DIGITALES BILDUNGSPROGRAMM - Online-Seminare 2021 - IG Metall Bezirk Berlin ...
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Online-Seminare 2021 DIGITALES BILDUNGSPROGRAMM für Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und JAVen
INHALTSVERZEICHNIS
! Sofern in den Seminarbeschreibungen nicht anders angegeben, sind die aufgeführten Termine
einzelne Veranstaltungen und nicht aufeinander aufbauend!
SPEZIAL B E T R I E B S P O LI T I S C H E A N G E B O T E : B R - V O R S I T Z E N D E & A R - M I T G L I E D E R
Bildung in Bewegung – Podcasts und Webtalks Seite 5 Wirtschaftsausschuss konkret (Teil 1) – Was der Wirtschaftsausschuss in der Seite 10
Digitale Kneipe Seite 6 Krise tun kann
Wirtschaftsausschuss konkret (Teil 2) – Auswege aus der Krise Seite 11
Grundlagenwissen Insolvenz (Gremien-Onlineseminar) Seite 12
x BR/SBV-WAHLEN 2022 BETRIEBSPOLITISCHE ANGEBOTE
BR-Wahlvorstandsschulung: Normales Wahlverfahren Seite 7 Arbeits- und Gesundheitsschutz
Runde 3 - Ja ist denn schon wieder Betriebsratswahl? Vorbereitung zur BR-Wahl 2022 Seite 8 EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Chance für bessere Arbeitszeitregelungen Seite 13
BR-Wahlvorstandsschulung: Online-Update zur neuen Wahlordnung Seite 9
2
HINWEIS
B E S C HLÜSSE D E S B E TR I E BSRATS
Betriebsratssitzung per Video- und Telefonkonferenz (§§ 30 ff.)
Unabhängig von der Corona-Pandemie und dem nicht mehr gültigen § 129 BetrVG
(war bis 30.06.2021 befristetet) gibt es die Möglichkeit, von Betriebsrats-
sitzungen einschließlich Beschlussfassungen per Video- und Telefon-
konferenz durchzuführen.
Voraussetzung sind…
…eine Regelung in der Geschäftsordnung des Betriebsrats einschließlich
des Vorrangs von Präsenzsitzungen
…dass nicht 25 % oder mehr der Betriebsratsmitglieder widersprechen und
…die Sicherstellung, dass Dritte vom Inhalt der Sitzung keine Kenntnis
nehmen können. D I G I TA LE S B I LD UN GSPROGR AMM
Eine Aufzeichnung der Sitzung ist unzulässig. F ÜR A K TI V E – S C H A U M A L R E I N !
Auch als Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung oder JAV findest du im
Für Gremien, die von dieser Möglichkeit Gebrauch machen wollen bzw. sich
„Digitalen Bildungsprogramm für Aktive in Betrieb und Gesellschaft“
die Option einer ausnahmsweisen Sitzung per Video- und/oder
interessante und maßgeschneiderte kostenfreie Online-Seminare für deine
Telefonkonferenz offen halten möchten, stellen wir eine Muster-
Arbeit als Funktionär! Schau mal rein!
Geschäftsordnung zur Verfügung.
3
ANMELDUNGEN
A N M E LD UNG EN B I TTE ÜB E R D I E B I LD UN G SZE NTR EN
Bildungszentrum Ansprechpartner*innen Anmeldung Webseite Bildungszentrum
zu allgemeinen Fragen
Benjamin Weigel
Sprockhövel www.igmetall-sprockhoevel.de/angebote/online-angebote www.igmetall-sprockhoevel.de
Benjamin.Weigel@igmetall.de
Sabine Pfeuffer www.lohr.igm.de
Lohr / Bad Orb Siehe einzelne Seminarbeschreibung
Sabine.Pfeuffer@igmetall.de www.bad-orb.igm.de
Felix Veerkamp
Beverungen Siehe einzelne Seminarbeschreibung www.igmetall-beverungen.de
Felix.Veerkamp@igmetall.de
Ina Sternberg
sternberg@kritische-akademie.de br-seminare@kritische-akademie.de
Inzell* www.kritische-akademie.de
Jens Öser oder siehe einzelne Seminarbeschreibung
oeser@kritische-akademie.de
Dominika Schönfeldt-Duchnik Dominika Schönfeldt-Duchnik
Berlin www.igmetall-bildung-berlin.de
dominika.schoenfeldt-duchnik@igmetall.de dominika.schoenfeldt-duchnik@igmetall.de
Fritzi Hecker
Schliersee Siehe einzelne Seminarbeschreibungen www.igmetall-schliersee.de
Fritzi.Hecker@igmetall.de
4
SPEZIAL
P O D CASTS UN D W E B TA LKS
Kennst du schon unsere Seite »Bildung in Bewegung« mit
unseren Podcasts und Webtalks?
Neuer Beitrag
Darin greifen wir Verschiedenes rund um die Bildungsarbeit, aber Webtalk #19: Bundestagswahl: Nachlese zur Bundestagswahl
auch gesellschaftspolitische Themen und aktuelle Ereignisse auf
und diskutieren diese mit spannenden Gästen. - Wird alles besser mit der neuen Regierung?
Den kompletten Content könnt ihr zudem über verschiedene SPD, Grüne und FDP sondieren derzeit die inhaltlichen Eckdaten
Dienste wie Spotify abonnieren. der neuen Regierung. Unsere Forderungen zu Transformation,
ökologischen Herausforderungen und dem Erhalt von
Schaut doch mal auf igm-bildung-in-bewegung.de vorbei! Arbeitsplätzen sind klar.
Lässt sich schon erahnen, was die Regierungsbildung
Metaller*innen bringen wird? Wie zufrieden können wir mit dem
aktuellen Verhandlungsstand sein?
Mit: Johann „Jacky“ Horn, Bezirksleiter Bayern, Thorben Albrecht,
Bereichsleiter Grundsatzfragen und Gesellschaftspolitik
Follow us on facebook.com/igmetallbildung 28. Okt o ber 2021 | 1 7:00 Uhr
facebook: KL ICK | Z oom: KL ICK
5
SPEZIAL
BILDUNGSZENTRUM BERLIN
Ansprechpartner Julian Wenz
D I G I TA LE K N E I P E
Referent*innen Chaja Boebel, Julia Cuntz
BYOB - Bring your own Beer...
Zielgruppe Aktive und Interessierte in der IG Metall
Zum Seminar gehört der dritte Teil am Abend! Nach dem Seminar gemeinsam in der Kneipe zu TN-Anzahl Offen
sitzen und Erfahrungen austauschen ist nach wie vor nicht allen möglich. Um euch (und uns)
trotzdem diesen Austausch zu ermöglichen, führen wir die Digizille – unsere digitale Kneipe –
Termine
weiter.
01.12.2021 19:00 – 21:00 Uhr BX004821WEB
Zusammen mit euch wollen wir ratschen, Ideen entwickeln und uns im großen Raum und gerne
auch kleineren Stammtischen über alles, was nicht in großer Runde diskutiert werden soll, Zugang: https://igmetall.zoom.us/j/95202744665?pwd=akdvaFdVOG81cjNQSXVZam5FZGVuUT09
austauschen. SPEZIAL! 05.01.2022 19:00 – 21:00 Uhr BX000122WEB
Zugang: https://igmetall.zoom.us/j/95202744665?pwd=akdvaFdVOG81cjNQSXVZam5FZGVuUT09
6
BR/SBV-Wahlen 2022
KRITISCHE AKADEMIE INZELL
Ansprechpartner*in Ina Sternberg, Jens Oeser
B R -W A H LVORSTAN DSSCHULUN G:
N O R M ALE S W A H LV E RF AHRE N
Dieses Seminar vermittelt die notwendigen Kenntnisse und Rechtsgrundlagen für das „Normale Referent*innen Adrian Philipp
Wahlverfahren“, das nach dem neuen Betriebsrätemodernisierungsgesetz in Betrieben ab 200
Zielgruppe Betriebsrät*innen, Schwerbehindertenvertreter*innen
Arbeitnehmer*innen zwingend Anwendung findet. Es ist zudem auch in Betrieben zwischen 101
und 200 Arbeitnehmer*innen anzuwenden, wenn mit dem Arbeitgeber keine abweichende Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Vereinbarung getroffen wurde.
Kosten 285,00 EUR
Das Schulungsangebot richtet sich an Arbeitnehmer*innen, die in den Wahlvorstand berufen
wurden und an Betriebsräte, die die Einleitung einer BR-Wahl nach dem „Normalen Termine
Wahlverfahren“ vorbereiten. Behandelt werden die gesetzlichen Bestimmungen sowie die
24.11.2021 09:00 – 16:30 Uhr KA0014721WEB
Wahlordnung für die Betriebsratswahl.
06.12.2021 09:00 – 16:30 Uhr KA0034921WEB
Anmeldung webinar@kritische-akademie.de
7BR/SBV-Wahlen 2022
BILDUNGSZENTRUM LOHR / BAD ORB
Ansprechpartnerin Sabine Pfeuffer
J A I S T D E N N S C H ON W I E D E R B E TR I E B SRATSW AHL?
V O R BE RE ITUN G Z UR B R -W A H L 2 0 2 2
( R U ND E 3 )
Mit großen Schritten geht es auf die nächste turnusmäßige Betriebsratswahl in 2022 zu. Zeit, in Referent*innen Susanne Held, Thomas Gorsboth
und mit dem Betriebsrat sich darauf vorzubereiten, aber auch Zeit, sich zu fragen, will ich
Zielgruppe Aktive und Interessierte in der IG Metall
(wieder) kandidieren? Im Vorfeld tauchen oft jede Menge Fragen auf, die wir in unseren
Sprechstunden aufgreifen wollen. Dabei setzen wir für jeden Termin ein Schwerpunktthema. TN-Anzahl Offen
30.11.21: Wie ist das mit dem Wahlvorstand? Termine
30.11.2021 18:00 – 19:00 Uhr LX0014821WEB
Zugang https://igmetall.zoom.us/j/98798347033?pwd=bWF2c3k1NkorRVBCU24xdmJnKzJEZz09
8BR/SBV-Wahlen 2022
KRITISCHE AKADEMIE INZELL
Ansprechpartner*in Ina Sternberg, Jens Oeser
B R -W A H LVORSTAN DSSCHULUN G:
O N LI NE -UPD ATE Z UR N E UE N W A H LOR DNUN G
Der Gesetzgeber hat in einem Referentenentwurf neben dem bereits beschlossenen Referent*innen Adrian Philipp
Betriebsräte-Modernisierungsgesetz vor, auch die Wahlordnung zu aktualisieren. In welcher
Zielgruppe Betriebsrät*innen, Schwerbehindertenvertreter*innen
Form bzw. mit welchen konkreten Neuregelungen die Wahlordnung den Bundestag als auch den
Bundesrat passieren wird, ist unklar. Daher können diese Neuerungen in den Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Wahlvorstandsschulungen nicht abschließend behandelt werden.
Kosten 285,00 EUR
Die Betriebsräteakademie Bayern bietet mit diesem Online-Update für alle Teilnehmenden der
Wahlvorstandsschulungen die Möglichkeit, sich über die endgültigen Neuregelungen der Termine
Wahlordnung ergänzend zu informieren.
07.12.2021 13:00 – 16:30 Uhr KA0014921WEB
In Aussicht stehen nach dem aktuellen Referentenentwurf die Möglichkeit, Wahlvorstands- 10.12.2021 09:00 – 12:30 Uhr KA0024921WEB
sitzungen auch digital durchzuführen. Zudem sind Neuerungen zur Ergänzung der Wählerliste,
zum Wahlausschreiben und den Wahlunterlagen sowie zur Festlegung bestimmter Fristen
angedacht.
In unserem Update werden wir die konkret beschlossene neue Wahlordnung insbesondere in
ihren Neuerungen vorstellen und Empfehlungen zum rechtssicheren Umgang mit ihnen geben.
Anmeldung webinar@kritische-akademie.de
9BR-VORSITZENDE UND AR-MITGLIEDER
KRITISCHE AKADEMIE INZELL
BETRIEBSPOLITISCHE ANGEBOTE: BR UND SBV Ansprechpartner*in Ina Sternberg, Jens Oeser
W I R TS CHA FTSAUSSCH USS K O N K RE T ( TE I L 1 ) –
W A S D E R W I R TS CHA FTSAUSSCH USS I N D E R K R I S E TUN K A N N
Im Falle einer Epidemie/Pandemie ist der Wirtschaftsausschuss gefordert, über die Nutzen für die Sie sind als WA-Mitglied in der Lage die wirtschaftlichen Fragestellungen im
Auswirkungen der Krise, die Risiken und Chancen sowie die Weichenstellungen des BR-Arbeit Kontext einer Epidemie/Pandemie zu erfassen und die Arbeit des
Unternehmens zu beraten. Dieses Inhouse-Seminar hilft, die Handlungsfähigkeit des Wirtschaftsausschusses zielgerichteten den Herausforderungen anzupassen
Wirtschaftsausschusses zu erhalten, die ökonomischen Folgeauswirkungen einzuschätzen und
Zielgruppe Das Seminar richtet sich an bereits eingerichtete und grundlagengeschulte
eigenständige Krisenbewältigungsstrategien zu entwickeln.
WA-Gremien
Handlungsfähigkeit des WA, Informationsbeschaffung, Hilfestellungen Hinweis Wir empfehlen das darauf aufbauende Online-Seminar
Direkte Krisen-Auswirkungen und Folgeerscheinungen „Wirtschaftsausschuss konkret (Teil 2) – Auswege aus der Krise“
Kurzfristige Krisenbewältigungsstrategien gemeinsam zu buchen
▸ Zahlungsfähigkeit sichern
▸ Kostensenkung (Kurzarbeit, Tarifvertragliche Möglichkeiten) Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG
Marktentwicklungen – Krisen bieten auch Chancen Kosten Wir erstellen ein individuelles Angebot
Gemeinsame Erörterung der spezifischen Unternehmens-/Konzernsituation
Gemeinsame Erörterung der möglichen Aktionsschwerpunkte des WA
Termine
Im Nachgang: Übersendung eines Strategie-Papiers
Individuell nach Vereinbarung
Im Nachgang erhalten die Teilnehmenden ein auf das Unternehmen zugeschnittenes ein-
seitiges Strategiepapier des Referenten für den Wirtschaftsausschuss.
Anmeldung webinar@kritische-akademie.de
10BR-VORSITZENDE UND AR-MITGLIEDER
KRITISCHE AKADEMIE INZELL
BETRIEBSPOLITISCHE ANGEBOTE: BR UND SBV Ansprechpartner*in Ina Sternberg, Jens Oeser
W I R TS CHA FTSAUSSCH USS K O N K RE T ( TE I L 2 ) –
A US W E G E A US D E R K R I S E
In diesem Vertiefungsseminar werden typische und konkrete Krisen-Management-Methoden Nutzen für die Sie sind als WA-Mitglied in der Lage, die Arbeit des Wirtschafts-ausschusses
erläutert und auf die jeweilige Unternehmenssituation im Falle einer Epidemie/Pandemie BR-Arbeit im Kontext einer Epidemie/Pandemie den Gegebenheiten anzupassen und
zugeschnitten. Die Teilnehmenden lernen, mit der Szenario-Technik sowie der SWOT-Analyse Lösungsansätze für das Unternehmen zu entwickeln
die Lage und die Zukunft des Unternehmens besser zu verstehen.
Zielgruppe Das Seminar richtet sich an bereits eingerichtete und grundlagengeschulte
WA-Gremien
Analyse der Situation mithilfe der Szenario-Technik
SWOT-Analyse: Wie kann sich das Unternehmen jetzt positionieren? TN-Bedingung Die vorherige Teilnahme am Modul 1 „Wirtschaftsausschuss konkret (Teil 1) –
Auswege aus der Krise: Welche Chancen bietet die aktuelle Situation? Was der Wirtschaftsausschuss in der Krise tun kann“ ist erforderlich
Gemeinsame Erörterung der konkreten Handlungsmöglichkeiten des WA
Gemeinsame Erörterung der prioritären Fragestellungen des WA Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG
Im Nachgang: Übersendung einer Beispiel-Agenda Kosten Wir erstellen ein individuelles Angebot
Im Nachgang erhalten die Teilnehmenden eine auf sie zugeschnittene Beispiel-Tagesordnung
Termine
für den Wirtschafts-ausschuss.
Individuell nach Vereinbarung
Anmeldung webinar@kritische-akademie.de
11BR-VORSITZENDE UND AR-MITGLIEDER
KRITISCHE AKADEMIE INZELL
BETRIEBSPOLITISCHE ANGEBOTE: BR UND SBV Ansprechpartner*in Ina Sternberg, Jens Oeser
G R UN D LAG EN W ISSEN I N S OLV EN Z
( G R E M I E N-ON LI NE SEM IN AR)
Die Corona-Krise bringt so manchen Betrieb an die Grenze seiner finanziellen Leistungs- Referent*innen Matti Riedlinger
fähigkeit. Aufgrund drohender Liquiditätsengpässe ist davon auszugehen, dass die Anzahl der
Zielgruppe Betriebsrät*innen, Schwerbehindertenvertreter*innen
Insolvenzanträge in naher Zukunft ansteigen wird.
Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Daher sollten sich Betriebsräte zeitnah mit den Grundlagen des Insolvenzrechts auseinander-
setzen, um bei drohender Insolvenz rechtssicher zu agieren und sich für eine Fortführung bzw. Kosten Individuell nach Anfrage
Sanierung des Unternehmens einzusetzen.
Termine
Individuell nach Vereinbarung
Anmeldung webinar@kritische-akademie.de
12BETRIEBSPOLITISCHE ANGEBOTE: BR UND SBV
Arbeits- und Gesundheitsschutz
KRITISCHE AKADEMIE INZELL
Ansprechpartner*in Ina Sternberg, Jens Oeser
E U G H -UR TE I L Z UR A R B E I TSZ E ITE RF ASSUNG :
C H A N CE F ÜR B E S S E RE A R B E ITSZ E ITRE GE LUN GE N
Die beste Arbeitszeitregelung läuft ins Leere, wenn die tatsächlichen Arbeitszeiten nicht oder Referent*innen Stefan Stroheker
nur unvollständig erfasst werden. Deshalb ist die Frage, welche Beschäftigten ihre Arbeitszeit
Zielgruppe Betriebsrät*innen, Schwerbehindertenvertreter*innen
auf welche Weise erfassen, seit langem Teil der betrieblichen Auseinandersetzung um
Arbeitszeit. TN-Anzahl 20
Zusätzliche Aktualität bekommt das Thema durch die sprunghafte Zunahme von Mobilem Freistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 SGB IX
Arbeiten. Welche Arbeitszeiterfassung rechtlich geboten ist, war bis zum Mai 2019 umstritten. Kosten 285,00 EUR
Mit einem wegweisenden Urteil hat der EuGH hier Klarheit geschaffen.
Termine
10.12.2021 09:00 – 12:30 Uhr KA0044921WEB
Anmeldung webinar@kritische-akademie.de
13ÜBERBLICK
W U S S TE ST D U…
…dass du dir sämtliche Online-Seminare für Interessierte, Aktive und
Funktionäre der IG Metall, auf einen Blick in einer praktischen Übersicht
anschauen kannst?
Geh einfach auf www.igm-bildung-in-bewegung.de/online-seminare/
14HINWEIS
A N S P RE CHPAR TNE R*I NN EN
IN DEN BEZIRKEN
Bezirk Ansprechpartner*in Mail
NRW Elin Dera Elin.Dera@igmetall.de
Niedersachsen/Sachsen-Anhalt Nina Hulm Nina.Hulm@igmetall.de
für HVHS Hustedt Birthe Kleber Kleber@hvhs-hustedt.de
Mitte Christoph Müglich christoph.mueglich@igmetall.de
Berlin-Brandenburg-Sachsen Astrid Gorsky Astrid.Gorsky@igmetall.de
Bayern Bettina Thurl Bettina.Thurl@igmetall.de
Küste Julia Kutzer Julia.Kutzer@igmetall.de
Baden-Württemberg Martin Gürtler Martin.Guertler@igmetall.de
15Impressum IG Metall, Wilhelm-Leuschner-Straße 79, 60329 Frankfurt am Main Vertreten durch den Vorstand, 1. Vorsitzender: Jörg Hofmann V.i.S.d.P./Verantwortlich nach § 18 Abs. 2 MStV: Jonas Berhe, Funktionsbereichsleiter Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Telefon 069 6693 2691 bildung@igmetall.de
Sie können auch lesen
