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Fort- bildungs- programm Fachbereich Sozialwesen Academie Mens en Maatschappij www.saxion.de/socialwork
Herzlich Willkommen an der Saxion! Die Saxion University of Applied Sciences Index ist eine der größten Fachhochschulen in den Niederlanden und bietet an den drei Standorten > Herzlich Willkommen an der Saxion 3 Apeldoorn, Deventer und Enschede aktuell > Gehen wir es an 4 etwa 27.000 Studierenden und rund 2.800 > Programm 2020 6 Mitarbeiter*innen einen Platz. > 2020/2021 7 > Kinder(ge)recht arbeiten 8 Saxion ist unterteilt in zwölf individuelle Fachbereiche/ > Traumaorientiert Begleiten in der Akademien, die jeweils einen eigenen thematischen Schwerpunkt bilden. Innerhalb dieser Disziplinen Kinder- und Jugendhilfe 10 werden zur Zeit über 70 Studiengänge angeboten! > Diversity kompetent (interkulturell) arbeiten 12 > Save the date 14 Die Academie Mens en Maatschappij (Abk.: AMM, > Profile und Minoren 15 zu Deutsch: Akademie Mensch und Gesellschaft) > Noch Fragen? 16 bietet verschiedene Studiengänge im Fachbereich Sozialwesen an. Darunter auch den bekannten Teilzeitstudiengang Social Work, der 2022 sein 30jähriges Bestehen feiert.
Gehen wir es an! ‚Für die Bedeutung menschlicher Beziehungen eintreten!‘ Seit Herbst 2018 arbeiten wir an der Academie Mens en Maatschappij (AMM) an der Erstellung eines Inhouse Fortbildungsprogramms für deutsch- Leitgedanke sprachige externe Teilnehmer*innen. Jedes unserer Angebote ist auch Die Vision hinter unserem Leitsatz inhouse buchbar, d.h. wir kommen Was zunächst noch unter dem strebt danach, auf individuelle gerne zu Ihnen in die Praxis! niederländischen Begriff kennistransfer Lebensumstände von Menschen Nehmen Sie dazu, wie auch bei lief, waren vereinzelte Angebote, meist in Form von Workshops oder einzugehen und gemeinsam mit ihnen, ihren Freunden, der Familie Zertifizierung weiteren Fragen, sehr gerne Kontakt Supervisionen, mit denen Dozierende sowie dem weiteren Umfeld eine mit uns auf. des Fachbereichs Sozialwesen in der durch sie selbständig zu bewältigende Wir streben in Zukunft auch zertifizierte Praxis aktuelle Themen aufgriffen. Lebensplanung zu entwickeln und Fort- und Ausbildungsangebote an, Ansprechpartner: Christian Schwital umzusetzen. wie eine einjährige systemische Manager Kooperation Arbeitsfeld Coachingausbildung, die im Frühjahr +31 (0)88-019-1278 2021 starten soll und derzeit entwickelt c.m.schwital@saxion.nl Qualität In allen Fortbildungsangeboten werden Sie diese Thematik, wenn auch nicht wird. explizit, als Basis erkennen können. In unserem vielseitig aufgestellten Für unser erlebnispädagogisches Kollegium kam schnell die Idee Angebot wird derzeit eine Zertifizierung auf, eine verbindliche Plattform zu nach beQ vorbereitet. schaffen, von der aus gesteuerte Fortbildungsangebote in Richtung deutschsprachige Praxis angeboten werden. Außer der Reihe Durch die breite Palette der Sollten Sie Fortbildungs- oder Ausbildungen und Qualifikationen Schulungsbedarf haben, der außerhalb unserer Dozierenden können wir eine der in dieser Broschüre angebotenen Vielzahl an Themen abdecken und Themen liegt, nehmen Sie gerne so sind wir der Überzeugung, einen Kontakt mit uns auf. wichtigen Beitrag, auch außerhalb des Teilzeitstudiengangs Social Work, Gemeinsam werden wir Ihre Ideen liefern zu können. sicherlich realisieren können.
Programm 2020 2020/2021 Unsere Fortbildungsangebote finden Mit dem aktuellen Programm ist der an der Saxion in Enschede statt und beinhalten selbstverständlich auch Startschuss für ein dauerhaftes Fort- und Weiterbildungsangebot gefallen. Coaching- Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Wasser und einem Lunch. Im Studienjahr 2020/2021 werden Ausbildung wir neue Angebote bereitstellen Im Frühjahr 2021 starten wir mit Als Teilnehmer*in erwarten Sie kleine und im Sommer 2020 ein neues einer einjährigen systemischen Lerngruppen von 12 bis 20 Personen Fortbildungsprogramm präsentieren. Coachingausbildung. Diese wird und eine inspirierende Lernumgebung. modular aufgebaut sein, so dass sie Folgende Themen sind in Planung: berufsbegleitend absolviert werden Die folgenden Fortbildungen werden kann. bis Sommer 2020 angeboten. > Coaching Fragen und Anregungen > Deeskalation gerne per E-Mail an: weiterbildung.amm@saxion.nl Unser Angebot Anmeldung > Erlebnispädagogik 18./19. Mai 2020 > Evolution von Organisation Per E-Mail an: und Führung > Kinder(ge)recht arbeiten weiterbildung.amm@saxion.nl 24.-26. Juni 2020 > Selbststeuerung und Anmeldungen werden bis spätestens > Traumaorientiert Begleiten vier Wochen vor der jeweiligen Sinnorientierung in in der Kinder- und Veranstaltung entgegen genommen! sozialen Organisationen Jugendhilfe > Soziale Arbeit als 07./08. Juli 2020 Menschenrechtsprofession > Diversity kompetent (interkulturell) arbeiten > Sozialmanagement > Theaterpädagogik
Kinder(ge)recht arbeiten Wie kann kinder(ge)rechtes Datum: Kompetenzgewinn: Handeln in der direkten Praxis 18./19. Mai 2020 Teilnehmer*innen können: aussehen und was wird dabei von > Ihre Praxis im Kontext der den Fachkräften der Kinder- und Uhrzeit: Entstehung und Hintergründe der jeweils 9.00 - 17.00 Uhr Jugendhilfe benötigt? Kinderrechte verorten Zielgruppe: > Spezifische Kinderrechte in der Praxis erkennen Diese Fragen sollen im Rahmen Fachkräfte aus der Kinder- und der Veranstaltung aufgegriffen und Jugendhilfe, insbesondere in den Hilfen > Kinderrechtliche Spannungsfelder bearbeitet werden. Dabei wird es zur Erziehung. identifizieren Beschreibung: neben der Darstellung der Entstehung Vor 30 Jahren wurde die UN- > Kinderrechte für die Praxis der des Kinderrechtsgedankens um die Kosten: Kinderrechtskonvention verabschiedet Kinder- und Jugendhilfe UN Kinderrechtskonvention im Sinne 290 € und parallel mit der Einführung des operationalisieren der Menschenrechte des Kindes und Kinder- und Jugendhilfegesetzes deren allgemeine Prinzipien gehen. Referent: > Kinderrechtliche Ansprüche für das von der Bundesrepublik Deutschland Diese werden zum rechtlichen Kontext eigene Konzept anwenden ratifiziert. Alexander Klein der Kinder- und Jugendhilfe in Bezug Master (Soziale Arbeit als > Möglichkeiten und gesetzt. Die damit gesetzten Impulse für die Menschenrechtsprofession) Herausforderungen der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Dozent an der Saxion in Enschede Implementation und Umsetzung Es werden kinderrechtliche wirken zunehmend bis heute und kinderrechtsorientierter Konzepte im Anforderungen an den Kontakt zu spätestens mit der Novelierung durch Alltag benennen Kindern, Jugendlichen und deren das Bundeskinderschutzgesetz haben Angehörigen aufgegriffen sowie deren > Kinderrechtliche Implikationen für Bezüge zu den UN-Kinderrechten Bedeutung für das eigene Handeln den direkten Kontakt mit Kindern, Eingang in den Fachdiskurs der Kinder- erschlossen. Jugendlichen und Angehörigen und Jugendhilfe gefunden. erkennen Darauf aufbauend werden methodische > Methodische Ansätze zur Umsetzung Grundlagen aufgearbeitet, die im kinderrechtlicher Ansprüche in der ‚Aber was genau bedeutet eine folgenden Schritt auf die eigene Praxis direkten Praxis hantieren an den Kinderrechten orientierte angewendet werden. > Kinderrechtsorientierte Praxis und welche Auswirkungen Herangehensweisen und hat eine solche Perspektive auf den Perspektiven beim Handeln in der Umgang und Alltag in der Arbeit mit Praxis erkennen und weiterentwickeln Kindern und Jugendlichen?‘
Traumaorientiert Begleiten in der Kinder- und Jugendhilfe Datum: Inhalte: 24.-26. Juni 2020 > Stress, Bindung, Trauma, komplexe Traumatisierung Uhrzeit: jeweils 9.00 - 17.00 Uhr > Symptome, Diagnosen und Behandelmöglichkeiten Zielgruppe: Interessierte und berufserfahrene > Traumafolgen und Interventions- Fachkräfte aus den Bereichen der möglichkeiten in der Praxis Sozialen Arbeit. > Ressourcenaktivierung und Stabilisierung Kosten: 590 € > Haltungsaspekte und Transfer Referent*innen: Dr. med. Gregor Mennicken (Dresden) Beschreibung: Facharzt für Psychosomatische Sie soll die konzeptionelle Psychosoziale Fachkräfte betreuen Medizin und Psychotherapie, Weiterentwicklung stationärer und in ihrer Praxis immer häufiger systemischer Familientherapeut, ambulanter Angebote im Kinder und Klient*innen, die in ihrem Leben Verhaltens- und Traumatherapeut Jugendhilfebereich anregen. komplexen Problemlagen ausgesetzt waren. Die Arbeit in diesem Bereich Brita Harmsen Grundlagen der Psychotraumatologie, stellt daher sehr hohe Anforderungen Sozialpädagogin M.A., Traumafolgeproblematiken, hilfreiche an die Qualifikation der Mitarbeiter. Traumatherapeutin Interventionen und vor allem die Dozentin an der Saxion Entwicklung einer traumasensiblen Diese Fortbildung bietet die Möglichkeit, das Verhalten (komplex)- Haltung stehen im Mittelpunkt. traumatisierter Kinder und junger Menschen im sozialpädagogischen Kontext besser zu verstehen und sie beim (Wieder)- erlangen von Halt und Stabilität in ihrem Leben zu unterstützen.
Diversity kompetent (interkulturell) arbeiten Datum: Kompetenzgewinn: 07./08. Juli 2020 > Wissen rund um die Begriffe Diversity und Social Justice. Uhrzeit: > Kenntnis von Diversity-Konzepten jeweils 9.00 - 17.00 Uhr und Wissen, wie diese im Arbeitsfeld ihre Anwendung finden. Zielgruppe: > Kenntnisse über unterschiedliche Fachkräfte des Sozial-, Bildungs- und Formen von Diskriminierung und die Gesundheitswesen Beschreibung: Folgen für die professionelle Arbeit. In unserer globalen Welt, die In dieser Fortbildung geht es nicht nur > Wissen zur diversitätsbewussten immer mehr Zugänge und um die Vermittlung von Fachwissen. Kosten: Gesprächsführung. Möglichkeiten bietet, müssen wir Zu einem gelingenden Theorie-Praxis- 480 € > Mit eigenen Vorurteilen umgehen uns diversen Herausforderungen Transfer gehört gleichermaßen auch können und die Bedeutung für die stellen. Diversitätsbewusste die Vermittlung von Fertigkeiten und die Referent*innen: professionelle Arbeit erkennen. professionelle Arbeit bezieht Anregung, eine professionelle Haltung Conny Niehoff sich nicht nur auf die Arbeit mit zum Thema zu entwickeln. M.S.W. Soziale Arbeit als > Diversitätsbewusste Menschen mit unterschiedlichen Menschenrechtsprofession, Gesprächsfertigkeiten entwickeln. Migrationshintergründen. Diversitäten Dies wird durch die Nutzung Diversity und Social Justice Trainerin, > Eine offene Lernhaltung im werden auch in anderen Aspekten, wie verschiedener methodischer Inputs Supervisorin (DGSv*), professionellen Kontext. Alter, Geschlecht, Gender, Sexualität, sowie Selbstreflexion an beiden Dozentin an der Saxion > Kritische Haltung gegenüber sich Religion, Behinderung, soziokultureller Tagen gewährleistet. Daneben selbst und Kolleg*innen im Hintergrund und Hautfarbe deutlich. werden unterschiedliche theoretische Eva Dieterich Arbeitsfeld. Grundlagen vermittelt. M.A. Erziehungswissenschaften und > Kompetenz der Kompetenzlosigkeit Der professionelle Umgang damit im Ethnologie, Systemische Beraterin (Paul Mecheril) Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit, Bildung Um die Idee dieser Fortbildung (DGSF), Dozentin an der Saxion und Gesundheit ist eine Grundlage abschließend noch einmal kurz zu für den Kontakt, Beziehungsaufbau skizieren, wird an dieser Stelle der und die Kommunikation in Buchtitel von Edwin Hoffman und Arjan der alltäglichen Arbeit mit den Verdooren zitiert: Menschen. Diskriminierungskritische Denkweisen und diversitätsbewusste ‚Diversity competence – Gesprächsführung sollen der Inklusion Cultures don´t meet people do‘ und Partizipation von Menschen dienlich sein.
Profile & Minoren Profile und Minoren wählen unsere Studierenden im letzten Studienjahr zur Spezialisierung. Diese wöchentlichen Themengebiete Angebote über ein Semester (September bis Februar und Februar > Kinder- und Jugendhilfe bis Juni) können auch durch externe Teilnehmer*innen genutzt werden. > Gemeinwesenarbeit Wir bieten verschiedene Profile und > Care Minoren an, die eine Erweiterung oder Save the date! Vertiefung der eigenen Kompetenzen > Kulturen und (Wissen, Fähigkeiten und Haltung) Menschenrechte An jedem ersten Montag im Monat bieten wir halbtägige Fachtage an! darstellen werden. > Erlebnispädagogik In Form von Workshops, mit theoretischem Input, werden von 09.00 bis 13.00 Uhr verschiedene aktuelle Themen angeboten, die inhaltlich vertieft werden. Symposien Die Kosten für die Teilnahme belaufen sich auf 59 Euro, inkl. Verpflegung. Die Profile werden jeweils mit Die Durchführung eines solchen Anmeldung per E-Mail an: weiterbildung.amm@saxion.nl Symposien abgeschlossen, zu denen fachlichen Beitrages stellt für die wir in den Monaten Januar und Juni Studierenden gleichzeitig eine Prüfung Montag, 04. Mai 2020 separat einladen werden. auf „Endniveau“ dar. Verlust, Abschied und Trauer am Beispiel von Demenz Bei einem Symposium handelt es Ziel der Symposien ist neben dem Montag, 08. Juni 2020 sich um einen Fachtag, der vom fachlichen Input der Austausch und die Schulsozialarbeit Fachbereich Sozialwesen (AMM) weitere Vernetzung aller Beteiligten. organisiert und von Studierenden Montag, 06. Juli 2020 durchgeführt wird. Die Symposien können sowohl an Recovery - Das Prinzip Hoffnung der Saxion in Enschede als auch im Studierende bieten im Rahmen des Arbeitsfeld stattfinden. Bitte melden Sie sich bis spätestens vier Wochen vor der jeweiligen Veranstaltung an! direkten Theorie-Praxis-Transfers verschiedene Inputs, z.B. in Form von Sollte der erste Montag eines Monats auf einen Feier- oder Ferientag fallen, verschiebt sich das Angebot auf den zweiten Montag des Monats. Das Angebot beginnt ab Mai 2020! Workshops, und gehen zu spezifischen Themen mit Teilnehmer*innen aus der Termine und Themen nach den Sommerferien 2020 werden zeitnah veröffentlicht! Berufspraxis in den Austausch.
Kinder- und Kulturen und Jugendhilfe Menschenrechte Diese Kurzbeschreibungen geben die komplexen Themengebiete nur im Schwerpunkte in diesem Themengebiet Die Diversity-Merkmale: Alter, Ansatz wieder. sind unter anderem das methodische Geschlecht, sexuelle Orientierung, Arbeiten im Kontext der Kinder- Behinderungen und Fähigkeiten, Sollten Sie Interesse an der Teilnahme und Jugendhilfe, inklusive einer Religion, soziokultureller Hintergrund eines Profils/Minors oder Fragen systemischen Betrachtung. und Hautfarbe stehen hinsichtlich haben, melden Sie sich gerne bei uns. dieser Thematik im Fokus. Darüber hinaus werden verschiedene Die Profile und Minoren oder bestimmte Entwicklungsmodelle, das Thema Dabei wird unter dem Schwerpunkt Themen daraus können ebenfalls Bildung und Arbeit sowie (professions-) Menschenrechte der Zusammenhang inhouse angeboten werden. ethische und rechtliche Grundlagen zwischen Professionalisierung und vermittelt. Gemeinwesen- Legitimierung der Sozialen Arbeit Sende Sie uns gerne eine herausgearbeitet. arbeit E-Mail an: weiterbildung.amm@saxion.nl Care In der gemeinwesenorienterten Sozialen Arbeit wird ausgehend von Erlebnispädagogik Das Profil Care richtet seinen Blick den Lebenswelten der Menschen, ihre auf die ganzheitliche Betrachtung sozialräumliche Lebenslage in den Erlebnispädagogik und Outdoortraining des Menschen in seiner jeweiligen Blick genommen. sind als Arbeitsweise gefragt: Lebensphase und Lebenssituation Mit erlebnispädagogischen unter Berücksichtigung seiner Gemeinwesenarbeit verfolgt als Lernarrangements kann auf lebendige Ressourcen. ganzheitlicher Ansatz das Ziel, zur und spielerische Art und Weise Verbesserung der Lebensbedingungen Entwicklung angestoßen werden. Der Fokus wird auf relevante der Bürger*innen im Sozialraum Das direkte Erleben wirkt dabei durch Lebensaufgaben des Menschen beizutragen und ihren vielfältigen die hohe Emotionalität besonders gelegt, unabhängig von Diagnose und Lebensentwürfen Rechnung zu tragen. nachhaltig. Beeinträchtigung. Das Profil Gemeinwesenarbeit folgt Dieses Angebot bietet die Chance, Es geht darum die Chancen und die diesem Verständnis und greift an sich in Methoden und Arbeitsweise Grenzen des professionellen Handelns unterschiedlichen Thementagen jene des handlungsorientierten Lernens zu zu erkennen und im Kontext der benannte Aspekte auf. vertiefen und eigene Trainings mithilfe spezifischen Zielgruppe zu reflektieren. von erlebnispädagogischen Ansätzen zu planen.
Noch Fragen? weiterbildung.amm@saxion.nl Saxion University of Applied Sciences Fachbereich Sozialwesen (AMM) M.H. Tromplaan 28 7513 AB Enschede (Niederlande) www.saxion.de/socialwork Ansprechpartner: Christian Schwital Manager Kooperation Arbeitsfeld +31 (0)68-325-6731 c.m.schwital@saxion.nl Folgen Sie uns bereits auf instagram? @socialworkteilzeit
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