Business Coach (IHK) Termine 2020 - Coaching Individuell | Karlsruhe
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Menschen . Chancen . Erfolge
Business Coach (IHK)
Termine 2020
Ein neues Level für Ihre persönliche Entwicklung
– und für Ihre Karriere: Ihre Zukunft als Business Coach (IHK)
Das eine ist, sich coachen zu lassen. Zum Beispiel, um ein unterschwellig gärendes Problem mit dem
Chef zu lösen. Ein anderes ist es, als Fach- und Führungskraft selbst zu coachen – nach einer Ausbil-
dung zum Business Coach (IHK), um beispielsweise komplexe Arbeitssituationen zu vereinfachen.
Business Coaches sind ziel- und lösungsorientierte den Teilnehmerinnen und Teilnehmern den systemi-
Begleiter. Sie verfügen über erweiterte Methoden- schen Ansatz des Coachings und den unverzichtba-
und Sozialkompetenzen, um persönliche Herausfor- ren Stellenwert von Achtsamkeit und Selbstreflexion.
derungen im beruflichen Kontext strukturiert analysie- Darauf aufbauend werden dann die Strukturen und
ren und praxisgerechte Lösungsansätze entwickeln Methoden für die eigentliche Coachingpraxis erar-
zu können. beitet und zum Beispiel über Peer-Coachings bzw.
Coaching-Sessions individuell trainiert.
Der Coach nimmt keine Entscheidungen ab - er ist
vielmehr Impulsgeber und unterstützt mit Fragen Was ist das Besondere an der IHK-Ausbildung
und Übungen, damit der Gecoachte seine Ziele zum Business Coach?
erkennt und zu erreicht. Kurz: Wer diese Ausbildung
erfolgreich absolviert, erschließt sich ein spannendes Um es kurz zu sagen: Gesicherte Qualität und kon-
Betätigungsfeld und profitiert von einem vielschich- sequente Fokussierung auf die berufliche Praxis
tigen Push für die eigene Persönlichkeit und Füh- von Fach- und Führungskräften.
rungskompetenz.
Rund elf Monate dauert die berufsbegleitende, vor-
wiegend in Wochenendblöcken durchgeführte Aus-
bildung. Drei erfahrene Business Coaches vermitteln
Für wen ist die Business Coach-Ausbildung inte- ressant? - Personalleiter, -entwickler - Unternehmer - Führungskräfte - Berater, Trainer - Absolventen unterschiedlichster Studiengänge - Fachwirte, Fachkaufleute, Industriemeister Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollten min- destens 4 Jahre Berufserfahrung mitbringen, um auf dieser Basis ihre Methoden- und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern und mit der eigenen Person weiterzuentwickeln. Der Einsatzfokus liegt im mittleren und höheren Ma- nagement – der Benefit vom Business Coaching liegt in allen Phasen des Berufslebens und unabhängig vom Beschäftigungsstatus. Dabei sind laut einer Stu- die von Christiane Grabow (Marketing im Coaching – Coachingstudie 2015, Kindle Edition) Unternehmen mit ca. 85 % die wichtigsten Auftraggeber von Busi- ness Coaches. Nach erfolgreicher Teilnahme an der Ausbildung sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Lage, Coaching-Prozesse so umzusetzen, dass sie ande- ren Menschen eine lösungs- und zielorientierte Begleitung geben können: Sie lernen verschiedene Coachingmethoden und -tools kennen und diese anzuwenden. Daneben stärken sie ihre kommunika- tiven, sozialen und analytischen Fähigkeiten, um ihr eigenes Coaching-Profil zu entwickeln und stärken.
Wie sehen die Inhalte der Coaching-Ausbildung
am IHK-BildungsZentrum konkret aus?
1a. Systemisches Denken und Handeln 5. Die Coachingpraxis
Einführung Systemlehre und Konstruktivismus | Defi- Fallarbeit | Kollegiale Beratung | Peer Groups: Inter-
nition Coaching, Pro und Contra gängiger Coaching- vision | Drama- und Gewinner-Dreieck | Entwickeln
Thesen | Anlässe und Themen für Coaching | Un- eines Leitfadens | Wertecoaching als Methode |
terscheidung Expertencoaching – Prozesscoaching Wirkungskreis des Wertecoachings (Wertekonflikte,
sowie Businesscoaching – Lifecoaching | Lösungsori- Werteverzerrung, Wertepriorisierung) | Zielsetzung im
entierung Wertecoaching (Zufriedenheit, Werteverwirklichung)
1b. Haltung, Selbstverständnis und Selbstfüh- 6. Grundlagen des Team-Coachings
rung im Coaching Rollen im Team | Team- und Gruppenentwicklung |
Achtsamkeit | Beziehungsgestaltung | Selbstregulati- Gruppendynamik | Ideologien, Tabus und Regeln in
on, Selbstreflexion, Selbstkontrolle | Ethik Gruppen und Teams | Kommunikationsformen und
Interaktionsmuster in Gruppen und Teams | Fallarbeit
2. Interventionen, Teil 1 (Teamentwicklung, Krisenbewältigung, Konfliktrege-
Grundlagen gewaltfreier Kommunikation | Systemi- lung, Zukunftsplanung etc.)
sche Fragetechniken | Inneres Team (nach Schulz
von Thun) | Neutrale Haltung in Bezug auf Lösungs- 7. Abschlussveranstaltung
findung Coaching-Session / Teilnehmer: Dauer 60 Minuten
| Besprechung und kollegiales Feedback zu den
3. Der Coaching-Prozess: Von der Problemwirk- schriftlichen Fallarbeiten der Teilnehmer/-innen und
lichkeit zur Lösungswirklichkeit Präsentation der wichtigsten Erkenntnisse | Ausblick
Phasen: Orientierungs-/Aufklärungsphase | Diag-
nose-/Interventionsphase | Abschluss-/Evaluations-
phase | Intervision / Supervision | Business Spezial:
Besonderheiten im Business Coaching, Vertragsge-
staltung, Marketing, Verbände
4. Interventionen, Teil 2
Wertschätzendes Feedback | Zu- und Hinhören |
Visuelle Tools | GlaubenssatzarbeitDie wichtigsten Fakten zu
Ihrer Ausbildung und zum IHK-BildungsZentrum
IHK-BildungsZentrum Zeitraum: 07.02.2020 - 13.12.2020
Seit über 40 Jahren ist das IHK-BildungsZentrum
einer der führenden Anbieter für die berufliche Aus- & Block 1: 07.-09.02.2020
Weiterbildung. Durch die enge Partnerschaft mit den Block 2: 24.-26.04.2020
Unternehmen hier in der Region werden die Aus- Block 3: 19.-21.06.2020
bildungslehrgänge, Weiterbildungen und Qualifizie- Block 4: 24.-26.07.2020
rungsmaßnahmen optimal auf die Anforderungen der Block 5: 25. 27.09.2020
Arbeitswelt von morgen ausgerichtet. Block 6: 06.-08.11.2020
Block 7: 11.-13.12.2020
Nähere Informationen zu unseren Coaches:
Ulrike Brandl: www.coachingindividuell.de Fr: 10:00 - 18:00 Uhr
Stefan Heck: www.heck-coaching.de Sa: 09:00 - 18:00 Uhr
Andrea Kirstätter: www.coaching-kirstaetter.de So: 09:00 - 16:00 Uhr
Abschluss
Orte & Termine: Bei erfolgreicher Teilnahme an den praxisorientierten
Waldhof e.V. Akademie für Weiterbildung Leistungsnachweisen (Coaching-Session zu ausge-
Im Waldhof 16 wähltem Themenschwerpunkt sowie Ausarbeitung und
79117 Freiburg Präsentation einer Fallarbeit) erhalten die Teilnehmer/-
www.waldhof-freiburg.de innen das Zertifikat „Business Coach (IHK)“.Kosten und Förderung
TN ohne Berufsabschluss - 70% Förderung: 1.950 €
Ausbildungsaufbau TN ab 50 Jahre - 50% Förderung: 3.250 €
TN bis 49 Jahre - 30% Förderung: 4.550 €
TN ohne Förderung: 6.500 €
(inklusive Lehrgangsunterlagen und Verpflegung)
Zertifikat: Business Coach (IHK)
240 UE
Dieser Fachkurs kann mit 30%, 50% oder 70% durch
das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungs-
bau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäi-
schen Sozialfonds gefördert werden. Die Förderbe-
Peer Coaching, Literaturstudium, stimmungen sind einzusehen unter: www.esf-bw.de
Selbstlernphasen und Reflexion der
eigenen beruflichen Ausrichtung
65 UE
Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Förderung.
Informationsveranstaltung
Wer mehr über die Ausbildung zum Business Coach
Insgesamt 7 Module (IHK) wissen will, ist eingeladen, die Informations-
à 3 Tage (Fr-So) Präsenzphasen veranstaltung am 9. Juli und 12. November 2019
175 UE um 17.00 Uhr im IHK-BildungsZentrum in Freiburg
zu besuchen. Gerne stehen wir Ihnen auch für eine
persönliche Beratung zur Verfügung.
Kontakt
IHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein,
Telefon 0761/2026-0, info@ihk-bz.de
IHK-BildungsZentrum
Südlicher Oberrhein GmbH
Schnewlinstraße 11 - 13
79098 Freiburg
www.ihk-bz.deSie können auch lesen
