DIGITALES BILDUNGSPROGRAMM ZUR TARIFBEWEGUNG 2021 - Online-Seminare 2021 Bildung in Bewegung
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Bildung in Bewegung DIGITALES BILDUNGSPROGRAMM ZUR TARIFBEWEGUNG 2021 Online-Seminare 2021
INHALTSVERZEICHNIS
! Sofern in den Seminarbeschreibungen nicht anders angegeben, sind die aufgeführten Termine
einzelne Veranstaltungen und nicht aufeinander aufbauend!
HINWEISE
Beschlüsse des Betriebsrats Seite 3
Anmeldungen Seite 4
Podcasts und Webtalks Seite 5
Tarif-Seminare auf einen Blick Seite 6
TARIFBEWEGUNG 2021
Idee: 4-Tage-Woche zur Beschäftigungssicherung!? Seite 7
Angebote für Bezirk NRW:
Tarifrunde Spezial – Modul 2: Vertiefung: Forderungsinhalte und deren Seite 8
Erläuterung/Begründung
Tarifrunde Spezial – Modul 3: Arbeitskampfschulung und Aktionsideen Seite 9
Angebote für Bezirk NIEDERSACHSEN/SACHSEN-ANHALT:
Tarifrunde Spezial – Neue Beweglichkeit Seite 10
JUGEND UND JAV
Organice Tarifrunde 2021: Tarifpolitische Grundlagen für junge Aktive und JAVis Seite 11
Wie viel „Marx“ steckt in unseren Tarifforderungen? Seite 12
ALLGEMEINES
Überblick online Seite 13
Ansprechpartner in den Bezirken Seite 14
2
HINWEIS
B E S C HLÜSSE D E S B E TR I E BSRATS
Sitzungen und Beschlussfassungen von BR/GBR und HBR-Gremien
In der aktuellen Ausnahmesituation ist die Funktionsfähigkeit der Mitbestimmung zwingend sicherzustellen.
Nach § 33 BetrVG sind Beschlüsse des Betriebsrats „mit der Mehrheit der Stimmen der anwesenden Mitglieder“ zu fassen.
Gleiches gilt für GBR und KBR-Gremien (§ 51 (3) und § 59 (1) BetrVG).
Um die Rechtssicherheit der Beschlüsse zu gewährleisten hat die Bundesregierung in § 129 BetrVG eine bis 30.06.2021
befristete Sonderregelung geschaffen.
▸ Die Teilnahme an Sitzungen des Betriebsrats, GBR, KBR, der JAV und KJAV sowie die Beschlussfassung können mittels
Video- und Telefonkonferenz erfolgen.
▸ Die Regelung gilt auch für Wirtschaftsausschüsse, Einigungsstellen, Europäische Betriebsräte und S(C)E-Betriebsräte.
▸ Die Vertraulichkeit der Sitzungen ist sicherzustellen. Die Sitzungen dürfen nicht aufgezeichnet werden.
▸ Die Regelung gilt rückwirkend ab 1. März 2020.
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ANMELDUNGEN
A N M E LD UNG EN B I TTE ÜB E R D I E B I LD UN G SZE NTR EN
Bildungszentrum Ansprechpartner*innen Anmeldung Webseite Bildungszentrum
zu allgemeinen Fragen
Benjamin Weigel
Sprockhövel www.igmetall-sprockhoevel.de/angebote/online-angebote www.igmetall-sprockhoevel.de
Benjamin.Weigel@igmetall.de
Sabine Pfeuffer www.lohr.igm.de
Lohr / Bad Orb Siehe einzelne Seminarbeschreibung
Sabine.Pfeuffer@igmetall.de www.bad-orb.igm.de
Felix Veerkamp
Beverungen Siehe einzelne Seminarbeschreibung www.igmetall-beverungen.de
Felix.Veerkamp@igmetall.de
Ina Sternberg
sternberg@kritische-akademie.de br-seminare@kritische-akademie.de
Inzell* www.kritische-akademie.de
Jens Öser oder siehe einzelne Seminarbeschreibung
oeser@kritische-akademie.de
Julian Wenz Dominika Schoenfeldt-Duchnik
Berlin www.igmetall-bildung-berlin.de
Julian.Wenz@igmetall.de dominika.schoenfeldt-duchnik@igmetall.de
Fritzi Hecker
Schliersee Siehe einzelne Seminarbeschreibungen www.igmetall-schliersee.de
Fritzi.Hecker@igmetall.de
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BILDUNG IN BEWEGUNG
P O D CASTS UN D W E B TA LKS
Kennst du schon unsere Seite »Bildung in Bewegung« mit
Aktuelle Beiträge
unseren Podcasts und Webtalks? Darin greifen wir Verschiedenes
rund um die Bildungsarbeit, aber auch gesellschafts-politische
Themen und aktuelle Ereignisse auf und diskutieren diese mit
spannenden Gästen. Webtalk #14: Die Tarifrunde unter Coronabedingungen
erfolgreich gestalten klick
Die Podcasts könnt ihr zudem über verschiedene Dienste wie Expert*innen im Gespräch mit Ina Morgenroth
Spotify abonnieren. Schaut doch mal auf igm-bildung-in- (Geschäftsführerin GS Region Hamburg), Stefan Schaumburg
bewegung.de vorbei! (Bereichsleiter Tarifpolitik), Roman Zitzelsberger (Bezirksleiter
Baden-Württemberg)
BIB #07: Rechte im Betrieb und Seminar klick
Podcast mit Jonas Berhe, Sebastian Schwestka (Vertrauensmann
Follow us on facebook.com/igmetallbildung
bei Daimler) und Chaja Boebel (Bildungsreferentin Bildungs-
zentrum Berlin)
Insight #06: Wert und Werte der Politischen Bildung klick
Einblicke zum Hören mit Chaja Boebel
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TARIF-SEMINAR AUF EINEM BLICK
Idee: 4-Tage-Woche zur Beschäftigungssicherung!? Du willst teilnehmen? Angebote für BEZIRK NRW:
19.02.2021 14:00 – 16:00 Uhr BX060721WEB Klick hier zum Zoom! Tarifrunde Spezial – Modul 2:
Hier anmelden!
Vertiefung: Forderungsinhalte und deren Erläuterung/Begründung
25.02.2021 16:30 – 18:30 Uhr BX030821WEB Klick hier zum Zoom!
16.02.2021 16:30 – 18:30 Uhr Klick hier!
Tarifrunde Spezial – Modul 3:
Hier anmelden!
Arbeitskampfschulung und Aktionsideen
JUGEND UND JAV:
22.02.2021 16:30 – 18:30 Uhr Klick hier!
Organice Tarifrunde 2021:
Hier anmelden!
Tarifpolitische Grundlagen für junge Aktive und JAVis
Angebote für BEZIRK NIEDERSACHSEN/SACHSEN-ANHALT:
02.02.2021 16:00 – 18:30 Uhr JX001521WEB schliersee@igmetall.de
Tarifrunde Spezial –
Hier anmelden!
24.02.2021 16:00 – 18:30 Uhr JX001821WEB schliersee@igmetall.de Rechte und Pflichten des Betriebsrates nach § 74 Abs.2 BetrVG
15.02.2021 11:00 – 14:30 Uhr SX060721WEB Klick hier!
Wie viel „Marx“ steckt in unseren Tarifforderungen? Du willst teilnehmen?
Tarifrunde Spezial –
04.02.2021 17:00 – 19:00 Uhr JX001921WEB Klick hier zum Zoom! Hier anmelden!
Neue Beweglichkeit
04.03.2021 17:00 – 19:00 Uhr JX002521WEB Klick hier zum Zoom! 17.02.2021 16:00 – 18:00 Uhr SX070721WEB Klick hier!
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TARIFBEWEGUNG 2021
BILDUNGSZENTRUM BERLIN
Ansprechpartner Julian Wenz
I D E E : 4-TA G E -W O CHE Z UR B E S CH ÄFTI GUN GSSICHE RUN G! ?
Jetzt Einkommen und Beschäftigung sichern - solidarisch und gemeinsam
Beschäftigungssicherung hat in den letzten kapitalistischen Krisen einen immer größeren Moderation Markus Wünschel, Stefanie Siegmund (BiZ Sprockhövel)
Stellenwert für unsere Mitglieder und Beschäftigten bekommen. Die IG Metall hat in der
Zielgruppe Aktive und Mitglieder der IG Metall
Vergangenheit gute Instrumente der Beschäftigungssicherung in Tarifverträgen geregelt. Auch in
der aktuellen Corona-Krise haben wir in der ersten Welle mit den Tarifabschlüssen gute TN-Anzahl Offen
Antworten gefunden.
In der aktuellen Tarifrunde wurden bereits bestehende Tarifverträge gekündigt und eine neue
Forderung um eine 4 Tagewoche als betriebliche Option zur Beschäftigungssicherung wurde zur Termine
Diskussion gestellt. Damit wollen wir unsere Instrumente weiter entwickeln, um neben der
19.02.2021 14:00 – 16:00 Uhr BX060721WEB
Bewältigung der bestehenden Corona-Pandemie auch Antworten auf den bevorstehenden -
durch Digitalisierung, Energiewende und Klimawandel getriebenen - Strukturwandel zu geben. Zugang https://igmetall.zoom.us/j/98099368085?pwd=c25JNkFKMHVBWVFjSzdiOU9WUkNhUT09
Im Onlineseminar wollen wir mit euch diese Forderungsempfehlung diskutieren und eure 25.02.2021 16:30 – 18:30 Uhr BX030821WEB
Argumentationsfähigkeit für die weitere Debatte stärken. Zugang https://igmetall.zoom.us/j/98259298062?pwd=M0FadzgxaWhqU0hKNTdtQUVGZHFsQT09
7
TARIFBEWEGUNG 2021
BEZIRK NRW
Ein Angebot nur für den Bezirk NRW
TA R I F R UND E S P E Z I A L – M O D UL 2 :
V E R TI E F UN G: F O R D ER UNGSI NH ALTE
UN D D E R E N E R LÄ UTE R UN G/ BE GR ÜND UNG
Die Tarifrunde hat begonnen. Die ersten Verhandlungen zu unserer Forderung Beschäftigung Moderation Elke Schulte-Meine, Jochen Hofmann, Stefanie Siegmund
sichern, Zukunft gestalten und Einkommen stärken haben stattgefunden. Doch was wollen wir
Zielgruppe Aktive der IG Metall, Vertrauensleute
mit den Forderungen konkret erreichen? Diese Frage wollen wir gemeinsam mit euch klären, um
euch für die Debatten im Betrieb fit zu machen. Themen im Online-Seminar sind unter anderem: TN-Anzahl Offen
Durchleuchten der Forderungselemente Anmeldung https://www.igmetall-nrw.de/themen/aktuelle-seminare
Mobilisierung unter Corona Bedingungen
Handlungsfähigkeit in den Betrieben Termine
…
16.02.2021 16:30 – 18:30 Uhr
Ziel ist es, in den Betrieben mit den Kolleg*innen die Diskussion zu intensivieren und unter
Corona Bedingungen die Handlungsfähigkeit im Betrieb herzustellen.
8
TARIFBEWEGUNG 2021
BEZIRK NRW
Ein Angebot nur für den Bezirk NRW
TA R I F R UND E S P E Z I A L – M O D UL 3:
A R B E I TSKAM PFSCHULUN G UN D A K TI O NSID EE N
Die Tarifrunde hat begonnen. Die ersten Verhandlungen zu unserer Forderung Beschäftigung Moderation Elke Schulte-Meine, Jochen Hofmann
sichern, Zukunft gestalten und Einkommen stärken haben stattgefunden. Am 1. März, 24:00 Uhr
Zielgruppe Aktive der IG Metall, Vertrauensleute
endet die Friedenspflicht. Und dann…? Wir müssen uns, unter Corona Bedingungen, auf
Warnstreiks, aber auch auf einen Arbeitskampf vorbereiten. Dazu tauschen wir uns auch zu TN-Anzahl Offen
Kommunikationskonzepten und Mobilisierungsformen für die anstehende Warnstreikphase aus.
Themen im Online-Seminar sind unter anderem: Anmeldung https://www.igmetall-nrw.de/themen/aktuelle-seminare
Rechtsgrundlagen, Planung und Durchführung von Warnstreiks Termine
24 Std. Warnstreiks (Abgrenzung zu Warnstreik und Erzwingungsstreik)
Urabstimmung und Streik (politische und rechtliche Grundlagen, Streikkonzepte, 22.02.2021 16:30 – 18:30 Uhr
betriebliche Vorbereitung; …)
Heiße und kalte Aussperrung (politische und rechtliche Grundlagen, Aufgaben der
Vertrauensleute/ des Betriebsrates, …)
Tarifrunde „im Betrieb“ sichtbar machen (Flugblätter, Plakate, virtuelle Möglichkeiten, …)
Vorhandene Kommunikationskonzepte und Mobilisierungsformen (mit Abstand vor dem
Betrieb, Einbeziehen der Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice, …)
Ziel ist es, euch Sicherheit bei der Durchführung von Warnstreiks/Streiks zu geben und unter
Corona Bedingungen die Handlungsfähigkeit im Betrieb herzustellen.
9TARIFBEWEGUNG 2021
BEZIRK NIEDERSACHSEN/SACHSEN-ANHALT
Ein Angebot nur für den Bezirk Niedersachsen/Sachsen-Anhalt
TA R I F R UND E S P E Z I A L –
N E UE B E W E G LICH KE IT
Ideen- und Erfahrungsaustausch zu Kommunikationskonzepten und Mobilisierungsformen für Moderation Elke Schulte-Meine, Jochen Hofmann, Mehmet Yamann
die anstehende Warnstreikphase der Tarifrunde. Insbesondere die Kontaktbeschränkungen der
Zielgruppe Hauptamtliche, Betriebsräte, Vertrauensleute und Aktive
Corona-Pandemie stellen uns vor besondere Herausforderungen, die andere bzw. neue
Vorgehensweisen erfordert. Im Seminar diskutieren wir die Fragen: TN-Anzahl Offen
Wie tragen wir die Tarifrunde in den Betrieb und machen sie dort sichtbar? Anmeldung webinar.sprockhoevel@igmetall.de
Wie erreichen und mobilisieren wir unsere Kolleg*innen, die von zu Hause aus arbeiten?
Welche Aktionen und Aktivitäten sind mit ausreichend Abstand und Hygienekonzepten Termine
denkbar bzw. „von Zuhause aus“ möglich?
Wie können wir die digitalen Möglichkeiten nutzen, um noch sichtbarer zur werden? 17.02.2021 16:00 – 18:00 Uhr SX070721WEB
Welche Erfahrungen habt ihr bereits gemacht und wie können andere eure Ideen auf ihre
Betriebe übertragen?
Ziel des Seminares ist es, auch unter Corona-Bedingungen die Handlungsfähigkeit im Betrieb
sicherzustellen und unseren Forderungen Nachdruck zu verleihen. Wir freuen uns besonders,
wenn ihr eigene Ideen und Erfahrungen mit- und einbringt.
10JUGEND UND JAV
Schliersee / Sprockhövel
BETRIEBSPOLITISCHE ANGEBOTE: BR UND SBV Ansprechpartnerin Fritzi Hecker
NEU
O R G AN ICE TA R I F R UND E 2 0 2 1 :
TA R I F POLITISCH E G R UN D LA GE N F ÜR J UN G E A K TI V E UN D J A V I S
Die Tarifrunde 2021 steht vor der Tür. „Was? Tarifrunde?! Wie ging das nochmal?“ Moderation Fabian Menner, Ricarda Miskes, Patrick Ziesel
Zielgruppe JAVis, Junge Aktive
Die letzte Tarifrunde ist nun schon einige Zeit her. Wir wollen gemeinsam mit euch einen Blick
auf die anstehende Tarifrunde werfen und uns anschauen, was konkret auf euch in den TN-Anzahl 12
Betrieben zukommt.
Anmeldung schliersee@igmetall.de
Darüber hinaus erarbeiten wir uns den Ablauf einer Tarifrunde. Dabei sollen auch die
Beteiligungsmöglichkeiten und Aktionsformen in Zeiten von Corona beleuchtet werden. Termine
24.02.2021 16:00 – 18:30 Uhr JX001821WEB
11JUGEND UND JAV
Schliersee / Sprockhövel
BETRIEBSPOLITISCHE ANGEBOTE: BR UND SBV Ansprechpartnerin Fritzi Hecker
W I E V I E L „ M A RX“
S TE C K T I N UN S E R E N TA R I F FORD ER UNG EN ?
Unsere Kämpfe um bessere Arbeitsbedingungen, geringere Arbeitszeit und höhere Löhne Moderation Maximilian Fichtner, Fabian Menner
kommen nicht von ungefähr, sondern folgen einer bestimmten Logik und Formel.
Zielgruppe JAVis, Junge Aktive
In unserem Online-Seminar wollen wir dies analysieren und der Frage nachgehen, ob bzw. was TN-Anzahl Offen
Karl Marx eigentlich damit zu tun hat. Wir werden dabei einen allgemeinen Blick auf die
Entstehung der Tarifforderung (Forderungsformel) werfen und uns anschauen, welche Zugang
Auswirkungen Arbeitszeitverkürzungen und Lohnerhöhungen auf die Schaffung des
„Mehrwertes“ haben und wie sich daraus unsere Tarifforderung ableiten lässt. Termine
Natürlich soll auch die aktuelle Tarifforderung (Empfehlung des Vorstands) unter diesen 04.03.2021 17:00 – 19:00 Uhr JX002521WEB
Gesichtspunkten diskutiert und analysiert werden. Zugang https://igmetall.zoom.us/meeting/register/tJIoduGqrTkrGNTfFfFxpdL9tS7zR2bUgXFQ
12ÜBERBLICK
W U S S TE ST D U…
…dass du dir sämtliche Online-Seminare für Interessierte, Aktive
und Funktionäre der IG Metall, auf einen Blick in einer
praktischen Übersicht anschauen kannst?
Geh einfach auf www.neue-betriebsraete.de
13HINWEIS
A N S P RE CHPAR TNE R*I NN EN I N D E N B E Z I R KE N
Bezirk Ansprechpartner*in Mail
NRW Elin Dera Elin.Dera@igmetall.de
Niedersachsen/Sachsen-Anhalt Michael Giffhorn Michael.Giffhorn@igmetall.de
für HVHS Hustedt Birthe Kleber Kleber@hvhs-hustedt.de
Mitte Javier Pato Otero Javier.Pato-Otero@igmetall.de
Berlin-Brandenburg-Sachsen Nele Techen Nele.Techen@igmetall.de
Astrid Gorsky Astrid.Gorsky@igmetall.de
Bayern Bettina Thurl Bettina.Thurl@igmetall.de
Küste Julia Kutzer Julia.Kutzer@igmetall.de
Annika Mildner Annika.Mildner@igmetall.de
Baden-Württemberg Martin Gürtler Martin.Guertler@igmetall.de
14Impressum IG Metall, Wilhelm-Leuschner-Straße 79, 60329 Frankfurt am Main Vertreten durch den Vorstand, 1. Vorsitzender: Jörg Hofmann V.i.S.d.P./Verantwortlich nach § 18 Abs. 2 MStV: Jonas Berhe, Funktionsbereichsleiter Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Telefon 069 6693 2691 bildung@igmetall.de Titelbild: Thomas Range
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