FIT FOR THE JOB Das Modultraining für den Karrierestart 2. Durchgang 2017/2018 - L'Oréal
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FIT FOR THE JOB
Das Modultraining für den Karrierestart
2. Durchgang 2017/2018
Eine Initiative von L‘ORÉAL Österreich in Kooperation mit den Netzwerken der
START Alumnis, Konnex Alumnis und des MiA Mentoring-Programms
Vor dem Berufseinstieg und tausend Fragen?
Was wäre wenn es ein Programm gäbe, das ….
… Euch bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg hilft?
… Euch spannende Einblicke in die Arbeitswelt eines erfolgreichen
internationalen Konzerns ermöglicht?
… Euch dabei unterstützt, ein Netzwerk für die Karriere aufzubauen?
… Euch die DOs & DON‘Ts im Berufsalltag vermittelt?
Entdeckt unser bewährtes Programm FIT FOR THE JOB und startet beruflich durch!
Bereits seit 2009 ist L‘ORÉAL Österreich Kooperationspartner von START Wien. In diesem Rahmen
unterstützen wir talentierte und engagierte Jugendliche mit Migrationshintergrund bei der
Ausbildung und der Integration in den Arbeitsmarkt. Dies einerseits finanziell – durch die Vergabe
von Stipendien – und andererseits durch Weitergabe von Know-how.
Seit dem Vorjahr gehen wir nun einen Schritt weiter. Nach der Matura beziehungsweise nach dem
Studium beginnt ein neuer, wichtiger Lebensabschnitt – der Eintritt in den Arbeitsmarkt. Das FIT FOR
THE JOB Programm hat zum Ziel, START Alumnis aus ganz Österreich oder andere junge Menschen
mit Migrationshintergrund (aus den genannten Netzwerken) beim Berufseinstieg aktiv zu unter-
stützen. Berufsorientierung und die DOs & DON‘Ts im Business stehen dabei klar im Vordergrund.
In unserem praxisorientierten Modul-Programm geben wir konkrete Einblicke in die Berufswelt,
coachen Euch für die Bewerbung und geben nützliche Tipps für den Berufsalltag weiter. Darüber
hinaus gibt es Gelegenheit zum Netzwerken mit unseren Teams und dem Top-Management.
Der erste Durchgang 2016/17 hat uns gezeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Beim jetzigen
zweiten Durchgang haben wir minimale Anpassungen gemacht, um das Programm noch mehr
auf Eure Bedürfnisse abzustimmen.
DIE IDEE
Im Rahmen von FIT FOR THE JOB werden insgesamt 12 aufeinander abgestimmte
Module angeboten, die einen Überblick über verschiedenste Berufsfelder in der
Wirtschaft abbilden und wichtiges Basiswissen für den Berufseinstieg vermitteln.
Dafür stellen wir von L‘ORÉAL, aber auch externe Partner und Coaches unsere
Erfahrung und Expertise zur Verfügung.
Das Programm gliedert sich in 4 Bereiche:
Job Einblicke – mein Arbeitsalltag
Bewerbungs-ABC - Tipps & Tricks für den Bewerbungsprozess
Job-Expertise – Workshops zum Thema Selbstorganisation und Kommunikation
Get together & Networking-Events
Die einzelnen Module des Programmes sind ergänzend und den besten Überblick bekommt man
bei Teilnahme an allen 12 Modulen. Für den erfolgreichen Abschluss des Programmes mit
Zertifikat ist die Teilnahme an mindestens 8 Modulen Voraussetzung.
4 SÄULEN, die „fit für den Job“ machen!
1. JOB-EINBLICKE
Unsere Mitarbeiter geben Einblicke in ihren Berufsalltag, erzählen über ihren
bisherigen Karriereweg und beantworten Eure Fragen.
Vertrieb: Key Account Management, Außendienst, Vertriebsinnendienst
Finanz: Controlling
Marketing: Produkt Management, Digital
Personal: Recruiting, Personalentwicklung, Personalreferent
Logistik: Supply Chain, Werbemittel-Einkauf
2. BEWERBUNGS-ABC
Wertvolle Tipps von unseren Human Resources Experten:
Die Bewerbung: wann, wo, wie? Wie lese ich ein Stelleninserat? Wie nutze ich Social
Networks (Xing, LinkedIn)? Mein „Wert“ am Arbeitsmarkt & Individueller CV-Check!
Das Job Interview: worauf muss ich achten? Wie läuft ein Telefon-/Skype-Interview?
Wie überzeuge ich meinen Gesprächspartner?
Business Knigge – Beim Interview überzeugt, und jetzt?: Gehalt verhandeln,
Formalitäten, erster Tag im Job, rechtliche Fragen, Networking, Karriereplanung
& Styling-Beratung durch einen Make-up Artist
3. JOB-EXPERTISE
Externe Coaches bringen den Wissensvorsprung in wichtigen persönlichen Themen:
Top organisiert im Job: Verbindlichkeit, Prioritäten setzen, Alltag organisieren,
Abgrenzung / Work-Life-Balance, Stressabbau
Kommunikation: die Marke „ICH“, Interessen und Meinungen durchsetzen, Verhalten
in Meetings, Kontaktpflege und Networking
Gelebte Diversität: Meine Rolle im Business-Alltag, Umgang mit Hierarchien, Frauen in
Führungspositionen, Diversity leben, Individualität vs. Teamspirit
4. GET TOGETHER & NETWORKING
Durch Networking Kontakte und Mentoren finden
Unsere Module bringen Euch in Kontakt mit unseren Mitarbeitern und Top-Managern.
Zudem gibt es zu Beginn und am Ende ein Get together mit Möglichkeit zum
Netzwerken. So könnt Ihr bisher Gelerntes in die Praxis umsetzen und ein Netzwerk
aufbauen, mit dem Ihr beruflich voll durchstarten könnt!
Kick-Off
Closing-Event mit Zertifikatsverleihung und Bewerbungs-Fotoshooting
Abschluss mit Zertifikat:
Dieser wird außerdem mit einem professionellen Bewerbungsfoto für den CV belohnt
WIE KANN ICH TEILNEHMEN?
TEILNAHMEBERECHTIGT sind
START Alumnis im Bachelor- oder Master-Studium an einer österreichischen Hoch-
schule (Universität, Fachhochschule) nach dem 1. Studienjahr – unabhängig von
der gewählten Studienrichtung
START Alumnis direkt nach der Matura, die einen Berufseinstieg suchen
Studienabsolventen aus dem START Programm, die sich gerade in der
Bewerbungsphase befinden
Über den Verein Wirtschaft für Integration: Alumnis von Konnex sowie Teilnehmerinnen
des MiA Mentoring-Programms, die studieren oder einen Berufseinstieg suchen
nach Verfügbarkeit von Plätzen auch alle anderen Studierenden mit Migrations-
hintergrund an einer österreichischen Hochschule (Universität, Fachhochschule),
nach dem 1. Studienjahr, unabhängig von der gewählten Studienrichtung
Die Teilnahme ist selbstverständlich kostenfrei
BEWERBUNG
Die Bewerbung erfolgt online durch Ausfüllen des FIT FOR THE JOB Bewerbungs-
bogens. Diesen auf der Bewerbungsplattform hochladen
Dafür folgenden link anklicken: FIT FOR THE JOB Bewerbungsplattform
Wie beschrieben vorgehen (Namen angeben, Bewerbung hochladen)
Bewerbungsschluss ist am 15.09.2017
KRITERIEN
Die Aufnahme in das FIT FOR THE JOB Programm ist nicht an einen Notendurch-
schnitt geknüpft - im Vordergrund stehen Motivation und Engagement
Ein ernsthaftes Betreiben des Studiums bzw. der Jobsuche setzen wir voraus
Für einen erfolgreichen Abschluss des FIT FOR THE JOB Programms mit Zerifikat ist die
Teilnahme an mindestens 8 Modulen erforderlich
VERPFLICHTUNGEN FÜR TEILNEHMER
Wir erwarten eine aktive Teilnahme und setzen eine regelmäßige Kommunikation
sowie Lesen und zeitnahe Beantworten von Emails voraus. Die Module sind für uns
vorbereitungs- und kostenintensiv. Zusagen sind daher verbindlich
Die Abmeldung nach erfolgter Zusage ist bis eine Woche davor möglich, danach
nur mehr aus entschuldbaren Gründen. Das sind Krankheit, wichtige Uni/FH-Termine
- sofern diese erst nach Anmeldung angesetzt wurden - sowie ein ernster Notfall in
der Familie (Erkrankung, Tod eines Angehörigen). Diese Gründe sind durch
ärztliches Attest oder Bestätigung der Uni/FH nachzuweisen. Das Auftreten eines
entschuldbaren Grundes muss ehestmöglich gemeldet werden
Zweimaliges unentschuldigtes Fernbleiben führt zum Ausschluss vom Programm
KONTAKT / IMPRESSUM
Kontakt: L‘ORÉAL Österreich GMBH | Am Euro Platz 3 | 1120 Wien | max.remele@loreal.com
Für den Inhalt verantwortlich: Dr. Alexandra Pifl | alexandra.pifl@loreal.com
Wir leben die Gleichstellung der Geschlechter, verzichten aber aus Gründen der Lesbarkeit auf das Gendern unserer Texte
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