Potenzialanalyse "Kein Abschluss ohne Anschluss" - Potenzialanalyse im Rahmen der Landesinitiative

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Potenzialanalyse "Kein Abschluss ohne Anschluss" - Potenzialanalyse im Rahmen der Landesinitiative
Potenzialanalyse
Potenzialanalyse im Rahmen der Landesinitiative

     „Kein Abschluss ohne Anschluss“
Potenzialanalyse "Kein Abschluss ohne Anschluss" - Potenzialanalyse im Rahmen der Landesinitiative
Trägerverbund Essen

• Die Boje gem. katholisch Jugendsozialarbeit Essen GmbH
•   Ausbildungszentrum der Bauindustrie

•   CJD Zehnthof

•   Ju-Be (Jugendberatungsstelle/CVJM Sozialwerk)

•   Jugendberufshilfe Essen gGmbH

•   Kolping Berufsbildungswerk Essen

•   Kreishandwerkerschaft Essen

•   WIPA (Wirtschaftsschule Paykowski GmbH)
Potenzialanalyse "Kein Abschluss ohne Anschluss" - Potenzialanalyse im Rahmen der Landesinitiative
Das Profil AC

• stärkenorientierte Analyse von Potenzialen

• einheitliche Durchführung und Auswertung in Essen

• Vom CJD Offenburg entwickeltes zertifiziertes Verfahren zur

  Erfassung von Kompetenzen und Berufsinteressen
Potenzialanalyse "Kein Abschluss ohne Anschluss" - Potenzialanalyse im Rahmen der Landesinitiative
Potenzialanalyse
Selbst- und Fremdeinschätzung von Potenzialen:

                 Praktische
                 Potenziale

  Soziale                        Methodische
 Potenziale                       Potenziale

                 Personale
                 Potenziale
Potenzialanalyse "Kein Abschluss ohne Anschluss" - Potenzialanalyse im Rahmen der Landesinitiative
Personale, soziale, fachliche und methodische
                Kompetenzen

 ermittelt mit Hilfe von:

 •    Standardisierten Verhaltensbeobachtungen bei
      handlungsorientierten Team- und Einzel-Aufgaben

 •    Fragebogen zu beruflichen Interessen

 •    Fragebogen zu beruflichen Kompetenzen

 Das Ergebnis wird mit der Selbsteinschätzung abgeglichen
Handlungsorientierte Team-Aufgaben

•   erfasst werden:

                 ✓ methodische Potenziale
                       → z.B. Problemlösefähigkeit

                 ✓ personale Potenziale
                       → z.B. Durchhaltevermögen

                 ✓ soziale Potenziale
                      → z.B. Teamfähigkeit
Handlungsorientierte Einzel-Aufgaben

•   erfasst werden:
                 ✓ methodische Potenziale
                      → z.B. Aufgabenverständnis

                 ✓ personale Potenziale
                      → z.B. Kreativität

                 ✓ praktische Potenziale
                      → z.B. Arbeitstempo
Fragebogen zu Berufsinteressen

•   Erfassung persönlicher Vorlieben und beruflicher Vorstellungen.

     ✓   „ Ich hätte beruflich gern zu tun mit …“

         → z.B. kranken Menschen

     ✓ „ Dort kann ich mir vorstellen zu Arbeiten …“

         → z.B. im Garten/Landschaftsbau
Beispielhafter Tagesablauf
          Begrüßung, Gruppeneinteilung & Schulung der Merkmale

                              Teamaufgabe I

                       Pause / Raumwechsel 15 min

                             Einzelaufgabe I

                              Raumwechsel

PC Arbeit Fragebogen Berufsinteressen und Kompetenzen + Selbsteinschätzung

                           Mittagspause 30 min

                             Einzelaufgabe II

                       Pause / Raumwechsel 15 min

                             Teamaufgabe II

                       Bewertung – Verabschiedung
Individuelle Auswertungsgespräche

•   persönliches Gespräch in der Schule (evtl. mit Eltern) ca. 30 Min.

•   Ergebnisbogen mit dem Ergebnis der Potenzialanalyse

•   Der Ergebnisbogen wird ausschließlich den Schülerinnen und Schülern
    bzw. den Erziehungsberechtigten ausgehändigt.

•   Aufbewahren der Unterlagen im Berufswahlpass
Hygienekonzept
Aufgrund der aktuellen Situation, legen wir ganz besonderen Wert auf ein Höchstmaß an
Hygienestandards und Sicherheitsvorkehrungen:

•   Selbstauskunft über Corona-Symptome.
•   Ein einzuhaltender Mindestabstand.
•   Keine unnötigen Kontakte (Anpassung der Aufgaben / kleinere Gruppengrößen).
•   Personalisiertes Arbeitsmaterial.
•   Unsere Mitarbeiter erhalten umfassende Hygiene-und Sicherheitsschulungen, um Sie,
    die Schüler und sich selbst zu schützen.
•   Zum gegenseitigen Schutz tragen unsere Mitarbeiter Masken.
•   Maskenpflicht bei Schülern, Lehrern und Eltern.
•   Tägliche Grundreinigung / Desinfektion aller Räume und Materialien.
Datenschutz

       Alle personenbezogenen Ergebnisse
         (in Papierform und in digitaler Form)
      werden nach dem Auswertungsgespräch
                 vernichtet bzw. gelöscht.

- Nachträgliches Ausdrucken von Ergebnissen ist nicht möglich! -
Ihre Ansprechpartner
                    Die Boje
gem. katholische Jugendsozialarbeit Essen GmbH
         Elisenstraße 64, 45139 Essen

          Team KAoA: kaoa@die-boje.de

              Zdzislaw Bremkens
            Telefon: 0201 - 12517421
         E-Mail: z.bremkens@die-boje.de
                  Anna Sickel
            Telefon: 0201 – 12517418
           E-Mail: a.sickel@die-boje.de
Vielen Dank für Ihre
 Aufmerksamkeit!
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