Offene Führungswerkstatt Jahr 2 - Aufbau-Curriculum - minor.de
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Offene Führungswerkstatt Jahr 2 - Aufbau-Curriculum
Teilnehmerkreis Didaktik
Das Aufbau-Curriculum richtet sich an Führungskräfte, die das Kollegiale Beratung
Basis-Curriculum absolviert haben.
Learning Conversations
Die Teilnehmer haben die Lern- und Arbeitskultur am Institut
Reflecting Teams
für systemische Kultur-Entwicklung kennen und schätzen ge-
lernt. Führen mit Fragen
Sie haben Interesse, Lust und Leidenschaft die kennengelernte Einzelarbeiten
Kultur in ihr Unternehmen, über ihren Verantwortungsbereich
Erstellen von Drehbüchern, um Transfer noch besser zu ermög-
hinaus, zu tragen. Idealerweise sind sie (oder werden zu) Multi-
lichen
plikatoren von gelebter Organisationskultur.
Impulsreferate
Persönliches Feedback in jedem Modul
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Offene Führungswerkstatt Jahr 2 - Aufbau-Curriculum
Module
Modul 1: Systemdenken in Organisationen Modul 2: Gesunde Organisationen - gesunder
Mensch
Systemlernen 4.0
Relevante Perspektiven für Personal- und Organisationsent- Was bedeutet gesund?
wicklung Persönliche Faktoren für Gesundheit - Achtsamkeit
Wiederauffrischung systemischer Klassiker Führung- und Kulturverantwortung für Gesundheit
Passung und Gesundheit
Genius-Konzept
Gesunde Sprache in Unternehmen
Modul 3: Stimmige Lebensentwürfe - Lebensmitte Modul 4: Die Persönlichkeit der Professionellen
und Lebensphasen
„Ohne Wurzeln keine Flügel“
„Selbsterfahrung“ für Führungskräfte als Kulturmultiplikatoren
Standortbestimmung: Lebensuhr
C. G. .Jung - Entwicklungsmodell der Persönlichkeit
Lebensphasen
Biographiearbeit
Gestaltung von Übergängen
Wie gehen Unternehmen mit älteren MA um?
2
Offene Führungswerkstatt Jahr 2 - Aufbau-Curriculum
Organisatorisches
Einzelcoaching und individuelle Begleitung Veranstalter und Gestalter
Unsere Telefoncoachinghotline unterstützt Sie individuell. marcminorgroup
Dauer: 12 Monate
Institut für systemische Kultur-Entwicklung
Maxenlohe 3
Teilnehmerzahl
90562 Heroldsberg
Max. 16 Personen Tel.: 0911 - 600 46 466
Fax: 0911 - 600 46 467
Seminartermine für die 1. Staffel
www.minor.de
4 Seminarmodule á 3 Tage Lehrtrainer
Start jeweils Donnerstag, 10.00 Uhr, Ende Samstag ca. 14.00 Uhr
Modul 1: 14. - 16. November 2019 Marc Minor
Modul 2: 30. Januar - 01. Februar 2020
Modul 3: 14. - 16. Mai 2020
Modul 4: 09. - 11. Juli 2020
Birgit Minor
Einzelcoaching und Telefonberatung nach Vereinbarung (im
Honorar enthalten).
Die Veranstaltung findet im Institut in Heroldsberg (siehe
Wilfried De Philipp
Veranstalter) statt.
Ihre Investition
5880, - Euro / Teilnehmer zzgl. MwSt.
(= Komplettpreis inkl. Seminarverpflegung und einer zwölf-
monatigen Telefoncoaching-Hotline)
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Offene Führungswerkstatt Jahr 2 - Aufbau-Curriculum
Geschäftsbedingungen (Gültig ab 01. Mai 2017)
1 Liebe Teilnehmerin, lieber Teilnehmer! 5 Rechnungsstellung und Fälligkeit der Kursge-
bühren
Ihre Anmeldung ist gleichzeitig ein Einverständnis mit den Ge-
schäftsbedingungen. Ich erkläre Ihnen kurz, wie das Geschäft-
Die Gesamtgebühr beträgt 5880,- Euro zzgl. MwSt. Jeweils die
liche geregelt ist.
Hälfte der Kursgebühr wird routinemäßig nach Rechnungsstel-
2 Anmeldung lung zum Monatsbeginn des 1. und des 3. Moduls fällig. Bei
Nichtbezahlung nach Fälligkeit der Rechnung berechnen wir
für jeden angefangenen Monat nach Fälligkeit zusätzlich 1%
Sie melden sich schriftlich oder per Fax mit Anmeldeformular vom Rechnungsbetrag als Kapitalkosten plus für die notwendi-
oder formlos für das gewünschte Curriculum an. Nach schrift- gen Mahnungen folgende Gebühren: 1. Mahnung (2 Wochen
licher Rückbestätigung sind Sie verbindlich gebucht. Für be- nach Fälligkeit) 10,- Euro, 2. und 3. Mahnung (nach je 4 weite-
grenzte Zeit werden Vormerkungen akzeptiert, um Ihnen bis ren Wochen) je 20,- Euro. Danach kommt es zur Einleitung des
zur Abklärung einen Platz zu sichern. Bei Anmeldung von gerichtlichen Mahnverfahrens.
weniger als 8 Teilnehmern kann der Start des Curriculums ver-
schoben werden.
6 Stornierung
3 Verbindlichkeit der Platzbuchung
Eine Stornierung des festgebuchten Curriculums kann kosten-
Mit Ihrer Anmeldung haben Sie das Curriculum verbindlich frei nur berücksichtiget werden, wenn sie schriftlich und min-
gebucht. Die Curriculum-Gruppe ist eine feste Gruppe. Frei- destens 8 Wochen vor Beginn bei uns eingeht. Statt Stornie-
bleibende Plätze werden nicht durch bezahlte Einzelbuchun- rung ist auch die Entsendung eines Ersatzteilnehmers möglich,
gen aufgefüllt. Dementsprechend besteht die Zahlungspflicht sofern dies mit Blick auf die Gruppe akzeptabel ist.
unabhängig von der aktuellen Teilnahme an einem Baustein.
Bei den Curricula handelt es sich um eine Gesamtbuchung. Es
sind also nicht die Angebote in einzelnen Bausteinen, sondern 7 Nach Modul 1 können Sie kostenlos die restlichen
die Lernangebote im gesamten Curriculum als Leistung verein- Bausteine stornieren
bart. Änderungen der Termine und der Räume der Veranstal-
tung sowie insbesondere der LehrtrainerInnen und Baustein-
Einwände gegen diese Geschäftsbedingungen bitten wir um-
themen sind vorbehalten.
gehend mitzuteilen.
Nürnberg gilt als Gerichtsort vereinbart.
4 Nichtteilnahme und Nachholen PS: Sie wissen, dass der geschäftliche-juristische Teil sein muss.
Er bleibt mir fremd.
Ein Anspruch auf Nachholen eines versäumten Bausteins be-
steht nicht. Ich bemühe mich um Ausgleich - sei es durch Teil-
nahme an einem vergleichbaren Seminarbaustein einer ande-
ren Gruppe, sei es durch Einzelcoaching.
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Offene Führungswerkstatt Jahr 2 - Aufbau-Curriculum
Anmeldung
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Vorname
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Nachname
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Firma
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Adresse
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PLZ Stadt
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Telefon / Fax
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E-Mail
Ich melde mich verbindlich zur Teilnahme am Curriculum (ab November 2019) an, bestehend aus 4 Bausteinen á 3 Tage. Die
Geschäftsbedingungen zu den Curriculum-Ausschreibungen habe ich gelesen und bin damit einverstanden.
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Datum Unterschrift
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