2019 bei der AWO Oberlausitz
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
GESCHÄFTSBERICHT
2019
1
DAS HERZ ENTSCHEIDET. 2
LIEBE LESERIN, LIEBER LESER,
in einer neuen Form geben wir unseren Geschäftsbericht über das abgelaufene
INHALT
Jahr 2019 heraus. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass Sie die Möglichkeit
erhalten, sich über unsere Angebote und Leistungen zu informieren.
Wir blicken auf ein erfolgreiches Jahr zurück. Besondere Höhepunkte waren
die erfolgreiche Petition „Eigenanteil bei der stationären Pflege begrenzen“, die 01 Das Jahr 2019 4
auf Initiative unseres Verbandes durchgeführt wurde, das 100-jährige Jubiläum
der Arbeiterwohlfahrt als bundesweit agierenden Wohlfahrtsverband sowie die
Verleihung des Deutschen Kita-Preises an das Familienbüro „Mosaik“ Olbersdorf.
Bei den Familien, Kindern und Jugendlichen, Senioren und sonstigen 02 Gesellschaften 14
Hilfebedürftigen sowie bei unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern, die uns
ihr Vertrauen entgegengebracht haben, möchten wir uns herzlich bedanken.
Der Dank gilt ebenso den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der AWO Oberlausitz
sowie allen ehrenamtlich Tätigen und den Unterstützern des Verbandes, die es
ermöglicht haben, das Jahr 2019 erfolgreich abzuschließen. 03 Fachbereich
Altenhilfe
24
Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen und stehen Ihnen für Fragen und
Anregungen gern zur Verfügung.
Fachbereich
Löbau, den 19. März 2020
04 Eingliederungshilfe
und Wohnen
32
Geschäftsführer Dirk Reinke Geschäftsführer Albrecht Wagner
05 Fachbereich
Kindertagesstätten
38
Fachbereich
06 Kinder, Jugend
und Familie
48
07 Fachbereich
Service und Logistik
54
3
01 4
DAS JAHR 2019
DAS JAHR 2019 IM ÜBERBLICK
02|2019
Start der Petition „Eigenanteil bei
stationärer Pflege begrenzen!“ durch den
Bundesverband der AWO auf Initiative der
AWO Oberlausitz
03|2019
Durchführung einer dritten großen
Mitarbeiterbefragung
05|2019
Verleihung des Deutschen Kita-Preises
2019 in Berlin – das Familienbüro „Mosaik“
Olbersdorf belegte in der Kategorie „Lokale 06|2019
Bündnisse“ den zweiten Platz
die Arbeiterwohlfahrt in Sachsen feierte
mit 400 Gästen am 15. Juni das 100-jährige
Jubiläum des Verbandes bei einem großen
Sommerfest im OSTRADOME Dresden
09|2019
Gründung des „Ausbildungsverbundes
Pflege im Landkreis Görlitz“ mit freien
und privaten Trägern zur Verbesserung
von Rahmenbedingungen der prak- 11|2019
tischen Pflegeausbildung, Entwicklung
gemeinsamer Standards und Zusammen- Wahl des neuen Vorstandes in der
arbeit mit berufsbildenden Berufs- und Kreiskonferenz der AWO Oberlausitz
Hochschulen - die AWO Oberlausitz ist
Gründungsmitglied
6
DAS JAHR 2019 IN ZAHLEN
844
Mitarbeiter (804) 36
637 (604) - AWO Oberlausitz Kreisverband Auszubildende (33)
121 (115) - AWO Oberlausitz Service GmbH
77 (75) - AWO Oberlausitz gem. GmbH
9 (10) - AWO Oberlausitz gem. IntegrationsGmbH
Mitarbeiter im
9
72
Bundesfreiwilligendienst
Ehrenamtlich Tätige (65)
8 Beschäftigte in Arbeitsgelegenheiten
mit Mehraufwandsentschädigung (8)
36.029.400 €
Jahresumsatz
(32.535.900 €)
26.130.900 €
Personalaufwand
(22.291.600 €)
24.598.100 €
Bilanzsumme
(26.497.800 €)
(*Zahlen in Klammern vom Vorjahr)
7
INVESTITIONEN 1.112.346,74 € Neben zahlreichen Investitionen in Renovierungen von Gruppenräumen, Sanitärbereichen, Bewohnerzimmern in den einzelnen Einrichtungen sind beispielhaft folgende große Investitionen zu benennen: Geschäftsstelle Löbau Renovierung Konferenzraum Mehrzweckgebäude - Ambulanter Pflegedienst, Ambulante Hilfen zur Erziehung und Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen in Löbau Neuordnung und Sanierung mehrerer Geschosse (Foto 1) Kindertagesstätte „Spreequellspatzen“ Neugersdorf Sonnenschutzanlage über Freifläche (Foto 2) Krippe „Südzwerge“ Löbau Pflastern des Ringweges (Foto 3) Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen Löbau Renovierung und Möblierung der Gemeinschaftsbereiche und -küchen (Foto 4) Altenpflegeheim „Friedrich Wagner“ Olbersdorf Renovierung eines Pflegebades „Altenpflegeheim am grünen Ring“ Zittau Umbau eines Pflegebades, Ersatzbeschaffung von Pflegewannen und Liftern „Altenpflegeheim am Kurpark“ Jonsdorf Fassadensanierung (Foto 5) 8
QUALITÄTSMANAGEMENT
Auditergebnisse & Prüfungen Software & Benutzerfreundlichkeit
Im Jahr 2019 fanden insgesamt 27 interne Audits Nach Abschluss des Projektes „QM-2018“ wurde
nach der DIN EN ISO 9001:2015 statt. Es wurden 59 im Jahr 2019 begonnen, eine benutzerfreundliche
Nebenabweichungen und 17 Hauptabweichungen Darstellung des Qualitätsmanagements zu erarbeiten.
festgestellt. Hierzu wurde die Projektgruppe „Intranet“ gebildet.
Im November fand das externe Audit statt. Das Ziel Es fanden vier Treffen der Projektgruppe statt, um die
der Rezertifizierung nach der DIN EN ISO 9001:2015 Kachelstruktur und Inhalte dieser Plattform für die
wurde erreicht. Es konnte eine kontinuierliche Arbeit AWO Oberlausitz zu erarbeiten. Begleitet wird das
im Qualitätsmanagement bescheinigt werden. Projekt durch den Softwareanbieter ORGAVISION.
ENERGIEMANAGEMENT
Durch den Gesetzgeber sind alle Unternehmen, die des Energiemanagementsystems statt. Es wurde
über 250 Mitarbeiter (in Vollzeitstellen) beschäftigen, durch die externen Auditoren sehr positiv bewertet.
zur Durchführung des Energieaudits oder zur
Einführung eines Energiemanagementsystems Investitionen mit Bezug zum Energiemanagement
verpflichtet. Die AWO Oberlausitz hat sich zur wurden in Höhe von ca. 137.000 Euro realisiert.
Einführung eines Energiemanagementsystems Dazu gehören zahlreiche Umrüstungen von
gemäß der internationalen Norm DIN EN ISO Beleuchtung auf LED oder Ersatzbeschaffungen von
50001:2011 verpflichtet. Haushaltsgeräten und Pflegewannen.
Im Jahr 2019 wurde kontinuierlich an der Umsetzung
neuer effizienter Prozesse und der Durchführung
energierelevanter Maßnahmen gearbeitet. Es
wurden quartalsweise Beratungen zwischen
dem Energiemanagementbeauftragten und dem
Energieteam durchgeführt.
Vom 17. bis 21. Juni 2019 wurden interne Audits
durchgeführt und 16 Einrichtungen nach der DIN ISO
50001 erfolgreich auditiert.
Vom 12. bis 15. November fanden die externen Audits
9
10
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
In Zusammenarbeit mit der Firma Management Auch im Jahr 2019 wurde das Angebot der
Innovation Dresden und der AOK Plus wurde im Personaldialoge mit dem Geschäftsführer
März 2019 erneut eine Mitarbeiterbefragung Dirk Reinke von 36 Einrichtungen genutzt. In
durchgeführt. Es beteiligten sich 523 von 777 Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der AWO
Mitarbeiter*innen an der Umfrage, was einer Quote Oberlausitz Servicegesellschaft GmbH wird nach
von 67 % entspricht. Um eine Vergleichbarkeit zu geeigneten Wegen gesucht, auch dessen Mitarbeiter
gewährleisten, entsprachen die Fragen denen der mehr einzubinden.
letzten Mitarbeiterbefragung. Verglichen mit dem
Jahr 2016 wurden 6 von 9 Themenfeldern tendenziell Im Berichtsjahr wurden folgende Maßnahmen zur
positiver eingeschätzt. Verbesserungspotenzial wird Betrieblichen Gesundheitsförderung angeboten:
hinsichtlich der psychischen Arbeitsbedingungen In Zusammenarbeit mit der IKK classic nahmen
und der Work-Life-Balance gesehen. insgesamt 38 interessierte Mitarbeiter*innen aus
den Altenpflegeheimen Großschönau, Jonsdorf und
Ebenfalls mit Unterstützung durch die AOK Plus Olbersdorf sowie aus den Wohnstätten Löbau an
wurde im Juni 2019 eine ganztägige Klausurtagung Workshops zum Thema „Rückenfitness“ teil.
der Steuerungsgruppe durchgeführt, die
der Fortschreibung der Konzeption, Reflexion Für die im Jahr 2018 durchgeführten Kurse
und Neuausrichtung der Projektorganisation/ „Stressbewältigung“ wurde eine Verstetigung
Projektstruktur sowie Absprachen zur künftigen beschlossen. So sollen ab dem Frühjahr 2020 sowohl
Arbeitsweise der Steuerungsgruppe diente. ein Auffrischungskurs für ehemalige Teilnehmende
als auch zwei Kurse für Neueinsteiger angeboten
Die Beratungen der Steuerungsgruppe fanden werden. Diese Maßnahme wird erneut mit unserem
vierteljährlich statt, in der neben den Geschäftsführern externen Partner gmp Gesundheitsmanagement und
und der Gesundheitsmanagerin, Vertreterinnen Prävention GmbH durchgeführt.
der Betriebsräte (Kreisverband und AWO-
Servicegesellschaft) sowie Mitarbeiter*innen aus der Die Betriebsvereinbarung zur „Individuellen
Unternehmenssteuerung teilnahmen. Gesundheitsvorsorge“ für die Nutzung von
präventiven Gesundheitsmaßnahmen wurde von
Wie geplant fanden vier Gesundheitszirkel statt. insgesamt 146 Mitarbeiter*innen in Anspruch
- Geschäftsstelle - zwei Beratungen genommen. Im Vergleich mit dem Vorjahr waren dies
- Altenhilfe - drei Beratungen 38 Mitarbeiter*innen mehr. Durch die Erweiterung
- Kinder-Jugend-Familie - zwei Beratungen um eine Rahmenvereinbarung für Kurzzeitangebote
- Kindertagesstätten - vier Beratungen konnte die Palette der Angebote erweitert werden.
11MARKETING UND KOMMUNIKATION Die Kindertagesstätten „Spatzennest“ Zittau, „Am Gemeinsam mit der Zittauer Alten- und Pflegeheim Zauberwäldchen“ Görlitz und „Oberlandknirpse“ GmbH „St. Jakob“ beteiligte sich die AWO Oberlausitz Ebersbach sowie das Zentralhospital Görlitz beteiligten am Berufepark der Stadt Zittau für Schüler. Ebenso sich im März an der Initiative zur Berufsorientierung wurde der Tag der Ausbildung in Görlitz zur „Schau rein – Woche der offenen Unternehmen“ Präsentation der Ausbildungsberufe genutzt. in Sachsen. Bereits zum fünften Mal nahm die AWO Traditionell im April und Mai fanden die Bildungs- Oberlausitz an der Initiative teil, um jungen Menschen und Gewerbemesse „KONVENTA“ und die die Einrichtungen und die Berufsbilder des Erziehers Ausbildungsmesse INSIDERTREFF im Messe- und und des Altenpflegers vorzustellen. 27 Schülerinnen Veranstaltungspark in Löbau statt. Die AWO Oberlausitz und Schüler nahmen diese Gelegenheit wahr und präsentierte sich mit seinen Dienstleistungen und besuchten die Einrichtungen. Einrichtungen dem interessierten Publikum. 12
MARKETING UND KOMMUNIKATION
Am 9. und 10. Oktober 2019 veranstalteten Mit Spenden unterstützte die AWO Oberlausitz
Mitglieder der Arbeitsgruppe „Gerontopsychiatrie verschiedene gemeinnützige Vereinigungen
des Landkreises Görlitz“ die Gesundheitstage und Veranstaltungen, so zum Beispiel das Projekt
für Senioren im Haus „Alte Post“ in Görlitz. Den „Musikhelden“, die Stiftung „Lichtblick“, die
Besuchern bot sich ein vielseitiges Programm mit Oberlausitzer Tafel, ambulante und stationäre
informativen Vorträgen, Filmbeiträgen und Beratung Hospizarbeit sowie den Gerontopsychiatrischen
für ältere Menschen, für deren Angehörige und für Fachtag des Landkreises Görlitz.
professionell Tätige.
Am 12. Februar 2019 erhielt die Kindertagesstätte
Die AWO Oberlausitz war einer der Hauptsponsoren „Kinderland“ Großschönau eine Spende von der
dieser Gesundheitstage für Senioren und beteiligte Filiale Großschönau der Sparkasse Oberlausitz-
sich mit einigen Workshops und einem Präsentations- Niederschlesien.
und Beratungsstand des Altenpflegeheims Anlass war der Verkauf des Heimatkalenders 2019
„Zentralhospital“ Görlitz. durch die Sparkasse. Jedes Jahr wird dieser in deren
AWO-Clown Blümchen alias Marit Müller bot eine Filialen den Kunden zu einem symbolischen Wert
offene Gesprächsrunde, welchen Nutzen Humor in von einem Euro angeboten. Viele Interessenten
der Altenpflege bietet und sorgte für Glücksmomente unterstützen mit einem höheren Betrag den Verkauf,
bei den Senioren. Erwin Danker aus dem der anschließend gemeinnützigen Vereinen zugute
„Altenpflegeheim an der Mandau“ Großschönau sang kommt. So kam in diesem Jahr in der Großschönauer
und musizierte im Workshop „Musik tut gut – eine Filiale für die Kindertagesstätte „Kinderland“ ein Betrag
Musizierstunde für und mit Senioren“ und brachte mit von 801 Euro zusammen. Mit dem Geld wurden
seinen Handpuppen viel Freude. Sitzmöbel für die neue Leseecke der Kita angeschafft.
1302 14
GESELLSCHAFTEN
15STRUKTUR DER AWO OBERLAUSITZ
Zur Betriebsführung von sozialen Einrichtungen, Integrationsprojekten und zur Erbringung von Dienstleistungen
wurden durch den AWO Kreisverband Oberlausitz e. V. drei Gesellschaften gegründet.
AWO Kreisverband
Oberlausitz e.V.
Geschäftsführer: Geschäftsführer:
Dirk Reinke Albrecht Wagner
AWO Oberlausitz AWO Oberlausitz AWO Oberlausitz
gemeinnützige Service gemeinnützige
GmbH GmbH Integrationsgesell-
schaft mbH
Geschäftsführer: Geschäftsführer: Geschäftsführer:
Dirk Reinke Dirk Reinke Dirk Reinke
Albrecht Wagner
Prokurist: Prokurist: Norbert Liebig
Carsten Seitz Frank Clauß
16AWO KREISVERBAND OBERLAUSITZ E. V.
€
Gründung: 5. Juni 1991 In der Kreiskonferenz am Mitarbeiter
Sitz: Löbau 8. November 2019 wurde der 637
neue Vorstand des Kreisverbandes (604)
Vorstand des Kreisverbandes: für zwei Jahre gewählt. Die
Vorsitzender: Delegierten beschlossen dabei Jahresumsatz
Karl Ilg (Olbersdorf ) umfangreiche Änderungen der 28.750.600 €
Stellvertreter: Satzung des Kreisverbandes. (26.115.700 €)
Mario Hanke (Bautzen)
Beisitzer: Der Vorstand führte im Jahr 2019 Personalaufwand
Margit Müller (Großschönau) vier Sitzungen durch. Es wurden 12 20.324.600 €
Gottfried Klecker (Schönbach) Beschlüsse gefasst. (18.467.300 €)
Verena Hergenröder (Ebb.-Neug.)
Rainer Oßowski (Löbau) Bilanzsumme
Detlef Kutschke (Kubschütz) 23.666.100 €
(24.398.600 €)
(*Zahlen in Klammern vom Vorjahr)
Beschlüsse
2019
• Wirtschaftsplan 19
r Kreiskonferenz 20
• Einberufung de onferenz 2019
D el eg ie rten sc hl üssel für die Kreisk
• he Anlagen
• Jahresabschlus
s 2018 /S an itä r un d elektrotechnisc
üf tu ng n sowie
ge zu r Fa ch pl anung Heizung/L d in fo rm at io ns technische Anlage
• Vert rä
und fernmelde- un ngs-
ßl ic h Bl itz sc hu tz un d Tr ag w er ks pl anung– Erweiteru
einschlie rschließung
Außenanlagen/E
zur Fachplanung tal Görlitz grati-
ba u un d Sa ni er ung Zentralhospi O be rla us itz ge meinnützige Inte
an ens für AWO
s Liquiditätsrahm
• Verlängerung de
bH
onsgesellschaft m eiskonferenz
än de ru ng – Em pfehlung an die Kr s G ör litz e. V.“ (in Gründ
ung)
• Satzungs im La nd kr ei
Pflege
bildungsverbund
• Beitritt zum „Aus
abschluss 2019
• Prüfung Jahres
17AWO OBERLAUSITZ GEMEINNÜTZIGE GMBH
Gründung:
Sitz:
Gesellschafter:
6. Juni 2007
Löbau
Aufsichtsrat der Gesellschaft:
Vorsitzender:
Karl Ilg (Olbersdorf )
Stellvertreter:
Mitarbeiter
77
(75)
€
AWO Kreisverband Oberlausitz e. V. Mario Hanke (Bautzen) Jahresumsatz
Beisitzer: 3.012.000 €
Registrierung: Margit Müller (Großschönau)
(2.866.400 €)
Handelsregister beim Amtsgericht Gottfried Klecker (Schönbach)
Dresden unter der Nummer HRB Verena Hergenröder (Ebb.-Neug.)
Personalaufwand
25675 Rainer Oßowski (Löbau)
1.966.800 €
Detlef Kutschke (Kubschütz)
(1.833.800 €)
Geschäftsführer:
Dirk Reinke Der Aufsichtsrat traf sich im Jahr
Bilanzsumme
Prokurist: 2019 zu vier Sitzungen und fasste
1.042.800 €
Carsten Seitz sieben Beschlüsse.
(926.800 €)
Unternehmensgegenstand:
Betrieb von sozialen Einrichtungen (*Zahlen in Klammern vom Vorjahr)
Aufsichtsrates
Beschlüsse des
2019
• Wirtschaftsplan
s 2018 tgrundsätze“
• Jahresabschlus he n Be di ngungen/ Entgel
r „Arbeitsve rt ra gl ic Gründung)
• 13. Änderung de eg e im La nd kreis Görlitz e. V.“ (in
Pfl
bildungsverbund
• Beitritt zum „Aus ic ht srates
enden des Aufs
• Wahl des Vorsitz Vo rsitzenden des Au
fsichtsrates
er tre te nd en
• Wahl des stellv
abschluss 2019
• Prüfung Jahres
18AWO OBERLAUSITZ GEMEINNÜTZIGE GMBH
Die AWO Oberlausitz gemein- Pflegefachkraft mit 7,4 %. Die Eignung und auch infrastrukturelle
nützige GmbH führt das Notwendigkeit besteht gerade in Anbindung der Arbeitsorte an
„Altenpflegeheim am diesem Tätigkeitsbereich neben der den öffentlichen Nahverkehr
Kurpark“, Zittauer Straße 47 zweifelsfrei besser zu würdigenden eine entscheidende Rolle.
in 02796 Kurort Jonsdorf und Leistung in der immer kritischer
das „Altenpflegeheim an der werdenden Fachkraftsituation auf Projekt: „Umgebindehaus
Mandau“, Kirchstraße 3 in 02779 dem Pflegemarkt. Kirchstraße 5“ Großschönau
Großschönau. Hier stehen jeweils Nachdem 2018 das Objekt
36 bzw. 39 Plätze zur Verfügung. Am 8. November 2019 wurden die an die AWO Oberlausitz
Entgelte mit den Kostenträgern übergeben wurde und die
Am 28. August 2019 beschloss neu vereinbart. Eigentumsumschreibung erfolgte,
der Aufsichtsrat eine Änderung liegt nun der Fokus darauf, die
der Entgeltgrundsätze der Die Wiederbesetzung freier konzeptionelle Ausrichtung des
AWO Oberlausitz gGmbH. Arbeitsstellen im Unternehmen Hauses weiter zu konkretisieren
Diese Entscheidung sieht und die Personalsuche gestalten und dazu erste Planungsideen zu
Steigerungen im Lohnniveau sich zunehmend schwieriger. entwickeln.
über alle Berufsgruppen von Einerseits ist das auf die Für die Unterhaltung des Hauses
durchschnittlich 3,63 % ab dem allgemeine Arbeitsmarktsituation wurde ein Jahresbudget geplant.
1. Januar 2020 vor. Die größte zurückzuführen, andererseits Damit werden laufende Unkosten
Steigerung erfährt dabei die spielen Faktoren wie persönliche abgedeckt.
19AWO OBERLAUSITZ SERVICE GMBH
Gründung:
Sitz:
Gesellschafter:
5. Oktober 2010
Löbau
Aufsichtsrat der Gesellschaft:
Vorsitzender:
Karl Ilg (Olbersdorf )
Stellvertreter:
Mitarbeiter
121
(davon 7 schwerbehindert)
(108 / 7)
€
AWO Kreisverband Oberlausitz e. V. Mario Hanke (Bautzen)
Beisitzer: Jahresumsatz
Registrierung: Margit Müller (Großschönau) 3.128.700 €
Handelsregister beim Amtsgericht Gottfried Klecker (Schönbach)
(2.799.200 €)
Dresden unter der Nummer HRB Verena Hergenröder (Ebb.-Neug.)
29387 Rainer Oßowski (Löbau)
Personalaufwand
Detlef Kutschke (Kubschütz)
Geschäftsführer: Dirk Reinke 2.052.400 €
(1.822.100 €)
Prokurist: Frank Clauß Er traf sich im Jahr 2019 zu
vier Sitzungen und fasste fünf
Bilanzsumme
Unternehmensgegenstand: Beschlüsse.
Erbringung von Dienstleistungen 616.700 €
(499.800 €)
(Herstellung und Lieferung
von Speisen und Getränken,
Hauswirtschaft, Gebäudeservice
und -hygiene, Brandschutz, Büro-
dienstleistungen) (*Zahlen in Klammern vom Vorjahr)
Aufsichtsrates
Beschlüsse des
2019
• Wirtschaftsplan
s 2018
• Jahresabschlus srates
s Vo rs itz en den des Aufsicht srates
• W ah l de
nd en Vo rs itzen den des Aufsicht
ertrete
• Wahl des stellv
abschluss 2019
• Prüfung Jahres
20AWO OBERLAUSITZ SERVICE GMBH
Das Hauptgeschäftsfeld der AWO die nicht zu den Kernprozessen Organisation der Versorgung der
Oberlausitz Service GmbH ist das eines Wohlfahrtsverbandes ge- Heimbewohner mit Mahlzeiten auf
Betreiben der vier Küchenbetriebe hören. ein System von Wohnbereichshilfen
der AWO Oberlausitz für Kinder- umgestellt.
und Seniorenverpflegung ein- Unter der Führung des Fachleiters
schließlich der damit verbundenen Hauswirtschaft, Robert Sommer, Robert Sommer und André
Nebenleistungen wie Menü- wurden im Jahr 2019 vielfältige Marbach wirkten als Qualitäts-
beratung, Hol- und Bringedienste Maßnahmen zur Verbesserung beauftragte des Fachbereichs
oder Spülarbeiten. der Versorgungsqualität und Service und Logistik sehr engagiert
der Arbeitsbedingungen haus- bei der Weiterentwicklung eines
Darüber hinaus werden Wäscherei- wirtschaftlicher Dienstleistungen Qualitätsmanagementsystems
und Hygienedienste sowie Haus- realisiert. nach der DIN EN ISO 9001:2015 mit.
meisterdienste in den Einrichtungen
der AWO Oberlausitz ausgeführt. Mit der Tätigkeit des Fachleiters Die Ergebnisse aller internen und
Catering, André Marbach, wurde im externen Audits ohne festgestellte
Ziel dieser Aufgaben ist die Altenpflegeheim „Zentralhospital“ Abweichungen sind Nachweis
Optimierung von Arbeitsprozessen, in Görlitz bis 31. Mai 2019 die erfolgreicher Arbeit.
Robert Sommer André Marbach
21AWO OBERLAUSITZ GEMEINNÜTZIGE
€
Gründung: 9. Juni 2010 Aufsichtsrat der Gesellschaft: Mitarbeiter
Sitz: Reichenbach Vorsitzender: 9
Karl Ilg (Olbersdorf ) (10)
Gesellschafter: Stellvertreter:
AWO KV Oberlausitz e. V. Mario Hanke (Bautzen) Jahresumsatz
Beisitzer: 1.138.100 €
Registrierung: Margit Müller (Großschönau)
(754.600 €)
Handelsregister beim Amtsgericht Gottfried Klecker (Schönbach)
Dresden unter der Nummer HRB Verena Hergenröder (Ebb.-Neug.)
Personalaufwand
29021 Rainer Oßowski (Löbau)
Detlef Kutschke (Kubschütz) 244.300 €
(168.400 €)
Kurzbezeichnung:
AWO Bausysteme Er traf sich im Jahr 2019 zu vier
Bilanzsumme
Sitzungen und fasste sechs
Geschäftsführer: Beschlüsse. 805.300 €
(672.600 €)
Dirk Reinke
Albrecht Wagner
Norbert Liebig
Unternehmensgegenstand:
Förderung der beruflichen
Integration von Menschen mit
Behinderung (*Zahlen in Klammern vom Vorjahr)
e sc h lü ss e d e s Aufsichtsrates
B
2019
• Wirtschaftsplan ysteme
ra te gi sc he Au sr ichtung AWO Baus
• St
s 2018
• Jahresabschlus htsrates
enden des Aufsic
• Wahl des Vorsitz Vo rsitzenden des Au
fsichtsrates
lver tre te nd en
• Wahl des stel
abschluss 2019
• Prüfung Jahres
22INTEGRATIONSGESELLSCHAFT MBH
Die personelle Leistungsfähigkeit dem Produkt wird eine hohe
hat sich weiter positiv entwickelt, Wertschöpfungsquote erreicht.
sodass das Unternehmen im
Einklang mit Vertriebsleistung und Das geplante Betriebsergebnis der
Kostenbewusstsein nachhaltig AWO Oberlausitz gemeinnützige
positive Ergebnisse erzielt. Integrationsgesellschaft mbH für
das Folgejahr 2020 liegt im positiven
Ein besonderer Entwicklungs- und Bereich.
Vertriebsschwerpunkt ist weiterhin
auf die Produktgruppe LUXIA®- Im zehnten Betriebsjahr LUXIA®-Glasgaube
Glasgauben gerichtet. Die der Gesellschaft stehen die
AWO Oberlausitz gemeinnützige Gauben im Vertrieb und die
Integrationsgesellschaft mbH ist Personalentwicklung im Bereich der
einziger Hersteller des Baufertigteils Integrationsmitarbeiter im Fokus.
„Glasgaube“ und besitzen damit Technologieschwerpunkt bilden
einen Wettbewerbsvorteil. Mit ebenfalls die LUXIA®-Glasgauben.
2303 24
Die AWO Oberlausitz betreibt im Fachbereich „Altenhilfe“ fünf Altenpflegeheime in Zittau, Olbersdorf, Großschönau, Jonsdorf und Görlitz sowie zwei Ambulante Pflegedienste in Löbau und Görlitz. Fachbereichsleiter: Carsten Seitz FACHBEREICH ALTENHILFE 25
„ALTENPFLEGEHEIM AM GRÜNEN RING“ ZITTAU
AWO Kreisverband Oberlausitz e. V.
Heimleitung: Manuela Muck
Pflegedienstleitung: Norman Freiberg
Kapazität: 80 Plätze
Auslastung: 98,6 % (98,1 %)
(Stand 31.12.2019)
Mitarbeiter und Betreuungspersonal zwei Pflegebädern entstand ein großes Bad, welches
• 50 Mitarbeiter in der Pflege zukünftig Platz für kneippsche Anwendungen bietet.
• 5 Auszubildende
• 6 ehrenamtliche Mitarbeiter u. a. Neben Veranstaltungen wie Restaurantabende
mit Angehörigen, Fasching, Männerstammtisch,
Um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, wurden Weihnachtsmarkt, Grillfeste und Kaffeetrinken im
einzelne Mitarbeiter im Rahmen der Praxisanleitung Lutherhaus, war ein besonderer Höhepunkt das
und der Generalistik geschult. Weiterhin wird eine 15-jährige Jubiläum.
Mitarbeiterin zum Gesundheitstrainer nach Kneipp
ausgebildet, um den Bewohnern im Rahmen der
Betreuung kneippsche Anwendungen anzubieten.
Die jährliche Prüfung zur Qualität der Pflege in
der Einrichtung durch den Medizinischen Dienst
der Krankenkassen (MDK) ergab die Note 1,3. Das
Altenpflegeheim hat als besonderes Qualitätssiegel
den „Grünen Haken“.
In 2019 wurde eine neue Lichtanlage in Betrieb
genommen, welche sich auf das psychische
Wohlbefinden der Bewohner positiv auswirkt. Aus
26ALTENPFLEGEHEIM „FRIEDRICH WAGNER“ OLBERSDORF
AWO Kreisverband Oberlausitz e. V.
Heimleitung: Marina Ain
Pflegedienstleitung: Anja Seifert
Kapazität: 62 Plätze
Auslastung: 98,8 % (99,1 %)
(Stand 31.12.2019)
Mitarbeiter und Betreuungspersonal sowie Veranstaltungen und Aktivitäten. Dazu zählen
• 41 Mitarbeiter in der Pflege die Faschingsfeier, der Oster- und Weihnachtsmarkt,
• 5 Auszubildende u. a. Busausfahrten, das Sommerfest, gemeinsames
Kaffeetrinken mit Angehörigen, Auftritte der Kinder
Die Mitarbeiter nutzten vielfältige Angebote interner aus den ortsansässigen Kindergärten und der
und externer Fortildungen, um die sehr gute Qualität in „Musikschule Fröhlich“ mit ihrem Akkordeonorchester.
Pflege und Betreuung zu erhalten, wie beispielsweise Höhepunkt 2019 war das 20-jährige Jubiläum der
die Weiterbildung zum Praxisanleiter, um fundierte Neuerrichtung des Altenpflegeheimes, welches mit
Begleitung der Auszubildenden und Praktikanten zu einem großen Fest gefeiert wurde (siehe Foto).
gewährleisten.
Das Altenpflegeheim hat als besonderes
Qualitätssiegel den „Grünen Haken“.
Großes Augenmerk wird auf die Gestaltung des
Wohnumfeldes sowie des Arbeitsumfeldes gelegt.
Dienstzimmer und Bewohnerzimmer wurden
renoviert und ein Pflegebad grundhaft saniert, sowie
eine neue Pflegebadewanne angeschafft.
Es gab auch zahlreiche Angebote der Beschäftigung
27ZENTRALHOSPITAL GÖRLITZ
AWO Kreisverband Oberlausitz e. V.
Heimleitung: Jana Nickolmann
Pflegedienstleitung: Cordia Kosyra
Plätze: 80
Auslastung: 99,38 % (99,23 %)
(Stand 31.12.2019)
Mitarbeiter und Betreuungspersonal Höhepunkte waren die Ausfahrt zum AWO-
• 54 Mitarbeiter in der Pflege Altenpflegeheim Olbersdorf mit erstem Ostereier-
• 6 Auszubildende gestaltungswettbewerb und das alljährliche
Sommerfest im August (siehe Foto). Kooperationen
Inhouseschulungen und externe Weiterbildungen und Projekte, wie der Verkehrsgarten, das „Schachcafé“
zu Themen wie „Palliativversorgung und und die Projektwochen mit den Wiesbadener Schülern
Begleitung im Sterbeprozess“, „Pflege von wurden fortgeführt. Im Juli wurde mit der Oberschule
Tumorerkrankten/Schmerztherapie“ und „Erste Innenstadt ein Kooperationsvertrag geschlossen. Ziel
Hilfe“ sowie ein Kompressionsworkshop und sind Projekte und Angebote zur Berufsorientierung
ein Gerontopsychiatrischer Grundkurs wurden von Schülern. Mit diesem Projekt wird die Idee „AWO
durchgeführt. als Klassenzimmer“ umgesetzt.
Die jährliche Prüfung zur Qualität der Pflege in
der Einrichtung durch den Medizinischen Dienst
der Krankenkassen (MDK) ergab die Note 1,1. Das
Altenpflegeheim hat als besonderes Qualitätssiegel
den „Grünen Haken“.
Auch 2019 wurde in das Haus investiert. Es wurde z.B.
eine neue Wohnbereichsküche eingebaut und die
Anschaffung einer Aufstehhilfe ermöglicht.
28„ALTENPFLEGEHEIM AN DER MANDAU“ GROSSSCHÖNAU
AWO Oberlausitz gemeinnützige GmbH
Heimleitung: Carsten Seitz
Pflegedienstleitung: Sven Kreuziger
Plätze: 39
Auslastung: 99,15 % (98,84 %)
(Stand 31.12.2019)
Mitarbeiter und Betreuungspersonal Herausragend ist allerdings das Projekt
• 29 Mitarbeiter in der Pflege „Umgebinde“, das zukünftig in die konzeptionelle
• 2 Auszubildende Ausrichtung der Einrichtung einfließen und mit neuen
Angeboten für die Bewohner genutzt werden soll.
Schulungsschwerpunkte waren vor allem die
delegierbaren Behandlungspflegen zur effizienteren Neben der aktiven Umsetzung des Kneipp-Konzeptes
Arbeitsablaufgestaltung. Weitere Schwerpunkte fanden regelmäßig Balkonkonzerte, Qi Gong, das
lagen in der Einführung der Indikatorengestützten Kneippfest (siehe Foto) sowie die Jahreszeitenfeste
Qualitätsprüfung und um die im Jahr 2020 startende statt. Positiv zu erwähnen ist die Zusammenarbeit mit
generalisierte Pflegeausbildung. der örtlichen Mittelschule und dem Kindergarten der
AWO Oberlausitz.
Das Altenpflegeheim bietet mit seinem
Hausgemeinschaftskonzept ein besonderes
Wohnen. Jede Wohnetage verfügt über einen
Kommunikations- und Begegnungsbereich mit
vollwertiger Küche. Als besonderes Qualitätssiegel
erhielt das Altenpflegeheim den „Grünen Haken“.
Im Laufe des Jahres erfolgten regelmäßige
Werterhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.
Größere Investitionen wurden nicht vorgenommen.
29„ALTENPFLEGEHEIM AM KURPARK“ JONSDORF
AWO Oberlausitz gemeinnützige GmbH
Heimleitung: Carsten Seitz
Pflegedienstleitung: Monika Adam
Plätze: 36
Auslastung: 99,65 % (98,82 %)
(Stand 31.12.2019)
Mitarbeiter und Betreuungspersonal Anbringen großer Sonnenschirme und Markisen
• 29 Mitarbeiter in der Pflege wurde gerade der Aufenthalt im Freien in den
• 2 Auszubildende Sommermonaten verbessert.
Schulungsschwerpunkte waren vor allem die Neben den üblichen Jahreszeitenfesten wurde eine
delegierbaren Behandlungspflegen zur effizienteren Oberlausitzrundfahrt (siehe Foto) angeboten, ein
Arbeitsablaufgestaltung. Weitere Schwerpunkte interessanter Angehörigenabend durchgeführt und
lagen in der Einführung der Indikatorengestützten Sportangebote realisiert. Die Zusammenarbeit mit
Qualitätsprüfung und um die im Jahr 2020 startende dem benachbarten Kindergarten der AWO Oberlausitz
generalisierte Pflegeausbildung. wurde wieder intensiviert.
Das Altenpflegeheim bietet mit seinem
Hausgemeinschaftskonzept ein besonderes
Wohnen. Jede Wohnetage verfügt über einen
Kommunikations- und Begegnungsbereich mit
vollwertiger Küche. Als besonderes Qualitätssiegel
erhielt das Altenpflegeheim den „Grünen Haken“.
Im vergangenen Jahr wurde die Fassade renoviert
und eine Dachreparatur durchgeführt. Durch das
30AMBULANTER PFLEGEDIENST GÖRLITZ
Die Patientenzahl ist im laufenden Jahr auf 57
angestiegen. Der feste Patientenstamm konnte dabei AWO Kreisverband Oberlausitz e. V.
gehalten werden.
Pflegedienstleitung: Maria Kieslich
Damit wurde eine Verbesserung der wirtschaftlichen
Lage bereits erreicht und ein positives Jahresergebnis Versorgungsgebiet: Stadtgebiet Görlitz
erwirtschaftet. Betreute Patienten: 57
Eine intensive Zusammenarbeit mit dem Betreuungspersonal:
Zentralhospital erleichtert den Alltag. Im Sommer 8 Pflegekräfte
feierten einige Patienten erstmalig gemeinsam
mit den Bewohnern das Sommerfest, was sehr gut
angenommen wurde.
AMBULANTER PFLEGEDIENST LÖBAU
Die Patientenzahl ist durch kontinuierliche Akquise bei
Ärzten, Dienstleistern und durch Mundpropaganda AWO Kreisverband Oberlausitz e. V.
aufgrund der qualitativ hochwertig geleisteten Arbeit
auf 60 angestiegen. Pflegedienstleitung: Mariel Kuche
Eine Pflegefachkraft qualifizierte sich erfolgreich zum Versorgungsgebiet: Stadtgebiet Löbau
Wundexperten. Damit konnte der Leistungsumfang Betreute Patienten: 60
in der Versorgung von Patienten mit Wundversorgung
ausgebaut und eine Zusammenarbeit mit den Betreuungspersonal:
behandelnden Ärzten intensiviert werden. 8 Pflegekräfte
Sehr gute Ergebnisse konnten zur MDK-Prüfung sowie
der Zertifizierung nach M-Zert verzeichnet werden.
3104 32
Die AWO Oberlausitz betreibt im Fachbereich „Eingliederungshilfe und Wohnen“ die Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen mit zwei Wohnheimen, Ambulant betreutem Wohnen und Außenwohngruppen in Löbau sowie die Wohnungslosenhilfe mit Beratungsstelle und Sozialer Wohnstätte. Fachbereichsleiter: Stephan Mauermann FACHBEREICH EINGLIEDERUNGSHILFE UND WOHNEN 33
WOHNSTÄTTEN LÖBAU
AWO Kreisverband Oberlausitz e. V.
Heimleitung Wohnheim I und II:
Jana Szykownik
Wohnheim I: 36 Plätze
Wohnheim II: 36 Plätze
Auslastung: 100 % (100 %)
(Foto: Wohnheim II)
In den Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen pauschale Kostensatzsteigerung in den Heimen
in Löbau gibt es vier Wohnformen mit der dazu und den Außenwohngruppen. Im Zuge des
gehörigen Betreuungsleistung: Bundesteilhabegesetzes wurden die bisherigen
• das Wohnheim I mit interner Tagesstruktur Hilfebedarfsgruppen zum 31.12.2019 abgeschafft.
• das Wohnheim II mit externer Tagesstruktur
• die Außenwohngruppen Der Renovierungsmarathon wurde in 2019 fortgesetzt.
• das Ambulant betreute Wohnen So erfolgte eine umfangreiche Renovierung zweier
Wohngruppen im Wohnheim I. Gleichzeitig wurde
Zum 31. Dezember 2019 wurden durch die ein neues Beleuchtungs- und Schallschutzkonzept
Wohnstätten 188 Bewohner (Vorjahr: 174) betreut. umgesetzt. Im Wohnheim I und Wohnheim II konnte
Die Auslastung der Wohnheime lag im gesamten Jahr jeweils ein Pflegebad saniert und neu ausgestattet
2019 bei 100%. werden sowie im Wohnheim II ebenfalls zwei Küchen
Die Klientenzahl im Ambulant betreuten Wohnen und ein Dienstzimmer.
stieg von Januar zu Dezember von 73 auf 82 Klienten,
damit einhergehend war die Beantragung der Im Juli fand zum zweiten Mal ein Treffen mit dem
Kapazitätserweiterung im ambulanten Bereich. Oberlausitzer Motorradclub Herwigsdorf e.V. statt.
Ausgangspunkt der gemeinsamen Motorradtour
In den 2019 geführten Kostenssatzverhandlungen waren die Wohnstätten in Löbau. Die aufregende
mit dem Kommunalen Sozialverband (KSV) Fahrt führte ins benachbarte Herwigsdorf auf den
erfolgte für die Jahre 2020 und 2021 eine Dreiseithof Herwigsdorf.
34WOHNSTÄTTEN LÖBAU
AWO Kreisverband Oberlausitz e. V.
Leitung Ambulant betreutes Wohnen und
Außenwohngruppen:
Michael Müller
Außenwohngruppen: 34 Plätze
(Wohngebiet Löbau-Nord / Zentrum von Löbau /
Herwigsdorf )
Ambulant betreutes Wohnen: 82 Klienten
(Foto: Außenwohngruppe Dreiseithof Herwigsdorf )
Auf dem Dreiseithof in Herwigsdorf fand im September Im Wohnheim I wurde im September ein Oktoberfest
das alljährliche Hoffest statt. Für Unterhaltung an organisiert. Darüber hinaus feierten die Bewohner
diesem Nachmittag sorgte neben einer Mini-Playback- und Mitarbeiter vom Wohnheim II im Oktober mit
Show der Bewohner/Klienten auch die Big Band des zahlreichen Gästen erstmalig ein Herbstfest mit
Klangfarben e. V. Jonsdorf. Beim „Bierkrugschieben“ anschließender Feuershow.
war nicht nur Feingefühl gefragt – eine Portion Glück Die monatlichen Angebote der Begegnungsstätte wie
gehörte auch dazu, um zu gewinnen. Ebenso lockte u. a. der Glückskleetreff, Dart, Kegeln, Spielnachmittage
das „Sandsackwiegen“ mit tollen Preisen. wurden auch im Jahr 2019 fortgeführt.
Zum Jahresende waren 68 (65) Mitarbeiter in den
Einrichtungen beschäftigt. Der Personaleinsatz wurde
im Jahr 2019 erweitert. Hintergrund der Steigerung
ist der Zuwachs an Klienten im ambulanten Bereich
und ein sehr gut funktionierendes Management der
Hilfebedarfe.
Insgesamt wurden 20 Fortbildungen für die
Mitarbeiter angeboten und durchgeführt. Alle
Mitarbeiter besuchten z. B. eine Schulung zum
Thema „Sexualität bei Menschen mit Behinderungen“.
Auch Heilpädagogische Zusatzqualifizierungen und
Teamleiterqualifizierungen wurden durchgeführt.
35WOHNUNGSLOSENHILFE GÖRLITZ
AWO Kreisverband Oberlausitz e. V.
Leitung: Barbara Scheuerlein
Einzugsgebiet: Stadt Görlitz
Kontakte Beratungsstelle: 194 Pesonen (171)
• allgemeine Beratung (> 2 Kontakte): 88
• individuelle Beratung (< 3 Kontakte): 106
Kapazität Soziale Wohnstätte: 24 Plätze
Auslastung: 70 % (69%)
Die Wohnungslosenhilfe hält in Görlitz Hilfsangebote Stadtverwaltung Görlitz vermittelt. Weitere Kontakte
für wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bestanden zu von Räumungsklagen und/oder
betroffene Personen vor. Alle Erstgespräche finden in Wohnungskündigungen betroffenen Personen und
der Beratungsstelle statt, damit werden neben ersten entstanden bei Hausbesuchen.
Klärungshilfen und Bedarfsermittlungen auch alle
Neuaufnahmen für die Soziale Wohnstätte vermittelt. In den Unterbringungswohnungen wurden
hilfesuchende Personen an 2.888 Betreuungstagen
Zum Leistungsspektrum gehören ebenso und im eigenen Wohnraum an 8.127 Betreuungstagen
die Kontaktaufnahme zu von Zwangsräumung betreut. Der stark gesunkene Anteil an Betreuung
betroffenen Görlitzer Bürgern wie auch die in Unterbringungswohnungen hängt mit der
Betreuung von Personen in 18 städtischen notwendigen Schließung eines städtischen Hauses
Unterbringungswohnungen und im eigenen mit 10 Wohnungen zusammen, woraufhin seit Juli
Wohnraum. Weiterhin wird eine Notschlafstelle 2019 nur noch 8 Unterbringungswohnungen im
mit einer Kapazität von vier Betten für Männer und Haus der Beratungsstelle zur Verfügung stehen.
vier Betten für Frauen vorgehalten, die von den
Mitarbeitern der Wohnungslosenhilfe betreut wird. Zum Jahresende wurden Renovierungsarbeiten in
der Sozialen Wohnstätte durchgeführt. Dabei wurden
Bei den 194 Beratungen nahmen 81 Klienten ein Bewohnerzimmer, Gemeinschaftstoiletten und
persönlichen Kontakt mit der Beratungsstelle auf ein Personalraum grundrenoviert.
und 113 Klienten wurden größtenteils durch die
36BARRIEREFREIES WOHNEN
Eine größere Geldspende der Fronleichnam-Kollekte Das barrierefreie Wohnen im Objekt Straße der
Sammelaktion der katholischen Pfarrgemeinde Jugend 2 in Löbau verfügt über 10 Ein- bzw.
„Heiliger Wenzel“ in Görlitz wurde für einen Ausflug der Zweiraumwohnungen.
Bewohner an den Berzdorfer See verwendet. Weitere
zahlreiche Sachspenden wurden vor allem in der Das Gebäude verfügt über einen Fahrstuhl und ist
Advents- und Weihnachtszeit entgegengenommen. somit auch für Rollstuhlfahrer und körperbehinderte
Bürger geeignet.
Mitarbeiter
Im Jahr 2019 arbeiteten in der Wohnungslosenhilfe Über das Jahr 2019 hinweg waren alle 10 Wohnungen
drei Sozialpädagoginnen, zwei Betreuungskräfte und ganzjährig vermietet. Die Auslastung betrug damit
ein technischer Mitarbeiter. 100 % (Vorjahr: 100 %).
Schulungen wurden zu Themen wie beispielsweise
„Gerontopsychiatrie“, „Migration in der Beratung“ und
„Sucht und Wohnungslosenhilfe“ besucht. AWO Kreisverband Oberlausitz e. V.
Ansprechpartner Geschäftsstelle:
Karsten Reinke
Wohnungen:
10 Ein- bzw. Zweiraumwohnungen
3705 38
Die AWO Oberlausitz ist Träger von 21 Kindertagesstätten, darunter eine Außenstelle, im Landkreis Görlitz. Fachbereichsleiterin: Kessrin Schulze FACHBEREICH KINDERTAGESSTÄTTEN 39
KINDERTAGESSTÄTTEN
Die Kindereinrichtungen der AWO Oberlausitz des Personalschlüssels und damit die Sicherung der
befinden sich in Görlitz (3), Löbau (3), Zittau (1), erforderlichen Qualitätsstandards und verhindert
Großschönau (3), Jonsdorf (1), Lawalde (2), Olbersdorf andererseits, dass mit den Kommunen vereinbarte
(1), Ebersbach-Neugersdorf (3), Großschweidnitz Personalüberhänge überschritten werden.
(1), Dürrhennersdorf (1), Großhennersdorf (1) Aufgrund von Eintritt ins Rentenalter gab es in
und Friedersdorf (1). Die Außenstelle gehört zur der Kindertagesstätte „Naseweis“ in Lauba einen
Kindertagesstätte „Kinderland“ in Großschönau. Leiterwechsel. Frau Evelin Knöschke übergab die
Leitung an Christin Güttler.
Alle Einrichtungen einschließlich der Außenstelle
verfügen über eine Betriebserlaubnis durch das Unterstützt werden die pädagogischen Fachkräfte
Landesjugendamt. Mit den jeweiligen Kommunen bei der Gestaltung der Projektarbeit zum Teil
bestehen Betreiberverträge, in denen Inhalt und durch Mitarbeiter in Arbeitsgelegenheiten
Umfang des Leistungsangebotes sowie die finanzielle mit Mehraufwandsentschädigung sowie
und personelle Ausstattung geregelt sind. durch ehrenamtlich Tätige und Mitarbeiter im
Bundesfreiwilligendienst.
Zusätzlich zu den integrativen Einrichtungen
in Zittau, Olbersdorf, Neugersdorf und Ebersbach Die fachliche Fort- und Weiterbildung der
konnten 2019 zwei weitere Einrichtungen ihre pädagogischen Mitarbeiter ist durch finanzielle
Betriebserlaubnis erweitern, um Kinder mit Mittel und entsprechende Freistellungen gesichert.
erhöhtem Förderbedarf zu betreuen. So wurde der Die Fortbildungen zu unterschiedlichsten Themen
Kindertagesstätte „Pfiffikus“ in Großhennersdorf im der pädagogischen Arbeit liegen in Regie der
Januar diese Erlaubnis erteilt. Die Kindertagesstätte Einrichtungsleitung. So wurden in den Einrichtungen
„Haus Sonnenschein“ in Löbau besitzt seit September verschiedenste Fortbildungsveranstaltungen genutzt.
eine Ausnahmegenehmigung zur Integration Um nur einige Beispiele aufzuzählen wurden
eines hörgeschädigten Kindes. Alle vorgegebenen Fortbildungen zu den Themen „Frühkindliche
Kriterien konnten erfüllt und somit die Betreuung Reflexe“, „Gewaltfreie Kommunikation“, „Spielzeugfreie
des betreffenden Kindes sichergestellt werden. Zeit“ und „Gesunde Zähne“ in den verschiedenen
Die betreuenden Erzieherinnen nahmen an der Einrichtungen durchgeführt.
Fortbildung „Integration hörgeschädigter Kinder“ teil.
Durch regelmäßige Beratungen der Leiter der
Die personelle Ausstattung im pädagogischen Kindereinrichtungen, die durch den Träger organisiert
Bereich erfolgt entsprechend der Schlüsselvorgaben werden, ist eine Basis für den internen Austausch
des Landes Sachsen. Ein monatlicher Abgleich der Soll- geschaffen. Eine trägereigene Fachberatung
und Ist-Werte gewährleistet zum einen die Einhaltung vervollständigt das Angebot.
4041
42
Investitionen Die Kinderkrippe „Südzwerge“ in Löbau feierte
In der Kindertagesstätte „Spreequellspatzen“ in anlässlich des 50-jährigen Jubiläums eine
Neugersdorf konnte eine neue Vogelnestschaukel für Festwoche und ein großes Kinderfest.
Krippenkinder im Garten installiert werden.
Das Motto „Gesunde Ernährung“ ist jedes Jahr
Die Kindertagesstätte „Naseweis“ in Lauba finanzierte eines der vielen wichtigen Themen rund um den Kita-
aus Spendengeldern zwei Sitzgruppen für den Alltag. Deshalb beteiligten sich die Kindertagesstätten
Außenbereich der Krippenkinder sowie einen 6er- aus Ebersdorf, Löbau, Lauba, Kleindehsa, Zittau,
Krippenwagen für Ausflüge. Jonsdorf und Görlitz an der Fortbildung der
Sarah Wiener Stiftung „Ich kann kochen“. Die
Die „Jäckelknirpse“ in Ebersdorf erfreuten sich über die teilnehmenden Erzieherinnen wurden dabei zu
Anschaffung eines Sonnensegels im Garten. Genussbotschafterinnen ausgebildet. Die Inhalte
dieser Fortbildung werden seitdem in den Kita-Alltag
Die größte Veränderung im Kalenderjahr 2019 für einbezogen und umgesetzt, so wird mit den Kindern
das „Kinderland“ in Großschönau war wohl die das Pflanzen, Pflegen, Beobachten und Verzehren von
Wiedereröffnung des Hortes im Schulnebengebäude. selbst angebautem Gemüse und Kräutern umgesetzt.
Im Rahmen des Projektes erhielten die Einrichtungen
Weitere Investitionen erfolgten im Hort von der Barmer eine finanzielle Unterstützung, die
„Altstadtstrolche“ in Görlitz für die Anschaffung zum Einkauf von Lebensmitteln genutzt wurde.
einer Musikanlage, in der Kindertagesstätte „Am
Zauberwäldchen“ in Görlitz zur Renovierung von In der Kindertagesstätte „Kinderhaus“ in Jonsdorf fand
sanitären Anlagen, für die „Oberlandknirpse“ aus das Thema„Gesunde Ernährung“ bei den Eltern großen
Ebersbach zur Vervollständigung des Verkehrsgartens Anklang. Dies war der Anlass einen Erlebniselternabend
mit Verkehrsschildern, in der Kindertagesstätte durchzuführen. An verschiedenen Stationen wurde
„Zum Storchennest“ in Ludwigsdorf im Bereich gemeinsam Butter geschüttelt, Knäckebrot, Joghurt
einer Krippengruppe für eine Spiel- und Kletterburg und viele andere gesunde Dinge hergestellt und
und in der Kindertagesstätte „Spatzennest“ natürlich verkostet. Dabei erhielten die Eltern einen
in Zittau mit gefertigten Holzbänken von der Einblick wie das „Gesunde Vesper“ mit den Kindern
Zittauer Behindertenwerkstatt für das erweiterte angefertigt wird.
Gartengrundstück.
In der Kindertagesstätte „Lauschezwerge“ Waltersdorf
Höhepunkte und Projekte gab es Anfang September eine konzeptionelle
Neben der täglichen pädagogischen Arbeit und Veränderung. Seitdem bietet die Einrichtung
den jahreszeitlichen Höhepunkten, die sich in allen Frühstück und Vesper, zusätzlich zum Mittagessen, an.
Kindertagesstätten ähneln, gibt es natürlich auch Die Mahlzeiten werden aus der Schulküche der Firma
Besonderheiten und Projekte in den einzelnen Schneider bezogen und alle frisch im Haus zubereitet.
Einrichtungen.
43Die Großen der Kindertagesstätte „Zum Storchennest“ Ein weiteres wichtiges Thema in den Einrichtungen
in Ludwigsdorf hatten sich im vergangenen Jahr ist die Förderung der Sprache. So konnten
mit dem Projekt „Kürbis“ beschäftigt und ihre toll verschiedene Projekte im vergangenen Jahr umgesetzt
gestalteten Kürbisse im Garten ausgestellt. Für die werden. Die Kindertagesstätte „Zum Storchennest“ in
Bewohner des Dorfes waren die lustigen Männchen Ludwigsdorf erhielt bereits im Jahr 2018 finanzielle
ein amüsanter Anblick. (siehe Foto) Unterstützung durch den Kinderhilfsfonds der Allianz.
Das geförderte Sprachprojekt wurde mit dem Kauf
Im „Knirpsenland“ in Neugersdorf lief seit Anfang von Bildungsmaterialien zur Wort- und Sprachbildung
des Jahres das Projekt „Was ist auf dem Lande los“. in 2019 vollendet und im Rahmen des Familienfestes
Hierbei vertieften die Kinder ihr Wissen in vielen abgeschlossen.
Bereichen, experimentierten mit Samen, pflanzten
Kräuter, Gemüse sowie Sonnenblumen und auch Erneut wurde eine Kindergruppe der Kindertagesstätte
Tiere konnten live erlebt werden. „Spatzennest“ in Zittau nach erfolgreicher Bewerbung
für das Projekt „Erzählen - ein Schatz für die
Die Sommerferien im Hort „Hochsteinfüchse“ Zukunft“ ausgewählt. Die Kinder erlebten zwei
in Kleindehsa standen unter dem Thema Muttersprachlerinnen in deutscher und tschechischer
„Naturdetektive“. Gemeinsam mit den Kindern Sprache beim Vorlesen und Erzählen mit Mimik und
wurden Ideen gesammelt, der Ferienplan erstellt Gestik. Durch Mitmachen, Nachahmen und Staunen
und Ausflüge organisiert. Neben viel Spiel und Spaß, waren die Kinder mit großer Freude beteiligt.
Bewegung und Baden, konzentrierten sich die Kinder
in den sechs Wochen auf die Themen Wald mit seiner Das Projekt „Kinder stärken - Maßnahmen für Kinder
Pflanzen- und Tiervielfalt, gesunde Ernährung mit mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen“
den Rezepten des Sarah-Wiener-Kochkurses und den konnte in 2019 in den Kindertagesstätten
Umweltschutz in all seinen Facetten. „Spreequellspatzen“ in Neugersdorf und „Bergblick“
44in Olbersdorf erfolgreich fortgesetzt werden. Mit
Hilfe von zusätzlichen Fachkräften steht die gezielte
Förderung dieser Kinder im Vordergrund. Das
Projekt wird bis Ende Oktober 2021 aus Geldern des
Europäischen Sozialfonds finanziert.
Im Jahr 2019 wurde das in 2017 gestartete deutsch-
tschechische Projekt „Gemeinsam spielen,
voneinander lernen – Společně si hrát a navzájem se
učit“ in den Kindertagesstätten „Spreequellspatzen“
Neugersdorf, „Kinderland“ Großschönau und
„Lauschezwerge“ Waltersdorf fortgeführt. Das Projekt
dient der Weiterführung der bereits bestehenden
Kooperationen zwischen den deutschen und
tschechischen Kindereinrichtungen. (siehe Foto) Ebersbach seit zehn Jahren eine berufsorientierende
Veranstaltung zum Berufsbild des Erziehers mit der
Zum Kindertag zogen die Kleinen und Großen des ortsansässigen Andert-Oberschule.
„Kinderland“ in Großschönau zur naheliegenden
Jahnturnhalle, damit die größeren Kinder das FLIZZY- Dass ehrenamtliche Mitarbeiter eine wertvolle
Sportabzeichen ablegen konnten. Die Kleinsten Unterstützung für das pädagogische Personal
schauten sich die Aktivitäten interessiert an. sind, zeigt sich am Beispiel der Kindertagesstätte
„Spatzennest“ in Zittau. Seit ein paar Jahren wird hier
In der Kindertagesstätte „Am Zauberwäldchen“ in der Alltag der Kinder mit verschiedenen Angeboten
Görlitz wird seit mehreren Jahren Atelierarbeit durch ehrenamtliche Unterstützer bereichert. So gibt
durchgeführt, bei der die Kinder konzentriert es einen „Sport-Opa“, eine „Sauna-Oma“ und „Frau
Collagen, Bilder und verschiedene Malexperimente Dörmi“, die die Kinder in der Holzwerkstatt betreut.
erstellen. Für die Kleinsten hingegen gibt es einen Auch die Kinder der Kindertagesstätten in Waltersdorf,
Bewegungsraum nach Emmi Pickler. Jonsdorf, Olbersdorf und Großhennersdorf profitieren
von dem Engagement des „Sport-Opa“ Uwe Donath.
Am Projekt „Musikhelden“ nehmen seit Jahren Einmal im Jahr, meist im Juni, treffen sich die
die Kindertagesstätten in Ebersbach, Großschönau, sportlichsten Kinder jeder Kindertagesstätte, um beim
Jonsdorf und Zittau teil. Schwerpunkte bilden alte „AWO-Sportfest“ ihr Bestes zu geben und einen der
und neue Lieder, Stimmübungen, Tänze, das Spiel mit ersten Plätze zu ergattern.
Sprache und Rhythmus. Ziel ist es, die Begeisterung
am gemeinsamen Singen in allen beteiligten Kindern Die Kindertagesstätten sind auch regelmäßig im
zu wecken. Das Projekt „Musikhelden“ wird von der Gemeinwesen tätig. So besteht oft Zusammenarbeit
Kreismusikschule Dreiländereck angeboten. mit ortsansässigen Altenpflegeheimen, Vereinen oder
Gemeinden. Beispielshaft sind die Unterstützung bei
Auch die Gewinnung von Fachkräften ist wichtig, so Festen der Gemeinde, bei Spielplatzeinweihungen
bietet die Kindertagesstätte „Oberlandknirpse“ in und auf Weihnachtsmärkte zu benennen.
45KAPAZITÄTEN UND AUSLASTUNGEN
Die Gesamtkapazität an Kinderbetreuungsplätzen über alle Einrichtungen lag im Jahr 2019 durchschnittlich bei 1.962
(Vorjahr: 1.897) Plätzen.
Plätze
180
160
140
95,89 %
95,89 %
120
76,69 %
100
*)
85,71 %
85,71 %
80
87,29 %
75,42 %
86,11 %
78,70 %
87,36 %
86,21 %
80,95 %
85,71 %
60
85,37 %
79,27 %
82,09 %
74,63 %
40
63,49 %
66,67 %
20
0
„Haus „Kinderland“ „Spatzennest“ „Spreequell- „Bergblick“ „Kinderhaus“ „Spielhäusel“ „Pfiffikus“ „Lausche- „Naseweis“
Sonnenschein“ Großschönau Zittau spatzen“ Olbersdorf Jonsdorf Dürrhenners- Groß- zwerge“ Lauba
Löbau Neugersdorf dorf schweidnitz Waltersdorf
Kapazität 31.12.2019
durchschnittliche Belegung 2018
durchschnittliche Belegung 2019 *) aufgrund von Kapazitätserweiterung - Vorjahreswert nicht vergleichbar
46KINDERTAGESSTÄTTEN
Im Durchschnitt nahmen 1.618 (1.638) Kinder das Betreuungsangebot in Anspruch, was einer durchschnittlichen
Auslastung von 83,17 % (Vorjahr: 86,35 %) entspricht.
Plätze
200
180
160
140
120
100
85,33 %
80
100,00 %
85,71 %
82,86 %
97,78 %
94,44 %
98,85 %
77,00 %
76,00 %
*)
60
84,42 %
88,31 %
77,11 %
78,31 %
72,62 %
77,38 %
95,00 %
86,67 %
83,87 %
90,32%
40
20
0
„Jäckelknirpse“ „Spatzennest“ „Südzwerge“ „Hochstein- „Pfiffikus“ „Am Zauber- „Zum Storchen- „Altstadt- „Knirpsenland“ „Oberland-
Ebersdorf Friedersdorf Löbau füchse“ Groß- wäldchen“ nest“ strolche“ Neugersdorf knirpse“
Kleindehsa hennersdorf Görlitz Görlitz Görlitz Ebersbach
Kapazität 31.12.2019
durchschnittliche Belegung 2018
durchschnittliche Belegung 2019 *) aufgrund von Kapazitätserweiterung - Vorjahreswert nicht vergleichbar
47Sie können auch lesen
