Barrieren abbauen Inklusionskonzept der Gemeinde Wallenhorst
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Barrieren abbauen Inklusionskonzept der Gemeinde Wallenhorst
IMPRESSUM
Herausgeber
Gemeinde Wallenhorst
Der Bürgermeister
Rathausallee 1
49134 Wallenhorst
posteingang@wallenhorst.de
Bildnachweise
Die Symbole der acht Hand-
lungsfelder sind den Leitlinien
Inklusion des Landkreises Osna-
brück entnommen. Wir danken
der KLARTEXT grafikbüro
GmbH & Co. KG, Osnabrück für
die freundliche Erlaubnis.
Grafik Titelseite:
Trueffelpix – stock.adobe.com
Stand
Dezember 2019
2VORWORT
Im Juni 2017 beschloss der Rat der diesem Weg noch viele Hinder-
Gemeinde Wallenhorst die Er- nisse zu beseitigen sind.
stellung eines Inklusionskonzeptes
durch die Verwaltung. Es sollten 2.085 Wallenhorster Ein-
neben einer Bestandsaufnahme wohnerinnen und Einwohner
Empfehlungen erarbeitet werden, haben eine anerkannte Schwer-
wie die Ziele und Grundsätze behinderung von mindestens 50
der UN-Behindertenrechtskon- Prozent. Für sie ist Barrierefreiheit
vention (UN-BRK) in Wallen- eine wesentliche Voraussetzung
horst umgesetzt werden können. zur gleichberechtigten Teilhabe
am Leben. Das Inklusionskonzept
Nach gut zweijähriger Arbeit ist ein wichtiger und notwendiger
der Projektgruppe „Inklusions- Beitrag, um ein Bewusstsein für
konzept“ liegt dieses Konzept Menschen mit Beeinträchtigungen
nun vor. Es wurde in enger Ab- zu schaffen und einige Schritte in
stimmung mit der Verwaltungs- Richtung Inklusion zu gehen. Ent-
führung und den Fachbereichen scheidend wird es nun sein, sich
sowie unter Beteiliung des darüber zu verständigen, die vor-
Forums der Menschen mit Be- geschlagenen Maßnahmen um-
hinderung Bramsche/Wallen- zusetzen und nach Bedarf zu er-
horst erarbeitet. In acht Hand- gänzen. Dabei ist die Kommune
lungsfeldern wurden zunächst auf die Unterstützung der Politik
mit einer Bestandaufnahme die und auf engagierte Bürgerinnen
Veränderungen erfasst, die in den und Bürger angewiesen.
letzten Jahren bereits umgesetzt
worden sind. Die anschließend er- Wir danken allen, die am In-
arbeiteten Leitgedanken werden klusionskonzept mitgewirkt haben,
unser zukünftiges Handeln in insbesondere den Menschen vom
der Verwaltung beeinflussen. Die Forum der Menschen mit Be-
im Konzept enthaltenen Maß- hinderung Bramsche/Wallen-
nahmen wurden einerseits auf horst, für ihre Bereitschaft, sich
eine realistische Umsetzbarkeit ge- in unterschiedlichster Weise zu
prüft, anderseits auf ihre Relevanz engagieren und ihre Sichtweise
und Wirksamkeit betrachtet. einzubringen. „Barrieren abbauen“
und dadurch Teilhabe ermög-
„Barrieren abbauen“, dieser Titel lichen geht uns alle an und kann
beschreibt ein herausforderndes nur gemeinsam erreicht werden.
Ziel. Wesentlich dafür ist die
Achtung der Unterschiedlichkeit Otto Steinkamp
der Menschen mit Behinderung Bürgermeister
und ein Bewusstsein für ihre Be-
dürfnisse. Wir wissen, dass auf Eva Lohbeck
Projektleitung Inklusionskonzept
3INHALTSVERZEICHNIS
Das Wichtigste in Kürze 5
Übersicht „Acht Handlungsfelder“ 6
1. Handlungsfeld Bewusstseinsbildung 7
2. Handlungsfeld Erziehung und Bildung 8
3. Handlungsfeld Arbeit und Beschäftigung 9
4. Handlungsfeld Wohnen 11
5. Handlungsfeld Kultur, Freizeit und Sport 12
6. Handlungsfeld Gesundheit und Pflege 14
7. Handlungsfeld Mobilität und Barrierefreiheit 15
8. Handlungsfeld Barrierefreie Information und Kommunikation 18
Ausblick 19
Anhang 20
4DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE
Ziel der Gemeinde Wallenhorst horst auf den Weg gemacht. Die
Projektgruppe besteht aus je einem
Jeder Mensch, egal ob mit oder Mitarbeitenden pro Fachbereich,
ohne Behinderung, hat laut der der Gleichstellung und der Wirt-
Behindertenrechtskonvention schaftsförderung. Das Forum
der Vereinten Nationen (UN-BRK) der Menschen mit Behinderung
das Recht, ein selbstbestimmtes Bramsche/Wallenhorst wurde
Leben führen zu können und als durch die Vorsitzende vertreten.
selbstverständlicher Teil der Ge-
sellschaft anerkannt zu werden. Ausgehend von der UN-BRK
Dieser Inklusionsgedanke, diese und in Anlehnung an die Leit-
Vision von gesellschaftlicher linien Inklusion des Land-
Akzeptanz, Wertschätzung und kreises Osnabrück wurden in
Teilhabe aller Menschen in acht Handlungsfeldern eine Be-
ihren Individualitäten, Möglich- standsaufnahme durchgeführt,
keiten und Fähigkeiten, soll in Leitgedanken entwickelt und
der Gemeinde Wallenhorst All- konkrete Maßnahmen erarbeitet.
tag werden. Dazu braucht es eine
Veränderung in den Köpfen der Acht Handlungsfelder
Menschen und gezieltes Handeln
vieler Einzelner in Wallenhorst. — Bewusstseinsbildung
Dabei geht es darum, Barrieren
— Erziehung und Bildung
zu erkennen und abzubauen.
— Arbeit und Beschäftigung
Auftrag und Durchführung — Wohnen
— Kultur, Freizeit und Sport
Im Juni 2017 beschloss der Rat der
Gemeinde Wallenhorst die Er- — Gesundheit und Pflege
stellung eines Inklusionskonzeptes — Mobilität und Barrierefreiheit
für die Gemeinde Wallenhorst
— Barrierefreie Information
durch die Verwaltung. Es sollten
und Kommunikation
neben einer Bestandsaufnahme
Empfehlungen erarbeitet werden,
Grundlagen
wie die Ziele und Grundsätze
der UN-BRK in Wallenhorst
2.085 Einwohnerinnen und Ein-
umgesetzt werden können.
wohner der Gemeinde Wallenhorst
haben eine anerkannte Schwer-
Unter dem Motto „Barrieren ab-
behinderung. Damit gilt etwa
bauen“ hat sich die Projektgruppe
jeder elfte Einwohner als schwer-
Inklusionskonzept der Gemeinde
behindert (Stand Dezember 2017).
Wallenhorst zusammen mit dem
Forum der Menschen mit Be-
hinderung Bramsche / Wallen-
5HANDLUNGSFELDER 6
1. HANDLUNGSFELD BEWUSSTSEINSBILDUNG
Unser Leitgedanke — In der Broschüre „Lust auf Mit-
einander- Wegweiser für alle
Wo wollen wir hin? Welche Ziele, Generationen“ finden sich
welchen Auftrag, welche Werte die Ansprechpersonen für
haben wir?
Menschen mit Behinderungen,
Inklusion wird in Verwaltung ebenso im Verzeichnis der
und Politik gelebt. Ein inklusives Vereine und Verbände.
Denken und Handeln führt zu
einer ständigen Verbesserung der — Der Ratgeber „Leichte Sprache“
Lebenssituation der Menschen. vom Bundesministerium für
Arbeit und Soziales ist seit
Bestandsaufnahme Oktober 2019 im Intranet der Ge-
meinde Wallenhorst eingestellt.
Wo stehen wir? Was wurde bis-
her getan? Konkrete Maßnahmen
— Tag des Anstoßes 2002 „Mit Be- Wie kommen wir dahin?
hinderung mitten im Leben“
und Tag des Anstoßes 2017 „In- Im Inklusionskonzept der Ge-
klusion - Gemeinsam stark in meinde Wallenhorst sind
Wallenhorst“. Beim Tag des An- folgende Maßnahmen zur
stoßes wird für ein Jahresthema Bewusstseinsbildung geplant:
Bewusstsein geschaffen, mit ca.
800 Gästen, insgesamt, Vertretern — Zur Bewusstseinsbildung bei
der Wallenhorster Vereine, Mitarbeitenden wird das Thema
Verbände und Institutionen, Inklusion / UN-BRK bei der
vielen engagierten Ehrenamt- Personalversammlung ein-
lichen, Jurymitgliedern, sowie gebunden. (kurzfristige Um-
Künstlern und Ehrengästen. setzung durch den Fachbereich
Bürgerservice und Soziales)
— „Rollstuhlfahren“ - Seit
mehreren Jahren bewegen sich — Die Gemeinde Wallen-
Jugendliche der Klassen 9 und horst will Bürgerinnen und
10 der Alexanderschule unter Bürger auffordern, Teilhabe-
Anleitung einer examinierten Hindernisse zu benennen.
Altenpflegerin im / mit Rollstuhl (dauerhafte Umsetzung,
fort. Dies geschieht im Rahmen erstmalig durch die Projekt-
des „Berufe-Camp“ des JAB2 gruppe Inklusionskonzept)
für den Bereich Pflege / Alten-
arbeit und schult die Wahr-
nehmung der Jugendlichen.
72. HANDLUNGSFELD
ERZIEHUNG UND BILDUNG
Unser Leitgedanke Konkrete Maßnahmen
Wo wollen wir hin? Welche Ziele, Wie kommen wir dahin?
welchen Auftrag, welche Werte
haben wir? Im Inklusionskonzept der Ge-
meinde Wallenhorst sind
In Schulen und Kinder- folgende Maßnahmen zum Ab-
tagesstätten werden die bau- bau von Barrieren im Bereich Er-
lichen Voraussetzungen und ziehung und Bildung geplant:
strukturellen Maßnahmen für
inklusive Erziehung und Bildung — Ausstattung aller Klassen- und
bedarfsgerecht verbessert. Fachräume mit Präsentations-
technik bis Ende 2020.
Bestandsaufnahme
— Aktuell werden jedes Jahr 6-7
Wo stehen wir? Was wurde bis-
Räume in den Schulen mit
her getan?
Akustikdecken ausgestattet.
— Die Schulen im Gemeinde- In schätzungsweise 3-6 Jahren
gebiet werden nach Bedarf in- sind alle Unterrichtsräume
klusiv ausgestattet. Dies erfolgt umgebaut.
in Absprache mit Eltern, der
Schulleitung und einer Fach- Umsetzung durch den Fachbereich
beratung durch Förderschul- Bürgerservice und Soziales.
lehrkräfte, damit entsprechend
der individuellen Notwendig-
keit eine bauliche und sach-
liche Ausstattung erfolgen
kann. Die Sachausstattung
wird nach dem im Fördergut-
achten ausgewiesenem Be-
darf angeschafft, das sind z.B.
Akustikdecken, Sound-Field-
Anlage, Wickelbereiche.
— In den Kindertagesstätten St.
Stephanus (Hollage), St. Marien
(Rulle) und im Regenbogen-
kindergarten (Lechtingen) gibt
es derzeit integrative Gruppen.
83. HANDLUNGSFELD
ARBEIT UND BESCHÄFTIGUNG
Unser Leitgedanke Die Gemeinde als Arbeitgeber:
Wo wollen wir hin? Welche Ziele, — Es wird individuell auf die Be-
welchen Auftrag, welche Werte
dürfnisse der Mitarbeitenden im
haben wir?
Hinblick auf Sicherheit, Gesund-
Die Gemeinde Wallenhorst identi- heitsschutz und barrierefreier
fiziert sich als öffentlicher Arbeit- Arbeitsstätte eingegangen. Nach
geber innerhalb der Verwaltung Bedarf werden die Arbeits-
und ihrer Einrichtungen damit, plätze mit behindertengerechten
dass Menschen mit Behinderung Kommunikationsmitteln und
im Rahmen ihrer Fähigkeiten eine Informationszugängen aus-
Beschäftigung ermöglicht wird. gestattet
Die Gemeinde setzt sich Laut Schwerbehinderten-Quote
werbend bei Unternehmen und müsste die Gemeinde aktuell
Institutionen dafür ein, Möglich- sechs Schwerbehinderte be-
keiten der Ausbildung und Be- schäftigen. Derzeit sind drei
schäftigung für Menschen mit schwerbehinderte oder gleich-
Behinderung zu schaffen. gestellte Mitarbeitende be-
schäftigt, drei werden finanziell
Bestandsaufnahme ausgeglichen (Oktober 2019).
Wo stehen wir? Was wurde bis- — In Zusammenarbeit mit der
her getan? Heilpädagogischen Hilfe Osna-
brück wurde auf dem Bau-
— Der Integrationsfachdienst betriebshof ab November 2019
IFD Osnabrück hat 2016 bei ein ausgelagerter Arbeitsplatz
einem Wallenhorster Unter- eingerichtet. Hier werden unter-
nehmerfrühstück seine Auf- stützendende Tätigkeiten für
gaben und Arbeit präsentiert. den Baubetriebshof geleistet,
wie z.B. Mithilfe bei der Beet-
— Durchführung eines Wallen- pflege, bei Schnittarbeiten und
horster Unternehmerfrüh- bei sonstigen Tätigkeiten.
stücks bei den Osnabrücker
Werkstätten in Wallenhorst.
— Durchführung einer
Informationsveranstaltung für
Unternehmen im November
2019 gemeinsam mit dem Forum
für Menschen mit Behinderung
Bramsche/Wallenhorst.
9Konkrete Maßnahmen
Wie kommen wir dahin?
Im Inklusionskonzept der Ge-
meinde Wallenhorst sind folgende
Maßnahmen zum Abbau von
Barrieren im Bereich Arbeit und
Beschäftigung vorgesehen:
— Nach Bedarf werden leidens-
gerechte Arbeitsplätze in der
Verwaltung eingerichtet.
(dauerhafte Umsetzung
durch den Fachbereich
Personal und Organisation)
104. HANDLUNGSFELD WOHNEN
Unser Leitgedanke Konkrete Maßnahmen
Wo wollen wir hin? Welche Ziele, Wie kommen wir dahin?
welchen Auftrag, welche Werte
haben wir? — Bei der Vergabe von gemeinde-
eigenen Grundstücken werden
Die Gemeinde Wallenhorst begrüßt Bewerbungen von Menschen mit
den Bau von barrierefreiem Wohn- anerkannter Behinderung sowie
raum und bietet entsprechende der mit den Bewerbenden im
Hilfe bei der Umsetzung an. Haushalt lebenden Personen mit
einem Grad der Behinderung
Bestandsaufnahme (mindestens 50 %) mit zu-
sätzlichen Punkten bedacht.
Wo stehen wir? Was wurde bis-
Gleiches gilt für Bewerbungen
her getan?
einer pflegebedürftigen Person
— Bei der Vergabe von gemeinde- oder einer mit den Bewerbenden
eigenen Grundstücken ist eine im Haushalt lebenden Person
barrierearme Bebauung im mit Pflegegrad. Ältere Personen
Geschosswohnungsbau seitens werden unter speziellen Voraus-
der Gemeinde Wallenhorst setzungen ebenfalls gefördert.
gewünscht bzw. wird teil- So können mit Erfüllung der
weise gefordert (Töwerland, Voraussetzungen zusätzlich
Baugebiet Witthügel). Punkte erreicht werden.
— Besondere Berücksichtigung — Im Geschosswohnungsbau
bei der Vergabe von gemeinde- wird eine barrierearme Be-
eigenen Grundstücken finden bauung bei gemeindeeigenen
Bewerbungen, die barriere- Grundstücken bevorzugt.
frei Bauen wollen. Zu diesem
Aspekt zählen Bewerbungen — Die Gemeinde vermittelt bei
mit anerkannten Behinderungs- Anfragen nach einem barriere-
grad, Pflegebedürftigkeit und freien / barrierearmen Umbau
seniorengerechtes Wohnen. an Beratungs- und Förderstellen.
— Das Forum der Menschen mit Alle Maßnahmen werden dauer-
Behinderung Bramsche/Wallen- haft vom Fachbereich Planen
horst wird bei anstehender Bauen Umwelt umgesetzt.
Bauleitplanung beteiligt.
115. HANDLUNGSFELD
KULTUR, FREIZEIT UND SPORT
Unser Leitgedanke der Heilpädagogischen
Hilfe Osnabrück statt.
Wo wollen wir hin? Welche Ziele,
welchen Auftrag, welche Werte
— Soziale Vereinen und Ver-
haben wir?
bänden, wie z.B. das Forum der
Die Gemeinde Wallenhorst setzt Menschen mit Behinderung
sich für einen barrierefreien Zu- Bramsche/Wallenhorst, der Ver-
gang zu Kultur-, Freizeit- und ein für Heilpädagogische Hilfe,
Sportveranstaltungen ein. sowie die Behindertengruppe
„Kunterbunt“, die Behinderten-
Bestandsaufnahme gruppe TSV Wallenhorst, die Be-
hindertengruppen St. Alexander
Wo stehen wir? Was wurde bis- Wallenhorst „Regenbogen-
her getan? gruppe“ und „Sternschnuppen“
werden jährlich gefördert.
— Bei Kulturveranstaltungen
in der Hofstelle Duling, der — Die meisten Spielplätze haben
Gymnastikhalle und den einen barrierefreien Zugang,
Mehrzweckhallen wird barrierefreie Spielgeräte sind
seit Jahren großer Wert auf auf fast jedem Spielplatz vor-
die Umsetzung der Nds. handen. Als erster Spielplatz
VersammlungsstättenVO ge- mit inklusiven Möglich-
legt, dh. Sitzplätze, Toiletten keiten wurde 2015 „Wellmann‘s
und Parkplätze für Roll- Hügel“ eingerichtet, es folgten
stuhlfahrende sind in aus- die Spielplätze in den Bau-
reichender Zahl und ge- gebieten „Hollage West“
eigneter Weise vorhanden. und „Barlager Brücke“.
— Die Kulturcard ist für Inhaber Konkrete Maßnahmen
eines Schwerbehinderten-
ausweises ermäßigt. Eine Wie kommen wir dahin?
Sitzplatzreservierung in
den vorderen Reihen ggfls. Im Bereich Sport wird das Ziel der
auch für die Begleitperson Inklusion, allen Menschen mit und
ist selbstverständlich. ohne Behinderung regelmäßig und
dauerhaft zu ermöglichen an Sport-
— Im Oktober 2016 fand die angeboten teilzunehmen, haupt-
Vernissage NEU.e HEIMAT sächlich durch die Aktivitäten der
der Wallenhorster Regen- verschiedenen Vereine gefördert.
bogengruppe in Kooperation
mit dem KunstContainer Im Inklusionskonzept der Ge-
meinde Wallenhorst sind
12folgende Maßnahmen zum Ab-
bau von Barrieren im Bereich
Kultur und Freizeit geplant:
— „Kunst und Kultur für alle“:
Ausstellungen von Kultur-
schaffenden mit und ohne
Behinderung im Sinne der
kulturellen Chancengleich-
heit. (dauerhafte Umsetzung
durch den Fachbereich Bürger-
service und Soziales)
— Ältere Spielplätze werden im
Zuge von Sanierungsarbeiten
auf inklusive Möglichkeiten ge-
prüft. (langfristige Umsetzung
durch die Fachbereiche Planen
Bauen Umwelt und Finanzen
und Dienstleistungen)
136. HANDLUNGSFELD
GESUNDHEIT UND PFLEGE
Unser Leitgedanke
Wo wollen wir hin? Welche Ziele,
welchen Auftrag, welche Werte
haben wir?
Die Gemeinde Wallenhorst
vermittelt bei Bedarf an Netz-
werke und Institutionen.
Bestandsaufnahme
Wo stehen wir? Was wurde bis-
her getan?
— Bei Bedarf wird an zuständige
Institutionen vermittelt.
— Tiergestütze Therapie auf dem
Reiterhof Bohnenkämper für
Kinder, die eine körperliche,
seelische oder geistige Be-
hinderung haben. Die Kinder
und dadurch auch die Familien
erfahren eine Erleichterung
im Alltag. Diese Therapie wird
noch nicht über die Kranken-
kassen genehmigt, daher ist
es ein wichtiger Baustein.
— Runder Tisch „Selbsthilfe
aktiv“, Vernetzung und Aus-
tausch der verschiedenen
Selbsthilfegruppen.
147. HANDLUNGSFELD
MOBILITÄT UND BARRIEREFREIHEIT
Unser Leitgedanke öffner eingebaut. Damit können
Rollstuhlfahrende in das Erd-
Wo wollen wir hin? Welche Ziele, geschoss des Jugendzentrums
welchen Auftrag, welche Werte ohne fremde Hilfe hinein-
haben wir?
kommen.
Mobilität ist eine grundlegende
Voraussetzung für Inklusion Die Toilette kann von Rollstuhl-
und gesellschaftliche Teil- fahrenden genutzt werden,
habe. Barrierefreiheit nimmt in alle Türen sind für Rollstuhl-
Planungsprozessen und Projekten fahrende ausreichend breit.
eine wichtige Rolle ein.
Es ist ein Behindertenpark-
Bestandsaufnahmen platz vorhanden.
Wo stehen wir? Was wurde bis- — Jugendfreizeitstätte Hollager
her getan? Mühle: Der Zugang zum Block-
haus und der Eingangsbereich
— Rathaus: Das Rathaus ist teil- zum Turm wurden 2016 neu
weise barrierearm. Menschen gepflastert, die Stufen sind ent-
mit Gehbehinderungen können fallen. Damit ist der Zugang zum
im Rathaus alle Räume er- jeweiligen Erdgeschoss für Roll-
reichen. stuhlfahrende möglich.
Im Erdgeschoss befinden sich Die Ausstellung „Erneuerbare
zwei Behinderten-WCs. Energien“ ist für Rollstuhl-
fahrende seit 2014 zugänglich.
Für Blinde oder sehbehinderte
Menschen gibt es im Rathaus — Hofstelle Duling: Es ist ein Be-
keine geeigneten Wegweiser. hinderten-WC vorhanden.
2007 wurde für den Verwaltungs- Bei den Treppen besteht die
bereich ein elektrischer Tür- Möglichkeit eine Rampe an-
öffner in der Tiefgarage nach- zubringen.
gerüstet.
— Eine angefertigte Rampe für
Eine Türaufhalterung an die mobile Bühne ermöglicht
der Brandschutztür vor dem Künstlern mit Gehbehinderung
Trauzimmer wurde 2012 die Nutzung der Bühne.
montiert.
— Alexanderschule: Ein Auf-
— Jugendzentrum JAB 2: 2016 zug ist seit Neubau des Mittel-
wurde ein elektrischer Tür-
15traktes in den 1970er Jahren somit auch direkt am Sport-
vorhanden. Dieser wurde platz. An der Sportanlage Rulle
mit taktilen Tastern/Sprach- sind Behindertenparklätze
ansage nachgerüstet. nicht speziell am Sportplatz,
aber an der Wittekindhalle vor-
— Realschule Wallenhorst: handen.
Es ist ein Aufzug vor-
handen, seit 2014 mit taktilen — Die Sporthallen sind teilweise
Tastern/Sprachansage. barrierearm. Duschen und
Umkleidräume für Menschen
— Erich-Kästner-Schule: Es sind mit Behinderung gibt es in der
seit 2016 ein Aufzug mit taktilen Haselandhalle, Wittekindhalle
Tastern/Sprachansage und ein und in der Sporthalle
Treppenlift vorhanden. Lechtingen.
Beide Schulhöfe wurden 2016 Der Zugang bei manchen Hallen
durch den Umbau der vor- ist nicht barrierearm.
handenen Treppenanlage in
eine normgerechte Rampe Teilweise muss auf andere
für Rollstuhlfahrende mit- als die Sportlereingänge
einander verbunden. zurückgegriffen werden (z.B.
Foyereingänge Haseland-
— Übrige Schulen: Planungen und Wittekindhalle).
für den möglichen Ein-
bau eines Aufzugs liegen — Turnhalle Hollage: Ein
seit 2017 vor oder laufen. elektrischer Türöffner wurde
am Haupteingang nachgerüstet.
— Behindertenparkplätze werden
vor öffentlichen Gebäuden aus- — Die Sportflächen sind barriere-
gewiesen und nach Bedarf frei zu erreichen.
laufend erweitert. An den Sport-
anlagen befinden sich folgende — Eine Bedarfsampel wurde
Behindertenparkplätze: 2009 / 2010 an der Ruller
Straße errichtet.
— Am Sportplatz Wallenhorst
sind mehrere Behindertenpark- — Bordsteinabsenkungen wurden
plätze an der Mirower Straße. in Kreuzungsbereichen oder an
An der Sporthalle Wallenhorst Querungsstellen vorgenommen,
befinden sie sich am Foyer. Am besonders vor Altenheimen
Sportplatz Lechtingen sind Be- und Schulen und auch für die
hindertenparkplätze auf dem Querung des Nonnenpfads.
Parkplatz zum Sportplatz.
— Friedhof Hollage: Fünf von sechs
— An der Sportanlage Hollage Zugängen zum Friedhofgelände
sind diese an der Turnhalle und sind rollstuhlgerecht.
16Der Zugang zur Friedhofs-
kapelle ist rollstuhlgerecht.
Ein behindertengerechtes
WC ist nicht vorhanden.
Konkrete Maßnahmen
Wie kommen wir dahin?
Im Inklusionskonzept der Ge-
meinde Wallenhorst sind folgende
Maßnahmen zum Abbau von
Barrieren im Bereich der Mobili-
tät und Barrierefreiheit geplant:
— Begehung aller gemeindeeigenen
Gebäude und der dazugehörigen
Grundstücke mit externen Sach-
verständigen zum Thema In-
klusion. (mittelfristige Um-
setzung durch den Fachbereich
Finanzen und Dienstleistungen
unter Beteiligung des jeweils
zuständigen Fachbereichs)
— Beim ÖPNV sind noch 31 Halte-
stellen im Linienverkehr an
Gemeindestraßen barrierefrei
auszubauen (langfristige Um-
setzung durch den Fachbereich
Bürgerservice und Soziales).
— Vorhandene Lichtsignal-
anlagen (Ampeln) werden
mit akustischem Signal er-
gänzt. (langfristige Um-
setzung durch den Fachbereich
Planen Bauen Umwelt)
— Einrichtung von Behinderten-
parkplätzen an der Sporthalle
Lechtingen. (mittelfristige Um-
setzung durch den Fachbereich
Finanzen und Dienstleistungen)
178. HANDLUNGSFELD BARRIEREFREIE
INFORMATION UND KOMMUNIKATION
Unser Leitgedanke Konkrete Maßnahmen
Wo wollen wir hin? Welche Ziele, Wie kommen wir dahin?
welchen Auftrag, welche Werte
haben wir? Im Inklusionskonzept der Ge-
meinde Wallenhorst sind
Die Gemeinde Wallenhorst bietet folgende Maßnahmen zum
Information und Kommunikation Abbau von Barrieren im Be-
möglichst barrierearm an. reich der Information und
Kommunikation geplant:
Bestandsaufnahmen
— Barrierearme Website
Wo stehen wir? Was wurde bis-
her getan?
Im 1. Schritt die soll die Seite:
— Der Internetauftritt der Ge- www.wallenhorst.de, (mittel-
meinde www.wallenhorst. fristige Umsetzung durch den
de ist laut BITV-Test zur Zeit Fachbereich Personal und
eingeschränkt zugänglich. Organisation)
Die Schwachstellen sind be-
schrieben und werden be- in einem 2. Schritt alle weiteren
hoben, bevor ein abschließender eigenen Websites mög-
BITV-Test beauftragt wird. lichst barrierearm gestaltet
werden. (mittelfristige Um-
— Der Internetauftritt der setzung durch die jeweils zu-
Hollager Mühler www.hollager- ständigen Fachbereiche)
muehle.de ist nicht nach
aktuellen Vorgaben getestet. — Leichte Sprache
— Der Internetauftritt des Jugend- Im Rahmen der Digitalisierung
zentrums Jab2 www.jab2.de wird das Thema Leichte
wird zurzeit neu aufgestellt. Sprache berücksichtigt. (lang-
fristige Umsetzung durch den
— Die anderen eigens betriebenen Fachbereich Personal und
Homepages wurden bis- Organisation umgesetzt)
her nicht separat getestet.
18AUSBLICK
Die im Inklusionskonzept ent-
haltenen Maßnahmen sollen dazu
beitragen, in den kommenden
Jahren, Schritt für Schritt, einen
Teil der Barrieren abzubauen.
Das Konzept in der vorliegenden
Fassung darf dabei als Ausgang-
punkt betrachtet werden.
Die wahrgenommenen Bedürf-
nisse in verschiedenen Hand-
lungsfeldern, wie das Bedürfnis
nach Bewusstseinsbildung für
Inklusion, nach barrierefreie be-
zahlbaren Wohnraum, nach in-
klusiven Ausbildungs- und Arbeits-
plätzen, nach Nutzung der Leichten
Sprache und anderes, brauchen
starke Impulse und teilweise das
Handeln von außerhalb der Ge-
meindeverwaltung stehenden
Bürgerinnen und Bürgern, Ver-
einen und Institutionen.
Gelingende Inklusion erfordert
immer wieder weitere Ver-
änderungen und neue Maß-
nahmen, die wir zusammen mit
dem Rat der Verwaltung und
vielen handelnden Bürgerinnen
und Bürgern umsetzen wollen.
Eine Evaluierung in den nächsten
Jahren wird zeigen, inwieweit
die geplanten Maßnahmen
die Inklusion in der Gemeinde
Wallenhorst vorangebracht
haben und welche weiteren Maß-
nahmen durchzuführen sind.
19ANHANG
Projektgruppe Inklusionskonzept
Eva Lohbeck Projektleitung Inklusionskonzept
Fachbereich Bürgerservice und Soziales
Kornelia Böert Gleichstellungsbeauftragte
Beauftrage für Frauen Familie Senioren
Frank Jansing Wirtschaftsförderung
Sven-Martin Holzhaus Fachbereich Planen Bauen Umwelt
Franziska Panke Fachbereich Finanzen und Dienstleistungen
Claudia Broermann Fachbereich Personal und Organisation
Zahlen und Daten
Vgl. LSN [Schwerbehinderte Menschen]:
Statistische Berichte Niedersachsen K III 1 - j / 2017, S. 21, 34, Stand 31.12.2017.
— 2.085 Menschen in Wallenhorst sind schwerbehindert. Das
sind etwa 9 % der Einwohnerinnen und Einwohner.
— 2,9 % dieser Behinderungen sind angeboren.
— 1,6 % dieser Behinderungen sind durch Unfall entstanden.
— Bei 91,7 % der Behinderungen liegt eine Krankheit zugrunde.
20Sie können auch lesen
