Nachhaltige Zukunft: Trust stellt "Impact Report 2020-2021" vor - Cision
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Nachhaltige Zukunft: Trust stellt "Impact Report 2020-2021" vor Dordrecht, Niederlande (Dezember 2021) – Trust konnte durch die Verlagerung der Arbeitsplätze in das Homeoffice aufgrund von COVID-19 schneller wachsen als je zuvor. Allerdings geht Wachstum nicht ohne Auswirkungen auf die Umwelt einher. Deswegen hat sich Trust zum Ziel gesetzt, nachhaltigere Produkte und Verpackungen anzubieten. Der "Impact Report 2020-2021" des Unternehmens gibt einen Einblick in die Reise von Trust, faires digitales Zubehör zur neuen Norm zu machen: Fair für die Menschen. Fair für den Planeten. Zu fairen Preisen. „Wir sind uns unserer Rolle rund um das wachsende E-Müll-Problem und die energieintensive Produktion von Elektronikprodukten bewusst. Nachhaltigkeit wird nicht über Nacht erreicht. Das ist eine kontinuierliche Anstrengung. Eine, die jeden Tag angegangen werden muss. Obwohl wir bereits vorankommen, haben wir nur die ersten Schritte für unsere Nachhaltigkeitsbemühungen unternommen. Wir arbeiten mit Einzelhändlern, Industrie- und Produktionspartnern zusammen, um effektive Verbesserungen in der Produktion, im Betrieb und in unserer Produktpalette vorzunehmen." - Rogier Volmer, CEO von Trust International B.V. ESG als Herzstück der Organisation Der Bericht dokumentiert, dass ESG (Environment, Social, Governance) als zentrale Säule in die Gesamtstrategie von Trust eingebaut ist. Das Unternehmen hat ESG auch in seine Zielsetzung, Vision und Leitbilder aufgenommen. Trust ist sich bewusst, dass das Unternehmen Teil einer Branche ist, die sich massiv verändern muss, um die im Pariser Klimaabkommen festgelegten Ziele zu erreichen. In den Jahren 2020-2021 wurde deswegen die ESG-Basis festgelegt. Trust konzentrierte sich darauf, Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wo das Unternehmen steht, und wo es sich verbessern kann.
In diesem Zusammenhang hat Trust: - damit begonnen, Lebenszyklusanalysen (LCA) auszuwerten. So wurden die Komponenten identifiziert, mit denen der CO2-Fußabdruck der Endprodukte reduziert werden kann (Beschaffung, Produktion, Produkt im Gebrauch und Ende des Lebenszyklus). - Materialanalysen zusammen mit den Abteilungen durchgeführt. Aufgrund dieser Daten kann sich das Unternehmen auf die Bereiche konzentrieren, in denen es die größten Erfolge erzielen kann, und die für die Abteilungen am relevantesten sind. - Messprozesse ausgearbeitet, die positive und negative Auswirkungen aufzeigen, die das Unternehmen - und seine Aktivitäten in der Wertschöpfungskette - auf die Gesellschaft haben. Ziele auf der Grundlage der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG) Um die größtmögliche Wirkung zu erreichen, mussten Prioritäten gesetzt werden. Trust hat dies getan, indem es drei SDG-Ziele ausgewählt hat, auf die das Unternehmen den größten unmittelbaren Einfluss ausüben kann: Trusts Ziel ist es, bis 2040 kreislaufwirtschaftlich zu produzieren. Trust glaubt an die Notwendigkeit einer Kreislaufwirtschaft, in der ausrangierte Produkte gesammelt und zu Rohstoffen für die Herstellung neuer Produkte recycelt werden. Die Bemühungen von Trust zielen ab auf: - Beseitigung, wo dies möglich ist - Reduzierung, wo dies nicht möglich ist - Recycling des verbleibenden Materials Diese Maßnahmen führten bereits im Geschäftsjahr 2020-2021 zu einer durchschnittlichen Kunststoffreduzierung pro Verpackung von über 37 %. Im Juni 2021 stellte Trust das erste von vielen kommenden Produkten aus recycelten Materialien vor: das GRS-zertifizierte Atlanta Laptop Bag ECO, das aus 18 recycelten PET-Flaschen hergestellt wird. Trust hat sich zum Ziel gesetzt, im Jahr 2030 klimaneutral zu sein, und ist davon überzeugt, dass seine Verantwortung über den direkten Betrieb hinausgeht und den gesamten Lebenszyklus eines Produkts umfasst. Der größte Teil der Umweltauswirkungen von Trust entsteht indirekt durch die Produkte, die von Produktionspartnern und Zulieferern an Kunden verkauft werden. Um SDG 8 zu unterstützen, setzt Trust alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter jeden Alters und jeder Herkunft sicher fühlen und sich entfalten können. Im Zeitraum 2020-2021 wurden viele Instrumente und Aktivitäten eingeführt, die zur Entwicklung, Gesundheit und zum Engagement der Mitarbeiter beitragen. Die Verantwortung geht jedoch über die Belegschaft von Trust hinaus. Trust hat sich auch verpflichtet, gute Arbeitsbedingungen bei den Produktionspartnern zu gewährleisten. Zu diesem Zweck wurde ein Verhaltenskodex für Zulieferer als vertragliche Bedingung für Geschäftsbeziehungen mit Trust eingeführt. Im Finanzjahr 2020-2021 führte das Unternehmen 45 Audits durch.
Lesen Sie online den 'Impact report 2020-2021' von Trust Der vollständige Bericht kann unter Trust.com/sustainability gelesen und heruntergeladen werden. Trust International B.V. hat sich zum Ziel gesetzt mit Einzelhändlern, Verbrauchern, Produktionspartnern, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern den Dialog zu starten und weiter zu intensivieren, damit Trust dazu beitragen kann, faire und erschwingliche Produkte für alle anzubieten. Der "Impact Report 2020-2021" soll dieses Gespräch erleichtern, indem er die Ambitionen, Maßnahmen, Fortschritte und Herausforderungen des Unternehmens klar darlegt. Über Trust Trust ist eine führende Preis-Leistungs-Marke für digitales Lifestyle-Zubehör, die eine breite Produktpalette innerhalb der Untermarken Trust PC & Laptop, Trust Mobile, Trust Gaming und Trust Smart Home anbietet. Trust hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Alltag mit cleveren und nachhaltigen Lösungen zu vereinfachen. Die Produkte des Unternehmens werden in Fachgeschäften, bei großen Einzelhändlern, Elektronikketten und Online-Shops in über 50 Ländern vertrieben. Trust erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 130 Millionen Euro und beschäftigt 220 Mitarbeiter in Niederlassungen in fünf Ländern. Weitere Informationen finden Sie unter www.trust.com Kontakt für die Presse Kontakt für das Marketing Brand+Image Trust Deutschland GmbH Timothy K. Göbel Leonie-Alina Alder, Head of Marketing DACH trust@brandandimage.de leonie.alder@trust.com +49 8807 9475642 +49 175 1186017
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