Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 - alternus.de
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Unternehmensentwicklung Unternehmensübergreifende Organisations- und Personalentwicklung Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 Transformation Inspiration Kommunikation Aufgreifen und Umsetzen Ideen-Input für die eigene Verbindungen zwischen den der Projektergebnisse Unternehmensentwicklung Generationen schaffen
Vordenken – Mitdenken – Neudenken Vorteile einer Beteiligung
Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, Für Ihr Unternehmen
» Ideen-Input für die eigene Unternehmensentwicklung
die Zukunftswerkstatt versteht sich als Im-
» Aufgreifen und Umsetzen der Projektergebnisse
pulsgeber für ihre Mitgliedsunternehmen
» Verbindungen zwischen den Generationen schaffen
und organisiert eine unternehmensüber-
greifende Plattform, die Chancen und
Lösungen kreiert, um dem demografischen Für Ihre Talente und Führungsnachwuchskräfte
und sozioökonomischen Wandel positiv zu
» Vertiefung der Expertise in einem unternehmensrelevanten Projekt
begegnen und ihn zu gestalten.
» Unternehmensunabhängige Reflexion über Wirkung und Verhalten
Ihr Unternehmen, Ihre Personalentwicklung und Ihre Talente, die in
» Gelegenheit zur Präsenz vor dem Management
unserer Co-Creation-Plattform mitwirken und gemeinsam Lösungen
» Rollen- und Wertebewußtsein durch Projekt-, Team- und Einzel-Coaching
erarbeiten, profitieren von der Zukunftswerkstatt. Als aktives Mitglied » Erweiterung des persönlichen Netzwerkes
unterstützen Sie einen unternehmensübergreifenden Dialog, der in-
spirierend und erkenntnisgewinnend ausgerichtet ist.
Für Ihre Personalentwicklung
Die Zukunftswerkstatt leistet durch die Nutzung der kollektiven Intelli-
» Erweiterung des Talentmanagement-Angebotes
genz einen Beitrag für die eigene Unternehmensentwicklung. » Lösungskonzepte aus allen Zukunftswerkstätten
» Teilnahme und Beteiligung an den Camps und der Ergebnisveranstaltung
Ihr
Was ehemalige Camp-Teilnehmer/innen sagen:
Thomas Lipinski
Hier den Film ansehen.
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 2
Aktuelle Projekte 2021 Camp-Kultur
der Zukunftswerkstatt
Bei der Entscheiderveranstaltung haben die Mitglieder der Zukunfts-
werkstatt aus einer Vielzahl von spannenden Ideen 4 Projekte aus-
gewählt, die von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern im laufenden
Camp bearbeitet werden und bei der Ergebnisveranstaltung präsen-
tiert werden.
ZIELE
IT-Lösungen gegen Einsamkeit 4 Lösungen schaffen
1 4 Innovationskraft stärken
Gemeinschaftsgefühl im Home Office 4 Netzwerke bilden
Mit welchen IT-Lösungen können wir ein Gemeinschaftsgefühl
zu schaffen, wenn wir weiter im Home Office arbeiten?
I T als Enabler für Nachhaltigkeit
2
IT-Roadmap zur Reduzierung des CO2-Footprints ENTWICKLUNGSWERTE
4Selbstwirksamkeit
Wie sieht ein IT-Fahrplan aus zur Reduzierung der CO2-Emissionen 4Selbstverantwortung
unserer Unternehmen? PHILOSOPHIE 4Selbstorganisation
4Vordenken
4 Umdenken
Cybersecurity Mesh 4 Neudenken
3 LEISTUNGSVERSPRECHEN
Notwendig für Sicherheit in der Zukunft? 4Präsentation vor dem
Management
4 Vertiefung der Expertise
Was ist Cybersecurity Mesh und welche Ansätze gehören dazu? 4Training von Kompetenzen
4Reflexion zur Persönlich
keitsentwicklung
Digital Twins
4
Handlungsempfehlungen und Szenarien zur Einführung
Welche Vorteile bringt die Einführung eines Digital Twins und wie
kann das für die Steuerung der IT-Landschaft genutzt werden?
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 3
Der Ablauf 2021 – das virtuelle Konzept der Zukunftswerkstatt
Die Zukunftswerkstatt wird aktuell hybrid organisiert. In einer Kombination aus gemeinsamen virtuellen Camps sowie Coachings zur
Team- und Projektentwicklung erarbeiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Projektergebnisse. Ergänzung findet die Camparbeit
in unserem Trainingsportal www.mycampcampus.de, das gezielt auf Persönlichkeits-, Team- und Projektentwicklung Einfluss nimmt.
Zugang zum Camp-Portal „MyCampCampus“
Impulsvorträge · Kreativtechniken · Kommunikationsmethoden · Präsentationstechniken
1. Juni 2021 7. Juli 2021
2. Befragung zur
Entscheidungs- Team-Aufstellung jeweils 1 Std./Team
Team-Potenzialanalyse Team-Potenzialanalyse
veranstaltung Team 1: 9.30 – 10.30 Uhr
Team 2: 11.00 – 12.00 Uhr
mit Prof. Christoph Schönfelder Team 3: 14.00 – 15.00 Uhr mit Prof. Christoph Schönfelder
mit und Antje Trömel und Antje Trömel Talent meetst
Projek t- Managemen
Voting jeweils 1 Std./Team
Star t Ziel
7./8. Juni 2021 14./15. Juli 2021 23. Sept. 2021
Camp I Camp II Ergebnis-
19. April 2021 Sprint Sprint veranstaltung
10.00 – 18.00 Uhr 10.00 – 18.00 Uhr 10.00 – 13.00 Uhr
28. Mai 2021 5. – 8. Juli 2021 23./24. August 16./17. September 2021
Welcome-Session Projekt-Coaching 1 Projekt-Coaching 2 Präsentations-Coaching
Status Quo & Feedback Business Transformation Check Generalprobe
10.00 – 11.30 Uhr mit Prof. Tilo Böhmann und Thomas Lipinski mit Thomas Lipinski mit Thomas Lipinski
Jeweils 1 Std./Team Jeweils 1 Std./Team Jeweils 1 Std./Team
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 4
Besondere Services exklusiv für alle Mitglieder und Camp-Teilnehmenden
Ideen- und Projekt-Plattform Team Design Map
der Zukunftswerkstatt Unsere Team Design Map
Die Ideen der Mitgliedsunternehmen sind der trägt dazu bei, die eigene
Grundbaustein für die Projekte in den Camps. Rolle im Team zu reflektie-
Im Gegensatz zu den letzten Jahren haben wir ren und zu verbessern.
in diesem Jahr auch unser Ideenmanagement
digitalisiert, sodass die Mitglieder ihre Ideen
direkt auf einer Plattform eingeben, kommen-
tieren und bewerten konnten.
Camp-Navigator – MyCampCampus – Die Online-
Orientierungsleitfaden für Trainingsplattform der Zukunftswerkstatt
die Camp-Teilnehmenden
Unsere digitale Trainingsplattform dient
Im Camp-Navigator sind alle relevanten Fakten zur der persönlichen Weiterentwicklung
Zukunftswerkstatt kurz zusammengefasst. Mit dem und enthält Tutorials und Vorträge zu
Camp-Navigator wollen wir Antworten auf die wichtigs- Kommunikations- und Kreativtechniken.
ten Fragen vorab geben und den Camp-Teilnehmen-
den den Einstieg in die Camp-Arbeit erleichtern.
Die Ergebnis-Plattform beinhaltet die Vi-
deos der Ergebnispräsentationen, die Werk-
stattkonzepte und alle erstellten Ergebnisse
Ergebnis-Plattform der Projektteams. Die Mitgliedsunternehmen
Informationstechnologie erhalten einen unternehmensweiten Zugang
Ergebnis-Plattform Übersicht
für den Zeitraum der Mitgliedschaft und kön-
nen die Ergebnisse für die Transformation im
1 Zukunftswerkstatt 2020 – Projekt 1
LOW-CODE-PLATTFORMEN eigenen Unternehmen nutzen.
Sind die Sachbearbeiter die Programmierer
von morgen?
Kann eine Versicherung
komplett virtuell
betrieben werden?
© 2020
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 5
Besondere Services exklusiv für alle Camp-Teilnehmenden
Fachliteratur Zertifikat – Bestätigung für
Alle Teilnehmenden erhalten unsere aktuellen Bücher:
die Campteilnahme
Z E RT IF IKA T
Wer bin ich Anita Ammon Alle Camp-Teilnehmenden erhalten für
Kreativität und was will ich? ihr Engagement in der Zukunftswerkstatt
hat erfolgreich an der
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2020
teilgenommen.
Impulse zur ein Zertifikat bei der Ergebnisveranstal-
Das Team entwickelte ein Lösungskonzept im Projekt:
Denken und Handeln in
Virtualisierung einer Versicherung
Neuerfindung durch Digitalisierung und Automatisierung
Persönlichkeitsentwicklung
Die Ergebnisse werden im Management Summary 2020/2021 veröffentlicht.
tung. Unterzeichnet wird das Zertifikat
neuen Zusammenhängen
Der Lenkungsausschuss bedankt sich für Ihr Engagement.
vom Lenkungsausschuss der Zukunfts-
+ Anleitung zur
werkstatt als besondere Wertschätzung
Thomas Lipinski Dr. Michael Konrad
Geschäftsführer der alternus Gesellschaft Leiter IT der Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
Selbstreflexion 2. Dezember 2020
für die geleistete Projektarbeit.
Auszeichnung – Qualifikations-
Kommunikation verstehen und Kompetenznachweis für
und verbessern Camp-Teilnehmende
Instrumente zur Entwicklung Die Camp-Teilnehmenden, die den
der eigenen Kompetenzen Abschlusstest zu den Lernpfaden auf
MyCampCampus absolvieren, erhalten
eine Auszeichnung für die Erweiterung
ihrer persönlichen Kompetenz.
Werte-Passions-Diamant –
Digitale Teamentwicklung Management Summary –
Alle Teilnehmenden erhalten ihren per- Abstract der Projektergebnisse als
sönlichen Werte-Passions-Diamanten hochwertige Publikation
Wert 1: Wert 2:
zur Selbstreflexion und zum schnellen
93% 87% Das Management Summary zeigt die
Zusammenfinden mit den Team-Mit- Abenteuer Leistung
wichtigsten Elemente der Lösung. Zu-
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie
Management Summary
gliedern. Das Team-Spielfeld wird er- Passion:
2020/2021
sammen mit den Werkstattkonzepten,
stellt und die eigene Lieblingsposition
Virtualisierung einer Versicherung
1 Neuerfindung durch Digitalisierung und Automatisierung
89% 2
Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
die das Ergebnis im Detail zeigen, kann
Einstiegs- und Einsatzszenarien für Versicherungen
Kreieren
Low-Code-Plattformen
3
im Team wird ermittelt.
Einsatzmöglichkeiten in der Versicherungswirtschaft
Einführung von Robotic Process Automation (RPA)
4 Brückentechnologie oder langfristige Unterstützung?
dies als Initialisierung für die Umsetzung
in den Mitgliedsunternehmen genutzt
werden.
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 6
MyCampCampus
MyCampCampus begleitet die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Zeitraum der Zukunftswerkstatt mit
vielen Impulsen rund um die Themen Kreativität, Kommunikation und Präsentation sowie mit fachlichem
Input. Die Plattform motiviert zu eigenständigem Lernen und unterstützt bei der Persönlichkeitsentwicklung.
Lernpfade Projekt-Input Impulsvorträge Downloads
1. Kreativität 3. Psychologie 1. Briefing 1. Erfolgsfaktor Kreativität 1. Organisation
Semantische Analyse Komplexität der Psychologie orstellung der
V Denken und Handeln in Camp-Navigator
Path to Success Allgemeine Psychologie Projektaufgaben neuen Zusammenhängen räsentationen (Welcome
P
Think Box Persönlichkeit und Verhalten V orstellung der Team- 2. Emotionales Marketing Session und Camps)
PPCO Soziale Situationen aufstellung und -analyse durch Storytelling Vorlage Status Quo 1 und 2
Idea Card Effekte und Phänomene Wie Sinn und Leidenschaft
orstellung der Ideen-
V die Marke beflügeln orlage Trailer
V
Leadership und Teamwork *
2. Kommunikation und Projektplattform
3. Innovative
Dramadreieck 4. Persönlichkeits
2. Fachliche Impulse Geschäftsmodellmuster
Transaktionsanalyse entwicklung
Vorträge * Von anderen lernen
Kommunikationsstile A
nleitung zur
Keynotes * 4. Teamentwicklung:
Gewaltfreie Kommunikation Selbstreflexion Teil 1 & 2 *
3. Experten-Interviews Das Wir gewinnt
Das innere Team 5. Präsentation
Mitgliederbefragung * Wie aus einer Gruppe
W erte- und Entwicklungs- Online-Präsentation
Einzelinterview * ein Team wird *
quadrat
5. Unternehmenskultur: 2. Werkzeuge
Der Teufelskreis *
Vom Mit-Arbeiter zum Team-Design-Map
Mit-Unternehmer * V orlagen aller
Kreativitätsmethoden
* Diese Vorträge folgen in Kürze.
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 7
Kooperation mit MONDAY.ROCKS
Team- Aufstellung
S elbstreflexion bei der Ermittlung
des Werte-Passions-Diamanten
Verortung eurer Lieblingsposition im Team
und Erkenntnis, welche Rolle kompensiert
werden müssen
Beschleunigung der Forming & Norming Phase
Antizipation von Konflikten
Ermutigung, neue Rollen auszuprobieren
Team-Potenzialanalyse
Erhebung von Team-Potenzialen in vier
Dimensionen (Innovation, Entwicklung,
Vernetzung und Verbundenheit)
Auswertung der Teamergebnisse
Schwachpunkte identifizieren
Maßnahmen definieren
Mitspieler & Teamübersicht
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 8
Kooperation mit Innolytics
Ideen- und Projekt-Plattform der Zukunftswerkstatt
Die Ideen der Mitgliedsunternehmen sind der Grundbaustein für die
Projekte in den Camps. Im Gegensatz zu den letzten Jahren haben wir
in diesem Jahr auch unser Ideenmanagement digitalisiert, sodass die
Mitglieder ihre Ideen direkt auf einer Plattform eingeben, kommentie-
ren und bewerten konnten.
Nun öffnen wir diese Plattform für alle Camp-Teilnehmer/innen. Wir
haben für jedes Team einen Projektraum eingerichtet, in dem Doku-
mente, Aufgaben und Ideen geteilt werden können. Die entstehenden
Ideen können ebenfalls im laufenden Prozess schon mit dem Manage-
ment der Mitgliedsunternehmen diskutiert und ihre Meinung einge-
holt werden.
Die Plattform eignet sich dazu, die Aufgaben im Team gut zu struk-
turieren und Termine zu vergeben. Die Projekträume sind nicht ge-
schlossen, sodass die Teilnehmer/innen der anderen Teams ebenfalls
einen Einblick in die Ideen haben und auch eingeladen werden kön-
nen, Kommentare oder Ergänzungen zu leisten.
Nach der aktiven Zeit in der Zukunftswerkstatt sind alle Camp-Teilneh-
mer/innen herzlich eingeladen, eigene Ideen für die neue Runde der
Zukunftswerkstatt einzutragen oder auch die gewählten Projekte mit
Hinweisen zu unterstützen.
Die individuellen Einwahldaten versenden wir direkt nach der Welco-
me Session. Ein kurzes Tutorial zur Anwendung der Plattform wurde
von Dr. Jens-Uwe Meyer (Vorstandsvorsitzender der Innolytics AG)
Exclusiv für alle Camp-Teilnehmenden:
produziert und steht euch nach dem Login zur Verfügung.
Tutorial zur Anwendung der Plattform auf MyCampCampus
Dr. Jens-Uwe Meyer,
Vorstandsvorsitzender der InnolyticsAG
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 9
Verfügbare Werkstattkonzepte 2020
Viele Ergebnisse aus den Camps erweisen sich als wertvolle Konzepte für die Umsetzung in
den Mitgliedsunternehmen. Auf diese und weitere Ergebnisse sind wir besonders stolz.
Virtualisierung einer Versicherung – RPA
Einführung von Robotic Process Automation (RPA) –
Neuerfindung durch Digitalisierung und Automatisierung Brückentechnologie oder langfristige Unterstützung?
Das Team hat ein spezielles Szenario entwickelt, das eine dauer- Das Team erstellte einen Leitfaden zur Unterstützung bei der Ein-
hafte Ausgangssperre beschreibt. Das Konzept bietet Lösungen führung und dem Einsatz von Robotic Process Automation (RPA).
für die sich aus diesem Szenario ergebenden Herausforderun- Der Leitfaden unterstützt die Unternehmen dabei, die vermeint-
gen einer Versicherung in den Bereichen Mitarbeiter, Kunde und lich „hohen Hürden“ bei der Einführung von RPA zu meistern und
Unternehmen. die Bedenken auszuräumen.
Künstliche Intelligenz und Digitalisierung –
Einstiegs- und Einsatzszenarien für Versicherungen Die Campergebnisse der Zukunftswerkstatt 2020
Im Rahmen dieser Projektarbeit wurde eine Roadmap entwickelt,
die als Orientierungshilfe für das Umsetzen von KI-Projekten die-
nen soll. Dabei wurden die wesentlichen Teilaufgaben über einen
qualitativ zeitlichen Verlauf den Hier das Management Summary ansehen.
beteiligten Kompetenzen zugeordnet.
Low-Code-Plattformen –
Einsatzmöglichkeiten in der Versicherungswirtschaft
Das Team hat einen Leitfaden entwickelt, wie Low-Code-
Plattformen in Versicherungsunternehmen integriert werden kön-
nen. Dazu haben sie einen Use Case im Kundenservice erarbeitet
und prototypisch umgesetzt. Unser Fokus liegt auf den Themen
Skill-Bedarf, Time To Market und Risiken. Zusätzlich wurde ein
Quick-Check zur Verfügung gestellt, mit dem sich die Relevanz für
das Unternehmen bestimmen lässt.
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 10Ausgewählte Mitglieder der Zukunftswerkstätten
Proud
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Informationstechnologie, Kreditinstitute, Versicherungen und Krankenversicherungen
ABBYY Europe GmbH Susanne Richter-Wills
AOK Baden-Württemberg Ralph Bulgrin
BGV I Badische Versicherungen Oliver Bauer
BITMARCK Burkhard Kaufmann
DAK-Gesundheit Franz-Helmut Gerhards
Finanz Informatik Technologie Services Jan Keuntje
HanseMerkur Versicherungsgruppe Dr. Horst Karaschewski
ITERGO GmbH Michael Kupzok
KKH - Kaufmännische Krankenkasse Marcus Knopf
Provinzial Konzern Dr. Thomas Niemöller
R+V Allgemeine Versicherung AG Axel Panten
Ratiodata AG Martin Greiwe
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG Oliver Schaber
Stuttgarter Lebensversicherung a.G. Irina Keln und Dr. Michael Konrad
T-Systems International GmbH Magnus Greuling
Universität Hamburg Prof. Tilo Böhmann
Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 11Kontaktdaten
Thomas Lipinski
Geschäftsführer
thomas.lipinski@alternus.de
T. +49 (0) 40 - 530 27 05 – 61
Mitgliedsvertrag
für die Zukunftswerkstatt Informationstechnologie
Unternehmensübergreifende Organisations- und Personalentwicklung
Antje Trömel
Mehrwerte der Zukunftswerkstatt
Transformation
Aufgreifen und Umsetzen der Projektergebnisse
Prokuristin Inspiration
Ideen-Input für die eigene Unternehmensentwicklung
Kommunikation
Verbindungen zwischen den Generationen schaffen
antje.troemel@alternus.de
T. +49 (0) 40 - 530 27 05 – 64 Logo
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Zukunftswerkstatt Informationstechnologie 2021 – Seite 12Sie können auch lesen
