MEDIA-DATEN 2021 www.bund-verlag.de Mitbestimmung und Datenschutz im Betrieb
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Weitere Infos: Thorsten Kauf KURZCHARAKTERISTIK Computer und Arbeit Tel.: 069 / 79 50 10-602 2021 FACHZEITSCHRIFT FÜR IT-MITBESTIMMUNG UND Verlag: DATENSCHUTZ Bund-Verlag GmbH Emil-von-Behring-Str. 14 Kurzcharakteristik: 60439 Frankfurt am Main »Computer und Arbeit« ist die Fachzeitschrift für IT-Mitbestimmung und www.bund-verlag.de Datenschutz in Betrieben und Dienststellen. Sie ist auf die speziellen Bedürfnisse von Betriebs- und Personalräten abgestimmt. Sie bringt die oft Redaktion: komplexen Mitbestimmungsrechte beim Einsatz von Hard- und Software und Bund-Verlag GmbH Datenschutz klar und verständlich auf den Punkt. 93 Prozent der Teilnehmer der jüngsten Leser-Resonanz-Analyse sind mit dem Konzept der »Computer Carolin Thomsen und Arbeit« »sehr zufrieden / zufrieden«. Sie würdigen insbesondere den Emil-von-Behring-Str. 14 Heftaufbau, die Gestaltung und Lesefreundlichkeit der Beiträge. 60439 Frankfurt am Main Tel.: 069 / 79 50 10 - 30 Argumente für diesen IVW-geprüften Werbeträger: Fax.: 069 / 79 50 10 - 665 • Zielgruppengenaue Ansprache von Betriebs- und Personalräten redaktion@cua-web.de und Datenschutzbeauftragten • Seit über 25 Jahren im Markt verankert Jahrgang: 30. Jahrgang 2021 • Hohe Akzeptanz von Anzeigen- und Beilagenschaltungen in der Leserschaft Erscheinungsweise: • Beim Thema IT-Mitbestimmung Pflichtlektüre für Betriebs- und 11 Ausgaben pro Jahr Personalräte sowie Datenschutzbeauftragte Regelmäßige Themen: Erscheinungstermin: • IT-Mitbestimmung 15. des Monats • IKT-Systeme in Betrieben und Behörden Bezugspreis: • Betrieblicher und personenbezogener Datenschutz € 170,40 jährlich* (inkl. MwSt.) • Hard- und Softwareeinsatz im Betriebs- und Personalratsbüro Einzelheftpreis: • Wichtige Rechtsprechung € 14,80* (inkl. MwSt.) Die Bezieher von »Computer und Arbeit«: *Preisänderungen vorbehalten Betriebsräte, Personalräte, Datenschutzbeauftragte, IKT-Berater, » Gewerkschafter Ein Exemplar der Zeitschrift »Computer und Arbeit« wird nach Aussage der Leser-Resonanz-Analyse 2013 von WIP Wissenschaftliches Institut für Presseforschung GbR von durch- IT-Wissen speziell für schnittlich 5,3 Personen gelesen Betriebs- und Personalräte (einschließlich des befragten Lesers).
Weitere Infos: Thorsten Kauf ANZEIGENPREISLISTE NR. 21 (gültig ab 01. Januar 2021) Computer und Arbeit Tel.: 069 / 79 50 10-602 2021 Zeitschriftenformat: DIN A4 Anlieferung der Beilagen Druckerei Marquart GmbH Anzeigenberatung: 210 mm breit x 297 mm hoch frei Haus an: Saulgauer Straße 3 88326 Aulendorf Satzspiegel: 185 mm breit x 271 mm hoch Anlieferungstermin: 10 Tage vor Erscheinen des Heftes Anzeigenformate: in Millimeter: Preise 4-farbig Anzeigenschluss und 10. des Vormonats Thorsten Kauf 1 / 1 Seite im Anschnitt 210 breit x 297 hoch € 1.650,– letzter Rücktrittstermin: (z.B. 10.01.21 für die Februar-Ausgabe) Tel.: 069 / 79 50 10 - 602 (zzgl. 5 mm Beschnitt an allen Seiten) Fax: 069 / 79 50 10 - 12 1/1 Seite im Satzspiegel 185 breit x 271 hoch € 1.650,– Druckunterlagenschluss: 15. des Vormonats thorsten.kauf@bund-verlag.de 1 /2 Seite quer 185 breit x 133 hoch € 880,– 1 /2 Seite hoch 90 breit x 271 hoch € 880,– Außendienst: Druckauflage: 3.933 Exemplare 1 /4 Seite quer 185 breit x 64 hoch € 490,– 1 /4 Seite 2-spaltig klassik 90 breit x 133 hoch € 490,– verbreitete 1 /8 Seite 90 breit x 64 hoch € 290,– Auflage: 3.074 Exemplare 25% Aufschlag bei Wunschplatzierung nach Absprache. Auflagenkontrolle: IVW 4. Quartal 2019 Christof Herrmann Sonderformate Marginalspalte außen: Tel.: 0241 / 99763411 Rabatte bei Abnahme innerhalb eines Kalenderjahres: Fax: 0241 / 99763412 Ganze hoch im Anschnitt 50 breit x 297 hoch € 510,– ab 3 Anzeigen oder 2 Seiten 5 % christof.herrmann@bund-verlag.de (zzgl. 5 mm Beschnitt an allen Seiten) ab 6 Anzeigen oder 4 Seiten 10 % Halbe hoch im Anschnitt 50 breit x 146 hoch € 290,– ab 11 Anzeigen oder 8 Seiten 20 % (zzgl. 5 mm Beschnitt an allen Seiten) Zahlungsbedingungen: Innerhalb von 10 Tagen nach Bitte senden Sie Ihre Thorsten Kauf Rechnungserhalt ohne Abzug Anzeigendaten als Tel. 069 / 79 50 10 - 602 Außendienst: druckfähiges PDF an: thorsten.kauf@bund-verlag.de Bankverbindung: Postbank Frankfurt a. M. Dietrich Engler, Medienberatung Löwengasse 27 k Anforderungen für Vorzugsweise hochaufgelöste PDF- IBAN: DE92 5001 0060 0040 1896 02 60385 Frankfurt am Main Anzeigendaten: Datei (PDF X3), nicht separiert; BIC: PBNK DEFF XXX Tel.: 069 / 79 50 10 - 26 Farbraum CMYK, Schriften mit Fax: 069 / 94 59 84 21 einbetten, Bildauflösung für Farb- dietrich.engler@bund-verlag.de Mittlervergütung: 15 % nur an im Handelsregister und Graustufenbilder mind. 300 dpi eingetragene Werbungsmittler Beilagen bis 20 Gramm: € 395,– pro 1.000 Exemplare, Allen Anzeigenpreisen dieser Liste wird die gesetzliche MwSt. hinzugerechnet. max. 205 mm breit x 290 mm hoch Unsere vollständigen Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Anzeigen und Je weitere 5 Gramm: € 40,– Gewichtszuschlag pro 1.000 Beilagen finden Sie unter: www.bund-verlag.de Exemplare
KOMBINATIONSMÖGLICHKEITEN www.bund-verlag.de t Arbeitsrecht Der Personalra Soziale Computer cua-web.de Gute Arbeit e de derpersonalrat.de sozialesicherheit.d gutearbeit-online. 36. JAHRGANG 68. JAHRGANG 28. JAHRGANG 31. JAHRGANG Sicherheit und Arbeit ST- aib-web.de ISSN 0175-9299 D 8319 ISSN 0490-1630 D 6364 ISSN 1863-8511 D 11680 ISSN 1860-0077 D 67243 HÖCHRLICH im Betrieb 39. JAHRGANG 40. RICHTE IGT! ISSN 01741225 TÄT D 3591 BES haben iebsräte nspruch 7-8 | 2019 11 | 2019 5 | 2019 7-8 | 2019 2018 datenschutz Betr 9 | 2019 htsa n Rec eine auf die AiB. 10 n dienst es ltung im öffentliche arbeit und sozial ung und und arbeit sgesta BSRAT personalrecht zeitschrift für cua | it-mitbestimm arbeit sschutz IFT FÜR DEN BETRIE AiB | FACHZEITSCHR Sozialhilfe zur Pflege SSCHUTZ Verteilungs- ARBEITS- UND GESUNDHEIT wirkung Was tun bei Beitrags- satz ? digitalem Stress Eigen- anteil KEIT digitale verwa ltung gefahrstoffe ENTGELTGERECHTIG agile arbeit te zur is er Recht und Prax schutz Systemwechsel Wie Betriebsrä g beitragen m Modetrend od u? eAkten auf de e Pflege- Was bringt ein erung? fairen Vergütun Vormarsch bürgervollvers ich wirklich alles ne für den Arbeits müssen n versorge inklusive partner von rbeiteit erfassen mit Informationen rechtsprechung Verborgenen bei der die Arbeitsz ber Teilzeita schützen können den Personalrat ge für Überstu nden htet? uns massiv im tag Arbeitge 10 Irrtümer es Warum nenratsbüro werden sie begutac beeinflussen itet werden zum 100. 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Jahrgang n Seiten 443 – 491 ISSN 0003-764 8 n D 1344 November n cht Arbeit und Re d t Arbeitsrecht Europäisches Deutsches und heißt das? riebsverfass Wie ungsrecht was ung, ngjährig freigestellte Rechtsprech entschie-, teilnehmen Seite 446 392 ht richterlich ernehmen recht- nnovative Lösungen. erläutert die und Aufsätze u en für die Praxis r t, ein Betrieb? arbeitundrecht.e Nutzen Sie die Möglichkeit n Bertram Zwanzige Kirsten Scheiwe – ein Überblick genbeschäftig stellte ng nicht zur Verfügung Versorgun shalt, von gsregelun der Hausange erläutert. Zurein Ist Privathau Ablösung von Beispielen er riebsrats Roloff/Cla ra-Maria Buchstall -Höfling im Betriebsra t ng. Günter Grotmann n Sebastian im Lichte itengesch der Statistik lechts eit 2018 g des Minderhe srechte, Vertretunrichtsbark Die Arbeitsge mung (Information unseres Kombi-Angebots ) Hjort in der ch den Arbeitgeber Luca Peter n Jens Cirigliano ILO-Standards Betriebsve wandelnd rfassung – der e Rezeption lligenz Die Jahre 100 sich mung SchweizerieRechtspre Demokrat chung braucht Mitbestim tascha Fiedler Prüfung Stöhr/Na Thomas C.r Kohler n Alexande Altersversorgung enRechtliche in den USA: utz in dernbetrieblich wicklunge Seite 425 ierungssch Jüngste Rechtsent und verstärken Sie Ihre n Diskrimin ltungen von Unternehme merstatus des Arbeitneh ng usgleich und Sozialplan der EU Rechtsprechu verbote wegen G21 ower – Richtlinie : Corona – Tätigkeits Seite de Versailles n Cour d´Appel Rechts geschic hte Arbeit und Gefährdungsbeurteilung mangelhafter Trübenba ch gegen r Pionteck / Hagen erden chts – Bewegungen, Präsenz! Sparen Sie mit n Alexande n BVerfG: Verfassungsbeschw des Arbeitsre erfolglos e g nalisierunauf Betriebsg elände und alle Zweifelsfäll prechung Internatio Streikmaßnahmen Motive inbarung Interessen und gegen Verbot Verfassun gsbeschwerde erfolglos ng n BVerfG: tern von Leiharbei und Arbeitsricht ern chereinsatzes Seite 474 anwälten des Streikbre g in einer durch Mengenrabatt bis zu 20 %! ng estimmun äßiger Aktualisieru ng Rechts n prechumensmitb BAG: Unterneh ten SEdung und der Streit um den lung gegründe sentschei EuGH: Die Karfreitag n Umwand / Höller)wegen der Religion (Klengel iligung verbot – Benachte von Fehlern im arbeits-ruck chen Feiertag« n »persönli BAG: Kopftuch Heilung ung peren Fingerabd ß- nachträgliche Keine Zeiterfass Einzelma n BAG: Keine ndenb.:sverfahre n bei personell n LAG Berlin-Bra rechtlichen Anhörung Betriebsratswahl: rf: Unwirksame (Stähler) Düsseldo und Ver.difür Schein- n LAG nahmen : Fair.die Arbeitneh merstatus hr zwischen Court of California Supreme lungsgefa n Verwechs nach ABC- Test – Zuschläge selbstständige Differenzierung e: Tarifvertragliche n ArbG Eberswald it die für Nachtarbe ell – Urlaub für zeit im Blockmod n BAG: Altersteil Postfach Bund-Verlag GmbH am Main 60424 Frankfurt Infotelefon: Freistellungsphase 069 / 79 50 10-20 Fax: 069 / 79 50 10-11 E-Mail: erlag.de kontakt@bund-v lag.de www.bund-ver 07.08.19 16:22 03.09.20 15:29 Arbeit und Recht Soziales Recht Newsletter aus dem Bund-Verlag Deutsches und Wissenschaftliche Zeitschrift Newsletter für Betriebsräte (wöchentlich), Newsletter für Personalräte (14-tägig), Europäisches Arbeitsrecht für Arbeit- und Sozialrecht AiB-Express + AiB Rechtsprechung (Abonnementsbestandteil 3 x im Monat) 11 Ausgaben pro Jahr 6 Ausgaben pro Jahr
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