Jahresprogramm 2021 - Bundesagentur für Arbeit
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Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Jahresprogramm 2021
Agentur für Arbeit
Bad Hersfeld – Fulda
Die Krise als Chance nutzen - jetzt erst recht! Liebe Leserinnen und Leser, Einstieg oder Wiedereinstieg in den Beruf nach Familien- oder Pflegezeiten – das ist schon in normalen Zeiten eine Herausforderung. Im vergangenen Jahr wurden die Probleme durch die Pandemie noch einmal verstärkt. Jetzt sind es Kinderbetreuung, Homeschooling, Unsicherheiten über geltende Regelungen, Versorgung der Familie unter erschwerten Bedingungen plus Beruf, die von einem Hügel plötzlich zu einem gefühlt unbezwingbaren Berg heranwachsen. Manche haben sehr viel zu tun, anderen bricht der Minijob weg, der Partner geht in Kurzarbeit, die finanzielle Grundlage wird brüchig. Unsicherheit prägt in vielen Fällen die Lage. Das alles könnte einem jegliche Zuversicht nehmen. Es könnte aber auch zu einem „jetzt erst recht!“ führen. Mittel- und langfristig wird der demografisch bedingte Fachkräftemangel eine enorme Herausforderung für den deutschen Arbeitsmarkt bleiben. Nutzen Sie die Krise als Chance, nutzen Sie unsere Angebote für Ihre Zukunftsgestaltung. Waldemar Dombrowski Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda 2
Inhaltsverzeichnis
Unsere Dienstleistungen Seite 5
Berufsrückkehr - gewusst wie Seite 6
Online Seminare für Frauen Seite 7
Aktionswoche Chancengleichheit Seite 18
(Allein)Erziehend Seite 19
Einstieg mit Migrationshintergrund Seite 20
Berufsorientierung Seite 21
Akademikerinnen Seite 24
Teilzeit-Ausbildung Seite 26
Informationen für Unternehmen Seite 27
Broschüren Seite 28
E-Learning Seite 29
Nützliche Adressen Seite 30
Kinderbetreuung Seite 31
Pflege von Angehörigen Seite 32
Hier finden Sie Hilfe Seite 33
3
Willkommen - Was Sie von uns erwarten können Sie sind Arbeitgeberin oder Arbeitgeber und fragen sich: Wie gewinnt oder hält man gute Fachkräfte? Sie sind berufsrückkehrend, teilzeitarbeits- suchend oder alleinerziehend und möchten Ihre Startposition verbessern? Als Schülerin oder Schüler möchten Sie jenseits von rosa und hellblau Studium und Beruf finden? Als Multiplikatoren andere in beruflicher Hinsicht unterstützen? In diesem Heft finden Sie unsere Angebote. Fehlt Ihnen etwas? - Sprechen Sie mich an. Ihre Melanie Bonacker 4
Unser Dienstleistungsangebot
Wir engagieren uns
für gleiche Chancen am Arbeitsmarkt
und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Wir helfen, die berufliche Situation von Frauen und
Mädchen zu verbessern,
• informieren über den Wiedereinstieg in den Beruf
nach Familienarbeit oder Pflege,
• unterstützen und informieren Betriebe bei
familienbewusster Personalpolitik,
• informieren Schüler/innen, Eltern, Lehrer/innen und
Multiplikator/innen,
• kooperieren mit kommunalen und anderen
öffentlichen Stellen, Unternehmen, Kammern,
Vereinen und arbeiten in lokalen Netzwerken mit.
Wir beteiligen uns an Netzwerken und Arbeitskreisen
für Wiedereinsteigende, Alleinerziehende,
Migrantinnen und Migranten sowie zur
Teilzeit-Ausbildung.
Wir Informieren über haushaltsnahe
Dienstleistungen, arbeiten mit
Mehrgenerationenhäusern und regionalen
Bündnissen für Frauen und Familie zusammen.
Die Beauftragten in den hessischen Agenturen sind
eng vernetzt.
Unsere Kompetenz und unser Engagement
kommen Ihnen zugute!
5
Berufsrückkehr - gewusst wie Wiedereinstieg - informieren Sie sich Wir bieten Informationen für Mütter und Väter zum Wiedereinstieg nach der Familienzeit an. Themen sind: • Ihre persönlichen Rahmenbedingungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Kinderbetreuung • Arbeitszeit, regionale Mobilität • Stärken und Kompetenzen, Profilbildung • Berufliche Orientierung • Beschäftigungssuche • Selbstvermarktung und Bewerbung • Praktika und Zeitarbeit • Unterstützung durch die Agentur für Arbeit • Der regionale Arbeitsmarkt Weitere Seminare zum Thema Bewerbung oder zum Wandel der Arbeitswelt finden Sie in den nächsten Kapiteln. 6
ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN
Infobits
Eine gemeinsame Veranstaltungs-Reihe der
Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
(BCA) der Arbeitsagenturen Bad Hersfeld-Fulda,
Gießen, Kassel, Korbach und Marburg.
Besonders im Moment ist es nicht einfach, gute
Informationen und Begleitung bei Fragen rund um
Beruf, Wiedereinstieg und Karriere zu finden. Dabei
ist der Bedarf von Frauen, die sich orientieren
möchten im Moment besonders groß und die
Nachfrage nach Seminaren hoch.Die Beauftragten
für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der
Agenturen für Arbeit haben darum gemeinsam für
Sie eine Reihe mit spannenden und informativen
Veranstaltungen konzipiert.
Die Veranstaltungen finden online statt, sind für
Sie kostenlos und können kreisübergreifend
genutzt werden. Eine Anmeldung ist erforderlich.
Alle Veranstaltungen finden Sie in unserer
Veranstaltungsdatenbank:
www.arbeitsagentur.de/veranstaltungen
7
ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN Digitale Bewerbungsstrategien in Corona Zeiten 25. und 28. Januar, 10:00 bis 11:30 Uhr Wie LinkedIn und andere Berufsnetzwerke die berufliche Zukunft gerade in diesen Zeiten maßgeblich unterstützen… Workshop I, 25. Januar: • Berufliche digitale Netzwerke – wer hat die Nase vorn? • Wie gelingt die Balance zwischen professionellen Infos zu mir und dem persönlichem Datenschutz? • Wie gebe ich einen ersten Eindruck von mir, der wesentlich mehr zu bieten hat als ein Lebenslauf? • Wie mache ich gutes Personal Branding? • Welche Möglichkeiten zur Unterstützung bietet die Agentur für Arbeit? Workshop II, 28. Januar: • Wie kann ich kurz- und mittelfristig mein berufliches Netzwerk für die Jobsuche aufbauen? • Wie baue ich zu meinem Jobwunsch passende Netzwerke auf und erreiche schneller mein Ziel? • Welche Verhaltensregeln habe ich in beruflichen Netzwerken zu beachten? • Welche Möglichkeiten zur Unterstützung bietet mir meine Agentur für Arbeit? Referentin: Jana Kohlmetz, Business Coach Anmeldung: Marburg.BCA@arbeitsagentur.de 8
ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN
Souverän im Vorstellungsgespräch -
Tipps und Tricks für eine optimale
Selbstpräsentation
4. Februar, 14:00 bis etwa 16:30 Uhr
Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch führt bei
vielen zu Schmetterlingen im Bauch - vor Freude
und vor Aufregung. Unsicherheit kommt auf: "Was
kommt auf mich zu und wie schaffe ich es, ruhig zu
bleiben und meine beste Seite zu zeigen?"
Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten
Menschen nicht so leicht. Gut vorbereitet kann man
aber zu mehr Struktur und Selbstvertrauen im
Gespräch kommen.
Im Online-Seminar wollen wir daher gemeinsam
betrachten:
• Wie kann ich mich vorbereiten?
• Wie läuft ein typisches Gespräch ab?
• Was erzähle ich über mich selbst?
• Mit welchen Fragen muss ich rechnen?
• Was kann ich antworten?
Gerne kann man kleine Gesprächs-Teile üben und
sehen, wie man Pannen vermeidet und sich ins
rechte Licht setzt. Natürlich sind Fragen willkommen!
Referentin:
Christine Schramm-Spehrer,
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt,
Agentur für Arbeit Gießen
Anmeldung: Giessen.BCA@arbeitsagentur.de
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ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN Wir sind anders – wir sind bunt - na und! – Vielfalt als Ressource 8. März, 10:00 bis 12:00 Uhr, Internationaler Frauentag Gemischte Teams bieten Vorteile. Mitarbeiterinnen bringen aufgrund ihrer Verschiedenheit unterschiedliche Kompetenzen und diverse Sichtweisen ein. Oftmals sind für Frauen in technischen Berufen, mit Behinderungen, mit Migrationshintergrund, mit Kinderwunsch, Kopftuch, dunklerer Hautfarbe, Women of Color, BIPoC oder „Arbeiterkinder“ die Karriere und der Einstieg in den Beruf besonders anspruchsvoll. Da aber nicht jedes Unternehmen Erfahrungen mit allen denkbaren Besonderheiten haben kann, ist es an jedem selbst, die eigenen Vorteile für Unternehmen herauszuarbeiten und zu präsentieren. Die Referentin kann aus eigenen Erfahrungen berichten. Referentin: Christine Schramm-Spehrer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Agentur für Arbeit Gießen Anmeldung: Giessen.BCA@arbeitsagentur.de 10
ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN
Ich bin dann mal reich –
Stellschrauben für die eigenständige
Existenzsicherung
31. März, 9:30 bis 11:00 Uhr
Obwohl Frauen besser ausgebildet sind denn je, fällt
es vielen nicht leicht, ihre eigenständige
Existenzsicherung aufrechtzuerhalten. Wappnen Sie
sich rechtzeitig und planen Sie Ihre finanzielle
Unabhängigkeit langfristig. Im Onlinevortrag zeigt
Dr. Birgit Happel typische Fallstricke in Bezug auf
weibliche Finanzen und gibt Tipps, welche
Stellschrauben wichtig sind, damit Frauen ihre
Erwerbs- und Finanzbiografien in Einklang bringen
und sich einen Vermögensgrundstock aufbauen
können.
Inhalte:
• Wechselwirkungen von Erwerbs- und
Finanzbiografien (Gender Gaps)
• Stellschrauben für eigenständige
Existenzsicherung und gerechte Rollenverteilung
• Basiswissen Absicherung, Vermögensaufbau und
Altersvorsorge
Der Vortrag findet in Kooperation mit dem
Beratungsdienst Geld und Haushalt statt.
Referentin:
Dr. Birgit Happel, Soziologin und
Coach für Geldbiografien
Anmeldung: Giessen.BCA@arbeitsagentur.de
11ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN Beruflich neu starten mit Gründung 20. April, 9:30 bis 11:00 Uhr Mit Spaß und Freude neue berufliche Wege finden – das ist die Zielgerade des Workshops. Die Teilnehmerinnen erfahren praxisnah, wie eine Unternehmensgründung vorbereitet werden kann, und können für sich prüfen, ob Selbständigkeit eine Perspektive sein kann. Fragen rund um die Gründung werden beantwortet und erste Überlegungen über die nächsten Schritte machen den Workshop zu einem praxisnahen Erlebnis. Referentin: Dipl. Päd.Gabriele Möhlke, Social Business Women e.V. Anmeldung: info@social-business-women.com 12
ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN
Care – Sorgen für die Welt
2. Juni, 9:00 bis 11:00 Uhr
Unter dem Stichwort „Care“ sind Arbeiten
zusammengefasst, die zur Pflege und Erhalt des
Lebens notwendig sind, aber nicht unbedingt
profitabel vermarktet werden können. Frauen
beweisen ihre Stärken täglich im Haushalt und bei
der Kindererziehung - das sind ernst zu nehmende
Jobqualitäten! Mit diesem Seminar möchten wir dazu
anregen, ein größeres Selbstbewusstsein zu
entwickeln und erworbene Kompetenzen sichtbar zu
machen sowie vorhandene Stärken und
Entwicklungsperspektiven zu erkennen und zu
verfolgen.
Referentin: Antje Schrupp, Journalistin und
Politikwissenschaftlerin, Frankfurt a. M.
Anmeldung:
BadHersfeld-Fulda.BCA@arbeitsagentur.de
13ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN Digitale Bewerbungsstrategien in Corona Zeiten 10. und 24. September, 9:30 bis 11:30 Uhr Wie LinkedIn und andere Berufsnetzwerke die berufliche Zukunft gerade in diesen Zeiten maßgeblich unterstützen… Workshop I, 10. September: • Berufliche digitale Netzwerke – wer hat die Nase vorn? • Wie gelingt die Balance zwischen professionellen Infos zu mir und dem persönlichem Datenschutz? • Wie gebe ich einen ersten Eindruck von mir, der wesentlich mehr zu bieten hat als ein Lebenslauf? • Wie mache ich gutes Personal Branding? • Welche Möglichkeiten zur Unterstützung bietet die Agentur für Arbeit? Workshop II, 24. September: • Wie kann ich kurz- und mittelfristig mein berufliches Netzwerk für die Jobsuche aufbauen? • Wie baue ich zu meinem Jobwunsch passende Netzwerke auf und erreiche schneller mein Ziel? • Welche Verhaltensregeln habe ich in beruflichen Netzwerken zu beachten? • Welche Möglichkeiten zur Unterstützung bietet mir meine Agentur für Arbeit? Referentin: Jana Kohlmetz, Business Coach Anmeldung: Marburg.BCA@arbeitsagentur.de 14
ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN
Selbstpräsentation im
Vorstellungsgespräch: Guten Tag,
hier bin ich!
7. Oktober, 10:00 bis 12:00 Uhr
Wie bereite ich mich bestmöglich auf ein
Vorstellungsgespräch vor? Es ist eine
Herausforderung, den bisherigen Berufs- und
Lebensweg interessant, nachvollziehbar und
authentisch zu präsentieren. Und das natürlich im
Hinblick auf den Berufswunsch oder die angepeilte
Position.
Im interaktiven Vortrag lässt sich erkunden, wie eine
strategisch gute Selbstpräsentation vorbereitet
werden kann und wie man sich mit dieser bewerben
kann.
Referentin:
Beátrice Schenk, Personal-, Business-und
systemischer Coach, NLP-Practioner
Anmeldung: Marburg.BCA@arbeitsagentur.de
15ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN Motherflow- Mütter aus der Überforderungsfalle befreien 10. und 11. November, 10:00 bis 13:00 Uhr Mütter stehen häufig unter Dauerbelastung, oft müssen viele Dinge gleichzeitig erledigt werden. Das kostet Kraft und kann zu Stress führen. Mit unserem Seminar möchten wir Ihnen Gelegenheit bieten, zu diesen und weiteren Themen ins Gespräch zu kommen und Impulse zu sammeln. Referentin: Gelnaz Safina-Wright, SoulYou GbR Anmeldung: Kassel.BCA@arbeitsagentur.de 16
ONLINE SEMINARE FÜR FRAUEN
Mini-Midi-Jobs und Teilzeit – warum
es sich lohnt, mehr zu arbeiten
8. Dezember, 9:00 bis 11:00 Uhr
Welche Arten von Teilzeit-Arbeitsverhältnissen gibt
es? Was versteht man unter einem Mini- oder Midi-
job? Warum lohnt es sich, den Mini- oder Midijob in
ein beitragspflichtiges Arbeitsverhältnis umzuwan-
deln? Das erfahren Interessierte in einem Online-Se-
minar.
Referentin:
Nadine Pfeiffer, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Anmeldung:
BadHersfeld-Fulda.BCA@arbeitsagentur.de
17Aktionswoche Chancengleichheit Aktionswoche Chancengleichheit 25. Mai bis 2. Juni 2021 Machen Sie mit! Nehmen Sie an unseren Veranstaltungen in der Aktionswoche teil. Es sind vielfältige Themen im Angebot: Vereinbarkeit Familie und Beruf, Umschulung, Teilzeitausbildung, Ausbildung, Gleichstellung von Frau und Mann, Existenzsichernde Beschäftigung, Frauenspezifische Beratung, Qualifizierungs- chancengesetz, Infos, Tipps... Alle Veranstaltungen finden Sie in unserer Veranstaltungsdatenbank: www.arbeitsagentur.de/veranstaltungen Wir freuen uns auf Sie! 18
(Allein)Erziehend
Beratungsbüro für (Allein)Erziehende
Das Beratungsbüro für (Allein) Erziehende ist eine
Einrichtung des Landkreises Fulda, die spezielle
Beratungs- und Hilfsangebote für Alleinerziehende
und Familien erfasst und eine Erstberatung anbietet.
Kontakt:
Robert-Kircher-Straße 25, 36037 Fulda
Telefon: +49 661 6006 -8557 oder -8553
E-Mail: info@alleinerziehende-fulda.de
Internet: www.alleinerziehende-fulda.de
Bildungs- und Begegnungsstätte die Mütze
Die Mütze ist der Treffpunkt mitten in Fulda für
Familien, Alleinerziehende, Kinder und Senioren. Die
selbst verwaltete Einrichtung setzt sich für die
Interessen, Wünsche und Belange von Familien ein.
Kontakt:
Gallasiniring 8, 36043 Fulda
Telefon: +49 661 8050
www.muetze-fulda.de
19Einstieg mit Migrationshintergrund Stark im Beruf Mütter mit Migrationshintergrund Mütter mit Migrationsgeschichte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Kompetenzen mit, aus welchen man eine passende berufliche Perspektive entwickeln kann. Das Projekt "Take off – Mütter mit Migrationshintergrund starten durch" der AWO in Fulda wendet sich gezielt an Mütter mit Migrationshintergrund. Sie können in Anspruch nehmen: Einzelcoaching, Vermittlung in passende Qualifizierungsmaßnahmen, Beratung und Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung sowie eine Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche. Ansprechpartnerin für weitere Informationen ist Viktoria Braun: Telefon: +49 661 2490 9050 E-Mail: viktoria.braun@awo-fulda.de 20
Berufsorientierung
Girls´ Day am 22. April 2021
Der Girls´Day will dazu beitragen, dass junge
Mädchen bei ihrer Berufswahl nicht nur die typischen
Frauenberufe sondern das gesamte Spektrum im
Auge haben. Insbesondere technische und
innovative neue Berufe sollen den Mädchen näher
gebracht werden, indem sie an einem Schnuppertag
in den entsprechenden Betrieben diese Arbeitsplätze
kennen lernen. www.girls-day.de
Boys´ Day am 22. April 2021
Jungen lernen an diesem Tag Dienstleistungsberufe
z.B. in den Bereichen Erziehung, Soziales,
Gesundheit und Pflege kennen sowie weitere
Berufsfelder, in denen bislang wenige Männer
arbeiten. Oder sie besuchen Angebote zu den
Themen Lebensplanung und soziale Kompetenzen.
www.boys-day.de
I am MINT
Azubi-Mentoren verschaffen interessierten
Schülerinnen und Schülern einen praktischen
Einblick in ihren MINT-Beruf (bspw. an einem
Nachmittag in ihrem Unternehmen) und stehen
darüber hinaus als „Berufs-Berater“ auf
verschiedenen Informationskanälen (bspw. bei
BO-Veranstaltungen, auf Events oder im Internet) zur
Verfügung. www.iammint.de
MINT - Die Stars von Morgen
Veranstaltungsreihen zum Thema MINT in
hessischen Science Centern. Teilnehmen können
alle interessierten Schülerinnen und Schüler der
Jahrgangsstufen 8 bis 10 ab 14 Jahren.
www.zukunft-erleben-mint.de
21Berufsorientierung Komm, mach MINT Bundesweite Netzwerk-Initiative, die Mädchen und Frauen für MINT-Studiengänge und -Berufe begeistert. www.komm-mach-mint.de MINT-Girls-Camp Hessen Du erlebst eine spannende Woche, in der Du selbst werkeln, etwas kreieren und viel ausprobieren kannst. Den Tag verbringst Du gemeinsam mit den anderen Mädchen in der Werkstatt, im Labor oder bei einem Unternehmensbesuch. Zudem erhältst Du Antworten auf Deine Fragen zur Berufswahl und richtigen Bewerbung. Am Nachmittag und Abend sorgen ein Programm von sportlichen Highlights mit Klettern, Schwimmen, (Fuß-)Ball spielen, Abenteuersport und ein Wellnessabend für das richtige Feriengefühl. www.mint-girls-camps.de Hessische Gesundheitscamps Die Hessischen Gesundheitscamps bieten Dir die Chance, hinter die Kulissen von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen zu schauen sowie ca. 20 verschiedene Berufe praxisnah und „live“ kennenzulernen. Du erlebst selbst, was es bedeutet, im Krankenhaus, Pflege- oder Altenheim, Labor oder im Gesundheitsamt zu arbeiten – und erhältst die Chance, Dich in die Rolle von Patientinnen und Patienten hineinzuversetzen. In nur einer Woche bekommst Du einen guten Überblick zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Berufen rund um das Thema Pflege und Gesundheit und erlebst selbst, worauf es ankommt. www.gesundheitscamps-hessen.de 22
Berufsorientierung
MINT-Café
Frauen, die den Schritt in MINT (Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaften und Technik)
gewagt haben, berichten Ihnen von ihren
Erfahrungen und stellen sich bei einer Tasse Kaffee
den Fragen von interessierten Schülerinnen.
Diese können sich so in gemütlicher Atmosphäre
über Studieninhalte, Aufgaben, Lust und Frust des
Arbeitsalltags umfassend informieren.
MINT-Berufe bieten jungen Frauen und Männern
beste Karriere- und Beschäftigungschancen. Sie
bieten viel Abwechslung und Raum für Ideen - egal,
ob Sie als Wirtschaftsingenieurin für
Kunststofftechnik oder als Ingenieurin für Umwelt-
und Hygienetechnik tätig sind.
Buchen Sie das MINT-Café bei der Beauftragten
für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.
Telefon: +49 6621 209 543
E-Mail: BadHersfeld-Fulda.BCA@arbeitsagentur.de
23Akademikerinnen Hessen TECHNIKUM Zukunft einfach ausprobieren! Sie interessieren sich für Technik? Sie finden Naturwissenschaften spannend? Sie möchten studieren, wissen aber noch nicht genau, ob es Mathematik, Informatik, eine Naturwissenschaft oder Technik sein soll? Dann ist das Hessen-Technikum genau das Richtige für Sie! Im Hessen-Technikum können Sie beides ausprobieren: Das Studieren und das Arbeiten in einem MINT-Bereich. Direkt nach dem Abitur oder Fachhochschulreife geht es los. Sechs Monate lang testen Sie das Studium an einer Hochschule und den Berufsalltag in zwei Unternehmen. Das Hessen-Technikum wird unter anderem an der Hochschule Fulda und der Technischen Hochschule Mittelhessen durchgeführt. Wie Sie sich an Ihrer gewünschten Hochschule bewerben können und viele weitere Infos finden Sie hier: www.hessen-technikum.de 24
Akademikerinnen
Mentoring Hessen
Noch immer sind Frauen in den sogenannten
MINT-Fächern (Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaft und Technik) unterrepräsentiert.
Oft fehlen ihnen weibliche Rollenvorbilder.
Das Mentorinnen-Netzwerk für Frauen in
Naturwissenschaft und Technik ist eine
hochschulübergreifende Einrichtung der hessischen
Hochschulen, die genau solche
Studentinnen unterstützt. Durch Mentoring, Training
und Networking werden junge Frauen im
Studium praxisnah auf den Berufseinstieg vorbereitet
und in ihren Karriereambitionen bestärkt.
Insbesondere in den Übergangsphasen zwischen
Bachelor, Master, Promotion und Berufseinstieg
bietet ihnen das Angebot des Mentoring Hessen
wichtige Orientierungs- und Entscheidungshilfen.
Termine von Veranstaltungen und Anmeldung bei
der Hochschule Fulda:
Patricia Hetzler,
Referentin für Frauenförderung & Karriere
E-Mail: patricia.hetzler@verw.hs-fulda.de
www.mentoringhessen.de
25Mehr Chancen durch Teilzeit Teilzeit-Ausbildung Eine Ausbildung oder Umschulung ist generell auch in Teilzeit machbar. Vorteile: Gewinn qualifizierter Kräfte; Erhalt der Auszubildenden trotz Elternschaft; motivierte, verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen; Sicherung des Fachkräftebedarfs; Imagegewinn durch Familienfreundlichkeit Beratung und Unterstützung bieten neben der Arbeitsagentur auch die Jobcenter in Bad Hersfeld und Fulda. Ein spezielles Angebot gibt es in Fulda bei Grümel: Dort erhalten Erziehende bis zum 35. Lebensjahr Unterstützung bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle in Teilzeit sowie bei der Organisation der Kinderbetreuung und weiteren Strategien zur Vereinbarkeit von Ausbildung und Familie. Kontakt: Gerlinde Penz Telefon: +49 661 90293 205 oder +49 151 20658396 E-Mail: g.penz@gruemel.de 26
Informationen für Unternehmen
Familienfreundlichkeit rechnet sich
Familienorientierte Personalpolitik ist ein
entscheidender Wettbewerbsvorteil, um
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen
zu gewinnen, zu binden und deren Engagement zu
fördern. Gerade vor dem Hintergrund des
demografischen Wandels und des zu erwartenden
Fachkräftemangels ist es jetzt entscheidend, in jeder
Lebensphase in Aus- und Weiterbildung zu
investieren. Die Elternzeit bietet für Ihr Unternehmen
viele Möglichkeiten, um Ihr Personal bereits während
dieser Phase aktiv durch Schulungen an der
Unternehmenspraxis zu beteiligen. So lassen sich
Ihre Fachkräfte leichter binden und können
entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt werden.
Familienbewusste Arbeitsbedingungen erleichtern
die Personalrekrutierung und reduzieren somit Ihre
Kosten.
Mögliche Maßnahmen können sein:
• Flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle
• Personalqualifizierung und -entwicklung
• Flankierende Maßnahmen zur Kinderbetreuung
• Vermittlung von Haushaltshilfen
Die Beauftragten für Chancengleichheit am
Arbeitsmarkt informieren über familienbewusste
Maßnahmen, Netzwerke und Initiativen und
erörtern mit Unternehmen individuelle
Programme.
27Zum Nachlesen.. Broschüren Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger • Merkblatt 18 – Familie und Beruf • Zurück in den Beruf - Tipps für einen erfolgreichen Wiedereinstieg • Durchstarten - Familie und Beruf • Praxisnahe Bewerbungstipps für Frauen Teilzeitberufsausbildung • Chancen bieten – Teilzeitausbildung ermöglichen Ausländische Fachkräfte • Motiviert ankommen - Erfolgreich durchstarten (Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch) Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber • Teilzeitberufsausbildung – Fachkräftegewinnung in einer neuen Dimension • Mädchen und junge Frauen für MINT-Berufe gewinnen: Sichern Sie Ihren Fachkräftenachwuchs! • Familienorientierte Personalpolitik Zeit für die Familie. Zeit für das Unternehmen 28
E-Learning
LERNBÖRSE exklusiv
Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen die
Möglichkeit, sich von zu Hause aus weiterzubilden.
In der LERNBÖRSE exklusiv finden Sie hochwertige
Lernprogramme, die Sie bei Bewerbungen und im
Arbeitsalltag unterstützen. Zertifikate bestätigen
Ihren Erfolg.
Im Angebot sind folgende Themen:
Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Business
Etikette, E-Mails professionell bearbeiten,
Interkulturelle Kompetenz, Kommunikation, Office,
Pflege, Sprachen, Zeitmanagement
Mehr unter:
http://www.arbeitsagentur.de/lernboerse
29Nützliche Adressen Frauenbüro Stadt Fulda Katharina Roßbach Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Schlossstraße 4-6, 36037 Fulda Telefon: + 49 (661) 102-1040 Telefax: + 49 (661) 102-2040 E-Mail: katharina.rossbach@fulda.de Web: www.frauenbuero-fulda.de Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Jobcenter Fulda Anke Wehner-Kiel Robert-Kircher-Str. 24, 36037 Fulda Telefon: +49 661 6006-8057 Telefax: +49 661 6006-8325 E-Mail: Anke.Wehner-Kiel@landkreis-fulda.de Frauen- und Gleichstellungsbüro des Landkreises Hersfeld-Rotenburg Landratsamt, Friedloser Str. 12, Zimmer 316/317, 36251 Bad Hersfeld Telefon: +49 6621 87-7300 oder -7301 E-Mail: frauenbuero@hef-rof.de Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Jobcenter Hersfeld-Rotenburg Ulrike Hirschbrich Friedloser Str. 6, 36251 Bad Hersfeld Telefon: +49 6621 87-4206 Telefax: +49 6621 87-57-4206 E-Mail: ulrike.hirschbrich@hef-rof.de 30
Kinderbetreuung
Hersfeld-Rotenburg
Kindertagespflege
E-Mail: andrea.kraus-recke@hef-rof.de
oder renate.lotz@hef-rof.de
Kindergartenfachberatung/-aufsicht
E-Mail: michaela.dietz@hef-rof.de
oder baerbel.eisfeld@hef-rof.de
Fulda
Kindertagespflege
E-Mail: tagespflege@fulda.de
oder tagespflege@landkreis-fulda.de
Fachberatung und Fachaufsicht für
Kindertageseinrichtungen
E-Mail: kita@landkreis-fulda.de
Hochschule Fulda
E-Mail: familienbuero@hs-fulda.de
31Pflege von Angehörigen Die Pflegestützpunkte in den Kreisen sind erste Anlaufstelle für alle Fragen zur Pflege von Angehörigen. Dort erhalten Sie Auskunft und Beratung zur Auswahl und Inanspruchnahme von Sozialleistungen und Hilfsangeboten sowie eine Koordinierung und Vernetzung der in Betracht kommenden Unterstützungsangebote. Hersfeld-Rotenburg Pflegestützpunkt E-Mail: pflegestuetzpunkt@hef-rof.de Telefon: +49 6621 87 -3707 oder -3709 Fulda Pflegestützpunkt E-Mail:pflegestuetzpunkt@landkreis-fulda.de Telefon: +49 661 6006 -8783 oder 8782 www.pflegestuetzpunkt-fulda.de 32
Hier finden Sie Hilfe - Hersfeld-Rotenburg
Sozialdienst kath. Frauen e. V.
Beratung für Schwangere und alleinerziehende
Frauen
Telefon: +49 6621 172640
Pro Familia
Telefon: +49 6621 918911
Frauenberatungs- und Interventionsstelle
Beratungsstelle für Frauen
Telefon: +49 6621 70113
Frauenhaus
Telefon: +49 6621 65333
Hilfetelefon
Gewalt gegen Frauen
Telefon: +49 8000 116 016
Die Brücke
Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle
Telefon: +49 6621 918602
Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
Telefon: +49 6621 87 -5252 oder -5253
Sozialpsychiatrischer Dienst
Beratungs- und Unterstützungsangebot für
Menschen ab 18 Jahren
Telefon: +49 6621 87-2435 oder -2436 oder -2437
33Hier finden Sie Hilfe - Fulda Schwangerenberatung Telefon: +49 661 8394-34 oder -0 Telefon: +49 661 4804969-0 Telefon: +49 661 2506710 Familienschule Fulda Telefon: +49 661 9338872 Interventionsstelle gegen Gewalt an Frauen Telefon: +49 661 8394-14 oder -0 Frauenhaus Telefon: +49 661 952952-5 Die Brücke Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle Telefon: +49 661 73023 Telefon: +49 6881 8190 Erziehungsberatung - Landkreis Fulda Telefon: +49 661 9015780 Jugendamt der Stadt Fulda Telefon: +49 661 102-1902 Jugendamt Landkreis Fulda Telefon: +49 6652 18161 Telefon: +49 661 6006-523 oder -203 Psychosoziale Beratungsstelle Telefon: +49 661 8394-16 oder -0 Telefon: +49 661 8388200 Telefon: +49 6652 71817 34
Notizen
35Herausgeberin Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda Januar 2021 Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Telefon: +49 6621 209-543 E-Mail: BadHersfeld-Fulda.BCA@arbeitsagentur.de www.arbeitsagentur.de
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