SACHBEARBEITER/-IN SOZIALVERSICHERUNGEN - edupool.ch Trägerschaft Kaufmännischer Verband Schweiz 2 Semester, berufsbegleitend - BWZ Rapperswil
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Kanton St.Gallen BWZ Rapperswil-Jona SACHBEARBEITER/-IN SOZIALVERSICHERUNGEN edupool.ch Trägerschaft Kaufmännischer Verband Schweiz 2 Semester, berufsbegleitend
TEILNEHMER/INNEN Mitarbeiter/innen, die in ihrer Unternehmung mit Sozial-
versicherungsfragen konfrontiert sind (z.B. Auskünfte über
Leistungen geben; mit Sozialversicherungen abrechnen)
oder
Mitarbeiter/innen, die bei einer Sozialversicherung arbeiten
und ihr Wissen verbreitern möchten
oder
Personalfachleute, welche ihre Sozialversicherungs-
kenntnisse vertiefen und erweitern wollen
oder
Personen, welche noch nicht im Bereich der Sozialversiche-
rungen arbeiten und sich vorgängig Wissen aneignen
möchten
VORAUSSETZUNGEN Vorkenntnisse in Sozialversicherungsthemen werden nicht
verlangt. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine
gleichwertige Ausbildung (Handelsschule, Matura,
Zertifikate, etc.) und/oder Erfahrungen im Bereich der
Sozialversicherungen sind von Vorteil.
ZULASSUNGS- Zur externen edupool.ch-Prüfung wird zugelassen, wer den
BEDINGUNGEN ZUR Unterricht in den einzelnen Modulen zu mindestens 80 %
EXTERNEN PRÜFUNG
besucht hat.
Teilnehmer/innen, welche bereits vor Kursbeginn die Lern-
ziele eines Moduls in anderen Kursen erarbeitet und abge-
schlossen haben, können einen Modulbefreiungsantrag an
den Lehrgangsleiter am BWZ Rapperswil-Jona,
Herrn Daniel Leuzinger, richten.
ZIEL Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmenden fundierte
Grundlagen in den wichtigsten Bereichen der Sozialversi-
cherungen: Erste, zweite und dritte Säule, Privatversiche-
rungen und Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie in das
Lohn- und Gehaltswesen.AUFBAU DES Der Lehrgang besteht aus fünf Modulen mit folgenden
LEHRGANGS Lernzielen und berufliche Handlungskompetenzen:
Modul 1 Grundlagen Soziale Sicherheit
––Geschichtliche, strukturelle und rechtliche
Zusammenhänge
––ATSG
––3. Säulen Konzept / 3a und 3b / Sozial- und Opferhilfe
––Privatversicherung
––Kennzahlen und Statistik
––Aktuelle Tendenzen
Modul 2 1. Säule (AHV/IV/EL und EO/MSE/FamZ)
––Die Trägerschaften der AHV/IV/EO/EL/MSE/FamZ kennen
––Die obligatorisch versicherten Personen definieren
––Die Finanzierungsquellen und die Beiträge aufzählen
––Die versicherten Risiken erkennen
––Die Leistungsdauer kennen
––Die maximalen und minimalen Renten oder Taggelder
kennen
––Die Voraussetzungen für den Leistungsbezug definieren
Modul 3 2. Säule (BVG/UV und ALV/KV) KTGV/Überoblig.
––Die Trägerschaften kennen
––Die obligatorisch versicherten Personen definieren
––Die Finanzierungsquellen und die Beiträge aufzählen
––Die versicherten Risiken erkennen
––Die maximalen und die minimalen Renten oder Taggelder
kennen
––Die Voraussetzungen für den Leistungsbezug definieren
können
––Den koordinierten Lohn sowie die Eintrittsschwelle
gemäss BVG kennen und anwenden
––Die relevanten Daten für eine Unfallmeldung auf dem
Formular ausfüllen können
––Maximal versicherte Verdienste in der UV und der ALV
definieren
––Den Unfallbegriff definieren können und einen einfachen
Sachverhalt beurteilen
––Die Grundleistungen gemäss KVG definieren und den
Unterschied zu VVG-Produkten erkennenModul 4 Schnittstellen ins Arbeitsrecht sowie Gehaltswesen
Arbeitsrecht
––Die Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht definieren können,
welches Gesetz regelt was?
––Die Bereiche im Arbeitsrecht definieren können (privates,
kollektives und öffentliches Arbeitsrecht)
––Lohnfortzahlung nach OR in einem einfachen Beispiel
anwenden können
––Lohnfortzahlung und oblig. Versicherungsleistungen
unterscheiden
––Kündigungsfristen und Sperrfristen an einfachen
Fallbeispielen anwenden können
––Rechtliche Grundlagen zur Lohngleichheit von Frau und
Mann definieren
Gehaltswesen
––Einfache Lohnabrechnung für Monats- und Stunden-
löhner erstellen
––Überzeit oder Überstundenzuschlag rechnen können
––Ferienentschädigung für Stundenlöhner und Monatslöhne
errechnen können
––Ansprüche von Arbeitgebern und Arbeitsnehmenden an
den Lohn erkennen
––Lohnformen (Zeitlohn, Akkordlohn, etc.) unterscheiden
––Lohnpolitische Grundlagen und Überlegungen zur Lohn-
gleichheit von Frau und Mann erkennen
PRÜFUNGS- ––Repetition obiger Module
VORBEREITUNG ––Lösen alter Zertifikatsprüfungen
INTERNE PRÜFUNG Am Ende aller Module 1 bis 4 findet eine interne schriftliche
Prüfung statt.
Wer alle Module bestanden hat, erhält das Zertifikat
„Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen
BWZ Rapperswil-Jona“.
EXTERNE PRÜFUNG Die externe Prüfung (schriftlich) findet im Mai des folgenden
Jahres statt. Erfolgreiche Absolventen/Absolventinnen er-
halten das anerkannte Zertifikat „Sachbearbeiter/in
Sozialversicherungen edupool.ch“.STRUKTUR DES Der Unterricht findet jeweils am Mittwoch von 18.10 bis
LEHRGANGS 21.20 Uhr statt. Der genaue Stundenplan wird den Teilneh-
menden zu Semesterbeginn abgegeben. Der Lernerfolg
setzt in jedem Fall aktive Mitarbeit, regelmässigen Kurs-
besuch und vor allem die Bereitschaft voraus, die für das
Selbststudium und das Lösen der Hausaufgaben
notwendige Zeit aufzubringen.
1. SEM. 2. SEM.
LEKTIONENTAFEL MODULE (APRIL–SEPT.) (OKT.–APRIL) TOTAL
Einführung in den Lehrgang 4 4
sowie Lern- und
Arbeitstechnik
Modul 1: Grundlagen der So- 24 24
zialversicherungen
Modul 2: Sozialversicherung 24 24
1. Säule
Modul 3: Sozialversicherung 12 12 24
2. Säule
Modul 4: Schnittstellen ins 48 48
Arbeitsrecht sowie
Gehaltswesen
Prüfungsvorbereitung 24 24
TOTAL LEKTIONEN 64 84 148
edupool.ch edupool.ch ist das grösste Label und die wichtigste Prü-
fungsorganisation der Schweiz im nicht formalen kaufmänni-
schen Weiterbildungssektor. Die Organisation ist Pionierin
und Marktführerin bei den Bildungsgängen auf Stufe
Sachbearbeiter/-in. Die Handelsschule sowie das Höhere
Wirtschaftsdiplom (HWD) ergänzen das Angebot. Jedes
Jahr prüft edupool.ch über 4700 Studierende und verleiht
den erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen die
schweizweit anerkannten und vom Kaufmännischen Ver-
band Schweiz mitzertifizierten edupool.ch-Diplome.KURZPROFIL DES LEHRGANGS
SACHBEARBEITER/-IN
SOZIALV ERSICHERUNGEN edupool.ch
LEHRGANGSLEITER Daniel Leuzinger
/ BERATUNG Sozialversicherungsfachmann, mit eidg FA
Tel 078 639 34 43 / Mail info@casemanagement-dl.ch
DAUER 8. Mai 2019 bis Mai 2020 / 2 Semester
KURSTAGE Mittwoch, 18.10 – 21.20 Uhr
KURSGELD CHF 1 580.00 je Semester, total CHF 3 160.00
inkl. Prüfungsgebühren für interne Prüfung,
ohne Lehrmittel und ohne externe Prüfungsgebühren
(Preisänderungen vorbehalten)
Wichtiger Hinweis: Entscheiden Sie sich nach dem Lehr-
gang die weiterführende Ausbildung für Sozialversicherungs-
fachleute mit eidg. Fachausweis zu absolvieren, dann könn-
nen Ihnen zum Zeitpunkt der Berufsprüfung bis zu 50% der
Gesamtkosten vom Bund zurückvergütet werden!
Der Bund leistet nur dann einen Beitrag an die Kursgebühren/
Lehrmittel, wenn diese in Ihrem und nicht im Namen eines
Dritten (Firma) an die Schule bezahlt werden.
ADMINISTRATION BWZ Rapperswil-Jona
Herr Nikola Vasic, Sekretariat
Zürcherstrasse 1, 8640 Rapperswil
Tel. 058 228 20 25
E-Mail: weiterbildung@bwz-rappi.ch
INFORMATIONSABEND Damit Sie sich ein besseres Bild vom Lehrgang machen
können, führen wir regelmässig unverbindliche
Informationsveranstaltungen durch.
Hier erhalten Sie wertvolle Informationen aus erster Hand.
Die Infoabende finden an folgenden Daten statt:
Donnerstag, 14. März 2019/ 19.00 Uhr
Donnerstag, 05. September 2019 / 19.00 Uhr
Dienstag, 12. November 2019 / 19.00 Uhr
Auf unserer Internetseite www.bwz-rappi.ch können Sie
weitere Informationen downloaden.ANMELDUNG
SACHBEARBEITER/-IN
SOZIALV ERSICHERUNGEN edupool.ch
LWSS-190501
☐ Frau ☐ Herr
Name/Vorname
Strasse
PLZ/Ort
Bürgerort und Nationalität
Geburtsdatum
Telefon Privat
Mobile
Telefon Geschäft
E-Mail
Art der Lehrabschlussprüfung
Aktueller Arbeitgeber
Anzahl Jahre Berufspraxis
(nach Lehrabschluss) 08. Mai 2019
Beginn des Lehrgangs
☐ Abweichende Rechnungsadresse:
☐ Ich möchte die Lehrgangsgebühr in Raten zahlen, und zwar
2 / 3 / 4 / 5 / 6 Raten pro Semester (Zutreffendes bitte unterstreichen. Bis
zu 3 Raten sind ohne Aufpreis. Ab der 4 Raten fällt eine Gebühr von CHF 10
pro Rate an).
☐ Ich habe einen Gutschein (Original bitte beilegen)
Mit dieser Anmeldung anerkenne ich die Geschäftsbedingungen des BWZ
Rapperswil-Jona (siehe www.bwz-rappi.ch)
Ort und Datum
Unterschriftvon Zürich
BWZ RAPPERSWIL-JONA Zürcherstrasse 1+7
8640 Rapperswil
INNOVATIV
Tel. 058 228 20 20
KOMPETENT Fax 058 228 20 29
KUNDENGERECHT info@bwz-rappi.ch
www.bwz-rappi.ch
von Wattwil
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