DEUTSCHES AUSBILDUNGSFORUM - 21./22. FEBRUAR 2018 ELLINGTON HOTEL, BERLIN #DAFnews
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Foto: © iStock.com/agnormark
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#DAFnews
3. DEUTSCHES AUSBILDUNGSFORUM
Unser Partner
21./22. FEBRUAR 2018
ELLINGTON HOTEL, BERLIN
MUTIG IN DIE
DIGITALE AUSBILDUNG
Die Digitalisierung stellt die Berufswelt gehörig auf den
Kopf. Viele Berufe werden sich verändern, neue Berufs
bilder werden entstehen, andere komplett verschwinden.
Die Anforderungen an Auszubildende und Ausbilder wer
den sich wandeln.
Anderseits eröffnen sich durch den Einsatz digitaler
Medien in der betrieblichen Ausbildung viele neue Mög
lichkeiten und Chancen, die Ausbildung moderner, besser
und hochwertiger zu gestalten. Es ist alles da, was Sie
dazu brauchen: Methoden, Instrumente, Wissen.
Fangen Sie jetzt an, Ihre Ausbildung zukunftsfähig auf
zustellen oder den bereits eingeschlagenen Weg der
Modernisierung weiter voranzutreiben. Wir helfen Ihnen
dabei: Mit fachlichem Input, beispielhaften Lösungen
aus anderen Ausbildungsbetrieben und viel Raum für
den Erfahrungsaustausch.
Mehr noch: Nutzen Sie die einmalige Chance und ver
schaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über
digitale Werkzeuge und Instrumente für Ihre Ausbildung
und probieren Sie diese Tools selbst aus. Denn: Einfach
machen ist oft der beste Weg, Veränderungen erfolgreich
EXKLUSIVES COMMUNITY-TREFFEN zu bewältigen.
DER BEST PLACES TO LEARN Ich lade Sie herzlich zum Mitmachen ein.
Am Vorabend des 3. Deutschen Ausbildungsforums findet ab 19.00 Uhr
das 1. Community-Treffen der zertifizierten BEST PLACES TO LEARN
statt. Mit dieser Veranstaltung möchten wir allen ausgezeichneten
Unternehmen die Möglichkeit bieten, sich kennenzulernen.
Neben interessanten Informationen und Hintergrundwissen zum Dieter Sicking
Gütesiegel, bietet der Abend reichlich Gelegenheit zum entspannten Geschäftsführer Zertifizierung
Austausch. AUBI-plus GmbH
Weitere Informationen unter:
www.deutsches-ausbildungsforum.de/community-treffen
PROGRAMM MITTWOCH, 21. FEBRUAR 2018 Die Expertinnen und Experten PROGRAMM
AB 08:30 UHR Ι REGISTRIERUNG UND BEGRÜSSUNGSKAFFEE
Klaus Zimmermann
09:30 UHR Ι ERÖFFNUNG DES 3. DEUTSCHEN AUSBILDUNGSFORUMS
Manager Training and Consulting
FESTO Didactic SE, Denkendorf
Begrüßung:
Heiko Köstring
Geschäftsführender Gesellschafter
Katharina Weinert
AUBI-plus GmbH
Abteilungsleiterin Bildung und Berufsbildung
Handelsverband Deutschland (HDE) e.V., Berlin
Moderation:
Michaela Padberg
Journalistin
Juliane Petrich
Westdeutscher Rundfunk (WDR)
Bereichsleiterin Bildungspolitik/Arbeitsmarkt
Bitkom e.V., Berlin
09:45 UHR
EXPERTEN-TALK Dr. Gert Zinke
Projektleiter Berufsbildung 4.0
Zukunft der Berufe – Berufe mit Zukunft: Branchenspezifische Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn
Anpassungsstrategien an die digitalisierte Arbeitswelt
Für viele Auszubildende ist die Digitalisierung längst Alltag. Nicht nur in den Industrie
berufen: Bereits heute greifen z. B. Elektroniker genauso oft zum iPad wie zum Lötkolben.
Tischler müssen mit computergesteuerten CNC-Sägen umgehen können und für Einzel Prof. Dr. Andreas Breiter
handelskaufleute gewinnt das Thema E-Commerce zunehmend an Bedeutung. Und das ist Leiter des Zentrums für Medien-,
erst der Anfang. Kommunikations- und Informationsforschung
Universität Bremen
Wie wird die Digitalsierung die betriebliche Ausbildung weiter verändern? Wie können
Berufsbilder an das rasante Tempo des digitalen Wandels angepasst werden? Welche
Berufe sterben aus? Und welche neuen Anforderungen werden an Azubis, Ausbilder 11:00 UHR
und Berufsschullehrer gestellt? Ausgewiesene Berufsbildungsexperten zeigen Ihnen, KAFFEEPAUSE, NETWORKING,
wohin die Reise geht. BESUCH DER BEGLEITENDEN FACHAUSSTELLUNG
11:30 UHR 14:00 UHR
Azubi lehrt Azubi: Wie sich der Nachwuchs gegenseitig
auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereitet FORUM INTERAKTIV LIVEO
Die digital vernetzte Arbeitswelt bedarf nicht allein IT-Kompetenzen. Gefragt sind
auch Schlüsselkompetenzen wie z. B. interdisziplinäres Denken, Prozesswissen,
DEM
Eigenverantwortlichkeit und gute sozial-kommunikative Fähigkeiten. Bei der Einsatz digitaler Medien in der Berufsausbildung –
BENTELER-Gruppe erlangen Azubis diese Kompetenzen, indem sie selbst in die Aus Funktionen, Potenziale, Nutzen
bilder- bzw. Lehrerrolle schlüpfen. Mit großem Erfolg, wie Thomas Koch zeigen wird.
Die Azubi-Recruiting-Trends 2017 zeigen: Der Nachwuchs findet E-Learning in der Aus
Thomas Koch bildung gut und attraktiv. Gewünscht werden vor allem Lern- und Erklärvideos. Auch die
Ausbildungsleiter, BENTELER-Gruppe, Paderborn Ausbilder halten es mehrheitlich für wichtig, die Ausbildung und das berufliche Lernen
durch den Einsatz digitaler Medien und Methoden zu ergänzen und zu unterstützen.
12:00 UHR Zwischen Wunsch und Wirklichkeit klafft jedoch eine große Lücke. Umgesetzt wird in der
Praxis bislang noch recht wenig. Nicht die Kosten, sondern das unzureichende Wissen
Breiter, individueller, anspruchsvoller: Auswirkungen der über Tools und deren Einsatzmöglichkeiten sowie Berührungsängste im Umgang mit den
Digitalisierung auf Organisation und Ablauf der Ausbildung digitalen Medien sind oftmals Grund für die Zurückhaltung.
Die Produktion von Landmaschinen der Firma Bernard Krone ist inzwischen
Im FORUM interaktiv stellen wir Ihnen zunächst verschiedene Tools und Anwendungs
weitgehend automatisiert und befindet sich im Stadium fortschreitender
bereiche digitaler Medien in der Ausbildung vor und laden Sie zum Ausprobieren ein.
Digit alisierung. Was bedeutet das für das Ausbildungsmanagement? Welche
Lösungen für folgende Anwendungsbereiche werden in Live-Demos vorgestellt:
Herausforderungen stellen sich? Peter Kottmann zeigt in seinem Praxisbericht
Problemstellungen und Lösungswege auf.
Peter Kottmann Inhalte bearbeiten und bereitstellen Systematisierung und Strukturierung
Ausbildungsleiter, Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG, Spelle
Visualisierung und Simulation Diagnose und Test
12:30 UHR Kommunikation und Kooperation Reflexion von Lernergebnissen
Wandel im Handel: Mit dem Kaufmann/der Kauffrau für
E-Commerce in die digitale Zukunft
Der Online-Handel boomt. Aber gerade für den digitalen Vertriebsweg gab es
bislang keinen passenden Ausbildungsberuf. Diese Qualifikationslücke wird jetzt
geschlossen. Ab August 2018 können Kaufleute für E-Commerce ausgebildet
werden. Aber was steckt hinter diesem neuen Berufsbild? Welche Inhalte werden
vermittelt? Welche Anforderungen stellt es an Ausbildungspersonal und Azubis?
Bis zum Startschuss im nächsten Jahr sind noch viele Fragen zu klären. Birgit Popp
Prof. Dr. Falk Howe Prof. Dr. Sönke Knutzen
gibt erste Antworten.
Sprecher des Instituts Technik Leiter des Instituts für Technische
Birgit Popp und Bildung (ITB) Bildung und Hochschuldidaktik (iTBH)
Bereichsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung Universität Bremen TU Hamburg-Harburg
Media-Saturn Deutschland GmbH, Ingolstadt
13:00 UHR MITTAGESSEN, NETWORKING
BESUCH DER BEGLEITENDEN FACHAUSSTELLUNG
17:15 UHR Ι WORKOUT
VERTIEFUNGSWORKSHOPS SIE HABEN DIE WAHL
LEARNING NUGGET 1
CLAPPE, DAS IST KUNST!
Digitales Lernen gestalten (bitte Laptop mitbringen)
In diesem Workshop stellen wir Ihnen praxisnahe Methoden des E-Learnings und frei verfüg- FRONTALENTERTAINMENT
MIT ARCHIE CLAPP
bare Tools vor, die Sie mit wenig Aufwand in Ihre Ausbildung integrieren können. Sie probieren
diese Methoden und Werkzeuge konkret aus und erstellen eigenständig kurze Learning Nuggets.
Dr. Katja Bett, Geschäftsführerin, Corporate Learning & Change GmbH, Stuttgart
LEARNING NUGGET 2 Archie Clapp reißt die Grenzen zwischen Comedy, Artistik und
Zauberei nieder. Wortgewandt, laut, mit vollem Körperein
Lernmotivation fördern
satz und einer Handvoll Requisiten gibt der provokante Anar
In diesem Workshop erfahren Sie, welche bewährten Strategien und Wege es gibt, um Lernende
in virtuellen Lernumgebungen für die Arbeit am Thema und mit anderen zu motivieren. Gemeinsam cho-Clown seiner wilden Show durch haarsträubende Geschich
werden wir diese Strategien auf Ihren Ausbildungskontext anwenden und Chancen wie Herausfor ten, verrückte Erklärungen und in ständigem Austausch mit
derungen diskutieren. seinem Publikum einen Rahmen.
Dr. Jochen Robes, Lern- und Bildungsexperte, Frankfurt
Nun ist Clapp schon eine ganze Dekade lang deutschlandweit
LEARNING NUGGET 3
unterwegs, unter anderem im Quatsch Comedy Club, im Zirkus
Kompetenzen checken Flic-Flac und bei der Comedy TV-Sendung NightWash.
In diesem Workshop lernen Sie das kostenlose und mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2017
ausgezeichnete Online-Tool „Kompetenz-Check“ kennen. Mithilfe dieses Tools lassen sich der Am 21. Februar 2018 legt er einen Zwischenstopp auf dem
aktuelle Kompetenzstand und die Kompetenzentwicklung von Auszubildenden feststellen
Deutschen Ausbildungsforum ein.
und in die Überlegungen zur Gestaltung des weiteren Ausbildungsverlaufs einbeziehen.
Prof. Dr. Falk Howe, Sprecher des Instituts Technik und Bildung (ITB), Universität Bremen
LEARNING NUGGET 4
Ausbildung dokumentieren und reflektieren
In diesem Workshop wird gezeigt, wie sich mit einer elektronischen Sammelmappe, einem
sog. E-Portfolio, arbeiten lässt. Das hier vorgestellte, kostenlos angebotene Online-Tool kann
als softwaregestütztes Berichtsheft und als Instrument zur Dokumentation und zur Reflexion
des gesamten Ausbildungsverlaufs eingesetzt werden.
Prof. Dr. Sönke Knutzen, Leiter iTBH, TU Hamburg-Harburg
16:30 UHR KAFFEEPAUSE, ANSCHLIESSEND PRÄSENTATION DER WORKSHOPERGEBNISSE
AB 19:00 UHR
EHRUNG DER BESTEN
AUSBILDUNGSBETRIEBE
And the Winner is … auf dem 3. Deutschen Ausbildungsforum werden die
TOP Ausbilder 2017 mit dem BEST PLACE TO LEARN-Preis ausgezeichnet.
Wer hat die Zertifizierung mit dem besten Gesamtergebnis abgeschlossen?
Was zeichnet die besten Ausbildungsbetriebe aus?
Freuen Sie sich auf die Prämierung der jahrgangsbesten Unternehmen.
Erstmals verliehen wird in 2018
zudem der „Gesundheitspreis Ausbildung“
der Techniker Krankenkasse.
PROGRAMM
PROGRAMM DONNERSTAG, 22. FEBRUAR 2018 11:30 Uhr Ι IMPULSVORTRAG Präsentiert von:
Unter Strom und ständig online – Über die Folgen
09:00 UHR Ι BEGRÜSSUNG DURCH DIE MODERATORIN
der Digitalisierung für das jugendliche Gehirn
In der digitalen Welt von heute kommunizieren wir rund um die Uhr, sind ständig
09:15 UHR Ι MEET THE EXPERTS erreichbar und stehen unter einer immensen Reizflut. Facebook, Twitter und
Whatsapp stehlen uns permanent Aufmerksamkeit und fragmentieren unser Den
Social Media & Co.: Was sind die neuen Trends im Azubi-Recruiting? ken und Handeln. Was passiert mit uns, wenn wir permanent online sind und keine
In unserer Reihe „MEET THE EXPERTS“ werden wir ausgewählte neue Recruitinglösungen vorstellen und Ruhephasen mehr haben? Wie wirkt sich die ständige Zerstreutheit auf unsere psy
aus Sicht von Unternehmensvertretern checken lassen. Profitieren Sie vom Anwendungs- und Erfahrungs chische Gesundheit und geistige Leistungsfähigkeit aus? Können uns Medienkon
wissen unserer Praxisexperten und klären Sie Ihre Fragen in einer entspannt lockeren Talk-Atmosphäre. sum und Multitasking wirklich krank machen? Dr. Volker Busch stellt in seinem Vor
(Parallelsequenzen: Sie haben die Möglichkeit, zwei der folgenden vier Themen auszuwählen) trag genau diese Fragen. Er reist mit Ihnen durch das Gehirn und zeigte Ihnen einige
äußerst spannende Befunde der modernen „Interruption Sciences”.
Priv. Doz. Dr. med Habil. Volker Busch
PRAXISCHECK 1
Facharzt für Neurologie und Facharzt für Psychiatrie
Snapchat: Mit Ghostface Chillah auf Azubi-Jagd und Psychotherapie Brain2B, Regensburg
Melanie Berthold
Leiterin Employer Branding und Recruiting HR Kompetenzcenter, REWE Markt GmbH, Köln
12:30 Uhr Ι IMPULSVORTRAG
Change wird Dauerzustand – Agile Unternehmensführung
PRAXISCHECK 2 ist wie Porsche fahren bei Nacht
Video-Bewerbung: Killed Video den Interview-Star? Globalisierung, demografischer Wandel, neue Technologien – der Strukturwandel
der Wirtschaftswelt ist radikal und rasend schnell. New Work und Arbeitswelt 4.0
Julia Behler
sind die neuen Megatrends. Ob wir wollen oder nicht, läuten diese eine Ära neuer
Ausbildungsleiterin, Procar Automobile GmbH, Velbert
Arbeitsorganisation ein: Aus starr wird agil, aus analog wird digital, aus evolutionä
rer Entwicklung wird disruptiver Wandel. Mit anderen Worten: Change ist Dauerzu
stand im Unternehmen – und in der betrieblichen Ausbildung. Ab sofort sind Ausbil
PRAXISCHECK 3 dungsleiter auch als Changemanager gefragt. Wie Veränderungen gelingen können,
damit Ihre Ausbildung auf Kurs bleibt, zeigt der abschließende Beitrag von Thomas
eAssessment: Wenn der Auswahltest zur Nebensache wird Pütter. Freuen Sie sich auf viele pragmatische Tipps und anregende Impulse für Ihre
Sarah Daun alltägliche Arbeit.
Ausbildungsreferentin, TARGOBANK AG & Co. KGaA, Düsseldorf Thomas Pütter
Unternehmer, Berater und Autor
Experte für Führung 4.0, Mitarbeiterbegeisterung und Spirit im Business
PRAXISCHECK 4 Eulzer & Pütter, Agentur für Unternehmensentwicklung, Trier
Regionales Azubi-Marketing: Global denken – lokal handeln
Jakob Osmann
Agenturleiter, Agentur Junges Herz, Dresden 13:15 Uhr Ι RESÜMEE UND VERABSCHIEDUNG
11:00 UHR Ι KAFFEEPAUSE, NETWORKING, BESUCH DER BEGELEITENDEN FACHAUSSTELLUNG 13:30 Uhr Ι MITTAGSIMBISS UND ENDE DES AUSBILDUNGSFORUMS
INFORMATION UND ANMELDUNG
Veranstaltungsort Bitte melden Sie sich online an unter:
Ellington Hotel www.deutsches-ausbildungsforum.de/anmeldung/
Nürnberger Str. 50-55
10789 Berlin
Übernachtung
EZ: 108,00 € pro Nacht (exkl. Frühstück)
DZ: 118,00 € pro Nacht (exkl. Frühstück)
Telefon: 030 68315-2301
Fax: 030 68315-5555
Email: reservierung@ellington-hotel.com
Stichwort: DAF18
Ende Abrufkontingent: 26.12.2017
Teilnahmegebühr
735,00 EUR regulär
590,00 EUR Frühbucherpreis (bis 31.10.2017)
590,00 EUR für zertifizierte BEST PLACES TO LEARN
(Teilnahme am 1. Community-Treffen
und am Deutschen Ausbildungsforum)
490,00 EUR für zertifizierte BEST PLACES TO LEARN
190,00 EUR für Lehrkräfte an Schulen
Die ausschließliche Teilnahme an der Abendveranstaltung ist
für zertifizierte BEST PLACES TO LEARN kostenlos.
Sie haben Fragen zur Anmeldung?
Julia Ritzau
Telefon: 05744 5070-16
E-Mail: julia.ritzau@aubi-plus.de
Für die Unterstützung bei der Programmgestaltung
bedanken wir uns beim Institut Technik und Bildung
(ITB) der Universität Bremen
Foto: © Andreas Rehkopp
www.deutsches-ausbildungsforum.de
BEST PLACE TO LEARN®
c/o AUBI-plus GmbH
Weidehorst 116
D- 32609 Hüllhorst
Tel. 05744 5070-0
Fax 05744 5070-25
E-Mail info@best-place-to-learn.de
Web www.best-place-to-learn.de
www.aubi-plus.de
BEST PLACE TO LEARN® ist Deutschlands Gütesiegel für die
betriebliche Ausbildung – und eine Marke von AUBI-plus.
Fotos Seite 2-3 u. 10: © Ahrens + Steinbach Projekte
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