www.hitech-campus.de - Mehr Top-Kandidaten für ihr Unternehmen gewinnen. Eine frage ist dabei entscheidend - HochschulRecruiting 2019 - online ...
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
HochschulRecruiting 2019
– online
www.hitech-campus.de
INFORMATIKER Ingenieure technische wiwis
Mehr Top-Kandidaten für ihr Unternehmen gewinnen.
Eine frage ist dabei entscheidend ...
EMPLOYEE JOURNEY
Jacob befindet sich in
der Matching-Phase
Der Abschluss ist ganz nah
oder bereits geschafft. Jetzt
wird aktiv gesucht und jeder
Erfahrungsbericht verschlungen: „Bei
welchem Arbeitgeber kann
Tim befindet sich in der
ich meine Kenntnisse am besten
Assoziations-Phase
einbringen? Welches
In der Mitte des Studiums Unternehmen passt am
ist man noch nicht aktiv auf besten zu mir?“
der Suche nach Arbeitgebern.
Gut aufbereitete Artikel können
Marie befindet sich in der
frühzeitig Bindungen herstellen: Orientierungs-Phase
„Interessant! Das wusste ich ja
Über die Hälfte des
gar nicht, was die
Studiums ist geschafft, es wird
genau machen ...“
bewusst nach attraktiven
Arbeitgebern gegoogelt:
„Welchen Karriere-Event sollte
ich besuchen? Welche Firma
könnte in Frage kommen?
Und was erwartet man
von mir?“
Eine FRage ist entscheidend
... bei der Gewinnung qualifizierter Absolventen: „Warum sollten sich Kandi-
daten eigentlich bei Ihrem Unternehmen bewerben?“ Diese Frage während
der gesamten Employee Journey zu beantworten, ist eine der wichtigsten Aufga-
ben des Personalmarketings. Gerade mit Online-Medien gilt: Kreatives, span-
nendes Storytelling über Ihr Unternehmen ist die effektivste Möglichkeit, auf
den Radar der Top-Kandidaten zu kommen. Wir bieten Ihnen dazu Media, Krea-
tivleistungen und punktgenaue SEO nach Maß.
Dreh- und Angelpunkt:
Prominente Verlinkung, sodass User,
Ihr Profil! 1 die bereits auf der Seite unterwegs
sind, ohne Umwege auf Ihr Profil gelangen.
Wir binden Ihre Unternehmensvideos
4
sowie Porträtbilder ein, mit denen
sich beispielsweise Mitarbeiter vorstellen –
bei den Bildern idealerweise mit einem
Zitat. Das schafft Sympathie und Nähe!
Weitere Artikel rund um die Arbeits-
5
welt bei Ihnen, die jeweils auf einen
ganz eigenen SEO-Begriff optimiert wer-
den und so Ihre Sichtbarkeit bei Google –
mit einem neutralen Medium – erhöhen.
Eventankündigungen, die bei je-
6
dem Artikel in der Sidebar platziert
sind: So erfahren Absolventen ganz easy,
wo sie Sie persönlich treffen und kennen-
lernen können. Bei Events mit Bewerbun-
Ihre Kontaktdaten sowie Verlinkung Zusatzinformationen nach Wahl:
gen als Voraussetzung natürlich mit 7 8
auf Ihren Karrierebereich, um den In- Möchten Sie Ihren Standort stärker
Verlinkung!
formationskreislauf zu schließen und den hervorheben? Eine besondere Stelle pro-
Hochschulabsolventen mit Bewerbungsab- moten? Einen Bewerbungsaufruf noch deu-
sicht direkt in Ihre Hände zurückzuleiten. t- licher kommunizieren?
l
Artikel: Zirka 5 Stück, Umsetzung durch den verlag
l
Laufzeit: 12 Monate
Im
l
SEO-Optimierung jedes Artikels 4,2 Seit Schnitt
en pro
Besuch
Aufent !*
l
Einbindung Ihrer Videos haltsd
au
ca. 4 M er im Schnitt
inuten :
Konkre *
Drei essenzielle Basisartikel, damit der Hoch- Zwei weitere Artikel, die Ihre beiden wichtigsten
l
Präsentation der Mitarbeiterporträts Samt Zitaten te Mon
auf An
atssta
tis
2 3 frage tiken
schulabsolvent einen ersten, soliden Eindruck
von Ihnen bekommt: Welche Fakten sollten Absolven-
Güter in den Mittelpunkt rücken: Ihre Mitarbei-
ter und Ihr Expertenwissen. Diese Beiträge unter dem
l
Ankündigung Ihrer Events
ten vor dem Bewerbungsgespräch zur Hand haben?
Welche Perspektiven bieten Sie ihm/ihr? Was macht das
Dreiklang entstehen in Handarbeit zusammen mit der l
Weiterleitung der Interessenten zu Ihnen
erfahrenen hitech-campus.de-Redaktion.
Unternehmen kulturell aus? Auch denkbar: Wie läuft der l
KOntinuierliche Pflege, für Updates genügt eine Mail
Bewerbungsprozess ab?
ALL AREA CONTENT MEDIA facts
Wir bieten Ihnen alle relevanten Kommunikationskanäle, um die Employee Journey mit hochwertigem Con-
tent über Ihr Unternehmen ganzheitlich zu begleiten. Diese drei Zielgruppen erreichen Sie mit hitech-campus.de:
Ingenieure INFORMATIKER t echnische wiwis
l
Desktop
Das Absolventen-Vertical hitech-cam-
pus.de für Informatiker, Ingenieure
und technische WiWis ist besonders
relevant, wenn Kandidaten aktiv auf
der Suche nach persönlichen Erfah-
rungsberichten über Ihr Unternehmen
sind! Die Leser erreichen das Portal zu Ingenieure vor allem folgender IT-Spezialisten vor allem folgender Absolventen aus folgenden
86 Prozent über Google und lesen im Fachrichtungen: Fachrichtungen: Schnittstellendisziplinen
Schnitt 4,2 Seiten pro Besuch. l
Maschinenbau l
Anlagenbau l
Angewandte Informatik l
Wirtschaftsingenieure
l
Elektrotechnik l
Energietechnik l
Software Engineering l
Wirtschaftsinformatiker
l
Fahrzeugtechnik l
Automation l
Industrial Applications l
Wirtschaftswissenschaften für
l
Luft-/Raumfahrt l
Bauingenieurw. l
Visual Computing Naturwissenschaftler
l
Werkstofftechnik l
Verfahrenstechn. l
E-Commerce l
Wirtschaft und Technik
l
Medizintechnik l
Pharmaing. l
Data Analytics l
Business Analytics
l
MOBILE
Die Website ist natürlich responsive
und ermöglicht durch perfekt abge-
stimmte Redaktion und Rahmenbedin-
hitech-campus.de (in Euro, netto, inkl. 15% AE)
gungen wie Bildauswahl eine leichte
mobile Nutzung ohne großen Volu- Komplettes Arbeitgeber-Profil 6.950,- p.a.
menverlust für die Mobilnutzer.
Advertorial mit red. Betreuung 2.930,-
Fast Feature ab 1.175,-
l
Soziale Medien
Die Fachbeiträge erreichen unsere Nutzer Wir sind stolz, mit diesen spannenden Arbeitgebern zusammenzuarbeiten:
auch über unsere etablierten Netzwerk-
partner in den sozialen Medien. Diese ver- Referenzen: Unsere VerlagsKunden
breiten einzelne Artikel in ihrem jeweiligen
Profil weiter und sorgen so für eine per-
sönliche Empfehlung an ihre eigenen Stu-
dierenden und weitere Netzwerkpartner.
Im Beispiel rechts msg systems mit dem
Auszug aus der Kundenliste
Beitrag zu IT für Banken, die Uni Freiburg
unserer Print- und Onlinemedien
mit Forschung zu Batterien ohne Schwer-
metallen sowie die Hochschule Bonn-
Evoluzione GmbH, Hofmannstr. 61, 81379 München
Rhein-Sieg über das Themenspezial „Fe-
Tel. 089 / 76 900 3-67, Fax 089 / 76 900 339, bettina.riedel@hitech-campus.de
male Engineering“.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Verlages. Gesamtmediadaten unter www.mediadaten.evoluzione.de.
Sie können auch lesen
