Aus-Weiterbildungspädagogen/-in Berufspädagogen/-in

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Profi in der Aus- und Weiterbildung.

Berufsbegleitender Blended Learning Lehrgang zum/r

Aus- Weiterbildungspädagogen/-in
Berufspädagogen/-in

Start: 18.-20.Oktober 2018

Ihr Ansprechpartner:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Ralf Kunz
Max-von-Laue-Str. 9
86156 Augsburg
Tel: 0821 56756 11
Email: kunz.ralf@bbw.de

    Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH,
    Sitz/Registergericht München, Registernummer: HRB 121446, Geschäftsführung: Anna Engel-Köhler
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Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in und
Geprüften Berufspädagogen/-in

it akademie bayern und Blended Learning
Die it akademie bayern bildet seit ihrer Gründung im Jahr 2000 das Kompetenzzentrum für Informations-
und Kommunikationstechnologie innerhalb der bbw-Gruppe. Zunächst konzentrierte sich
die it akademie bayern auf Fortbildungen von IT Fach- und Führungskräften, vorwiegend aus
dem IT-Bereich. Diese Fortbildungen werden seit einigen Jahren verstärkt als Blended Learning
Lernarrangements angeboten.

Durch diese Beschäftigung mit neuen Medien und digitalen Trends beim Lernen und der damit verbundenen
veränderten Didaktik und Methodik hat sich im Laufe der Jahre innerhalb der it akademie
bayern ein zusätzliches Betätigungsfeld entwickelt: die Qualifizierung von Berufsbildungspersonal.

Die Zusammenstellung innovativer und unkonventioneller Lernarrangements im Bereich der IT Fach- und
Führungskräfte hat sowohl eine neue Methode (Blended Learning) etabliert, als auch Angebote
für eine neue Zielgruppe der Bildungsexperten hervorgebracht.

Alle umfangreichen Lehrgänge und Trainings der it akademie bayern werden mittlerweile im Blended
Learning-Format angeboten. Dieses Format ermöglicht durch geschickte Unterrichtsgestaltung
minimale Präsenzzeiten und zeitlich selbstbestimmtes Lernen

Weiterbildung, Beruf, Familie und Freizeit lassen sich bestens verbinden!

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Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in und
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Karriere im Management von Aus- und Weiterbildung
Grundvoraussetzung, um Karriere im Management von Aus- und Weiterbildung zu machen, ist der AdA-Schein.
Dieser kann - falls noch nicht vorhanden - im laufenden Lehrgang erworben werden.

Streben Sie den Abschluss als Berufspädagoge an, absolvieren Sie zunächst die Inhalte des Lehrganges Aus-
und Weiterbildungspädagoge, dann können Sie im Anschluss an den Unterricht in weiteren 5 Monaten die
Prüfung zum Berufspädagogen absolvieren.

Das Ziel der beiden Lehrgänge

Ein Aus- und Weiterbildungspädagoge soll…

Bildungsprozesse in der Berufsausbildung sowie in der betrieblichen Weiterbildung ganzheitlich planen und
durchführen, dabei insbesondere:

   Ausbildungsordnungen umsetzen
   Auszubildende gewinnen, auswählen und beraten
   Auszubildende lernbegleiten und fördern
   Fachkräfte in Aus- und Weiterbildung berufspädagogisch begleiten
   Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen planen
   Beschäftigte in Bildungs- und Lernfragen beraten
   Bildungsmaßnahmen organisatorisch und pädagogisch unter Mitwirkung Anderer realisieren
   Beschäftigte lernbegleiten und fördern
   Die Qualität der Lehr- und Lernprozesse sichern und optimieren

Ein Berufspädagoge soll…

aufbauend auf den Kompetenzen eines Aus- und Weiterbildungspädagogen Qualifikationen haben, um in
Einrichtungen der betrieblichen und außerbetrieblichen Bildung Tätigkeiten eigenständig und verantwortlich
wahrnehmen zu können. Diese Tätigkeiten sind

   die Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse,
   die Begleitung der Lernenden und ihres Lernprozesses,
   das Bildungsmarketing,
   das Qualitätsmanagement und
   die Anwendung von Führungsfunktionen.

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Nutzung einer Lernplattform und eines Webkonferenzsystems
Im Rahmen Ihrer Qualifizierung erhalten Sie Zugang zum dafür eingerichteten Lernserver der it akademie
bayern auf moodle-Basis. Außerdem werden die virtuellen Klassenzimmersitzungen mit unserem
Webkonferenzsystem durchgeführt.

Welche Vorteile bietet Ihnen eine ergänzende Lernplattform?

Kennen Sie das Problem, nicht zu jeder Zeit lernen zu können oder zu wollen, wenn es andere erwarten?
Häufig werden die eigenen Pläne durch berufliche und familiäre Anforderungen durchkreuzt. Ein Lernserver
bietet die Möglichkeit, Beruf, Familie und Freizeit besser zu verbinden. Sie können sich jederzeit und überall
per Internet einloggen – die gewonnene Flexibilität beim Lernen steigert die Effizienz!

Miteinander und voneinander lernen bedeutet auch, Wissen und Erfahrungen über den engen Seminarinhalt
hinaus auszutauschen. Häufig ergeben sich Fragen aus akuten Anforderungen im Beruf – nutzen Sie also das
gesamte Wissen der Lerngruppe dann, wenn Sie es brauchen. Ganz nebenbei werden Sie mit Methoden des
dezentralen Arbeitens in virtuellen Teams vertraut – alleine dies ist ein enormer Mehrwert für die Zukunft!

Lernen an der it akademie bayern – unser Blended Learning Konzept
Lehrgänge in der beruflichen Weiterbildung dienen in der Regel der Vertiefung der vorhandenen Berufspraxis
oder bereiten den nächsten Karriereschritt vor. Die Teilnahme an einem solchen Lehrgang erfordert von den
Lernenden hohe Flexibilität bei der Organisation von Tagesgeschäft, Familienleben und sonstigen sozialen
Aktivitäten und Verpflichtungen.
An der it akademie bayern ist die notwendige Flexibilität bereits im Kurskonzept eingebaut. Wenig Präsenz
durch starke Virtualisierung, mit intensiver Betreuung und hohem Praxisbezug.

Folgende Bausteine dürfen Sie erwarten:
    1. Präsenztermine alle 2 Monate: Zur Vertiefung des gelernten Stoffs, häufig mit Workshop Charakter,
        viele praktische Anwendungsübungen.
    2. Wöchentliche Lernaufgaben (per Lernserver vom Dozenten gestellt): Erarbeitung des Lernstoffs
        anhand von konkreten Gruppenaufgaben, kollaboratives Arbeiten im virtuellen Raum, Feedback durch
        die Dozenten.
    3. Wöchentliche Webinare: 90 Minuten nach Feierabend, Kurzvortrag zur Erläuterung des Lernstoffs oder
        zum Austausch von Gruppenergebnissen, Aufzeichnung zur späteren Ansicht möglich.
    4. Lernmanagement System: 24/7 verfügbar (auch mobil!), leitet das LMS Schritt für Schritt durch den
        Lehrgang, der Lernaufwand für jede Woche ist ersichtlich, Termine, Aufgaben und Feedback können
        abgerufen werden.

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Dozenten und Lernbegleiter

                                                    • Gewinnung und Eignung              • Gestaltung von
               • Bildungsprozesse                    von Azubis                           Lernprozessen
               • Begleitung von Fachkräften         • Medienauswahl                      • Gestützte Lernbegleitung
                                                    • Prüfen und Beurteilen              • Lern- und Entwicklungs-
                                                    • Projekt-Coaching                    beratung

               Sabina Lorenz                        Susanne Plaumann                     Martina Klug-Biniek

                                  • Qualitätsmanagement                • (BP): Berufsausbildung
                                  • (BP): Planungsprozesse             • (BP): Weiterbildung
                                  • (BP): Managementprozesse           • (BP): Personalentwicklung

                                                                       Siglinde Foidl-
                                  Karin Punk
                                                                       Dreißer

ALLE unsere Dozenten haben selbst den Berufspädagogen-Lehrgang durchlaufen bzw. inhaltlich mitentwickelt,
alle haben IHK Prüfungserfahrung und sitzen in diversen IHK-Prüfungsausschüssen in Deutschland für die
Prüfungsdurchführung und Projektbetreuung der Aus- und Weiterbildungspädagogen und Berufspädagogen.

Infos aus erster Hand also: Praxisnah, erfahren, kompetent!

Eines sind unsere Dozenten aber nicht: Lehrer im klassischen Sinn!
Qualifizieren heißt bei uns nicht: Einer steht vorne, spricht und der sitzende Rest hofft, dass irgendetwas davon
im Gedächtnis bleibt!

Unsere Dozenten sind durchgängig erfahrene Praktiker, die nicht nur die Theorie kennen, sondern vor allem
auch die praktische Umsetzung beherrschen. Insofern spielen neben der inhaltlichen Vermittlung von
Grundlagen vor allem die Anforderungen an die tägliche Praxis eine gewichtige Rolle. Auch aus diesem Grund
sind wir der Überzeugung, dass jeder Teilnehmer gleichzeitig Dozent ist:

                                  Denn miteinander lernen heißt auch voneinander lernen!

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Organisation der Weiterbildung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen und zum
Berufspädagogen – Start 18.-20. Oktober 2018

Lehrgangsdauer und Termine:                2018 (2 Samstage / 4 Arbeitstage)
                                           18.-20.10.2018 - WE01 – Augsburg/Nürnberg/München
                                           06.-08.12.2018 - WE02 – Augsburg/Nürnberg/München

                                           2019 (6 Samstage / 12 Arbeitstage)
                                           31.01.-02.02.2019 - WE03 – Augsburg/Nürnberg/München
                                           14.-16.03.2019 - WE04 – Augsburg/Nürnberg/München
                                           09.-11.05.2019 - WE05 – Augsburg/Nürnberg/München
                                           27.-29.06.2019 - WE06 – Augsburg/Nürnberg/München
                                           12.-14.09.2019 - WE07 – Augsburg/Nürnberg/München
                                           24.-26.10.2019 - WE08 – Augsburg/Nürnberg/München
                                           ------------------------------------------------------------

                                           Ab hier mögliche Termine nur für Berufspädagogen (diese Termine
                                           werden nach Lehrgangsstart mit den jeweiligen Berufspädagogen vereinbart; der BP
                                           kommt nur zustande, sofern mindestens 4 Teilnehmer sich dazu anmelden)

                                           2019 (1 Samstag / 2 Arbeitstage):
                                           21.-23.11.2019 - WE09 – Augsburg/Nürnberg
                                           12.-14.12.2019 - WE10 – Augsburg/Nürnberg

                                           2020 (4 Samstag / 4 Arbeitstage):
                                           23.-25.01.2020 - WE11 – Augsburg/Nürnberg
                                           20.-22.02.2020 - WE12 – Augsburg/Nürnberg
                                           19.-21.03.2020 - WE13 – Augsburg/Nürnberg
                                           23.-25.04.2020 - WE14 – Augsburg/Nürnberg

                                           Semester 1: 18.10.2018 - 31.03.2019,
                                           Semester 2: 01.04.2019 - 31.10.2019
                                           Semester 3: 01.11.2019 - 31.05.2020 (nur Berufspädagoge)
                                           (letzter Unterrichtstag Aus- und Weiterbildungspädagoge  = 26.10.2019)
                                           (letzter Unterrichtstag Berufspädagoge                   = 25.04.2020)

Achtung für AWP: nach dem letzten Unterrichtstag und nach der schriftlichen Prüfung erfolgt noch die
Anfertigung der Projektarbeit und eine mündliche Prüfung samt Fachgespräch im Frühjahr 2020.
Zeugnisverleihung dann ca. April 2020. Für den BP: Zeugnisverleihung im Herbst 2020.

Anmerkung zu den Schulungsorten: Nachdem die Teilnehmer erfahrungsgemäß aus ganz Bayern kommen,
legen wir die Schulungsorte erst nach Bekanntwerden der Wohnorte unserer Teilnehmer und somit nach den
eingegangenen Anmeldungen fest. Die definitive Festlegung erfolgt beim Kickoff.

Unterrichtsstunden AWP:                    26 Tage Vor-Ort-Unterricht á 10 Unterrichtseinheiten
                                           ca. 75 virtuelle Klassenzimmersitzungen á 90 Minuten/2 UE

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                                           self-study Einheiten je nach Vorkenntnissen (ca. 1-3 Stunden pro Woche)

Unterrichtsstunden BP:                     38 Tage Vor-Ort-Unterricht á 10 Unterrichtseinheiten
                                           ca. 95 virtuelle Klassenzimmersitzungen á 90 Minuten/2 UE
                                           self-study Einheiten je nach Vorkenntnissen (ca. 1-3 Stunden pro Woche)

Unterrichtszeiten:                         Do        10:00 - 19:00 Uhr
                                           Fr        08:00 - 17:00 Uhr
                                           Sa        08:00 - 17:00 Uhr

Online-Sitzungen:                          Ein- bis zweimal wöchentlich, in der Regel von 18:00 – 19:30 Uhr
                                           die Wochentage können variieren, je nach Trainer

Prüfungstermine:                           Für Aus-Weiterbildungspädagoge (AWP) im Herbst: 06.+07.11.2019
                                           Für Berufspädagoge (BP) im Frühjahr: 11.+13.+15.05.2020

Projektarbeit:                             Der Prüfungsteilnehmer schlägt als Thema eine komplexe
                                           berufspädagogische Problemstellung vor, der Prüfungsausschuss
                                           entscheidet über die Annahme. Dauer 30 Kalendertage, Präsentation
                                           maximal 15 Minuten, Fachgespräch maximal 30 Minuten.

Lehrgangsgebühren:                         Aus-Weiterbildungspädagoge                 EUR 3.480,00 (mehrwertsteuerfrei)
                                           Berufspädagoge                             EUR 5.380,00 (mehrwertsteuerfrei)
                                           Studienmaterial AWP:                       EUR 100,00 / BP EUR 170,00

zzgl. Prüfungsgebühren                     Prüfungsgebühr IHK beim AWP:               EUR 500,00
der IHK:                                   Prüfungsgebühr IHK beim BP:                EUR 540,00

Lehrgangsorte:                             Je nach Teilnehmerherkunft,
                                           wechselnd in Augsburg oder Nürnberg oder München

Zulassungsvoraussetzungen
                                                                       einen Abschluss in einem               einen Abschluss in einem
Aus- und                     AdA-Schein oder eine vergleichbare
                                                                       anerkannten mind. dreijährigen         sonstigen anerkannten
Weiterbildungs-              berufs- und arbeitspädagogische
                                                                       Ausbildungsberuf                       Ausbildungsberuf
                             Qualifikation
pädagoge                                                               und eine anschließende mind.           und eine anschließende
                             und                                       einjährige Berufspraxis                mind.
                                                                                                              zweijährige Berufspraxis
                                                                       oder

Berufspädagoge               AdA-Schein und einjährige                 Zweijährige Berufserfahrung            Fünfjährige Berufserfahrung
                             Berufserfahrung und                       und                                    und einen Abschluss
                                                                                                              in einem anerkannten
                             - einen Abschluss als Aus- und            - ein Hochschulstudium oder
                                                                                                              Ausbildungsberuf
                             Weiterbildungspädagoge/-in oder           - einen staatl. anerkannter
                             - Fachwirt/-in oder                       Fachschulabschluss
                             - Fachkaufmann/-frau oder

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Berufsbegleitende Blended Learning Lehrgänge zum/zur
Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in und
Geprüften Berufspädagogen/-in

                             - Industrie-, Fach- oder
                                                                       oder
                             Handwerksmeister oder
                             - ein vergleichbarer
                             Fortbildungsabschluss
                             oder

Prüfungsbestandteile

                             Prüfungsteil 1                                Prüfungsteil 2                     Prüfungsteil 3
Aus- und
Weiterbildungs-
                             1 Situationsaufgabe                           1 Situationsaufgabe                Projektarbeit
pädagoge                     250-280 Min. schriftlich                      250-280 Min. schriftlich           über einen Zeitraum von
                                                                                                              30 Kalendertagen
                             Eine komplexe Situationsbeschreibung
                             mit zwei abgeleiteten gleichgewichtigen                                          komplexe
                             Aufgabenstellungen.                                                              berufspädagogische
                                                                                                              Problemstellung

                                                                                                              Präsentation,
                             Situatives Fachgespräch (Vorbereitung
                                                                                                              Dauer maximal 15 Min.
                             30 Min; Prüfungszeit 30 Min.)

                             Der Prüfungsausschuss wählt einen                                                Fachgespräch, zusammen
                             Handlungsbereich aus. Es kann dann                                               mit der Präsentation
                             zwischen zwei Fällen gewählt werden. Es                                          maximal 45 Min.
                             soll nachgewiesen werden, dass
                             pädagogisch angemessen moderiert,
                             geführt und kommuniziert werden kann.

                             Prüfungsteil 1 –                              Prüfungsteil 2 –                   Prüfungsteil 3 –
Berufspädagoge               Kernprozesse beruflicher Bildung              Berufspädagogisches Handeln        Projektarbeit

                             1 Situationsaufgabe                           1 Situationsaufgabe                Projektarbeit über einen
                             Lernprozesse                                  Berufsbildung                      Zeitraum von 30
                             150-180 Min. schriftlich                      150-180 Min. schriftlich           Kalendertagen
                                                                                                              über eine komplexe
                             1 Situationsaufgabe Planungsprozesse          1 Situationsaufgabe                berufspädagogische
                             150-180 Min. schriftlich                      Weiterbildung                      Problemstellung
                                                                           150-180 Min. schriftlich
                                                                                                              Präsentation,
                             1 Situationsaufgabe                           1 Situationsaufgabe                Dauer maximal 15 Min.
                             Managementprozesse 150-180 Min.               Personalentwicklung 150-180
                             schriftlich                                   Min. schriftlich                   Fachgespräch, zusammen
                                                                                                              mit der Präsentation
                                                                           Situatives Fachgespräch,           maximal 45 Min.
                                                                           Vorbereitungszeit 30 Min.,
                                                                           Prüfungszeit mind. 30 Min.

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Übersicht der Qualifikationsebenen – Karriere im Ausbildungsmanagement

Für wen ist der Lehrgang geeignet?

Der Aus- und Weiterbildungspädagoge ist geeignet für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung,

die Spaß und Motivation an der betrieblichen Ausbildung gefunden haben und diese haupt- oder
nebenamtliche Tätigkeit auf eine fundierte, moderne und methodisch aktuelle Basis stellen möchten.
Professionell gestaltete Berufsausbildung und Lernbegleitung ist ihnen wichtig.

Der Berufspädagoge ist geeignet für erfahrene betriebliche Aus- und Weiterbildner,

die bereit für die Übernahme von Managementaufgaben oder leitenden Tätigkeiten im
Bildungsmanagement eines Unternehmens sind.

In aller Regel arbeiten angehende Berufspädagogen hauptamtlich - ihre Motivation sehen sie darin, die
pädagogische Qualität der Bildungsprozesse zu verbessern und moderne Lehrmethoden in das eigene
Unternehmen zu tragen.

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Die Wertigkeit der Lehrgänge und die Einordnung in den DQR

        Niveau           Qualifikation

              8                    Promotion

                                   Master
              7                    Staatlich anerkannte Fortbildungsgänge
                                    z. B. Betriebswirte, Strategische Professionals, Berufspädagogen

                                   Bachelor
                                   Staatlich anerkannte Fortbildungsgänge
                                    z. B. Meister, Fachwirte, Operative Professionals;
              6
                                    Aus- und Weiterbildungspädagogen
                                   Fachschule

                                   Staatlich anerkannte Fortbildungsgänge z. B. Fachberater
              5

                                   Drei- und dreieinhalbjährige staatlich anerkannte
              4                     Ausbildungsordnungen (Berufsbilder)

                                   Zweijährige staatlich anerkannte Ausbildungsordnungen
                                    (Berufsbilder)
              3
                                   Berufsfachschule (Mittlerer Schulabschluss)

                                   Berufsausbildungsvorbereitung
              2                    Berufsfachschule (Berufliche Grundbildung)

                                 Basisqualifikationen und Berufsausbildungsvorbereitung
                                     Maßnahmen der Arbeitsagentur (BvB)
              1                      Berufsvorbereitungsjahr (BVJ)
                                     Einstiegsqualifizierung (EQ)

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Konzeption und Inhaltsübersicht

A       Lernprozesse und Lernbegleitung
        1. Gestaltung von Lernprozessen
        2. Medienauswahl und -einsatz
        3. Organisation und Planung von beruflichen Bildungsprozessen

B       Lernbegleitung und Konfliktmanagement
        1. Gestützte Lernbegleitung
        2. Lern- und Entwicklungsberatung
        3. Begleitung von Fachkräften in Aus- und Weiterbildung

C       Prüfen und Beurteilen
        1. Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Azubis
        2. Prüfen und Beurteilen

D       Qualitätsmanagement
        1. Qualitätssicherung von Bildungsprozessen

E       Managementprozesse (nur für Berufspädagogen)
        1. Planungsprozesse
        2. Managementprozesse

F       Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung (nur für Berufspädagogen)
        1. Berufsausbildung
        2. Weiterbildung
        3. Personalentwicklung und Beratung

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Fortbildungsmaßnahmen direkt bei Ihnen vor Ort abgehalten – maßgeschneidert auf Ihre Wünsche und
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Ihre Ansprechpartner und Karriereberater der it akademie bayern

 Tel: 0821 56756-13
 Fax: 0821 56756-37-13
 Mail: kunz.ralf@bbw.de

 Ralf Kunz

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