Kongressprogramm Future Learning: social, global, digital - Learntec
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LEARNTEC 2019 | 27. Internationale Fachmesse und Kongress
Kongressprogramm
Future Learning: social, global, digital
Schirmherrschaft: Ideeller Träger: Premium Partner:
Hubertus Heil Anja Karliczek Peter Altmaier
Bundesminister für Bundesministerin für Bundesminister für
Arbeit und Soziales Bildung und Forschung Wirtschaft und Energie
Grußwort
Ideeller Premium Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher der LEARNTEC 2019,
Träger Sponsoren Partner Medienpartner
der Kongress der 27. LEARNTEC steht unter dem Motto „Future Learning: social, Für die 27. Ausgabe der LEARNTEC haben wir für Sie wieder exklusive Keynotes
global, digital“, denn diese drei Begriffe werden die Zukunft des Lernens prägen. ausgewählt. Freuen Sie sich auf Highlights wie
Partner Das Lernen wird sozialer; kollaboratives Lernen wird ein wichtiges Element zu-
künftiger Lernarrangements sein. Die Globalisierung schreitet unaufhaltsam vor- Dr. Andreas Schleicher, Generaldirektor Bildung der OECD im Rahmen der Er-
an und digitale Lernszenarien sind nicht mehr wegzudenken. Lernen und Arbeiten öffnung Johannes Heinlein, Vice President Strategic Partnerships bei edX zu
wachsen zusammen und müssen neu gedacht werden. Wir setzen daher auf das „Reimagining Education“
Thema Workplace Learning einen besonderen Fokus und freuen uns sehr, dass Dr. Frithjof Netzer, Chief Digital Officer bei BASF zu „Bildung für die Digitalisierung“
Jane Hart als neues Mitglied im Kongresskomitee erstmals einen durchgängig Dirk Röhrborn, Präsidiumsmitglied BITKOM e.V., mit seiner Keynote
www.magazintraining.com
englischsprachigen Vortragsteil hierzu konzipiert hat. „Digitale Bildung im Mittelstand – es gibt noch viel zu tun!“
SEMINAR
S cience Slammerin Franca Parianen von der Utrecht University zum Thema
Der Austausch untereinander und mit den Referenten steht auch 2019 im Fokus: „83 Milliarden Neuronen gefällt das. Die Antriebskräfte unseres Gehirns ver-
BERUFLICHE SCHULEN
REGIERUNGSPRÄSIDIUM KARLSRUHE KARLSRUHE
Durch Open-Space-Sessions, gemeinsames Brainwriting und offene Diskussions- stehen und nutzen“
runden wollen wir die Vernetzung fördern. Also seien Sie gespannt und bringen Sie Buchautor Benjamin Osenberg zu „Lernprobleme erkennen und lösen“
sich ein! Unser Kongressprogramm bietet Ihnen interessante Themen wie
Unsere Aussteller: Stand: September 2018 Wir danken allen Keynote-Speakern, Referenten und Moderatoren für ihren
• A ctionbound (Simon Zwick und Jonathan • ConPlus Guntern + Partner • edudip GmbH • hydra newmedia GmbH • Lern.link • Partekk Handels AG • Stoerkens GmbH Weitere spannende Themen sind: Beitrag zum Gelingen des LEARNTEC Kongresses und freuen uns mit Ihnen
Rauprich GbR) • Core Learning Production GmbH • efiport GmbH • Ijsfontein Interactive Media GmbH • LIMBECK GROUP® • phase-6 GmbH • str8labs GmbH & Co. KG
• Adobe Systems GmbH
• agri-academy - the trainings-
• Cornerstone OnDemand Ltd.
• Corporate Learning &
• eLEARNERS
• ELEARNINGFORCE
• ILIAS open source
e-Learning e.V.
• LinguaTV GmbH
• Link + Link Software GmbH
• p-didakt GmbH
• Pink University GmbH
• SumTotal Systems
• SupraTix GmbH
V R, AR und Mixed Reality in Lernszenarien gemeinsam auf spannende Vorträge und Diskussionen.
catalyst c/o Deutscher Change GmbH International ApS • imc information multimedia & Co. KG • Pokeshot GmbH • Swissteach AG
• Bauernverlag GmbH • create-mediadesign GmbH • Electric Paper Evaluations- communication AG • LogMeIn Germany GmbH • present4D GmbH • SwissVBS AG Innovative Ansätze wie Künstliche Intelligenz und Blockchain
• AKAD Bildungsgesellschaft mbH • crea union GmbH systeme GmbH • IM|S Intelligent Media • LS-S Leadership Support GmbH • Promethean GmbH • Synergy Learning
• AKoS GmbH
• ALDINGER+WOLF
• Creos Lernideen und
Beratung GmbH
• eLeDia - e-Learning im
Dialog GmbH
Systems AG
• Information Management
• Lumesse GmbH
• M.I.T e-Solutions GmbH
• Promotion Software GmbH
• Provadis Partner für Bildung
• szenaris GmbH
• Talentsoft GmbH
Modern Workplace Learning
• alfaview • CrossKnowledge • endoo GmbH & Co. KG Innovation Cluster Ltd. • MAIKS Datenverarbeitungs und Beratung GmbH • Teamemo UG
• ANABIKO GmbH & CO. KG • D2L Europe Ltd. • engram GmbH • Innoactive GmbH GmbH • Prüfungs.TV GmbH • TechSmith Corporation Learning Analytics und Adaptive Learning Herzlichst
• ANOVA GmbH • datango - Ein Unterneh- • ENI • INL Innovative Netzwerk- • MasterSolution AG • Questionmark Computing Ltd. • time4you GmbH
• antwerpes ag
• Arrabiata Solutions GmbH
mensbereich der PARIS AG
• davit GmbH
• equeo GmbH
• everskill GmbH
Lösungen AG
• inside Unternehmensgruppe
• Mex IT GmbH
• Microsoft Deutschland GmbH
• QUIZZBOX SOLUTIONS SASU
• quofox GmbH
communication & learning
• Torsten Hardieß Agilität und Design Thinking für neue Lernwelten
• Articulate • Defacto Software • Examunity UG • Instructure Global Ltd. • Ministerium für Wirtschaft, • ReadSpeaker GmbH Softwareentwicklung
• Artifiction AG • Dekra Media GmbH • explain it GmbH • Intao Arbeit und Wohnungsbau • reflact AG • TriCAT GmbH Lernstrategien und Digital Leadership
• Avendoo® Lernwelt • Dexter Ltd. • FCT Akademie GmbH • Integrata AG Baden-Württemberg • Regout Balance Systems • TRIPLE A GmbH
(Magh und Boppert GmbH)
• avitea GmbH
• DHBW Karlsruhe
• DIALOGBILD GmbH
• Fischer, Knoblauch & Co.
Medienproduktions-
• Interlake Learning GmbH
• KIDS interactive GmbH
• ML Gruppe
• Mobile Learning Labs GmbH
• repeatmobile GmbH
• Rosetta Stone GmbH
• tts GmbH
• TUTORIZE GmbH Social Collaboration
• Balog & Co. GmbH • DigiOnline GmbH gesellschaft mbH • Know How! AG • Mobiles Lernen Deutschland • Saba Software GmbH • U-Form Gruppe
• Bechtle GmbH & Co. KG
• Berlitz Deutschland GmbH
• domeba distribution GmbH
• Dr.-Ing. Paul Christiani
• Fleischmann Software
Vetriebs GmbH
• KnowledgeFox GmbH
• Kongressbuchhandlung
gGmbH
• ModernLearning GmbH
• schenck.de AG
• SEMCO Software
• up2date solutions GmbH
• Userlane GmbH
Future Content Creation
• Bildungsverlag EINS GmbH GmbH & Co. KG • Frankfurt School buchkontext • MULTIFILM Sonnen- und Engineering GmbH • Valamis Deutschland GmbH
• blink.it GmbH & Co. KG • Deutscher Volkshochschul- • Fraunhofer Academy • koviko - Agentur für Marke- Blendschutz GmbH • SENSOR Digitalmedia • Virtual Reality - Trainings Britta Wirtz Sünne Eichler, Jane Hart und
• bookboon.com Ltd verband e.V. • freiwerk B ting und Kommunikation • MunichSpring GmbH Germany GmbH • VISCOPIC GmbH
• Brainyoo Mobile Learning GmbH
• busuu Ltd.
• dvct - deutscher Verband für
Coaching und Training
• frentix GmbH
• Games for Business
• K RAFT Network-
Engineering GmbH
• netucate systems GmbH
• neuekoordinaten GmbH &
• Siepmann Media
• simpleshow GmbH
• VisuCom GmbH
• vitero GmbH
Geschäftsführerin Prof. Dr. Peter A. Henning
• Bündnis für Bildung e.V. • e4 QUALIFICATION • getAbstract AG • Landesspracheninstitut in Co. KG • Skillsoft • VIWIS GmbH
• Canudo GmbH • easyclipr Erklärfilme • GoodHabitz Germany GmbH der Ruhr-Universität Bochum • NeuKurs GmbH • SlidePresenter GmbH • VOCANTO by Lucas-Nülle GmbH Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Kongresskomitee LEARNTEC
• CASIO Europe GmbH • easylearn schweiz ag • GOPAS, a.s. • LearnChamp Consulting GmbH • Oeil pour Oeil • SMART Technologies • Voice Archive ApS
• CaT Concepts and Training GmbH • easySoft. GmbH • H+H Software GmbH • Learning Slides c/o WIRTH • Office 365 Akademie (Germany) GmbH • Waltzing
• CBTL GmbH Computer • eCademy GmbH • Haufe Akademie GmbH & EDV Beratung OHG • OPERANTIS SARL • SMARTSPOKES AG • WBS Training AG
Based Training • ecadia GmbH Co. KG • Learning Valley B.V. • ovos media gmbh • SoftDeCC Software GmbH • WebCampus (Alphabrik GmbH)
• CLICK&LEARN GmbH • edu:cube GmbH • heinekingmedia GmbH • Learnship Networks GmbH • Panasonic Marketing • Speedpoint GmbH • WEKA MEDIA GmbH & Co. KG
• Collea GmbH • Educ‘ARTE - Arte France • HERDT-Verlag für Bildungs- • Lecturio GmbH Europe GmbH • speexx / digital publishing AG • WhatzLife GmbH
• COMM-TEC GmbH Développement medien GmbH • Legamaster GmbH • Panopto EMEA LIMITED • StackFuel GmbH • WolfVision GmbH
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LEARNTEC 2019 | Kongressprogramm #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019
Kongressprogramm | Dienstag, 29. Januar 2019
Kongressprogramm | Dienstag, 29. Januar 2019 (Stand: 09/2018)
Trendforum Messe
Eröffnung
10.00 – 10.30 Uhr Eröffnung
Moderation Begrüßung Grußwort der Stadt Karlsruhe Videobotschaft des Bundesministers für Arbeit und Soziales Grußwort des Staatssekretärs für Arbeit und Soziales
Carmen Hentschel, Moderatorin für Britta Wirtz, Geschäftsführerin, Hubertus Heil, Björn Böhning, Staatssekretär
Digitalisierung und Leadership Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Bundesminister für Arbeit und Soziales Bundesministerium für Arbeit und Soziales
10.30 – 11.15 Uhr Keynote Dr. Andreas Schleicher, Generaldirektor Bildung der OECD
Messe Konferenz Center
Didactics 1 (Konferenzsaal) Technology 1 (Konferenzraum 8/9) Management 1 (Konferenzraum 4/5) Specials 1 (Konferenzraum 6/7) Modern Workplace Learning 1 (Konferenzraum 10/11) Workshop 1 (Konferenzraum 1)
Selbstorganisiertes Lernen und Social Collaboration Learning Analytics and Big Data Digital Leadership und Kulturveränderung Wie findet man Lernmatierialien? The new world of work and learning
Annotationskonzepte und Metadaten-Infrastrukturen
Sektionen
Interaktive Session Moderation: Prof. Dr. Dirk Ifenthaler, Universität Mannheim Interaktive Session Interaktive Session Moderation: Jane Hart (UK), Centre for Learning and
Performance Technologies
11.30 – 12.15 Uhr 11.30 – 11.45 Uhr Implementation of Learning Analytics in Digital trifft New Work – und wo bleibt die Führung? 11.30 – 12.15 Uhr Impulsvorträge Learning in the modern workplace: Tool-Box für digital unterstütztes Lernen
Social Learning in der beruflichen Weiterbildung – productive systems Metadatenstandards in der Übersicht an introduction to the MWL track
ein Abschied vom Seminarraum? Martin Mandausch, Hochschule Karlsruhe
Gernot Kühn, Microsoft Deutschland GmbH Prof. Dr. Dirk Ifenthaler, Universität Mannheim Marcus König, Theo Bergauer, mensch.business GmbH
Infrastrukturen und Aktivitäten aus der Praxis Jane Hart, Centre for Learning and Performance Technologies (UK) Claudia Vogeler, Hochschule für Angewandte Wissenschaften
11.45 – 12.00 Uhr Annett Zobel, edu-sharing.net Hamburg / Claudia Janke, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
Social Collaboration – Here we go!
Annotationskonzept
Die Einführung der Social Collaboration Plattform MAHLE connect
Annett Zobel, edu-sharing.net / Martin Mandausch, Hochschule Karlsruhe
Susanne Hoppe, Mahle International GmbH
12.15 – 13.00 Uhr Predicting Learners‘ Behavior and Adapting Content Nach einem Impulsvortrag bringen die Teilnehmer eigene Ideen 12.15 – 13.00 Uhr anschließende Diskussion Why the human stuff is the basis of your Digital Learning
12.00 – 13.00 Uhr und Fragestellungen ein. Diese werden dann gemeinsam Transformation
Nach zwei Impulsvorträgen von je 15 Minuten wird in der Gruppe an bearbeitet und diskutiert.
Fragestellungen zu diesem Thema gemeinsam gearbeitet. Marc Müller, Fabian Hadiji, goedle.io GmbH Paul Jocelyn, Jocelyn Consulting (UK)
Keynote
Konferenzsaal
14.15 – 15.15 Uhr Reimagining Education
Johannes Heinlein, Vice President of Strategic Partnerships, edX (USA)
Messe Konferenz Center
Didactics 2 (Konferenzsaal) Technology 2 (Konferenzraum 8/9) Management 2 (Konferenzraum 4/5) Specials 2 (Konferenzraum 6/7) Modern Workplace Learning 2 (Konferenzraum 10/11) Workshop 2 (Konferenzraum 1)
Aktuelle Entwicklungen Serious Game Individualisiertes Lernen Lernkonzepte für die VUKA-Welt Lernen im IOT Doing things differently Europäische Datenschutzverordnung
Moderation: Prof. Dr. Linda Breitlauch, Hochschule Trier Moderation: Heinz-Josef Botthof, msg PLAUT Deutschland GmbH Moderation: Martin Mandausch, Hochschule Karlsruhe
Sektionen
15.30 – 16.15 Uhr Innovationstreiber Games: Was Computerspiele für Künstliche Crowde: Individualized Learning with Personalized E-Exams Digitale Transformation – Veränderungen und Chancen für L&D 15.30 – 16.15 Uhr Das kognitive Internet der Dinge Professionalism in Practice: Debunking Learning Myths, Welche Veränderungen hat die EU-Datenschutz-Grundverordnung
Intelligenz, Technologie- und Kompetenztransfer leisten. Superstitions, and Misconceptions für das Vernetzte Lernen gebracht?
Prof. Dr. Linda Breitlauch, Hochschule Trier Dr. Agnes Koschmider, Karlsruher Institut für Technologie Tim Burmeister, GP Strategies Corp. (UK) Hans-Joachim Köppen, IBM Deutschland GmbH Dr. Clark Quinn, Quinnovation (USA) Thomas Trier, vitero GmbH
16.30 – 17.15 Uhr Ready player one or is anyone seriously interested in reality? Individualisierte Weiterbildung mit ILIAS Corporate Learning 2025 – 16.30 – 17.15 Uhr Smart Learning Environments
Machen wir uns als Weiterbildner überflüssig?
Heike Philp, let‘s talk online sprl (BE) Dr. Kristina Schaaff, Databay AG /
Roman Senderek, FiR e.V. an der RWTH Aachen Christian Böhler, innogy SE / Tobias Pickl, AUDI AG Sirkka Freigang, Bosch Software Innovations GmbH
17.15 – 18.00 Uhr Serious Games in der Beruflichen Orientierung und Nachwuchsge- Individualisiertes Lernen bei einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen Heute Erfolg, morgen zurück an den Start? 17.15 – 18.00 Uhr Das „S“ in IoT steht für Sicherheit Chatbots in Learning
winnung – Erfahrungen am Beispiel des Lernspiels MeisterPOWER. Herausforderungen digitaler Lernangebote
Julia Weber, Baden-Württembergischer Handwerkstag e.V. Astrid Wallner, Mazars / Thomas Flum, equeo GmbH David Gezzele, Erste Bank der österreichischen Sparkassen AG (A) Mirko Ross, digital worx GmbH Donald Clark, Wildfire (UK)
Vortrag in englischer Sprache | English language lectures
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LEARNTEC 2019 | Kongressprogramm #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019
Kongressprogramm | Mittwoch, 30. Januar 2019
Kongressprogramm | Mittwoch, 30. Januar 2019 (Stand: 09/2018)
Keynote
Konferenzsaal
9.30 – 10.30 Uhr Bildung für die Digitalisierung
Dr. Frithjof Netzer, Chief Digital Officer, BASF SE
Messe Konferenz Center
Didactics 3 (Konferenzsaal) Technology 3 (Konferenzraum 8/9) Management 3 (Konferenzraum 4/5) Specials 3 (Konferenzraum 6/7) Modern Workplace Learning 3 (Konferenzraum 10/11) Workshop 3 (Konferenzraum 1)
Virtuelle Klassenräume im praktischen Einsatz Mobile Learning Innovation Entwicklung von Lernstrategien Wie sieht die Didaktik von Morgen aus? Promoting continuous learning in the organisation E-Learning für Einsteiger
Moderation: Alexandra Hagemann, ah Trainngs Moderation: Prof. Dr. Katrin Keller, Duale Hochschule im Gesundheits- Interaktive Session
Sektionen
und Sozialwesen (i.G.), Institut für Gesundheitswissenschaften
10.45 – 11.30 Uhr Menschliche Präsenz – Wie Kompetenzen auch im digitalen Raum Design Thinking und Mobile Learning Leiden(schafft) Leistung – Was ganzheitliche Lernstrategien zum 10.45 – 11.30 Uhr Impulsvorträge von: Using a learning campaign to promote continuous learning E-Learning – was ist das eigentlich? Klärung von Begrifflichkeiten
sichtbar werden nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen können Prof. Dr. Christian Swertz, Universität Wien; in the organisation und erste Schritte eines E-Learning-Projektes.
Prof. Dr. Matthias Ballod, Universität Halle-Wittenberg; Erarbeiten Sie sich mit Hilfe eines Leitfadens wesentliche Schritte
Prof. Dr. Katrin Keller und Martin Müller, Duale Hochschule im Gesund- Prof. Dr. Gerd Gidion, Karlsruher Institut für Technologie; Ihres E-Learning-Projektes!
Alexandra Hagemann, ah Trainings Tina Gruber-Mücke, Andrea Schlager, Donau-Universität Krems (A) heits- und Sozialwesen (i.G.), Institut für Gesundheitswissenschaften Prof. Dr. Peter Henning, Kongresskomitee LEARNTEC Anca Iordache, CitiBank (CH)
11.30 – 12.15 Uhr VC als zeitgemäße Alternative? Mobiles Lernen für KMU Harmonisierung der Allianz Lernlandschaften – 11.30 – 12.15 Uhr anschließende Diskussion Continuous Learning in the Workflow: How to make it Sünne Eichler, Sünne Eichler Beratung für Bildungsmanagement
unser Weg zur Lernstrategie 4.0 happen with the tools teams already have
Petra Schmidt, Petra Schimpf-Niang, ERGO Group AG Dr. Erich Behrendt, Kompetenzzentrum Mittelstand 4.0, IMK Consult Dr. Diana Seibold, Allianz SE Stephen Walsh, Anders Pink (UK)
Keynote
Trendforum Messe
13.15 – 14.15 Uhr Digitale Bildung im Mittelstand – es gibt noch viel zu tun!
Dirk Röhrborn, Mitglied des Präsidium, Bitkom e.V. und Geschäftsführer, Communardo Software GmbH
Messe Konferenz Center
Didactics 4 (Konferenzsaal) Technology 4 (Konferenzraum 8/9) Management 4 (Konferenzraum 4/5) Specials 4 (Konferenzraum 6/7) Modern Workplace Learning 4 (Konferenzraum 10/11) Workshop 4 (Konferenzraum 1)
Didaktische Konzepte in VR und AR Games for the Future Blended Learning Übertragung von Lernverfahren in die Digitale Welt Future-proofing your workforce Lerntransfer gestalten
Sektionen
Moderation: Torsten Fell, www.torstenfell.com Moderation: Wolfgang Roller, Fraunhofer IOSB Moderation: Nicola Vollmar, Communications Plus Moderation: Daniel Hepperle, Hochschule Karlsruhe Moderation: Harold Jarche, Jarche Consulting (CA)
14.30 – 15.15 Uhr Mixed Reality (MR) als Basis für den Arbeitsplatz der Zukunft – Sustainable learning through computer games Heute schon gelernt? – Mobil agil zum Lerntransfer 14.30 – 15.15 Uhr Location based Learning on Mobile Devices Interactive workshop: Transfermanagement im Kontext von Personalentwicklung – Wie
und damit für das LERNEN Hacking uncertainty through continuous learning lässt sich Transfer gezielt fördern, messen und sichtbar machen?
Torsten Fell, www.torstenfell.com Prof. Daniel Schwarz, Hochschule Karlsruhe Wiebke Veelken, Claudia Ruchotzke, KPMG AG Arnoud Schmitz, Drillster BV (NL) Lernen Sie Methoden und Techniken kennen! Gemeinsam wird reflektiert,
15.30 – 16.15 Uhr Dem ICE 4 aufs Dach steigen – „Let’s Plearn!“ – How collaborative VR training Blended Learning bei Verkehrsbetrieben: 15.30 – 16.15 Uhr Spaced Repetition in the Digital Age was sich in der Praxis besonders eignet und wo Herausforderungen liegen.
VR in Instandhaltungstrainings der Deutschen Bahn environments take profit from innovative game design Mit Rapid Content Authoring zur nächsten Haltestelle auf der
E-Learning Roadmap Dr. Janina Mundt, Culturizer GmbH
Prof. Dr. Jonas Schild, Hochschule Hannover /
Ariane Schipke, Deutsche Bahn AG Dieter Lerner, Fraunhofer IESE Barbara Strassnig, WIENER LINIEN GmbH & Co. KG (A) Krzysztof Biedalak, supermemo, Poznan (PL)
16.15 – 17.15 Uhr Bereit für ARBT? – Lehr- und Lernszenarien für Augmented Reality Adaptive Serious Games by Eye Tracking Mit Blended Learning und Mobile First auf Expansionskurs – 16.15 – 17.00 Uhr Gestenbasiertes Lernen
basierte Trainings im Bereich der beruflichen Bildung so reduziert L‘Osteria die Time to Competence
Jens Hofmann, SBG Dresden mbH Alexander Streicher, Fraunhofer IOSB Michael Frötschl, FR L’Osteria GmbH Prof. Dr. Matthias Wölfel, Hochschule Karlsruhe
Vortrag in englischer Sprache | English language lectures
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LEARNTEC 2019 | Kongressprogramm #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019
Kongressprogramm | Donnerstag, 31. Januar 2019
Kongressprogramm | Donnerstag, 31. Januar 2019 (Stand: 09/2018)
Keynote
Konferenzsaal
9.30 – 10.30 Uhr 83 Milliarden Neuronen gefällt das. Die Antriebskräfte unseres Gehirns verstehen und nutzen.
Franca Parianen, Helmholtz Institut der Utrecht University (NL)
Messe Konferenz Center
Didactics 5 (Konferenzsaal) Technology 5 (Konferenzraum 8/9) Management 5 (Konferenzraum 4/5) Specials 5 (Konferenzraum 6/7) Modern Workplace Learning 5 (Konferenzraum 10/11) Workshop 5 (Konferenzraum 1)
Einsatz von KI/AI in Lernkonzepten Blockchain Technologies Marketplace „Learning“ Lernen jenseits des Textes: Video und Audio Supporting learning in the daily work
Moderation: Torsten Hardieß, AI Coaching Moderation: Udo Sonne, Deutsche Lufthansa AG
Sektionen
10.45 – 11.30 Uhr Wie Alexa, Chat-Bots & Co. das Lernen individualisieren Blockchain in Education Advanced Learning: a marketplace 10.45 – 11.30 Uhr Evolution E-Learning bei REHAU - vom konservativen Content zum How to work with managers to enable learning as part of daily work Design Thinking – Hands on Workshop
und den Transfer verbessern Video-Learning Interactive Session in two parts.
Mit Co-Creation, in möglichst heterogen Kleingruppen, bearbeiten Sie
Anthony F. Camilleri, Knowledge Innovation Centre (SI)/ im Workshop Themen/Fragestellungen /Probleme mit den Prozess-
Torsten Hardieß, AI Coaching Alexander Grech, L‘ Università tà Malta (MT) Dirk Kubitschek, Carl Zeiss AG Stefan Schatz, REHAU ACADEMY, REHAU AG + Co Charles Jennings, 70:20:10 Institute (UK) Schritten des Design Thinkings.
11.30 – 12.15 Uhr Integratives, kontextsensitives, adaptives Assistenz- Blockchain Technology in Professional Education Digitales Basiswissen: verschiedene Formate, verschiedene Ziel- 11.15 – 12.15 Uhr Kriterien und Guidelines für die Gestaltung guter Lernvideos Elena Singer, PfO Beratungsgesellschaft mbH
und Lernsystem in der industriellen Praxis gruppen, verschiedene Inhalte – aber alles an einem Platz
Klaus Herrmann, Festo Lernzentrum Saar GmbH Prof. Dr. Wolfgang Prinz, Fraunhofer FIT Martin Stork, BASF SE Dr. Martin Merkt, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
Keynote
Trendforum Messe
13.15 – 14.15 Uhr Lernprobleme erkennen und lösen
Benjamin Osenberg
Messe Konferenz Center
Didactics 6 (Konferenzsaal) Technology 6 (Konferenzraum 8/9) Management 6 (Konferenzraum 4/5 Specials 6 (Konferenzraum 6/7) Modern Workplace Learning 6 (Konferenzraum 10/11) Workshop 6 (Konferenzraum 1)
Lerner-Motivation Automatisierung der Content-Erstellung Agile Methoden im Lernumfeld Lernprobleme L&D in the Modern Workplace Video Learning
Moderation: Jan Exner, exgenio GmbH & Co. KG Moderation: Jan Exner, exgenio GmbH & Co. KG Moderation: Prof. Michael Marmann, Hochschule Düsseldorf Moderation: Dr. Jacqueline Henning, Steinbeis-Transferzentrum
Sektionen
Professionelles Lernen
14.30 – 15.15 Uhr Storytelling in Tutorials – wie man die Motivation von Lernern steigert KI-Konzepte zur Erkennung von Lerninhalten Digital Learning Blends zur Unterstützung agiler Lernsettings 14.30 – 15.15 Uhr Smombies für die Ausbildung begeistern Managing L&D on a limited budget Erstellung von Lehr-und/oder Lernvideos mit dem eigenen
mobilen Endgerät
Prof. Dr. Ralph Ewerth, TIB – Leibniz-Informationszentrum Technik
Christian Berg, Cordt Schnibben, Reporterfabrik und Naturwissenschaften Hannover Prof. Michael Marmann, Hochschule Düsseldorf Katja Haak, meinestadt.de GmbH Andrew Jacobs, HM Revenue & Customs (UK) Heike Schröder, Beuth-Hochschule Berlin
15.30 – 16.15 Uhr Motivation zum selbstgesteuerten Lernen – so geht`s! Automatisierung in der Contentproduktion Im 2 Wochen Sprint zum E-Learning für den internen Kunden – 15.30 – 16.15 Uhr Konzentrationsprobleme und Gedächtnistraining für Mitarbeiter Is your team ready for the future? Building a superb L&D
Agile Content-Entwicklung team that helps organisations to achieve ongoing success
Christian Klang, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Dr. Cäcilie Kowald, time4you GmbH Thorsten Maas, Nargise Reschad, SCHOTT AG Jens Voigt, Akademie für Lernmethoden Lizzie Rhodes James (UK)
16.15 – 17.15 Uhr Die Treppe des Todes Künstliche Intelligenz: Smarte Produktion von Videoinhalten für Die Erprobung von neuen Lerntechnologien 16.15 – 17.00 Uhr Adaptives digitales Lernen im Bereich der Alphabetisierung und How do we help our organisations break out of the traditional
eLearning und Unternehmenskommunikation dank mit-lernender unter Einbezug agiler Grundsätze Grundbildung training mindset and embrace a new world of workplace learning?
Technik
Open fishbowl discussion
Facilitator: Charles Jennings. Participants to include Jane Hart,
Jan Exner, exgenio GmbH & Co. KG Kirstin Zellmer, ESPRIT / Katja Mikic, simpleshow gmbh Christian Dorn, Deutsche Bahn AG Gabi Netz, Deutscher Volkshochschulverband Harold Jarche and Clark Quinn
Vortrag in englischer Sprache | English language lectures
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LEARNTEC 2019 | Kongressprogramm #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019 #LEARNTEC2019
Die Keynote Speaker im Überblick Fachmesse
LEARNTEC Fachmesse – mehr als 300 Aussteller aus 14 Nationen beraten Sie gerne!
Mit Jane Hart konnte für das Kongressprogramm 2019 eine weltweit anerkannte Expertin für Workplace Learning gewonnen werden. Jane Hart,
Freuen Sie sich daher auf zusätzliche internationale Vorträge. Kongresskomitee LEARNTEC
und Gründerin des Centre for In den Kongress-Sektionen noch darüber gesprochen
Das bedeutet für Sie: Learning & Performance
Technologies (C4LPT)
und auf der Messe gleich umgesetzt! Finden Sie auf
- 2019 erwarten Sie noch mehr hochqualitative
und praxisnahe Vorträge & Workshops. der Fachmesse Ihre passenden Anbieter für digitale
- Sorgfältig ausgewählte internationale Experten
aus Wirtschaft und Wissenschaft stellen Ihnen Lösungen. Der Kongress lehrt Ihnen die Theorie und
die Trends und Visionen der Bildung vor.
zeigt Best-Practice-Beispiele auf. Die über 300 Aus-
„Ich bin erfreut, zukünftig mit der LEARNTEC zusammenzuarbeiten und einen englischsprachigen Vortragsteil zu Modern Workplace Learning zu gestalten. steller helfen Ihnen bei Ihrer zielgruppenspezifischen
Der Kongressteil wird Präsentationen und interaktive Workshops beinhalten, die die sich schnell verändernde Welt des Lernens am Arbeitsplatz behandeln.
Die Redner kommen aus Großbritannien, den USA und Kanada, darunter sind auch meine Kollegen von der Internet Time Alliance, Harold Jarche, Charles Jennings und Clark Quinn.“ und individuellen Umsetzung.
Verknüpfen Sie Ihre Kongressteilnahme mit dem
Besuch der Fachmesse!
Johannes Heinlein, Benjamin Osenberg Franca Parianen, Dirk Röhrborn
Vice President of Strategic Helmholtz Institut
Partnerships, edX (USA) der Utrecht University (NL)
Reimagining Education Lernprobleme erkennen 83 Milliarden Neuronen gefällt Digitale Bildung im Mittelstand –
und lösen das. Die Antriebskräfte unseres es gibt noch viel zu tun!
Gehirns verstehen und nutzen
Diese führenden E-Learning Preise werden auf der LEARNTEC verliehen:
Digital technology has transformed countless are- Lernprobleme sind Produktivitätskiller. Motivati- Im Vortrag geht es um die menschlichen Bedürf- Insbesondere mittelständische Unternehmen
as of life from healthcare to workplace productivity onsmängel, Konzentrationsprobleme, Aufschie- nisse und Antriebskräfte, die uns beim Lernen sind es, die als IT-Anbieter und -Anwender mit
to entertainment and publishing. But education beverhalten, Blackouts in Prüfungssituationen voran treiben; Darum, was das ideale Lernniveau großer Flexibilität und Dynamik die Konjunktur
has remained largely the same. EdX, a nonprofit – all das führt zu Unzufriedenheit und schlechten ist um uns bei der Stange zu halten, wieviel sozi- antreiben, neue Arbeitsplätze schaffen und den die LEARNTEC verleiht im Der eLearningCheck 2019 schlagen Ihre Erfahrungen mit der Produktqualität, der
online learning destination and MOOC (massive Leistungen. Solche Symptome lassen sich auf ale Bestärkung es braucht, damit wir ein Kapitel Standort Deutschland stärken. Um die digitale
open online course) provider, aspires to reinvent (mindestens) eine von drei Ursachen zurückfüh- abschließen und die Frage, warum uns die „likes“ Transformation erfolgreich zu meistern und auch kommenden Jahr den Innova- 10 Jahre eLearning - Einhaltung von Zeitplänen, der Budgettreue, der Kun-
education through technology. EdX’s mission is to ren: auf mangelnde Voraussetzungen, ungünstige dafür so wichtig aber trotzdem nicht alles sind. Wie in Zukunft Innovationsführer zu sein brauchen
Umsetzungsstrategien und auf negatives emotio-
tionspreis für digitale Bildung Markt im Kundenurteil den- und Service-Orientierung, mit dem Support etc.
increase access to high-quality education for an- viele dieser Antriebskräfte können wir in den di- sie Fachkräfte mit digitaler Kompetenz. Eine
yone, anywhere, to enhance teaching and learning nales Erleben. Je mehr Stressfaktoren sich daraus gitalen Raum mitnehmen und welche können wir kontinuierliche digitale Weiterbildung wird hier- (delina) in den Kategorien „Hochschule“, „Betriebliche Zufriedene Kunden sind die Basis für langfristige, stabi- zu Buche. Gefragt sind die Erfahrungen all jener, die
online and on campus, and to advance research ergeben und je weniger Schutzfaktoren diesen vielleicht sogar besser ansprechen? für zum Schlüsselthema. Denn nur so bleiben
into teaching and learning. In this talk we will look entgegenstehen, desto wahrscheinlicher treten Mit¬arbeiter fit für die rasante Entwicklung in Aus- und Weiterbildung“ sowie „Gesellschaft und le Geschäftsbeziehungen. Wie es um die Kundenzufrie- eLearning in den Unternehmen konzipieren, entwickeln
at how edX is reinventing and transforming edu- Probleme auf. Dieser Zusammenhang zeigt sich in Zeiten der Digitalisierung. Weiterbildung ist dabei
vielzähligen Kontexten: beim Lernen, im Sport, am
lebenslanges Lernen“ und „Frühkindliche Bildung denheit in der deutschsprachigen eLearning-Branche und einsetzen.
cation on a global scale. We will also explore the nicht nur ein wichtiger Faktor, um Mitarbeiter zu
ways in which the academic world and the corpo- Arbeitsplatz, wann immer wir in wichtigen Situa- halten und weiterzuentwickeln, sondern insbe- und Schule“. Der delina will neue Trends im Bereich steht, beurteilen die TeilnehmerInnen an der Kunden- Sie können sich bis Anfang Dezember 2018 auf dem
rate world are working together to implement in- tionen Leistung bringen wollen. Durch geeignete sondere auch um neue Mitarbeiter zu gewinnen
novative solutions that address the ever changing Maßnahmen lassen sich Stressfaktoren senken, und Leistungsträger zu binden. des digitalen Lernens aufgreifen und innovative Ideen zufriedenheitsbefragung eLearningCHECK 2019 nun Portal von CHECK.point eLearning beteiligen. Die Jah-
workplace and workforce. Finally, the talk will dis- Schutzfaktoren aufbauen und Erfolgswahrschein-
lichkeiten erhöhen.
fördern. bereits seit einem Jahrzehnt regelmäßig. In seinem resergebnisse und verschiedene Langzeittrends wer-
cuss how MOOCs might evolve in the future.
10ten Online-Votum fragt CHECK.point eLearning nach den auf der LEARNTEC 2019 vorgestellt.
den bewährten Kategorien Learning-Management-
>>> Mittwoch, 30. Januar 2019 | 14.15 Uhr System, Autorentools, Individuelle Contentproduktion, >>> Mittwoch, 31. Januar 2019 | 12.30 Uhr
Trendforum Halle 2 (Fachmesse) Standardcontent, Mobile Learning und Beratung. Hier Trendforum Halle 2 (Fachmesse)
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Daten und Fakten auf einen Blick unte ie
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Projektleitung:
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Veranstaltungsdatum: 29. – 31. Januar 2019 w w V
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Veranstaltungsort: Messe Karlsruhe | Halle 1 + 2 | Messeallee 1 | 76287 Rheinstetten w Ort
René Naumann
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Projektleiter
Besucher-Hotline: Tel. +49 (0)721 3720-5000 Tel.: +49 721 3720-5145
rene.naumann@messe-karlsruhe.de
E-Mail:
besucherservice@messe-karlsruhe.de
Die Öffnungszeiten Fachmesse & Kongress:
29. – 30. Januar 2019: 9.00 – 18.00 Uhr Stefanie Ruf
Projektreferentin
31. Januar 2019: 9.00 – 17.00 Uhr Tel.: +49 721 3720-5082
stefanie.ruf@messe-karlsruhe.de
Eintrittspreise Kongress
Die Eintrittspreise beinhalten Teilnahme an allen Kongresssektionen und -workshops, Zutritt zur Ihre Ansprechpartner für den Kongress:
Fachmesse sowie Messe- und Kongresskatalog
Dauerkarte Kongress Tageskarte Kongress
Franzi Eigl
(Die Eintrittskarten Kongress verstehen sich zzgl. 19% MwSt.) (Die Eintrittskarten Kongress verstehen sich zzgl. 19% MwSt.) Projektreferentin
Frühbucher (erhältlich bis 10. Dezember 2018) 575,00 € Frühbucher (erhältlich bis 10. Dezember 2018) 345,00 € Tel.: +49 721 3720-5042
Regulär 700,00 € Regulär 430,00 € franzi.eigl@messe-karlsruhe.de
Ermäßigt* 100,00 € Ermäßigt* 65,00 €
Hochschule** 260,00 € Hochschule** 170,00 €
Die Kongresstages- und Kongressdauerkarte beinhalten jeweils: Pausen- Die Kongresstages- und Kongressdauerkarte beinhalten jeweils: Pausen-
getränke sowie einen Mittagsimbiss (gilt nicht für ermäßigte Karten). getränke sowie einen Mittagsimbiss (gilt nicht für ermäßigte Karten).
Stand: 09.2018 | Änderungen und Irrtümer vorbehalten. | Fotos: fotolia.com, KMK
* Ermäßigte Karten für Studierende, Schüler, Menschen mit Behinderung, Arbeitslose sind nur gegen Nachweis vor Ort erhältlich! Sünne Eichler
** Der Hochschultarif gilt für öffentliche und private Universitäten und Hochschulen sowie die Bundeswehr. Beratung für Bildungsmanagement
LEARNTEC Kongresskomitee
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Prof. Dr. Peter A. Henning
Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft
LEARNTEC Kongresskomitee
Jane Hart
Centre for Learning and Performance
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH | Festplatz 9 | 76137 Karlsruhe Technologies (C4LPT)
Tel.: +49 721 3720-5000 | www.messe-karlsruhe.de LEARNTEC KongresskomiteeSie können auch lesen
