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INTERN
Der BDAE wünscht eine
schöne Weihnachtszeit!
RECHTLICHES
Winterreifen:
In diesen europäischen
Ländern sind sie Pflicht
GESUNDHEIT
In welchen Städten es
die besten Krankenhäuser gibt
Dezember 2019 Das Auslands-Journal der BDAE Gruppe www.bdae.com
Inhalt
INTERN
3 Der BDAE wünscht eine schöne Weihnachtszeit!
3 Weihnachtsspende geht an UNO Flüchtlingshilfe
4 Das Neueste vom BDAE in einem kurzen Video-Interview
4 Das Klassentreffen - Eine Weihnachtsgeschichte
INTERVIEW
5 „Als die Welt im Umbruch war, kam ich als Lernender nach Asien“
RECHTLICHES
Liebe Leserin, 9 Brexit: Leitfaden für Transportunternehmen erschienen
lieber Leser,
10 Winterreifen: In diesen europäischen Ländern sind sie Pflicht
11 Strengere Anforderungen an Halal-Produkte in Indonesien
30 Jahre ist es her, dass im damaligen geteilten Deutschland EXPATRIATES
die Mauer fiel. Für Millionen Menschen bedeutete dies die
Chance auf einen Neuanfang. So erging es auch Bodo Förster, 12 Mitarbeitereinsatz in Indien: Die wichtigsten Fakten
der davon träumte, auf asiatischen Elefanten zu reiten. Direkt 15 Viele Expats scheitern aufgrund von Einsamkeit
nach der Grenzöffnung packte er die Koffer und flog nach
Thailand. Inzwischen führt er ein erfolgreiches Elefanten-Camp AIRLINES
in Siams Norden und hat ein Buch über seine ungewöhnliche
16 Flugreisen mit Kindern:
Geschichte geschrieben. Wie es ihm gelang, sich ein neues
Beckengurt nicht für Kleinkinder geeignet
Leben im Ausland aufzubauen, hat er uns im Interview erzählt
17 China Southern Airlines:
(ab Seite 5).
Änderungen bei Sitzplatzbuchung und Transit-Hotels
Diese Journal-Ausgabe ist die letzte des Jahres 2019 und steht 18 Streik: Welche Rechte Flugreisende haben
somit unter einem „adventlichen Stern“. Sie erfahren etwa, an 18 „Fluggis fliegendes Klassenzimmer“:
wen unsere diesjährige Weihnachtsspende geht (Seite 3), was Event für Schulklassen am Flughafen Frankfurt zu gewinnen
sie in unserer traditionellen Weihnachtsgeschichte erwartet 19 Neues Vielfliegerprogramm bei Lufthansa
(Seite 4) und wie unsere selbstgestaltete Weihnachtskarte dies-
mal aussieht (Seite 3). VERMISCHTES
20 Finnen und Österreicher sind zufriedenste EU-Bürger
Selbstverständlich haben wir wieder viele spannende Meldun-
21 Physische Bücher in Europa noch immer beliebt
gen rund um das Thema Leben und Arbeiten im Ausland für
Sie aufbereitet - von Rechts-News bis zu Gesundheitstipps. 22 Arbeiten unterwegs: Für produktive Umsteigezeiten
würden Geschäftsreisende zahlen
Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei der Lektüre und denken Sie 23 So holen Studierende
immer daran: Der BDAE begleitet Sie mit Sicherheit ins Ausland! am meisten aus dem Auslandsstudium heraus
Herzlichst, Ihr Philipp Belau GESUNDHEIT
(Kaufmännischer Leiter und Prokurist der BDAE Gruppe) 24 In welchen Städten es die besten Krankenhäuser gibt
26 Wer aufs Frühstück verzichtet, riskiert Fettleibigkeit
27 Zu wenig Schlaf begünstigt Krebs und Diabetes
27 Schlechte Luft bedeutet mehr Gewaltverbrechen
28 Wachstum von Kindern hat genetische Gründe
28 Erster Impfstoff zum Schutz vor Ebola
Folgen Sie uns steht vor der Zulassung in der EU
auch auf
WELTWEIT
29 In diesen Ländern Europas leben neugierige Menschen
Impressum
30 So nehmen Flüchtlinge kulturelle Unterschiede wahr
Herausgeber 31 Work-Life-Balance: In diesen Ländern gelingt der Ausgleich
Bund der Auslands-Erwerbstätigen (BDAE) e.V. 32 Gleichstellung: Frauen und Männer sind weltweit noch
Kühnehöfe 3, 22761 Hamburg nicht gleichberechtigt
Tel. +49-40-306874-0
www.bdae-ev.de 34 Vergleich Lebenshaltungskosten:
So teuer ist die chemische Reinigung eines Anzugs
Redaktion
35 In welchen Ländern die reichsten Europäer leben
Anne-Katrin Schwanitz (verantwortlich), akschwanitz@bdae.com
Layout Lektorat
Mihai Tufa, Sven Lewerentz Andrea Kraus
Copyright: Die Beiträge im BDAE-Newsletter sind urheberrechtlich ge-
schützt und dürfen nicht ohne schriftliche Genehmigung durch den
Herausgeber reproduziert werden.
Die Beiträge des BDAE-Newsletters spiegeln die Meinung der Redaktion und
nicht unbedingt die des BDAE wider.
Cover-Foto: © wavebreak3, AdobeStock
INTERN
Der BDAE wünscht
eine schöne Weihnachtszeit!
W
ir starten geradewegs in die allen bedanken, die den BDAE im Jahr In diesem Sinne freuen wir uns darauf,
Weihnachtssaison 2019 und 2019 begleitet haben – die Journal-Leser, auch im Jahr 2020 wieder für Sie da zu
wünschen all unseren Journal- unsere Kunden, Kooperationspartner, sein und wünschen Ihnen und Ihrer
Lesern, dass sie diese Zeit genießen kön- Dienstleister und alle Unterstützer. Familie eine schöne und besinnliche
nen. Gewiss, es kann auch eine hektische Weihnachtszeit!
Zeit sein, aber der Advent bietet so viele Wir leben in einer Welt voller schneller
Möglichkeiten, bei Plätzchen und Kerzen- Veränderungen – dauerhafte und zu-
schein mit der Familie, guten Freunden verlässige Partnerschaften bilden eine Unsere Weihnachtskarte:
und den Kollegen zusammenzukommen. Konstante, die dabei hilft, alle Heraus- Online als PDF betrachen
forderungen zu meistern. Die Weih-
Mit unserem hanseatischen Weihnachts- nachtszeit bietet Raum zum Innehalten
gruß möchten wir uns ganz herzlich bei und für Dankbarkeit.
Weihnachtsspende geht an UNO Flüchtlingshilfe
Die BDAE Gruppe unterstützt seit jeher Personen, die aus den unterschiedlichs-
ten Gründen freiwillig ins Ausland gehen. Doch viel zu viele Menschen auf der
Welt müssen ihr Zuhause unfreiwillig verlassen aufgrund von Kriegen und anhal-
tenden politischen Konflikten.
D
ieses Jahr möchte der BDAE die der Bevölkerung zu verbessern und die
Menschen im Jemen mit sei- Ausbreitung von Cholera zu verhindern.
ner Geldspende unterstützen.
Bürgerkriege haben das Land verwüstet Die Spende des BDAE an das UNHCR
und die Bevölkerung an den Rand der kommt diesen Kliniken zugute und
Hungersnot getrieben. Zwei Millionen wird vor allem für die Cholera-Behand-
Menschen sind vor den Kämpfen in lungsausstattung (Medikamente und
andere Regionen des Landes geflohen. medizinische Ausrüstung) verwendet.
24 Millionen Menschen sind auf hu- Lesen Sie hier auch unser Interview
manitäre Hilfe angewiesen. Außerdem mit Peter Ruhenstroth-Bauer, dem Ge-
gefährden Ausbrüche von Cholera das schäftsführer der UNO Flüchtlingshilfe,
Leben vieler. Die UNO-Flüchtlingshilfe in dem er von der aktuellen Flücht-
(UNHCR) arbeitet im Jemen deshalb mit lingslage, von Menschen und ihren
vier staatlich geführten Kliniken zusam- Schicksalen und vom großen Engage-
men, um die medizinische Versorgung ment der Zivilgesellschaft berichtet.
3 Dezember 2019
INTERN
Das Neueste vom BDAE in einem kurzen Video-Interview
Das Magazin Mein Geld hat auf der unterscheidet. Das Video befindet sich
DKM 2019 ein Interview geführt und auf dem Youtube-Kanal der BDAE
unter anderem gefragt, was es Neues Gruppe sowie auf der BDAE-Homepage
gibt. Auslandsexperte Torben Roß in der Rubrik „Die Auslandsexperten“.
nutzte die Gelegenheit und sprach Die Videoreihe wird von den Experten
über das neue Auslandskrankenversi- des BDAE produziert. Diese reisen
cherungsprodukt Expat Infinity. nicht nur selber gern, sondern kennen
sich mit den verschiedenen Aspekten
Außerdem hebt er hervor, was den von langfristigen Auslandsaufenthalten
© Mein Geld TV
BDAE von anderen Wettbewerbern auch richtig gut aus.
Das Klassentreffen -
Eine Weihnachtsgeschichte
W
eihnachten ist die Zeit der Tra-
ditionen und Bräuche. Beim
BDAE ist es seit nunmehr zehn
Jahren Usus, mit dem Weihnachtsgruß
auch eine exklusive Weihnachtsge-
schichte zur Verfügung zu stellen. Die
diesjährige Weihnachtsgeschichte han-
delt (indirekt) von einem 20-jährigen
Weihnachtstreffen und einer Expatri-
ate, die sich im ICE auf dem Weg zu
diesem befindet. Wie so oft im Leben,
entpuppt sich dieser als das eigent-
liche Ziel. Doch lesen Sie selbst und
laden sich das kleine philosophische
Schmankerl hier herunter. Um einen
Vorgeschmack davon zu bekommen,
lesen Sie hier die ersten Zeilen:
Völlig übermüdet nach dem langen Flug
aus Singapur stieg Kaia in den über-
füllten ICE von Frankfurt nach Hamburg
ein. Sie kämpfte sich bis zum Speise-
wagen durch und sah noch einen freien
Platz gegenüber einem älteren Herren,
der aussah wie der Weihnachtsmann
höchstpersönlich. Für einen Augenblick
dachte sie, der Jetlag würde ihr einen
Streich spielen, aber der Mann wirkte
mit seinem gepflegten weißen Bart und
der filigranen Nickelbrille wirklich wie
dem Coca-Cola-Werbespot direkt ent-
stiegen.
„Ist der Platz noch frei?“, fragte sie. Mit
einem gutmütigen Lächeln bedeutete ihr
das Weihnachtsmann-Double, sich hin-
zusetzen. Sie dankte es ihm mit einem
freundlichen Kopfnicken. Von wegen
besinnliche Weihnachtszeit, dachte sie.
Stress pur bedeutete diese Zeit. Jeder
war in Hektik, sämtliche Verkehrsmittel –
von der U-Bahn bis zum Flugzeug – wa-
ren voll von Reisenden, die nach Hause
wollten (oder mussten) und Unmengen
an Gepäck mit sich herumtrugen.
4 Dezember 2019
INTERVIEW
„Als die Welt im Umbruch war,
kam ich als Lernender nach Asien“
© Elephant Special Tours
Bodo Förster brach nach der Wende aus Ostberlin auf, um in die Welt des
asiatischen Elefanten einzutauchen. Den Traum weckte bereits 1988 eine
Postkarte aus einem Training Center in Thailand, die an einer Pinnwand im Tierpark
Friedrichsfelde hing. Der ostdeutsche Tierpfleger wusste: Da will ich hin! Welche
Höhen und Tiefen er dabei erlebte, erzählt er im Interview.
Sie arbeiteten als Elefantenpfleger mer die Meister dieser Zunft waren. Von
im Tierpark Friedrichsfelde. Wie kam ihnen wollte ich mehr über mein Hand-
es, dass Sie dann Berlin gegen Thai- werk lernen – für mich selbst, aber vor
land tauschten? allem für den Tierpark Friedrichsfelde.
Förster: Als ich 1987 dort als Tier- Und dann fiel die Grenze und plötz-
pfleger anfing, hatte ich das Glück, in lich war der Traum zum Greifen nah.
der Nähe des Elefantengeheges zu Allerdings waren Sie als DDR-Bürger
arbeiten. 1988 brachte ein sowjetischer alles andere als geübt in der Organi-
Kollege zwei Elefanten aus Laos mit, sation von Fernreisen und Internet
die haben mich unheimlich fasziniert. gab es auch noch nicht.
Deswegen war es mein Traum, nach
Laos gehen, was zu DDR-Zeiten nicht so Förster: Das stimmt, aber wir Elefan-
ohne Weiteres möglich war. Ohne die tenleute sind schon immer gut vernetzt
Grenzöffnung vor 30 Jahren, hätte ich gewesen. Ich hatte mal eine Postkarte
es wahrscheinlich nie nach Asien zu den von einem schwedischen Tierpfleger-
Elefanten geschafft. Um es mit Goe- Kollegen aus einem Elefanten-Camp in
the zu sagen: Ich wollte schon immer Thailands Norden erhalten. Genau dort-
wissen, was die Elefanten im Innersten hin wollte ich! Ich ging zu einer Freundin
zusammenhält. Ich wollte lernen, auf ih- ins Reisebüro und fragte sie: Wie komme
nen zu reiten, verstehen, wie sie denken ich nach Thailand? Sie buchte mir einen
und unbedingt mit ihnen arbeiten. Flug mit der polnischen Airline LOT über
Warschau nach Bangkok. Ich konnte
Nach Thailand ging es dann, weil ich nicht einmal Englisch, aber ich schlug
hörte, dass dort die Karen leben, die als mich durch. Dass ich noch mit DDR-Pass
© Förster Bodo - Privat Website
Mahuts, also Elefantenführer, schon im- reiste, stellte mich am Flughafen in
Franck Goddio
5 Dezember 2019
INTERVIEW
Bangkok vor eine erste Herausforde- Was ist für Sie das Besondere an Förster: Ende 1994/Anfang 1995
rung. Der Grenzbeamte fragte mich, Elefanten? baute ich mein erstes Elefantencamp
was das für ein Pass sei. Er konnte nicht im Norden Thailands auf, dafür hatte
glauben, dass dieser auch ein deutsches Förster: Sie lehren einen tiefe Demut. ich mir von einem Freund 40.000 Mark
Dokument war, die BRD-Pässe damals Der Elefant ist das einzige Tier, das geliehen. Ich machte einfach wieder
waren grün, der DDR-Pass aber blau. Als mit Menschen lebt, aber das wir nicht getreu nach meinem Motto ‚Wird schon
er mir sagte, ich solle ihm folgen, dachte mit unseren Körperkräften bezwingen gut gehen‘, aber diesmal scheiterte ich.
ich noch: Das ist ja genau wie zu Hause. können. Genetisch betrachtet ist der Im Nachhinein war ich wohl zu jung
Zum Glück klärte sich alles auf und ich Elefant ein Wildtier. Er gehört zu den und unerfahren gewesen. Ich dachte,
konnte gemeinsam mit meiner Kollegin wenigen Tieren, die sich im Spiegel man kann die Welt erobern, stattdessen
aus dem Tierpark weiterziehen. erkennen können, die ein Bewusstsein kehrte ich 1995 pleite und als allein-
haben. Wenn du vor einem Elefanten erziehender Vater nach Deutschland
Ich erfuhr, dass man in der Khao San stehst, kannst du dir über zwei Dinge zurück. Dort habe ich alles angenom-
Road günstig übernachten konnte. sicher sein: Erstens: Du bist immer men, was ich arbeiten konnte. Ich habe
Zudem kaufte ich mir eine Briefmarke kleiner als ein Elefant. Zweitens: Du als Nebenjobs unter anderem in einem
mit einem Elefanten darauf, die zeigte weißt nie, was im Kopf eines Elefanten Vehrkehrsgarten den Polizisten gespielt
ich zwei Tage lang diversen Menschen vor sich geht. hat, schraubte Möbel und noch vieles
und sagte: Dort möchte ich hin, wie mehr, um die Familie durchzubringen.
schaffe ich das? Mit dem Zug reisten Mit Elefanten zu kommunizieren und zu
wir schließlich 600 Kilometer nach interagieren, ist ein Prozess. Für mich Aber Ihren Traum haben Sie nicht
Lampang. Dort angekommen, erkann- gilt die Devise: Gib mir den Rüssel und aufgegeben. Was haben Sie beim
te ich eine Polizeistation und sagte vertrau mir. Das gibt mir die Verpflich- zweiten Versuch anders gemacht?
die wenigen englischen Worte, die ich tung, darüber nachzudenken, wie ich
vorher auswendig gelernt hatte: ‚I am mit so einem Tier arbeiten kann. Förster: Heute führe ich ein Unterneh-
Bodo from East Germany and I want to men mit 40 Angestellten. Damals habe
ride elephants‘. Ich wurde dann zum Die Welt war damals im Umbruch und ich mich nicht ausreichend mit den
Trainingszentrum der Karen gebracht, ich bin als Lernender nach Asien ge- Grundlagen befasst, vor allem mit den
und dort muss ich für die Leute gewirkt kommen und ich lerne immer noch. rechtlichen. Zum Beispiel war mir nicht
haben, wie ein Außerirdischer. Aber für Damals habe ich vor allem zugeguckt, klar, dass man im Nationalpark keine
mich war es das Paradies, als ich end- wie die Menschen mit Elefanten ge- Bungalows aus Zement bauen darf,
lich inmitten von 30 Elefanten stand. arbeitet haben und habe für mich das sondern dass sie aus Holz errichtet
Beste herausgeholt und die negativen werden müssen. Die Häuser in meinem
Rückblickend bin ich vielleicht sehr Dinge verändert. Die Elefanten in den Camp wurden dann von der Behörde
naiv an die Sache herangegangen, aber Camps sind keine Fluchttiere, sie waren abgerissen. Auch klappte die Werbung
manchmal muss man das Pferd von Arbeitstiere, bis die thailändische Regie- für das Camp nicht gut. Ich hatte zwar
hinten aufzäumen. Ich bin einfach ein rung es Ende der 80-er Jahre verbot, sie viele Reisebüros angeschrieben, die
Macher-Typ, ich hatte eine Mission, als Arbeiter einzusetzen. auch ernsthaft interessiert waren, aller-
die galt es umzusetzen. Ich schaffte es dings bekamen wir im Camp erst 2008
sogar, mich persönlich beim Chef des Sie haben inzwischen ein erfolgreich Telefone – vorher war die Kommunika-
Trainingszentrums vorzustellen, mit laufendes Elefanten-Camp. Welche tion sehr schwierig.
dem ich heute gut befreundet bin. Startschwierigkeiten gab es?
© Elephant Special Tours
6 Dezember 2019
INTERVIEW
1999 wagte ich mit meiner zweiten Frau
einen erneuten Versuch. Wir machten
zunächst Urlaub, um zu testen, ob wir
uns ein gemeinsames Leben in Thai-
land vorstellen könnten. 2001 haben wir
dann das heutige Elephant Special Tours
aufgebaut – diesmal mit gerade einmal
5.000 Euro in der Tasche. Beim zweiten
Anlauf war ich nicht so größenwahnsin-
nig, alles auf einmal heben zu wollen. Ich
begann zunächst nur mit zwei Elefanten
und nur wenigen Gästen. Und ich habe
von Anfang an überlegt, wie ich die An-
gestellten und ihre Familien einbinden
kann. Ich legte die Koordinaten für eine
Gemeinschaft und ich bin überzeugt,
dass dies das Erfolgsgeheimnis ist.
Ohne loyale Angestellte konnte es nicht
funktionieren und diese Loyalität, das
Vertrauen musste ich mir erarbeiten.
Also versuche ich stets die Gemeinde
mit einzubeziehen, etwa indem ich die
Trikots für den Fußballverein sponsore.
Inzwischen haben wir acht Schulpro-
jekte unterstützt und unter anderem
einen Kindergarten im Dorf gebaut. In
Thailand, eigentlich in ganz Asien, ist
die Familie der zentrale Punkt. Will man
Angestellte an sich binden, muss man
ihnen einen Lohn zahlen, von dem sie
ihre Familie ernähren können und die
Angehörigen mitnehmen. Wenn sie
dann auch noch das Gefühl haben, dank
des Jobs wird es ihren Kindern eines
Tages besser gehen, kann man ihr Ver-
trauen gewinnen. Die strikte Trennung
© Elephant Special Tours
von Beruflichem und Privatem, die wir in
Deutschland kennen, gibt es hier nicht.
Wie groß ist Ihr Elefantencamp heute? wir heute ‚hate speech‘ nennen, erfahre dingungen wir verbessern müssen. Den
ich bereits seit 30 Jahren. Unfassbar, wild lebenden Elefanten müssen wir
Förster: Vor ein paar Wochen ist ein was ich mir beispielsweise anhören geschützten Lebensraum bieten, damit
Elefantenkalb geboren, so dass wir musste, weil meine Tochter schon mit ihre Zahl wieder steigt. Wenn ich den
nun 13 Elefanten bei uns haben. Mein elf Monaten auf einem Elefanten ritt. Ich asiatischen Elefanten retten will, kann
größtes Tier ist 3,20 Meter groß und halte es mit Buddha: Der Weg der Mitte das nur in Kooperation mit Touristen
frisst eine halbe Tonne am Tag. Bis zu ist der Weg der Weisheit; jede Form des klappen. Thailand ist sehr vorbildlich,
4.000 Euro im Monat kostet mich die Extremen wird ins Nichts führen. Ich was den Umgang mit Elefanten angeht.
Verpflegung der Tiere. Ich setze dabei denke, insbesondere aus der Ferne kann Die medizinische Versorgung eines
auf nachhaltiges Futter. man schwer beurteilen, was richtig und Elefanten wird zu 100 Prozent vom Staat
was falsch ist für die Elefanten. Man darf finanziert. Zudem sind 14 Prozent der
nicht nur auf den Leuten herumhacken, Gesamtfläche des Landes Nationalparks.
man muss sie mitnehmen. Man kann
Wir können die Tiere nicht nicht einfach 3.500 Arbeitselefanten
frei lassen. Elefanten haben vor 2.000
500 Jahre zurückkatapul- bis 3.000 Jahren vor Christus angefan- Die Menschen verbindet
gen, mit dem Menschen zu arbeiten. In
tieren und auch nicht die verschiedensten Formen: religiös, als die Liebe zum Tier, das
Arbeitstier oder wie hier in Thailand als
Mahuts, die ihre Familien Transporttiere für Holz. sollte im Vordergrund
ernähren müssen. Wir können die Tiere nicht 500 Jahre stehen.
zurückkatapultieren und auch nicht die
Mahuts, die ihre Familien ernähren müs-
sen. Ein Elefant, der in Menschenhand
Die touristischen Elefantencamps geboren wurde, findet sich in der Wildnis Inzwischen steigt dort die Zahl der Ele-
werden von Tierschützern scharf nicht mehr zurecht. Deshalb ist Auswil- fanten wieder an, anders als in Vietnam,
kritisiert. Wie gehen Sie damit um? dern auch keine Lösung. Reden wir von wo aus meiner Sicht der Elefant verloren
der Rettung des asiatischen Elefanten, ist. Wir haben auf viele Fragen noch kei-
Förster: Wir Tierpfleger waren schon reden wir über zwei Szenarien: Da sind ne Antworten, aber es wird immer wie-
immer massiver Kritik ausgesetzt. Was die Arbeitselefanten, deren Arbeitsbe- der die Quadratur des Kreises versucht.
7 Dezember 2019
INTERVIEW
Die Menschen verbindet die Liebe zum Förster: Der Elefant ist eine hoch so- anderen Gruppenmitgliedern folgen ihr
Tier, das sollte im Vordergrund stehen. zialisierte Kreatur, und er ist eigentlich und ihren Anweisungen.
Ich selbst bezeichne mich als ein Mann immer gleich. Also sollte auch die Heran-
des Ausgleichs. gehensweise immer identisch sein. Doch 2016 wurden Sie von Thailands Prin-
es gibt tatsächlich ethische und kulturel- zessin Ubol Ratana, der Schwester des
Was macht denn ein gutes Elefanten- le Unterschiede. Zuerst war der Elefant heutigen Königs, mit dem „Discover
camp aus, worauf sollten Touristen in Asien ein Tier, das verehrt wurde. Um Amazing Stories Award“ ausgezeich-
achten? ihn als Tempelelefanten einsetzen zu net. “Kein anderer Mensch aus dem
können, musste der Mensch mit ihm be- Westen”, so die Prinzessin, „hat die
Förster: Aus Deutschland heraus lässt stimmte Techniken entwickeln. Verbindung zwischen Elefant und
sich schwer einschätzen, ob ein Camp thailändischer Kultur und die Bedürf-
gut oder schlecht mit Elefanten arbeitet. Später wurde der Elefant in Asien ein nisse der Elefanten besser verstanden
Deshalb empfehle ich immer, sich die Nutztier wie bei uns das Pferd – auch als Bodo Jens Förster von Elephant
Instagram-Accounts der Camps anzu- dazu mussten die Elefanten ausgebildet Special Tours.” Wie war das für Sie?
sehen. Wenn dort auf Fotos vor drei werden. Die Ausbildung in Indien und
Elefanten mehr als 30 Leute stehen, Thailand etwa unterschied sich dabei Förster: Es war die höchste spirituelle
dann ist es kein gutes Camp. Es ist so wegen des religiösen Hintergrunds. Auszeichnung des Königshauses, die
sehr wider die Natur und macht Elefan- Thailands buddhistische Religion ist in man bekommen kann und eine große
ten nervös. Denn asiatische Elefanten ihrer Lehre deutlich sanfter als Indiens Anerkennung meiner Arbeit und der
laufen nur in kleinen Herden. Und sie Hinduismus – und so ging man in Menschen, die in meinem Camp arbei-
mögen weder Bananen noch Zucker- beiden Ländern unterschiedlich mit den ten. Sie ehrt mich und ich weiß sie zu
rohr, das ist kein natürliches Futter für Tieren um. In Indien wird auch nicht ge- würdigen, aber ich bin für die Elefanten
sie. Sie mögen unter anderem Heu, nur züchtet. Der Elefant gilt als heiliges Tier angetreten, nicht für mich. Es war auch
das ist in Thailand teuer, weil es wegen von göttlichem Rang – und einen Gott ein eindeutiges Signal der thailändi-
der hohen Luftfeuchtigkeit schwer zu darf man nicht züchten. schen Regierung, dass Elefanten Teil
trocknen ist. Wir geben allein pro Jahr des Tourismus sind.
etwa 30.000 Euro für Heufutter aus. Bei uns im Camp leben die Elefanten
Domestizierte Elefanten müssen be- nicht in einer organisch gewachsenen Nun ist Ihre Autobiografie erschie-
schäftigt werden, aber diese muss den Herde wie in der Natur. Aber auch unse- nen. Worum geht es darin?
Verstand der Tiere fordern, sie darf re Gruppe muss zu einem bestimmten
nicht widersinnig sein. Gelegentlich auf Grad harmonieren. Jedes Tier bringt ei- Förster: Letztlich geht es darum,
zwei Beinen zu stehen, ist okay, müssen gene Charaktereigenschaften ein, jedes dass ich einen Traum hatte: Ich wollte
sie jedoch Kunststücke auf einem Bein hat eine Rolle in der Gruppe. Die wich- in Asien mit Elefanten leben und
vollführen, ist das wider die Natur. tigste Position in der Hierarchie ist die arbeiten. Diesen Traum habe ich nie
der Leitkuh. Das war bei uns lange Mae aufgegeben, allen Rückschlägen und
Gibt es eigentlich kulturelle Unter- Gaeo II (61 Jahre). Heute ist es Mo Pado Zweiflern zum Trotz. Und wie das so ist
schiede in Bezug auf den Umgang mit (40). Sie ist gleichermaßen integrativ und bei Träumen, habe auch ich für meinen
den Tieren? dominant, besitzt damit eine natürliche Traum einen Preis gezahlt. Welcher
Autorität. Die übt sie auch aus, und die das ist, erfährt man im Buch.
Über Elefanten in Thailand: Bodo Jens Förster, geboren 1962 in Thü-
ringen, absolvierte eine Lehre zum Tier-
In Thailand leben noch knapp 3.500 pfleger im Tierpark Friedrichsfelde und
Wildelefanten und etwa 3.600 Elefanten arbeitete anschließend als Ausbilder von
in Menschenhand. In den letzten Jahren mehr als 200 Elefanten. 1994 gründete
übertraf sowohl bei den wilden wie auch er in Nordthailand das Unternehmen
bei den domestizierten Exemplaren die Elephant Special Tours. Er gilt als einer
Zahl der Geburten die der Todesfälle. In der renommiertesten Elefantentrainer
anderen Worten: Die Zahl der Elefanten der Welt. 2016 verlieh ihm Thailands
steigt wieder. „Thailands Behörden“, sagt Prinzessin Ubol Ratana in Berlin den
Bodo Förster, „haben beim Schutz der «Discover Amazing Stories Award», eine
Elefanten einen guten Job gemacht.“ Auszeichnung des Thailändischen Tou-
rismusministeriums.
Buchinformationen:
Web: ein-leben-fuer-die-elefanten.com
Bodo Förster mit Bernd Linnhoff: Ein
Leben für die Elefanten – Wie ich mir in Bernd Linnhoff, geboren 1948 in Hamm/
Thailand meinen Traum erfüllte Westfalen, arbeitete als Chefreporter
Fußball beim Sportinformationsdienst
336 Seiten, 16 Euro (SID) und bei der Deutschen Presse-
Agentur (dpa), bevor er sich 1988 als
ISBN: 978-3-499-00041-6 freier Journalist, Kommunikationsbe-
rater und Redenschreiber selbststän-
Auch als E-Book erhältlich: dig machte. Heute lebt und reist er in
Südostasien und betreibt den Reiseblog
ISBN: 978-3-644-00313-2 Faszination Fernost.
8 Dezember 2019
RECHTLICHES
© Mihai Tufa
Brexit:
Leitfaden für Transportunternehmen
erschienen
Das britische Verkehrsministerium hat einen (deutschsprachigen) Leitfaden zur Ver-
fügung gestellt, in dem die erforderlichen Dokumente für Transportunternehmen und
Fahrer erläutert werden, falls das Vereinigte Königreich die EU ohne Abkommen verlässt.
D
enn in diesem Fall müssen Trans- Transportunternehmen dürfen während der Übergangsperiode wei-
portunternehmen und Berufs- bis Ende des Jahres EU-Lizenzen terhin verwenden können. Transport-
kraftfahrer die korrekten Doku- verwenden unternehmen, die sich nach einem
mente bei der Einreise in die EU, der ungeordneten Ausstieg des Vereinigten
Ausreise aus der EU sowie der Durch- Die EU gestattet es Transportunterneh- Königreichs um eine Gemeinschaftslizenz
reise durch die EU vorlegen. men mit Sitz im Vereinigten Königreich, bewerben beziehungsweise ihre aktuelle
während einer Übergangsperiode ihre Lizenz verlängern möchten, erhalten
Das Handbuch richtet sich an Trans- aktuell gültigen Lizenzen für Fahrten in eine „UK Licence for the Community“, die
portunternehmer und Berufskraftfah- die beziehungsweise aus der EU zu ver- dieselben Rechte beinhaltet. Eine Kopie
rer, die Fahrten zwischen dem Vereinig- wenden. Diese Regelung ist gegenwärtig der Gemeinschaftslizenz (oder der neuen
ten Königreich und dem europäischen bis 31. Dezember gültig, wird aber wahr- „UK Licence for the Community“) muss an
Festland unternehmen. Für Transport- scheinlich bis 31. Juli 2020 verlängert. Bord aller Fahrzeuge mitgeführt werden,
unternehmer und Berufskraftfahrer, die in der EU unterwegs sind.
die Fahrten zwischen dem Vereinigten Transportunternehmen, die über eine
Königreich und der Republik Irland Gemeinschaftslizenz verfügen, werden Der Brexit-Leitfaden für Transport-
unternehmen, werden gesonderte diese auch nach einem ungeordneten unternehmen kann hier heruntergeladen
Information zur Verfügung gestellt. Ausstieg des Vereinigten Königreichs werden.
9 Dezember 2019
RECHTLICHES
Winterreifen: In diesen europäischen Ländern sind sie Pflicht
E
in Europa ist das Fahren mit Winter-
reifen nicht einheitlich geregelt. In
Deutschland gilt die Faustregel „von
O bis O“, also dass von Oktober bis Ostern
mit Winterreifen gefahren werden sollte.
Doch außerhalb Deutschlands gelten
andere Gesetze, daher informiert das Eu-
ropäische Verbraucherzentrum Deutsch-
land zur Winterreifenpflicht in Europa.
Winterreifenpflicht in Deutschland
In Deutschland muss die Bereifung den
Witterungsbedingungen angepasst
werden. Winterreifen sind daher bei
Glatteis, Schneeglätte, Schneematsch,
Eis- oder Reifglätte für alle 4 Räder des
Autos vorgeschrieben. Beim Kauf von
Reifen, die ab dem 1. Januar 2018 pro-
duziert wurden, ist darauf zu achten,
dass sie das AlpineSymbol (Berg mit
Schneeflocke) tragen. M + S Reifen, die
bis zum 31. Dezember 2017 hergestellt
wurden, dürfen bis 30. September 2024
als Winterreifen gefahren werden. Ver-
fügen Allwetter- oder Ganzjahresreifen
über das Alpine-Symbol, gelten sie als
© bilanol, freepik.com
Winterreifen. Tragen sie das M + S Sym-
bol und wurden bis zum 31. Dezember
2017 produziert, dürfen sie ebenfalls
bis 30. September 2024 als Winterreifen Winterreifenpflicht in der Schweiz Motorräder, Mopeds und Quads haben
benutzt werden. Das Herstelldatum ist sich die Vorschriften dahingehend geän-
anhand der vierstelligen DOT-Nummer In der Schweiz gibt es keine Winter- dert, dass vom 1. März bis 30. November
des Reifens ersichtlich. Dabei stehen reifenpflicht. Aber wer den Verkehr mit Sommerreifen gefahren werden
vier Zahlen in einem Oval. Die ersten behindert, weil er bei winterlichen Stra- darf, aber nur, wenn die Straße frei von
beiden zeigen die Produktionswoche ßenverhältnissen mit ungeeigneter Be- Schnee und Eis ist. Vom 1. Dezember bis
und die letzten beiden das Jahr. reifung fährt, muss mit einem Bußgeld 1. März sind Winterreifen für Motorrä-
rechnen. Bei Bedarf können Schilder die der, Mopeds und Quads vorgeschrieben.
Nutzung von Schneeketten anordnen.
Winterreifenpflicht in Österreich
Keine Winterreifenpflicht
In Österreich gilt für PKW und LKW Winterreifenpflicht in Italien
bis 3,5 t von 1. November bis 15. April Keine Winterreifenpflicht besteht bei-
Winterreifenpflicht, aber nur, wenn die In Italien existiert keine generelle Winter- spielsweise in Belgien, Griechenland,
Straßen mit Eis und Schnee bedeckt reifenpflicht. Verkehrszeichen schreiben Großbritannien, Malta, Dänemark, Irland
sind. Die Winterreifen müssen auf allen Winterreifen oder Schneeketten je nach oder Polen. Wer in Island fährt, braucht
Rädern montiert werden und die Kenn- Witterung für einen bestimmten Zeit- zwar keine Winterreifen, muss aber vom
zeichnung M+S, M.S oder M&S aufwei- raum vor (obligo di pneumatici invernali 1. November bis 14. April mit Reifen
sen. Die Benutzung von Sommerreifen o catene a bordo = Winterreifenpflicht fahren, die wintertauglich sind und eine
mit Schneeketten ist erlaubt, wenn die oder Schneeketten an Bord). Ausnahme: Mindestprofiltiefe von 3 mm aufweisen.
Straße permanent oder fast immer mit Im Aosta-Tal gilt vom 15. Oktober bis 15.
Schnee oder Eis bedeckt ist. April Winterreifenpflicht. Auf der Bren-
nerautobahn in Südtirol (A22, Abschnitt Winterreifen im Sommer
Brenner-Affi) besteht vom 15. November
Winterreifenpflicht in Frankreich bis 15. April Winterausrüstungspflicht. O bis O: Bleibt die Frage, ob im Sommer
Diese Vorschrift ist erfüllt, wenn man mit Winterreifen gefahren werden darf.
In Frankreich gibt es keine generelle zum Beispiel mit Winterreifen fährt. In den meisten europäischen Ländern
Winterreifenpflicht. Schneeketten können ist das erlaubt. Man sollte allerdings aus
aber durch entsprechende Schilder (wei- Sicherheitsgründen darauf verzichten.
ßer Reifen mit Schneeketten auf blauem Winterreifenpflicht in Litauen Achtung: Wer zwischen 16. Mai und 14.
Grund) vorgeschrieben werden. Sind statt Oktober mit Winter- oder Ganzjahres-
Schneeketten auch Winterreifen erlaubt, In Litauen muss vom 10. November bis reifen nach Italien fahren möchte, darf
steht unter dem Schild: „Pneus neige 1. April mit wintertauglichen Reifen ge- dies nur, wenn der Geschwindigkeits-
admis“ oder „Pneus hiver admis“. Da die fahren werden, sei es mit Winter- oder index mindestens dem entspricht, der
Schilder kurzfristig, je nach Wetter, auf- mit Ganzjahresreifen. Die Profiltiefe in der Zulassungsbescheinigung Teil I
gestellt werden, sollte man sich vor der muss mindestens 3 mm betragen, damit (letzter Buchstabe Feld 15.1 und 15.2)
Fahrt bei den Préfectures informieren. die Reifen als wintertauglich gelten. Für angegeben ist.
10 Dezember 2019RECHTLICHES
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Strengere Anforderungen an Halal-Produkte in Indonesien
Indonesien verschärft mit der Umset- für sie nicht zu aufwändig und kostspielig Produk Halal (BPJPH), die dem Religions-
zung des Halal-Gesetzes ab Oktober ausfallen. Dennoch wollen indonesische ministerium untersteht. Ihre größte
2019 die Regeln für Halal-Produkte. Im- Wirtschaftsverbände dem Vernehmen Herausforderung ist der Aufbau einer In
portierende Produzenten müssen dabei nach gegen das Gesetz klagen. spektionsbehörde. Denn deren Inspekto-
die Prozesse für Halal-Produkte streng ren müssen praktizierende Muslime mit
von Nicht-Halal-Abläufen trennen. Ab Oktober 2019 soll das Halal-Gesetz mindestens einem Bachelor-Abschluss in
angewendet werden, und bis 2024 sollen relevanten Feldern sein (Biologie, Bioche-
alle Produkte zertifiziert sein. Die Priorität mie, Pharmazie etc.) und „die Interessen
Strenge Trennung in halal gilt dem Nahrungsmittel- und Getränke- der muslimischen Religionsgemeinschaft
und nicht-halal sektor. Viele indonesische Produkte des über die eigenen stellen“. Der Bedarf in-
Nahrungsmittelsektors tragen bereits nerhalb Indonesiens wird bei mindestens
Die Implementierungsverordnung des Ha- heute ein Halal-Logo, das vom Rat der 25.000 Auditoren gesehen.
lal-Gesetzes von 2014 (PP No 31/2019) legt Islamgelehrten Majelis Ulama Indonesia
Produzenten und Lieferanten von Lebens- (MUI) vergeben wird. Bei Kosmetika ist es Ausländische Lieferanten müssen ihre
mitteln, Kosmetika sowie Medikamenten unüblich. Nicht-Halal-Produkte müssen Produktionsabläufe von Halal-Zertifi-
und anderen chemischen Produkten in nicht gekennzeichnet werden. Das wird zierern in ihrem Heimatland abnehmen
Indonesien strenge Regeln auf. Demnach sich nun ändern. So bleiben Import und lassen. Das können sowohl staatliche
müssen importierende Produzenten in Verkauf von Nicht-Halal-Produkten nach Institutionen als auch Privatunternehmen
ihrem Heimatland für Halal-Produkte und in Indonesien weiterhin erlaubt. Sie sein, die von BPJPH eine Zulassung für
(halal = nach islamischen Regeln „erlaubt“) müssen aber als solche kenntlich gemacht den indonesischen Markt erhalten haben.
eine eigenständige Fertigung, Lagerung, werden. Nach dem Stand der Dinge wird Hier fürchten Beobachter einen Nähr-
Verpackung, Distribution, Vermarktung es jedoch kein einheitliches Nicht-Halal- boden für unlautere Praktiken. Denn
und Präsentation zertifizieren lassen. All Label geben. Stattdessen müssen die Her- die Zertifizierer müssen sich in einem
diese Aktivitäten müssen streng getrennt steller in Bild, Zeichen oder Schrift deutlich Konkurrenzumfeld um eine Zulassung
von Nicht-Halal-Abläufen sein. Das gilt machen, dass Zutaten oder Produktion bewerben und bekommen gleichzeitig
auch für Fahr- und Verkaufspersonal so- nicht islamischen Regeln entsprechen. eine Machtfülle gegenüber den produzie-
wie Reinigungs- und Wartungsgeräte. renden Firmen. Ihre Kontrolle dürfte von
Indonesien aus schwierig sein. Und die
Diese Auflagen gelten auch für Produ- Furcht vor Korruption entsprechenden Kompetenzmechanis-
zenten in Indonesien. Da die meisten men wirken in einem kulturellen Umfeld,
Hersteller, zumindest im Nahrungsmittel- Verantwortlich für die Gesetzesimple- das durch Korruption geprägt ist.
bereich, ganz überwiegend mit Halal-Zu- mentierung ist die neugegründete Halal-
taten arbeiten, dürfte die Zertifizierung Behörde Badan Penyelenggara Jaminan Quelle: GTAI Germany Trade & Invest
Indonesiens Außenhandelssaldo bei Grundnahrungsmitteln Indonesiens Top-Lieferanten von Nahrungsmitteln Deutsche Nahrungsmittelexporte nach Indonesien
2018, in Mrd. US$ 2018, in Mrd. US$ 2018, in Prozent
Weizen -2,5 Australien 2,2
Tierfutter -2,3 Thailand 2,2
Sonstiges
Zucker -1,8
China 2,0 20%
Sojabohnen -1,1
USA 1,5 Milch
43%
Reis -1,0 Tierfutter
Argentinien 1,4 6%
Fleisch -0,7
Deutschland 0,1 Zucker/-waren
Milch/-produkte -0,7 7%
Gemüse -0,6
Getreide/
-erzeugnisse
Lebende Tiere -0,5
9% Gemüse/
Früchte
Früchte/Nüsse -0,5 15%
Alle Nahrungsmittel -3,3 Quelle: UN Comtrade, Destatis, Germany Trade & Invest
11 Dezember 2019EXPATRIATES
© Aliaksei, AdobeStock
Mumbai Skyline, India
Mitarbeitereinsatz in Indien:
Die wichtigsten Fakten
Indien bleibt für deutsche Unternehmen auch 2019 ein wichtiger Zukunftsmarkt.
Dafür sorgen 1,3 Milliarden Einwohner und deren wachsende Mittelschicht sowie
ein recht konstantes Wirtschaftswachstum von sieben Prozent.
D
ie Herausforderungen, denen sich Investoren sowie Expats einen langen Gravierender Fachmangel zwingt
ausländische Investoren stellen Atem behalten müssen, bis sich erste Unternehmen zu Entsendungen
müssen, sind jedoch nicht signifi- Erfolge einstellen. Dennoch sind rund
kant weniger geworden, obwohl Indiens 1.800 deutsche Unternehmen mit Diese sind vor allem auf deutsches Perso-
Regierung 2017 versprochen hatte, den einem Standort auf dem Subkontinent nal angewiesen, denn Indien leidet unter
Absatzmarkt für Auslandsfirmen attrak- vertreten – darunter etwa Mercedes einem eklatanten Fachkräftemangel
tiver zu gestalten. 22 Milliarden Euro Benz, Roland Berger und Kärcher. Für sowie an einer geringen Loyalität einhei-
wurden für den Ausbau der Infrastruktur mittelständische Unternehmen gilt der mischer Arbeitnehmer gegenüber auslän-
bereitgestellt. Vor allem sollten Büro- Markteintritt besonders kompliziert, dischen Investoren. Betroffen von diesen
kratie und regulatorische Unsicherheiten aber Unternehmen wie Uhlmann Pac Defiziten sind vor allem die verarbeitende
etwa für die Gründung ausländischer Systeme oder Flaschenwerk Thal hat Industrie, der Dienstleistungssektor, die
Niederlassungen reduziert werden. dies nicht abgeschreckt. 2014 gründete Kfz- und Automobil-Zulieferindustrie
Indien das Programm „Make in India oder forschungsintensive Branchen wie
Spricht man mit deutschen Unter- Mittelstand“, das vor allem deutsche die Bio- und Nanotechnologie sowie der
nehmensvertretern vor Ort, so greifen KMU anziehen soll. Koordiniert wird Chemie- und Pharmasektor. Doch auch
die Maßnahmen jedoch bislang nur es von der deutschen Botschaft und im Niedriglohnsektor und in der Bau-
langsam. Fast unisono heißt es, dass bislang haben mehr als 320 Firmen teil- industrie wird es zunehmend schwieriger,
Indien nichts für Anfänger sei und genommen. geeignetes Personal zu finden.
12 Dezember 2019EXPATRIATES
Deswegen setzen deutsche Unterneh- Arbeitsrecht in lndien
men vorwiegend auf eigenes Personal,
das dann nach Indien entsandt wird. Wird durch lndividualverträge nach Maßgabe gesetzlicher Mindest-
Seit Ende 2014 können Deutsche ein Vergütung
lohnvorgaben geregelt
Visa On Arrival online beantragen und
Kein genereller nationaler Mindestlohn; unterschiedlich je nach Re-
bezahlen. Mit diesem E-Visum ist die Mindestlohn gion, Branche, Alter, Betriebszugehörigkeit und Inflation, Empfehlung
Einreise über 16 ausgewählte Flughäfen eines Expertenkomitees ist 375 iR pro Tag (ab Juli 2018)
möglich, die Ausreise ist beliebig. Es
Sec. 51 und 54 Factories Act: 48 Std., nicht mehr als 9 Stunden pro
berechtigt zu Gelegenheitsgeschäftsrei- Wochenarbeitszeit
Tag; Sec. 56 Factories Act: in Fabriken maximal 10,5 Std. pro Tag
sen wie beispielsweise Messebesuchen.
Für regelmäßige Dienstreisen können Sec. 64 Factories Act: Regelarbeitszeit plus Überstunden maximal 60
Zulässige Überstunden
Std. pro Woche; maximal 50 Überstunden in einem Quartal
deutsche Arbeitnehmer ein Business
Visum beantragen. Mit diesem können Gesetzliche Feiertage 3 nationale Feiertage plus regionale Feiertage
sie für einen Zeitraum von regelmäßig 1 Tag pro gearbeitete 20 Tage; pro 15 Tage für Minderjahrige (Sec. 79
sechs Monaten bis zu fünf Jahren auch Urlaubsanspruch
Factories Act)
wiederholt ins Land einreisen. Eine fest-
Keine eindeutige Regelung zur Pflicht des Arbeitgebers; für bestimmte
angestellte Tätigkeit ist nur mit einem Lohnfortzahlung im
Arbeitnehmer nach Employees‘ State Insurance Act; Industrial Stan-
Employment Visa möglich, welches KrankheitsfalI
ding Orders
Montage- und Projektarbeiten vorsieht.
26 Wochen vergütet für die ersten beiden Kinder, danach 12 Wochen;
Die Dauer der Gültigkeit ist abhängig Mutterschaftsurlaub
bei Adoption und Leihmutterschaft 12 Wochen
von der Laufzeit des nachzuweisen-
den Beschäftigungsverhältnisses. Eine Bis zu sechs Monate in der Praxis üblich (abhängig von Branche und
Probezeit
Ausnahme hiervon besteht mit dem Position)
Projektvisum im Energie- und Stahlsek- Quelle: gtai
tor. Beim Visumsantrag muss allerdings
das Projekt exakt beschrieben werden.
Ein Projektvisum ist für die Dauer des nur auf die Rentenversicherung. sprünglich für Fabrikarbeiter ins Leben
Projektes, höchstens ein Jahr, gültig. Entsandte Arbeitnehmer dürfen für gerufen. Die Regierung weitete den
Gegebenenfalls kann ein bestehendes insgesamt 48 Monate in der deutschen Schutz im Laufe der Zeit zwar schritt-
Visum bei längerer Prozessdauer ver- Rentenversicherung verbleiben, sofern weise auch auf andere Berufsgruppen
längert werden. Sobald der Aufenthalt sie die Voraussetzungen dafür erfüllen. ausgedehnt. Allerdings gibt es zahlreiche
in Indien 180 Tage überschreitet, ist Überschreitet die Dauer der Entsen- Betriebe (hauptsächlich im Agrarsektor),
eine Aufenthaltsgenehmigung sowie ein dung den Zeitraum von 48 Kalendermo- die dem sogenannten unorganisierten
Registrierungsnachweis notwendig, das naten, gelten danach für den deutschen Gewerbe zugeordnet werden und des-
beim Foreigner Regional Registration Arbeitnehmer die indischen Rechtsvor- sen Mitarbeiter nicht von der Versiche-
Office beantragt wird. schriften. Wenn die Entsendung aber rung profitieren. Dies betrifft schätzungs-
insgesamt nicht mehr als 60 Monate weise 94 Prozent (rund 370 Millionen
überschreitet, können Personaler noch Inder) der gesamten Arbeiterschaft.
Keine einheitlichen Feiertage vor Ablauf der 48 Monate eine Aus- Nicht eingerechnet sind deren ebenfalls
in Indien nahmevereinbarung beantragen, damit nicht versicherten Familienmitglieder.
die deutschen Rechtsvorschriften auch
Das Arbeitsrecht in Indien ist äußerst über die zwei Jahre hinaus gelten. Die EPFO umfasst im Wesentlichen Fa-
komplex und kleinteilig, da es aus ver- milienleistungen, Rente, Erwerbsunfä-
schiedenen Einzelgesetzen besteht. Für alle anderen Sozialversicherungs- higkeit und Witwenrente. Dass so viele
Unter anderem gibt es nationale und zweige gibt es eine Beitrittspflicht. Unter- Menschen keinen Zugang zum Sozial-
lokale Regelungen, zudem wird zwi- nehmen müssen aufgrund der nur sehr versicherungssystem haben, liegt unter
schen Arbeitern und Angestellten unter- rudimentären indischen Sozialleistungen anderem daran, dass Versicherungs-
schieden. Aufgrund der kulturellen und dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter einen beiträge vom Arbeitgeber und Arbeit-
religiösen Vielfalt gibt es keine landes- Ersatz für die Sozialleistungen wie bei- nehmer nur dann abgeführt werden
weit einheitliche Liste der gesetzlichen spielsweise Arbeitslosen- oder Erwerbs- müssen, wenn ein Unternehmen min-
Feiertage. Wer lokale Verträge gestalten minderungsschutz erhalten. destens 20 Angestellte vorweisen kann.
möchte, sollte sich unbedingt fachkun- Dies gilt übrigens auch für ausländische
dige Arbeitsrechtler an Bord holen. Indiens Sozialversicherungssystem fußt Firmen. Im August 2014 wurde die Ver-
lediglich auf zwei eher maroden Säulen: sicherungspflichtgrenze, die wiederum
In Sachen Sozialversicherungsschutz die Employees‘ Provident Fund Asso- nicht für ausländische Betriebe gilt,
können deutsche Unternehmen auf ciation (EPFO) und die Employees‘ State von monatlich 6.500 (circa 88 Euro) auf
ein Sozialversicherungsabkommen Insurance Corporation (ESIC). Letztere 15.000 (circa 202 Euro) Indische Rupien
zurückgreifen, das im Mai 2017 in Kraft fungiert gewissermaßen als staatliche erhöht. Der Arbeitnehmer- und Arbeit-
getreten ist. Es bezieht sich allerdings Krankenversicherung und wurde ur- geberanteil beträgt jeweils 12 Prozent.
Entwicklung der durchschnittlichen Bruttomonatslöhne in lndien
2012 2014 2016 20181) 20192)
nominal (in Landeswährung INR) 6.264 7.077 9.100 9.646 9.750
nominal (in US$)3) 90,64 102,41 131,68 139,58 141,08
reale Veränderung (in %)4) 4,6 13,0 28,6 6,0 1,1
Schätzungen; 2)Prognose; 3)Wechselkurs vom 12. April 2019: 1 US-Dollar (US$) = 69,10 indische Rupien (iR)
1)
Quellen: Labour Bureau -Ministry of Labour; Trading Economics; Economics Times, April 2019
13 Dezember 2019EXPATRIATES
© SNEHIT, AdobeStock
Sathya Sai Krankenhaus, Banglore, India
Gute medizinische Versorgung gesorgt, dass die Familie nicht mehr in ersetzte 18 bis dato geltende indirekte
ist privatisiert der Lage dazu ist, für kranke Angehöri- Steuern und Abgaben. Alle Waren und
ge ausreichend aufzukommen. Dienstleistungen werden einem von
Zwar gibt es auch eine gute medizini- vier GST-Sätzen zugeordnet. So gelten
sche Versorgung auf dem Subkontinent, Selbst wer Anspruch auf staatliche 28 Prozent beispielsweise auf PKW und
diese ist allerdings fast ausschließlich Gesundheitsleistungen hat, muss einen Luxusgüter, 18 Prozent auf den Groß-
für den privaten und eben nicht für Teil der Kosten aus eigener Tasche teil aller Waren und Dienstleistungen,
den öffentlichen Bereich zugänglich. bezahlen. Dies gilt insbesondere für 12 Prozent auf Maschinen und Anlagen
Tatsächlich hat Indien das am stärksten Medikamente, die von öffentlichen sowie fünf Prozent auf Güter des täg-
privatisierte Gesundheitssystem der Krankenhäusern nicht für die Patienten lichen Bedarfs.
Welt. Lediglich 4,1 Prozent des Brutto- vorrätig gehalten werden. Der Großteil
inlandsproduktes entfallen auf die dieser „Out of Pocket“-Ausgaben fließt Für deutsche Mitarbeiter in Indien gilt
staatliche Gesundheitsversorgung der in Praxisgebühren, in den Kauf von ab einer Aufenthaltsdauer von 183
Bevölkerung. Das entspricht gerade Medikamenten sowie in die Diagnostik Tagen (während eines Finanzjahres) die
einmal jährlichen Ausgaben von etwa beziehungsweise in medizinische Tests. Steuerplicht in Indien. Zudem brauchen
61 US-Dollar pro Bürger. 71 Prozent der All dies sind Kosten, die auch Kranken- sie eine sogenannte PAN Nummer
medizinischen Kosten müssen sie aus versicherungen nicht übernehmen (Permanent Account Number). Die PAN
eigener Tasche zahlen. Dies hat zur Fol- würden, zu denen nach Angaben der ist eine aus zehn Ziffern und Buchsta-
ge, dass schätzungsweise zwei bis drei Weltbank ohnehin nur rund 25 Prozent ben bestehende Nummer, die durch
Prozent der Inder jedes Jahr aufgrund der Inder Zugang haben. die indischen Steuerbehörden ausgege-
dieser Ausgaben unter die Armutsgren- ben wird. Sie muss zwingend bei jeder
ze rutschen. Ursprünglich fing die Fami- In punkto Steuern sollten Unter- schriftlichen Kommunikation mit den
lie gesundheitliche Risiken auf, aber die nehmen und Expats wissen, dass es indischen Geschäftspartnern (Rech-
Urbanisation, die verstärkte Mobilität, seit dem 1. Juli 2017 die Goods and nung, Handelskorrespondenz) sowie bei
die Verkleinerung der Familie und nicht Services Tax (GST) als landesweit allen Steuer- und anderen Behörden
zuletzt die Globalisierung haben dafür einheitliche Umsatzsteuer gibt. Sie angegeben werden.
Sozialversicherungsbeiträge 2018/19 in lndien
(in Prozent des Grundgehalts)
Arbeitgeber
Rentenversicherung (Arbeitgeberanteil) 1)
8 bis 12
Krankenversicherung (Arbeitgeberanteil)2) 3 bis 4
Abgabe fur Lohnfortzahlung Mutterschaftsschutz (Arbeitgeberanteil) 3)
100
Arbeitslosenversicherung (Arbeitgeberanteil) -
Sonstige Versicherungen (Arbeitgeberanteil) -
Erlauterungen zu Beitragsbemessungsgrenzen -
1)
Employees‘ Provident Fund: ab einer Betriebsgröße von 20 Beschäftigten, wenn das
Monatsgehalt 15.000 iR nicht übersteigt, sonst freiwillig; 2)Employees‘ State Insurance
Act; 3)Frauen, die in Betrieben ab zehn Angestellten arbeiten, haben Anrecht auf 26
Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
Quellen: The Employees‘ Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act;
Employees‘ State Insurance Act, Ministry of Labour and Employment; Cleartax, April 2019
© Train arrival, AdobeStock
14 Dezember 2019EXPATRIATES
Viele Expats scheitern
aufgrund von Einsamkeit © DREIDREIEINS Foto, AdobeStock
O
ftmals scheitern Angestellte bei samkeit“, sagt Theresa Häfner, Head of ten zu sozialen Interaktionen als Haupt-
Auslandsentsendungen infolge Business Solutions bei InterNations. grund für Unglücksgefühle an. Es stellte
von Einsamkeit. Das legt eine sich bei der Umfrage heraus, dass einer
Studie von InterNations Business Solutions InterNations hat 20.259 Expats befragt, von vier Expats aufgrund von Einsam-
nahe. Weil es vielen Expats schwerfällt, die über die ganze Welt verteilt eingesetzt keit an seinen Aufgaben scheitert.
sich an ihre neue Umgebung zu gewöh- wurden. Die größte Sorge vor einer Aus-
nen und soziale Kontakte aufzubauen, landsentsendung waren für 36 Prozent
gerät auch die berufliche Leistungsfähig- der Befragten hohe Lebenshaltungs- Expats brauchen
keit leicht unter Druck. kosten. Dahinter folgten die Distanz von Work-Life-Balance
Heimat und Familie (35 Prozent) sowie
Sprachbarrieren (34 Prozent). Die Schwie- „Diese Probleme nicht anzusprechen,
Einsamkeit schlimmer rigkeit, neue Freunde zu finden, lag mit kann zu einem erhöhten Risiko für Auf-
als Geldnot 30 Prozent nur auf dem vierten Platz. traggeber führen. Aufträge können schei-
tern und internationales Talent verloren
„Internationale Angestellte sind mit der Jedoch stellte sich nach der Entsendung gehen“, warnt Häfner. Jungen Angestellten
Herausforderung konfrontiert, ein neu- für die meisten Befragten gerade der sei die Work-Life-Balance sehr wichtig,
es soziales Netzwerk in einem anderen Mangel an neuen sozialen Kontakten und da der globale Wettbewerb um neue
Land aufzubauen. Gemeinsam mit der als Problem heraus (32 Prozent). Mehr Talente immer intensiver werde, müssten
Sprachbarriere und den kulturellen als die Hälfte der entsendeten Expats sich Auftraggeber mehr um das Wohlbe-
Unterschieden führt das schnell zu Ein- (59 Prozent) geben zu wenig Möglichkei- finden ihrer Expats bemühen.
Quelle: InterNations Business Solutions
15 Dezember 2019AIRLINES
Flugreisen mit Kindern:
Beckengurt nicht für
Kleinkinder geeignet © Maria Sbytova, AdobeStock
Statistisch gesehen ist das Flugzeug das sicherste Verkehrsmittel. Sollte es dennoch
einmal zu Turbulenzen, ruckartigem Bremsen oder Notlandungen kommen, dann
bieten die Anschnallgurte den Fluggästen Schutz. Allerdings ist der auf Erwachsene
ausgelegte Beckengurt als Sicherheitssystem für Kinder unter sieben Jahren nicht
geeignet. Wer mit Kindern reist, sollte dies beachten.
L
aut TÜV Rheinland liegt der Becken- für die Luftfahrt zugelassen. Crash- Flugbetriebsverfahren für die Mitnahme
gurt fast vollständig im Weichteil- Tests haben aber gezeigt, dass der der Kindersitze beispielsweise zwischen
bereich des Kindes. Daher sollten Zusatzgurt die bei Turbulenzen, Startab- der EU und den USA. Wer mit Kindern
Kinder unter sieben Jahren immer mit bruch oder Notlandungen entstehen- unter sieben Jahren reisen möchte,
einem für Flugzeuge geprüften und zu- den Kräfte direkt in den Bauchraum des sollte vor dem Buchen daher immer die
gelassenen Kindersitz gesichert werden. Kindes weiterleitet. Zudem klappt der Fluggesellschaft kontaktieren und den
Für Flugzeuge zugelassene Auto-Kinder- Erwachsene über dem Kind zusammen. Sitz ankündigen. Das gilt insbesondere
sitze sind am Label „For use in Aircraft“ Das kann beim Kind schwere innere bei Flügen außerhalb Europas – etwa,
zu erkennen. Solche Sitze passen auf Verletzungen verursachen. wenn nach einem Flug in die USA ein
die Flugzeugsitze, lassen sich mit dem Inlandsflug vorgesehen ist.
vorhandenen Beckengurt befestigen Daher sollten Eltern auch für Kinder bis
und bieten so optimalen Schutz. zu einem Alter von zwei Jahren einen So ist beispielsweise in den USA der
eigenen Fluggastsitzplatz buchen und Schlaufengurt verboten. Kinder unter
ein geeignetes Rückhaltesystem nutzen. zwei Jahren ohne eigenen Sitzplatz und
Beckengurt kann Kinder gefährden Zuverlässigen Schutz bieten Kindersitze ohne zugelassenen Kindersitz müssen
oder Babyschalen, die für die Nutzung ohne jede Sicherung auf dem Schoß
Laut David Toth, Luftfahrtexperte bei im Flugzeug qualifiziert wurden. der Eltern sitzen. Toth erklärt, dass die
TÜV Rheinland, ist es zulässig, dass USA aber beispielsweise Babyschalen
Kinder unter zwei Jahren auf dem mit unserem Label ‚For use in Aircraft‘
Schoß der Eltern sitzen und mit einem Mitnahme des Kindersitzes im- akzeptieren. Sitzerhöhungen sind hin-
zusätzlichen Schlaufengurt gesichert mer vorher klären gegen in den USA generell verboten.
werden. Der auch ‚Loop Belt‘ genannte
Zusatzgurt wird in den Beckengurt des Fluggesellschaften sind allerdings nicht Welche Kindersitze für die Nutzung im
Erwachsenen eingefädelt und um das verpflichtet, einen Kindersitz mitzu- Flugzeug qualifiziert sind, erfahren Sie
Kind herumgelegt. Er ist in Europa zwar nehmen. Zudem unterscheiden sich die hier.
16 Dezember 2019AIRLINES
© tonefotografia, AdobeStock
China Southern Airlines:
Änderungen bei Sitzplatzbuchung und Transit-Hotels
Passagiere in der Economy Class von China Southern Airlines haben bei internatio-
nalen Flügen nun die Möglichkeit, beim Check-in mehrere Sitzplätze nebeneinan-
der zu reservieren.
M
it dem Produkt „Neighbor-free schon vor dem Flug und bis spätestens
Seat“ können je nach Verfüg- 24 Stunden vor Ankunft in Guangzhou
barkeit ein, zwei oder drei auf der Website der Airline das ge-
zusätzliche Plätze in einer Sitzreihe wünschte Hotel auszuwählen und fest
erworben werden. Die Kosten sind da- zu reservieren.
bei deutlich geringer als die Buchung
zusätzlicher Tickets. Reisende erhalten Für die Buchung einer kostenfreien
so die Möglichkeit, ihren Langstrecken- Übernachtung in einem Transithotel
flug mit mehr individuellem Raum und müssen die Fluggäste lediglich ihren
mehr Privatsphäre zu genießen. Nachnamen, die 13-stellige Nummer
ihres Flugtickets von China Southern
Airlines und ihre E-Mail-Adresse an-
Bonusmeilen als Zahlmittel geben. Zur Wahl stehen 29 Hotels
verschiedenster Kategorien. Neben
Ein zusätzlicher Platz ist für 650 der reinen Hotelübernachtung sind
Renminbi (rund 83 Euro; die Preise auch das Frühstück und die Transfers
bemessen sich am tagesaktuellen enthalten.
Wechselkurs) erhältlich, zwei zusätz-
liche Plätze kosten 1.200 Renminbi
(rund 154 Euro) und drei zusätzliche Aufenthalt in Guangzhou
Plätze 1.700 Renminbi (rund 218 Euro).
Neben Barzahlung und Zahlung mit Die kostenfreie Hotelübernachtung
Kreditkarte können Kunden von China können alle Fluggäste buchen, die
Southern Airlines das Produkt auch mit einen flugplanbedingten Aufenthalt
Bonusmeilen des Treueprogramms Sky in Guangzhou von mindestens 8 und
Pearl Club bezahlen. maximal 48 Stunden vor ihrem Weiter-
flug haben. Entsprechend kann der
Weiterflug so gebucht werden, dass
Transit-Hotelaufenthalte der Fluggast einen kurzen Stopover in
in Guangzhou Guangzhou einlegt, um sich beispiels-
weise die Stadt anzusehen. Besucher
China Southern Airlines hat das Bu- aus Deutschland, Österreich, der
chen kostenfreier Transit-Hotelaufent- Schweiz und vielen anderen Ländern
halte am Drehkreuz Guangzhou verein- benötigen, wenn sie beispielsweise ab
facht. War es bislang so, dass Fluggäste Amsterdam oder Paris nonstop nach
erst bei ihrer Ankunft in Guangzhou Guangzhou fliegen, bei einem Aufent-
am Transitschalter ihr Hotel buchen halt von maximal 144 Stunden in der
© Blue Planet Studio, AdobeStock
konnten, ist es ab sofort möglich, Stadt kein Visum.
17 Dezember 2019Sie können auch lesen
