BREXIT Auswirkungen für deutsche Unternehmen - 07-08 |2018 - IHK Karlsruhe
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Industrie- und Handelskammer Karlsruhe | Juli | 04.07.2018 | www.karlsruhe.ihk.de 07-08 | 2018
BREXIT Auswirkungen für
deutsche Unternehmen
STANDPUNKT
Gesucht: Fachkräfte! Die Zuwanderung ausländischer Fach-
kräfte sollte ebenfalls weiter erleichtert
werden. Das gilt vor allem im Bereich beruf-
Fehlen die Fachkräfte, lassen sich viele Projekte und Vorhaben nicht wie geplant lich Qualifizierter, in dem die Stellenbeset-
realisieren. Das gilt für Unternehmen, aber gleichermaßen auch für die Politik. Der zung häufig besonders schwerfällt. Mehr als
Ausbau von Verkehrs- und IT-Infrastruktur, Wohnungsbau, mehr und bessere Kin- jedes vierte Unternehmen sieht hier Hand-
derbetreuung sowie Pflegeleistungen sind allesamt Schlüsselthemen für die Zu- lungsbedarf. Neben gesetzlichen Anpassun-
kunftsfähigkeit des Landes. gen, wie z. B. der Erweiterung der Positivlis-
te, sollte der administrative Umsetzungs-
prozess effizienter werden. Das
Ö ffentliche Gelder sind zwar vor-
handen, jedoch werden Planung
und Umsetzung personalbedingt
zum Flaschenhals. So fürchten laut DIHK-
Arbeitsmarktreport 2018 in der Bauwirt-
betrifft beispielsweise die Visa-
erteilung in den Auslandsver-
tretungen, aber auch die An-
tragsbearbeitung in den Aus-
länderbehörden.
schaft mehr als 70 Prozent der Betriebe,
Angebote einschränken und Aufträge ab- Gemeinsames
lehnen zu müssen, wenn das Personal fehlt. Handeln von Politik
Bei den Gesundheits- und Sozialdienstleis- und Wirtschaft
tern sind es 60 Prozent und in der Bil- ist gefordert
dungswirtschaft 58 Prozent. Personal-
knappheit ist daher nicht nur ein betriebs- Nicht zuletzt mit Blick auf
wirtschaftliches Problem, sondern wird zur Berufliche Bildung die demografische Entwicklung rückt die
volkswirtschaftlichen Herausforderung. Fachkräftesicherung immer mehr in den
Aus Sicht der Unternehmen steht die Fokus unternehmerischer, aber auch poli-
Weichen stellen Stärkung der beruflichen Bildung ganz tischer Weichenstellungen. Die einfache
oben im Maßnahmenkatalog der Fachkräf- Forderung, die Löhne weiter zu steigern
Fachkräftesicherung ist in erster Linie tesicherung (58 Prozent). Umgesetzt wer- und damit das Problem aus der Welt zu
Aufgabe der Unternehmen. Sie investieren den könnte sie unter anderem über eine schaffen, greift zu kurz – dadurch steigt
deshalb fast 60 Milliarden Euro jährlich in bessere Berufsorientierung sowie eine bes- die Zahl der Fachkräfte nicht. Um Fach-
Aus- und Weiterbildung. Aber auch bessere sere personelle und finanzielle Ausstattung kräfte langfristig zu sichern, braucht es
Rahmenbedingungen sind wichtig. Grund- der Berufsschulen. Durch den weiteren dringend eine gemeinsame Strategie von
sätzlich gilt es, zusätzliche Beschäfti- Ausbau der Kinderbetreuung ließe sich die Politik und Wirtschaft.
gungspotenziale zu gewinnen – durch zu- Erwerbsbeteiligung der Eltern steigern.
sätzliche Arbeitszeit und zusätzliche Per- Insbesondere Mütter könnten ihre Arbeits- Dr. Stefan Hardege, DIHK Berlin
sonen, die am Arbeitsleben teilnehmen. Die zeiten bei Bedarf ausweiten. Hierfür plä- Telefon 030 20308-1115
Digitalisierung kann ebenfalls als Chance diert fast jedes 3. Unternehmen. Der aktu- INFO
gesehen werden: Wenn Maschinen künftig elle Koalitionsvertrag mit dem geplanten
bestimmte Tätigkeiten von Menschen Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung Der DIHK-Arbeitsmarktreport 2018
übernehmen, entstehen in anderen Berei- im Grundschulalter bis 2025 ist hier ein „Fachkräfte gesucht wie nie!“ steht
chen Möglichkeiten, Arbeitskräfte einzu- richtiger Schritt. Engpässe beim Betreu- unter www.dihk.de zum kostenlosen
setzen und zu qualifizieren, um dort Eng- ungspersonal erschweren jedoch auch dort Download.
pässe zu mindern. die Umsetzung.
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IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018 | 1
INHALT
BREXIT
4 IHK-Magazin im Netz lesen
6 Brexit – Auswirkungen
für deutsche Unternehmen
STANDPUNKT IHK: VON KARLSRUHE Industrie, Technologie,
1 Gesucht: Fachkräfte! BIS BRÜSSEL Energie, Umwelt
TechnologieRegion Karlsruhe 19 Profile bei Rosen in Stutensee
10 Blickpunkt – Aktuelles aus der TRK 20 ElektroG: offener Anwendungs-
PANORAMA IHK Karlsruhe bereich ab 15.08.2018
4 IHK-Magazin im Netz lesen 12 Glania legt los: Außenwirtschaft
5 Was ist neu? „Klare Kommunikation“ und Infrastruktur
12 IHK-Konjunkturumfrage 21 EZ-Scout: Entwicklungs-
50 Zahlen und Daten zusammenarbeit
TITEL 22 Märkte im Fokus: Iran
6 Brexit – Auswirkungen
für deutsche Unternehmen DIHK
15 Bürokratieabbaugesetz III BETRIEBSREPORT
24 Firmenjubiläen
EHRENAMT 25 Regionale Wirtschaft
11 AK Logistik besucht die GESCHÄFTSFELDER 28 Wirtschaftspreise
Ronal Group in Forst Berufsbildung
16 3 Fragen an Peter Minrath,
Referent für Fachkräftesicherung
17 Info-Veranstaltung StudiumPLUS
18 Neues aus dem IHK-Bildungszentrum
2 | IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018
INHALT
12 Glania legt los:
„Klare Kommunikation“ 19 PROFILE bei ROSEN
in Stutensee 54 3-D-Modell des
Klosters Maulbronn
FÜR DIE PRAXIS HOCHSCHULE
SO ERREICHEN SIE UNS
32 Was tun, wenn der Chef ausfällt? UND FORSCHUNG
33 Auf in die neue Arbeitswelt! 54 3-D-Modell des Klosters Maulbronn IHK KARLSRUHE
34 Gewerbesteuerhebesätze 2017/2018 Telefon (07 21) 174 -0
35 IHK-Veranstaltungen Existenzgründung und
Unternehmensförderung -172
BLICK ÜBER DEN RHEIN
Handel, Tourismus -140
SPEKTRUM 56 Startschuss für vertiefte deutsch-
Aus- und Weiterbildung -201
31 Attraktive Arbeitgeber französische Zusammenarbeit
Industrie, Technologie,
40 Wirtschaftsjunioren bei Industrie 4.0 Energie und Umwelt -142
41 Veranstaltungen Außenwirtschaft, Verkehr
und Standortpolitik -122
VERLAGSSONDER- Recht, Banken, Versicherungen -117
HANDELSREGISTER VERÖFFENTLICHUNG Presse, Mitglieder-
kommunikation -125
46 Neueintragungen 36 Marketing, Werbung, PR, Druck
Mitgliederdaten -113
49 Veränderungen 42 Wirtschaftsraum Rastatt Gaggenau
Beitrag -333
53 Löschungen
SERVICECENTER:
Telefon (07 21) 174 -0
52 IMPRESSUM
Montag bis Donnerstag
8 bis 16 Uhr
Freitag
8 bis 14 Uhr
www.karlsruhe.ihk.de
IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018 | 3
PANORAMA
IHK-MAGAZIN Neuer
IM NETZ LESEN
Service!
Schwerpunktthemen, Be-
triebsreport und Praxistipps
aus dem IHK-Magazin kann man
in Zukunft auch online lesen. Auch die eine oder
andere Firmennachricht, die in unserer Print-Aus-
gabe keinen Platz mehr gefunden hat sowie Au-
dio- und Videobeiträge, stehen ab sofort auf unse-
rer Homepage:
www.karlsruhe.ihk.de/ihk-magazin-online
Unter diesem Link finden Sie neben den zum Teil
ausführlicher aufbereiteten Beiträgen aus dem
IHK-Magazin auch die aktuelle Ausgabe als Blät-
terkatalog sowie die Ausgaben der letzten Monate
als PDF zum Download. Die IHK-Magazin-App gibt
es nach wie vor kostenlos in den gängigen App-
Stores.
GRENKE ON AIR
Im Sonntagsfrühstück interviewt Moderator Gün- „DIGITALISIERUNG: LÄUFT!“ 4. September 2018:
ter Knappe VIPs und Persönlichkeiten, die in der Unternehmen mit
Region für Gesprächsstoff sorgen, immer sonntags Das Innenministerium Baden-Württemberg Laufgruppe gesucht
von 9 bis 12 Uhr bei „die neue welle“. organisiert zusammen mit dem Ultramara-
Im Juni dabei: IHK-Präsident Wolfgang Grenke. thonläufer Jürgen Mennel am 4. September 2018 im Rahmen der Digitali-
sierungsstrategie des Landes, digital@bw, einen Digitalisierungslauf in
Karlsruhe. Unter Begleitung von Presse und Politik sollen auf einer Lauf-
strecke von rund 5 Kilometern verschiedene Stationen der Digitalisierung
Hören Sie den vollständigen in der Stadt angelaufen werden. Startpunkt ist um 9 Uhr am Forschungs-
Beitrag auf den neuen Seiten zentrum Informatik (FZI).
des IHK-Magazins online: Firmen, die sich mit ihren Mitarbeitern und Auszubildenden an der Laufgrup-
www.karlsruhe.ihk.de/ihk-magazin-online pe beteiligen wollen, sind herzlich willkommen. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Anmeldung: jürgen.mennel@gmx.de, www.digital-bw.de/events
4 | IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018
PANORAMA
DIE ZAHL DES MONATS
der Unternehmen haben laut dem aktuellen DIHK Arbeitsmarkt- WAS IST NEU?
48 %
report Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen, weil sie
keine passenden Arbeitskräfte finden. Vor einem Jahr waren es Verkehrswegeausbau
lediglich 37 Prozent. Rund 1,6 Millionen Stellen können somit Seit Januar 2018 verkehren durch die
längerfristig nicht besetzt werden. Der Erhebung liegen knapp AERS Rail Service Deutschland
24.000 Unternehmensantworten zugrunde. GmbH mit Sitz in Lörrach regelmäßig
www.dihk.de Güterzüge zwischen dem Karlsruher
Güterbahnhof und dem Rangier-
bahnhof von Straßburg. Mit 2.000
Tonnen maximaler Last befördern bis
zu 715 Meter lange Güterzüge ohne
SCHLOSSLICHTSPIELE Lokwechsel an der Grenze Güter zwi-
schen den Industriezentren. Der Aus-
2018 erstrahlt das Karlsruher Schloss erneut im Glanz digitaler Projection Map- bau der Güterverkehrswege über den
pings. Kurator der von der KME Karlsruhe Marketing und Event GmbH veranstal- Rhein hinweg war eine zentrale For-
teten Schlosslichtspiele ist ZKM-Vorstand Peter Weibel. Die ungarische Künstler- derung von IHK-Präsident Wolfgang
gruppe Maxin10sity präsentiert in diesem Jahr ihre neue Arbeit I’MMORTAL (Un- Grenke in Zusammenhang mit der
sterblich/Ich bin sterblich). Maxin10sity kooperiert für die neue Show mit den Sperrung der Rheintalbahn im ver-
Akrobaten der Recirquel Company aus Budapest. Akrobatische Elemente aus dem gangenen Sommer.
zeitgenössischen Zirkus-Repertoire und Mapping ergänzen sich zu einem neuen
visuellen Genre. Erstmals erarbeitet das Künstlerkollektiv Global Illumination Tansania
eine Show für die Schlosslichtspiele: The Evolution of Technology with deeper In Anwesenheit von Charles John
Meaning (Die Evolution der Technologie mit tieferem Sinn). Global Illumination Mwijage, Minister für Industrie,
rekapitulieren in ihrer Show die technologischen Entwicklungsschritte, die zu Handel und Investitionen, eröffnete
unserer vernetzten Informationsgesellschaft geführt haben. Erzählt wird die Ge- der DIHK ein neues Delegationsbüro
schichte von Apparaten, Maschinen und Codes, die den digitalen Wandel einge- in der tansanischen Wirtschaftsme-
leitet haben und Raum für die kreative Vorstellungskraft des Menschen öffnen. tropole Daressalam. Das Büro in Tan-
Auch der Karlsruher Online-Spiele-Publisher Gameforge, neuer Hauptsponsor der sania ist eine Außenstelle der Dele-
Schlosslichtspiele, füllt eine Minute des abendlichen Schlosslichtspiel-Pro- gation der Deutschen Wirtschaft in
gramms. Vom Storyboard über die Entwicklung bis zur Animation auf dem Karls- Kenia. Die Anzahl der Standorte auf
ruher Schloss wird alles durch ein internes Projektteam realisiert. dem afrikanischen Kontinent wächst
damit auf 15 in 12 Ländern.
28.07.-09.09.2018 www.schlosslichtspiele.info
Schloss Karlsruhe http://suedafrika.ahk.de
Online-Handel
Seit dem 25.05.2018 ist die neue EU-
Datenschutzgrundverordnung in
Kraft. Sowohl für Unternehmen als
auch für Privatpersonen ändert sich
einiges. Der „Ratgeber Online-Han-
del: Wegweiser durch die rechtlichen
Rahmenbedingungen“ gibt jetzt
Antworten zu den wichtigsten Fra-
gen im Online-Handel und unter-
stützt bei der Umsetzung der DSGVO.
www.dihk-verlag.de
IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018 | 5
TITEL
Brexit
AUSWIRKUNGEN FÜR DEUTSCHE UNTERNEHMEN
Großbritannien ist ein wichtiger Handelspartner. 121,5 Milliarden
Euro betrug das Handelsvolumen zwischen Deutschland und dem
Vereinigten Königreich (UK) 2017. Rund 750.000 Arbeitsplätze in
Deutschland hängen vom Handel mit UK ab. Deutsche Unternehmen
D er Rückgang der deutschen Ex-
porte nach Großbritannien seit
dem Brexit-Votum setzt sich fort.
Die Ausfuhren fielen im ersten Quartal
2018 um 4,3 % schwächer aus als im Vor-
haben bis heute Investitionen im Wert von über 140 Milliarden jahreszeitraum. Für Ausfuhren in die ande-
ren EU-Partnerstaaten ergibt sich dagegen
Euro aufgebaut. Es gibt circa 2.500 Niederlassungen deutscher Fir- ein Plus von 5,1 %. Bereits in den letzten
men, die nahezu 400.000 Mitarbeiter beschäftigen. Britische Un- beiden Jahren waren die Exporte nach
ternehmen haben in Deutschland 1.400 Niederlassungen und be- Großbritannien deutlich gesunken (2017:
-1,8 %, 2016: -3,5 %). Dementsprechend
schäftigen circa 240.000 Mitarbeiter.
ist Großbritannien auf der Liste der wich-
tigsten Handelspartner im letzten Jahr von
Platz 3 auf Platz 5 abgerutscht.
Deutsche Ausfuhren nach Großbritannien
(01/15=100, Monatswerte; Quelle: DeStatis, eigene Berechnungen) Die Unsicherheiten rund um den weite-
ren Verlauf der Brexit-Verhandlungen be-
130 lasten den Pfundkurs. Dies verteuert Im-
EU portprodukte und führt zu höheren Ein-
120
kaufspreisen für Unternehmen in Großbri-
110
tannien sowie zu weniger Konsumspielräu-
100 men für Verbraucher. Die Inflation erreich-
UK
90 te im letzten Jahr 2,7 %. Gleichzeitig wer-
Entwicklung seit Brexit-Votum den britische Exportprodukte günstiger
80
Jan. 15 Mai. 15 Sep. 15 Jan. 16 Mai. 16 Sep. 16 Jan. 17 Mai. 17 Sep. 17 Jan. 18 und damit preislich wettbewerbsfähiger.
6 | IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018
TITEL
Stand der Austritts- Wechselkurs Pfund - Euro Inflation
verhandlungen (Quelle: finanzen.net; Stand: 23.04.18) (Quelle: IMF)
Am 29. März 2017 unterrichtete das Ver-
1,5 2,7
einigte Königreich den Europäischen Rat Abwertung seit Beschluss über Brexit-Referendum
von seiner Absicht, gemäß Artikel 50 EU- 1,4 (16.12.15): -17%
Vertrag am 29. März 2019 aus der Europä- Abwertung seit Brexit-Referendum
1,3 1,5
ischen Union auszutreten. Daraufhin ver- (22.06.16): -12%
abschiedeten die Staats- und Regierungs- 1,2
0,7
chefs der EU27 im Europäischen Rat poli-
1,1
tische Leitlinien, die einen Rahmen für die 0,0
Verhandlungen sowie die dabei von der EU 1,0
vertretenen allgemeinen Standpunkte und Jul. 15 Jan. 16 Jul. 16 Jan. 17 Jul. 17 Jan. 18 2014 2015 2016 2017
Grundsätze vorgeben. Chefunterhändler
der EU27-Mitgliedstaaten ist der Franzose
Michel Barnier.
Die Europäische Kommission und das Vereinigte Königreich
haben sich auf eine 21-monatige Übergangsphase geeinigt, Übergangsphase
am 19. März 2018 wurde der Entwurf eines Austrittsabkom- Wenn Großbritannien Ende März 2019 die EU verlässt, soll
mens veröffentlicht (siehe Kasten). es zunächst eine Übergangsphase bis Ende Dezember 2020
In den kommenden Monaten soll nun besprochen werden, geben, in der weiter über die künftigen Beziehungen ver-
wie es ab 2021 weitergeht. Die Verhandlungen laufen jedoch handelt werden kann. Das wollen beide Seiten im Aus-
schleppend, nicht zuletzt aufgrund divergierender Positionen trittsvertrag festschreiben. In der Übergangsphase kann
innerhalb des Vereinten Königreichs. Nach jetzigem Stand läuft das Vereinigte Königreich weiter am Binnenmarkt mit allen
es zwischen Großbritannien und der EU auf ein umfassendes 4 Grundfreiheiten und an der Zollunion teilnehmen, muss
Freihandelsabkommen hinaus. Klargestellt wird seitens der 27 sich dafür aber auch an die EU-Regeln halten und verliert
Mitgliedsstaaten jedoch, dass ein solches Abkommen nicht seine institutionellen Mitspracherechte. Es wird vom „rule
dieselben Vorteile bieten könne wie die Mitgliedschaft in der maker“ zum „rule taker“. Unternehmen gewinnen so für die
EU. Ein Schlüsselproblem ist die Frage, wie der Grenzverkehr innerbetriebliche Vorbereitung Zeit.
zwischen dem zu Großbritannien gehörenden Nordirland und
dem benachbarten EU-Mitglied Irland geregelt werden soll.
BARNIERS TREPPE ZUM BREXIT
Wird die Haltung der britischen Regierung
zu Handel, Zöllen und regulatorischer Au-
tonomie zugrunde gelegt, schließen sich
die Türen zu Handelsbeziehungen ähnlich
derer zu Norwegen, der Schweiz oder der
Türkei. Norwegen (oben links) gehört dem
Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) an,
mehr EU geht nicht, wenn man nicht Mit-
glied sein will. Weil die Briten aber den
Zuzug von EU-Ausländern begrenzen wol-
len und eine Zollunion bislang ablehnen,
bleibt nur die Möglichkeit, die unten
rechts aufgelistet ist: ein Freihandelsab-
kommen wie zum Beispiel mit Kanada
oder Südkorea. Sollten die Verhandlungen
dazu jedoch scheitern („no deal“), bleiben
Handelsbeziehungen nach Regeln der
Welthandelsorganisation (WTO) mit den
WTO- Zöllen.
IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018 | 7
TITEL
Welche Vorbereitungen sollten
deutsche Unternehmen treffen?
Im Geschäftsverkehr mit Groß-
ZOLLPRÄFERENZEN LIEFERKETTEN ÜBERPRÜFEN
britannien werden sich nach Ab-
lauf der Übergangsphase zahl- Für den Fall eines Freihandelsabkommens Deutsche Unternehmen sollten prüfen,
reiche Änderungen und bürokra- zwischen der EU und UK können gegebe- wie eng ihre Produktionsketten mit der
nenfalls reduzierte Zollsätze in Anspruch britischen Wirtschaft verflochten sind.
tische Zusatzlasten ergeben, auf
genommen werden. Hierfür müssen Un- Ist der Anteil britischer Vormaterialien
die sich Unternehmen frühest- ternehmen jedoch den präferenziellen zu hoch, verlieren die Enderzeugnisse
möglich einstellen sollten. Warenursprung entlang der jeweiligen ihren EU-Ursprung und somit ihren An-
Ursprungsregeln be- spruch auf Zollvergünstigungen im Aus-
Die IHK rechnen und ent- land.
WARENVERKEHR Karlsruhe bietet sprechende Ur-
regelmäßig entspre-
chende Exportsemi-
sprungsnachwei-
Das Vereinigte Königreich wird nach dem nare an und steht Ih- se beantragen PRODUKTSTANDARDS
Brexit zu einem sogenannten Drittstaat. nen bei Fragen gerne bzw. ausfertigen. UND NORMEN
Der Warenhandel ist einer der am stärks- zur Verfügung. Mit dem Austritt
ten betroffenen Bereiche, da der Austritt aus der EU gelten die Nach dem Austritt aus der EU könnte das
Großbritanniens aus der Europäischen rund 40 Freihandels- und Assoziierungs- Vereinigte Königreich ein eigenes, in Tei-
Union nach derzeitigem Stand mit der Ein- abkommen der Europäischen Union mit len von der EU27 abweichendes Regel-
führung von Zöllen verbunden sein wird. 71 Drittstaaten weltweit nicht mehr für werk zu Produktnormen und Standards
Die Unternehmen werden dann nicht „nur“ das Vereinigte Königreich. Vormaterialien (u. a. technische Sicherheit/Gesundheit/
Zölle zahlen, sondern sich auch mit Zoll- britischer Zulieferer gelten damit nicht Hygiene/Kennzeichnungsbestimmungen)
förmlichkeiten sowie Verboten und Be- mehr als EU-Materialien. Die fertigen schaffen. Solche Änderungen können die
schränkungen im Warenhandel beschäfti- Produkte könnten dadurch ihren EU-Ur- Erfüllung der Leistungsverpflichtung zwi-
gen müssen. Vor allem Unternehmen, die sprung verlieren. Dies bedeutet, dass Lie- schen Vertragspartnern beispielsweise
bislang nur an Kunden innerhalb des Eu- ferungen nicht mehr zu Präferenz-Zoll- durch neue Prüf- und Zertifizierungsan-
ropäischen Binnenmarktes geliefert ha- sätzen, sondern zu höheren Drittland- forderungen erheblich verteuern.
ben, sollten rechtzeitig entsprechendes Zollsätzen erfolgen.
Exportwissen aufbauen und sich mit der
praktischen Erstellung von Zollanmeldun-
BREXIT-INFOS CE-KENNZEICHNUNGEN
gen vertraut machen. Hierzu zählen die
Beantragung der EORI-Nummer, das Ein- Germany Trade and Invest: Mit der CE-Kennzeichnung wird nachge-
www.gtai.de/brexit
richten von ATLAS-Nutzerkonten für die wiesen, dass ein Produkt (z. B. Spielwaren,
DIHK:
Abgabe elektronischer Zollanmeldungen, www.dihk.de/brexit Medizinprodukte) die in EU-Richtlinien
die Angabe der Warentarifnummer gemäß EU-Kommission: festgelegten Sicherheits-, Umwelt- und
EU-Zolltarif und die Angabe der betref- https://ec.europa.eu/info/brexit_de Gesundheitsanforderungen erfüllt. Erst
fenden Kodierungen für Zollverfahren ge- IHRE IHK-ANSPRECHPARTNER: dann darf es in allen Mitgliedstaaten der
mäß dem Merkblatt für Zollanmeldungen. Zoll- und Außenwirtschaftsrecht: EU in Verkehr gebracht werden. Viele Un-
Die Unternehmer sollten sich zudem in- ternehmen nehmen dafür die Dienste zu-
formieren, welche sonstigen Dokumente Heide Braune gelassener Prüfinstitute in Anspruch und
für die Zollabwicklung erforderlich sind, Telefon (07 21) 174 193 lassen sich von ihnen eine Konformitäts-
heide.braune@karlsruhe.ihk.de
wie z. B. IHK-Ursprungszeugnisse, Rech- bescheinigung ausstellen. Diese Prüfstel-
nungen oder Zollwertanmeldungen. Ne- Marktinformationen: len müssen ihren Sitz in einem Mitglied-
ben den Zollanmeldungen müssen gege- staat haben und von den zuständigen Be-
benenfalls auch Ausfuhr-/Einfuhrgeneh- Ramona Leiske hörden des Mitgliedstaats benannt wor-
Telefon (07 21) 174 440
migungen beantragt werden. ramona.leiske@karlsruhe.ihk.de den sein („Benannte Stelle“). Mit dem
8 | IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018TITEL
Exporte des Vereinigten Königreichs
VERTRÄGE MIT BRITISCHEN nach Absatzmarkt 2017, in Mrd. €
GESCHÄFTSPARTNERN
Bestehende Verträge mit britischen Ge-
schäftspartnern müssen an die neuen Rah- 188,5
menbedingungen angepasst werden. Zu
Austritt des Vereinigten Königreichs ver- den zu prüfenden Vertragsklauseln zählen
205,4
lieren britische Institute wahrscheinlich die Wahl des anzuwendenden Rechts und
ihren Status als „Benannte Stelle“ und des Gerichtsstands sowie die Definition des
können dann keine in der EU gültigen Territoriums „EU“ (u. a. bei Vertriebsverträ-
Konformitätsbewertungen mehr vorneh- gen). Auch bei Abschluss neuer Verträge
men. Deutsche Importeure, die für ihre sollten Unternehmen berücksichtigen, dass
Produkte eine CE-Kennzeichnung benö- der Brexit Auswirkungen auf das Vertrags- EU EU 188,5
Nicht-EU Nicht-EU 205,4
tigen, müssen sicherstellen, dass sie nach verhältnis haben kann. Die Vertragspartei- Deutschland 41,3
dem Brexit über ein in der EU gültiges en können dieser Ungewissheit durch die Frankreich 29,3
Zertifikat für ihr Produkt verfügen. Die Aufnahme von Kündigungs- oder Vertrags- Niederlande 24,4
zukünftige Zusammenarbeit in dieser anpassungsklauseln Rechnung tragen. Eine Irland 22,2
Übrige EU 71,3
Thematik zwischen der EU und dem Ver- weitere Möglichkeit besteht darin, kurz-
einigten Königreich ist zur Zeit noch völ- fristige Verträge einzugehen, sodass Aus-
lig unklar. wirkungen des Brexit zeitnah eingeschätzt
und in neuen Verträgen berücksichtigt
BRITISCHE
werden können. LIEFERANTEILE
DIENSTLEISTUNGS-
ERBRINGUNG Die EU ist der mit Abstand wichtigste
STEUERN Absatzmarkt für Waren aus dem Verei-
Das Ende der Personenfreizügigkeit zwi- nigten Königreich. Knapp die Hälfte der
schen dem Vereinigten Königreich und Das europäische Umsatzsteuersystem ist Warenexporte, jährlich rund 189 Milliar-
der EU wird möglicherweise zur Folge ha- weitgehend harmonisiert. Nach dem Aus- den Euro, gehen in die EU. Hinter den
ben, dass EU-Bürger, die nach dem Brexit tritt aus der EU ist das Vereinigte König- USA und Deutschland rangieren vor al-
nach Großbritannien gehen (z. B. im Rah- reich nicht mehr zur Anwendung der EU- lem Frankreich, die Niederlande und Ir-
men einer Entsendung), Aufenthalts- und Umsatzsteuersystemrichtlinie und der Ein- land als die wichtigsten Absatzmärkte.
Arbeitsgenehmigungen benötigen. Da- haltung der Höchst- und Mindestumsatz- Zu den wichtigsten Gütern, die das Ver-
durch entstehen ein erheblicher Zusatz- steuersätze verpflichtet. Lieferungen aus einigte Königreich in die EU 2017 liefer-
aufwand und Mehrkosten, die bei der Deutschland nach Großbritannien werden te, zählten Kfz, Maschinen, Erdölproduk-
Auftragsbearbeitung und -kalkulation dann wie Lieferungen in andere Drittstaa- te, Nahrungsmittel, Getränke, Arzneimit-
berücksichtigt werden sollten. ten als steuerfreie Ausfuhrlieferungen be- tel und Elektrotechnik. Unabhängig da-
handelt werden. Für Importe aus dem Ver- von, welche Handelsregeln nach dem
einigten Königreich wird eine (abzugsfähi- Brexit gelten werden, zeichnet sich eines
ARBEITNEHMER- ge) Einfuhrumsatzsteuer fällig werden. ab: Britische Waren dürften Lieferanteile
FREIZÜGIGKEIT Großbritannien verfügt über ein breites in den EU-Ländern verlieren, weil sie teu-
Netz an bilateral vereinbarten Doppelbe- rer und weniger schnell verfügbar sein
EU-Bürger, die sich bis zum Ende der steuerungsabkommen, u. a. mit Deutsch- werden. Britische Exporteure werden zu-
Übergangsphase am 31. Dezember 2020 land. Derzeit erleichtert die sogenannte künftig mit erhöhtem Aufwand sowie
legal im Vereinigten Königreich aufge- EU-Mutter-Tochter-Richtlinie die grenz- Kostensteigerungen rechnen müssen,
halten haben, haben Anspruch auf ein überschreitende Zahlung von Gewinnaus- dies dürfte besonders bei regulierungs-
dauerhaftes Bleiberecht sowie auf Ge- schüttungen zwischen verbundenen Un- intensiven Branchen wie Chemie- und
sundheitsversorgung, Sozial- und Ren- ternehmen in der EU. Die EU-Richtlinie gibt Lebensmittelindustrie der Fall sein. Ein
tenleistungen. Ungeklärt ist, ob diese vor, dass es hier zu keinem Quellensteuer- erheblicher Teil der britischen EU-Expor-
Rechte auch für EU-Bürger gelten, die abzug beim zahlenden Unternehmen bzw. te könnte daher künftig durch die Liefe-
nach diesem Datum ihre Arbeit im Verei- zu keiner Mindestbesteuerung beim emp- rungen anderer europäischer Wettbe-
nigten Königreich aufnehmen. fangenden Unternehmen kommen darf. werber substituiert werden.
IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018 | 9BLICKPUNKT 7-8/2018
EXPO REAL 2018: TechnologieRegion Karlsruhe
erstmals mit Partner aus Frankreich in München REGIOTELEGRAMM
// DIGITALISIERUNG // 4. JULI // LANDES-
KONGRESS SHAREBW. Die Digitalisierung
ist einer der wichtigsten Treiber der Share
Economy. Diskutieren Sie im ZKM | Zentrum
für Kunst und Medien Karlsruhe mit Experten
über die ökonomische Nachhaltigkeit des
Teilens und Tauschens. sharebw.de +++
// MESSE // 12. JULI // 10. INDUSTRIETAG
SÜDWEST. Bei dieser trinationalen Kongress-
messe für produzierende Unternehmen stellen
an einem Tag über 100 Unternehmen in der
Gemeinschaftsstand der TRK in Halle B1, Stand 130 auf der EXPO REAL, Europas größte B2B-Fachmesse für Immobilien und Investitionen Messe Karlsruhe ihre hochspezialisierten
Leistungen und Innovationen aus. Im Fokus
EXPO REAL für Standortvermarktung Zukunftsquartiere machen es nötig, dass in
der B2B-Messe steht effizientes und aktives
Pflichttermin allen Phasen verschiedenste Kompetenzen Networking. www.industrietagsuedwest.de +++
Vom 8. bis 10. Oktober schlägt die Technologie- gebündelt werden – von der integrierten Pla-
Region GmbH mit ihren Partnern wieder ihre nung bis zum nachhaltigen und kosten- // MOBILITÄT // 10. UND 24. JULI // SEMINAR-
Zelte auf der EXPO REAL, der 21. Internationa- günstigen Betrieb. „Dass in der Technologie- REIHE DER PROFILREGION MOBILITÄTS-
len Fachmesse für Immobilien und Investiti- Region Lösungskompetenz für Zukunfts- SYSTEME KARLSRUHE: „Alternative Kraft-
onen in München auf. „Die Immobilienwirt- quartiere vorhanden ist, hat zum Beispiel un- stoffe im Verkehr – Einsatz und Erzeugung“
und „Zukünftige Mobilität – Szenarienbasier-
schaft boomt 2018 weiter – ideale Bedingungen ser Gesellschafter evohaus mit dem Quartier
te Entwicklungsmethodik und Einsatz autono-
für erfolgreiches Netzwerken und konkrete Ge- Franklin in Mannheim bewiesen“, erläutert
mer Kleinbusse“. In einer Reihe von Vorträgen
schäftsabschlüsse. Für uns als Standortver- Ehlgötz.
werden ausgewählte aktuelle Resultate aus
markter ist die EXPO REAL als führende B2B-
der Forschung der breiten Öffentlichkeit zu-
Messe in Europa ein Pflichttermin, den wir seit Partner auf der EXPO REAL
gänglich gemacht.www.profilregion-ka.de +++
Jahren erfolgreich mit unseren Partnern nut- (in alphabetischer Reihenfolge):
zen“, erläutert Jochen Ehlgötz, Geschäftsfüh- ADIRA, die Agentur für Wirtschafts- // LEBENSART // 20. BIS 22. JULI // DAS
rer der TechnologieRegion Karlsruhe GmbH, förderung im Elsass b.i.g. – Gruppe Ent- FEST KARLSRUHE. In der Günther-Klotz-
„Mit den vier neuen Partnern evohaus GmbH, wicklungsgesellschaft Cité GmbH evohaus Anlage in Karlsruhe findet auch in diesem
der Vollack Gruppe, der IHK Karlsruhe sowie GmbH Gewerbeentwicklung Baden-Baden Jahr wieder eine der größten Open-Air-Veran-
staltungen in Deutschland statt. Am Mount
adira, der Agentur für Wirtschaftsförderung im GmbH IHK Karlsruhe KIT – Karlsruher
Klotz treffen sich an drei Festivaltagen wieder
Elsass, können wir dem internationalen Publi- Institut für Technologie TechnologieRegion
über 200.000 Besucher zum Feiern und
kum der Messe nun noch besser die Potenziale Karlsruhe GmbH Vollack-Gruppe VOLKS-
Tanzen. dasfest.de +++
der Region aufzeigen.“ WOHNUNG GmbH weisenburger GmbH
Wirtschaftsförderung Karlsruhe Wirt- // 28. JULI BIS 9. SEPTEMBER // SCHLOSS-
Zukunftsquartiere als Schwerpunktthema schaftsförderung Rastatt LICHTSPIELE. Das Karlsruher Stadtzentrum
2018 hat die TRK die Projektleitung für den erstrahlt erneut, wenn die Schlossfassade zur
Messeauftritt von der Wirtschaftsförderung der Zurzeit laufen die Planungen für die EXPO größten und schönsten Leinwand Deutsch-
Stadt Karlsruhe übernommen. „Wir danken der REAL 2018 auf Hochtouren. „Wir sind auch lands wird. www.schlosslichtspiele.info +++
Wirtschaftsförderung für die professionelle Vor- noch mit einem weiteren großen Partner im // 25. AUGUST BIS 2. SEPTEMBER //
bereitung und Betreuung in den letzten Jahren“, Gespräch“, erläutert Ehlgötz, „Wir würden uns GROSSE WOCHE GALOPPRENNBAHN
so Jochen Ehlgötz, „Gemeinsam wollen wir die freuen, denn dann könnten wir unser Zelt in IFFEZHEIM. Das Ereignis ist seit Jahr-
Präsenz auf dem bestehenden hohen Niveau München noch deutlich vergrößern und so zehnten das Flaggschiff des deutschen Ga-
ausbauen. Unsere Schwerpunktthemen Mobili- noch sichtbarer für die knapp 42.000 Fach- lopprennsports. Das größte und wichtigste
tät, Energie und Digitalisierung spielen alle besucher im Oktober 2018 werden.“ Meeting, ein absolutes Muss für alle, die im
eine wichtige Rolle in der zukünftigen Entwick- Rennsport Rang und Namen haben.
lung von Immobilien und Zukunftsquartieren.“ Weitere Informationen: www.trk.de/expo-real www.baden-racing.com +++
Aktuelles aus der TechnologieRegion Karlsruhe | BLICKPUNKT 7-8/2018EHRENAMT
AK LOGISTIK BESUCHT DIE
RONAL GROUP IN FORST
Der IHK-Arbeitskreis Logistik traf sich zur Sitzung im Logistikzen-
trum der Ronal Group in Forst, das seit September 2016 in Betrieb
ist und den Namen Ronlog trägt. Das Logistikzentrum verfügt über
20.000 Palettenplätze, auf denen 2.000 verschiedene Radtypen,
500 Zubehörvarianten und 100 verschiedene Kartonagenarten
Platz finden. Alexander Sigler und Peter Kuppinger führten die
Teilnehmer durch das Logistikzentrum und standen den Teilneh-
mern Rede und Antwort. Im Anschluss stellte Mathias Thomas von
Dr. Thomas + Partner GmbH & Co. KG das Projekt „RULS – Real Ti-
me Urban Logistic Solutions – Urbane Logistik neu gedacht“ vor.
Ziel des Projektes ist die anbieterübergreifende Routenoptimie-
rung, um die Anzahl der Lieferverkehre in Innenstädten zu redu-
zieren. Um dieses Ziel zu erreichen, möchte Mathias Thomas Netz-
werke bilden und sucht Pilotregionen, in denen das Projekt erprobt
werden kann. Als letzter Tagesordnungspunkt stand das Thema Die nächste Sitzung des Arbeitskreises findet am 1. August 2018
„Fachkräftesicherung“ auf dem Plan. Der IHK-Bildungsberater und bei der Genthner GmbH in Karlsruhe statt. Interessierte sind
Referent für Fachkräftesicherung Peter Minrath stellte hierzu un- hierzu herzlich eingeladen.
ter anderem Möglichkeiten vor, Migranten zu integrieren.
Telefon (07 21) 174-175, julia.scherer@karlsruhe.ihk.de
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Glania legt los: „Klare Kommunikation“
Amtsantritt des neuen IHK-Hauptgeschäftsführers am 1. Juli 2018
Der bisherige Geschäftsführer der deutsch-slowakischen Auslands-
handelskammer, Dr. Guido Glania, ist international sowie in der
Der Kontakt und Austausch IHK-Organisation bestens vernetzt. In der Frühjahrssitzung der Voll-
mit den Unternehmen ist mir versammlung wurde er einstimmig zum neuen Hauptgeschäftsführer
von besonderer Wichtigkeit
und ich freue mich darauf, der IHK Karlsruhe bestellt. Im IHK-Kurzinterview stellt er sich vor.
die Mitgliedsbetriebe der
IHK Karlsruhe in den
nächsten Monaten näher DR. GUIDO GLANIA
kennenzulernen.
Geboren am 11.02.1970 in Köln, verheiratet, 1 Kind
2011–2018 Geschäftsführer der AHK Slowakei,
Bratislava
2008–2011 Geschäftsführer der Alliance for Rural
Electrification, Brüssel
2004–2008 Trade Policy Director EU-Vertretung
des Bundesverbands der Deutschen
Industrie, Brüssel
1999–2003 Referent, Bundesverband der
Deutschen Industrie, Berlin
1996–1999 Referent, Gesamtverband der
Textilindustrie, Eschborn
1989–1996 Studium der Volkswirtschaftlehre und
Wirtschaftsgeografie in Köln und
Nürnberg, Dipl.-Volkswirt, Dr.rer.pol.
SOLIDES WACHSTUM Fachkräfte, sodass nicht mehr alle Aufträge
angenommen werden können. In den leicht
IHK-Konjunkturumfrage im Frühsommer abgeschwächten Erwartungen spiegeln sich
nicht zuletzt die Arbeitsmarktknappheit, die
Die regionale Wirtschaft schwimmt im tigungs- und Investitionsplanungen tut dies nach wie vor bestehende Unklarheit über die
Frühsommer 2018 im Branchendurch- jedoch kaum einen Abbruch. Sie fallen mit Modalitäten des Brexit und die zunehmende
schnitt weiterhin auf der Erfolgswelle. minimalen Abstrichen ähnlich expansiv aus Sorge vor eskalierenden globalen Handels-
Der IHK-Konjunkturklimaindex, der die wie 4 Monate zuvor und halten sich damit konflikten sowie die extrem hohe bürokrati-
Beurteilung der aktuellen und zukünfti- auf einem soliden Wachstumsniveau. sche Belastung zur Umsetzung der EU-Da-
gen Geschäftslage in einem Wert dar- IHK-Präsident Wolfgang Grenke: „Die Ein- tenschutzgrundverordnung wider.“
stellt, ist von seinem bisherigen Allzeit- schätzung der Lage ist immer noch sehr gut Auch wenn das hohe Lageniveau vom
hoch zu Jahresbeginn um 6 Punkte auf und die häufig gut gefüllten Auftragsbücher Jahresbeginn nicht ganz gehalten werden
derzeit 142 Punkte und damit auf den sorgen für einen optimistischen Ausblick auf konnte, laufen die Geschäfte in der regio-
Wert von Herbst 2017 zurückgegangen. die kommenden Monate.“ Der leichte Rück- nalen Wirtschaft im Frühsommer 2018
gang des IHK-Konjunkturklimaindex von ei- rund. Mit 60 Prozent berichtet ein nach wie
A usgehend von einem extrem ho-
hen Klimaniveau haben die Un-
ternehmen sowohl ihre aktuelle
Lageeinschätzung als auch die Erwartungs-
haltung für die kommenden 12 Monate da-
nem sehr hohen Niveau aus zeigt laut Gren-
ke, dass sich die Konjunktur normalisiert: „Je
besser die aktuelle Situation, um so weniger
Unternehmen erwarten noch bessere Ge-
schäfte. Die Produktion stößt an Kapazitäts-
vor hoher Anteil der Unternehmen von gut
laufenden Geschäften. 36 Prozent bezeich-
nen sie als befriedigend, bei nur 4 Prozent
liegt der Anteil der Unternehmen, die mit
dem Geschäftsverlauf unzufrieden sind. Die
mit etwas zurückgenommen. Den Beschäf- grenzen, auch personell aufgrund fehlender Erwartungen an die kommenden 12 Monate
12 | IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018IHK
IHK-Präsident Wolfgang Grenke (rechts) und
I. Vizepräsident Heinz Ohnmacht mit dem neu
bestellten Hauptgeschäftsführer der IHK
Karlsruhe, Dr. Guido Glania (Mitte).
4 FRAGEN AN
DR. GUIDO GLANIA
1. Was finden Sie besonders
spannend an der Techno-
logieRegion Karlsruhe?
Kreative Ideen, Kompetenz und der Wil-
le zum Erfolg haben die TRK zu dem ge-
macht, was sie heute ist. Aber natürlich
freue ich mich auch auf die sprichwört-
liche badische Lebensfreude.
2. Welche Erfahrungen bringen 3. Wo sehen Sie die IHK 4. Was ist Ihnen persönlich
Sie aus der AHK Slowakei in Karlsruhe in 5 Jahren? wichtig und was mögen Sie
die IHK Karlsruhe mit? Alle Unternehmer wissen, dass disrup- gar nicht?
Für die deutschen Auslandshandels- tive Geschäftsmodelle und Technolo- Mir liegt viel an direkter und klarer
kammern ist eine starke Mitglieder- und gien die nächsten Jahre prägen werden. Kommunikation. Prahlerei und unnöti-
Serviceorientierung kennzeichnend. Wenn es der IHK Karlsruhe weiterhin ges Verkomplizieren finde ich sehr be-
Dazu natürlich auch Flexibilität und ein gelingt, unsere Mitglieder bei diesen fremdlich.
Schuss Experimentierfreude. starken Veränderungsprozessen zu un-
terstützen, haben wir viel erreicht.
werden nach wie vor von den zuversichtlich Prozent der Betriebe. Den größten Bedarf Anteil der Unternehmen, die ihr investives
gestimmten Unternehmen dominiert. 35 an Fachkräften haben aktuell der Dienst- Engagement im Inland reduzieren oder gar
Prozent der Betriebe (Jahresbeginn 2018: leistungssektor und die Bauindustrie. Die keine Investitionen tätigen wollen (Jahres-
39 Prozent) rechnen mit einer Expansion ih- Bereitschaft, im Inland zu investieren, ist beginn 2018: 13 Prozent). Neben notwen-
rer Geschäfte, um 4 Prozentpunkte auf 59 im Frühsommer 2018 leicht gesunken. digen Ersatzinvestitionen, dem nach wie
Prozent angestiegen ist der Anteil der Un- vor am häufigsten genannten Investitions-
ternehmen, die eine stabile Entwicklung auf Wolfgang Grenke, IHK-Präsident motiv, sollen insbesondere Innovationen
dem erreichten hohen Niveau erwarten. Bei umgesetzt werden. Jeweils 32 Prozent der
Die aktuellen Ergebnisse bestätigen
nach wie vor 6 Prozent hält sich der Anteil einmal mehr die hohe nationale und Betriebe wollen expandieren bzw. in Ra-
der Skeptiker. internationale Wettbewerbsfähigkeit tionalisierungsmaßnahmen investieren.
der regionalen Wirtschaft. die Digitalisierung im Unternehmen möch-
Die Unternehmen sehen im ten 3 von 10 Unternehmen vorantreiben
Fachkräftemangel die größten Der Investitionssaldo ist von 32 Punkten (Mehrfachnennungen waren möglich).
Wachstumsbremsen zu Jahresbeginn auf nunmehr 28 Punkte
zurückgegangen. Nach derzeitigem Pla- Telefon (07 21) 174-137
Im Branchendurchschnitt planen etwa 3 nungsstand wollen 40 Prozent der Betriebe gabriela.blume@karlsruhe.ihk.de
von 10 Unternehmen in den kommenden in den kommenden 12 Monaten mehr in-
12 Monaten Neueinstellungen, 6 von 10 vestieren (Jahresbeginn 2018: 45 Prozent), Sie erhalten den Konjunkturbericht
Betrieben wollen an dem bisherigen Perso- 48 Prozent der Unternehmen möchten die online unter www.karlsruhe.ihk.de
nalstamm festhalten. Mit weniger Beschäf- Investitionsausgaben in der nächsten Zeit Nr. 4081240
tigten auskommen wollen unverändert 11 konstant halten. Bei 12 Prozent liegt der
IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018 | 13DIHK
BÜROKRATIEABBAUGESETZ III
Berlin. Die Digitalisierung eröffnet viele neue Chancen für den Bürokratieabbau.
„Zu Recht hat sich die neue Bundesregierung hier viel vorgenommen“, sagte
DIHK-Hauptgeschäftsführer Martin Wansleben. „Im Koalitionsvertrag ist etwa
von einem Digitalisierungspakt oder der Vereinfachung von Antrags-, Genehmi-
gungs- und Besteuerungsverfahren die Rede. Jetzt hoffen wir im Sinne der Wirt-
schaft, dass diese Ankündigungen möglichst rasch konkret werden“, so Wansle-
ben. Der DIHK hat zu zentralen wirtschaftspolitischen Handlungsfeldern eine
neue Vorschlagsliste mit 35 konkreten Maßnahmen entwickelt, damit es mit dem
Bürokratieabbau endlich vorangeht – zum Beispiel durch eine zentrale Anlauf-
stelle für Unternehmensgründungen oder unkompliziertere Baugenehmigungen.
Den Abbau von Bürokratie halten 60 Prozent der Betriebe laut aktuellem DIHK-
Unternehmensbarometer für eine der wichtigsten politischen Aufgaben.
beland.ulkrike@dihk.de
ABMAHNMISSBRAUCH
Berlin. Der DIHK hat zur Bekämpfung von Abmahnmissbrauch gemeinsam mit
anderen Wirtschaftsverbänden konkrete Lösungsvorschläge entwickelt. Vor allem
die Klagebefugnis muss angegangen werden. Auch sollten konkrete Kriterien für
Missbrauch in das Gesetz aufgenommen werden, um den Nachweis von Rechts-
missbrauch vor Gericht zu erleichtern.
Der Koalitionsvertrag hat das Thema aufgegriffen. Es ist damit zu rechnen, dass
der Gesetzgeber in dieser Legislaturperiode dazu aktiv wird. Für Händler werden
Abmahnungen zunehmend existenzbedrohend. Besonders betroffen sind kleine
Gewerbetreibende, die wegen Verstößen gegen rein formale Vorschriften auf ihren
Webseiten abgemahnt werden.
reppelmund.hildgard@dihk.de
DUALE BERUFSAUSBILDUNG
Brüssel. Die EU-Kommission hat im diesjährigen Länderbericht für Deutschland
die Vorteile und die hohe Qualität des deutschen Systems der dualen Berufsaus-
bildung ausdrücklich hervorgehoben. Damit hat sie eine langjährige Forderung
des DIHK aufgenommen, Deutschlands betrieblicher Ausbildung auch im europäi-
schen Rahmen die gebührende Anerkennung auszusprechen. Im Bildungsteil des
Berichtes bescheinigt die Kommission Deutschland, dass es mit dem dualen Sys-
tem über einen „ausgezeichneten Ansatz für die Kompetenzentwicklung, insbe-
sondere für die berufliche Erstausbildung und Weiterbildung“ verfüge. Es beschere
Deutschland mit nur 6,8 Prozent die niedrigste Jugendarbeitslosigkeit in der EU
und vermittle sowohl den jungen Menschen eine hohe Qualifikation als auch den
Unternehmen qualifizierte Fachkräfte. Die Kommission betont ebenfalls die im
EU-Vergleich weit überdurchschnittliche hohe Beschäftigungsquote von Absol-
venten des dualen Systems.
fabian.barbara@dihk.de
IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018 | 15BERUFSBILDUNG
PETER MINRATH
Referent für Fachkräftesicherung,
zum Ausbildungsstart
peter.minrath@karlsruhe.ihk.de
1. Wie lässt sich der
Ausbildungsbeginn vorbereiten?
Ein Willkommensschreiben vor dem Aus-
2. Wie gestaltet man die
Einführungswoche/-tage?
Bevor es mit der richtigen Arbeit losgeht,
3. Was sollte man beim ersten
richtigen Arbeitstag beachten?
Für junge Menschen ändert sich mit dem
bildungsbeginn hilft dem Azubi sich auf sollte der neue Azubi zunächst eine Be- Beginn einer Ausbildung oft das bisherige
den Einstieg ins Unternehmen vorzuberei- triebsführung erhalten, bei der er zumin- Leben. Statt in der Schule zu sitzen, heißt
ten und nimmt ihm gegebenenfalls einen dest alle für ihn wichtigen Gebäude und es nun 8 Stunden täglich arbeiten. Daran
Teil seiner Nervosität. Das Schreiben sollte Räume sieht. Weiterhin ist der Rundgang muss man sich erst gewöhnen, insbeson-
über den Ablauf des ersten Tages informie- eine gute Gelegenheit, Kollegen und direk- dere wenn es sich um einen Ausbildungs-
ren und auf was der Jugendliche achten te Ansprechpartner vorzustellen. Außer- beruf handelt, in dem die körperliche Be-
soll. Eine Willkommensmappe mit Infor- dem sollten die wichtigsten Betriebsregeln lastung groß ist, wie z. B. in der Industrie
mationen zum Betrieb ist ebenfalls vorteil- erklärt werden, damit der Azubi sich orien- oder auf dem Bau. Daher ist zunächst ein
haft. So fühlt sich der Azubi sicherer, sollte tieren kann und Fehler vermeidet. Hat der sanfter Einstieg sinnvoll, der den Azubi
ihm z. B. ein Kunde in den ersten Tagen Azubi einen eigenen Arbeitsplatz, sollte nach und nach an die neue Belastung he-
Fragen zum Betrieb stellen. dieser vorbereitet sein. ranführt.
TEILNOVELLIERUNG METALL- UND ELEKTROBERUFE TRITT IN KRAFT
Die industriellen Metall- und Elektroberufe Für diesen Fall müssen sie im zeitlichen
Foto: auremar,fotolia.com
und der Ausbildungsberuf zum Mechatro- Zusammenhang mit der Teil 2-Prüfung ge-
niker/-in werden zum 1. August 2018 teil- prüft werden. Die Zusatzqualifikationen
novelliert, um die Ausbildung und damit müssen nicht von Berufsschulen, sondern
auch die Auszubildenden für die Anforde- können – mit entsprechenden Nachweisen
rungen und Herausforderungen der Digi- – von den Unternehmen selbst vermittelt
talisierung und Industrie 4.0 zu qualifizie- werden. „Die im Zuge der Teilnovellierung
ren. Zu den zentralen Änderungen zählt entstandenen Zusatzqualifikationen sind
die Aufnahme der neuen Berufsbildpositi- eine Übergangslösung und geben einen
on „Digitalisierung der Arbeit, Datenschutz Eindruck, wie die Metall- und Elektroberu-
und Informationssicherheit“ in alle Ausbil- fe nach einer vollständigen Novellierung
dungsordnungen der Metall- und Elektro- aussehen könnten“, so Anja Schwarz,
berufe sowie, dass die Industrie 4.0 rele- DIHK-Referatsleiterin Forschungs- und
vanten Fach- und Kernqualifikationen in tion“, „Prozessintegration“, „Additive Fer- Strukturfragen, Metall- und Elektroberufe.
den einzelnen Ausbildungen jeweils indi- tigungsverfahren“ und „IT-gestützte Anla- Die Änderungen im Rahmen der Teilnovel-
viduell angepasst werden. Die Berufsbe- genänderung“. Die industriellen Elektrobe- lierung treten zum 1. August 2018 in Kraft
zeichnungen und die Ausbildungsdauer rufe und der Beruf Mechatroniker/-in bie- und gelten für alle Ausbildungsverträge,
ändern sich nicht. Die Abschlussprüfungen ten zukünftig die Möglichkeit für Zusatz- die zu diesem Datum beginnen. Bestehen-
Teil 1 und 2 bleiben auch unverändert. Zu- qualifikationen in den Bereichen „Digitale de Ausbildungsverhältnisse können umge-
dem werden für zentrale Tätigkeitsfelder Vernetzung“, „Programmierung“ und „IT- schrieben werden, wenn der jeweilige Aus-
von Industrie 4.0 Zusatzqualifikationen Sicherheit“; Mechatroniker zusätzlich „Ad- zubildende Teil 1 der Abschlussprüfung
(ZQ) ermöglicht, die für Ausbildungsbetrie- ditive Fertigungsverfahren“. Die ZQs sind noch nicht absolviert hat.
be und Auszubildende optional und frei- bundesweit gültig, werden in die Ausbil-
willig sind. In den industriellen Metallbe- dung eingebettet und können mit einer simone.leibel@karlsruhe.ihk.de
rufen sind dies die 4 ZQs „Systemintegra- Prüfung vor der IHK abgeschlossen werden. ines.schomburg@karlsruhe.ihk.de
16 | IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018BERUFSBILDUNG
INFO-VERANSTALTUNG StudiumPLUS
INDUSTRIEBAU
Die meisten nennen es „StudiumPLUS“, an- die bei Berufseintritt mit den Gegebenhei-
dere „Two in one“: Gemeinsam ist ihnen die ten im eigenen Unternehmen schon bes-
Kombination einer Berufsausbildung mit ei- tens vertraut sind und keine Einarbeitungs-
nem Hochschulstudium. Die IHK Karlsruhe zeit benötigen. Klaus-Peter Schillo, Ausbil-
und die Hochschule Karlsruhe luden zu einer dungsleiter bei SEW-EURODRIVE: „Studi- WAS BEDEUTET
gemeinsamen Informationsveranstaltung
ein, bei der unter anderem Konzept, Vorteile,
umPLUS bietet 3 lange Praxisphasen, wäh-
rend derer die Jungingenieure stark in das
KREATIVITÄT?
rechtliche Rahmenbedingungen und Best- Tagesgeschäft eingebunden werden. Somit www.buehrer-wehling.de
Practice-Beispiele vorgestellt wurden. „Über lernen sie die SEW und die Produkte ken-
das StudiumPLUS-Modell lassen sich inner- nen, bauen sich ein Netzwerk auf, verste-
halb von 4 bzw. 4,5 Jahren zwei berufsqua- hen die internen Prozesse und gewinnen
lifizierende Abschlüsse parallel erwerben: bereits eine Vorstellung über ihre spätere
eine Berufsausbildung mit IHK-Abschluss angestrebte Tätigkeit“. Das Unternehmen
und ein Hochschulstudium mit Bachelorab- aus Bruchsal bietet StudiumPLUS seit 2009
schluss“, so Peter Minrath, IHK-Referent für an und bildet derzeit 22 junge Menschen bei der Schaeffler Gruppe am Standort Bühl
über dieses Modell aus. und den Bachelorstudiengang Maschinen-
„Wir müssen uns mit bau erfolgreich absolviert hat: „Ich kannte
unseren Angeboten in das Modell bereits durch mein Schülerprak-
der Ausbildung junger tikum. Die Mischung aus Praxis und Theorie
Menschen immer wie- war für mich das Ausschlaggebende.“
der anpassen, neu auf- Angeboten wird StudiumPLUS in Koopera-
stellen und weiterent- tion von IHK Karlsruhe und Hochschule
wickeln. Ich bin über- Karlsruhe in den Bachelorstudiengängen
zeugt: StudiumPLUS Elektro- und Informationstechnik, Fahr-
entspricht sowohl den zeugtechnologie, Maschinenbau und Me-
Bedürfnissen der jungen chatronik. Künftig soll das Programm auch
Menschen als auch dem auf die Informatikstudiengänge ausgewei-
Bedarf der Wirtschaft“, tet werden. StudiumPLUS wird darüber hi-
Fachkräftesicherung. Möglich wird dies so IHK-Präsident Wolfang Grenke. Prof. Dr.- naus an der Hochschule für Wirtschaft,
durch abwechselnde Präsenzphasen an der Ing. Frank Artinger, Rektor der Hochschule Technik und Kultur in Zusammenarbeit mit
Hochschule und den beteiligten Unterneh- Karlsruhe, betonte: „Der Trend zur akademi- der Robert-Schumann-Schule Baden-Ba-
men, in denen auch Vorpraktikum, Praxis- schen Bildung wird sich fortsetzen. Junge den mit Fokus Hotellerie sowie an der Stein-
semester und Bachelor-Thesis durchgeführt Menschen streben nach akademischer Aus- beis Business Academy Gaggenau für kauf-
werden. Die Vorteile für die beteiligten Un- bildung mit Praxisnähe“. Das bestätigt auch männische Berufe angeboten.
ternehmen: Gezielte Personalentwicklung Patrick Wisbar, der über das Programm seine
mit hochmotivierten Nachwuchskräften, Berufsausbildung als Industriemechaniker wencke.kirchner@karlsruhe.ihk.de
AUSSTELLER AUF DER „EINSTIEG BERUF“ WERDEN Anmeldeschluss Aussteller ist
3. September 2018 kostenpflich-
Die Ausbildungsmesse „Einstieg Beruf“ wird für die Vermittlung der noch offenen Aus- tig. Wir bieten
jährlich von der Agentur für Arbeit, der bildungsplätze für 2019, eine Job-Wall, ein Ihnen eine 12 qm Grundfläche als Leerflä-
Handwerkskammer und der IHK gemein- attraktives Bühnenprogramm u. a. mit in- che für eine pauschale Kostenbeteiligung
sam organisiert. Mit zuletzt 19.500 Besu- teressanten Vorträgen bieten den Messe- von 525 Euro an. Sofern Bedarf und Inte-
chern und mehr als 320 Ausstellern ist sie besuchern ein umfassendes Informations- resse an einer größeren Standfläche be-
die größte regionale Messe für berufliche angebot bei kostenfreiem Eintritt. Für die steht, ist diese individuell gegen Aufpreis
Bildung. Die nächste „Einstieg Beruf“ findet Erreichbarkeit der Messe steht für Besu- buchbar. Gerne unterbreiten wir Ihnen hier-
am Samstag, 19. Januar 2019 von 10 bis cher ein kostenfreier Messe-Shuttle vom für ein konkretes Angebot.
15.30 Uhr in der Messe Karlsruhe statt. Be- Hauptbahnhof Karlsruhe zur Verfügung.
sondere Highlights wie das Speed-Dating Die Teilnahme an der Ausbildungsmesse als www.einstiegberuf.de
IHK WIRTSCHAFT | 7-8-2018 | 17AUS DEM
NEUES www.ihk-biz.de 07 | 2018
Azubis senken Energiekosten
Energiesparen lohnt sich für Unternehmen: Kosten-
senkungen sowie aktiver Klimaschutz sind wichtige
Stellschrauben für die Sicherung der Zukunfts- und
Wettbewerbsfähigkeit. Doch für eine nachhaltige
Steigerung der Energieeffizienz benötigen Betriebe
speziell geschulte Mitarbeiter – wie wäre es mit den
eigenen Auszubildenden? Beim IHK-Bildungszentrum
Karlsruhe (IHK-BIZ) können sie die Zusatzqualifizierung
„Energie-Scout (IHK)“ absolvieren und durch ihr neues
Know-how sehr schnell wertvolle Mehrwerte für den
Ausbildungsbetrieb generieren.
Energie-Scout aus den eigenen Reihen Fachlich erhalten die angehenden Ener- Mitarbeiter einbinden
Unternehmen, die ihre Auszubildenden gie-Scouts Grundlagenwissen aus den Energieeffizienz im Unternehmen funk-
zum „Energie-Scout (IHK)“ qualifizieren, Bereichen Energietechnik und Energiema- tioniert nur mit den Mitarbeitern. Darum
punkten in doppelter Hinsicht: Zum einen nagement sowie eine Einführung in die trainieren die Auszubildenden im Lehrgang
holen sie sich das Basis-Know-how für Messtechnik. „Praxisbeispiele zeigen ihnen, ebenfalls, ihre Maßnahmen überzeugend
wirkungsvolles Energiesparen ins Haus, zum welche Energiekosten wo im Unternehmen zu präsentieren und Kollegen sowie Ge-
anderen steigern sie ihre Attraktivität als anfallen und wo typische ,Energiefresser‘ schäftsführung für die Sache zu motivieren.
Ausbildungsbetrieb. Mehr Kompetenz und versteckt sind“, erklärt Herbert Müller, Wertvolles Know-how, direkte Wertschöp-
Eigenverantwortung, sinnvolle Zusatzpro- Dozent der Weiterbildung. „Außerdem sam- fung, verbesserte Mitarbeiterbindung und
jekte, das honorieren Nachwuchskräfte. In meln wir im Seminar Ideen für Veränderun- gestärkte Eigenverantwortung – und wann
dem dreitägigen Kompaktseminar „Ener- gen in den jeweiligen Ausbildungsbetrieben, melden Sie Ihre Auszubildenden an?
gie-Scout (IHK)“ erhalten Auszubildende die zum Beispiel im Zuge einer Projektarbeit „Energie-Scout (IHK)“
einen fundierten und praxisorientieren im Betrieb umgesetzt werden können.“ 13. bis 15. November 2018 in Karlsruhe
Überblick darüber, wo und wie Energiespa- Lernen und berufliches Handeln greifen so Informationen, Beratung und
ren in Unternehmen am besten ansetzt. unmittelbar ineinander. Anmeldung:
Ute Herb, ute.herb@ihk-biz.de
Tel.: (0721) 174-397, www.ihk-biz.de
Fit für die digitale Zukunft
Wollen Betriebe in Sachen vernetzter Produktion und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
ernst machen, brauchen ihre Mitarbeiter erweiterte berufliche Kompetenzen. Diese erhalten
sie im neu entwickelten Zertifikatslehrgang „Fachkraft (IHK) für Industrie 4.0“. Hier lernen sie,
Wichtige Termine
die digitale Transformation insbesondere mit Blick auf moderne Produktions- und Logistik- Q JUBILÄUMSVERANSTALTUNG
prozesse zu verstehen und im eigenen Unternehmen umzusetzen! Erfolgstraining für Frauen im
info Fachkraft für Industrie 4.0 (IHK) | Lehrgangsstart: 11. September 2018 Business:
Tel.: (0721) 174-239 | lisa.kukelka@ihk-biz.de 10. Juli 2018
Q SOMMER-CRASHKURS
Ausbilden mit System Immobilienmakler (IHK)
30. Juli 2018
Zufriedene Auszubildende sind die Fachkräfte von morgen. Erstklassige Ausbilder sind
hierfür der Schlüssel: Neben den „Pflichtanforderungen“ der AEVO geht es heute verstärkt
Q SOMMER-CRASHKURS
um die Kür, junge Menschen für ihren Beruf und ihren Ausbildungsbetrieb zu begeistern. Immobilienverwalter (IHK)
Beides will gelernt sein, am besten bei einem Bildungsträger, der weiß, worauf es in der 31. Juli 2018
Prüfung und in der Ausbildungspraxis wirklich ankommt. Das IHK-BIZ bietet Ihnen zudem Q KOMPAKTKURS
Lehrgänge in Vollzeit, Teilzeit, als Kompaktkurs oder Wochenendlehrgang. Ihr erstklassiger Ausbildung der Ausbilder (AEVO)
Ausbilderschein: Informieren Sie sich. 09. Juli 2018 | 06. August 2018
info Ausbildung der Ausbilder (AEVO) | Lehrgangsstart: Monatlich Information und Anmeldung unter
Tel.: (0721) 174-239 | lisa.kukelka@ihk-biz.de www.ihk-biz.deSie können auch lesen
