SUPPORTED EMPLOYMENT REICHENAU - ZFP REICHENAU
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SUPPORTED EMPLOYMENT
REICHENAU
JANUAR 2020
Z e n t r u m f ü r P s y c h i a tr i e R e i c h e n a u
Themen in dieser Ausgabe:
Start des Projekts SEE im Januar 2019
DuoDay
4. ArbeitgeberImpuls in Singen
Zeitungsartikel
Mitarbeiter
Sehr geehrte Damen und Herren,
unser 2019 war ein unruhiges Jahr mit vielen aufregenden Veränderungen. Nachdem wir das Jahr 2018 damit beschlossen hat-
ten den Inklusionspreis des Landkreises in Empfang nehmen zu dürfen, starteten wir 2019 mit unserem vom Europäischen Sozi-
alfonds geförderten Projekt Supported Employment and Education (SEE). Der DUOday am 16. Mai war ein nächstes Highlight
in unserem Jahresverlauf. Mit unserem 4. ArbeitgeberImpuls im Oktober bewegten wir uns dagegen schon auf vertrautem Ter-
rain. Besonders freut uns aber auch, dass unser Team im Herbst gewachsen ist und wir nun zu Fünft alte und neue Aufgaben
bewältigen dürfen.
Wir freuen uns auf ein spannendes 2020 und wünschen Ihnen einen guten Start und ein erfolgreiches Jahr!
Ihr Supported-Employment-Team
NEUES PROJEKT SUPPORTED EMPLOYMENT & EDUCATION (SEE)
Schon vor der Auftaktveranstaltung am 28. März starteten unsere ersten
Klienten im neuen Projekt Supported Employment & Education (SEE). SEE
richtet sich gerade an junge Menschen, die aufgrund einer psychischen Er-
krankung oder nach einer psychischen Krise von einem Jobcoach in die Aus-
bildungs- bzw. Arbeitswelt begleitet werden. Als Weiterentwicklung des
Projekts Supported Employment ist SEE besonders auf die Bedürfnisse von
jungen Erwachsenen zugeschnitten. So sind monatliche Seminartage ebenso
ein Bestandteil, wie eine engere Abstimmung mit dem Elternhaus.
Besonders freuen wir uns über die Förderung durch den Europäischen Sozi-
alfonds, durch die wir unser bestehendes Angebot erweitern konnten ent-
sprechend des Bedarfs im Landkreis Konstanz.
Gefördert vom:
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1. DUOday 2019
Am 16. Mai organisierte Supported Employment
zum ersten Mal in Kooperation mit anderen Trägern
(Fachdienst betriebliche Inklusion der Caritas Ra-
dolfzell, Impulshaus Engen, Berufliches Trainingszent-
rum Radolfzell, Indigo Konstanz) den DUOday im
Landkreis Konstanz. Die Idee des DUOday stammt
ursprünglich aus Irland, findet aber inzwischen in
immer mehr Ländern jeweils am gleichen Tag statt.
Das Konzept des DUOday ist einfach: Betriebe und
Einrichtungen öffnen für Menschen mit psychischer,
geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung ihre
Praktikant Christian Bernardi (links) und Fotograf Frank Müller arbeiteten am
Türen. An jenem Tag wird ein Duo gebildet. Ein
Duoday zusammen. Susanne Hauk (Zentrum für Psychiatrie Reichenau), Yvon-
Mensch mit Beeinträchtigung und ein/e Mitarbeiten- ne Schwarz (Berufliches Trainingszentrum), Ute Jakob (Fachdienst für Inklusion
de/r arbeiten gemeinsam. Dieses Duo ist eine Chan- der Caritas), Quelle: Südkurier 30.05.2019
ce für neue Erfahrungen auf beiden Seiten. Für 2020
ist erneut ein DUOday am 14. Mai geplant. An dieser Stelle danken wir herzlich den teilgenommenen sowie den teilnehmen-
den Unternehmen und Einrichtungen für ihr Engagement.
4. ARBEITGEBERIMPULS
Der vierte Arbeitgeberimpuls, am 9. Oktober, stand unter dem Motto „Neue
Wege bei Burnout: Symptome behandeln – die Arbeitskraft erhalten“. Im Singe-
ner Rathaus referierte Dr. Rolf Tränkle, Facharzt für Neurologie, Psychiatrie und
Psychotherapie, über Symptome, neue Behandlungs- und Rehabilitationsmöglich-
keiten, um die Arbeitsfähigkeit möglichst langfristig zu sichern. Die Diskussion im
Anschluss wurde mit vielen konstruktiven Anregungen bereichert. Auch dieses
Jahr werden wir Sie im Oktober, rund um den Welttag für seelische Gesundheit,
wieder zu einem interessanten Vortrag einladen und freuen uns schon auf den
Austausch mit Ihnen!
ZEITUNGSARTIKEL IN DER ‚WIRTSCHAFT IM SÜDWESTEN‘
In der Ausgabe 12/2019 der Fachzeitschrift der IHK „Wirtschaft im Südwesten“ verfasste die Journalistin Kathrin Ermert ei-
nen Artikel zum Thema „Psychische Erkrankungen und Arbeit – Teil der Therapie?“. Ermert greift darin das Thema
„Supported Employment“ auf, interviewte eine unserer Klinetinnen und besuchte mit Susanne Hauk die Firma J&C Veranstal-
tungstechnik, um mehr über die Zusammenarbeit eines Arbeitgebers und eines von uns begleiteten Arbeitnehmers zu erfah-
ren. Wir freuen uns sehr über diese Zusammenarbeit.
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MITARBEITER
Und wozu sind Veränderungen gut? Genau – um Dinge weiterzuentwickeln und einen frischen Wind in eine Sache zu brin-
gen. Nach diesem Motto haben wir bei Supported Employment neuen Zuwachs gefunden. Neben Susanne Hauk, mit einer
95%-Stelle, Sandra Flügel mit 80% und Eva Grünmüller mit 50% Arbeitsumfang, unterstützt Sandra Götz seit September
letzten Jahres das Team mit einer 80%-Stelle mit Rat und Tat. Zusätzlich wurde im Oktober 2019 eine Anerkennungsprak-
tikantin mit einem Stellenumfang von 100% eingestellt. Stefanie Klein absolvierte eine Ausbildung zur Arbeitserzieherin und
erhält nun die Möglichkeit, für ein Jahr, praktische Erfahrungen zu sammeln. So können wir unser Angebot noch umfängli-
cher gestalten.
Auf Wiedersehen
Wir wünschen Ihnen eine gute Zeit und freuen uns auf die nächste persönliche Begegnung mit Ihnen. Gerne können Sie je-
derzeit mit uns Kontakt aufnehmen bei Fragen zum Thema Arbeitsplatzerhalt oder psychische Gesundheit am Arbeitsplatz!
Sandra Flügel (M.A.) Eva Grünmüller Stefanie Klein
Telefon: 07531 977-87 04 Dipl. Sozialpädagogin (FH) (Arbeitserzieherin im
Mobil: 0173 566 21 04 Telefon: 07531 977-87 02 Anerkennungsjahr)
Fax: 07531 977-85 01 Mobil: 0173 566 21 41 Telefon: 07531 9778704
Zentrum für Psychiatrie Reichenau E-Mail: E-Mail: E-Mail:
s.fluegel@zfp-reichenau.de e.gruenmueller@zfp- s.klein@zfp-reichenau.de
Feursteinstr. 55 reichenau.de
D - 78479 Reichenau
Sandra Götz Susanne Hauk
Tel.: 07531 977-0 Dipl. Sozialpädagogin Dipl. Sozialarbeiterin (FH)
Fax: 07531 977-570 Telefon: 07531 9778701 Telefon: 07531 977-87 03
info@zfp-reichenau.de Mobil: 0171 3073836 Mobil: 0173 566 20 54
www.zfp-reichenau.de E-Mail: Fax: 07531 977-8501
s.goetz@zfp-reichenau.de E-Mail:
Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts s.hauk@zfp-reichenau.de
Geschäftsführer: Dr. Dieter Grupp
Ein Unternehmen der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg Hier können Sie den Newsletter abbestellen
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