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1
Agile Methoden in der Ausbildung
- Tools & Tipps
19.01.2021
Ablauf:
Warm up: Menti-Meter-Umfrage (10 Minuten)
Vortrag von Herrn Eder: (30 Minuten)
Agile Methoden in der Ausbildung - Tools & Tipps
Offener Austausch zu "Agilem Lernen in der Praxis" (15-20 Minuten)
Netzwerk Q 4.0: Mitwirkungsmöglichkeiten (5 Minuten)
3
Online Befragung der Teilnehmer*innen 1:
4
Online Befragung der Teilnehmer*innen 2:
5
Experten-Vortrag
Agile Methoden in der Ausbildung - Tools & Tipps
Harald Eder
Agiler Lerncoach bei DATEV eG
6
Agile Methoden in der Ausbildung
Harald Eder
Agiler Lerncoach bei DATEV eG
2009-2012: Ausbildung zum Fachinformatiker
2012-2017: Softwareentwickler
2015-2017: Scrum Master
2018-2019: IT-Ausbilder
2020: Agiler Lerncoach bei Qualityminds
Seit 01.10: Agiler Lerncoach bei DATEV eG
@eduEder_nbg
8
Wenn Arbeiten
VUCA wird, dann
muss auch Lernen
VUCA werden!
9
VUCA meets IHK
IHK-Ausbildung
Schulisches
Lehren & Lernen
10Was bedeutet Agilität im Kontext Lernen?
Individuelles Lernen statt
Miteinander lernen! Fortlaufende Abarbeitung eines
Anpassung des Skriptes!
Lehrangebots!
Didaktische Ziel ist eine bleibende
Entscheidungen werden Wirkung, nicht nur die
im Moment getroffen! Prüfung (Selbstwirksamkeit)
(Quelle: Agile Hochschuldidaktik von Christof Arn) 11IHK-Ausbildung meets agiles Lernen
36 Azubis
16-19 Oktober
Jahre bis April
Gesamt ca. 60
0 – 4 Jahre
Schulungstage
Erfahrung
(max. 25 pro MA)
Aufeinander
aufbauend
Ineinander
abgeschlossen
12Einleitung
• Erwartungsabfrage & Abfrage von Vorwissen
• Vorstellung des Modulbacklogs
• Spielerischer Einstieg (z.B. Kniffel/Mastermind)
13Hauptteil
• Einzelarbeit; Gruppenarbeit; Impulsvortrag; Brainstorming;
• Quasi alles – außer Powerpoint-Vortrag
14Hauptteil
• Einzelarbeit; Gruppenarbeit; Impulsvortrag; Brainstorming;
• Quasi alles – außer Powerpoint-Vortrag
• „Live-Hacking“; Gamification; Vom Lernenden zum Lehrenden
15Schluss
Retrospektive zu den zwei Tagen
• Erwartungen erfüllt? Lerneffekte? Was nehme ich mit?
• Probleme? Verbesserungsvorschläge? KVP für folgende Durchläufe
16Schluss
Retrospektive zu den zwei Tagen
• Erwartungen erfüllt? Lerneffekte? Was nehme ich mit?
• Probleme? Verbesserungsvorschläge? KVP für folgende Durchläufe
17Nachbereitung
• Bereitstellung der Lösungen
• Bereitstellung des Fotoprotokolls
• Individuelles Feedback zu Aufgaben, falls dies gewünscht ist
18Kleine Anekdote…
… nach 6 Monaten erstmaliges Verwenden von:
- Agil
- Backlog
- Scrum
- Userstory
- Retrospektive
- Pair Programming
- Uvm.
19Projektwoche
20Projektwoche
21… wie geht es weiter? Weiterbildung
Ausbildung – 1.
Schulisches Lehrjahr
Frameworks JavaScript
Lehren & Lernen
GIT IPv6
Bootstrap Angular
… …
…
22… was nehmen die Azubis nun alles mit?
Grundlagen der Programmierung
Agiles Vorgehen mit Praxiserfahrung
Möglichkeiten für Reflexion und Feedback
Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Breiter Erfahrungsschatz an Methoden und Fachwissen
Usw.
23… was gebe ich Ihnen heute mit?
IHK-Rahmenplan ist ein Beziehen Sie die Azubis aktiv
Rahmen mit vielen Handlungs- Agilität ist nur der ein (CoCreation) -
und Interpretationsspielraum gesunde Wertschätzung und Vertrauen
Menschenverstand
Seien Sie Coach, nicht
Ausprobieren, Lehrer/Meister
Ausprobieren, Wichtigkeit von Reflektion
Ausprobieren und dem kontinuierlichen
Verbesserungsprozess
24Fazit: Wenn Arbeiten VUCA wird,
dann muss auch Lernen VUCA werden!
Versatile
Useful
Connected Harald Eder
@eduEder_nbg
Agile www.datev.de/ausbildung
25...Herr Eder!
26Zeit zum offenen Austausch über "Agiles Lernen"
• Verwenden Sie schon agile Methoden in
Ihrem Ausbildungsalltag?
• Sind agile Methoden in Ihrem Arbeitsumfeld umsetzbar?
• Welche konkrete Unterstützung wünschen Sie sich?
Heben, Mikro an & los geht’s
27Mitwirkungsmöglichkeiten
Bitte beteiligen Sie sich aktiv! Gehen Sie den Q 4.0-Weg mit uns!
Unser
Output
für Sie
Info & Austausch
Q 4.0 Interview
Geben Sie uns Input!
Ihre Erfahrungen bitte.
Q 4.0 Talk Q 4.0 Training
Ihr
Nutzen Sie unsere
Input Besuchen Sie unsere
kostenlosen Trainings!
Infoveranstaltungen!
bitte!
Weiterbildung
Bedarfserhebung Sie als Ausbildungspersonal entscheiden, was Sie benötigen!
28Vernetzen, diskutieren, weiterqualifizieren
Unsere nächsten Veranstaltungen und Trainings
Was Wann Thema Anmeldelink
Online Training Q 1 2021 – Digitales Mindset - Strategien für den https://bit.ly/2JDQHGw
unverbindliche Voranmeldung möglich Umgang mit dem digitalen Wandel entwickeln
Online Training Q 1 2021 – Lernbedarf feststellen 4.0 - Effektiv Kompetenzen https://bit.ly/2JDQHGw
unverbindliche Voranmeldung möglich von Auszubildenden messen und digital
dokumentieren
Online Training Q 1 2021 – Additive Fertigung live erleben - 3D Druck https://bit.ly/2JDQHGw
unverbindliche Voranmeldung möglich anschaulich vermittelt
Online Training Q 1 2021 – Microsoft 365 - Digitale Zusammenarbeit in der https://bit.ly/2JDQHGw
unverbindliche Voranmeldung möglich Ausbildung
Online Training Q 1 2021 – Technologien & Medien 4.0 – Dieses Wissen https://bit.ly/2JDQHGw
unverbindliche Voranmeldung möglich brauchen Ausbildende im E-Commerce
Sie als Ausbildungspersonal entscheiden, was Sie benötigen! 29Vernetzen, diskutieren, weiterqualifizieren
Unsere nächsten Veranstaltungen und Trainings
Was Wann Thema Anmelden
Q-Meet 20.01.2021 Chemie goes digital – Erfahrungsaustausch zu https://bit.ly/3lT6qic
9.00 bis 12.00 Uhr digitalen Kompetenzen in der Ausbildung
Q-Work 26. + 28.01.2021 Ideenworkshop Textil per Mail an
Jeweils 9.30 bis 13.00 Uhr reichert.jackie@biwe.de
Q-Meet 23.02.2021 Der Kick für meine Berufswahl (IT) - Kooperation per Mail an
16.00 bis 17.00 Uhr mit SCHULEWIRTSCHAFT walter@schulewirtschaft-bw.de
Q-Meet Februar 2021 Netzwerktreffen in den Regionen per Mail an q40@biwe.de
-> Infos unter www.biwe.de/q40
Q-Training Q 1 2021 – Erprobung: Additive Fertigung per Mail an q40@biwe.de
unverbindliche Voranmeldung möglich
Q-Training Q 2 2021 – Erprobungen: Digitale Fitness, Mit- und per Mail an q40@biwe.de
unverbindliche Voranmeldung möglich voneinander Lernen, Digitale Vernetzung
Sie als Ausbildungspersonal entscheiden, was Sie benötigen!
30Vernetzen, diskutieren, weiterqualifizieren
Unsere nächsten Q 4.0 Talks
Was Wann Anmeldelink
Online Talk des
17.03.2021 um 15.00 bis 17:00 Uhr https://bit.ly/39OLAfY
Digtalkompetenz für Unternehmen und
Ausbildende
Online Talk des
04.03.2021 um 15.00 bis 16.00Uhr per Mail an q40@biwe.de
E-Learning & Co.
31Ausbilderbefragung Q 4.0
Aktueller Stand im Digitalen Wandel
Bitte unterstützen Sie unser Netzwerk Q 4.0 noch bei einer Umfrage
zur Digitalisierung in der Ausbildung (ca. 15 min):
https://netzwerkq40.de/de/aktuelles/news/detail/befragung-zur-
digitalisierung-der-ausbildung/
32Bleiben Sie mit uns in Kontakt...
Nehmen Sie aktiv an unseren Ideenworkshops und Trainings in
1 Bayern und Baden-Württemberg teil.
2 Wir freuen uns auch über ein schriftliches Feedback zum von Ihnen.
Informieren Sie sich auf der Website von Bayern und der Website von Baden-
3 Württemberg.
Wenn Sie möchten, treten Sie gerne in Kontakt mit den Netzwerken Bayern und
4 Baden-Württemberg, und wir identifizieren Ihren individuellen Bedarf bei einem
persönlichen Interview.
33 Das Team vom
Netzwerk Q 4.0 sagt:
Vielen Dank für Ihre Teilnahme!
Bis zum nächsten Mal...
netzwerkq40.deSie können auch lesen
