In besten Händen - KV HIGHSCHOOL WEITERBILDUNG - Juventus Wirtschaftsschule
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Ihre Karriere.
In besten Händen.
KV HIGHSCHOOL
WEITERBILDUNG
Inhalt 4 Herzlich willkommen
6 Unser Team
7 Leitbild
8 Unsere Stärken – Ihr Nutzen
10 Organigramm
12 Bildungslandschaft der Schweiz
Grundbildung 15 Juventus Wirtschaftsschule – unser Name ist Programm!
16
(KV Highschool)
Unser zusätzliches Beratungs- und Betreuungsangebot
18 Kaufmännischer Vorkurs intensiv
20 Kauffrau/ Kaufmann mit EFZ (B-, E- und M-Profil)
22 Kauffrau/ Kaufmann mit EFZ (B-Profil)
23 Kauffrau/ Kaufmann mit EFZ (E-Profil)
24 Kauffrau/ Kaufmann mit EFZ (M-Profil)
25 Praktikum (B-, E- und M-Profil)
Weiterbildung 26 Lernen Sie, worauf es ankommt
28 Unsere IT-Kompetenz = Ihr Zusatznutzen!
29 Unser Modularsystem = Ihre Erfolgsbilanz!
29 Unser Qualitätssystem
30 Handels-Akademie
32 Bürofachdiplom VSH / Handelsdiplom VSH
34 Handelsdiplom VSH intensiv
36 Handelsdiplom VSH intensiv berufsbegleitend
38 Kader-Akademie
40 Rechnungswesen Grundlagen
41 Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK
42 Sachbearbeiter/in Personalwesen VSK (HRSE)
44 Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
46 Leadership SVF-Zertifikat
48 Führungsfachmann/-frau mit eidg. FA / Vernetzungsseminar
49 Technische/r Sachbearbeiter/in VSK
50 Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA
52 Direktionsassistent/in mit eidg. FA
54 Deutsch als Fremdsprache
56 Englisch: Cambridge Business English Certificate
58 Sachbearbeiter/in Marketing/Verkauf VSK (MarKom)
NEU 59 Sachbearbeiter/in Digitale Medien
60 Informatik-Anwender/in II SIZ
61 ICT Power-User SIZ
62 Projektleiter/in SIZ / IPMA Level D
64 SVEB-Zertifikat Kursleiter/in (Stufe 1)
66 Ausbilder/in mit eidg. FA (Stufe 2)
Juventus Schulen 68 Personelles
71 Juventus Schule für Medizin
72 Juventus Maturitätsschule
73 Juventus Technikerschule HF
74 Allgemeine organisatorische Hinweise
76 Chronik der Juventus Schulen
78 Adressen
79 Lageplan
80 Mitgliedschaften der Juventus Schulen
3
Herzlich willkommen
an der Juventus Wirtschaftsschule
Es freut uns, dass Sie sich für das Ausbildungsprogramm der Juventus
Wirtschaftsschule interessieren.
KV Highschool (Grundbildung)
Seit bald 100 Jahren bilden wir junge Erwachsene auf ihre berufliche Kar-
riere vor. Und der Erfolg von zehntausenden Absolventen – darunter sogar
ein Nobelpreisträger – ist der Beweis dafür, dass sich unsere Lerninhalte
und pädagogischen Konzepte bewähren.
Nicht primär die im Unterricht angebotene Stofffülle ist uns wichtig. Weit
wichtiger ist, was davon hängenbleibt, damit sich der Erfolg auch einstellt.
Daher sind wir auch ausserhalb der herkömmlichen Unterrichtsstunden
bestrebt – etwa in den Lernateliers und Lerngruppenstunden – die Neu-
gier, das Interesse, die Freude am Lernen zu wecken und damit das Ver-
trauen in die eigenen Kräfte und Fähigkeiten unserer Lernenden zu entwi-
ckeln und zu fordern. Im respektvollen, kooperativen und vertrauensvollen
Umgang zwischen Lernenden, Lehrpersonen und Schulleitung erreichen
wir so den Lernerfolg unserer Absolventinnen und Absolventen.
Ökonomisches Wissen und Können sind für die Bewältigung aktueller und
zukünftiger Lebenssituationen und für das Verständnis gesellschaftlicher
oder politischer Abläufe zwingende Voraussetzung. Sei dies im privaten
oder im beruflichen Umfeld. Diesem Umstand tragen wir Rechnung, indem
wir über die umfassende Allgemeinbildung hinaus solide wirtschaftliche
Kompetenzen vermitteln. Dabei profitieren wir von der hohen Professiona-
lität der Lehrpersonen, welche auch in anderen Bereichen der Juventus
Schulen – etwa in der Maturitätsschule und den vielfältigen Aus- und Wei-
terbildungen im Handels-, Marketing- und Managementbereich für eine
hervorragende Unterrichtsqualität bürgen.
Weiterbildung (Erwachsenenbildung)
Für Ihr Interesse an einer beruflichen Weiterbildung gratulieren wir Ihnen.
Mehr berufliche Kompetenz durch Weiterbildung eröffnet Ihnen mehr Aus-
wahlmöglichkeiten und verbessert Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem
Stellenmarkt. Stetiges Investieren in die eigene berufliche Weiterentwick-
lung wird heute als Grundvoraussetzung für eine berufliche Karriere be-
trachtet. Die Stärkung der eigenen Handlungskompetenzen durch Erwei-
terung fachlicher, sozialer und methodischer Fähigkeiten ist die Basis Ihres
Erfolgs.
Auf Ihrem Erfolgsweg brauchen Sie eine verlässliche Partnerin, die Ihre be-
ruflichen Wünsche versteht und Sie sicher und kompetent zu Ihrem nächs-
ten Berufsziel führt. Mit der Juventus Wirtschaftsschule als Partnerin tref-
fen Sie eine gute Wahl. Als praxisorientierte Wirtschaftsschule in der
Erwachsenenbildung sind wir seit Jahren am Puls der Wirtschaft – und
dies mitten in Zürich. Auf die aktuellen Anforderungen der Wirtschaft aus-
gerichtete Lehrgänge, in der Praxis tätige Dozentinnen und Dozenten so-
wie die persönliche Betreuung durch unsere Schul- und Lehrgangsleitung
schaffen bestmögliche Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg.
4
Die Juventus Wirtschaftsschule – ein zu den renommierten Juventus
Schulen gehörendes Bildungszentrum – öffnet Ihnen den Weg in Ihre be-
rufliche Zukunft. Profitieren Sie von unserer kostenlosen Weiterbildungs-
beratung. Wir zeigen Ihnen gerne auf, wie Sie Ihr Potenzial nutzen und die
Kompetenzen erwerben können, die Sie für Ihren weiteren beruflichen Er-
folg benötigen.
Auf den folgenden Seiten erfahren Sie alles über unsere Schule, unsere
Philosophie und die einzelnen Lehrgänge. Falls Sie noch Fragen haben,
geben Ihnen unsere Bildungsberater unter der Nummer 043 268 26 26
Felix Frei oder bei einem persönlichen Beratungsgespräch gerne Auskunft.
Rektor
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Weg in eine erfolg-
reiche berufliche Zukunft begleiten zu dürfen.
Daniele Panceri
Schulleiter KV Highschool
Grundbildung
David Tassi
Schulleiter
Weiterbildung
5
Unser Team Kundendienst Josefina Ballester Angela Calandra Simone Romeike Kundendienst Kundendienst Kundendienst Bildungsberatung Claudio Cordenons Heinz Glauser Bildungsberater Bildungsberater Grundbildung Weiterbildung Administration Sandra Rothenbühler Sachbearbeiterin Juventus Wirtschaftsschule Beratungsstelle Silvana Keller Leiterin Beratungs- stelle 6
Unser Leitbild
Der Lernerfolg unserer Absolventinnen und Absolventen steht im Zentrum
unserer Arbeit.
Als selbstständige und unabhängige Privatschule erbringen wir Bestleis-
tungen in unseren Ausbildungsgängen ab Sekundarstufe sowie in zu-
kunftsorientierten Weiterbildungssegmenten. Dabei verstehen wir uns als
Schule mit Tradition, die auf die aktuellen Bildungsanforderungen zeit-
gerechte Antworten gibt und Innovationen fördert. Wir verpflichten uns zur
kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und pflegen ein systematisches
Qualitätsmanagement.
Unsere verbindlichen Ausbildungsvorgaben und -ziele orientieren sich an
den Anforderungen der Arbeitswelt, an den Bildungsverordnungen sowie
an den Bedürfnissen unserer Kunden. Die Erfüllung des Leistungsauftrags
erreichen wir in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Ler-
nenden, Lehrpersonen, Schulleitung sowie weiteren internen und exter-
nen Stellen.
Das Arbeiten, Lehren und Lernen an unserer Schule fordert von allen Be-
teiligten eine hohe Professionalität, Eigenverantwortung sowie Selbststän-
digkeit im Denken und Handeln. Wir nehmen diese Verantwortung in der
zielstrebigen Erfüllung unserer Aufgaben jederzeit wahr. Wir pflegen eine
offene, respektvolle und verlässliche Kommunikation in allen Richtungen.
Wir gehen von einem positiven Menschenbild aus, akzeptieren die Persön-
lichkeit unserer Partner und achten ihre Individualität.
Wir unterstützen die Entwicklung zu wissbegierigen, kenntnisreichen und
fürsorglichen jungen Menschen, die sich für eine bessere und friedlichere
Welt im Rahmen des interkulturellen Verständnisses und Respekts einset-
zen. Unsere herausfordernden Curricula und Bewertungen fördern Leis-
tungsbewusstsein und Freude am lebenslangen Lernen.
Die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Schule steht über der kurz-
fristigen Gewinnmaximierung.
7
Unsere Stärken – Ihr Nutzen
Es gibt viele gute Gründe, Juventus als Bildungspartnerin zu wählen.
Hier nur einige davon:
1. Anerkannte Schule – anerkannte Diplome
Die Juventus ist eine der bedeutendsten, staatlich anerkannten Schwei-
zer Privatschulen. Alle unsere Bildungsgänge führen zu eidgenössisch
anerkannten Abschlüssen oder zu gesamtschweizerischen Verbands-
diplomen.
2. Im Herzen von Zürich – beim HB
Wenige Schritte vom Hauptbahnhof, beim neuen Stadtteil «Europaallee»:
Unsere Schulgebäude liegen mitten in der pulsierenden Wirtschaftsme-
tropole. Eine exzellente Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmit-
teln sowie ein riesiges Angebot an Verpflegungs- und Einkaufsmöglich-
keiten in der unmittelbaren Umgebung der Schule zeichnen unseren
Schulstandort aus.
3. Qualifizierte Lehrkräfte
Fachlich und pädagogisch bestens qualifizierte Lehrkräfte unterrichten
nach neusten Methoden. Eine systematische Überprüfung der Unter-
richtsqualität und regelmässige Weiterbildungen unserer Lehrkräfte sind
für uns eine Selbstverständlichkeit.
4. Zeitgemässer Unterricht
Der Unterricht an den Juventus Schulen zeichnet sich aus durch verbind-
liche Lehrpläne, Methodenvielfalt, individuelles Fördern, klare Strukturie-
rung der Unterrichtseinheiten, moderne Lehrmittel und einem Lernklima,
das von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
8
5. Zertifiziertes Qualitätssystem
Wir lassen unsere Schulqualität auch von externen Stellen überprüfen:
Die Juventus Schulen sind nach den anerkannten Qualitätsnormen
ISO 9001 und eduQua zertifiziert.
6. Gezielte Förderung – bessere Prüfungsresultate
Mit gezielter Lernförderung und Aufgabenhilfe werden die Lernenden
ganz gezielt gefördert, um ihre Stärken auszubauen und an ihren bishe-
rigen Schwächen zu arbeiten.
7. Aus der Praxis – für die Praxis
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Dozierenden angesehene
Fachleute aus der Praxis sind, um Sie optimal auf die Anforderungen von
heute und morgen vorzubereiten.
8. Fast 100 Jahre Erfahrung
Die Juventus Schulen wurden 1918 gegründet. Bis heute haben zehn-
tausende Menschen ihre Ausbildung an unserer Schule mit Erfolg ab-
geschlossen. Von dieser langjährigen Erfahrung profitieren unsere der-
zeitigen und künftigen Lernenden.
9. Persönliche Beratung und Betreuung
Kostenlose Bildungsberatung, persönliche Betreuung sowie individu-
elles Job-Coaching und -Training für die Stellensuche nach Abschluss
der Ausbildung. Diese sind nur einige unserer Zusatzdienstleistungen,
von denen unsere Lernenden profitieren.
10. Kein Abschluss ohne Anschluss
Keiner unserer Bildungsgänge führt in eine Sackgasse! Jeder Abschluss
ist anerkannt und garantiert einen übergangslosen Anschluss an einen
weiterführenden Ausbildungsgang.
9
Organigramm Stiftungsrat
Irene Kaufmann, Präsidentin
Max Becker
Andreas Jäggi
Brigitta R. Johner-Gähwiler
Roland Jost-von Arx
Willhelm Notter
Emil Schalch
Sabine Wettstein-Studer
Direktion
Matthias Rüegg
Rektorat Rektorat Rektorat Rektorat
Felix Frei Richard Münger Felix Frei Matthias Rüegg
Rektorat
Felix Frei
Schulleitung KV Highschool Schulleitung Weiterbildung
Daniel Panceri David Tassi
Sachbearbeitung KV Highschool Sachbearbeitung Weiterbildung
Sandra Rothenbühler Sandra Rothenbühler
Bildungsberatung KV Highschool Bildungsberatung Weiterbildung
Claudio Cordenons Heinz Glauser
10
11
Unsere Bildungslandschaft
Höhere Berufsbildung Hochschulstufe
Eidg. Diplom ED Universitäre Fachhoch-
Tertiärstufe
Eidg. Fachausweis EFA Hochschule schulen FH
Höhere Fachschulen HF
nur mit M-Profil
Passerelle
nur mit M-Profil
Lehrgänge Berufsmaturität 2
Sek.-Stufe II
Berufliche Grundbildung Allgemein bildende
Schulen
Kaufmann/-frau EFZ (B-/E-/M-Profil)
Med. Praxisassistent/-in EFZ Fachmaturität
Tiermed. Praxisassistent/-in EFZ Gym.-Maturität
Brückenangebote
Sek.-Stufe I
Mittelschulvorbereitung
3. Sek A
10. Schuljahr
Volksschule, obligatorische Schulzeit
Primar
3. Sek A
1213
GRUNDBILDUNG (KV HIGHSCHOOL) Kaufmännischer Vorkurs intensiv 18 Kauffrau/Kaufmann mit EFZ (B-, E- und M-Profil) 20 Kauffrau/Kaufmann mit EFZ (B-Profil) 22 Kauffrau/Kaufmann mit EFZ (E-Profil) 23 Kauffrau/Kaufmann mit EFZ (M-Profil) 24 Praktikum (B-, E- und M-Profil) 25 14
Juventus Wirtschaftsschule –
unser Name ist Programm!
Als unabhängige Wirtschaftsschule orientieren wir uns mit unserem gesamten Lehrangebot an den An-
forderungen des Arbeitsmarkts. So können wir unseren Lernenden zeitgemässe Lehrinhalte und offiziell
anerkannte Abschlüsse garantieren, die sie auf dem Weg in den Beruf optimal unterstützen.
Die KV Highschool – aber auch für Ausbildungen und Abschlüsse, die
Unsere jahrzehntelange Erfahrung in der kaufmänni- nachhaltige und langfristige Berufsperspektiven bieten
schen Ausbildung mit bisher weit über 3000 Absol- und gerade deshalb von der Wirtschaft anerkannt und
ventinnen und Absolventen geben uns und Ihnen die geschätzt werden.
Sicherheit, gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen
– nämlich junge Menschen auf dem Weg zum Kauf- Weit mehr als nur eine Schule
mann / zur Kauffrau EFZ zu begleiten und ihnen einen Als Schule, die von jeher den Erfolg unserer Lernenden
erfolgreichen Abschluss zu ermöglichen. ins Zentrum stellt, ist die Juventus Wirtschaftsschule
mehr als nur ein reiner Wissensvermittler. Neben der Bil-
Mit Juventus sicher ins kaufmännische Praktikum dung sind uns die ganz persönliche Beratung, Betreuung
Das kaufmännische Praxisjahr ist ein wesentlicher Be- und Begleitung der Lernenden ein wichtiges Anliegen.
standteil der 3-jährigen schulisch organisierten Grund-
bildung. Wir schätzen uns glücklich, auf eine Reihe re- Testen Sie uns!
nommierter Ausbildungsbetriebe zählen zu dürfen. Bevor Sie sich für eine Schule entscheiden, sollten Sie
Unsere Praktikumsbetreuung begleitet die Praktikantin- sich ein möglichst umfassendes Bild über Ihren künfti-
nen und Praktikanten vom Bewerbungsbeginn bis zum gen Ausbildungspartner machen. Unsere Bildungsbe-
Praktikumsabschluss. Mit Juventus finden alle Lernen- rater empfangen Sie gerne zu einem unverbindlichen
den sicher den Weg zum kaufmännischen Praktikum. Kennenlern- und Informationsgespräch. Jugendliche
Interessenten haben zudem die Möglichkeit, an einem
Die richtige Ausbildung mit dem richtigen Partner unserer Schnuppertage die Schulatmosphäre während
Zukunftsgerichtet und modern – beständig und traditio- eines Unterrichtsbesuchs zu erleben. Ausserdem erhal-
nell: Seit bald 100 Jahren steht der Name Juventus für ten sie einen interessanten Einblick in die Welt des kauf-
Innovation und moderne Unterrichtsinhalte und -formen männischen Praktikums.
15Unser zusätzliches Beratungs- und
Betreuungsangebot für Tagesschulen
Der wichtigste Garant für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf ist die Unterrichtsqualität. Juventus
legt darum sehr grossen Wert auf professionelles Lehren und erfolgsorientiertes Lernen. Zur Förde-
rung der Lernmotivation bieten wir deshalb ein umfassendes Angebot an Beratung, Begleitung und
Betreuung innerhalb und ausserhalb der Unterrichtslektionen an.
Klassenbetreuung
Die Klassenlehrpersonen nehmen die Interessen der Lernenden wahr, sei
es in Einzelgesprächen, Elterngesprächen oder an Elternabenden. Sie sind
auch verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung des Reglements
(Absenzen, Disziplin) und treffen gegebenenfalls zusammen mit der Schul-
leitung geeignete Massnahmen. Jede Klasse wählt Klassenchefs, die als
Sprecher fungieren und die im Pflichtenheft enthaltenen Aufgaben gemein-
sam mit ihren Klassenkollegen eigenverantwortlich wahrnehmen.
Praktikumsbetreuung
Die Praktikumsbetreuung bereitet die Lernenden in speziellen Praktikums-
workshops auf das berufliche Praktikum vor, unterstützt sie bei der Prak ti-
kumsstellensuche und betreut sie auch während des beruflichen Prak ti-
kums. Die Praktikumsbetreuung ist ein Bindeglied zwischen dem
Prak tikumsbetrieb und dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt und ist
verantwortlich für die Qualität der berufspraktischen Ausbildung.
Schulleitung
Die Schulleitung sorgt für einen qualitativ hochstehenden und reibungs-
losen Unterrichtsverlauf. Sie überwacht die Unterrichtsqualität, organisiert
Weiterbildungen für die Lehrpersonen und geht in wöchentlichen Sprech-
stunden auf Anliegen der Lernenden ein. Die Schulleitung vertritt die Schu-
le nach aussen und ist Ansprechstelle für Eltern, Institutionen und Ämter.
Kundendienst
Die Mitarbeitenden im Sekretariat haben immer ein offenes Ohr für die ad-
ministrativen Belange der Lernenden oder deren Eltern. Sie sind stets be-
strebt, die Schule telefonisch wie auch direkt am Schalter kompetent zu
vertreten. Das Sekretariat ist die organisatorische Drehscheibe unserer
Schule.
16Informationsabende und Beratungsgespräche
In regelmässigen Abständen führen wir Informationsabende durch. Diese
Anlässe werden jeweils auf unserer Webseite publiziert. Für Interessenten
bieten wir kostenlose Beratungsgespräche an, in denen wir auf individuelle
Fragen und Bedürfnisse eingehen können. Zudem ist die Schule an diver-
sen Berufs- und Weiterbildungsmessen sowie auch an externen Infor-
mationsveranstaltungen vertreten.
Lernateliers
Unser Anliegen ist es, die Stärken unserer Lernenden zu fördern und
Schwächen zu beheben. Während in den Lerngruppen (siehe Lerngrup-
pen) eher die individuellen Stärken der Lernenden zum Tragen kommen,
finden sie in den Lernateliers Förderung und Unterstützung durch bewähr-
te Fachlehrpersonen. Klassenübergreifend werden in diversen Fächern, die
unseren Lernenden öfter etwas Mühe bereiten, Ateliers durchgeführt. Die
Lernenden bringen Zusatzaufgaben aus ihrer Klasse ins Atelier mit, bei
deren Lösung sie auf Impulse und Hilfestellung erfahrener Lehrpersonen
zählen können.
Lerngruppen
Zu Beginn jedes Semesters bilden die Klassenlehrpersonen so genannte
Lerngruppen in ihren Klassen. Die Mitglieder einer Lerngruppe sind für-
einander verantwortlich (z. B. Übermittlung von Informationen, Mitnahme
von Arbeitsblättern etc. falls ein Gruppenmitglied krank ist) und sie bilden
eine Lerngemeinschaft bei erteilten Hausaufgaben oder Prüfungsvorberei-
tungen. Die Gruppen sind so zusammengesetzt, dass individuelle Stärken
der Gruppenmitglieder der Gruppe als Ganzes zugutekommen. Innerhalb
der Gruppe ist jeder sowohl Lernender als auch Lehrender.
Nachhilfe (Förder-/Stützunterricht)
Nebst den durch Lehrpersonen begleiteten Lernateliers und den selbst-
organisierten Lerngruppen bieten wir bei Bedarf zusätzlich Nachhilfeunter-
richt in den unterschiedlichsten Fächern durch ausgewiesene Lehrkräfte
an.
17Kaufmännischer Vorkurs intensiv
Sie möchten demnächst mit einer kaufmännischen Ausbildung starten, können aber nicht gleich loslegen?
Wir bieten Ihnen mit dem «kaufmännischen Vorkurs Intensiv» die solide Basis, um sich in zehn Wochen für
den Einstieg vorzubereiten.
Lehrgangsdaten Zielgruppe
Start Mai Der Kurs richtet sich an Absolventen der Oberstufe, welche einen Einblick in
Dauer 10 Wochen die kaufmännische Grundbildung gewinnen wollen.
Stundenplan Kurskonzept
Der Stundenplan gilt grundsätzlich Der kaufmännische Vorkurs ist als sehr praxisnaher Intensivkurs gestaltet.
für die ganze Kursdauer. Zentral sind die Einführung in Wirtschaft und Recht und ins kaufmännische
Rechnen sowie eine Festigung in den Sprachen Deutsch, Englisch und
Unterrichtszeiten Französisch.
Je nach Stundenplan:
08.00–11.25 Uhr Kosten
12.20–15.45 Uhr Mit dem bei der Juventus Wirtschaftsschule erhältlichen Bildungsgut-
Der Samstag ist grundsätzlich schein «Bildungsoffensive Juventus Schulen» ist der Kurs kostenlos.
schulfrei (Ausnahme: einige Sport-
veranstaltungen).
Lektionentafel
Abschluss
Der erfolgreiche Kursbesuch Fächer Lektionen
schliesst mit einer Kursbestätigung
ab. Mathematik (kaufmännisches Rechnen) 4
Einführung Wirtschaft und Gesellschaft 2
Deutsche Sprache 4
Englische Sprache 4
Französische Sprache 4
Lern- und Arbeitsmethodik, betreute Aufgabenstunden 2
Total Wochenlektionen 20
1819
Kauffrau / Kaufmann mit EFZ
(B-, E- und M-Profil)
Unabhängig davon, welches spätere Berufsziel Sie anstreben – eine kaufmännische Grundausbildung
ist für praktisch alle anspruchsvollen Aufgaben die unerlässliche solide Basis, auf der Sie eine spätere
Fachspezialisierung anstreben können. Ob in Handel, Marketing, Werbung, Informatik, Versicherungs-
oder Bankfach, ob für ein zukünftiges Studium an einer Fachhochschule oder als selbstständige
Unternehmer/innen: Ohne kaufmännische Kenntnisse geht nichts!
Eine kaufmännische Ausbildung ist sehr breit gefächert und vielseitig: Keine andere Grundausbildung ermög-
licht Ihnen in der Zukunft eine derart breite Vielfalt an Weiterbildung. Und nicht zuletzt können Sie das erwor-
bene Wissen auch in Ihrem privaten Bereich gewinnbringend einsetzen – sei es im Umgang mit Ämtern, Behör-
den und Unternehmen (z. B. Rechtskunde und Korrespondenz) oder aber auch in Ihrer Freizeit (Sprachen). Mit
einem eidgenössisch anerkannten Abschluss von Juventus schaffen Sie sich deshalb die ideale Startposition für
Ihre berufliche Zukunft.
Lehrgangsdaten Unsere Ausbildungsmodelle
Start Mitte August Bei uns können Sie die Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann absolvieren und
Dauer 4 Semester Schule das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis erwerben, ohne einen Lehrvertrag
2 Semester Praktikum mit einem Betrieb abzuschliessen. Juventus führt drei Ausbildungsprofile für
angehende Kaufleute durch:
Stundenpläne – B-Profil (Basisbildung)
Die Stundenpläne gelten grund- – E-Profil (erweiterte Grundbildung)
sätzlich für ein Semester. – M-Profil (Berufsmaturitätsprofil)
Nach einer Ausbildungszeit von drei Jahren führen alle Profile zum eidg. Fä-
Unterrichtszeiten higkeitszeugnis als Kauffrau bzw. Kaufmann. Erfolgreiche Teilnehmer/innen
Je nach Stundenplan: des Maturitätsprogramms erhalten zusätzlich die eidgenössische Berufs-
08.00 –11.25 Uhr maturität.
12.20 –15.45 Uhr
(Ausnahmen bis 17.30 Uhr möglich) Staatliches Qualifikationsverfahren
Der Samstag ist grundsätzlich Am Ende des zweiten Ausbildungsjahrs legen unsere Lernenden das schu-
schulfrei (Ausnahme: einige Sport- lische Qualifikationsverfahren ab. Nach Ablauf des Praktikumsjahres wird
veranstaltungen). das betriebliche Qualifikationsverfahren abgelegt und das EFZ als Kauffrau/
Kaufmann erlangt.
Anerkannte Diplome
Mit den schweizerisch anerkannten VSH-Diplomen (Verband Schweizeri-
scher Handelsschulen) sowie den international anerkannten Sprachzer tifi-
katen können Sie überall fachliche Qualifikationen ausweisen. Diese Diplo-
me bestätigen den hohen Qualitätsstandard Ihrer Ausbildung und können
während der Ausbildungszeit erworben werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
Arzt- und Spitalsekretärin
Kaufmännische Berufsmatura 2 (für Absolventen B- und E-Profil)
Passerelle zur Universität (für Absolventen M-Profil)
Bachelorstudium FH (für Absolventen M-Profil)
Anmeldung
Informationen zu Anmeldung und Schulgeld finden Sie auf dem beiliegen-
den Anmeldeformular.
20Modell 4 : 2 zum Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis 2 Semester kaufmännisches Praktikum sowie das QV
Der schulische Weg zum Eidgenössischen Fähigkeits- betrieblicher Teil und damit die Erteilung des EFZ als
zeugnis (EFZ) führt über 4 schulische Semester und Kauffrau / Kaufmann.
2 Semester kaufmännisches Praktikum und ist eidge-
nössisch anerkannt. Unsere Lernenden erhalten dassel- M-Profil
be eidgenössische Fähigkeitszeugnis wie alle übrigen Für die Aufnahme zum Berufsmaturitätslehrgang muss
Kaufleute. eine Aufnahmeprüfung absolviert werden, welche je-
weils Ende Mai / Anfang Juni stattfindet.
B- und E-Profil
Das 1. Semester der KV Highschool wird als Basis- Kaufmännisches Praktikum
stufe geführt. Am Ende des 1. Semesters erfolgt eine Die Lernenden arbeiten während eines Jahres bei
Einteilung in E- oder B-Profil. Das 2. Semester wird Unternehmen in Handel, Gewerbe, Industrie oder im
mit dem allseits bekannten Bürofachdiplom VSH (Ver- Dienstleistungssektor. Zwischen Schule und Ausbil-
band Schweizerischer Handelsschulen) abgeschlossen. dungsbetrieb findet ein intensiver Austausch statt.
Nach dem 3. Semester kann das Handelsdiplom VSH Unsere Lernenden werden bei der Suche nach Prak-
abgelegt werden. Der Weg danach führt entweder in die tikumsstellen optimal unterstützt. Die Teilnehmenden
Berufspraxis oder ins 4. Semester der KV Highschool. am kaufmännischen Praktikum erhalten in dieser
Nach dem 4. Semester der KV Highschool wird das Zeit einen Praktikumslohn. Gegen Ende des Prakti-
schulische Qualifikationsverfahren (QV, früher Lehrab- kumsjahrs wird das QV betrieblicher Teil abgelegt.
schlussprüfung) für das EFZ abgelegt. Danach folgen
Der Ausbildungsweg
B-Profil E-Profil M-Profil
Abgeschlossene
obligatorische Schulzeit
Sekundar (Sek A )- und Sekundar (Sek A)- und Sekundarschüler/innen (Sek A / B)
Realschüler/innen (Sek B) gute Realschüler/innen (Sek B) mit bestandener Aufnahmeprüfung
Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung
1
Basisstufe
Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung
2
Bürofachdiplom VSH*** Bürofachdiplom VSH***
Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung
3
Handelsdiplom VSH***, fakultativ Handelsdiplom VSH***, fakultativ
Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung
4 QV*-EFZ** schulischer Teil
QV*-EFZ** schulischer Teil QV*-EFZ** schulischer Teil mit Berufsmaturität
Kaufm. Praktikum Kaufm. Praktikum Kaufm. Praktikum
5
Kaufm. Praktikum Kaufm. Praktikum Kaufm. Praktikum
6
QV* betrieblicher Teil QV* betrieblicher Teil QV* betrieblicher Teil
Semester * Qualifikationsverfahren (Abschlussprüfung)
** Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
*** Verband Schweizerischer Handelsschulen
21Kauffrau / Kaufmann mit EFZ (B-Profil) Das 1. Semester der KV Highschool wird als Basisstufe geführt. Am Ende des 1. Semesters erfolgt aufgrund der schulischen Leistungen die definitive Einteilung in das E- oder B-Profil. Wichtigste Unterschiede zwischen B- und E-Profil Ab dem 2. Semester wird im B-Profil nur noch eine Fremdsprache (Englisch) unterrichtet. Im Fach «Informatik, Kommunikation, Administration» (IKA) werden im B-Profil breitere Kenntnisse vermittelt. Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis Der schulische Weg zum Berufsabschluss ist eidgenössisch anerkannt. Unsere Schüler/-innen erhalten nach der erfolgreich bestandenen schulischen und betrieblichen QV das eidg. Fähigkeitszeugnis Kaufmann/Kauffrau EFZ. Lektionentafel B-Profil (Lektionen/Woche) Semester 1. 2. 3. 4. 5. 6. Sprachen Deutsch 4 6 6 6 Englisch 4 4 6 6 Französisch 4 W+G Wirtschaft und Gesellschaft 8 10 10 10 (Rechnungswesen, Betriebskunde, Volkswirtschaftslehre, Rechtskunde, Staatskunde) Lernatelier und Lerngruppenstunden 4 4 4 4 IKA Information/Kommunikation/Administration 6 6 6 6 (Informatik, Ökologie, Ergonomie, Deutsche Korrespondenz, Textverarbeitung, Bürokommunikation, Anteil ÜFK und IPT) Überfachliche Kompetenzen (Bestandteil im Fach IKA) (2) Sport Sport 2 2 2 2 IPT Integrierte Praxisteile / Semester (80) (80) Anteil POU* / Semester (211) (179) (66) (40) V+V Vernetzen und Vertiefen / Semester (40) (40) (40) Arbeits- und Lernsituationen ALS ALS Prozesseinheiten PE Überbetriebliche Kurse ÜK ÜK ÜK Total / Woche 32 32 34 34 * POU = Problemorientierter Unterricht 22
Kauffrau / Kaufmann mit EFZ
(E-Profil)
Das 1. Semester der KV Highschool wird als Basisstufe geführt. Am Ende des 1. Semesters erfolgt aufgrund
der schulischen Leistungen die definitive Einteilung in das E- oder B-Profil.
Wichtigste Unterschiede zwischen B- und E-Profil
Im E-Profil werden zwei Fremdsprache (Französisch und Englisch) unterrichtet. Im Unterrichtsbereich «Wirt-
schaft und Gesellschaft» (W+G) werden im E-Profil breitere und anspruchsvollere Kenntnisse vermittelt.
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Der schulische Weg zum Berufsabschluss ist eidgenössisch anerkannt. Unsere Schüler/-innen erhalten nach
der erfolgreich bestandenen schulischen und betrieblichen QV das eidg. Fähigkeitszeugnis Kaufmann/Kauffrau
EFZ.
Lektionentafel E-Profil (Lektionen/Woche)
Semester 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Sprachen
Deutsch 4 4 4 4
Englisch 4 4 4 4
Französisch 4 4 4 4
W+G
Wirtschaft und Gesellschaft 8 10 10 10
(Rechnungswesen, Betriebskunde, Volkswirtschaftslehre,
Rechtskunde, Staatskunde)
Lernatelier und Lerngruppenstunden 4 4 4 4
IKA
Information/Kommunikation/Administration 6 6 6 6
(Informatik, Ökologie, Ergonomie, Deutsche Korrespondenz,
Textverarbeitung, Bürokommunikation, Anteil ÜFK und IPT)
Überfachliche Kompetenzen (Bestandteil im Fach IKA) (2)
Sport
Sport 2 2 2 2
IPT
Integrierte Praxisteile / Semester (80) (80)
Anteil POU* / Semester (211) (179) (66) (40)
V+V
Vernetzen und Vertiefen / Semester (40) (40) (40)
Arbeits- und Lernsituationen ALS ALS
Prozesseinheiten PE
Überbetriebliche Kurse ÜK ÜK ÜK
Total / Woche 32 34 34 34
* POU = Problemorientierter Unterricht
23Kauffrau / Kaufmann mit EFZ
(M-Profil)
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis Die Aufnahmebedingungen
Der schulische Weg zum Berufsabschluss ist eidgenös- Die Ausbildung richtet sich an Jugendliche mit abge-
sisch anerkannt. Unsere Schüler/innen erhalten nach schlossener obligatorischer Schulzeit sowie an Erwach-
der erfolgreich bestandenen schulischen und betrieb- sene jeden Alters. Für die Aufnahme zum Berufsma-
lichen QV das eidg. Fähigkeitszeugnis Kaufmann/Kauf- turitätslehrgang muss eine Aufnahmeprüfung absolviert
frau EFZ und das eidg. Berufsmaturitätszeugnis. werden, welche jeweils Ende Mai/Anfang Juni statt-
findet.
Lektionentafel M-Profil (Lektionen/Woche)
Semester 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Grundlagenbereich
Deutsch 4 2 4 4
Englisch 4 4 4 2
Französisch 4 4 4 2
Mathematik 2 2 4 4
Schwerpunktbereich
Wirtschaft
W + R (Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Recht) 4 4 6 6
FRW (Finanz- und Rechnungswesen) 4 4 4 6
Ergänzungsbereich
Geschichte und Politik 2 2 2
Technik und Umwelt 2 2 2
IDAF (Interdisziplinäres Arbeiten) / Semester (40) (40) (64)
Berufsmaturarbeit 2
Lernatelier und Lerngruppenstunden 4 4 4 4
IKA
Information/Kommunikation/Administration 4 6 4 4
(Informatik, Ökologie, Ergonomie, Deutsche Korrespondenz,
Textverarbeitung, Bürokommunikation, Anteil ÜFK und IPT)
ÜFK
Überfachliche Kompetenzen (Bestandteil im Fach IKA) (2)
Sport 2 2 2 2
IPT
Integrierte Praxisteile / Semester (80) (80)
V+V
Vernetzen und Vertiefen / Semester (40) (40) (40)
Arbeits- und Lernsituationen ALS ALS
Prozesseinheiten PE
Überbetriebliche Kurse ÜK ÜK ÜK
Total / Woche 34 36 40 38
24Praktikum
(B-, E- und M-Profil)
Kaufmännisches Praxisjahr Prak tikumsstelle antreten, erhalten vom Ausbil-
Nach vier Semestern schulischer Ausbildung absolvie- dungsbetrieb einen Praktikumslohn.
ren unsere Schüler/innen ein kaufmännisches Praxisjahr
(Voraussetzung für das Erlangen des eidg. Fähigkeits- Praktikumsbetreuung
zeugnisses). Wir schätzen uns glücklich, auf eine Reihe Unsere Praktikumsbetreuung begleitet unsere Prakti-
renommierter Ausbildungsbetriebe (z. B. Treuhänder, kantinnen und Praktikanten vom Bewerbungsbeginn
Immobilienverwaltungen, Handelsbetriebe u. v. m.) zäh- über die Überbetrieblichen Kurse (ÜKs) bis zum Prak-
len zu dürfen, in denen unsere Schüler/innen ihr Pra- tikumsabschluss.
xisjahr absolvieren. Unsere Schüler/innen, die eine
Schulische Ausbildung Betriebliche Ausbildung (Praktikum)
1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester
QV betrieblicher Teil
QV schulischer Teil
ALS 1 ALS 2
IPT IPT, ÜK 1
ÜK 2–6, PE ÜK 2–6, PE
IPT = Integrierte Praxisteile
ÜK = Überbetrieblicher Kurs
ALS = Arbeits- und Lernsituationen
PE = Prozesseinheit
Silvana Keller
Praktikumsmanagement
Als Praktikumsbetreuerin verhilft Silvana Keller jungen
Menschen zu einem erfolgreichen Start ins Berufsleben.
25WEITERBILDUNG Handels-Akademie 30 Bürofachdiplom VSH / Handelsdiplom VSH 32 Handelsdiplom VSH intensiv 34 Handelsdiplom VSH intensiv berufsbegleitend 36 26
Kader-Akademie 38
Rechnungswesen Grundlagen 40
Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK 41
Sachbearbeiter/in Personalwesen VSK (HRSE) 42
Höheres Wirtschaftsdiplom VSK 44
Leadership SVF-Zertifikat 46
Führungsfachmann/-frau mit eidg. FA /
Vernetzungsseminar 48
Technische/r Sachbearbeiter/in VSK 49
Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA 50
Direktionsassistent/in mit eidg. FA 52
Deutsch als Fremdsprache 54
Cambridge Business English Certificate 56
Sachbearbeiter/in Marketing/Verkauf VSK (MarKom) 58
Sachbearbeiter/in Digitale Medien NEU 59
Informatik-Anwender/in II SIZ 60
ICT Power-User SIZ 61
Projektleiter/in SIZ / IPMA Level D 62
SVEB-Zertifikat Kursleiter/in (Stufe 1) 64
Ausbilder/in mit eidg. FA (Stufe 2) 66
27Lernen Sie, worauf es ankommt
Die Erwachsenenbildung für Ihre Karriere
Wir bleiben unserem Konzept treu: So viel Theorie wie nötig, so viel Praxis
wie möglich. Zentral war und ist dabei, Ihnen stets ein Höchstmass an Qua-
lität zu bieten. Unsere rund 50 Dozentinnen und Dozenten verfügen über
ein Hochschulstudium, einen Fachhochschulabschluss oder eine entspre-
chende Qualifikation und gehen neben ihrer Lehrtätigkeit einem Beruf nach.
So können Sie sicher sein, das zu lernen, worauf es im Berufsleben wirklich
ankommt.
Der Einsatz für Ihren Erfolg
Wir bieten Ihnen die Sicherheit, Ihre Ziele konsequent zu verfolgen, um
letztlich Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich steigern zu können.
Gleichzeitig erwartet Sie aber auch eine intensive Zeit, in der Sie sich nicht
nur die Präsenz im Unterricht, sondern vielmehr ein hohes Mass an Konzent-
ration, Engagement und Leistung abverlangen müssen. Nicht zuletzt deshalb
geniessen unsere Diplome einen ausgezeichneten Ruf bei Arbeitgebern und
Personalverantwortlichen. Ihr Einsatz für eine erfolgreiche Aus- und Weiter-
bildung wird sich also lohnen.
Wachsen Sie über sich hinaus
Für die Dauer Ihrer Weiterbildung gehört ein Teil Ihrer Freizeit dem Lernen und
der Vorbereitung auf Prüfungen. Besprechen Sie diese neue Situation bereits
vor Kursbeginn mit Ihrem persönlichen Umfeld und Ihrem Arbeitgeber, um
eine möglichst breite Unterstützung zu erhalten. Wenn Sie Privatleben, Beruf
und Weiterbildung schon vor Kursbeginn optimal organisieren, können Sie
sich noch besser auf Ihre neuen Aufgaben konzentrieren und sowohl beruf-
lich als auch persönlich profitieren.
Unsere IT-Kompetenz = Ihr Zusatznutzen!
In unseren Lehrgängen der Kader-Akademie haben die Studierenden Ge-
legenheit, zusätzliches IT-Knowhow zu erlangen und mit anerkannten Zer-
tifikaten und Diplomen abzuschliessen. Unsere Direktionsassistenten/-in-
nen erlangen zusätzlich den ICT Power-User SIZ. Unsere Studierenden der
Lehrgänge Höheres Wirtschaftsdiplom und Technischen Kaufleute können
nach Abschluss des Faches Projektmanagement die erste Teilprüfung zum/
zur Projektleiter/in SIZ erfolgreich bestehen. Ziel jedes Lehrganges der Ka-
der-Akademie ist es, auch die praktischen IT-Kenntnisse zu erweitern.
28Unser Modularsystem = Ihre Erfolgsbilanz!
In unserer Handels- und Kader-Akademie sind einige Lehrgänge modular
aufgebaut. Diese Lehrgänge machen Schule – einfach.
Weniger Fächer pro Modul = weniger Prüfungen pro Modul
Weniger Prüfungen pro Modul = mehr Zeit für Prüfungs-
vorbereitung
Mehr Zeit für Prüfungsvorbereitung = bessere Prüfungs-
resultate
Bessere Prüfungsresultate = mehr Erfolg
Mehr Erfolg = mehr Spass!
Jedes Modul steht für sich alleine und führt zu einem Abschluss. So können
Sie Schritt für Schritt bequem und sicher zu Ihrem Ziel gelangen. Sie können
Ihr Studium zeitlich und inhaltlich optimal auf Ihr Berufsziel und Ihre aktuel-
le Lebenslage abstimmen (Module parallel besuchen oder pausieren). Dank
unseres Modularsystems steht einer kontinuierlichen Weiterführung unserer
Lehrgänge nichts im Weg – ein weiterer Vorteil für Sie!
Unser Qualitätssystem
ISO 9001
Die SQS, gegründet 1983, fördert und unterstützt die Bestrebungen der
Schweizer Wirtschaft auf den Gebieten der Produkte- und Dienstleistungs-
sowie der Prozess- und Unternehmensqualität. Ein ISO-zertifiziertes Ma-
nagementsystem ist ein Führungsinstrument, mit dem ein Unternehmen oder
eine Organisation die Qualitäts- und Managementfähigkeit mittels ISO-Zerti-
fikat nachweist.
eduQua-Zertifikat
eduQua ist ein gemeinsames Zertifizierungsverfahren von Bund und Kan-
tonen. Die Trägerschaft wird durch das Staatssekretariat für Bildung, For-
schung und Innovation (SBFI) und dem Staatssekretariat für Wirtschaft
(SECO) gebildet. Als Geschäftsstelle wirkt die Schweizerische Vereinigung
für Erwachsenenbildung (SVEB). eduQua zeichnet gute Weiterbildungsinsti-
tutionen aus und hat zum Ziel:
– die Transparenz für Konsumentinnen und Konsumenten zu verbessern
– die Qualität der Weiterbildungsinstitutionen im Sinne von Minimalstan-
dards zu sichern und zu fördern
– Grundlage für behördliche Entscheide (Zulassung zu Offertstellung für kol-
lektive und individuelle Kurse, Subventionierung u. a.) zu schaffen
29Handels-Akademie
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einer kaufmännischen Weiterbil-
dung sind grundsätzlich in allen Branchen und Wirtschaftszweigen zu finden.
Kaufmännisches Personal ist sowohl in klein- und mittelgrossen Betrieben
wie auch in multinationalen Konzernen tätig. Sie verfügen aufgrund ihrer Fä-
higkeiten und Fachkenntnissen über eine breite Einsatzpalette für anspruchs-
volle administrative Aufgaben.
Eine kaufmännische Zusatzausbildung ist das ideale Sprungbrett für eine
erfolgreiche Karriere. Welche Ziele Sie auch immer verfolgen, das Modu-
larsystem der Juventus Wirtschaftsschule Handels-Akademie erlaubt einen
flexiblen Aufbau des Unterrichts: vormittags, nachmittags oder abends. Die
Ausbildung ist praxisbezogen mit dem Ziel, fachlich und sozial kompeten-
te Berufsleute auszubilden. Nach Abschluss der Handelsschule ist der An-
schluss an eine höhere Kader- oder Führungsausbildung möglich.
3031
Bürofachdiplom VSH Handelsdiplom VSH Bürofach- und Handelsdiplom VSH berufsbegleitend Die berufsbegleitende Handelsschule vermittelt die fundierte kaufmännische Grundausbildung, welche heute für eine berufliche Karriere unerlässlich ist. Die Ausbildung konzentriert sich dabei auf jene kaufmännischen Kernfächer, die eine direkte Umsetzung des theoretischen Stoffes in der Praxis – das heisst in Ihren persönlichen, beruflichen Umfeld – garantieren. Die berufsbegleitende Handelsschule ist die geeignete kaufmännische Weiterbildung für Personen aus industriellen und gewerblichen Berufen. Innerhalb von 2 Modulen (2 Semestern) erarbeiten Sie die kaufmännischen Grundkenntnisse und schliessen mit dem Bürofachdiplom VSH ab. Nach Absolvierung dieser Prüfung können Sie nach einem weiteren Modul (1 Semester) die Prüfung für das Handels- diplom VSH ablegen, mit dem Sie sich über erweiterte kaufmännische Kenntnisse ausweisen. Die Absolventinnen und Absolventen schliessen die Ausbildung mit dem ECDL-Profile-Zertifikat ab. Das Diplom ist in der Praxis eine oft verlangte Zusatzqualifikation. Das ECDL-Profile-Zertifikat besteht aus vier Teilprüfungen. Voraussetzungen Fächerübersicht – Alle Fächer werden von Grund auf vermittelt und verlangen Bürofachdiplom VSH Handelsdiplom VSH deshalb keine spezifischen Vor- kenntnisse. Modul 1 IKA Modul 3 WGD – Eine abgeschlossene Berufsleh- – Deutsch – Deutsch re in einem nichtkaufmännischen – IKA – Rechnungswesen Beruf ist von Vorteil. – Recht und Staat – Gute Deutschkenntnisse und Modul 2 W&G – Betriebswirtschaft Kenntnisse im Tastaturschreiben – Rechnungswesen – Volkswirtschaft sind unabdingbar. – Recht und Staat – Selbständige Arbeit – Eine Aufnahmeprüfung findet – Betriebswirtschaft nicht statt. – Mindestalter 18 Jahre. Abschluss «Bürofachdiplom VSH» und/oder «Handelsdiplom VSH» Weiterführende Ausbildungen – Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK – Sachbearbeiter/in Personalwesen VSK – Höheres Wirtschaftsdiplom VSK – Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA 32
Lehrgangsdaten Aufbau Modulsystem
Start April / Oktober Gesamtdauer des Lehrganges (3 Module = 1,5 Jahre)
Dauer Bürofachdiplom VSH Einstieg ist beim Start der Module 1+2 möglich:
1 Jahr
Handelsdiplom VSH April / Oktober April / Oktober April / Oktober
1/2 Jahr
Modul 1 IKA Modul 2 W&G Modul 3 WGD
Bürofachdiplom VSH Handelsdiplom VSH
Modul 1+2 Modul 3
Zeitmodelle
Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Vormittag
MT FT ST FS
08.00 – 11.25
Nachmittag
MT MN FT ST FS
12.20 – 15.45
Abend
MA DA MN MA DA FS
18.30 – 21.55
Varianten
MT Mo ganzer Tag 08.00 – 11.25 und
12.20 – 15.45
MA Mo- und Mi-Abend 18.30 – 21.55
DA Di- und Do-Abend 18.30 – 21.55
MN Mi-Nachmittag und 13.10 – 16.35 und
Mi-Abend 17.30 – 21.05
FT Fr ganzer Tag 08.00 – 11.25 und
12.20 – 15.45
FS* Fr-Abend 17.30 – 21.05 und
Sa-Vormittag 08.00 – 11.25
zusätzlich teilweise Sa-Nachm. 12.20 – 15.45
ST Sa ganzer Tag 08.00 – 11.25 und
12.20 – 15.45
*Variante FS dauert nur 2 Semester, siehe Seite 36.
33Handelsdiplom VSH intensiv (Kaufm. Praktikum im Anschluss möglich) Handelsdiplom VSH intensiv Ideal für Ein- und Umsteiger/innen Sie sind auf Stellensuche und möchten diese Zeit mit einer intensiven Umschulung sinnvoll nutzen. Sie planen eine Umschulung auf eine kaufmännische Berufstätigkeit. Sie möchten nach einer Familienphase wieder ins Erwerbsleben einsteigen. Dieser Intensivlehrgang führt Sie in nur sechs Monaten zum gesamtschweizerisch anerkannten Handelsdi- plom VSH (Verband Schweizerischer Handelsschulen). Nach Abschluss des schulischen Teils ist ein kaufmännisches Praktikum in einem unserer Praktikumsbetriebe möglich. Die Studierenden verfügen in den kaufmännischen Kernfächern über gleichwertige Kenntnisse zu einer kaufmänni- schen Berufsausbildung. Der Lehrgang vermittelt die fundierte kaufmännische Grundausbildung, welche heute für eine berufliche Karriere unerlässlich ist. Die Ausbildung konzentriert sich dabei auf jene kaufmännischen Kernfächer, die eine direkte Umsetzung des theoretischen Stoffes in der Praxis – das heisst in Ihren persönlichen, beruflichen Umfeld – garantieren. Der Handelsdiplomlehrgang ist die geeignete kaufmännische Weiterbildung für Personen aus industriellen und gewerblichen Berufen. Innerhalb von 20 Unterrichtswochen erarbeiten Sie sich die kaufmännischen Grundkennt- nisse und schliessen mit dem Handelsdiplom VSH ab. Die Absolventinnen und Absolventen schliessen das Modul IKA mit dem ECDL-Profile-Zertifikat oder dem SIZ-Zer- tifikat Informatik-Anwender II SIZ ab. Beide Diplome sind in der Praxis oft verlangte Zusatzqualifikationen. Das ECDL-Profile-Zertifikat und das SIZ-Zertifikat bestehen jeweils aus vier Teilprüfungen. Voraussetzungen Fächerübersicht – Alle Fächer werden von Grund auf vermittelt und verlangen Handelsdiplom VSH deshalb keine spezifischen Vor- Intensiv kenntnisse. – Eine abgeschlossene Berufsleh- Modul 1 IKA Modul 2 W&G re in einem nichtkaufmännischen – Deutsch – Rechnungswesen Beruf ist von Vorteil. – IKA – Recht und Staat – Gute Deutschkenntnisse und – Betriebswirtschaft Kenntnisse im Tastaturschreiben – Volkswirtschaft sind unabdingbar. – Selbständige Arbeit – Eine Aufnahmeprüfung findet nicht statt. – Mindestalter 18 Jahre. Abschluss «Handelsdiplom VSH» Weiterführende Ausbildungen – Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK – Sachbearbeiter/in Personalwesen VSK – Höheres Wirtschaftsdiplom VSK – Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA 34
Lehrgangsdaten Aufbau Modulsystem
Start Januar / April / Juni / Gesamtdauer des Lehrganges (2 Module = 6 Monate)
Oktober Einstieg ist beim jedem Modulstart möglich:
Dauer 6 Monate (Modul 1+2)
Januar April Juni Oktober
Modul 1 Modul 2 Modul 1 Modul 2
IKA W&G IKA W&G
Handelsdiplom VSH
Modul 1+2
Zeitmodelle
Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Vormittag
WV WV WV WV WV
08.00 – 11.25
Nachmittag
WV WV WV WV WV
12.20 – 15.45
Abend
18.30 – 21.50
Variante
WV Mo – Fr vormittags 08.00 – 11.25 und
zusätzlich teilweise nachmittags 12.20 – 15.45
35Handelsdiplom VSH intensiv berufsbegleitend Handelsdiplom VSH intensiv berufsbegleitend Ideal für Ein- und Umsteiger/innen Sie planen eine Umschulung auf eine kaufmännische Berufstätigkeit? Dieser Intensivlehrgang führt Sie in nur elf Mona- ten zum gesamtschweizerisch anerkannten Handelsdiplom VSH (Verband Schweizerischer Handelsschulen). Die Studierenden verfügen in den kaufmännischen Kernfächern über gleichwertige Kenntnisse zu einer kaufmänni- schen Berufsausbildung. Der Lehrgang vermittelt die fundierte kaufmännische Grundausbildung, welche heute für eine berufliche Karriere unerlässlich ist. Die Ausbildung konzentriert sich dabei auf jene kaufmännischen Kernfächer, die eine direkte Umsetzung des theoretischen Stoffes in der Praxis – das heisst in Ihren persönlichen, beruflichen Umfeld – garantieren. Der Handelsdiplomlehrgang ist die geeignete kaufmännische Weiterbildung für Personen aus industriellen und gewerblichen Berufen. In weniger als einem Jahr erarbeiten Sie sich die kaufmännischen Grundkenntnisse und schliessen mit dem Handelsdiplom VSH ab. Die Absolventinnen und Absolventen schliessen die Ausbildung mit dem ECDL-Profile-Zertifikat oder dem SIZ-Zer- tifikat Informatik-Anwender II SIZ ab. Beide Diplome sind in der Praxis oft verlangte Zusatzqualifikationen. Das ECDL-Profile-Zertifikat und das SIZ-Zertifikat bestehen jeweils aus vier Teilprüfungen. Voraussetzungen Fächerübersicht – Alle Fächer werden von Grund auf vermittelt und verlangen Handelsdiplom VSH deshalb keine spezifischen Vor- Intensiv berufsbegleitend kenntnisse. – Eine abgeschlossene Berufsleh- Modul 1 IKA Modul 2 W&G re in einem nichtkaufmännischen – Deutsch – Rechnungswesen Beruf ist von Vorteil. – IKA – Recht und Staat – Gute Deutschkenntnisse und – Betriebswirtschaft Kenntnisse im Tastaturschreiben – Volkswirtschaft sind unabdingbar. – Selbständige Arbeit – Eine Aufnahmeprüfung findet nicht statt. – Mindestalter 18 Jahre. Abschluss «Handelsdiplom VSH» Weiterführende Ausbildungen – Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK – Sachbearbeiter/in Personalwesen VSK – Höheres Wirtschaftsdiplom VSK – Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA 36
Lehrgangsdaten (Variante FS) Aufbau Modulsystem
Start April und Oktober Gesamtdauer des Lehrganges (2 Module = 11 Monate)
Dauer 11 Monate (Modul 1+2) Einstieg ist beim jedem Modulstart möglich:
April Oktober
Modul 1 IKA Modul 2 W&G
Handelsdiplom VSH
Modul 1+2
Zeitmodelle
Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Vormittag
FS
08.00 – 11.25
Nachmittag
FS
12.20 – 15.45
Abend
FS
17.30 – 21.05
Variante
FS Fr-Abend 17.30 – 21.05 und
Sa ganzer Tag 08.00 – 11.25 und
zusätzlich teilweise Sa-Nachmittag 12.20 – 15.45
37Kader-Akademie
Unsere Lehrgänge sind das ideale Sprungbrett für erfolgreiche Karrieren. Welche Ziele Sie auch immer verfol-
gen, das Modularsystem der Juventus Wirtschaftsschule Kader-Akademie erlaubt einen flexiblen Aufbau des
Unterrichts: vormittags, nachmittags oder abends. Die Ausbildung ist praxisbezogen mit dem Ziel, fachlich
und sozial kompetente Führungs- und Kaderleute auszubilden.
Betriebswirtschaft / Berufliche Perspektiven als persönliche Herausforderungen verstehen. Sich
Management / Führung von hohen Zielen anspornen lassen. Ständiges Dazulernen anstreben. Die
Lehrgänge der Kader-Akademie bieten motivierten Berufsleuten, die eine
Funktion im Kader erreichen wollen, den Einstieg in eine vielversprechen-
de Laufbahn. Das Programm wird je nach Karriereziel und Berufsrichtung
individuell zusammengestellt. Sei dies im Bereich Finanz- und Rechnungs-
wesen, Human Resources Management oder Betriebswirtschaft/Mana-
gement und Führung.
Kommunikation & ICT Die Entwicklung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen
stellen an die heutigen Unternehmen immer grössere Ansprüche. Rasch
wechselnde Kundenbedürfnisse und -ansprüche gehen einher mit immer
kürzeren Produktlebenszyklen. Bestehende Kommunikationskanäle zu Kun-
den und Lieferanten, die über Jahrzehnte gewachsen und perfektioniert wur-
den, werden durch das Internet radikal verändert. In diesem dynamischen
Marktumfeld sind Mitarbeitende mit fundierten Sprach-, Marketing- und
ICT-Kenntnissen sehr gefragte Leute.
Die Juventus Wirtschaftsschule bietet zur Vorbereitung auf die international
oder schweizerisch anerkannten Zertifikate/Diplome oder eidgenössischen
Prüfungen praxisorientierte Lehrgänge auf vielen Stufen an.
Didaktik Die Zukunft des Bildungsbereichs wird durch ein nachhaltiges Qualitäts-
management geprägt. Institutionen in der Erwachsenenbildung legen Wert
auf anerkannte Qualitätslabels wie eduqua oder vergleichbare Qualitätszerti-
fikate. Bildungsinstitutionen, die Besitzer solcher Qualitätslabels sind, wer-
den von ihren neuen Lehrkräften vermehrt ausgewiesene Qualifikations-
anforderungen im methodischen, didaktischen und kommunikativen Bereich
verlangen. Zum Beispiel SVEB-Zertifikat – Kursleiter/in (Stufe 1) oder den/
die Ausbildner/in mit eidg. Fachausweis (Stufe 2).
3839
Rechnungswesen Grundlagen
Dieser Kurs eignet sich für all jene, welche sich Grundkenntnisse im Rechnungswesen aneignen oder bereits
erworbene auffrischen wollen. Er dient auch als Basis für den Eintritt in die Handels- oder Kaderakademie.
Voraussetzungen Lehrgangsinhalt
– Berufslehre in einem nichtkauf-
männischen Beruf. – Wesen und Aufgaben der FIBU
– Kaufm. Grundkenntnisse von – Vermögen, Fremd- und Eigenkapital
Vorteil. – Bilanzgliederung
– Auswirkungen von Geschäftsfällen
Abschluss – Buchungstechnik
«Zertifikat Juventus Wirtschafts- – Eröffnungs- und Schlussbilanz
schule Rechnungswesen Grund- – Erfolgsrechnung und Bilanz
lagen» – Aufwands- und Ertragskonten
– Bestandesänderungen
Weiterführende – Anzahlungen
Ausbildungen – Abschreibungen
– Sachbearbeiter/in – Debitorenverluste und Delkredere
Rechnungswesen VSK – Aktive und passive Rechnungsabgrenzungen
– Höheres Wirtschaftsdiplom VSK – Abschluss bei Kollektiv- und Aktiengesellschaft
– Löhne
Lehrgangsdaten – Einführung in die Mehrwertsteuer
Start Februar / Mai / August / – Immobilien und Hypotheken
November
Dauer 3 Monate
Zeitmodelle
Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Vormittag
08.00 – 11.25
Nachmittag
12.20 – 15.45
Abend
18.30 – 21.55 DA FN
15.50 – 19.15
Varianten
DA Di-Abend 18.30 – 21.55
FN Fr-Nachmittag 15.50 – 19.15
40Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK
Die Sachbearbeiter/innen Rechnungswesen VSK verfügen über gründliche Kenntnisse in der Finanzbuchhal-
tung. Sie sind fähig, alle im betrieblichen Rahmen anfallenden Geschäftsfälle zu verbuchen. Zudem haben sie
Kenntnisse in Betriebsbuchhaltung, Bilanz- und Erfolgsanalyse sowie im Steuerwesen und im Recht. Der Lehr-
gang ist gedacht für Kursteilnehmer/innen, die sich gute Kenntnisse im Rechnungswesen aneignen wollen,
aber vorerst keinen eidg. Fachausweis im Rechnungswesen erlangen möchten.
Voraussetzungen Fächerübersicht
– KV-Abschluss oder Handels-
diplom VSH. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK
– Ansonsten empfehlen wir
Ihnen den Einstieg über Modul 1 Modul 2
den Kurs Rechnungswesen – Finanzbuchhaltung – Betriebsbuchhaltung
Grundlagen. – Steuern – Finanzielle Führung
– Mehrwertsteuer – Recht
Abschluss – Sozialversicherungen
«Zertifikat Sachbearbeiter/in
Rechnungswesen VSK»
Aufbau Modulsystem
Weiterführende Gesamtdauer des Lehrganges (2 Module = 1 Jahr)
Ausbildungen Einstieg ist beim Start der Module 1+2 möglich:
– Fachleute im Finanz- und Rech-
nungswesen mit eidg. FA April Oktober
Lehrgangsdaten
Modul 1 Modul 2
Start April / Oktober
Dauer 2 Semester Sachbearbeiter/in
Rechnungswesen VSK
Zeitmodelle
Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Vormittag
08.00 – 11.25
Nachmittag
FN
12.20 – 15.45
Abend
MA MA FN
18.30 – 21.55
Varianten
MA Mo- und Mi-Abend 18.30 – 21.55
FN Fr-Nachmittag 13.10 – 21.05
41Sie können auch lesen
