2022 Mediadaten - Personalwirtschaft
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
MEDIADATEN 2022 VORTEILE Die Personalwirtschaft bietet seit über 45 Jahren ein vielseitiges Informationsspektrum für strategisch denkende und zupackende HR-Professionals: informativ, innovativ und intelligent. Mit aktuellen Berichten, Reportagen und Best Practices aus der HR-Community unterstützen wir Personalmanager in ihrem täglichen Doing: stets nah an der Szene, inhaltlich kritisch und thematisch griffig. Für die Suche nach HR-Mitarbeitern bietet der Stellenmarkt der Personalwirtschaft eine effiziente Lösung ohne Streuverlust an, denn sie spricht ganz gezielt ausgewählte HR-Fachkräfte an. Hier finden Sie nicht jeden – sondern genau wen Sie suchen Hier können Sie besetzen: PERSONALREFERENT (M/W/D) HR BUSINESS PARTNER (W/M/D) Zusätzlich profitieren Sie als Arbeitgeber von vielen Features und PERSONALMARKETING MANAGER (M/W/D) Vorteilen: HUMAN RESOURCES MANGER (W/M/D) • Sie erreichen eine reine Fachzielgruppe ohne Streuverluste bei SPEZIALIST ARBEITSRECHT (M/W/D) MANAGER ADMINISTRATION (W/M/D) maximaler Reichweite über alle Kanäle – Online, Mobile und Print! PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D) • Erstklassige Leistungswerte der Newsletter, Websites und PERSONALREFERENT (M/W/D) BETRIEBLICHE BERUFSAUSBILDUNG Printausgaben TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING MANAGER (W/M/D) • Einfache, komfortable und schnelle Schaltung der Stellenanzeigen PERSONALFACHKAUFMANN (W/M/D) HR-GENERALIST (M/W/D) mit automatischer Prüfung und Qualitätssicherung COMPENSATION & BENIFITS MANAGER (M/W/D) • Hohe Preis-/Leistungseffektivität PAYROLL-SPECIALIST (M/W/D) PERSONALENTWICKLER (M/W/D) HR-CONSULTANT(M/W/D) RECRUITER (M/W/D) HR PEOPLE EXPERIENCE MANAGER (M/F/X) PERSONAL- UND KARRIEREBERATER (W/W/D) SPECIALIST ENTGELTABRECHUNG (M/W/D) Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: + 49 731 88005-8222 I Michael Borchert – Tel.: +49 40 27 86 66 25 I E-Mail: jobs@wuv.de 2 Vorteile S.2 Übersicht Produktportfolio S.3 Online-Stellenanzeigen S.4 Online+Print S.5 Print | Technische Daten S.6 Kontakt S.7
MEDIADATEN 2022 ÜBERSICHT PRODUKTPORTFOLIO PRINT NEWSLETTER Das Magazin für strategisch denkende und • Erscheinungsweise der Newsletter zupackende HR-Professionals. Mit aktuellen Personalwirtschaft: wöchentlich (jeden Donnerstag) Berichten, Reportagen und Best Practices Recruiting: 6 x im Jahr (immer Dienstags) aus der HRCommunity. HR-Software: 6 x im Jahr (immer Dienstags) • Druckauflage 5.100 • Empfänger • Abonnenten 2.300 Personalwirtschaft: 6.080 Recruiting: 4.690 HR-Software: 3.800 Stand September 2021 WEBSITE EVENTS • personalwirtschaft.de Die Personalwirtschaft ist Veranstalter des Deutschen Personalwirtschaftspreises Nutzer: 88.000 Ø im Monat Visits: 108.000 Ø im Monat Page Impressions: 155.000 Ø im Monat • Social Media 6.600 Facebook Abonnenten 11.500 Twitter Follower 32.300 XING Follower 9.200 LinkedIn Follower Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: + 49 731 88005-8222 I Michael Borchert – Tel.: +49 40 27 86 66 25 I E-Mail: jobs@wuv.de 3 Vorteile S.2 Übersicht Produktportfolio S.3 Online-Stellenanzeigen S.4 Online+Print S.5 Print | Technische Daten S.6 Kontakt S.7
MEDIADATEN 2022 ONLINE-STELLENANZEIGEN LEISTUNGSDATEN FORMAT UND PREIS: • erscheint für 60 Tage im mobil- GOLD BESTSELLER Preise optimierten Online-Stellenmarkt Gestaltete Anzeige in Ihrem CI / CD • persönlicher Ansprechpartner • Logodarstellung in der Suchergebnisliste • Refresh nach 3 Wochen (Datumsaktualisierung) 1.090,- € * • 50 % Rabatt für Start-ups • Videoeinbindung gegen Aufpreis möglich • Verlinkung der Stellenanzeige im Personalwirtschaft-Newsletter NUTZERGRUPPEN HR-Professionals, Personalreferen- SILBER Preise ten, Mitarbeiter in Personalabteilun- Gestaltete Anzeige nach Mustervorlagen gen und -büros, Administrations mit Einbindung Ihres Firmenlogos 870,- € * Manger, Karriereberater, Employer • Logodarstellung in der Suchergebnisliste • Verlinkung der Stellenanzeige im Personalwirtschaft-Newsletter Branding Spezialisten Kontingente SCHALTUNG Rabatt pro Anzeige auf BRONZE Preise den Listenpreis Bitte beachten Sie, dass pro Textanzeige nach vorgegebenem Layout (bezieht sich auf einen Zeitraum Stellenanzeige nur eine Position • Bewerberansprache zwischen DU und SIE wählbar 770,- € * von 12 Monaten ab Buchung auf ausgeschrieben werden kann. den Listenpreis) Eine Schaltung ist jederzeit per 3 Stellen 16 % Selbsteingabe-Tool möglich unter: * Preise in Euro zzgl. MwSt. Es gelten die AGB des Verlags. Die Preise für Stellenanzeigen sind 5 Stellen 21 % https://bit.ly/3GvvveE nicht rabattfähig. 15% Vermittlungsprovision fällt nur bei Vermittlung von Aufträgen Dritter an 10 Stellen 26 % und wird nur eingetragenen Werbemittlern gewährt. Die AGB können Sie hier herunterladen: 20 Stellen 39 % https://www.ebnermedia.de/ebvm/agb/ Sie wollen maximale Aufmerksamkeit? Für einen Zuschlag von 99,00 € sichern Sie sich eine TOP-JOP-Platzierung* auf stellen.personalwirtschaft.de. Reichweiten-PLUS: Eine Verstärkung der Reichweite durch gezieltes Suchmaschinen-Marketing erhalten Sie für einen Zuschlag von 270,00 €. *möglich bei SILBER- und GOLD-Buchung Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: + 49 731 88005-8222 I Michael Borchert – Tel.: +49 40 27 86 66 25 I E-Mail: jobs@wuv.de 4 Vorteile S.2 Übersicht Produktportfolio S.3 Online-Stellenanzeigen S.4 Online+Print S.5 Print | Technische Daten S.6 Kontakt S.7
ONLINE- MEDIADATEN 2022 STELLUNG 60 TAGE ONLINE+PRINT Mit einer Printanzeige im Stellenmarkt treffen Anzeigen FORMAT Preise Print* Anzeigen FORMAT Preise Print* Sie zusätzlich Fachkräfte, die zur Zeit nicht gezielt auf der Suche nach einer neuen Stelle sind. Sie sprechen alle Leser an, denn Stellen- 175 x 244 + 1.220,- € 85 x 120 + 230,- € anzeigen machen neugierig – eine gute Chan- ce auf Personen zu treffen, die latent suchen 1/1 Seite 1/4 Eck oder die sich von Ihrem Angebot besonders Format im Satzspiegel, Breite x Höhe in mm angesprochen fühlen! Unterstreichen Sie die Wertigkeit Ihrer Suche 175 x 120 + 560,- € nach geeigneten Mitarbeitern für eine Position in Ihrem Unternehmen mit einer Printanzeige 1/2 Seite quer im Stellenmarkt! TERMINE: 85 x 244 + 560,- € Ausgabe EVT AS DU 1/2 Seite hoch Kontingente 12/2021 30.11.2021 03.11.2021 08.11.2021 01/2022 22.12.2021 25.11.2021 30.11.2021 Rabatt pro Anzeige auf 02/2022 31.01.2022 04.01.2022 07.01.2022 Die genannten Preise sind Aufpreise auf die Schaltung einer Online-Stellenanzeige den Listenpreis 03/2022 28.02.2022 01.02.2022 04.02.2022 zum Preis von 1.190,- € (GOLD) / 870,- € (SILBER) / 770,- € (BRONZE) (bezieht sich auf einen Zeitraum 04/2022 31.03.2022 04.03.2022 09.03.2022 von 12 Monaten ab Buchung auf 05/2022 29.04.2022 04.04.2022 07.04.2022 den Listenpreis) * Preisaufschlag auf eine Online-Stellenanzeige in Euro zzgl. MwSt. 06/2022 31.05.2022 04.05.2022 09.05.2022 Es gelten die AGB des Verlags. Die Preise für Stellenanzeigen sind nicht rabattfähig. 07/2022 30.06.2022 03.06.2022 08.06.2022 15% Vermittlungsprovision fällt nur bei Vermittlung von Aufträgen Dritter an und wird nur 3 Stellen 16 % 08/2022 29.07.2022 04.07.2022 07.07.2022 eingetragenen Werbemittlern gewährt. Die AGB können Sie hier herunterladen: 5 Stellen 21 % 09/2022 31.08.2022 04.08.2022 09.08.2022 https://www.ebnermedia.de/ebvm/agb/ 10 Stellen 26 % 10/2022 30.09.2022 05.09.2022 08.09.2022 20 Stellen 39 % 11/2022 28.10.2022 03.10.2022 06.10.2022 12/2022 30.11.2022 03.11.2022 08.11.2022 01/2023 20.12.2022 23.11.2022 28.11.2022 EVT = Erscheinungstermin / AS = Anzeigenbuchungs- schluss / DU = Druckunterlagentermin Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: + 49 731 88005-8222 I Michael Borchert – Tel.: +49 40 27 86 66 25 I E-Mail: jobs@wuv.de 5 Vorteile S.2 Übersicht Produktportfolio S.3 Online-Stellenanzeigen S.4 Online+Print S.5 Print | Technische Daten S.6 Kontakt S.7
MEDIADATEN 2022 PRINT | TECHNISCHE DATEN Druckverfahren: Offset bis 70er-Raster Farben: 4c Euroskala Druckunterlagen: per E-Mail Datenformate: PDF/X-1a (druckfähig) DIGITALE DATENÜBERTRAGUNG: • Alle Schriften müssen mitgeliefert werden • Farbraum immer CMYK, niemals RGB • TIF-Dateien (CMYK oder Graustufen) immer in der Größe 1:1 bei 300 dpi • EPS-Dateien (Pixel) > siehe TIF • EPS-Dateien (Vektor) > Schriften in Zeichenwege (Pfade) konvertieren bzw. in Datei einbinden • Apple: komprimierte Daten: Stuffit oder ZIP • PC: komprimierte Daten: ZIP Auflösung: 300 Pixel/Inch; 118 Pixel/cm Zusatzkosten: Änderungen von Druckvorlagen werden zum Selbstkostenpreis berechnet Kontakt: Sabine Vockrodt – Tel.: + 49 731 88005-8222 I Michael Borchert – Tel.: +49 40 27 86 66 25 I E-Mail: jobs@wuv.de 6 Vorteile S.2 Übersicht Produktportfolio S.3 Online-Stellenanzeigen S.4 Online+Print S.5 Print | Technische Daten S.6 Kontakt S.7
Ansprechpartner Sabine Vockrodt Owner of HR Solutions Tel.: +49 731 88005-8222 E-Mail: jobs@wuv.de stellen.personalwirtschaft.de Michael Borchert Tel.: +49 40 27 86 66 25 E-Mail: jobs@wuv.de stellen.personalwirtschaft.de Ebner Media Group GmbH & Co. KG, Büro München, für Personalwirtschaft Postfach 20 15 52 · 80015 München (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Bayerstraße 16a · 80335 München Allgemeine Geschäftsbedingungen Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe) Telefon: +49 731 88005-8000 https://www.ebnermedia.de/ebvm/agb/ 7
Sie können auch lesen