core companies that invest in research ny’s pharmacy”. The 30 operations that
einrichtungen (Grafik S. 19). Deshalb bietet and development, others are equipment make up Hesse’s pharmaceutical indus-
FrankfurtRheinMain Kompetenz entlang and technology suppliers, diagnosis spe- try employ over 20,000 people altogether
der gesamten Wertschöpfungskette. In cialists or provide services to the indus- in the region.
18COVER STORY
Ökonomische Kennzahlen in Hessen | Key economic indicators for Hesse
Wachstum | Growth Beschäftigung | Employment Exporte | Exports
10,0 Mrd. EUR
Billion EUR
Direkte Bruttowertschöpfung | Direct gross value added
90,7 Tsd.
Thousand
Direkte Erwerbstätige | Workforce
11,1 Mrd. EUR
Billion EUR
an Exporten | Total exports
Bruttowertschöpfung Gesamteffekt Erwerbstätige
Gross value added Total effect Working population
20,8 Mrd. EUR
Billion EUR 239,8 Tsd.
Thousand
Humanarzneiwaren Medizintechnik Forschung/ Entwicklung
Human pharmaceuticals Medical engineering Research & Development
43,4 %
der Bruttowertschöpfung der Gesundheitswirtschaft
19,1 %
der Erwerbstätigen der Gesundheitswirtschaft
9,9 %
der Wertschöpfung der Gesundheitswirtschaft
of health sector gross value added of health sector workforce of health sector value added
gesundheitsindustrie-hessen.de
Life Science-Forschungseinrichtungen in der Region | Regional life science reasearch institutions
1 DECHEMA-Forschungsinstitut, Max-Planck-
Institut für Biophysik, Frankfurt
2 Georg-Speyer-Haus, Frankfurt
3 Max-Planck-Institut für Herz- und
Lungenforschung, Bad Nauheim
Max-Planck-Institut für Hirnforschung,
RHEIN-MAIN 3
4
Frankfurt
9
5 Paul-Ehrlich-Institut, Langen
Eschborn 6 Zentrum für Arzneimittelforschung, -Entwicklung
Frankfurt 8
und -Sicherheit (ZAFES), Frankfurt
10 1 2 7
7 Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt
4 12 6
8 Fachhochschule Frankfurt
11
9 Europa Fachhochschule Fresenius, Idstein
5 10 ProvadisSchool of International Management
and Technology AG, Frankfurt
FrankfurtRheinMain ist Zentrum für Life Science-Forschung in Hessen. 11 Hochschule Geisenheim
FrankfurtRhineMain is a life science research hub in Hesse. 12 Fraunhofer IME – Projektgruppe Translationale
Medizin und Pharmakologie, Frankfurt
19WIRTSCHAFT
Crashkurse
für Start-ups
Livello sorgt
für frisches
Essen direkt am
Arbeitsplatz.
Livello provides
fresh food at the
workplace.
livello.com
20BUSINESS
Bereits zum zweiten Mal hat die Eschborner Beratungsgesellschaft EY ihre Start-up
Academy veranstaltet. Fünf ausgewählte Jung-Unternehmen wurden 2018 fit
gemacht für ihre erfolgreiche Entwicklung. Crash courses for start-ups
It was the second time that the Eschborn-based consultancy firm EY held its
Start-up Academy. Five selected start-ups were coached to make them fit for their
successful development in 2018.
L
ivello – so heißt eines der fünf the finance and technology sectors. The
Start-ups, die zur EY-Academy als workshops centred on matters such as
Teilnehmer eingeladen wurden. Die business planning, company manage-
Gründer aus Düsseldorf bieten seit 2016 ment, corporate and tax law, or IT secu-
einen innovativen Catering-Service mit rity. The young entrepreneurs were able to
intelligenten Hightech-Kühlschränken. Ein meet many mentors from banks and cor-
spannendes Angebot für alle Unterneh- porations, FinTech experts, start-up pro-
men ohne eigene Kantine, die ihren Mit- moters, investors and financing partners.
arbeitern frisches und gesundes Essen
direkt am Arbeitsplatz ermöglichen Als Kooperationspartner der EY-Aca- Second in financing volume
möchten. Bezahlt werden die Speisen demy sind die Deutsche Börse und das And that’s exactly what EY is looking for
über Mobile Payment, App, Kredit- oder landesgestützte TechQuartier in Frank- as a host of the start-up initiative: to sig-
Kundenkarte und sind dabei so preiswert furt mit im Boot. Hier finden die Crash- nificantly improve the financing of start-
wie im Supermarkt, betonen die Macher kurse für die ausgewählten Jungunter- ups by building stronger networks. The
von Livello. nehmen auch statt. Jeder der Teilnehmer EY Start-up Barometer has registered
bekommt im TechQuartier zwei Arbeits- a positive development – in 2017, Ger-
Während der achtwöchigen EY-Aca- plätze zur Verfügung gestellt, um einen many lagged the UK and France in terms
demy absolvierten sie zusammen mit intensiven Wissenstransfer zu gewähr- of financing, ranking third in terms of the
den anderen Finanz- oder Technolo- leisten. Die Deutsche Börse bringt vor number of financing transactions with
gie-Start-ups mehr als 30 Workshops. allem ihre Kompetenz im Themenbereich 507 rounds, while German start-ups
Dabei ging es um Themen wie Busi- Börsengänge mit ein. Das TechQuartier ranked second in terms of financing vol-
ness Planung, Unternehmensführung, wurde 2016 als neuer Motor für das ume with 4.3 billion euros.
Gesellschafts- oder Steuerrecht, aber Start-up-Ökosystem FrankfurtRheinMain
auch IT-Security. Die Jung-Unterneh- gegründet und wächst seitdem beständig. Deutsche Börse and TechQuartier, an ini-
mer trafen zahlreiche Mentoren wie Ban- tiative supported by the federal state, both
O
ken, Unternehmen, FinTech-Experten, ne of the five young compa- located in Frankfurt, cooperate with EY
Start-up-Förderer, Investoren und Finan- nies that had been invited to as a partner of the EY Academy. Tech-
zierungspartner. take part in the EY Academy Quartier is also where the crash courses
was Livello. Its founders from Düsseldorf for the newcomer companies take place.
Rang zwei bei have offered their innovative catering ser- Every participant is allocated two work-
Finanzierungsvolumen vice using high-tech refrigerators since places at TechQuartier to enable an
Denn genau darum geht es EY als Veran- 2016, a highly interesting offer for com- intense exchange of knowledge, while
stalter der Start-up-Initiative: Die Finan- panies that don’t have their own canteen Deutsche Börse mainly contributes with
zierung der Start-ups soll durch eine but would like their employees to be able its IPO-knowledge. TechQuartier was
stärkere Vernetzung deutlich verbessert to enjoy a fresh and healthy meal at the founded in 2016 as a new engine for the
werden. Laut EY Start-up Barometer ist workplace. The food is paid for via mobile start-up ecosystem in the FrankfurtRhine-
eine positive Entwicklung zu verzeichnen: payment, an app, credit or customer Main region and has grown steadily since.
Deutschland lag 2017 bei der Zahl der card, and costs no more than it would in a
Finanzierungen mit 507 Runden hinter supermarket, as Livello’s makers explain.
Großbritannien und Frankreich auf Rang start-up-initiative.ey.com
drei, beim Finanzierungsvolumen lagen During the eight-week EY Academy techquartier.com
deutsche Start-ups mit 4,3 Milliarden course, they took part in over 30 work- venture-network.com/dbvn-de
Euro auf Rang zwei. shops together with other start-ups in
21WIRTSCHAFT
Tour durch die
Start-up-Szene
Start-ups, Studierende, Entscheider und Investoren: Sie alle sind Teilnehmer der Startup
SAFARI FrankfurtRheinMain. Ein Format, das 2019 zum dritten Mal
angeboten wird. Auch Eschborn ist Teil der Tour. A tour of the start-up scene
Start-ups, students, decision-makers, investors: they all make up the varied
group of participants in the FrankfurtRhineMain Startup SAFARI. The format will be available
for the third time in 2019, and Eschborn is part of the tour.
D
as Besondere ist: Die Teilnehmer dieses neuen Netzwerk-Formats – orga- der Start-up-Ökonomie in der Region als
der SAFARI sind direkt bei den nisiert vom Frankfurter Beratungshaus Bronze-Sponsor.
Start-ups, Co-Working-Spaces Candylabs.
und Innovationsdienstleistern zu Gast. Reichweite erzielt,
Man bekommt ein Gefühl für die Stim- Zühlke gehört selbst zu den führen- Impulse aufgenommen
mung dort und wie schnell junge Grün- den deutschen Innovationsdienstleistern „Nach unserem Impulsvortrag zur Eröff-
der mit ihren Ideen heute an den Markt und unterstützt deshalb als Gold-Spon- nung der Veranstaltung und einem
kommen“, berichtet Stefan Grasmann sor die zweitägige Veranstaltung, die intensiven Speed-Dating im F rankfurter
fasziniert. Er ist Mitglied der Geschäftslei- mehr als 50 Locations im Rhein-Main- TechQuartier sind wir selbst auf Tour
tung und Managing Director des Com- Gebiet umfasst. Auch die Wirtschafts- gewesen“, berichtet Grasmann. Bei den
petence Centers bei Zühlke Engineering förderung der Stadt Eschborn fördert vielen Begegnungen profitiert jeder: „Wir
in Eschborn und war von Anfang an Fan die SAFARI und damit die Entwicklung selbst als Innovationsexperten erzielen
Die eigene Ge-
schäftsidee pitchen
bei der Startup-
SAFARI.
Pitch your own
business idea at the
Startup-SAFARI.
22BUSINESS
eine große Reichweite, treffen Bewerber,
aber vor allem können wir Impulse auf-
nehmen.“ Am zweiten Tag der Startup
SAFARI war Zühlke dann selbst Gast-
geber. Fünf Start-ups durften ihre Ideen
am Zühlke Innovation Campus in Esch-
born pitchen. Im Anschluss gab es inten-
sive Gespräche zusammen mit Exper-
ten aus unterschiedlichen Disziplinen
von Zühlke zur Weiterentwicklung der
Unternehmensideen.
Offenheit, Neugier,
Risikobereitschaft
„Unsere Mitarbeiter waren so begeistert
von diesem Prozess, dass wir beschlos-
sen haben, die Start-up-Szene Frank-
furtRheinMain nachhaltig zu begleiten.“
Anfang dieses Jahres durften dann gleich
neun ausgesuchte Start-ups bei Zühlke in
Eschborn ihre Ideen pitchen. „Da waren ing innovation management companies ups got the chance to pitch their ideas at
auch verrückte Sachen dabei“, sagt in Germany and supports the two-day the Zühlke Innovation Campus in Esch-
Stefan Grasmann. Aber beim Beschrei- event, that includes 50 locations in the born. In-depth discussions with experts
ten neuer Wege brauche man genau Rhine-Main area, as a gold sponsor. As from various disciplines at Zühlke fol-
das: eine gewisse Offenheit, Neugier und part of its support for the start-up econ- lowed to elaborate on and develop the
Risikobereitschaft. omy, Eschborn’s Economic Development entrepreneurial ideas.
Department is a bronze sponsor of the
T
he special thing about the SAFARI SAFARI. Openness, curiosity,
is that participants visit start-up risk appetite
companies, co-working spaces Reach: extended, “Our colleagues were so excited about
and innovation management compa- ideas: conceived this process that we decided to support
nies at their offices. This gives them an Following our keynote speech during the the start-up scene in the FrankfurtRhine-
impression of the atmosphere and an opening event and an intense speed- Main region over the long term.” And so,
idea of how quickly young founders take dating session at Frankfurt’s Tech- at the beginning of this year, nine start-
ideas to markets these days,” says Stefan Quartier, we joined the tour ourselves,” ups were selected to pitch their ideas to
Grasmann with fascination. He is mem- Grasmann recounts. Everyone benefits Zühlke. “Some of the ideas were quite
ber of the board and managing direc- from the many encounters: “As experts crazy,” says Stefan Grasmann. But that’s
tor of the Competence Centre at Zühlke for innovation, the event provides us with exactly what it takes if you want to leave
Engineering in Eschborn, and was imme- an opportunity to extend our reach, meet the beaten track: openness, curiosity and
diately a fan of this new networking plat- candidates, and, primarily, inspires new an appetite for risk.
form, organised by Frankfurt consultancy ideas.” On the second day of the Startup
Candylabs. Zühlke is one of the lead- SAFARI, Zühlke was a host. Five start- zuehlke.com
ZÜHLKE GROUP
Zühlke unterstützt mit mehr als 1.000 Mitarbeitern Corpo- Zühlke’s over 1,000 employees support corporate custom-
rate-Kunden und Start-ups mit seiner Expertise aus dem ers and start-ups with their expertise in software and hard-
Software- und Hardware-Engineering von der ersten Pro- ware engineering from the first idea for a product to operat-
duktidee bis zum Betrieb der Lösung. Mit Zühlke Ventures ing a solution. Since 2010, Zühlke Ventures, the innovation
steigt der Innovationsdienstleister seit 2010 bei ausgewähl- management company’s capital investment branch, has
ten Hightech-Start-ups zusätzlich auch als Investor mit ein also acted as an investor in selected start-ups, supporting
und begleitet von der Early Stage bis zum Exit. them from the early stages to exit.
23Sie können auch lesen
