70 JAHRE SOPHIENKLINIK - SOPHIENKLINIK IM PROFIL: GEGENWART UND ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN
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AUSGABE 2|2021 SOPHIE DAS MAGAZIN DER SOPHIENKLINIK HANNOVER Sophienklinik im Profil: Gegenwart und Zukunftsperspektiven Medizin im Fokus: Leistungen und Kompetenz 70 Jahre Sophienklinik Chronik der Klinik als Buch: Mit der Sophie durch die Zeit
EDITORIAL Liebe Leserinnen und Leser, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Jahre – dahinter kann das Beste daraus gemacht und im Sep- lässt sich getrost ein tember sogar eine kleine Jubiläumsfeier Ausrufezeichen setzen. mit einer überschaubaren Gästeschar Ein dickes obendrein. gefeiert. Wir durften als Ehrengäste Mi- Denn was 1948 mit der Idee von drei nisterin Daniela Behrens, Regionsprä- Fachärzten begann und sich 1951 mit sident Hauke Jagau und Bürgermeister der Öffnung der Klinik für die ersten Thomas Hermann begrüßen. Anlässlich Patienten fortsetzte, hat sich heute zu dieser Veranstaltung haben wir auch einem modernen Gesundheitszentrum erstmals unsere Klinikchronik „Mit der entwickelt – ein Belegkrankenhaus, Sophie durch die Zeit“ der Öffentlich- das von Beginn an erfolgreich daran keit präsentiert. Darüber berichten gearbeitet hat, sich beständig zu wir Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, verbessern und die Standards an die natürlich in dieser Jubiläumsausgabe eigene Leistung zu erhöhen. Die Marke unseres Klinikmagazins SOPHIE. Sophienklinik hat sich über die Grenzen Hannovers hinweg etabliert. Es sind Doch auch in zahlreichen weiteren die Menschen, die diesem Erfolg ein Beiträgen haben wir zusammengestellt, Gesicht geben. was die Sophienklinik heute ausmacht: Das sind die Menschen, die Medizin Unser Jubiläumsjahr verlief pandemie- und viele weitere Aktionen und Projek- bedingt freilich anders als gedacht te, die wir zugunsten der Behandlungs- und ursprünglich geplant. Trotz allen qualität, dem Patientenkomfort sowie Widrigkeiten und notwendigen Vor- dem Klima- und Umweltschutz bestän- sichtsmaßnahmen haben wir jedoch dig voranbringen. Carlo Brauer, MHBA Manuel Demes Dr. Stephan J. Molitor Ärztlicher Geschäftsführer Kaufmännischer Geschäftsführer Ärztlicher Geschäftsführer 2 SOPHIE
INHALT 04 07 11 Themen SOPHIENKLINIK MEDIZIN schwerpunkt IM PROFIL IM FOKUS 04 70 Jahre Sophienklinik 07 Hohe Qualitätsstandards 11 EPZ an der Sophienklinik Feierliches Jubiläum einer Zertifizierte Leistungen der Für mehr Beweglichkeit, der ältesten Belegkliniken Sophienklinik Freude und Sport im Leben Deutschlands 08 Team „Sophie“ 12 Fachärztliche Versorgung Arbeit mit Menschen und für aus einer Hand „Die belegärztliche Versorgung Menschen durch die Sophienklinik ist [...] 13 Neue Belegärzte ein wichtiger Faktor an der 14 Healing Art im Portrait Schnittstelle zwischen ambu- Farben und Formen als Ge- lanter Versorgung und der sundheitsressource 16 Stark gegen den Schmerz stationären Behandlung. Damit Ein erfolgreiches Konzept: ist die „Sophie“ aus dem medi- 18 Im Zeichen der Zukunft Multimodale Schmerztherapie zinischen Versorgungskonzept Umwelt-, Gesundheits- und der Sophienklinik in Stadt und Region Hannover Arbeitsschutz nicht wegzudenken.“ 17 Zeiten der Pandemie 19 Soziales Denken Fest eingebunden Daniela Behrens, in der Weltgemeinschaft in die Notfallversorgung Niedersächsische Ministerin Spenden für Afrika für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, in ihrem Grußwort anlässlich des 20 Neue Kollegen & Jubiläen 20 Impressum Klinikjubiläums * Wir weisen explizit darauf hin, dass aktuell selbstverständlich auch in der Sophienklinik das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung Pflicht ist. Fotos ohne diesen Schutz sind der angenehmeren Optik geschuldet und stammen aus Zeiten vor der Pandemie. SOPHIE
70 SOPHIENKLINIK IM PROFIL Unsere „Sophie“ ist Nachbericht Jubiläumsfeier * 1. Juli 1951 Die Ehrengäste der Jubiläumsfeier, Ministerin Daniela Behrens (Mitte), Bürgermeister Thomas Hermann (2. von links) und Regionspräsident Hauke Jagau (2. von rechts), freu- ten sich als kleine Erinnerungsgabe über eine druckfrische Chronik der Sophienklinik. 4 SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL Im Einklang von Mensch und Medizin 70 Jahre belegärztliche Kompetenz in Hannover 1951 eröffnete die Sophienklinik als ben“, beginnt Regionspräsident Hauke eines der ersten Belegkrankenhäuser Jagau sein Grußwort und bescheinigt der Deutschlands. Ihr lag ein damals neu- Sophienklinik, dass sie seit 70 Jahren ein artiges Konzept zugrunde: die Behand- „Baustein der Gesundheitsversorgung lung aus einer Hand. Inzwischen kann in der Region Hannover“ sei. Beson- die Klinik auf sieben Jahrzehnte des ders lobte er in seiner Ansprache die kontinuierlichen Wachstums und der Bedeutung der Klinik für die Region im Erweiterung zurückblicken. Im Rah- Rahmen der Pandemiebewältigung. „Das men einer kleinen Jubiläumsfeier, die Klinikmanagement hat in der Coronakrise pandemiebedingt rund zwei Monate schnelle Anpassungsfähigkeit bewiesen. nach dem eigentlich Jubiläumstag Die Sophienklinik hat sich dieser Aufgabe stattfand, wurde am 9. September ein gestellt und zusätzliche Versorgungsplät- kurzer Blick in die Vergangenheit der ze aufgebaut. Aber auch in der moderns- Sophienklinik, ihre Gegenwart und die ten Klinik geht nichts ohne engagiertes Für Ministerin Daniela Behrens ist die Sophienklinik ein wichtige Schnittstelle zwischen der ambulanten Zukunft geworfen. Personal: Ärztinnen und Ärzte, für die und der stationären Versorgung. Patientinnen und Patienten nicht nur „Die Sophienklinik ist nicht nur Hanno- Fälle, sondern auch Menschen sind. vers größte Privatklinik, die „Sophie“ wie Qualifizierte Pflegekräfte, die trotz der das Haus im Alltag liebevoll genannt wird, erheblichen Belastung in dieser Zeit den ist ein Ort, an dem sich Patientinnen und Patientinnen und Patienten mit einem Patienten gut aufgehoben fühlen. Ich Lächeln begegnen. Ihnen allen danke ich danke allen Ärztinnen und Ärzten sowie an dieser Stelle für Ihren unermüdlichen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Einsatz“, so der Regionspräsident. für ihr beispielhaftes Engagement, auch und gerade in der Pandemie“, betonte Knotenpunkt Daniela Behrens, Niedersächsische Mi- in der Gesundheitslandschaft nisterin für Soziales, Gesundheit und „Dass Hannover so große Qualitäten als Gleichstellung, und legte in ihrer Gra- Gesundheitsstadt bescheinigt werden, tulationsrede dar, dass die belegärztliche liegt am hervorragenden Ruf der hiesigen Regionspräsident Hauke Jagau betont die Bedeutung Versorgung durch die Sophienklinik heute Kliniken. Dazu zählt auch die Sophien- der belegärztlichen Tätigkeit im Rahmen der qualifizier- einen wichtigen Faktor an der Schnitt- klinik“, ließ Thomas Hermann, Bürger- ten medizinischen Versorgung in der Region Hannover. stelle zwischen ambulanter Versorgung meister der Landeshauptstadt Han- und der stationären Behandlung darstellt. nover, die Zuhörer im Festzelt wissen. Dieser Anschauung stimmten auch die „Mit der „Bult“ verbinden die Menschen zwei weiteren Ehrengäste und Redner der in der Stadt insbesondere zwei Aspekte: Jubiläumsveranstaltung im Festzelt auf einerseits Naherholung im Landschafts- dem Gelände der Klinik zu. schutzgebiet mitten in der Stadt, zum anderen ein Zentrum hervorragender me- Baustein der Gesundheits- dizinischer Versorgung“, führte er weiter versorgung in der Region aus. Die Sophienklinik sei ein wichtiger „Vor 70 Jahren war die Region Hannover Bestandteil eines echten Knotenpunktes an vielen Stellen und bedingt durch den in Sachen Gesundheit, wie er am Standort Mangel an Gesundheitsversorgung vom der Klinik entstanden sei. Hermann Kriegsende gezeichnet. [...] Die Grund- schloss mit den Worten, dass er sicher idee, dass der vertraute Facharzt auch sei, dass die Sophienklinik ihre hohen Thomas Hermann lobt die Sophienklinik als Bestand- einen notwendigen, stationären Eingriff Standards nicht nur halte, sondern noch teil eines wichtigen medizinischen Knotenpunktes im vornimmt, ist aber bis heute gleichgeblie- weiter ausbauen werde. Stadtteil Südstadt/Bult. 5 SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL Qualität und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung MIt dem Stichwort der hohen Standards der Sophienklinik nahm Bürgermeister Hermann ein Stichwort auf, dass sehr im Fokus der Geschäftsführung der Klinik steht und auch von Dr. Stephan J. Molitor, einem der beiden ärztlichen Geschäfts- führer der Sophienklinik, in seinen Einleitungsworten zu Beginn der Veran- staltung schon angesprochen wurde. „Wir Dr. Stephan J. Molitor, ärztlicher Geschäftsführer der Sophienklinik, begrüßte die Jubiläumsgäste und ging verstehen uns einerseits als eine Klinik, Die Sophienklinik hat noch viele Pläne auf die 70-jährige Geschichte der Sophienklinik ein. die Patienten auf hohem medizinischem und Vorhaben für die Zukunft und nimmt Niveau versorgt. Andererseits haben sich sie aktiv in Angriff. Schwerpunkte etabliert, wie die Orthopä- die mit ihrem EndoProthetikZentrum, die Große Jubiläen werden zu Allergologie, die Multimodale Schmerz- kleinen Feiern in Zeiten von Corona therapie, die HNO und die Behandlung Zum 50. wie auch zum 60. Jubiläum der End- und Dickdarmerkrankungen, veranstaltete die Sophienklinik ein die Interesse von Patienten weit über die richtiges Fest – mit vielen Gästen, Buffet, Grenzen der Region hinaus wecken. Diese Musik und Tanz. Natürlich konnte der Mischung der „medizinischen Boden- 70. Geburtstag in diesem Jahr nicht so ständigkeit“ gepaart mit medizinischer begangen werden. Für die Mitarbeiter Spitzenmedizin war und ist typisch für der Klinik gab es am Jubiläumstag, dem 1. Manuel Demes, kaufmännischer Geschäftsführer, dank- die Sophienklinik. Wir werden alles tun, Juli, eine große Torte und einen Eiswagen te dem Team der Sophienklinik für ihre Leistungen, be- diese Mischung auch in der Zukunft zu im Foyer der Klinik (s. Foto oben). „Eine sonders in den herausfordernden Zeiten der Pandemie. verfolgen und zu erhalten“, formulierte er Feier für alle Mitarbeiter können wir das Selbstbild der Sophienklinik. leider unter den aktuellen Bedingungen nicht ausrichten. Wir sind jedoch davon Planungen für die Zukunft überzeugt, dass das kommende Jahr schon im „Jetzt“ beginnen uns wieder mehr Freiheiten einräumt. Zudem erläuterte Geschäftsführer Dr. Dann feiern wir eben den 71. Geburtstag Molitor die zahlreichen Projekte, die unserer „Sophie“, kündigt Manuel Demes, nicht nur auf den Ausbau der medizini- kaufmännischer Geschäftsführer der schen Kompetenz und Leistungsfähigkeit Sophienklinik, an. „In fünf Jahren, zum bezogen sind, sondern auch auf Bereiche 75., können dann hoffentlich wieder alle wie Klima- und Umweltschutz sowie den gemeinsam ein großes Fest feiern, Mitar- Gesundheitsschutz des Personals, der Pa- beiter, Belegärzte und all unsere Gäste“, Aus Gründen der Pandemie fand die Feier in einem luf- tigen Festzelt auf dem Gelände der Sophienklinik statt. tientenschaft wie auch der Allgemeinheit. fügt Dr. Stephan J. Molitor hinzu. „Mit der sophie durch die zeit“ 70 Jahre Klinikgeschichte Fast 180 Seiten umfasst die Chronik der Sophienklinik. In ihr wird die Ent- wicklung der Klinik eingebettet in den historischen Kontext der Geschichte von Stadt und Land dargestellt. Wenn Sie Interesse haben, dieses informa- tive kurzweilige und zudem optisch ansruchsvolle Buch zu lesen, wenden Vor Beginn der Feierlichkeiten lud die Geschäftsfüh- Sie sich gerne an uns. Gegen eine ge- rung die Redner und Ehrengästen der Jubiläumsfeier zu einem Rundgang durch die Sophienklinik ein. Hier ringe Schutzgebühr senden wir Ihnen Carlo Brauer, ärztlicher Geschäftsführer, im Gespräch ein Exemplar zu. mit Ministerin Behrens. 6 SOPHIE
MEDIZIN IM FOKUS Simone Jürgens (stellvertreten- de Pflegedienstleiterin), Katrin Domeyer (Pflegedienstleiterin und QM-Beauftragte), Nicole Krumradt (Pain Nurse) und Eva Lindemann (Verwaltungsleiterin) freuen sich über die erneute Zertifizierung. (Foto von links) Sicher rezertifiziert: Behandlungsqualität bestätigt Seit 2010 verfügt die Sophienklinik über Schmerzfreie Klinik, akuter perioperativer nik rezertifiziert. „Die Auditoren haben ein Qualitätsmanagementsystem ent- und posttraumatischer Schmerz“ zertifi- uns wichtige und vor allem für unsere sprechend des international anerkannten ziert. Regelmäßig durchgeführte offizielle tägliche Arbeit sinnvolle Empfehlungen Standards nach DIN EN ISO 9001:2015. Überprüfungen im Rahmen von TÜV- und Ideen mit auf den Weg gegeben. Wir Damit wird eine durchgängige prozesso- Audits ermöglichen uns die kontinuierli- freuen uns, diese nun gemeinsam mit rientierte Organisation gesichert. Zudem che Verbesserung und unseren Patienten den Mitarbeitern umzusetzen“, so Katrin ist die Akutschmerztherapie der Klinik die beste Behandlungsmöglichkeit. Erst Domeyer, die Qualitätsmanagementbe- seit 2011 nach den Kriterien der „Initiative im Herbst 2020 wurde die Sophienkli- auftragte der Klinik. Carlo Brauer (ärztlicher Geschäfts- führer und Qualitätsmanagement- beauftragter des EndoProthetik- Zentrums), Dr. Ryszard van Rhee (EPZ-Leiter), Eva Lindemann (Verwaltungsleiterin und EPZ-Koor- dinatorin) und Dr. Carsten Riemer (EPZ-Hauptoperateur) präsentieren das druckfrische Zertifikat „Endo- Cert“. (Foto von links) Erneut bestätigt: Zertifikat für hochwertige Endoprothetik Anfang 2021 bestätigte eine Experten- Implantierung, Pflege und Nachsor- erhalten, ist ein hohes Maß an Spezi- kommission der Deutschen Gesellschaft ge erfüllt. Im Rahmen des erfolgreich alisierung, Kompetenz und Erfahrung für Orthopädie und orthopädische absolvierten Audits wurde wiederholt erforderlich. Dieses können wir in der Chirurgie (DGOOC) dem EndoProthetik- bescheinigt, dass alle qualitätssichern- Sophienklinik in vollem Umfang leisten“, Zentrum an der Sophienklinik im Bereich den Maßnahmen und Kriterien im sagt Dr. Ryszard van Rhee, Leiter des EPZ der endoprothetischen Gelenkchirurgie Bereich der Endoprothetik bestens und gemeinsam mit Dr. Carsten Riemer erneut höchste Qualitätskriterien bei erfüllt werden. „Um dieses Zertifikat zu Experte und Hauptoperateur. 7 SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL Gemeinsam und gemeinschaftslich bei der Arbeit Vom „Wir“-Gefühl in der Sophie 8 SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL Wer sind eigentlich die Menschen, die ärzte haben ihre täglichen Praxissprech- in der Sophienklinik arbeiten und sie zeiten und besuchen ihre Klinikpatien- zu dem Ort machen, den Patienten, ten vor oder nach den Sprechstunden Belegärzte und Besucher schätzen. oder in ihren Mittagspausen. Mitar- Auf den Pflegeebenen, in den Funk- beiter, die länger bei uns sind, kennen tionsbereichen und der Verwaltung herrscht immer geschäftiges Treiben, und freundliche Gesichter bestimmen Die Arbeit ist toll und für unser das Bild. So soll es auch sein, denn Medizin ohne ein gutes Gefühl ist erfüllt mich. Wir sind wie eine Familie. Mitarbeiter keine zukunftsweisende und schon gar keine genesungsfördernde Kom- bination. Susanna Awiszus, Gesundheits- und Kran- Wir engagieren kenpflegerin in der IMC, uns für Sie D bei uns tätig seit 1.6.1972 ie Arbeit in einem Kranken- haus ist anstrengend. Die Die Sophienklinik ist bestrebt, weiter- Anforderungen sind vielfältig diese Routinen. Aus diesem Grund ist es hin so viele langjährige Mitarbeiter zu und wandeln sich beständig. unser Bestreben, Mitarbeiter für längere haben wie es aktuell der Fall ist. Davon Kein Tag verläuft wie ein anderer. Seit Zeiträume an uns zu binden. Und dies profitieren nicht nur unsere Patienten, dem Beginn der Corona-Pandemie hat funktioniert auch sehr häufig, wie die sondern auch die Mitarbeiter selbst. sich die Geschwindigkeit der Verände- Zahl der langjährigen Mitarbeiter zeigt. rungen noch weiter erhöht. „Wir wissen Zumal wir als Belegkrankenhaus und >> flache Hierarchien (auch im Falle um diese Belastung und versuchen da- – im Besonderen – als Sophienklinik eines Problems) her alles, um unseren Mitarbeitern den durch dieses Klinikkonzept für unsere >> längere Taktzeiten als in her- Arbeitsalltag möglichst zu erleichtern“, Mitarbeiter in allen Bereichen eine kömmlichen Kliniken formuliert Dr. Stephan J. Molitor, ärztli- möglichst optimale Arbeitsatmosphäre >> geregelte Arbeitseinsätze durch cher Geschäftsführer der Sophienklinik, mit bestmöglichen Abläufen und guter die planbarere Struktur einer Beleg- das Bestreben der Klinik. „Gegenseitige Ausstattung anstreben. klinik Wertschätzung und Respekt im Umgang >> guten Personalschlüssel mit noch miteinander sind nicht nur die Basis für Die Realität konsequent besseren angestrebten Werten am Selbstanspruch ausrichten >> Förderung der innerbetrieblichen „Wir haben einen hohen Leistungsan- Gemeinschaft durch gemeinsame Die Sophie hat Seele, spruch an uns und die Versorgungsqua- Aktionen und Events mein zweites Zuhause. lität in unserem Haus“, erläutert Carlo >> Teilnahme an „Corporate Benefits“ Brauer, ebenfalls ärztlicher Geschäftsfüh- >> Angebote des Betrieblichen Ge- Elvira Keuer, Nachtwache, bei uns tätig seit 18. Oktober 1982, rer. „In unserem Leitbild steht natürlich sundheitsmanagement seit April 2010 aus Verbundenheit die Patientenorientierung an erster Stelle. >> Möglichkeit zur gemeinsamen zur Sophie als Nachtwache Auf dem zweiten Rang folgt jedoch be- Pause in unserer Cafeteria oder auf reits die Mitarbeiterorientierung. Und das der Dachterrasse >> gesunde Versorgung mit frischem unsere Arbeit, sondern auch notwendig, Obst als kleinen Snack für Zwi- um die gute Arbeit leisten zu können, Auch bei meinem Start schendurch die im Klinikalltag gefordert ist“, führt er 2002 als kleine Praktikan- >> pflegeferne Dienstleistungen durch gesonderte Servicekräfte weiter aus. tin fühlte ich schon persön- >> erwünschte Mitarbeiterbeteili- Beständigkeit und Erfahrung liche Wertschätzung. gung an der Entwicklung der Klinik für unsere Patienten Joanna Plath, Stationsleitung, >> Förderung von Interesse an Fort- In die Sophienklinik als modernes Beleg- bei uns tätig seit 21.1.2002 und Weiterbildungen krankenhaus kommen jeden Tag unsere >> Aufbau einer arbeitgeberunterstütz- Belegärzte zur Visite ihrer Patienten ten Altersvorsorge oder auch für Eingriffe oder Untersu- nehmen wir sehr ernst!“, so Brauer weiter. >> durchdachtes, erprobtes Konzept chungen. Hierin unterscheidet sich der Aus diesem Grund hat die Sophienklinik für eine strukturierte Einarbei- Klinikalltag deutlich von dem in einem auch eine Arbeitsgemeinschaft gebildet, tung herkömmlichen Krankenhaus. Die Beleg- in der Mitarbeiter über Möglichkeiten >> und natürlich das Jobticket 9 SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL beraten und abstimmen, die sowohl die für das Weiterkommen auf der Karri- Arbeit als auch das Arbeitsumfeld in der Sophienklinik helfen, zu optimieren und ereleiter, sondern ist auch wichtig für die eigene Zufriedenheit. Insgesamt fünf KarrierechanceN attraktiver zu machen. Für die Gewinnung verschiedene Ausbildungen bietet die Sophienklinik – teilweise in Kooperation Interesse an einer neuen mit ihren Partnern – an. beruflichen Orientierung? Dann schauen Sie doch mal bei uns Als Studentin selbst- » OTA – Die rechte Hand im OP: Operationstechnische Assistenten im Stellenmarkt! ständig Projekte durch- betreuen Patienten vor und nach zuführen, ist eine gute einer Operation, bereiten OP-Säle und Instrumente vor und assistieren bei Erfahrung. Operationen. Dabei arbeiten sie eng Jessica Babatz mit Ärzten, OP-Fachpflegekräften und duale Studentin „Health Management“ Anästhesiepflegekräften zusammen. neuer Mitarbeiter geht die Sophienklinik moderne Wege, indem sie sich auf vir- Es ist ein gutes Gefühl, tuellen Jobmessen präsentiert, die social ein wichtiger Teil in Weitere Informationen über die media einbindet und Kooperationen mit externen Anbietern wie dem Internetpor- einem harmonischen Ausbildungsberufe der Sophienklinik tal „Pflegia“ eingeht. Team zu sein. Moaaz Hameed Zukunftsperspektiven OTA-Auszubildende im 1. Jahr schaffen durch attraktive Ausbildungsberufe » ATA – Anästhesie mit Verantwor- Wir setzen auf gut ausgebildete Fach- tung: Anästhesietechnische Assis- kräfte, um unser hohes Leistungsniveau tenten arbeiten zusammen mit den zu halten“, betont Geschäftsführer Carlo Narkose-Fachärzten und assistieren Brauer den Hintergrund aller Maßnah- diesen bei der Vorbereitung und men für die Gewinnung qualifizierter Durchführung der Narkose. » Notfallsanitäter: Für diesen interes- IMPRESSUM santen und abwechslungsreichen Beruf Herausgeber: Von Anfang lerne ich in bietet die Sophienklinik in Kooperati- on mit dem Arbeiter-Samariter-Bund Sophienklinik GmbH Bischofsholer Damm 160 | 30173 Hannover einem kompetenten und Hannover die Ausbildung an. Textredaktion und Gestaltung: tollen Team das selbst- » Health-Management – Duales Stu- dium mit Perspektive: Das Gesund- konTEXT Kommunikation, Hannover Druck: Druckerei Küster, Hannover ständige Arbeiten. heitsmanagement ist ein breites Feld. Auflage: 7.000 Exemplare Fotonachweis: Finja Frommhold Dementsprechend vielfältig ist der Titelseite: © konTEXT Kommunikation OTA-Auszubildende im 1. Jahr Duale Studienangang von Sophienkli- Seite 3 + 11: © bilanol | stock.adobe.com nik und Leibniz Fachhochschule. Seite 8: WavebreakmediaMicro | stock.adobe.com Seite 16: © Nichizhenova Elena | stock.adobe.com » Kauffrau/-mann im Gesundheitswe- Seite 4 ff. (Fotos der Jubiläumsfeier): Tobias Wölki und motivierter Mitarbeiter. Gleichzeitig sen: Kaufleute im Gesundheitswesen sonstige Portaitfotos: Franz Fender, Hannover Abbildungen ohne weiteren Nachweis sind engagiert sich die Klinik auch im Bereich planen bzw. organisieren Geschäfts- Eigentum der Sophienklinik GmbH. der Berufsausbildungen. „Natürlich sind und Leistungsprozesse, entwickeln Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir aktiv und geben jedes Jahr zahlrei- Dienstleistungsangebote und über- wir in der Regel in unseren Veröffentlichungen auf gegenderte Sprachformen. Sämtliche Per- chen jungen Menschen die Möglichkeit, nehmen Aufgaben im Qualitätsma- sonenbezeichnungen gelten gleichermaßen für einen interessanten Job im Rahmen nagement oder Marketing. alle Geschlechter. einer Ausbildung oder eines dualen Haben wir Interesse geweckt? Haben Aktuell gilt natürlich in der Sophienklinik Studiums zu erlernen“, so Brauer weiter. Sie Lust auf die Mitarbeit im „Team eine Pflicht zum Tragen einer Mund-Nasen- Bedeckung. Fotos ohne diesen Schutz sind der Eine gute, fundierte Ausbildung zu erlan- Sophienklinik“, dann informieren Sie angenehmeren Optik geschuldet und stammen aus Zeiten vor der Pandemie. gen, ist nicht nur ein wichtiger Schritt sich! Wir freuen uns auf Sie! 10 SOPHIE
MEDIZIN im Fokus Für mehr Beweglichkeit, Sport und Freude im Leben Endoprothetik Höchste Qualitätsstandards in der endoprothetischen Gelenkchirurgie Ein künstliches Gelenk zu bekommen, Langjährige Erfahrung bringt Erfahrene Experten ist heute nichts Außergewöhnliches Sicherheit für unsere Patienten für Implantation und Nachsorge mehr. Derzeit erhalten in Deutsch- Im Dezember 2015 erhielt die Sophi- Die Leitung des EPZ an der Sophienklinik land rund 400.000 Menschen jährlich enklinik das Zertifikat „EndoCert“ der liegt in den erfahrenen Händen von Dr. eine sogenannte Endoprothese. Die Deutschen Gesellschaft für Orthopädie Ryszard van Rhee, der sich auf Implan- Implantation eines solchen künstli- und orthopädische Chirurgie (DGOOC) tationen im Bereich von Knie, Hüfte, chen Gelenks gehört damit zu den am und wurde zum EndoProthetikZentrum. Schulter, oberem Sprunggelenk und der häufigsten durchgeführten Operatio- Das Zertifikat bestätigt, dass die Abtei- Fingergelenke spezialisiert hat. Mit Dr. nen in Deutschland. lung für Orthopädie der Sophienklinik Carsten Riemer als Hauptoperateur ver- für endoprothetische Eingriffe jeglichen fügt das EPZ zudem über einen weiteren Ursache für den Ersatz eines Gelenkes Schwierigkeitsgrades genauso wie für kompetenten Mediziner für die qualitativ ist in der Regel eine Erkrankung. Die sehr anspruchsvolle Behandlungen gesicherte Behandlung unserer Patienten. häufigste Indikation für die Implanta- besonders geeignet ist. Ersteingriffe wie Sein Behandlungsschwerpunkt liegt im tion eines künstlichen Gelenks ist der Wechseloperationen werden kompetent Bereich der endoprothetischen Gelenk- Verschleiß eines Gelenkes. und sicher durchgeführt und betreut. chirurgie von Schulter und Knie. Unsere Experten Dr. med. Ryszard van Rhee Facharzt für Orthopädie, Unfallchirurgie Dr. med. Carsten Riemer Facharzt für Orthopädie und Unfall- und Rheumatologie chirurgie Leiter des EndoProthetikZentrums Hauptoperateur des EPZ Belegarzt der Sophienklinik Belegarzt der Sophienklinik Orthopädie an der Oper Deister orthopädisch chirurgisches Theaterstraße 15 Zentrum – DOCZ 30159 Hannover Deisterstraße 10 | 30890 Barsinghausen www.orthopaedieanderoper.de www.doc-zentrum.de 11 SOPHIE
NEUE BELEGÄRZTE SophienKlinik IM PORTRAIT aktuell Dr. med. Nina Duckstein Fachärztin für Plastische und Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie Marc Eck Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie Fachärztliche Leistungsschwerpunkte Versorgung Ästhetische Brustchirurgie und AUS EINER HAND Plastische Schönheitschirurgie » intensive Vorgespräche zur Abklärung der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen Bestens aufgehoben beim » schonende Operationsmethoden » moderne, blutungsarme Techniken mit Arzt der eigenen Wahl weitestgehender Schmerzfreiheit und ohne anschließende Drainagen » „no-touch-Technik“ bei Verwendung Die Sophienklinik ist eines der ältesten und größten Beleg- von Implantaten krankenhäuser Deutschlands. Nicht ohne Grund ist die Klinik bei dem ursprünglichen Konzept der „Behandlung aus einer chirurgische Behandlungen: Hand“ geblieben, denn für Mensch und Medizin sind » Brustvergrößerung die Vorteile unschlagbar. » Brustverkleinerung » Bruststraffung » Brustneuformung » Kombibehandlung Mommy-Makeover » Brustdeformität Unsere neuen Belegärzte » Gynäkomastie » Bauchdeckenstraffung » Körperformung nach Gewichts- abnahme/Schwangerschaft Neue Belegärzte erweitern die Kompetenz der non-invasive Behandlungen: » Botox-Injektionen Sophienklinik » Faltenunterspritzung mit Hyaluron- säure » MiraDry®-Behandlungen (bei Hyper- Unter dem Dach des Gesundheitszentrums Sophienklinik arbeiten mittlerweile hidrose) Belegärzte aus über 50 Arztpraxen der unterschiedlichsten Fachbereiche. Von » Laser/IPL (lichtbasierte Haarent- A wie Anästhesie bis hin zu U wie Urologie sind insgesamt neun medizinische fernung Disziplinen an der Sophienklinik aktiv. Informieren Sie sich unter www.sophienklinik.de auf unserer Website oder über aktuelle Ereignisse auf Facebook. youthconnection medic Duckstein | Eck Ernst-August-Platz 10 | 30159 Hannover Telefon 0511 45013170 www.youthconnection.de 12 SOPHIE
NEUE BELEGÄRZTE IM PORTRAIT Dr. med. Oliver Fierek PD Dr. med. Anne Limbourg Dr. med. Marie-Charlot Suhling Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Fachärztin für Plastische und Fachärztin für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Ästhetische Chirurgie Leistungsschwerpunkte Leistungsschwerpunkte Leistungsschwerpunkte » Allergologie (Pricktest, RAST, nasale » Allergie Provokation, spezifische Immunthera- » Brustoperationen: Brustvergröße- » HNO-Erkrankungen bei Kindern pie (SCIT, SLIT)) rungen mit Eigenfett und Implantaten, » chronischen Nasennebenhöhlenent- » arbeitsmed. Vorsorgeuntersuchungen Bruststraffungen mit Volumenaufbau zündungen » fachspezifische Krebsvorsorge (Hybridtechniken), Brustverkleinerun- » Schnarchen und Schlafapnoe » Hördiagnostik (Ton- und Sprach- gen, Korrekturen von Brustfehlbildun- » Stimmschwäche (Stimm- und Sprach- audiogramm, otoaktustische Emis- gen und Asymmetrien, Brustrekonst- störungen) sionen (TEOAE und DPOAE), Hirn- ruktionen » Schwerhörigkeit und Hörgeräteversor- stammaudiometrie (BERA), Impedanz- » Nasenoperationen: Septorhinoplastik, gung messung und Stapediusreflexmessung, Ästhetische Nasenchirurgie, Korrektu- » Ohrgeräuschen (Tinnitus), Hörstörun- Tests bei zentralen Wahrnehmungsstö- ren von Höckernase und Deformitäten gen rungen, Tinnitusdiagnostik (Geräusch- der Nasenspitzen » Schwindel-Symptomatiken verdeckung), Hörgerätverordnung » Gesichtsoperationen: Facelifting » Therapie auditiver Verarbeitungs- und » neurootologische Schwindeldiagnostik (SMAS-Facelift), Face-Neck-Lifting, Wahrnehmungsstörung » Osteopathie Midfacelift, Face- und Stirnlift, Ober- » psychosomatische Erkrankungen im » Chirotherapie und Unterlidstraffungen HNO-Bereich » Schlafmedizin » körperformende Operationen: Lipo- » Krebsvorsorge und Nachsorge nach » Ultraschall incl. Doppler-Sonographie suctionen, Abdominoplastiken, Tumorerkrankungen im HNO-Bereich der hirnversorgenden Arterien Bodylifts nach massivem Gewichts- » Untersuchung der Atemwege (Endos- verlust, Oberschenkelstraffung, Post- operatives Spektrum: kopie, Rhinomanometrie, Geruchs- raffung und Vergrößerung » ambulante Eingriffe: Trommelfell- prüfung, Lungenfunktionstest, Sauer- » rekostruktive Operationen: Wie- schnitt, Paukendrainage, Rachenman- stoffmessung im Blut) derherstellung und Korrekturen von delentfernung, Mandelverkleinerung, Defekten, (Brust, Gesicht, Körper) Verkleinerung der Nasenmuscheln, » operatives Spektrum (ambulant und » Intimchirurgie: Schamlippenkorrektu- Zungenbändchendurchtrennung u. a. stationär) an Nase, Ohr und Rachen ren und Straffungen » stationäre Eingriffe: Begradigung der (wie Scheidewand, Nebenhöhlen, Nasenscheidewand mit Anpassung der Nasenmuscheln, Trommelfelleröffnung, Nasenmuscheln, Operationen an den ggf. mit Paukenröhrcheneinlage, Ent- Nasennebenhöhlen, komplette Man- fernung von „Polypen“ und „Mandeln“) delentfernung, Schnarch-OP, Radio- frequenz am weichen Gaumen, UPPP (Uvulopalatopharyngoplastik) u. a. HNO Gemeinschaftspraxis Lehrte Praxis Priv.-Doz. Dr. Anne Limbourg HNO Kirchrode Friedrichstraße 5 | 31275 Lehrte Luisenstraße 10 | 30159 Hannover Tiergartenstraße 95 | 30559 Hannover Telefon 05132 4809 Telefon 0511 8995424 Telefon 0511 54306340 www.hno-lehrte.de www.dr-limbourg.de www.hno-kirchrode.de 13 SOPHIE
SOPHIENKLINIK im Profil Formen und Farben als Gesundheitsressource INSIDE SOPHIE Durch Kunst Wohlbefinden und Genesung fördern 14 SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL Das „Healing Art“-Projekt der Sophienklinik Künstlerische Gestaltungen, wohin das Auge blickt. An Projektfortschritt mit Zukunftsperspektive den Wänden und Decken der Flure, im OP-Bereich und In 2021/22 ist geplant, alle Patientenzimmer zu gestalten. dem Aufwachraum, in verschiedenen Funktionsabteilun- Damit weist die Klinik nach Abschluss dieser letzten Realisie- gen und teilweise auch in den Patientenzimmern. In der rungsphase eine komplette Gestaltung unter den Kriterien Sophienklinik begegnen Patienten, Besucher, Ärzte und und Möglichkeiten der Healing Art auf. Beendet ist das Pro- Mitarbeiter auf allen Ebenen einem inspirierenden Farb- jekt damit noch nicht, denn neben einer wissenschaftlichen und Formenspiel: „Healing Art“ nennt sich diese Art der Evaluation plant die Sophienklinik auch die fachgerechte Wandgestaltung. Beratung Interessierter. Zu Beginn des Projektes stand die Idee, die anonymen Etagen und Flure durch Kunst zu beleben und gleichzeitig auf diesem Wege unterscheidbar zu machen. „Es war unser Ziel, durch die neue Gestaltung der Räumlichkeiten der Sophienklinik eine eigene Identität zu geben. Was durch den äußeren Anblick der Klinik bereits deutlich wird, sollte auch innen an- kommen. Mit dem heutigen Erscheinungsbild unseres Hauses bringen wir zum Ausdruck, dass wir nicht nur den notwen- digen zielgerichteten medizinischen Pfaden im Rahmen der Behandlung folgen, sondern auf allen Ebenen danach stre- ben, das Wohlbefinden aller Beteiligten zu stärken und damit einen effektiven und erfolgreichen Heilungsverlauf für unsere Patienten zu ermöglichen“, erläutert Dr. Stephan J. Molitor, ärztlicher Geschäftsführer der Sophienklinik, das Konzept und seine Realisierung. Farbe ist Energie für die Gefühle Diesen Gedanken verfolgte die Sophienklinik schon frühzei- tig und begann 2019 mit der Planung und Umsetzung einer künstlerischen Ausgestaltung in den Räumen der Klinik. Im Rahmen einer Lehrkooperation mit der Hochschule Hanno- ver, Studiengang Experimentelle Gestaltung, wurde in einem ersten Realisierungsschritt ein Konzept für eine Innenraum- gestaltung in den Flurbereichen der Klinik entwickelt, das im Herbst 2019 realisiert und unter dem Projektnamen „INSIDE SOPHIE“ der Öffentlichkeit vorgestellt wurde. Positive Wirkung von der Realität bestätigt Die künstlerischen Wandgestaltungen fanden so großen An- klang im Kreis aller Betrachter von Patienten und Besuchern über die Belegärzte bis hin zu den Klinikmitarbeitern, dass die weiteren Gestaltungsräume bereits bald geplant wurden. Im Jahr 2020 wurden in einer zweiten Realisierungsetappe erfolgreich die Eingangshalle und die Decken und Wände im OP-Aufwachbereich sowie in der Einleitungszone, des Endoskopie- und Sonographieraumes und der IMC-Abteilung gestaltet. Ausgeführt wurden diese Arbeiten von einem von Studierenden der Hochschule Hannover neu gegründeten Unternehmen namens „resonanzraum GbR Gesundheitsförde- rung mit Kunst im Raum“. 15 SOPHIE
MEDIZIN im Fokus FAKTENBOX „Healing Art“ Für weitere Infos Multimodale Schmerztherapie: Konzept der Sophienklinik seit 15 Jahren erfolgreich Stark gegen den Schmerz Effektive Behandlung für Patienten mit chronischen Schmerzen Kopfschmerz, Rückenschmerz, Zahn- Optimale Kombination Patient im Rahmen der individuell auf ihn schmerz – die Liste lässt sich belie- verschiedener Therapiemethoden abgestimmten Multimodalen Schmerz- big verlängern. Jeder von uns kennt Das Behandlungsprogramm der Multi- therapie in der Sophienklinik verbringt, Schmerzen. In der Regel sind diese modalen Schmerztherapie basiert auf der wird er von den Schmerz-Spezialisten jedoch akut und lassen sich durch Kombination unterschiedlicher Therapie- nicht nur medizinisch betreut, sondern entsprechende Therapien beheben. ansätze in Form von fünf Modulen: von seinem Therapie-Coach durch das Beim chronischen Schmerz sieht • Einsatz von Medikamenten vielseitige Programm begleitet, erlernt das anders aus. Er ist der tägliche • Physiotherapie neue Bewegungsmuster wie beim Nordic Begleiter der Betroffenen: 24/7, ohne • psychologische Verfahren Walking oder durch die Übungen mit Pause. • invasive Verfahren den Physiotherapeuten der Klinik, erhält • Ihre aktive Mitarbeit als Patient neues Wissen und wird eingeführt in Me- Zu Beginn einer chronischen Schmerz- Jede der fünf Säulen für sich allein thoden des Entspannungstrainings. symptomatik suchen die Betroffenen entspricht einem der herkömmlichen noch intensiv und aktiv nach Hilfe. Behandlungskonzepte bei chronischem Körper und Seele Hand in Hand Doch allzu oft ist die Linderung der Schmerz. Erst durch ihre Kombination Für die Veränderung des Alltags und den Symptome nur kurzfristig. Irgendwann und die intensive Zusammenarbeit des Umgang mit dem Schmerz ist diese resignieren sie, ergeben sich dem Therapieteams aus Schmerzmedizinern, Mischung wichtig und am effektivsten, Schmerz. Die Lebensfreude bleibt dabei Physiotherapeuten, Psychologen und zeigt die langjährige Erfahrung der auf der Strecke. Orthopäden wird der Behandlungserfolg Sophienklinik. Es bedarf der Therapie möglich. beider Bereiche: Körper & Seele. Aufzugeben ist der falsche Weg „Die Erfahrung zeigt, dass vielen Betrof- Mit „action“ und Wissen Wieder aktiv und mit Freude fenen – selbst bei bereits seit Langem gegen den Dauerschmerz im Leben stehen bestehenden chronischen Schmerzen „Es ist wichtig, dass die Patienten, wenn Sprechen Sie Ihren Hausarzt auf unser – geholfen werden kann“, erläutert Dr. sie zu uns kommen, bereit sind, sich aktiv Programm an. Oder wenden Sie sich Frederic Böttcher, erfahrener Schmerz- einzubringen“, so Dr. Böttcher, denn in direkt an unser Patientenmanagement therapeut und seit Jahren als Mediziner der (Selbst-)Aktivierung liegt der Schlüs- unter der Telefonnummer 0511 3667- im Team der Multimodalen Schmerzthe- sel im Kampf gegen den permanenten 410. Unsere Belegärzte können natürlich rapie der Sophienklinik tätig. Schmerz. In den 8 bis 14 Tagen, die der ebenfalls als zuweisende Ärzte fungieren. 16 SOPHIE
MEDIZIN im Fokus Zeiten der Pandemie Fest eingebunden in die Notfallversorgung der Region Durch COVID 19 hat sich vieles denen Versorgungsszenarien vorbe- Zertifiziertes Testzentrum verändert. Einschränkungen, Neu- reitet und in diesem Zusammenhang hilft Ausbreitung zu stoppen erungen und Modifikationen des eine separate Infektionsstation mit 10 Ohne vorherige Terminreservierung Althergebrachten haben Einzug in Betten eingerichtet, die je nach Lage ist es seit April dieses Jahres möglich, unser aller Leben gehalten. Dass eine erweiterbar ist. Das Personal wurde im Testzentrum an der Sophienkli- Pandemie besonders für das Ge- intensiv zu der Behandlung mit infek- nik Schnelltests oder auch PCR-Tests sundheitssystem, für Behandler und tiösen Patienten und dem Umgang mit durchführen zu lassen. Das Zentrum, Einrichtungen des Gesundheitswe- Schutzausrüstung geschult und trainiert günstig direkt am Messeschnellweg sens, eine enorme Herausforderung die erforderlichen Verfahrensabläufe bzw. in unmittelbarer Nähe zu Halte- darstellt, steht außer Frage. Auch in laufend. Die Intermedical-Care-Einheit stellen von Bus und Stadtbahn gelegen, der Sophienklinik hat das Corona- wurde als Backup zur Intensivtherapie wird aus diesen Gründen gut besucht, Virus zu nachhaltigen Veränderungen aufgerüstet. ohne dass im Normalfall die Wartezeit geführt. länger als 15 Minuten dauert. Betrieben Mit geballter medizinischer wird das Testzentrum gemeinsam mit Seit März 2020 ist die Sophienklinik Kompetenz gegen Corona unserem verlässlichen und langjähri- über das sogenannte IVENA-Modul Zudem ist die Sophienklinik als reines gen Kooperationsparter, dem Arbeiter- an die Notfallversorgung der Landes- Belegkrankenhaus in der Lage, gemein- Samariter-Bund Hannover (ASB). Damit hauptstadt Hannover angebunden und sam mit unseren Belegärzten ein hoch bietet es durch die Anbindung an die somit bei der Rettungsleitstelle der spezialisiertes, kompetentes medizini- Sophienklinik sowie das medizinisch Feuerwehr Hannover als zuweisbares sches Netzwerk zu bilden, um so einen ausgebildete Personal des ASB hohe Krankenhaus aufgeschaltet. Zuvor hatte aktiven Beitrag an der Akutversorgung Sicherheit bezogen auf Infektionsschutz sich die Klinik intensiv auf die verschie- zu leisten. und Testqualität. 17 SOPHIE
SOPHIENKLINIK im Profil PROJEKTKANON Klimaschutz hat viele Facetten. Wie Klimaschutz viele, zeigt sich an der Projekt-Viel- falt der Sophienklinik. ist auch Gesundheitsschutz >> Umstellung aller möglichen Ver- brauchsgüter auf Produkte mit ökologischen Siegeln (Blauer Engel, EU Ecolabel) Handeln für die Zukunft >> Umstellung von PET-Mehrweg-Fla- schen auf Glasflaschen mit Mineral- Im Herbst 2019 startete die Sophien- in der Region Hannover übernommen, wasser regionaler Anbieter klinik ihre Klima- und Umweltschutz- wodurch sie nun in den Fokus der Medien >> Einbau einer Narkosegas-Auffangan- aktionen im Rahmen des Projektes geriet. So wurde die Klinik beispielsweise lage (Reduktion des Treibgasaussto- KLIK green, einem Projekt, das von für die Themenwoche „Nachhaltigkeit“ ßes durch Narkosegase) der Nationalen Klimaschutzinitiative von RTL zum Drehort. Ausgestrahlt wird >> Durchführung einer Fahrradchallenge des Bundesumweltministeriums ge- das Feature über unsere Projekte am 20. der Mitarbeiter fördert wird. Ziel des Projektes ist es, Oktober. >> Teilnahme am Projekt „Stadtradeln“ innerhalb der Projektlaufzeit bis 2022 >> Einführung eines Veggie-Days pro mindestens 100.000 Tonnen CO2- Sophie goes „green & smart“ Woche auf dem Speiseplan der Pati- Äquivalente zu vermeiden. Als erste Wie jedes Krankenhaus ist auch die enten Klinik in der Region Hannover war die Sophienklinik ein Großverbraucher in >> Einführung einer wöchentlichen, re- Sophienklinik seit dem Projektstart Sachen Energie. Um in diesem Bereich gionalen und biologischen Obstkiste von KLIK green aktiv mit dabei. Die möglichst optimal zu agieren, hat sie in für die Mitarbeiter Geschäftsführung der Sophienklinik Kooperation mit dem Versorger enercity erklärte das Thema zur Chefsache. das in Deutschland einmalige Projekt aktuell in der Planungsphase: „green & smart“ ins Leben gerufen. >> Einbindung der Mitarbeiter durch Ökologisches Denken Stichworte wie „smart maintenance“ Festlegung eines Umweltbeauftrag- hat in der Sophie Tradition oder „smart rooms“ stehen bei diesem ten für jeden Klinikbereich Dass die Sophienklinik sich entschied, Projekt im Fokus. „Hierfür schauen wir >> Projekte zur Mitarbeiterbeteiligung: am Projekt KLIK green teilzunehmen, war ganzheitlich auf die Klinik, etablieren > „Summender Garten“: Anlage letztlich eine konsequente Fortführung Zug um Zug ein „smart hospital“, also bienenfreundlicher Außenanlagen des ökologischen Handelns, das ohnehin ein vernetztes Krankenhaus“, so Manuel > „Arbeits- und Umweltschutztag in der Klinik schon lange im Fokus steht Demes, kaufmännischer Geschäftsfüh- 2022“ und auch bereits bei Planung und Bau des rer der Sophienklinik. Die Vernetzung > Aktion „Fahrradfreundlicher Ar- Klinikneubaus von großer Bedeutung war. ermöglicht es, Energieverschwendung zu beitgeber“ Die klimafreundliche Bauweise der Klinik vermeiden, indem beispielsweise mithilfe mit ihrem Erdwärme-Anschluss und die intelligent gesteuerter Raum- und Heiz- Projekte im Zusammenhang mit Wahl umweltfreundlicher Baumaterialien technik, vernetzten Temperaturfühlern „green & smart“ (Erläuterungen dazu zeigen auf, welch hohen Anspruch die im Kühlschrank oder Luftgütesensoren im nebenstehenden Beitrag): Sophienklinik bereits seit vielen Jahren auf Klinikfluren sowie in den Patienten- >> smart maintenance diesbezüglich an sich selbst stellt. In den zimmern und Diensträumen für Mensch >> smart rooms zurückliegenden Jahre, besonders seit und Umwelt optimale Klimabedingungen >> smart parking dem Umzug an den neuen Standort im geschaffen werden. Diese innovativen >> smart lighting Herbst 2017, hat die Sophienklinik ihr En- Möglichkeiten sorgen für mehr Komfort >> smart feedback gagement zugunsten eines umwelt- und und Effizienz in der Klinik, entlasten >> e-Bikeladesäule klimaschützenden Krankenhauses ausge- zugleich Ärzte und Pflegekräfte bei Rou- baut. Mit ihren vielfältigen Maßnahmen tinearbeiten, tragen zum Wohlbefinden hat die Sophienklinik eine Vorreiterrolle der Patienten und Mitarbeiter bei und 18 SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL schaffen mehr Sicherheit. Dies ist mit der Expertise von enercity im Internet der Dinge, dem sogenannten „Internet of Things“, in der Sophienklinik inzwischen Alltag geworden – mit dem guten Gefühl, das Klima zu schonen. >> „smart rooms“: Raumklimasensoren zur Überwachung der Luftqualität (Raumfeuchte, Temperatur, CO2- Gehalt) >> „smart maintenance“: Überwa- chung der technischen Verbrauchs- anlagen wie der Heizung zur schnellen Reaktion bei Anomalien des Verbrauchs sowie intelligente Überwachung von Lagerbereichen mit besonderen Ansprüchen >> Errichten einer e-Ladesäule im öf- fentlichen Parkbereich der Klinik >> „smart parking“: intelligentes SPenden für Togo Parkplatzmonitoring via App für die Parkflächen der Belegärzte (bereits Gespendete Hilfsgüter werden dringend erwartet N umgesetzt) sowie die Belegung der e-Ladesäule (aktuell in Planung) icht zum ersten und sicherlich Hafen von Lomé ankommen. Bürokra- >> „smart lighting“: Lichtsteuerung auf auch nicht zum letzten Mal tische Hürden und die Coronapande- Bewegungsbasis (aktuell in Planung) spendete die Sophienklinik mie sorgen für weitere Verzögerun- >> „smart feedback“: digitale Durch- im August wieder ein großes gen. In Lomé unterhält der Verein ein führung von Patienten- und Mitarbei- und vielfältiges Konvolut an Sachgü- kleines Lager und organisiert dann vor terbefragungen (aktuell in Planung) tern, die in den Gesundheitseinrich- Ort die weitere Verteilung zu den ver- >> Errichtung einer Fahrrad-Service- tungen des westafrikanischen Landes schiedenen Projekteinrichtungen wie station mit Lademöglichkeit für Togo erwartet und dringend benötigt Krankenhäuser und -stationen sowie e-Bikes werden. Kinderheime und Schulen. >> „e-Bike-Leasing“: kostengünstiges Leasing von e-Bikes für die Mitarbei- Seit mehr als fünf Jahren engagiert sich Gemeinsam sozial handeln ter (im Rahmen des KLIK green-Pro- die Sophienklinik bei der Unterstützung „Es ist uns wichtig, über die uns be- jektes „Fahrradfreundlicher Arbeits- des Gesundheitssystems in Togo und ist kannte alltägliche Welt hinauszudenken geber“ (aktuell in Planung)) inzwischen im Rahmen der regelmäßi- und ein Land wie Togo zu unterstützen, gen Spenden zu einem festen Partner dessen Gesundheitssystem nicht so Zahlreiche Projekte sind bereits realisiert der Hilfsorganisation „Dissolidama strukturiert und gut ausgestattet ist und helfen, unsere Umwelt und unser Hilfsprojekt in Togo e. V.“ geworden. wie wir es hier bei uns als Normalität Klima zu schützen. Andere stehen kurz empfinden“, erläutert Sophienklinik vor der Realisierung, andere noch in der Hilfe, die wirklich ankommt Geschäftsführer Carlo Brauer das Enga- Planung. Allerdings ist eines gewiss: Die Patientenbetten, Nachtschränkchen gement der Klinik. Sophie hat unsere Umwelt im Fokus. sowie verschiedenste Medizinpro- dukte und medizintechnische Geräte, Soziales Denken mit Tradition Verbrauchsgüter für Operationen und Der Kontakt zum Verein Dissolidama KLIK green Verbandsmaterialien werden in der entstand im Jahr 2017 im Rahmen der Klimaschutz im Krankenhaus Regel von der Sophienklinik bereitge- Umzugsvorbereitungen der Sophienkli- stellt. Freiwillige Helfer des Vereins nik an den neuen Standort. Seither wird holen die Spenden ab und bereiten im Untergeschoss der Klinik permanent dann den Transport nach Togo vor. alles zusammengestellt, was in Togo Teilweise brauchen die vollgeladenen Einsatz finden soll oder auch extra für Überseecontainer viele Monate, bis diesen Zweck erworben. Eine gute sie endlich nach dem langen Weg im Sache, finden wir! 19 SOPHIE
Neue Kollegen im Team Vanessa Aidonidis | Ver- Johanna Klundt | Medizinische waltungsangestellte (Leitung Fachangestellte (OP-Bereich) Patientenmanagement) Florian Kretzschmar | Charles Daniel Asche | Physiotherapeut (physiothera- Medizinische Fachangestellte peutische Abteilung) (OP-Bereich) Haura Lafta | Stationshilfe Beate Borsum | Stations- (Service) sekretärin (Ebene 2) Andrea Lehrke | Verwaltungs- Yasemin Gönül Demir | angestellte (Klinikverwaltung) Christa Mämecke | Leitung „Gute Arbeit geht nur im Team“ Auszubildende zur Anästhesie- technischen Assistentin Hauswirtschaft Daniela Witte ist unsere stellvertretende OP-Leitung. Doch Vanessa-Marcelina van Anna-Lena Rehm | duale sie arbeitet schon seit 2012 in der Sophienklinik und hat Dunem Andrade | Physio- Studentin (Klinikverwaltung) durch ihr Engagement und ihre hohe Leistungsbereitschaft therapeutin (physiothera- Celeste Rosario Vallejo | inzwischen eine verantwortungsvolle Aufgabe inne. peutische Abteilung) Stationshilfe (Service) Iva Farrah Durakovic | Corinna Schaardt | Medizi- 2012 war sie eine von den Fachkraft für Leitungsaufga- Gesundheits- und Kranken- nisch-Technische Radiologieas- beiden ersten Auszubildenden ben in der Pflege (FLP) weiter. pflegerin (Ebene 1) sistentin (Radiologie) für den erstmals in der Klinik „Die Klinik hat mich bei allen Rosita Ehlert | Stations- Birgit Schaper | Verwaltungs- angebotenen Ausbildungsbe- Bildungsmaßnahmen immer sekretärin (Ebene 1) angestellte (Codierung) ruf „Operationstechnische/r unterstützt. Selbst als ich Finja Luise Frommhold | Heidemarie Seidel | Assistent/in“, kurz OTA. meine Arbeitszeit wegen des Auszubildende zur Operations- Gesundheits- und Krankenpfle- Seitdem hat die inzwischen Studiums reduzieren muss- technischen Assistentin gerin (OP-Bereich) 29-Jährige zahlreiche weitere te oder Kosten entstanden, Moaaz Hameed | Auszu- Bettina Stein Forero | Qualifikationen und Abschlüs- konnte ich auf die „Sophie“ bildender zum Operationstech- Assistenzärztin se erworben – unterstützt von zählen“, erzählt sie weiter. Für nischen Assistenten Katja Strehlow | Gesundheits- der Sophienklinik. sie liegt dies daran, dass die Laksman Kunuru | Verwal- und Krankenpflegerin Klinik ein Haus der „kurzen tungsangestellte (Medizin- (stellvertretende Leitung Arbeit im Team für die Wege“ sei und meint damit die controlling) Ebene 1) Gesundheit der Patienten Kommunikationswege. „Die Hoda Kheradmandi | Gesund- Ahmed Sulaiman Awad | „Bereits zu Beginn meiner Geschäftsführung ist immer heits- und Krankenpflegerin Assistenzarzt Ausbildung war ich begeistert ansprechbar und offen für Ver- (Ebene 1) Xenia Wiesel | Assistenzärztin von der Teamarbeit, die im änderungsvorschläge“, führt OP herrscht“, erinnert sich sie diesen Gedanken aus. Daniela Witte. Hand in Hand mit den belegärztlich tätigen Entwicklung entsteht durch Operateuren zu arbeiten und die Offenheit zum Wandel VIELE JAHRE die Abläufe im OP-Bereich gemeinsam mit den Kollegen Diese Offenheit in Kombina- tion mit Leistungsstärke und IM DIENST DER PATIENTEN reibungslos zu gestalten, Engagement haben Daniela Unsere Gratulation und unser Dank gehen an gefiel ihr bereits damals be- Witte die Position der stellver- sonders an der Arbeit. Daher tretenden OP-Leitung eingetra- 10 Jahre 20 Jahre (Fortsetzung) entschloss sie sich nach dem gen. Seit August 2018 arbeitet Gudrun Buchwald | Service Alexandra Drees | Physio- erfolgreichen Abschluss der sie aktuell mit drei weiteren Ute Kricks | Verwaltung therapie OTA-Ausbildung zur Wei- Kollegen als OP-Leitungsteam. Eva Schwartz | Anästhesie Svitlana Fenina | Funktions- terbildung und schloss das Gemeinsam mit Kirstin Wachs, Irina Sinko | Verwaltung bereich berufsbegleitende Studium der OP-Leitung, und Gordon 15 Jahre Marek Ferdynand | Physio- der Angewandten Pflegewis- Kroß, stellvertretende OP-Lei- Sabine Kadlubek | Verwaltung therapie senschaften mit dem Bachelor tung wie sie selbst, organisiert 20 Jahre Anna Labut | OP-Bereich ab. Damit nicht genug, denn sie die Abläufe im OP-Bereich Malgorzata Ciszewski | IMC- 40 Jahre danach bildete sie sich zur der Sophienklinik. Bereich Manuela Bockel | Ebene 2 20 SOPHIE
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